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激励员工的讲话稿篇一
此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和逆水行舟。不进则退的企业精神。在工作中不断充实自己。永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系。鱼因为有水而得以生存。水因为有鱼而更具活力。为了让我们的企业更具活力。我们一定要共同努力。大家众志成城。我相信再大的困难都能迎刃而解。
激励员工的讲话稿篇二
各位同事：
大家好！
最近大家的工作态度我都看在眼里，今天做这一个演讲呢，是希望能够激励到大家，让大家能够重新拥有积极的工作态度，热爱我们每一天的`工作。希望在我的这个演讲结束之后，大家都能够有所改变，不再用这样的一个态度去工作，我作为领导是很不希望自己手下的员工是用这样的一个态度去面对工作的，所以我特意的在这一次的会议上做了这一个演讲，希望能够有一些作用。
这个月的工作才刚刚开始，大家的工作态度却不是很好，每天都好像是为了完成工作而工作，没有一点工作激情，至少在我看来你们是非常的懈怠的在工作的。你们有这样的心情我是非常的理解的，因为我也会有非常的不想工作的时候，所以我也没有批评你们，但若是不想在工作上出现失误的话，就应该要及时的调整好自己的工作态度和状态，以一个积极的面貌去面对之后每一天的工作。若是继续用这样的一个态度去工作的话，我可以肯定的说，你们是一定会出现不该出现的错误的，到时候我就不会心慈手软了。
大家如果有什么烦恼和问题的话都是可以来跟我说的，在工作之外的时候你们可以不把我当做领导，可以跟我吐槽，也可以跟我诉苦。我的年纪毕竟比你们大上一些，所以阅历也会比你们丰富一些，可能在你们眼里的大问题在我这里都是一些小问题，我是很乐意自己能够帮助你们去解决问题的，当然我也是有着自己的目的的，在这之后也是需要你们认真的工作来回报我的。我可以直接的说你们的工作能力还是没有到最好的，所以还是能够继续的去努力的，不管是为了完成工作也好，让自己变得更好也好，都应该去努力。
我们在工作的时候是不能够松懈的，因为工作确实是比较的累的，一旦松懈下来之后可能就不想工作了，这个时候工作的话不仅自己的心情不会好，做出来的成绩也会非常的差。我知道你们都很想有一个机会让自己的工作变得更好，但若是自己没有能力也一直都不努力的话就算有机会了你们也是抓不住的，在这时你们就会失去一次晋升的机会，所以就更应该努力的去工作了。工作并不是为了赚钱，努力工作也不是只对公司有利，在工作的过程中积累一些经验，当自己有能力更上一步的时候，机会自然就来了。所以努力的工作吧！
谢谢大家！
激励员工的讲话稿篇三
市委副书记、市长赴联系企业振邦化纤有限公司作形势宣讲，解读当前宏观经济形势，分析面临挑战与机遇，为企业发展破题支招。要求，各地各部门要把为企业解困作为当前经济工作的重中之重，高度关注企业面临的困难和问题，采取扎实措施，全面优化服务环境，齐心协力帮助企业稳定生产经营走出发展困境，努力促进全市经济平稳较快发展。
在会上指出，由美国次贷危机引发的全球金融危机影响广、冲击大，今年经济形势将极其严峻，将进一步加剧我市企业的生产经营困难，我市面临的深层次经济问题将进一步凸现。机遇大于挑战！这场金融危机给我们发展既提出了前所未有的挑战，也带来了前所未有的机遇。国家保增长、促发展的一系列政策措施，国内工业化、城镇化和新农村建设的加速推进，以及金融危机带来的城市综合经济实力、产品市场占有率、企业优胜劣汰等重新洗牌，资本、技术、人才和信息等加速流动，为发展创造了重要的政策机遇、建设机遇和市场机遇，为企业以较低成本获得要素资源等提供了新的发展条件和发展空间。
危机当头，什么最重要？强调，信心是第一位重要的！信心比黄金更重要！经过三十年的改革发展和市场洗礼，我市综合实力显著增强，企业市场主体创新活力和抗击风险能力不断提高，政府服务体制、机制逐步完善，大桥经济效应日益凸显，只要我们善于从变化的形势中捕捉和把握难得发展机遇，在逆境中发现和培育有利因素，提高管理能力，提升产业层次，打造新的竞争优势，企业完全有可能化“危”为“机”，在新一轮区域竞争中增创发展优势。
强调，应对发展困难，核心在于提升产业，推动创业创新，和衷共济渡难关。要努力促进区域产业的提升，推动自主创新，加快产业提升，转换发展模式，加大招商选资，培养各类人才，增创发展优势；要激发企业创业创新热情，提高创新能力，优化产业结构，重塑企业结构，调整经营战略，推进并购重组，实施低成本扩张，苦练管理内功，打造竞争优势，发展服务外包，开拓新兴市场；要牢固树立“关注企业困难就是关注城市未来”的理念，以干部服务企业专项活动为载体，坚持情系企业、服务为先原则，加大政策支持，加强要素服务，优化工作措施，帮企业办实事解难题促发展，为企业发展鼓劲造势，营造和衷共济共渡难关的良好发展氛围。
勉励广大企业家要超越自我，成为善于思考的`学习者，成为沉着应对的掌舵者，成为搏击风浪的挑战者，成为善待员工的关爱者，成为创业创新的引领者。希望广大员工与企业风雨同舟，确立利益共同体的思想，多理解、多支持、多包容，增强兢业奉献的精神，不断提高自身素质和技能，在企业发展中施展才华。
激励员工的讲话稿篇四
同志们：
作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不觉得苦，身体的苦又算得了什么。
好像我们做会销的人，一旦选择了目标，我们就在为达到这个目标而努力，在没实现这个目标之前所有的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上，战士在没有冲到主峰之前肠子打出来，把它塞回去继续打，等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素，精神因素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候，什么事情也做不成。所以，做事的关键是什么 是精神，精神不可以倒!
20xx年，我是在做胆囊手术前去临沧讲课，在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液，从下午一直输到夜里，因为那个地方医疗条件比较差，没有好的药剂，是靠注射杜冷丁一直撑到了第二天上午，飞回昆明做手术，就是精神一直在支撑着我。
做一件事情肯定会遇到各种各样的困难，当你面对困难的时候，应该怎么做 当你给自己设定了一个目标，你会采取什么方式去完成你的目标，去实现你的承诺，去履行你的责任 我为什么去临沧，因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们。所以我在日程里安排了去临沧。
我们做事情很辛苦，累都是体力上的，只要精神不累，只要我们活得有目标、有意义，任何困难都不会阻碍住我们。今天你选择了一个事业，选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业，赚钱不赚钱那是生意，但是做事情要有精神，没有精神做支柱是不会把事情做好的。碰到困难就放弃，碰到风言风语就逃避，碰到别人打击就躺下，没有精神作支柱是绝对不行的!
精神也是一种信念。我觉得我们要向把会销人网这份事业做好，关键在于你的信念。你是不是一定要 如果一定要，就一定会得到这个结果，但是你说可要可不要，那么结果就得不到。你承诺这个月多少多少营业额，你是不是一定要，还是随口说一说而已 随口一说是很容易的，但要想达到这个目标是说一说就可以的吗 是拍拍胸脯就可以的吗 有没有认真地想过，有没有认真地计划 过，你一定要的话，我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺。但是你没有决定一定要、可要可不要、无所谓，“我只是开玩笑，当时我捧捧场而已……”你可以用这种话为自己开脱，为自己的不成功，为自己没做到的事情，找出很多理由，解释是没有任何作用的东西，选定了就要做下去，就要达到自己的目的，要一定要，只要你一定要，你就一定会得到。
做会销也如是，既然选择了远方就注定要风雨兼程，这才是一个会销人应该具备的基本素质。我们各位店长如果没有这样的坚定信心，没有这样的信念的话，就没有办法去带出一个团队，就没有人愿意追随你，所以你的销售就做不起来。你的员工不愿意跟你，你的顾客不愿意去你的店，你的朋友不愿意跟你一起开店，这种情况下你的事业能坐起来吗 所以各位店长，你们作为所在片区的领导、带头人，如果自己没有信念将一事无成;你们自己没有一个拼劲儿，将一事无成，带着这种习惯去做其他事，我想结果还是一样的。
你不是没有机会，你有的是机会，并且曾经把握过一个机会，但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起，所以你应该让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一起来昆明，她跟我说，“爸爸，我觉得你们的会销人网店铺还是不行。”我说：“你说应该怎么样 ”她说：“什么时候会销人网店铺像家乐福一样，我就觉得你的公司是最好的了。”她给我提了更远的目标，然后我就每天想，我的店什么时候能变成家乐福 每个人都要不断地给自己树立目标，心里有目标行动才会有动力。没有目标的人每天都会懒懒散散，够吃够喝够睡就不考虑别的了。我跟各位比也算够吃够喝，那我出来干什么呀 抛家舍业，别妻离女，每天在外面这么辛苦为什么 所以我觉得每个人做事情都需要一定的精神，这种精神不倒，人就不会倒。
激励员工的讲话稿篇五
各位同事：
大家好！
最近大家的工作态度我都看在眼里，今天做这一个演讲呢，是希望能够激励到大家，让大家能够重新拥有积极的工作态度，热爱我们每一天的工作。希望在我的这个演讲结束之后，大家都能够有所改变，不再用这样的一个态度去工作，我作为领导是很不希望自己手下的员工是用这样的一个态度去面对工作的，所以我特意的在这一次的会议上做了这一个演讲，希望能够有一些作用。
这个月的工作才刚刚开始，大家的工作态度却不是很好，每天都好像是为了完成工作而工作，没有一点工作激情，至少在我看来你们是非常的懈怠的在工作的。你们有这样的心情我是非常的理解的，因为我也会有非常的不想工作的时候，所以我也没有批评你们，但若是不想在工作上出现失误的话，就应该要及时的调整好自己的工作态度和状态，以一个积极的面貌去面对之后每一天的工作。若是继续用这样的一个态度去工作的话，我可以肯定的说，你们是一定会出现不该出现的错误的，到时候我就不会心慈手软了。
大家如果有什么烦恼和问题的话都是可以来跟我说的，在工作之外的时候你们可以不把我当做领导，可以跟我吐槽，也可以跟我诉苦。我的年纪毕竟比你们大上一些，所以阅历也会比你们丰富一些，可能在你们眼里的大问题在我这里都是一些小问题，我是很乐意自己能够帮助你们去解决问题的，当然我也是有着自己的目的的，在这之后也是需要你们认真的工作来回报我的。我可以直接的说你们的工作能力还是没有到最好的，所以还是能够继续的去努力的，不管是为了完成工作也好，让自己变得更好也好，都应该去努力。
我们在工作的时候是不能够松懈的，因为工作确实是比较的累的，一旦松懈下来之后可能就不想工作了，这个时候工作的话不仅自己的心情不会好，做出来的成绩也会非常的差。我知道你们都很想有一个机会让自己的.工作变得更好，但若是自己没有能力也一直都不努力的话就算有机会了你们也是抓不住的，在这时你们就会失去一次晋升的机会，所以就更应该努力的去工作了。工作并不是为了赚钱，努力工作也不是只对公司有利，在工作的过程中积累一些经验，当自己有能力更上一步的时候，机会自然就来了。所以努力的工作吧！
谢谢大家！
激励员工的讲话稿篇六
各位：
大家好！
今天我将与大家一起分享《创造你的未来，设定和达成目标的新方法》好不好。那现在开始吧！今天这个话题，我们将给到一些实用、有效的练习，监督你真正去做，我会引导你的心灵，集中你所有的精力，所以现在从始不要去想那些无关的事情。
我想请问下大家，你的人生目标是什么？比如你想挣多少钱？想开多少份户？有多少入金？等等。事实上刚才有人说我要（____________）我想说这不可能，我问这位帅哥，你有过计划没有？有没有给自己制造压力？你的动力源在哪里？请现在回答我。（好，很棒）那今天我来帮助你去实现个目标好不好？（好）
现在请大家用1分钟的时间回到自己的坐位，拿出你的笔记本翻到空白页。现在我要你随意发挥自己的脑子思维，想象并在日记本上写下《个人成长的目标、如业绩方面、人脉方面、物质方面》，给你们5分钟时间：要快，比如：你想成为什么样的人？你要什么？生涯规划是什么？3年、5年、10年、或者20年你将改变什么？想去什么地方旅游。当你写的时候，你想得到什么样的情绪？交什么样的朋友？需要什么样的家庭？想与什么样的人共事？是否想成为销售冠军？我的个人收入是多少？想开多少份户？入多少金？交多少位客户？邀约多少人进呱呱？反正自己想怎么写就怎么写？你的价值观是什么？加多少好友？好，时间到（停下）太好了！太棒了！我们现在是不是列出了很多目标呢？（是）实在太棒了。现在请你在刚才写下的目标后面填上你计划什么时候去完成它？比如：1年内完成在后面写1，2年内完成在后面写2？？目标没有期限，永远也不会实现。
现在请选择强有力的业绩3个目标，并写出来你将1年内要完成它的理由，坚决完成的理由，现在你写下3个你明年去完成的目标。
好！（停）你已经列下了物质目标，你写了很多，你是否觉得很好玩，甚至你会说：“说得容易”是的'，确实很难，但我会要求你按你上面所写的《个人成长目标》一步一步去实现它。我要你按顺序（按部就班）去行动。去写下你承诺的目标，1个月、1年、3年、5年完成的目标。当我们写下这些目标后，事实上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能实现，重要的是你也不知道怎么去完成这些目标或者看时间够不够，可是你是否要坚定的去完成它，你承诺越多，你就能够越早完成目标。
好了，到现在为止。觉得对自己有所帮助或有点觉悟的，请举手示意一下。好，手放下！
更好更大的目标，并回头去探讨它们或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就拥有达到目标的途径了。当然，你会以这几个目标为持之以恒的基本导向。你更会每天去检测完成他们的程度，你会把这几个目标写在日记本或者写在很显眼、很容易看到的地方。这样你就有了工作的热情和动力，这样好不好（好）。现在我要你们马上行动，在没有完成它之前，决不要轻意放弃它。如果你的目标里有，我要开户、入金，那么从现在开始你得拿起电话或打开qq对你的客户说出你让他开户的理由。为什么要他开户，对不对（对）。你会使出你的浑身解数，充分利用你的说服能力和你潜意识能力让客户开户。如果你的目标是拿高薪或买辆车什么的，那么也请你拿起你的电话或打开电脑与你的客户沟通，是不是（是）。所以今天将是你人生的一个转折点，是你最忙碌的一天，也是你梦想的开启。
要马上去做！我要你享受你工作的压力和乐趣，保持竞争和热情，你将会在我这里学到从来没有听过的秘密。谢谢！
激励员工的讲话稿篇七
青春是什么?青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业成功的希望。如果你是一滴水，你是否滋润了一方寸土?如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣中华，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵!
工作者是美丽的，奉献者是快乐的。当我在报纸上看到了《马班上的邮递员》这篇文章后，心灵被深深地触动了。王顺友一个普普通通的乡邮员，一份平凡得不能再平凡的工作，却凭着他对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个共产党员的伟大情怀和崇高境界。王顺友是一面镜子，在他身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。
生命中最大的奖励并不是财富的积累，而是奉献带来精神上的满足!在我们的心目中，奉献就是抗洪英雄的奋不顾身，是抗非典医务工作者的置生死于度外，是教师们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是王顺友的爱岗敬业。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!
奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
xx年我踏上了邮政工作的岗位，和那些刚走出校门，步入社会的许多学生一样，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。我被分配到储蓄组，在那里明确了自己的奋斗方向，暗下决心，把三尺柜台作为展示个人风采的平台，作为展现邮政职工精神风貌的窗口。记得有一次，局领导安排我参加区局的练功比赛，比赛的项目是点钞，这是局领导对我的信任。但是这次练功比赛我没有取得名次。通过这次事我看到了自己的差距，也知道了无论做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班时间练习点钞外，回到家后也加紧练习，就连看电视手里也拿着练功券。通过我的努力，在一次局内的练功比赛中我得了第一名，这让我又有了自信。不仅点钞要练好，各项业务技能都要过硬。
几年来，我一直都在认真揣摩如何做好前台服务，怎样在有限的工作时间内创造更大的效益。要做到服务让用户满意，微笑是表达情感的最好方法，我总是会用灿烂的微笑接待来这里办业务的每一位用户。我们提供的文明优质服务，是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，用户到我这里来办业务都有一种到家的感觉，优质的服务其实是心与心的交流，走进客户的心，才能获得客户的回报。
敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本，而青春则是激情奉献的绚丽舞台!
作为年轻一代的邮政职工，我感到无比的自豪，因为在我的周围、在我们的行业中，一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长，他们敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了邮件能够顺利的送达，他们牺牲了多少个节假日;为了支局有能很好的完成任务，他们白天揽收，晚上挑灯夜战;为了储蓄余额的增长，他们到企业走访，发展代发工资。正是因为有了他们无私的奉献，才有了邮政辉煌的成绩，才有了邮政蒸蒸日上、不断发展!即使用尽所有的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋，也颂不完他们的敬业之歌!
朋友们，让我们擎起“青春”的火炬，吹响“激情”的号角，高举“奉献”的旗帜，在改革大潮中，劈波斩浪，勇往直前，共创邮政事业灿烂辉煌的明天!
激励员工的讲话稿篇八
各位亲爱的同事们：
下午好!
因为工作原因，很长时间没跟大家近距离交流了，但是大家的动态我和董事长都是时刻关注的!有在座各位精英加入~~，是我一直倍感自豪和荣耀的事，特别是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后，我对我们整个事业未来的发展更有信心，因为人才是我们的核心竞争力，持续的、强有力的团队建设是我们未来发展的基石。
相比去年创业之初的艰辛，今年我们为大家提供了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业机会，也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在培训的这一个月时间里，除了提升自己的职业形象、学习专业知识，还要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调，如果大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠，那么，不给你机会的将是你自己!机会永远掌握在自己手中，大家认可吗?认可的话给自己最热烈的掌声!
从大家来应聘的第一天起，我就问过很多人未来几年的规划，很多同事比较迷茫，那么以我几年的经验，给大家提个建议：
1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则技能就会消失掉。