团委办公室的工作总结(优秀18篇)

时间:2023-11-11 作者:雁落霞团委办公室的工作总结(优秀18篇)

在办公室工作总结中,我们不仅要看到成绩,还要发现改进的空间。接下来是一些精选的办公室工作总结范文,希望能够为大家的写作提供一些参考和借鉴。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇一

一年来,xxxx大学团委在上级团组织和学校党委的正确领导下,按照科学发展观的要求,紧紧围绕学校中心工作,以增强团员意识教育为主导,以引领青年学生的思想和服务青年学生成长成才为主线,本着“与时俱进,开拓创新”的工作理念,探索新时期共青团工作模式,突出重点,勇于创新,圆满完成各项工作任务,成效显著,为制定十二五规划提供了强有力的保证。现将xxxx年我校共青团工作总结如下:

1、总结出《立足实践创新,坚持科学发展,致力于培养新世纪具有马克思主义觉悟的优秀人才》和《积极探索“三四五”工作模式,培育“团结友爱、义务奉献”志愿服务品质,努力为社会主义精神文明建设服务》两篇特色报告及支撑材料的搜集工作,并完成了两份宣传视频的拍摄和后期制作工作。

2、设计并完成了包括大学生科技创新、大学生艺术团、青马工程、志愿服务和各基层学院团委特色校园文化活动为内容的42块评估展板。

3、完成了大学生青年马克思主义培养工程、社会实践和志愿服务、大学生校园文化艺术节和大学生科技文化艺术节四本大学生思想政治教育图片集。

4、完成了东、南、北三个校区共计42个党团活动室的建立和布置工作。

5、以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨,以校学生会、校社联干部为成员,在三个校区的教学楼、公寓楼、图书馆等公共场所设立了校园文明安全志愿服务岗,为更好的迎接吉林省思想政治教育评估,构建和谐文明校园奠定了坚实的基础。

6、配合学校各部门完成了大学生思想政治教育评估的基础性工作。

校团委始终坚持党的领导,把组织建设作为重点,并将团的建设纳入到党的建设目标中,形成了党建带团建,双建促发展的局面。

以党的十八大和团十六大精神为指引,加强团的队伍建设。

一是加强团干部培训工作。召开了xxxx大学第六期骨干培训班和团干部素质拓展训练,选派5名团干部参加了吉林省“百期万名大学生骨干”培训班,提高了团干部的理论水平。

二是狠抓团员队伍建设。明确了团组织推优的程序和具体措施,加强了团员的教育和管理,健全规范团员档案。通过培养和引导,我校青年学生入党动机更加端正、数量不断增加,素质明显提高,xxxx年向党组织推荐优秀团员数占全校团员总数的25%左右,被党组织发展为学生党员数占全校学生总数的8%左右,为党组织培养了大批优秀的后备军和新生力量。通过开展以“立足新起点,创造新业绩”为主要内容的团员先进性教育,增强团员的光荣感和责任意识,提高团员青年的政治理论水平,优化团员队伍。

三是规范了团学组织建设。今年我校顺利的完成了校团委及基层团委换届工作,校团委由副处级建制提升为正处级建制,各基层团委岗位配备齐全,完成了科级干部指数配备。“五四”期间,成功的对我校112个先进集体和1140个先进个人进行了表彰。完成了我校第二届研究生、第九届学生会和第七届社团联合会的换届选举及纳新工作,加大了对学生组织的指导力度。认真组织并积极配合完成上级团组织各项工作,并选派学生参加吉林市第十一次学代会,在此次学代会上,我校共有1名“十佳大学生特别奖—青春英才奖”获得者、3名吉林市“十佳大学生”获得者、35名吉林市“百名优秀大学生”获得者收到了表彰。

此外,我校学生会主席周世召代表吉林市学联参加了中华全国青年联合会第十一届委员会全体会议和中华全国学生联合会第二十五次代表大会。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇二

做好校团委办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任。工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,校团委办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了校团委办公室的各方面能力。

根据校团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。

1、《办公室值周制度》每周都安排人员值班,职不离岗以展现工作认真负责的严谨风采。

2、《团委例会制度》每两周例会,对如何工作项目及活动进行计划,策划,总结。力求更完善的的规划策略。

3、《组织部财务管理制度》关于各项目各活动的经费:必须作出妥善合理的预算。支出以及结算。做到有效管理理性的动用等要求。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

4、《例会记录制度》各干事必须负责好分配的会议记录工作。记录要求精简,有层次。

各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。

落实好今后各项工作,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。

为促使团委各部门工作的协调发展,也加强与其它部门的友好合作和各个机构的亲密联系,并积极的配合校团委学生会各位领导和老师的领导与工作,广泛开展了学院的各项活动,充分调动了干部干事的积极性,真正发挥到了学生干部和各新干事的作用,做到团、学不分家。

这一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大对学生科的整理,在杨老、团长各部门新老干事的支持下,办公室本年的工作也告一段落,在今后的工作与学习中,我们校团委办公室会更加努力一展内部风采,进一步提高工作效益创造辉煌,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高校团委办公室的战斗力,增强各部门人员的实际工作能力,推动团总支各项工作的顺利进行!并祝院团委办公室和全体成员蒸蒸日上!

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇三

0xx年,办公室在团县委党组的正确领导下,在各基层团组织的大力支持下,围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标,充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用,圆满地完成了全年的各项工作任务。

办公室工作千头万绪,有人形象地概括为“上管天、下管地、中间管空气”,充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性,在众多的工作事项中,我们始终把办文办会等基础工作作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫,以此来提高参政设谋水平。

1、参谋抓关键。办公室按照团县委全年工作目标任务,密切关注和把握全委工作重点和全团工作动态,前瞻思考,超前谋略,为书记班子提供富有实效的政务服务。今年,办公室紧紧围绕团中央十五大精神、县委九届三次全委会精神的贯彻,组织筹备召开了共青团攸县十四届三次全委会,提出了共青团参与“兴产业,建小康”伟大实践的措施,出台了切实加强未成年人思想道德建设工作的举措,充分发挥了智力服务的作用。

2、办文求精品。公文代表着机关的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主管书记牵头理思路,主任出提纲,干事收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。全年,办公室发文数量达38号,其中攸团发12号,攸团联发2号,攸团组发24号。

3、信息求快准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。一年来,我们收集、处理各类信息300余件,上报团市委58条、县委29条。其中“攸县团县委着力实施非公团建双十强工程”等3条信息被团市委《株洲青年》采用。

1、活动开展有声有色。组织声势浩大的、热热闹闹的活动历来是共青团的看家本领。5月份,我们在银坑乡下田村举行了“庆五四”团干登山联谊会。7月份,又组织了“相约北京”科技夏令营活动。这些活动的开展,有力地凝聚了广大青年的人心,增强了团组织的号召力和战斗力。

2、《攸州青年》影响扩大。去年9月,团县委创办了机关刊物《攸州青年》,该刊由王建之书记亲自题写刊名,皮晓彬同志亲任主编。一经面世,迅速赢得了全县广大青少年读者的青睐。今年,我们进一步加大了工作力度,通过调整栏目设置、扩大征稿范围、联合部门参与等途径使《攸州青年》受到了社会各界的广泛关注和好评,编辑部每天收到大量来信来稿。在上半年群团工作汇报会上得到县委副书记刘龙仔同志的特别表扬。

队伍建设是推进共青团事业可持续发展的人才保障。我们按照推进党的新的伟大工程的要求,认真树立和落实科学的发展观,以学习为手段,切实加强了团县委机关和基层团组织的队伍建设。

1、机关干部综合素质不断提高。今年,团县委党组把抓好机关干部的学习作为重要任务,年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容,重点开展了两个《条例》、行政许可法和加强执政能力建设等学习活动。此外,还组织学习了公务员礼仪规范、公务员工作方法与艺术等内容,取得了明显的成效。

2、基层团干部业务能力不断增强。近年来,各基层单位人事变动频繁,使得团组织负责人也换得很快,为了使他们尽快适应业务性较强的团岗,更好地开展团工作,我们在7月份组织各基层团干赴北戴河参加团中央开设的为期一周的培训班,系统地学习了团工作的理论和方法。同时,还组织他们参观学习了外省的一些团工作先进单位,与外地进行了经验交流。这些举措有力地推动了我县共青团事业的发展。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇四

办公室工作一年来,办公室在局党组的正确领导下,在各科室的支持下,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十八大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,办公室全体人员团结一致,对分配的任何工作都没有怨言,局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按按时按量完成,现将办公室工作总结如下:

做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规,及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、基层单位提供良好周到的`服务。大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室支持,落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发,从局整体利益出发,互相支持。

1、做好办会、办文和接待工作

办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料,较好地完成了任务;截止x月,办公室共收、发电子公文xxxx多件,纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议,会前认真准备会场,会上认真做好记录,会后及时整理,制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位加强交流,促进感情。x月x日―x日,接待了留日专家学者xx服务团一行x人,加强中日之间的科技交流,充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务,为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。

2.做好文件收发、归档等工作

对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责,保管好国家秘密文件。

3.做好机关后勤事务的管理。

做好财务管理工作,保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。

办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。一年来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。

由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新,服务民生”为主题的海口市第

四届科技活动月。在各级领导的正确领导下,在市组委会的精心组织下,通过各成员单位的共同努力和积极参与,以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划,周密组织,在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项,x场次,发放宣传资料xxxxx多份,受益人数达到xxxxx多人次,在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。

(一)迅速动员部署。迅速动员部署,引导机关干部把思想统一到市委的决策上,增强紧迫感和自觉性,从思想上高度重视。x月x日下午,组织召开了机关效能建设动员大会,局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际,制定实施方案,明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇五

鉴于本人为20xx届入学新生,对团委此前的历史不甚明了,因此本总结之言行若是有措辞不当的地方,望各位领导给予批评指正。

本人虽然是经过严格的选拔进入团委的,但我深知自己其实不是最优秀的,此语不是谦逊之言,而是自知者明,但是为何我还能够有幸进入院团委这个学院的最高组织呢?其实原因很明了,我暂将其归纳为以下三点:

一:本届招新过于仓促,没有做充分的宣传工作,有很多新生根本就没有一个思想上的准备,导致很多有能力的没有参加此次的竞选,因为这类人是不会这么轻易地做出决定。反观这些参加竞选的新生,其中只有很少一部分人对学院的这个最高组织有充分的了解,其余的大多数人此前对团委的认识可以说是一片空白,不说别人,我自己就是稀里糊涂地报名,糊里糊涂地就进入了团委,这不能不说是宣传力度不够的结果。

二:大学生的素质普遍降低,导致团委招不到合适的人选,以及之后日常工作的难以开展。这一点可以说是最致命的,因为有这一点的存在,有很多事情都不能合理有效的进行。结果往往导致上下级之间断层,上级分配的一些任务不能够由下级完美地体现出来,因此一些事情办得不符合领导的心意。

我很荣幸自己进入办公室这个部门,因为我越发觉得这个部门的工作挺适合我这种性格的人,虽然我们的工作有些单调和乏味,但是我相信再平凡的职位只要你自始至终地坚持下去,那你就是一个不平凡的人。在院团委的这几个月以来,我觉得自己收获最多的就是我认识了很多志同道合之人,交了很多朋友,虽然我和他们的关系并不算是多么的“铁”,可是,有总比没有好,我相信只要我好好地经营这份关系,日后必定能够收获很多意想不到的东西。但是我也知道这个平台并不能给我带来多少实质性的东西,有些东西还是得需要自己去尝试,去经历。

我们办公室虽然目前并没有看出它有多么大的作用,但是我知道其实我们做的还不是挺好,要知道我们办公室其实意味着什么?那可是相当于中央人民检察院啊!乖乖,什么概念?一个国家可以没有核武器,但是绝对不能没有检察院,如果国家的工作人员知法犯法,贪赃纳垢,营私舞弊。那将会如何?政令不行,国家必然动乱。同样的道理,我们督察部在团委也担任相似的职能。目前何以没有取得预期的效果,我觉得原因有以下三点:

一:整个团委目前缺乏一个合理有序地领导,导致很多的工作都不能有效的开展,相应地,各部门的一些职责很难实行,简言之,就是缺乏一个强有力的后盾。我们部门若想振兴,在目前看来还有些困难。

二:团委内部各部门成员之间关系过于复杂,做事很难做到公私分明,以及自身成员的顾虑过多。因此有时候,有些事情不能太“认真”。

三:团委目前存在着较大的低迷情绪,新进成员逐渐地了解了目前团委的现状,可能有些不尽如人意。就是书记,部长平时也是这样说,我个人认为,人贵有自知之明当然没错。不行?我们可以共同努力吗!可是凡事也得有个度不是?以前是以前,现在是现在。何必总是把以前的不行强加在现在身上呢?谁又能够说风水轮流转,明年不来我家呢?搞的现在连新成员也在逐渐接受这样的思想,变得不知上进。长此以往,事情必将会变得更加糟糕,因此要想让团委风光重现,我们就必须得从现在做起。何必还要等到明年呢?需知:“明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎。”因此,从现在做起,才是团委奋飞之所在。

对于如何来将这个团委建设的更好,我觉得这是每一个团委内部成员应该需要深思的问题。本人不才,拙见一二:

一:正所谓“羊无头不行”,就是说一个羊群如果没有一只领头羊,那么羊群将会面临被它的天敌消灭的危险。同样的,如果团委再没有一个一呼百应的领导,我们面临的只会是世风日下,一代不如一代的命运。这个领导必须能够做到一声令下,群雄并起的本领。否则,一切的一切都将是镜花水月。

二:有一句话说的好,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”单纯的依靠团委内部的某个人或某几个人当然不行,我们要做的还有应该采用何种方法来调动更多的人参与其中,共同为更好地建设好团委出一份力,即使再微薄,毕竟也是肯定自己的一个机会。只有让更多的人内心中产生一种对团委的真正的认可,并且有为之而努力的意识。只有这样,我才会认为我们团委还有救,否则团委面临的问题不会是来自于外部,而是来自于自身。

三:团委既然作为院里的最高组织,为何目前会沦落到如此地步?我觉得有一个原因就是我们没有很好地处理好和各系部和各协会的关系,有点像孤家寡人的感觉,为何会出现上次因场地而产生矛盾?这恰恰反映了我们一直疏忽的一个严重的问题。本人在和办公室的刘福森谈论此事时,他的见解很透彻。他就说到这可能就是由于我们忽视了这个问题的存在,才导致这个矛盾的发生。我个人持有和他同样的看法:

b:一定要拿出团委的脾气来,将职权明细落实到各系部学生会或团总支上。这些工作上的下级一定要管理好,倘若任其发展下去,将无法想象结果会如何。现在,趁一些老成员将要离职,新成员即将走向前台之际,正是我们拉拢人心的大好时机,平时让各系部多派一些人来我们团委学习,让他们感受到作为学院最高组织的风采,这样为日后团委工作的开展将会大有裨益。当然前提是我们有这个能力让别人真正的服你,这也是最重要的一点。

既然我们能够有幸进入团委这个大家庭,我们就要将团委的优秀风格传承下去,只有这样将来当我们回首往事时不会留下太多的遗憾,在这里我祝愿团委在未来的道路上行的更远,为一些有志之人提供一个平台,去更好地磨练自己。使自己将来成为一个对国家对社会有用之才。

以上内容为本人的一些意见和想法,如有不当的地方,希望各位领导海涵。真心的希望我能够在锻炼能力的同时也为团委贡献一份微薄之力。愿团委的明天会更好,团委内的兄弟姐妹能够真正地成为一家人,共同为团委的明天而努力。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇六

我自****年7月始担任学校团委办公室副主任的职务,现就履行校团委办公室副主任职责的主要业绩和不足报告如下:

1,联络工作。这学期以来,会议的通知等一系列的联络工作均由我负责。在上传下达这一方面,自认为可以合格。

2,参与收集并制作了校团委、各学院等的一系列通讯录,但其中由于某些学院的某些原因延误了交表时间。

3,参与了招新工作,积极的发表自己的意见,为我们办公室乃至整个团委挑选出了合适的人才。

4,协助上级领导完成了一些文件。

5,制作了互评表,参与了中期调整工作。

6,辅助了其他部门的工作。

7,与干事们相处愉快,并合理公平地分配了他们的工作。

8,若无课时,积极参加会议,不缺席,不早退,并提前占好教室。

1,由于这学期的课程太多等原因,缺席了较多的校团工委培训,我对此感觉很无奈。

2,不论是专门的会议记录还是自己的会议记录,我在此方面还有欠缺。

3,我们办公室在与其他部门和书记们的交流和指导方面还有欠缺,以后应加强和其他部门与书记们的交流并多多接受他们的指导。

4,在某些事情的安排、方案上,安排不够明确,方案不够详细,做起事来常常是手忙脚乱。

5,我与主任在某些事情的分工上不太明确,以至于我们常常忽略了一些事或者是做重了某些事。

在以后日子里,我将继续发扬并保持自己做的好的地方,不断弥补并改正自己不足之处,尽自己最大的努力将以后的工作完成得十全十美。

工作是忙碌的、枯燥的,但却充实并快乐着,真的很荣幸能和大家一起奋斗着,一起享受着热血的青春。希望在大家的共同努力下,我们校团工委的工作做得更好,明天将更加辉煌!

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇七

本学期即将结束,我系分团委办公室在院团委、系党总支的正确领导下,积极有效的开展了各项工作,现将本学期的工作总结如下:

1、积极地监督和指导了各班开展团日活动,使团日活动真正深入到了同学们的心中。

2、九月初收回了暑假社会实践报告,并顺利地完成了推选优秀个人的工作。

3、九月中旬新生开学之时,积极配合各部完成新生接待与安置工作,使新生进入政法系有了家的归属感,并欢迎新生融入政法系这个大家庭,鼓励新生尽快适应大学生活。

4、十月上旬完成了干事招新工作,为政法系学生工作注入了新鲜血液,为培养一批优秀干事打下了基础。

5、十月下旬在分团委组织部和宣传部的全力配合下,按时完成了综合测评工作。

6、十一月初组织了入党积极分子参与办公室值班工作,既锻炼和考验了积极分子,又方便了我系的学生工作。

7、十一月上旬积极配合学生会文艺部,同分团委各部干事一起积极准备迎新晚会。

8、完成了大一新生注册和认证《大学生素质拓展证书》和《青年志愿者证书》的前期准备工作。

9、十一月下旬完成了本学期基层团组织信息采集工作,对各基层团组织信息进行了系统的整理。

10、政法系分团委办公室协助院团委开展了为外语系一患重病女学生捐款的爱心捐款活动。

11、十二月初我部协助分团委组织部和宣传部举办了以“遏制艾滋病,履行承诺”为主题的演讲比赛。

12、十二月上旬完成了各个年级同学的寒假社会实践的前期准备工作。

以上就是本学期分团委办公室的主要工作总结,通过大家的共同努力,工作取得了一定的成绩,但是从中也反映出了一些问题和不足。如:

1、由于组织机构不够完善,一定程度上造成了人员涣散,个人分工不明确,信息流通较慢,对一些工作的正常运行造成了不良影响。

2、少数值班人员缺乏责任心,不按时到位。

3、有些工作缺乏创新性。

下学期我们将针对这些问题,制定出相关的有效并完善的管理措施和细则,进一步完善组织机构,同时加强分团委各部以及分团委与各团支部的联系。新的起点,新的征程,我们要在工作中不断发现自身的不足,找出差距,取长补短,认清我们的发展目标,明确我们的发展方向。我们坚信:在院团委和系党总支的正确领导下,通过分团委各部、个成员的共同努力下,一定会在新的征程上取得更好的成绩!

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇八

今年以来,在局党委和上级团组织的正确领导下,局团委紧贴路局中心工作,一手抓组织覆盖,一手抓凝聚青年,围绕服务好青年,扎实开展了一系列工作。

1.强化形势教育,引导青年适应新常态。把教育青年、引导青年适应新常态作为共青团工作的首要任务。一是引导团员青年认真学习党的十八届三中四中全会、全国“两会”、全国铁路工作会议、全局工作会议精神。并充分利用《团的工作信息》、局团委办公网、“青春武铁”微信平台等宣传阵地,编发、推送相关会议精神,积极做好青工队伍的思想政治工作。二是加强形势任务教育。指导各级团组织利用团支部会议、班组座谈会、新媒体宣传平台、主题团课等形式开展“四进”宣讲教育,确保新时期铁路精神、“执信致远、畅行九州”武铁精神进支部、进班组、进网络、进团课。引导团员青年以实际行动积极践行、倡导新时期铁路精神和武铁精神。同时,通过团的各种宣传舆论阵地,有针对性地加强对青年的形势任务宣传。特别是利用纪念“二七”工人运动、“三五”学雷锋等重大纪念日开展形式多样的革命传统教育活动,引导青年继承历史使命,凝聚进取合力。三是分类开展日常思想工作。在“五四”期间,深入开展中国特色社会主义“三信”教育,引导团员青年不断增强道路自信、理论自信、制度自信。结合路局加快铁路现代物流建设的部署,由团干部带头,组织团员青年认真学习、深刻领会路局加快铁路现代物流建设工作推进会精神。并引导团员青年主动参与到各系统、各单位开展的“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动,进一步转变观念,增强市场意识、服务意识、效益意识。

2.贴近中心工作,带领青年展示新作为。结合路局安全、服务、经营等重点任务,组织团员青年在主战场上做出贡献。一是创新载体提升青年业务技能。一方面围绕路局“学业务、练技能、大比武”活动,以“学技对标、双创立功”竞赛为载体,指导各级团组织积极开展安全先进团支部创建、青年安全生产示范岗创建、青年学技练功等活动。同时,结合团组织实际,以“技术团课”为主要内容,推进“学、练、比”活动深入开展。指导各级团组织充分利用废旧设备设施、闲置场所和间休时间,在不影响正常作业的前提下,组织青年通过现场教学、集中授课、模拟演练、岗位练兵等多种形式开展技术团课,并鼓励青年多动手、多实践,提升实作能力。截至目前,全局各级团组织已开展“技术团课”40余场次。在此基础上,以各单位为基础,分别开展“技术团课”评比活动。活动至今,各单位已评选优秀“技术团课”57个。另一方面在“青春武铁”微信公众平台上建立安全知识答题系统,利用网络安全知识答题活动响应路局加强安全教育工作的开展。网络安全知识答题活动至今,共有1100余名团员青年参与其中,在团员青年中掀起了网络答题热潮,提升了青年业务理论水平。二是扎实开展路外安全宣传教育。建立路局、站段、车间团组织三级路外安全宣传体系。并指导工务、公安团组织及时对铁路沿线中小学校进行调查走访,对学校的名称、师生数量、联系电话、地理位置等信息进行完善。5月26日,局团委前往襄阳牛首中心小学开展“5.26”爱路护路集中宣讲暨护路宣传作品征集表彰活动。并指导襄阳工务段、信阳工务段、荆门桥工段、铁路公安局等单位团组织以安全挂图、展板讲解、路外安全常识宣讲等为主要内容,同步在黄石、宜昌、广水等铁路沿线中小学校开展集中宣讲活动。通过向师生普及路外安全知识,达到“教育一个孩子、带动一个家庭、影响一片群众、确保一线平安”的社会效果。三是深入开展志愿服务活动。春运期间,局团委组织500余名大学生青年志愿者分别在武昌、武汉、汉口、驻马店、襄阳、等鄂豫两省的23个车站开展志愿服务活动。为保证志愿服务活动扎实有效开展,局团委充分做好岗前培训工作,为每名参加活动的志愿者购买保险,制作统一的志愿者服装,印发《武汉铁路春运青年志愿者工作手册》。同时,局团委继续利用工作博客、微博、微信等实时记录志愿服务活动的精彩瞬间和感人故事,努力构建志愿者的“精神家园”.春运志愿服务活动期间,累计在《中国青年报》、《光明日报》、《工人日报》、《人民铁道报》、中青在线、中国青年网等路内外各级媒体刊发青年志愿者相关报道108篇,宣传报道数量较去年同期增长了17%.湖北省第五届铁道行业暨武汉铁路局职业技能竞赛期间,局团委组织招募10名路内青年志愿者通过从接站引导、沿途介绍、赛事咨询等方面着手,为参赛选手提供优质服务。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇九

以下是由应届生毕业生办公室工作总结栏目小编为大家整理的团委办公室工作总结范文,希望对大家有所帮助。更多工作总结,欢迎访问应届毕业生优习网站!

在校团委和院分团委的统一指导下,学生会工作坚持团结、务实、诚信、创新的工作作风,加强内部管理,立足自我教育、自我管理、自我服务的方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,提高干部自身素质,强化干部的组织纪律意识、服务奉献意识,与时俱进,锐意进取,在内部建设、校园精神文明建设等方面大胆开展工作,继续开创了我校学生会工作的新好局面。令我感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言。现将办公室工作及工作经验总结如下:

1、继续加强执行办公室规章制度,加大对干部和助理的监督教育,提高自身的意识和修养,加强团队凝聚力努力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。

2、加强工作能力和责任心,随时督促自己,认真完成自己的工作,认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会。

3、部门负责人和助理之间要经常交流,调动助理的积极性,发挥他们的创造性,使之成为团学的得力助手。

4、整理好各部门每月所上交的和总结,并针对所反映出来的问题做好总结。

1、办公室制度。每周一至周五安排团委学生会的学生干部在办公室值班,值班的同学要认真负责,按时签到,并作好值班日志,对自己值班时的工作认真记录,尤其是办公室物品的借出与使用等。

2、对办公室内部成员。结合自己部门的工作职责与干部考核制度,建立有效的内部考核制度,认真对其工作作出相应的数据考核,最后做出一个公正的评价,以便期末评优评先作为依据使用。

3、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作,严格执行签到制度。

4、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人,实行责任制,办公室全体成员各执其能,团结合作,提高工作效率。

1、清点办公室原有物品,并做好标记以便于查找。

2、对办公室物品进行定期整理,淘汰废旧物品。

1、回首走过的这一学期,在院团委的直接领导下,较理想地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,并且涌现出一批先进单位和优秀个人。三月上旬,我们对上学期的工作进行总结,为激励广大学生干部更好地为同学服务,院团委决定开展“先进工作单位”、“先进班集体”、“优秀学生干部”等评选表彰活动,并取得圆满成功。

通过志愿者服务月的系列活动,广大青年团员学到了很多的东西,有很多人都能积极参与,表现出较高的情,不断把志愿精神传向整个校园,为创建和谐校园作出积极贡献。

3、为了增强同学们的体质和体育锻炼的意识,为平时缺乏体育锻炼的同学们创造运动机会,提供展现个人、集体风采的舞台,活跃我校体育氛围,在四月下旬,我院积极配合学校成功举办了第七届运动会。

4、为纪念五四运动,弘扬五四爱国主义精神,继承共青团优良传统,我院在五月上旬进行了“青春的旋律”纪念五四运动合唱比赛,本次活动旨在激发青年学生爱生活、爱学习的热情,培养团结协作精神,丰富校园文化。

5、五、六月份正值大四学生准备离开学校之际,势必会留下许多物品,全校师生提供方便快捷的二手物品交易平台,让学生熟悉市场经营全过程,培养学生的创业和市场经济意识,我院组织开展了大型品牌特色活动——“二手货交易市场”,并争取取得了优异的成果。

除此之外,艺术学院团委办公室的常规工作还有团学周报的汇总与上交,撰写团学大事记的策划与总结及团学简报的写作,还有要起到工作督办的作用,协调考核各单位工作。

1、要把问题摆到桌面上来。所有的办公室成员都要这样做。有了问题就要开会,摆到桌面上来讨论,作出规定,解决问题。有问题如果不摆到到桌面上讨论就会长期得不到解决,办公室的工作就无法开展下去,因为成员之间的纪律、谅解、支持和友谊至关重要。

2、学会“弹钢琴”。弹钢琴十个手指头都要动,不能有的`动有的不动。但是,十个指头一起按下去,那也弹奏不出美妙的旋律。要弹出优美的曲子,十个指头的动作要有节奏,要相互配合。办公室要紧抓本部门的工作,同时又要开展其他方面的工作。凡是有问题的地方都要点一下,不能顾此失彼而要学会统筹兼顾,借力打力。

3、工作要“精”和“细”。办公室的工作需要细心、谨慎、认真和踏实,在拿到一项工作要充分考虑各个细节,全面考虑各个环节的衔接性,尽量做到精细。

以上是办公室在这学期的工作总结。回顾本学期的工作,我们有得也有失,但自始至终我们都深深感到,每一项工作的顺利完成,都离不开给我们悉心指导和宽容与鼓励的领导和老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开各部门对我们工作的关怀及帮助。在下一阶段的工作中,我们部门会认真总结经验、吸取教训,保持优点,改进缺点,积累经验,完善我们今后的工作,配合各部门争取帮助学院取得更好的成绩。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,根据团县委xx年工作要点,以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校青年团员以及少先队员,紧紧开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平。

(一)强化阵地建设,搭建学生参与管理、自主管理的平台。

1、加强各个社团组织负责人的队伍建设。本学期,团委将以提高广大社团成员的基本素质为抓手,切实加强学生干部的培养,提高学生干部的工作水平和工作能力。

2、进一步建立好学生会的宣传部,使学校的宣传工作能有一个比较明显的改观。文学社、广播站、校报校刊、橱窗画廊的工作落实到人,明确责任,建立制度,使宣传工作能进一步规范化、制度化、正常化。尤其要进一步做好“校园之声”广播工作,本学期,团委将明确专人负责,亲自参与广播的组稿、审稿、播音等工作,使“校园之声”广播能真正成为学校德育工作的主要平台之一。利用重大节日,积极组织各班级的主题画廊或板报的评比。

3、继续加大对外信息宣传力度。积极将学校的大事、时事、重要活动举措等向校外网络媒体等投稿、上传信息,进一步扩大学校在社会上的影响力。

4、进一步细化学生会工作,使学生会工作能落到实处。根据学校的实际情况,本学期学生会将加大学生餐厅的卫生督察工作,学生买饭的秩序、饭菜的乱抛、餐桌的打扫等将是学生会工作的重心。做好学生主席的选举工作,将真正素质高、能力强的学生干部推到学生会主席的位置上来。

(二)强化安全、卫生、纪律教育,提高学生的文明素养。

1、强化认知,以知保行。没有很好的认知,就没有很好的践行。本学期,团委将充分利用国旗下讲话、画廊、班会课等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、水火电等安全意识教育,强化学生的认知水平,做到以知保行,最终达到知行统一。

2、严格督查,以查促行。本学期,团委将组织学生会对学生在校园内骑车、进出校门不下车、上学放学途中骑车追逐打闹、下河洗澡、在校外摊店就餐、随手乱抛杂物、讲脏话、不按规定如厕等违纪违规行为进行严格督查,做到以查促行。

(三)、强化心理健康教育,培养心理健康的中学生。

社会在进步,时代在发展,现在学生的.心理较前发生了很大变化。近年来,全国都普遍重视起了学生心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平时缺乏与学生交流,加之出现问题时对青少年学生心理疏导不及时而引发一些意想不到的事情发生。为此,本学期,团委将加大青少年学生的心理健康教育,培养身体健康、心理健全的中学生。本学期,将有针对性的组织开展心理健康教育,在广播中开设心理健康教育专栏,利用国旗下讲话、橱窗等,针对学生实际,及时疏导学生心理,使心理教育更具针对性和实效性。

(四)深化主题活动,培养学生良好的道德品质。

2、举行一次“向雷锋同志学习,争做先进学生”的活动,组织团员青年、少先队员到镇敬老院为老人服务,培养学生爱心奉献意识,吃苦耐劳精神。

4、在3月22日——“世界水日”开展一次“节约用水”的宣教活动。培养学生节水意识。

5、清明节期间,组织部分团支书祭扫烈士墓,重温入团誓词。

6、在4月7日——世界卫生日,出一期以“卫生与生活”为主题的板报。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十一

现将院如下:

做好院团委办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任.工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,院团委办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了院团委办公室的各方面能力。

根据院团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。

1、《办公室值日制度》每日都安排人员值班,职不离岗以展现工作认真负责的严谨风采。

2、《团委例会制度》每周例会,对如何工作项目及娱乐活动进行计划,策划,总结。力求更完善的的规划策略。

3、《财务管理制度》a.关于各项目各活动的经费:必须作出妥善合理的预算.支出以及结算。做到有效管理理性的动用等要求。b.关于财物出借:必须认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

4、《例会记录制度》各干事必须负责好分配的会议记录工作。记录要求精简,有层次。

各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。

也加强与其它部门的友好合作和各个机构的亲密联系,并积极的配合院团委学生会各位领导和老师的领导与工作,广泛开展了学院的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部和各新干事的作用,做到团、学不分家。

这周来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大对学生科的整理,在丹姐.晶姐和各部门新老干事的支持下,办公室本周的工作也告一段落,在今后的工作于学习中,我们院团委办公室会更加努力一展内部风采,进一步提高工作效益创造辉煌,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高院团委办公室的战斗力,增强各部门人员的实际工作能力,推动团总支各项工作的顺利进行!并祝院团委办公室和全体成员蒸蒸日上!

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十二

做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了团委办公室的各方面能力。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十三

光阴如梭,一个月的工作转眼间便成了历史。欢迎来到本站,下面是小编给大家整理收集的团委办公室。

希望对大家有帮助。

亲爱的各位同事;大家中午好!

一、11月1日,由我院团委组织部组织在全校开展“政治风采”大赛。在此次活动中,以“拒绝冷漠,诚信守法”为主题,以“小悦悦”事件为讨论线索。活动的内容积极向上、生动新颖,活动的过程进行得有条不紊。但在此次活动中,宣传工作有所欠缺,报道工作极不到位。在以后的大小活动中要尽量做到:活动前,有方案、有策划、有准备;活动中有通知、有报道、有通讯信息;活动后,有图文并茂的总结和材料。

二、11月2日,在青年志愿队的组织下开展了“让我们与绿色同行”的义务回收活动。此次活动增强了我院学生的环保意识,提高了干部干事的沟通能力、团队协作能力。特别值得表扬的是此活动报道非常地及时,工作基本到位。但在活动的过程中参与的干事较少,部分干事对此活动的意义及其重要性还不是很明确。

三、11月7日,由心理部组织了“感悟心灵,健康发展”的。

手抄报。

比赛,并进行评奖公布。在学校的心理专栏中,我看了每位获奖选手的作品。作品主题鲜明、个性张扬,有极大地教育意义。

四、在本月8、9、10日,由办公室组织本校区学生开展gyb创业培训课程。在本次培训中约130名同学能领到证书。在石浩部长精心的策划下,在办公室的组织下,参加上课的同学比去年翻了一番。培训的效果也比以前要好。

五、11月16日由组织部组织我院团委全体干事进行礼仪培训。“礼仪培训”是增强干事的纪律观念,规范干事的工作行为的重要培训。此次培训,资料收集得较为齐全,培训准备较为齐全。但学习效果到目前为止并不明显。目前,许多干部干事还存在些不文明的习惯。我在此向各干部干事提倡“在生活中,要严格要求自己。每天醒来好好计划一天要做的工作,每天睡前反省一天的工作中不足;每天坚持改变自己一点点不足,两年后你会发现你的进步很大”。

六、11月15日,由青年志愿队组织全院师生开展“义务献血”活动。虽然,上月长沙献血中心已经采血过一次了,但本次在各干部干事的积极宣传引导下献血量依然不减。此次献血充分得表现我校学生的爱心,也体现出我们工作的认真负责。

七、11月16日,我院团委心理部开展对本校区学生心理普查工作。在此工作中,体现了我团委心理部关注大学生的心理健康发展,心理部的干部干事及时得收集同学们的心理发展情况并辅导学生心理健康发展。在此要特别表扬心理部的各干部。部长:邓定,副部长:王明,郭雷;工作认真负责,能积极地完成心理部的各项工作,从来没让我担心过。在我不定期的查看晨练、值班等工作中,他们都积极地到岗到位。

八、11月18日,在各部门干部干事的共同努力下圆满完成了文娱部活动“四星大赛”决赛暨校园文化艺术节开幕式。此次大赛受到了学院领导的高度好评。各干部干事在此次活动中积极地参与到其中,手把手的教干事怎样设计舞台、怎样安排会场;干部干事同甘共苦。深刻表现了干部认真负责、耐心教导,各干事积极主动、虚心学习的一面。在活动中有些地方是干事自己设计的,比如,舞台前的设计、光碟挂饰的设计。设计得非常得好,美观、温馨、又大方,你们的创新能力非常强,动手能力也非常得强。有些方案你们能想到干部的前头,能自己主动去尝试,这让我感到非常的欣慰。在这点上要提出表扬!希望你们以后能继续发扬。

九、在本月24日,我院团委协助援疆办共同完成《快乐大家庭》农村工作汇报演出。活动到场的领导非常得多,活动的意义十分重大。在我们的共同努力下,基本达到学院领导的要求。当然,我们的工作也还存在许多的不足。首先,干部不够重视;有些干部总是抱着“不是我部门的事,我不急”的态度去工作,我们是一个大家庭,我们要共同繁荣,我们的目标是要把所以的工作做好;所追求的是共同进步。以后各干部,要坚决改变这种观念。在组织、通知方面非常不到位,以及在观看节目后没有集合。

当然,在这个月中还进行了:青年志愿队的“清除牛皮鲜”活动。宣传部与外联部对“精英杯”活动的准备。以及廉洁文化的:“国旗下讲话活动”“横幅进校园活动”“广播进校园活动”“签名活动”“主题讨论活动”等,我就不一一列举了。

为做好今年的维稳和信访工作,海淀团区委书记班子高度重视,继续由团区委权益部主管书记负责信访工作,权益部具体落实。一年来,区未委会办公室共接来电、来函、来访计十余次,问题主要集中在离异家庭孩子的受教育情况、婴幼儿食用过期奶粉、困难犯罪青年的法律援助等方面,工作人员通过与有关单位的协商沟通,均在较短时间内给予了当事人回复,为信访人提供了解决问题的途径,办结率为100%,区信访排查调处工作收到了初步成效。

(一)领导高度重视,周密部署信访工作,落实工作责任。

领导重视是做好各项工作的前提,团区委领导干部认真部署落实工作责任,对全年信访排查调处工作的开展做出了重要的指导。

一是团区委主要领导高度重视。信访工作是连接党和政府与人民群众关系的重要渠道和窗口。团区委书记及各级领导带头研究部署信访排查调处工作,多次召开专题会议,认真分析形式,强化工作措施,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的信访领导机制,推动了信访工作的有效开展。

二是认真落实重要文件精神。年初,海淀团区委认真分析研讨京海发[]17号文件,结合当前海淀区形势,为全年信访工作的推进提出了明确的目标。认真处理每一起信访诉求,及时召开信访工作办公会议,研究、部署、解决青少年反映的热难点问题,全力维护青少年的合法权益,确保实现全年信访总量总体下降,无重大重复上访户,无信访群体性的事件,重点时期无非正常上访的目标。

三是进一步明确工作责任。为强力推行信访排查调处工作,团区委按照海淀区委17号文件要求,以“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”为原则,充分履行主体责任,抓好本地区、本系统、本领域的信访工作。明确“以区领导代理为龙头,解决疑难矛盾纠纷;以委办局、街道、乡镇代理为主线,解决专事突出事;以社区、村代理为基础,解决小事身边事”的三级代理工作机制,变“被动等访”为“主动代理”,不回避,不听之任之,不无所作为。

(二)实行专案督办和研讨,切实解决了一批社会热难点问题。

随着信访部门权威的加强,信访途径的进一步拓宽,信访渠道的进一步畅通,广大群众对信访工作的信任度越来越高,信访工作涉及到的领域也越来越广,区未委会办公室在充分发挥自身职能的基础上,加强与各部门的合作联动,切实破解了一批信访难题。重点信访案例有婴儿奶粉质量问题及于腾琦同学失学在家问题等。

比如,徐先生孙女9月出生后一直选用医院提供的奶粉,但在十月中旬发现奶粉已于xx年2月过期,为了孙女的安全着想,徐先生希望医院能做出保证,以后孩子因奶粉质量问题受到的伤害由医院负责,而医院只愿意以消协假货处理规定即假一赔十处理,徐先生向未委会请求援助。未委会办公室经研讨给出以下建议:一是整理和保存好孙女的出生证明等证据材料,走法律途径;二是咨询全国青少年法律与咨询中心,确定需要准备的具体材料和处理办法。

再如,xx年6月团区委接到了来自裘冰冰女士的咨询电话,据裘女士反映,他与前夫于xx年办理离婚手续,孩子于腾琦抚养权归其丈夫于新洲,并协议规定裘冰冰每月给孩子抚养费xx元。由于丈夫对孩子的教育管理方式不当,孩子的学习出现了很大的问题,裘女士两次帮孩子转学,但是于腾琦并不适应新学校,截至裘女士电话联系团区委,孩子已失学在家逾一年之久。裘女士希望找到合适的方法,帮助于腾琦走出现状,接受正常的教育。团区委接到咨询电话后,高度重视,认真查找了相关法律文件,并先后与四季青镇负责人联系了解情况,海淀区未委会办公室也立即建档立册,查阅相关文件,及时分析研讨,并建议将于同学纳入海淀区“心灵互动携手成长“结对服务对象,最终裘女士得到了满意的回复。于腾琦事件的妥善解决是与海淀区未委会办公室、四季青镇等青少年工作专业机构相互配合,协作联动的结果,这也对今后信访工作中的部门协作、社会力量参与起到了重要的示范作用。

(三)加强自身建设,从源头上探索解决信访工作的长效机制。

通过对往年信访工作的整理归类和对海淀区社会环境的深入分析,结合团区委和区未委会办公室的工作职责,将青少年作为团区委信访工作的重点服务对象。xx年,我们结合本系统特点,对社区青少年进行了动态监控,及时更新、维护社区青少年数据库,加强适龄青年职业培训和创业指导;全面了解海淀区青少年身心及发展状况,加强对侵犯青少年合法权益或特殊困难救助个案办理工作,争取从源头上预防侵害青少年合法权益问题的发生。

第一,整合资源,发挥优势,为青少年成长发展办实事。针对社会闲散青少年,以“心灵互动,携手成长”结对服务活动为平台,聘请27名专兼职社工及志愿者与闲散青少年对接,提供心理疏导、思想引导等帮扶,后期提供免费就业培训,为闲散青少年回归课堂、回归社会提供帮助。针对“蚁族”青年,开展“三送五进”活动,将医疗义诊、希望图书馆、创业夜校、志愿服务站和公益电影送到他们身边,受到“蚁族”青年的认可和欢迎。针对贫困残疾青少年,积极争取团市委、北京青基会的支持,联系北京粮食集团为100名家庭困难青少年发放标准为1000元的食用油,资助范围覆盖了全区所有街道乡镇,外来务工青年,驻京团工委等。

团区委还广泛开展“星光自护心手相牵”,“星光自护、快乐成长”,“寒假星光自护小卫士培训”等主题活动,将青少年的自护教育全方位、宽领域、多层次地覆盖到全区,为青少年的健康成长创造一个良好的社会环境,为进一步维护青少年合法权益做出贡献。

第二,加强社会宣传,普法教育。法制教育对预防青少年违法犯罪起到至关重要的作用,海淀团区委有效利用属地资源,培养了来自公检法司部门的法制校长187人,实现了法制校长覆盖所有中小学校的目标。通过开展“法制校长”倾听活动,幼儿园、小学生和中学生等不同群体,受到了针对性的法制教育;针对闲散青少年开展青少年模拟法庭活动等,使闲散青少年受到正确、有效的法制引导,成为知法懂法的青少年。

第三,创新工作机制,切实加强自身建设。xx年,面对社会转型期青少年维权工作的日益重要地位,团区委多次召开专题会议,组织学习《信访工作条例》,认真研究当前青少年合法权益维护工作中可能面临的问题和困难,对工作中的新经验、新做法、新亮点及时进行梳理、总结和提炼,建立了有文件、有措施、有考核、有网络的信访制度,使信访工作逐步走向制度化、规范化、系统化的科学轨道。

根据当前的信访形势和任务,按照区委区政府的总体要求,xx年,我们将继续贯彻落实团中央和团市委文件精神,力争再通过一个时期的努力在我区建立起“管理科学、规范运作,重点突出、履职全面”的信访工作新格局。为此,我们将突出抓好以下四个方面的工作:

(一)高度重视、落实[]17号文件精神,将信访代理制度落到实处。信访代理的做法是新形势下加强和改进信访工作,有效化解人民内部矛盾的成功尝试,团区委将站在深入学习实践科学发展观、构建和谐社会首善之区、服务核心区发展的高度上,充分认识学习推广信访代理制的现实意义,不断增强做好新时期信访工作的责任感和紧迫感。

(二)认真解决群众信访反映的问题,在畅通和拓宽信访工作渠道上迈出新步伐。进一步端正思想,转变观念,正确对待群众的信访活动,把群众信访作为重要的社情民意资源,积极拓宽和畅通信访渠道。贴近群众,急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,为核心区建设做出贡献。

(三)进一步加强干部队伍能力素质建设,提升信访工作能力和水平。面对新形势、新任务,对信访工作者的政治素质、业务素质提出了更高的要求,作为团组织,参加信访工作的多为年轻同志,要更加注重政治学习和业务学习,进一步提高认识,加强法规制度的学习,积极参加各类信访培训班,努力提高业务素质和处理各类信访问题的能力。从受理每一次来访做起,以高度的责任感和使命感,创新方法、扎实工作、无私奉献,充分发挥青年信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用。

(四)进一步加强基层信访工作,努力探索把信访问题解决在基层的新路子。下一步,我们将继续扩大青少年信访工作服务范围,通过排查,将各级各类的矛盾纠纷的苗头隐患纳入工作视线,力争把矛盾纠纷化解在基层。

做好新时期信访工作意义重大、责任重大。xx年,我们将按照区委、区政府部署和要求,进一步健全机制,理出新思路、拿出新措施,积极探索信访工作的新经验,为和谐海淀和中关村国家自主创新示范区核心区建设继续做出应有的贡献。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十四

作为一名办公室主任,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自己,在工作中发挥自己最大的潜力为单位负责。期望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

1、端正工作态度:增强主动性,改掉自身的缺点,要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

2、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作潜力,以用心的心态应对每一天的工作任务。

3、改善工作方法:学习借鉴领导同事的工作方法,学会在繁杂的事务中,梳理事情的轻重缓急,以求用最大效率的完成各项工作。

今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和潜力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信团市委的明天会更好。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十五

1、回顾执行力提高活动,我部门虽然不存在执行力欠缺问题,但执行力度还有很大的提高空间,对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识,做到“三严格”严格遵守规章制度、严格完成工作任务、严格律己,继续深化执行力执行力提高活动,长久落实执行力的提升。

2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力,使部门的工作开展更加细化、具体化,此次工作的开展有效的完成了部门细致分工,事事有人管,人人有事做,由于精细化开展的时间还不长,我部门还有很多需要学习的地方,对此我部门定期召开研讨会议,让部门员工提出自己的意见,便于精细化管理工作的开展,我部门也将长期做好精细花管理的各项工作。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十六

办公室日常的工作比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。刚到团市委我就接到了巡察组整改的任务。这对我来说是个巨大的挑战,需要准备很多的材料,在这过程中,出现了几次材料准备不充分、有遗漏的状况,幸好在领导和同事的指导下,让我及时发现问题,解决问题。这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十七

团委办公室在学生干部考核这方面进行了改革,将以前的投票升级到每位学生干部都有100分的基础分,通过表现酌情的加减分。例如值班、会议缺勤、违反学校的规章制度等等,根据考核条例进行相应的扣分。这项工作可以更客观的反映出学生干部的工作状态,和同学们对个人的反向认同。学生干部可通过这可考核进行自我反省,有什么地方的是欠妥当的,需要以后加以更正的。团委办公室进行对学生干部的考核是对学生干部的监督,对每位学生干部都有一个约束。更重要的是希望同学们能认认真真的完成工作任务。

通过考核可以是学生干部能更好的、跟负责的、更积极的工作与学习。将团委的工作做的更好。

团委办公室的工作总结(优秀18篇)篇十八

时间如白驹过隙,转眼已是二个月过去了,在这短暂而充实的二个月里,我在团委领导的帮助和支持下,较好的完成了本职工作,认真的完成领导布置的各项工作任务,使我又积累了许多工作经验,不断提高自身的综合潜力,以求在今后的工作中做到更好。现把这段时间的工作状况总结如下:

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