移动公司工作总结和计划(专业16篇)

时间:2023-11-10 作者:念青松移动公司工作总结和计划(专业16篇)

月工作总结是对团队协作和工作结果的一种梳理和评估,通过总结工作可以发现团队的亮点和不足,有助于团队进一步提升工作水平。小编为大家推荐了一些优秀的月工作总结模板和写作方法,希望能对大家有所帮助。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇一

xx移动围绕"转作风、打基础、促发展"总体工作思路,以4g发展为主线,稳步推进各项工作。全年重点抓好两节营销、薄弱乡镇提升、渠道转型、政企攻坚、4g网络建设、基础管理等工作;围绕增量、存量、流量、宽带、政企五大市场,加快推进渠道转型、服务转型、营销转型,夯实了市场基础,提升了网络支撑能力,加强了综合管理,稳固了4g时代市场领先局面。

2020年主要指标完成情况:全年运营收入突破2.7亿元,用户超过41万,4g用户近23万,光纤宽带客户达4万户,光纤宽带覆盖用户超19万户,网络基础设施及4g投资突破1.8亿元,缴纳税金近千万元。

网络规模方面:在网运行2g基站435余处、td-lte基站630余处,传输线路近7000皮长公里。网络质量方面,小区完好率99.96%、综合覆盖系统完好率99.92%、优化任务完成率100%,均达市公司优秀值。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇二

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月1日)。

居住地:武汉。

电话:156(手机)。

e-mail:

最近工作[10个月]。

公司:xx有限公司。

行业:通信/电信/网络设备。

职位:移动通信技术开发员。

最高学历。

学历:本科。

专业:通信工程。

学校:武汉工程大学。

自我评价。

本人工作细心认真、责任心强,具有较强的专业知识和很高的职业道德素养。为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实,有良好的团队意识。具有较强管理能力,优良的沟通交际能力,能很快地融入新的工作中,能很好地面对工作压力,坚持不懈、求知欲强,乐于接受新的挑战。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:通信/电信/网络设备。

目标地点:武汉。

期望月薪:面议/月。

目标职能:移动通信技术开发员。

工作经验。

20xx/9—20xx/7:xx有限公司[10个月]。

所属行业:通信/电信/网络设备。

工程部移动通信技术开发员。

1.负责移动通信硬件产品的研发,负责移动通信软件产品的研发。

2.负责交换设备的软件调测,负责移动通信产品的安装调试和测试。

3.负责移动通信产品的售前(售后)技术支持,负责核心网络设备的日常维护工作。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇三

严格按照“党要管党、从严治党”要求,坚持党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实,全面落实党建工作责任制。切实履行党委书记第一责任人职责,分管领导落实“一岗双责”,建立健全党建工作长效机制,使各项党建工作部署真正落到实处。一是持续深入开展党的十九大精神的学习。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。扎实做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是创新举措,强化宣传教育引领。坚持分层分级,针对性的开展教育。结合和家园党建园地、党建云平台网站及app、手机短信、“党员之家”微信群等多种方式,引导广大党员干部坚定“四个自信”,增强“四个意识”,实现“两学一做”学习教育常态化、制度化。三是推进企业文化建设及精神文明创建工作。积极开展企业文化标杆成功选树、案例评选等创建活动;推进“向幸福移动”eap巡讲工作,开展eap课程。落实上级党委各项精神文明建设任务,抓好扶贫攻坚工作。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇四

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,是公司的一项重要政治任务。公司上下要提高思想认识,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的十九大精神为指引,认清形势变化,把握发展机遇,增强忧患意识,主动担当作为,以昂扬的精神状态,努力创造新业绩、开创新局面。

作为中央企业,要全面贯彻落实党的十九大精神,主动将自身发展放到新时代、新征程的大局中去谋划。一是深刻把握社会主要矛盾变化的要求,大力推动先进信息技术创新和应用,不断培育信息消费新业态,提供老百姓用得上、用得起、用得好、用得放心的信息通信服务,创造更普惠、更便捷的智慧美好生活,让人民群众在数字经济和信息社会发展中拥有更多获得感。二是准确把握贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的要求,发挥网络强国建设主力军作用,构建新一代信息基础设施,推动数字经济和实体经济深度融合,助力实体经济转型升级和供给质量提升,带动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,为增强经济创新力和竞争力提供支撑。三是把握深化国企改革的要求,不断提高经营管理水平,进一步把公司做大做强做优。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇五

(一)坚持党政群齐抓共管,党建纪检工作稳步推进。始终把文明创建、党风廉政建设、综合治理等工作摆上重要议事日程,把创建活动纳入全年工作范畴,同生产经营工作同安排、同落实、同检查、同考核,做到相互促进,共同提高。党支部切实履行主体责任和监督责任,今年完成了党支部换届选举,完善了支部班子队伍建设。定期开展组织生活会,学习研讨等组织生活,"三会一课"按时有序进行。开展了对结对帮扶村的多次慰问走访、民主评议党员、争先创优等活动,积极推进党员发展进程,为党员队伍的建设加强后备力量的培养。"六好"党支部标准化建设扎实有效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格落实党风廉政建设责任制的相关要求,签订领导班子和关键岗位员工廉洁从业合同书,通过条幅、展板、壁画、视频展播、手机彩信等方式营造廉洁从业的氛围,形成不能腐、不敢腐、不想腐的风清气正的政治生态。

(二)勇于承担社会责任,助力脱贫攻坚工作。抽调主干员工成立驻村脱贫攻坚队伍在花园镇安业村驻村帮扶的同时,由综合部主任驻村担任扶贫专干,机关员工与77户贫困户结对,对口帮扶三流乡宋桥村,了解贫困户家庭情况、贫困原因、相关需求并制定帮扶措施。一是积极为对口帮扶村建设移动宽带网络,落实信息扶贫相关要求;二是组织员工扶贫捐赠活动,共捐赠扶贫资金近2万元;三是积极协调各方加强村内基础建设(道路建设),捐赠空调、电脑和办公桌椅等用以改善扶贫工作队办公条件;四是积极与上级部门申请协调,成功申请95.21万元用以安业村基础建设,申请5.85万元为宋桥村贫困户购买鸡苗和走访慰问贫困户,为完成脱贫攻坚目标打下了坚实的基础。

(三)狠抓安全生产,保持警钟长鸣。按月严格开展安全检查专项活动,定期开展安全生产培训,常态化短信提醒强化全员安全生产意识,切实做好防火、防盗、防抢窃等工作。每年开展安全生产专项检查12次,年均检查营业厅、基站、机房共400余处,针对存在问题下达安全生产整改通知书,及时消除安全生产隐患,整改完成率100%。每半年举办一次安全教育培训班,基本实现全员覆盖。自分公司成立以来未发生安全事故及责任交通事故等,保障了公司生产经营和职工生活的安全。

(四)关注文明创建,树立企业新风。以创建省级、市级文明单位为抓手,强化各项文明创建工作,积极开展社会主义价值观、十九大标语、"讲文明树新风"、"中国梦"等社会宣传道德讲堂,组织开展服务进农村、党员进社区、交通劝导、文明宣传和义务献血等青年志愿者活动,开展春节员工慰问、元宵灯谜会、端午农家乐、中秋观影、七夕健步走等形式丰富多彩的"我们的节日"文体活动,以此提升员工素质,树立新风貌,提升企业形象。

(五)加强廉洁风险防控,有效规避风险。主动开展内部流程梳理,不断完善各类管理机制,有效规避风险点。针对工作中存在的廉洁风险下发《xx移动2020年市场经营基础管理提升暨嵌入式廉洁风险防控实施细则》,针对管理领域的基础性、机制性问题下发《关于开展xx分公司基础管理提升活动的通知》,明确提升时限、制定提升计划和具体措施,保障提升效果。建立权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、管控有效的嵌入式防控机制。

(六)完善制度考核体系,丰富人才队伍建设。以企业的规则制度,约束员工的行为规范,以完善的考核举措,引导员工正确开展工作,以积分激励为引导,根据专业特性针对性开展队伍建设,把人员培养纳入班组重点工作。先后下发《xx分公司员工积分管理办法》、《关于下发xx分公司2020年区域营销部经营业绩考核办法的通知》等文件,按季度开展"岗位能手"、"最佳奉献奖"等评选活动,营造单位内员工"比贡献、讲奉献、团结协作"的工作氛围。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇六

各位尊敬的领导:

本人于20xx年xx月份进入xx移动公司工作。在移动公司的一年时间里,本人担任产品经理一职。一年以来,在xx移动公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:

在进行产品支撑工作的过程中,认真学习移动公司的各种产品,特别是我们的集团产品,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。同时经过几次移动公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的最新资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。

在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,最后支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。

过去的一年是中国移动进行全业务激烈竞争的一年,在这一年的时间里,手上经手完成约50条互联网专线、语音专线,并且完成xx地税一卡通项目,不段学习新知识,充实自己,真正地做好了产品支撑工作。

在进行指标跟踪工作的过程中,本着认真、细心、严谨这六个字做好此项工作,经常与各县市的经营分析人员进行交流,遇到不明白的向他们请教,学习经验,并在借鉴他人经验的基础上,摸索出一套适合自己以及团队的指标跟踪及完成方式。

我司的指标主要分为年考核指标、季度考核指标以及月考核指标,针对不同指标时间上的差异性,合理安排时间,根据年考核指标来统揽全局,指导其他两个指标,并与季度考核指标以及月考核指标共同进行,将年考核指标融合到季度考核指标和月考核指标之中;使季度考核指标和月考核指标服务于年考核指标,在完成季度考核指标及月考核指标的时候,同时完成年考核指标。但是,指标有轻重缓急之分,不可能说做到完美,在这时候,舍去一些可以在后期完成的指标,重点完成目前紧急的指标。

具体来说,将需要完成的指标整在一个表格内,认真学习指标的具体口径,并将指标如何完成进行分解,落实到每个具体责任人,对其进行跟踪,定期提取数据,将数据缺口告知相关责任人,让其知道自身指标完成进度,积极与其和主管商谈,寻找完成方式方法,以确保各项指标准时完成。

在对客户经理进行培训工作时,自身熟练掌握产品,学习产品的操作方式,提前准备好培训的各种材料,并且根据客户经理的薄弱产品进行重点推介,在培训的过程中与同事们一起学习成长,所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”只有通过不断的学习,才能在科学技术日新月异的今天,在通讯行业全业务激烈竞争的严峻形势下,取得更好的成绩。

在做好以上具体工作的基础上,认真地完成好公司主管、领导交代的其他临时性工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。

回顾一年来的工作,反省自身存在的问题及缺点,我认为主要由于进xx移动的时间尚短,技术方面的专业知识不够全面,对公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些弯路。但是,“实践出真知”,本人在工作中不断发现自己的错误,也及时改进了自己的错误。在今后的工作中,我会努力提高自身的修养,充分发挥自己的特长,克服不足之处,努力做出新的成绩。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇七

一是党的建设全面加强。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务,在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动。认真落实党委主体责任任务,加强党建联系点、双重组织生活、公司党委委员讲党课、主体责任约谈等制度的执行。建立健全党委工作规则、纪委工作规则、党支部书记述职、党费管理、党建工作联系点等一批党建规章制度。夯实党建管理基础,圆满完成第四届委员会暨纪律检查委员会换届选举工作。建立“业绩、党建和民主测评”“三把尺子一起量”的考核评价体系,推进了生产经营与党建工作的深度融合。大力推行“一线工作法”,引导党员干部切实转变工作作风。成立领导小组,形成以党委中心组为引领、“一把手”亲自抓的工作新格局。二是监督执纪有效落地。开展作风建设、三重一大、亲属业务专项治理等专项监督检查工作,加强对领导干部履职待遇和业务支出重点领域的监督。做好信访和问题线索处置工作,党员干部纪律和规矩意识明显提升。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇八

20xx年,是集团贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是四川公司的“运营提升年”。xx分公司按照省州公司的统一部署,坚持县委县政府“固本强基、跨越转型”的宏观方向,继续改革创新,进一步改变观念,进一步稳定网络基础,进一步拓展业务类型,不断地探索新方法、发现新空间、实现新贡献。现将上半年(1月至5月)工作开展情况汇报如下,请审阅。

上半年,xx分公司紧紧抓住省州公司关于开展20xx年工作的总体要求,按照县委县政府“固本强基、跨越转型”的'要求,审视当前、理清思路、谋划未来、明确战略、坚定信心、坚持创新,外树形象、内顺流程,为实现企业持续、健康发展和打造受尊敬企业进行了不断地努力和奋斗,同时结合本地经济发展的实际情况,因势利导,立足网络优化和基础建设,倡导绿色无纸化办公,大力推进集团信息化、集团专线和小区宽带建设,通过建设和发展新兴的铁通小区宽带等业务,为地方经济作出更大的新的贡献奠定了良好的基础。

20xx年上半年工作开展具体情况如下:

目标任务完成情况。

一、运营情况。

20xx年上半年,xx分公司共计完成运营收入912.33万元,完成全年任务目标的52%;完成运营支出49.31万元,占全年目标任务的54.32%。

二、综合事务。

基础建设:

1、注册1个qc课题。

2、开展班组建设工作。

3、以党建带团建”,健全完善基层共青团组织建设。

周转房建设:

地勘、消防评审已经完工,前期准备已经就绪,预计8月进场开工。

安全生产:

新配置安全设施;定期或不定期的安全检查;每月巡检。

宣传报道:

持续开展信息上报工作。

三、网络建设。

1、加强沟通,积极配合网络部,提升应急反应能力,对重点区域进行重点优化;

2、开展代维质量巡检,实行严格考核机制;

3、汛期通信保障难度大:人员紧缺、车辆调度不够、交流引入难度大,电力供应大难题;

5、完成了14条专线建设;

6、完成了全县大规模停电通讯保障工作;

7、完善基础管理工作。

四、开展的主要工作:

1、狠抓党风建设。

持续开展创先争优活动,抓好党建促发展,落实党建带团建。大力发展以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动,充分发挥基层党组织“推动发展、服务社会、凝聚员工、促进和谐”的作用。

2、稳固安全生产根基。

每月开展安全自查、检查活动,加强了新办公大楼安全保安措施,定期和不定期地开展安全知识教育和培训活动,不断地强化安全责任意识,加强隐患排查治理,确保了上半年各类重大安全责任事故零发生。

3、提升市场竞争能力。

上半年,xx分公司进一步完善了市场营销经营体系,提升了综合信息服务能力,发展新业务、吸引新客户,实现客户规模的持续增长和客户满意度的持续提升。

一是做好产品规划,加强品牌服务,利用合理的产品做好客户信息服务。20xx年5月16日,借着“世界电信日”的东风,xx分公司顺利地推出了移动光宽带业务,一举打破家庭宽带市场垄断局面,以更低的资费和更优质的服务,向全县人民群众、机关单位和企事业提供了新的选择。

二是研究用户消费习惯,做好优惠活动的宣传和推广;上半年,根据不同用户类型,xx分公司推出了存费送实物礼品、存费送费、消费抽奖等优惠活动,某幸运用户还通过参与“拇指夺金”短彩信发送和手机上网业务抽奖,获得了高端手机一部。xx分公司继续以体贴的实惠回馈着全县的广大用户,并受到不少好评。

三是通过集团信息化业务,为政府和政府职能部门提升公众服务信息化水平提供了有力地支撑。

上半年,xx分公司为县开通了“xx县政务之声”信息平台,广大干部群众可以第一时间通过短信地方式了解到政府为方便和提升人民群众生产生活水平作出的努力,加强了政府与广大干部群众的联系,拉近了政府与广大人民群众的距离,提高了政务公开水平,提升了政务透明度。

为促进xx县平安城市建设,xx分公司为xx县公安局提供了更优质地光纤专线和更先进的平台技术支持,一方面通过更优惠的资费节约了政府的财政支出,同时通过更优质的信息传递技术,以高清红外摄像机和高清显示平台改变了xx县公安局现有的低阶普清局面,使县公安局的全球眼城市监控系统在技术水平上提升了一个台阶,为其更好地保障全县稳定发展和安全生产生活局面提供了有力地支撑。

另外还通过集团光纤专线,解决了城区、城乡结合部、乡镇上水利建设项目部互联网需求,为其顺利开展工作提供了便利。

五、加强网络支撑能力。

一方面抓好网络质量。在省州公司的指导下,xx分公司按计划实施推进了ptn攻坚项目,对重点城区、重要乡镇的信号覆盖问题进行了进一步优化,尽力解决网络插花,提高网络品质,完善了各类通信应急预案,确保各类自然灾害、突发事件发生时能第一时间有效保障通信畅通。

五一黄金周期间,日隆至卧龙沿线因恶劣天气变化,导致雪崩、泥石流等自然灾害导致日隆至卧龙线电力和通信光缆被损毁,造成信号中断。xx分公司在接到故障报警后,立即安排维护人员连夜冒着高山滚石的危险对线路进行了抢修,并在第一时间恢复了通信信号,为政府抢险救灾和外来游客提供了有力的通信保障。

另一方面加快网络建设。根据省州公司安排,上半年,xx分公司按计划投入网络建设,重点夯实话务网、传输网,跟进网络覆盖盲区、弱覆盖地区的补点建设工作,完善城区通信管道覆盖建设,启动waln无线宽带热点覆盖建设,加快td-scdma项目的申报和建设进度,加快移动(铁通)小区宽带施工,提升数据网能力。

文档为doc格式。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇九

xx移动认真贯彻落实关于推进网络提速降费的要求和部署,加快建设高速率网络、持续下调通信资费。在用户最关注的资费方面,xx移动持续优化资费体系,通过积极落实取消流量漫游工作、推出定向包、放心用产品,流量同比增幅达340%,流量单价持续下降,真正做到了让用户流量放心用,切实让利于民。同时,还面向特定目标客户,推出两大针对性优惠措施:一是面向国际市场,持续降低国际漫游资费;二是面向企业客户,降低企业接入专线价格,推出“双创宽带”产品和优惠套餐,降低“双创”企业互联网接入成本。在最影响用户使用感知的网速方面,xx移动秉承“网络质量是企业生命线”的理念,按照“提速、定向”的总体思路,一是围绕客户感知,持续打造精品4g移动宽带网;二是打造高品质有线宽带网络,新建宽带全部采用光纤到户;目前已实现城镇99%以上区域的覆盖,农村区域移动光宽带覆盖率达到85%以上。三是推进电信普遍服务,切实提升农村地区信息化水平,缩小数字鸿沟。持续降低宽带价格,提升品质,光纤带宽100m起步,资费降幅达到75%,普通农民家庭均能消费起。让偏远地区农村家庭和外面的世界直接连通,村民能以最节约成本的方式,通过互联网获取“三农”政策法规、扶贫咨询、种养殖等信息,给广大农民带来看得见的真正实惠,促进了农村经济的快速发展。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇十

xx移动坚持“客户为根、服务为本”的服务理念,着力解决广大客户反映强烈的热点、难点问题,构建让用户放心满意的电信服务环境。一是狠抓服务质量。完善服务监督指标体系,加强服务问题源头控制和过程监控。重点推动4g服务保障体系优化,持续提升全业务服务质量,优化客户分层分级服务管理体系,提升高星级客户服务感知。加强营业厅窗口服务质量管理,制定营业厅服务规范,要求营业厅形象标准化、员工行为规范化、服务流程规范化、基础管理规范化。二是加强投诉管控。面向客户提供热线、营业厅、网站、微博等多种渠道,建立了完善、快捷的客户投诉处理流程,有效做好客户服务问题的事前防范、事中监督、事后补救,进一步降低客户投诉万投比。高度重视行业纠风工作,确保“两条红线”考核达标。聚焦不明扣费、宽带网络质量、流量费用质疑等投诉焦点问题,开展专项治理,妥善处理升级投诉,防范负面舆情,降低升级投诉比例。三是创新服务手段。完善“微服务”体系,加强“微服务”主动关怀细节,加强智能派单应用,提升工单处理效率和质量,持续提升客户满意度。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇十一

我们知道,中国移动的企业文化是“正德厚生、臻于至善”,这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手,而且还应该是有爱心、有热心、有恒心的'高素质员工。

理论来源于实践,实践能更好地检验理论。说起容易做来难。在理论的学习过程中,我们总是不以为然。当自己上台操作时,这才发现不是丢东就是落西。可想而知,在以后的实际工作中,一定要脚踏实地,戒骄戒躁,时刻保持谦虚谨慎的态度。此外,在熟悉流程之后,我发现有些流程过于繁琐。这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。也许这一矛盾引起了很多客户在业务受理过程中的不耐烦。在工作中我已遇到多次,由于长时间的等待让他们产生了不满的情绪从而造成了冲突。所以,这一矛盾应引起我们的深思。

通过跟来访客户的不断接触、交流后我发现,来访客户主要有三种类型:

1、客户确实不了解相关业务,经咨询并了解后表示满意,随即离开。

2、客户完全不了解相关业务,经再三解释后仍不明白,因此不情愿离去。

3、客户对相关业务半知半解,由于消费费用个人感觉过多,因此心里稍不平衡,经解释后即使明白也不情愿离开。针对这几类客户,为了提高办理业务的效率和客户满意度,我感觉可以适当地采取一些措施,如后两种客户在办完相关业务后可直接让值班经理进行咨询接待。

在集团数据部的实习当中让我对集团客户经理有了更新的认识;客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。

集团客经理承担着为客户创造价值,为公司传递价值和实现自身价值的三重职责,在完成这些职责的过程中,在面向集团客户服务的团队中,集团客户经理自身也处于不同角色转换当中。在售前阶段,客户经理的本质角色就是实干家。实干家需要具备,“理解能力、资源整合、项目推进”的技能。在售中阶段,集团客户经理应当承担起监督者的角色。而监督者的“沟通协调、资源获取、全局意识”是在这个阶段必须具备的技能。在售后阶段,客户经理应当承担起协调者的角色。作为协调者,要求客户经理必须具备较强的“沟通协调、服务意识”等技能。

通过这两个月的实习让我渐渐意识到不论做什么样的工作一定要夯实基础,只有基石打牢了才能在工作中应用自如,所以在以后的工作中自己一定要认真的学好基础业务做好本职工作!

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇十二

我片区在成立一年的这段时间里,认真贯彻落实公司的各项规章制度。根据营销中心的统一部署,坚持客户规模发展,深度开展户外营销及存量市场保有,夯实基础管理,狠抓执行与落实,精耕细作开展各项营销工作。

一、主要工作成效。

1、较好地完成每月kpi任务。充分做到以kpi为导向,认真按照公司经营思路要求,指导各厅有针对性开展好每月的营销活动。通过有效沟通、经验交流及现场培训指导等方式促进各厅业绩的稳步提升,确保均衡发展。

2、认真开展户外主题营销活动。片区通过指导并协助服务厅开展户外营销活动累计10场次,通过进村设点摆摊,深入挖掘潜在市场,充分利用td终端及无线宽带等资源,开拓新增市场及回挖对手客户,以数据业务、电子钱包为抓手,通过联合村连点、村委会及当地能人宣传,切实做好农村客户的保有工作。

3、协助各合作厅开展日常工作。要求各厅高度重视手机销售和数据业务的办理、宽带的营销,同时关注村连点形象包装及宣传物料的支撑,实现村连点作为公司服务窗口战略意义。

4、认真落实和贯彻公司的实名制工作。加强合厅的管理,确保合厅认真贯彻落实实名制工作,张贴海报,对进店顾客进行宣传。每周进行一次自查,发现问题及时进行整改,对异网的违规行为及时发现并上报。

5、1-10月共计完成累计市场净增通话客户份额70%。包头湖农场市场占有率由去年底的58.28%提升到现在的63.16%,提高4.88个百分点。拖布力其乡市场占有率由去年底的58.46%提升到现在的60.64%,提高2.18个百分点。全年累计销售完成td终端613部。完成咪咕3318户,完成任务指标的153%。完成流量2478户,完成任务指标的419%。每月亦完成市场部下达的新入网流量开通率。完成wlan销售60户,期中基站型20户。

二、存在突出问题与不足。

1、思想意识有待增强。面对复杂多变的市场环境,危机感仍然欠缺,对待工作的责任心不够,体现在只为工作而工作,没有树立大局观。

2、户外营销缺少创新举措。户外营销的开展不仅需要常态化,更需要创新,通过前期营销工作总结发现,只有细分市场,精心策划才能起到良好的营销效果,合作厅开展户外营销的组织策划能力有限,只有切实提升营销人员综合能力才能持久有效提升业绩。

3、普通型wlan宽带发展滞后。wlan宽带业务是今年的重点工作,在发展和营销wlan宽带时缺乏有效的宣传和营销手段。

4、合厅的基础管理工作仍存在绪多问题。基础管理是各项工作有序开展的前提,目前仍存在重视不足,没有能按要求常态化开展。服务质量的提升没有明显改善,合厅的主动营销还需加强。

三、20__年工作重点及举措。

明年我片区将认真按照公司要求,深刻领悟公司的指导精神,贯彻落实各项指标,引领各厅精细化开展好各项工作。重点做好如下几项工作。

1、实名制工作。我片区将严格按照实名制的要求张贴海报,将实名制工作长久不懈的抓下去,严格执行。发现异网有违规行为及时取证并上报。

2、宽带的发展。我片区将加大有线宽带及无线宽带的发展。努力完成公司下达的各项指标。以宽带为抓手,对存量用户进行捆绑。

3、细分市场开展创新的营销模式。通过认真地市场摸底掌握市场第一手资料,仔细分析潜在市场,细分客户,强化支撑,将营销效果做到最大化。通过组织学习及相互交流促进合厅的技能提升,把每一次营销的成功经验进行总结,有针对性地复制,在不断总结中不断提升营销能力及水平。

4、高度重视每一次的劳动竞赛。做到全员参与,强化执行,树立“平庸便是过,无功就是错”的思想,确保每一次的劳动竞赛均取得优异成绩。

5、继续加大客户规模发展不放松。任何时候业务发展都要以新增客户发展为主线,同时重视存量客户的稳定。没有客户,就没有宽带和数据业务的发展;没有存量客户的稳定,就没有客户规模的有效发展。新增规模发展与存量客户的稳定和价值提升必须两手抓!两手都要硬!市场占有率力争在今年的基础上再提高2个百分点。

6、坚持td终端的销售。加大合厅的td终端的铺货率,对合厅手机销售技巧进行培训。鼓励帮扶合厅进行集团手机营销和定点开展集市营销活动。

7、强化基础管理工作水平。要改善各厅存在的不足,尤其重点提升服务质量工作,主动营销技能,避免服务质量投诉,大力发展新业务。注重对服务厅进行常态化的检查,功过是非要奖罚分明,实现闭环管理。

我将以积极的工作心态,高度负责任的完成公司交付的每一项工作。实现合厅赚大钱及自己业绩的全面提升,保障片区运营指标的圆满完成。

以上是我片区20__年工作总结及20__年总体工作思路及举措,因水平有限文中难免有错漏之处,恳请领导批评指正。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇十三

不知不觉中,充满希望的20xx年伴随着新年的钟声即将结束,首先感谢领导、同事的关心和帮助!凭着这份关心和帮助渡过了充实的一年,在20xx年中我能认真执行公司规章制度、在积极做好本职工作的同时努力完成领导交办的其它工作。对于日复一日繁琐而紧张的工作偶也会有怨言,但更多的是责任心和对工作的态度,20xx年的工作尤其紧张,除了做好本职工作外还得做好xx、xx、xx等工作,现将这一年的工作简单作如下总结:

回想这一年来的工作,之所以能够取得一些成绩,得益于同事之间团结共事,相互信任,互相支持,就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与领导和公司的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。人都是在不断学习中进步,相信凭着自己认真学习的工作作风和踏实进取的工作态度能让我在以后的.工作中做得更好、更充实。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇十四

6月经过层层选拔,我进入到中国移动公司常熟分公司,光荣地成为中国移动的职员。进入公司1年多来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮忙下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在过去的1年里,我在公司领导和同事的关心帮忙下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个总结。

我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导带给了方便,也为客户带给了方便。

1。内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生持续,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员带给更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

2。视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

20xx年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、中国移动之窗等工作。然后是至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编中国移动之窗2期。

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事思考不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排行。1年多来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作潜力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好地做好本职,服务公司。

制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

2。用心学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,然后提升公司形象。以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自我的工作潜力和工作水平。

3。做好工会工作,推出有好处的活动,加强沟通交流,然后并将“工会送温暖”活动继续开展下去。踏实做好本职工作。应对新的一年,我将以更加用心的工作态度更加热情的工作作风把自我的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇十五

到现在我已经在移动公司一个半月的时间了,我从这次工作中学习到了很多,感受到了很多,交了很多朋友。这次工作开始之前经过了公司的培训,通过这次培训使我对中国移动公司有深入的了解。这次培训也主要是让我们了解手机支付这项业务,这对我们走上实践岗位很有帮助。培训完之后,我被分在移动分公司,做起了营销员的工作。

我做的手机支付业务,这工作对我而言是非常陌生而新奇,使我跃跃欲试,当我开始办第一个客户时我还有些紧张,但是我还是能够不错的把第一个笔业务完成好,通过初次成功我工作劲头非常足,可是之后是越来越不顺利,一天下来,办理这项业务的人不是很多。使我都没信心继续进行推销,但是我也不能放弃,我就在自我鼓励下继续了我的工作。通过这个工作增强了我处事的应变能力,因为在工作中顾客会随时问出一些问题让我回答,并且有时顾客也会产生一些对业务的误会,但是我仍然热心对待客户,对客户进行认真的讲解,说明这项业务的好处。

通过一段时间,对移动的一些业务也有了一定的了解。这样可以更好的锻炼我的业务水平。虽然可以接触的客户多了,但是工作还是非常有困难,因为需要真正走上去和客户接触,向客户介绍业务,但是很多客户会不理会我的介绍,很多时候都是我刚想开口介绍时,顾客就马上说了一句:“不用了。”然后就转身离开,这很大程度上打击了我的信心,在自己业务量不多面前感到自己很窝囊,不过我没退缩或放弃过。

现在的消费者都很现实,只有套餐对自己很有用处时才会来订购我们所推销的手机业务,所以需要我们有针对不同的客户介绍不同的业务,还要在介绍时突出对顾客来说最有用处,最实惠的地方,这正是考验我们推销能力的时候,通过几天的实践时间,锻炼了我们的推销的能力,提高了我们的业务水平,也提高了自身的整体素质,这对我们将来的学习和工作都非常有帮助,甚至是对我们将来的整个人生都受益匪浅,在面对在大困难时我们都不会低头,只会迎头挑战。

不过现在的介绍已不是先前那般僵硬,已有了个人特色,更加能让顾客接受。可我感到这一时期的工作比先前更加有意义,因为现在我走出去了,向更多人介绍我们的业务,其实也是向顾客们展示我们的能力。这对我们大学生来说是非常重要的,因为将来我们要面对就业的压力,我们要有一定能力,还要有推销自己的能力。在这一阶段才是真正锻炼自己的阶段,我们都很好的把握了这次难得的实践机会。

在这段时间的工作中,丰富了我的实践经验,使我通过这次实践更加了解社会,了解信息化进程,能主动把握信息时代的机遇和挑战。

最后,用公司领导说过的一句话来鞭策自己:我们要学会适应环境变化的能力和学习知识的能力,这才是最重要的!

移动公司工作总结和计划(专业16篇)篇十六

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的移动公司工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,距离我到移动公司工作也有半年时间了。在过去的半年里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习,使我迅速成长为一名合格的移动公司员工,并在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在了诸多不足之处。现我对这半年来的工作做一个简单的工作总结。

作为一名刚刚走出校园的大学生,我对未来所要从事的工作充满了热情,迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献,但由于工作经验较少,还需要进一步的学习才能独立开展工作。8月份我们到公司报道后,经领导安排在运维部和市场部各实习半个月,实习的过程就是学习的过程,通过一个月的实习,我熟悉了公司各部门的运作过程,对自己未来的工作职责也有了一个明确的概念。实习过后,我被分配到了运维部传输数据中心工作,在这里,通过同事们的指导和自己的实践操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能够较好的完成自己的工作任务。

我的工作是初级维护,主要负责是对二干传输设备的维护和电路资料的整理。二干传输设备的维护工作包括:

包括对温度,湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清洁,列头柜电源熔丝及告警设备风扇状态的检查与清洁,还包括机房巡检,ddf,odf接头目测。

设备运行环境的温度、湿度、机房清洁度,机柜顶端指示灯状态,光监控通道和设备风扇状态检查和清洁,设备、odf标签整理更新,机房调度尾纤、法兰盘、衰耗器,工具、仪器等。

电路资料主要是二干、本地网电路资料的整理与更新。接手工作后整理了所有本地网的ddf标签,把用笔修改过的都改成符合ddf标签规范的,然后打印出来重新贴在ddf架上。查清了以前遗留的电路资料不明的地方,重新做好标签。如电信的81条电路,只有传输端,没有交换端,我经过仔细检查后,将这些资料补齐,使整个本地网的ddf架上的标签都清晰明了,并能够达到以下具体的要求:(1)根据干线和本地网网络拓扑图与骨干层/汇聚层的电路开放资料和传输系统的纤芯资料要与ddf和odf吻合。(2)干线传输机房和2个基站的odf架及设备侧尾纤要按照规范要求布放,odf要标识清晰完整。每一次开通和跳线都要保证电路资料的更新,ddf架的电路资料准确率要达到98%。

另外,我还整理了一整套传输机房北电设备和华为设备的波分图,完成了以前没有做过标签的odf资料。

在努力工作的`同时,我也认识到自身所掌握的知识还有一定的不足,因此积极从书本、从同事们身上学习新的知识,而公司也为我提供了许多很好的学习机会。在这半年里,由公司安排,我们接受了省公司举办的城域光网络技术mstp培训和ip路由技术培训。在这两次培训中,我了解了城域光网络组网技术和stp网络管理及优化,掌握了ip网上相关常用协议,为自己以后的工作积累了更多的知识,使自己的工作能力有了一定的提升。

掌握了一定的工作技能后,我协助同事开新的基站,在外工作了一个星期,以配合11、2期工程建设扩容的相关工作。11月份,参加了随州移动传输机房电源割接工作。

为了更好的完成好下一步的工作,在现有的基础上取得了更大的进步,我决心在新的一年里,多向老员工请教和学习,做好个人工作计划,继续增强自己的知识,锻炼自己的动手操作能力,积极向上,勤奋工作,使自己能够成为一名爱岗敬业并拥有良好技术能力的优秀员工。

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