在办公室工作总结中，可以对工作中的亮点和不足进行客观分析。以下是小编为大家整理的一些办公室工作总结样文，希望能够给大家带来一些启发和思考。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇一
xx年，在局党组的正确领导下，在机关和处室同志们的帮助、支持下，认真贯彻执行党的宗教方针、政策和法律法规，依法加强对宗教事务的管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，较好地完成了各项工作任务。
一、在宗教界深入推进和谐寺观教堂创建活动。
按照省民宗厅的工作部署，今年我们在宗教界继续开展和谐寺观教堂创建活动。制定了《 年创建和谐寺观教堂活动实施方案》、充实了市级创建活动领导小组、制定下发了《**市创建和谐寺观教堂考核评分标准》，开展了“爱国爱教，创建和谐寺观教堂从我做起”有奖征文活动和“和谐寺观教堂从我做起”演讲比赛活动，在迁安市召开了创建工作推进会。通过创建活动的开展，促进了宗教场所在财务、消防、卫生防疫等方面的管理，提高了场所环境建设。在11月份，组织开展了考评验收，全市15处宗教场所被评为“**市创建和谐寺观教堂先进单位”，20处场所被评为“**市创建和谐寺观教堂达标单位”。
二、满足信教群众宗教生活需要，依法审批宗教活动场所。
认真落实党的宗教信仰自由政策，从满足信教群众宗教生活需要出发，按照《宗教活动场所设立审批和登记办法》(国宗局2号令)规定，严格履行法律程序，依法审批其他固定宗教活动处所4处，审核寺观教堂3处。
三、加强对宗教事务的依法管理。
一是按照国务院《宗教事务条例》和《**省宗教事务条例》的相关规定，依法取缔非法私设聚会活动点8处，制止非法宗教活动5次，保持了我市宗教领域的和谐稳定。二是完成了对全市宗教教职人员的备案工作。今年5月依据《宗教教职人员备案办法》(国宗局3号令)、《宗教活动场所主要教职任职备案办法》(国宗局4号令)的规定，我们对全市五大宗教教职人员和宗教活动场所主要教职人员共295人进行了登记备案。备案工作中，我们严格履行法定程序，认真维护宗教教职人员合法权益。三是组织开展宗教活动场所财务管理试点工作。我们认真组织各宗教团体、宗教活动场所负责人学习领会今年3月1日实施的《宗教活动场所财务监督管理办法(试行)》，要求各宗教场所切实加强财务管理。在此基础上，开展了宗教活动场所财务管理试点工作，为明年工作的全面推广积累经验。
四、认真解决宗教教职人员社会保障问题。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇二
今年上半年，在省委、政府的正确领导下，全省各地、各部门认真贯彻国务院和省委、政府领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神，严格落实各级领导安全生产责任制，深入开展隐患排查和百日督查专项行动，全力开展抗震救灾和灾后重建工作，严防地震次生事故灾害。通过全省上下的共同努力，全省各类生产安全事故四项指标“三降一升”，安全生产形势总体稳定。
全省共发生各类生产安全事故2400起，死亡787人，受伤1717人，直接经济损失3199.2万元，与去年同期相比，事故起数减少483起，下降16.8%;死亡人数减少8人，下降1%;受伤人数减少274人，下降13.8%;直接经济损失增加517.2万元，上升19.3%。
1、工矿商贸企业事故四项指标全面下降。全省工矿商贸企业共发生事故47起，死亡57人，受伤7人，直接经济损失1387.2万元，与去年同期相比，事故起数减少39起，下降45.3%;死亡人数减少58人，下降50.4%;受伤人数减少3人，下降30%;直接经济损失减少175.8万元，下降11.2%。
2、道路交通事故四项指标“二降二升”。全省共发生道路交通事故1579起，死亡702人，受伤1697人，直接经济损失606.1万元，与去年同期相比，事故起数减少105起，下降6.2%;受伤人数减少266人，下降13.6%;死亡人数增加56人，上升8.7%;直接经济损失增加28万元，上升4.8%。
3、火灾事故四项指标“二降一平一升”。全省共发生火灾事故747起，死亡3人，受伤7人，直接经济损失1090.2万元，与去年同期相比，事故起数减少327起，下降30.4%;死亡人数减少4人，下降57.1%;受伤人数持平;直接经济损失增加570.9万元，上升109.9%。
4、铁路路外事故四项指标全面下降。全省共发生铁路路外事故21起，死亡14人，受伤4人，直接经济损失10.2万元，与去年同期相比，事故起数减少15起，下降41.7%;死亡人数减少11人，下降44%;受伤人数减少6人，下降60%;直接经济损失减少11.2万元，下降52.2%。
5、农机事故四项指标全面上升。全省共发生农机事故5起，死亡4人，受伤2人，直接经济损失0.5万元，与去年同期相比，事故起数增加2起，上升66.7%;死亡人数增加2人，上升100%;受伤人数增加1人，上升100%;直接经济损失增加0.2万元，上升66.7%。
6、水上交通事故1起，死亡7人，无人员受伤，直接经济损失105万元，去年同期没有发生水上交通事故。
1-6月份，全省共发生一次死亡3人以上各类较大事故28起，死亡104人，与去年同期相比，事故起数增加1起，上升3.7%;死亡人数减少17人，下降14%。其中，道路交通较大事故25起，死亡89人;水上交通较大事故1起，死亡7人;工矿商贸企业较大事故2起，死亡8人。
1-6月份，全省安全生产指标控制较好，全省各类生产安全事故共死亡787人，占国家下达年度控制指标的41.9%，在年度控制指标阶段目标之内。其中：工矿商贸企业事故死亡57人，占国家下达年度控制指标的21.6%。道路交通事故死亡702人，占国家下达年度控制指标的45.9%。火灾事故死亡3人，占国家下达年度控制指标的27.3%。铁路路外事故死亡14人，占国家下达年度控制指标的23.3%。农机事故死亡4人，占国家下达年度控制指标的28.6%。
全省14个市州各类生产安全事故死亡人数均未超出年度控制指标的阶段目标。
今年年初，按照国家安全生产监督管理总局20xx年安全生产工作要点和全国、全省安全生产工作电视电话会议精神以及政府的工作安排，省安全委员会及时对全省安全生产工作进行了认真安排部署，提出了20xx年全省安全生产工作指导思想和工作目标，即：以中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观统领安全生产工作全局，认真贯彻党的第十七次全国代表大会报告提出的“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”的要求和全国安全生产电视电话会议、工作会议、全省经济工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，按照《。
工作报告。
》要求，围绕发展中心，树立服务意识，坚持依法行政，认真贯彻国家“隐患整治年”各项工作部署，全面落实“两个主体责任”，推进实施源头治本、政策治本、制度治本措施，进一步深化安全生产隐患排查治理和专项整治，强化基层监督和企业安全管理，加强法制、机制和体制建设，努力遏制重特大事故，促进全省安全生产状况进一步稳定好转，不断开创安全生产工作新局面。按照20xx年全省安全生产工作“贯彻一个要求，确保两个目标，落实两个责任，实现四个提高，突出五个重点，狠抓八项重点工作”的具体要求主要呈现以下七个方面的特点：
根据国务院安委会下达给我省20xx年安全生产控制指标，结合我省实际情况，省安委会办公室制定了全省安全生产目标。
责任书。
和控制指标考核办法，确定了各市、州控制考核目标。进一步完善安全生产考核指标体系，对《甘肃省安全生产责任制考核办法》和安全生产控制指标体系进行了修改完善，加大了对责任落实、安全投入、事故隐患排查整改的考核力度，重点突出了各级政府安全生产监督管理责任的落实，加大对政府的考核力度，使安全监管主体责任逐级落实到了各级政府。
根据《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查工作的通知》和《甘肃政府关于进一步加强安全生产监督管理工作的意见》(甘政发[20xx]46号)，结合全省实际，政府于20xx年3月24日下发了《甘肃政府关于印发甘肃省安全生产隐患排查治理实施方案的通知》，对全省安全生产隐患排查治理工作进行了安排部署，明确了专项行动的工作目标、范围、内容、方法和实施步骤。为及时了解和准确掌握全省隐患排查治理专项行动的进展情况，总结推广先进经验，发现和解决存在问题，省安委会办公室于3月21日下发了《关于加强安全生产隐患排查治理信息报送工作的通知》(甘安办发[20xx]8号)，重点对隐患排查治理信息报送内容、报送程序及文字说明、报送时间作了详细安排部署。3月10日省安办下发《关于转发国务院安委会办公室关于进一步做好易由自然灾害引发事故灾难的危险点及隐患排查治理工作的通知的通知》(甘安办发[20xx]5号)，要求各市州认真做好“易受自然灾害影响企业、单位和场所”的隐患治理工作，把此项工作做为“隐患治理年”工作重点之一进行了安排部署。
在非煤矿山方面：为切实做好非煤矿山及相关行业专项整治和隐患排查治理工作，省安监局制定下发了《甘肃省20xx年非煤矿山及相关行业安全专项整治和隐患排查治理。
工作方案。
》。把隐患排查治理重点放在金属与非金属矿山以及尾矿库、冶金有色、石油天然气开采企业等危险性较大的高危行业。一是加大了对陇南成县、徽县、文县、甘南玛曲县、张掖肃南县、酒泉肃北县、瓜州县等重点矿区的非法和不具备安全生产条件的小型矿山隐患排查和专项整治力度。二是对全省地下金属与非金属矿山结合许可证延期换证工作开展井下机械通风露天采场中深孔爆破专项整治，逐一检查验收，对达不到标准的实施停产整顿。三是在去年对全省尾矿库隐患排查的基础上，对全省的尾矿库进行了全面排查，特别是对地震灾区的尾矿库组织专家进行了重点排查、对排查出的隐患和问题逐项制定治理措施和监控措施，收到了良好效果，到目前为止，没有发生重大问题。四是为认真吸取“9.9”喷炉事故教训，对有色冶金行业重点开展了工艺环节的安全隐患排查和整治。五是针对矿山井巷工程及石油天然气专业技术服务单位因安全管理问题引发事故的特点，把矿山工程项目的发包方和承包方的安全生产制度建设和管理情况作为重点进行了全面的监督检查，通过检查进一步规范了矿山施工安全程序，各类事故明显减少。
在危险化学品方面：省安监局制定下发了《甘肃省危险化学品领域安全生产隐患排查治理实施方案》，主要突出抓了五个方面的工作，一是加大了对兰州、白银、酒泉、庆阳等危险化学品从业单位密集的重点地区隐患排查治理工作力度。二是对炼油、石化、氯碱、合成氨、光气化、溶解乙炔等危险性较大的重点领域进行全面的安全隐患排查和专项整治工作。三是突出了对中油兰州石化分公司、中油庆阳石化分公司、甘肃银光聚银化工公司和甘肃刘化集团有限责任公司等中央在甘和省属危险化学品重点单位的隐患排查和治理。四是加大了对危险化学品生产、经营、储存、运输和烟花爆竹生产等重点环节的隐患排查和专项整治工作。五是以危险化学品重点建设项目的“三同时”审查为重点，加大对危险品建设项目的监管监察力度。
在煤矿安全方面：煤矿安全监管监察部门，以矿井通风、瓦斯治理、煤矿整顿关闭、资源整合、项目建设、采掘布置、机电管理、顶板管理、水害防治、火工品管理、防治“三超”等十七个方面为重点进行隐患排查和专项整治，通过整治消除了一大批事故隐患，煤矿企业安全生产各类事故大幅度下降，煤矿安全生产整体稳定，形势好转。
在交通安全方面：各道路运输管理机构继续按照“三关一监督”的要求，加大运输行业安全源头管理。继续深入开展安全生产专项整治，以治理超载、危险品运输、加强驾驶员安全教育等为重点，从源头上防止道路运输事故发生。公安交警部门开展了“平安斑马线”行动、“千里安全文明线”活动和机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治，加大了对超速、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、农用车非法载人等违法行为的查纠力度，最大限度消除安全隐患，保障道路安全畅通。
在消防安全方面：公安消防部门，针对人员密集、易燃易爆单位、“三合一”场所、高层建筑、地下空间场所、文物古建筑等单位开展隐患排查治理，坚持把火灾隐患治理工作与推进消防工作社会化结合起来，加强了对易燃易爆生产经营单位、公众聚集场所消防安全责任制和消防安全管理制度的落实情况的检查力度，突出隐患治理，对政府挂牌督办的98家重大火灾隐患单位，督促隐患单位做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，效果显著，绝大多数隐患已完成治理。
在建筑安全方面：建设管理部门以防范脚手架、模板、建筑起重机械事故，规范劳动防护用品的使用，遏制危险性较大工程安全事故为重点，开展建筑施工安全整治和隐患排查治理活动，督促建筑施工企业开展施工高峰期、高温期、雨季等阶段的安全防护自查自纠工作，有效遏制了建筑施工生产安全事故的发生。
在水利安全方面：水利部门以水利施工、水库运行、农村水电、水文测报、车船交通、供水、电力生产、防火防爆、水库旅游等作为重点，制定措施，强化监督，不断加大安全投入和事故多发领域安全生产排查治理力度，收到了显著成效，各类生产安全事故明显减少。
在综合监管方面：省安监局针对安全生产综合监管工作协调的行业多和监管的企业规模大的特点，把安全生产综合监管工作重心放在第一线，注重加强部门间的协调配合。一是与省交通厅、省公安厅、省农机局联合下发《关于立即开展治理拖拉机、低速载货汽车和三轮汽车违法载人专项行动的通知》。二是结合近年来道路交通运输企业开展安全标准化工作中新问题和交通厅联合下发了《关于进一步加强道路交通运输企业安全生产标准化评估工作的通知》，切实加强道路运输企业安全管理的基础工作。三是会同省电监办对电力行业隐患排查整治回头看工作，现场检查近十天，加大了电力行业隐患排查工作力度。四是召开省属和中央在甘邮政、通信单位和企业安全生产工作的座谈会。四是对旅游行业的安全生产工作提出了具体的要求，“五、一”长假前，对星级饭店、公园风景区、旅游景点进行了安全大检查，保证市民的出行安全。五是与林业厅共同下发了《关于加强草原防火安全工作的通知》;与省商务厅联合下发了《加强境外企业安全管理工作的通知》。六是在机械、轻工、纺织、烟草、电力、贸易等行业重点加强了班组安全标准化建设，开展安全生产标准化工作，推动本质安全型企业建设。
为认真贯彻落实《国务院办公厅关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》(国办发明电[20xx]22号)，4月28日政府召开了20xx年省安委会第二次全体会议，对全省安全生产百日督查专项行动进行了安排部署。为切实开展好百日督查专项行动工作，省安委会办公室于5月5日下发《关于印发安全生产百日督查专项行动政府督查方案的通知》(甘安办明电[20xx]6号)，组成由省安监局、省公安厅、省建设厅、省水利厅等单位牵头的七个政府督查组于5月初至7月底对全省14个市州进行督查，对每个市州的督查有效时间均在15天以上。
至6月底，政府七个督查组已完成对14个市州的第一、二阶段的督查工作。从督查情况看，各市州各行业部门对百日督查专项行动高度重视，及时制定督查方案，组成督查小组，组织对所辖区、行业进行安全生产专项督查，消除了一大批安全隐患，专项行动取得了明显成效。兰州市以“排查要认真，责任要到人，治理要彻底、成果要巩固”为指导思想，组织专家组深入企业开展“安全咨询”与“会诊”活动，帮助重点单位和事故多发企业及时发现、整治事故隐患，提高了事故预防能力。庆阳市坚持综合督查与专项督查、明查与暗访、企业自查与上级抽查、地方检查与部门督查、督促检查与调查研究“五结合”的方式，找问题症结，掌握真实情况，发现薄弱环节，解决实际问题。兰州铁路局认真吸取“4.28”事故教训，把安全生产百日督查专项行动与安全生产专项整治和提速安全保障体系建设、安全隐患排查治理、安全大反思相结合，通过领导督查、综合督查、专业督查、站段自查相结合的方式，进一步强化基础管理，完善。
规章制度。
全面整治隐患上半年实现铁路运输安全持续稳定好转。
为及时了解和掌握全省隐患排查治理专项行动的进展情况，总结经验，解决存在问题，省安委会办公室及时下发了《省安委会办公室关于做好安全生产百日督查专项行动宣传和信息工作的通知》(甘安办[2019]9号)，对百日督查专项行动宣传和信息工作进行安排。省安办及时向国务院安委办报送全省百日督查专项行动信息50余条。国务院安委办百日督查《工作快报》刊载了我省百日督查工作信息。
20xx年5月12日四川省汶川县发生8级地震以及多次余震波及我省10个市州、70个县区、937个乡镇、10848个行政村。为了切实做好抗震救灾工作，5月14日，省安委会办公室下发了《关于做好抗震救灾中安全生产工作的紧急通知》(甘安办明电[20xx]8号)，要求全省各部门、各单位落实防范措施，加强对基础设施、各类建筑的监控，提高安全保障能力。5月17日，省安委会办公室转发了《国家安全生产监督管理总局关于切实做好防范灾区发生次生事故工作的紧急通知》(甘安办明电[20xx]9号)，要求受灾地区加强领导，全面排查，突出重点防范，落实监管监控，防范灾区发生次生事故，确保生产安全。5月17日，石军副省长主持召开了省安委会第三次全体会议，传达中共中央、国务院，省委、政府领导关于抗震救灾期间安全生产工作进展情况，对下一阶段安全生产特别是严防地震次生灾害工作进行安排部署。在省安全监管、监察部门的安排部署和直接领导下，全省各地生产经营单位加强领导，提高了对抗震救灾期间安全生产工作的认识。特别是各类矿山、尾矿库、危险化学品生产储存、油气井生产等高危行业单位，按照要求停产撤人，做到了“灾情未解除不生产，灾害未治理不带病生产，人员未教育不上岗生产，措施未到位不盲目生产”。由于各级安监部门充分落实各项安全措施，灾区未发生各类次生事故。6月18日，省安办下发了《关于地震灾区企业安全隐患排查治理和安全复产指导意见》(甘安办发[20xx]13号)，要求安委会有关成员单位和受灾企业主管部门要加强对企业安全复产的指导工作，指导、帮助、协调受灾企业对因地震造成的地质灾害、厂房建筑隐患、设备设施损毁等开展评估、鉴定、检测检验等工作。要求地震受灾企业在认真开展隐患排查治理的基础上，制定切实可行的复产方案，恢复生产过程中要注重安全技术支撑，加大安全投入，加强施工管理，完善。
应急预案。
确保安全复产。
5月13日至19日，安监局组成两个抗震救灾工作组，深入灾区对矿山、危险化学品、长输油管线、水库大坝、建筑施工等企业进行了实地查看，对近百家企业直接提出具体要求，了解灾情，研究抗震措施，有效开展抗震救灾工作。5月15日，应国家安全生产应急指挥中心的要求，省安监局积极协调国家和省级危险化学品应急救援基地-中油兰州石化公司救援队伍，紧急赶赴四川地震灾区开展救援工作。5月26日省安监局再次组织有关矿山科研、设计、地质灾害研究、安全评价方面的16位专家深入灾区企业一线，实地指导帮助34个地下矿山、55个尾矿库，18个选矿冶炼企业对灾害进行评估、定性定量分析，制定治理方案和技术措施，为灾区生产经营单位恢复生产提供了有效的技术支持。
抗震救灾期间，省安委会办公室及时调度了解全省抗震救灾、安全生产的最新情况，按照要求每日4次向国家安监总局、政府、省抗震救灾指挥部报送最新灾情和应急救援信息，为我省抗震救灾工作提供准确灾情信息。6月10日下发了《关于中石油兰州石化分公司救援队抗震救灾情况通报》，对甘肃省危险化学品应急救援基地—中油兰州石化公司救援队和参加救援的抢险队员不畏艰苦的出色表现进行了全省通报表扬。
省安监局修改编定了《甘肃省非煤矿山安全监督检查纲要》、《危险化学品从业单位安全检查要点指南》和《烟花爆竹从业单位安全检查要点指南》，将从业单位安全检查内容规范化、制度化，用《纲要》、《指南》指导全省非煤矿山、危险化学品安全检查工作。对综合监管行业检查考核标准进行汇编，有力促进了安全生产监管水平。在总结去年安全生产隐患排查治理专项行动所取得成绩和不足中，针对基层部分安全生产监管人员对法律法规理解和运用还有一定差距，受业务知识的制约，在涉及安全生产技术、设备工艺等方面，尚有欠缺的情况，省安监局结合隐患排查工作，对全省14个市州、86个县区安监人员进行安全生产隐患排查治理培训。采取边排查边培训的方式，通过集中学习、现场实地排查等环节，使各级监管人员在安全生产法律法规、安全管理、政策运用、监管能力、安全检查、排查治理隐患和解决实际问题能力等方面得到一次全面提高，通过检查指导企业解决在安全生产管理方面存在的问题。通过省市县开展的联合隐患排查治理活动，不仅提高了安全监管人员的能力，也有力促进了企业的安全生产水平。
自20xx年国务院颁布《安全生产许可证条例》以来，全省相关企业积极贯彻实施并依法申办安全生产许可证。今年，各企业首次取得安全生产许可证有效期陆续届满三年，需依法延期。根据《安全生产许可证条例》，结合各行业、企业特点，省安监局制定下发了《甘肃省非煤矿山企业安全生产许可证有效期到期延期有关问题的通知》、《关于进一步做好危险化学品经营许可证延期换证工作的通知》和《关于危险化学品生产企业安全生产许可证颁发管理和有效期到期延期有关问题的通知》(甘安监危化[20xx]41号)，进一步规范、指导有效期到期延期有关条件、标准、要求和安排，督促企业加大安全投入，进一步改善安全生产条件，规范安全管理，提高本质安全水平。上半年安全生产许可证发放及延期换证工作有序进行，共核发非煤矿山企业安全生产许可证110户，危险化学品生产企业安全生产许可证18户，初步审查了53户安全生产许可证延期企业的申报资料。
在安全教育方面，始终坚持安全教育与安全管理并重的原则，加强安全生产宣传和培训教育工作，着力提高基层政府负责人、企业主要负责人、安全管理人员的安全生产责任意识和安全管理水平，提高职工群众的安全生产技能。
一是认真组织开展了20xx年“全省安全生产月”活动。按照国家六部门的部署，下发了《并于开展20xx年“全省安全生产月”活动的通知》，紧扣今年“治理隐患、防范事故”的活动主题，重点开展了宣传咨询日活动、组织安全专家下基层、“青年示范岗”、“安康杯”竟赛等形式多样的安全生产宣传活动，同时广泛利用新闻媒体作用，大力宣传党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规，为全省营造“关爱生命，关注安全”良好氛围，增强全民的安全意识。
二是大力开展从业人员的安全培训工作。上半年全省安监系统共培训危险化学品从业单位、非煤矿山企业、建筑施工单位及其他生产经营单位主要负责440人、安全管理人员2403人，培训各类特种人员17283人，其中复训特种作业人员6819人，坚持严格的持证上岗制度，对提高从业人员的安全技能和安全意识起到了非常重要的作用。
三是强化安全生产信息工作。省安监局充分利用省安全生产监督管理局网站及时发布安全生产信息指导全省安全生产工作，将上半年全省安全生产控制指标完成情况在《甘肃日报》刊登。各市州充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体宣传安全生产工作。通过宣传，进一步增长和增强了全民、全社会的安全知识和安全意识。
总体上看，上半年全省安全生产形势总体稳定，趋于好转，安全生产目标完成较好，安全生产控制指标均在控制目标以内，但是安全生产工作还存在以下几方面的问题和不足。
(一)部分行业、领域安全生产形势依然严峻。上半年，道路交通事故死亡人数上升8.9%，较大事故起数上升13.6%;火灾事故经济损失上升109%。
(二)隐患排查治理工作还不够深入。在隐患排查治理和百日督查中发现，个别部门对生产经营企业的底数不清，隐患排查治理没有覆盖所有生产经营单位;部分企业对排查出的安全隐患重视程度不够，一些安全隐患还未彻底消除。
一些企业和地区为应付检查而进行检查存在走过场的现象，使隐患排查工作浮于表面、流于形式，对查出的隐患跟踪检查不够，对隐患治理的治本措施还未得到落实。
(三)中小企业安全基础管理工作相对薄弱，隐患严重。部分企业安全意识不强，安全生产费用投入不足，安全管理水平不高，安全隐患普遍存在，整改措施不到位，效果不明显，监管难度大。
一些单位虽然建立了安全生产管理制度，但存在内容不具体、操作性不强的问题，有的已不适应新形势下安全生产工作的实际需要，需及时修订和完善。
(四)基层安监机构力量薄弱，综合监管难以发挥应有的作用。我省现有安监人员700多人，监管水平、业务能力呈逐级衰退态势，监管力量不足、装备差的问题比较突出。综合监管存在各部门联系不紧，形不成合力等问题。
上半年全省安全生产形势虽然保持了稳定好转的态势，但下半年是全省企业生产经营的黄金期，也是事故高发期。8月份，北京奥运会的召开，也对安全生产工作提出更高要求。因此，下半年我们将继续围绕20xx年安全生产工作会的要求，突出抓好以下几方面的工作。
认真落实《甘肃政府关于进一步加强安全生产监督管理工作的意见》，强化政府监管、部门监管和企业安全生产主体责任的落实，使政府、部门安全生产监管主体、企业安全生产责任主体、政府行政首长、部门领导负责制和企业法定代表人负责制落到实处。严格按照《甘肃省安全生产责任制考核办法》完善安全生产目标管理体系，动态监控各市州和有关部门安全生产责任目标执行情况，做好对14个市州政府安全生产工作的考核工作。
继续深入开展重点行业和领域的隐患排查和百日督查专项行动，把隐患排查治理和专项整治有机结合起来，不断提升全省安全生产的水平。继续开展矿井通风、冶金高炉、长距离输油输气管线专项整治工作，大力推广机械通风、中深孔爆破技术。加强对矿山井巷工程、石油天然气专业技术工程服务单位监管，杜绝无证施工，以包代管。
修订并正式印发危险化学品生产企业设备检维修、开停车和试生产等非正常生产状态下的安全管理指导意见和危险化学品从业单位外来施工队伍、人员安全管理指导意见，履行服务职能，帮助危险化学品从业单位提高安全生产管理水平。
根据上半年重点企业隐患排查的情况，组织专家对中油兰州石化公司等重点企业进行“回头看”，督促企业落实隐患治理方案、资金，切实整改消除隐患;督促危险化学品从业单位经常性开展反违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律的活动，增强管理人员和操作人员的遵章守纪意识。
继续深入开展氯酸钾专项治理工作;积极协调做好烟花爆竹经营销售环节监管移交准备工作;出台我省烟花爆竹经营许可实施细则，确保我省烟花爆竹经营监管工作走向规范。继续深入开展“五整顿、三加强”工作，打击非法营运车辆载客，治理超限超载。抓好渡口渡船、低质量船舶专项整治。加强对危险化学品特别是液化石油天燃气运输的整治，落实防范措施，有效遏制运输事故发生。加强农机驾驶人员安全培训，打击拖拉机非法载人行为。继续开展火灾隐患普查整治活动。
在房屋建筑、公路、铁路、水利电力、电信工程等建设领域，开展以高处坠落、支架坍塌、塔吊倒塌、隧道施工为重点内容的专项整治，加强建筑施工企业安全生产许可证的动态监控，严防重特大事故的发生。认真做好民用爆炸物品、特种设备、水上交通、水利、铁路、民航、电力、邮政、林业、农牧、旅游、教育等行业的安全整治工作，加强隐患整改，不断提高本质安全水平。
严格执行安全生产许可制度，建立健全安全生产许可证日常监管和年检制度，做好换证工作。严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，按照分级管理原则，规范建设项目安全设施“三同时”的安全核准、设计审查和验收工作。综合运用法律手段、经济手段和必要的行政措施，推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入等要素落实到位，建立安全生产长效机制。进一步规范中介机构评价行为，不断提升安全评价水平和服务质量。
认真贯彻国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，严格按照“四不放过”原则，严肃追究有关责任单位和责任人的责任。认真做好对事故调查的督导工作，不断提高基层事故报告与调查处理工作水平。进一步强化对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、机械、轻工、纺织、烟草、电力、贸易等行业企业的日常监管，加强现场施工安全管理监督检查工作，落实监管措施。督促企业把隐患和问题整改到位，对拒不整改、拖延整改的，要依法严肃处理。
认真做好职业病危害调查摸底工作，逐步建立全省作业场所职业病危害管理档案，不断提高作业场所职业卫生与健康水平。出台《甘肃省劳动防护用品监督管理实施细则》，组织开展全省范围内劳动防护用品检查。
继续加强企业负责人、安全管理人员、特种作业操作人员培训，强化培训管理，实现电子化管理，加大考核力度，严格持证上岗。重视做好隐患排查和百日督查专项行动中的调查研究和宣传报道，及时发现好的做法和存在不足，指导工作落实。进一步加强农民工的安全培训，切实保护农民工的合法权益和生命安全。继续开展各种形式的安全文化活动，不断提高全社会的安全意识和全民的安全素质。
今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，本着“服务到位、协调到位”的工作原则，发挥了应有的组织、协调和服务职能，顺利完成了各项工作任务。
责的精神做好文件的收发、传递、归档等工作，同时在收文上，做到文件不积压、不丢失、不泄密，使收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。
在草拟文件、报告中，撰稿人员以“严谨、细致、认真”的工作态度认真思考，反复推敲、斟酌，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，尽量减少或不出差错，保证了文件的质量。及时向南通市安监局上报事故统计报表、向市政府法制办报送规范性文件和执法统计报表，向国家安监总局网上报行政执法统计表。
在各项大小会议的筹备中，办公室从前期准备到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议的顺利召开。年初的全市安全生产总结表彰大会、阶段性安全生产会议等都达到预期目的、完成暨定目标。
根据上级要求，办公室起草制定《党风廉政建设责任制》、《党组中心组学习制度》、《诚信机关创建方案》，参与制定了《20xx年机关工作2019分目标考核办法》、《安监局接待制度》、《安监局机关干部外出学习考察规定》、《安监局人情新风暂行规定》一系列制度，把各项工作在机关内部进行分解，细化分解到各职能科室。以增强机关干部工作的自觉性和积极性，提高机关人员工作效能。
按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，认真做好机关档案清理、归档工作。在日常工作较多、事物较杂的情况下，充分利用工作间隙进行机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、登记、归档工作。
一是在规定时间内，按要求发放机关职工工资;二是认真组织协调，通过有关部门的帮助，完成了政府目标考核奖励资金、国家公务员年终一次奖励资金的测算、报批等手续，全部发放到职工手中;三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神，完成了市政府安全生产目标责任奖和安全生产监管工作目标奖励兑现工作，确保了安全生产奖励工作的落实。
经过办公室全体人员的努力，工作取得了一定的成绩，但离领导的要求还有差距和不足。应付琐碎性事务多，下企业、到基层调查研究少;缺少创新意识，一些问题没有完全考虑周全等等。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇三
安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。今天本站小编给大家整理了安监局办公室主任工作总结，希望对大家有所帮助。
今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局的中心工作，按照党组的各项工作安排部署，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则，在各项重大活动、事件过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能。办公室工作千头万绪、婆婆多、服务对象多。我们始终践行“当好领导参谋，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服务大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性和主动性，不断拓展工作思路，追求更高的工作效率，更优的服务质量和更顺畅的运转机制。经过努力和密切配合，有效地保证了全局各项工作的正常运转。
一、工作完成情况。
围绕全局工作中心，做好服务是办公室工作的“主旋律”。为确保全局中心工作的完成，办公室全体人员找准工作的着力点，切实履行工作职责，认真落实县委、县政府和上级机关文件精神和要求，严格执行局党组、局领导对每一项工作要求，完成了工作任务。
产会议、郁山煤矿安全生产现场会、石寺镇安全生产现场会、鑫泰煤矿现场会等会议，李建设、付云霞、李丹等人加班加点，发通知、印文件、写讲话，每次都忙到了深夜。在收文上，坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失，从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在文件传递工作中，做到“双向”监督，即：负责文件传递的工作人员负责对领导批办件、急办件的登记，确保文件在流转过程的安全传递、在规定时间内及时收回。负责督办的工作人员进行落实情况的登记，确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。为保证局党组交办的各项工作落到实处，办公室还创新设立了《局党组重要事项交办通知书》，落实局党组交办的各项重要事项，先后印发《局党组重要事项交办通知书》34份。
(二)会议组织情况。20xx年先后组织了全县安全生产工作会议、洛阳市培训工作现场会、洛阳市危化工作现场会、安全生产专家委员会揭牌仪式、郁山煤矿安全文化建设现场会、石寺镇农村社区安全工作现场会、鑫泰煤矿9.13事故现场会、安全生产警示教育大会等大型会议，这些会议大都参加人员多，为确保会议有序进行，在会议筹备中，办公室认真细致，从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了每次会议按时顺利的召开。此外，还组织安委会成员单位参加了国家及省市召开的7次安全生产电视电话会议和多次安委会例会。
《渠里煤矿群策群力强化培训教育》、《创新培训理念营造安全氛围》、《奋进中的渠里煤矿》、《奋进中的新安县郁山煤矿》、《新安县安监局举办“迎奥运树美德”安监杯中老年健身活动》等6篇;在河南日报上发表《新安：“12.2”定为全县安全警示日》、《东方今报》上发表《每年12月2日新安拉响安全警报》、《洛阳日报》发表《珍惜生命勿忘安全》、《安全为天-写在新安县12.2安全生产警示日活动开展之际》、《落实措施强化责任巩固安全生产形势》等3篇文章;洛阳电视台、新安电视台、新华网、洛阳新闻网、大河网、新安县政府网、新安县安监局网等媒体对我县安全生产警示日活动也做了系统的报道和宣传，此外新安电视台播出200集安全教育系列片《安全宝典》、《20xx年安全生产十佳人物电视专访》、《安监杯中老年健身专场晚会》。
(四)制度建设情况。根据实际情况，结合往年制定的有关制度，办公室对安监局的有关制度进行了修订、补充和完善，并先后制定了《关于进一步明确领导班子分工的通知》、《招商引资工作奖励办法》、《局机关值班制度》、《20xx年各股室目标。
责任书。
》、《重要事项报告制度》、《办公用品管理制度》、《公文运转制度》、《车辆管理制度》、《安全生产事故及安全生产违法信息处办法》、《机关学习制度》等。
(五)财务管理情况。一是办公室积极与相关部门协调、沟通，及时提交拨付经费报告，确保各项工作经费及时拨付到位。二是在规定时间内，按要求发放机关职工工资、文明单位奖金、独生子女补助，为我局老干部解决活动补助;三是协调劳动部门解决了我局事业单位人员养老保险金的问题;四是进一步降低各项费用的指出，在各种办公用品的购中，办公室人员总是多方询价，选择同等质量价格最低的单位进行采购。五是改善办公条件，完成了执法大队办公室装修改造、安全生产专网建设、安监局网站建设，先后购电脑11台、打印机3台、饮水机4台、会议桌椅一套、档案柜9个。六是根据县委组织部要求完成党员入户教育工程，建设局站点1个，党员入户站点10个。
(六)其他工作情况。一是组织职工参加拓展训练培训、小浪底安全生产法律法规培训、海南安全考察。二是组织职工法律法规知识考试1次。三是完成了新解放新跨越新崛起主题教育活动。四是完成了各种会议及上级检查的接待工作。五是完成县委、县政府交办的各项临时性工作。
总之，办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来，在办公室人员少的情况下，我合理安排，充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。办公室部分人员几乎没有“八小时五天制”工作制的概念，八小时以外仍在工作，领导安排的工作、临时交办的急事，不折不扣、加班加点完成。李会计年龄虽大，视力昏花，但工作起来依然兢兢业业，认认真真，无怨无悔;付主任每天总是早早上班，打扫好办公室，并及时有效地处理好办公室的各项常规性工作，在档案管理上她一丝不苟，从文件的收发到跟踪督办从不出差错;李丹、邓青两位年轻的同志，工作积极，主动性强，无论是晚上加班还是周六、周日加班从无怨言。
二、存在的问题。
一是自身素质与办公室主任的要求相比，仍有很大差距。由于本人学识水平较低，分析问题、理解问题和处理问题、协调问题的能力也非常有限，给整个办公室工作带来很多困难和被动，更不用说为当好参谋和助手了。
不太讲究工作方法。对部分股室提出的问题没有给予必要的解释和果断的解决，有的时候态度还不够好，伤害了部分同志的感情。感觉和同志间隔阂深了，沟通的少了。
三是工作上还显得有点忙乱。由于我局各项临时性、突发性任务较多，很多时候不能按照既定的目标去做、去落实，导致部分工作出现棚架，没有落实。有时存在急躁情绪，对一些工作不够认真，存在应付心理。
以上问题或不足，对我来说都是不称职的，有的甚至是失职的，借此机会，向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时，这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位局领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同志的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。在今后的工作中，我将努力改正工作中的不足，虚心向大家学习，以更加务实的作风，迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神，积极做好办公室各项工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，开创安监工作新局面。
以上是办公室一年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
今年以来，办公室结合工作实际，，认真履行办公室职能，做好综合协调、政务、党建、烟花爆竹、政工、财务等方面工作。半年来主要做了以下二个方面工作：
1、尽职尽责做好文件收发登记工作。今年来，办公室认真做好了这一工作，及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各股室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。
2、精心组织全县安全生产会议。积极配合分管领导做好了3次全县安全生产会议会务筹备工作，为确保会议有序进行，在会议筹备中，办公室认真细致，从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议不出疪漏。
3、即时准确报送政务信息。一是做好了元旦、春节、五一等节假日的值班安排，按要求上报到市局和县委办、县政府办。二是做好政务信息报送工作。每月按时向市局报送工贸企业事故简表。
4、开源节流扎实做好财务管理工作。一是做好现金收支工作，并按财务规定及时做帐，按时报表，做到帐目清晰;二是在规定时间内，按要求发放机关干部职工工资，三是做好了干部职工调资工作。
5、扎实开展局机关“五学”活动。制订。
活动方案。
和
学习计划。
突出学习活动重点。对照“五学”活动的要求进行查漏补缺以进一步规范完善我局“五学”工作材料。
6、认真落实“学习贯彻、争创发展新业绩”主题实践活动。一是制定了《黄梅县安监局“学习贯彻、争创发展新业绩”主题实践活动实施方案》，成立了“学习贯彻、争创发展新业绩”主题实践活动领导小组;二是开展了“党风廉政宣传教育月”学习教育活动。杨帆局长以题为《讲党性、重品性、守纪律、做表率》，为全体党员上了一堂题廉政党课，使全体党员加深了廉洁执法，依法行政重要性的认识。三是开展“看黄梅变化、鼓发展士气”活动。5月22日组织局退休老干部江西星子县东陵镇等地参观学习。
7、认真做好服务中心工作。一是完成了向省市申报《黄梅县安监局基层安全生产网格化监管系统试点工作推广项目》和《黄梅县安全生产监管执法专业装备建设项目》两个项目的申报工作。二是结合县委县政府创建园林城市工作要求，对局院内及局办公楼各办公室环境进行了美化。
二、全面加强烟花爆竹安全监管工作。
1、扎实开展日常安全监管检查。严格按县政府批复的执法计划执行。每月对永泰烟花爆竹公司仓库、经营门店进行专项安全检查，并检查各单位是否认真填写县安委会统一印发的《安全生产管理手册》;是否定期开展员工安全教育培训和应急救援演练等工作，从而督促企业自觉地履行日常生产安全监督检查职责。半年来共检查零售经营单位870次。
2、创新教育培训方式。今年以来，根据我县实际情况，采取灵活方式，分乡镇报名、集中培训、统一考核的方式，已在全县各乡镇举办16期烟花爆竹培训班，共培训人员958人。办理烟花爆竹零售经营许可证958个。
3、认真配合县禁鞭指挥部，做好了县城城区范围禁鞭工作。
为确保圆满完成今年的。
工作计划。
下半年我们将进一步发扬成绩改进不足力争在以下4个方面的工作中做出更大的成绩：
1、配合中心，服务全局，认真全面履行办公室职责。
2、认真做好包保乡镇工贸企业标准化创建工作。
3、认真做好项目后续相关工作，确保项目资金及时足额到位，做好团队招商引资工作，圆满完成县委县政府的中心工作。
4、加强行政执法工作力度，按照《烟花爆竹安全生产大检查“百日行动”实施方案》，坚决打击烟花爆竹领域非法生产、非法经营行为。
误而影响全局的事情;在督导把关上,加强公文制发环节的管理,严格审核把关,并严格执行机关财务管理制度,把好审核关,提高了机关经费的支出效益;在督查考评上,认真搞好局务会议记录和会议纪要的整理,以及会议精神的上传下达、工作情况的文字汇报。为了把保障工作落实到位,我们按照“工作要细,落实要快，督办要勤”的要求,确保上下联系畅通,保障局机关办公、办文、会务人等日常性工作的正常运作。
一、主要工作。
(一)发挥办公室中枢和保障作用，确保全局工作运转正常。
1、认真完成区委区政府部署的各项任务。今年以来，办公室按照区委区政府的工作部署，认真组织，精心安排，先后完成了加强领导班子作风建设为主题的民主生活会、治理商业贿赂工作、机关作风建设年活动、贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制活动、党员服务进社区活动、机关作风评议活动、惩防体系建设、“三服务、两促进”活动、纪律教育学习月活动、民主评议党员活动、机关效能建设活动，组织全局学习贯彻《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。
2、材料综合上报及时。今年以来，完成民主生活会专题(全年两次)、治理商业贿赂专题、作风建设年专题、纪律教育活动月专题、信访工作专题、机关效能建设专题、党建工作专题、纪检工作专题、四个长效机制专题、制度建设专题等十个专题类以及工作计划、总结、新闻报道、工作简报等汇报材料共计96份，20余万字;各类报表63份(其中财务类报表27份)均按时按要求上报。其中，民主生活会汇报材料、治理商业贿赂专题资料分别受到了直属机关党委和区纪委治贿办的好评。
3、公文收发处理及时，档案管理达标合格。办公室在公文收发处理的过程中，严格按规定和规范处理流程，把好收文、发文关。今年以来，共处理公文637件，其中区收文215件，市收文335份，发文97件。五月份在短时间里，高标准、高质量整理建局以来的各种档案件，被天河区档案局评为档案管理合格单位。
4、会务保障周到细致高效。办公室为天河区20xx年安全生产工作总结暨表彰大会、天河区安全生产工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生产工作会议等大型会议的顺利圆满召开提供了周到细致高效的会务保障。办公室全体人员加班加点，赶印、装订材料共计1500多份，书写奖状证书300多份，未出现任何差错。
5、增资套改工作圆满完成。上半年，增资套改工作面临三个难题：一是新进人员比较多，特别是军队转业干部的工资套改情况比较复杂;二是公务员工资套改和增资操作系统更新，需要从头学习;三是军转干部的工资要在原来的规定下先套改，再在新系统里进行套改增资。操作稍有差错，就会前功尽弃。办公室主任任军同志、会计黄俊平同志加班加点、细心耐烦，准确掌握对每一个同志的情况，按时准确地完成了这项工作，确保了全局每个干部的工资正常发放。
6、保证新调入人员的工资及时发放。今年下半年，我局新调入3名干部，财务黄俊平同时认真负责，及时办理了新调入同志的工资套改，确保新同志按照领取工资。
(二)人事工作。
1、整理干部档案。按照区人事局要求，我办组织人员对部分干部的档案进行了整理，补齐了资料。
2、组织局科级领导岗位竞争上岗及科以下干部上岗考试。
3、组织专人学习并更新局华夏机构编制系统，并及时纳入区系统网。
4、办理新调入和转入的三名新进干部的接收关系。
二、经验体会。
今年以来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为全局顺利完成各项任务作出了应有的贡献。分析总结上半年以来的工作，我们深感有以下几方面体会：
(一)要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。局领导无论在思想上还是在行动上都对办公室的工作给予了高度重视、支持和关心。局领导经常亲自过问和具体指导办公室工作，找办公室的同志听汇报、提要求、交任务、压担子。同时，为了让办公室更好地参与决策和部署的全过程，让有关人员参加局务会、局长办公会，及时掌握上级有关精神和方针政策，充分了解领导决策思路和意图，以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局。
(二)要搞好办公室工作，抓好中心是关键。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、财务、安全保卫、后勤服务等。很多具体的事情涉及到全局工作人员的切身利益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与局务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕上下转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。
(三)要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。我们按照办公室的各种工作职责，建立相对应的工作目标管理制度，如财务管理制度、收发文管理制度、干部休假制度、会议制度等，使各项工作有章可循，有规可依，促进了办公室工作的规范化，保证了办公室工作的高效运转。
(四)要搞好办公室工作，分工不分家是前提。办公室上半年只有四个人，其中一名司机。我们把办公室所有工作细化分类，分工到人，如司机小王除了开车，还负责管理全局车辆维修保养以及收发报纸。每个同志身兼几个人的工作。由于责任到人，办公室从未出现过工作相互推诿的现象。同时我们分工不分家，平时大家生活上互相关心，工作上互相接济，营造了良好的工作氛围。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。党的xx大胜利召开，20xx年即将到来，我们要进一步理清工作思路，坚持参与局务、管理事务、搞好服务等三项宗旨，履行参谋部、信息部、宣传部、服务部队四项职能，发挥好参谋、助手作用，积极高效地参政管事、承上启下，联系左右、沟通内外，服务领导决策，保证机关运转，督导工作落实，为全面开创20xx年工作新局面作出新的成绩。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇四
20xx年，办公室紧紧围绕全局中心工作，立足本职，开拓创新，扎实推进“确保局机关有序运行”和“精神文明工作争先创优”两方面工作的深入开展。主要工作有：
一、全力组织好干部作风建设年活动。
按照区委关于深入开展干部作风建设年活动的总体安排，我局于3月15日召开了全局干部作风建设年活动动员大会，标志着我局干部作风建设年活动正式开始。办公室严格按照实施方案的要求，组织好每一环节的规定动作。一是认真学习重点理论文章。重点学习了党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述，《在xx届中纪委三次全会上的重要讲话》，《公务员法》及省、市领导的重要讲话。与此同时，结合工作实际，扎实推进机关“长本领、强素质、岗位大练兵”活动。二是多渠道征求意见，围绕12个问题面向乡镇、企业广泛征求意见。共发放征求意见函76份，征求对领导班子意见建议2项和股级干部意见建议2项。对征求到的意见和建议，局领导班子进行了深刻剖析，逐科室制定了整改承诺书，并形成了干部作风建设的六大长效机制。对我局树立科学发展意识、改进思想观念和工作作风、加强队伍建设提供了指导。
二、认真做好行风评议和机关管理工作。
一是组织动员、公开承诺。在完善组织机构的同时，与局机关各科室都签定了行风建设责任状。制定了切实可行的实施方案，将局科股长以上领导廉政承诺全部上墙予以公示。二是开展阳光服务、阳光投诉、问卷评议等公开活动，结合6月份安全生产宣传月，公开宣传政策法规活动，将我局办公电话通过114服务台公开，设置了征求意见箱，并于6月份向直接服务对象及社会各届代表发放征求意见调查问卷150份，通过多种方式征求意见，形成了与社会联系较紧密完善的外部监督和投诉机制。
对我局承担的行政权力全部清理简化为95项行政权的基础上，将其中的行政审批职权再一次简化为6项，并向社会承诺由法定的30个工作日的办结时期缩短为20个工作日。六是加强机关管理，保障机关有序、节约、正常运转。为保障机关节约化运转，出台了《丰南区安监局机关管理制度汇编》，人手一册。重点加强了车辆管理和后勤管理。针对车耗支出加大的实际情况，车辆管理坚持统一加油、统一审批维修。办公用品使用坚持库存登领制度和限额使用制度。对全局办公用品月使用量、年使用量分类制定出计划，限额登领使用，大额办公用品采买坚持局长审批制。后勤接待实行“统一管理，集中审批，核定标准，厉行节约”制度，控制标准，杜绝浪费和超标，对水、电、暖等其它日常支出也采取了相应措施，多方面降低机关运转成本，减轻经费压力。
三、做好事业单位岗位设置和聘任工作。
按照全区统一部署，积极开展了我局所属事业单位监察大队的岗位设置工作。一是对机关所有事业人员进行摸底统计，包括学历、职称、职务、工作简历等个人信息，填写事业单位工作人员登记表，并逐一与劳人局档案室及编办进行了核实。二是依据文件精神及我局实际情况进行岗位设置。经批准，监察大队共设21个岗位，管理岗位7个，其中八级职员1名，九级职员6名。专业技术岗位14个，其中初级岗位6个，中级岗位6个，副高级岗位2个。三是科学制定岗位任职说明书。岗位任职说明书是聘用人员的前提条件。四是严格按照程序进行公开透明化聘任。
办公室处在机关中枢核心的位置，加强办公室内部建设相当重要，基于这一点认识，我办下大力气加强办公室内部建设。一是要求办公室同志树立好五种意识，即“要服务大局，不要偏离中心;要任劳任怨，不要患得患失;要求真务实，不要弄虚作假;要争先创优，不要消极落后;要团结和谐，不要无所事事”。在这五种意识的支配下，我办形成了心往一处想，话往一处说，劲往一处使，团结奋进的大好局面。一个政令畅通，内外协调畅通，内部配合畅通的办公室集体初步建成。
二是加强业务技能的提高。局办公室是一个政务性综合事务部门，除基本的上传下达，档案管理，文件收发业务外，还有财务、人事、机构编制、学习教育、党建、精神文明等业务及领导交办的临时性工作。我办要求每名同志将全部业务掌握熟练，不靠考核，不靠说教，靠得是每名同志努力争先的内心自觉，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”，努力将办公室打造成一个业务精良的科室，更好的为全局服务。一年来，我办在人事考核、普法教育、思想作风整顿等工作中得到了考核部门的好评，为我局争得了荣誉。
20xx年，我办虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但距离领导的要求还有很大差距，我们也清醒的认识到自身存在的不足，如全局意识还有待加强，业务素质还需进一步提高，参谋协调作用尚未发挥，机关管理还有漏洞等等，我办将在局班子的领导下，在20xx年的工作中逐步改进，实现新的跨越。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇五
20xx年是全面完成规划目标任务，做好安全生产工作，对于巩固经济平稳较快发展势头、加快经济发展方式转变，具有重要的意义。
今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在省安委办、安监局的指导下，认真贯彻党的xx届x中、x中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以专项整治为重点，以安全生产大检查和打击非法违法专项行动为抓手，按照国家、省、市继续开展“安全生产年”活动的一系列安排部署，围绕安全生产“三项行动”、“三项建设”和年初确定的工作目标与任务，强化了安全生产各项措施的落实，有效预防和控制了各类事故的发生，安全生产形势保持了总体平稳态势。
20xx年全市共发生各类生产安全事故838起，同比减少44起，下降5%;死亡218人，同比减少42人，下降16.2%，占政府下达我市控制指标265人的82.3%。
1.工矿商贸企业事故7起，同比减少4起，下降36.4%;死亡15人，同比减少1人，下降4.1%，占省控指标25人的60%。其中，煤矿事故3起，同比减少4起，下降57.1%;死亡10人，同比增加1人，上升11.1%，占省控指标19人的52.6%。危险化学品事故1起，死亡1人，去年未发生事故，省控指标为0。建筑施工事故1起，死亡2人，占省控指标2人的100%。其他工矿商贸企业事故2起，死亡2人，占省控指标3人的66.7%。
2.道路交通事故715起，同比减少25起，下降3.38%;因统计周期调整，死亡人数为234人，比照2019年统计周期减少17人，下降6.77%，与省控指标持平。
3.消防火灾事故162起，同比增加31起，上升27.5%，未造成人员死亡，省控指标为2人。
4.铁路事故1起，死亡1人，占省控指标4人25%。
5.其他行业发生事故2起，死亡6人。
6.全市地方煤矿百万吨死亡率为0.13，比省控指标0.3784低65.6%。
7.亿元地区生产总值事故死亡率为0.30，比省控指标0.39低23.1%。
8.工矿商贸从业人员10万人安全生产事故死亡率1.9，比省控指标3低37%。
9.道路交通万车死亡率为5.64，比省控指标7.02低19.7%。
10.10万人口火灾死亡率和特种设备万台死亡率均为0。
一年来，我们主要抓了以下八项工作：
201xx年以来，我局积极转变观念，提出了“四个转变”，即推进安全监管工作从以隐患治理为主向隐患治理与源头管理并重转变，从以执法检查为主向执法检查与强化基础并重转变，从以控制伤亡事故为主向控制伤亡事故和做好职业安全健康工作并重转变，从以查处现场隐患为主向查处现场隐患和管理隐患并重转变。按照“四个转变”的要求，我局进一步强化了安全责任的落实。一是继续实行目标责任制。将政府、省安监局下达的事故死亡人数等安全生产控制指标和安全投入、安全检查、安全培训等安全生产管理工作目标，全部细化量化，科学分解落实到了各县(市、区)政府、市安委会成员单位、各县(市、区)安监局、局直属单位，明确了目标任务，层层签定了。
责任书。
二是继续实行了包片责任制按照市委、市政府联合下发的《关于印发资源整合、煤炭生产、安全稳定市级党政领导包县(市、区)督导方案通知》(晋市办发〔20xx〕8号)，实行了市安委办领导联系县(市、区)和市直有关单位安全生产工作责任制，对所包县(市、区)及市直有关单位加强安全生产工作情况不定期督查指导，极大地强化了对安全生产工作的领导三是严格落实了监管责任制按照省里安全生产“三落实”和“五人包保责任制”要求，我局根据“分级负责、属地管理原则”，认真落实了危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、冶金机械等企业分管领导和监管小组成员，落实率达到了100%，并全部在报纸上进行了公示四是全面推行了法人承诺制组织全市危化、非煤矿山、烟花爆竹、冶金机械、轻工、纺织、建材、有色等行业企业召开了职工代表大会，法人代表向政府、社会和职工进行了安全生产承诺，承诺率达到了100%，推进了企业安全生产主体责任的落实五是大力强化了责任追究制严格按照“四不放过”的原则，组织参与了各类事故的调查处理，行政处罚735万元，责任追究60人，其中：追究刑事责任16人，党纪处分2人，行政处分18人，行政处罚24人;启动了事故单位安全生产约谈制度，对连续发生事故的企业负责人进行了约谈。
一是按照执法计划开展执法检查。按照国家安监总局24号令，我局认真制定了行政执法计划，根据行政执法计划有条不紊开展了执法工作，共检查危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、冶金机械、民爆物品等企业872个次，完成全年计划的170%。其中，检查非煤矿山282个次，占年度计划的215%，;检查危险化学品、烟花爆竹企业274个次，占年度计划的127%;检查冶金机械等行业企业135个次，占年度计划的200%;检查有毒物品企业和劳动防护用品企业181家，占全年计划的136%。以上检查共查出隐患1900余条，立即整改1860条，限期整改40条，全部落实了整改资金、整改时限和整改责任人，下达各类行政执法文书和现场检查记录460份。二是按照上级部署开展集中检查。集中开展了安全生产隐患排查治理专项行动和安全生产大检查，市、县安监部门共检查企业4150家(处)，查处隐患1700条，停产整顿16家;集中开展了严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，市、县安监部门共排查生产经营单位1260家，停产整顿36家，关闭取缔27家。三是按照年初安排开展专项整治。对去年开展专项整治的行业，加大了二类企业整治力度，对39个整改无望的二类企业转为一类企业实施了关闭注销，64个二类企业转为三类恢复正常生产;对去年未开展专项整治的烟花爆竹和冶金机械等行业进行了全面摸底调查和分类整治。
20xx年以来，我局着力推进“三项建设”，完善体制机制，加强队伍建设，逐步夯实了基层基础。一是进一步完善了基层监管网络。按照“一年起步、二年完善、三年提高”的总体规划，进一步强化了乡镇安监体系建设，对乡镇安监站站长、副站长进行了全面培训，开展了乡镇安监站升级达标活动，共有42家乡镇安监站达到升级标准，其中一级升标准化14家，二级升一级25家，三级升二级2家，三级升一级1家。同时，进一步加强了村级、社区安监机构建设，完善了基层监管网络。二是进一步完善了市、县机构建设。组建了晋城市危险化学品安全监管中心、安全生产考试分中心，督促六县(市、区)安监局设立了非煤矿山、危险化学品、职业健康、应急救援等专门监管科室和专业执法队伍。三是进一步加强了培训教育。组织危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山安全管理人员、特殊工种以及职业危害管理人员等各类培训班50期，培训5109人次，比去年同期增长67.5%，增强了从业人员安全素质。此外，我局还组织了市安委会成员单位分管领导、安全监管科室负责人，县(市、区)政府分管领导、安全助理，县(市、区)安监局长安全监管培训班，邀请博士生导师刘铁民，国家安监总局规划科技司副司长施卫祖，政府副秘书长、政府应急办专职副主任孙跃进，省安监局副局长、高级工程师刘德政等领导和专家，进行了专题辅导。
20xx年以来，我局进一步强化了机制建设，大力推进科技强安。一是加强安全监管信息化建设。总投资近2019万元的安全生产信息化监管与应急救援系统项目取得重要进展，目前中心机房已装修完毕，设备正在抓紧采购，力争一季度安装试用。该项目的建设，将对我市科技强安产生极大的推动作用。二是加强安全标准化建设。15家危险化学品企业向省安监局提出了二级达标验收申请，10家危险化学品企业自动化控制基本达到了要求，10家规模较大的非煤矿山企业开展了安全标准化试点工作。三是加强安全准入管理。危险化学品方面，进一步严格了设立审查、竣工验收、延期审查、乙种经营许可证颁发等行政审批事项，共审查各类企业92家;非煤矿山方面，省安监局委托我局实施安全许可后，我局科学规范了申报资料，制定并严格执行了“内转外不转”的许可程序，共许可企业63家。四是创新安全检查方法。今年执法检查过程中，我们提出了“部门查管理隐患，专家查现场隐患”的执法检查思路，成立了由72名专家组成的安全生产专家组，配合执法人员开展安全检查，执法人员到一个企业检查，先查企业主要负责人法定的职责是否落实到位，企业的安全生产责任制与企业组织结构是否相适应，安全管理制度是否符合法律法规要求，操作规程是否符合行业标准规范，应急救援预案是否切合实际。在此基础上，查相关台帐，了解企业日常安全生产工作开展情况。这种检查方式，实际上就是一种引导、推进企业落实主体责任的过程，收到了良好的效果。五是畅通了监督渠道。在安监局网站开始了举报专栏，开通了12350举报电话，坚持了24小时值班值守。
我市是以矿山、化工为主导产业的资源性城市，在安全生产极为严峻的同时，职业健康状况也不容乐观。为此，我们将职业健康监管工作作为全局工作的一项重点。一是在全省第一家开展了职业卫生安全许可工作。先后多次召开座谈会、推进会、部门联席会，坚持宣传引导，服务先行，截至目前，有毒物品作业场所职业安全卫生许可29家。二是开展了职业危害调查摸底。对化工、非煤矿山、冶金机械等行业1296家企业进行了调查摸底，建立了职业危害台账，职业危害申报92家，基本上做到了底清数明。我们计划到2019年，力争全市职业危害申报率和有毒物品使用作业场所许可工作双双达到85%以上，到2019年，全市职业危害申报率和有毒物品使用作业场所许可工作达到100%。三是开展了粉尘和使用有毒物品专项治理。职业健康监管工作的有效开展，赢得了全省职业健康监管工作现场会在我市召开。
在狠抓职业健康监管工作的同时，我们紧紧盯住应急管理不放松。一是进一步加强和完善了市、县两级应急机构建设。市应急救援指挥中心开始独立办公，六县(市、区)、兰花公司、天泽公司充实人员，强化应急救援专兼职队伍，健全应急救援物资，提升应急救援能力。二是完善应急救援预案。制定了《晋城市安全生产事故应急救援预案》、《晋城市矿山事故灾难应急救援预案》、《晋城市危险化学品事故灾难应急救援预案》、《晋城市煤层气事故灾难应急救援预案》等专项预案，指导、督促市直部门完善了部门预案，全市各级各类生产经营单位预案备案率达到85%以上。三是开展了应急救援演练。由我局和城区政府主办，中石化晋城分公司具体承办了油库火灾事故应急救援演练，检验了应急救援预案，锻炼了应急救援队伍。同时，督促各级各部门、生产经营单位加强了应急救援演练，全市累计组织各类应急救援演练达256项次。四是加强监督检查。我局对6个县(市、区)及部分企业的应急救援管理工作进行了抽查检查，共检查各类企业54家，通过专项检查，使各级相关部门、企业的安全生产应急管理工作逐步走向制度化、规范化。
一是精心组织“安全生产月”活动。围绕“安全发展，预防为主”主题，开展了宣传咨询日活动、手机短信宣传教育活动、电视公益广告宣传教育活动、警示教育宣传活动、应急救援演练周活动，特别是开展了安全法律法规、安全文化、安全知识进企业、进学校、进农村、进家庭“四进”活动，在企业开展了安全宣誓活动，在学校开设了安全课程，在村村镇镇张贴标语、出版板报，印制了60万份安全知识小册子，发放到了全市所有家庭。通过多层次、多形式、多方位、多角度的广泛宣传教育，提高了全民安全意识。二是坚持重点时段宣传和经常性宣传相结合。在年初、王家岭煤矿“3.28”透水事故后、“十一”黄金周等重要时间节点，在电视台、报社等新闻媒体开设专栏，集中报道安全生产，利用手机渠道，发送安全生产短信300余万条，利用报纸渠道，刊登安全生产各类信息和公告30多条。着力打造市安监网站，第一时间报道安全生产，营造了安全生产的良好氛围;为所有安委会成员单位免费征订了《中国安全生产报》，提高安委会成员单位安全监管意识。三是加强了市安监局网站建设，及时发布安全生产信息，使之成为全市安全生产宣传教育的重要窗口。
一是召开各类会议统一全市思想。先后组织召开安全生产紧急会议、安委会例会、安全生产专题会议等19次，总结先进经验，分析存在问题，安排部署工作，统一全市思想。同时，每月编印一期《安监月报》，对当月全市安全生产工作情况、控制指标完成情况、以及积极配合工作的先进单位和存在问题较多的单位进行通报。二是组织指导开展专项整治。按照国家、省、市要求，起草了晋城市人民的政府《关于开展安全生产大检查的通知》、《关于在全市继续深入开展安全生产专项整治的通知》、《关于开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》等一系列文件，组织各县(市、区)和市直有关部门，采取明确时段、明确重点、明确责任，分片包干、领导带队，跟踪回查、挂牌督办等方式，开展了安全生产大检查、安全生产专项整治、打击非法违法专项行动等工作，全市各级各部门共排查治理隐患企业12216家(处)，其中排查一般隐患31683条，全部进行了整改;排查重大隐患39项，已整改销号18项，列入治理计划和落实治理任务21项，落实治理资金3519万元。共关闭取缔74家，经济处罚158家(1132.2万无)，追究行政责任45人。三是协调有关部门开展联合执法。先后召开三次非煤矿山局级联席会议、四次危险化学品局级联席会议，协调解决安全生产中存在的问题。协调组织开展联合执法行动30次，其中，煤矿联合执法5次、道路交通联合执法3次、消防联合执法8次、建筑施工联合执法3次、非煤矿山联合执法9次、交通运输联合执法2次。市安委办组织七个督查组，开展了三次集中督查活动，督查市、县行业部门105个次，督查煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、人员密集场所等各类生产经营单位273个次。
整顿活动进行了公开承诺，把反腐朽任务具体分解到了每个班子成员、各个职能科室和直属单位，做到了责任明确，任务到人。开展了以观看一次警示教育片，组织一次廉政党课教育,开展一次专题讨论,组织一次廉政宣誓,唱响一批廉政歌曲,召开一次专题民主生活会,撰写一篇。
心得体会。
为内容的“七个一”警示教育月活动，组织了党员干部赴孙文龙纪念馆参观，重温了。
入党誓词。
和党员干部廉政誓词。严格执行了“收支两条线”的规定，领导职务消费每季公示一次，在处罚的程序上，严格执行法律、法规，罚款一律上交财政，无截留、挪用、坐支现象，对涉及停产整顿、关闭取缔等重大事项一律经党组集体研究，移交有关县(市、区)政府组织实施。
20xx年以来，我局先后被省委、政府授予“山西省模范单位”，被市委、市政府授予“构建和谐社会工作先进单位”，被市政府授予“安全生产专项整治先进单位”、“政府信息公开先进单位”、“打击非法采矿先进单位”、“森林防火先进单位”、“依法治理先进单位”、“财政支出管理先进单位”，被省局授予“非煤矿山安全监管先进单位”，被市直工委授予“文明和谐单位”、“先进党组织”等荣誉称号。省委书记袁纯清、省长王君来我市观摩检查时，对我市的安全生产工作给予了肯定，国家安监总局调研组到我市调研时，对我市的安全生产工作给予了高度评价。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，由于我市产业结构单一、多小散乱的问题仍然没有得到根本解决，结构重型化、不协调、不安全的问题比较突出，生产与安全的矛盾日益尖锐。特别是企业主体责任落实不到位，一些生产经营单位基础不扎实、制度不健全、管理不严格、人员不培训，安全欠账较大，加之我市全民安全意识和从业人员安全生产素质不高，自我保护意识差，凭经验办事，习惯性违章较多，安全生产形势依然不容乐观。2019年，我们将在市委、市政府的正确领导下，根据全市转型发展、跨越发展的总体安排，认真贯彻落实国家、省、市安全生产法律法规和方针政策，以科学发展观为指导，围绕“1235”工作思路，即围绕一个目标(推动安全发展、提升本质安全水平)，突出两个重点(企业安全生产主体责任落实、安全标准化建设)，完善三大体系(监管网络体系、应急救援体系、科技支撑体系)，提升五个能力(监督检查能力、综合监管能力、宣教培训能力、职业健康监管能力、队伍素质保障能力)，推动安全生产形势由明显好转向根本好转迈进，为我市争先发展、转型发展、跨越发展奠定坚实的安全生产保障。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇六
xx年，本人同办公室全体同志一道，紧紧围绕全局工作目标和工作重点，结合实际，履行职责，认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障等工作。现述职如下，请予以评议：
1、认真搞好协调服务工作。及时将上级的文件精神按照局领导批示向各处室传达，做到重点事项从发文到办结全程跟踪;及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室认真办理;全力做好上级主管部门、局外单位与本单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件。
2、认真搞好政务文秘工作。认真完成了局党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料、调研报告等局综合性文字材料的起草。认真做好了文书档案整理归档和管理工作，并将20xx年至20xx年党委和行政文件全部录入档案管理系统，实现了目录及电子文档同步查阅。认真做好各项会务和一系列检查、考察和调研等接待工作，特别是承办了近200人参加的全省粮食行业安全生产工作会议、全市粮食工作会议、接待了国家粮食局检查组来徐检查夏粮收购工作，注重细节，提前筹划、衔接有序，进行顺利，受到领导好评。
3、认真抓好政务信息工作。20xx年，向江苏粮网报送信息700余条，比上年增加300多条;在徐州粮网编辑信息600余条。坚持“以公开为原则、不公开为例外”的原则，依法主动公开各类政府信息37条。
4、认真做好信访稳定工作。完善《信访工作目标管理考核办法》，继续实行信访稳定保证金制度，强化基层领导责任心。每月按时上报主要领导干部下访，认真处理群众信访反映的实际问题，及时排查不安定因素。认真做好四项排查等各项工作，按期办结单位受理的和通过“阳光信访”系统转交办的信访事项及群众网上信访事项共2项。积极按规定参加市领导接待日活动，无上级交办的信访案件。对于接访中心通知的接访事项，我局均及时到达并认真处理，尽最大努力做好信访稳定工作。没有出现非正常进京、赴省、集访现象，各类信访事项按期报结率为100%。尤其是于西成无理缠访情况，指导并配合环城粮库做了大量深入细致工作，确保了敏感时期稳定。
5、认真搞好后勤保障工作。针对局机关车辆少、保障任务重的实际，严格落实车辆管理制度，加强用车调度，尽力保障领导工作、处室和重点项目公务用车需要。认真做好车辆用油、行车里程登记，做到行车里程与用油基本一致。严格定点修车，坚持事前申报，保障了局公务用车及时维修。加强安全管理，全年行车16.5万公里无事故。严格按照市政府规定，做好政府采购工作，坚持定点采购办公用品，对办公用的电脑与网络做到适时更新，随时与电脑维修公司联系维修，保障了机关工作人员的正常办公。
6、认真做好政务督查工作。坚持定期调度重点工作进展情况，每月将当月重点工作完成情况形成报告上报，并根据局长办公会有关要求经常了解重点工作开展情况和领导指示落实情况。能认真按照年度绩效考核目标计划的内容，每月调度，及时上传网络公示，在半年和年底时形成绩效报告。平时加强与各处室工作人员的沟通协调，积极督促各项重点工作的推进。
20xx年，本人虽然完成了各项工作目标任务，取得了一定成绩，但与领导的要求和同事们的期望还存在一定的差距，主要表现在：对新形势、新问题研究不深，意见建议的针对性、超前性不够;后勤服务保障和接待工作仍有一些不尽如人意的地方。在新的一年里，克服缺点，改进不足，做好每一项工作。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇七
办公室主任乃项目的关键工作岗位，办公室是服务性的部门，办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作事务。下面是小编为你精心整理的办公室主任。
希望大家喜欢。
20xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:。
一、加强学习，提高政治理论和文化水平。
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20xx年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员。
先进性教育。
活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平。
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是本站谢谢您的支持和鼓励!!!
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。20xx年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。20xx年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料xx余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学,有章可循。
一、认真履行职责，积极开展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成20xx年行政。
工作计划。
总结人大汇报材料以及年鉴大事记的编写和上报工作。
4、完成20xx年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作。
1、完成20xx年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成20xx年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法。
责任书。
计划生育责任书，完成领导和科室监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次1万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及20xx年新年联谊会的各项文体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属人次。
9、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作。
20xx年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"20xx年度五四红旗团委"，是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动：
1、积极组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，
2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅。
协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。
担任办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的面貌。同时，通过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。
一、坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平。
在工作实践中自己感到，做为一名领导干部必须处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作能力，才能充分发挥带头作用。担任副主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素质，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻注意加强理论学习，加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变能力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己比较系统地学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，坚定了在政治上与党中央保持高度一致的自觉性，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习，加强思想建设方面，一是坚持提高干部思想素质，树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习市委、市政府有关文件精神，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业，服务大局，不计较个人得失。
二是坚持提高干部业务素质，努力争创一流工作业绩。在工作中，我非常注重培养分管科室人员的业务能力，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要创造性的开展工作，不断培养创新能力。通过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高，工作质量和服务水平明显改善，形成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量。
完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、符合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限具体化、责任明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一直以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇八
xx年7月评为全区优秀*员，xx年度公务员考评评为优秀。现就个人近两年来思想、学习、工作情况简要小结汇报如下：
本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致，认真学习理论，坚持贯彻“三个代表”重要思想，始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。能认真学习贯彻党的十六精神，紧密团结在以*同志为总书记的党中央周围，热爱开发区事业，积极投身到“对接长珠闽，建设新赣州”新一轮改革加快全面建设小康社会的宏伟事业中去。
根据中国*机关公文处理条例，国家行政机关公文处理办法和企业流水作业规程，结合自己长期在机关工作的实践经验和开发区的工作实际，创制了《开发区党政办行文规程》、《开发区党政办公文处理规程》和《开发区会议规程》(市开办字[]56号)，一直沿用至今，加强了办公室工作的制度化和规范化建设，加强党政办督查力度和综合协调功能。承担了文件拟办、阅处、文件起草、督查办、会议、领导活动、重要材料等大量繁杂的工作。xx年，处理行政系例公文333件，制发文200件，制发抄告单、会议纪要、督办通知等101件;xx年拟办阅处行政文件632件，制发各类行政文件255件;xx年上半年拟办文件444件，制发70件。能够注意收集全区政治、经济、社会方面的重要情况，掌握全区各部门、单位主要工作情况以及重大社情动态，向区党委、管委会领导通报情况，为区领导决策服务，为上级党委、政府提供有关信息，xx年负责编辑《开发区政讯》、《黄金信息》共47期，上报并在市委《赣州信息》和市政府《赣州政讯》采用26条、省委《今日信息要》采用2条，在国务院扶贫办刊物《中国地区开发》.11发表论文1篇、《赣州经济》.6、.2各发表论文1篇，论文《把黄金工业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重要基地》，评为xx年度全市党委办公室系统优秀论文，访谈录《在对接中实现开发区新跨越--访李坊荣书记》在《赣南日报》发表，并收入市委宣传部编辑出版《对接长珠闽，建设新赣州》一书。在区领导身体力行带领下，我经常加班加点，从没有休息过一个完整的双休日，从没领取一分钱的加班费。xx年4月，随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、机构设置工作，根据考察情况，考察组形成了《关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示》，经区党委研究上报、xx年5月市委采纳通过，列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。xx年5月12日—21日，本人受党委、管委会领导指派，到广州开发区跟班学习，能充分利用短暂而宝贵的学习机会，查阅收集、学习吸收广州开发区先进的管理经验和发展理念，共整理带回广州开发区从《开发区机关工作职责》、《一站式投资服务中心管理办法》，到《社区管理体制改革方案》等20类一整套规范性文件、管理制度和研究成果。在认真完成各项本职工作任务的同时，能牢固树立大局观念和中心意识，能牢固树立招商引资是生命线的观念，积极主动开展招商引资工作，、xx年本人共完成合同引资7200万元，实际进资650万元，引进的好街坊众成食品有限公司项目列入xx年5月30日赣州经济技术开发区挂牌庆典十大开工项目。
xx年9月-11月，我办主任外出学习，xx年3-4月，主任因病住院期间，区党委两度明确本人主持党政办工作，均能在领导关心支持下，团结大家、齐心协力、努力工作，确保圆满完成各项中心工作、重点工作，确保了党政办各项工作顺利开展。主持办公室工作期间，xx年9月，党政办承担了县(市、区)换届我区领导班子考察的有关组织协调工作。xx年3月，党政办承办了开发区第一次党员代表大会，顺利完成市第二次党代会党代表选举等各项议程，会议取得圆满成功，会务工作受到领导高度评价。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇九
各位领导、同志们：
20xx年，在公司党委和行政的正确领导下，在各部门和各单位的大力支持与配合下，我和党委办公室的同事们一起，秉承务实、创新的精神，紧紧围绕党委中心工作，充分发挥职能作用，不断增强服务意识，改进工作方法，提高工作效率，较好的完成了各项工作任务，并取得了一定成绩。我现在进行工作述职，请各位领导及同志们批评指正。
一、加强思想理论学习，不断提升个人思想业务素质。
党委办公室主任作为党委的参谋助手，必须具备相当的政策理论水平与业务水平。为了不断提高自身素质，这些年来，我坚持把思想理论学习放在重要的位置。结合自己的思想和党委办公室的工作实际，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十八大和十八大三中全会精神，积极实践“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉用科学的理论武装头脑，进一步解放思想，更新观念，使自己的思想观念进一步适应改革和发展的需要，更加符合党委办公室主任的工作要求，并努力保持正确的政治方向、政治立场、政治观点。在学习过程中，我注意理论联系实际，用科学的理论指导实践，在实践中进行理论思考，不断增强理论运用的能力。在公司党委组织的“创先争优”活动上，与公司党委领导一起举办了“两个什么”的讨论会，受到了大家的肯定和好评，进一步加强和改进了公司的思想政治工作，也提高了个人的思想业务素质，推动了公司党建工作的顺利完成。
二、做好监督管理，促进党建工作顺利开展。
作为党委办公室主任，我能积极发挥个人的监督管理能力，坚持深入做好党建的监督和指导工作，讲实话、办实事、求实效，切实增强党建工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有落实。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，真抓实干。
1、为了进一步增强群众监督，在党建工作时坚持做到严格程序，规范手续，保证了发展新党员的质量，共转正五名预备党员，吸收六名员工作为预备党员，并清理完善了党员档案，完成了各培养对象的函调。加强了对入党积极分子的培养考察，进行了入党积极分子培训，并在来年计划发展对象9名。
2、全面落实中层干部任用管理制度，定期进行中层干部谈话，按时进行综合考评，及时进行干部任免公示。
3、策划、组织了中层干部和党员《卓越领导力》、《在自己的岗位上创业》的培训。
4、汇总了党员基本情况登记，修改了党员电子信息管理系统的党员信息，按时收取了全司全体党员的全年党费，开展了特困党员帮扶活动和慰问活动。
三、努力夯实工作，全面履行自己的岗位职责。
在工作中，我坚决服从公司党委的安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。任职以来，我始终严格履行党委办公室主任的工作职责，自觉、主动做好公司的党建工作部署，努力夯实党建工作，全面履行了自己的岗位职责。
1、完成了党委各部门的综合、协调、催办等项工作。对于党委的各项决定和领导交办的工作，自己能够认真协调、积极催办。做到事事有着落，件件有回音。
2、牵头制定了公司企业文化建设战略。包括公司愿景、企业使命等，进行了公司三年远景设计，收集员工设计158份；开展了公司使命征集，初步组建了企业文化内部培训师队伍。在制定过程中，我能够起早贪黑甚至通宵达旦，没有怨言，公司的领导也基本满意。
3、党委办公室同时还负责纪检监察、企业文化建设、干部队伍建设等工作，为此，我协助公司党委完成了上级党委布置的各项工作，如党委工作经验介绍、创先争优活动汇报、公司党员基本情况上报等，使公司党委工作完成出色卓有成效。
四、严抓党建工作，党建工作成绩突出。
狠抓党建工作是我的工作重点，通过积极落实和严格把关，确保了党建工作的顺利开展，并取得了骄人成绩。
1、为了开展党建工作，贯彻公司的“两会”精神，组织全司各分公司项目部深入学习母公司“两会”精神、和公司员工党员大会文件精神，举行学习心得体会座谈会和学习心得征文活动，至11月六建报供稿52篇，公司oa网站信息共200余篇，更新橱窗板报近70次，及时宣传了党和公司政策决策、好人好事。
2、结合“创建学习型党组织”活动，每月定时开展党委中心组学习和机关党员干部理论学习，开展了每人推荐一本好书活动，回收推荐数目131份。
3、为了加强对共青团工作的领导和工会工作的协作，重组公司团委组织和团委委员会，指导组织开展“五四”团员拓展活动。评选“优秀团干、优秀团员”，开展青年典型宣传活动。与工会一起看望困难及病患职工，开展“送温暖”活动和各种慰问活动。强化了爱党奉献的思想意识。
五、加强党性修养，搞好个人廉政作风建设。
党委办公室虽然不分管人、财、物，但这不等于不加强廉政建设。作为党群下属部门领导，我注意学习党中央关于反腐倡廉的各项规定并自觉执行。在日常工作重要是要管住自己的嘴，不利于团结、不利于大局的话坚决不说，以自身行为树立良好形象，争做一名合格的党员干部。我对照中央廉洁从政有关规定，自觉置自己于群众的监督之下，不搞以权谋私，从不利用职权和工作上的便利为自己和亲友谋取任何不正当利益，不搞假公济私、化公为私，同时注意管好自己子女、配偶及其他亲属，目前自己的子女、配偶及其他亲属未发现有违法违纪问题。自觉运用我国反腐倡廉中出现的典型案例警示自己，在廉洁自律方面努力做到保持高度的警惕性，按照“三个代表”要求严于律已，努力在源头上筑起防腐拒变的坚固防线，把维护好、发展好人民群众的根本利益作为做好一切工作的出发点和归宿，清清白白做人，扎扎实实做事，加强党性修养，努力保持一名共产党员的浩然正气和高风亮节，搞好个人廉政作风建设。
六、存在的缺点与不足。
回顾过去一年的学习和工作，有成绩也有不足。
1、工作思路不够开阔，超前性、计划性不够，工作主动性不强，办法不多，创新性不够，限制了工作力度的加强和工作的深入推进。
2、工作还不够细致，管理工作还存在疏漏现象，部分工作实效不够突出。由于我忙于公司日常事务太多，有针对性的指导工作做得不够，对工作的监督落实还不十分到位，使公司党委的部分工作思路没有能很好地落到实处。
3、我的系统性不够强，深钻细研的风气还不够浓，文字功底、业务能力有待进一步提高。
对于自己在工作中存在的不足，将会在新的一年里加强和改进。
七、20xx年的工作计划。
20xx年，我会继续按照上级党组织和公司党委的部署安排，进一步解放思想，转变观念，奋发进取，认真扎实地做好各项工作，努力为公司的党建工作、公司的转型以及稳定发展做出积极贡献。
1、大力加强辅政能力建设，提高党群团队的整体素质。通过加大对党群工作人员的培训培养，做好梯队人才的引进与建设，全面加强各支部书记的辅政能力建设。确保各支部书记深度把握公司转型发展进程，带头学习，深入了解所属支部和员工的主流诉求，及时发掘先进经验、典型做法，综合各方情况和因素，形成支部书记月工作汇报制。在汇报中及时发现问题、解决问题，做到各支部之间互相借鉴、共同提高。
2、深入组织“企业文化建设年”和党员创先争优活动。按照十八届五中全会精神，进一步抓好企业文化建设。在现有文化体系框架基础上，做细做实。一方面制定领导以及员工行为标准、公司学习机制，规范、加大对公司项目的宣传及形象策划；一方面通过团结群团组织，推进每两月一主题活动，做到有计划、有主题、有创新、有总结，确保效果，从而进一步使公司企业文化建设各项工作落到实处。
3、围绕公司党委和公司新思路、新举措的贯彻实施，积极搞好督查工作。将紧紧围绕六公司党委和公司党委的中心工作，在“突出重点、提高质量、增强实效”上下功夫。一是抓重点，全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。二是抓质量，努力提高领导批示和交办事项的办结效率。深入基层、深入群众，进行调研式督查，促进工作的落实及问题的解决。三是抓实效，大力加强督查专报工作。根据公司领导提出的重点工作部署和要求，填写《督查工作登记表》，保证督查工作“一事一项”、“项项有依据、件件有回音”。
4、加强调研工作，切实掌握基层单位和员工的第一手资料。20xx年，根据公司转型发展的实际，我们在选题立意上，将坚持“把握全局，主攻热点”的选题方向，围绕公司领导抓中心工作的需要来选题调研，并要抓住一些苗头性、趋势性的问题进行调研，不断研究新情况，解决新问题。
5、文稿起草要出思想、出精品。文稿起草要坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，正确传达上级指示精神，准确体现领导工作意图，如实反映基层真实情况，力求多出创新的思想，多谋创新的办法，多提创新的对策。确立“以文立室”的工作理念。将“文字力”转化成“生产力”体现部门自身价值，加强对文字工作者的培养。
在新的一年里，我将努力把党建工作做得更好，处处率先垂范，提高队伍战斗力，务实开拓，锐意开拓，结合公司的党建工作实际积极探索工作的新起点，不断提高管理水平，以饱满的精神状态与全体党建办公室同事齐心协力为公司的发展作出贡献！
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇十
各位领导各位同志：
大家好，按照项目部领导的要求，结合本人的工作实际，现在我就过去的一年本人及办公室的工作情况简要述职如下：
办公室是个综合服务的部门，办公室的工作辛苦繁琐，又看不到成绩，面对这些，我首先端正心态，树立公仆和服务意识，同时自我加压，不断学习，强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，高标准、严要求，坚持对待每一项工作都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，力求各项工作的各个环节周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在过去的一年里，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了项目部领导交办的各项工作任务。
办公室的工作事务繁杂、联系广泛、矛盾集中，办公室是协调矛盾的'润滑剂'，是疏通管理的'枢纽'，也是服务与管理的'对接点'。在工作中，我牢牢把握住工作重点，明确工作性质，坚持以项目部的工作为中心，加强综合协调，确保各项工作的顺利推进。
20xx年项目部的施工任务非常艰巨，我们办公室要为施工建设做好后勤保障工作，我的主要工作是给各生活区送菜，过去的一年里，虽然送菜战线加长，送菜数量增多，但我依然坚持天天送菜，风雨无阻。
办公室是上传下达的'桥梁'，也是对外联络和宣传的'窗口'，在工作中，我们及时传达贯彻领导决策，认真做好各项会议记录，同时办理公文传递，并积极做好督办、催办工作，我们坚持用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众的信赖。此外，在完成日常工作的同时，积极配合各部门的工作，并与地方党委、行政机关紧密联系，确保各项活动顺利进行，为安全生产的顺利推进做好保障。
干了几年的办公室副主任，我个人认为：要想在办公室这个岗位上体现人生价值，要把项目部这个大家庭的'管家'当好，必须从工作岗位的特点出发，努力找准自己的位置。并不是要手上有多大权力，整天坐在办公室对别人指手画脚布置工作、也不需要轰轰烈烈地在大是大非面前显示自己的能力，更不是整天无所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切实实为项目部领导服务、为广大员工及家属服务，解决他们在工作和生活上的实际困难，解决他们的后顾之忧，让员工都全心全意地投入到工作中，为我们的员工撑起那半边天。累又累不死人，为大家服务嘛，我既是项目部的管家，这样的事情我不做谁做！
各位领导，以上是我们办公室20xx年以来的主要工作和我的工作感悟，在过去的一年中，我们工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们将继续不断学习新的知识、掌握新的技能，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力做好项目部领导的好参谋、好助手。
以上述职报告，如有不当，请批评指正。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇十一
20xx年即将过去了，这一年来，在办公室各位主任的领导关心下，在办公室同志们的密切配合和大力支持下，尽心尽力，踏实工作，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现就本人一年来的工作总结如下：
政治上端正自己，思想上充实自己，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，并把学到的理论联系工作实际，在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习，坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平，扩大自己的知识面。三是通过坚持不断地学习，使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高，在实际工作中，做到了政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
全年共整理大小材料几百份，每份材料都做到按时、按质、按量的完成，如果是急材料就加班加点去完成，而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少说话，把办公室的卫生打扫干净，桌面整理的有条有序，让科室人员有一个良好的工作环境，让领导看着我们科室有所改变。同时，按照办公室制订的制度，坚持网上签到，每天认真记工作日志，自我激励，自我鞭策。
积极转变工作作风，提高办事效率，增强公仆意识，勤政廉政务实。在平时工作、生活中，严格以党员标准要求自己，坚持做到“八个坚持、八个反对”，以全心全意为人民服务的宗旨，尊敬领导，团结同志，踏实工作，任劳任怨，积极热情为别人办事，以实际行动践行“三个代表”，自觉维护办公室形象。
总之，一年来虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离，如学习不够深入，工作有时不够认真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作，结合办公室的工作要求，不断提高自身素质，加强党性培养，加强业务和理论学习，圆满完成全年各项工作任务。
二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料，及时完成领导交办的各项工作。
四
1、加强学习，不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线，学习市场经济新知识，学习法律、法律，使自己理论水平进一步提高。
2、开展业务学习，努力提高自身素质，积极认真学习电脑知识和文件写作，以适应工作岗位的需求，使自己在各方面得到明显提高。
3、遵守办公室制定的各项工作纪律，服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务，配合其它同志的工作。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇十二
本学期，我担任_x学校办公室主任一职，对于我个人来说，这是一个全新的工作领域。应对领导和同事对我的信任，我从任职的那天起，就告诉自己：变压力为动力，变动力为成绩。一学期以来，在校领导的关心和帮忙下，在全体教师的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将我的工作状况汇报如下：
一、明确职责、准确定位，当好办公室主任。
校园办公室是校园的重要职能部门，作为校园办公室主任，既联系上下，又协调左右，既是校园领导的参谋，又是校园日常事务的“主管”，是办公室运转的中枢。办公室主任是否称职，对办公室职能作用的发挥起着关键作用，事关校园全局工作的正常运行。因此，作为校园办公室主任，应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作。作为校园办公室主任，务必适应新的状况，进一步增强职责意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调员，把握好所应扮演的主角，把握好工作分寸，做到管事不巨细，参谋不决断，助手不越权，工作要到位。
二、坚持严于律己、努力做好表率。
在工作中，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成校园工作任务，我经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作能顺利完成。同时在工作中不断加强学习，努力提高自身综合素质。
三、善于协调，传递正能量。
首先要协调好上下的关系。要坚持“实事求是”的原则，对上要尊重而不盲从，服务而不奴卑，还不能违背原则。这是在当前新形势下对我们坚持党的思想路线提出的新要求。“要不唯书，不唯上，要唯实”。对下要以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，更不能越权指挥。
再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，充分调动各方面的用心性，营造良好的工作氛围。一方面要透过信息反馈、工作交流、请示报告等向上汇报工作，用心争取上级的支持、重视和理解;另一方面还要透过深入基层、调查研究、总结典型、工作作指导等形式向下联系师生员工，加强相互之间的协调配合，共同把工作做好，起到校园与领导与师生员工联系的桥梁作用，维护好领导形象。
四、认真履行职责，用心开展工作。
努力配合领导做好行政管理工作。协助领导做好校园各项工作的协调管理，及时通知校园各部门召开校委会会议，做好会前各项准备工作及会议记录。认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。安排领导和教师周值日表，督促值日领导落实职责，做好教师考勤及学生在校安全工作。按照岗位目标与各部门及教师签定职责书。
完成20_年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、整理和归档工作。主要有教育局开学工作检查;三风建设工作;效能风暴工作;校园“六五”普法依法治校工作检查;校园文化建设工作;均衡教育发展督导评估检查等。
解决和协调安排上级单位布置的各项工作，做到重大问题及时上报。
(二)协助其他部门做好各项工作。
完成20_年度党的基层组织建设各项资料收集整理;配合校园上报一体机和实验室标准化配备方案;做好“双联”工作资料整理;组织全体教师开展了“家校联系”活动，并对相关资料进行了收集整理。
五、在的问题和今后工作思路。
(一)自身的问题：一学期以来，工作虽然取得了务必的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距;由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺经验，有时还有浮躁的思想，在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头苦干;工作中管理潜力有待提高，开展工作时缺乏务必的魄力。
(二)今后工作的思路：
工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，用心探索工作的方法和思路。
用心与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇十三
时光荏苒，光阴似箭，xx年在充足与繁忙中渡过，回想曩昔的一年，从思想扶植、主要工作业绩、存在的问题三个方应对本身、也对整个办公室工作作出全面总结：
在司理班子及党支部的领导下，以科学的成长看为行为指南，用党员的标准严格要求本身的同时，严格要求部门员工，建立为企业办事、为领导办事、为员工办事的思想，扎实地作好各项工作。
1、严于律已，秉公做事。在综合办事的工作岗位上，作为公司的办公室主任，我时刻要求本身，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公道做事、公正说话，处处为公司着想，为领导着想，为员工着想。因此，办公室首先从维护制度入手，监督落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度，用制度管大好人和事。
2、充足自我，进步素质。我始终觉得，作为一名党员更就应建立终身学习的理念，进步学习的自觉性。我应用工作空隙之时，从书本上、网络上充足和完善本身的知识面，学习有关行政办公、人力资源治理、国家司法律例等方面的知识；同时，居心参加团体公司和党支部组织的各项教导学习运动，透过学习并结合本身的思想动态和工作实际，进步了对党的认识，同时进一步加强了职责感和使命感，使本身在日常的工作中目标更明确，办事更周到，履责更到位。
3、联系上下，增强沟通。办公室是一个承上启下、沟通表里、和谐左右的紧张枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必弗成少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就务必创造一种协调、简单、开心的工作气氛。我在做好本职行政人事工作的同时，常常与各部门同事交流沟通，与同事间融洽相处的同时，尽力发明问题，居心为人人办理问题，了解员工的思想动态，与员工们谈心交心，同时当大好人人的喉舌。
xx年，依照司理班子的要求，我将办公室的工作重心放在了晋升公牍写作程度、进步办公室工作质量、节制办公费用开支、搞好各部门后勤保障办事的工作原则上，牢牢环抱年初订定的办公室工作目标来开展工作。
颠末一年的尽力，在办公室全体同仁的协同共同下，办公室工作取得了必须成效。全年共计召开职工大会4次，半年总结会1次，组织支部运动5次，组织工会运动4次，召开业务单位和谐会6次，兄弟单位和谐会2次；共计采写公牍篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期；全年共计发生办公费用万元，期间费用预算为万元，削减费用支出万元，全面到达低落费用、节省开支的目的。
从客户方反馈的看法、以及团体公司对我司办公室工作造诣的评价上观，客看地说对办公室今年的工作满意度有了很大进步，工作质量获得客户及上级领导的承认。这些造诣的取得，是办公室全体同仁的配合尽力所取得的，也是公司领导培养和教导的结果。
上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工作。
1、尽力节省开支，当好公司的后勤管家。办公室负责公司所有办公用品及福应用品、业务款待用烟酒的采购、保管和领用发放治理。在采购时，本着节省费用的原则，仔细比对商家价格，择优（质量）择廉（价格）进行采购；在领用发放时，既要创造条件尽量给人以方便，又要本着厉行勤俭，否决挥霍的精神，避免虚报冒领；对烟、酒等价格较昂贵的业务款待用品，严把领用挂号关，杜毫不需要的挥霍开支，严格执行司理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后勤管家。
2、强化协作意识，为经营工作添砖加瓦。身为办公室主任，我率领全体办公室同仁充分施展了群众互助精神，在包管领导指示、本部门工作完成状况优越的同时，居心帮忙公司其他部门搞好工作，发扬连合力凉垠、兄弟交谊深的风格，充分施展群众效应。共同财务部门欢迎各项财务审计反省工作，帮忙安保部门开展各项平安鼓吹教导运动、岗位技巧练兵运动、稽核评比运动，并鼎力共同作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外和谐。
3、做好后勤保障，解除员工后顾之忧。依据公司xx年度关于增强人事治理、完善外聘员工用工手续的`工作要求，在xx年末员工绩效稽核合格的根基上，与现有员工续签订了《劳动合同》及《用工协议》，完善了各项社会保险的缴纳，并于为全体员工解决了医疗保险，既保障了员工的利用权益，又解除了他们的后顾之忧，同时，加强员工的个人归属感和企业使命感，也明确了他们的职责和义务，使他们能全身心的投入到工作中。
2、工作计划性还不敷强，有序性也需进一步加强。
1、增强部门扶植，内部相互和谐、相互共同，尽力使办公室工作加倍有序性，进步做事效率，使其真正施展办公室应有的作用。
2、居心共同支部，普遍开展有益的运动，以到达连合教导广大干部及员工的目的，为完成工作任务打下坚实的人员根基。
3、遵照团体公司的要求，居心开展客户关系的和谐，做好对外应酬，认真取听客户看法，施展办公室的窗口作用，共同司理班子理顺客户关系，尽力博得客户的承认。
4、依照司理班子向平安要效益的工作思路，共同安保部，加大综合平安监督反省的力度与频度，为公司的平安治理工作做好保驾护航。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇十四
2020年来，在办公室主任这个职位中，我有很大的收获，在2021年即将过去之际，对一年的情况做如下总结：
在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
具体表现在：
1、上传下达工作做到及时、准确、无误。
2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的。
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。
综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、强化学习，努力提升本人综合素质。
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责，全力做好本职能工作。
我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务。
搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常清醒自己是服务员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。
以上是本人近一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。
针对本人在工作中存在的问题，在接下来工作中，本人将以加强内在素质，外树形象，狠抓如下几方面问题：
1、以落实“四抓”为重点，加强自身的内在素质。一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代的发展步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。
2、以落实“五个工作要点”为中心，创造性地开展工作。主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：
一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务。
二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。
三是做好督查，积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。
四是做好服务，多点深入基层，了解基层职员的'心声，为基层服务。
五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。
3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求，强化作风建设，即一不准迟到早退；二不准串岗串位；三不准上班吃早餐或零食；四不准在公司打牌；五不准公办私事；六不准聚众闲谈。
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇十五
大一下学期开学不久，社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下，经过层层考核，留下了5位新部员。招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。
2、漂移板大赛。
在6月2日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中，办公室所有成员参加其中，与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。
社联办公室在社联起着相当大的作用。办公室负责各类规章制度的制定和修改，这对于社联的发展具有重要的导向性；上传下达，办公室负责各类会议的通知；并且要主持各类会议并做好会议记录；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。
在这半年里，办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务，从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。
漂移板大赛：这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加，当裁判，做记录，为选手打气，并且做好后台的工作，大家尽职尽责，都贡献出了大家的一份力量，即使顶着烈日，也依然乐在其中。
要加强这方面的锻炼！
虽然工作中出现了诸多的问题，但总的来说，这学期的工作还算得上顺利吧！
四、对来年工作的期望。
“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。”希望大家认真对待自身的不足，努力完善自己。在来年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为社联的美好明天作出自己应有的贡献吧！
安监局办公室主任工作总结大全（16篇）篇十六
通过xx年以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，本人已渐渐融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总体说xx年收获了很多，感到成长了，也逐渐成熟了。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上请下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，不得不放下手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，我想自己以后要学会统筹安排，合理的利用时间。
办公室人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。过去的xx年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
一、尽心尽责，做好本职工作，xx年以来，本人主要完成了以下工作：
1、统计企业各部门资料以及保存各项资料。
2、陪同经理质检各部门服务以及菜品情况。
3、在公司的网站随时添加企业新动向，对外加大宣传企业文化。
4、企业文化活动积极参与。
5、酒店婚庆的布置等。
二、管理的认识：
作为一个中层干部，我相信自己能起到一个带头的作用，管理是什么？不仅能管人，管理最重要的就是管心，而且还要管住每位员工的心，让大家都支持你，认为你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成为一匹好的“千里马”。
三、
新的一年规划：
马上新的一年即将到来，我会在新的一年里会付出更多，在业余期间努力学习各种事务的处理方法、技巧、知识，早日让自己成为办公室的“万事通”。在过去的一年自己学到很多，对质检部这一块情有独钟，希望在新的一年争取当上质检部经理，虽然自己可能经验不够，但是我会多学、多问、多听、多看。这是自己的梦想，也是自己一直以来的目标，人必须有梦想，也必须有目标，有目标才会有希望。希望自己在不久的将来可以成为一个合格的质检部经理甚至是人力资源的总监。
四、以下是个人给公司的一些建议：
1、对于员工的流失，平时应该随时随地的下去了解员工的个人想法，把企业的文化，和后期的发展讲清楚，给员工一个动力，平时生活中也经常关心一些家境困难的员工。
2、在质检这方面一直是个隐患，我希望以后在质检过程中，首先以说服教育为前提，目的不是为了罚款，而是随时自己认识到自己的错误，我们可以以教育为主，第一次批评教育，第二次可以进行罚款来纠正这一错误；每个月可以总评一下，以优、良、差三个等级来排行，变现突出的给予奖励或表扬。
3、在公司力所能及的情况下，适当的提高一下福利待遇以及员工工资问题，员工个别表现好的，可以专门从一楼调到二楼雅间来为客人服务，以及晋升等各种情况。
4、酒店可以适当的举办一些聚会，丰富大家的业余生活，同时也可以增进领导与员工之间的关系。
5、请一些讲师来这里为员工讲课，让每位员工从思想上和行动上有一个大的转变；每个月或者每周放映一些有关励志或者教育意义影片来激励员工，要学有所学、用有所用。
6、可以在酒楼某个角落设置一个建议箱和投诉箱，把员工的想法和个别员工问题随时随地可以让领导知道，这样起到一个公正、公开、公平的作用。
最后希望在新的一年里公司能够比过去的一年更加辉煌，业绩步步高升；我相信在范董和王总的带领下，xx一定会成为中原餐饮业的第一品牌，也相信每位员工都能实现自己的人生价值。