办公室工作总结是一种反思和提升自身综合素质的重要方式。以下是小编为大家整理的一些优秀的办公室工作总结样本，供大家参考和借鉴。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇一
今年我办联合口岸联检单位通过一系列教育活动营造文明口岸创建氛围，较好的树立了广大干部职工的共建意识。一是组织开展系列教育活动。开展了“三亮三比三评”活动、“三张清单”、“学习分享会”、“党员进书院”等活动，通过一系列教育活动的开展，提升了广大口岸联检单位干部职工的使命感、责任感和荣誉感，进一步强化了广大干部职工广泛参与口岸文明共建的意识。结合建党96周年和学习宣传十九大精神，开展了丰富多彩的系列教育活动，营造出了创先争优的浓厚氛围。二是加强文明窗口建设。组织开展了“党员文明示范岗”创建活动，进一步完善了窗口建设、内务规范和政务公开制度设置，统一设立了党员示范岗标识，坚持落实好主任巡视、科长值班等服务制度。通过严格执行各项规章制度，强化对各科室的考核评议等手段，有效促进了职工服务意识和工作作风的转变和提升。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇二
按照市、区两级政府签订的目标责任书任务要求，全办公室共同努力，较好地完成了招商引资各项工作目标任务。
重点工作。
1、项目编辑工作。
今年共搜集、编制对外推介项目60个，编辑在册40个；建立和充实对外推介、招商项目库。
2、第十七届兰洽会、第二届陶瓷峰会工作情况在全办公室工作人员共同努力下，较好的完成了第十七届兰洽会兰洽会、第二届陶瓷峰会的各项工作任务。
a、产品征集。组织征集了大象能源磷酸铁锂系列产品、熙瑞菊粉系列产品、陇烨艺术瓷系列产品、无极节能灯系列产品、在兰洽会展台上予以布展，并及时回收送还。
b、项目筛选工作。完成签约项目和备选项目搜集整理、项目文本制作，按领导要求及时修改直到定稿。
c、项目签约工作。联系企业签约人员、参会人员，政府部门主要签约人员，及时组织人员到锦江阳光酒店签约，前后电话、短信衔接200多次。
d、发放宣传材料。兰洽会展厅发放招商项目宣传册500份、首届陶瓷峰会会刊300份。
e、参与招待酒会、礼品发放服务工作。
4、项目报送工作。及时电话咨询、掌握项目进展情况，制作项目进度月报表、固定资产投资报表，每月按时给市招商局、区统计局报送；数据统计工作点多面宽，统计口径难以统一，常常遭遇各个单位数据打架，由于牵涉到各个部门、单位利益和具体实际，综合协调数据非常复杂，往往做了很多工作但不能有效地体现出来，电话了解和实地走访各有利弊，往往各企业、单位负责人政出多头，前后矛盾，同时由于自身工作失误和能力关系，导致一些数据衔接更加纷繁复杂，该项矛盾有望明年在全区范围内随全区项目报送工作得以解决。
5、全区招商引资目标任务考核工作。制定平川区招商引资目标管理考核办法、任务分解表、考核评分说明，历时1个多月，完成2011年全区招商引资目标责任考核各项工作衔接、数据汇总、与各单位项目协调工作，分2次专门到各乡、镇、街道、项目单位实地了解、掌握项目实施情况，该项工作耗时较长，技术和技巧难度很大，全办公室人员付出了艰辛努力，尤其是天华同志，在这里表示由衷感谢。
6、完成2012年全区招商引资目标责任考核办法初稿，参与继续修改完善工作，完成动态信息月报表、项目进度月报表、开工项目月报表、项目编制格式、合同书样本等。
二、日常工作。
3、定期不定期为省投资贸易促进局、区委办、政府办、宣传部、发改局、文广局、管委会、工信局、提供或衔接项目基本数据或进展情况约60次。
4、分4次按时运转、完善招商引资企业联系电话表及其他相关信息。
6、完成市招商局项目督查及年终项目考核筹备工作，确定实地督查和考察项目，准备项目简介、考察线路、各类数据、汇报材料、参与具体接待，全面完成市区两级督查和考核工作。
7、为综合办、宣传办提供各类数据材料。
8、咨询了解白银市3县1区招商引资企业落户地价情况，及时汇总反馈给局领导班子。
9、完成仓库保管各项工作。
10、领导在与不在一个样。
由于业务性质关系，因工作需要经常加班加点，全办公室人员精诚团结，按时完成工作任务，特别是领导出差或者其他原因不在时，政府其他部门或上级单位安排本办公室的即时数据和文件需要处理，加班加点按时完成任务，真正做到了领导在与不在一个样。
以上汇报，不妥之处，请批评指正！
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇三
2020年我办党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，中省市经济工作会议和市五次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“评星定级”活动，继续深化创先争优“三型机关”建设，继续加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，为我市外向型经济发展提供组织保证。
(一)加强宣传教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神一是抓好传达学习。按照省市要求和党组的部署，认真学习十九大精神，以专题培训、专题报告等多种形式，把十九大精神真正学深悟透。二是抓好学习实践。以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题，继续开展志愿活动和调研活动。学习实践重点是在读书学习、对照检查和整改提高三个方面下功夫。三是抓好学习交流。及时与口岸联检单位、其他市直机关支部交流，学习先进经验，对学习宣传贯彻党的十九大精神活动统筹安排，及时上报学习中取得的成效和经验。充分利用各类媒体开设学习专栏和专题，全方位、多角度地宣传我办学习贯彻党的十九大精神情况，营造浓厚的学习氛围。
(二)继续深入开展“两学一做”和群众路线教育实践活动。一是按照市委要求，进一步深入开展群众路线教育实践活动，并将活动逐步引向深入。二是开展“两学一做”学习教育实践活动。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，带领党员干部学做柯小海式的优秀党员干部，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，激发广大党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
(三)突出主题，进一步加强党的建设。一是进一步巩固专项活动成果，总结活动经验，指导工作实践，创新党建工作。二是进一步落实基层党建工作责任制，切实履行好党建主体责任和第一责任人的作用。加强对党建工作责任制落实情况的督查，加强考核。坚持“三会一课”制度。三是扎实开展领导点评和民主评议党员工作。四是进一步加强党的廉政建设。强化监督管理，落实党风廉政责任制，提高党员干部廉洁从政意识，确保权力规范运行。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇四
根据“体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”的要求，将“四化”工作纳入“三型机关”的建设中，通过“学习型”“服务型”“开放型”清单中各项细化指标和季度评议标准的确定，使我办党建工作实现了可对照、可检查、可考核、可评判的标准体系;积极推行“互联网+党建”，建立了口岸办官方网站、微博、微信平台，及时更新工作动态，便于全体人员交流、学习、宣传，按照要求加强“党建云平台”建设;充分利用党建活动载体，落实“三项机制”，使得“两学一做”教育活动能够制度化常态化，也将我办创建“三型机关”，实施“清单化”管理打造为支部党建的“品牌”;我办积极推进服务型党组织建设，定期开展“在职党员进社区”、志愿云活动，同时，加大对扶贫户的包扶力度。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇五
一年来，编委办党支部在县委、县政府及县机关党委的正确领导下，高举_理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，以创先争优活动为契机，加强以服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的服务型党组织建设，积极创建学习型党组织，深化思想工作，转变机关作风，切实提高机构编制管理工作水平。以求真务实的精神不断推进党建和反腐败工作的深入开展，认真落实党建工作责任制，深入开展党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，确保各项工作的顺利开展。现将具体工作总结如下：
一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平。
县编委办党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型党组织的要求，编委办党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
制度》及《廉政准则》。六是坚持领导干部带头上党课制度。县编委办党支部年初认真制定学习计划，拟定学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，确保党课取得实效。为保证学习时间、学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于3小时。通过政治理论和业务学习，提高了干部职工的思想素质、业务水平、工作质量和效率。
二、以开展“创先争优“和“旨宗教育”活动为契机,切实抓好机关党支部的组织建设。
今年，县编委办党支部紧紧围绕《_德江县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大科学发展观活动成果的实施意见》（德党发[2010]5号）、《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（德党发[2010]10号）和《_德江县委办公室转发〈县委组织部县直属机关党委关于开展党政机关事业单位与行政村联建党支部的实施方案〉的通知》（德党办发[2010]66号）的部署，在本办支部及党员中认真开展“创先争优”暨“宗旨教育”活动，活动开展严格按照县党建办的督查要求，认真完成了每个阶段的规定动作，并以此为契机，切实加强党的执政能力和先进性建设，以建设学习型编委办和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，认真抓好本办党支部的思想建设、组织建设和农村党支部联建工作。
（一）以“五争”、“五创”为目标，扎实开展“创先争优”和“宗旨教育”活动。
一是深化认识,加强领导,切实增强活动开展的主动性。为认真开展好“创先争优”和“宗旨教育”活动，党支部及时如开党员大会，统一思想，传达县委对这次活动的安排部署，成立了以编委办主任为组长的“创先争优”和“宗旨教育”活动领导小组，以加强对活动开展的领导。研究制定了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施方案》，明确了指导思想、目标任务，方法步骤。按时召开动员大会，对活动进行部署，并提出具体要求。
二是活化载体，发挥职能，切实加强活动开展的针对性。编委办结合自身实际，广泛开展以“开展三项教育（公仆意识教育、创先争优意识教育、职能意识教育、推动三项建设（领导班子建设、执行力建设、党风廉政建设）、抓好三项工作（机构编制督查、政府机构改革、机构编制管理和事业单位登记）”为主要内容的主题实践践活动，从“二个围绕（围绕服务科学发展、围绕服务人民群众）”扎实推进活动的开展。从围绕服务科学发展方面认真清理了占编不在岗人员。通过清理开除了67人，辞职12人，为财政每年节约200万元以上资金。有效杜绝了拿钱不干事、套吃财政空晌现象，提高了效能建设。从围绕服务人民群众方面努力提高改善民生的能力和水平，通过开展“走进基层、服务民生”等活动，为钱家乡18户贫困党员、12户特困户、10户计生户解决3000斤大米、2000元钱，天台村4000元修路帮扶资金；为泉口乡隆兴村解决万元修路、5万元硬化办公场地、万元安装路灯,支助隆兴小学88名贫困学生8000元。
三是强化措施，健全机制，切实增强活动的实效性。按本办活动《方案》要求，从增强针对性、操作性和实效性出发，重点构建了培训机制、督促检查机制、承诺践诺机制、载体推进机制、舆论宣传机制，保障了创先争优活动的顺利开展。
（四）加强组织建设，提高党员队伍素质。
一是强化县编委办机关党员目标。为了切实加强编委办机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县编委办机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。
项监督制度》、《廉政准则》和__在中纪委十届五次全体会议上的讲话精神。
(五）坚持民主生活会和民主评议党员制度。
县编委办党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。县编委办党支部召开以“服务科学发展，创先体制机制”为主题的民主生活会，编委办班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对编委办班子中征求到的意见建议制定了整改措施。11月份，编委办机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。
（六）做好党员教育工作。
县编委办党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》、《_〈机构编制工作条例〉》、《_德江县委关于进一步加强机构编制管理工作的意见》及_会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，编委办党支部组织机关全体党员参加由了县委组织部、县委党校举办七一庆党活动。
（七）做好党员统计和党费收缴工作。
县编委办党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县机关党委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，编委办党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党委。
三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处。
按照县委安排，编委办包扶钱家乡天台村。办领导非常重视帮扶工作，为协助该村抓好支部联建工作，包村领导反复深入到村、组、农户，与村干部一道摸情况，想办法，订规划、谋发展，协调相关部门，从资金和技术方面帮助该村解决工作中的实际问题。目前该村党支部工作水平明显提升，村貌有了很大改观。
四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间的感情，更好地发挥先锋模范作用。县编委办加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设，按照编委办机关《关于加强编委办机关工作作风建设的规定》，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系群众，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，充分发挥本办所有干部职工全是党员的优势，更好地为德江县经济又好又快发展献计出力。一年来，编委办机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违法和违_风党纪的现象。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇六
专业的学生党建工作机构的设立与发展是我国在高校学生党建队伍建设理论创新研究基础上进行的一次探索实践,今天本站小编给大家带来了学生党建办公室。
希望对大家有所帮助。
20xx年度，我系在院党委的领导下，围绕工作部署，结合系部工作实际，抓好党支部的建设和党员、入党积极分子的培养教育工作，探索新生党员、顶岗实习期间党员的培养途径，圆满地完成了党建工作目标，增强了党员干部的先锋模范作用，促进了党风建设。具体总结如下：
1、继续落实“四个制度”
落实党员联系人制度，“二联系二负责”联系制度效果显著，尤其在“四困生”的联系上;定期谈话制度，本年度共发展党员17人，转正2人，积极分子58人，都是通过培养人认真审核和经常谈话并结合具体表现发展的;团支部推优制度，党员的发展按照院党委的发展要求逐一程序实践，重点是团支部推优工作，坚持成熟发展原则，把好了党员质量关;新生动员制度，根据收取新生党员档案资料和递交的。
入党申请书。
情况，对基本符合积极分子的同学进行了信息登记，结合本学期表现，已经确定6名积极分子，为下学期的党员发展奠定了基础。
2、继续落实了“五个起来”的倡议。
倡议学生党员把“岗位明起来、身份亮起来、作用显起来、责任担起来、典型树起来”，很好的体现了我系“示范先行带共建”的党建活动特色。17名预备党员在顶岗实习工作中率先垂范，以身作则，起到了很好的带头作用。
3、成立“理论学习宣讲团”
结合我系本学期学生人数相对较少的实际情况,成立了“信息工程系理论学习宣讲团”，系领导牵头成立组织机构，前期做好调查研究，组织启蒙动员，制定宣讲方案，以党的理论知识为主体，从不同层面，不同角度，不同内容，不同形式，进行宣讲调研活动，制定了“1面2进3主体4分队”的宣讲方案，即1个“理论知识面对面”研讨;进班级，进寝室2个深入宣讲;教师、党员积极分子、普通学生3个宣讲主体;党团知识宣讲分队，专业课宣讲分队，校园安全宣讲分队，理论研讨分队4个宣讲分队。通过采取多种形式的宣传动员、组织举行了不同层次的宣讲调研实践活动，真正把党支部的校园社会实践工作落到实处，取得了实际效果。
4、实施“1托2管3带4”工作模式。
“1托2管3带4”工作模式主要内容是：1名党员或积极分子负责2名普通同学(不含学生会成员、班级干部)的3方面管理(学习、寝室卫生、上课出勤)带动“理论学习宣讲团”4个方面的实践活动参与，并对党员和积极分子制定了详细的考核制度，对全系学生日常管理起到了积极作用。
1、创新做法和取得的成绩。
积极应对工学结合模式下学生党建工作出现的新情况，实施新的人才培养模式，在学生党员实践能力的提升等方面起到了明显的促进作用，我系的做法：
(1)、实习前期召开党员动员大会。
在学生离校前召开实习学生党员动员大会。针对实习期间的工作要求，提醒他们时刻以党员标准严格要求自己，发挥先进性作用，建立《实习生党员跟踪调查表》、《学生党员实习工作汇报表》等形式，定期了解掌握实习学生党员的思想和工作状况。
(2)、实习中期搭建新型沟通平台。
建立网上即时通讯平台，解决“工学结合”带来的时空阻隔。建立了学生党员“党员纽带”飞信群、“党员之家”qq群，加强与党员的联系，掌握教育的主动权，利用网络加强思想交流与沟通。
(3)、实习后期自筹自建党课小组。
有些中小企业，既没有党组织，也对参与学院实习学生党员的培养不感兴趣，为保证学生党员的教育不断线，我系采用在企业自筹自建党课学习小组，由顶岗实习指导教师负责监控，完成学生党员、入党积极分子的教育与管理。
2、存在问题。
(1)、企业分布较散乱，支部活动难以实现或效果一般。
学生的顶岗实习要依托企业进行。在每个行业当中，企业分布在不同的区域，数量多，位置分散，使原来建立的党支部、党小组的组织形式变得松散开来，原有的团支部推优、党支部培养、党总支把关的三级管理工作体系不能适应新的情况，学生党员不能正常参加学校的党支部生活。
(2)、顶岗实习时间久，学生党员的发展与考察受限制。
在学校里，学生通过参与支部组织生活来增强组织纪律性，在学习、生活和工作中接受同学监督与党组织的考察。在顶岗实习中，大部分是仍处于预备考察期的学生党员，由于实习点分散较广，再加上个别学生预备党员实习期间与党组织的联系不够紧密，学生支部难以掌握他们的各方面表现，支部的其他学生党员也因其不在一个实习点实习不了解情况而难以发表意见，这都使得培养考察、转正程序难以正常进行，给预备党员转正工作带来了很大困难。
(3)、理论学习难集中，学生党员的教育与管理难度大。
“工学结合”校企合作后，我院施行“2+1”模式，要求大三学生到企业顶岗实践1年。由于岗位分布不集中，党支部开展组织生活与各种学习活动较为困难，导致党支部对学生党员实际情况了解不深入，所以理论学习、支部活动、组织生活等党内活动有时候不能及时通知学生党员，这些都不利于对学生党员的管理和监督。另外，使得多数学生党员不能按时缴纳党费，有的是实习离校前一次性提前交纳全年党费，有的委托在校同学代交，缺少组织严肃性和自觉性。
(4)、学生党员再教育环节薄弱。
目前，在学生党员发展过程中普遍存在重入党前教育，轻入党后再教育;重对入党积极分子的教育，轻入党申请人的教育;重在校学生党员的教育，轻实习党员教育等现象，这在一定程度上造成部分学生党员入党前和入党后的表现出现偏差，党员意识淡薄，自身政治理论水平跟不上形势，损害了学生党员在普通学生心目中的形象。
3、工作建议。
(1)、以企业岗位职业素质要求为目标，开展企业文化教育活动。
在学生顶岗实习期间，把党课学习和企业文化教育有机结起来，如可以为学生设计“我为企业作贡献，我为企业献计策”、“爱岗敬业、传承企业文化”等一系列的主题教育活动，积极开展以党章党史为主要内容的教育活动，让学生从思想深处了解党，认识党，理解党的现行政策，让学生在积极参与中得到思想认识的提高。
(2)、成立企业流动党员党支部，实习学生实习期党小组。
针对高职毕业生党员实习单位多未建立基层党组织的特点和实际需求，设立顶岗实习学生流动党员党支部，专门对流动党员进行集中教育和管理，可以把学生党员的教育延伸到企业。首先，通过主动与企业沟通，商谈实习生党员管理的相关事宜，明确分工，形成工作机制;其次，主动做好资源共享，可以向企业提供党员基本信息，并配合企业在实习生中成立流动党组织;再次，配合企业在生产管理一线成立党员示范岗，充分发挥实习党员的骨干力量;最后，邀请企业来校交流，保持校企沟通渠道畅通。
一个实习单位或地点相近的几个实习单位中学生党员达到3人及以上的可建立实习期党小组;实习单位比较分散，不具备建立实习期党小组条件的，可尝试建立“网络党小组”，在流动学生党支部指导下开展相关工作。
(3)、加强学生党员教育“网络载体”建设。
建立网上党校，定时上网过组织生活，网络发展对象公示、网络支部会议等;开设“支部书记博客”，可以网上及时宣传党的理论，解答党员的困惑，帮助其度过思想、学习、就业的难关;展示优秀学生党员风采和学生支部生活，如可抓住清明节有利时期，发出。
倡议书。
开展“网上祭英烈共铸中华魂”等相关活动通过专题活动加强大学生思想政治教育提高爱国热情进而推进学生党建工作在理论上的创新。
开发网络栏目，搭建学生党建工作新平台，可设置在线党课知识考试专栏。通过建立网上党课知识试题库，实现网上考试，既节约考试成本，又节省批卷时间，还可以针对考试成绩及时对积极分子和党员提出加强学习的意见和建议，会大大提高党课教育和党员培训的工作效率。
我校党建工作在上级领导关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以精神为指针，紧紧围绕“立足党建创精品学校”这一主题，以人为本，全面加强班子建设、制度建设、党员教育管理、活动开展等工作，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员以及教职工“讲党性、比奉献、树形象、促发展”。
一、工作目标。
在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的xx大精神，继续深入开展“三个代表”重要思想和实践科学发展观的学习教育活动，围绕“立足党建创精品学校”这一主题，扣紧“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。
二、工作思路。
1、抓制度，构建学习型教师组织。
我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。
我们学校党支部的党务、政务在宣传栏、墙报栏、校园网公开及时有效;“三会一课”精心安排，保证了一季度一次党员大会、一次党课，一月一次支部委员会、党小组会，所有会议做到了有记录，党课辅导有提纲。我们的学习活动做到了教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，学校自去春节开学以来发放了十封《致学生家长一封信》，各班每周都进行家校联系册的沟通，学校以德育处、教导处为主进行了四次学生抽样调查，通过这一系列的举措让以学评教深入人心。
2、抓班子，全面提高团队凝聚力。
抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘、民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。
我们选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。学校领导班子在党支部书记陈和森的领导下，落实领导班子民主生活会制度，党组织按期换届。
3、抓组织，做好党员的教育管理。学校设立了专门的党员活动室，配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物，党建制度全部上墙;党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》，并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀党员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
我们组织观看了多名先进教师、优秀党员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、教研组活动为周三、全体教工会议为周五的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。
4、抓队伍，努力提高教职工素质。
学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每月推出一名“模范党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。
打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都必须成为学科的带头人、每个年级组长都必须成为首席班主任，每位组长都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。
打造精技能的教师团队。大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。
打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《德育序列纲要》，积极开展主题班(队)会活动：好习惯系列班会、研究性学习报告会、特色班级申报评选会。学校以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选星级班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风、班风、校风，保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了周末教师沙龙、班主任论坛、全校家长联谊会，建立了教师博客群，促使同伴互助自我反思快速成长。
5、抓协调，发挥工会团队委作用。
党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。
一年来，我校党组织在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻落实党的xx大精神。全面贯彻党的教育方针，狠抓党的思想作风建设和组织建设，认真扎实地开展党员服务承诺制领导班子承诺制活动，全面加强与改进党的领导，带领全校教职工深化教育改革，实施素质教育，开拓创新，争创一流，在群众中产生强大的凝聚力和向心力，在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就党建工作总结汇报如下：
一、坚持认真学习，不断加强思想道德建设。
我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想，要求全体党员全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求，增强贯彻落实三个代表重要思想的自觉性和坚定性，深入学习实践科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻xx大会议精神。党支部组织全体党员集中学习有关文件。
在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风，解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系所从事的教学、德育工作，一心一意抓课改，理直气壮抓质量，全力抓好师德建设、校风建设，争创一流业绩。通过学习，广大党员干部提高了思想认识，以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。
二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。
我校领导干部在认真学习的基础上，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高政治素质，加强党性修养，端正思想作风，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，不断充实领导、中层干部队伍。
三、加强党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用。
党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设，勤于思考，敢于创新，与时俱进，进一步探索和完善基层党组织的建设机制，促进党的组织建设更加贴近时代要求，贴近群众生活，更加符合实际，更加生机勃勃。
1、健全各项制度。党支部加强了学校党组织的建设，建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度，做到定时、定内容，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效，整理好党组织有关档案材料。
2、严格规范入党程序在“坚持标准、保证质量”的前提下，积极慎重地发展新党员，关心党外教师的思想进步，加强对入党积极分子的培养。
3、发挥党员先锋模范作用。在学校的各项工作中，党支部带领广大党员发挥先锋模范作用，处处起表率作用，在教学一线起“领头羊”的作用。加强师德师风教育，通过各种方式学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》，禁止在职教师从事有偿补课和有偿家教，把师德建设作为学校行风评议工作的重要内容。开展校长、教师进家庭活动，优化师生互动机制，发动教师多和学生作课内外接触，增进相互之间的理解。
通过开展党员服务承诺制活动，发起关爱学生活动，发动教师与学生结对子进行帮扶;加强家校联系，做好与学生家长的沟通，帮助学生家长改进教育方法，取得学生家长的密切配合;要求各年级切实建设好家长委员会，积极听取学生家长的意见和建议，营造学校、社会、家庭三位一体良好的教育氛围。深化教师岗位大练兵活动，创新活动的内容和活动方式，切实提高教师的教育教学水平。
4、积极开展党员奉献活动。
5、积极开展活动。首先，我们制定了活动计划：一是开展“学习贯彻xx大，立足岗位比奉献”;二是开展“结对共建，互动互赢”活动;三是开展党内表彰活动;四是开展“关爱学生、服务群众、凝聚民心”主题活动;五是开展一次专题教育活动;六是召开一次支部民主生活会;七是开展“上好一堂党课”活动。通过系列活动的开展，活跃了气氛，促进了和谐，增加了党支部的凝聚力。
6、积极开展党员庆“七一”活动。6月28日下午，我校党支部在多媒体教室召开了由全体党员及教师参加的庆祝中国共产党成立88周年座谈会。座谈会上新老党员、教师们踊跃发言，从不同的角度赞扬了中国共产党从夺取政权到巩固政权以及带领全国各族人民建设社会主义所做的英明决策，用自己的亲身体会歌颂了中国共产党，并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神，把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。
四、在政治上保证监督学校工作。
1、坚持正确方向、落实方针政策。党组织还为学校的行政领导顺利实现办学目标做好宣传号召工作，发动党员在教育教学工作中起先锋模范作用，为教职工做好思想工作，为学校的行政工作在政治上提供保证。党支部班子成员认真学习党的方针政策，把握坚定正确的政治方向，坚持一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切，办好人民满意的学校;坚持多元育人，和谐发展的办学理念;党组织重点抓好办学思想(面向全体学生、坚持全面发展)、廉政建设、校务公开阳光工程、青少年思想教育、学校的办学目标和各阶段中心工作。
大力加强对青少年的思想政治工作，每个党员乐于奉献，争当敬业爱生的模范，他们带头走进学生家庭、利用休息时间为后进生义务辅导，严格耐心做好各类学生的教育工作，得到了学生和家长的广泛赞扬。在行风建设工作中，针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题，坚决执行国家、省、市有关部门的收费管理规定，严格“收支两条”线财务管理，采取有效措施杜绝体罚或变相体罚学生的违反师德的现象，切实保障学校和师生的合法权益。
2、保证监督学校工作。加强领导干部的廉洁自律工作，我校领导坚持做到工作要走在党员群众的前头，待遇不高于教职工，为强化监督机制，严格党内的各项制度和党内纪律，抓好领导干部年终述职和党员年终总结评议，在领导干部中实行职责范围内的党风廉政建设责任追究制度。20xx年，我校持续、深入、求真务实地开展校务公开工作。校务公开工作更加制度化、规范化、民主化、科学化，密切了党群关系和干群关系，调动了广大教职工教书育人的积极性，有效地促进学校工作民主化、规范化。
五、党政工共建教工之家成果显著。
加强和改善对工会工作的领导，党组织积极关心、支持工会工作，全心全意依靠教职工办好学校，充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用，加强工会的群众化、民主化、法制化建设，按时召开教代会，在会议上审议并通过年度学校。
工作计划。
工作报告。
工会工作报告等，对学校中层干部进行了民主评议，促进教代会制度化和优质化，学校党政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型，发挥榜样作用。党政工共同关心教职工的工作学习与生活，每年共同走访慰问有困难教职工和离退休教师，支持工会开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。我校还积极参加教育局举办的教工篮球赛和羽毛球赛。学校领导重视，教师参加积极，均取得较好成绩。
重视对青年教工的教育、培养，积极开展谈心活动，培养团队干部，使团队组织在争创文明学校、先进基层党组织活动中积极发挥作用。
总之，20xx年度我校党支部及领导班子在上级党委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是由于我们党支部成员还年轻，经验不足，水平也不高，特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，全体党员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力。在新的一年里，我们要肯定成绩，总结经验，开拓创新，加强学习，提升素质，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，我们将进一步以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，在学习、探索、实践中不断创新，加快学校发展步伐，为我县教育的发展多做贡献。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇七
一是严格按照“三会一课”制度要求：(1)支部大会，每季度一次，到目前为止，召开两次支部大会，第一季度大会主题为：传达学习十九大精神;第二季主题为：xx县招商合作局党风廉政建设专题会议。(2)支部委员会每月一次，到目前为止，召开六次。一月：研究招商合作局支部工作计划;二月：讨论民主生活会活动方案;三月：讨论组织生活会活动方案和优秀党员评比方案;四月：讨论“基层巩固年”实施方案及“三会一课”支部主题;五月：研究支部主题日活动;六月：讨论党员“政治生日”组织及开展形式。(3)党小组会，每月一次，现已召开六次，一月：原文学习党的十九大会议精神;二月：学习政府工作报告;三月：学习新党章;四月：学习宪法新修正案;五月：组织收看纪录片《厉害了我的国》;六月：学习十九大宣言。(4)党课，每季度至少一次，现已召开三次。(5)党支部主题党日，每月一次，现已开展六次。(6)党员积分管理，我局有完善合理的积分标准，按时间要求，每季度一次更新党员积分，做好更新公示工作。(7)党支部工作清单，年初制定党支部书记抓基层党建责任清单、党支部重点工作任务清单，明确年度工作目标。(8)预备党员转正，今年8月，我单位王欢欢达到转正要求，按照时间节点和发展党员程序规范，手续正在完善中，却保资料完备。(9)党费收缴，每月一日为党费日，节假日顺延，每位党员党费按时交纳。现已完成1-6月党费收缴工作。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇八
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强办公室人员的思想建设和队伍建设，发奋努力，负重奋进，切实落实学校的各项工作；坚持原则，规范管理，当好党总支和校长室的参谋和助手；强化服务意识，提高工作效率，做好办公室各项工作，为学校的改革和发展作出积极贡献。
二、重点工作。
1.加强内部管理，追求工作实效。
保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求办公室成员的工作，进一步明确和细化各成员的岗位职责，树立服务意识，增强协调能力，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。
按有关规定，结合学校具体情况做好人事管理工作，协助党总支和校长室做好干部考察工作，当好参谋；做好年度各类考核、各类年报和评优工作；做好考勤和病事假统计；做好结构工资的管理工作；及时办理各类人员的进出手续。
坚持保密原则，认真做好文件（包括电子邮件）的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办工作；认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作，依据档案调阅制度，严格调阅手续，真正做到文档工作规范化、制度化。
加深对学校整体工作脉络和校领导工作思路的理解和把握，做好学校各类材料的起草和整理工作，贯彻执行好学校各项方针政策，及时向上级部门反映学校重大工作。做好各种会务安排和接待工作，确保各项重要活动的顺利开展。认真做好校长办公会议、行政会议和全校教职工大会的会务安排和记录工作。
2.创新工作机制，追求工作高效。
协助校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排，每周工作汇总，开学和结束工作安排，各类值班安排，公务派车等工作，确保学校整体工作正常有序地运转。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实，确保各类工作准时高效地完成。
认真做好来信来访的接待处理工作，热情接待领导视察、校友和各界人士的来访，主动做好联络工作。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。
3.加强教育宣传，树立学校形象。
加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设、校务公开和校庆六十周年，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。
继续做好师德师风建设相关工作，树立昆中教师良好形象。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇九
一是党支部班子健全，结构优化;任期届满按时换届，支部委员会坚强有力。二是严格组织生活，继续落实党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民族评议党与制度。三是建立积分管理制度，严格党员积分管理。根据县直机关工委要求，制定了本局党员积分制管理实施方案。按照领导干部、中层干部、一般党员三类从完成部门重点工作，目标责任书任务落实，党风廉政建设等加强对党员积分管理，并每季度按照程序要求进行公示，发挥党员积分制管理作用。四是坚持从严从实，认真落实规章制度，各项工作扎实开展。
五是档案齐全，资料管理规范。
在接下来的半年，我局将紧扣全年目标任务，圆满完成，加强组织领导，强化措施，抢抓机遇，及早谋划，推动工作再上新台阶，争取我局党支部规范化工作早日完成!
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇十
今年，党支部共计收党费32814.70元，党支部从去年返还的党费中拨付了2740.00元给党支部作为活动经费，用于购买《习近平谈治国理政》书籍，购买《邹碧华》电影票和购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》读本，专款专用，全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交区机关工委专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合“三会一课”、主题党日开展教育活动12次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序，做好发展党员工作，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子2人、预备党员2人。支部组织生活信息及时反馈给机关工委，全体党员下载使用“两学一做”app达到100%。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇十一
2019年，在区直机关工委的指导下，全体党员一起深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合全区中心工作，不断严明党的政治纪律和政治规矩，坚定不移推进党建工作。现将党建工作主要情况总结如下：
（一）主动担当作为，落实第一责任。一是坚持落实主体责任，牢固树立第一责任人意识。强化组织领导，健全党建工作责任制，全年主持召开党建专题会议6次，研究意识形态、基层组织建设、党风廉政建设等重点工作。积极创新谋划党建工作思路，安排部署阶段性党建工作，制定《2019年政府办公室党支部党建工作计划》和党建工作责任清单，通过创新活动载体，延伸服务触角，有效抓好班子成员抓党建与抓业务“一岗双责”，不断推进党建工作与业务工作双融双促。二是坚持民主集中制，严肃党内政治生活。严格落实上级党委决策部署，认真落实新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党章党规等党内规章制度，执行好“三重一大”集体决策制度，召开机关党组会议16次，召开专题民主生活会1次，充分利用批评和自我批评武器，坚持红脸、出汗、治病原则，累计查摆班子问题11个，班子成员问题56个。三是突出政治建设，强化党建引领。把党的政治建设摆在首要位置，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党建根本任务，通过党组理论中心组集中学习和“三会一课”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为党内政治生活的鲜明主题，强化党支部政治功能，筑牢党员思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。
（二）践行初心使命，扎实推进主题教育。全面把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，认真贯彻落实习近平总书记考察内蒙古时关于主题教育“三个必须”“四个到位”重要指示精神，把四项重点措施贯通起来、有机融合，推动主题教育不断向深里走、向实里走。一是拓展“五学模式”，夯实学习成效。按照《扎赉诺尔区委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》，制定了《扎赉诺尔区人民政府办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》、《扎赉诺尔区人民政府办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进表》，把开展主题救育作为一项重大政治任务，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。以班子集中融学、领导带头领学、交流研讨齐学、普通党员实践学、“双线双测”自学的“五学模式”夯实学习教育成效，目前已组织集中学习11次、研讨6次、读书分享会1次，班子成员讲党课6次，开展实践教育5次。二是认真调研检视，破解发展难题。坚持从主题教育一开始就突出问题导向，针对“开门纳谏”班子征求的17个意见建议、党支部征求的22个意见建议，制定《政办领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调研课题计划》，按照“四个围绕”组织班子成员开展大调研，围绕班子成员确定的5个主题深入开展调查研究，找准问题症结，提出解决对策，班子成员开展调研16次，形成调研报告5篇，调研查找出问题18条，现阶段按整改意见正在逐项推进。三是注重整改落实，确保取得实效。及时更新“三清单一台账”，针对政办班子、党支部及个人存在问题，逐项列出整改措施、明确责任人及整改时限，确保整改任务按时完成销号。制定《关于整治“三大攻坚战”存在突出问题的具体实施方案》，将专项整治任务逐项进行任务分解，明确责任单位和责任人，定期进行调度，确保专项整治任务有推进有成效。开展“倡议我响应、志愿我行动”党员志愿者服务活动，解决了因“三供一业”改造所产生的纠纷，协调解决脏水井已满无人处理、温馨家园地下5号楼下水出现问题无法使用、新村社区供电街路灯不亮，庆安街、东升街至今未安装路灯等7件民生实事，做好社区工作人员灵活就业人员认证备案的解释工作、新村社区文体活动中心场地无人清扫等基层所急所忧的问题。
（三）突出关键环节，夯实党建基础。一是抓实党建重点任务，推进基层党组织建设。根据全区党建工作会议和基层党建重点任务推进会精神，组织召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署，及时传达上级基层党建重要任务、重要会议、重要文件精神。不断强化党支部建设，规范组织生活流程，目前共召开党员大会9次、支委会14次、党课学习10次、党日活动10次、集中学习21次。二是抓好党员教育管理，激发党员队伍活力。做好积分制清单、积分台账和积分手册的填写工作，并及时进行月公示和季度通报。按月做好党费收缴和党务公开相关工作。开展庆祝98周年系列活动，组织党员观看红色影片《邹碧华》《片警宝音》，引导党员发挥先锋模范作用；组织党员积极参与“关注母亲湖，生态保护在行动”乌日根河志愿服务活动，提升党员环境保护意识；开展以“悦读党建精品，共筑文化机关”为主题的读书分享活动，提升党员党性修养和文化素养；组织开展“不忘初心强党建，牢记使命话发展”主题实践日活动，厚值党员爱国情怀，增强党员使命感；与新村社区共同开展“区长讲党课”暨“不忘入党初心•同过政治生日”庆祝98周年主题党日活动，慰问老党员、贫困党员2户，拉近党员之间距离，拉近居民与政府之间的距离，达到共筑共建共创共享的效果，增强党组织的凝聚力，激发党员内生动力。三是抓好四项“党建+”,提升服务发展能力。“党建+‘双线’平台”。用活“微信公众”平台，抓好“线上学”，拓展“支部园地”专栏内容，开设“学习在线”“榜样力量”“有声图书馆”“微课堂”等栏目，以图文、视频和动漫等形式生动展现了主题教育动态、应知应会知识、身边党员榜样、特色党建活动等内容，切实做到让全体党员“看得懂、记得牢、用得上”，丰富了学习方式，增强了学习实效。用好“党建悦读”平台，抓实“线下学”。开展支部特色化建设，建立“党建悦读”图书角，在前期机关党员赠阅图书和购置部分党员心愿图书的基础上，不断充实党建图书，涵盖党史党建、业务指导、理论政策、人物传记等方面书籍百余册，确保党员自选自学有素材，理论学习有收获。“党建+阵地”。积极强化阵地建设，开辟专门会议室作为党建活动室，配备影像设备，规范档案整理工作，为党员购买专门学习材料，制作党员活动展板，党员积分制公示栏、党务公开公示栏及“两学一做”常态化制度化展板，阵地建设取得实效。“党建+服务”。以服务中心、建设队伍为重点，认真落实“主题党日”制度，定期编制活动实施方案，经常性组织全体党员深入共建单位开展志愿服务活动，组织党员主动认领环境卫生监督员、民事调解员、党建工作指导员等社区服务岗位，积极参与社区建设，认领并完成社区贫困居民“微心愿”2个。“党建+实践”。创新主题教育形式，开发实践教育模式，开展“爱国主义教育基地党建实践日”“国门党建学院党史教育基地现场教学活动”“露天矿地质环境综合治理项目现场体验教学”“蒙草矿山生态修复院参观活动”等系列实践活动，通过定期组织实践活动，不断增强党员的参与度和党组织的凝聚力，使广大党员从多角度了解扎赉诺尔发展历史和发展进程，提升服务扎赉诺尔经济社会发展的能力。
（四）注重总体谋划,强化政治引领。一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”。召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作，开展领导干部上廉政党课，组织开展党风廉政建设学习、教育，观看《守住第一次》廉政教育片，参观廉政教育基地，督促班子成员抓好分管领域党风廉政建设，进一步增强班子成员和干部职工党性党风党纪教育和廉洁从政教育。二是切实做好宣传思想工作。强化意识形态工作领导责任，对宣传思想、意识形态和精神文明建设工作进行安排部署，制定《党组理论中心组学习计划》，并按计划组织实施。学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定意识形态责任清单，切实做好意识形态工作的思想自觉和行动自觉。突出问题导向，采取有力措施，牢牢把握意识形态工作领导话语权，建立健全意识形态工作制度，管好用好舆论宣传阵地，切实维护网络意识形态安全，突出责任导向，层层压实责任，推进意识形态工作取得新成效。加强内外宣传工作和精神文明工作。三是认真开展扫黑除恶专项斗争。认真学习了《扫黑除恶应知应会手册》、习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要讲话、批示、指示等精神。坚决拥护党中央和上级党委的决策部署，切实筑牢思想防线，不参与、不包庇黑恶势力，为净化社会环境，稳定社会秩序，推进平安扎赉诺尔和社会发展做出不懈努力。三是抓党建促宗教综合治理。组织党员认真学习了《宗教事务条例》和习近平总书记的《全面贯彻党的民族政策和宗教政策》，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，深入推进宗教问题综合治理，提高党员干部做好宗教工作的能力。
(六)注重问题检视，狠抓整改落实。根据区直机关工委召开的2018年度区直属部门党组书记抓党建工作述职评议会议精神，第一时间将自身查找的问题与上级党组织点评的问题建立整改台帐，明确了责任人、整改目标、整改措施和整改时限，通过制定学习计划、严肃学习纪律、加强党支部党员思想管理和生活作风管理等措施，现已达到全部整改目标。同时，以问题为导向，以强化党支部问题整改为任务，建立健全党员吸收、发展、管理、学习长效机制。严格党员组织关系、党员日常行为等管理，不断提高党员的政治理论素质，提升党员的思想境界，发挥党员的先锋模范作用和带头作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，努力实现党员管理工作的科学化、制度化、规范化。
总结今年的工作，我们在区直机关工委的指导下，在推进党的建设和落实全面从严治党主体责任工作上取得了一定成效，但在各项任务落实的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。
2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是“十三五”规划的收官之年。我们按照区纪委监委精神，理清思路、明确指标任务，谋划好明年各项任务。
一是增强政治意识，不断夯实党建工作基石。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习总书记重要讲话精神，扎实深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著，确保主体责任各项指标落实到位，不断把全面从严治党引向深入。
二是加强服务基层力度，做好群众工作。支持党员干部深入基层，面对面、心贴心地听取群众意见，把握群众需求，有针对性地做好释疑解惑、共建帮扶工作；加大支部学习的针对性，更加注重研究解决群众反映强烈的重点、难点问题，创新思路破解难题，把群众的需求作为根本出发点，把为民务实清廉的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下群众工作的能力。
三是高标准精细化，扎实推进各项工作。聚焦重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务“两不误”“两促进”。
2019年上半年，办公室支部在厅党组的正确领导和厅直属机关党委的有力指导下，坚持党要管党、全面从严治党，突出以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，强化责任担当，不断提升支部党的建设质量和水平，为办公室中心工作有力推进提供了坚强的思想和组织保证。
（二）加强政治建设，严格履行党建工作主体责任。一是建设过硬政治机关。教育引导支部全体党员干部把政治建设摆在首位，深刻理解践行“办公室是政治机关，讲政治是第一位的要求”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委、省政府、厅党组各项决策部署上作表率，在“模范机关”创建中走在前列。二是认真落实党建责任。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，始终把抓好支部党建工作作为首要任务，做到年初定计划、年中抓落实，不断强化对支部党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实开展主题教育。按照厅党组的统一安排部署，组织支部处以上干部参加了主题教育动员会、专题辅导、党风廉政讲座和先进典型事迹报告会，组织支部全体党员认真学习了厅主题教育实施方案和厅党组书记、厅长张正红在主题教育工作会上的讲话，并派员赴雅安市宝兴县夹金山干部学院参加革命传统教育，支部全体党员干部进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是深化“五好党支部”创建。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断加强党支部标准化、规范化建设，深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、按期缴纳党费等基本制度落实，让大家在学习交流中不断思考、在实地教学中不断感悟、在批评和自我批评中不断进步。二是继续推行党员积分制管理。坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以处室职能为依托、以支部党员为主体，完善量化支部党员积分制管理体系，通过树立工作标杆、量化好人好事，使优秀党员添动力、落后同志有压力，明确了有为才能有位的工作导向，使党员真正成为团队中的一面旗帜，示范引领作用得到更好发挥，工作新风新貌不断涌现。三是持续增强党务干部能力素质。围绕新形势新任务新要求，安排支部书记、党务干部积极参加省政府办公室系统、省直机关工委、厅直属机关党委在广西百色干部学院、省直机关党校、浙江大学公共管理学院组织的教育培训、考察交流，现场瞻仰百色起义纪念馆、嘉兴南湖革命纪念馆，着力提升支部党务干部的思想政治素质和业务工作能力。
（四）强化廉政教育，不断推进支部作风建设。一是注重纪律建设。强化对支部党员干部的日常监督，对苗头性问题早提醒、早打招呼，抓早抓小，防微杜渐。深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为支部党员干部学习培训的必修课，列入学习培训计划，落实学习时间和内容。充分运用党员干部违纪违法典型案例开展警示教育，使支部党员干部举一反三、以案明纪、引为镜鉴。二是改进工作作风。持续培塑办公室过硬工作作风和团队力量，时常教育引导大家守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验，始终坚持以事业为重、大局为先，爱岗敬业、甘于奉献，严格执行中央八项规定，省委、省政府十项规定实施细则精神，增强服务意识、提高保障水平。三是强化工作落实。作为厅党组的“传感器”和全厅的指挥中枢，对厅党组和厅领导作出的决策、部署的工作、定下的事情，支部全体党员干部坚持紧抓快办、勤勤恳恳，长期“5+2”、白加黑地工作，做到了案无积卷、不折不扣、一抓到底，支部的向心力、凝聚力进一步增强，形成了团结拼搏、奋发进取的新气象。
下半年，支部将以党支部标准化、规范化建设为主要抓手，突出服务中心、抓实基础、改进作风，为住房城乡建设事业高质量发展继续贡献力量。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，教育引导支部党员干部特别是处以上干部悟初心、守初心、践初心，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识支部党建工作服务中心工作的重要作用，进一步理清工作思路、明确工作目标，做实做细做好各项工作，真正把思想和行动统一到推进全省住房城乡建设事业发展中。
三是坚持把全面从严治党要求落实到每名党员，围绕“五好党支部”标准，切实把党支部建成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。
四是持续加强党员干部学习培训，业务学习与党建学习统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学。
五是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定实施细则精神，做到头脑清醒，警钟常鸣。
年初以来，县直机关工委在旗委的坚强领导下，以党的政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面提升机关党建工作科学化水平。现将年初以来工作开展情况总结如下。
一、工作进展情况(一)建立责任体系，推动工作落实。紧扣落实“1241”工作机制和“五责联动”抓党建责任体系，督促所属党组织制定党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任清单和党组织书记公开承诺书，形成了齐抓共管的党建责任体系，有效推动工作落实。
(二)强化理论学习，确保取得实效。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和主题教育工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各党组织重要学习内容，通过每周固定日集中学习、支部书记讲党课、专题研讨会等形式，第一时间学习落实习近平总书记最新重要讲话、批示精神和重要会议精神，全面提高机关党员干部政治素质和政治能力。截止目前，所属党组织已组织学习xxx余次。
(三)强化制度约束，规范机关管理。督促所属党组织认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党的政治生活“五项”制度，深入推进机关党建“灯下黑”整治、“模范机关”“党建示范点”创建工作，全面提升整体水平，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。目前已完成县委办、政府办、组织部和司法局、县纪委创建市级“模范机关”申报工作。
(四)加强监督检查，提升党建质量。结合机关党建大调研活动，对所属党组织开展督导检查工作，对各党组织落实“三会一课”、组织生活会等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作进行了实地调研，并及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改，有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题，力促机关党建均衡发展。
新成立党总支x个、党支部x个;。
更名党支部名称x个;。
调整隶属关系党支部x个。调转党员组织关系x人，其中转出党员x名，转接党员x名。通过补增改选，补齐配强党务工作x人。
确定入党积极分子xx名。
二、存在的问题回顾一年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有差距。一是个别党组织书记存在履行主体责任不到位的问题。部分单位党组织书记“重业务、轻党建”，对党建工作投入精力不够，工作方法不多，对创建模范机关和党建示范点工作没有具体的安排部署。二是部分支部频繁更换党务工作者，缺少专职人员，造成业务不精，录入“智慧党建”工作平台信息不完整现象。三是部分党支部受办公场地限制和党组织经费缺少，未建设党员活动室，缺乏教育配套设施，无法突出党员阵地的教育特点。
三、2021年工作计划(一)抓好党员教育管理工作。按照“重要理论专题学、重要精神及时学、重要内容定期学”要求，积极探索党员学习教育管理机制，印发学习指引、学习要点，开展“党员领导领学带学督学”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，引导党员干部领会精神实质和丰富内涵。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，确保发展党员质量。认真做好党员党籍管理，做到及时接转，规范完成党内统计工作。执行党费缴纳规定，及时督促党员按月主动、足额、交纳党费。严格按规定，保障机关党建工作经费，用于开展党建活动、党务干部培训、困难党员慰问和表彰奖励，充分保障工作需要。
(二)优化机关党组织体系。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，全面推进“质量党建”“智慧党建”“活力党建”和党员活动阵地建设工作，着力解决“灯下黑”问题，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。深入开展优化党组织设置专项行动，规范设置程序、理顺隶属关系，建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，完善组织体系。进一步完善机关党组织按期换届提醒督办制度，把机关党组织的换届情况列入党建工作述职评议考核项目中，编发机关党组织换届选举指导书，为机关党组织做好换届工作提供指引和规范。全面开展“分类定级、晋位升级”活动，划分档次，全面强化整顿工作力度，提高党支部建设质量。
按照机关人员总数x%-x%的比例将把综合素质高、群众基础好、担当意识强的党员干部充实到党组织队伍。建立机关党组织书记任职培训和年度轮训和异地培训制度，联合县委党校、县委宣讲团，开展x次机关党组织书记集中培训。完善机关党组织书记管理监督机制，建立党组织书记党建责任清单，将落实责任清单情况纳入年度基层党建量化考核重要内容，对不称职的给予批评教育或按程序调整岗位，情形严重的予以免职，并报旗委组织部备案。
(四)从严执行党组织生活制度。严格督促执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党内政治生活“五项”制度，建立党员参加党内活动情况记实制度，对党员参加组织生活情况进行严格登记，掌握动态情况。开展组织生活专项检查，将检查结果作为各机关抓党建工作述职评议考核的重要内容和评优奖先的重要依据。严肃党的组织生活纪律，对党员进行“评星定级”，对有不合格表现的党员按照党章和有关规定区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置，推动党的组织生活规范化、制度化。
(五)聚力实施创建模范示范工程。对照“模范机关”创建标准和“党建示范点”建设要求，在党群机关、政府机关、执法部门、窗口单位及企事业单位，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，选树立得住、叫得响、过得硬的不同类型特色支部做法，申报创建“模范机关”和“党建工作示范点”工作。通过典型示范引领带动作用，带中间、督后进，有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题，全面提升机关党建整体水平，实现机关党组织全面进步、全面过硬，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。
今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大会议精神，充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、恪守职责、克难攻坚、真抓实干，为促进我县安全生产形势进一步稳定和好转提供有力的思想、政治和组织保证。现将党建工作情况总结如下：
(一)加强组织领导。局党组高度重视，始终把从严治党工作列入重要议事日程。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员副局长为副组长，各股室股室长为成员的从严治党领导小组。党组书记作为第一责任人，4月3日专门召开从严治党专题会，安排布置2019年从严治党工作，全年召开次会议研究部署从严治党工作。班子成员认真履行“一岗双责”，切实做到从严治党同业务工作同安排、同部署、同要求，实现管人与管事、管业务与管党治党有机结合。
(二)夯实各项制度。推行“两个责任”清单制度，年初下发了2019年度《全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》，明确了领导班子、党组书记及其班子成员的主要责任。县局班子成员与各股室负责人全部签订了《全面从严治党目标责任书》。
(一)持续开展“三会一课”。坚持完善民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党课等党内生活基本制度。今年上半年共组织党组学习12次。2月13日召开了科级民主生活会，班子成员通过开展批评与自我批评，集中解决了政治意识不强、管党治党不严、纪律执行不到位、组织生活落实不够、担当意识不强等问题，达到自我教育、自我提高、增强党性的目的。4月13日，召开专题组织生活会暨民主评议党员会议，局机关支部书记主持此次会议，局长带头进行自我批评，并对科股级干部提出批评指正意见，全体党员依次进行批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，认真剖析了主客观原因，明确了今后整改的措施和方向。9月21日召开了局领导班子2019年度巡视整改专题民主生活会，通过交流思想、开展批评和自我批评，使每名班子成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，使班子从加强理论学习、坚定理想信念、改进作作风、加强党性修养、强化工作落实等方面得到明显提高。11月23日召开了以案促改民主生活会，开展自我批评实事求是、不遮不掩，相互批评坦诚相见、直截了当，达到了红脸出汗、修正错误，增进团结、改进作风的目的。
(二)做好党费收缴工作。我局现有党员48名，党费收缴做到：前三季度党费已全额上缴4002元，第四季度党费基本上收完，下周上缴，老干部党费已基本收缴完毕，下周上缴。
(三)积极参与“第一书记”和扶贫工作。我局认真落实省、市、县的精神要求，派出陈军杰同志入驻大郭镇陶庄村担当“第一书记”，使该村的精神面貌得到极大改善。派出赵娣、杨会英、贺向磊入驻窝城镇邢庄村扶贫工作队，深入一线了解困难群众的信息，帮助群众解决实际困难，在驻村期间局长李世伟带领班子成员多次到我村调研慰问贫困户、困难户、老党员给他们送去米、面、油等生活必须品，在局长积极协调下为村里送去3000元帮扶资金，随后帮助建立陶庄村、邢庄村建立“爱心超市”和“爱心基金”，为爱心基金注入捐款4000元，并为他们补充爱心超市物品，为改善村里办公条件局领导班子研究给村室配备空调一台，打印机一台并给夜间巡逻人员发放棉大衣10件，第一书记利用办公经费为村室购买3p空调，打印复印机等物品。
(四)扎实开展志愿者服务活动。成立了志愿服务队。以建设市级文明单位为载体，我局成立志愿服务队，先后组织开展各项活动，积极参与社会捐献、爱心粥棚送温暖、关爱留守儿童、义务献血和“慈善一日捐”等社会公益活动。
在开展“两学一做”学习教育常态化制度化基础上，以“不忘初心、牢记使命”为主题，开展专题活动。一是坚持每月第一个周五“主题党日活动”和每周二中心组学习活动，全年共全年共召开主题党日活动12次，中心组学习10次，召开支部会议12次，领导专题党课4次。二是深入领会精神实质。全局党员干部深入学习了党章党规和系列讲话精神，认真领会和践行了此次活动，有效把思想和行动统一到“不忘初心、牢记使命”教育活动中来，使学习的体会与成果有效地运用到具体工作中，使其成为推动工作、加快发展的强大动力。三是全员参与教育活动。全体党员干部职工积极主动自觉参与到“不忘初心、牢记使命”教育活动中去，并将“不忘初心、牢记使命”教育活动作为今年抓机关党建工作的重中之重，牢固树立起党章意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，将活动开展成为一种主动自觉行为，做到自重、自省、自警、自励，力争做到忠诚、干净、担当，做一名合格的共产党员。四是带头做好行动表率。局机关党员领导干部首先以身作则，凡事从自身做起，率先垂范，一般党员干部也起到了带头作用，在活动中，全体党员干部紧紧围绕工作中的热点、难点问题丰富创新手段，把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，以优良的作风、扎实的工作、出色的业绩，赢得群众信赖。
(一)领导重视，围绕“一岗双责”抓落实。年初，县政府分别与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产责任书，形成了安全生产“横管到边，纵抓到底”的责任体系。
(二)各项安全生产工作稳步开展。一是通过建立安全生产周推进制度、安全文化“七进”活动等，使安全生产体制机制不断创新，工作得到县政府主要领导高度重视，着力推进了全县安全生产工作督办检查。二是个立足抓好常态化隐患排查治理工作：立足抓早抓小，组织开展季度大检查、节假日和重点时段专项检查活动9次，累计排查整改各类安全隐患2500余条;立足抓重点行业重点企业的隐患整改验收工作，三月份抽调精兵强将对建泰科技等13家明星企业进行隐患整改验收，企业平均整改率由原来的不到30%提升到85%以上，共依法行政处罚3家企业，拉闸限电1家，停产整顿1家;立足社会化隐患排查，把111家企业纳入社会化排查隐患中，截至10月底社会化隐患排查已全部完成，目前正在进行第二轮复查;立足重点关注事故多发领域，对照我县薄弱环节，对建筑领域、游乐场所等及时开展隐患排查，并提出更严要求。三是开展安全生产标准化创建，辖区内危险化学品生产企业标准化均达到三级以上，一般工商贸行业1家企业达到标准化二级，16家企业达到标准化三级，2家企业已签订合同，7家正在接洽，这项工作位居全市前列。四是加强业务培训。依托漯河市安全技术协会中介培训机构，今年组织培训各乡镇(办)、村(居)安全监管员400余人、生产经营单位安管人员500余人。
一是党建主体责任落实还不到位。存在重业务、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作面上讲的多、深入研究的少，造成个别班子成员对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。
二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在：组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党组成员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。
三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。
一是强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与安全生产工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。
二是抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。三是抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。把党建工作与安全生产业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。机关党支部要制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对机关党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动。
三是抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。根据党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关党员的主体作用，通过召开民主生活会，开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育，使全体党员的主体意识进一步增强。
在县党工委确指导和全体党员干部共同努力下，我局支部党建工作取得了一定的成绩，但还存在如档案不够规范、工作落实力度不够、机关作风仍有待加强等问题，在今后的工作中我们将加以整改，不断创新机制，充分发挥机关党建积极作用，为我县安全生产形势持续稳定保驾护航。
今年上半年以来，x区x党建工作办公室(组织人事办公室)在x党工委的领导下，根据《中共x市x区委组织部2021年工作要点》的相关要求，以“标准+提升+示范”为主线，全面提升x组织力，为x在“双区”建设中提供坚强组织保障。
一、聚焦主题扎实开展党史学习教育。
自党史教育开展以来，x把学习党史作为今年的重大政治任务抓好抓实，全x上下联动一盘棋，推动党史学习教育入脑入心。
一是领导班子带头学。依托第一议题开展学习党史x次，处级干部以普通党员身份在支部参加“掌上学党史”活动，定期答题测试，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。
二是党员干部全员学。将党史学习教育作为今年x党校干部培训的重点内容，目前已开展x期，覆盖普通党员、干部x余人。计划全年实现对全体科级以上干部党史学习教育的全覆盖。尤其针对今年新上任的社区“两委”班子，x以党史作为开局第一课，邀请中央党校党史专业博士、x市委党校党史党建党性教研部副教授、x市委宣讲团成员x作《百年大党，光辉历程》主题党课，开启了“两委”委员第一场集中培训。针对x社区工作实际，x副书记、人大工委主任x同志围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，讲授《“重走”长征路，谈理想信念之魂》专题党课，进一步帮助新班子更好尽快适应新岗位履职尽责，让党史教育走在基层第一线。同时将“党史”学习融入党员管理日常，以“六个一”即建立一本名册，赠送一份纪念礼，重温一次入党誓词，体验一次红色活动，分享一个入党故事，许一个“微”心愿为全x名机关党员分月逐批举办政治生日会，生日会上将观看“党史红色微电影”作为必修课，助其守初心践使命。
三是发动群众广泛学。各社区组织开展特色活动，例如x社区开展“党史润童心”青少年党史学习教育、x社区“建党百年，正青春”党史学习第七课堂等，发动辖区青少年以及群众走进党史课堂。利用建党100周年契机x个党群服务中心集中开展“亮灯”行动，以最醒目的方式宣传建党百年。
二、聚焦主业全面夯实基层基础。
着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与x各项工作的深度融合。
一是加强工作协同。以党的工作开展到哪里，组织就建在哪里的要求，成了x首支“x青年党员先锋队”，以党建引领，整合x、社区人才资源，把隶属于不同部门、社区的党员或入党积极分子、资源要素进行再组织化，进一步发挥党建引领、平台聚力、组织攻坚的作用，集中力量短期攻坚，确保顺利推进和提升x重点工作，目前“青年党员先锋队”人数已达x人。为做好当前疫苗接种工作，党建办迅速整合x机关干部力量，党员干部带头共安排x人分部门按组联点社区进行深入发动，在一线锤炼党员党性。
二是加强日常管理。上半年以来，召开党政联席会x次，党建工作推进会x次。对全x个党支部开展“三会一课”检查x次，对机关党员调整x人次，开展党务系统完整性检查x次。今年x月份，全面完成了x年党支部书记评议工作，共有x个党支部被评为优秀。截至目前发展党员x名，转正x名，为党组织不断输送人才。尤其根据实事求是的原则经过多次跨区协调，克服重重困难基础上恢复了x名同志的党籍，让他们重回组织怀抱。
三是加强督查检查。针对党建工作的硬性考核点，全面梳理量化考核指标，实行“双月”通报，目前已通报x期。针对各社区党委下辖的支部存在薄弱环节进行动态跟踪及时提醒定期“回头看”检查，避免“木桶效应”。上半年还顺利完成了区委第七巡察组巡察工作，针对提出的x个方面的x个具体问题，牵头x各部门予以整改落实。
三、聚焦主线创新打造党建品牌。
持续挖掘x故事，打造x党建品牌。
一是从群众需求出发。根据区委组织部下发的《关于在基层党组织中开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神，党建办主动认领x层面x件实事，现已完成x件。与工会创新打造“xe站”，解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实际问题，实施“四个一”标准菜单全面推动e站的质量服务提升，以站点作为“红色宣讲点”不断延伸红色服务触角，目前已服务x余人次，开展各类安全知识培训x场共计x余人。同时，合力推动“u站、安心驿站”建设，为辖区群众提供心理咨询、便民服务等。要求社区新上任“两委”班子确定x项以上年度民生实事，各党支部结合所在行业、单位职责职能，至少领办x项民生实事，现全街x个党支部已认领实事x件。
二是从企业的诉求出发。x年x进行年度民主生活会会前征求意见，企业希望x多为企业站台，多渠道多形式为企业扩大宣传，提高知名度。党建办牵头x多个部门，x次走访调研辖区企业，x次集中召开会议，举办了全市第一个“城市地标节”，全方位为企业引流，活动影响力大，获得辖区企业集体点赞。在x层面成立“两新”党工委，印发《我为企业高质量发展添动能工作方案》，突出围绕“六大行动”，全面为企业发展服务赋能。方案实施后，x处级领导干部带队社区干部以及分管科室负责人下沉x家企业走访调研，收集意见建议x条，帮助企业解决各类问题困难x件，协调解决涉企矛盾纠纷x宗，金额超x万元。
三是从特色亮点出发。持续打造“一社区一品牌”，深入思考x“先行示范社区”建设，形成了《x社区创建先行示范社区材料汇编》，已邀请第三方对法治广场建设提出需求设计。结合辖区企业特点，创新打造x党委“1+n”党群服务中心。四是从选树典型出发。今年是建党100周年，x综合考量，从实绩出发，推荐了省、市、区三级优秀共产党员x名;优秀党务工作者x名，先进基层党组织x个。
四、聚焦主力激发干部队伍活力。
以“双区”“两范”建设人才培育以及需求为总指引，选优配强建设高素质干部队伍。
一是顺利完成了社区“两委”换届。x个社区党委共选举产生x名社区党委委员，x名社区党委书记，x名社区党委副书记，其中包含x名非深户籍委员，配齐配强了社区干部队伍。x个社区居委会已成功选出x名新一届社区居委会成员，x名居委会主任，居民小组长中，党员为x名，占比x%。
二是完整了队伍配备。完成了两名军转干部的接收、两名选调生的考察、三名“双区”建设招考公务员的考察、一名正科级岗位的提拔和两名人员的区外调出。协助完成了x名同志的档案认定和提拔工作。
三是落实日常管理及服务工作。按时完成了x年度社保基数调整工作，做好进出及职务变动人员的工资、五险一金衔接及补发补扣，按时完成了绩效、考核、未休年假补偿、退休人员慰问金的核算及发放，组织开展了x年度在编人员及非编人员的年度考核评优并上报组织部。根据区委组织部要求，对x年度选人用人工作情况进行了回顾和自查，形成《x年度x选人用人工作报告》，并组织中层以上干部、下属事业单位主要负责人和基层党员干部群众代表对x年度新提拔的x名正科级实职干部进行评议。
四是充实了力量。依据《x区辅助性人力资源配置管理办法》要求，结合区编办核定人员规模情况，我x结合实际工作需要，上半年共举行辅助性人员公开招考x次，招考辅助人员x人，为x输送“新鲜血液”。
五、下一步工作打算。
一是基层党支部的规范化、标准化建设和执行力有待进一步提升，进一步强化培养支部书记“头雁”，调动党建工作队伍人员的积极性。
二是基层党支部的底子还不实，有两张皮现象，要进一步培养党建人才，及时掌握全面情况，对基层的党支部党建工作多出点子，让底子更扎实，亮点更突出。
三是两新企业“两覆盖”工作力度还需加大，进一步为两新企业搭建好平台做好政企互通，服务好企业。四是探索思考干部队伍激励制度，在结合x实际的情况下，进一步加大统筹激发干部队伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。
今年来，市xxx党建工作在市直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极适应xxx发展和党建工作新常态，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作的科学化水平，为我xxx事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。
以开展“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的xx行政干部队伍。一是开展“不忘初心牢记使命”专题教育。xxx党组成员分别联系市直学校和本单位党员干部思想、工作和作风实际，在分管部门挂钩市直学校带头讲专题党课，明确落实“不忘初心牢记使命”的重大意义和丰富内容，充分发挥以讲促学作用。我xx领导班子分别于6月、9月和11月份，开展了3个专题的学习研讨，xxx领导班子在会上分别作了深入的交流发言，xxx副市长专程到我局指导专题学习研讨。二是开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育。广泛组织党员干部原原本本学习《中国共产党党章》，深入开展讨论交流，组织450多名党员干部参加党章知识测试，有效地教育党员干部切实加强党性修养，守纪律讲规矩，当先锋作贡献。三是开展党纪法规学习。专门召开会议，组织学习贯彻《中共共产党廉洁自律准则》和《中共共产党纪律处分条例》，要求领导干部带头学、科级干部重点学、全体党员广泛学，切实掀起学习的热潮，使全体党员学深学透，做到内化于心、外化于行。组织党员干部参加市委党校依法行政与法治思维专题全员培训，组织党员通过网络学习宪法、公务员法、行政诉讼法等法律法规，切实提高党员干部队伍法治思维和依法行政水平。
严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和《揭阳市党的基层组织工作若干制度》，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。党委其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。切实做到各党支部每季度召开一次党员大会，支委会每月召开一次，原则上每季度上一次党课。同时，结合“不忘初心牢记使命”专题教育，在年底开展专题民主生活会和民主评议党员活动。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，共培养发展新党员20名，转正新党员7名。四是圆满完成各党（总）支部任期届满换届工作。局党委自2014年12月完成换届选举后，下属各党（总）支部相继进行换届选举工作，共有2个党总支、8个党支部完成换届选举，增补总支委员4名，支部委员14名。五是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。
以“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群众水平。一是主动联系服务基层。搭建“扶贫双到”、“派驻第一书记”、“双联双促”等一系列平台，主动联系服务基层群众。连续3年帮扶惠来县葵潭镇葵亭村，通过加强规划、提升观念、产业帮扶、夯实基础设施、扶贫济困等有效措施，促进该村集体凝聚力和战斗力持续增强，农村生产生活环境明显改善，贫困户实现脱贫致富。先后选派3名优秀年轻干部担任村“第一书记”，推动农村经济发展，促进农村社会和谐稳定。深入“双联双促”联系点兴东社区，联系服务该村党员群众。二是加强窗口单位作风建设。着力推进我局服务事项标准化、服务场所便民化、服务行为规范化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，努力打造教育系统党员干部新形象。三是开展服务群众主题活动。开展形式多样的主题活动，切实加强党员干部道德建设，教育引导党员、干部模范践行社会主义核心价值观。6月30日，组织xx干部职工积极参与2015年“广东扶贫济困日”捐款活动，活动共捐款12300元。
以纪律教育学习月活动为重要抓手，以落实“两个责任”为核心，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的教育行政干部队伍。一是落实党风廉政责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实，通过开展市直学校落实党风廉政建设情况调研，进一步加大宣传力度，严明责任主体，明确责任担当，推动党风廉政责任在市直教育系统全面贯落地开花。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习月活动为抓手，积极开展反面典型警示教育，组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《xx系统先进典型事迹》、《广东省反腐倡廉教育读本》等书籍，组织观看反腐话剧《沧海清风》、反腐电影《黑瞳》，充分发挥案件警示作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是强化对权力运行的监管。坚决贯彻民主集中制，坚持重大事项集体研究决策制度,突出加强对教师招聘、新生招生、学校基建等重点领域的监督管理，切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
总之，我xxx党建工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众的水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，xxx事业呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到我局的党建工作距离上级的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局将严格按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部培训工作的力度，深化作风建设和党风廉政建设，突出抓好制度建设，不断提高xxx机关党建工作的科学化水平，努力开创我市xxx事业改革发展的新局面。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇十二
一、负责本乡党政党建方面的全盘工作，按照党委会议决议安排部署工作，并进行检查、督促落实。
二、具体负责本乡党的建设、组织、基层组织建设、群团组织、纪检检察、党风廉政建设。
三、负责组织制定党委“五个好”，村支部“五个好”和先进站所创建规划，并按上级“三级联创”活动要求，抓好创建。
四、负责做好基层组织建设方面的调研工作，整顿后进党支部，认真组织机关干部的政治学习、配合乡党校加大对村级干部和党员的培训和学习。
五、负责制定干部轮岗、轮训、轮休计划。
六、按照党委关于贯彻执行和地党发[xx]10号、[xx]26号、27号文件的要求，制定专人抓、专人管措施，制度到人、责任到人。
七、负责对本乡机关干部年度考核和年终评先选优工作。八、完成乡党委、政府交办的其他任务。
一、负责乡镇党委、政府机关日常工作，承担各种会议安排，并协调好各部门的工作。
二、具体办理乡党委、政府文件及材料起草发送，负责文书档案的归类存档、保密工作、信息上报、统计和机关工会工作。
三、同专职副校长制定乡部门干部轮岗、轮训和轮休计划，做好工作人员的轮岗、轮训、轮休的具体安排和协调，确保乡“4211”工作机制运行和实施。
四、负责乡机关干部年度考核和年终评先选优工作，具体承担乡镇机关后勤保障服务工作。
五、负责党建、基层组织建设工作规划、具体实施，制定“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部、先进站所创建规划，并组织实施，并按上级“三级联创”的要求抓好创建工作。六、协同办公室主任加强村级领导班子和干部队伍建设，负责村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训工作；对入党积极分子进行考察、培养、培训，制定并具体负责本乡镇发展规划的落实，负责乡机关、站所党组织和党员民主评议工作，以及团组织建设、妇女干部队伍建设，并进行考核、培养和培训。
七、协同专职副校长管理好“三老人员”日常工作、学习及丧葬管理，“三老人员”担任学校校外辅导员的选配和聘请“三老人员”开展“三老”带“三青”教育工作，为乡党委决策提供可靠依据。
八、负责村级基层组织建设方面调研工作，为乡党委提供可靠依据。
九、完成乡发、政府交办的其他工作。党校专职副校长职责。
一、在乡党委的领导下，对本乡党校培训工作进行部署，对培训的对象、内容、时间和要求进行精心安排，保证党校培训工作正常开展。
二、明确培训目标责任，按照各级培训要求组织实施培训工作，做到专职副校长负总责，专职教师各负其责。三、做好培训时间、培训质量、培训效果的落实。四、突出重点，注意培训工作的实效性。
五、负责“三老人员”的政治学习和工资发放工作。六、协同办公室副主任，对预备党员考核，考察培养和培训工作，对村级后备干部、入党积极分子考察培训制定计划，对乡机关站所、党组织和党员民主评议，以及对妇女组织和干部队伍建设进行培训培养。
七、负责党费收缴工作，对不按时缴纳党费的党员按照党章有关规定执行，情节严重者报乡党委处理。八、协同办公室副主任完成上级有关部门的各种报表和统计汇兑工作。
九、负责制定全乡成教器材保护措施和电教片发放管理及各项制度的落实情况。
十、协同办公室副主任管理好“三老人员”日常工作，丧葬管理，“三老人员”担任乡要党校校外辅导员的选配和聘请。十一、协同办公室副主任制定乡各部门干部轮岗轮休轮训工作，并制定实施方案。
十一、完成乡党委，政府交办的其他工作任务。
妇联主任工作职责。
一、主管妇联全盘工作。
二、具体负责妇女组织工作，完成全乡妇女工作考核培训和培养工作。
三、协同乡专职副校长制定好妇女工作培训学习计划和后备干部培训学习计划，并组织实施。
四、负责实施全乡妇女工作各项达标工作。五、完成好党政党建办公室下达的其他任务。六、完成乡党委政府交办的其他工作任务。
团支部书记职责。
一、主管团委的全盘工作。
二、具体负责团建的组织建设工作，完成全乡团委各项工作任务。
三、具体起草团员考核培训计划。四、负责完成团费的收缴工作。
五、积极配合党政党建办公室党建带团建各项工作。六、完成好乡党委、政府交办的其他工作任务。
纪检干事职责。
一、严守党的秘密和纪律。
二、协助办公室主任完成好县纪检委县监察局下达的各项目标责任状和有关业务工作。三、做好案件检查工作业务。
四、协助办公室主任起草乡纪检工作各种文字材料，负责打印发放工作。
五、做好执法监察工作。
六、协助办公室主任治理三乱，减轻农民负担，检查督促工作。七、搞好信息网络工作。
八、协助办公室主任搞好政务公开和村务公开工作，并组织督促检查。
九、对县纪委、乡党委下发的有关纪检检查文件规定进行督促检查落实，并上报乡党委及上级部门。
十、对群众提出的热点难点问题及时走访，为乡党委提供可靠依据。
十一、负责党风廉政建设和纪检方面调研工作，为乡党委提供可靠依据。
十二、协助万人评议领导小组，搞好万人评议工作，为我乡各项工作打下良好基础。
十三、组织协调好领导干部廉洁自律、专题民主生活会上报材料。
十四、协助办公室主任搞好群众上访的各种问题，及时查处和处理。
十五、完成好乡党委政府交办的其他工作任务。
党委秘书职责。
一、遵守党的纪律，严守党的秘密，记录好党委会议精神和各项决议。
二、负责承办党委各种文字材料的起草、打印、发送工作。三、负责上级有关文件的管理，领导阅读后，及时上交档案管理室，不得丢失。
五、负责秘书工作的同时兼任组织干事，协助办公室主任、副主任、党校专职副校长搞好党建、基层组织建设工作。六、负责起草党建方面有关材料及打印、发送工作。七、完成好乡党委、政府安排的其他工作任务。
政府秘书工作职责。
一、遵守党的纪律，严守党的秘密，记录好政府会议精神和各项决议。
二、负责承办政府各种文字材料的起草、打印、发送工作。三、负责上级有关文件的管理，领导阅读后，及时上交档案管理室，不得丢失。
五、负责秘书工作的同时，协同办公室副主任做好乡后勤保障工作。
六、负责乡政府各种报表、统计。
七、完成好乡党委、政府安排的其他工作任务。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇十三
2019年，在区直机关工委的指导下，全体党员一起深入学习贯彻党的十九大精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合全区中心工作，不断严明党的政治纪律和政治规矩，坚定不移推进党建工作。现将党建工作主要情况总结如下：
（一）主动担当作为，落实第一责任。
一是坚持落实主体责任，牢固树立第一责任人意识。强化组织领导，健全党建工作责任制，全年主持召开党建专题会议6次，研究意识形态、基层组织建设、党风廉政建设等重点工作。积极创新谋划党建工作思路，安排部署阶段性党建工作，制定《2019年政府办公室党支部党建工作计划》和党建工作责任清单，通过创新活动载体，延伸服务触角，有效抓好班子成员抓党建与抓业务“一岗双责”，不断推进党建工作与业务工作双融双促。
二是坚持民主集中制，严肃党内政治生活。严格落实上级党委决策部署，认真落实新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党章党规等党内规章制度，执行好“三重一大”集体决策制度，召开机关党组会议16次，召开专题民主生活会1次，充分利用批评和自我批评武器，坚持红脸、出汗、治病原则，累计查摆班子问题11个，班子成员问题56个。
三是突出政治建设，强化党建引领。把党的政治建设摆在首要位置，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为机关党建根本任务，通过党组理论中心组集中学习和“三会一课”深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，把树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为党内政治生活的鲜明主题，强化党支部政治功能，筑牢党员思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。
（二）践行初心使命，扎实推进主题教育。全面把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，认真贯彻落实__考察内蒙古时关于主题教育“三个必须”“四个到位”重要指示精神，把四项重点措施贯通起来、有机融合，推动主题教育不断向深里走、向实里走。一是拓展“五学模式”，夯实学习成效。
按照《扎赉诺尔区委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》，制定了《扎赉诺尔区人民政府办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》、《扎赉诺尔区人民政府办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进表》，把开展主题救育作为一项重大政治任务，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。以班子集中融学、领导带头领学、交流研讨齐学、普通党员实践学、“双线双测”自学的“五学模式”夯实学习教育成效，目前已组织集中学习11次、研讨6次、读书分享会1次，班子成员讲党课6次，开展实践教育5次。二是认真调研检视，破解发展难题。坚持从主题教育一开始就突出问题导向，针对“开门纳谏”班子征求的17个意见建议、党支部征求的22个意见建议，制定《政办领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调研课题计划》，按照“四个围绕”组织班子成员开展大调研，围绕班子成员确定的5个主题深入开展调查研究，找准问题症结，提出解决对策，班子成员开展调研16次，形成调研报告5篇，调研查找出问题18条，现阶段按整改意见正在逐项推进。三是注重整改落实，确保取得实效。及时更新“三清单一台账”，针对政办班子、党支部及个人存在问题，逐项列出整改措施、明确责任人及整改时限，确保整改任务按时完成销号。制定《关于整治“三大攻坚战”存在突出问题的具体实施方案》，将专项整治任务逐项进行任务分解，明确责任单位和责任人，定期进行调度，确保专项整治任务有推进有成效。开展“倡议我响应、志愿我行动”党员志愿者服务活动，解决了因“三供一业”改造所产生的纠纷，协调解决脏水井已满无人处理、温馨家园地下5号楼下水出现问题无法使用、新村社区供电街路灯不亮，庆安街、东升街至今未安装路灯等7件民生实事，做好社区工作人员灵活就业人员认证备案的解释工作、新村社区文体活动中心场地无人清扫等基层所急所忧的问题。
（三）突出关键环节，夯实党建基础。一是抓实党建重点任务，推进基层党组织建设。根据全区党建工作会议和基层党建重点任务推进会精神，组织召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署，及时传达上级基层党建重要任务、重要会议、重要文件精神。不断强化党支部建设，规范组织生活流程，目前共召开党员大会9次、支委会14次、党课学习10次、党日活动10次、集中学习21次。二是抓好党员教育管理，激发党员队伍活力。做好积分制清单、积分台账和积分手册的填写工作，并及时进行月公示和季度通报。按月做好党费收缴和党务公开相关工作。开展庆祝98周年系列活动，组织党员观看红色影片《邹碧华》《片警宝音》，引导党员发挥先锋模范作用；组织党员积极参与“关注母亲湖，生态保护在行动”乌日根河志愿服务活动，提升党员环境保护意识；开展以“悦读党建精品，共筑文化机关”为主题的读书分享活动，提升党员党性修养和文化素养；组织开展“不忘初心强党建，牢记使命话发展”主题实践日活动，厚值党员爱国情怀，增强党员使命感；与新村社区共同开展“区长讲党课”暨“不忘入党初心•同过政治生日”庆祝98周年主题党日活动，慰问老党员、贫困党员2户，拉近党员之间距离，拉近居民与政府之间的距离，达到共筑共建共创共享的效果，增强党组织的凝聚力，激发党员内生动力。三是抓好四项“党建+”,提升服务发展能力。“党建+‘双线’平台”。用活“微信公众”平台，抓好“线上学”，拓展“支部园地”专栏内容，开设“学习在线”“榜样力量”“有声图书馆”“微课堂”等栏目，以图文、视频和动漫等形式生动展现了主题教育动态、应知应会知识、身边党员榜样、特色党建活动等内容，切实做到让全体党员“看得懂、记得牢、用得上”，丰富了学习方式，增强了学习实效。用好“党建悦读”平台，抓实“线下学”。开展支部特色化建设，建立“党建悦读”图书角，在前期机关党员赠阅图书和购置部分党员心愿图书的基础上，不断充实党建图书，涵盖党史党建、业务指导、理论政策、人物传记等方面书籍百余册，确保党员自选自学有素材，理论学习有收获。“党建+阵地”。积极强化阵地建设，开辟专门会议室作为党建活动室，配备影像设备，规范档案整理工作，为党员购买专门学习材料，制作党员活动展板，党员积分制公示栏、党务公开公示栏及“两学一做”常态化制度化展板，阵地建设取得实效。“党建+服务”。以服务中心、建设队伍为重点，认真落实“主题党日”制度，定期编制活动实施方案，经常性组织全体党员深入共建单位开展志愿服务活动，组织党员主动认领环境卫生监督员、民事调解员、党建工作指导员等社区服务岗位，积极参与社区建设，认领并完成社区贫困居民“微心愿”2个。“党建+实践”。创新主题教育形式，开发实践教育模式，开展“爱国主义教育基地党建实践日”“国门党建学院党史教育基地现场教学活动”“露天矿地质环境综合治理项目现场体验教学”“蒙草矿山生态修复院参观活动”等系列实践活动，通过定期组织实践活动，不断增强党员的参与度和党组织的凝聚力，使广大党员从多角度了解扎赉诺尔发展历史和发展进程，提升服务扎赉诺尔经济社会发展的能力。
(六)注重问题检视，狠抓整改落实。根据区直机关工委召开的2018年度区直属部门党组书记抓党建工作述职评议会议精神，第一时间将自身查找的问题与上级党组织点评的问题建立整改台帐，明确了责任人、整改目标、整改措施和整改时限，通过制定学习计划、严肃学习纪律、加强党支部党员思想管理和生活作风管理等措施，现已达到全部整改目标。同时，以问题为导向，以强化党支部问题整改为任务，建立健全党员吸收、发展、管理、学习长效机制。严格党员组织关系、党员日常行为等管理，不断提高党员的政治理论素质，提升党员的思想境界，发挥党员的先锋模范作用和带头作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，努力实现党员管理工作的科学化、制度化、规范化。
总结今年的工作，我们在区直机关工委的指导下，在推进党的建设和落实全面从严治党主体责任工作上取得了一定成效，但在各项任务落实的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。
2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是“十三五”规划的收官之年。我们按照区纪委监委精神，理清思路、明确指标任务，谋划好明年各项任务。
一是增强政治意识，不断夯实党建工作基石。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和习_重要讲话精神，扎实深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著，确保主体责任各项指标落实到位，不断把全面从严治党引向深入。
二是加强服务基层力度，做好群众工作。支持党员干部深入基层，面对面、心贴心地听取群众意见，把握群众需求，有针对性地做好释疑解惑、共建帮扶工作；加大支部学习的针对性，更加注重研究解决群众反映强烈的重点、难点问题，创新思路破解难题，把群众的需求作为根本出发点，把为民务实清廉的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下群众工作的能力。
三是高标准精细化，扎实推进各项工作。聚焦重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务“两不误”“两促进”。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇十四
一是领导带头参加“三会一课”制度，为党员做表率。党支部委员会成员和领导干部，带头参加“三会一课”，带头遵守民主集中制原则，带头履行会议决议。1-6月，每次党员大会我局党员全员到会，不存在无故缺席的情况。
二是“三会一课”制度实施前，充分做好各项准备工作。从“三会”的议题的选取到“三会”的主持人、会议程序、相关材料的准备等，都通过精心准备，集中大家的智慧，争取最佳效果。每月的支部委员会按时召开，谈论研究贯彻上级党组织的指示和决议，分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育。将“两学一做”学习教育常态化制度化。1-6月，支部委员会召开6次，研究招商合作局支部工作计划，讨论2020年民主生活会活动方案，讨论组织生活会活动方案和优秀党员评比方案，讨论“基层巩固年”实施方案及“三会一课”支部主题，研究党支部主题党日活动，讨论党员“政治生日”组织及开展形式。党员大会开展2次，深入贯彻学习党的十九大精神，开展2020年度招商合作局党风廉政建设专题会议。党小组会开展6次，坚持每月组织集中学习一次，做到经常“学”。重点学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九代精神、《习近平谈治国理政》第一、二卷。党课教育3次，结合新时期党的中心工作，联系我局工作实际，开展党课教育。3月学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，4月到玉溪市反腐倡廉警示教育基地参观学习，5月党支部书记马毅进行廉政建设党课讲授，从思想上保持党员的先进性和纯洁性，让大家警钟长鸣，远离红线。
三是深入实施“基层党建巩固年”，推行党员积分制管理，结合“支部主题党日”、“党员政治生日”党员亮身份、曾诺实践、设岗定责，教育引导广大党员立足实际，履职尽责、苦干实干、担当作为、发挥作用，展示先锋形象。1-6月，开展主题党日6次，每月都有不同的主题，采取“支部主题党日+”形式，统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动。同时结合“不忘初心，牢记使命”的主题，推行党员“政治生日”制度，在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词等活动。从6月起，围绕“5+x”形式(“5”即：进行一次谈心谈话、重温一次入党誓词，组织一次集中学习、赠送一张“政治生日”纪念卡、开展一次关爱行动;“x”即：结合我单位招商工作特点，加强思想教育，强化政策法规学习，创新招商方式，助力xx经济发展。利用“支部主题党日”按月组织党员开展好活动。)。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇十五
认真开展学习十九大精神学习活动，积极组织党员参加机关工委举办的“践行十九大·学习进行时”系列培训，组织党员学习《习近平谈治国理政》第一、二卷及《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，组织观看《邹碧华》、《文朝荣》、《榜样3》等专题片，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为教育培训的重中之重。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党支部运用各种学习资源和载体，依托贵州党建云、观山湖区机关党建等微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动。引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，市xx局办公室认真贯彻落实*********关于机关党的建设的重要论述，深入践行*********对办公局(室)工作提出的“五个坚持”重要要求，扎实开展具有办公室特色的模范机关创建活动，助力提升“三服务”工作水平，更好地服务中心保障大局，先后获得全国xx系统先进集体、省、市先进基层党组织等荣誉称号。
牢记xx部门首先是政治机关，深刻认识旗帜鲜明讲政治是做好办公室工作的根本点，坚持走在前列作好表率，时刻做政治上的明白人。坚持把。
当前隐藏内容免费查看“两个维护”作为一切工作的最高准则，贯穿到工作的全过程各方面，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到起草的每篇文稿、办理的每件事都符合政治要求。主动靠前，发挥枢纽作用，协调办好办实政治要件，建立“第一议题”库，一项项建立台账跟进督促，推动*********重要讲话和重要指示批示精神在xxxx领域闭环落实，有力确保xxxx工作始终沿着正确方向前进。
坚持用党建引领创建，在创建中补齐党建短板，努力推动党支部工作取得新突破。突出以制度促责任落实，建立健全xx项制度，通过支部书记带头，层层压实责任，让党建工作有魂有神有形。针对办公室党员多特别是年轻党员多的特点，发挥年轻党员创意强、活力强的优势，设定年度有计划、季度上党课、月度有活动、特殊节点有仪式的支部活动目标，创新党建形式，成立青年理论学习小组，建立“融合式结对学习”工作机制，定期举办党员干部讲堂，组织党员走进纪念馆、博物馆、档案馆等富有教育意义的场所开展主题党日活动，千方百计增强组织生活的吸引力、提升党建工作成效。在党史学习教育中，量身打造“学习百年党史+”主题党日活动、“红色铸魂”微党课、“党员讲党史故事”等特色品牌，入情入境感悟党的百年奋斗历程，强化新时代xxxx人的担当使命。
树立“全局中心工作都是局办公室工作”的理念，发扬能担当善作为的优良作风，切实把办公室工作融入到全市xxxx工作、局党组工作上来认识、谋划和推进，努力当好局党组决策的参谋助手、机关运转的枢纽中心、政策落实的促进关口、综合协调的行家里手。主动承担全局大事要事，着力出大主意、当好参谋。近几年，牵头组织和推进基本公共服务均等化、供给侧结构性改革降成本等重大专项工作，牵头起草提升市县xxxx管理规范化水平的意见、全面实施绩效管理的意见等重要文件。用好用活督查方式，做好督查督办与支持帮助一体，推动市委市政府工作安排在xxxx领域落地生根、开花结果。牵头开展局“全面对标、全力推动走在前列”工作，通过将xxxx重点工作与市委市政府部署要求对标，与先进地市xxxx部门、市直部门对标，让全局党员干部紧张起来、行动起来，推动xx项上级考核事项全部走在前列。
办公室工作贴近领导、服务中心，全体同志心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳，铆足劲头往前冲，攻坚克难，坚决做党和人民放心的党员干部。面对新冠肺炎疫情，牵头成立局疫情防控专班，全体同志取消节假日，全身心全天候投入防控工作，及时建立市xxxx应急保障工作机制，制定多项防控制度文件，有力保障xxxx年以来全市xxxx投入的xxxxx亿元疫情防控资金顺利落地，同时精心保障局机关疫情防控万无一失。几年来，办公室同志唯实唯先、奋进攻坚、善作善成，想得最多的是工作、说得最多的是实干、比得最多的是奉献，每年起草重要文稿xxx多篇，公文核稿x万多件，常年加班加点，“五加二”“白加黑”，用实际行动践行了闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的干事创业精气神。办公室连续xx年被市委市政府和xxxx部评为信息工作先进单位，建议提案办理、政府网站建设、保密管理、督查工作等考核事项在市直部门中保持前列或优秀等次，财务管理、档案管理、机要等工作多次获上级部门表彰。同时，持之以恒加强党风廉政建设，不断健全内控机制，常态化开展廉政教育，没有发生一起违纪，办公室党员干部想做事、能做事、干成事、不出事的良好形象赢得广泛认可。
招商局办公室党建工作总结（热门17篇）篇十七
今年上半年以来，x区x党建工作办公室（组织人事办公室）在x党工委的领导下，根据《中共x市x区委组织部2021年工作要点》的相关要求，以“标准+提升+示范”为主线，全面提升x组织力，为x在“双区”建设中提供坚强组织保障。
一、聚焦主题扎实开展党史学习教育。
自党史教育开展以来，x把学习党史作为今年的重大政治任务抓好抓实，全x上下联动一盘棋，推动党史学习教育入脑入心。
一是领导班子带头学。依托第一议题开展学习党史x次，处级干部以普通党员身份在支部参加“掌上学党史”活动，定期答题测试，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。
x同志围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，讲授《“重走”长征路，谈理想信念之魂》专题党课，进一步帮助新班子更好尽快适应新岗位履职尽责，让党史教育走在基层第一线。同时将“党史”学习融入党员管理日常，以“六个一”即建立一本名册，赠送一份纪念礼，重温一次入党誓词，体验一次红色活动，分享一个入党故事，许一个“微”心愿为全x名机关党员分月逐批举办政治生日会，生日会上将观看“党史红色微电影”作为必修课，助其守初心践使命。
三是发动群众广泛学。各社区组织开展特色活动，例如x社区开展“党史润童心”青少年党史学习教育、x社区“建党百年，正青春”党史学习第七课堂等，发动辖区青少年以及群众走进党史课堂。利用建党100周年契机x个党群服务中心集中开展“亮灯”行动，以最醒目的方式宣传建党百年。
二、聚焦主业全面夯实基层基础。
着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与x各项工作的深度融合。
一是加强工作协同。以党的工作开展到哪里，组织就建在哪里的要求，成了x首支“x青年党员先锋队”，以党建引领，整合x、社区人才资源，把隶属于不同部门、社区的党员或入党积极分子、资源要素进行再组织化，进一步发挥党建引领、平台聚力、组织攻坚的作用，集中力量短期攻坚，确保顺利推进和提升x重点工作，目前“青年党员先锋队”人数已达x人。为做好当前疫苗接种工作，党建办迅速整合x机关干部力量，党员干部带头共安排x人分部门按组联点社区进行深入发动，在一线锤炼党员党性。
评议工作，共有x个党支部被评为优秀。截至目前发展党员x名，转正x名，为党组织不断输送人才。尤其根据实事求是的原则经过多次跨区协调，克服重重困难基础上恢复了x名同志的党籍，让他们重回组织怀抱。
三是加强督查检查。针对。
党建。
工作的硬性考核点，全面梳理量化考核指标，实行“双月”通报，目前已通报x期。针对各社区党委下辖的支部存在薄弱环节进行动态跟踪及时提醒定期“回头看”检查，避免“木桶效应”。上半年还顺利完成了区委第七巡察组巡察工作，针对提出的x个方面的x个具体问题，牵头x各部门予以整改落实。
三、聚焦主线创新打造党建品牌。
持续挖掘x故事，打造x党建品牌。
一是从群众需求出发。根据区委组织部下发的《关于在基层党组织中开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神，党建办主动认领x层面x件实事，现已完成x件。与工会创新打造“xe站”，解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实际问题，实施“四个一”标准菜单全面推动e站的质量服务提升，以站点作为“红色宣讲点”不断延伸红色服务触角，目前已服务x余人次，开展各类安全知识培训x场共计x余人。同时，合力推动“u站、安心驿站”建设，为辖区群众提供心理咨询、便民服务等。要求社区新上任“两委”班子确定x项以上年度民生实事，各党支部结合所在行业、单位职责职能，至少领办x项民生实事，现全街x个党支部已认领实事x件。
二是从企业的诉求出发。x年x进行年度民主生活会会前征求意见，企业希望x多为企业站台，多渠道多形式为企业扩大宣传，提高知名度。党建办牵头x多个部门，x次走访调研辖区企业，x次集中召开会议，举办了全市第一个“城市地标节”，全方位为企业引流，活动影响力大，获得辖区企业集体点赞。在x层面成立“两新”党工委，印发《我为企业高质量发展添动能工作方案》，突出围绕“六大行动”，全面为企业发展服务赋能。方案实施后，x处级领导干部带队社区干部以及分管科室负责人下沉x家企业走访调研，收集意见建议x条，帮助企业解决各类问题困难x件，协调解决涉企矛盾纠纷x宗，金额超x万元。
优秀党务工作者x名，先进基层党组织x个。
四、聚焦主力激发干部队伍活力。
以“双区”“两范”建设人才培育以及需求为总指引，选优配强建设高素质干部队伍。
一是顺利完成了社区“两委”换届。x个社区党委共选举产生x名社区党委委员，x名社区党委书记，x名社区党委副书记，其中包含x名非深户籍委员，配齐配强了社区干部队伍。x个社区居委会已成功选出x名新一届社区居委会成员，x名居委会主任，居民小组长中，党员为x名，占比x%。
二是完整了队伍配备。完成了两名军转干部的接收、两名选调生的考察、三名“双区”建设招考公务员的考察、一名正科级岗位的提拔和两名人员的区外调出。协助完成了x名同志的档案认定和提拔工作。
》，并组织中层以上干部、下属事业单位主要负责人和基层党员干部群众代表对x年度新提拔的x名正科级实职干部进行评议。
四是充实了力量。依据《x区辅助性人力资源配置管理办法》要求，结合区编办核定人员规模情况，我x结合实际工作需要，上半年共举行辅助性人员公开招考x次，招考辅助人员x人，为x输送“新鲜血液”。
五、下一步工作打算。
一是基层党支部的规范化、标准化建设和执行力有待进一步提升，进一步强化培养支部书记“头雁”，调动党建工作队伍人员的积极性。
二是基层党支部的底子还不实，有两张皮现象，要进一步培养党建人才，及时掌握全面情况，对基层的党支部党建工作多出点子，让底子更扎实，亮点更突出。
三是两新企业“两覆盖”工作力度还需加大，进一步为两新企业搭建好平台做好政企互通，服务好企业。
四是探索思考干部队伍激励。
制度。
在结合x实际的。
情况。
下，进一步加大统筹激发干部队伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。