办公室人员合同(热门17篇)

时间:2023-12-15 作者:GZ才子

合同协议是交易双方合作的基础,可以帮助避免纠纷和误解。如果你对合同协议的写作有一定的困惑,以下这些范文可以帮助您更好地理解和运用。

办公室人员合同(热门17篇)篇一

法定代表人:_____。

乙方(劳动者):_____。

身份证号码:_____。

户口所在地:_____。

根据《^v^劳动法》和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》(新疆维吾尔自治区人民政府令第111号)及其他有关法律法规规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为__________期限合同。

本合同生效日期________年________月________日,终止日期________年________月________日,其中试用期为______月(_________天)。试用期包含在劳动合同期限内。

第二条以完成一定工作任务为期限的,其劳动合同期限为__________年__________月__________日起至工作任务完成止。

第三条甲方根据(生产经营)工作需要,安排乙方在__________岗位从事工作。

甲方经与乙方协商,可对乙方工作岗位进行调整。调整岗位为__________岗位。

第四条乙方应按照甲方工作岗位的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第五条甲方实行国家规定的以下第__________种工时制度。

1、标准工时制。每日工作8小时,每周工作不超过40小时。

2、综合计算工时工作制。平均日、周、季或年工作时间不得超过标准工作时间。

3、不定时工作制。工作和休息休假由甲乙双方协商确定。

第六条实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方协商确定。

第七条甲方实行计时工资制的,乙方在法定工作时间内,完成规定工作任务的,甲方每__________月__________日以货币形式按时足额支付乙方试用期工资__________元;试用期满后每月支付乙方工资为__________元。甲方支付乙方试用期及试用期满后的工资标准,不得低于当年当地最低工资标准。

第八条甲方实行计件工资制的,甲乙双方应结合本单位生产经营特点约定合理的定额、单价确定工资支付标准:__________,但甲方支付乙方的工资标准不得低于当年当地最低工资标准。

第十条甲方按国家和自治区有关规定,为乙方参加工伤保险,大病医疗保险等保险。

第十一条乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家和自治区有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具和安全防护用具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十四条乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出申诉。

第十五条乙方在合同期内应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,乙方违反劳动纪律的,甲方可给予必要的批评、教育或纪律处分。乙方严重违反劳动纪律的,经教育不改的,甲方可以解除本合同。

第十六条经甲乙双方协商同意,可以依法变更本合同。

第十七条经甲乙双方协商一致,可以依法解除本合同。

第十八条乙方要求解除本合同的,有《劳动法》第二十五条情形之一的,甲方可以解除本合同,并按规定可以不支付经济补偿金。

第十九条甲方要求解除本合同的,有《劳动法》第二十六条、第二十七条情形之一的,甲方可依法解除本合同,并依法支付经济补偿金。

第二十条甲方在试用期内,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;未按约定支付乙方劳动报酬的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

第二十一条本合同期满终止或解除的,甲方应依法为乙方出具终止或解除本合同证明书。

第二十二条甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十三条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿金外,还可以按国家和自治区有关规定,向甲方申请赔偿金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

3、支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的。

第二十四条乙方违反本合同规定条件解除本合同的,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定,承担相应的赔偿责任。约定赔偿金为___元。

第二十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方申请仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第二十六条本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出人的,按现行劳动法律法规规定执行。

第二十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)_________乙方:(签字或盖章)__________。

办公室人员合同(热门17篇)篇二

根据《^v^合同法》、《^v^城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:

第一条房屋基本情况。

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________________;位于第____层,共(套),(间),房屋结构为____,建筑面积____平方米(其中实际建筑面积____平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积____平方米);该房屋所占地土地使用权以(出让)(划拨)方式取得;该房屋平面图见本合同附件一,该房屋附着设施见附件二;(房屋所有权证号、土地使用权证号)(房地产权证号)为________。

第二条房屋用途。

该房屋用途为。

除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。

第三条租赁期限。

租赁期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第四条租金。

该房屋月租金为(币)____元整。

租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条付款方式。

乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(币)____元整。租金按(月)(季)(年)结算,由乙方于每(月)(季)(年)的第____个月的____日交付给甲方。

第六条交付房屋期限。

甲方应于本合同生效之日起____日内,将该房屋交付给乙方。

第七条甲方对房屋产权的承诺。

甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交付房前办妥。交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

第八条维修养护责任。

租赁期间,甲方对房屋及其附着设施每隔____年检查、修缮一次,乙方应予积极协助。不得阻挠施工。

正常的房屋大修修理费用由____方承担;日常的房屋维修费用由____方承担。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并负责赔偿损失。

租赁期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

第九条关于装修和改变房屋结构的约定。

乙方不得随意损坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备,需经征得甲方书面同意,投资由乙方自理,退租时,除另有约定外,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

第十条关于房屋租赁期间的有关费用。

在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任:

1、水、电费;

2、煤气费;

3、供暖费;

4、物业管理费。

在租赁期,如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

第十一条租赁期满。

租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前____个月书面向甲方提出,甲方在合同期满前____个月内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

第十二条因乙方责任终止合同的约定。

乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回房屋,造成甲方损失,由乙方负责赔偿:

1、擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用;

2、擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途;

3、欠租金累计达____个月;

4、无正当理由闲置达____个月;

5、利用承租房屋进行违法活动;

6、故意损坏承租房屋。

第十三条提前终止合同。

租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前半年书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书生效前,本合同仍有效。

如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形,甲方必须终止合同时,一般应提前三个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

第十四条登记备案的约定。

自本合同生效之日起____日内,甲、乙双方持本合同及有关证明文件向____申请登记备案。

第十五条违约责任。

租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,须按年度向对方交纳年度租金的____%向乙方加收滞纳金。

第十六条因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

第十七条本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

第十八条本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和补充中未规定的事项,均遵照^v^有关法律、法规和政策执行。

第十九条甲、乙一方或双方为境外组织或个人的,本合同应经该房屋所在地公证机关公证。

第二十条本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方同意按项解决。

(1)由____仲裁委员会仲裁。

(2)向____人民法院起诉。

第二十一条本合同连同附表共____页,一式____份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方:____________甲方代理人:____________。

____年____月____日。

乙方:____________乙方代理人:____________。

____年____月____日。

办公室人员合同(热门17篇)篇三

普里尼说:“在希望与绝望的决斗中,如果你用勇气与坚决的双手紧握着,胜利必属于希望。”请大家坚信,我们一定能打赢这场疫情防控击战!迎接新一轮的春暖花开。这次我给大家整理了疫情防控应急预案怎么写,供大家阅读参考。

疫情防控应急预案怎么写1。

为做好社区“两委”换届中的疫情防控,确保换届工作平顺圆满,根据国家、省、市、区新冠肺炎疫情防控有关要求,特制定如下工作方案。

一、防控组织管理。

(一)做好防疫形势预判。街道文化卫生健康服务中心要及时将境外疫情情况、国内疫情中高风险地区,疫情防控最新工作要求通报至各社区;街道社区“两委”换届领导小组和监督组分片包干做好社区“两委”换届疫情防控工作,合力做好疫情防控形势研判。

(二)加强疫情防控培训。街道文化卫生健康服务中心要在街道、社区两级换届会议上培训疫情防控要求,利用卫健工作例会对冬春季疫情防控和“两委”换届疫情防控进行培训。

(三)强化防控责任落实。各社区建立疫情防控领导小组,由包社区负责人任组长,换届前社区“两委”干部任成员,细化防控措施、明确应急队伍、联系方式。根据街道党工委统一部署,及时调配、储备防疫物资(详见附件),并组织应急演练。

(四)做好常态预防监测。街道换届工作领导组、监督组和各社区换届工作人员,原则上不得离开本市,如特需离开必须提前报备,并履行好请销假手续;必须每日做好健康监测,出现发热、咳嗽、呼吸困难等可疑症状,不得上岗,及时就医排查,上岗前做好个人防护。

(五)做好日常消杀防控。各社区要做好办公室、会议室、公共活动区域的环境卫生工作,垃圾做到“日产日清”;垃圾池、公共厕所等重点场所要做到每日进行清洁消毒,会议室、办公室要保持通风,会前会后要及时清洁消毒。

二、参选人员健康监测。

疫情防控应急预案怎么写2。

一、基本要求。

(一)医疗机构应当根据新型冠状病毒的流行病学特点,针对传染源、传播途径和易感人群这三个环节,结合实际情况,制定相应的工作制度和工作流程。

(二)医疗机构应当加强对医务人员的培训,提高医务人员对新型冠状病毒医院感染预防与控制的意识和工作水平,做到早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

(三)医疗机构应当加强医院感染监测工作,发现疑似或确诊新型冠状病毒感染患者时,应当按照有关要求,及时规范报告,并做好相应处置工作。

(四)医疗机构应当重视和加强消毒隔离和防护工作,为医务人员提供合适、必要的防护用品,采取有效措施,确保消毒隔离和个人防护等措施落实到位,保证工作效果。

(五)严格按照医疗机构消毒技术规范,做好医疗器械、污染物品、物体表面、地面等的清洁与消毒;。

按照医院空气净化管理规范,加强诊疗环境的通风,必要时按照要求进行空气消毒。

(六)医疗机构应当合理安排医务人员的工作,避免过度劳累,并及时对其健康情况进行监测,注意监测医务人员的体温和呼吸系统的症状。

(七)在诊疗新型冠状病毒感染患者过程中产生的医疗废物,应根据医疗废物处理条例和医疗卫生机构医疗废物管理办法的有关规定进行处置和管理。

二、医院感染预防与控制。

(一)发热门(急)诊。

1、建筑布局和工作流程应当符合医院隔离技术规范等有关要求。

2、应当配备数量充足、符合要求的消毒用品和防护用品。

3、医务人员在诊疗工作中应当遵循标准预防原则,严格执行手卫生、消毒、隔离及个人防护等措施。在接触所有患者时应当戴外科口罩,接触疑似或确诊患者时应当戴医用防护口罩。戴口罩前和摘口罩后应当进行洗手或卫生手消毒。

4、医务人员进入或离开发热门(急)诊时,要按照有关要求,正确穿脱防护用品。

(二)收治疑似或确诊新型冠状病毒感染患者的病区(房)。

1、建筑布局和工作流程应当符合医院隔离技术规范等有关要求。

2、应当配备数量充足、符合要求的消毒用品和防护用品。

3、对疑似和确诊患者应当及时采取隔离措施,疑似患者和确诊患者应当分开安置;疑似病例进行单间隔离,经病原学或者血清学确诊的同类患者可以置于多人房间。

4、根据新型冠状病毒的传播途径,在实施标准预防的基础上,采取飞沫隔离、空气隔离与接触隔离措施。具体措施包括(1)医务人员进入或离开隔离病房时,应当遵循医院隔离技术规范的有关要求,并正确穿脱防护用品。

(2)原则上患者的活动限制在隔离病房内,若确需离开隔离病房或隔离区域时,应当采取相应措施防止造成交叉感染。

(3)用于疑似患者的听诊器、温度计、血压计等医疗器具实行专人专用。非专人专用的医疗器具在用于其他患者前,应当进行彻底清洁和消毒。

(4)严格探视制度,不设陪护。若必须探视时,探视者应当严格按照规定做好个人防护。

(三)医务人员的防护。

1、医务人员应当按照标准预防的原则,根据其传播途径采取飞沫隔离、空气隔离和接触隔离。

2、医务人员使用的防护用品应当符合国家有关标准。

3、每次接触患者前后应当严格遵循医务人员手卫生规范要求,及时正确进行手卫生。

4、一次性的外科口罩、医用防护口罩、防护服或隔离衣等防护用品被患者血液、体液、分泌物等污染时应当及时更换。

5、医务人员应当根据导致感染的危险性程度采取分级防护,防护措施应适宜。

(1)标准预防适用于所有医务人员。

(2)一级防护适用于发热门(急)诊的医务人员。

1)严格遵守标准预防的原则。

2)严格遵守消毒、隔离的各项规章制度。

3)工作时应当穿工作服、隔离衣,戴工作帽和防护口罩,必要时戴乳胶手套。

4)严格执行洗手与手消毒制度。

5)结束工作时进行个人卫生处置,并注意呼吸道与黏膜的防护。

(3)二级防护适用于进入疑似和确诊患者留观室、隔离病区(房)的医务人员;接触患者血液、体液、分泌物、排泄物以及患者使用过的物品等的医务人员;转运患者的医务人员和司机。

1)严格遵守标准预防的原则。

2)严格遵守消毒、隔离的各项规章制度。

3)进入留观室和隔离病区(房)的医务人员必须戴防护口罩,穿工作服、防护服或隔离衣、鞋套,戴手套、工作帽。严格按照清洁区、潜在污染区和污染区的划分,正确穿戴和脱摘防护用品,并注意呼吸道、口腔、鼻腔黏膜和眼睛的卫生与防护。

(4)三级防护医务人员为确诊患者实施吸痰、气管插管和气管切开等操作时,应当在二级防护的基础上,加戴防护面罩或全面型呼吸防护器。

(四)加强对患者的管理。

1、应当对疑似或确诊患者及时进行隔离,并按照指定路线由医务人员指导和引导进入病区。

2、患者进入病区(房)前应当更换衣服,个人物品及换下的衣服集中消毒处理后,存放于安全的指定地点,由医院统一保管。

3、病情允许时,患者应当戴口罩;在咳嗽或者打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻,然后将卫生纸丢入医疗废物容器;在接触呼吸道分泌物后应当使用清洁剂洗手或者使用消毒剂消毒双手。

4、患者出院、转院时必须进行沐浴或适宜的消毒处置,更换干净的衣服后方可离开病房;患者住院期间使用的个人物品经消毒后方可随患者或家属带回。

5、如患者死亡后,应当及时对尸体进行处理。处理方法为用浓度为3000mg/l的含氯消毒剂或0、5过氧乙酸棉球或纱布填塞患死者口、鼻、耳、肛门等所有开放通道;用双层布单包裹尸体,装入双层尸体袋中,由专用车辆直接送至指定地点火化。

疫情防控应急预案怎么写3。

为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,阿坝州教育局完善工作预案,健全制度机制,全面抓好全州教育系统疫情防控工作。

一是进一步抓好防控。

要求全州各级各类学校不得早于2月17日前开学,根据疫情防控情况另行通知,调整开学时间后,涉及到教学计划的实施,可统筹调整双休、暑假时间,合理安排教育教学任务。疫情响应未解除前,各级各类学校、校外培训机构严禁开展现场教育教学和实践培训等各类活动,不得组织补课、答疑、辅导等各类聚集性活动。

二是进一步细化预案。

明确要求全州各级各类学校要严格落实学校传染病防控措施,坚持分层分级分类分散加强防范,强化因地因校综合施策,进一步细化优化防控预案,做到“一地一策、一校一策”,确保工作预案有针对性、时效性。

三是进一步摸清实情。

明确要求全州各级各类学校要全面覆盖、无遗漏、精准掌握疫情防控重点地区的教职员工、学生分布情况,精准了解防控重点地区的教职员工、学生在校内各年级、各班级分布情况,精准掌握疫情防控重点地区的每个教职员工、学生返校前14天的身体健康状况。

疫情防控应急预案怎么写4。

一、指导方针与工作原则。

全县工商系统要在当地政府的统一领导和县局市场人感染h7n9禽流感防控应急指挥部的指导下,认真贯彻“加强领导、密切配合,依靠科学、依法防治,群防群控、果断处置”的方针,按照“统一领导、分级负责、属地管理”的原则,立足职能,周密部署,严密防范,监管到位,与有关部门密切配合,快速反应,采取果断措施,及时、有效防控市场人感染h7n9禽流感疫情。

二、组织指挥体系及职责。

(一)应急组织机构与职责。

1.市场防控应急指挥部。

县局成立以张步勇局长为指挥长,其他局领导为副指挥长,市场合同股、经检大队、消保股、办公室为成员单位的市场防控应急指挥部,统一协调和指导全县工商系统的人感染h7n9禽流感防控应急处置工作。

应急指挥部应及时研究人感染h7n9禽流感疫情有关情况,制定全县市场防控应急管理措施,指导各分局及时、稳妥地开展市场防控人感染h7n9禽流感工作,在疫情发生后,启动应急预案。

2.市场防控应急办公室。

应急指挥部下设市场防控人感染h7n9禽流感应急办公室,办公室设在市场合同股。其职责:在应急指挥部的领导下,具体负责人感染h7n9禽流感防控工作的组织指挥、协调指导、应急情况处置、情况通报、工作督办、信息搜集和情况汇总等工作;负责落实应急指挥部的指示和部署的具体工作。

(二)部门职责分工。

1.市场合同股。

调查掌握人感染h7n9禽流感疫情情况,研究人感染h7n9禽流感疫情应急管理措施,指导各分局人感染h7n9禽流感市场防控工作,检查市场防控工作情况;负责向政府和有关部门通报市场防控工作情况;在疫情发生后,指导疫区工商分局在当地政府领导下,协调配合有关部门关闭交易场所,并做好停止畜禽制品交易活动的善后工作。

2.办公室。

在县人感染h7n9禽流感防控指挥部的统一协调下,归口负责全县人感染h7n9禽流感市场防控疫情情况、工商部门重大案件查处情况的新闻宣传工作,承担重要文字材料的综合工作,按有关要求和途径上报县局系统防控工作情况;负责统一调度防控物资、车辆等。

3.经检大队。

负责打击制售假冒伪劣防疫产品的不法行为。

4.消保股。

办公室人员合同(热门17篇)篇四

[导读]今年来,*苏省东海县大力加强事业单位聘用合同管理,推动事业单位全面实行人员聘用制度。注重抓好人员聘用合同的签订、履行和动态调整工作,事业单位人事管理逐步走向制度化、规范化,形成了人员能进能出、职务能高能低、待遇能上能下的充满生机活力的用人机制。截至目前,东海县事业单位万余名在编人员全面推行了事业单位人员聘用制度。

今年来,*苏省东海县大力加强事业单位聘用合同管理,推动事业单位全面实行人员聘用制度。注重抓好人员聘用合同的签订、履行和动态调整工作,事业单位人事管理逐步走向制度化、规范化,形成了人员能进能出、职务能高能低、待遇能上能下的充满生机活力的用人机制。截至目前,东海县事业单位万余名在编人员全面推行了事业单位人员聘用制度。

抓好聘用合同的签订。

全县事业单位和受聘人员按照国家和省市有关规定签订聘用合同,规范合同内容,完善签订程序,做到了聘用合同应签尽签。事业单位公开招聘人员、政策安置的*干部和退役士兵、县外调入人员、引进的高学历层次人才等事业单位新进人员在进入事业单位时全部签订聘用合同,办理聘用备案手续,把好聘用的“入口关”,确保不遗漏一人,实现了人员聘用制度的全覆盖。

抓好聘用合同的履行。

事业单位人事管理是否高效有序关键在于聘用合同的履行。东海县积极引导聘用单位和受聘人员树立诚信意识,认清双方的聘用关系和权利义务,严格履行合同条款。同时,进一步加强监督检查,督促引导双方依法履行合同,聘用单位按照聘用合同的聘用岗位、岗位纪律、合同解除终止条款、违约责任等严格管理聘用人员,受聘人员按照聘用合同确定的岗位职责、目标任务、*福利和社会保险认真履行好工作责任,高质量地完成单位安排的工作任务。

抓好聘用合同的动态调整。

聘用人员的聘用岗位发生变化或聘用合同期满,事业单位与受聘人员在协商一致的前提下,及时变更聘用合同的有关内容或续订聘用合同,做到岗变薪变、动态管理。及时做好聘用合同的解除、终止等工作,聘用双方依法解除、终止合同后,及时出具解除或终止合同的*,并在规定时限内办理人事档案转移手续,并按照有关规定做好社会保险关系的衔接工作。

办公室人员合同(热门17篇)篇五

第一条宗旨。

为明确招聘调配政策,规范招聘调配行为,保*人员招聘与调配质量,及时满足业务发展用人需求,有效支撑公司高绩效文化和人力资源战略,特制定本规定。

第二条适用范围。

本规定适用于**公司(以下简称“公司”)全球范围内的外部招聘甄选与内部人员调配业务,不包括人员晋升与组织任命。

第三条基本原则。

办公室人员合同(热门17篇)篇六

地址:_____。

联系电话:_____。

传真:_____。

联系人:_____。

乙方:_____。

住址:_____。

身份证号码:_____。

户口所在地:_____。

联系电话:_____。

1.1甲方同意聘用_____为担任甲方_____岗位,乙方自愿接受甲方聘用,担任甲方_____岗位。

1.2劳动合同期限按下列第_____项确定。

(1)本合同为固定期限的劳动合同,合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(2)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期限从_____年_____月_____日起至法定终止合同的条件出现为止。

(3)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期限从_____年_____月_____日起至乙方在甲方所从事的工作任务完成之日止。

1.3本合同约定试用期,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点。

2.1乙方的工作内容根据事务所发出的岗位职责通知书确定,岗位职责通知书为本合同的有效组成部分。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地点的安排:

(1)甲方根据工作需要安排乙方出差的地点;。

(2)甲方根据工作需要安排乙方到客户方工作;。

(3)甲方根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方工作的地点。乙方到达该工作地点实际上班满三个工作日,视为乙方已经接受甲方的工作地点的安排。

2.3工作岗位。

(1)甲方可以依据经营管理的需要,结合乙方实际情况,调整乙方的工作岗位;。

(4)乙方拒绝接受上述调整的,视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度,甲方有权与其解除劳动合同。

第三条工作时间与休息休假。

3.1聘用期间,乙方的工作时间原则每天8小时,每周40小时。

3.2甲方可以报经劳动部门批准后实行不定时工作制或综合计算工时工作制。执行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工,工作、休息、休假时间均应在确保乙方能够按时保质保量完成工作任务的前提下科学安排。

3.3乙方依照国家法律法规及甲方规章制度的规定享受双休日和法定节假日休息。

第四条劳动报酬及计算标准。

4.1乙方在担任_____岗位期间,工资待遇依照甲方的绩效考核规定执行。

如乙方的工作符合绩效考核要求的,每月的工资为:乙方试用期间的月工资为税前_____元人民币。试用期满后第一年工资为每月工资_____元。

4.2乙方在工作满一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表现由甲方按照考核制度对乙方的德、能、勤、绩四方面进行考核确定,或者由甲乙双方另行协商确定。

4.3具体工资结构根据甲方制定的薪酬制度执行,所有工资均为税前工资。当月工资原则上在次月_____日前发放,甲方不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利。

5.1乙方在聘用期间的养老保险、医疗保险、失业保险以及国家规定必须办理的各项保险按照国家有关规定以及甲方的规定办理。保险金其中属于个人缴纳的部分由乙方个人承担,并由甲方在给乙方发放工资时一并代扣代缴。

5.2其他福利待遇按照甲方的有关文件办理。

第六条劳动纪律。

6.4爱护甲方的财产,遵守职业道德,。

6.5自觉维护甲方的形象和利益;。

6.6乙方在受聘期间,不得以任何名义和任何形式在其它企业或者机构兼职;。

6.7乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

第七条保密条款。

7.1未经甲方授权许可或书面同意,乙方不得将其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客户。

或任意第三方保密信息,以任何方式向任何第三方披露,或为个人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方应本着谨慎、诚实的态度,尽力采取合理措施防止甲方上述保密信息的扩散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期间,因履行其自身工作职责而有必要向任意第三方人员所作的披露以及法律有规定有要求时,乙方可以披露甲方有关的保密信息,但应在该等事实发生之后立即将披露的理由、对象、内容等书面通知甲方。

7.4乙方从甲方离职时或乙方从事或参与甲方的某项专门项目工作结束时,乙方应立即将与上述保密信息有关的全部资料(包括帐目、文件、记录、报告、图纸、报表、软盘、磁带、磁碟、影音、图像、案卷、纸质文稿或电子文档资料等)完整地交付甲方或甲方指定人员。

7.5乙方离职时,不得以任何形式将与上述保密信息有关的任何资料(包括复制件)带离或隐匿。

7.6脱密期限。

(1)乙方要求解除劳动合同的,必须以书面形式提前三个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应按照甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。

(2)劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前__个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。

7.7乙方承担保密义务的具体期限:乙方在甲方工作期间及离职后一年。

7.8乙方违反本保密条款,其违约行为所获得的收益应当归甲方所有。

第八条合同的变更、解除、终止和续订。

8.1本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

8.2乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格的;。

(2)在签订劳动合同时存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的;。

8.3乙方具有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

(2)乙方不能胜任合同约定的工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同达成协议的。

8.4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(2)未及时足额支付劳动报酬的;。

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

8.5甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

8.6本合同期满即行终止。经双方协商一致,可以续订劳动合同。

第九条双方其他约定(或需说明)的事项。

9.1签订本合同前乙方已详细阅读并理解了甲方的规章制度。

9.2乙方到甲方工作,须向甲方提供以下材料:

(1)本人居民身份证;。

(2)本人学历证明;。

(3)本人离职证明或无工作证明;。

(4)本人填写的个人信息汇总表。

以上证件(1、2、3)乙方应当出示原件供甲方审核,并将复印件提交甲方备案存档。乙方应当保证所提供信息的真实性,否则,甲方有权依照本合同第十条第2款的约定解除劳动合同。

第十条赔偿责任。

10.1甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。

10.2乙方违反甲方工作制度或规章制度,给甲方生产、经营和工作造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

第十一条附则。

11.1本合同条款如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

11.2本合同在履行过程中,双方因合同发生争议的,应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向杭州市律师协会提出申诉或者依法解决。

11.4如甲方的实际情况发生变化时,本合同经双方协商一致,可以就有关条款进行修改、补充。

11.5本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

11.6《专项培训服务期协议》(如有)及甲方依法制定的相关规章制度为本合同重要组成部分,与本合同具有同等法律效力。

(以下无正文)。

甲方(盖章):_____乙方(签名):_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

办公室人员合同(热门17篇)篇七

经甲方合伙人会议研究决定,聘用为甲方办公室行政人员,现根据《中华人民共和国民法典》等法律,经甲、乙双方协商,自愿签订如下聘用合同,双方应共同遵守:

一、工作岗位。

甲方经考核,同意聘用乙方为甲方的专职行政人员;乙方同意按甲方工作需要,做好专职行政内勤工作,完成该岗位所承担的各项工作内容。

二、聘用期限。

甲方聘用乙方的期限为___________年,自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

三、乙方的工作内容和义务。

1、严格遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度;。

2、负责管理本所内部事务,协助主任以及行政主任工作;。

3、管理复印机和计算机。

4、工作严格保密。

5、积极维护甲方的名誉和利益,保守甲方的商业秘密。

四、劳动报酬。

1、甲方按国家和本市有关规定支付乙方的劳动报酬,标准不低于本市规定的最低工资标准,为每月___________元人民币。

2、乙方受聘期间,乙方个人所得税由甲方代扣、代缴。

五、甲方提供的工作条件。

1、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施;。

2、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。

六、合同的变更、解除、终止、续订。

1、在聘用期内,任何一方要求变更合同条款,均应征得对方同意。

2、甲、乙双方协商一致时,本合同可解除,解除合同应在本合同有效期内提出解除合同的一方,应提前30日书面通知对方。

3、乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除合同,并依法向乙方追偿或请求赔偿:

(1)乙方因犯罪受到刑事处罚的:

(2)乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

4、甲方有下列情形之一,乙方有权单方解除合同,并依法向甲方追偿或请求赔偿:

(1)乙方完成工作任务的要求后,甲方未如数支付工资等;。

(2)因甲方的违法行为给乙方造成损害的。

5、本合同期限届满,聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签,如有续签意向,应在期限届满前30日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款,应在期满前15日书面通知对方。

七、其他约定事项。

1、本合同未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,合同自签字之日起生效。

甲方:___________。

乙方:___________。

___________年___________月___________日。

办公室人员合同(热门17篇)篇八

甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限。

合同期限为________年,从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:

(一)文员工作。

1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

2、接听、转接电话、负责传真的收发,资料送递工作。

3、负责办公室卫生工作,保持整洁舒适的办公环境。

4、各种会议的安排及会务工作。

5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。

6、领导交办的其他工作。

(二)培训人员相关工作。

1、培训活动的前期宣传:包括网站信息发布,及其他必要的广告宣传。

2、培训过程的组织和协调管理:包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务)。

3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。

4、市场调研和开发,培训需求和优秀师资搜集。

5、领导交办的其他工作。

(三)其他工作。

1、负责每天研究院推送。负责研究院网站的维护和信息更新。

2、辅助老师做好其他日常事务,如公共报销发票的收集整理等等。

3、其他。

三、工作条件。

1、甲方实行每周工作5日,时间为早上____________-____________。下午____________-____________。如有非工作日参与培训,在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四、工作报酬。

1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。迟到一次扣10元,请假一次扣50元。

2、乙方享受国家规定的法定节假日。

五、工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方应确保经手材料严格保密(尤其是注意培训合作机构、学员和老师信息资料的严格保密),未经领导批准,不得向任何人和机构透露相关信息。不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。

六、聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

(3)故意不完成工作任务,给公司造成重大损失的。

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位的利益造成重大损害。

(5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,乙方可以通知单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的。

(2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方,如立即离岗,即扣除当月工资作为违约金。

七、其他。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,二份同等法律效力。

甲方(签字):____________。

乙方(签字):____________。

办公室人员合同(热门17篇)篇九

根据中华人民共和国有关房屋租赁的法律及规定,为明确出租方与承租方的权利和义务,经双方协商一致,特签定本合同如下:

一、租赁范围及用途。

甲方同意将位于本房屋二楼的部分场地及其设施,在双方自愿的状态下租给乙方作为办公使用,出租房屋的建筑面积总计为50平方米。

二、租赁期。

租赁期_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、租金及保证金。

3.1双方谈定的租金为每月(人民币)壹仟伍佰元整。

3.2为确保出租场地及其设施完好以及租赁期内相关费用之如期结算,乙方应向甲方交纳相当于1个月房租共1500元作为保证金。在合同期内,乙方不得将保证金冲抵租金和本合同规定的各项费用,当本租约期满时乙方应与甲方共同清点室内设施,并付清本租约项下其应交纳的所有费用后,甲方应将保证金全额无息退还给乙方。

3.3乙方交纳房屋租金应每1个月支付一次。付款日期应在每(月、季、半年)25号之前。如果乙方未能按期支付房租,应付迟延支付期间的滞纳金,该滞纳金每日按月租金的千分之伍收取。

四、费用承担:

4.1租赁期间房屋有关物业费由甲乙双方共同承担;空调费由甲乙双方共同承担;电费由甲乙双方共同承担。

4.2电话昆曲、宽带费、收视费、车位费由乙方支付;

4.3房屋的饮用水、电费消耗按每月查表实数由乙方交付。

五、出租人责任和义务:

5.1甲方谨在此声明及保证甲方为出租房屋的合法拥有人,有合法地位出租此房屋于乙方出示相关证明。

5.2甲方须按时将出租房屋及其设施以本合同约定的状态交付乙方使用。

5.3租赁期内甲方不得收回出租房屋(本合同另有规定的除外)。

5.4在乙方遵守本合同的条款及交付租金的前提下,乙方有权在租赁期内拒绝甲方或其他人打扰而安静使用出租房屋。

5.5非因乙方或与乙方相关联的第三人的责任而致使该房产主要结构、地板、管道等固定装置和设备损坏时,甲方应承担相应的修理费用,并及时通知物业管理公司负责安排修缮工作。

5.6甲方可在征得乙方事先同意的情况下,进入该房屋巡视,检查该房屋内部使用情况或处理紧急事项。

5.7甲方有权授权代理人并由甲方授权的代理人代为交付该房屋,收回房屋,收取租金及行使甲方赋予的其它权利。

六、承租人的责任和义务:

6.1乙方应按合同的`规定,按时支付租金及其他各项应付费用。

6.2事先未经甲方和管理公司书面同意,乙方不得将房屋的结构作任何更改,亦不得将该房屋内的固定装置与设备擅自移动或拆除。乙方对该房屋的装饰应以不损坏该房产整体结构和设施为原则。

6.3乙方应按本合同的规定合法使用租赁房屋,不得擅自改变使用性质,不应存放中华人民共和国法律下所禁止的危险物品,不得从事违法乱纪活动,如因此发生损害,乙方应承担全部责任,包括因给甲方造成的损失而对甲方的赔偿。

6.4在承租期间,乙方对于出租房屋不得以任何形式转租、转让、转借、抵押或其他有损甲方利益的行为。乙方所负的一切对外债务也无权及不得以房屋利益交换。

6.5乙方在合同期满后不再续签合同时,原由乙方出资进行的室内装修及其他装备,除有关经营专用设备及办公用品等,其余整体装修部分不得拆卸和损毁(双方另有协议除外)。

6.6乙方在租用期间,对租用房屋的结构需要重新装修,对甲方原有设施进行变更等,必须经甲方认可方可进行。

6.7乙方应爱惜使用甲方的室内设施,如有损坏,应及进修复原状,在无法修复的情况下应照价赔偿。

6.8乙方乙方有权根据本租约使用该房屋的公共部分与共用设备,并保证完全遵守管理公司制定的《管理公约》和《用户手册》上所载内容。

6.9因乙方对该房屋使用、管理、维护不当致使人身、房屋或财产受到损害时,乙方应自行承担由此而导致的后果,并赔偿由此给甲方造成的损失。

6.10乙方在未违反本租约的前提下,有权优先续租该房屋,如要求续租,须在本合同期满前一个月向甲方提出书面申请,再由双方另行商议续租事宜。

7.1乙方有下列行为之一的,甲方收回出租房屋,本合同终止。甲方扣留乙方已付保证金,乙方付清本租约项下的所有应付费用后,甲方退还乙方未满期约的租金。

a、未得甲方同意将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途;

b、无故拖欠租金超过十天(另有协议除外);

c、未经甲方同意,擅自将承租的房屋转租、转借、转让、抵押等;

d、乙方要求提前解约。

7.2甲方由于特殊原因要求提前解除合同,须提前30天通知乙方,支付与乙方已保证金等金额的补偿金,同时退还乙方已付保证金及未满期约租金,此合同解除。

八、适用法律。

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应受中国法律的管辖并依据中国法律。

九、免责条件。

房屋如因不可抗拒的原因,导致甲、乙双方造成损失,双方互不承担责任。

十、证件审查。

在本合同签订之时,甲乙双方均应出示身份证、护照、营业执照及授权委托书,并附于合同之后,作为本合同的附件。

十一、甲乙双方对本合同发生争议或纠纷时,应协商解决,经协商无效时,双方均可向北京仲裁委员会申请仲裁,在仲裁期间,本合同争议事项之外的其他条款继续履行。

十二、本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国合同法》,《城市房屋租赁管理办法》的有关规定经甲、乙双方共同协商,另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同签订之日起即时生效,甲乙双方均不得反悔。

十四、本合同正本一式贰份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

办公室人员合同(热门17篇)篇十

甲方:

乙方:

第一条本合同所指标的为深圳市南山区深南大道12038号东方新地苑c座505室。

第二条甲方作为联系人,负责和房东联系。乙方向甲方支付房租,享有房间一大厅的完全独立使用权,以及公共区域的共同使用权。

第三条租金支付形式为,在合同订立时,乙方向甲方交一个月的押金1500元(押金会在合租关系正常中止时退还),然后,每月的16日,乙方向甲方支付当月房租1500元。起租日期为20xx年03月16日。

第四条共同使用区域为客厅、厨房、卫生间、阳台及这些区域里面的`相关设施。

第五条合租期间,水、电、煤气、物业管理费由甲、乙两方按实际住人员数量分配。

第六条合租期间,本着和平、友好相处的原则,双方应共同维护居住环境的卫生、安全。不得随意的干扰对方的私人空间。对方的合理建议,应积极采纳。

第七条朋友、客户来访,应尽量保持安静,以不干扰对方工作为宜。

第九条在租住期间,双方应本着"节约、爱惜"的原则,不得浪费水、电、煤气等。应共同维护设施的安全。

第十条乙方需退房的话,因提前半个月告知甲方。

第十一条乙方具有续租的优先权。

第十二条因为合租的特殊性质,甲方和房东租赁关系中止时,本合租合同自动失效,甲方不负违约责任。甲方也必须在与房东解除合约前半个月,知会乙方。

第十三条本合同自订立之日起,即告生效。

第十四条本合同一式两份,由甲方、乙方各执一份。

甲方签字:乙方签字:

日期:日期:

___年___月___日:

办公室人员合同(热门17篇)篇十一

出租房(简称甲方):

承租方(简称乙方):

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上同意就房屋租赁事宜签订以下条款,并共同遵守。

一、甲方愿意将坐落在海口市城西路新华建材市场a2-3号办公区出租给乙方使用,乙方自愿承租该房屋。

三、支付方式:乙方以现金形式支付,每年12月之前交纳次年房屋租赁费用。

四、签订本合同时乙方需向甲方支付房屋租赁保证金人民币20xx元,合同终止时,乙方按期交纳承租期间应缴费用(房屋所产生的日常费用)并结清手续,凭保证金收据由本人领取。如乙方有违约行为甲方不退还保证金,乙方应赔偿因违约而对甲方造成的经济损失。

五、租赁期间,甲、乙双方均不得借故解除合同。乙方不得私自转租、转借,否则甲方有权收回房屋,终止合同并不退还保证金。如甲方确需收回房屋自用,必须提前一个月以书面形式通知乙方,在乙方同意的前提下,可请乙方迁出,但甲方应补偿乙方损失,补偿额为一个月租金。如乙方需在合同未到期前退房乙方向甲方多支付一个月租金。如需续租,乙方需提前一个月向甲方交纳下年度的租金。

六、租赁期间的水电费、物业费、固定电话(宽带)费、数字电视费、停车费、生活垃圾费等居住期间发生的费用由乙方支付。

七、租赁期间,甲方不得干扰乙方的正常使用,租赁期间,乙方应爱护房屋设施设备,故意或过失造成的损坏,应负责赔偿并修复。

八、乙方如需对房屋进行改装或扩增设备时,应征得甲方书面同意,费用由乙方承担。

九、甲方出租的房屋只限居住或办公使用,不得从事各种违法活动,不得存放易燃、易爆及有毒物品,不按期交纳房屋房租及其他应付费用或合同到期后不搬离的行为均视为乙方违约,合同自动终止,房产使用权归还乙方,甲方自行打开房门,房内物品按乙方弃权论处,由甲方自行处理。

十、租赁期间乙方应遵纪守法,如因违法等行为对甲方造成的损失应全部赔偿。

十一、合同期满后,如甲方的房产需继续出租,在同等条件下,乙方享有优先权。

十二、本合同填写文字与打印文字及附件具有同等法律效力,签订后立即生效。

十三、本合同未尽事宜,双方友好协商,如发生争议,可向所在地人民法院起诉。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

年月日年月日。

办公室人员合同(热门17篇)篇十二

出租方:(以下简称甲方)。

租赁方:(以下简称乙方)。

根据《合同法》、《物权法》及有关法律法规之规定,在自愿、平等、互利的基础上,为明确权利与义务的关系,经协商一致,订立本合同。

1、甲方自愿将其拥有的蓝山县教师村三栋六楼套房,建筑面积110㎡(3房2厅1卫1厨),及一楼杂房(下称甲方承诺该房屋为其合法所有,并且具备合法出租的资格。

2、如因甲方不具备上述条件而造成的有关该房屋的任何争议纠纷,甲方负责解决,甲方并应对乙方因此而产生的经济损失进行赔偿。

3、在本合同规定的租赁期内,该房屋的一切使用、出租权利均由乙方独立行使,甲方有义务将相关房屋手续及个人身份的证明文件无偿提供给乙方使用。在租赁期结束后,甲方恢复对该房屋的使用权利和出租权利。

1、甲方所提供之房屋座落于蓝山县教师村三栋六楼套房,建筑面积110㎡(3房2厅1卫1厨),及一楼杂房。

2、该房屋现有装修及设施情况,由双方在合同附件一《房屋装修情况及附属设施、设备清单》中加以说明。《房屋装修情况附属设施、设备清单》作为甲方按照本合同约定将房屋提供给乙方,以及乙方在本合同租赁期界满时交还该房屋的验收依据。

1、甲乙双方共同约定该房屋租赁期自20xx年6月1日起至20xx年5月31日。

2、租赁期满,甲方若需继续出租房。甲乙双方重新签订《房屋出租合同》。

1、元整)。

2、该房屋租金由乙方向甲方交纳:即第一次付款日期为该房屋每年租金(税前)为人民币3000元(大写:叁仟合同签订之日;第二次付款日期为20xx年6月1日;第三次付款日期为20xx年6月1日。同时第一次付款时乙方应向甲方交押金500元,合同到期时退还。

3、在租赁期内,该房屋的电费、水费、卫生费用由乙方支付,按教师村的标准执行。

1、甲方发生下列违约行为,甲方必须支付乙方两个月的租金作为违约金,违约金不足弥补乙方损失,甲方还应另予赔偿:;赔偿时甲方应对乙方的装修、搬运等投入按原价进行赔偿:未经乙方同意提前收回该房屋的事件。

2、乙方未按期支付甲方房租,每逾期一天,须向甲方支付租金20元作为滞纳金。

3、乙方发生下列严重违约行为的,甲方有权提前解除本合同,乙方必须支付甲方两个月的'租金作为违约金,如违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应给予赔偿;甲方无任何违约行为,乙方提前解约的。

1、本合同在双方完成房屋交接,并签订合同附件一《房屋附属设施、设备清单》、附件二《房屋维修责任明细》后生效。

2、本合同之附件《房屋附属设施、设备清单》、《房屋维修责任明细》为本合同不可分割的一部分,本合同及其附件一式三份,甲方一份,乙方二份。具有同等法律效力。

3、甲乙双方因履行本合同所产生的争议,应协商解决。如协商未果,应通过诉讼解决。合同履行地为受诉法院。

甲方:乙方:身份证号:地址:地址:

邮政编码:邮政编码:电话:电话:委托代理人:法定代表人:电话:电话:

签约日期:

办公室人员合同(热门17篇)篇十三

甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成如下协议:

一、乙方租用甲方座落在武科东四路11号2栋3楼建筑面积为80平方米。租用期三周年,自本合同生效之日开始计算。

二、租用期限内房屋租金为20_人民币(含建筑税),每年租金24000元(大写:贰万肆仟元整)。

三、租用期内,房屋由乙方使用管理,房屋的房产税、土地使用税和其它合理税费由乙方承担。

四、租用期内,乙方所用的水、暖、电、热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理,发生的费用由乙方承担。

五、第三、四条所发生的费用,甲方凭单据、发票和有关规定文件,按各规定的期限向乙方结算。

六、乙方所租用房屋,在乙方验收合格并付清房屋租金后,归乙方使用。

七、在房屋保修期内(水电设施半年、土建一年,采暖设施一个采暖期,自乙方使用之日算起)甲方对房屋质量问题保修。

八、乙方服务人员的临时户口等生活上所需办理的手续,由甲方帮助与当地有关单位联系解决。

九、违约责任。

1.本合同生效后,如乙方违约,乙方已缴房屋租金不退,并一次性支付违约罚金0.2万元人民币(自违约之日起三十天内付清)。

2.本合同生效后,如果甲方违约,甲方向乙方退还剩余租金(即本合同房屋租金的三十分之一乘以剩余租期年数),并一次性支付违约罚金0.2万元人民币(自违约之日起三十天内付清)。

3.不满半年的租期按半年计算,超过半年不满一年的租期按一年计算。

十、在租用期内,甲方不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者,如果甲方出售乙方租用的房屋,乙方应享受优先购置权,并无需另行支付购房款,同时甲方应协助乙方办理正式过户手续,由此发生的有关费用由乙方承担。

十一、乙方需要安装电话,由甲方解决,费用由乙方承担。

十二、在租用期内,如遇不可抗拒的灾害,房屋遭到毁坏,按照房屋建设程序,乙方重新建造房屋。

十三、甲方已声明本合同所指标的楼房是符合国家有关政策和法令而建造和经营的,甲乙双方在符合国家现行的有关政策和法令的基础上签定本合同的。如在租赁期限内如遇与国家新的政策、法令、规定相悖,使本合同不得不解除时,甲方每年按房租总金额的百分之十乘以乙方实际租用年数计扣房租。

十四、执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成,双方同意由第二种方式解决(以下方式只能选择一种):1.提请仲裁委员会仲裁。

2.依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十五、本合同一式两份。正本两份,双方各执一份,具有同等法律约束力。

十六、本合同双方签字盖章经公证后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。

甲方:乙方:

代表:代表:

电话:电话:

_年_月_日_年_月_日。

办公室人员合同(热门17篇)篇十四

承租方:_______办公室由于乙方需要,向甲方租用。

经双方公平、友好协商,签订如下条款,双方共同遵守:

1.租用时间:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同到期后,如乙方需要继续租用,在同等条件下有优先权。

2.租金每月x元整,每个月第一天缴纳。

3.在租用期间,应遵守国家法律、法规及有关部门规定,合法经营,如有违规现象,由乙方承担责任,乙方经营权甲方不能参与干涉。

4.办公室装修由乙方自行负责,但不能损坏房屋的整体结构。

5.乙方在经营期间,如有水、电设备损坏,水、电损坏造成后果由乙方自行负责,其损失费用由乙方自行承担。

6.楼房内水、电费乙方承担。

7.本合同双方签字后生效,甲、乙双方都不得违反条款,本协议一式两份,双方各执一份。两份具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

办公室人员合同(热门17篇)篇十五

甲方(出租方):身份证号:

乙方(承租方):身份证号:

甲乙双方经友好协商签订本房屋租赁合同,双方共同遵守。

1、甲方将位于广场1601房(以下称该物权)按现状租给乙方作为工作场所,该物权套内(建筑)面积为108.21平方米。

2、乙方租赁该物权期限一年,租用时间自20xx年11月13日至20xx年11月22日止.甲方须于20xx年11月13日将该物权交付乙方使用,交房之前甲方应结清该物权的管理费、水、电、煤气、有线电视等所有费用,交房后产生的费用由乙方承担。

3、甲乙双方约定房屋租金为每月人民币叁仟伍佰元,以上租金为未含税租金,如乙方需要甲方代开税务发票,则税金由乙方支付,税率按国家规定。租赁期间,甲方不得随意调整租金。签署本合同时乙方须向甲方支付上半年房屋租金人民币贰万壹仟元及房屋保证金人民币肆仟元整,保证金不可抵房租。乙方于20xx年5月10日之前支付下半年房屋租金人民币贰万壹仟元整。

4、乙方按合同约定将租金及保证金汇到甲方指定的银行账户上(账号:,开户行:,户名:王玲),以汇款银行回单为凭据。如乙方未按时缴纳租金超过3天,每日甲方收乙方月租金4%的滞纳金。

5、租赁期间乙方不得将房屋全部或一部分转租、转让、转借或以其他变相方式给其他人使用。不得自行改变房产结构及用途,遵纪守法,遵守大厦的物业管理规定,不得从事违法活动,不做违反市容的管理规定,造成损失由乙方负责且视为乙方违约。

6、乙方合理使用房屋,造成损失按价赔偿,租赁期内屋内设施,水,电,易耗品等损坏由乙方修理置换,费用乙方自理,否则为乙方违约,因不可抗拒的原因,合同自然终止,双方互不承担责任。

7、合同签订日起,水,电,电梯,有线电视,宽带,通讯,物业管理费等,与使用房屋有关的一切费用均有乙方承担,以上各项费用乙方按照该物业要求执行,并直接与该物业结算费用,不及时缴费,超过十二天为乙方违约。

8、租赁期间,乙方在屋内不吸毒卖毒,不赌博,不传销等等,不做任何违法之事,不存放易燃有毒等物品,乙方应做好防火,安全用电、安全用燃气等,若发生事故,乙方承担责任,赔偿损失。

9、租赁期间,乙方如需装修,须经甲方同意,且要按物业要求办理手续后方可施工,费用乙方自理,终止合同已装修的设施,乙方不得拆除,不得破坏,完好无损地交给甲方,甲方不予补偿。

10、以上条款若乙方违反任一条款均视乙方违约,甲方都有权单方终止合同,收回出租房产,不退租金及保证金,若室内财物没有腾空,视为乙方自动放弃财物的所有权,甲方有权处置财物。

11、租赁期间,双方不得无故解除合同,任何一方遇有特殊情况需提前终止合同,要提前30天通知对方,甲方在租赁期内无故提前解除合同,则退回乙方未到期租金,乙方结清各项费用后甲方退还保证金,并应向乙方支付与保证金等额的违约金。如乙方在租赁期内违约退租,甲方不退租金及保证金。

12、房屋状况良好,并有已使用2年现正常使用的4台挂壁空调。空调遥控器2个。

13、如果乙方需续租,满租期提前三十天通知甲方,签订续租合同,同等条件乙方优先,如果甲乙双方未签订续租合同,满租期提前三十天甲方可在工作日带人看房,乙方应给于配合。如租赁期满,经甲乙双方协商不在续订该物业租赁合同,房屋及设施完好无损移交完毕,结清各项费用则甲方须在3天内退还乙方保证金人民币肆仟元整。

14、本合同一式两份,各执一份,未尽事宜协商解决,补充内容与本合同具有同等效力,双方签字生效。

办公室人员合同(热门17篇)篇十六

出租方: 以下简称甲方 承租方: 办公室由于乙方需要,向甲方租用。

经双方公平、友好协商,签订如下条款,双方共同遵守:

1、租用时间:从年月日至 日止。合同到期后,如乙方需要继续租用,在同等条件下有优先权。

2、租金每月元整,每个月第一天缴纳。

3、在租用期间,应遵守国家法律、法规及有关部门规定,合法经营,如有违规现象,由乙方承担责任,乙方经营权甲方不能参与干涉。

4、办公室装修由乙方自行负责,但不能损坏房屋的整体结构。

5、乙方在经营期间,如有水、电设备损坏,水、电损坏造成后果由乙方自行负责,其损失费用由乙方自行承担。

6、楼房内水、电费乙方承担。

7、本合同双方签字后生效,甲、乙双方都不得违反条款,本协议一式两份,双方各执一份。两份具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

办公室人员合同(热门17篇)篇十七

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就租赁下列房屋达成如下租赁协议:

住房的第一个基本信息。

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于:位于_______________该房屋占用的土地使用权以_______________(出让)(划拨)方式取得; 房屋平面图见本合同附件一,房屋附属设施见附件二。(房产证号_______________,土地使用权证号_______________。)

第二条房屋用途。

房子的用途是_______________

除非双方另有约定,乙方不得擅自改变房屋用途。

第三条租赁期限。

租赁期限自___________________________________。

第四条租金。

该房屋月租金为人民币________元整。租赁期内,国家相关政策如有调整,租金标准将根据新政策进行调整;此外,出租人不得以任何理由随意调整租金。

第五条支付方式。

乙方应向甲方支付定金人民币____________。租金应按月(季)(年)结算。 并由乙方于__________日交付给甲方。

第六条房屋交付期限。

甲方应在本合同生效之日起_____日内将该房屋交付给乙方。

第七条甲方对该房屋产权的承诺。

甲方保证交易中不存在产权纠纷;除补充协议另有约定外,甲方应在交付前完成抵押、抵押债务、税费和租金。交易后如有上述未尽事宜,由甲方承担全部责任,给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

第八条关于租赁期间的相关费用。

租赁期内,下列费用由乙方支付,乙方应承担逾期付款的违约责任:

1.水电费;

2.煤气费;

3.取暖费;

4.物业管理费;

租赁期内,如政府有关部门收取本合同未列明的与房屋使用有关的费用,所有费用由乙方支付。

第九条因乙方责任终止合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,收回房屋,给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿:

1.擅自转让、出借、调换租赁房屋的;

2.擅自拆除、改变租赁房屋结构或者改变租赁房屋用途的;

3.累计拖欠租金达_____个月;

4.无正当理由闲置____个月;

5.利用出租房屋进行违法活动的;

6.故意损坏租住的房屋;

第十条合同提前终止。

租赁期内,任何一方提出解除合同,应提前六个月书面通知对方,经双方协商后签订解除合同。在终止合同生效之前,合同将保持有效。如果甲方因国家建设、不可抗力或本合同第十条规定的情况而必须终止合同,一般应提前三个月书面通知乙方。甲方不会赔偿乙方的经济损失。

第十一条违约责任。

租赁期间,双方必须遵守合同。任何一方违反本合同的规定,应每年向另一方支付年租金的____%并向乙方收取滞纳金。

第十二条本合同及附表共____页,一式____份,双方各执一份,具有同等效力。

甲方:__________

甲方代理人:__________

_____年_____月_____日

乙方代理人:__________

_____年_____月_____日

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