解除就业协议书面申请(精选15篇)

时间:2023-11-10 作者:JQ文豪解除就业协议书面申请(精选15篇)

合同协议包含了交易的主要条款和细节,如价格、数量、付款方式和交货时间等,确保各方之间达成一致。下面是小编为大家搜集整理的一些优秀合同协议范文,供大家参考。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇一

甲方:

乙方:

一、合同期限。

1、本合同自双方签字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二、附件。

本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。

三、甲乙双方的权利和义务。

(一)甲方的权利。

1、详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料,保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。

2、有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。

3、有权决定是否录用候选人。

4、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。

(二)乙方的义务。

1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。

2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,对学生进行系统、深入的培训,从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上,通过大量训练,培养学生发现问题、解决问题的能力,具备实际工作经验,达到独立上岗标准。

3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。

4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后,不能再向其他单位推荐。

四、其他说明。

1、乙方向甲方输送专业人员,不要求甲方承担任何培养费用。

2、乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。

甲方:

乙方:

日期:

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为____年,工作地点为____,工作岗位为____。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于____元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。备注:以上划横线部分个别单位不愿意写,可不必填写,直接划线。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。

十四、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报毕业生就业主管部门签发就业报到证。

十五、经甲乙双方协商,乙方于___年____月____日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

甲方:

乙方:

日期:

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇三

尊敬的领导:

您好!我叫xxx,是xxx届xxxxxxxxxxx的学生,已于贵公司签订就业协议。经过与家人的反复商量,父母还是希望我能回去工作,人说养儿为防老,过年回家的当下,看着父母逐渐苍老的面庞,我终于意识到做儿子的不能不待在父母身边。再三考虑,最终决定回家工作。而且由于面试时,贵单位向我提供的职位是技术研发类,而在校期间我的专业课成绩较差,专业知识非常有限,担心不能很好的胜任贵公司的技术岗位。

xxxxxxxxxxx公司是xxx行业内具备高新技术,拥有大量优秀人才的现代化企业,相信公司定能在未来几年实现重返行业前三甲的目标!贵公司重视人才的态度令我感动。我对因个人及家庭原因不能加盟贵公司感到非常惋惜。我深知我的违约行为将会给人力资源部的招聘工作带来极大的不便,在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任,履行与贵公司签订的违约条款。希望贵公司允许和我解除协议,恳请批准。为给公司带来的不便再次表示深深的歉意!

此致

敬礼

申请人:xxxx。

xx年xx月xx日。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇四

经双方协商,同解除与x学校专业的毕业生(性别:,身份证号:)签订就业协议书.

特此证明.

单位(签章):

一、协议书的领取与签订。

具体程序:

3毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》,并各自签字盖章,《协议书》即生效;。

5《协议书》一式三联,盖章完成后,用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。

有关规定:

1一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;。

6如果毕业生遗失或损坏《协议书》,必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。

二、填写《协议书》注意事项。

1)甲方(用人单位)填写项目。

1“用人单位”要与单位公章一致,不要简写、误写或写别名;。

2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型,如独资、合资、国有、私营等;。

3“用人单位电话”填写人事部门的电话;。

5“档案接受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人单位的人事档案接收单位的全称和详细地址,用于学校邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址,无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市尝人才交流服务中心。

2)乙方(毕业生)填写项目。

3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;。

4“家庭住址”填写父母居住地地址;。

5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生源直接填写家庭户口所在地地址。毕业生签约广州工作单位的,也要直接填写广州市户口所在地的地址(如:广州市路号)。

3)甲乙双方协商达成协议条款填写注意事项。

1“服务期、见习期”等条款必须明确填写;。

2“各项福利、违约金”等最好注明多少,若不注明,易引起纠纷;。

3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款,如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在《协议书》中补充说明。

三、其他事项。

2如果双方在就业过程中发生争议,可以向广东省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决,也可以向人民法院提起诉讼。

3如用人单位无人事权,“用人单位上级主管部门签章”栏须由办理户口档案挂靠的人才市场或人才交流中心加盖接收章。

6对于毕业生因就业调整等原因而谎称《协议书》丢失的,将按学校的有关规定给予处分及相关的经济处罚;对学校声誉造成恶劣影响的,将给予严肃处理。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇五

甲方:

乙方:

兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习,为明确双方职责,保障双方合法权益,双方特签订如下协议:

一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作,且安排的工作要达到下列要求:

1、工作地点:广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。

2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。

3、工作岗位:从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。

4、薪酬待遇:用人单位包食宿或提供食宿,试用期1-3个月。试用期月工资不低于____元(不包括奖金)。乙方试用合格后,用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。

二、推荐成功:甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认,则视为成功推荐。凡成功推荐的学生,由用人单位签署《录用通知书》,内容包括:

1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间;

2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;

3、《录用通知书》一式四份,甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;

三、甲乙双方的责任:

(一)甲方。

1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择,信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。

2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。

3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后,甲方须在5个工作日内安置完毕,其间食宿及交通费用由乙方自理,逾期各项费用由甲方承担。

4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施,协调欠薪、工伤等事宜,切实维护乙方实习、就业的正当权益。

5、跟踪服务:

(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案;

(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理),并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。

6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业,则退还乙方推介服务费。

(二)乙方。

1、刻苦学习,遵章守纪,完成全部课程的学习,保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。

2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。

3、按甲方及学校预定时间到达预定地点,参加实习、就业面试、考核等选聘程序,面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。

4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班,并做好思想、知识、技能等各方面的准备。

5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况,甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务,且不退回乙方所交的任何费用:

(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任;

(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的;

(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等;

(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害,双方不究。

四、订单培养履约金:为体现订单式联合办学的责任对等,乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方),凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还,未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。

五、本协议一式叁份,甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份,具有同等的法律效力,自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜,双方协商处理。协商未果,任何一方均可提请仲裁或诉讼。

甲方:

乙方:

日期:

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇六

甲方(用人单位):

乙方(员工):

甲、乙双方于20xx年___月___日签订的______类型__期限的劳动合同,现经___方提出协商解除劳动合同的要求,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除劳动合同的情形),确定于20xx年___月__日解除劳动合同,并达成如下协议:

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止。

二、乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

乙方在甲方的工作年限为20xx年,乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。

四、双方共同商定:本协议签订之日起十五日内,双方必须结清所有关于借款、工资、奖金、津贴、加班费等债权债务,甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应办理好工作交接。甲方依照本协议第二条规定应当向乙方支付的经济补偿,在乙方办理工作交接时支付。因任何一方违约延误给对方造成经济损失的,由违约方负赔偿责任。

五、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为。

六、本协议书经甲方与乙方在协议书文本上签字或者盖章之日起生效。

七、本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。

甲方:(签字盖章)。

乙方:(签字盖章)。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇七

为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。

1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。

2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。

3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。

单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另一方承担法律责任。

二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现,双方均不承担法律责任,双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后双方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。

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解除就业协议书面申请(精选15篇)篇八

甲方:地址:乙方:地址:丙方:地址:

鉴于甲乙双方已签订合同,为保证合同的顺利履行,保障甲乙双方权益和经济安全,乙方授权丙方为供应商,丙方承诺保证对乙方提供的材料在供货质量、时间、安全等方面负责。乙方对满足该项目施工所需要的主材采购费用及与甲方签订的施工承包合同总价负责。甲、乙、丙三方经平等协商,现就材料采购事宜达成如下协议:

第一条:交易流程。

丙方在甲乙双方签订的施工承包合同框架内以及本协议的规定负责施工主材采购供货。甲方向材料供应方丙方直接支付供货材料款。

第二条:权利与义务。

1.必须保证供货合同的真实性。

2.丙方根据乙方的通知及时供货并向甲方开具相应供货材料全额增值税发票,同时提供发票复印件给乙方备案。

1.乙方与丙方未及时履行材料供货合同,按照甲乙双方签订的合同约定处理。

2.乙方应对丙方供货时间、数量和质量全权负责。如若由于丙方不能按乙方要求按时按量供货,导致乙方工期延误及施工质量问题,乙方应就与甲方签订的安装合同承担全部责任。

3.丙方供货时,进入现场安全及其他协调,由乙方全权负责。

4.丙方在提供的材料在现场验收合格后未按约定收到甲方的全额材料款,甲方向约定丙方支付款每延迟一周按该合同金额2%的滞纳金,最高以供货合同价10%为上限。

本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,三方签字盖章后生效。

甲方:代表签字:年月日。

乙方:

代表签字:年月日。

丙方:

代表签字:年月日。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇九

甲方:

法定代表人:

联系电话:

联系地址:

乙方:

身份证件名称:

联系电话:

联系地址:

甲乙双方于20xx年____月____日签订为期20xx年的'劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订解除劳动合同书样本如下:

1、自20xx年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币______元(大写______)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写______),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币______元(大写______)。

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20xx年____月____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

7、本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇十

1.不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。

2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。

当然,实质上也没太大不同,主要是国有企业要走程序,私人企业或者外企的话,不签三联单也不是绝对不行。

但是三联单是保护大学生就业的一个程序,当然同时也保护企业招聘大学生,所以80%以上的大学生就业都签三联单的`。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇十一

我今年刚毕业,4月份和广西贺州一所高中签约,7月份正式报到。但是到这里,学校的情况和招聘所许下的承诺相差太远,学校也不给安排住房(本来说一人一房),工作了快2个月了,一份钱工资都没发,打算考研,所以决定辞职。

就业协议里面有违约金一项,我需要支付吗?

文档为doc格式。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇十二

协议编号:

甲方:(主管地税机关):联系电话:———————。

乙方:(纳税人):

纳税识别号:联系电话:————————丙方:(开户银行)地址:联系电话:

为简化办税程序,向纳税人提供优质、高效的服务,根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国电子签名法》等法律、法规,经乙方申请,甲、丙方确认,三方就网上申报实时缴税(费、基金)(以下简称税款)事项达成如下协议:

第一条网上申报实时缴税是指乙方通过甲方网上申报纳税服务系统和税库银横向联网系统,在指定账户中以实时划款方式进行税款的申报、缴纳。指定账户是指乙方在丙方开立的并向甲方备案的用于网上申报实时缴税的结算账户。

第二条乙方自愿按照甲方关于网上申报实时缴税管理的有关规定及本协议,采取网上申报实时缴税方式进行税款的申报、缴纳。

第三条乙方适用网上申报实时缴税的范围是:

1、乙方在规定的纳税申报期内对当期税款的申报、缴纳。

2、乙方缓、欠税款的缴纳。

第四条甲方的权利与义务。

(一)保障安徽地税网上申报纳税服务系统的正常运行,负责协调财税库银横向联网系统正常运行的有关事宜。

(二)向乙方提供网上申报实时缴税操作手册,并对乙方进行操作培训。

(三)依据乙方从网上申报发出的税款申报缴纳申请,通过财税库银横向联网系统向丙方发出划款指令。

(四)为乙方的申请资料和网上申报实时缴税信息保密,但法律、法规另有规定的除外。

(五)在网上申报系统或税库银联网系统无法正常运行的'特殊情况时,及时告知乙方采取其他方式申报、缴税。

(六)乙方需换取纸质完税凭证的,甲方按规定程序为乙方开具。

(七)乙方违反法律、法规和税务机关规定或本协议约定,甲方有权终止本协议,停止向乙方提供网上申报实时缴税服务,并依照法律、法规的规定及本协议约定,追究乙方责任。

(八)因甲方原因造成乙方主管地税机关变更的,由甲方自行调整甲方信息系统数据,无需重签协议。

第五条乙方的权利与义务。

(一)遵守地税机关制定的与网上申报实时缴税相关的各项规定。

(二)自愿采用有效的数字证书进行网上申报、缴税。数字证书是指甲方认可的数字证书认证中心签发的数字证书。

(三)对所有使用数字证书所进行的任何操作均视为乙方的自愿行为,该操作所产生的信息记录均作为甲方处理网上申报实时缴税的有效凭据。

(四)对于网上申报实时缴税操作不成功的,乙方需重新办理申报、缴税。

(五)保证指定账户可正常使用。乙方授权丙方直接依据甲方指令对其账户进行划款,保证账户中存款余额不少于划缴税款金额。若乙方账户存款余额不足或账户冻结等情况造成丙方划款不成功时,乙方承担相应的法律责任。缴税(费)专用账户一经确定,原则上不得变更。

(六)保证网上申报实时缴税所提供的资料真实、准确、完整。

(七)在纳税申报期内没有应纳税款的,应当按照规定办理应纳税零申报。

(八)在网上申报系统或财税库银联网系统发生故障无法正常运行的特殊情况时,按甲方告知的申报方式在纳税申报期内进行申报、缴税。因网上申报实时缴税发生错误无法成功报税的,应携带纳税申报资料在纳税申报期内到税务机关办理申报手续。

(九)未在规定的纳税申报期内进行网上申报的,必须携带纳税申报资料到主管地税机关办理纳税申报手续,并依法承担未按期申报的责任。

(十)税款扣缴成功后,可于次日起向丙方索取加盖有效印章的《电子缴税付款凭证》,并以此作为缴纳税款的会计核算凭证。税务机关按照纳税人的需要及有关规定,依据税收征收管理系统中已入库电子缴款书信息,开具完税凭证。

第六条丙方的权利与义务。

(一)保障财税库银横向联网电子缴税系统的正常运行。

(二)在签订本协议时应确认乙方提供的账户名称、银行账号合法有效。

(三)接到甲方划款信息后,需核对付款人户名和账号是否与乙方在丙方开立的一致,并查验乙方账户余额大于划款金额后,将应缴税款从乙方指定的缴税账户上划缴国库,并实时将划缴税款信息传至甲方。(划转乙方账户资金。)。

(四)丙方划转税款成功后,为乙方开具《电子缴税付款凭证》,并加盖有效印章。

(五)未接到划款指令对乙方账户进行划款,或未按划款指令对乙方账户进行划款,或对乙方的非指定账户进行划款,均应承担相应的法律责任。

(六)在丙方信息系统无法正常运行的特殊情况出现时,丙方应及时向甲方反映。

(七)丙方应保证乙方账户资金安全,依法为乙方缴税(费)专用账户信息保密。

第七条协议变更与终止。

(一)本协议的变更需经三方协调一致,任一方不得单方变更本协议。

(二)乙方基本登记信息发生变更的或变更主管地税机关、缴税银行或指定缴税账户的,应在办理有关涉税事项的5个工作日前,向甲方提交《终止三方协议申请表》,经确认后到丙方办理原协议废止手续。同时按变更后的内容与主管地税机关和开户银行重新签订新协议。

(三)甲、丙方可按有关规定解除协议,但须向乙方书面告知。乙方要求解除本协议的,应向甲方提交《终止三方协议申请表》,经甲方确认后到丙方办理签约解除手续。

第八条在协议有效期内发生纠纷,甲、乙、丙三方应协商或调解解决。经协商或调解仍不能解决的,相关当事人可根据有关法律、法规申请复议、仲裁或诉讼。

第九条如遇国家政策调整,应根据有关文件规定执行。

第十条本协议未尽事宜,三方协商解决,可签订补充协议。

第十一条本协议一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。

第十二条本协议经三方签字、盖章后生效。

甲方(印章):乙方(公章):丙方(印章):

年月日年月日年月日。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇十三

解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。以下文书帮小篇提供如何解除就业协议书阅读。

为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。

(1)到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)

(2)向招生就业办提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的'解约函,交招生就业办。

(3)招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

就业协议的解除分为单方解除和三方解除。

单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。

三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。

无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效。

1、就业协议未经学校同意视为无效。如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则,学校可不予认可。

2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承担。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇十四

为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。以下小篇提供解除就业协议书阅读。

1)到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)

2)向招生就业办提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。

3)招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

就业协议的.解除分为单方解除和三方解除。

单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。

三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。

无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效。

1、就业协议未经学校同意视为无效。如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则,学校可不予认可。

2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承担。

解除就业协议书面申请(精选15篇)篇十五

甲方(工作单位):

乙方(学校):

丙方(学生):

经考核,甲方同意接收乙方学生___为实习生,经三方协商,达成如下协议并共同遵守。

一、实习期限:

___年___月___日起至___年___月___日止。

二、实习期工作时间:

按照甲方制定的作息时间执行。

三、丙方实习期津贴:

___元/月。食宿___。加班费用按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

四、甲方责任:

1、每月第___个工作日之前支付丙方上月实习津贴。

2、指导丙方了解甲方的工作环境,熟悉安全操作规程,辅导丙方掌握工作技巧。

3、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,如丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。

4、根据甲方的有关规定对丙方进行管理。

5、根据丙方在甲方实习期间表现,协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。丙方出现违反甲方规章或违法行为,甲方有权解除本协议,并书面通知乙方,不给予实习评估意见书。丙方工作表现突出,则给予相应的奖励。

6、遵守政府有关劳动法规,向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。

五、乙方责任:

1、切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观。

2、做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。

3、协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作,做好与甲方、丙方的沟通协调工作,了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。

六、丙方责任:

1、遵纪守法,遵守甲方的规章制度。

2、严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。

3、服从甲方主管人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及学习任务。

4、在实习期间,不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方,须提前15天以书面形式向乙方提出申请,乙方再以书面形式通知甲方,经甲乙双方批准后,乙方可另行安排丙方实习任务。甲方不接受丙方未经乙方的个人解除协议的申请。

5、丙方进甲方前必须提供由广州市疾病防疾中心发出的《食品类健康证》。以确认丙方是否合适继续从事有关工作,如被确定不合适,甲方有权依法解除本协议。

七、其它:

1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。

2、丙方无故拒绝实习、实践活动,乙方不推荐其就业。

3、丙方违约或因不符合要求被甲方拒绝接收的,甲方视违约所造成的'损失程度追究丙方的责任。

4、丙方实习期间不享受甲方员工的社会劳动保险、住房公积金、商业性保险等待遇。

5、发生工伤意外时,由甲、丙双方协商解决,乙方协助处理有关事宜。

6、丙方在实习期间所需购买的工伤保险、意外伤害保险等由甲方与丙方协商解决。

7、本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。

8、本协议一式三份,三方每方一份。各自保管。

9、本协议自___年___月___日生效,___年___月___日终止。

甲方代表:

乙方代表:

丙方:

日期:

日期:

日期:

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