助学助困工作总结(模板18篇)

时间:2023-12-13 作者:温柔雨

通过月工作总结,我们可以客观地评价自己在这个月的工作任务完成情况和工作态度。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考:本月工作总结:回顾自己一月的工作,发现自己在项目管理方面取得了较大突破,但在沟通协调能力上还有待提高;月工作总结及自我反思:经过一个月的工作,自己在时间管理和任务分配上取得了较好的成绩,但在团队合作和领导力方面仍需努力;月度工作总结报告:此月自己在销售业绩上有了明显提升,但在客户关系维护方面还需加强,同时也需要更好地规划自己的个人时间;月工作总结及改进计划:此月自己在项目进度管理和团队协作上取得了很大进展,但在个人效率和自我管理方面仍需加强;格局拓展,继续奋斗:回顾过去一个月的工作,自己在市场开拓和业务拓展上取得了明显突破,但在工作规划和目标设定方面还需要更加明确;月度工作总结与思考:此月自己在业务推广和项目推进上取得了显著成绩,但在团队协作和沟通交流方面有待加强;月工作总结与改进计划:经过一个月的工作,回顾自己在销售目标达成和客户关系维护方面取得的成效,发现自己在市场研究和业务拓展方面还有待提高;月工作总结与自我反思:此月自己在人际关系处理和团队激励方面

助学助困工作总结(模板18篇)篇一

经过近一个月的忙碌,经济管理学院贫困生认定工作和国家奖学金以及国家助学金的评定工作已经结束了,对于奖助学金的工作总结。真的是整整忙了一个多月的时间。其实每天的工作都是在忙忙碌碌中走过的,之所以每年的这段时间里感觉尤其之忙,是因为国家奖学金和国家助学金的评定是关系到学生切身利益和荣誉的。就因为如此,压力更大。每一个名额的确定,每一个人员的审核,每一个问题学生的谈话,我都需谨慎小心,每每这时我就会觉得自己肩上任务的重量。

在奖助学金评定的这段时间里,我的工作得到了学院领导,各年级辅导员及班主任的大力支持。细到每一张登记表,每一张审核表,每一张学生的照片,如果没有你们,我想我的工作量会更大。没有这些一起工作的“战友”,这项工作,我是不会完成的这么顺利的。在这里我由衷的向和我一样工作在辅导员岗位上的`同仁们说声“感谢”。套用咱们学院学生会纳新宣传版上的那句话“没你不行”。一年又一年,我们工作在一个战线上,就像是一座座连体的山峰,只有这样才能共同迎接每一次狂风暴雨。

在评定工作中,我也遇到了很多问题,很多是关于学生对奖助学金评定的疑惑甚至抱怨。我想和大家说,国家奖学金是给那些品学兼优的学生设立的,该学生首先要成绩优秀品德高尚,其次要团结同学积极参加各项集体活动,在学生当中树立良好的榜样和标志作用。所以说,国家奖学金的评定要求是非常严格的。

再来说说国家助学金,国家助学金是国家为保障家庭经济困难的学生能顺利完成学业而专门设立的一种资助。相对于国家奖学金来讲,国家助学金的要求可能没有国家奖学金的评定标准严格,但评定流程却是非常严谨的。首先国家助学金的名单范围是在我院的贫困生档案中筛选的。也就是说,只有你被认定为贫困生才有资格评定国家助学金,(贫困生的认定工作是一项非常细致的工作,学院领导对此也非常重视,专门召集各位班主任老师开会制定了详尽的实施细则,工作总结《对于奖助学金的工作总结》。要求每位老师都要对本班的贫困生进行民主测评,此次测评采取的较为科学的权重法,并且要求每位老师要深入学生寝室了解真实情况,还要与学生家长联系进行核实。)我院每年都对贫困生档案进行更新,以便更好照顾到一此家庭经济有变动的困难学生。但是并不是所有的贫困生都能被评上国家助学金,这也就是问题的所在,许多学生已经被评定为贫困生,可是在国家助学金的名单上却没有他。这又是为什么呢?国助的评定是对学生素质的综合考量,对成绩上的要求是有标准的(班级排名后5%是不能参评的),如果未达到这个标准,那么你就不能参加评选,并且,国助评定还要加上综合素质考核,如果你在校期间有违规违纪行为,也将取消参评资格。以上便是,本次国家奖学金和国家助学金评定工作中较为突出的几点问题,当然,在评定工作中,也出现了许多细小的问题,但是我在这里还要感谢那些,理解学院,理解老师的学生,是你们的理解和支持才让本次工作进展的如此顺利。

助学助困工作总结(模板18篇)篇二

3月24日~25日:进行新团员第二轮调查。

3月27日~31日:进行新团员第三轮调查。

4月2日:进行新团员第一轮培训。

4月8日:进行新团员第二轮培训。

4月10日:进行新团员第三轮培训。

4月14日:进行新团员入团考核。

2。部门的清点工作。在每个学期初,我们部门都会对部门的物品进行一次大的清检。这个学期初,我们照常的执行这一工作。但是在这个学期,我们忽略了很多物品的清点,如海报用的白纸。对此,我们立刻的对白纸进行清点,并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此,我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误,铭记在心,以免重犯。

3。新团员的培训工作,我们部门也一如常地对新团员进行培训。只是这工作我们是与以前的.团训部共同合作,而且这份工作也是由他们跟进。但是,自从校团委被安排成四个部门以后,新团员的培训工作就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作,在这次培训工作中做得不太好,有很多地方都得不详细。不周详。引此为鉴,我们会在以后做得更好。

4。新团员考核工作中,我们遵循考核的规则,全力以赴的进行新团员考核。尽管,此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核,但是整体效果良好,新团员的认真考核,考纪考风都得到加强。组织部也在努力提高部门素质和工作能力。

总之,组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作,同时也虚心地请教其他部门,加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短,以期把工作做得最好。

新学年,新开始!随着新学期的开始,我们科技调研部的工作已陆续开展,回顾过去一个月的部门工作,既是挑战,又是考验!具体的工作总结如下:

(1)、团总支部长工作完成后,部门进行了各项工作的交接,并就各项工作的新开展听取了上一任部长的意见和建议。

(2)、部门交接工作完成后,进行了部长职责分工安排,具体如下:

正部长陈桂运:真实传达、贯彻团总支的决议和指示,及时向分管书记如实汇报情况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。

副部长陈素红:负责团日活动的开展及创新基金的开展,加大“创新基金”工作的宣传力度。

副部长钟土娟:负责调研活动的开展及部门资料的管理,争取把调研活动做得更好。

副部长胡榕波:负责调研活动的开展及部门财务管理,处理部门的财政预算及报销事项。

(3)、团总支第一次部长会议后,经书记团明确部门职责和工作,进。

行了学期和学年工作计划的撰写并上交办公室。

本学期第一次调研活动已于9月20号开始,经过部门多次开会讨论确定,此次调研主题为“大学生对英语四六级机考改革的看法”,目前调研策划书和问卷尚在完善中,预计国庆假后可进行调研。

部门日常工作运转正常,包括博客管理,资料整理上交,都能达到及时按质完成。

(1)面对新的工作,新的挑战,部门各部长都能以积极的心态去对待,在工作中斗志昂扬,认真负责,虚心学习,展现了科技调研部“科技调研,勇往直前”的良好风貌!

(2)新的东西总需要一个磨合的过程,由于职位和工作的转变,在部门工作中往往会忽略很多细节的东西,各部长在沟通协调方面也存在一些问题。

总之,9月份部门各项工作进展顺利,在接下来的工作中,我们一定会克服各种困难,加倍努力,把部门的工作做得越来越好!

助学助困工作总结(模板18篇)篇三

春风和煦的雷锋三月,为了弘扬雷锋不朽的精神,我们积极组织一系列的活动,“心连心”衣物募捐活动;蚌湖敬老院慰问品牌活动;无偿献血献爱心活动;情系西南“节水”宣传活动。梅雨纷飞的四月,正逢清明时节雨纷纷,我们组织了烈士陵园扫墓活动来缅怀先烈;“爱牙日”关爱牙齿健康活动;为青海玉树地震遇难同胞祈福活动;义卖赈灾活动;青协南北校联谊活动。鲜花如火的五月,我们组织了“甘露之行”——未成年人少管所爱心帮教活动;人和敬老院慰问活动;亚运知识内部培训活动;“亚运、党章知识”竞赛也持续到了六月份。

这个学期在青协理事的带领下,活动都有条不絮的进行着。采取了干事分组合作制,让干事们有能够发挥各自所长的机会,并得到相应的锻炼。由小组长带几名干事全权负责一段时间的所有事务,经过实践的检验,得出这个模式是成功的,不仅减轻了理事的负担,而且通过职权轮流负责的模式,使每个活动所负责干事们在处理事务的能力上能够得到很大锻炼,提升了办事效率,增强了责任心。增强了对整个部门的运作了解,作为协会新力军的崛起,为协会继续发展添加新的活力。

学院获得了广州亚运会城市志愿者的名额分配,为响应亚运志愿者服务工作,青年志愿者协会广泛宣传亚运会城市志愿者的招录工作,不仅大力鼓励协会的成员参加到这次志愿者服务活动中,也加强了全院亚运服务的宣传,并在协会的博客上及时更新相关内容。为了更好的做好亚运服务,我协努力提高全院志愿者的服务水平并借此打响协会的社会知名度,并组织内部的亚运志愿者基本知识和礼仪等方面的培训活动,还有针对北校区特别举办了以“情系亚运,有你有我更精彩”的知识竞赛,宣传亚运志愿服务,督促做好志愿者服务工作。

除了努力办好协会的活动外,青年志愿者协会还积极的与其他社团组织一起合作,共同开展活动,如四月份与晨曦心理协会、经管系学生会合作的为玉树灾区祈福活动,六月份与第19期党课培训班协办的亚运及党知识竞赛。这些活动不仅展示了协会积极向上的.精神面貌,同时也增强了社团的凝聚力,加强了与其他兄弟社团的沟通与联系,共同合作,共促发展。

五、取长补短,不断进步,不断开拓。

1。协会品牌活动与常规活动得到了较大的发展和创新。

2。针对学院和社会的发展开展了适应学院及社会发展的活动。(如:面对西南旱灾,我们借助在世界水资源日做了珍惜水资源的宣传活动。响应亚运志愿者服务的亚运知识竞赛等)。

3。活动的宣传工作做的比较到位,能结合各种不同而又有效的宣传方式来宣传。

4。完善协会的管理制度,强化协会的纪律性。

5。对调动全体成员的工作积极性还不够,少部分成员没有积极参加协会的活动,

6。各部门成员沟通不足,一方面会员人数较多,管理也不完善。

7。活动时间的安排有时比较紧迫,有时准备工作做的不足。

助学助困工作总结(模板18篇)篇四

在学生会成立后的全体部长以上会议中,大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”,学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。

“无规矩不成方圆”在接下来的时间里,学生会主席团带头,明确了各部门,个学生干部的职责,做到分工不分家,在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要,制定了相应初步的的工作制度,如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。

我系学生会非常注重新老生交流,在学生会成立初,部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流,从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活,我们07级与08级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”,顶级进行交流学习。在学期末,学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题,组织07级学习比较优秀的同学到08级新生班集体中“传授”学习经验,帮助新同学顺利通过期末考试。

在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中,学生干部不仅自己以身作则,还督促宿舍同学,班级同学做好各项工作,促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学,学生干部耐心开道,及时想有关老师反映情况,基本杜绝了一些不必要麻烦的产生,在省教育厅,省教委等的宿舍卫生检查活动中,学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。

上学期,系学生会根据院学生会的活动要求,以系为单位举行了相关活动,取得了很好的效果,如:系学生会学习部举行的相关专业的报告会,张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给09级新生上了生动的一课,让同学们了解了自己的专业,报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外,系学生会在院学生会举行的活动的.基础上,系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动,如绑腿跑等丰富多彩的活动。

我系学生会成员在学校学院举行的各项活动中起到带头作用,带头鼓励新同学积极参加学校学院的各项活动。在学院举行的各项系级比赛中取得了优异的成绩,在学院的新生篮球赛、学院的12。9万米接力比赛中均获得了第一名的好成绩。在日常的卫生、纪律、宿舍各项常规检查中也多次取得优异的成绩。

我系学生会积极开展各项评比,促进系内竞争,增强了学生会干部工作的积极性。系学生会一直准备建立一套齐全的学生干部综合考核制度,现已经建立了学生会例会制度,并强调了学生干部综合测评加分将与负责部门在学校、学院举办的各项活动和检查中的成绩紧密联系。

系学生会规定了每周三中午12:40召开例会(特殊情况除外),每次确定例会时间不超过50分钟,以确保按时并能有充沛的精力上课学习。并在每次会议最后10分钟开展集体讨论活动,依次开展了“如何看待院学生会与系学生会的关系”,“如何当好学生干部”的主题讨论,统一了大家的工作思想,明确了工作目标,方便了学生会工作的进行。召开例会时,要求08级班长也参加,定期在学生干部中开展批评与自我批评,及时总结自己的工作经验和工作中遇到的问题,能够始终以合适的态度和工作方法对待工作。

通过几个月的探索和实践,系学生会积累了宝贵的经验,同时也发现了学生会工作中存在的大量问题:

1。系学生会干部普遍反映很难把握院系两级学生会之间的关系,两级学生会之间工作存在冲突。

2。某些系学生会成员的工作态度和工作方法有待进一步提高和优化。

3。系学生会活动组织不够规范,大多数以娱乐为主。

4。系学生会工作宣传工作方面欠缺。

担任心理委员已经一年有余,几多欢笑,几多辛酸,几多收获。但无论如何,我始终以认真负责的工作态度,较好地完成了去年的工作。总结起来有以下几个方面:

第一,定期地在班级的内部宣传栏上宣传心理知识,向同学们宣传学校的心理求助机构和心理应急处理方案。

第二,较好地采用了舍长协助心理委员进行班级里同学们心理状况的跟进与了解的工作模式,建立了各位舍长之间相互了解与沟通的机制。

第三,比较密切地和有选择性地与班里一些同学进行沟通了解,及时地了解到班级里一些同学的心理状况,并取得良好的效果。

第四,每月定期地向心理咨询中心的黄老师汇报班级里的整个集体的心理状况和个别同学存在的心理问题,并向老师请教如何处理。

第五,与文娱委员,宣传委员合作,和本院兄弟班级十班进行了一场足球赛,本班自己举行了主题为“我自信,我成功”的联谊活动。通过这些活动,促进同学们的心灵交流和沟通,以及缓解学习上的压力。

第六,作为心理委员,具有强烈的责任感,每次都按时参加学校举行的心理委员培训。及时了解一些心理方面的知识,以及学校在这些方面的措施和政策,并且通过培训活动还与其他班级的心理委员交流与学习。

第七,带领我班积极参加学校组织的关于心理健康的活动。如参加心理咨询中心的黄老师在图书馆学术报告厅的健康心理知识讲座。如学校举行的“健康教育月”活动,我班同学积极参与主题为“珍惜生命”的心理健康征文比赛,并获得老师的称赞。

总体来说,上一学年的工作比较顺利的完成了,各项活动的开展也比较成功。但与学校的要求相比,我自身在工作当中还存在着一些不足和缺陷有待提高,如下:

第一,没有充分和每一个同学进行沟通。

第二,同学们跟我反映的问题,有一些没有得到实质性地解决。有一些工作计划,由于某些原因,也没有得到实施。

第三,在与各个舍长之间的沟通方面,还存在着一些不足之处,没有做到定期地开舍长会,征求他们的意见。

第四,经过与其他班级的心理委员的交流,我发现我班的关于心理方面的活动举办的还不够。缺少一些以“心理健康”为主题的班会。因为这是一种寓教于乐的形式,同学们可以自由的发言,气氛也会十分轻松,有助于增强同学们的自信心,同时还可以促进同学们之间的团结。

除以上外,我与老师的交流是不够,人文关怀还有待提高。自己感觉工作上有时会慌乱,不够有序,说明我的经验还不足,要向其他人请教。

不过经过一学年的工作历练,以及各位同学的积极配合,对于心理委员的主要职责和工作,我已经十分了解。感谢各位同学对我的信任,让我本学期再次担任心理委员一职。许多人认为这一职务无足轻重,不必太负责认真。我认为这是错误的想法,一个人只有拥有健康的心理,才能正确的对待每一件事情,才能把每一件事情做好。因此,我们每个人都要认真看待这一工作。

在接下来的学期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我会尽力做好每一件事情,不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正,让我们一起把工作做到最好,让我们每个人都拥有一个健康的心灵。

助学助困工作总结(模板18篇)篇五

一、协助指导老师组织“开学生活用品卖场”

按照以往的惯例,开学之际,在指导中心老师的安排下,我们在新生报道大厅旁开展了“开学生活用品卖场”工作。

我们勤工助学指导中心共提供了近30多个摊位,平均分配到各学院。

由各学院的贫困建档生申请,学院审核,获取此次勤工助学的摊位。

为了保证货物的质量,让新生放心的购买商品,我们要求各摊位的负责人必须通过正规渠道进货,出示进货商店的营业许可证和质量合格证等相关证件。

部门干部也会陪同学工处勤工助学指导中心的指导老师不定时的检查相关证件手续是否齐全,价格是否合理,并安排部员维护卖场秩序,使得生活用品卖场活动能够顺利的进行。

二、针对新生的“勤工助学安全须知”培训

这学期我们根据老师的要求:不仅要积极地拓展勤工助学岗位而且要把安全培训作为我们这学期工作的重点。

为此我们也开展了一些针对勤工助学安全性的培训工作。

1、“勤工助学,安全须知”的宣传。

我们主要制作了“勤工助学 安全须知”的宣传板报和明信片,并将明信片分发到各新生班级,以保证我们宣传的广泛性。

这次宣传内容主要是提醒同学们在兼职中要注意安全隐患,谨防黑中介、传销组织以及注意交通安全,学会自我保护,在工作中遇到可疑情况时,要及早的退出工作,并向有关部门汇报情况,从源头上杜绝安全隐患。

2、“勤工助学,安全先行”讲座。

这次讲座有幸邀请到学工处的贺幸平教授作为主讲老师。

此次讲座旨在让大一学生了解什么是勤工助学,以及在勤工助学过程中应注意的各种事项,以及学习的安全性教育。

此次讲座举办的非常成功,整个f201教室不仅座无虚席而且连走道都挤满了前来听讲座的同学。

这次讲座让新生对大学生活有了一个全新的认识,这也必定会对大一新生的大学规划带来积极地影响。

三、建立勤工助学诚信档案

为了了解大一新生“勤工助学”的意向、拓宽兼职信息发布渠道,我们在利用qq发布兼职信息的同时,也利用所建立的“诚信档案”及时的联系有意向勤工助学的同学。

有300多名大一新生填写了我们的诚信档案,这让我们了解到新生对勤工助学岗位需求量之大,我们所肩负的责任之大。

为了满足建了诚信档案的同学对勤工助学岗位的需求,我们的干事积极主动地联系需要学生兼职的商铺和企业,并对其进行严格的筛选和审核,然后把信息发放给建立了诚信档案的同学。

在全体干事的共同努力下,我们在十二月份之前就完成了为建立了诚信档案的同学提供兼职的承诺。

四、积极拓展安全勤工助学岗位

考虑到同学们对勤工助学岗位的迫切需求,勤工助学指导中心在开发校内勤工助学岗位的同时,积极拓展校外勤工助学岗位。

为了保障同学们勤工助学的安全,我们这学期也加强了对用人单位的审核。

我们也与长沙移动、世联地产、马斯特英语教育等一些信用度高的企业合作,为我们的同学提供200多个安全的兼职岗位。

通过学校与知名企业的积极合作,不仅可以增加校外勤工助学岗位,还可以有效的减少同学们对勤工助学中安全问题的担忧,还可以利用企业这个平台加强对学生的职业技能的锻炼和责任意识的提升。

五、干事培训打造高绩效团队

为了让新干事们尽快的适应我们勤工助学指导中心的工作,尽早的融入到我们这个集体当中来,我们也做了大量岗前培训工作。

1、“学习”座谈会

我们有幸邀请到贺幸平教授(学工作处勤工助学指导中心主任)与勤工助学指导中心的干部干事一起开展了一次以“学习”为主题的座谈会。

此次座谈会让我们明确学习与工作并重。

作为一名学生干部,我们要在学好知识的前提下,多为同学服务。

2、“经验”交流会

(1)家教部组织了一次与湖南师范大学勤工助学指导中心的经验交流。

学习他们在家教方面的成功经验,收集我们学校有意向做家教的同学的相关信息,结合我们的实际情况开展我们的家教工作。

(2)外联部组织了一次与学社联的经验交流会。

通过交流,让我们知道,每一次外联工作,我们不仅要做好充足的前期准备,与商家谈判是要注意相关礼仪,而且合作完后还要做好企业的后期管理工作,以实现长期合作。

六、“无偿献血、感受真爱”活动

近月以来,全国多个省份纷纷发出“血库”告急的通知。

应现实情况的需要,我们承办了一次“无偿献血、感受真爱”活动。

我们向长沙血液中心申请将流动献血车开进学校,接受在校大学生无偿献血。

此次活动中,我们的干事纷纷争当志愿者,实行轮班制,协助医务人员做好献血者的资料填写工作并向同学们宣传普及献血知识以及献血后的注意事项并维持现场秩序。

学校有将近200名同学参加了此次无偿献血活动。

“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。”当他们的鲜血流入千百万急需求助的生命肌体,他们的生命之花也会因此绽放的更加美丽 。

经验教训总结:

一、本学期工作成果

学期我们充分利用了我们所能利用的资源,完成了我们部门起初建立的三百多份诚信档案,实现了我们对这些建立了诚信档案的同学的承诺。

二、这学期工作中存在的问题

(1)各小部门之间缺乏。

一般部门内部分工比较明显,各职能小部门完成自己任务后经验交流很少,这样在开展大活动的时候部门整体的凝聚力就不能得以充分的发挥。

(2)成员缺乏整体意识。

一、资助中心的'招新工作。

部干事不辞劳苦、耐心的讲解着中心的招新流程、各部门的设置及日常活动。

我们部门在此次找新工作中新招干事5名。

二、贫困生数据库建立和助学金工作。

系的大力支持和配合之下,较好地完成了此项工作,在十月上旬,我们部门下到各系,开展了贫困生数据库建档工作,并将各系收集好的数据整理统计。

十月下旬,我们部门开展了国家奖学金,国家励志奖学金,国家助学金的输机工作,随然工作任务量大,但是我们部门在其他部门的配合在规定时间内完成了输机任务。

三、兼职数据库的建立和中心宣传工作。

为了更好的为我们想要参与勤工助学的同学提供岗位,我们中心下到大一各个班级宣讲介绍了资助中心,并介绍了兼职数据库。

我们贷款部负责的是水利计通系。

四、资助中心博客建设: 为了更好的介绍我们资助中心,即使介绍新的勤工助学岗位,在王有武主任的指导和王炳良同仁的帮助下,我们部门初步建设好我们中心的博客。

对于下学期我们工作将随实际情况而定,同时注意培养下一届接班人。

回顾本学期的工作,我们有成就,也有不足。

但我们富有激情,我们相信我们中心明天更美好。

助学助困工作总结(模板18篇)篇六

整合社会资源帮扶贫困学子构建和谐社会。

20xx年以来,××团市委根据省第十一次党代会提出的“两个不让”的目标要求,以“干在实处,走在前列”的精神状态,充分整合社会资源,积极争取援助资金,扎实开展了爱心助学工作。在各级党委政府的直接领导下,在社会各界的关心支持下,在全市各级团组织的共同努力下,全市爱心助学工作逐步走上健康发展的轨道,长效工作机制初步形成,受助范围进一步扩,取得了显著的社会效益,为构建和谐社会作出了应有贡献。据统计,20xx年1—9月份,全市各级团组织共收到因贫困申请助学的学新生1490人,经过多方努力共联系结对和资助贫困学生896人,资助金额(社会资金)达210。04万元。

一、市外援助力度加。立足于市外,团市委切实加对市外各类爱心助学援助项目的争取,今年共从市外争取资金援助44。4万元,资助贫困学生172人。其中争取湖南常德卷烟厂资助的芙蓉学子32人,奖励和资助资金10万元;争取浙江省明德奖学金资助庆元、景宁、云和、遂昌四个县的贫困学生32人,资助资金12。8万元;争取浙江省学生助学计划资助贫困学生65人,资助资金13万元;争取青年时报和省青基会助跑学子工程结对贫困学生43人,资助资金8。6万元。

二、市级助学成效明显。着眼于市内社会资源的挖潜,积极开展爱心助学工作。今年共争取市内援助资金25。9万元,资助贫困学生50人。其中争取正达集团资助的'正达学子25人,资助资金5万元;争取中国联通××分公司全体员工募捐资助贫困学生2人,资助资金4000元;争取市残联资助残疾人子女学生6人,资助资金9000元;联合处州晚报开出爱心列车寻找“芙蓉学子”活动,联系企业和个人结对贫困学生20人,资助资金19。6万元。

三、县市联动硕果累累。各县(市、区)有关单位、企业和个人共资助贫困学生671人,资助金额共139。74万元。其中莲都25人、资助5万元,青田222人、资助33。6万元,龙泉135人、资助33。8万元,缙云105人、资助13。4万元,遂昌99人、资助13。39万元,云和24人、资助30。35万元,庆元32人、资助6。2万元,景宁19人、资助1。9万元,松阳9人、资助2。1万元。

一、广泛宣传,营造氛围。借助报社、电视台、电台等各种媒体的力量,深入宣传爱心助学重意义,宣传贫困学生克服困难、立志成才的感人事迹,宣传社会各界关心资助贫困学生的感人事例和先进典型,努力扩爱心助学工作的社会影响面,呼唤更多的爱心人士加入到爱心助学活动中来。比如今年8月,团市委与处州晚报联合开展“芙蓉学子”助学活动,处州晚报连续刊登了4期《助他们圆一个梦》的专版,对部分贫困学生的情况进行详细介绍。报道之后,北京华盛世科技发展有限公司松阳分公司,率先加入“爱心快车”,开业不搞庆典,省钱用来助学,为五位特困“芙蓉学子提供每学年20xx元的资助。同时,团市委抢抓机遇主动与《青年时报》、《××日报》、《处州晚报》等省、市报刊和浙江卫视《帮助》栏目取得联系,专题刊登报道××各县(市、区)高考贫困生的情况,加了宣传力度,使我市的贫困生得到了社会各界的广泛关注和关爱。有文章需求,站留言板,12小时内解决您的问题杭州萧山一批个体私营企业主看到景宁县的宣传报道之后,主动联系景宁团县委,结对了10名贫困学生,还结伴到这些贫困学生家庭进行走访,每学年800元资助这些贫困学生一直到他们学毕业。青田团县委在当地最有影响力的瓯联网上开辟了爱心助学专栏,让爱心助学延伸至网络,通过互联网的传播,呼吁社会各界特别是海外华侨来了解爱心助学、关注爱心助学、支持爱心助学。他们还积极联系电视台和侨乡报对助学活动进行跟踪报道,共同推出“聚焦寒门学子”栏目,深入到贫困生家庭进行采访,广泛宣传党政领导及社会各界热心资助贫困学生的感人事迹,深入发掘助学典型,以典型示范带动更多的有识人士积极参与到助学活动中来,在全县范围内营造了浓厚的助学气氛。

助学助困工作总结(模板18篇)篇七

“扶贫济困,扶弱助贫”是中华民族的传统美德,实现全面小康,构建和谐社会,也是我们共同的心愿!而随着社会经济的发展,我们的生活水平也逐步提高了。可就在我们的身边,依然有人过着十分贫困的生活。

当我们羡慕别人的豪宅洋房,可曾想到有人家徒四壁,甚至没有挡风御寒的门窗。

当我们羡慕别人的衣着时尚,可曾想过有人衣不附体,一年四季都只有破胶鞋一双。

当我们羡慕别人的工作钱多事少,可曾想过有人惨遭横祸,没日没夜地干体力活都买不起医药。

当我们羡慕别人的健壮高挑,可曾想过有人身患残疾,一生都不能像正常人一样奔跑。

所以,对生活我们都得学会感恩。而在必要的时候向那些正在经历不幸的人们伸出援手,就是对感恩的最好表达。

您的援手就像是一股清流,能荡涤世间的苦难;您的捐助正如一片阳光,能温暖疲惫的'心灵。

涓涓细流足以汇成江海,绵力齐聚定能众志成城。值此第十六个记者节来临之际,我们怀着最诚挚、最崇敬的心,向社会各界郑重倡议:让我们一起行动起来,伸出援助之手、献出关爱之心,一起参与到扶贫助困活动中来,慷慨解囊,纾困解难。

用温暖护佑羸弱者前行,让贫困者不再无助,让扶贫济困的中华民族传统美德蔚然成风,让友善互助的社会主义核心价值观根植人心!

所得善款将全部用于扶贫公益事业,并在本微信平台全程公布善款的收支情况。我们共同监督,严管善款,让社会各界捐赠的每一分钱,真正用在贫困群众身上。

我们期待您的积极参与,衷心感谢您的支持!

捐助方式:

1现场捐款;。

时间:11月5日14:30。

地点:云溪广场。

2银行转账:

帐户名:岳阳市云溪区慈善总会。

帐号:90288212010010005590。

开户行:华融湘江银行岳阳分行云溪支行。

3微信红包:

微信号:dameiyunxi。

联系电话:18773015557。

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您通过银行或微信红包捐款时请注明以下信息,以便我们区分捐赠人信息:

1.捐款人姓名。

2.通信地址及联系方式。

助学助困工作总结(模板18篇)篇八

20xx.3.24随着新学年的开始,上一年度的工作已经结束。为了有一个好的开始和更上一层楼的发展,我们部对上一年工作进行了总结,希望能在以后的工作中表现更为突出。

1、勤工助学部自成立以来,本着“扶优不扶差,扶勤不扶懒”的原则,做到“一切为了贫困同学,为了贫困同学的一切”。发扬“以勤助学,以俭助学,以劳助学”勤工助学精神,努力将勤工助学表层经济意义,提到深层教育意义,充分发挥其帮困助困、服务育人的功能,服务广大同学。发挥我部其实在,有用的意义。

2、勤工助学部的基本职责:负责本部的全面工作,制定本部工作计划,加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际,调查研究,善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案,做好勤工助学工作。

3、勤工助学的宗旨:以助学促勤工,以勤工养助学。

4、勤工助学目标:培养学生的创业意识,锻炼学生的业务能力和管理水平,帮助学生实现经济独立,直至为实现自身价值而努力学习的目的,改善中国式学生赚钱难和工作能力差的现状。

1、了解本部的工作职责和具体工作情况,每学期开学一周内拟定好本学期的工作计划,认真落实,每学期结束前两周做好本学期的工作总结。

2、每月召集各班委员召开工作例会,总结一段时间的工作开展情况,听取意见和建议;布置下一阶段的主要工作。

3、建立完善的'贫困生档案,了解我院贫困生的实际情况。

4、关心我院学生生活,加强与贫困生的思想交流,使他们树立自尊、自强、自信、自立的人生观。

5、调查并了解勤工助学岗位的需求,提供相关的咨询信息,做好贫困生的勤工助学工作。

6、关心贫困生生活,及时调查贫困生生活中的困难并给予帮助。

7、完成校学生会的工作任务,加强与其他院部勤工助学部的联系。

8、完成主席安排的其他各项工作任务,定期向主席汇报。

1、四月中旬,在校团委和院团委的支持下,勤工助学部与生活部共同举办了第五届生活百科知识大赛,极大地丰富了同学们的学习热情,提高了同学们的思想觉悟,让他们更好的去完善自己,努力去弥补自己学习中的不足,拉近了学生与科学知识的距离。

2、四月下旬和五月下旬,我部和其他部门合作,积极的投入到院运动会、校运动会当中去,使得运动会能按时、按要求圆满结束。

3、五月中旬,在校团委和院团委的支持下,勤工助学部与生活部共同举办了第七届校园饮食文化节大赛,促进和谐校园的创建和当代大学生的动手能力,让学生树立良好的就餐环境,促进我校饮食文化健康发展。

4、九月下旬,根据院团委指示,部门纳新,共纳干事19名,为我部注入了新的活力,他们思维活跃,想法颇具特色,我相信他们和我们一起会在以后的工作中,表现更好,做好学院的助手,方便工作的顺利进行。

5、十月中旬,我部门深入各班调查了解,建立了贫困生档案,同时了解贫困生思想动态,为以后工作的开展打基础。同时组织贫困库里的同学完成了义工工作。

6、十月下旬开始,我部门与学校各处联系,为贫困生安排义工,同时花费大部分精力,为贫困生寻找兼职岗位,使他们在学习之余,能更好的利用课余时间,为自己赚取小额的生活费。由于我们工作开展及时,在各处教学楼、饮食餐厅、图书馆等地方,为他们安排义工和兼职,同时我们在校内外等多家商业领地,寻找兼职岗位。取得了不错的佳绩。

(1)工作概览。

1、在学校第二饮食中心、聚缘餐厅、兰州风味等多家餐厅找到勤工助学岗位14个。

2、与奥翔、海天、交网等多家教育单位合作,联系到发传单职位90多人次。

3、在校外与车保姆等洗车中心沟通,联系到洗车钟点工一人。

4、给诺亚留学做问卷调查三百有效份,这次问卷调查用人十人之多。

(2)工作现场。

(3)工作成果。

我们部门成立两年,在开展工作的同时,也在筹划其他活动。由于想法的不成熟和经验的不足,使得筹划的没有被实施。但我们并没有放弃,我们坚信,在校团委和院团委的支持和鼓励之下,我们勤工助学部的未来会走好,我们的工作也会越做越好,成为团委的得理助手,更好的为学生服务,更好的为学校、学院工作。

助学助困工作总结(模板18篇)篇九

不知不觉一个学期又已经结束,回望这个学期我们,我教学楼在物管部统一规划指导下,并结合自己的优良管理特色和实际情况,开展了各项工作。20xx年三月,西南大学学生处勤工助学中心召开了勤工助学双选会,我教学楼身为后勤集团一份子,积极参与,并顺利接收双选会双选结果人员,并及时对他们进行培训和合理分配工作,及教育和管理。本学期各教学楼又进驻小记者,我教学楼积极参与。总之,我们不断对工作进行反思,并接收有益于教学楼建设的各方建议及意见,综合考虑分析,不断改善管理,提高教学楼自身综合素质。现我将本学期工作总结如下:

一、管理方面。

本学期管理人员(管理员、班组长)的管理方式,我们继承发展了以往优秀的管理方案,同时也在工作中不断思考解决新问题的方法,相对于以往的管理而言,有了明显的改进,主要体现在一下几方面:

1、物管部统一规划,各教学楼自主管理。经过长时间的摸索和经验积累,物管部相信各教学楼已经能楼进行自主管理,因而本学期实行‘物管部统一规划,教学楼自主管理’本学期我们能明显感觉到教学楼自主管理的优势,我们认为这样的管理更利于各教学楼根据实际情况和自身特征调整工作。所谓“将在外,君命有所不受”便从某一方面也说明了灵活自主决策的现实重要性,只有符合现实状况的方法才是好方法。惟命是从,按部就班是教条,当今社会发展如此之快,需随时随地灵活变通,才能适应,当然作为勤工助学工作,在这方面也很重要,所以我建议下学期仍然实行这一政策。

2、提倡不断学习。我们虽来自不同地方,但大多有着相似的家庭背景,所谓“同是勤工助学人,相逢好似曾相识”因为我们需要,所以我们因缘相聚于此,我们彼此关心,相互理解,相互学习。在这里,我们赚的薪水,只是其一;在这里,我们收获友谊,学的技能,积累经验,增长阅历。也许我们中的部分人员在这里仅呆几个月,但就这几个月,也许会成为他人生永久的回忆。

3、促进沟通交流。作为班组长,重要的作用不仅是把工作做好,还要在老师和同学之间起到桥梁作用,及时反映同学们的建议,并传达管理老师的安排。在本学期的工作中,班组长及时传达物管部和管理员老师下达的各项工作任务,同时,管理老师,班组长主动找组员们谈心,了解他们的想法、意见及建议。另外,我们也想办法促进组员们之间的交流,由于本学期进行了勤工助学双选会,而本次双选会是第一届,我教学楼中有三分之二以上人员是新人员,交流沟通是增强管理的有效途径,基于在日常工作中,组员们之间交流的机会有限,我们就在开楼层例会时让组员们作自我介绍,并畅谈自己做勤工助学的感受,及对勤工助学工作的建议,促进组员们之间的交流认识。同时也间接地提高了组员们的人际交往能力。班组长与管理老师不定期进行交流探讨,总结工作,解决问题,规划工作,总而言之,我们的交流沟通方式是多样的。

4、增强团队意识。这个管理团队良好运行,需要管理老师和班组长之间的紧密配合。在本学期中我们一如既往,保持着管理员老师和班、组长之间的良好积极的交流,及班组长们之间的交流,组员与班组长之间的交流,我们始终牢记我们是一个整体,是一个大家庭,是一个团队,不管哪一方面做的不够格,都会影响这个整体,每月的楼层理会,及班组长例会无疑成为一个很好的平台。通过这样的形式,我们增强了各自的团队意识。如今管理员老师和班组长已然成为团体意识较强的团队,遇到决策的决定,班组长与管理老师共同商量,各自发表意见,最后由管理老师做出决策,有困难,大家相互帮助,为工作上取得成绩提供了坚实的保障。

5、提倡人性化的管理。我们首先制定基本的工作计划,然后结合实际情况,在工作安排上做相应的灵活调整。调整工作由管理老师安排,班组长负责执行,使得班组长有更多的权利顺利地开展工作,免除了很多不必要的程序,使得工作更加高效,在三月份双选会的新人员分配中我们尽量安排大教室新老人员搭配。另一方面,我们要求组长在出勤方面及时联系没有按时签到或到岗人员,了解其详情,在工作中做出合理调整,检查时、提要求时,要求班组长注意语气,尽量用平和的语气巧妙地将工作安排到位。

6、培养创新精神。在本教xx办公室门口装有信箱,鉴于部分人员不敢当面给班组长及管理老师提建议或意见,提倡同学们将信稿投到信箱,不限方式,可实名亦可匿名,在以前的工作中,有些人可能只是抱着“不出事”的心态进行工作,得过且过混日子。而如今,我们要求我们的管理团队和勤工助学学生要多思考如何调动大家的工作积极性,如何把工作做得更好。例如对于身高较矮的同学擦不到黑板上方的问题我们就很好发挥了的创新精神使这一问题得到很好解决。

7、管理工作的规范化、制度化。本教学楼一直以《x教学楼勤工助学管理细则》执行制度,在三月底接收双选会新人员会议上我们就组织同学们认真学习了细则,并将其在每个工具房贴有一份,而在实际中由于种种原因,使管理细则发挥作用不够理想。本学期我们加大了对管理细则的执行力度,对组员进行严格考察,每月班组长对组员的平时工作进行评分考核,学期末对每位人员进行综合考评,评定优差,管理老师对考核结果进行监督,我们不断使本教的勤工助学工作更加规范化、制度化。

二、例会方面:

为了使我们的工作任务更加有效的完成,使得管理制度更加完善、合理、人性化,我们一如既往,秉承我教学楼的传统会议形式,会议的形式分为三种:各楼层例会,班组长例会及教学楼全体人员会议,楼层例会和班组长例会每月举行一次例会,主要是解决26教学楼日常工作中存在和发现的问题,及时了解组员们的动态,促进人员的相互交流,以使我们的工作更加优质。教学楼全体人员会议是针对所有人比较重要的会议,一般是根据物管部统一规划,开展总结、安排、培训、教育等会议。

以来工作所取得的成绩以及工作中存在的不足;组长安排下个月的工作计划并提出工作要求;会议内容要求记录上交。在此基础上,在楼层会议中,我们增加了要求所有参会人员都必须发言,可以谈自己对勤工助学的感受,对勤工助学的建议,意见,以及自己在工作过程中的得到的清洁技巧等,这保证了我们及时了解到每位组员的动态。并且不断改进工作,这是我们的优良,我们一直保持着。

2、班组长例会:每月第三周周六晚上,由郭老师组织班组长召开,会议的主要内容为:总结各层楼的例会中提出的问题;总结班组长在检查中发现存在的问题;分析组员们们提出的意见或要求并商讨制定出解决办法;安排制定下个月的工作并提出要求。例会制度的确定使得我们在工作中能够正确地认清楚当前的形势,为下一步的工作方向提供参考方向。明白同学们的要求,发现工作中需要改进的地方,在保障工作质量的条件下争取同学们的最大利益,能够更好地为同学们服务,能够更好的有效地完成每日的工作,这也是我们的良好传统,我们也一直秉承着。

3、教学楼全体人员例会:这样的例会,是针对对全体人员进行的,一般是根据后勤集团物管部要求进行的,如对人员(尤其是新上岗人员)进行技能培训,安全教育,工作规划,总做总结等,本学期我教学楼共开展了六次这样的会议。

三、卫生方面:

开学初,本教学楼一直缺人,基本上是每个人做一份半的工作量,到3月24日,新人员到后,开始按人员均分工作量,由于新人员刚,开始时工作质量好,效率也不够高,但经过一段时间后,有了明显的提高,继而一切恢复正常。另一方面,对本教而言,作为北区一幢重要的教学楼,在卫生上,不敢保证做到了万无一失,但可以肯定的是同学们尽了自己最大的努力。每天晚上的平均工作时间基本上都超过了四十分钟,对于班组长提出工作中存在的问题,同学们也是在第一时间解决。所以26教大部分时间的卫生情况都是非常好的,例如:我们要求教室讲台及其周围每天都拖,以保证第二天上课的干净;在工具房和教室的卫生以及粉笔板擦的添换就表现非常良好。工具房卫生主要由组长完成。组长在完成自己的本职工作的情况下,坚持做到最后一个走。每个组长都完成了自己应尽的.义务,使得卫生工作的顺利完成的主要保障。教室的卫生基本上都达到了要求,而且对于大教室的台阶间的灰尘、教室前三排粉笔灰较多、开关盒上灰尘较多等情况都得到了较好的解决。粉笔板擦的添换工作一般由教室清洁负责人完成,保证了每天每间教室耗损粉笔板擦得到及时添换,为了本教更加整洁,我们还要求拖把摆放整齐,组长每天仔细检查每间教室,班长对各教室进行抽查,及检查工具房卫生,托把摆放等。

卫生方面上的良好表现,得益于同学们的努力和团结,也得益于各种更加合理化、人性化的制度的执行。相信在老师的关照下和同学们的共同努力下,本教的卫生情况将会越来越好,为师生提供更加优质的服务。我们时刻准备着,时刻努力着。

四、考勤方面:

本学期我们实行由管理员监督,由教学楼班长实施的考勤制度,考勤时间:中午12:10——12:50(周一、周二、周三、周四、),一般由中午值班人员负责签到;晚上21:20——21:40,由班长负责。

考勤要求:

1、教学楼班长每天要检查考勤记录本,对于迟到、早退、旷工做好记录,并签字。

2、中午、晚上做清洁的要求本人按时签到,不准代签,若发现代签,代签者和被代签者均要受到处罚;若发现签到后不认真做清洁者或不做清洁者按旷工一次处理,批评教育。严禁任何人私自找不是勤工助学人员代替自己做清洁或值班。

5、有事不能正常做清洁者,必须向班长或组长请假,本学期26教制继续按本教学楼的规范请假条执行,请假者必须填写,电话请假必须本人亲自打电话请假,请假者必须填写“二十六教勤工助学人员请假审批表”,人返回后必须销假,有急事电话请假的人返回后必须进行补假。而且请假者必须找勤工助学的同学帮忙代做清洁。

6、请假审批:一天,组长批;两天,班长批;三天及三天以上者,需学院盖章,由管理老师批准。

7、特殊情况如生病住院的请假要出示医院病历,请假时间较长超过三天的要出示学院证明。

五、安全方面:

26教勤工助学工作一直把安全工作摆在第一位,每次个楼层例会,班组长例会,都会强调安全问题,安全能继续更好工作的基本保障。总结本学期的工作,没有出现大的安全事故,在这一方面做得比较好,有待继续保持。但是有时候还是发生一些小问题,比如说因为设备问题或者工作时不小心导致同学腿被椅子翻版碰撞,拿拖把时不小心滑倒等,因此在这方面还得加强。主要存在以下一些安全隐患:

1、地面滑的安全问题:由于教室、大厅。卫生间等在拖地之后比较滑,所以走路不小心的时候很容易摔倒。每次的例会中,在班组长的再三强调下,才没有出现摔伤事故,但是这也一直是同学们提高工作效率的阻碍因素。

2、设备上安全问题:由于有很多桌椅内有钉子等硬物,有的桌子侧边带刺,同学们在擦桌椅的时候要十分小心,很容易划伤手。有时,部分学生擦桌椅时,易被桌板撞到腿,班组长经常提醒组员(尤其是新到人员,对清洁中需注意的事项了解较少)小心。

3、楼道上的安全问题:每天晚上楼梯上的灯由每层楼的组长负责关闭,但经常发生上面的人还没有下来,下面的灯就已经关完了,这样导致上面的人下楼梯的时候经常要在黑暗中下来,这是需要班组长解决的问题。

4、路途安全问题:因为每天晚上工作结束晚的到22:20左右,比较晚,尤其对于路途较远的女同学。因此我们在人员上也做了调整,以保证每个同学都可以结伴而回。同时也使组长加大安全意识宣传,防患于未然。

六、人员调动:

在本学期,针对本教学楼一楼工作任务相对较重而四、五楼的工作量相对较轻,很多同学反映有失公平,因此在征得管理员老师、班组长和大多数勤工助学同学的意见的基础上,对在各楼层之间进行了楼层人员整体轮换措施,同时也尽量做到了相对公平,提高了同学工作积极性,这学期,我们按照每月轮换一次,基本上一个学期下来刚好刚好轮了一轮。

另一方面,本学期本教人员变动较大,三月初本教学楼,有人员x多人,经三月中下旬的双选会,老成员保留了三十人左右,这样新成员有六十多人。之后,中途又有部分人员中途辞职,但均能及时添置新人员,期末将至,对下学期愿意继续参加勤工助学工作的同学进行了统计,现将本教学楼人员基本统计信息如下:

x教和巡查组勤工助学工作总共需要x名人员,其中x教x人,巡查组x人。下学期愿意继续参加勤工助学工作的同学有x人(含巡查组)名,因此仍有x人的差额需要下学期进行补充。

七、文化建设:

1、《热地》文化方面:这一学年里,我们本教学楼仍然很重视文化建设,鼓励同学们积极向热地《投稿》,把勤工助学的感受,和发现勤工助学中的真、善、美挖掘出来。在《青春礼赞》征文,我教学楼李连南获优秀奖,在20xx年6月的《热地》杂志上有本教多位同学的投稿文章,通过多种形式,让同学们体会到勤工助学的乐趣,使每一个同学都在这里健康、快乐的成长。我们争取使本教学楼在文化建设这一方面有进一步的提高。

3、促进交流,增进友谊:为了增加各位同学之间的交流,我教学楼于xx年x月x日晚,在x教xx举行了xx教第三届联欢晚会,同学们多才多艺,尽情展现自己的才艺,十多个节目尽情上演。使同学们认识了xx教作为一个团体的重要性,促进了同学没之间的交流。

八、存在的问题:

虽然本学期的工作总体上顺利完成,但是还是存在着一些不足,主要体现在以下几个方面:

1、工作效率有待提高。在每天晚上的工作中,部分组员工作速度较慢,班长离开教学楼的时间基本上都是在10:20之后,在保障了工作质量的时候,工作效率却没有同步跟上。这是我们管理层在下学期的工作中亟需解决的问题。

2、部分组员工作积极性不高。虽然我们采取了很多激励同学工作积极性的方式方法,但仍有部分同学工作积极性不高,这就说明我们的工作方式方法仍存在不足,不能够照顾到全部同学,因此我们在提高同学积极性上必须加大工作力度,了解同学需求和想法,切实提高同学工作积极性,提高我们的工作质量。

3、工资发放问题。本学期,不少同学反应,工资不能按时发放,我们也清楚咱们部门已尽力,然学生处负责部门太多,协调中有困难,我们建议我们做工资表再提前几天,这样希望能够在月底顺利发放。

4、人员配备问题:有部分学生辞职时,新人员未能按时到岗,这为工作中带来了一些不便,使得部分学生需做双份工作量。

以上即是本教学楼本学期的相关工作总结。由于各方面的原因,总结报告写得远不够,还有很多方面没有涉及到,也还存在一些问题,请指正。

九、失物招领:

本学期本教捡到的贵重物品有钱包9个,手机11部,相机1部,mp3—2个,mp4—3,这些已被全部领走。

助学助困工作总结(模板18篇)篇十

弹指挥间,一学年即将过去,本学年办公室在组织管理工作方面做出了较大变动,使整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展。本学年我办公室工作总结如下:

为了加强部门人员整合,建立全面的勤工人员档案,为期末更加公平、合理地考核评优,其中包括每次活动的出勤情况;以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分,以作为考核项目。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。

1、要求每位干事提交工作总结,并对报告进行了整合。

2、组织干事充分利用平时课余时间,积极开展科研创新活动。

3、巩固和加强部门内部的组织建设,注重干事活动积极性的培养。

本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上,为以后工作的开展奠定了基石。

转眼间,本学年即将过去。在这一年中我们勤工助学中心在上级领导的关怀下,成长壮大了许多。在以后的工作中,我们将继往开来,在勤工助学中心的工作中取得更大进步!

助学助困工作总结(模板18篇)篇十一

xxxx年我们在学生资助管理中心老师的指导下积极开展工作、开拓创新、锐意进取,在以下方面取得良好成绩:

(一)新生开学时的宣传工作扎实有效,为中心树立良好形象为了营造良好的勤工助学氛围,加强新生对勤工助学的了解,我们特在新生开学时利用海报、宣传板、网站对中心进行了全方位的宣传。其中宣传板的效果最明显,因为我们的宣传板是为数不多的几个宣传板中做的最为精致的一个,新生路过时总会驻足观看并向老生询问。前期的宣传使得新生对勤工助学有了一个初步了解,为接下来的岗位招聘做了铺垫。

(二)大学生家教中心岗位招聘、公平公正,学生反响良好。

为了在全校范围内树立中心的良好形象,更为了帮助那些真正需要帮助的贫困学生,我们改变了以前由学院推荐学生的做法,本着公平公正的原则在全校范围内开展招聘工作。为了保证大部分学生对我们的招聘有所了解,我们在招聘前广泛利用海报、网站、宣传板进行宣传,并设立咨询点答疑解惑、发放《勤工助学岗位招聘介绍与申请表》,这些宣传措施使得学生对招聘会情况及即将从事的工作有了足够了解,促使他(她)们踊跃报名。

(三)中心成员顺利换届,为发展注入活力。

为了给中心的发展注入新的活力,我们在学期初根据工作需要在全校范围内进行工作人员招聘选拔,经过初试、复试和为期一月的.试用期,我们选到了很多的工作人员,他们多为大一、大二学生,思想活跃、精力充沛,是创造成绩的支柱,为中心的发展奠定了基础。

(四)外联工作主动出击,成绩喜人鉴于上学期外联工作的失败,本学期我们推陈出新,一改以前局限校内、被动等待的工作方式,采取主动出击、校企联合的工作方式,积极开拓校外市场,加强与校外常用人单位的联系,较上学期有很大发展,工作成绩喜人。

(五)各部门完善制度、加强管理考核,工作效果明显。

为了便于工作的开展,各部门在上学期工作的基础上继续完善工作制度、细化管理考核条例,并以文件的形式对队员进行教育,在这些文件的指导下,本学期队员缺勤、迟到、早退率明显下降,工作开展合理有序,学生反响良好。

(六)举办大型活动,以点带面,促进校园文明、和谐。

为了在全校掀起讲文明、求和谐的新风气,我们特集中优势力量进行了几次大型活动。这些活动起到了以点带面作用,在全校掀起讲文明、数新风的浪潮,为五个文明工程建设作出了突出的贡献。

助学助困工作总结(模板18篇)篇十二

为积极响应国家开展旅游规划扶贫公益的活动,推进全区乡村旅游扶贫工作的开展,日前,广西旅游规划设计院牵头向全区各旅游规划、景观设计、咨询策划单位、机构发出倡议,呼吁全区各类具有资质的旅游规划、设计、咨询单位参加旅游规划扶贫公益行动。这一倡议得到相关单位的积极响应,目前倡议的各项内容正在得到落实。

目前,广西拥有530多万贫困人口,贫困面广、贫困程度深,其中,被国务院七部委联合确定的旅游扶贫重点村有235个。而且,广西的大量贫困村分布在大石山区、边境地区、革命老区等,岩溶地貌、民族风情、革命老区、长寿养生、边关风貌等特色突出,吸引力强,是典型的旅游资源富集区。因此,帮扶这些贫困乡村编制旅游发展规划,有助于促进该地区尽早脱贫致富,将带来显著的经济效应、社会效应、环境效应。

根据倡议,有意愿、有实力参与旅游规划扶贫公益行动的旅游规划设计单位,将到国家旅游局已建立的“旅游规划扶贫公益行动网”报名参与旅游规划扶贫公益活动。选取对口帮扶试点村。与区旅发委协调确定旅游扶贫重点村名单,明确十三五期间广西乡村旅游扶贫工作的方向和工作重点,并且争取在“十三五”前期完成旅游规划扶贫公益工作。

旅游规划单位将大大量的实地考察调研基础上,根据对口帮扶试点村资源条件和实际需求,为帮扶村提供公益性旅游开发咨询服务,并编制旅游扶贫规划或行动方案,对村庄旅游资源的挖掘利用、旅游产品的策划打造、旅游项目建设、旅游商品研发、旅游公共服务设施的完善、市场宣传与推广等方面提出切实可行的规划或行动方案,指导贫困村民科学高效发展旅游业,助推村民脱贫致富。同时加强跟踪服务,鼓励参与单位与试点村建立长效帮扶机制。

各旅游规划单位将定期开展旅游规划扶贫公益行动经验交流活动,与各规划单位、旅游部门、扶贫办等加强沟通,共同搭建旅游扶贫平台、开创精准扶贫工作的新方式。

助学助困工作总结(模板18篇)篇十三

平安工作是一切工作的前提和根基,所以我们要继承完善各种平安制度,形成规范完备的平安制度体系;要抓好重点、做好警备,坚持有针对性地订定和完善工作预案;要增强责任落实,强化问责机制,为保障后勤各项工作正常运行。外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前平安培训:

首先,宫书记对付勤工助学岗位要订定详细的平安教导培训计划,通过多种道路和措施,使学生熟悉平安规章制度,控制平安救护常识,并对学生开展平安警备教导,使学生控制预防事故、紧急避险等基础的自我掩护技能,确保其平安;其次对付灭火器的使用措施也必然要控制,能力防患于未然。

勤工助学的工作中存在着很多的问题,例如说:在语音室的扫除中,存在的平安隐患可能有机械设备未断电或者擦拭电脑设备时由于湿度影响存在漏电行为,随着设备常常使用,遇到的'问题也会越来越多,所以如果发明任何问题,必然要实时上报。在室内清扫时,严禁触碰带电设备设施,并确保与带电设备设施的平安间隔;在对电脑屏幕及其他配电设备进行清扫前,必须确保所有电源设备已经关闭。

增强平安教导是强化学生平安意识,加强学生平安素质的紧张手段,是技能训练的紧张内容之一,通过此次培训,学生加倍清楚的懂得了如何在平安的前提下去把卫生工作做好,对学院勤工助学下一步工作的开展,进步工作质量起到积极的匆匆进作用。将助力申请勤工助学岗位的学生继承尽力,勇挑重担,办事同学,熬炼自我,为学院的扶植做出应有的供献。

助学助困工作总结(模板18篇)篇十四

勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下,通过勤工助学部全体人员的努力,实现了预定的工作总体目标。这学期我们在工作中取得了一定成绩,同时也有许多不足。一下就是我们这学期工作的总结和体会。

勤工助学部作为学生会重要的组成部分,其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况,并积极做好我系分配的其他工作任务,所以做好贫困生的工作至关重要。

常规方面。

对于楼道的`检查,我们是每天晚上十一点半之前完成。这一年来,基本上没有出现什么大的问题。除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。东教学楼由于放学人走的比较晚;七号楼由于是男生宿舍楼,比较难管。针对这个问题,我们部采取了相应措施。已解决了问题!其次,这一学年来我部举行了两场大型比赛。一是:联合学习部举办的辩论赛;二是:我部举办的感恩比赛。都取得了很大的影响力。

虽然勤工助学部工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人无完人,它同样也存在着缺点,有待改进。

1、部门制度建设有待加强。由于我部工作性质的特殊性,干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚,所以我们这学期会坚强这方面的工作。

2、获勤工助学补助的学生不多,导致打扫卫生人数比较少。我部多方努力,但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。下学期需加强各部的联系,更好的服务同学。

3、由于学院宣传栏不多。下学期拟定建立一个互相交流的平台,比如勤工助学部的qq微博…等。让同学们第一时间知道最新信息,解决开会人员过多组织困难的问题。

1、加强改进上学期工作中存在的不足,部门工作具体落实到位,拟定每项工作的改进负责人。

2、完善勤工助学工作各项制度,创新工作理念,做好系内勤工助学岗位的管理工作。

3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验,学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。

以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。但俗语也有云:计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我们会对工作作出相应的变动,验积累,物管部相信各教学楼已经能楼进行自主管理,因而本学期实行‘物管部统一规划,教学楼自主管理’本学期我们能明显感觉到教学楼自主管理的优势,我们认为这样的管理更利于各教学楼根据实际情况和自身特征调整工作。

助学助困工作总结(模板18篇)篇十五

转眼间,20xx年的下学期已经接近尾声.期间,湖北医药学院勤工助学学生分工会(以下简称:分工会)在校领导的大力支持下,在各部门的协作配合下,紧紧围绕“服务同学,关怀同学”的工作重心,认真完成学期初制定的年度工作计划,积极主动开展各项活动,较好地完成了各项任务,现将本学期至今工作总结如下:

导,使分工会奉献社会,服务同学的理念深入人心。并且明确了。

各部工作职责。要求各部门各司其职,相互配合尽快融入角色,工作走上正轨。在工作中各部门要加强沟通,增进交流,相互促进,共同进步。

20xx年10月底至11月初,学生分工会建立了各班生活劳卫部部长飞信群,在学生分工会成员和各班生活劳委的共同努力下,学生分工会新一轮的会员纳新活动顺利完成,此次新增会员1560人,老会员3711人,共计会员人数5271人。学生分工会顺势开展“各班生活劳委部见面会”,有各班生活劳卫部部长参与会议,针对勤工助学工作进行解说、交流。此次交流会的成功举办,为学生分工会与各班级间构建了良好的桥梁。

长期以来,分工会围绕“服务同学,关怀同学”的工作重心,积极拓展商家,力求为同学们提供更优质的工作岗位,此外我们也秉承对会员负责的态度,严格坚守面试关,坚持“工作面试反馈总结”的面试流程,并在会员工作前进行岗前培训,强化纪律,提出要求,确保会员同商家之间合作愉快。

本学期分工会所找兼职涉及家电类,家私类,手工类等。分类统计如下,

家电类,三堰美的促销、六堰电脑城发单、tcl促销。

本学期我们共计介绍工作812人次,累计工资达30719.5元,工作量较上半年有所下降,但工作内容更加多元化。我们不仅局限于发单做临时工作,而是积极发掘潜在市场,为会员提供了移动话务接线员和手工折花两项长期兼职。

1、跳骚市场。

“跳骚市场”一直是分工会的品牌活动之一,旨在为广大同学提供一个自主创业的平台,不仅帮助同学们互通余缺,也为同学们锻炼自我、交流经验提供了场所。本学期分工会于10月29日、11月26日举办两次“跳骚市场”,累计摊位37个,交易额达5475元。

2、周末校园娱乐活动。

3、校外长期合作项目。

分工会在校内举办活动的同时,积极开拓校外长期合作项目,除龙泉寺门票出售的续约,还与十堰市旅游局和亚新电影城达成协议,代为办理旅游一卡通及亚新影城学子卡。力求为同学们提供方便实惠的购票平台。

本学期分工会在院工会、学工处、资助管理中心老师的具体指导下,各位成员精诚团结,工作开展顺利,但在工作中也有着许多不足之处有待改善。

1、首先,学生参加勤工助学活动的积极性不高,出现勤工助学岗位供过于求的局面。对此,分工会下学期将加大力度拓展多元化兼职岗位,并且尽可能多渠道宣传,调动学生的积极性。

2、其次,分工会内部各个部门的配合不是很密切。对此,分工会下学期将加强内部建设,更合理的协调各部门工作,使内外建设统筹一致,加速分工会的发展。

3、再次,分工会没有完善的应急制度,致使不能及时更改工作中出现的错误。对此,在下学期的工作中,分工会会把应急制度的制定纳入内部建设中,很好的完善应急制度的建设。

本学期勤工助学学生分工会的工作即将结束,回顾过去,我们共同走过了一段光辉的历程,我们深深地感到:每一个兼职岗位的落实都是离不开学校领导老师的大力支持和全体学生干部共同努力,更离不开广大同学们的支持和参与。

自强让我们充满竞争的勇气和拼搏的力量,自信让我们满怀信心去迎接新的挑战。在明年的工作中,勤工助学学生分工会将抓住机遇,开拓进取,求真务实,继续开展有益于广大同学健康成长的活动,努力为同学们提供更优质的工作岗位,为我校新形势下的发展增添一份绵薄之力。

助学助困工作总结(模板18篇)篇十六

20xx年,xxx县勤工俭学办公室以党的十六届三中全会精神为指针,贯彻落实科学发展观,在省、市学校后勤与产业管理工作办公室的关心、支持和指导下,在县教育局的直接领导下,紧紧围绕本局的工作重点,按照年初制定的工作计划,勇于进取,开拓创新,园满地完成了上级布置的各项任务和预定的工作目标,现就一年来的工作情况总结如下:

一年来,我办组织全室人员,认真学习有关法律、法规,领会上级有关学校后勤与产业管理工作的文件精神以及省、市学校后勤与产业管理工作会议精神,进一步认清了在新的形势下学校后勤与产业管理工作的发展思路,更加坚定了抓好学校后勤与产业管理工作的信心,充分认识到抓好学校后勤与产业管理工作的关键是要取得领导的重视和支持,通过开展勤工俭学工作培养学生热爱科学、热爱劳动、热爱家乡的优良品质,从而使我县的学校后勤与产业管理工作得到了健康有序的发展。

为了认真贯彻落实省教育厅、农业厅、国土资源厅《关于加强农村学校劳动实践场所建设的意见》,结合我县实际,我们以郭圩中学创建绿色校园为典型,推荐郭圩中学参加全市农村学校劳动实践示范基地的评选,同时在河上中小学、郭圩小学、孙坊中学建立了学校蔬菜基地,让学生和老师动手,绿化、美化了校园,种养出优质的绿色蔬菜,放到学校食堂,让师生共享劳动成果。

一是我们遵照“学生自愿,市场运作”的原则,在中小学生中开展了“统一着装,美化校园”的主题活动,增强了学生的集体荣誉感和爱整洁、爱卫生的日常行为规范,通过县勤办的组织和协调,xxxx市唐人制衣厂开展了为特困生捐赠校服的爱心活动,共捐赠校服300余套,使学生统一着装工作在学校中开展得井然有序,达到了一定的育人效果。

二是认真贯彻落实市教育局、市物价局联合下发的抚教勤字2号《关于进一步完善我市中小学生统一作业本管理工作的通知》中有关作业本收费的精神和“全省中小学作业本管理工作会议”精神,严格按照《标准化法》《产品质量法》《合同法》等相关法律法规,加强领导,规范管理,对中小学作业本生产经营实行“三统一,一获准”。坚决禁止假冒伪劣产品进入教育市场,县勤办人员陪同市后产办领导到中小学作业本生产经营厂家进行实地督查,并提出指导性意见,确保学生用到高质放心的作业本。

三是按照市教育局抚勤字1号《关于在崇仁、乐安两县部分学校建设校园放心超市试点工作的通知》精神,在去年我县实验小学二部和巴山二小成功试点推行校园放心超市工作的基础上,今年又在县二中、三中、河上中小学、马安中学推行校园放心超市工作,确保师生吃上放心食品,用上放心商品,规避了学校食品卫生安全风险,为创建平安校园打下了坚实基础。

我们认真学习省市教育行业风险管理有关文件和有关会议精神,贯彻落实《教育部12号令》和国家三部委文件精神,配合局行政积极做好学校及师生安全防患工作,认真提高学校安全防患和风险转移能力。

(3)在全县各学校大力宣传学生参加学意险的意义和重要性,坚持“行政推动,学生自愿,市场运作,合法经营”的原则,积极鼓励学生参加意外保险,在各商业保险公司自主运作和学校及学生家长的积极配合下,学生意外保险投保率达到90%以上,为学校安全工作转移风险起到了一定的保障作用。

助学助困工作总结(模板18篇)篇十七

全体职工:

全面建成小康社会,是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困”是十八届五中全会确定“十三五”规划编制的核心内容之一。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。

根据省委省政府举全省之力打赢扶贫开发攻坚战的意见,以及市委市政府确定的脱贫目标和部署,我单位挂钩帮扶„村,„户贫困户,共计„人。他们当中仅少数人有初中文化,其余的多为文盲和半文盲,人均耕地面积不足…亩,居住条件差,每年人均纯收入仅…多元。因地质条件差、文化水平低、缺乏技术、缺少启动资金等,他们的生活非常艰难贫困。

“扶危济困,扶弱助贫”是中华民族的传统美德,是社会文明进步的标志。举全体之力帮扶村民们实现共同富裕,也是我们共同的心愿!

在此,我们倡议:全体职工奉献爱心,慷慨捐款,积极参与扶贫济困,建立扶贫专项基金。通过精准帮扶,使村民早日过上好日子。

“赠人玫瑰,手留余香”。当您慷慨捐赠之时,付出的是爱心,收获的是真情;传递的是善良,收获的是感恩。让我们踊跃参与,奉献爱心,回报社会,扶贫济困,共享小康。

我们期待您的参与,衷心感谢您的支持!

注:捐款以科室为单位,..月..日前募捐的钱连同明细一起交工会办公室。

倡议人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

助学助困工作总结(模板18篇)篇十八

亲爱的同学们:

当我们在教室聆听时,当我们在网络上学习时,当我们郊游享受生活时,你是否知道,在你我身边,与我们共沐阳光、拥有同样天空的一些同学,因种种原因承受着同龄人难以承受的压力,无法享受同样的灿烂阳光。他们中有的失去双亲,命运坎坷;有的身患重病,生命垂危;有的遭遇天灾人祸,生活艰辛……命运是那么无情地打破了他们美好的梦。此刻,他们特别需要精神上的关爱和物质上的帮助,他们渴望在这充满阳光的时代中充分感受社会的温暖。

扶危济困,奉献爱心,是中华民族的传统美德。其实我们只需少喝几瓶饮料,少买一件新文具,将零花钱节省下来,捐助给最需要帮助的同学,以解燃眉之急,就能让他们和我们一起正常的生活和学习。即使是1角、1元……也能聚沙成塔,集腋成裘,你的一份爱心,一份关怀,足以点燃一个同学的希望!

同学们,为了更好地以我们的实际行动来帮助我们身边需要帮助的同学。所捐赠款项将全部用于帮助家庭贫困学生完成小学至高中学业;帮助患大重病学生开展医疗救治;关注农村留守儿童、外来务工人员子女等特殊青少年群体的生存与发展状况。使社会弱势青少年儿童“远离失学、远离疾病、远离伤害、远离犯罪。”

希望同学们能积极参与此次爱心助学捐款活动,并主动发挥学校和个人的优势,积极宣传和动员社会各界慷慨解囊,把我们的爱心助学活动提高到一个新的水平。

同学们,在这里,你给予别人的是幸福,自己收获的是快乐。一滴水也许是微不足道的,但如果汇成一股清泉,就足以滋润干渴的心田。

爱心是一股清流,荡涤着世间的尘埃;爱心是一片阳光,扫除了心底的阴霾;爱心是一股暖流,温暖了人们的心怀;老师、同学们请伸出你的援助之手,奉献你的真诚爱心,让关爱充满校园,让温情的阳光撒向每一个需要帮助的人!

倡议人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

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