写月工作总结可以帮助我们及时调整工作方向，进一步提高工作质量和效率。以下是小编为大家精心挑选的一些月工作总结范文，供大家参考和学习。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇一
我校是江苏省首批国家级重点职业中学，是国家紧缺人才培养培训基地，是国家星火计划科技培训实验学校，学校占地164.5亩，建筑面积5.2万平方米，在籍学生3699多名，学校先后获得“全国实践教育先进单位”、“江苏省模范学校”、“江苏省职业技术教育先进单位”、“江苏省德育工作先进学校”、“江苏省和淮安市园林式单位”、“淮安市十佳绿化单位”等荣誉称号。
校领导站在学校发展的历史起点上，对学校创建园林式绿色学校的思想一致，认识深刻。我校一贯重视校园绿化的建设和管理工作，1998年职教中心成立以后即进行了绿化规划。2003年，为进一步抓好绿化工作，学校组建了校园绿化工作领导小组，一把手吴校长任组长，分管校长任副组长，总务处、学工处负责人等相关职能处室负责同志为组员，分别负责校园的绿化建设、养护和管理工作。领导小组成员齐心协力、齐抓共管，分工负责，工作有计划、有目标、有考核，使校园的绿化、美化工作实现了规范化、科学化运作。
我校认识到绿化美化校园既是对社会的贡献，又能改善。
教学。
环境，给师生创造舒适的学习环境，促进学校的发展，提高学校的美誉度。在绿化美化校园上下了很大功夫，今年以来，先后投入近50万元用于绿化、美化建设，南京圆丽雕塑工作室等单位承担校园绿化的设计，营造了四季有花、四季有绿、四季有香，层次分明、布局合理，集观赏与休闲于一体的绿化格局，北校区建成了大门两侧广场绿化景区，中心路绿化带，环科技中心、图书馆绿化带，中心区“星粲园”景观休闲区、田径场草坪和神华大道北侧绿化带六大绿化景区，初步形成乔木带、灌木色块、草坪、草花、竹林、假山、怪石、水池、喷泉、小桥、木亭、园路等绿化与景观交错搭配的校园风光。中国古代四大发明大型浮雕、文化灯箱等人文景观穿插其间，更为美丽的校园融入了浓浓的人文气息。南校区则建成了近3000平方米的主绿化景区和东南角绿化休闲广场，绿化覆盖率为45%以上。如今走进校园就像走进大花园，赢得了上级表扬、社会的赞誉，送走了一批又一批检查团和参观者，获得了一块又一块奖牌。
为了使学校如同一个大花园，学校特别重视绿化的合理配置，突出“美”字。我校在教学区建立了植物园，园内鲜花盛开，四季常青，鸟语花香。既有高耸入云的雪松，又有排列整齐、造型优美的灌木和花草，植物层次分明、品种举不胜举，每到节日和大型活动还购置大量的鲜花装扮学校。2009年我校更是把四星创建和南校区创建市园林式单位相结合，暑假期间除绿化上投入近50万元以外还投入百万元建造了300米塑胶环型跑道、升旗广场、更换田径运动场的围网、护栏等，加大南校区绿化建设力度，虽然南校区的实训大楼还在建设中，我校还是在原来的基础上设了，对南校区景观进行改造，新铺几千平方米的草坪美化了环境，提升了师生的学习、生活环境。
学校十分重视绿化的日常管理工作，制订了《校园绿化建设管理规定》、《校园绿化管理制度》、《花工岗位职责》、《绿化养护包干责任制》，坚持由分管校长统管，总务处负责日常绿化修剪、浇水、施肥、除虫、补植等管理和养护工作，德育处负责划分绿化包干区，把管理任务具体落实到班级，定期检查评比，建立了绿化管理的长效机制，将校园绿化管理工作落到了实处。
在全面构建和谐社会的今天，创建园林式单位，不仅是改善学校环境，提升学校对外形象的重要途径，也是提高单位文明程度的一项重大举措。为使创园工作深入人心，学校设立了创园宣传专栏，对创建园林单位的目的、意义、做法及工作情况进行宣传，营造了人人参与的浓厚氛围，同时，把创建园林式单位与安全文明校园创建活动紧密结合，我们的口号是：“人人是清洁工，人人是护花使者”。好花需要人养护，今年以来，学校与金湖春景园艺公司签订绿化管理协议，由春景园艺公司负责我校的绿化管理养护工作，使该项工作进一步实现经常化、规范化、精细化，最大限度发挥了绿化资金投入的效益。
通过努力，我校在北校区已获得省、市“园林式”单位的基础上，今年下半年南校区申报市“园林式”单位已经通过县创园办初审，预计年底即将获得市级验收，总之，我校今后将继续重视创园、绿化工作，为全县创园工作作出积极的贡献。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇二
根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下:。
一、本人廉洁自律执行情况。
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落。
实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面。
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇三
铁路运输处认真贯彻落实公司党委部署的反腐倡廉工作，按照“加强教育、发扬民主、健全制度、强化监督、创新体制”的工作要求，开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成绩，现将铁路运输处今年工作开展情况总结如下：
一、加强领导，明确职责，完善各项制度。
1、年初以来，为大力加强党风廉政建设和反腐败工作，铁路运输处领导班子极为重视，召开专门会议，研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，将领导职责和工作任务分解落实到党委班子成员和各科室领导，由党委书记对全处党风廉政建设和反腐败工作负总责，为第一责任人，负责本处党风廉政建设管理、教育和监督，各队、站、部、室负责人对本部室党风廉政建设负直接责任，逐级签定包保责任状，形成逐级分管、层层落实的监督机制，确保党风廉政建设责任落到实处。
困难，确保各项奋斗目标的顺利实现，使全处各项工作有条不紊地稳步开展。
3、为进一步贯彻落实《领导班子和领导干部廉政谈话制度》，根据公司党委纪委今年年初制定了具体的实施意见的总体要求、积极组织领导班子学习以及开展专题谈话方式和内容。今年，铁路运输处把廉政谈话作为构筑思想道德防线、转变作风、增强凝聚力和战斗力的大事来抓，按照对领导干部要“立足教育、着眼防范”的工作要求，紧扣领导干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面的内容，认真履行谈话职责，制定了廉政谈话计划，对铁路运输处新招的学员以及在工作作风、纪律作风等方面存在问题的员工进行廉政谈话。今年，共进行廉政谈话5人次。
二、加大宣传教育力度，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识。
1、今年，铁路运输处以学习“四个文件”精神为核心，在全处开展作风评议工作，在全体党员干部开展坚定理想信念、政治纪律、职业道德和法律知识的教育。在学习过程中坚持做到时间到位、人员到位，学习内容到位，要求每位党员干部学习要有笔记、有心得，同时不断完善学习签到等各项规章制度，确保学习计划的有效实施。今年重点学习了公司党代会纪委书记刘涛同志的工作报告等其它学习内容。学习不拘形式，通过通篇学，开展讨论，全处员工观看《扬池林腐败案》等光盘，增强学习的实效性和针对性。同时，认真组织全体员工参加公司纪委安排的廉政知识答题。
2、7月份，铁路运输处积极开展创先争优和党风廉政教育活动，及早做出安排，于7月31日召开动员大会，进一步统一思想，提高认识，调动全体员工的积极性和热情。动员会上，公司副总经理、铁路运输处处长汤军红同志作出了具体要求，党委书记唐成同志作了动员，他说要求全处员工、党员干部要继续发扬铁路运输处艰苦奋斗的优良传统，廉洁勤政，实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益。通过宣传教育，使铁路运输处干部职工牢固树立了艰苦奋斗的思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，做到自重、自省、自警、自励，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，从而扎扎实实、踏踏实实地工作。
三、进一步加强企务公开工作。
今年铁路运输处加强企务公开工作，巩固了与职工联系的桥梁，密切了党员干部与职工的关系。坚持与员工谈心活动，认真办理群众来信，妥善处理员工最关心的热点、难点重大问题，努力做到让员工满意。坚持开展“企务公开”活动，使员工明白，干部清白，保护员工的利益，树立铁路运输处的良好形象。
四、领导干部廉洁自律工作。
全处员工征求意见13条，经过归纳后向员工作出解答，为铁路运输处认真整顿作风打下了良好的基础。为抓好廉洁自律的各项规定，铁路运输处坚持在迎来送往中坚持不超标准接待，按照规定报销固定电话和移动电话使用费，并加强对自己及身边工作人员的管理，严格执行礼品登记制度和重大事项报告制度等。
五、执行“三重一大”事项。
自2006年以来，铁路运输处按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和公司纪委文件精神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在铁路运输处的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。
（一）、铁路运输处根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和和公司纪委文件精神，建立健全了《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要负责人任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定并在购买物资合同上会签。
（二）、坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。公寓楼建设、办公大楼的外墙维修、会议室的整修、职工宿舍的维修等事项上，对公寓楼建设进行了公开招投标，均经过处党委、处长办公会多次研究、讨论，民主决策。
（三）、坚持重要负责人任免集体讨论、民主决策、党委监督制度。
近年机关部室、站、队负责人的任免上，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行，建立考察小组，通过预审、笔试、面试、演讲、答辩等办法进行择优录用。
（四）、坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健全《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。大项物资采购均由报告形式进行研究讨论，确定后班子成员签字后由分管部室采购，工程项目均严格按招投标方式进行。
（五）、大力加强机关廉政建设。一是建立健全《廉政建设制度》，实行廉政建设责任制，书记为第一责任人，领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为员工的作风，坚决执行领导干部廉政建设的有关规定，严格遵守《作风责任追究》。二是建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、管理、监督，切实增强领导干部和单位各部、室、站、队负责人的廉洁自律意识，规范执行《领导干部廉政谈话的制度》，对处管负责人实行任前廉政谈话。如：沙坝子站站长王红军任前谈话并试用三个月，为使他们在走上新的岗位后如何把好廉洁自律的底线，树立铁路运输专业队伍的良好形象起到一定的教育作用。
今年铁路运输处切实将纠风工作放在重要地位加以认识，坚持落实工作责任制，加大监督考核力度，形成上面有人管、中间有人抓、工作落实到人的良好格局，使纠风工作在制度化的轨道中前进。六月，根据公司党代会纪委书记刘涛同志工作报告中加强领导干部作风评议工作和《三重一大实施细则》的要求，铁路运输处召开领导班子专门会议，研究完善了党风廉政建设制度并制成扁牌悬挂二楼会议室和重点部门、处领导办公桌上制作了警示牌，并相应成立了领导小组，进一步明确了目标、要求、内容和任务，确保了各项工作落到实处，推动了我处的作风建设工作，为铁路运输处进一步树立领导干部良好形象打下了坚实的思想基础。
七、运用监督机制，从源头上预防腐败问题的发生。
一是不断完善班子内部的民主监督。对涉及重大决策、重要负责人任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按规定程序运作，经集体讨论决定。
二是严格执行建设工程招投标和物资采购制度。实行领导责任制、招投标制、工程监理制和合同制。对公寓楼建设实行公开招投标，聘请了专业监理工程师。真正做到从源头上预防和治理腐败。
三是深入开展纠风工作。通过媒体《铁运简报》和内部qq群向全处公开评议领导内容和监督电话，广泛接受员工监督。把为员工办实事、办好事作为铁路运输处民主评议工作的出发点、落脚点，对群众提出的问题，不回避、不推诿，做到件件有回音，事事有着落。今年接受与处理群众来电和短信来访2件。
强会议纪律的通知》。对处属各单位、机关各部室工作纪律进行了暗查。经查，干部职工没有迟到早退、串岗混岗、打牌赌钱现象、杜绝了玩电脑游戏，对待来机关办事的员工态度热情、主动，各站在工作中没有吃、拿、卡、要的现象，严格履行职业道德。
五是强化企务公开。在公开的形式上，对于办事依据，办事程序等相对固定的内容通过网络和板报长期公开；经常性事项通过文件、会议纪要及时公开；临时性事项通过铁运简报等多种形式随时公开，面向全处公开，接受员工监督。
六是开展专项治理“小金库”工作，在清理“小金库”工作中，清理了安监室、技教部对“三违”员工的考核罚款统入计财部。原来也是领导班子研究决定各部室添乘、检查、住队对“三违”人员考核罚款统缴安监室，一人开收据，一人管钱，一人管帐，若有防止事故等，打请奖报告后由领导层层批示，然后由安监室支付。技教部主要是对学习考试不及格和逃避考试的人员进行考核罚款，一人开收据，一人管钱，一人管帐，若有学习创新等，打请奖报告后由领导层层批示，然后由技教部支付。清理了“小金库”促进勤政廉政。
总之，铁路运输处的党风廉政建设和反腐败工作在公司党委、公司的领导下取得了一定成绩，但也还存在一定的不足，我们将继续发扬成绩，克服不足，将铁路运输处的党风廉政建及反腐败工作抓实抓好。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇四
大家好！
在县委、县政府和建设局党组的正确领导下，我处领导班子以科学发展观为指导，以新疆跨越式发展为契机，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，以绿化美化为重点，以加快园林绿化发展为目标，扎实有效地开展党风廉政建设各项工作，使我处的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，现将我处党风廉政建设工作汇报如下：
健全组织领导，明确责任分工。
为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我处从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。近年来，我处始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入单位的重要议事日程和年度整体工作目标。园林处专门成立了以处长为组长，副处长为副组长，各队组长为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。处长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自过问和部署。班子成员根据分工，抓好各队组的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各队组按照责任分工，各司其职。
二、采取有效措施，完善制约机制。
为加强党风廉政建设，我们着力从以下四个方面入手。一是不断加强思想教育。我们采用周例会、党员干部会、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央加强改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁从政若干准则》、县纪委十二届六次全会精神等；组织广大干部党员职工学习了《关于进一步加强党组工作的通知》等有关文件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。为了使党员干部和职工受到更深刻的党性教育；今年4月，我处组织了干部党员职工学习原精河地税局局长付建国同志事迹及沈浩同志勤政为民的无私奉献精神，使广大党员进一步感受到无论是战争年代还是和平时期，我们都要牢记党的宗旨，端正党风，廉洁自律。二是全面推进我处务公开。在上级有关部门和建设局的统一安排和部署下，我处今年的政务工作在原有的基础上进行了进一步的公开化、透明化。完善了监督台、设立了意见箱、公开了举报电话，已接受社会各界人士的监督，把应向社会、向职工公开的内容全面上墙公开。主要公开六个方面的内容：即对单位重大决策和大的绿化建设项目公开，认真履行采购由纪检、财政一同跟踪随行看样订货、财政付款，种植后，由纪检、财政再次点数验收，建档保存。对考勤、工资情况的公开，包括对园林机械、绿化材料、油料使用情况的公开；对人事情况的公开；对涉及职工切身利益重大事项的公开；对领导干部廉洁自律情况的公开。并签订了廉政承承诺书、家庭助廉承诺书的签订，并上墙张贴、已接受广大干部职工及社会各界人士的监督，在处务公开栏中，我们把公开内容按要求划分为三个层次进行管理。首先确保常规内容公开，其次是加强重大内容公开，第三是创新公开内容。在公开形式上，我们分别采取职工大会现场公开，或利用例会、党员会、队组长例会等会议重点公开，或通过公开栏、宣传栏、等及时公开，制作了工作人员桌牌亮明了身份、职务、业务范围，建制了门牌亮出了去向、联系方式，方便办事人员；建立了廉政文化进单位的宣传，使我处政务公开真正实现了规范化、制度化。
三是采取措施抓好行风评议。我处高度重视绿化行风评议工作，制定了实施方案，成立了领导小组，还分别召开相关会议，层层动员。为促进行风评议工作的深入开展，我处采取每年两次以上的分八个方面对领导干部进行满意、较满意、不满意的无记名职工大会测评，并将测评结果当场公开，并记录在册归档以便复查，落实了透明化，坚持公开、公正、透明的原则，对单位领导的各方面具体情况进行评议。根据评议中收集到个人及单位情况，逐条进行了分析，能解决的限时解决纠正，不能解决向群众说明求得谅解，切实做到“四不放过”，即：发现问题不核实清楚不放过；整改措施不落实不放过；对行风问题和违法违纪问题行为纠正处理不到位不放过；对群众反映的问题没有答复的不放过。通过评议为我处下一步工作开展起到了有的放矢的作用。
四是坚持民主决策。对重大决策、人员使用调配、重要项目安排和大额资金使用都能经过领导班子集体讨论决定。在资金分配使用方面能坚持原则，遵守纪律，规范行为，改进了工作作风；在中层干部的任命上也坚持任人唯贤、量才使用的原则，无违反人事纪律和干部使用制度的行为；在录用人员方面，我处今年打破常规无论是正式工或临时工、合同工，坚持谁有能力上就使用，不行就下的用人方式。严格按照上级的有关文件和程序规定，根据园林实际需要，经集体研究讨论和确定；在我处的长期规划、重大改革措施、机械、绿化材料采购和涉及员工切身利益的问题上都实行公开制度，规范操作，严格程序，增加透明度。
三、廉洁自律，克己奉公。
心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重成员，做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。另一方面，团结和带领副职努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专业特长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。
二是坚持民主决策。在重大决策、人事使用、绿化材料购置、大额资金使用等很多方面都实行民主、透明、公平、公正、公开，不搞个人主义。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。在上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。生活中，我能够时时刻刻把握住自己，珍视党和人民赋予我的权力，自觉接受监督，不搞特殊化。
四、存在的问题及整改措施。
不礼貌的现象：三是信息的上报量不够；有待于在下半年改进完善。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，党风廉政建设责任制是新时期党风廉政制度体系中最具基础性、全局性、长期性的制度，在党风廉政建设和反腐败工作中始终处于“龙头”地位。我处在执行党风廉政建设责任制工作中虽然做了些工作，但仍还有许多不足之处，与上级党委、纪委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将以党的十七大精神为主线，以科学发展观为指导，从讲政治的高度，进一步提高对党风廉政建设责任制的认识，切实增强责任主体意识。通过反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部职工拒腐防变的思想道德防线，在服务社会的同时，自觉履行党风廉政建设责任制的要求，把“一切为了广大人民群众”落实到每一个园林绿化工作中，把“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”落实到实际工作当中，进一步建立和完善党风廉政建设的管理、监督、制约、考核机制，把我处的党风廉政建设工作推向新的高度。
精河县园林绿化管理处。
2011年5月28日。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇五
为进一步落实全面从严治党要求，准确把握、运用监督执纪四种形态，切实履行两个责任，今年以来，城管委园林研究所党支部以三项措施为抓手，抓早抓小、敢于批评，加强日常监督管理，着力推进全所党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
一是建立活动机制。以两学一做学习教育为契机，牢固树立作风建设永远在路上理念，按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的四讲四有合格党员标准，园林研究所党支部结合单位实际，建立党支部示范区、党员示范岗、党员承诺践诺、学身边好人，做合格职工等长效活动机制，营造良好氛围，持续抓实作风建设工作。
二是定期约谈提醒。建立党风廉政建设党支部主要负责人、班子成员、各部门负责人三级约谈+机制，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，强化主体责任落实，即：党支部书记约谈班子成员、班子成员约谈分管部门负责人，各部门负责人约谈本部门干部，+纪检委员约谈重点科室干部。工作中，一是定期约谈，每月开展1次；二是节点约谈，重要工作节点和时间节点开展约谈；三是提醒和诫免约谈，遇到小问题的信访、作风问题或有苗头性、倾向性违纪行为进行约谈。
腐败工作形式分析会，每半年向全所汇报党风廉政工作，促进各项工作有序开展；召开座谈会，收集职工群众意见及建议，解决群众诉求工作。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇六
x区x绿化养护中心位于x区东部农指地带，管辖区域北至石炭井x，南至xxx省道，西至沙河沟，xx收费站。x绿化养护中心前身为x生态管理所，成立于xxxx年x月，原辖管护面积xxxx亩。xxxx年x月更名为x绿化养护中心，现辖管护面积xxxxx亩。
为切实提高绿化造林工作成效，今年以来，我单位狠抓关键环节，落实管护责任和措施，切实提高新栽苗木的成活率和保存率。
x、围绕转变观念，统一思想认识。认真汲取多年来林业绿化管护工作教训，充分意识到管护工作关键在人、重在思想认识。通过广泛的宣传发动，进一步统一职工的思想认识，在全中心上下树立了“抓管护就是抓成活、抓管护就是抓效益”的观念。
x、围绕工作重点，落实关键措施。主要做好以下几项工作：一是浇水培土。对新栽的苗木全面浇足三次水，对歪倒的苗木进行扶正踏实，培好土，以后再视天气情况不定期进行浇水。二是理顺管系。对全中心所有的绿色通道组织一次回头看。三是整形修剪。对绿色通道、林网、辖区绿化中的林木进行整形修剪，将绿色通道内原有的林木进行归并，确保林木整齐。
x、围绕管护成效，明确工作责任。为确保精力到位，我单位建立了由中心负责人及各班长组成的林木管护工作领导小组，做到三天一汇报，一周一督查，并与各班组签定了责任状，完善各项规章制度，由副主任分管各片区，实行班组人员两班制，确保及时浇水，既保证了新苗圃浇水也要保证老苗圃的浇水。科学合理设置班组。针对现有的管辖范围，对现有班组进行重组，将大班改为小班，通过重组班组使管护工作有效的开展落实。
x、对新建苗圃区进行完善。在苗圃区现有的基础上，着力提高精细化管理水平，进一步提升景观效果和成活率。
x、对辖区所有树木进行虫情检测防治，主要喷洒敌敌畏、乐果、氯氰聚酯等药物，部分树木实行打孔注药、灌根处理及根下埋磷化铝片进行防治，确保树木正常生长。
x、进一步加大林区环境整治力度。组织人员集中开展了林带垃圾、石块清理工作。雇用吊车机先后对xxx、xxx道路两旁影响景观效果的x处大型石块进行了清除，清运绿化带、树坑内垃圾x车。
x、主干道路、项目区、新建苗圃区绿化情况。道路绿化主要完成了xxx、xxx、西环线周边环境的绿化，项目区及苗圃区绿化共种植侧柏、樟子松、河北杨等各类树木xxxxx株。
x、病虫害防治情况。在病虫害防治方面，为保证所管辖区绿地内的植物能够生长旺盛且无大面积病虫害现象的发生，我单位对二住宅绿化带、xxx、xxx省道、石炭井生态区及x乡绿化带等树木、绿地分两次进行了大面积药物喷洒。
x、林区树木养护及管理情况。为了提高林区绿化管理水平，结合创建“全国文明城市”、“国家卫生城市”活动，我单位对林区树木严抓细管，在抓好浇水、施肥、除草、病虫害防治各个环节工作的基础上，定期对林区的树木、灌木进行整形修剪，对长势弱、营养不良的树木想方设法促其生长，保证树木的正常生长。同时，及时清理枯枝杂草，始终保持了林区绿地整洁美观，尤其重点加强了xxx、xxx、西环线主干道路两旁树木养护管理，提高了绿化美化档次。
x、抓好林区安全和综合治理工作。根据上级主管部门有关安全生产工作的安排部署，今年，我们主要抓了以下三个方面的工作：一是建立完善“一把手”负总责、分管人员具体抓、各班组长分头抓的管理机制，并与各班组签订了年度安全生产目标责任书。二是加大值班巡逻力度，定岗定责，对林区重点部位进行xx小时巡视，及时排查火灾隐患，切实把火灾隐患消灭在萌芽状态，坚决防止森林火灾的发生。三是加大林区热点难点专项治理工作，通过采取封路、安排人员巡视等措施，严厉整治沙坑非法采砂及林区放牧行为。
x、由于我单位车辆少，不能同时兼顾各片区浇水、清运垃圾及打药，所以不能及时有效地防治林木各类病虫害的发生。
x、由于管护区域树木没有作业道，打药车进不去，林子中间的树木无法防治，只能靠人工背喷雾器喷洒农药，防治难，效果不好。
x、机构人员少，缺乏专业技术人员。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇七
2009年，县人大机关党风廉政建设工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻以党的十七大精神和科学发展观，以加强党员干部思想政治工作为重点，认真执行党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设的深入开展。现就上半年工作情况总结如下：
一、领导重视，措施得力，扎实安排机关的党风廉政建设工作。
廉政建设责任制执行情况进行了报告。
1、高度重视党员干部的思想政治工作。机关始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持了每周一、周五的机关集中学习日制度，围绕提高执政能力和加快科学发展两大主题，组织党员干部认真学习了党的十七大和十七届三中全会精神，学习了科学发展观理论，学习了宪法等法律法规和人大业务知识，引导机关干部，不断增强党性观念和法律意识；二是采取召开座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等多种形式，不断增强了党员思想政治工作的实效性。特别是学习科学发展观活动以来，认真组织机关干部完成了规定的学习任务，每人记学习笔记1.5万字以上，撰写。
心得体会。
10篇，全机关组织召开了各类学习讨论活动12次；三是组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁自律公开承诺等纪律规定，加强了对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。思想政治工作的加强，使人大机关党员干部的思想政治素质明显提高，工作的积极性和主动性明显增强，有力促进了各项工作的开展。
评，对班子成员存在的问题及时剖析指出，提出了整改意见和措施；二是积极做好民主测评干部工作。及时发现和解决机关党员干部思想、工作和作风上的问题，促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法，改进了工作作风，树立了人大机关的良好形象。
3、切实做好源头治理工作。一是严格遵守和执行政务事务公开制度。坚持对机关所有重大开支、重要事务及人事任免等按规定实行公开，主动接受机关干部的监督。机关工资发放表、住房医疗补贴、机关水电费等多项内容都向干部职工进行公示，增强了机关运作的透明度；二是认真执行《党政机关履行节约制止奢侈浪费的若干规定》。严格控制机关办公开支，压缩不必要的会议，严禁利用公款大吃大喝，防止了铺张浪费现象的发生；三是加强了对财务等重要岗位人员的管理，严格按照机关财务制度，定期检查财务收支情况。严格财务审批，对大额度资金使用必须经会议研究决定，各项财务制度得到较好的执行，未发现任何违规违纪行为。
三、
相互促进，相得益彰，机关各项工作全面推进。
和社会稳定；二是认真履行了法律监督职能。认真开展视察、调研和执法检查工作，及时发现和纠正有关法律法规执行中存在的问题；三是积极做好群众来信来访工作。今年以来，召开了全县人大信访工作督办会议，做到了及时立案、及时办理、及时答复。半年来，受理群众来信来访49件次，来信23件，来访17批85人次，咨询9件，23件信访件中存查9件、转出14件，全部作了答复和转办，转结率达到100%，做到了事事有交待，件件有着落，受到群众好评。
半年来，我们在贯彻党风廉政建设目标责任制方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但与新时期党风廉政建设工作要求相比较，还存在一些的差距。在后半年里，我们将针对工作中存在的问题，进一步加强组织领导，完善工作措施，狠抓检查落实，不断提高人大机关党风廉政建设和各项工作的质量水平。
二00九年七月二十日。
《春雨的色彩》说课稿。
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、
教学。
课件、幼儿绘画用纸笔。
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程。
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）。
1、激发兴趣谈春天。
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨。
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》。
3、欣赏散文诗。
（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象。
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题。
引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇八
关于《乌鲁木齐市环境监察支队第十三个党风廉政建设教育月活动总结》的报告。
市环保局纪检监察室：
现将《乌鲁木齐市环境监察支队第十三个党风廉政建设教育月活动工作总结》上报您们，不妥之处，请指正。
二〇一一年七月三十日。
乌鲁木齐市环境监察支队办公室2011年7月30日印发乌鲁木齐市环境监察支队。
今年7月是自治区第十三个党风廉政建设教育月。根据市纪委、市环保局党风廉政建设教育月活动的安排部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，认真学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定。结合支队党风廉政建设、反腐败工作的实际，认真落实廉洁自律各项规定，深入开展勤廉兼优先进典型示范教育，并结合自治区和我市通报的违纪违法典型案件、行政效能监察投诉典型案件等，深入开展警示教育。发扬新疆精神，倡导首府效率，巩固深化机关效能建设治理“慵、懒、散、拖、贪”问题专项活动成果，全面加强广大党员和领导干部作风建设，促进了党风廉政教育月工作的深入开展。
一、加强组织领导，确保教育月活动健康有序地开展。
1动员会议上的讲话和朱海仑同志在教育月动员会议上的讲话；认真学习中央和自治区新近颁布的有关文件，重点学习《廉政准则》及贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话，学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》及自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为处分规定》等法规文件。再集中进行座谈讨论。通过深入细致的思想动员，统一思想，提高认识，增强全体党员干部做好教育月活动各项工作的责任感和自觉性。
二、周密计划安排，确保了教育月各项活动全面落实。
教育月活动开展以来，支队始终坚持“大宣传、大教育”格局，注重渗透结合，狠抓学习教育，进一步夯实了党员干部拒腐防变的思想基础。
2并结合教育月主题讲一次党课，引导支队党员干部开展好专题学习。
2、开展警示教育。支队党支部将组织党员干部职工结合自治区、我市及环保系统在近年来通报的领导干部违反《廉政准则》的典型案例开展以案说法、以案说纪大讨论，深刻分析腐败问题产生的原因，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞，进一步强化党员干部自重、自省、自警、自励意识。组织支队党员干部参加自治区纪委、自治区检察院联合举办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》新疆巡展活动、观看反腐倡廉电教片，进一步增强领导干部法律法规意识和责任意识，严格依法行政、依法管理，坚持廉洁从政。
3、开展向英模学习活动。通过召开座谈会、专题报告会等多种形式，组织党员干部广泛学习全国、自治区优秀党员和庆祝建党90周年活动中涌现出来的30名道德模范人物的先进事迹，形成学先进、找差距、比干劲、促廉洁的浓厚氛围。同时，积极开展“树身边勤廉先进典型”活动，用身边人、身边事教育广大党员干部，树立良好工作作风，促进支队效能建设及作风的根本改变。
3作者必须始终加强党纪法规的学习，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，努力强化“自重、自警、自省、自励”意识，自觉抵制来自各方面的诱惑，珍惜今天拥有的幸福生活，珍惜党和人民赋予的权力，清正廉洁，秉公办事，做一名依法办事、公道正直的环保人。
三、领导干部始终注重廉洁自律，提高了教育月活动质量支部“一班人”严格遵守中央、自治区、市纪委有关廉洁自律的各项规定，勤政廉政，率先垂范，以实际行动为全支队干部群众做出表率。一是一班人重视加强自身思想政治建设，严格落实《党组中心组学习制度》，系统学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》及自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为处分规定》等法规文件。二是坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，始终坚持民主集中制这一根本的组织原则，较好地解决了群众关心的热点、难点问题。三是认真执行《廉政准则》、“八条”“五十三个不准”的有关规定，始终注重对亲属及身边工作人员的教育管理，始终加强家属子女及身边工作人员的教育管理，以自身的模范作用影响和带动全局干部职工依法行政，公正执法，有效地防止了违法乱纪的事情发生。
四、加大政务公开力度，增强了教育月活动效果。
4廉政短信征集评选活动和全国廉政公益广告创意征集活动。教育月期间，乌鲁木齐晚报每周进行两次有关反腐倡廉建设和基层开展教育月活动好经验、好做法的宣传报道，市电视台、市广播电视台也在专门频道、频段做宣传教育，市纪委还利用廉政短信发布平台，集中宣传教育月主题和重点内容，支队组织党员干部踊跃参与，及时总结宣扬支队勤政廉政典型事迹和反腐倡廉好的经验做法，通过多种宣传形式，营造人人关心、参与、支持教育月活动的良好氛围。
在这次教育月活动中，我们虽然做了一些工作，取得了较好的成效，但在工作中也还存在着一些问题和不足，主要是时间短，内容多，而各队（室）业务工作头绪多、任务重，因而有的单位发展不平衡，还需要在今后进一步改进。下一步我们将进一步开展支队文化建设，夯实思想能力基础；积极开展“创先争优”活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；开展“学习沈浩同志，做环保卫士”活动，提高党员干部素质，为开创支队党建工作的新局面而不懈奋斗。
支队将借助本次党风廉政教育月活动，继续加强机构制度的完善、规范权力运行，把群众“满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成”作为衡量工作成效的标准，顺应人民群众对保护环境的新期待，积极探索环境监察发展新道路，努力打造“十二五”期间环境监察工作良好开局。
二〇一一年七月三十日。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇九
嫩江县园林绿化管理处在县委、县政府和综合行政执法局的正确领导和亲切关怀下，全处员工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届三、四中全会精神，按照科学发展和建设和谐社会的要求，进一步转变思想，提高工作效能，以创建国家园林城市为目标，以推进城市绿地建设工作为重心，加快了园林绿化建设工作进度。全处上下齐心协力，脚踏实地，奋力拼搏，锐意进取，在领导班子的带领下，各项工作均取得了一定的进展，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将主要工作情况总结如下。
一、绿化完成情况。
2011年标段内共计植桥木3000多株，栽植绿篱3万多平方米，义务植树3700株。更换种植土3万多立方米，清理超高土方1万多立方米。绿化具体施工情况如下：
1、城南出城口栽植绣线菊422.4㎡小叶丁香508㎡。茶条槭171丛，回填土方2876.4ｍ。
栽植银中杨389株，小叶丁香108㎡,小叶丁香17丛。
4、育才及嫩兴路西延北栽植银中杨440株，小叶丁香480㎡嫩兴路西延北栽植云杉50株，樟子松59株，绿篱小叶丁香384ｍ，回填土方15534.82ｍ；福民大街栽植白皮柳55株，栽植榆树球9株。
5、军民路栽植小叶丁香4227.15㎡。
6、嫩兴路西延南栽植云杉40株，樟子松64株，绿篱小叶丁香380ｍ，回填土方18185.92ｍ。
7、嫩江大酒店种植草皮400于平方米，栽植绿篱50延长米，云杉10株，绣线菊300株。4月29日义务植树栽植柳树1900株。城区街路转角栽植乔木80余株。街路转角处花盆内栽植小云杉2000株、5年以上云杉25株。
8、草花栽植江畔公园、双拥公园内花坛草花栽植完成，共计栽植草花近10万株。嫩江台阶摆放一品红800株、波士顿蕨200株，派13人轮流看护，对损坏花草人员进行制止。
3品7座。
10、江畔公园与双拥公园内榆树防虫喷药10灌。嫩兴路、树木修剪50余株。嫩兴路、育才大街、政府广场伐除枯死树30余株，枯枝修剪150余株。江畔公园、双拥公园内榆树篱，军民路、福民大街、育才大街等街道绿篱约6000余延长米修剪2次。
11、城南高速出口绿化面积2816拼房米，更换种植土2000余立方米，共栽植小叶丁香4080株，绣线菊2200株，偃伏梾木4056株，茶条槭8700株，云杉1000株。
二、指标完成情况。
按省下达硬性指标要求，我县到2010年建成区绿化覆盖率应达到18.57%,绿地率应达到13.57%,人均公园绿地面积应达到13.94平方米,苗圃面积37万平方米,也就是说到2010年我县的建成区绿化面积应达到252.37万平方米,公园绿地面积应达到142.74万平方米,苗圃面积应达到37万平方米。
现在绿化指标城区绿化覆盖率达到了12.49%，绿地率达到了10.74%，人均公园绿地达到了12.98平方米。如果按照同期绿化建设要求，绿化覆盖率需要提高6.08％（需要建设面积82.63万平方米不含北江公园面积89万平方米），绿地率需要提高2.83％（需要建设绿地38.46万平方米不含北江公园面积89万平方米），公园绿地需要增加10.64万平方米(不含北江公园面积89万平方米)，苗圃需要建设37万平方米。为了完成以上任务指标，我们还需要做大量工作。
三、广场保洁、维修、维护、积雪清理工作。
1、广场中心喷泉维修完成、大象池维修、政府门前喷泉，五彩池等喷水池维修完成，更换零部件50余个。
2、百姓广场维修换广场砖400于平方米，江畔公园内亭、廊座椅维修完成，公园内小品雕塑、亭、廊粉刷完成，金水桥汉白玉栏杆、扶手维修完成。
3、公园内亭、廊顶部亮化工程完场共计更换霓虹灯带700余延长米，公园内不亮及损坏的庭院灯灯罩、灯泡已经换完，换灯泡300余个、小灯罩200个、大灯罩50余个。
4、虽然现在保洁人员任务重，人员少，但完成了江畔公园内5万平方米的清扫、保洁和看护工作。而且还抽出休息时间将步道版、江边护坡17000平方米内的杂草清理干净。
5、嫩江石前夏季摆放花盆3000余盆，提高了江畔公园的整体美化效果。
6、秋季公园内摆放鼠药盒2000余个对防止鼠害发生起到一定作用。
7、随着冬季的到来，已降雪两场目前清雪工作已成为江畔公园的重要工作，每场降雪园林处保洁工人在早7点开始清雪，要求以最快的速度将政府广场、百姓广场和广场内道路的积雪清理干净运走。
三、资金投入情况。
2010年-2011年绿化总投入1300余万元。
四、下步工作打算。
1、计划绿化站前大街、建设路两条街道，站前大街设计栽植银中杨1227株，小叶丁香11882.5平方米，建设路设计栽植银中杨1268株，小叶丁香10145平方米。
3、对公园内建筑小品、广场砖进行维修。
4、加强冬季降雪的清理工作。
5、抢前抓早进行冬季冰雪雕的设计工作。
6、抓好秋季绿化的修剪、养护工作。
五、存在问题。
针对以上的工作，我们认真总结发现还存在着以下问题：一是机械设备短缺，特别是养护水车短缺，浇水量严重影响树木成活。
二是由于专业技术人员缺乏，未能做好园林绿化病虫害的防治，导致个别绿化树木因病虫害死亡。
三是由于资金紧张，养护费用不足也是导致绿化苗木成活率不高的主要因素。
四是缺少绿化用地，拆迁不够到位，导致没有绿化建设用地。五是管理机制还不够完善，有失管、漏管等现象。部门之间协调配合不够紧密，没能形成齐抓共管局面。
六由于缺少无要害种植土，绿化带种植土更换很难进行。七缺少机械设备冬季降雪清理面临一定困难。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十
2015年以来，区园林局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实中纪委和省市区纪委全会精神，深入践行党的群众路线、和“两学一做”学习教育实践活动，全面从严治党，落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”。紧紧围绕园林局中心工作，认真履行纪检监察职能，为加快建设“勤廉**”提供有力保证。现将我局党风廉政建设工作向巡察组汇报如下：
（一）严格落实“两个责任”，推进党风廉政建设。
一是认真履行，严格落实两个责任。近年来，我局党风廉政建设和反腐败工作一方面紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，重新调整了局党风廉政建设工作领导小组，定期研究部署党风廉政建设工作。制定并出台了《**区园林局落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作方案》、《关于落实党风廉建设责任制的实施方案》等文件，局党组领导班子坚持以身作则、率先垂范，自觉履行“一岗双责”。全局逐级签订了党风廉政建设承诺书，健全党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。
二是强化监督，抓好重点领域廉洁风险防范。扎实推进廉洁风险点排查防控工作，通过“找”，有效地查准工作中各个环节、各个岗位存在或潜在的廉洁风险，建立不想腐的思想防线；通过“防”，从规范权力运行，提高制度执行力入手，寻找积极预防廉洁风险的途径，形成规范化、操作性强的防控模式，建立不能腐的制度防线；通过“控”，把对权力的监督制约贯穿于权力运行的各个环节，控制、化解廉洁风险，将党员干部的保护、监督措施落到实处，建立不敢腐的警戒防线。
三是严格执行中央和省市区委有关规定，切实改进工作作风。认真贯彻落实中央“八项规定”和省市区委十项规定，党组严格落实责任制，先后开展公款吃喝、精简会议文件、压缩“三公”经费、清理领导干部办公用房超标、“会所中的歪风”、“吃空饷”、违规使用加油卡等方面的问题的自查。建设工程项目严格进行招标，任何人不得干预招投标活动。狠抓机关作风建设，重新修改制定了机关考勤制度，规范局下属单位工资管理制度。每年年初召开科室负责人、下属单位负责人述职述廉报告会，由各部门和各单位的负责人进行年度述职述廉，广泛接受大家的监督和评议。
认真开展百姓、企业办事“零障碍”工作，找准“零障碍”与园林绿化建设的结合点，做好工程建设各环节的组织、协调和管理工作，用实际工作的业绩体现作风建设的成效。深入“开门评作风”工作，发放评议表公开测评，并就参评代表提出的问询、意见和建议，按照“谁整改、怎么整改、整改程度”三个方面做出整改承诺，提出整改意见，落实整改措施。
（二）深化廉政教育、构筑思想防线。
一是坚持党风廉政建设“逢会必讲”的原则。认真抓好以严明政治纪律为核心的党内纪律教育，不管是召开局办公会还是“三会一课”，凡是有会必讲党风廉政建设，使全局党员干部始终保持清醒的头脑，始终坚持正确的政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决做到令行禁止。
“学习贯彻党章，争做合格党员”和“为民、务实、清廉”的专题教育党课。通过学习进一步提高了全体党员干部、职工的思想认识，提升党性修养和勤政务实的能力，推进各项工作取得实实在在的效果。
三是开展警示教育。通过组织全体干部职工集中观看警示教育片《四风之害》、大型反腐专题片《永远在路上》、《腐败人生警示录》、《苏荣案件警示录》和《当前违反中央八项规定精神和隐形“四风”问题常见表现形式及查处典型案例》警示教育等读本，从反面案例中引导全体人员汲取教训，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实做到反腐倡廉、警钟长鸣。
（三）发挥纪检监察职能，强化监督检查。
一是强化对领导干部权力运行的监督。督促党员领导干部按规定报告重大事项和述职述廉，强化对权力的有效监督。根据中央八项规定精神和省市区委作风建设规定，抓好节日期间领导干部严格遵守廉洁自律情况，开展务实节俭过节专项检查，促进领导干部廉洁自律，严格杜绝节日期间违纪违法问题的发生。
二是强化对干部培养、选拔、使用过程的监督。三年来我们严格按照组织程序，共新提拔17名科员级干部，并对新提拔的科员级干部进行了任前廉政集体谈话。严格按照组织发展程序，新发展党员两名，预备党员两名，另培养发展对象1名。党员均按规定按时足额交纳党费。
三是强化园林绿化工程建设监督。重点依法依规做好园林绿化工程招投标管理，规范建设过程，继续推进驻工地甲方代表作出廉政承诺，与设计、施工、监理三方分别签定工程建设廉政协议书，开展廉政巡查，努力打造廉洁工程、精品工程。
（四）加强纪律整顿，完善制度建设常态化。
近年来，我局完善了《**区园林局工作纪律考勤制度》、《**区园林局深入一线工作法》等多项制度。要求干部职工认真学习规章制度，履行好自己的工作职责，严格遵守工作纪律，努力提高服务意识，提高工作责任心和办事效率。在我局的日常督促检查和区纪委、区作风办巡查中，未发现干部职工上班迟到、早退，未发现上班时间做与工作无关的事等不良现象。局机关作风明显改进，工作效率和服务质量有了明显提高。
二、存在的突出问题和原因分析。
按照区委、区纪委要求，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但是还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不够到位。党组班子对抓好党风廉政建设的认识不到位，落实党风廉政建设工作重视程度不够，落实主体责任的自觉性不强，积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子。在实际工作中注重具体工作，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，觉得出力不讨好，认为干好自己业务工作就行了。又由于园林局业务工作较多，错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响干部工作的积极性，影响本单位业务工作的开展，以致于出现把抓业务工作和抓廉政建设一手硬一手软的现象。
主要原因是党性原则不够强，从思想根源上在于领导班子对自身党性要求有所放松，考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。
二是理论学习不够主动。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对党纪党规的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。同时学习形式不够多，效果不够好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
在学习上还不够系统与全面，有时业务繁忙，不能及时组织集中学习，存在以会带学、以工代学的现象。作为党组织，在党员干部的教育形式上也比较单一，学习内容和方法较为单调，多是念稿子、看警示片，抄抄笔记，学学文件，照本宣科、就事论事的学，学习内容不够吸引人，学习深度和广度也不够，满足于一知半解，浮于表面，深入调研、独立思考远远不够，学习效果并不明显。
主要是因为个别班子成员对党风廉政建设的重要性认识不够，参加学习的意识不强，经常以业务多为借口不参加学习，不能起到模范带头作用，在党员中造成一定的负面影响。
三是“两个责任”落实不到位。党组书记自我要求不够严格，对党风廉政建设提要求多，听汇报多，但还未做到将党风廉政建设责任制与工作目标责任制完美结合，在管党治党方面未能达到让领导放心、群众满意的局面。在落实“两个责任”上硬招数还不够多，对党员干部的理想信念、宗旨意识、法制观念教育重视程度不够、关心不够，虽然制定了党风廉政责任制，但是在监督落实上时紧时松、时宽时软。
主要原因是世界观、人生观、价值观有所偏差。党组班子口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，共产主义政治信仰还不够坚定。
四是“一岗双责”落实不到位。部分班子成员对。
“一岗双责”的重要性认识有偏差，存在重业务检查、轻廉政建设督查的现象，布置多，查深查细少，没有在实际行动中去主动发现问题、解决问题，思想上认为党风廉政建设缺少抓手，务虚多，没有抓业务工作那么具体。对“一岗双责”认识比较模糊，没有真正把分管范围内的党风廉政责任建设作为分内之事，把“纪律挺在前面”和抓早抓小意识不足，有时把履行好党风廉政建设责任制工作重心放在“管好自己”和身边亲属子女上，对身边同志教育提醒多，检查少，层层传导力度还有待加强。
主要原因是责任心有所缺失，缺乏勇于担当的精神，缺乏直面矛盾的勇气。
五是制度不够完善，落实存在偏差。在廉政建设方面，个别班子成员和部分党员干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照有关规定，查找自身存在的问题，有些管理还存在“盲区”。一些制度虽已拟定好，但由于种种原因，迟迟未上会研究，对下属单位重大事项和财务管理缺乏有效的监管，改进作风密切联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。有的制度虽然制定了，但执行不到位，只满足于一般性落实。
主要原因是政绩观有所偏差。重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。
六是部分党员干部依然存在“四风”问题。一是对基层工作指导不够，深入基层调查研究少，工作缺乏主动性。二是不同程度的存在着官僚主义作风。由于我局负责的城建重点工程较多，战线较长，班子成员有时沟通交流不够，存在一些误会误解，影响班子的团结和整体效能的发挥。有时过于强调班子成员的分工，对有些工作还有推诿扯皮的现象，协调配合有时不能主动融洽。自我感觉良好，了解、学习先进典型不够，有固步自封的倾向；即使工作中出现点问题，也是找客观原因多，自己找台阶下，不能主动从主观上找问题，自己原谅自己，工作的主动性不够高。三是有时安于现状，缺乏忧患意识和进取意识，有求稳多、求进少的倾向。有时存在“干累了、歇口气”的想法，缺乏强烈的事业心、责任感；尤其是看到有人提拔，有时也会有心灰意冷的想法，这都是官本位思想在作怪，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头。
主要原因是党性原则不够强，从思想根源上在于领导班子对自身党性要求有所放松，考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，工作的积极性、主动性和创造性不足。
三、下一步改进措施。
针对这些问题需要在今后工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，多管齐下、综合施策，努力把党风廉政建设提高到新的水平。
1、提高认识，切实加强党风廉政建设。经常性地开展党风廉政教育，将严明党的政治纪律和政治规矩与支部学习、召开专题会有机结合起来，与“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育有机结合起来，引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。继续开展廉政风险防控工作，真正使党员干部知道风险，不敢冒险，立求保险，确保权力行政安全、项目建设安全、资金运行安全和干部成长安全。
2、加强学习，不断提高干部自身素质。坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例，以及中纪委省市区纪委处理违纪党员典型案例，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。
3、落实责任，推进反腐倡廉工作。认真贯彻执行《区委关于落实党风廉政主体责任和监督责任的实施意见》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识，严格落实“一岗双责”要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。
4、齐抓共管，强力推进“一岗双责”。既要抓好分管的业务工作，又要以同等的精力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
5、健全机制，规范权力运行。认真抓好原有各项制度修订完善及落实工作，完善监管措施，健全党风廉政问责各项制度，保证以严明的纪律确保制度的落实。梳理行政权力清单，排查确定廉政风险点，强化监督检查，对在园林绿化工作中和权力运行的每一个环节里违反党风廉政等相关纪律制度的,必须铁面无私，严肃查处；狠抓责任追究，提高制度的执行力，维护制度的严肃性，使全体党员干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。
6、转变作风，坚决纠正“四风”问题。今后将把作风建设作为党风廉政建设的切入口来抓。经常性地以理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的优良传承作风严格要求自己，全心全意为人民服务，深入持久地培育深入一线、真抓实干、攻坚克难、勇于创新等新风正气。对于单位存在的各种形形色色的“四风”问题，加强监督管理与纠正查处，该教育的加强引导，该查处的要严格处治，真正做到自重、自警、自省、自励，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，切实达到“祛病强身”效果。进一步建立健全作风建设长效机制，规范权力运行，扫除“四风”弊端，塑造园林干部的好作风、好形象，为全面建设“强富美高”新**做出新的更大的贡献。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十一
2012年的工作忙忙碌碌，就要结束了，而我单位也更名为“xx市园林绿化养管中心”。在宋主任的带领下，我单位等到进一步的发展、壮大，随着长风西街绿化养管的接手，我们的管护面积又将有大幅度增加，这一切使得我车队全体司乘人员深感责任之大，任务之重，非比寻常。回顾过去，我们在“和谐”、“团结”的养管中心领导集体的正确指挥和带领下，与各养护队股协调配合，按时完成各项工作任务，为迎泽、长风两街的绿化工作做出了自己的贡献，现将全年学习、工作情况向大家汇报：
为了确保安全生产无交通事故的发生，每月按时召开安全例会，带领广大司乘人员认真学习传达局安全例会精神及单位队务会议内容，每日班前班后小结；在具体的工作中，在人员密集的便道、非机动车道、花池边装卸树木、残花、死树等作业过程中可能存在的不安全因素，要求大家养成规范的工作习惯，结合给车辆喷“警示标识”，摆放安全隔离墩等措施尽最大努力排除在道路绿化作业过程中有可能产生的不安全环节和潜在的危险、隐患等等……时刻提醒检点驾驶员在严格遵守交通法的同时了解车辆性能，对容易出现的故障及时地排查、维修，从而确保车辆安全上路、文明作业，思想上始终把安全放在首位。
随着我绿化养管中心的不断壮大和发展，目前已拥有机动车17台，车辆的年检、通行证等手续的办理更加的频繁，特别是我们的自卸货车、水车属特种车辆，其业务要到清徐车管二分所办理，排队检车、验车常是人满为患。就在前些日子，给新水车上牌照时，我们早早去验车场排队，等到上班时间到了，却出现了网络故障，一等再等，过一会儿有网了，还没轮到上检测线又有了设备故障，一天办不成第二天一大早继续去，就是这样心里想的始终是不办完事绝不罢休，一定要尽早完善每台车的手续。无论是在炎炎盛夏还是寒冷的冬天，我队内勤赵新平同志一次次往返在检车线、尾气站，特别是在今年更换车辆行驶证的过程中，整理手续、安排照像、喷写门字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此这般使得一台台作业车辆顺利、安全、高效地投入到街上的绿化工作中，完成着各自的运输、浇水任务。
人物，象xxx加班加点，xxx随叫随到，xxx早出晚归等等的先进人物和事迹。回顾全年，车队无论是在职正式工、公益岗还是聘用的驾驶员，都能够以单位全局为主，任劳任怨、兢兢业业、齐心协力、团结一致、不计得失地去面对各自的任务，才得以使车队全年的工作安全、顺利地完成。在这里，我作为车队负责人感谢在车队辛勤工作的每一位司乘人员，感谢所有支持、帮助、配合车队工作的各位领导和同事！谢谢大家，希望来年继续得到大家的支持！
存在问题今后努力的方向。
通过多组织学习，逐渐提高大家的工作责任意识及业务水平，强化团队精神。
3、总结工作经验，加强自身学习，进一步提高自己的管理艺术和沟通协调能力，全力。
营造团结、和谐、愉快、奋进的工作氛围，发挥安全、高效、能连续作战的工作作风，来面对来年更艰巨的任务。
2013年工作计划建议。
结合学习道路交通安全法，尤其是2013年1月1日起新的条款内容，重点强调驾驶员爱护车辆、文明驾驶、安全行车，全力营造车队团结、和谐的工作氛围；安全、高效的工作理念。
建议针对街上的喷灌管道，快取加水井，安排专人及时地维护检修，以方便水车随时就近加水，提高工作效率，节约用车成本。
在整个工作过程中若有其它的不足和失误，还请大家给予批评、指正，以便使我能够不断进步和提高。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十二
理、惩防并举、注重预防的战略方针，强化教育、注重预防，着力治本、完善制度，加强监督、堵塞漏洞，从源头上预防和治理腐败，为绿化各项工作更好更快发展提供有力的保证。
一、加强党员干部作风建设，使党员干部做到为民、务实、清廉。
深入开展“树新风正气、个别和谐发展”主题教育和“查找改”活动，以落实“八个坚持、八个反对”的要求和倡导八个方面的良好风气为重点，注重实效，进一步加强作风建设。
坚持以党员干部特别是党员领导干部为重点，大力开展理想信念和廉洁从政教育，充分利用各种载体和平台，组织党员干部深入学习中央和省、市关于反腐倡廉建设的政策规定，认真重温《党章》和法纪条规，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。按照上级部署，认真开展“坚定理想信念、践行廉洁从政”主题教育，加强对广大党员干部的理想信念教育、从政道德教育。充分利用正反两方面的典型开展廉政教育，弘扬社会主义荣辱观，紧绷廉洁自律这根弦。把反腐倡廉教育融入绿化工作的各个环节，结合任前谈话、诫勉谈话等，增强廉政教育实效。党员领导干部要带头树立胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好作风，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，切实抓好党组民主生活会、廉政谈话等制度的落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，全面落实领导干部述职述廉、勤廉公示制度和中层正职述职述廉制度，以良好的作风贯彻落实科学发展观，促进绿化事业的不断发展和进步。
二、开展加强“四项教育”活动，筑牢思想道德防线。
1、加强党员干部宗旨意识教育，要教育和引导党员干部树立正确的发展观和政绩观，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的坚定性，自觉地服从服务于经济建设又好又快发展的大局。切实把反腐倡廉工作作为党的工作重要组成部分，放到科学发展、构建和谐社会的大局中去把握，放到加快我市园林绿化事业更好更快的发展中去思考，逐步建立“围绕中心，服务全局；营造氛围，履行职能”的工作理念，主动深入基层第一线，自觉融入绿化中心工作中去，及时发现和解决阻障园林绿化事业发展的突出问题，在参与中监督，在参与中服务。认真解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。
2、加强党的政治纪律教育。重点解决好维护党组织威信问题，坚持在政治上同党中央保持一致，自觉维护党中央和上级党组织的权威，不折不扣地执行党组织的决议，党员有不同意见可在党内会议上发表自己的观点和看法，或通过正常渠道反映情况，决不允许个人凌驾于党组织之上、在群众中散布与党组织决议相违背的言论，在大是大非面前要坚定正确的政治立场、政治观点，体现党员的先进性。
3、加强民主集中制的教育。在党内要健全议事规则和决策程序，落实集体领导和个人分工相结合的制度。党组织对重大事项作出决定，既要尊重群众的意见和要求，又要符合党和国家的政策和规定，在民主基础上集中，在集中基础上达到统一，民主与集中相辅相承，二者不可分离。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十三
××××年,我镇落实党风廉政建设责任制及纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，坚持从严治党方针，在县委县纪委的领导下，围绕县纪委三次、四次全会提出的各项任务，履行职责，扎实工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，主要做得了7个加强。
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《20党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。
二、加强了领导干部廉洁自律工作。
1、严格控制公务接待总量。
今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车。
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设。
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令。
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度。
镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的.开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查。
六、加强了机关效能建设。
1、详细制定计划。
2、围绕深化机关效能建设工作的重点。
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题。
完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设责任制的落实。
制定了《2004年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十四
在互联网上，一篇文章的影响力有几个因素来衡量，一是点击率，二是转载率，三是观点得到大部分网民认同。只有达到以上三点，网络评论文章才能彰显其价值，因为在海量的互联网信息上，信息的传播决定了受众群，有了受众群才会影响这些人对某件事情的看法。一篇网络评论写得再好，没有传播，没有网站推荐，没有人点击，文章的力度必然大打折扣。东湖社区上有一篇《湖北是如何落伍的》网络评论，至今还在广为流传，被转载达到数十万次。不止于网上，深圳一位网民写的《深圳，你被谁抛弃？》，由于影响深远和广泛，受到了当地政府的重视并面对面进行沟通。从某种层面来说，网民在互联网上发表言论，并不期待得到物质上的报酬，而是得到一种身份和观点上的认同。这种认同，既包括网民，也包括官方。如广东的“孙志刚事件”，网络舆论导致了一部法规的废弃，这也是网民津津乐道的例子。
互联网上充斥着各类信息，真假难辨。如“史上最恶毒的后妈”事件，本身是一个虚假事实，因此，对于网络评论而言，当权威的调查结果没有出现时，发表对“最恶毒后妈”声讨的言论，写得再漂亮，再受人欢迎，传播再广，只会起着负面作用，因为引用的事实不存在。比如影响恶劣的“金庸被去世”、“鲁迅作品大撤退”等假新闻等。因此，这也对网民的辨别能力提出要求，在此基础上，也能规范一些“意见领袖”慎重发表意见，以免误导他人。
评论不同于散文，不同于杂文和学术论文，一件事情发生之后，成为网络舆论关注的焦点，此时就应以最快的速度予以评说，把握主动权，往往效果事半功倍。这样，也可以培训作者的敏锐感，把握网络舆论的走势和变化。从另一方面来说，对于一些过时的，或者过气的人或事进行评论（除非这件事热度不断，每天都有相关的进展，如华南虎照事件），也很难再起激发网民的阅读兴趣，因为互联网上，网民每天都在不自觉地寻求新的评论热点，一般热点事件很难超过三天，写得再好恐怕也无人问津。
从传统媒体的评论文章来说，结构合理，论据充分，论点突出，论证严谨，段落清晰。但是，达到这样的效果后，就变得有些“八股”，互联网从诞生之初，就有草根属性，就带有强烈的逆反心理，另外，由于网络的发展，一些类似于“火星文”的文字和符号，开始成为网络传播的标准，它必须突破传统媒体的风格与技巧，在用词上也不讲究，贴近网民用语，幽默诙谐，网民喜欢看，在看的过程中，慢慢接受作者的观点，这样文章就能起到引导舆论的作用。有一个明显的例子：前不久，国新办发言人在接受记者提问时说到中国的互联网“很好很强大”，就受到网民的关注，让网民倍感亲切。
在互联网上，受关注的言论，往往带有个人体验和情感在里面，写的文字不高高在上，观点也平易近人，更重要的是带有个人观点。这样的往往能受到网民的关注和热捧。例如，在一二季度上获奖的一篇《湖北媒体，你何时发出最强音》，作品是从个人的体验出发的，点击接近一万，回复达到160多条，可以说是其中的代表作，而从另外一方面来说，这样一个主题评论获奖，则表明了评委们的大气和宽容。
对于网络而言，你有一个好标题就成功了一半，因为互联网就是一个“眼球”场，没有一个好的标题，一方面很难引起网络编辑的注意，也很难引发网民的点击欲望，。在网络评论中，经常发现一些文章就是《有感于……》《从……说开去》《从……想到的》等等，这样没有观点的评论标题，在网上的生命力就不强。从某种程度上来说，网络标题带有事件和观点，实践表明，更会激起网民阅读的欲望。如获奖作品《不妨理性的看待80后》、《“状元”炒作满天飞，谁来执行禁令？》等等。
网络的舆论场的热度，更容易在一些司法案件、官场现象上引发热议，而这些话题是最难以管理和引导的，在某种程度上，此时各种猜测和分析会满天飞，并且上升到攻击政丨府和体制上来。像那篇《“市长热线”欠费停机背后的反思》网络评论，直指现象背后的要害，引导网民思考的方向和恢复网民理性上，起着非常重要的作用。因此，网评文章，发挥正当和适当的舆论坚督，在网络上是百利而无一害的。如获奖评论《不能让国家赔偿为违法官员买单》、《下文红头文件强迫抽烟岂可听之任之》等。
网络是一个互动平台，网民热衷“在场感”，对左右“决定”或决策非常感兴趣，“顶”的流行就是这个道理。把部分决策权交给网民，不仅让他们感觉到受尊重，更重要的是他们参与其中，可以更好地思考网络评论的本质和意义，对于理解评选者的工作也非常有好处。网络评论的评选，本身就是网络上的一种规则游戏，把握住了规则，大家一起来游戏，正好符合互联网的娱乐精神。因此，对网络评论文章，在一些重要的网站，开展网民投票，占一定的比重，可以引起互联网对网络评论更大的关注。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十五
今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。
组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。
一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。
二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。
三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。
在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印;加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。
实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。
办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十六
今年县计生办在县委、县人民政府的正确领导下，在＊计生委的指导下，按照同县委、县人民政府及＊计生委签订的党风廉政责任书的要求，结合计划生育工作实际，以落实党风廉政建设责任制和纠风工作为主线，以计生系统人事制度改革为切入点，不断提高干部职工职业道德修养和廉洁自律意识，有效地推动了党风廉政及纠风工作的深入开展。
一、领导重视，责任明确，层层签订责任书。
今年，按照县委、县人民政府及＊计生委落实党风廉政建设责任制的要求，结合计生系统岗位责任制，我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善，使责任更加明确，措施更加有力，考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上，我办对＊＊年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署，同时对＊＊年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励，对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评，并给予了一定的经济处罚。此外还与＊个乡（镇）场计生办签订了＊＊年党风廉政建设责任书。
为较好的落实责任制，我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员，制定了切实可行的工作计划，对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署，同检查，同考核，同落实，取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会，我办及时对各乡（镇）场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况，把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中，以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能，突出了乡政府的监管作用。
二、结合实际，深入开展党风廉政教育。
＊＊年是计生系统干部作风年，在去年工作的基础上，我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机，把党风廉政建设宣传教育引入制度化，强化了对干部的廉政教育，做到了学习先进模范人物事迹多，观看反腐败影视多，心得体会交流多，学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用，使干部职工牢记了自己的职责，廉洁奉公，勤政为民。
为提高计生干部的行政执法水平，我办结合＊计生委下达的综合改革实施方案，在各项工作的创新上狠下功夫，率先推行了干部人事制度管理体制改革，制定了岗位责任制，在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下，目前该项工作已接近尾声，进展顺利。今年我们把16个考试成绩好，民主评议好，有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上，上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养，从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层，预聘2名熟悉村级情况，并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位，轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗，提高了干部的整体素质和敬业思想，初步形成了能者上，庸者下的良好用人风气。
三、以制度建设为重点，加强树立干部勤政务实的工作新风。
一年来，我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求，积极组织干部职工深入学习十六大精神，认真贯彻落实“三个代表”，严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求，抓好本单位，本系统干部职工的廉政执政教育培训，规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板，对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话，严格按照服务承诺开展工作，强化了工作程序规范化与透明度，使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容，把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。
我办及时处理了群众的来信、来访，结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起，涉及人员26人，特别是自＊＊年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神，在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取，并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法，要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报＊＊等4名计生工作人员清退押金不及时，有拖欠思想，我办接到举报后立即进行调查，对＊＊等4人进行了通报批评，共清退押金＊＊余元，并让他们当面向群众赔礼道歉，此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格，朴实的行为外塑形象，认为干部工作作风、思想问题无小事，今年7月对＊＊和＊＊计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事，我办不但责令双方向群众赔礼道歉，而且对两乡干部进行了通报批评，对责任大的＊＊乡计生办干部进行了岗位责任追究，并处经济罚款。
所有的学习、制度、措施都是为了促进工作，只有端正的思想才能指导崇高的行为，实践是检验真理的唯一标准。为此，我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合，相互贯穿，相互促进，岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众，把群众的利益摆在第一位，给群众方便，让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达余元，这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者，加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位，对于收费我们都严格按照有关文件规定，对收费项目及价格进行张榜公布，严格执行财政收支两条线，把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库，纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求，服从政府采购，今年采购医疗器械共节约费用＊＊万元。
在提高干部勤政务实工作中，我办结合计划生育综合改革工作要求，切实转变工作思路与方法，首先从人事制度改革入手，在系统内实行人员竞争上岗，初步实现了干部结构优化，增强了干部的整体素质，为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次，各种工作措施都以体现群众权利，方便群众为中心出发，例如：1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级，将每胎都要的生育指标改革成生育服务证，该证育龄妇女可自主选择生育时间，政策充许的生育胎次终身使用，这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。2、在避孕节育方法的宣传推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型，使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福，有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法，这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。3、改变计划生育管理体制，对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变，今年全县都开展计划生育村民自治，在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的.问题。这一改革充分体现了群众权利，为最终群众当计划生育的主人夯实基础。4、全力实施计划生育奖励优惠政策，今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度，机关单位及各乡（镇）场，分别对实行计划生育家庭，领取“两证”家庭，晚婚晚育家庭，自愿实行绝育家庭，实行了不同的奖励与优惠政策，各计划生育兼职成员单位也依据本职工作，为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策，我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励，不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。
四、纠建并举，初见成效。
一年来，我们始终坚持原则，认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制，在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度，技术服务上门与承诺制度，促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。
我办的精神文明建设工作，在去年取得自治区级文明单位的基础上，今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层，真正做到权为基层、心留基层、情系基层，坚持群众路线，把群众满意不满意，高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人，提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。
党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务，在以后的工作中，我们将发扬优点，克服不足，继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合，常抓不懈，以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态，脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作，为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十七
新时期我国对于党风廉政建设越来越重视,而党风廉政建设同时也是党内进行自我完善及发展的需求,党风廉政建设的有效实施能够有效地促进我国当下的社会风气。本文是小编为大家整理的党风廉政建设工作讲话，仅供参考。
尊敬的各位领导，各位同志：
总结。
20xx年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2015年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神，深入推进我局反腐倡廉建设，讲几点意见：
一、认真学习贯彻落实中央和省市纪委会议精神。
十八届中央纪委五次全会，从党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势，全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。习近平总书记的重要讲话，思想深刻、顺应党心、合乎民心，通篇贯穿党要管党、从严治党的主线，是新形势下推进党风廉政建设的行动指南，是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神，深刻领会其内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。
要充分认识党风廉政建设的新形势。习近平总书记的重要讲话，科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的面临的形势，强调指出，我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓，旗帜是鲜明的，措施是有力的，成效是明显的，党员干部的主流始终是好的。同时，他深刻指出，当前反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟、长鸣，关键就在"常""长"二字，要经常抓、长期抓，有腐必反，有贪必肃。党员干部一定要深刻认识，始终保持清醒的头脑，既看到反腐倡廉建设取得明显的成效，进一步坚定信心，又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。
要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置，提出了一系列新的要求：一要严格遵守政治纪律，不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风，最根本的是牢记"两个务必"，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立"浪费也是腐败，节约也是政绩"的观念，坚持勤俭办一切事业。改进作风，最关键的是善始善终，善做善成，让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举，全面加强反腐倡廉建设。习近平指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的、表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持"老虎""苍蝇"一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心，全局广大党员干部一定要认真学习领会，紧密结合实际，把反腐倡廉的各项部署落到实处。
二、深刻认识我局党风廉政建设取得的成效和存在的问题。过去的一年，我们紧紧抓住保持党的纯洁性这条主线，坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，健全和完善惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。全局上下坚持围绕中心，服务大局，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，认真解决群众反映强烈的突出问题，深入推进机关效能建设和作风建设，为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。20xx年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》(试行)和《廉政风险防控》(试行)，广大党员干部自觉加强党性修养，自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》，自觉做到清正廉洁，迄今为止未发生违法违纪行为，我们也要清醒的看到，在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面，仍然存在着一些问题。对此，我们必须引起高度重视，增强忧患意识，危机意识和责任意识，切实增强工作的责任感和使命感，以更加坚定的信心，更加有力的措施，更加扎实的作风，进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。
三、
抓好党风廉政建设和反腐败工作，为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻习近平总书记的重要讲话，学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神，全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导，认真研究解决反腐倡廉中的突出问题，明确重点，狠抓落实，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现"干部清正、政府清廉、政治清明"的目标要求，真正让清正作为一种准则，让廉洁成为一种风尚。
一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持"一岗双责"，切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己，充分发挥模范带头作用，要坚持从我做起，从现在做起，带头弘扬优良作风，认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》，以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核，严格责任追究，确保责任落实到位。
二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证，是维护党的团结统。
一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，自觉遵守党的政治纪律，形成统一的意志和行为，用铁的纪律保证各项工作的顺利推进，要始终坚持与党中央保持一致，认真贯彻中央的路线方针政策和省、市委的决策部署，确保政令畅通。
三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风，是凝聚党心民心的巨大力量，是维护清正廉洁的重要保障。正如习近平总书记指出的，"八项规定"是一个切入口和动员令，既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印，抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作，每一个环节之中，确保取得成效。
反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣!反腐倡廉使命无上光荣，责任重如泰山。让我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，振奋精神，奋发有为，锐意进取，扎实工作，推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效，为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。
同志们，春节即将来临，祝愿大家新年快乐，万事如意!
同志们：
今天我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议，这次会议是在中央、总局和省市局党风廉政建设工作会议等一系列会议精神指引下召开的，对做好新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作具有深远的意义。刚才，****同志代表我局班子对20xx年党风廉政建设工作进行了回顾，对今年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了具体部署，下面，我再从以下三个方面谈一点看法和意见：
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高度重视反腐倡廉工作。一年来，中央"重拳出击"，"老虎""苍蝇"一起打，平均每天有396名中共党员和公职人员受处分，每两天有一名厅级干部因腐败受到查处;从公开的新闻报道来看，今年以来，也已经有4名部级领导被立案查处。从我市****系统来看，去年也有个别单位人员受到检察机关、纪检监察部门立案查处，这一切说明我国严厉反腐的态势会延续相当长一段时间，必须引起在座个位的警醒，切莫抱有侥幸心理。
在制度反腐方面，继八项规定之后，中央先后出台了厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、会议费管理办法、差旅费管理规定等15个制度办法，规定越来越详细，措施越来越具体。
些案例来看，其中不乏党员领导干部公款吃喝送礼、公车办私事等之前认为司空见惯的"小事情"。一年多来，中央以上带下一起改，大事小事一起抓，治标治本一起做，反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有，用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。
在十八届中央纪委三次全会上，习近平总书记全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，深刻阐释了反腐倡廉建设的重要理论和实践问题，提出要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，革除弊端、涤荡污浊，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。****书记在市纪委****次全会上，要求各级纪检监察机关紧扣市委市政府部署的工作重点，组织开展专项督查，加大问责问效力度，充分发挥职能作用，为改革发展顺利推进提供坚强保障。
****局长在全省****系统党风廉政会议上深刻分析了全省****廉政建设形势，指出有的单位党风廉政建设责任制落实不够到位，一些制度没有得到严格的执行，反腐倡廉工作与****工作"两张皮"，一些单位的纪检监察部门主业意识不强，不敢担当，工作被动，对人事、财务、采购等领域和环节的监督有待进一步加强;个别单位领导班子软弱涣散，纪律松弛，在干部管理和监督上放任自流，一些领导干部或是自身不硬不净、底气不足，或是碍于情面、怕得罪人，对个别干部的违法违纪、纪律松弛现象不愿管，不敢管;一些干部缺乏责任心、事业心，作风懒散，消极怠工;还有极少数干部世界观人生观扭曲，贪图享乐、腐化堕落、以税谋私、以权谋私，吃拿卡要甚至贪污受贿。
上周，市局召开全市****系统党风廉政建设工作会，****局长也指出，当前我市****系统腐败现象未能根除，滋生腐败的土壤依然存在，个别形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重损害****的形象，反腐败斗争形势不容乐观。特别是"庸懒散"的机关惯性病、官本位的历史遗传病、吃拿卡要的行业流行病、追求奢靡享乐的西方传染病，这些问题既具体又直观，群众有反映，社会在关注。作风问题和腐败问题解决不好，就会对****事业造成致命伤害。
上级领导指出的这些问题，很值得我们深思反省，全体干部职工务必从思想上警醒起来，认清当前形势，时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实把思想和行动统一到中央、总局、省局和市局的各项部署上来，认真查找我们在工作中存在的问题与不足，以全力打造纪律严明、作风过硬、清正廉洁的****干部队伍作为目标，积极营造****的良好风气，维护风清气正的良好氛围，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
二、统筹推进反腐倡廉的各项工作举措。
加强反腐倡廉建设，是关系人心向背、事业兴衰的重大政治任务，要圆满完成今年的各项****工作任务，必须进一步深化"廉政带局"理念，充分发挥好反腐倡廉的保障作用。我们要围绕抓好教育、监督、惩治、融入四个主要环节，不折不扣地把反腐倡廉建设的各项任务落到实处，努力做到服务大局、提升形象、保护干部、促进和谐。
(一)加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。要强化理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，进一步坚定"三个自信"。要抓好廉洁从政教育，认真开展反腐倡廉法规制度教育，运用廉政先进典型开展正面教育，运用典型腐败案例开展警示教育，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局，教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设，围绕廉政主题开展宣传教育活动，让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
全面推进惩治和预防腐败体系建设，是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署，是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。最近，中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》，这是开展党风廉政建设和反腐败工作的重要指导性文件。从根本上铲除腐败滋生的土壤，必须加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，全面实施《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》，不断提高我局党风廉政建设科学化水平，为****局科学发展、和谐发展、又好又快发展提供坚强保证。
在全面落实深化上级****体制改革，构建****体系过程中，同时要规范权力运行体系，积极构建我局的廉政风险防控体系，建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行。
(三)严肃查办违法违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。要加强对群众信访举报线索的受理工作，建立健全问题线索管理机制。注重抓早抓小、防微杜渐，对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题，要做到早发现、早提醒、早预防，及时进行诫勉谈话和函询，防止小错酿成大错，有效防止和减少腐败现象发生。要严格执行《****违法违纪行为处分规定》，严肃查办滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用涉税中介机构谋取不正当利益、利用职权和职务影响为亲属经商办企业提供便利条件等违纪违法案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，对接受吃请、以各种名义收受礼品礼金、利用职权推销商品、借占纳税人钱物、向纳税人报销费用等损害群众利益的问题，保持惩治腐败的高压态势，充分发挥查办案件的震慑作用，为全局中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(四)密切党同人民群众血肉联系，切实加强和改进作风建设。今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年，我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度，坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度，强化正风肃纪，坚决克服"四风"问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用，以制度化的成果推动作风建设常态化长效化。把改进作风、反对"四风"作为党风廉政建设责任制的重要内容把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中，从而使廉洁从税、公正执法成为我局干部职工的普遍的价值取向，筑牢抵御腐败的精神防线。
三、切实加强对党风廉政建设工作的领导全局干部尤其是中层以上干部要从政治和全局的高度，切实加强领导，切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到****工作的全局去考虑，既要以身作则、做好表率，又要履行职责、带好队伍。要做到抓领导、领导抓，中层以上干部要自觉加强党性修养，勤勤恳恳地为基层、为纳税人、为干部职工服好务。20xx年，我们将强化各科室分局主要领导"第一责任人"意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中，坚持党风廉政建设和****中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，—起考核。全体干部职工也要积极参与，对各自职责范围内的工作不等不靠不推托，对发生的问题不遮不掩不护短，机关给基层作榜样，领导给干部作榜样，党员给群众作榜样，切实形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的良好局面。
纪检监察干部要不断增强政治意识，坚持党性原则，忠实履行职责;增强表率意识，带头讲党性、重品行、作表率，清正廉洁;增强法治意识，带头遵纪守法，自觉接受组织和群众的监督;增强创新意识，努力学习新知识、研究新问题，不断提高工作能力和水平;增强宗旨意识，始终保持良好的精神状态，为党和人民做好纪检监察工作。
同志们，党风廉政建设和反腐倡廉工作任重道远，职责使命催人奋进。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，标本兼治、惩防并举，锐意进取、扎实工作，大力推进****系统党风廉政建设和反腐败工作，为********体制改革攻坚和跨越发展提供坚强有力的保障!
同志们：
今天我们召开全局党风廉政建设干部大会，是继县城市建设工作会后召开的一个十分重要的会议，旨在认真学习宣传和贯彻落实中央、省、市县各级纪委全会暨全县党风廉政建设干部大会精神，围绕全年重点工程建设任务和全县住建系统各行各业发展目标，全力推动各项工作开展，全面落实"一岗双责"，紧紧抓住和利用扩权强县和保持党的纯洁性教育活动等有利契机，勇挑重担，全力攻坚，为全面落实20xx年目标任务创出一个良好开局。下面我讲几点意见。
一、加强学习，提高认识，从全局和战略的高度深刻理解党风廉政建设工作的重大意义。
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重大政治任务。住建部门作为涉及国计民生的重要职能部门，领域多，行业广，法律法规门类多，各类技术规范更繁杂，且涉及人民群众的切身利益，历来是社会关注的热点、焦点部门。
所以，不论在哪个行业、哪个股室，一定要从全局和全系统的高度去增强责任感和使命感，去深刻认识党风廉政建设的重大现实意义和深远的历史意义。结合新的形势和任务，要从以下三方面去深刻理解和把握，去推动工作。
一是学党章、学理论，按照党章要求去指导和推进党风廉政建设工作。中纪委十七届七次全会上，胡总书记在深刻分析和正确判断当前我国反腐败工作新的形势的基础上，明确当前我国反腐败斗争"三个并存、两个依然"的判断，强调要不断增强和保持党的纯洁性，提高我们党自身不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，坚持做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。这就要求我们要以保持党的纯洁性学习教育活动为契机，学习党的一系列政治思想理论，学习党章，认真执行党的民主集中制，把充分发扬民主和实行正确集中统一起来，保证全局上下各支部、各股室和广大党员干部步调一致，保证局总支、局务会议各项工作要求的认真落实。通过学习理论和学习党章，增强对党风廉政建设的认识，不断加强党风廉政建设工作。
二是按照省市县和住建系统的要求，指导和推进党风廉政建设工作。按照1月18日全省党风廉政干部大会、1月30日全市党风廉政建设工作、2月3日全县党风廉政干部大会的内容和精神，特别是**"要把党风廉政建设责任制工作时时把握在掌控，事事把握在监控之中"的要求，以纯洁性巩固先进性，以先进性促进纯洁性。要与创先争优、党的基层组织建设等活动结合起来，做到"四注重、四促进"，即注重思想教育促进干部思想纯洁、注重真抓实干促进作风纯洁、注重工作业绩促进干部队伍纯洁、注重防控制度促进为政纯洁，要进一步抓住扩权强县的有利时机，认清形势，进一步规范建筑市场，研究新问题，再造新流程，构筑符合实际的惩防体系，扎实推进党风廉政建设工作。
三是按照住建系统的实际，去把握和推进党风廉政建设责任制工作。城市建设涉及建筑业、房地产业、公用事业(如供水、供气、供热)等事关社会经济发展全局和百姓安居乐业的多个行业，做好住建系统的党风廉政建设工作，既要结合行业特点，又要密切结合建设工作重点。要以党风促政风行风，以政风行风维护党风的建设，要进一步开展政风行风面对面评议活动，坚持"纠评建"相结合，树立行业新风，树立良好社会形象。
二、要着力解决好影响住建事业健康发展的几个突出问题和矛盾。
一是进一步整顿和规范建筑市场程序，彻底解决工程招投。
标领域的突出问题。建筑市场是社会关注的热点，规范招投标活动是规范建筑市场程序的关键，是确保工程质量，从源头上防治腐败的有效途径。多年的实践，全县建筑市场秩序逐步好转，招投标基本运行规范。但仍然存在着陪标、围标、串标等问题，影响公平竞争，要在现有制度流程的基础上，创新大胆地采用针对性的措施和办法，把人为因素减少到最低限度。要进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度，加大对违法转包、分包、越级承包工程等行为查处的力度。利用"科技十制度"等手段从源头上防治腐败现象的发生，要逐步建立和完善项目信息公开和诚信体系建设等相关制度，保证信息共享，保证公开、公平和廉洁原则的真正体现。
二是进一步整顿和规范市政公用行业的服务行为，彻底解决损害群众利益和服务不到位等突出问题。城市道路、照明、供水、供气、供热、物业等涉及千家万户，涉及居民日常生产生活，是最大的最现实的民生问题，历来是社会投诉集中的领域。要不断加大从业人员的素质培训，持证上岗，规范服务，坚决查处和杜绝态度野蛮，语言粗暴，不负责任，服务不周的人和事，对不胜任本职的人要调离岗位。要建立健全严密的管理制度和管理流程，提高窗口服务效率，建立快速反应机制，及时处臵突发事件，制定符合实际的应急预案，制止群体性上访事件的发生。要加大财政投资"倾斜"力度，对道路、公厕、桥涵、照明的抢修维护要迅速及时，对新建公厕、供热管网、换热站、住宅小区区内设施要制定逐年完善计划，真正让市民享受到城市文明进步的成果。
三是进一步整顿和规范执法监察，坚持依法行政，文明执法，解决不作为、乱作为、吃拿卡要，环境不优等突出问题。住建局涉及法律6部，涉及的法规、地方性规章更多，业务管理中的制度规定，规范性条款更是分门别类，错综繁多。要加大涉法涉规股室学习法律的积极性、主动性，定期开展培训、测试、考核考评，督促所有职工要耐心学、细致学，做到知法、懂法、通法、守法。要坚决整治和严肃查处滥用职权、违法行政、不作为、乱作为、慢作为、刁难办事人和投资者等破坏发展环境和损害住建局形象的人和事，要以正反两方面的典型引路和警示，以身边的典型来教育和引导大家，真正培树起住建局机关政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、清正廉洁的新形象。
四是进一步整顿学风，加大职工培训和再教育力度，解决人才缺乏，素质不高，人浮于事、不胜任岗位等突出问题。
厌学、不学、不会学、学不好、学不致用、对学习心服气躁、功利性学习等是我们住建局许多职工的通病。这与我们的管理机制不无关系，但自身主观意识和基本的思想境界不高是主要原因。许多人抱有当一天和尚撞一天钟，甚至"混饭吃"的思想倾向。这就要求我们从班子到中层干部，要带头学习，带领全体职工学习，变"被动学习"为"主动学习"，变"为学习而学习"为"学以致用"，变"为调资晋升学习"为"为干事创业而学习"，变"为理论而学习"为"理论联系实践地学习"。要学习政治思想理论、学习本部门法律法规、学习本部门用得上的专业知识和技术规范，真正培树"德才兼备、以德为先"、又红又专的人才。要逐步建立学习交流机制，建立健全培训学习考核机制，加大以责定岗、以岗定人的力度，优胜劣汰，开展干部职工轮岗交流活动，彻底解决人才"断档"、人浮于事等问题，真正达到"人有事干、事有人干"的目标。
三、强化领导，明确责任，突出重点，狠抓落实。
一要全面落实20xx年城市重点工程及重要工作目标责任，扎实推进，稳步实施。县委县政府确立的18项城市建设重点工程项目，是实现"十二五"时期"1+5"大县城战略，助推全县转型跨越发展的重中之重，全体党员干部一要上下同心，合力攻坚，把思想和精力全部集中在推动重点工程项目建设的进展上来;二要精心组织，倒排工期，确保重点工程项目的科学合理推进;三要树立精品意识，严格项目程序，保质保量按时完成重点工程建设任务;四要落实岗位责任，实施效能督查;五要强化"一岗双责"，在项目建设中引入廉政机制，确保项目安全、干部安全。
二要认真学习和贯彻落实《廉政准则》及其《实施办法》，逐步建立起教育、制度、预警、监督并重的廉政和防腐机制。要以学习《廉政准则》及其实施办法为基础，对照党员纪律处分条例，让每位党员、每位职工都了解什么事情能做，什么事情不能做，对各种行为涉及到的处分条规做到底清数明，做到日常工作中言有所遵、行有所循。认真落实每月一课、每季一诫的廉政警示教育制度，做到警钟长鸣，预防为主。要加大从源头上防治腐败力度，进一步引深"小金库"专项治理、治理商业贿赂、清理中介机构和机关托管企业等活动，积极回应社会关切，加强"吃、住、行"、"权、钱、物"的监管，清理"文山会海"，查处破坏发展环境，侵害群众利益的人和事。要以扩权强县的有利契机，清理行政许可和审批事项，流程再造、简化手续，结合廉政风险预警防控制度，打造便捷高效、清正、廉政的机关新形象。
三要严格执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制，是从制度上保证各级党员干部加强反腐倡廉工作的重大举措。按照"一岗双责"的要求，局班子成员、各支部、各股室的党员干部，要对自身所分管范围内的党风廉政建设负全责。这就要求大家一是在落实责任上狠下功夫，要围绕各自所承担的职责、任务和目标，制定具体的措施，主动承担起自己的责任。二是开展经常性的自查自纠和监督检查，对落实不好的要督促落实，存在的问题要及时大胆地指出并纠正。三是要加大奖惩考核，围绕组织领导、责任分解、层层落实、开展考核，从制度机制上解决责任不明确、考核不严格、追究不到位的问题，对违反党风廉政建设责任制规定的行为，不仅要追究直接责任人的责任，同时上追一级。
同志们，贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和住建局党风廉政责任制工作，意义重大，任务艰巨。我们一定要振奋精神，开拓创新，团结拼搏，争创一流，为开创住建系统党风廉政建设工作新局面、促进我县战略的早日实现再立新功!
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十八
党的十七届四中全会通过《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》是新形势下党的建设的纲领性文件。党风廉政建设历来是我党建设的重要内容，落实党的十七届四中全会精神，加强党风廉政建设是我们建设社会主义和谐社会的本质要求。作为基层党组织在提高带领群众和谐发展的能力方面，必须把自身建设放在首位。
多年以来，工程实训中心直属党支部始终把党风廉政建设作为工作的重点。在xxxx年的密工作中，直属党支部在仆校党委的领导下，认真牡学习贯彻党的十七届四杖中全会精神，贯彻落实杏校纪委xxxx年党风园廉政建设的工作计划，得并在年初制定了《工程月实训中心党风廉政工作郎计划》，经过党政班子汐成员的共同努力，使工庆程实训中心的党风廉政嗽建设取得一定的成效。
散
xxxx年工程实价训中心直属党支部在党增风廉政建设方面的工作犹主要有一下几点：
银一、以深入学习实践科趴学发展观活动为契机，舞加强党风廉政建设。
门对党风廉政建佑设方面的问题进行了分斩析检查。通过分析检查世报告的评议稿、征求意恶见稿等形式，不断凝练抚在党风廉政建设方面比腥较集中的问题，把具体露的整改方案落实方案在麓落实整改报告中具体体钨现出来。在近期进行的撮回头看检查中，所列的航问题基本得到了改进。
障
在学习党的十七届迸四中全会精神过程中，茂领导班子全体成员认真拉学习，并重温了校党委狮和本部门制定的领导干银部党风廉政建设的若干茎规定，写了个人的体会瑶文章，完成了校党校的透系统学习。
在完成瞒党员干部学习的同时，将直属党支部还组织了全赊体党员学习了党的十七炸届四中全会精神，并开讨展了讨论。
在直属哄党支部全体党员的共同亚努力下，工程实训中心琐直属党支部获得了学校帧“xxxx年先进党组征织”的称号，一位党员彤干部获得了优秀党务工帧作者、一位党员获得了甫优秀党员的光荣称号。
笼
二、加强党内民主轴制度建设，坚持班子的蔡民主生活会制度。
在惑xxxx年中，直属党终支部坚决贯彻校党委关洱于党风廉政建设制度化赊建设要求，结合深入学朱习实践科学发展观活动犊，召开党员的专题组织趁生活会和班子的民主生锄活会。
坚持党政联蛤席会议制度，本部门重砸大事项由党政联系会议徐决定。
认真贯彻《溢上海工程技术大学党委喂贯彻“三重一大“制度职的实施细则(试行)》淡的规定。明确了本部门筏“三重一大”事项的范柯围，不断提高科学决策床、民主决策和依法决策震的能力和水平。
三牧、落实党风廉政建设责恫任制，把责任落实到人容。
进行了签约勋。
加强了对本部门斋生产资料采购和废旧物过资处置的管理和监督，驭由专人负责、专人复核膀和批准。
四、党员干部邢坚持重大事项通报制度茵。
班子成员严格履行者半年一次的重大事项向滑上一级党的组织部门通评报制度，如实汇报规定曾的事项。严格遵守各类典规章制度和财务纪律。
躬重要的分配原则由班子袋集体讨论决定，民主协暮商，共同维护教职工的糜切身利益。
在年中真，班子成员如实汇报了权本人的重大事项和个人粱收入。
五、加强师德、滇师风建设。
结合“颂章祖国、迎世博、赞师德适”活动，直属党支部。
积川极响应党委组织部的号檀召，在党员教师中开展胞了征文活动，由于动员律充分，组织有力，党员埋们纷纷写了赞颂祖国，姚弘扬师德的文章。直属悟党支部推荐的三篇征文音，一篇获得了三等奖，娟两篇获得了鼓励奖，取送得了较好的成绩。由于遣加强了师德师风建设，抑年内没有出现教师违反载师德的现象。
六、健全秃教职工代表会议制度，垃关心群众生活。
在深实入。
学习。
实践科学发展观禾活动的整改落实阶段，蛀直属党支部把及时解决彩群众最关心、最直接、存最现实的利益问题放在国重要地位。对生活上有崔困难的教职工进行了排蹄摸，加大了关心的力度乃。当教职工生病住院或辕家中发生了较大的困难汉等问题时，党支部的主淤要负责人总是亲自上门怎慰问，坚持春节期间家哪访的传统，及时为群众忠排忧解难，把党组织的帐关怀送到群众的心坎。
辟
大力支持工会工作润，营造温暖的教工小家腹。今年工程实训中心工喻会获得了校“教工小家抄”的光荣称号。
以讶上是本年度工程实训中鲁心党风廉政建设工作的药。
总结。
要真正使。
领导。
班招子的党风廉政建设切实测得到加强，关键在于党宙的建设和领导干部的表窟率作用。在党中央开展脓的党的建设的新的伟大牟工程中，工程实训中心穴直属党支部决心在新的伸一年中，站在更高的起靛点上，坚决在政治上与折党中央保持高度一致，砚继续完善党风廉政的制墩度建设，在源头上。
加强恬反腐倡廉。
工作。
使工程戍实训中心直属党支部在跪新的一年工作中继续保浓持成绩党风廉政建设马更上一个台阶。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇十九
我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设状况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国_党内监督条例(试行)》和《中国_纪律处分条例》相继颁布实施，个性是的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导好处。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行持续了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子群众领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的用心性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。
在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，持续_员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、持续了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇二十
反腐倡廉是一项系统工程，涵盖经济、政治、文化等各个方面，需要标本兼治、综合治理、多管齐下。加强廉政文化建设，是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。
胡锦涛强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”大力推进廉政文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。
一、充分认识到了在企业中开展廉政文化建设的重要作用和意义。
开展廉政文化建设能够塑造高尚道德情操和社会意识；是预防腐败，加强党的执政能力建设的重要途径；是落实廉政制度预防腐败工作的重要措施。
廉政文化是对马克思主义执政党建设理论的重要发展，具有较大的社会影响力。加强廉政文化建设是对马克思主义执政党建设理论和廉政建设理论的重要发展。加强廉政文化建设，充分发挥廉政文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地，有助于大力弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽落后的思想意识，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，永葆共产党人的先进性。
所谓廉政文化是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，是政治文明和精神文明的有机结合、政治和文化的有机融合，与胡锦涛提出的“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，在本质上是一致的。民主法治、公平正义，既是构建和谐社会的基本特征，也是廉政文化的核心内涵；以人为本的追求、诚实守信的操守修养、艰苦奋斗的优良作风，则是使社会诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必要条件。我们只有站在和谐社会的高度，厘清廉政文化的基本内涵，才能使廉政文化与和谐社会的构建做到相互交融、相互促进，共同发展。
二、在全公司范围内开展廉政文化教育，进一步增强对廉政文化建设重要性的认识。
公司以教育学习的形式，在总公司及各子公司范围内，开展了廉政文化教育活动，充分认识要以社会主义和谐社会为根本目标，从影响和谐社会的突出矛盾和问题入手，从价值取向、生活方式、行为方式和社会评价等层面，扎实有效地推进廉政文化建设，做到廉政文化与和谐社会二者相互促进、相得益彰，同频共振，达到异曲同工之效。
第一，价值取向上，要着力解决“三观”问题。与社会主义和谐社会相适应的廉政文化建设要求全体公民特别是领导干部必须具有正确的价值取向。现实生活中，利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑，是影响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败人员，其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此，着力解决“三观”问题，是廉政文化建设的首要任务。一是摆正主与仆的位置，常存公仆情怀，做一个名副其实的“人民公仆”。二是坚持权与责的统一，牢固树立责任意识。要教育广大干部走出“官本位”误区，强化岗位意识和责任意识。三是处理好义与利的关系，大力弘扬奉献精神。让正确的利益观在人们的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献中升华。
第二，生活方式上，积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。今天我们建设廉政文化，面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操为突破，积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉，通过思想道德素质的提高，自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的`小农意识的侵袭，消除西方文化和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养成高雅的情趣爱好为突破，积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念，处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系。三要以建立健康的人际关系为突破，积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。
第三，行为方式上，养成清白清正的习惯。现实生活中，绝大多数人都痛恨腐败，但面对腐败现象，仍有一部分人愤怒声讨的同时，又随波逐流。构建廉政文化，必须从规范人的行为方式，约束人的不轨举止入手，坚持预防为主，教育引导人们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从自身做起，从点滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。
第四，在社会评价上，倡导“尊廉崇洁”风尚。廉政文化的构建关键在于能否形成文化的普遍认同及由此形成的社会评价。
廉政文化是解决党风廉政教育和反腐败斗争的重要抓手，具有深厚的渗透力。廉政文化具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性和广泛的群众性，以廉政文化建设作为党风廉政建设的重要抓手，可以开阔党风廉政教育的视野，拓展党风廉政教育的思路，丰富党风廉政教育的方法和手段。
廉政文化是植根于我们民族优秀的传统文化，具有强大的生命力。廉政文化以廉政为思想内涵，以文化为表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物。扬善惩恶、尚廉治贪、扶正祛邪，始终是社会的追求，百姓的企盼。因此，我们必须认真研究、利用，并赋予廉政文化崭新的时代内涵和鲜明的时代特色，让中华民族优秀的传统文化代代相传，不断发扬光大。
三、大力开展廉政文化进企业活动。
（一）继续抓好以了《实施纲要》、《党章》、《行政监察法实施条例》为重点内容的宣传学习活动。
公司在保持党员先进性教育活动前两个阶段中，进行了《实施纲要》、《党章》等材料的学习，大力开展了廉政文化进企业活动，目前正是第三阶段整改提高阶段，公司抓住整改提高环节，抓好广大党员，特别是党员领导干部的学习提高，将继续加大对《党章》、《实施纲要》等重要内容的学习，组织党委中心组学习，进一步加强广大党员及党员领导干部的理论素质，增强廉政意识，形成企业依法经营、廉洁从业、诚实守信、廉政自律的理念。
（二）在各控股子公司开展了一次以《实施纲要》等为主要内容的党风廉政建设专题讲座。总公司在八月初开展一次专题讲课，公司监事会主席、纪委书记将到各控股子公司进行讲座，把党风廉政建设的理论、政策传到基层，到群众中，让广大基层管理人员、员工熟悉认识和了解党风廉政建设的重要意义，使广大员工群众也参与到党风廉政建设中来，通过互相监督，相互促进，不断增强公司的党风廉政建设的顺利，高效的发展。
（三）开展党风廉政建设宣传活动。公司在先进性教育第二阶段活动中，开展以党风廉政为主题的黑板报评比活动，使党风廉政思想、理论深入到各控股子公司，让广大党员、群众耳濡目染，深刻认识到党风廉政建设的现实意义，自觉地遵守廉洁自律等有关法规；公司还在节假日到来之际，开展发送廉洁短信活动，时刻提醒广大党员、特别是党员领导干部保持廉洁自律，同时加强企业员工树立“尊廉崇廉”的道德价值观，通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，可以把理想信念教育、职业道德教育等教育内容，更深的渗透到广大党员干部和人民群众的思想中，从而进一步陶冶人们的情操，丰富人们的精神内涵，使其消除腐败意识。
（四）结合先进性教育活动第二、第三阶段开展的方式，公司在7月中旬，开展了党风廉政建设征求意见活动，让公司广大员工对本公司、总公司各领导班子、班子成员，通过在“德、能、勤、绩、廉”等进行征求意见，并结合在先进性教育征求来的意见，并在一定的时间里进行了反愧整改，促进企业的党风廉政建设不断向前发展。
四、通过加强企业文化建设，促进企业的党风廉政文化建设健康发展。
企业文化建设是塑造企业形象的重要手段，是增强企业活力的有效途径。通过营造一系列的文化氛围。一方面可使广大企业成员的思想道德和科学文化素质有一个较全面的提高；另一方面健康向上、生动活泼的文化活动，可丰富企业成员的业余生活，充分发挥其积极性、创造性。就是常说的激励功能，而使企业成员从内心深处自觉地为企业拼搏和献身。
总公司及各控子公司，加强了企业文化建设，加强对企业成员的思想教育。激发其文化主体意识，增强其参与文化建设的积极性。大力普及文化教育，提高企业成员的科学文化素质；普及科技知识，促进企业成员科技意识的增强，从而形成尊重知识，尊重人才的良好风尚；进行集体主义、社会主义、爱国主义为内容的思想道德教育；弘扬科学思想，反对封建迷信。树立高科技为核心的现代文化观，从而确保企业文化建设的健康发展。
五、大力开展廉政文化进家庭活动。
总公司通过了学习资料、开展家庭廉政谈心活动，在重大节日之前实行“廉政提醒”等活动形式，大力开展廉洁文化进家庭活动，把党风廉政文化建设引入家庭，教育干部家属，加强家庭美德、社会公德教育，树立良好家风，促进家庭和睦、共筑家庭廉洁防线。
文档为doc格式。
市园林处党风廉政工作总结（模板21篇）篇二十一
二00六年是“十一五”规划的开局之年，我院的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻胡锦涛在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，坚持“公正司法，一心为民”理念，从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度，现将我院围绕法院工作主题，落实科学发展观，落实反腐倡廉的方针，坚持惩防并举，注重预防，全面履行党章赋予的职责，积极开展社会主义法治理念教育，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。
在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我院按照上级的部署和要求，及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。
首先，我们在“一把手”负总责的基础上，分层级签订了《**人民法院党风廉政建设责任书》，初步形成了主要领导亲自抓[本文自[范文搜网-找文章，到范文搜网]，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。
其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合，进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。
二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心，大力加强法官队伍思想作风建设。
社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想，今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略；执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求，是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现，是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证；公平正义，是人类社会共同的追求，是社会主义法治的重要目标；服务大局是社会主义法治的重要使命；坚持党的领导，是我国宪法确定的一项基本原则，是社会主义法治的`根本保证。
此外，我们能一如既往地始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育，今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答，检查学习效果。
三、立足于教育，着眼于防范，严格监督管理，确保“公正与效率”工作主题的实现。