城投公司工作计划(汇总6篇)

时间:2023-09-08 作者:笔舞城投公司工作计划(汇总6篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

城投公司工作计划篇一

一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程当中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的'学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇__公司的__同志及__厂的__同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。

3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。

二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。

1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议。

3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。

城投公司工作计划篇二

202*年城投公司上半年工作总结202*年城投公司上半年工作总结及下半年工作思路202*年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区有关部门及街道、乡镇的大力协助下,经过公司全体员工的共同努力,公司项目建设进展总体顺利。一、上半年工作总结1、尽早准备,加快项目开工为使工程早日开工建设,公司加强与国土、规划、发改等部门的联系和积极做好项目的前期准备工作,确保项目按时动工建设。前期设计审批方面:完成白云佳苑小区土地证和相关施工^v^、凯旋二期土地证办理、石梁镇过境道路和石梁柑橘出口加工园区可研初步设计相关批文以及图纸设计等。招标方面:完成了石梁幼儿园工程、白云佳苑小区南、西两侧的填土方工程、时代花园室外给水工程、凯旋幼儿园弱电及监控系统等各项招标工作。2、科学调度,快速推进工程建设由于工程建设时间紧、数量多、标准高,公司通过制定出台对施工单位、监理单位、业主代表的考核办法,充分调动施工人员和项目管理人员的积极性、主动性,为工程快速有序推进奠定了基础。与此同时,公司还加强了与施工单位、监理单位的联系,科学安排,稳步推进,目前各工程具体进度情况:(1)白云佳苑一期一标段已竣工并完成选房,二标段部分安置房主体部分接近完成,粉刷工作提前一个月启动,争取在202*年1月中旬全部完成;(2)凯旋幼儿园主体、粉刷、外墙涂料基本完成,可按时交付;(3)时代花园除19#楼、绿化工程及部分配套工程外,其余工程全部完成并通过竣工验收,19#楼将在7月中旬完成;(4)和睦新村、福苑新村绿化工程全部完成;(5)华墅乡园林新村、柴家新村室外配套工程除受政策影响部分预计将于年内完成外,其余已全部完成。

3、完善机制,加强工程现场管理

公司采取“四个机制”加强工程现场管理。一是严格管理的考核机制,按照公司对施工单位、监理单位履约考核办法,对照工程进度,由业主代表进行考核,对未完成进度计划、质量要求的按考核办法及时下发扣分处罚单,进行处罚。利用考勤机对施工人员进行全面管理,杜绝迟到、早退、旷工等现象,保证施工力量充足。二是责任到人的管理机制,业主代表、施工方、监理方围绕工程建设时间节点,按周、旬、月制定工作计划,建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任制,通过与各施工单位签订文明施工责任书,做到责任到位、措施到位、设施到位。三是督查的例会机制,公司业主代表、施工单位、监理单位,每周、旬、月召开定期或不定期的工作例会,对工程在推进过程中出现的问题及时通报,研究分析原因当场督促整改,达到以会代训的效果。四是安全生产监管机制,邀请质检站、安监站等部门人员对各工地进行全方位巡查,发现问题后及时通知施工单位,要求各建筑工地在施工过程中强化监督管理,及时消除事故隐患,将危险苗头杜绝萌芽状态,保证工程安全施工。通过“四个机制”的有效管理,上半年各在建工程未发生一起安全生产事故,并且确保了工程质量。

4、多方协调,政策处理成效明显

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达成融资意向。其中,工行信托融资1亿元将在7月份完成放款,另两家银行的亿融资计划也将在下半年逐步到位,确保了公司资金平衡。

6、提升素质,加强公司队伍建设上半年,公司坚持实践科学发展观,以建设一支团结奋进的工作队伍,健全一套机制完善的管理制度、打造一个和谐宽松的工作环境为目标,切实转变工作作风。1、加强团结,提升班子的凝聚力。坚持政治理论集中学习制度和中心组学习制度,做到理论学习的制度化、经常化。加强风廉政建设,不断完善制度建设,强化监督约束机制,积极推进反腐倡廉工作,努力把建设成为勤政廉政、高效务实、团结和谐的坚强领导集体。2、加强学习,提升员工的战斗力。公司始终鼓励员工不断加强自身学习,多渠道拓展自身业务能力,将个人价值发挥最大化。3严肃纪律,提升工作的执行力。按照有权必有责、权责相一致的要求,进一步完善公司工作规则,狠抓制度的空白点和薄弱环节,做到用制度管人,用制度管事。通过一系列措施,公司内部管理水平得到了较大的提升。二、下半年工作思路公司下半年的总体工作思路是:以深入开展“三年活动”为契机,以项目建设为载体,狠抓工作推进,确保工程质量、安全,不断完善内部管理,保证各项工作任务顺利完成。1、狠抓工程管理,根据对施工单位、监理单位、业主代表的考核办法,狠抓工程现场管理,通过科学安排,确保工程进度和质量。2、加强项目准备工作,公司即将开工建设的石梁镇过境道路、石梁柑橘出口加工园区是“百日攻坚”活动的重点项目,抓紧做好前期准备工作,力争工程早日开工。3、拓宽融资方式,进一步强化公司主体,多渠道筹措,努力实现资金平衡,保证公司正常运行。

4、盘活资产,做强做大公司现有资产规模,抓紧公司现有各类资产的整合,尤其是凯旋两栋商业楼的开发、时代花园沿街店面的拍卖工作等。

5、加强项目谋划,做好各安置点预留土地的开发,尽早发挥公司闲置土地资源的效益。

6、加强公司自身建设,抓好制度落实工作,努力做到“五好”:一是好;二是员工队伍好;三是工作机制好;四是工作业绩好;五是群众反映好,树立全新的城投形象。

下半年,公司将在区委、区政府的正确领导下,转变思想观念,继续保持踏实、肯干的作风,全体员工团结一心,圆满地完成各项工作目标,为我经济发展做出应有贡献。

衢州市柯城区利民城乡建设开发有限责任公司202*年6月28日202*年度城投公司工作总结202*年度城投公司工作总结3月13日,市城投公司召开202*年工作总结表彰大会,总结202*年工作,部署202*年工作,表彰202*年度先进个人。202*年城投公司紧紧围绕市政府保障性住房建设,加大我市融资和城市重点项目建设,在建设中认真组织,科学调配,狠抓落实,各项工作有了新的突破,取得了一定成效:一是融资额度再创新高,累计签订贷款合同亿元,已到位亿元;发行城投债券获国家核准。二是全面完成年度工程项目建设任务,202*年城投承担了24个新建、续建项目,计划总约27亿元,202*年内完成亿元。包括保障性住房、校安工程等一批全市重点工程顺利实施。较之202*年,中心在项目管理上更注重稳步推进工程进度,工程管理逐步向精细化的方向努力。三是自治区政府主要领导、建设厅等多次深入保障性住房项目参观视察,各外地城投公司先后来我公司学习交流。

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会议指出,今年是我市“城市提质年”,公司全体工作人员要以科学发展观为统领,满怀激情、积极作为、团结一致,开拓创新,紧紧围绕全市工程建设工作,进一步加大融资力度,努力完成30余个重点工程建设项目,实现安全质量工期三确保。

为圆满完成全年工程建设项目,提高公司管理能力,增强各部室工作人员的责任意识,提高工作效能,城投公司领导与8个部室负责人签订了202*年目标责任状,确定了各部室的年度目标任务和考核指标,并以此作为年终考核奖罚依据。大会还要求,公司全体员工以先进为榜样,团结一致,勤奋工作,开拓创新,锐意进取,为开创我市建设新局面,全面完成全年工作任务而努力奋斗!《202*年城投公司上半年工作总结》给出的范例仅供拓展思维使用,202*年城投公司上半年工作总结:该篇文章建议您自主创作。

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城投公司工作计划篇三

4、关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来,继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。

城投公司工作计划篇四

年度各项总结2011年五音村工会工作指导思想:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,贯彻落实科学发展观,2011年五音村工会工作计划。按照镇委、镇政府突出解决"出行难、住房难"矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职工的凝聚力和亲和力,把村级工会工作提高到一个新的水平。

一、深入学习,全面提高企业职工素质

1、配合村级党组织抓好理论教育学习。抓好党的十七届四中、五中全会精神、国民经济和社会发展的"十二五"规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习,全面了解《纲要》内容和要求。在工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明县城的创建活动,使职工在建设创新型乡镇,服务型乡镇,构建和谐乡镇中做好表率、带好头,工作计划《2011年五音村工会工作计划》。

3、搭建学习的平台,努力营造学习氛围。在开展"学习型"农村创建活动中,根据职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立阅览室;二是开辟工会信息、维权职能、文体活动、职工动态、保健知识等栏目。

二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力

1、充分发扬民主,增强职工的参与积极性。组织职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康发展。

2、开展民心工程,关心困难职工。组织开展"送温暖,献爱心"活动,对生活困难和生病住院的职工坚持"五必访",建立困难职工档案,实行"一帮一"结对工程。组织职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。

三、丰富活动内容,全面推动文化体育事业

1、努力提高干部职工的生活质量。以提高职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻"健康工作、快乐生活"的思路。

2、运用多种形式,开展各项文体活动。一是积极参加各种运动会,动员职工积极报名,主动参与,形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。二是组织外出考察活动。为拓宽视野,扩大活动外延,不断丰富职工的业余生活。

四、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平

1、建立学习制度。工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高服务能力,做好带头作用。

城投公司工作计划篇五

20xx年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。

一、用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

1.积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。

3.紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。

二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。

1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。

3.关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。

三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。

1.以科学发展观为指导,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。

2.密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

四、积极探索新的工作方法,做好工会各项工作。

1.加强对机关女职工工作的领导,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平。

2.做好常规的机关工会工作,完成区总工会交界的工作任务,积极探索工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破。

城投公司工作计划篇六

以党的__大精神为指导,围绕校园以全面提升教育质量,办人民满意校园的中心工作,充分调动和发挥教职工的工作用心性和创造性,用心投身教育教学改革;切实履行工会维护的基本职责,推进校园民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为校园的发展献计献策,作出新贡献。

二、工作方向:

坚持__,深入开展“..._”的教育活动,认真贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,用心推进民主制度建设,加强教工政治思想工作,加强全体教职工的凝聚力;加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进校园办学水平更上一层楼,在获得区__年度“示范基层工会”的基础上,为建立市级“先进教工之家”努力奋斗。

三、主要工作资料

(一)加强教职员工队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合校园党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习了__重要思想,认真学习贯彻《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,大力开展“依法治教”、“以德治教”活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。

不断提高教职员工的全面素质。全体教职员工要树立坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱芦中,热爱学生,工作勤勉务实。要与时俱进,重视继续教育,加强读书、思考和反思,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合校园党政,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

(二)加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和职责感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。要认真依照工会章程,开好每年至少一次的教代会,按规定行使教代会的审议权、评议权、推荐权或决定权,使教职员工参与校园重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁职责感。

认真组织民主评议校园领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好,定期对行政干部进行民主评价,倾听群众的呼声,了解他们的意见,改善工作作风,改善校园的管理工作,提高管理效能。

深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目要予以长期公布。凡是政策性和全局性的重大问题、干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费、津贴、房租、水电费等均要以校务公开栏或教代会、校务会议、教工会议等形式及时、真实地进行校务公开,并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,把校务公开工作做为每年理解教代会审议的一个资料,进一步促进校园民主化决策、法制建设和科学管理。

(三)切实履行维权职能,用心组织“送温暖、献爱心”活动。

认真学习宣传贯彻《工会法》,明确维权是工会的天职。要用心与校园党政沟通,用心参与校园内部体制改革、教师聘任制和分配方案的研究制定,对涉及教职工切身利益有关的各项改革,要多听取教职工意见,把教职工合法权益维护得更好一些,充分发挥他们工作的用心性。

逐步改善教职工工作、生活条件,坚持定期做好教职工体检工作,落实女教职工的“五期”保健工作。继续深入开展“送温暖、献爱心”活动,继续做好特困及重病教职工建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困及重病教职工做一些力所能及的实事、好事。要努力坚持“五必访”,即教职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为教职工送上温暖。要关心大龄青年教工的婚嫁,用心创造条件、搭桥牵线。

(四)协力并进,共建“先进教工之家”

坚持“党支部为领导,行政为核心,工会为基幢的建家原则。校园党支部要把准建家的正确方向,及时研究解决建家过程中的困难和问题,支持工会开展工作,充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。校园行政要支持建家工作,把建家活动列入工作计划,创设建家各种材料,带给主要人员,支持建家经费,保证建家场所。校园工会要主持日常建家各项工作,建立健全各项工作制度,做到年初有计划、有部署,过程有检查,年终有总结,要认真指导工会小组用心开展建设“教工之家”活动,做到有布置、有评比,用心稳步地推进工会改革与建设。总之,工会要把共建“先进教工之家”活动作为今年工会工作的一项主要工作抓紧抓好,在党支部的统一部署下,围绕校园中心工作,依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、教职工的知心朋友和团结、民主、礼貌、温馨、进娶和谐的“家”。

(五)用心开展各项有益活动,增强教师凝聚力。

坚持用心开展经常性的文娱体育活动,活跃教职工文化生活,增强他们的体质,增进教工团结和友谊。要建立教职工活动室,增添活动器材、设备,丰富教职工的业余文化生活,满足教职工精神文化生活的需求,增强教师的活力和凝聚力。

四、具体月份工作安排:

一月份:

1、迎新年书画作品征集赛。

2、慰问特困及重病教职工。

二月份:

1、教育工会调研课题申报。

2、配合行政搞好开学工作。

3、配合区教育工会搞好“评选支持工会工作的好书记、好校长”活动。

三月份:

1、庆“三八”系列活动。

2、教职工趣味游艺活动。

四月份:

1、区教工手工制作比赛。

2、中小学教工羽毛球比赛。

五月份:

1、庆“五一”活动。

2、迎接区党风办及区总工会对教代会、校务公开工作评估。

六月份:

1、市“教工之家”申报。

2、中小学教工书画比赛。

3、配合行政搞好中考工作。

七月份:

1、配合校园搞好暑期活动安排工作。

2、工会主席培训。

八月份:

1、区总工会及教育总工会对基层工会档案检查。

2、迎接区“群体师德创优”先进群众评眩

九月份:

1、第__个教师节庆祝活动。

2、“我为教育创新献一计”评选活动。

3、区庆祝第__个教师节暨师生文艺会演。

十月份:

1、国庆节庆祝活动。

2、选送一至二篇教育工会调研论文至教育总工会。励志天下

十一月份:

1、区教职工健身运动会(学区组队)。

2、特困教职工调查(退休人员报退教协会)。

3、校体育节教职工体育系列活动。

十二月份:

1、市、区先进工会评选

2、校级各类先进评比。

3、艺术节教工文艺演出。

4、工会主席会议。

5、年度总结。

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