在工作和学习的过程中，我深深体会到了团队协作的重要性，只有团结合作，才能取得更好的成果。如果你对心得体会范文感兴趣的话，可以多多关注我们推出的相关内容，以便及时获取更多的信息。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇一
经过了一个月的工作，在工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此，请各位领导及同事们批评指正。
本人的`工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：
工作经验要不断积累：在这一个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成;技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。
沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇二
8月25日，__副厅长在全省审计系统档案、保密等工作会上，发表了题为“如何做好办公室工作”的重要讲话，引起与会人员的强烈反响。在讲话中周厅长阐述了办公室工作“枢纽、信息中心、司令部、对外窗口”四个内涵，提出了办公室主任要当好参谋助手、大服务员、督办员三个角色，并要求办公室主任加强修养，努力做到敢于担当、权责分明；以身作责、示范表率；知人善任、用其所长；奖惩分明、公平公正；团结紧张、严肃活泼，谆谆话语间蕴含着周厅长对办公室人员的深切关心和殷切希望，对办公室工作的高度重视和深刻理解。让我在倍感鼓舞的同时获益良多。
一、加强学习，提炼内涵，树立三种意识。
办公室工作千头万绪、纷繁复杂，要做好办公室工作，就要牢固树立三种意识。一是树立学习意识。首先要勤学。做到天天学，时时学，见缝插针的学，将中央的新精神，上级的新要求，媒体的新观点，摘录在手、熟记于心，在不断学习中积累、沉淀、升华，进而丰富自己的内涵，增强自己的工作本领。其次要博学。我们审计部门是一个业务性比较强的单位，作为办公室工作人员不仅要学好政策理论知识，还要学透审计专业知识，做到熟悉审计流程、精通法律法规、掌握财会技能。第三要活学。我们在日常学习中获得的知识，需要在头脑中加以去粗取精、去伪存真，结合实际，灵活变通，这样才能更好的指导工作。否则生搬硬套,最终达不到预期效果。二是树立服务意识。办公室是一个单位展示形象的窗口，办公室人员必须要有当好“服务员”的意识，积极主动搞好各项服务工作。服务上级，用情用心，多思考，巧安排，献热情，展风采；服务领导，细心贴心，想在前，做在前，不争功、不争位；服务群众，一片赤诚，门好进，脸好看，话好听，事好办。三是树立创新意识。所谓的创新就是用心的升华。任何工作，只要用心去做，用心思考，就一定能够做好做实做出特色，这就是创新。正如我们创新的文件分色分类报送法，将文件按紧急程度和重要程度分为急办、重要、普通三类，分别用红、橙、蓝三种文件夹给领导报送，让领导对紧急公文、重点公文一目了然，进而提高公文流转速度，避免重要公文误办、漏办。
二、立足本职，着眼全局，提升三种能力。
办公室是一个单位的参谋部、“智囊团”，是信息中心，是领导的左膀右臂。做为办公室工作人员，我们就要认准自己的职责定位，提升自身综合能力。一是提升参谋能力。工作中勤于积累资料，善于总结分析，把握领导意图，及时准确地为领导决策提供各种信息、资料，发挥工作的主动性，多出点子、多想办法，想领导之所想，急领导之所急，帮领导之所需。二是提升办文能力。多学习、多积累、多思考，起草文稿要有精品意识，努力克服空洞、呆板、冗长的文风，力求思路新、角度新、意境新，增强文稿的政策性、生动性、实用性。三是提升协调能力。在处理日常事务中，依法依理、中规中矩，揽事不揽权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱，胸怀大局、心细如发，统筹兼顾，科学安排，使各项工作做到忙而不乱，繁而有序，大事不误、小事不漏。
三、勤勉务实、乐于奉献，勤修三种品质。
有人戏称办公室工作是信息掌握要比“小道消息”还要早，文章写得要比“记者”还要好，政务处理要比“单位领导”还要行，保障服务要比“保姆”还要周到，动作要比“魔术师”还要快，忍耐要比“徒弟”还要强。这几句戏言道出了做好办公室工作不仅要勤勉务实、还要乐于奉献。做为一名办公室工作人员，我认为在工作中要勤修三种品质。一是关键时刻要有担当。面对急难险重工作要敢于挑重担，不退缩、不叫苦、不推诿、不等待，挺身而出，燃烧热情，展现自我；面对责任勇于承担，不推卸、不抱怨、不逃避、不固执，认真反思，设法弥补，减小损失。二是舍得之间要有智慧。舍得是一种人生境界，也是一种智慧，办公室工作非常清苦，每天忙于琐事，蹲守于斗室之内，奔走于服务之中，奋斗在键盘之上，无上下班之分，无节假日之别，随叫随到，到之能办，办之能成。当然，办公室工作也最煅炼人，舍名利、弃安逸，乐奉献，耐得清苦、抗得诱惑，能力日积月积不断提高，意志千锤百炼不断坚定，领导和同志们都记在心里，往往一有机会，办公室工作人员都是最先获得重用、最先得到提拔。三是是成是败要能坚持。
一日曝十日寒，万事不成，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去，就会有效果、成特色。比如我局去年推行的“挂图作战”路线图工作法，将全年工作细化到人，分解到天，一周一督，一月一报，半年一评，一年一兑。这种做到通过一年多的实践检验，成效明显，我们就要将这种做法一如既往的坚持下去，坚持周督查、月总结，严格考核、严格兑现，把这项工作打造成我们审计部门的一个工作亮点。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇三
办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，办公室在推进单位工作的过程中，具有特殊的地位和作用。
办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关键，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
1、综合协调谋全局。
加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能；要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板；要善于综合各方意见，在领导和同事之间，在内部科室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。
2、参谋助手求高度。
办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作，准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信息；变“通用型”为“特色型”，发表“独家新闻”；变“零散型”为“系统型”，产生“一加一大于二”的效果。
二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，归纳总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。
3、督促检查重实效。
督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果；要坚持原则，逗硬督查，切实增强督查实效。要做到纵向到底、横向到边，不留死角、不留空白，一查到底、务求实效，确保决策部署落到实处。
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关键是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。
1、开拓创新出精品。
办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调”，唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此，办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。
2、超前运筹求主动。
凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前；要围绕“公转”抓“自转”，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。
3、规范运转零失误。
办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，特别是公文的处理，要严格按规转。
办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。
1、坚持从整顿入手，加强作风建设。
要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象；要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象；要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。
2、坚持从管理入手，加强制度建设。
做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。
3、坚持从学习入手，加强业务建设。
要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学；既要现在“实用”，又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识、更新知识结构，全面提高业务能力。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇四
作为一个办公室工作人员，我有幸在大学院办公室工作多年。在这段时间里，我深刻体会到了办公室工作的重要性和挑战。在这篇文章中，我将分享我在工作中的体会和感悟，希望能给读者带来一些启发和思考。
二、有效沟通。
办公室工作人员要处理许多工作，因此有效的沟通是非常重要的。首先，我们必须学会倾听。只有通过倾听，我们才能理解别人的需求和要求。其次，我们应该学会与他人正常沟通和协商。有时候，不同的人会有不同的需求，我们必须在尊重他人的同时，保证自己的观点被理解。最后，写作能力也是办公室工作人员不可或缺的技能。清晰、简洁和准确的书面表达，对于我们与他人交流工作上的需求和进展非常重要。
三、团队协作。
办公室工作通常需要团队合作完成。因此，我们必须学会与同事建立良好的合作关系。首先，我们应该尊重每个人的工作和才能。每个人都有自己的专长和贡献，只有学会欣赏他人的价值，才能发挥出团队的最大潜力。其次，我们应该积极地参与到团队的活动和讨论中。通过分享自己的观点和经验，我们可以促进团队的共同进步。最后，团队成员之间应该互相支持和帮助。只有通过相互支持，我们才能共同克服困难，取得更大的成功。
四、灵活适应。
办公室工作经常面临变化和困难。因此，我们必须具备灵活适应的能力。首先，我们应该学会适应新的工作环境和要求。随着科技的进步和工作方法的改变，我们应该不断学习和更新自己的知识和技能，以应对新的挑战。其次，我们应该灵活处理工作中的突发事件和问题。有时候，计划也无法预测到所有的情况，我们必须学会灵活地应对和解决问题。最后，我们应该保持积极的心态和对工作的热情。只有积极乐观，我们才能在逆境中保持坚持和勇气。
五、自我管理。
作为一个办公室工作人员，自我管理是非常重要的。首先，我们应该学会合理安排时间和任务。通过制定优先级和合理分配时间，我们可以提高工作效率和质量。其次，我们应该学会保持良好的工作习惯。例如，按时上下班、保持整洁办公环境和正确使用办公设备等。最后，我们应该注重自我发展和成长。职业生涯没有终点，我们应该不断学习和提升自己的能力，以适应事业发展的需求。
六、结论。
办公室工作人员的工作并不简单，但通过有效沟通、团队协作、灵活适应和自我管理，我们可以克服困难，提高工作效率和质量。我相信，只要我们保持积极的心态和对工作的热情，就能实现个人和团队的成功。我希望我的体会和经验能对其他办公室工作人员有所帮助，让我们共同努力，成为更好的自己。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇五
办公室人员职代会是企业管理中不可或缺的一部分，通过职代会，办公室人员可以表达自己的想法和看法，并对企业决策发表意见。近日，我参加了公司办公室人员职代会，身为一名职员，深有感触。本篇文章将分享我的心得和体会。
二、参会体验。
在职代会上，我认真听取了各位代表的发言，他们就公司内的问题提出了自己的看法和解决方案。通过听取大家的意见，我深刻地认识到，一个人的力量绝对不如多个人合作的力量。在职代会上，大家可以交流不同的想法和看法，发现问题，提出解决方案，持续改善企业。
三、表达需求。
在职代会上，我也向大家提出了自己的建议，尤其是工作环境和工作氛围方面的改善。我觉得办公桌间距离太近，不利于隐私和安全，希望公司能够调整坐位和更加注重员工的工作环境福利。此外，我也提出了多种分享经验的方案，使得团队内部更加紧密。
四、反思职责。
在职代会上，我也意识到我的责任，身为一名职员，我应该更加积极地参与公司事务，并在职代会上发表自己的看法和意见，让公司了解员工的需求和建议，从而提供更好的工作环境和福利。同时，我也希望通过职代会，积极推进团队项目，并提升自己的工作能力。
五、总结。
通过职代会，我深入地了解了公司的运营和管理机制。作为一名职员，我将更加积极地参与到工作中，关注员工的需求和建议，成为团队凝聚力的一部分，并为提高公司的综合竞争力做出自己的贡献。在未来的职代会上，我还会更积极地交流想法和看法，为公司的发展做出贡献。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇六
质监站办公室人员作为一支重要的力量，是促进质量监督管理科学化的关键。他们的工作内容主要包括接待来访群众，受理投诉举报，询问、审核申请材料等。在办公室中，他们始终保持一颗敬业、严谨认真的心，不断提高自身素质，以便更好地服务于广大群众。
第二段：工作中的经验感悟。
在工作中，质监站办公室人员积累了许多有益的经验和感悟。首先，要具备一颗耐心的心态。在办公室工作期间，经常会遇到来访者情绪不稳定、言辞激烈的情况。这时，我们必须保持冷静，维持好自己的情绪，耐心听取来访者的诉求，积极解决问题。其次，要有一定的法律法规知识背景。质监站办公室人员在工作中要熟知相关法律法规，及时将问题进行审核、引导和协调，保障行政公正和维护社会和谐。最后，要具备协调能力和团队合作精神。在工作中，我们与不同部门、单位之间通力合作，协调各方面工作，不断完善工作流程，积极提高工作效率。
第三段：自身素质的提高。
质监站办公室人员不断提高自身素质，始终保持一颗谦虚、学习的心态。我们要在工作中不断学习，掌握更多的专业知识，提高工作能力和水平。同时，要不断提升自我认知和思考能力，积极反思工作中的不足和缺点，寻求自我完善的方法。在人际交往中，我们更要注重言行举止，保持良好的个人形象和自我修养。
第四段：与服务群众共同成长。
质监站办公室人员在工作中，始终以服务群众为宗旨，为广大群众提供优质便捷的服务。我们要认真听取群众的意见和建议，及时改进工作，提高服务质量，积极打造契合群众需求的工作模式。与群众共同成长，才能更好地满足群众的需求，提高行政服务水平。
第五段：总结。
质监站办公室人员在工作中始终保持一颗敬业、严谨认真的心，不断提高自身素质，为推进质量监督管理科学化工作贡献自己的力量。在今后的工作中，我们将继续高度重视自身素质提升，切实把服务群众的理念贯彻到行动中，以更加优质的服务满足广大群众的需求。通过不断地创新和进取，为社会和谐稳定贡献力量。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇七
质监站作为一家负责管理和监督产品质量的机构，对于保障人民生命财产安全有着重要的作用。而质监站的办公室人员作为质量监管的后勤支持，承担着前台工作的重要职责。在长期的职业生涯中，他们积累了丰富的经验和心得，对于工作有着深刻的认识和理解。今天我们就来听听他们的心得体会。
第二段：工作的重要性。
质监站办公室人员表示，作为后勤支持，他们对于工作的要求非常严格。他们深刻认识到自己的工作对于产品质量的监管和保障有着重要的作用，因此要保持高度的责任感和使命感。他们时刻关注着产品质量的变化和发展趋势，积极探索提高监管效率的方法与手段。
第三段：团队合作之重要性。
在质监站工作中，团队合作起到了非常重要的作用。办公室人员认为，只有建立和谐的工作氛围，加强沟通协调，进行及时的信息交流和共享，才能更好地完成工作任务。团队之间的配合默契、资源共享、紧密协作，都是保证工作质量和效率的重要制度保障。
第四段：工作中的担当与胸襟。
在工作中拥有正确的担当和开阔的胸襟非常重要。正如一位质监站的办公室员工所说，“在工作中，我们应该要敢于承认并正视自己的不足和错误，勇于进一步改进与完善。”另外，面对种种工作压力和挑战，应该有一颗宽容和谅解的心，以更加健康和积极的心态去面对工作和生活。
第五段：展望未来。
随着国内质量监管制度的不断完善和市场经济的不断发展，质监站办公室的工作也将会更加严格和繁忙。但他们认为，作为质监站的后勤支持力量，自己将会通过不断提升自己的综合素质和业务技能，更好地服务产品质量监管，实现自我价值的体现。
总之，质监站办公室人员的心得体会体现了他们深厚的社会责任感和职业专业精神，也为我们提供了建设性的工作建议和思路。希望大家都能以更高的标准和更加积极的态度去面对工作和生活。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇八
一年前，我怀着忐忑的心情进入办公室并担任了办公室主任。学校办公室是一个新生事物，在工作中，我和办公室的同事抱着摸着石头过河的心理，兢兢业业的工作。我们也经常反思，找不足，找差距，但进步却不明显。月19日，作为学校的办公室主任，我有幸参加了年区教育系统办公室主任培训班。我带着向同事们学习的谦虚态度，带着目的，带着问题，高质量地完成了此次培训任务。听了培训课后，我受益匪浅，顿时找到了努力的方向。
通过学习，我对办公室工作有了一个全新的认识。
一、强化意识，在工作中正确把握自己。
王玉宝主任从“办公室”三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。培训课上周华主任对于办公室工作应该强化的几种意识做了详细的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。强化学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素质。参与政务，做好事务，搞好服务，这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位。
二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳。
办公室工作临时性、突击性强，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务;没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。
三、关注细节，在工作中做到谨慎细致。
办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好服务工作，必须做到勤奋细致，吃苦耐劳。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落。
保持共产党员。
先进性教育。
活动，是贯彻党的xx大精神，落实'三个代表'重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。
自开展保持共产党员先进性教育活动以来，自己以集中学习和自学相结合的形式，系统地学习了党中央、省、市及区委的一系列文件精神。在学习中，坚持学习和实践相结合的原则，坚持理论联系实际的原则，边学习边整改，根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照'两个务必'、'八个坚持、八个反对'，特别是在保持共产党员先进性专题报告会上提出的'六个坚持'等要求，总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，分析了产生这些问题的思想根源，明确了自己今后需要改进和努力的方向。
一、对党性修养的认识。
撰写。
党性分析材料。
是新时期加强党员主观世界改造的内在要求是自我完善、自我提高的重要方法是理论联系实际、增强党性修养的重要途径。我们党历来重视党性修养共产党员保持先进性离不开党性修养。所谓党性是政党固有的本质属性是党的本质属性的最高而集中的体现。政党具有鲜明的阶级性不同阶级的政党由于其所代表的阶级不同而具有不同的党性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队是中国人民和中华民族的先锋队是中国特色社会主义事业的领导核心它所固有的明显的区别于其它政党的我就构成了我们党的党性。在长期的革命斗争和社会主义建设实践中我们党形成的党性原则主要有：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论和'三个代表'重要思想为行动指南;为实现共产主义远大目标而奋斗终身;把全心全意为人民服务作为根本宗旨;自学遵守和维护党的团结统一和组织纪委始终同人民群众保持密切联系;勇于开展批评与自我批评坚持真理修正错误。
党性修养，是共产党人按党性原则的要求，通过自我教育、自我改造和自我完善，使自己的党性得到不断增强和完善的过程。注重党性修养是我党的特点和优点，也是我们党进行自身建设的一个好传统。党员掌握了党性修养的方法，提高了党性修养的自觉性，就是掌握了完善自己的'金钥匙'。在新世纪新阶段，我们加强党性修养的根本途径就是按照'三个代表'重要思想，用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，真正做到立党为公，执政为民。
二、自身存在的主要问题。
(一)政治素质方面。
主要是政治敏锐性不够强。江--同志在《领导干部一定要讲政治》一文中明确指出：'我这里所说的政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性'，可见这六个方面的内容有机地构成了'讲政治'的统一体。开展'三讲'教育以后，我特别注意在以上六个方面不断改进提高，也取得了一定成绩。但从工作实践看，现在还是存在着政治敏锐性还不够强的问题。作为区委办公室主任，目光不敏锐具体表现在把握政策还不够准确全面，观察事物的能力还不够强，透过现象看本质的本领还不够强，工作缺乏预见性，不善于抓大事、谋全局、当高参，使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。
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优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇九
第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
第二章细则。
第一条服务规范。
1.仪表：公司职员应仪表整洁、大方。
2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视。
对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3.用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，
严禁大声喧哗。
4.现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。
5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不。
能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司。
电话时间太长。
第二条办公秩序。
1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，
确保办公环境的安静有序。
2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、
总经理室)或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间。
一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作。
区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。
4.部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公共。
设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。
5.发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时，职。
员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
6.吸烟应到规定的区域范围内(如接待室、会客室等)，禁止在办公。
室(办公坐位上)吸烟。
7.办公室人员外出《外出单》或用车(公车或的士)《派车单》需由直。
接主管或总经理审批，。
8.不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与。
工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得用本部电脑上。
网聊天。
第三章办公礼仪规范。
第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：
1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁;男性职员头发不宜过长。
2、指甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪;女性职员涂指甲油应。
尽量用淡色。
3、胡须：男性职员胡须不宜留长，应注意经常修剪。
4、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜。
用香味浓烈的香水。
第二条办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服，无制服者应穿整洁、大方，不宜穿奇装异服。
第四章责任。
第一条本制度的检查、监督部门为行政人事主管、总经理共同执行，
第二条行政人事部对本制度负有最终解释权和修改权。
第三条本制度自公布之日起生效执行。
公司办公室规章制度范例。
基本制度。
1.进入办公室必须着装整洁。
2.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
3.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个。
良好的工作环境。
4.不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭。
5.各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
6.办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。
7.不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。
会议制度。
1.参会时，不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同。
意后方有效。
2.每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。
3.各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
4.做好办公室清洁卫生。
办公室是公司的综合性、服务性、行政事务性部门，办公室工作好坏体现全公司。
的工作面貌和业务水平，因此全公司人员必须积极配合办公室的工作。
为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作。
一、总则：
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间。
不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
三、每周1天休息，公司根据个人意愿轮流休息。公司节假日值班由办公室统一安排。二、请假：
1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式两份，一份留本科室，一份交专职的考勤员。
2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假，经经理审批同意，方可离开岗位。
3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经经理审批同意后，按国家有关规定执行。
4、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。
5、上班后在经理和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。
三、签到制度：
1、上班实行签到制。办公室人员为：早8:00―晚5:00。上班后10分钟内为签到时间，超10分钟按迟到记录，提前10～20分钟下班按早退计算，迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。
2、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主任签署意见后，不作为迟到计算。
3、因工作需要加班，经经理批准，方可按加班对待。
一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发.
业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。
属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。
二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。文件由拟稿人校对，审核后方能复英盖章。
三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。
秘密文件由专人按核定的范围报送。
四、经签发的文件原稿送办公室存档。
五、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办;属急件的，应在接件后即时报送。
六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。
(三)办公室文印管理规定。
一、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。
二、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送信息中心打樱各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打樱打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。
三、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。
四、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。
五、严禁擅自为私人打印复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。
六、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打印清洁。
(四)办公用品购置领用规定。
一、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，由办公室填写《资。
金使用审批表》，报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品，到办公室领用，办理出入库手续，明确金额。需购置的，由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由总经理审核并报董事长批准后办理。
二、办公用品购置后，须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清。
单，到办理出入库手续。未办理出入库手续的，财务部不予报销。
三、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规定报总经理。
审批后，由办公室统一印制。
四、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
五、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
(五)办公室库房管理制度。
一、公司办公室库房主要用于存放各类办公用品，礼品和其它公用物品。由办公室经理或其指定人员管理。
二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点，登记造册，并由缴库人员签字。
三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范围，凡涉及物品的领出均由领用人签名。
四、库房内礼品等贵重物品的领用，需经办公室经理同意，库管人员不得擅自动用库房内的任何物品。
六，管理人员请假离岗，由办公室经理或其指定人员代管。若涉及物品进出，事后应向原库房管理人员书面说明。
7、室车辆及驾驶员管理制度。
车辆是公司公务活动的主要交通工具，为了更好履行服务作用，保证公司公务用车，特制定本规定。
7.1车辆调配：
7.1.2车辆应首先保证公司公务用车，本着“先紧急后一般”的原则，合理调配。
文档为doc格式。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇十
x月x日至x月x日，我有幸参加由xx市教育局培训中心举办一次高规格、高层次、高标准的全市中小学校、幼儿园办公室主任培训班学习。这次培训班虽历时长，但集中学习时间短，这种培训方式我认为很好，我们办公室主任既学到知识，又不影响学校工作，做到“工作学习两不误”，我希望这种培训班方式经常开展。通过这次培训班学习，我受益匪浅，对学校办公室的工作有了一个全新全面的认识，现将培训心得体会总结如下：
周副局长在开班典礼上讲到：“这次举办全市办公室主任培训班，充分体现了市局党工委对办公室工作的高度重视。办公室是一个重要的部门，具有举足轻重的地位，要加强办公室工作，要做好办公室工作。”办公室就是一个服务办事机构，是一个承上启下、横向沟通的重要机构，是一个办文、办公、办事、办会的综合性机构。不论党政机关还是企事业单位，大大小小的社会组织都离不开办公室这一机构作用的发挥。
培训课上市政府办xx副主任对中小学办公室工作作了具体的讲解，索主任例举一些发生在身边的具体事例向中小学办公室主任诠释了办公室工作的重要性。市局办公室韦小波主任也阐述学校办公室是学校内设机构的一个重要组成部分，与学校的建设与管理密不可分。中、小学办公室是作为学校内设的综合性中层办事机构，以参与校务、管理事务、搞好服务为目标，在学校发挥重要的作用。
办公室工作在学校发挥重要的作用，作为办公室主任主要职责是办公、办文、办会、办事。索主任讲得很好，办公室主任首先要了解你是做什么的，然后要想到怎么做，第三要想到既然做了，就要把他做好。办公室主任主要职能就是服务，具体有四项基本职能，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。说直了办公室主任的重要职责也就是参加政务，做好事务，搞好服务。办公室主任按照“参谋、协调、服务”这个主旋律，奏出一个协调的乐章来，确保学校政令畅通，高效运转。
学习是办公室主任的真正看家本领，通过这次培训班学习，增长办公室主任的才干，办公室主任的素质和能力都得到全方面的提高。xx日报社新闻中心xx主任讲授新闻稿件的撰写知识；市政府办xx副主任讲解办公室的接待与礼仪要求；市委办xx副主任指导怎样对公文的拟办与拟写；市人大办xx主任教会怎么办会，怎样组织会议召开；市保密局xx局长讲述怎样做好文件和信息的保密工作；市局财务科xx科长交待怎样合理使用学校经费。
以上的领导和专家在讲课中列举他们亲身经历的事例，深入浅出，娓娓而谈，给与会主任树立工作信心，使与会主任的综合素质和能力得到全面的提升。
通过学习，我知道办公室不但是办公、办文、办会、办事的综合机构，而且是一个学校的窗口、形象和面孔，处于承上启下、联系左右、协调各方面的重要位置。办公室任务千头万绪，工作千辛万苦，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，要坚持“办公室里无小事”的工作理念，形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情认真办的工作格局，能有效开展学校办公室工作，更好的为学校教育教学工作服务。
短短的三天半培训课程，聆听了领导和专家的讲课，我的政治素质、道德素质、业务素质、文化素质和身体素质得到提高；我的管理能力、意志能力、应变能力、协调能力和开拓创新能力得到培养；我的大局意识、责任意识、公仆意识、服务意识和求实意识得到牢固树立。
通过这次的培训增长我的工作才干，增加我的工作信心，增添我的工作魅力，明确我的工作目标，找到我的努力方向。在今后的工作中，我要更应加强学习，努力提高自身素质，积极为学校教育教学服务，为师生服务，成为一名出色办公室主任。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇十一
在工作中，办公室人员不可避免地会遇到各种亏损情况，包括工作失误、客户流失、项目失败等等。然而，正是通过这些亏损的经历，我们才能够从中吸取教训，进一步提升自己的工作能力和职业素养。在这篇文章中，我将分享一些我在办公室工作中亏损心得的体会。
首先，亏损不是失败，而是学习的机会。在办公室工作中，无法避免地会出现各种各样的亏损情况，这是人之常情。但是，关键在于我们如何对待这些亏损。亏损并不代表我们失败了，而是一次宝贵的学习机会。通过分析亏损的原因，我们可以找出问题所在，总结经验教训，进一步改进工作方法和流程。只有将亏损作为学习的机会，我们才能在工作中不断进步，不断提升自己。
其次，亏损需要勇敢面对，而不是逃避。当我们面临亏损时，很容易产生想要逃避、推脱责任的心理。然而，逃避并不能解决问题，只会让问题越积越多。相反，我们应该勇敢面对亏损，认真分析问题所在，并积极采取措施解决问题。只有勇敢面对亏损，我们才能找到解决问题的路径，才能在工作中实现突破。
再次，亏损需要及时反思，而不是一味地自责。当我们遭遇亏损时，有些人会陷入自责的情绪中，责怪自己种种原因导致了亏损的发生。然而，过度自责只会耗费我们的时间和精力，无法解决问题。相反，我们应该及时反思，冷静分析亏损的原因，找出根源问题并采取有效措施加以修正。只有及时反思，我们才能从中获取经验教训，为以后的工作做好准备。
此外，亏损需要勇于承担责任，而不是抵赖推卸。在办公室工作中，永远都不可能没有亏损的发生。然而，关键在于我们如何对待亏损，以及如何承担责任。我们应该勇于承担自身的责任，不抵赖推卸，而是积极解决问题，修复损失。只有勇于承担责任，我们才能在团队合作中建立起信任，提升自己在工作中的影响力和话语权。
最后，亏损是成长的过程，需要坚持不懈。在我们的职业生涯中，亏损是必然发生的一部分。尽管亏损会让我们感到沮丧和失望，但却是我们成长的过程。只有经历过亏损，我们才能真正意识到自己的不足之处，并为之努力改进。在面对亏损时，我们要坚持不懈，相信自己的能力，不断学习和进步。只有坚持不懈，我们才能成长为更好的自己。
总之，在办公室工作中，亏损是不可避免的，但我们应该积极面对、勇敢承担、及时反思、坚持不懈。通过从亏损中吸取教训，我们能够不断提升自己的工作能力和职业素养，实现个人的成长与发展。因此，让我们以积极的心态面对亏损，勇敢地跨过每一个困难，不断提升自己，迎接更美好的未来。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇十二
总结了党的十七大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡.锦.涛同志在党的报告中从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。胡.锦.涛同志的报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
学习贯彻精神，首先要准确把握的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是的一个历史性贡献。
学习贯彻精神，要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是胡.锦.涛同志的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。继续深入学习精神，专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全体专卖人员的思想和行动统一到精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
学习贯彻精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证，只有学以致用，坚持用精神指导实践，同时在实践中不断加深对精神的理解，才能真正把精神落到实处。在专卖管理方面，联系实际就是要运用精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善，以提高对经烟户的走访服务质量;加强专卖队伍的作风建设，保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力,不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场，以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇十三
无论是个体经营者还是大企业高管，在商业运作中，亏损是不可避免的挑战。然而，亏损并非绝对的失败，它背后隐藏着宝贵的经验和教训。对于办公室人员来说，经历了亏损，领悟到其中蕴含的深意，可以帮助他们更加从容地面对商业竞争，做出明智的决策。在亏损中总结经验，办公室人员不仅能够阻止继续走下去的错误脚步，更能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
第二段：亏损的原因与责任。
在开始总结亏损心得体会之前，我们需要明确亏损的原因和责任。亏损有时候可能是由于外部环境的变化，市场需求的下滑等不可控因素导致，但更常见的是内部管理不善、营销策略失效和团队合作问题等。办公室人员应该在亏损事件中主动承担责任，审查自身工作是否有追求精益求精的态度和足够的专业知识。只有通过正确认识亏损责任，才能更好地吸取教训，并作出改变。
第三段：亏损背后的经验教训。
亏损常常让人陷入挫折，但这其中蕴含的宝贵经验是无法替代的。接受亏损并从中学习，是办公室人员迈向成功的关键一步。首先，亏损让我们认识到市场环境在变化，企业需要灵活应对。其次，亏损教会我们关注客户需求，倾听市场声音，不断改进产品和服务。后续，则是亏损促使我们更加重视团队合作，相互之间信任和沟通的重要性。总结这些经验教训，帮助办公室人员不断成长，与时俱进。
第四段：亏损的积极影响。
虽然亏损意味着经济上的损失，但从另一个角度看，它也带来了积极的影响。亏损可以促使办公室人员更加谨慎对待决策，避免因盲目自信而犯下错误。它同时也提醒我们重视每一项投资，审慎管理资金，减少浪费。亏损还能考验办公室人员的耐心和毅力，锻炼他们面对困难时的冷静和应对能力。因此，正确认识亏损的积极影响，办公室人员可以在失败中获得更多的成长和进步。
第五段：亏损经验的应用与总结。
考虑到亏损的教训和影响，办公室人员应该及时应用这些经验，进行改进。首先，他们可以调整商业策略，重新制定目标和计划。其次，他们应该加强自身的专业技能，提高市场敏感度和竞争力。同时，加强团队合作，建立互信和共赢的企业文化，为成功创造更有利的环境。最后，总结亏损的经验，办公室人员应该勇敢地追求创新和进步，不断适应不断变化的商业环境。
总结：
亏损对于办公室人员来说，是一次宝贵的经验和学习机会。通过正确认识亏损的原因和责任，办公室人员能够从中吸取教训，改进工作方式和策略。亏损使办公室人员关注市场变化和客户需求，同时也考验了他们的团队合作能力和应对困难的能力。总之，通过亏损的经验，办公室人员可以在商业竞争中不断成长和进步，取得更大的成功。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇十四
我做为一名普通员工，参加了由xx组织的一次远程业务培训，主要培训有融入团队、时间管理、礼仪、安全生产知识、职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、经营形式分析与展望，通过视频及文字讲解让我更深入的了解了业务知识，让我有以下几点体会。
1、融入团队：让我了解了什么是团队，团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力，团队之间的知识技能互相补充，一个人的力量是渺小的，只有团队的力量是无尽的。
3、礼仪：在我们日常工作中不可缺少的一部份，通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服，如何保持自己的形象，更好的去面对客户。
4、安全生产知识：通过学习知道在工作中安全生产的重要性，知道了我党对安全生产的方针，知道了不遵守安全生产的惨痛教训，如何去遵守安全生产，更好的了解安全生产环节，时刻的提醒自己要遵守安全生产。
5、职业道德修养：在学习中知道了什么是职业道德修养，在工作中如何保持自己的道德修养，一定要深深牢记职业道德规范。
6、如何成为出色的员工：这是我比较喜欢的一课，其中的两个问题很好（1、你为什么工作？2、你是为工作而工作，还是为自己而工作？）我是为了自我实现成长与发展，发展潜能理想实现而工作，当然是为了自己而工作，要保职业当成一种信仰，一种态度，更好的实现自身的价值，那样的人生才会更美好。
7、市场营销知识：通过学习更好的了解了什么事营销，如何去营销，营销中有哪些技巧，了解了社区营销的观念，怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。
以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得，让我们在以后的工作更好的去为xxxx添砖加瓦！
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇十五
我有幸参加了全市xx系统办公室工作培训班。几天的学习培训生活，虽然很短暂，但却使我掌握了更多关于办公室工作和文秘写作方面的知识，从古至今详细地阐述了xx工作地起源和多元性，使我们对xx工作有了一个全新的认识，更加热爱自己的工作。市委办公室信息科科长xx讲到信息员要善于站在各级领导的角度去审视问题，站在最基层的党员干部群众角度，去理解、挖掘、看待问题，用群众的眼光、语言去分析、归纳、整理信息，使信息做到有声有色，既能体现基层最真实的反映，又能很快吸引领导的“眼球”。
首先，对信息工作的重要性有了进一步的认识。总感觉，每次学习，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以领悟和学到很多实用的东西。通过这次学习，感受最大的就是对信息在组织工作和领导日常工作中作用的重要性有了更进一步的认识，改变了以前就信息论信息、就信息写信息的片面认识，树立了“大信息、大调研”的思想。尤其是对信息作为领导“情报部”、“显示屏”、“晴雨表”、“预警器”作用有了进一步的认识，激发了自己做好信息工作的主动性、自觉性和积极性。
第二，在简报信息的采编、分析、写作方式有了进一步的提高。对一些以前自己认识不准、把握不准的问题，通过这次培训学习，通过授课同志的启发、解释，茅塞顿开，眼前豁然开朗，一些问题和疑惑迎刃而解。比如上报简报信息数量和质量的关系，把信息比作挖塘和打井的关系等。
第三，对简报信息和投稿的需求点有了进一步的了解。报什么样的信息、需要什么样的信息、什么时候报什么信息有了一个比较清楚的认识。以前报送信息或写稿件总以自己本地发生或正在发展的动态类信息为主，通过培训学习，对简报信息的报送内容、报送要求有了进一步的理解。
通过此次培训学习，对照检查我们xx服务站的简报信息工作，发现还存在着许多缺点和不足，下一步我们的简报信息工作做到与时俱进，开拓创新：
一要创新信息工作思路，摒弃向数量要质量的错误想法。以这次培训为契机，深层次挖掘信息点，多出特色信息、精品信息，本着少而精、少而特的原则，每月向局办公室上报3—5篇有价值的信息简报。
二要创新简报写作方式，克服格式化、套路化信息写作倾向。在这次培训班上交流的＇其它单位的优秀稿件，语言组织都是很朴实、很平民化的，以最小的事情反映最大的情况，以特殊的事例反映总体工作大局，以局部的情况反映全局的发展。这些信息写的很细、很具体，耐人寻味。
三要拓宽交流平台，不断加强写作队伍建设，提高办公室人员整体素质。加大同行业（县、区、市）之间的信息交流，互通有无、相互学习、共同提高。同时，利用报纸、写作书籍的学习，加强写作队伍建设，提高办公室人员的采编、撰写、分析、认识问题的能力。
最后，再次感谢局党委、局办公室给我这次珍贵的学习机会，为我们提供这么好的交流平台，让大家有机会和时间在一起。
优秀办公室人员心得体会（模板16篇）篇十六
一、坚定理想信念，保持思想上的先进性。
中国共产党把实现共产主义作为党的最高理想和奋斗目标，这个奋斗目标是我们共产党终身所要最求的，同时它也指导、规范和推动着我们每日每时的实际行动。
我们必须认识到，实现共产主义是一个非常漫长地历史过程，是要经过现在和以后多少代的努力才能实现的，我国现在仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，前面有无数的困难需要解决。这就要求共产党员有坚定的理想信念，有了坚定的理想信念才为奋斗目标上而努力，才能为推动共产主义事业的发展发挥巨大力量。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。小平曾经指出：“为什么我们过去能在非常困难的条件下奋斗出来战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”“三个代表”提出中国共产党代表中国先进社会生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向和代表中国最广大人民的根本利益，是新时期下对中国共产党的正确定位，是同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系，也是新时期中国共产党的执政理念。全面推进新时期党的建设新的伟大工程，就要求广大共产党员有必胜的决心、坚定的理想信念，还要在思想上保持先进性，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律，从实际出发确定奋斗目标，脚踏实地地推进我们地事业。我们要立足自身岗位，矢志不移地为实现党地基本路线、基本纲领而奋斗，扎实地做好当前地每一项工作。
二、不断增强党的观念，改进世界观、人生观、价值观。
当前的国际国内形势是错综复杂的，当前的社会环境是深刻变化的。对于执政党来说，党的建设重点是执政能力建设。而提高党的执政能力，基础在于全体党员素质的提高。加强党的素质建设，必须采取措施让全体党员保持先进性，这是加强党的素质建设的基础性工作。中国共产党自诞生之日起，就向全世界宣称，是工人阶级的政党，是大公无私的党，是全心全意为人民、为劳苦大众服务的党。80多年的经验教训、特别是东欧、苏联聚变表明，这种先进的理念，必须像警钟一样长鸣于每个党员头脑中。而这场“先进性”教育活动，就如同警钟一样警醒每个党员。时代在变迁，形势在变化，改革在深化，社会在转型。各种思潮，包括西方部分国家对中国的和平演变正在侵蚀着人们的头脑，当此重要关头，能不能继续坚持共产党的宗旨，是对每一位共产党员的严峻考验。
海关作为国家进出境监督管理机关，手中掌握着大权，长期以来一直是分子拉拢腐蚀的对象。特别是随着改革开放和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、趋利性和差异性也必然反映到海关关员中来。理想信念的淡漠，价值观念的多元，已经十分明显。在是与非、荣与辱、优与劣、利与弊、得与失等方面的评价尺度，已深深地影响到一些党员对共产主义理想的信仰。厦门远华案，杭州海关的9.24案件等一系列海关****案件充分说明了这一点。虽然这几年海关在党风廉政方面，业务建设方面都取得了长足的进步，去年成功开展了五年回顾教育，但我们还是看到了很多不和谐的音符，如懂启立案、黄埔海关凤岗办事处的集体****案。
如何令每一位党员增强党的观念，树立起正确的世界观、价值观、人生观，真正成为带领群众建设全面小康社会的先锋模范，是一个迫在眉睫的命题。******同志多次强调：“没有思想上的过硬就没有政治上的过硬”，思想上要过硬就要保持思想上的先进性，以学习“三个代表”为重要内容的保持党员先进性教育活动就如一场及时雨洒向神州大地。我们只有深刻理解党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标和党员标准，才能从思想上筑就堤坝，不至于受侵袭受腐蚀。作为海关党员要珍视自己的神圣职责，以“为国把关、依法行政、服务经济、促进发展”为工作方针，以12字要求为工作目标;学习张叶良、朱云详、牛玉儒等人的先进事迹;增强党的观念，按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律。我们只有时刻牢记自己是以名共产党员，增强党地观念，树立正确的世界观、价值观、人生观，才能有坚定的政治信念和政治立场，才能自觉、坚定地坚持正确地东西，旗帜鲜明地反对错误地东西，才能正确地处理好海关工作面临错综复杂地关系，维护好国家经济守门人地神圣称号。
三、不断加强学习教育，促进本职工作的开展。
勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。我们正处于知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即使是过去懂得和熟悉的知识也有不断更新的问题。在新时期下海关业务种类不断发展、工作方法不断更新、科技含量不断增加，作为海关人特别是海关党员一定要有学习地紧迫感，抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习，以勤奋的工作态度，优异的工作成绩把共产党员地先锋模范作用发挥在本职工作上。加强学习并不是指我们要本本主义、教条主义，而是在学习的基础上要有创新精神，要在组织上创新、制度上创新、技术上创新。加强学习也要和实际工作相结合，再高、再好的理论不去指导实践，不用于实践，都是空的、没用的理论，只有理论与实践相结合，用理论指导实践才能做到学以致用，才能真正做到为经济、为企业服务。海关人要不断加强学习，形成浓烈的学习气氛，使理论和实践相结合，促进本职工作的开展，加快海关改革前进的步伐。
保持共产党员先进性教育活动还在继续进行当中，我们应该抓住这一契机，围绕“居安思危、永不懈怠、把好国门”这一主题，紧密联系工作实际，对思想上、组织上、作风上存在的问题进行反思，通过学习坚定理想信念、增强党的观念、增强工作活力、凝聚力和战斗力，全面贯彻海关16字方针，踏踏实实地工作，为海关的改革事业贡献自己一份微薄的力量。