通过编写办公室工作计划，可以帮助我们更好地组织、安排和管理办公室工作。接下来是一些优秀的办公室工作计划范文，供大家借鉴和学习。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇一
首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：
1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点：
(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息__：保存好办公室常用文档，做好存档__;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇二
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关心的热点展开工作，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。
二、重点工作。
1．加强内部管理，追求工作实效。
保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求成员的工作，对岗位职责进一步的规范和细化，明确各自的职责。树立服务意识，服务于校长室，服务于各处室，服务于每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。
2．创新工作机制，追求工作高效。
协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进行。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。做好信访工作，发挥参谋助手作用。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。
3．加强教育宣传，树立学校形象。
三、成员分工。
王xx。
2．负责校领导与有关职能部门的联系和协调工作。
3．负责学校党政重要文字材料起草工作。
4．负责校长办公会议的会议记录。
5．负责起草学校学期工作总结，制定有关规章制度。
6．做好学校一周工作安排及汇总。
7．协助校领导做好学校重大活动安排工作。
8．负责《传是》第一版。
9．负责学校结构工资的管理发放。
10．完成校领导交办的其他工作。
栾xx。
1．负责行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录。
2．负责党起草学校一般文字材料工作。
3．负责学校行政值班安排、宿舍值班安排及节假日值班的安排及管理。
4．负责学期考核奖的管理发放。
5．学校邮件的收发。
6．负责校内外来访的接待、对外宣传和联络工作。
7．负责《传是》第二版。
8．负责全校教职工的日常考勤工作并做好记载。
9．完成校领导交办的其他工作。
林xx。
1．负责人事管理工作和工资、奖金的管理。
2．教职员工职称评审及行政人员考核的材料工作。
3．有关学校人事方面统计审核工作。
黄xx。
1．负责全校资料的收集、保管与装订。
2．负责机要文件的领取、登记、传阅及本校文件的管理。
3．负责学校印章管理及使用。
4．负责校领导办公室用品的管理与配备，电话等办公设备的维护。
5．负责学校年鉴的编纂。
四、工作安排。
1．学校开学系列工作安排。
2．办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作。
3．教职员工聘任合同签订工作。
4．教师节活动安排。
5．业务考核扫尾工作。
6．事业年报、人事年报的统计及核编工作。
7．各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作。
8．校务公开及橱窗布置。
9．教职工学期考核奖结算。
10．党员先进性教育有关工作。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇三
一、注重政治学习，不断提高政治理论水平以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提高思想道德修养，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为医院谋求新的发展。
二、加强办公室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。一是要制定好办公室学习计划，树立终身学习的思想，特别注重平时在工作岗位的学习和提高，做好学习记录，力争通过多途径提高本身的理论修养和实际工作能力，争创学习型办公室;二是坚持不懈地抓好党风廉政建设，紧绷廉政建设的弦，要按照学院制定的党风廉政建设和行业作风建设的要求，做好各项工作，特别是在办公室分管的接待等相关工作中，公私分明，廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实，每项工作都以高、严、全、细来要求，自觉维护办公室的整体形象，营造和谐的工作环境，创建优秀的办公室团队。
三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通的桥梁，上情下达，下情上晓，保证信息及时、准确;二是注重调查研究，为院领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫;三是在协调过程中，要团结同事，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，对人必须宽厚诚恳，对事必须严谨认真。只有这样，才能协调各处室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾，同时通过沟通，使处室之间互相配合、互相协作，创造较好的工作环境，保证全院工作一盘棋。
四、履行基本职能、抓好办文办会办事办公室的基本职能就是办文、办会、办事，办文要规范、及时、准确，办会要认真仔细，办事要热情周到。一是认真做好公文的收、发工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作，对上级来文(包括电子公文和纸质公文)要认真做好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时，要认真遵守行文规则，遵守保密原则，杜绝差错的发生，保证公文安全。要认真审核其他科室报送的工作资料。二是组织或者协助组织好医院工作会议，从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实，切实保障医院工作的正常开展;三是热情周到地做好领导交办的各种事情。对于医院职工求助的事情，职责范围内的一定要热情周到地办好，职责之外的也要尽量多提供帮助。
五、树立人本理念、尽力做好服务工作和接待工作办公室是一个服务部门，必须牢固树立“以人为本”的服务理念，以高度负责的态度，一丝不苟地做好服务工作。20xx年，办公室还将在两个方面进一步提高服务质量，一是做好会议通知的记录和传达，保证参会人员准确掌握会议信息，及时参会;二是进一步加强接待的服务工作，热情和规范接待来我院视察的领导，提高在接待工作中树立宣传医院良好形象的意识，通过精细、规范、热情、周到的服务接待工作展示医院良好形象。
总之，在新的一年里，办公室将在医院统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇四
重点工作主要有：
一、提高辅助决策水平，充分发挥参谋助手作用。
办会工作突出精细化。按照市政府办公厅会议处的标准，严格规范各类会议的工作流程，做好政府办承办的各类会议筹备工作。区长办公会议继续做到把握关键环节，会前准备精心，会中服务到位，会后落实及时。按照领导的要求，及时调整工作细节。
办文工作坚持零差错。积极探索新的管理方式，提高电子政务水平。大力推进政务信息公开。对所有文稿严把关，精雕细琢，在提高文字水平的基础上，提升文稿立意同领导意图的契合度。
信息工作取得新突破。进一步完善信息工作制度，突出全区信息业务培训和业务考核，加强全区信息员队伍建设。报市信息xxx保先争优xxx，提高报市信息采用率和市领导批示率。进一步提高《*快讯》各刊质量，围绕全区中心工作和区领导的兴趣点，更加关注民生问题，关注社情民意，关注各单位经验总结和亮点提炼，更好地发挥刊物辅助领导决策和加强部门工作交流的媒介作用。
二、加快区级应急指挥平台向基层延伸，进一步完善应急管理体系。
完成区级应急指挥平台建设，充分发挥区属各专项指挥部的职能，逐步完善全区统一的应急联动体系。按照xxx横向到边，纵向到底xxx的原则，规范各专项、各街道应急预案的修订，并督促各相关责任单位指导本行业、本地区基层单位制定相关应急预案，加大社区应急预案研究指导工作，完善各重大活动单项应急预案。
三、完善督查考核体系，推动区政府重要决策和重要部署落实到位。
要紧贴领导思路抓督查，形成以区政府《任务书》为核心，以政府重要文件和有关会议所作决定贯彻落实情况的督查、政府领导同志批办事项的督办落实、人大代表建议和政协委员提案的办理等为要点的xxx大督查xxx工作格局。
要抓住市、区重要决定事项的落实不放松。对市政府实事、折子工程、*折子工程和区政府实事、折子工程，以及人大代表建议、政协委员提案、领导批示件等重点工作进行责任分解，明确分工领导和责任部门，将工作目标细化到责任人，建立相应的督查制度和工作流程。坚持定期督查与不定期督查相结合，书面督查与实地督查相结合，快办、快结、快反馈，加强时效性和实效性，确保重点工作贯彻落实。
开展好行政执行力督查考核。对各被考核单位严格进行日常考核、年中检查和年底考核。通过深入实施行政执行力考核，对看准的问题大胆地抓，对突出的问题重点地抓，对敏感的问题精心地抓，对反复的问题持久地抓，真正借助执行力考核协调解决好落实中的矛盾和问题，以考核促督查，督出权威，督出实效，打造工作亮点，探索督查新经验。
四、创新管理机制，提高后勤保障水平。
不断开拓新的工作思路，围绕工作重点，积极从抓食堂、会议室等服务窗口的xxx点创新xxx，延伸到抓后勤服务队伍的xxx线创新xxx，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的xxx面创新xxx。对食堂的自助餐服务加强流程化管理，既保证用餐秩序的井然有序，同时又注意加强饮食结构和营养配餐管理。机关大楼的水电气暖检修报修服务，开展创优服务竞赛，增强主动服务意识，积极变被动服务为主动服务，提高服务质量。同时，大力拓展服务内容，从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇五
一、指导思想：
认真领会xxx三个代表xxx的文件精神，积极配合学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教育教学的坚强后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。
二、加强行政办公室人员的队伍建设：
努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，继续落实xxx有困难，找行政办公室xxx的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。
1.认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神，积极参加政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教育教学工作保驾护航。
2.配合体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺利召开，积极维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件。
3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为，加强节约能源的教育，并提高对水、电检查的频率和质量，责任到人。
4.继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、及时维修，提高师生爱护公物的意识。
5.会计室成员继续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支情况，力争使我校财务工作再上新台阶。
6.继续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必须分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。
7.财务人员严格遵守财会制度，及时报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，配合德育处开展xxx东丽中学第xx届读书节xxx活动，努力为师生提供良好的借书、阅览的氛围。
8.加强学校的安全保卫工作，严格控制校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺利过冬。
a)建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。
b)坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。
c)加强对学校要害部门的安全检查。
9.完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机管理，积极为学校各部门的工作提供帮助，争取使我校档案管理工作再上新水平。
10.继续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的密切联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，接受社会监督。
11.加强驾驶员的思想教育，遵守交通法则和交通规则，树立积极预防事故的责任感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、返回后的xxx三段查xxx，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。
12.人事室要协助校长完成全校教师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作、学期教育教学评优工作等。
13.维护、完善我校xxx荣誉墙xxx，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。
新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育教学工作提供一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇六
__年乡党政办公室紧紧围绕党委、政府的工作中心，以增强素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本，以强化干部管理、车辆管理和后勤服务为目标，认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下几方面工作：
一、强化干部、车辆管理：
__年，要就一步加强干部考核。在乡级干部考核方面，细化干部考核制度，做到月月有考核，月月有结果，强抓干部日常、参加各种会议考勤，并及时落实奖惩制度。在村级干部考核方面，制定详细科学的考核办法，将村级干部考核作为评价村委会落实乡党委、政府工作的一个方面。在办公用车方面，将严格执行乡党委、政府制定的《车辆管理制度》执行，做到合理、优化、节约用车。
二、做好机关固定资产和物资的管理：
建立健全财产管理制度，做好固定资产登记，要做到一季度清理登记一次，特别是做好在人员调岗、调任时的资产清理登记工作，确保乡政府的资产不流失。在人员接待上，及时落实乡党委、政府制定的《接待制度》，严格执行标准，努力做到按程序、按制度办事，杜绝铺张浪费、超支接待。
三、及时做好机关后勤工作：
切实加强政治理论学习，充分履行工作职责，凡是要党政办配合完成的工作，都将积极配合，全力以赴的完成好，还要进一步发挥协调职能，确保乡党委、政府的政令通畅。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇七
我中学20__年在学校校长，书记等的领导下，顺利完成了学校行政工作、党务管理工作等。在处理突发性事件，综合协调方面起到了很大作用。在20__年，为了将学校工作搞好综合协调，将学校宣传好。我们中学办公室工作计划已制定出。
以学校总体工作部暑为指针，以学校教育教学工作为中心，以“工作有序、协调有力、宣传及时、服务到位”为目标，树立人本观念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，努力提高自身素质，在全校教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。
二、主要工作。
1、加强办公室建设，做好协调与服务工作，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。
2、严格规范教职工考勤制度，加强在各类会议、各类活动、病事假及教职工的上下班签到签退等方面常规管理工作。
3、做好文件的收发传阅工作，规范往来文件的收、传、阅及立卷归档等一系列工作。
4、管理好学校印章，按规定开具各类证明和学校对外的介绍信。
5、认真做好个人、学校各类奖励登记。
6、根据学校的整体工作要求，具体做好各类会议的安排和准备工作，做好各类会议的记录、纪要的整理工作。
7、协助其他各部门做好教师节、元旦等重大节日庆祝活动的准备工作和组织工作。
8、做好学校公文的打印、电话、传真等管理工作。
9、根据学校的各部门的整体工作安排，认真编排好学校行事历。
10、认真做好学校领导布置的各项临时性工作。
三、宣传工作。
1、在学校办公室工作计划中将继续加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校的知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。
2、办好宣传橱窗。
3、办好校务公开栏。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇八
2020年是^v^成立71周年，也是新税务的关键之年。**市税务局紧紧依靠省、市局和市委、市政府坚强领导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，牢牢把握工作“主题、主业、主线”，实现了减税降费落地生根、“六大工程”勇于创新、“三个年”建设扎实有效，展现出了新机构的新形象、新作为和新担当。
形成长效机制，党委带头开展问题整改，并坚持边实践、边整改、边总结。主题教育期间上级领导来**开展调研指导并对相关工作予以肯定。
强化监督制约，在重点工作和重要环节加强纪检组介入监督；
打造清廉文化，集中开展警示教育月“九个一”活动，打造廉政文化基地，各分局、所因地制宜建立廉政文化展区，组织实施“清廉站所”工作，较好营造崇清尚廉文化氛围。
组织专项走访，为纳税人面对面辅导；
组织各类专题宣传，实现“铺天盖地”；
聚焦小微企业普惠性减税的政策追溯性退税，全体干部撸起袖子加油干，相关工作得到了上级领导指导检查的充分肯定。在减税降费落地见效的同时依法组织税收收入，2020年我局组织全部收入亿元，其中税收收入亿元，社保和非税收入亿元，为地方经济社会发展提供了有力财力支持。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇九
上一学年大学生社团联合会紧贴xxx服务社团发展、繁荣校园文化xxx这一宗旨、秉承xxx规范、高效、活力、精品xxx这一理念，在校团委指导和全校学生的关注支持下，开展了一系列活动，丰富了同学们的校园生活。
新的学年，新的气象，新的起点，新的征程！在新的一学期中，我们将在不断改进自身不足、加强自身建设的同时，以团委要求为基准以xxx服务社团发展，繁荣校园文化xxx为工作宗旨，积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动，提高我院学生的综合素质，充分发掘社团的巨大潜力，为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。为此，大学生社团联合会就20nn-xx年度第一学期工作做出如下计划：
以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，实施xxx院内大型活动-社团联合会活动-社团活动xxx的活动结构，突显社团的科技文化成分和发展层次，实现我院xxx数量社团-质量社团-精品社团xxx的发展飞跃。将一个体系化，规范化，品牌化的社联推向新的发展阶段，努力使之立足校园，走向社会，为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。
1、创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好精品社团，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。
2、加强校级之间经验交流，探讨社联发展，提升社团发展层次和水平，力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。
3、提高社联内部学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，纪律的学生管理队伍。
1、进一步完善社团联合会内部制度，确保社团联合会工作能够高效有序的展开。社团联合会作为一个学生组织，必须要有组织、有纪律。
2、组织社团干部培训。利用有效的方法和途径开展社团干部、干事学习和培训，提高干部、干事的整体素质，社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。由于我院社团数量不断增加，社联规模不断扩大，但是在追求数量的同时，我们牢记质量永远是第一位的。总的要求是：全院社团干部要秉承宗旨，紧贴理念，牢记使命，活力奋发，将火热的青春投入到社团建设工作中来。
3、继续实施xxx1020xxx精品社团建设工程，大力扶植优秀社团、令社团更具活力、打造院属10家、各个二级学院20家精品社团。促进学生社团规范化、严格按照《社团管理办法》、《社团活动管理办法》等制度开展社团工作。
4、采取xxx走出去xxxxxx引进来xxx相结合，提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。
(2)完善各项考核制度，加大激励机制，引导学生社团走品牌化、规范化道路。
完善学生社团和社团干部、社员的年度评优方案，积极配合学校年终各类评估考核工作。完善评选方案，促进社团考核工作的制度化、规范化、科学化。通过开展对社团进行星级评比，划分等级，并根据考核结果对部分社团进行调整，进一步优化社团结构，促进社团工作蓬勃发展。对相关违规社团要进行处理。
3)对学生社团实行分层、分类管理，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力倡导、重点扶持专业科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点，浓厚校园学术氛围，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中xxx学习的典范，工作的模范xxx实现社团成员xxx精英化xxx。
2、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。本着xxx服务为本、立足校园、服务社会xxx的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，推进校园文化向无锡市各社区辐射，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化服务社区，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。
3、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动，使这些活动成为几个社团一起承办的大型系列活动，提高全院学生的参与率。
4)不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动。
1、各社团的活动要分类设计，争创特色。大学生社团联合会要抓好全院学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，大学生社团联合会汇总各学生社团，加强活动的统筹管理，在宣传、经费、活动场地等方面给与大力支持，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。
2、抓好示范性活动的深化开展，突显学生社团的个性特色。示范性活动要以各优秀学生社团为依托，在原有活动模式的基础上突显学生社团特色，从各个方面强化活动项目的示范性，争取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活动在内容上突出社团的特色，适应时代的要求；形式上开拓创新、打破陈规；活动上责任到人、分工明确；数量上贵于精而不在多，努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。
5)加强对外学习、交流与合作，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动，推动学生社团与团学组织的联动建设。
1、采取xxx走出去xxxxxx引进来xxx相结合，提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。学习和借鉴无锡其他高校学生社团发展论坛的经验与不足，推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。
2、社团活动是社团存在的根本，是社团的生命力，同时也是社团存在的亮点！一个社团发展的状况如何，很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。因此加强全院各社团的交流与学习就显得非常必要。总结和借鉴三校巡回展的经验与不足，积极办好第二次三校巡回展。
3、此外也要积极主动地配合院团委做好相关校园活动，加强院团委、学生会与大学生社团联合会协作一体化建设，促进我院各项工作的有序开展。
1、招新工作。
新学期新气象，社团联合会六个部门也要招新人了，根据大学生社团联合会的规章制度，我们会员服务部将经过报名，面试,演讲等环节筛选出xx名干事，对他们进行为期一个月的考核，再根据实际情况增减人员，最后确定部门人员，填写部门人员信息表，交于人力资源部存档。
2、部门自身建设。
会议制度，值班制度等制度的完善，部长自身的学习，加强自己的执行力，做好榜样，起到带头的作用，提升部门的工作能力。
3、干事培训。
培训的首要目的就是要让每个人对本部门及社团联合会有个归属感。首先，要让他们了解社团联合会的规章制度，宗旨，性质，口号等。其次，要知道会员服务部的职责，例会制度，值班制度，举办活动的常规任务等。再次，进行一些技能培训，如word文档的运用,excel表格的制作，策划书的制作等，为以后的工作达下扎实的基矗最后，发掘大家才能，团结一致，努力工作。
4、各个二级学院会员服务部开会及工作安排。
确定各系科会员服务部的负责人，有一份他们的信息表，例会制度，日常工作的讲解等，建立友好的合作关系。
1、统计社团成员数。
院属社团由本部门干事一对一进行负责统计，系科社团成员数由各系科会员服务部负责统计，统一以电子稿的形式发送到部长邮箱，由部长进行汇总，制作出xxx全院社团信息普查表xxx。
2、社团第一负责人统计。
将社团第一负责认得发给每个社长会长，信息填写完整后，检查无误后归档。
3、会员证的办理。
根据xxx全院社团信息普查表xxx来确定需要办理的会员证张数，院数社团将由本部门干事进行收发，二级学院社团由各二级学院会员服务部进行收发，统一由部长带部门干事进行盖章，整理。
1、xxx社团会员活动认证记录表xxx的管理。
xxx社团会员活动认证记录表xxx每两个星期收一次，每个月底收一次总表，院属社团表格有本部门干事负责收取，系科社团由各系科会员服务部负责收取，告知相关负责人此表的获取方式，填写的注意事项及作用，还有收此表时的注意事项等。
根据社团联合会主席团的安排，协助各个部门，有序高效率的完成任务，举办一个特别的庆典活动，使社团联合会的好名声得到更好的传播。
3、户外拓展活动。
开展本部门的户外拓展活动，采取民主的方式进行决策集思广益，只要是健康有益的活动都可以开展，如爬山，游戏等，这些活动可以改善部门人员的关系，加强对彼此的了解，增强每个人的团体意识，打造优秀的团队。
1、xxx社团会员活动认证记录表xxx的梳理。
进行各xxx社团会员活动认证记录表xxx的汇总，带领干事一起整理表格，进行梳理，归档，为统计学分做好准备。
2、全院社团学分统计。
学分统计表的制作，发放到各系科会员服务部部长级院属社团负责人的手中，表填好后根据xxx社团会员学分管理办法xxx给每位会员加学分。
3、工作交流会。
本部门及各系科会员服务部进行工作交流，对本学期的工作进行总结，指出工作中出现的问题并找出原因及解决方法，通过交流完善制度，提高工作效率。沟通不仅能发现问题，而且能融洽彼此的关系，有利于工作的开展，利于组织的发展。
附件1：20nn-xx学年第一学期社团联主要工作计划及时间安排表。
活动时间活动内容。
9月初-9月中旬参加学院接新工作。
9月下旬-10月初大学生社团联合会及各协会招新工作。
10月上旬新老干部见面会第一次干部培训。
10月上旬xxx赢在执行xxx视频观看。
10月中旬第二次干部培训。
11月中旬藕塘三校社团巡演。
11月初-11月末xxx魅力社团青春同行xxx社团巡礼。
11月末社团巡礼展闭幕式及精品活动评比。
11月末大学生社团联合会六周年庆典。
12月份各个社团委员会、社团、以及社团干部考核。
社团巡礼展、活动月。
期间活动商院社团成果展。
人体探险。
xxx魅力无限xxx形象设计大赛。
xxx美丽馨开始xxx化妆晚会。
环保&换宝。
xxx博言商院xxx大专辩论赛。
第七届xxx魅力社团青春同行xxx社团巡礼暨。
大学生社团联合会成立六周年。
有一种精神我们在传承；有一种信念我们在执著；有一种理想我们在追求；有一种事业我们在开拓；热爱社团事业的朋友们，让我们把年轻的生命投入到大学的文化学习中，置身于激情奔放的社团事业上，融化于轰轰烈烈的精彩生活里。在这机遇与挑战并存，多极与一体共进的时代，让我们这一群不甘平庸的热血青年聚到一起，撑起一片无云的天空；让我们尽情地践行于伟大的实践中，学习知识，认识社会，强健体魄，锻炼能力，提高素质，奉献热情。
乘风破浪正当时，百舸争渡竞风流。让我们共建之东风，共同拥抱时代，超越梦想，在大浪淘沙的今天续写社团事业新的篇章。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇十
2021年，在全县税务系统同心同德、艰辛奋斗下，各项税收工作顺利开展，取得了一定成绩，但对标高质量发展要求，仍存在一些亟待改进的短板和问题：党建工作方面：主要表现为党建工作质量不均衡，个别支部存在只重形式不重内容实质的现象，离高标准严要求还有一定距离；党员教育管理方式陈旧，发挥支部战斗堡垒作用方面办法不多；党建工作创新不足，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。在开展党史学习教育、办实事实践活动中，有时只满足于做好上级要求的“规定动作”，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显。组织收入方面：在涵养税源，发掘税源和扶持税源上缺乏有力的措施和手段，后续税源不足，地方税种税源匮乏，组织收入工作面临压力较大。纳税服务方面：少数一线窗口工作人员纪律意识不强，存在空岗、串岗、长时间不在岗现象。微信转发、派送宣传单等粗放式政策宣传较多，针对不同行业纳税人开展专题业务解读培训较少，宣传力度有待持续加大、宣传精细度有待进一步提升。队伍建设方面：少数干部职工作风境界不高、实干不足，迟到早退家常化、刷屏玩手机习惯化、领导要求耳旁化、工作态度情绪化、闲言碎语信息化、规矩意识边缘化、领导干部无视化，不作为、慢作为，不会办、不敢办等纪律作风问题亟待进一步改进。
三、展望2022年，接续奋斗绘新篇。
2022年，我局将坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届六中全会精神，把上级局要求与xx税务实际结合起来，坚持目标导向和问题导向相统一，外优服务、内强管理，推动xx税收事业毅勇前行。
…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………。
五是坚持开展“活力提升年”，凝聚队伍干事创业新动能。贯彻以人为本，兼顾严管厚爱，持续开展“活力提升年”行动；完善《干部关爱工程实施意见》，推行一系列有温度有力度的关爱措施；持续发挥群团组织职能作用，开展多彩活动，激发干部队伍勃勃生机。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇十一
紧紧围绕学校工作的.总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的发展作出应有的贡献。
（一）增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。
2．根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
（二）加强办公室建设，做好协调与服务。
1．争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。
2．根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，做到格式统一，行文规范。按月整理学校《大事记》并上报区教育局宣传办，做到实事求是。完整无缺。
3．根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
4．组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。
（三）高质量地完成办公室常规工作。
1．为学校迎来百年华诞做好工作。
在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
与学校各部门一起，做好“完美教室”、“十佳优秀班主任”、“读书节”、“体育节”、“艺术节”等各项活动的宣传和报道工作，做好百年校庆的各项准备工作。全力打造文明校园、书香校园、完美校园。
2．继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。
制定科学的学校宣传工作计划，注重宣传的系统性，对学校举行的重大活动进行事先策划，统筹安排。深入报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展示xx实小的办学特色、办学成果和广大师生的精神风貌。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇十二
”关系的民革党员作了一次以与“三胞”关系联系情况、祖统工作开展情况、对祖统工作的意见建议、“三胞”亲友对祖国统一的看法等为内容的问卷调查。通过调查，清楚地显示出，民革祖统工作优势依然存在：
从量的扩张看优势的增加：虽然“三胞”党员人数占党员总数的比例下降了，但有“三胞”关系的党员却有增加；我们还看到，“三胞”党员亲友分布的地区和所从事职业的覆盖面越来越广。据不完全统计，269名有“三胞”关系党员的亲友除多数在台湾外，还散居在美国、加拿大、日本、港澳等20多个国家和地区。从105位同志的反馈情况看，其亲友所从事的职业多数是在经济、文化、教育、科技、卫生、体育等相关领域，尤以经济界的占多数，同时仍有25位同志的台湾亲友在政界，37位同志的台湾亲友在军界工作。这些都说明我们民革党员联系的面有所扩大，可以发挥影响的人群和地域都拓宽了，这正与新形势下祖统工作的新要求相适应，给民革祖统工作带来新的生机和希望。如果以新视角来观察目前民革党员的构成，正好说明我们民革党员构成已完成了由以原^v^军政有关人员为主向与台湾各界及海外有关系人员为主的结构调整转变，我们的祖统工作优势不是削弱而是增强了。
从质的提升看优势的增强：令人鼓舞的是，广大民革党员祖统工作热情高昂，成绩显著。调查反馈的105位党员中，有80%以上对开展好祖统联谊工作提出自己的意见和建议，提出各类意见和建议近200条，体现出市民革党员高度的政治觉悟和祖统工作热情。其中多数同志积极开展了祖统联谊工作，比如有25位同志开展了引进资金、技术、人才的“三引进”工作，引进28个项目；有23位同志参加了两岸经济、文化、卫生、教育、体育等相关领域的交流活动，其中以文化交流的人数最多；有32位同志撰写过相关内容的祖统文章60余篇。这些都说明广大民革党员的政治觉悟是高的，历史使命感是非常明确的，这些都是民革在祖统工作中保持优势的坚实基础。这些情况表明，我们民革做好祖统工作的优势仍然十分明显，工作基础比较扎实。
民革应该在中国^v^领导的中华民族的统一大业中发挥什么作用的问题，实际上是一个民革祖统工作的定位问题，明确这个问题意义重大，可以让我们进一步认清新的形势下民革祖统工作应如何发挥优势，以不断提高民革组织和广大党员开展祖统工作的积极性、主动性和实效性。我们认为，民革在促进祖国统一大业中的作用应定位在以下四个方面：党和政府对台方针政策最坚决的拥护者，贯彻者和最积极的宣传者；台湾同胞与祖国大陆的桥梁和纽带；党和政府对台工作的参谋和助手；祖统工作大局中的重要成员。杭州民革应如何进一步调整工作角度，发挥优势，不断开创祖统工作新局面的问题，是我们反复思考的重点，也是我们发起问卷调查的动因，汇总的数据和200多条建议，也都集中在这一议题上，说明市委会和广大党员想到了一起。综合前面的思考和党员们的建议，我们深深感到，民革祖统工作的着眼点必须在如何扩大优势上，只有这样，才能保持优势。我们认为，要做到这一点，应着重注意以下四个方面：
1.转变观念，明确任务。
以往的祖统工作中有两种思想障碍：一是认为有些民革同志的“三胞”关系层次高、有名望、有影响，做祖统工作容易取得成绩，一般党员的工作不大容易见到成效；二是认为民革中有“三胞”关系的党员才能做祖统工作，其他党员是插不上手、帮不上忙。这两种片面认识，在一定程度上影响了部分民革党员祖统工作积极性的发挥。
府解决台湾问题提供意见和建议；第三，要时刻关注台海形势的发展，认真学习和理解党的对台方针政策，并积极向身边的同志和亲友宣传，以不断增强关心祖统工作的力量。
如果我们全市600多名活跃在不同行业、系统、部门的党员和街道社区的党员都能精神焕发，开拓进取，积极主动地寻找自己在祖统工作中的位置，必将大大提高杭州民革的整体作用，开创民革祖统工作的崭新局面。
2.发挥优势、整合资源。
民革党员与台湾、港澳和海外广泛的联系和高昂的政治热情，是我们独特的资源和优势。杭州民革在多年的祖统工作中形成的好经验和传统是我们宝贵的财富，是我们在新形势下做好祖统工作必须继承和发扬的精神财富，可以说是民革祖统工作优势中的优势。
我们以往的祖统工作，有许多行之有效的好形式好方法，如学习会、讨论会，及时传达中央对台工作的精神；邀请研究台湾问题的学者专家介绍分析台湾形势；给出境探亲访友的党员召开欢送会，为探亲访友的党员举行报告会，请他们介绍见闻及感受，或写成情况反映，供领导及有关部门参考等等，这些都在祖统工作中发挥了较好的作用。对过去的经验，有许多可以加工提炼，注入新的内容，按中央的要求，用新思维、新观念、新形式去组织引导，就能发挥新的作用，增强祖统活动的吸引力。如去年11月底，我们举办了以《全球战略中的台湾问题》为题的台海形势报告会，深化了党员对台湾问题内涵的认识，激发了党员做好祖统工作的热情。由于采用了多媒体新形式和对话问答的方式，党员的积极性被调动起来，报告会得到了与会120多名民革党员的热烈反响及高度评价。
近年来，为适应形势变化的需要，杭州民革请进来的活动日渐增多。尤其是成功举办的“两岸插花艺术交流展”，党员踊跃参加，亲身感受到了两岸同胞的情谊，取得了极好的效果。还实现了“走出去”方面“零”的突破，成功组团赴岛内交流，联络了老朋友，结识了新朋友。事后，不少党员向市委会提出今后参加赴台湾交流的愿望。
从这些成功的活动和交流中我们深深地感到：广大党员胸中蕴藏着参与祖统工作的热情和愿望，这种强烈的参与欲就是我们做好祖统工作最宝贵的资源优势。我们要珍惜，更要进一步推动政策学习、交流交往、招商引资、对台宣传等活动的全面开展，激发、引导他变为祖统工作的能量和成绩。
3.建言献策，凸显职能。
何鲁丽主席最近指出：要进一步加强以促进祖国和平统一为主题的参政议政工作，根据做好台湾人民工作这一总体要求，及时抓住一些重大课题，开展深入细仔的调研工作，提出可供^v^和政府有关部门借鉴、参考的意见和建议。^v^副主席也明确指出：民革祖统工作的核心是参政议政。何主席和周副主席的讲话，十分明确地指出了民革祖统工作的着力点。近年来，杭州民革利用各种机会和渠道，强化涉台工作的建言献策，树立了杭州民革良好的社会形象，提高了杭州民革在地方社会政治生活的地位。
在重大、突发事件面前，及时搜集社情民意，快速作出反应，力争使党和政府尽早听到杭州民革的声音。如台湾发生“核四公投”问题和“正名游行”事件后，立即召开专题座谈会，分析情况，研究对策，集思广益，整理成文，形成《关于“核四公投”问题的意见和建议》、《对台湾“正名游行”的看法和建议》两个报告，被民革中央和^v^杭州市委^v^部选用，作为信息专报，分别报送全国政协和^v^中央^v^部。
每年一次的政协全会和^v^市委召开的各种协商会，是各^v^参政议政的重要场所，杭州民革十分重视这些会议，力争每会都有民革关于涉台工作的意见和建议，其内容涉及改善投资环境、加强对台工作领导、更广泛地开展杭台两地合作交流、积极促进两岸经济文化发展等诸多方面，提升和扩大了民革的政治影响。今年，^v^浙江省委常委、杭州市委书记王国平到机关看望慰问杭州民革机关干部，再次肯定并赞扬了杭州民革的祖统工作，鼓励我们继续发挥优势，在促进祖国统一工作中作出更大的贡献。他还提出具体要求，希望杭州民革为促成杭州西湖和台湾日月潭之间湖与湖的交流牵线搭桥。
通过多年的涉台参政议政实践，我们深深感到，强化涉台参政议政工作，凸显其在民革参政议政工作中的地位，不仅是扩大民革组织影响的有效措施，也是把党员在祖统工作中个人的、分散的作用纳入到组织作用中来的有效方法。
4.加强队伍建设，完善工作机制。
党派的队伍建设是党派发挥作用的重要保障，加强具有民革特色的党员队伍建设，是民革扩大祖统工作优势的重要保障。
首先，各级组织要继续不懈努力，不断增强民革党员参与和开展祖统工作的热情和积极性，更好地体现民革党派特点和优势。同时，在组织发展中，注意强化祖统工作意识。尽管台湾^v^当局不断阻碍和破坏海峡两岸的正常交流、交往，但是根本无法阻挡两岸经济、文化、艺术、体育、科技各界的交往交流。而且，这种系统、专业间的交流会随时间的推移而越来越广泛和频繁。民革必须不失时机地在这些行业中物色学有专长、业有专精的人才，在有关部门的协助和支持下，及时地将他们吸收到民革中来;一些特殊行业的特殊人才，要不拘一格，打破框框，有计划有选择地吸收到民革中来，他们具有与台湾开展交流的特殊资源，能在交流中以我之长吸引台湾民众的心；还要注意在“海归派”中吸收高层次人才，因为其中有许多人在留学欧美时，与台湾留学生有交流、有友情，在日后交流中就可以发挥作用；另外，由于祖国大陆涉台婚姻日渐增多，这些与台湾有姻亲关系的新人中，既有中高层次的人士，也有经济工商界人士，都应纳入我们的视线，排入我们队伍建设的议题中，认真加以思考和研究，以不断增强民革与台港澳及海外、特别是台湾的关系。
除了合理的人才预备，还要有健全的组织机构和科学的机制作保障。这样，民革的祖统工作，才能活力长存，永葆青春。从机制上来看，杭州民革的祖统工作委员会，作为民革祖统工作的参谋和助手，按《祖统委工作条例》规定的要求、程序、任务开展工作，在收集社情民意、拟订调研题目、开展调查研究、提出意见建议等方面发挥了较大的作用。杭州民革联络处是祖统工作的职能部门，要积极贯彻落实市委会关于祖统工作的部署，制订祖统工作实施计划、协调、组织、推动祖统联络工作的有序进行。各支部设祖统工作的联络委员，及时反映基层组织的意见要求和党员的涉台工作活动的情况，传达上级有关祖统工作的指示和部署，上下沟通。健全的机构和完善的机制，使广大民革党员的聪明才智、所见所闻、所思所虑，顺利畅通地集中起来，转化成民革组织的整体能量，在社会政治舞台上发挥民革的应有作用。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇十三
1）布置学期初的迎新工作、纳新工作，制定本学期的工作计划。
2、迎新工作宣传方案。
1）公布新理事名单（已完成）。
2）副部名单。
3）迎新海报。
4）军训海报。
5）纳新海报（社联各个部门的介绍、a4纸的宣传单、纳新海报）。
6）在新生中对社团的宣传工作（走访各个寝室、分发宣传单）。
3、迎新工作。
1）人员安排。
2）工作牌的发放。
3）在新生中对社联的宣传。
4）听从团委统一安排。
4、工作安排。
1）宣传工作（海报）。
2）赞助情况（新城医院的宣传方案）。
3）歌曲大赛的策划（主持稿、节目穿插、舞台布置）。
5、学年综合测评。
1）社联干事评分。
2)社团理事的评分。
3）部分优秀社员的评分。
6、召开第一次全体会长会议。
1）布置纳新工作。
2）布置社团注册的工作。
3）社团的迎新工作。
4）提前纳新资格审批。
5）与即将注销的社团进行会议交流。
1）宣传工作（a4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报）。
2）统一的面试（分批进行、时间安排、教室借用）。
3）人才的挖掘。
4）各个部门纳新人数6——7人。
8、社籍注册工作。
1)时间：开学初的第二周。
2)社团需要准备的材料：社团注册表、社团负责人登记表、
9、社团材料的整理、值班制度的制定。
社团活动中心的整理与值班（与资产管理处联系维修工作）、协会值班的申请。
10、社员证的宣传——海报宣传。
11、社团注销的协会（街球合并、新闻写作协会、世界语）——公示（王锴楠）。
12、出版一期《社团报》。
1、培训课程。
一方面：社联新干事的培训——社联干事应知应会——考试的形式进行考核。
第二方面：社联理事的培训。
1）团委fse培训营的培训（培训方案）。
2)社联对协会理事的应知应会的培训（拓展部）——培训方案。
财务部——账本的使用、报销。
2、社团志愿的填写和筛选工作。
1）班长会议，发放表格。
2）做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作。
3）志愿的筛选工作，各个协会的人数的控制。
4）将志愿筛选的结果反馈到班级。
5）考虑：是否可以将每人参见的协会控制在2个。
3、财务部开发票，收取会费。
4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施。
1）发放社员证，召开班长会议（填写社员证的基本信息，必须黏贴照片）。
2）社员证实施细则，发放到每个班级。
3）根据财务部的发票对社员进行注册。
5、社联各个部门对本部门内干事的培训。
1）财务部：账本检查的培训。
2）办公室：文字处理培训。
3）策划部：活动的开展、策划书的书写。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇十四
牢牢抓住以“经营人心，管理人性”为人力资源工作宗旨，以“机构建设、制度建设、人力资源规划与配置”这三个工作重心，寻找解决问题方法和实施。
1.招聘管理。
招聘是企业对外宣传的大好机会，严格规范的招聘流程不仅能为企业招到合适的人才，而且对外还能更广泛地树立企业的良好形象。
根据公司各项业务的发展需要，拟订人才需求计划。进一步完善招聘从广告发布、面试、复试到试用等环节，避免出现误导求职者和招聘人员在面试中主观臆断的情况。
目标：第一时间为公司招到合适的人才。
2.定员定岗管理。
考查了解公司目前各岗位的工作情况，征对发现的问题，对个别岗位进行调整，进一步明确和细化各岗位的工作职责和工作目标，加强各岗位、各部门之间的工作链接，杜绝出现工作责任的盲点。
目标：事事有人做，事事有人负责。
3.培训管理。
根据各岗位工作性质，实际工作中出现的问题和公司各项业务开展的需要，进行有征对性的培训，重点培训员工的执行力与忠诚度，培养员工的协作意识。进行入职培训、岗位技能培训、职业发展培训、综合素质培训等内容，避免培训走形式或脱离员工实际需求的现象。对于新员工不管是一个、两个甚至十个，重点在于灌输，让新人了解公司企业文化理念并认知和认同，对其个人文化素质的培养而达到公司的要求。每次培训后必须对培训效果（培训的有效性）进行有效的评价。
最新税务局办公室工作计划优选大全（15篇）篇十五
第一条例会安排，初定每周四晚总结已做工作的成败得失，并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务。
第二条思想交流，大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。
第三条内部人员的考核与培养，做好考核，对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积极性，增强内部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。鼓励内部人员努力积极工作，以便办公室今后更好地运转。
第四条打好考勤，对学生会各部门及学院各班的签到与出勤情况，每天记录在案，定期进行统计统计，赏罚分明。
第五条在主席团的领导下服务于学生会，接受主席团的直接领导，积极为主席团献计献策，做好分管主席的工作。
第六条帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作，认真仔细，严谨无误。
第七条及时准确地在签到时下发通知，对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达。
第八条做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的及时准确传达，有需要传达的文件及时印制并发放。
第九条定时的工作简报两周出一份，涉及学院各班与各部门动态以及学生的早操出勤、到课率等情况，具体材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员仔细认真制作出工作简报，审核通过后张贴到我院学生所分布的宿舍。
第十条会议记录，对于大规模的团委学生会干部会议，要做规范详细的会议记录并备案。
第十一条保管学生会活动的用品，做好借出与归还记录，对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。
第十二条统计全院所有学生的个人信息，能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找方便，节约时间，提高效率。
第十三条定期做好学工办的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序。
第十四条在学院各种大中型活动期间，积极主动配合计划所做出的安排与调整。
第__条对于本院一些活动，根据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并及时准确地发放到指定单位，邀请函与节目单要特别用心，力求信息传达无误，精美大方。在发放环节要及时到位。
第十六条与学生会其他各部门协调好工作。协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。
二、财务管理制度。
第一条经济与管理学院学生会各部门财务流动由办公室负责管理。
第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。
第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。
第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。
第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。
第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。
第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。
第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。
第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。
第六条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。
第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。
第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。
四、交流会。
12月中旬与宝山、白云校区本学院本科二、三、四年级学生开展学术经验交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流与联系，帮助我们大一的新生更快更好的适应大学生活。通过各年级之间在学习、生活、实践等各个方面的交流，向他们学习成功经验。
五、经济与管理学院学生会干部考核管理办法：
在老师指导下制定《经济与管理学院学生会干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。
作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有十分重要的地位，同时，也肩负着十分重大的责任。在新的学期里，办公室接过历史的重任，决定在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培养每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、积极的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利，增强自身的团队协作能力。全体办公室成员一定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出自己的贡献！