院团委办公室工作总结（优质20篇）

办公室工作总结不仅是对自己工作的回顾，还是对团队工作的总结，对团队的发展起到重要作用。小编整理了一些优秀的办公室工作总结范文，供大家参考借鉴。

院团委办公室工作总结（优质20篇）

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院团委办公室工作总结（优质20篇）篇一

1.面试。

接触团委从面试开始，团委的面试过程完全公开，较为公平公正，也由于完全公开，参与面试的我们在面对台下一片人时，难免会有点紧张，虽然当时的自己表现得足够从容，却也只是表面上的从容，对于当时一心想加入团委的我们而言，一点儿也不紧张似乎不太可能。然而，当鄢主席给予我肯定之后，我笑了，整个人轻松了许多。暂且不说，这个肯定是否只是一种礼仪性的鼓励，但在当时却给了我足够的勇气。感谢团委给了我一次这样的面试经历，让我认识到适时地给他人一个肯定，那或许就会是力量和勇气!

2.送策划书、邀请函。

再者，就是实践练习了待人时说话的措辞语调。

3.拉外联。

为“读书文化节”的宣传工作，要求我们部协助实践公关拉外联。由于爽姐有能耐，当天晚上就给搞定了，也免了我们出去瞎跑瞎忙活。少了这样一次拉外联的历练，虽有些小遗憾，却也认识到：同样的`目标，不同的人可以花不同的时间采取不同的方式去达成，这取决于你个人的能耐，而一个人的能耐由自己决定。

4.挂横幅。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇二

__年，在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室坚持以xxx理论和“____”重要思想为指导，用科学发展观统揽全局，深入贯彻落实党的__大精神，围绕办公室中心工作，加大力度，攻坚克难，统筹推进，圆满完成上半年各项工作任务。

一、精心服务，全力保障中心工作。

二、强化督查，全力确保中心工作顺利推进。

一是认真办理_代表建议、和政协委员提案。半年来，共办理_代表建议、政协委员提案201件，其中市_代表建议3件、市政协委员提案11件、区_代表建议59件、区政协委员提案128件，截至6月5日已全部办理完毕，办结率100%。二是认真做好市级重点项目统计工作。半年来向市政府办公厅报送市级四个重点项目进展情况(小新地组团征地动迁、桥北组团规划建设征地动迁和项目落实、红山经济开发区建设与招商、红山物流园区三期工程建设与招商)、红山区抗旱备耕春耕生产情况、棋牌室专项整治情况等共10期。为市政府统一调度提供了参考。三是加大领导批示件办理力度。半年共承办领导批示、交办件59件，其中，包书记批示件39件，领导批示件20件。都按要求认真进行了办理，并及时进行反馈。四是进一步做好《督查送阅件》和《督查专报》的报送工作。向区委、区政府领导报送《督查专报》3期，其中xxx参会人员登记情况1期、xxx参会人员登记情况1期、创建文明城区市容市貌整治情况1期;报送《督查送阅件》41期，其宗区级重点项目进展情况9期、惠民工程落实情况3期、领导交办件办理情况19期、周信访动态10期。为领导决策、重点项目和对社情_的掌握，提供了第一手材料。

三、依法行政，全力建设法制政府。

牵头梳理出全区规范性文件进行清理，废止了35件规范性文件，并制定下发了《赤峰市红山区规范性文件制定和备案审查办法》。为区政府及各部门决策提供及时的法律意见支持，对__年区政府常务会讨论的2件规范性文件及桥北组团相关制度进行了法律论证和备案审查;半年来共起草审查各类合同25份;进一步规范行政复议案件受理和办理程序，审结行政复议案件2件。参加2件行政诉讼案件应诉工作;依法处理信访复查复核案件3件。并协助相关部门处理文钟镇高速公路、小新地组团征地问题;协助市政府做好大三家拆迁工作;为桥北组团开发提供法律政策保障;积极协调文钟农畜产品加工园区建设;协助煤矸石电厂建设;做好华联超市尾后稳定工作。

四、健络，全力推进信息化建设。

(二)加大信息报送力度，提高信息质量。

五、规范措施，深入加强内部管理。

一是规范工作流程，确保有序运转。按照细致、周到、规范、有序的原则，进一步规范政府系统的办文、办会、办事工作，同时，做好每一件群众来电、来信、来访工作，为畅通领导与市民的联系铺设桥梁;二是完善科室职能，推进体制创新。进一步合理界定科室职能，将工作责任细化分解，加强制度建设，对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖办公室各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关建设的法治化、制度化。在健全制度的同时，切实抓好制度的执行，形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能，搞好后勤保障。严肃财经纪律，杜绝违法违纪行为;开展节能节支活动，可能降低消耗，反对浪费。

六、深化学习，全面加强自身建设。

坚持抓班子带队伍，内练素质，外树形象。特别是3月份开展深入学习实践科学发展观活动以来，办公室领导班子采取向领导干部、职工群众发征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部相互交心谈心、以支部为单位召开专题组织生活会等形式，围绕领导和服务科学发展的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制、作风建设等方面进行了认真的分析检查，深入查找了在学习实践科学发展观方面存在的问题，深层剖析原因，进一步明确了整改方向，在谋划、推动和实现办公室工作科学发展方面形成了新的共识。办公室人员思想认识进一步提高，理论修养逐步增强，科学发展的思路得到有效开拓，取得了实实在在的效果。

总之，在全体干部职工的共同努力下，办公室各项工作取得了显著成绩。面对新形势、新任务和新要求，分析查找存在不足，主要有三个方面：一是需进一步提高政策理论水平，在加强学习、勤于思考、善于总结上下功夫;二是需进一步提升工作水平，在提高标准、理解标准、规范标准上下功夫;三是需进一步做好每个细节，在严格管理、严格要求上下功夫。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇三

时间如梭，转眼间大一的第一个学期已经接近尾声了。在这半个学期里，我在校团委办公室里学到了好多好多的东西。按照xxx为同学服务、为老师分忧xxx的工作宗旨，我在这里可以大声说：xxx我做到了!xxx在这段期间我也学会学长教我们的xxx招之必来、来之必战、战必胜。xxx处理事情的自信的心态。

一.首先将个人工作情况汇报如下：

1.学会了办公室的简单的事务工作的处理，

2.准时值班，没事的时候总会到办公室看看。

3.及时上传下达，完成本职工作。

4.积极的完成老师交给我的任务。

5.能够尽自己力所能及帮助学联其他部门。

6.和各部门一起对一部分资料的整理和总结。

7.仓库的工作都做了一边整理。

以上只是我这个学期任职期间主要做的工作。

其次，在校团委一个学期的工作然我学到了很多的工作经验。比如说组织一次活动都要进行一些什么样的工作准备，这都很重要。如果在准备的时候没有做好，那么在活动进行时很多工作都很难补救或者又会浪费很多的时间老补救。还有，自己知道了在团委的工作步骤，这些步骤在团委日常工作或者重要活动中是不可缺少的。比如说海报、荣誉证书、红头文件、通知的盖章问题团委可以自己解决，但是横幅悬挂问题要到校党委宣传部去悬挂。虽然这些看似很简单的工作，如果不知道他的手续和程序，那么在工作时也会束手无策的。

我是一个比较心急上进心比较强的人，所以在接到工作任务的时候都会用最快的时间和最快的速度去完成它，以在工作的过程之中不免有急躁和失误，粗心大意的毛病还是时有发生。正所谓金无完赤，人无完人。当然这些有时候会成为人们为自己的失误找借口和理由。总之有一点--自己要认清自己的能力，老师交给的任务自己要掂量一下，看看自己有没有能力接这个活，只要自己接了老师交给的任务就一定要办它做好!这才是最重要的。

在团委工作的一个学期，我学到很多。也觉得团委的工作也不尽如人意。就我自己而言，团委的工作还是比较轻松和实在，但是也发觉有些地方还是不很完善。

就是值班的例会工作制度不是很完善，还有就是办公室的借条本问题，有时候看借条本都看得眼花缭乱。

其次，在团委的例行会议也时有问题的，很多的工作总结都很口语化，没有书面表达的精练，表达不清楚而且各部门的工作总结就像流水账一样一流而过，总结都很浅。于是会给人一种感觉：这个会议开不开都差不多。大家都在说本部门哪天都做了些什么，如此而已。于是很多人都只是去凑数而已，没有去开会的感觉。

当然，校团委作为学校的一个学生领导机构，它的工作比之其他的组织都要正规正式得多。在校团委的工作和在学院学生会的工作差别是显而易见。所以，在这个工作中我会全身心的把校团委办公室的工作当做自己事业来做。把这个事业注入自己的全新的想法。只要我有信心，能坚持就一定会把它做的更好!

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇四

九月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。在办公室全体人员的共同努力下以及厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了办公室各项工作任务。工作总结汇报如下：

一、工作开展情况。

1.全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会。8月15日上午，我办根据文件要求，组织召开了部门民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位。

2.为长期有效的落实执行力的提高，部门开展学习型模式，个人制定学习计划和周计划，力争做到，事事有计划、时时在学习，充分调动部门人员的积极性，培养良好学习氛围使工作效率得到提升，执行力得到提高。

3.根据环境卫生精细化要求，落实卫生区和绿化带精细化管理，我部门按要求定制了责任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深入人心，落实精细化管理后，厂区卫生和绿化带维护得到了很大的改善，做到了路面整洁、无杂物，绿化带绿茵平整、无干枯。

4.根据驻职改办[20xx]92号文规定、《关于20xx年度专业技术职务任职资格申报的通知》和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》等文件的要求，我部门开展20xx年度专业技术职务任职资格申报工作，截止目前为止有11人参与申报，工作已进行到送报审批阶段。

二、工作中存在的不足和改进之处。

1、回顾执行力提高活动，我部门虽然不存在执行力欠缺问题，但执行力度还有很大的提高空间，对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识，做到“三严格”严格遵守规章制度、严格完成工作任务、严格律己，继续深化执行力执行力提高活动，长久落实执行力的提升。

2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力，使部门的工作开展更加细化、具体化，此次工作的开展有效的完成了部门细致分工，事事有人管，人人有事做，由于精细化开展的时间还不长，我部门还有很多需要学习的地方，对此我部门定期召开研讨会议，让部门员工提出自己的意见，便于精细化管理工作的开展，我部门也将长期做好精细花管理的各项工作。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇五

弹指一挥间，白驹过隙。光阴似水，一去不返。转眼间大学的第一个学期马上就要结束了，在这个学期里，我们大一的成员在各位老师和学长、学姐的带领下，对团委从了解，到工作，从而在工作中自己我锻炼。马上这学期的工作就要团满的结束了，以下是我对上半本学期的个人工作总结。

首先，院团委的纳新。在经过三次面试的考验下，我很荣幸能到院团委组织部工作，并且在面试中对院团委有了初步了解，本部的工作内容也有了了解。

然后，院团委的培训。虽然经过三次面试新成员已经确定下来了，但由于对院团委只是初步的了解，所以对我们大一成员进行培训，增强了我们的纪律性、织性和团结。经过培训过后又进行了考试，检验我的们的成绩。

其次，院团委的的团课。每课的团课，是以院团委出标题，下达各系的团总支，在由团总支下达到各班，最后由院、系组织检查。团课的意思十分重要，进一步增强广大青年团员的爱国主义情感和团知识，各班用各种方法来组织开展丰富多彩的团课，丰富了团员的课余生活，同时也增强了各系、各支部的凝聚力。

再次，团证。注册团证是每个学期都要进行的工作，在各位学长、党姐的带领下，我们按时按量的完成了今年的团证注册工作和转接工作。

最后，院团委的例会。通过每星期的全会，我们可以查漏补缺，总结自己的不足，交流经验，布置下周的工作和团课，从而使团委正常有序的工作。

总之，一学期来，我们虽然做了一些事，取得了一些业绩，但是许多工作还不够完善，我们要努力改进工作中的不足，为团委更好的开展工作，尽自己最大的努力。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇六

新的学期，新的挑战。新学期院团委办公室在校团委和我院领导老师的正确领导和关怀下，在负责人和见习干事的团结努力下，以严谨务实的工作态度，勤奋创新的工作精神，合理高效的工作方法，认真贯彻老师的指示，积极配合见习学生副书记协调各部门。部门工作有序展开，迎新、纳新、培训等各项活动如期顺利进行。现将办公室近期工作情况总结如下：

一、迎新工作紧张有序。

1.8月下旬，办公室参加迎新工作的负责人和干事陆续到位，并做好开始迎新工作的准备。

2.办公室干事和学生会干事一起在暂时迎新招待点熟悉迎新各项工作流程，认真做好本职工作。

3.9月3号，迎新工作正式开始，面对繁杂的工作，办公室干事以饱满的激情和认真地态度，迎接了一批又一批新同学，物品发放，广播站值班等各项工作顺利完成。

4.为了方便新生报到往返新老校区，我校开设了新老校区摆渡工作点，在团委老师的领导和各部门干事的协力配合下，摆渡工作顺利进行。

二、纳新工作顺利开展。

1.协调各部门，制作宣传资料，纳新办公用品，开展纳新前动员及准备。

2.办公室干事团结协作，轮流在纳新点值班，工作态度认真热情。

3.纳新期间，为了进一步了解大一新生，宣传院团委办公室，并使新生减少离家求学的陌生和不安，办公室干事分组对所负责的区域呢进行下寝、下连队活动。活动开展顺利，达到了预期的效果。

4.9月10号，报名工作结束，办公室干事认真整理新生申请登记资料，准备进行面试。

5.办公室干事根据老师指示排出各部门面试时间，并根据时间表按时开展初试，复试等工作。依据申请者综合表现，初步确定录取见习干事名单。

三、新干事培训及部门日常工作同步展开。

1.9月15号，召开第一次例会，负责人自我介绍，并和见习干事简单交流。组织安排周一升旗彩排，拉线，出队等各项工作，最后简单介绍办公室日常工作内容。

2.办公室10级干事在老师指导下参与组织新生演讲比赛，认真完成各项工作，比赛顺利举行。

3.9月20号，召开第二次例会，对见习干事进行了办公室日常工作培训，安排制作见习干事自修表，通讯录，学生办公室值班表等。并安排打扫老师，学生办公室，办公室日常工作陆续展开。

4.根据老师指示，排出各部门到老师办公室值班，及见习干部自修表，并安排办公室见习干事值班。

5.9月27号，召开第三次例会，填制正式信息登记表，安排干事值班等，各项日常工作基本展开。

6.备注：升旗因天气原因最终取消。

回顾办公室九月份的工作情况，虽总体开展顺利，但是由于经验不足，还存在一些问题，如：与各部门沟通协调不够到位，工作安排考虑不够细致等。但相信，只要我们以踏实、认真的工作态度，坚持不懈，一定会让办公室以后的工作更加顺利的开展。办公室人会以饱满的激情，全心全意的投入以后的工作中，共创和谐、辉煌的团委。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇七

一学期来，团委一班人在团市委、教育局团委关心支持下，在学校党支部坚强领导下，深入学习实践科学发展观，解放思想，真抓实干，各项工作迈上了新台阶，实现了新跨越。

一学期来，努力加强未成年人德育建设，我校今年被确定为山东省未成年人思想道德建设泰安市8个现场之一。我校积极筹备，准备材料及现场，得到了上级领导好评。利用一个多月的时间，在全校范围内产生了十佳团干部和优秀团干部。通过班级推荐、在门口宣传栏公示候选人事迹、集中投票等形式，产生了我校十佳团干部和10名优秀团干部。鼓励全体团员青少年见贤思齐、奋发有为。初二八班被评为肥城市优秀团支部。李利、张海峰、李雷、周新颖、夏明奇、武猛等一大批优秀青年教师和学生被评为肥城市优秀科技工作者、新长征突击手、青年志愿者、优秀团干、团员等荣誉称号。我校团委也先后被评为泰安市、肥城市红旗团委、优秀基层团委。我们还通过心里呵护志愿者、丰富多彩的活动释放学生身心。5月14号，我们组织了学生的法制报告会，学生切身感受活生生的事例。一学期来，我校未成年人德育建设效果显著，在存在高三、体校的局面下，未出现任何打架斗殴、拉帮结伙的现象，这与我们德育建设的常抓不懈、正面引导有很大的关系。一学期来，我校涌现了一大批拾金不昧、踊跃捐款、做好事不留姓名的积极典型。

小实验家活动深入开展，涌现了很多实验能手。今年计划在上学期全国银牌的基础上再创辉煌。科普宣传日之际，我校代表宣教系统在长山街进行了为期一天的科普宣传，制作展板3块，向全市人民发放科普明白纸500余张。年初，李利参加了山东省科普工作会议，5月30号，张海峰、李培忠老师参加了泰安市科技教师培训。暑假期间，我们将组织部分学生进行培训。李利老师被评为全国小实验家活动先进个人。今学期，我校被评为泰安市科技示范校，在此基础上，山东省青少年科普中心继续完善，我们利用两个周末的时间，成功邀请市直四处小学来访，利用两天的时间，组织我校师生参观了科技馆。5月份，团委组织“科普大篷车进校园”来到我校，进行了为期一天的科普展览。“新闻零距离”做了相关报道。师生科技制作有了新成果，石仁昌校长发明的节水抽拉便携马桶获省科技发明一等奖，并获国家级专利。6月22号，山东省德育建设督查组来到我校科技馆，给予了高度评价。总体来说，我校的科技工作上升到了很高的层次。

继去年中美友好学校交流以来，今年4月13-16号，美国康州师生再次来到我校。较之去年，我们在接待形式上有了创新，由以往一个家庭接待改为了一个家庭接待一次，扩大了影响，又减轻了接待家庭的负担。美方师生深入社区、走进家庭、来到校园，与我校师生结下了深厚的友谊。淄博十八中、日照实验高级中学的领导也来到我校进行交流与学习。

一学期来，常规建设更加科学、规范、有序，升旗仪式要求全校师生始终参与，对主持升旗仪式的升旗手进行队列训练、规范“国旗下讲话”内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我我校升旗仪式已形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径。加强了广播站建设，选拔了一批新广播员，使“龙之声”广播站更加专业，更加喜闻乐见。利用一周的课外活动时间，初一初二新旧广播员还自编自演了一台台节目，作为新老交替的纪念。团的自身建设、章程建设、新团员选拔、团校、常务会议等常规工作更多的依托学生社团完成，解放了教师，锻炼了学生的能力。

今学期，我们继续落实周周有活动，周周有总结的工作思路。我校团委在肥城青年、肥城教育网、今日肥城、龙山中学网站上发表总结与报道100多篇。我校团委被评为宣传报道先进集体。在纪念改革开放三十周年征文比赛中，我校贾同斌、张青、翟庆兰老师分别获奖。在去年的读书节总结表彰中，我校张海红老师辅导的刘璐同学或初中组一等奖。我校被评为读书月活动“十佳单位”。今年，我校征订《改革开放三十周年》读物409本。3月，我校初二年级学生参加了泰安市“纪念改革开放30周年”征文比赛和演讲比赛，均获佳绩。学校宣传栏分为社会实践、小实验家、素质拓展、中外交流、科普活动、趣味体育、艺术长廊等板块，成为了一道靓丽的风景线。

为加强安全教育，保障学生生命财产安全，针对春季风大物燥、森林火灾突出的现象，学期初，我们开展了森林防火安全教育。结合汶川地震一周年和全国中小学生安全教育日，我们开展了生命系列安全教育。以上两个系列安全教育，我们通过办。

手抄报。

写

作文。

办

黑板报。

演讲比赛开班会逃生自救演练知识竞赛安全漫画安全隐患大排查等方式，确实让防灾减灾意识深入人心，防灾减灾能力得到提高。在全市运动会上，我校涌现出了一大批志愿者，活跃在运动会颁奖礼仪服务引导广播现场，他们精准认真高效的工作赢得了与会师生的赞誉。为解决周末晚上学生空闲时间较多老师辅导跟不上的问题，我们开办了网上答疑和“百名教师访千户”活动。助残日到来之际，我校团圆青少年共计捐款xx余元，解决了残疾儿童的燃眉之急。为解决毕业班学生升学参军等团关系问题，高初中毕业班未雨绸缪，在毕业前夕就把团关系全部解决，解决了他们的后顾之忧。

秋天的脚步近了告别了炎热的夏天，告别了漫长的暑假，迎来了新的学期。新学期、新气象、在新学期里，我们要让那愉快的暑假画上圆满的句号了。将心收到丰富多彩的校园生活中，专心投入到紧张的学习和繁忙的工作中。这学期工作比较重，因为汶川的学生到我校复课，但每次工作时我们都告诫自己不论事大小，都必须认真对待。同时也不能放松学习，做到学习工作两不误。现将我校团委在本学期9—10月份所做的工作如下：

2019年9月3日校团委成员会议提出团委近期的工作任务及注意事项1、收纳高二高三2019年的团费及高一新生办好转团工作;2、团委成员各写一份关于新学期团委。

工作计划书。

;3、强调这学期汶川小朋友在我校复课，希望大家多多关心他们;4、还有一点，让高三的学姐们有些担心，我们高二的胆子还是很小，希望尽快改正，平时应多锻炼自己;5、最后，着重强调大家都要团结，工作认真负责，在打文件时多与牟老师交流。

2019年9月9日收纳各班团费。召集高二高三各班的团支书到电教室开会，这次会议主要强调各班团员交纳2019年的团费的事项。末交足团费的补交齐，说明了交纳团费是每个团员应尽的义务，跟大家解释了交纳团费的一些目的，还给大家讲明了补办团员证和志愿书和转团的一些事项。望大家到班上多宣传，同时在收团费时做好记录以免出错，尽快收齐交到团委办公室。

2019年9月11日与学生会为汶川百花小学学生举办中秋联欢活动。汶川百花小学到我校复课，我校特举办庆祝中秋的联欢会。1、首先，学校领导讲话：“热烈欢迎百花小学的小朋友到我校复课，并希望他们在我校生活得快乐，把这里当成自己的家，好好学习。2、文艺演出。节目多彩多样，有舞蹈、乐曲、街舞、朗诵、趣味问答、歌曲演唱等，内容十分丰富。其中趣味问答同学们十分勇跃参与，非常活泼、可爱。3、最后，百花小学曾校长讲话，非常感谢市职高的热情还向大家发出诚志的邀请，以后到新汶川去做客。参加了这次与百花小学的联谊活动后，让我们感触很多，在他们的眼里看不出对我们的陌生，他们知道我们是关心、爱护他们的朋友、亲人。孩子是天真的，但是他们更是坚强勇敢的。

2019年9月11日召集团委成员开会。内容：1、到各班宣传事情时，要讲在重点上让大家都明白。2、多次强调到班上宣传事情时声音要大、胆子要大，针对这一点提出纠正并要求改正。3、平时做事十分努力，可是收获却不大需好好检讨，强调做事抓重心。4、办公室卫生要常打扫，做事要积极认真。5、有人反映团委成员不守时，这可能是误会但也需要重视有所改变，同时要尽量和学生会商量工作。6、共同商量我们如何跟白花小学地小朋友搞联欢活动地事情。7、重要强调大家平时在学校做好学校学生干部的工作给师生们留下好印象要用我们自己的工作实力工作成果去将校团委的名声打响要将校团委这个集体推广出去，让大家知道。9、收团费地工作抓紧，平时多去催各班尽快交齐。10、工作量大，望大家要细心努力，同时感谢团委成员认真工作大家辛苦了。

2019年9月17日宣传高一转团组织事项。召集高一各班团支部书记和班长在电教室开会。内容：主要是让班长和团支部到班上宣传是团圆的同学尽快把团组织关系转到我校团委;其次说了一下校团委要召第13届团委新成员。

2019年9月18日召集团委成员会议。内容：1、平时在工作中有什么不懂的要多问高三的要多学多问多做才好。2、这次收团费大家都做得比较好，值得表扬3、简单提了一下召新团员的注意事项4、办公室卫生要常打扫，卫生问题非常重要。5、值勤、巡逻时大家要认真对待。

2019年9月22日学校组织高一两个搬到七楼会议室学习陈冉树书记关于“学习培育和发扬民族精神”的讲座主要内容：1、文化是“软实力”是民族精神的支撑点。2、宗教对文化的发扬有十分大的作用，世界上有五大宗教，五种文化。3、中华民族有很多表现，今年就体现在“雪灾”“5.12地震”，灾难发生后，中华民族有强大的凝聚力，具体说明了“5.12地震”中的“铁军”的装备，人员的集中都是民族精神的表现。4、中国三个传统节日的正式，发扬着中华文化，还有奥运也宣传着中华文化。最后，培育和发扬民族精神要做到两点：1、要努力学习文化知识;2、要懂得不断创新。

2019年9月25日召集团委成员会议。内容：1、校团委成员时间观念要强。2、看到老师要问好，礼貌问题十分重要。3、总结这周工作，做得还可以。提到工作中做得好的应鼓励，做得不好的应及时指出批评4宣传时，有部分成员胆子还是不放开，声音出不是很大，要勇于突破自己。

2019年9月27日我校组织团委和学生会到老达一中对面打扫街道活动。上午8：30我们准时出发，虽然天下着雨，但同学们的热情依就不减。在打扫中，同学们十分认真、仔细，不一会就把那条街道打扫得很干净。通过这样的活动也让我们学到很多。其实这样的活动应多组织一些这样既可以宣传环保卫生也可以让好好爱护身边的环境，同时也体现了我校学生的优良品德和良好的作风，更让我们在这次活动中加深了对环境的重视，“爱护环境，人人有责”。

2019年10月9日召集校团委成员在电教室开会。1、现在高二了，在团委工作也一年了有很多事情要自己做决定。2、近期工作十分多，大家都很忙，辛苦了。3、刚进团委时胡老师就说过进入团委没有荣誉，只有锻炼，过程很重要。4、宣布第13届团委提干名单。5、希望以后校团委“鹰的个人，狼的团队”精神，个人的精神，展现团队的精神。6、讲了一下新成员进来以后的注意事项。

2019年10月14日学校组织校团委和学生会到街上去“文明劝导”。这次参加文明活动主要是从学校到五旗师部之间，看见有垃圾的我们就检起来放到垃圾桶，看见有横穿马路的就上前去劝止，不要横穿。在活动中同学门都表现得很好。

2019年十月中旬校团委在七楼会议室选拔“第13届新成员”。为了比赛的公正，我们请来了学校党支部书记：陈再树同志和团委书记：胡静老师及学生会干部作平委。复赛的每位同学都很优秀，还表演了他们的才艺，他们都很优秀、自信。经过初赛、复赛，我们把最优秀的同学选入校团委。

2019年10月17日组织高一.高二的同学开会。这次会议主要说的就是周末的活动。要求大家穿校服和.戴上团微。

2019年10月18日我校志愿者帮助白花小学体检。为了解汶川百花小学的同学到我校的身体健康情况，市团委.市教育.华西女子医院举办了为百花小学免费体检活动。在检查过程中，我校志愿者与百花小学老师一起陪小朋友去。通过这次的活动充分的体现了我校志愿者和老师对百花小学同学的关爱。

2019年10月22日召集团委成员开会。内容：1、宣布新成员的分布情况。2、新成员讲进入团委的感言。3、说了一下对他们的印象不是十分好，希望多改进。4、针对高一成员的礼貌问题，提出批评。5、做事不积极，要改正。6、一再强调，办公室要严肃。7、写一份进入校团委的计划书。8、查各班团徽佩戴情况。

2019年10月26日召集团委成员开会。内容：1、对高一新成员的计划书说了我们的看法。2、平时要多注意自己的言行举止。3、文明监督冈要有时间观念4、礼貌问题要注意。5、不要把情绪带到办公室。6、新成员要多了解团委。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇八

金秋送爽，硕果飘香。在校党委的正确领导、校团委的正确指导、主席团的监督下，学生会办公室九月份的工作基本告一段落，现将办公室九月工作总结如下：

一、常规工作。

(一)负责日常重要决议的传达，即使将下级的思想动态反馈给主席团和团委;联系学生会各部门，协调部门间工作，促进部门团结。

(二)负责重要会议的会前准备工作，会议记录。

(三)将20xx年各部的新干事材料进行整理、归档;负责部内的考勤，

(四)爱我校园，保护环境，人人有责。环境监督委员会的环保活动促进了校园文明环境的建设。

二、九月系列活动汇总。

(一)迎新、纳新系列活动。

10级新生，通过笔试和面试严格的筛选，最终办公室纳进了54名10级新干事。紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开，在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。同时，并对先干事的加入表示热烈的欢迎。

(二)新生越野大赛。

由校学生会体育部主办，其他各部门协办的新生越野大赛于九月中旬举行。比赛当天数千名政法学子从校园出发，绕安宁区水挂庄一周进行比赛，赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满意的笑容，这就是对我们工作最大的肯定。

(三)科技文化博览节。

新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕式，只见校园内搭起了红色的拱门，挂起了开幕条幅，校学生会的干事们忙碌着，只为此次科技文化博览节的成功举办。

(四)第xx届校园歌手大赛。

9月29日第xx届校园歌手大赛的报名活动开始了。与往年一样，在报名期间，办公室干事准时值班，做好报名费的管理和收据的签发，协助同学报名。

三、活动中的问题与不足。

(一)九月是新干事最多的一个月。在学生会活动期间这让我们人手充足，干工作更加顺利，但是活动结束后这便变成我们的缺点。太多的新干事，便造成了学生会冗员现象严重，让干事产生“多我一个不多，少我一个不少”的错误观念，失去责任心和上进心，也为日后人才的流失埋下了隐患。

(二)日常考勤不规范导致部门内干事值班不积极。部分干事只签到考勤，不值班不参加活动，影响其他干事的积极性，但又缺乏实质彻底的处罚制度，很多干事有恃无恐。

(三)在参加校学生会的工作时，干事的管理不到位。往往出现干事聚在一起不知道该干什么，只是等待主席、部长发号施令才行动，而将工作分配后又出现工作拖拉、抱怨、投机取巧等负面情形。

四、今后工作的展望。

针对九月学生会办公室出现的问题，首先我们将会本着“公平、公正”的原则进行校学生会“每月之星“的筛选，增强干事的上进心和荣誉感;其次在日常活动的安排中，尽量做到“不留一个闲人，各司其职”，让大家在学生会这个大家庭中有认可感，增强干事的责任心;对于部长应及时与干事交流，了解其思想动态和特长爱好，做到部长干事一条心。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇九

回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在院领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为。

工作计划。

的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：

做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团委办公室的各方面能力。

根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。

1.《办公室值日制度》。

2.《团委例会制度》。

3.《财务管理制度》。

认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生科，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行!

年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。在公司领导的支持和关怀下，综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导，工作取得了一定成绩，但也存在不足，回顾过去才能展望未来：

规章制度。

的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作(涉及人员招聘及培训工作)等。在办公室工作人员较少的情况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。

例如，在年初一线生产人员较少的情况下，办公室走出去、引进来，招聘人员。人员招聘后，积极配合安全科进行培训，协调技术科、车间主任安排帮带老师，并及时做好后勤保障工作。

在后勤管理上，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费5元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间分配了宿舍，专门召集人员学习了《宿舍管理规定》，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进行不定期检查、评比,营造温馨和谐的休息环境。

2、做好服务策划工作。2019年办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的发展，为员工安心工作做好后勤保障，在条件允许的情况下，积极做好公司的“后勤部”。

3、做好团结协调工作。办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该配合的配合，该协调的协调，尽力做好配合工作。比如，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面，积极配合相关部门，做好工作。

4、存在的不足：

一是办公室人员的学习力度不够，必须加快各方面知识的学习、运用，适应公司未来的发展。

二是对全局把握不够，应该认真思考，结合公司发展规划，对办公室工作重新定位，即明确服务职能，更好的做好服务工作，高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务，使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作，尤其是要明确公司未来发展需要的人才，积极做好员工的招聘、管理、培训和使用，以防人才的大量流失。

三是受管理经验和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响到管理的创新。

一是要不断学习，掌握相关工作技能，能够应对未来发展需要，在工作、学习中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力。

二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。

三是根据发展需要不断完善管理制度，增强执行力度。比如，劳动纪律的深入贯彻落实。

四是要加大对员工的管理和培训力度，稳定员工队伍，为公司发展提供必要的人才保障。

1、人员的培训。公司仅在2019年招人员入厂时进行了培训、在4月份对员工进行了质量技术的培训。鉴于公司的发展，建议如下：对员工尤其对一线员工，相关职能部门要结合实际情况做好培训工作，年初列出切实可行的。

培训方案。

和培训办法，甚至可以“走出去、引进来”，提高员工素质和技能水平。

2、人员的管理。人是公司发展的根本，没有人就没有发展可言。当然，在人员管理上办公室有不可推卸的责任;但是，人员的管理是个综合性的工作。鉴于以前出现的员工辞职、对员工的处罚等情况，作为科室和车间管理人员要改变工作方法，站在公司的角度和员工个人的角度来考虑问题，分析员工出现问题的原因或员工离厂的原因，以教育为主，尊重员工、理解员工、支持员工，只有在这种条件下，员工的工作效能才能发挥出来。

五是要通过薪酬改革，提高员工积极性和主动性。当前，公司的工资基本上是按照岗位标准发放。当然，大多数人员都能够尽职尽责地完成各自工作，但工作的标准和工作的质量不一样。建议：在相同岗位上，根据各自特点，拉开工资档次;比如，车间员工的加班费用，夜间班的补贴，以及技术员的工资，完全可以根据工作经验、工作技能、工作态度、对公司技术指导的程度等，做到“能上，也能下”让工资拉开差距;有竞争才能进步，进而提高员工工作的积极性和主动性。

六是一个优秀的企业，在年初就应制定出一套激励员工的奖励方案，达到什么样的标准，就会得到什么样的奖励。通过公司董事会讨论通过后年终按章办事。如果随意改变奖励计划或者方案，违背了市场化原则，让员工在“迷雾重重”的奖励机制中工作，不仅难以发挥激励的作用，而且难以做到最大限度的公平。所以说公司奖励应该制度化。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十

本学期，在上级团组织和学校党委的领导下，在学校各部门的大力支持下，在全校各级团组织、广大团干部和团员青年的共同努力下，团委以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，认真贯彻落实提出的“两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示，按照团的xx大、xx届三中全会的部署，以建党xx周年、五四运动xx周年为契机，围绕学校育人根本目标，不断深化思想引领和成长服务两大战略任务，不断深化校风学风建设，不断提升校园文化活动品牌，努力做好大学生就业创业服务工作，狠抓基层组织建设和基层工作，加强团干部队伍建设，进一步巩固在全团的基础性战略地位，努力实现工作的新发展。现将上。

如下：

一、坚持育人为本，重视团员青年思想政治与道德教育，加强青年学生思想引领工作。

重视团员青年思想政治与道德教育，保证其政治立场不发生动摇，重视团员意识教育，培养他们对共青团的认同感，发挥团组织不可替代的作用。

(一)用中国特色社会主义理论武装青年学生，加强团的思想建设。

在学生中继续深入开展学习实践科学发展观活动，引领青年学生深入学习中国特色社会主义理论，学习践行科学发展观;深化“青年马克思主义者培养工程”，通过主题团日、班会、专题宣讲、形势报告、演讲辩论、参观考察等活动，加强形势与政策教育，增强学生的历史使命感和责任感。

(二)全面调动团员青年的积极性，做好各项表彰工作。

为了弘扬五四精神，服务青年需求，校团委于5月18日在报告厅举行了“xx大学纪念五四运动xx周年颁奖典礼”。分别就荣获xx年度xx大学优秀工作项目和优秀青年志愿者、十佳大学生及提名奖等现场表彰，同时通过举办学习经验交流会、优秀青年先进事迹报告会等形式，树立典型、表彰先进，发挥先进人物典型示范作用，促进学风建设，激发了各级团组织和广大团员青年的工作热情和积极性，帮助团员青年树立起积极向上的人生观、价值观。

(三)进一步加强团的宣传工作，实施学校共青团“红网工程”。以建党xx周年和纪念五四运动xx周年为契机，对团属红色网站进行改版，在校园内营造学生理论学习的浓厚氛围，扩大红色网站的影响力;通过组建网络舆论监督小组，加强对校园网络的不良信息的正确引导和反动信息的及时上报，提升了我校共青团的良好形象。

二、以“挑战杯”为龙头，大力推进大学生科技创新活动。

为完善学生课外学术科技创新工作体系。团委积极开展学生课外学术科技创新活动，注重课内外相结合、第一课堂与第二课堂相结合，以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛为依托，大力推进大学生科技创新活动，努力培养大学生科技创新能力和创新意识，营造浓厚的科技学术氛围。

积极筹备xx省“挑战杯”的相关比赛，从各学院报名作品中挑选优秀作品参加全国比赛，并做好学生参赛课题和项目的立项整理工作，积极引导广大专业教师参与指导。在今年的挑战杯中，我校共选送了58件作品参赛，其中有30项作品获三等奖，团委同时对获奖单位进行了表彰。另外在校园中深入普及、全面活跃学术科技创新活动，根据我校实际情况，对我校学生社团中有相关才能的学生进行鼓励和宣传，让更多的学生通过参与此项活动达到对学习的一个良好促进作用。

三、以志愿服务，完善综合服务体系为目标大学生社会实践和志愿者工作。

(一)西部计划和辽西北计划。

今年，根据大西北项目办和省辽西北计划项目办的要求，提前做好大西北计划和辽西北计划的准备和宣传工作，将在第一时间内将通知及有关精神迅速传达到各相关部门，事先做好安排。确保各项工作的顺利开展，让更多的广大青年学生投身到支援西北的事业中去。经统计，今年我校大西北和辽西北项目总报名人数为336人，其中64名同学被大西北项目办录取，27名同学被辽西北项目办录取。

(二)继续开展暑期社会实践活动。

为使我校青年学生能在实践中“受教育、长才干、做贡献”，7月15日，由我校70余名大学生组成的校级暑期社会实践团奔赴xx市xx镇，开展文艺演出、科技支农、医疗卫生等社会实践项目，这标志着我校大学生暑期社会实践活动正式启动。实践内容包括：政策宣讲、调查问卷、文艺演出、医疗服务、法律援助、心理咨询等项目，当地反响良好，新闻媒体对本次社会实践进行了详尽的报道。

xx大学暑期社会实践校级示范团是我校大学生开展暑期社会实践队伍中的一支。根据团中央、团省委的要求，结合我校的具体情况，校团委制定了主题为“永远跟党走青春献祖国”xx年暑期大学生志愿者“三下乡”社会实践。

活动方案。

全校共组成3支示范团队，11支重点团队和上百支实践小分队，涵盖学生6000余人，按照不同的实践主题奔赴各地开展社会实践活动对于不能组队的学生，学校拟定了100多个实践题目供同学们参考，自行完成社会实践并提交社会实践。

调查报告。

(三)继续探索完善志愿服务工作机制，提高志愿服务工作效果。

本学期团委继续以以扶贫帮困、助残助老、环境保护、法律援助等为重点，开展常规性的志愿服务活动：与xx市公交公司联手开展文明乘车推动日的志愿服务活动、为丹东市国际马拉松赛提供志愿服务、与红十字会联合开展纪念日宣传活动等各类志愿服务主题活动。加强志愿服务队伍和志愿服务基地的建设，积极引导我校青年志愿者以法律来规范志愿服务行动。

四、全面推进大学生素质拓展计划，充分发挥第二课堂校园文化建设和育人的主渠道作用。

本学期团委不断完善大学生素质拓展计划工作体系，讨论修订实施指导细则，进一步规范和充实职业设计指导、素质拓展训练、评价体系建立、强化社会认同等环节的工作内容和机制。同时坚持第一课堂与第二课堂互通互动、互补互融，分步骤、有重点地推进计划的实施。

(一)着力加强基层组织建设和基层工作，加强学生团干部队伍建设。

坚持重心下移，进一步优化二级学院的工作环境，充分发挥基层团组织的积极性和创造性，继续开展对二级学院的量化考核工作;继续加强社团团建工作，做好社团的分类指导;指导学生会、研究生会、青年志愿者协会等学生组织加强自身建设，完善服务职能，拓展工作领域。以团校为主要阵地，定期举办学生干部(团干部)培训班，扎实推进团学干部的政治理论和团的业务培训，不断提高各级各类团学干部的思想素质、业务素质和工作能力。高度重视团支书在共青团工作中的基础性作用和支部建设中的核心作用，团总支书记要加强与团支书的制度化、组织化联系，团校要将团支书作为重点培养对象，在共青团系统评优表彰中，进一步扩大团支书的获奖面。

(二)以五四运动xx周年系列活动为主线，开展丰富多彩的主题教育活动。

1、开展主题为“青春•使命”征文大赛。通过征文的形式引导青年学生明确目标，正确规划人生，展现青春风采。本次征文大赛由党委宣传部和团委共同主办，到截稿之日，共收到投稿稿件千份，最终评出，一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名，并予以表彰。

3、举办“五四”主题座谈会。5月4日下午，召开纪念“五四”运动xx周年主题座谈会。xx大学团委书记、副书记出席会议，与四十余名学生、青年教师代表聚集一堂，追忆“五四”运动光辉历史，学习在清华大学百年校庆讲话精神以及温家宝总理“五四”前夕同首都各界青年代表座谈提出的五点希望。号召广大青年师生进一步弘扬“五四”精神，在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。

4、举办“十佳大学生”事迹报告会。十佳大学生评选结束后，在南北校区分别举行十佳大学生事迹报告会。通过十佳大学生自身的成长讲述，引领全校青年学生掀起学典型、当先进的高潮，促进我校学风建设的发展。

5、举行纪念“五四”运动xx周年暨五四颁奖典礼。通过晚会的形式将本次评选出的先进个人和共青团优秀工作项目进行表彰。其中先进个人表彰包括十佳大学生10名，十佳大学生提名奖10名、优秀青年志愿者10名。晚会以艺术的形式展现了我校的学生社团、青年志愿者、西部计划与辽西北计划、青年创业就业等方面的工作。

6、庆祝建党xx周年青年红色海报设计比赛。以“红色•青春”为设计主题，面向全校35周岁以下青年教工、设计专业学生以及其他设计爱好者，通过海报设计的形式，表达广大青年对中国共产党载光辉历程的崇高敬意。活动现场过往人流络绎不绝，同学们纷纷驻足观看，一同感受、纪念xx年前的“五四”爱国运动。通过本次红色海报展，再次向同学们展示了“五四”运动“爱国、进步、民主、科学”的核心内容，也使同学们直观的体会到了“诚实的、进步的、自由的、平等的、创造的、美的、善的、和平的、相爱互助的、劳动而愉快的”的爱国精神。

7、“五四”图片展。通过历史图片牢记历史，增强大学生的时代责任感。图片展将“五四”运动时期的具有代表性的图片在我校图书馆对面画廊中分五个版块展出。第一个版面是对图片展的内容、目的综合介绍，后面四个版面则分别以：“弘扬五四爱国精神：爱我中华赤心报国”;“弘扬五四进步精神：自强不息厚德载物”;“弘扬五四民主精神：尊重人权追求平等”;“弘扬五四科学精神：标新立异孜孜以求”为主题，以不同的代表人物，如陈独秀、孙中山、李大钊等领导先驱和工人、学生罢工*等真实图片为内容，来介绍历史“五四”爱国运动这段历史。

8、举办红色电影展。通过以“红色”为主题的电影视频免费播放，让青年学生了解历史，记住历史，从而更加珍惜今天来自不易的幸福生活，把握现在，立志未来。由于场地限制，红色电影展仅在南校区大学生活动中心播放，每周一场，陆续推出《建国大业》、《东京审判》、《太行山上》、《长征》等红色精选影片。

9、“五四”主题演讲比赛。通过以“五四”为主题的演讲，让广大同学了解历史，铭记历史，立足现在，放眼未来。比赛内容力求丰富，避免空洞，要把五四精神同当今建设中国特色社会主义事业结合起来，同个人的学习成长结合起来。演讲比赛历时一个月，初赛、复赛共淘汰了20多名选手，剩下的10名优秀选手经过精心准备，满怀信心的参加了决赛的角逐。选手们纷纷以纪念“五四”运动xx周年为主题进行演讲，《感怀五四心系未来》、《使命召唤》、《怀念五四放飞青春》等题目更是得到了评委的认可和大家的好评。

10、举办主持人大赛。通过模拟主持、抽选题目即兴主持和主持业务知识竞答等环节评选出xx大学学生十佳主持人，为学校各项学生活动主持储备人才，同时锻炼同学们的语言表达能力和思维反应能力。

(三)社团文化掀起校园文化新高潮。

按照大力发展学生社团的方针，社团联合会组织建设不断提升，

规章制度。

不断完善，日常工作有条不紊，学生社团联合会及下属各学生社团于本学期开展了主持人大赛、科学发展观话剧比赛、xx大学舞比赛、关爱敬老院等丰富多彩的社团活动，并取得了可喜的成果。达到了锻炼自我，提升自我的目的，极大的丰富了我校学生的课余生活，使学生的创新能力、实践能力得到了锻炼。学生社团全面发展，活动体系更加完善，活动不断做深做精，参与人数明显增多。

今后，我们将紧紧围绕学校中心工作，不断加强自身修养，围绕中心，服务大局，开拓创新，真抓实干，努力提升服务水平，为我校建设和谐校园，促进全校广大团员青年的健康成长而努力奋斗!

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十一

回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在院领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。

做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团委办公室的各方面能力。

二、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”

根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。

1.《办公室值日制度》。

2.《团委例会制度》。

3.《财务管理制度》。

认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。

四、做好后勤的管理，对于办公用品，为生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。

五、由于老干部毕业，在能促进团委迈上一个新的台阶，在秋季学期进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了团委这个家。

六、落实好年度评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。

七、为促时团委各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并积极的配合学生会，广播台开展学院的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用，做到团、学、广不分家。

八、“服务大局，服务青年，全心全意为广大团员青年服务”是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生科，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行!

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十二

新的学期，新的挑战。新学期院团委办公室在校团委和我院领导老师的正确领导和关怀下，在负责人和见习干事的团结努力下，以严谨务实的工作态度，勤奋创新的工作精神，合理高效的工作方法，认真贯彻老师的指示，积极配合见习学生副书记协调各部门。部门工作有序展开，迎新、纳新、培训等各项活动如期顺利进行。现将办公室近期工作情况总结如下：

一、迎新工作紧张有序。

1、8月下旬，办公室参加迎新工作的负责人和干事陆续到位，并做好开始迎新工作的准备。

2、办公室干事和学生会干事一起在暂时迎新招待点熟悉迎新各项工作流程，认真做好本职工作。

3、9月3号，迎新工作正式开始，面对繁杂的工作，办公室干事以饱满的*和认真地态度，迎接了一批又一批新同学，物品发放，广播站值班等各项工作顺利完成。

4、为了方便新生报到往返新老校区，我校开设了新老校区摆渡工作点，在团委老师的领导和各部门干事的协力配合下，摆渡工作顺利进行。

二、纳新工作顺利开展。

1、协调各部门，制作宣传资料，纳新办公用品，开展纳新前动员及准备。

2、办公室干事团结协作，轮流在纳新点值班，工作态度认真热情。

3、纳新期间，为了进一步了解大一新生，宣传院团委办公室，并使新生减少离家求学的陌生和不安，办公室干事分组对所负责的区域呢进行下寝、下连队活动。活动开展顺利，达到了预期的效果。

4、9月10号，报名工作结束，办公室干事认真整理新生申请登记资料，准备进行面试。

5、办公室干事根据老师指示排出各部门面试时间，并根据时间表按时开展初试，复试等工作。依据申请者综合表现，初步确定录取见习干事名单。

三、新干事培训及部门日常工作同步展开。

1、9月15号，召开第一次例会，负责人。

自我介绍。

并和见习干事简单交流。组织安排周一升旗彩排拉线出队等各项工作最后简单介绍办公室日常工作内容。

2、办公室10级干事在老师指导下参与组织新生演讲比赛，认真完成各项工作，比赛顺利举行。

3、9月20号，召开第二次例会，对见习干事进行了办公室日常工作培训，安排制作见习干事自修表，通讯录，学生办公室值班表等。并安排打扫老师，学生办公室，办公室日常工作陆续展开。

4、根据老师指示，排出各部门到老师办公室值班，及见习干部自修表，并安排办公室见习干事值班。

5、9月27号，召开第三次例会，填制正式信息登记表，安排干事值班等，各项日常工作基本展开。

6、备注：升旗因天气原因最终取消。

金秋送爽，硕果飘香。在校党委的正确领导、校团委的正确指导、主席团的监督下，学生会办公室九月份的工作基本告一段落，现将办公室九。

如下：

一、常规工作。

（一）负责日常重要决议的传达，即使将下级的思想动态反馈给主席团和团委；联系学生会各部门，协调部门间工作，促进部门团结。

（二）负责重要会议的会前准备工作，会议记录。

（三）将20xx年各部的新干事材料进行整理、归档；负责部内的考勤，

（四）爱我校园，保护环境，人人有责。环境监督委员会的环保活动促进了校园文明环境的建设。

二、九月系列活动汇总。

（一）迎新、纳新系列活动。

10级新生，通过笔试和面试严格的筛选，最终办公室纳进了54名10级新干事。紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开，在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。同时，并对先干事的加入表示热烈的欢迎。

（二）新生越野大赛。

由校学生会体育部主办，其他各部门协办的新生越野大赛于九月中旬举行。比赛当天数千名政法学子从校园出发，绕安宁区水挂庄一周进行比赛，赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满意的笑容，这就是对我们工作的肯定。

（三）科技文化博览节。

新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕式，只见校园内搭起了红色的拱门，挂起了开幕条幅，校学生会的干事们忙碌着，只为此次科技文化博览节的成功举办。

（四）第xx届校园歌手大赛。

9月29日第xx届校园歌手大赛的报名活动开始了。与往年一样，在报名期间，办公室干事准时值班，做好报名费的管理和收据的签发，协助同学报名。

三、活动中的问题与不足。

（一）九月是新干事最多的一个月。在学生会活动期间这让我们人手充足，干工作更加顺利，但是活动结束后这便变成我们的缺点。太多的新干事，便造成了学生会冗员现象严重，让干事产生“多我一个不多，少我一个不少”的错误观念，失去责任心和上进心，也为日后人才的流失埋下了隐患。

（二）日常考勤不规范导致部门内干事值班不积极。部分干事只签到考勤，不值班不参加活动，影响其他干事的积极性，但又缺乏实质彻底的处罚制度，很多干事有恃无恐。

（三）在参加校学生会的工作时，干事的管理不到位。往往出现干事聚在一起不知道该干什么，只是等待主席、部长发号施令才行动，而将工作分配后又出现工作拖拉、抱怨、投机取巧等负面情形。

四、今后工作的展望。

针对九月学生会办公室出现的问题，首先我们将会本着“公平、公正”的原则进行校学生会“每月之星“的筛选，增强干事的上进心和荣誉感；其次在日常活动的安排中，尽量做到“不留一个闲人，各司其职”，让大家在学生会这个大家庭中有认可感，增强干事的责任心；对于部长应及时与干事交流，了解其思想动态和特长爱好，做到部长干事一条心。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十三

院长办公室（以下简称院办）在创建服务型机关活动中，以队伍建设为龙头，以制度建设为保证，以丰富活动为载体，以厉行节约为抓手，以服务师生为重点，围绕学院中心工作，采取系列得力措施，着力提高服务质量，保证了学院行政高效运转，促进了学院稳定与发展大局。

工作质量和服务水平高低关键在人员素质。针对办公室人员结构和素质状况，院办重点抓好四件事：一是经过缜密考察果断提拔三名科长负责综合、文秘、档案三科，结束这三科有设置无负责人的局面；二是根据工作需要和群众评议，及时调整部分工作人员岗位，精简了驾驶员队伍；三是为车管、文秘、档案、统计等重要岗位人员提供参加培训机会，提高他们的业务素质；四是对全体人员的服务行为进行经常性的指导和集中教育，并注重分类指导，针对重点人员严格要求。

没有规矩，不成方圆。为提高工作质量，规范服务行为，院办先后出台“办公室服务守则”、“办公室服务工作十项承诺”、“办公室服务工作十不准”、“办公室人员岗位职责”、“办公室人员行为规范”等制度规范，制定并坚决推行“礼堂使用管理规定”、“车辆加油卡制度”、“车辆维修制度”、“车辆保险管理制度”、“车辆技术档案制度”“交通科日志制度”等制度规定，不但为办公室的服务工作提供了相关规范，更为服务工作的深化和经常性开展提供制度保证。

了解师生动态，把握服务对象需求，变被动服务为主动服务是院办在活动中提出的新要求。为改善xx区值班条件，院办主动为值班室购置了热水器，添置了电视，提供了必要生活用品和卫生条件；为帮助新成立处室完善办公条件，在学院物力有限条件下院办积极协调办公场所，拿出自己管理的桌椅支援兄弟部门；根据市内交通状况，征求主管部门意见，及时调整班车时间，保证教学工作需要；为满足教职工子女择校需求，院办与有关中小学及时沟通，提供力所能及的服务；为保证行车安全，组织驾驶员进行体检，对职业疾病隐患及时预防；为保证班车柴油供应，管理人员绞尽脑汁，奔波攻关……。

去年九月院办积极响应党委“四争”竞赛号召，率先开展“百日安全竞赛”活动，组织驾驶员学习新交法并进行知识测试，对服务质量广泛进行问卷调查、结果排队，对车辆燃油进行核算监控，对车容车貌进行定期检查评比，对车辆行车安全提出一票否决。通过这一活动，弘扬了正气，树立了标兵，改善了服务，确保了行车安全。在办公室日常工作中，院办还开展了温暖服务活动，推行文明用语，要求接待来人来访“三个一”（问一声好、倒一杯水、不抽客人一根烟），做到来有迎声、问有答声、去有送声；开展快捷服务活动，提出“马上办”要求，决不推诿扯皮贻误工作；实施首问责任制，坚决杜绝“不知道”。

优质服务是建立在铺张浪费的基础上，还是建立在厉行节约的基础上，这是个原则问题，院办选择了后者并全力而为。针对公务招待管理问题，及时向领导建议并参与制定学院《公务接待管理办法》，严格按规定审批行政接待事宜，对接待规格、费用、酒水供应从严控制，规范了公务招待行为，降低了经费支出；为提高工作效率，节约公文运转成本，大力推行办公自动化，推进无纸化办公；重点对学院交通运行成本进行系统控制，坚持完善车辆维修制度，强力推行车辆加油卡制度、车辆保险管理制度等，杜绝了管理漏洞，大幅度降低了费用开支；在学院重要会务安排中精打细算，节约开支；在电话费管理上采取措施，控制费用……。通过以上措施，院办节减之风逐步形成，经常性支出明显下降。

只要是涉及师生利益，关系教学工作的，没有条件创造条件也要给予保障，这是办公室全体人员的共识。在车辆使用上，坚持教学优先，全年教育教学用车尤其是学生实习用车全部得到保证，绝无消极、刁难和拒派现象；为保证职工子女上学班车运行，驾驶员为克服不良车况经常满手油污；档案管理人员为评建工作、为毕业生查询学籍等服务不计其数，任劳任怨；在机制转变、人员减少的'情况下，文印室三名人员为赶制全院试卷加班加点，挥汗如雨，常常有综合科组织人员前去支援；学院迎新工作中穿梭在车站广场烈日下的大多是办公室人员的身影……。如上述为师生、为教学服务的感人事迹在院办不胜枚举。

院办全体同志牢记稳定压倒一切，不忘责任重于泰山，在维护学院安全稳定，服务发展大局方面做出巨大努力。在学生校外遇害、木工房失火等突发事件中，院办同志首当其冲，置凌2辱委屈于不顾，竭尽全力维护学院利益；在家乐福事件中，院办加强协调，安排人员车辆值班，尽职尽责；对待有关学生的来人来函来电，工作人员从不疏忽懈怠，或及时协调解决，或给予明确答复，从不留尾巴隐患。

院办在注重优质高效服务的同时，不忘做好分内各项工作，使两者并重并互相促进。在创建期间院办共组织完成二次党的代表大会等40多个大中型会务工作，完成上级领导视察、兄弟院校来访接待10多次；完成院长工作报告等重要文字材料80多个，共接收、办理上级来文1000多件，编撰、整理、上报、下发学院文件126个、办公室文件12个、工作信息12期；加快了档案管理的信息化进程，收集、整理、归档档案200多卷，为学院《院志》编修、评估、改制、经济责任审计等提供利用档案300多次，1000余卷次；规范了交通车辆管理，全年车辆累计行驶40多万公里无事故。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十四

团委办公室由常务组、文秘组、物资组、宣导组组成，故日常工作也分为四块来总结。

常务组主要负责团委办公室各类常规事务的统筹规划工作及应对各类工作上的突发情况与特殊情况，其主要常规工作内容包括值班管理、值班表的安排、收发各类通知、办公室日常工作统计等。

1） 值班管理

为保证值班工作顺利开展，做到“班班有人值，人人有班值”，常务组今年继续安排专人负责统筹值班工作并不断完善值班的细则。从下半年的第四周起，值班表不再是每周都完全更换，取而代之的是固定除早班以外所有班次的值班人员与时间，早班则是所有办公室成员轮流值班。下半年值班时间段也在以往的基础上增加了上午8：00至10：00一班，更好地加强了值班的效率及力度。任何值班人员调换班次也都需填写请假条，写明理由，再由专人负责另外排班。在团委办公室中心组不断的监督下，本学期值班情况非常良好，各类值班本填写规范，新干事也在值班中不断地学到我团委办公室的工作方式及风格。令人欣喜地，本年度办公室的值班出勤率达到了99%以上，协助老师及其他部门同学们完成了许多工作。

2） 通知

本年度共计发出纸质通知13份，包括2份团委归档通知、2份团务通知、5份下发至分团委的通知、2份关于团委物资管理的通知、团委各部门办公室钥匙的备份通知以及会议室借用通知，每一份都同时做好了签收回执工作，其他短信、电话通知若干，充分体现了团委办公室上传下达的作用。

3） 统计

统计工作是指将每周值班中的各种记录，进行统一整理，并在学期末归入档案。本年度共有7项统计，分别是展板、报纸、团务、物品、海报横幅、会议室借用及例会出勤，每项统计都有专项负责人，最后由常务组统筹归档。由于统计工作的特殊性，许多数字存在时效性，难免会产生一定的偏差，这是今后需要多加避免和改进的地方。

4） 其他

常务组负责制作办公室成员空课表，更新部门手册，整理考评资料等。另外，常务组还负责每次团委举办重大活动时的活动策划及各项活动细节的协调和管理工作。

文秘组主管团委办公室文档处理及对外交流上的工作，其主要工作内容包括各类会议记录、档案资料收集整理归档等。

1）会议记录

本年度文秘组确保了每次会议都有记录，共计制作例会会议记录25份、中心组会议记录20份及2份分团委办公室主任会议记录，相比去年我们采取的部分手写、部分电子版记录来说，本年度我们做到了每一次会议都有电子版记录。

2）档案

经过上学年对档案工作的熟悉，本学年文秘组在档案工作上相对成熟很多，但对于一些拖欠档案的寻找和整理归档仍是花了很大的力气。经过文秘组干事们的通力合作，本年度共完成并移交图文信息中心档案室档案3次，分别是校庆档案，xx年团委各部门工作档案，06、07、08部门报告单档案。同时，经研讨，为避免各部门因人事调整而出现的档案遗失问题，文秘组决定往后每学期末向各部门征收本学期档案，本学期末此项决定已被认可并实施。此外，秘书组也承担着制作本部门活动、工作档案的任务，在第17周时，办公室本学期档案已完成。

3）文档处理

文秘组负责办公室各项工作需要用到的文档及表格的制作处理工作，包括招新用表的制作，整理新干事名单，制作办公室成员信息统计表、联系表等。

物资组主要分为三块--物品、团务和财务采办。工作看似普通而琐碎，但却是办公室甚至整个团委工作的基础。

1）物品工作

物品组工作包括物资、物品借用与统计，展板借用、维护与统计，团委日常后勤支持。这些工作看上去都是些简单的事，但却非常得琐碎繁杂，如物品借用与统计管理，每天都会有大量的物品借用需要，更有时会遇上突发情况。如果物品借用和统计不能有完善合理的应对制度，不但会导致团委的各种工作的拖延，可能还会有物资上的损失。本学期日常物资和展板的工作都比较出色，但在展板的维护和回收工作上仍需要改进。

2） 团务工作

团务工作包括注册补办团员证、团员关系转入转出。通常在每年度下半学期团务工作总是比较繁忙，因为有大批的大四秋季班的团员关系转出。本年度共完成团务工作6813批次。团务工作需要加强与学院的联系，这一点是我们有待加强的，以避免不必要的工作重复与延后。

3） 财务采办组工作

采购工作主要包括物品采购和发票报销。通常在活动前夕出击，采购活动必须物品，另外也包括采购团委的日常物资。在发票报销方面，我们能很好的配合杜丽瑛老师的工作。

宣传督导组的工作主要包括海报横幅的管理、报纸的收发、奖状制作、办公室美化布置等。

1）海报横幅管理

本年度在海报横幅管理制度上进行每人每天责任制。对于海报工作，由每天的专门负责人员进行盘点，将有效的海报当天进行复核，无效或者商业性海报当天进行撤销处理并及时反馈。对于横幅工作，每天的专门负责人员提前一天对于相关记录进行盘查，针对到期的横幅，告知相关成员第二天进行撤销，并将其运送至底楼仓库；针对破损的横幅，当天专门负责人及时通知悬挂海报的学院部门；针对违规海报，当天专门负责人通知有关成员进行回收撤销处理。对于海报横幅登记本，还有一些漏洞，如等级前后不一致、熟练、不整洁等问题，还有待进一步改进。

2）报纸收发

本学期宣导组每天安排1名成员在中午从收发室至行政楼交付报纸及相关信件，每周派1名成员分发young周刊并通过相关人员在各区域任务的执行分别送至各个寝室楼。本学期共领取报纸1461份，信件145份，杂志15份。每天、每周的工作都准时送交，如期完成。

3）奖状制作

本学期完成十月评优奖状制作，共制作“优秀学生”奖状560张，“优秀学生干部”奖状296张，先进集体奖状52张。虽然进度相对滞后，但是还是及时完成了这项工作。

4）办公室美化

宣导组本年度对办公室的美化宣传工作进行了一系列的布置工作。有办公室特色的集体照片新增2张、每名成员个人语录记录于各式各样图形的彩纸、成员活力照也给办公室带来耳目一新的视觉效果。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十五

我校本学期泉山校区共有4800余名新生入校，如何迎接这批新生，使他们从车站下车后就能感受到温馨的学校气息问题摆在我们所有校团委学生会成员面前。我们不怕困难，迎难而上。在火车站、汽车站、学校内岗位上勤恳工作，使来自各省市的新同学感受到大学同学间的特殊情谊。

2、业余团校工作

本学期我校在10月份至11月份先后进行了7次业余团课活动，经过在团课上的学习，我部成员深深地感受到了团的先进性和代表性，为自己能在校团委办公室工作而感到自豪，同时，我们也对自己作为一个校团委学生会的学干该如何更好的为全校同学服务有了更清楚地认识，明白了自己在大学期间应该学会什么，避免什么，尝试什么，使我们对共青团有了更深入的了解，在专业、工作水平上都有了更大的提升。

3、活动签到工作

不侯”的原则，多人监督，纪律严明；保证每次活动提前到，最后走，保证签到时间充裕，签退人员完整，以饱满的热情和正确的态度完成签到工作。

4、活动通知工作

我部负责校团委学生会各种通知的发布工作，在本学期我部共发出一百余次通知，出现了个别的误通知和漏通知的情况，我部学干已经就此问题进行了批评和自我批评，但总体来讲，本学期的通知工作以明确的分工和极低的失误率顺利完成。

5、团委办公室值班考勤工作

本学期团办值班问题总体来讲未出现大问题，值班人员基本上都可以做到按时按点值班。对于文件的收发也未曾出现差错，使团委老师工作起来更加方便，提高了工作效率，这是值得肯定的方面。但仍存在不足，如值班人员向主席团请假不及时，使团办值班出现无人值班现象；轮换人员接班不及时，出现迟到早退现象；负责开门的学干不能准时开门问题。为此，我们将进一步完善办公室值班制度，建立健全团办考勤制度，严格按照团办值班工作流程切实有效的运行，争取新学期更有新气象，工作上做到近乎完美。

6、院系联系

我部于…月…日在学生会召开与各系团总支办公室主任的全体会议。会议期间商讨了校团委学生会与各系团总支学生会应如何更好的加强彼此的联系问题，同时也强调了各系学干到团委送文件时应注意事项以及关于巩固宣传业余团校的相关事宜，最后会议取得圆满成功。这次会议的顺利召开，为今后的团、学工作奠定了良好的基础。并且我们也将个系团总支办公室主任、副主任的联系方式做成表格以方便联系，更好的开展团学工作。

7、工作创新：

在做着本职工作的同时，我们团办也没有懈怠，正在女里策划一个院系级的辩论赛，希望将此辩论赛做大做强成为我们团委办公室的另一个品牌活动。

在本学期中，我们团办的既有值得发扬的地方，当然也有不足之处。我们将在总结经验的基础上，及时改进，弥补不足，提高各方面的能力，使团办的工作完成得更好。在以后的工作中，我们将继续努力，争取更大的成绩，与其他各兄弟部室一起努力构建校团委学生会的美好明天。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十六

本学期即将结束，我系分团委办公室在院团委、系党总支的正确领导下，积极有效的开展了各项工作，现将本学期的工作总结如下：

1、积极地监督和指导了各班开展团日活动，使团日活动真正深入到了同学们的心中。

2、九月初收回了暑假社会实践报告，并顺利地完成了推选优秀个人的工作。

3、九月中旬新生开学之时，积极配合各部完成新生接待与安置工作，使新生进入政法系有了家的归属感，并欢迎新生融入政法系这个大家庭，鼓励新生尽快适应大学生活。

4、十月上旬完成了干事招新工作，为政法系学生工作注入了新鲜血液，为培养一批优秀干事打下了基础。

5、十月下旬在分团委组织部和宣传部的全力配合下，按时完成了综合测评工作。

6、十一月初组织了入党积极分子参与办公室值班工作，既锻炼和考验了积极分子，又方便了我系的学生工作。

7、十一月上旬积极配合学生会文艺部，同分团委各部干事一起积极准备迎新晚会。

8、完成了大一新生注册和认证《大学生素质拓展证书》和《青年志愿者证书》的前期准备工作。

9、十一月下旬完成了本学期基层团组织信息采集工作，对各基层团组织信息进行了系统的整理。

10、政法系分团委办公室协助院团委开展了为外语系一患重病女学生捐款的爱心捐款活动。

11、十二月初我部协助分团委组织部和宣传部举办了以“遏制艾滋病，履行承诺”为主题的演讲比赛。

12、十二月上旬完成了各个年级同学的寒假社会实践的前期准备工作。

以上就是本学期分团委办公室的主要工作总结，通过大家的共同努力，工作取得了一定的成绩，但是从中也反映出了一些问题和不足。如：

1、由于组织机构不够完善，一定程度上造成了人员涣散，个人分工不明确，信息流通较慢，对一些工作的正常运行造成了不良影响。

2、少数值班人员缺乏责任心，不按时到位。

3、有些工作缺乏创新性。

下学期我们将针对这些问题，制定出相关的有效并完善的管理措施和细则，进一步完善组织机构，同时加强分团委各部以及分团委与各团支部的联系。新的起点，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清我们的发展目标，明确我们的发展方向。我们坚信：在院团委和系党总支的正确领导下，通过分团委各部、个成员的共同努力下，一定会在新的征程上取得更好的成绩！

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十七

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十八

做好校团委办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任。工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，校团委办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了校团委办公室的各方面能力。

根据校团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。

1、《办公室值周制度》每周都安排人员值班，职不离岗以展现工作认真负责的严谨风采。

2、《团委例会制度》每两周例会，对如何工作项目及活动进行计划，策划，总结。力求更完善的的规划策略。

3、《组织部财务管理制度》关于各项目各活动的经费：必须作出妥善合理的预算。支出以及结算。做到有效管理理性的动用等要求。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

4、《例会记录制度》各干事必须负责好分配的会议记录工作。记录要求精简，有层次。

各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。

落实好今后各项工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。

为促使团委各部门工作的协调发展，也加强与其它部门的友好合作和各个机构的亲密联系，并积极的配合校团委学生会各位领导和老师的领导与工作，广泛开展了学院的各项活动，充分调动了干部干事的积极性，真正发挥到了学生干部和各新干事的作用，做到团、学不分家。

这一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大对学生科的整理，在杨老、团长各部门新老干事的支持下，办公室本年的工作也告一段落，在今后的工作与学习中，我们校团委办公室会更加努力一展内部风采，进一步提高工作效益创造辉煌，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高校团委办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行！并祝院团委办公室和全体成员蒸蒸日上！

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇十九

0xx年，办公室在团县委党组的正确领导下，在各基层团组织的大力支持下，围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，圆满地完成了全年的各项工作任务。

办公室工作千头万绪，有人形象地概括为“上管天、下管地、中间管空气”，充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性，在众多的工作事项中，我们始终把办文办会等基础工作作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫，以此来提高参政设谋水平。

1、参谋抓关键。办公室按照团县委全年工作目标任务，密切关注和把握全委工作重点和全团工作动态，前瞻思考，超前谋略，为书记班子提供富有实效的政务服务。今年，办公室紧紧围绕团中央十五大精神、县委九届三次全委会精神的贯彻，组织筹备召开了共青团攸县十四届三次全委会，提出了共青团参与“兴产业，建小康”伟大实践的措施，出台了切实加强未成年人思想道德建设工作的举措，充分发挥了智力服务的作用。

2、办文求精品。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主管书记牵头理思路，主任出提纲，干事收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。全年，办公室发文数量达38号，其中攸团发12号，攸团联发2号，攸团组发24号。

3、信息求快准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。一年来，我们收集、处理各类信息300余件，上报团市委58条、县委29条。其中“攸县团县委着力实施非公团建双十强工程”等3条信息被团市委《株洲青年》采用。

1、活动开展有声有色。组织声势浩大的、热热闹闹的活动历来是共青团的看家本领。5月份，我们在银坑乡下田村举行了“庆五四”团干登山联谊会。7月份，又组织了“相约北京”科技夏令营活动。这些活动的开展，有力地凝聚了广大青年的人心，增强了团组织的号召力和战斗力。

2、《攸州青年》影响扩大。去年9月，团县委创办了机关刊物《攸州青年》，该刊由王建之书记亲自题写刊名，皮晓彬同志亲任主编。一经面世，迅速赢得了全县广大青少年读者的青睐。今年，我们进一步加大了工作力度，通过调整栏目设置、扩大征稿范围、联合部门参与等途径使《攸州青年》受到了社会各界的广泛关注和好评，编辑部每天收到大量来信来稿。在上半年群团工作汇报会上得到县委副书记刘龙仔同志的特别表扬。

队伍建设是推进共青团事业可持续发展的人才保障。我们按照推进党的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，以学习为手段，切实加强了团县委机关和基层团组织的队伍建设。

1、机关干部综合素质不断提高。今年，团县委党组把抓好机关干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容，重点开展了两个《条例》、行政许可法和加强执政能力建设等学习活动。此外，还组织学习了公务员礼仪规范、公务员工作方法与艺术等内容，取得了明显的成效。

2、基层团干部业务能力不断增强。近年来，各基层单位人事变动频繁，使得团组织负责人也换得很快，为了使他们尽快适应业务性较强的团岗，更好地开展团工作，我们在7月份组织各基层团干赴北戴河参加团中央开设的为期一周的培训班，系统地学习了团工作的理论和方法。同时，还组织他们参观学习了外省的一些团工作先进单位，与外地进行了经验交流。这些举措有力地推动了我县共青团事业的发展。

院团委办公室工作总结（优质20篇）篇二十

一年来，xxxx大学团委在上级团组织和学校党委的正确领导下，按照科学发展观的要求，紧紧围绕学校中心工作，以增强团员意识教育为主导，以引领青年学生的思想和服务青年学生成长成才为主线，本着“与时俱进，开拓创新”的工作理念，探索新时期共青团工作模式，突出重点，勇于创新，圆满完成各项工作任务，成效显著，为制定十二五规划提供了强有力的保证。现将xxxx年我校共青团工作总结如下：

1、总结出《立足实践创新，坚持科学发展，致力于培养新世纪具有马克思主义觉悟的优秀人才》和《积极探索“三四五”工作模式，培育“团结友爱、义务奉献”志愿服务品质，努力为社会主义精神文明建设服务》两篇特色报告及支撑材料的搜集工作，并完成了两份宣传视频的拍摄和后期制作工作。

2、设计并完成了包括大学生科技创新、大学生艺术团、青马工程、志愿服务和各基层学院团委特色校园文化活动为内容的42块评估展板。

3、完成了大学生青年马克思主义培养工程、社会实践和志愿服务、大学生校园文化艺术节和大学生科技文化艺术节四本大学生思想政治教育图片集。

4、完成了东、南、北三个校区共计42个党团活动室的建立和布置工作。

5、以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，以校学生会、校社联干部为成员，在三个校区的教学楼、公寓楼、图书馆等公共场所设立了校园文明安全志愿服务岗，为更好的迎接吉林省思想政治教育评估，构建和谐文明校园奠定了坚实的基础。

6、配合学校各部门完成了大学生思想政治教育评估的基础性工作。

校团委始终坚持党的领导，把组织建设作为重点，并将团的建设纳入到党的建设目标中，形成了党建带团建，双建促发展的局面。

以党的十八大和团十六大精神为指引，加强团的队伍建设。

一是加强团干部培训工作。召开了xxxx大学第六期骨干培训班和团干部素质拓展训练，选派5名团干部参加了吉林省“百期万名大学生骨干”培训班，提高了团干部的理论水平。

二是狠抓团员队伍建设。明确了团组织推优的程序和具体措施，加强了团员的教育和管理，健全规范团员档案。通过培养和引导，我校青年学生入党动机更加端正、数量不断增加，素质明显提高，xxxx年向党组织推荐优秀团员数占全校团员总数的25%左右，被党组织发展为学生党员数占全校学生总数的8%左右，为党组织培养了大批优秀的后备军和新生力量。通过开展以“立足新起点，创造新业绩”为主要内容的团员先进性教育，增强团员的光荣感和责任意识，提高团员青年的政治理论水平，优化团员队伍。

三是规范了团学组织建设。今年我校顺利的完成了校团委及基层团委换届工作，校团委由副处级建制提升为正处级建制，各基层团委岗位配备齐全，完成了科级干部指数配备。“五四”期间，成功的对我校112个先进集体和1140个先进个人进行了表彰。完成了我校第二届研究生、第九届学生会和第七届社团联合会的换届选举及纳新工作，加大了对学生组织的指导力度。认真组织并积极配合完成上级团组织各项工作，并选派学生参加吉林市第十一次学代会，在此次学代会上，我校共有1名“十佳大学生特别奖—青春英才奖”获得者、3名吉林市“十佳大学生”获得者、35名吉林市“百名优秀大学生”获得者收到了表彰。

此外，我校学生会主席周世召代表吉林市学联参加了中华全国青年联合会第十一届委员会全体会议和中华全国学生联合会第二十五次代表大会。