办公室工作计划是对工作中要完成的任务和目标进行详细规划和安排的一种工作方式和方式。下面是一些成功的办公室工作计划样本，让我们一起学习如何制定高效的工作计划。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇一
本学期工作总结如下：
一．完成第二学期信息技术课程。完成学生作业的评判，期末考试成绩做到公正。
二．强化微机办人员的相互协助能力和信息共享。加强团队精神、团队意识。加强与学校各方面的交流。
三．校园监控进行清理、维护，检修、更换问题设备等。保证监控运行正常，注重夏季防雷，防雨。
四．顺利完成学年度常规任务（登分、录分、学籍管理、体质上报、保险录入、试题印刷）等。并为其它上报材料及各种教学文件做应有工作。
五．保障各种印刷品的正常印刷和使用，制作实用于各个部门及办公室的各种表格。
六．进一步强化多媒体教学器材的管理，协助制作各科课件。对个别教师进行指导。
七．广泛针求各方意见，进一步强化改革。做好下一学期教师多媒体使用培训教案。
20xx年2月18日。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇二
xxxx年，我办在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关心支持下，在x市志办的指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合新时期地方志工作实际，努力拓展工作思路，充分挖掘x地情文化资源，推动史志编修和史志资源开发利用，进一步增强服务经济发展，促进文化建设的能力，较好地完成了年初确定的各项工作任务。
xxxx年工作总结。
xxxx年我办相继召开三次会议，认真部署二轮修志工作，以质量为志书的生命基准，坚持以“修以致用”为主题，在复审稿的基础上广泛听取意见，认真采纳建议，明确修改责任，落实修改任务，加大了统稿力度，统一了记述风格。经篇目结构调整、文字符号修改、核实和补充资料、调整和完善纵述主线等举措，目前我市二轮修志工作有序推进，已做好终审前的各项准备工作。
耗时三年编纂完成《x石化基地建设实录》，该书记录了x石化项目从xxxx年提出到xxxx年投料开车成功，长达xx年的历程，是一部较为全面翔实、图文并茂的实录x石化的珍贵文献。
xxxx年《x年鉴》的编纂工作紧跟全市发展大局优化篇目设置。为更加准确的反映全市各方面的工作，在保持篇目结构基本稳定的前提下，依据全市各项事业发展的实际情况，经多次研讨，对年鉴框架结构进行调整。调整后全书共设置xx个类目，xxx个分目，xxx个条目，文稿约xx万字，较去年增加和调整了xx个条目。装帧设计不断提质。一是完善文字版面的设计，每个页面文字字数、页边间距等都作了精细调整，使版面更简洁大方；二是优化彩色版面设计，使版面更亮丽、清晰；三是注重随文图片质量，图片文字表述清楚，并与条目合理放置；四是完善封面设计，封面颜色及字体设计风格，在基本保持上年基调不变的同时，作了烫金处理，使其风格具有连续性。
在完成《x年鉴》（xxxx）工作的同时，我办积极认真组织对《x年鉴》《x年鉴》中“x篇”部分的编纂工作，调整条目、核准数据，做到准确反映x市xxxx年经济社会发展变化，牢牢把握这条对外宣传的重要渠道。
xxxx年在开发利用史志资源理念的指导下，我办着力打造地方特色文化品牌，主动服务市委、市政府中心工作，服务全市经济社会发展大局，在深入挖掘x地情文化资源的基础上，开始着手《天彭牡丹史话》的编修工作。一是领导重视。此课题得到我市市委书记韩轶的充分肯定，并在上报的《天彭牡丹史话》编写方案上批示：“同意。这是我市地方文化建设的一项重要工作，应该抓好！”，并要求财政部门给予充足的资金保障。此课题上报x市志办又得到了x市志办的肯定和支持，并确定专人负责指导，以增强《天彭牡丹史话》的专业性和影响力。二是成立了由专业人士组成的编审组和编写组。三是组织相关人员到x、x等牡丹基地进行实地考察，并与当地市志工作者进行了专题交流。四是此书初稿出来后得到了全国著名的历史学家谭继和和西南民族大学文学院教授祁和晖两位老师的肯定，欣然同意作本书顾问，并提出了很多宝贵的建议。目前，《天彭牡丹文化史话》一书已经形成初稿，约有xx万字，征集到图片约xxxx张。下一步我办将继续组织专家学者对初稿内容进一步修订完善，力争xxxx年出版发行。
以灾后重建为契机，依托丰富的文化底蕴，着力助推产业发展，我办启动《x市地情文化资料丛书》的编纂工作。xxxx年x月，小鱼洞镇党委、政府在我办的指导下，以保存乡土文化和乡音、乡思、乡愁、乡风为着力点，编纂出版了集资料性、宣传性、娱乐性为一体的综合性书籍《小鱼洞》，该书详尽地介绍了小鱼洞镇的地理山川、人文历史、名胜古迹、自然风光、民风民俗、美食佳肴、产业发展等，是加强地方文化建设的生动实践，又是推动镇域经济社会发展的有益尝试。
为加强对青少年的人文教育，激发市民热爱家乡、了解家乡、建设家乡的信心，xxxx年我办启动了《x典藏》的编纂工作。该书将搜集、整理、典藏x从古蜀到现当代，在社会、政治、经济、军事、文化、艺术、宗教、等诸方面具有一定影响力的人物和重要事件。目前，初稿已形成。
我办积极指导部门、镇村作好志鉴编修工作。指导编纂了《x市人口和计划生育志（xxxx-xxxx）》，该书于xxxx年x月出版。同时，在xxxx版《清卓村志》的基础上完成了修订再版工作。
xxxx年在开展修志编鉴、史志资源开发利用工作的同时，我办积极参与我市文化建设工作，指导地方文化研究会编辑了《天彭古今》二期，丰富了我市文化建设形式的多样性。
搞好地方志工作，队伍是基础，人才是关键。只有政。
治、思想、文化素质过硬的队伍才能够编修出高质量的志书。xxxx年我办结合“三严三实”教育实践活动，深化思想认识，建立健全各项制度，加强作风建设，努力打造一支思想素质高，业务能力强的修志队伍。
一是通过每周一的政治理论学习，强化修志人员的政治把关能力、道德素质和敬业精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识和责任意识。二是结合“三严三实”教育实践活动，加强单位作风建设，转变工作作风，树立服务理念。三是加大对各镇、各部门修志队伍的业务指导培训和专业书籍的推荐、借阅，同时敦促本单位工作人员加强学习，提升工作能力。
按照统一部署，xxxx年x月我办开展“三严三实”专题学习教育。学习期间，我办党组认真制定了三个专题方案，并按方案要求开展学习研讨，通过专题学习教育活动，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，为形成良好的政治生态，打下了坚实的思想基础。
结合实际，我办年初制订出台了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作思路》，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作。全年制定了本单位《关于xxxx年惩治和预防腐败体系工作的实施方案》《“廉洁机关”创建实施方案》《关于“三重一大”决策程序的暂行规定》等制度，加强了对贯彻落实“八项规定”情况的监督检查，对日常工作作风进行监督检查和通报。领导班子及成员认真执行党风廉政建设规定，全年无违纪违法行为发生，部门管辖范围内无案件和责任事故发生。
xxxx年，我办各项工作进展顺利，但仍存在着一些不足，如对志稿的修改和编审质量还有待于进一步提高，对各部门、各镇的编纂工作的指导还不够具体，对发挥地方志工作在全市经济建设中的作用等方面还有待加强。我们将在今后的工作中逐步改进。
xxxx年工作计划。
xxxx年，我办将紧紧围绕市委、市政府中心工作，在x市志办的指导下，以深入开展“三严三实”教育实践活动为契机，建章立制，转变作风，以“修志编鉴”为中心，深入挖掘地情文化资源和加快数字信息化建设，着力抓好以下工作：
1.完成的终审，力争年内出版。加强队伍建设，通过外派学习、组织专题培训等方式，培养一支专业素养较高的修志工作队伍。
2.编撰出版《x年鉴（xxxx）》，完成《x年鉴》《x年鉴》x篇的采写任务。
3.对《天彭牡丹史话》初稿内容进行修订完善，确保年内出书。
4.出版发行《x典藏》。
5.加强对各部门、镇村及企事业单位志书编纂工作的指导，启动《x乡镇地情资料系列丛书》中丹景山镇、九尺镇的指导编修工作。
6.推进地方文化研究工作，协助研究会完成换届选举，编辑发行《天彭古今》两期。
7.积极推进x图文资料库建设，探索推进数字方志馆建设的前期工作。
8.学习、宣传、贯彻、落实《地方志工作条例》，采取多形式加大宣传力度，用《条例》规范地方志工作，努力推进依法修志的步伐。
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优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇三
服务职能是办公室工作的.重中之中。服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订计划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答、能做与不能做的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，对上级和兄弟单位要相互尊重、配合；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。四是实现传统服务向创新服务转变。从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。
（一）组织开展调查研究，充分发挥好参谋助手作用。一是紧扣全局抓调研。从影响企业改革发展和稳定大局的新情况、新问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新情况和新问题，要综合分析，宏观考虑，弄清产生的背景，把握发展的趋势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的办法，尽力使调查研究形成意见，符合领导的要求，适应公交跨越式发展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，掌握领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研究，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处，“参”在点子上。三是突出重点抓调研。以市场为红线，加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅分离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和建议。四是围绕决策抓调研。按照科学决策的要求，努力抓好“两头”的调研。决策前要深入调研，提出比选方案，搞好前期论证；决策后要针对落实过程中出现的新情况、新问题，及时开展追踪调研，提出新的对策，使决策更加科学、更具实效。
（二）加强信息收集报送工作，为领导决策提供参考。一是完善和畅通渠道收信息。加强信息网络建设力度，进一步完善以办公室为中心，横向到各部门、纵向到基层办公室的信息收集、反映网络，充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用，确保信息主渠道的畅通。同时，大力推进信息网上报送，逐步形成电子信息报送网络。二是主动出击挖信息。增强信息工作的敏锐性，对上级急需了解的重点、经常思考的要点、特别关注的难点，以及公司落实上级决策的思路、部署，基层对热点和难点问题的意见、建议等，主动与有关单位和部门联系，了解情况，掌握动态，及时上报。三是全体动员写信息。要充分发挥办公室的整体作用，明确信息工作目标，以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求，尽量使信息工作量化到岗位，落实到人头，提升信息工作质量。四是严格纪律报信息。对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及重大安全事故等紧急情况，及时按规定程序逐级上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报，未经许可，不得向外单位发布。
强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段。一是围绕公司的中心工作，紧贴公司200年行政工作思路，把重点放在推进董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。开展经常性的督促检查。二是对于领导的批示要求和查办内容，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批示、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。三是不断加大催办力度，出台专门的督办办法，强化查办时效，做到急事急办。同时要改进方式方法，不断探索督查工作新思路、新办法，注重督查实效，把督查工作同目标管理责任制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格规范程序，不断提高督查质量，确保公司各项决策部署落到实处。四是时刻关注热点、难点问题，及时提出督察建议，协助领导把问题解决在基层，解决在萌芽状态。
（一）创新办公成本管理办法。要严格遵守勤俭办事的原则，进一步精简会议、活动和文件，提倡写短文章、开短会，少开会（可开可不开的会不要开），要对会议成本实行总量控制，杜绝一事多议，悬而不决。到基层调查研究、检查工作，不搞迎送陪同；确需就餐的，尽量安排工作餐或自助餐。要严格按照《公司招待费管理规定》，控制公务招待费用。要减少开支，节约办公经费，逐步推广、利用办公自动动化。
（二）倡导节约型办公和生活方式。要节约用电，尽量采用自然光照明，推广采用高效节电照明产品，杜绝长明灯，并且要养成随手关灯的习惯，按规定使用空调。要节约用油，加强公务车管理，优先选用节能环保型车辆，严格控制使用油耗高的车辆；严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模，执行公务车维修费、燃料消耗定额管理，实行车辆定点定向“按需保养”、车辆定点定车加油，严禁公车私用，堵塞车辆维修、燃料管理和使用中的漏洞，推行“厂务公开”，每月公示车辆维修、燃料消耗费用，接受群众监督。要节约用水，加强用水设备的日常维护管理，严禁“跑、冒、漏、滴”，坚决避免“长流水”现象的发生；推广使用节约型水阀和卫生洁具。要节约办公用材。从严从紧配置办公设备，提倡修旧利废，节约用纸、墨盒等耗材；上报、下发的文件、材料，一律采用双面用纸；食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品。
要与武汉市的兄弟单位、兄弟城市的同行业建立广泛的联系和沟通，了解和借鉴他们先进的管理经验和办法，以及公交相关政策、法规，指导企业经营生产；要加强与市政府及相关主管部门的联系和沟通，使其了解公交，取得其理解和支持。
（一）加强制度建设，进一步规范企业经营管理。制度建设、制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作。为不断适应企业发展需要，随着时间的变化，需要对公司制度汇编作出修改和调整，20xx年以后的规章制度则需收录，本着“修订、补白”的原则，200年拟对公司《管理制度汇编》进一步作修改和完善。
（二）加强学习，全面提升办公室工作人员综合素质。要通过学习，努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新成事的能力。
（三）积极适应企业改革发展，创新办公室日常工作。加强信访工作，维护企业稳定。强化信访工作领导责任制。妥善处理群众上访问题。加强信息调研工作，积极反映企情民意。紧紧围绕服务改革、促进发展、维护稳定，认真研究涉及群众切身利益的政策规定和改革措施在实施过程中出现的问题，促进有关政策、措施的完善和配套。加强档案公文管理，提高工作效率。坚持以目标管理为抓手，努力探索新形势下档案工作的新路子。加强档案目标管理工作的落实力度，继续做好重点工程档案及时归档和规范管理。强化责任意识，进一步做好公文处理工作，坚持对制发的公文严格审核。进一步做好计划生育工作。要夯实基础管理，加强育龄员工动态管理，确保计划生育目标完成。要加强计划生育协会的组织建设，落实好各项服务措施。狠抓双离人员的管理，严把计划生育关。积极推进信息化、办公自动化建设。试行会议纪要、简报、通知等全部通过网络进行传输传阅，试行各种文件网上下发。要加快公文写作、文秘、保密、档案、计算机和网络技术的理论创新和技术创新，提高工作效率。加强食堂管理，着重放在食品卫生安全上，按照“确保食堂卫生和质量，吃出健康来”为标准，加强监管，让员工用餐满意。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇四
毕业之后，我被分配到一个学校工作。我虽然不教课，但却对各位任教老师起着桥梁作用。
我们所在办公室的工作人员是一支年轻的队伍。作为新人的我们有着满腔的热情与十足的干劲，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的，只有在完善的计划指导下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲九霄。
这次我们办公室工作计划分为三部分：
为了增强办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑灵活的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟悉本部的基本工作任务。另外还将做好新成员能力的培养，多锻炼新人，为下一届分团委学生会培养好人才。
上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作提供了参考。我们的办公室工作计划是在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上目录，索引，以提高查阅的方便性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。
办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家改变这一看法。首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，协助院、系举办一系列健康活泼的活动，以锻炼我部的组织能力。
以上就是我部在本年度工作计划，希望我们的工作能顺利开展，也希望在今后的工作中能得到不断的完善。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇五
20xx年8月份销售工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
销售人才是公司的无价资源，是企业最宝贵的资源业务人员决定业绩的好坏，销售人员决定公司销售量的业绩，拥有一支具有超强能力的销售人员，合作精神的业务团队是公司能够做大做强的根本。在工作中建立积极向上，奋进，具有创新的团队作为一项重要的工作。也是重点建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题，业务人员扫街，寻找信息，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，增强销售人员的自信意识，把公司视为一个大家庭的主人翁意识，提高业务销售业绩，鼓动销售人员的上进心。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。对待新事物的见底，能够挖掘销售人员的潜力，将之发挥最大，同时使销售人员对自我提升认知能力一个飞跃。
及时解决中途出现的意外事件问题，以出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。为避免类似的问题反复出现，要有自己的并且是多方面的人际网络，就好似一条源源不断的水管，不断地有水流入来，未雨绸缪的概念要根生地固，单一的网络是不够的，同时还寻找新的信息，有发展的信息要多多用心。使面对意外的问题时，能够游刃有余的去解决，正常完成计划。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日，监督自己努力完成各个时间段销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。要有恒心，坚持努力不懈的精神，提高整个业务团队的标准。
公司发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇六
20xx年，政府办公室工作的总体要求是：“督查更有效、信息更畅通、运转更规范、反应更快捷、服务更周到、作风更优良”。重点围绕以下几个方面做好工作：
（一）整顿作风，整体提高。按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，从20xx年2月起在全体干部职工中开展为期3个月的作风整顿教育活动，进一步增强干部职工的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识，不断改进机关工作作风，提高机关整体服务水平。
（二）强化学习，深入调研。20xx年每一位秘书长要负责一个调研课题组，完成一项高质量的调研任务，进一步加大调研成果向工作方案转化的力度，为领导当好参谋助手。全体干部职工要做到心中有全局，手中有细节，对全市的中心工作、重点工作要了如指掌，对社情民意做到心中有数。
（三）整合资源，规范秩序。20xx年要按照行政管理体制改革的要求，进一步规范全市政务秩序，强化业务培训，提高政府系统政务服务水平。优化机关行政资源，发挥整体优势，不断提高行政效能。
（四）务实创新，提高能力。进一步推进学习型机关建设，培育好创建学习型机关的各种载体，不断丰富活动内容，在提高创新能力上狠下功夫。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇七
22019年一季度，市地方志办公室在市委、市政府的坚强领导下，围绕年初目标任务，攻坚克难，扎实工作，努力做好存史、资政工作。现将有关情况汇报如下：
（一）积极推进215卷《滁州年鉴》的资料收集和编辑工作。一是制订了22019年《滁州年鉴》编纂方案，明确分工，责任到人。二是召开215卷《滁州年鉴》组稿和业务培训会，督促县市区和市直单位按要求上报年鉴资料，开展编辑工作。
（二）完成了《滁州大事记》（22019年）编辑整理工作。书稿已送出版社审定，上半年公开出版。按月收集滁州大事要事，完成了22019年一季度大事记记录整理工作。
（三）继续推进部门志的编纂和旧志点校工作。组织开展《琅琊山志》、《体育志》文字和图片的征集工作，推进明万历《滁阳志》的点校工作，取得了阶段性成果。
（四）认真做好地情人文资料收集工作。一是完成了《历代名人与滁州》编辑工作，书稿已交付印刷厂印刷，上半年就可以与读者见面。二是按月收集地情人文资料，为编辑出版《人文滁州》准备基础材料。
2年二季度，我们将进一步突出工作重点，提高工作效率，努力实现时间过半任务过半。
（一）继续做好《xx市志》的赠阅工作，使市志宣传进社区、进农村、进学校、进军营。
（二）进一步做好《滁州年鉴》编纂工作，力争7月底前完成《滁州年鉴》编辑和审定等工作。
（三）继续开展《滁州大事记》（22019年）记录整理和资料收集工作。
（四）推进县市区地方志工作上台阶，努力实现县市区年鉴编纂工作全覆盖。
（五）做好地情研究工作。一是完成《历代名人与滁州》的编辑出版工作。二是继续收集地情人文资料，积极参加省、市有关城市变迁和地方历史文化研究课题调研工作。
（六）扎实开展“弘扬沈浩精神，打造四型机关”的主题实践活动，开展廉政警示教育，加强机关效能建设。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇八
党政办公室是在校长室、党总支领导下的负责处理日常工作的职能机构，主要任务之一就是要认真做好本部门的各项常规工作。
1、根据校长室工作计划、党总支工作计划、校长办公会议精神及学校行政会议的要求，认真安排好学校行政及党总支工作日程。每学期在开学之初就要安排好一学期的升旗仪式相关事宜；每月初汇总并拟定学校月工作计划；处理校长室、党总支委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作；及时处理来往电话、函件、来访接待、外事活动等事务。
2、保管和使用学校、党总支印章，做好档案工作；及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工作；严格保密制度。
3、根据校长室、党总支要求，及时组织并完成文秘工作任务。拟定学校内部文件；填好政府及教育行政部门下达的各种行政报表，组织好年报材料，完成年报工作；按要求撰写各种上报材料；协调组织有关检查评比，如创建文明单位、园林单位、德育先进学校、创卫工作、校园安全工作、党建工作等的各种台帐资料。
4、继续做好青年教师公寓的保洁、安全等常规管理工作。
5、根据学校意见与上级有关部门的要求，做好外教人员的生活安排与管理工作。
6、在校长的领导下，协调好学校财务室的相关工作。
7、做好各种会议记录和材料的整理、保管工作。
8、做好行政工作研讨会、学校庆祝第二十五个教师节大会暨开学典礼活动的会务安排。
9、规范档案整理、分类、保管工作。
10、做好外教工作的安排。
协助校长室做好工资、人事、档案工作及教职工的各项考核汇总工作。
1、建立并完善教职工平时的出勤制度、教职工大会点名制度，加强对教职工平时的出勤管理和监督。
2、每月上旬核定各处室加班情况；根据20xx年2号—9号文以及新学期全校教职工岗位实际，核定每人的岗位、职务、课时津贴、加班费等，并根据岗位的变动、职称的变化及时作出相应调整。
3、在校长室领导下，积极做好新教师招聘的具体工作，对于新分配、新调入我校的教师，及时为他们解决基本住宿、手续办理等各种事宜。
4、加强人事档案特别是人事合同管理工作。
整理本学年各处室年度工作计划、总结、专题活动的资料，学校教师、单位集体在本年度所获的各级各类荣誉。
每年与新招聘教师签订就业协议书；与当年合同到期的教职工在协商一致情况下续签大合同；对于不愿与学校续签大合同以及大合同末到期离职人员及时做好工资、社会保险、人事档案及违约责任处理等后续工作；对于我校推荐报考教育硕士和出国进修人员，通过签订相关协议加强管理，推行人事管理的制度化、法律化。
5、按照要求组织相关人员参加职称评定，按照上级要求组织教职工参加各种培训、教师自学考试、教育硕士入学考试以及其它形式的培训和进修，为教职工进一步提高自身素质提供相关服务。
6、以学校实施的教职工综合考核为切入点，努力做好教职工综合考核各项工作。每学期根据《江苏省水溧高级中学教职工综合考核办法》，进行民主测评统计，同时协调各部门搜集资料、打分，然后由办公室统一汇总、核算，交校长室审核后公示，还有管理人员每学期50%岗位津贴的汇总。
7、做好学校临时用工人员的合同的续签工作。
8、及时做好学校月工作汇报工作。
9、继续做好转化帮教的稳定工作。
10、办公室卫生检查考核工作。
1、继续办好《省溧中报》，加强与《秦淮源周刊报》、《水溧教育》、《水溧信息》、《南京日报》、《江苏教育研究》等进行联系，积极做好省溧中对外的宣传工作。
2、及时做好校园网的信息更新、内容充实工作。
3、协调相关部门做好校园文化建设工作。
1、 组织筹划好一年一度的开学典礼、教师节庆祝活动。
2、在“元旦”、“春节”、“端午节”、“五·一”、“中秋节”、“十·一”、及寒、暑假到来时，提前安排好节假日值班和安全保卫工作，同时协助校长室做好全校的安全稳定工作。
3、在校长室的指导下，组织并安排好一年一度学校与兄弟单位进行的春节联谊晚会活动。
4、在校长室和党总支的领导下，积极开展迎接、宣传、学习党的有关专题活动。
5、协调配合组织离退休教师的有关活动。
6、积极配合做好“六校联谊”的联系、安排工作。
7、“五届三次教代会”部分准备工作。
党、政办公室将在校长室的领导下，认真安排好各种接待工作，不断提升服务质量，并在接待过程中积极主动地宣传学校。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇九
抓好干部职工队伍建设，努力转变工作作风，提高干部素质，扎实开展创先争优等活动，努力维护全系统稳定，谋求农机化事业大发展。
创造性开展好各项工作，农机总动力力争实现250万千瓦，完成上级业务主管部门下达的业务工作任务，并争取在省市局取得好名次。
认真完成落实国家、省市农业机械购置补贴项目资金，明年继续努力争取，为我市农机动力换代和新机具推广普及发展而努力。
加快农机作业合作社和农机作业协会发展，为进一步规范农机作业市场秩序以及增加机手收入做出新的更大的贡献。抓好跨区作业宣传、发动和组织工作，完善中介服务职能，搞好作业市场调查，强化网络信息服务，计划组织1500台以上小麦联合收割机跨区作业，为我市有机户创收4000万元以上，同时引进外省机械300台，来我市促夏收。秋季跨区作业和引机作业要有新的进展，加大市内机械的统管统调力度，实现市内跨乡镇统调机具300台以上。
搞好各项为农服务，“三夏”、“三秋”两季成立“农机服务小分队”，深入田间地头为农民排忧解难，全面加强农机维修执法力度，强化技术培训，为全市农业机械安全高效作业充分发挥职能作用。
积极引进推广新技术、新机具，继续大力推广玉米联合收获技术和秸秆青贮饲料机械。深化秸秆机械直接田在秸秆综合利用工作中的主渠道作用，全面提高秸秆综合利用率。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十
一、主要职能及主要工作。
（一）基本职能。
1、贯彻执行有关地方志工作的法律、法规、规章并监督实施；
2、统筹规划、组织协调、督促指导全县地方志工作；
4、组织编纂地方志书、地方综合年鉴和其他相关地情文献；
6、组织、指导全县各级地方综合年鉴工作；
7、组织《南部县志、《南部年鉴》》编纂工作；
8、负责收集、整理、保存地方志文献资料，推动地方志理论研究；
9、组织开发利用地方志资源，提供县情信息咨询服务；
10、组织开展旧志整理工作；
11、承办县政府交办的其他工作。
（二）2017年工作。
1、公开出版《南部年鉴》。
2、完成《四川省乡镇简志·南充篇》南部供稿任务。
3、进行南部地情资料的搜集整理。
4、交流年鉴、县志等资料。
5、其它。
二、部门决算单位构成。
按照预算管理有关规定，部门预算编报内容包括预算单位的全部收支情况。南部县地方志办公室为参公单位，内设机构3个（主任办公室、综合室、编辑室）；共有在编在岗人员4人。
三、收入支出决算总体情况说明。
（一）收入情况说明。
（二）支出情况说明。
2017年本年支出合计60.19万元，其中：基本支出。
39.19万元，占65.11%；项目支出21万元，占34.89%。
—2—。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明。
2017年度财政拨款收入总计64.36万元，支出总计。
万元，增长74.72%，主要原因是项目支出。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况2017年一般公共预算财政拨款本年支出60.19万元，主要用于以下方面:一般公共服务支57.45万元，占95.45%；住房保障支出2.74万元，占4.55%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况1.一般公共服务201:决算数为61.63万元，完成预算177.85%，决算数大于预算数的主要原因是项目支出。
2.住房保障221:决算数2.74万元，完成预算100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明2017年度一般公共预算财政拨款基本支出39.19万元，其中：
—3—人员经费33.35万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、住房公积金。
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明2017年度本部门无因公出国（境）任务安排、无公务用车购置及运行维护费、无公务接待任务，“三公”经费财政拨款支出为0。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明2017年度本部门无因公出国（境）任务安排、无公务用车购置及运行维护费、无公务接待任务，“三公”经费财政拨款支出为0。
1.因公出国（境）经费支出。
2017年无因公出国（境）任务安排，无出国（境）团组人次，无因公出国（境）费拨款支出。
2.公务用车购置及运行维护费支出。
无公务用车，2017年也没有购置公务用车，无公务用车购置费支出，无公务用车运行维护费。
3.公务接待费支出。
—4—2017年无公务接待任务，无公务接待批次人次，无公务接待费财政拨款支出。
八、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明本部门没有政府性基金拨款收入，也没有使用政府性基金安排的支出。
九、国有资本经营预算拨款收支决算情况说明本部门没有国有资本经营预算拨款收入，也没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明。
（一）机关运行经费支出情况。
2017年度，本部门机关运行经费支出36.45万元，与上年决算数持平。
（二）政府采购支出情况。
本部门2017年没有实施政府采购，无政府采购支出。
（三）国有资产占有使用情况。
本部门2017年末占有使用的国有资产中没有车辆；无单价50万元以上通用设备，无单价100万元以上专用设备，全部为电脑、打印机、…等日常办公设备。
（四）预算绩效情况。
—5—财政资金0万元，覆盖率达到0%。
十一、名词解释。
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
3.年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
4.一般公共服务一般公共服务，政府办公厅（室）及相关机构事务，行政运行：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
5.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，包括人员经费和日常公用经费两部分。
6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
7.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、—6—伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
8.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
—7—财决公开4-1表、一般公共预算财政拨款支出决算明细表财决公开4-2表、一般公共预算财政拨款基本支出决算表财决公开4-3表、一般公共预算财政拨款项目支出决算表财决公开4-4表、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表财决公开5表、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表财决公开5-1表、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表财决公开6表、国有资本经营预算支出决算表）。
—8—。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十一
为建立公正透明的旅游政府信息公开服务，方便公民、法人和其他组织获得政府信息管理体制，按照〘中华人民共和国政府信息公开条例〙要求，根据县委、县政府的安排部署和〘三台县人民政府办公室关于贯彻落实〖中华人民共和国政府信息公开条例〗的实施意见〙（三府办发〔2008〕2号）精神，结合我办实际，特编制本指南。
一、主动公开。
（一）公开内容。
县方志办政府信息公开包括方志政务层面的政府信息公开和县方志工作机构的政府信息公开。方志办政府信息公开机构负责向社会主动公开下列方志办层面的主要政府信息：
1、方志办工作机构的领导名单。
2、方志办工作机构及其主要职责。
3、方志办工作规则及其它规范性文件。
4、方志办重点工作。
5、方志办重要会议的主要内容。
6、关于本县方志工作主要情况。
9、旅游局“十大惠民行动”工作情况。
10、其它需公开事项。
具体政府信息可参见方志办编制的〘三台地方志办公室政府信息公开目录〙。
（二）公开范围。
〘三台县地方志办公室政府信息公开目录〙（以下简称〘目录〙），作为主动公开方志政府信息范围的主要依据。〘目录〙将会根据政府信息产生的具体情况作不定期更新。
（三）公开形式。
〘目录〙及三台地方志办公室主动公开的政府信息采取网上公开的方式。
网址：http:///。
邮政编码：621100。
电子邮箱：stx2b-ok@。
此外，方志办还将采用以下辅助形式主动公开政府信息：
1、通过广播、电视、报纸、政务公开栏等公共媒体公开方志政府信息；
2、公报；
3、召开新闻发布会等其它形式。
（四）公开时限。
按照〘条例〙规定，自2008年5月1日起，方志政府信息属于主动公开的，自形成或变更之日起20个工作日内通过上述公开形式予以主动公开。法律法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。
二、依申请公开。
公民、法人和其他组织需要利用主动公开以外的方志政府信息，可以填写〘三台县方志政府信息公开申请表〙以下简称〘申请表〙），向方志政府信息公开机构—县地方志办公室（三台县梓州干道16号）申请获取。
方志办政府信息公开机构依申请提供政府信息时，根据掌握该政府信息的实际状态进行提供，不对政府信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。
其他组织向方志办政府信息公开机构申请获取的，除特殊情况外，方志办政府信息公开机构将予以提供。该目录以外的政府信息，公民、法人和其他组织申请获取的，方志办政府信息公开机构将依法处理。
（一）受理机构。
自2008年5月1日起在正常工作日正式受理政府信息公开申请。
邮政编码：621100。
电子邮箱：stx2b-ok@。
（二）依申请公开的具体步骤。
1、提出申请。
向方志办政府信息公开机构提出政府信息公开申请的，应填写〘三台县方志政府信息公开申请表〙（以下简称〘申请表〙）。〘申请表〙复制有效，可以在受理机构处领取，也可以在三台县地方志政务网站（http:///）下载电子版。
个人提出申请时，请同时提供身份证复印件。法人或其它组织提出申请时，请同时提供组织机构代码证复印件以及营业执照复印件。申请人应当对申请材料的真实性负责。
为了提高处理申请的效率，申请人对所需政府信息的描述应尽量详尽、明确；若有可能，请提供该政府信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本部门确定政府信息载体的提示。
申请人填写〘申请表〙后发送到方志办政府信息公开机构电子邮箱。
信函、电子邮件、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“方志政府信息公开申请”的字样；申请人通过传真方式提出申请的，请在传真左上角注明“方志政府信息公开申请”
字样；通过电子邮件方式提出申请的，请在邮件主题中注明“方志政府信息公开申请”字样。
当面申请。申请人可以到方志办政府信息公开机构当面申请，采用书面形式确有困难的，申请人可以口头提出，由方志办政府信息公开机构工作人员代为填写政府信息公开申请。
2、递交申请。
申请人可以通过亲自到机关、信函、传真、电子邮件等方式递交填写完整的〘申请表〙。方志办政府信息公开机构不直接受理通过电话提出的政府信息公开申请，但申请人可以通过电话咨询相应的申请程序。
3、申请的办理。
首先，审查。方志办政府信息公开机构收到〘申请表〙后，将通过适当方式核对申请人的身份。将从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，要求申请人补正。
其次，答复。对申请公开的政府信息，方志办政府信息公开部门根据下列情况分别答复：
（一）属于不予公开范围的，将终止受理申请程序，并告知申请人并说明理由；
（三）申请内容不明确的，应当告知申请人作出更改、补充；
（五）方志办政府信息公开机构认为申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方的意见；第三方不同意公开的，不得公开。但是，方志办政府信息公开机构认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。
4、提供政府信息。
方志办政府信息公开机构根据收到申请的先后次序来处理申请，单件申请中同时提出几项独立请求的，将在全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同，为提高处理效率，建议申请人就不同请求分别申请。
（二）方志办政府信息公开机构不能当场提供政府信息的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。申请公开的政府信息涉及第三方权益的，方志办政府信息公开机构征求第三方意见所需时间不计算在本条规定的期限内。
（三）方志办政府信息公开机构依申请公开政府信息，应当按照申请人要求的形式予以提供；无法按照申请人要求的形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。
5、收费标准。
方志办政府信息公开机构依申请提供政府信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。收费标准按照物价部门核准标准收取。申请公开政府信息的公民确有经济困难的，经本人申请、方志办政府信息公开工作机构负责人审核同意，可以减免相关费用。
提出政府信息公开申请的公民存在阅读困难或者视听障碍的，方志办政府信息公开机构可以为其提供必要的帮助。
三、下列政府信息不予公开。
(一)确定为国家秘密和涉及国家安全的政府信息；
(二)依法受保护的商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的政府信息；
(三)依法受保护的个人隐私或者公开后可能对个人隐私权造成不当侵害的政府信息；
(四)与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执。
法活动或者危害他人生命安全的政府信息；
(五)法律、法规禁止公开的其他事项。
四、监督方式及程序。
公民、法人或其他组织认为方志办政府信息公开机构不依法履行政府信息公开义务的，可以向方志办政府信息公开专项工作组办公室、监察机关或上级人民政府信息公开工作主管部门举报。公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十二
20xx年我乡流动人口计划生育工作，在市计生局、乡党委政府的正确指导下，按照邛人口发[20xx]52号文件要求，结合我乡工作实际，对应责任目标和考核办法，狠抓流动人口计划生育管理工作，现将全年的流动人口工作汇报如下：
乡党委政府对流动人口计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。一是完善计划生育管理机构。随着乡领导班子职务变动，我乡重新调整了流动人口计划生育工作人员，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展，使系统内计划生育工作得到整体推进。
我乡配合市计生局积极开展计划生育工作宣传、咨询。一是抓好“六坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好各村(社区)的力量，抓好育龄妇女的服务工作。三是认真开展我乡流动人口管理宣传教育工作，定期召开系统内计划生育会议，贯彻学习邛人口发[20xx]52号文件，并制定道佐乡流动人口管理工作意见，将有关文件下发各村(社区)。
流动人口管理工作在市计生局正确领导的指导下，我们严格管理制度，明确工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实。一是认真清理登记，对流动人口婚育证进行全面查漏补缺。我乡发放限期补办通知书。今年，我乡计生流管工作党政目标流动人口登记率达85%以上，流动人口综合服务率达90%以上;业务目标免费避孕药具获得率达90%以上，流动育龄妇女协查反馈率达100%以上，流入已婚育龄妇女通报提交率达100%以上，流出已婚育龄妇女通报接收率达100%，完成帮扶流动人口计划生育困难家庭5户且无流动人口违法生育情况的出现。三是热情服务，随到随验。在流动人口管理验证过程中，我乡工作人员工作积极，态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。三是五上门活动，根据市计生局的文件要求，我们积极开展了“中国梦·五上门”活动。
今年，我乡按照市计生局要求，建立健全各种制度。一是严格执行计划生育制度、政策，增强计划生育观念和工作透明度。我们督促各村(社区)建立健全计生制度，定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。二是建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等工作，并组织对具体工作人员进行专业培训。三是努力抓好基础工作，认真做好报表审查上报，抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到巩固。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十三
在水一方，台地景观之旅。
“台地式景观”在最初源于人们对地脉自然纹理的钟爱以及城市原生态资源的渴望，后期随着房地产建筑的不断升级，台地式景观逐渐成为高端花园住宅的稀缺元素，成为人们向往的生活场景。
在水一方，在拥有了河景、公园的双重优势之后，更不惜重金，打造台地景观，为海城打造一个“山、水、河、园”于一城的罕有花园式建筑，兑现豪宅生活体验。
踏入园林，感受错落台地之美。
在水一方，为呈现唯美的台地景观，对中式、泰式、意式园林进行仔细钻研，并结合自身地块特点，打造成“中式设计，西式风情”的唯美台地，总体规划采用“北起南伏、西高东低、大围合、大间距”的空间构思，拉升景观的空间感。
以中央园区为景观核心，整体堆高4.8米，与周边道路区之间形成5米左右的高差，在核心与四周辐射范围内，点缀亭台、驿站、花园、小径等各式景观小品，整体形成一幅牡丹盛放式的恢弘景观，远望，可满足视野的跌宕起伏；身在其中，又可感受处处有景，不同角度的的内涵之内。有人说，景观之美在大气、有人说，景观之美原味，在水一方的园林规划，融中式的迂回设计、西式风情的景观小品，以大面积的错落之美，高低错落的复合视觉体验，使人感觉一步一景、蜿蜒起伏，情趣悠长，震撼您对台地景观园林的模糊想象。
身处其中，不知在哪里停步。
生活于，在水一方之中，每天与风景相伴不再是梦想。海城河之滨，即可观天然河景的动感景致，又可享受水系旁的高清空气风子，最重要的是，当您卸下一天的疲惫，踏进园区的那一刻，便如同进入旅游景点般欣喜和放松。住区内外，台上台下，动静分区。位于台上的住区内部融入各类植物，舒缓的坡地，创造出居者独享的静态自然环境，孩童在此自由嬉戏，老人在此闲庭信步；位于台下的住区沿街高层辅以休闲、商业、娱乐等配套设施，形成开放式的城市空间，提供便捷轻松的生活服务，生活于此，不知道美自哪里开始，从哪里结束。
尊贵专属，历来只为知己所有。
热爱风景的人很多，懂得珍惜的却寥寥可数，懂得欣赏的就必须具备深厚的底蕴，才能体会园林之美。正如意大利的台地园，因其深厚的文化内涵和几何之美，在众多世界性知名的景观中独树翘楚，成为世界公园的第一景观，而在身边众多知名建筑中，如：金茂府、金地·明京等城市高端住宅，分别选择台地景观，以打动挑剔的城市上流人群。
在水一方，新式台地景观，不单单体现在设计理念和建筑形式上，在住区功能方面更加能满足财富阶层的生活品质。早在欧洲文艺复兴时期，台地建筑也已成为了皇室宫廷的一种风格，成为西方皇室在宫殿建筑上的经典笔墨，因为它富有立体层次感，有利于俯视，形成尊贵的气势。然而随着建筑的发展和历史的沉淀，台地建筑也成为了居者身份的象征，一种权贵生活的理想意境，是贵族的建筑必备元素之一。
座落于海城河畔的在水一方承袭着悠久的历史文化，在深谙海城历史与居住习惯的基础上，将传统欧式与现代和谐相融，率先引入台地设计理念，打造海城首个台地生活住区，无论是建筑形式还是住区规划均是海城楼市中屈指可数的经典力作。谦和与随性，洒脱与自然，如此佳作天成，成就在水一方，城市上层建筑之永恒之美。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十四
一、5月份安排粮食直补资金直补到户工作。
二、完善“集中收付”和预算工作。
1、滤布保证单位资金安全完整，及时为单位支付资金，办理资金结算手续。
2、科学分配、合理支付财政资金。定期向领导汇报存款余额情况。
3、及时做好预算日常会计报表和预决算工作。
三、做好契税、耕地占用税收缴工作。
四、农业税收基础工作。
1、票证清理、整理、上报工作；
2、各种农税台账、征收清册、农业税通知书下达和报表；
3、农业税附加资金管理，保障农村干部工资和村集体公用经费支出。
1、县财政局、劳动局安排临时性报表。
2、财政信息采集、压滤机滤布调研报告工作。
3、围绕镇政府中心工作，做好包村任务和其他临时安排工作。
4、加强学习，提高素质水平。
20xx年1月1日。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十五
二oxx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，用心协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
各项经费控制在26.7万元以内，其中:。
1、办公经费控制在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。
2、汽车费用控制在10万元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。
3、水电费控制在1.5万元以内。
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。
2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。
3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备个性办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。
4、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项务必经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
5、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任管理。
6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。
7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。
8、制定专门的《车辆管理和使用规定》，进一步规范和加强车辆管理，实行用车和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆回到时间。
9、严格控制业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，务必填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等资料，交由办公室审核、备案。
10、合理安排工作，定期到基层单位了解和掌握基本状况，为领导决策搜集和带给有价值的信息和状况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十六
根据科学和谐发展的要求，为了更好的应对可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等，更好地处理社会矛盾，增强群众对政府的信任，政府决定成立应对突发事件办公室，对本辖区内的突发事件进行科学分工、统筹管理，对潜在的社会矛盾、危害及时化解，对已经发生的突发事件第一时间公布信息，并有效处理。
第一，建立预防和应急体制。作为应对突发事件的一项基础性工作，本办公室拟制定并完善突发事件的应急预案，并与各个部门机构构建信息网络，对下级反映的可能危险进行登记分析，并指导主管部门积极调处和化解易引发突发事件的基层矛盾纠纷。
第二，汇集信息，科学判断，指导应急处置。通过有限检测，及时搜集可能发生突发事件潜在风险的有关信息，科学定性，以便使领导机构、指挥机构、突发事件可能波及的人民群众和社会组织及时掌握危机动向。根据有关法律、法规、规章和应急预案的规定，根据突发事件的性质、特点和危害程度，启动相应级别的应急处置程序，采取一定措施，有效控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害。
第四，指导事后恢复工作。指导相关部门维护好因突发事件受影响地区生产、生活、工作和社会秩序。对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行调查评估，不断完善应急预案和应急体制机制。
1、建立新旧媒体联合平台，让群众的诉求得到关注。网络由于其便捷快速的特点，可以让民众对社会一些问题的意见及时反映到政府，办公室本着公正的态度对此科学定性，避免“泛政治化”，对具体问题落实到具体的单位，督促其进行完善解决，事后听取群众意见，不断完善解决办法。对于情势复杂问题，通过报纸电视等传统媒体开展系列报到，引起社会更多关注，调动可能力量进行解决。
2、完善信息公开透明制度。对发生突发事件，及时调查事件起因，发展态势，对掌握的确切信息予以公布，随着调查不断深入，再不断更新信息。避免发布虚假信息和拖延封闭消息。同时组织有关部门建立科学的干部考评机制，对发生事件时故意隐瞒负面消息、压制上访人群的官员给予相应处罚。
3、积极开展宣传工作，让民众了解并合理使用自身权利。通过各种渠道的宣传教育，让人们在遇见像自然灾害、事故等突发事件时知道如何冷静处理，在面对自身无法解决的矛盾时要如何去维护权利，这在建立一个和谐稳定的社会将发挥重要作用。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十七
xx年宿管会办公室工作计划为了继续确保宿管会的.工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、计划、有步骤地展开各项工作，促进校园祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成，为创建文明卫生的住宿环境而努力，现将下学期宿管会工作计划安排如下：
宿管会是学生自我教育，自我管理，自我服务的自律组织。我们要坚持“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的工作宗旨，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。
1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。保证每一个干事都能动起来，每一个人都有分工，如果出现问题能具体到个人。
2、对于主题班会召开要搞好宣传，在检查的时候要做到每班一人，同时记录每个班的班会情况，再根据主题班会电子报道和和策划书进行评比，选出好的班级。
3、主题班会简报要比上一学期做的更好，形式更新颖，更能突出主题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。
5、提高部门人员的个人素质，语言表达能力，发挥他们的特长，
将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进行考核，对于经常不参加部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩罚或劝退。
6、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等.
1、主题班会的检查和评比，并制作简报。
2、各种签名活动。
3、社区文化节。
4、协助各部门开展活动。
以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排．相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。在下学期我们将会牢固树立“全心全意为广大同学服务”的思想，不断提高自身的综合素质，开拓创新，求真务实，努力实践，积极探索，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍管理和提高工作能力，为提高广大同学的综合素质而努力奋斗，共同开创我系宿管会工作的新局面。
模具系宿管会办公室。
20xx．12.17。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十八
一部《东阳市志》(以下简称《市志》)凝聚着人才之乡、百工之乡的文化结晶，也凝聚着东阳修志同仁的心血，智慧与精神。在众多的方志中，《市志》称得上是一部“灵悟级”的志书。从“总述”到以“人的繁衍，人的劳力流、智力流，人物及人的语言、习俗等篇目构成的完整的记人部类”，可以看到《市志》确有视人之未见、思人之未想、发人之未发、创人之未创之处。作为最早运用《市志》资料进行地域社会研究的一个用户(1)，虽害怕写书评、害怕因自己读的不精写出的书评误导了读者，但总觉得有些话不能不说，既是对读者，也是对为地域文化辛勤耕耘的修志同仁。
一、地方志工作者的敬业精神是方志深化的前提。
修志传统的回归与中国改革的启动，几乎是同时的。修志在80年代掀起浪潮是70年代末真理标准讨论、拨乱反正的产物。一批批年过半百的老同志以战斗的政治家姿态，投身于地方志事业，不怕清苦、艰苦、辛苦，为地方传统的弘扬奔走呼喊。长期的政治经验和对传统方志编纂组织形式的总结，使得地方志工作在组织上很快形成党委领导、政府修志的格局，从而确保了80年代地方志工作的稳步发展。浙江之所以能在10多年时间将县市志的编纂任务完成(到1994年6月底只剩8部县市志没有评稿)和修志同仁的敬业精神是分不开的。
在这些修志同仁中间，由于工作的关系，我和东阳的部分修志同仁有着较多的交往。先是《浙江名镇志》稿的编辑，然后是《东阳市志》的审稿，再是《浙江省名村志》稿的审稿。每一次的书稿往来，字里行间都可以感受到他们那安于书斋，不求闻达，在市场经济大潮中神定气闲，专注于方志编纂的敬业精神。他们在《市志》跋中的一段修志历程的表白是颇值得我们深思的。他们说：
我等一时自忘其愚，贸然以膺编纂重寄，既无理论准备，又乏实践经验，临阵仓促，时有履薄临深之虞。寒暑数易，历经探索方志学、熟悉市情、掌握有关学科知识、搜集资料、构思整体框架、政治检验、哲学思辨等等诸多艰辛。始则东西奔波，广征博采，宁滥毋缺。继则爬梳于上千万字的资料之中，正误、补残、析疑、考察、筛选、提炼，撰写初稿。观我东阳，举凡自然环境、历史沿革、人口、经济、政治、文化、教育、科技无不源本有自，流迁有迹。一方之志，要详今备古，穷本溯源，岂为易事！
从上述的表白中，可以感受到他们的人生哲学以及严谨的治学态度，虚怀若谷的胸襟，高度的历史责任感，为方志事业的奉献精神。
“自古以来，文士多而史才少。”地方志工作者要才、学、识“三长”兼备并非易事。尤其是我们这届修志，大多数的同仁(包括我自己)都没有受过完整的学科教育，学理上明显准备不足。东阳修志同仁毫不隐讳这一先天不足，在跋中明确地告诉读者自己涉足修志时“既无理论准备，又乏实践经验”。这样一种诚实的心灵使这群文人能够在修志过程中不断地“探索方志学、熟悉市情、掌握有关学科知识、搜集资料、构思整体框架、政治检验、哲学思辨等等”。同时，广开言路，集思广益，努力使一切硬伤消灭在出书之前。一方面认真听取各方评审意见，另一方面根据省地方志编纂委员会有关审稿制度的决议严格报审。
从读《市志》送审稿。到读成书的《市志》，一个最直接的感受就是：东阳的修志同仁对于省地方志编纂办公室审稿组提的修改意见，能够本着实事求是的态度予以吸收，融化于志书之中。比如，送审稿“大事记”第3条中认为浙江斯姓源于东阳。审稿组根据《三国志·贺齐传》的记载，指出在孙权赐东阳孝子史敦兄弟以斯姓之前，相邻的剡县已有斯姓。东阳修志同仁在定稿时就吸取了这条意见。俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”多一个人阅读，多一个环节审稿，难志书的质量的提高是有益而无害的。省地方志编纂委员会明确规定志书的审稿制度，我想我们是应当切实执行的。
二、从“知”到“倍”是方志深化的关键。
90年代初，方志界同仁通过10年修志经验的总结，开始重视方志的著述性问题。如何加强志书的著述性？可谓仁者见仁，智者见智。一种认为加强志书的著述性与重文化部类的记述等同。在这种观点指导下，不仅使自己编纂的志书在地情记述的重点上偏离了实际，进而还把一些重视经济部类记述的志书，说成是前些年两个文明建设一手硬一手软的产物。这种观点的得失是显而易见的。对此，东阳市修志同仁则从整体上加强志书的著述性。也就是说，在充分研究地情、掌握地情的基础上，谋篇布局。在具体的记述过程中，揭示地域发展的规律。诚如他们在《市志》跋中所写：
强化整体观念，坚持一个思路，一支笔到底；深化地方特色，时代特点；加强著述性；体现科学性。
《市志》突破了本届修志形成的“寓观点于记事之中”的所谓志体特点，使编者走到了前台，向读者直接了当地表明自己对东阳社会发展的认识，从而使读者对东阳的历史、现状以及未来的发展趋势有着更深刻的认识。我们从《市志》中完全可以感受到：编者对东阳的地情的了解，从已“知”上升到了“悟”。如总述中写自然环境与社会变迁：
这特定的地形是析诸暨置吴宁的地理根据，也是东阳人口分布、经济、文化发展不平衡的地理因素。
写人类聚落发展特点与社会发展的关系：
宅居的相地营造，山林、水利的管理，文化娱乐活动和风俗民情等等无不打上血缘和门阀的印记。
如果没有对东阳自然环境、人类聚落发展与社会变迁的内在联系有着深刻认识，是不可能有此透彻的描述。
悟性高低决定着志书内容的深浅。本届修志掌握了字数以千万计的地域资料。遗憾的是，由于我们学理上的准备不足，不少志书只是停留在“知”的状态，即资料的堆积，而没有上升到“悟”的状态。这需要我们边干边学，不断地吸取其他学科的知识。就是这部已很有悟性的《市志》来说，若从另一个角度去看，编者还可以悟出很多东西。例如，明清时期东阳民居的独树一帜和聚族而居的关系，东阳古建筑保存之多和宗族观念强烈的关系，东阳宅居从历史上凹字组合到本世纪60年代的三五间一排与家族观念变化、家庭人口结构变化的关系，等等。许多时候“不少庐山真面目”，恐怕主要的还是“只缘身在此山中”。
从《市志》悟性联想到数月前一家举足轻重的大报刊登的一位史家呼吁当代人要治当代史的文章。其中有这样一个论点：“不知始于何年，在我国史家中间悄然奉行起一种信条，即当代人不治当代史，当代人只能修志，后代人才能撰史。”虽从文章可以看出这位史家对本届修志的缘起、发展及其与史学界的关系并不很清楚，但他用“修”“治”区别“志”“史”，则很值得我们深思。这恐怕和我们一些志书停留在“知”的状态，使地方志在学术界很长的一个时期未得到应有的评价是很有关系的。
三、人应成为方志研究的重点课授。
过去需要方志，现在需要方志，未来需要方志，方志的生命源泉在于炎黄子孙的生命海洋之中。一个地域的发展最终取决于人，取决于人的活力，人的智慧、效率及其创造力。方志研究一个地域的人，是对一个地域的人做出综合的研究，从历史的角度探索人作为主体与其地域发展的关系。在这方面，《市志》以“东阳人主宰东阳”的观点大胆作了探索。她是80年代掀起修志浪潮以来第一部明确将人为主线记载一地的历史与现状的地方志书。
在现实修志工作中，我们对一个地域人的研究往往重视的不够。有一句行话叫做对事不对人。探究其原因是多方面的，其一是人物太敏感，不敢多触及到具体的人，在写人的问题上心有余悸。其二对于研究地域人物群体的重要性认识不足。
然而我们从纸格子上抬头放眼市场经济大潮中的现世，华侨、港澳台胞到大陆投资或捐资办学、捐资福利事业，重要的原因是他们与大陆人民同为炎黄子孙。而方志则是炎黄子孙的一本“根”。象《市志》这样形成一个完整的记人部类，无疑有益于激发炎黄子孙的爱乡爱国之情，在增强地域凝聚力的同时增强民族凝聚力。
志书如何加强记人部类？这又是一个有待深入研究的问题。《市志》是一种形式，新近交付出版的《台州地区志》又是一种形式。后者“人物章”分综述、科举、传略、简介、名录5节计17．4万字，占全志总字数的11．．．6%。
前者对人的记述特别引人注目的是“总述”中有关东阳人社会心态的记述。在以往的志书中很少写人的心态，仅我所见，在《市志》之前只有《桥头镇志》写的较具体。诚然记述社会心态的难度是很大的。首先要对一个地域渗透在人们社会行为中的心理因素和精神表现有个透彻的了解，否则无从写起。在这方面市志的编纂者是花了大精力的。《市志》的“总述”，实际上运用的是社会心态史研究的方法。它涉及到社会心态史研究的三个方面：即思想系统，包括东阳人的价值观念、目标追求、认知能力、思维方式等；行为系统，包括东阳人的生活方式、谋生手段、社会交际、行为规范等；环境系统，如社会结构模式、经济发展水平、文化氛围等。作为人才之乡、百工之乡的《市志》，不仅注意社会精英，而且更注意那些不知名的百工的精神表现。例如“总述”中有这么一段：
在“百工之乡”、“人才之乡”的形成、发展中，东阳人对自我环境的理解，明显地影响并制约着他们的观念形态和生产、生活方式的许多全局性变化。显著者有：
价值观的变化。长期生活在自然经济社会中的东阳人，一方面在靠天吃饭的农业生产中受到老天爷几乎是均等的惩罚；另一方面又在大自然赐予的均等的进取机会——家庭手工业中获取一些温饱的满足。这种反差现象在人们的心理和行为中产生巨大的驱动力，于是以工求生的意识强化了。这种意识的社会化自然改变了人们的价值观。东阳人评价一个人有无出息的心理杠杆就是“肯读书”，就是“有手艺”。“有眼光”的父母，即使典物卖田也要让子女“出山”。
由封闭性到外向性的意识转变。百工工艺队伍中那些离乡别土，浪迹天涯者被称为最有出息的人，没有闯劲的则往往被世俗讥讽为“田乌龟”。在数以万计“闯天下”者的催化下，酿就了追求、自主、竞争、外向意识；形成了劳务输出、技术商品化的社会心理和社会环境。
由“匠作”到“工艺”的转变。由于自主、外向和竞争意识的参与，有效地推进“工”与“艺”的结合，加速由“匠作”到“工艺”的发展，从而滋乳出绚丽多彩的实用与欣赏结合的众多的工艺门类。
这里编者特别注意到了东阳历史的创造者——那些不大可能用系统的文字来表现自己思想的一般民众的社会行为。这是传统志书所不去注意的内容。
倘若我们的修志同仁都能象《市志》的编者一样去观察社会心态的变化，近40年的民情风俗的变化实在是太大了，内容实在是太丰富了。比如，在农村卫生间由“毛坑”到“厕所”称谓的变化，实际是一种社会文明进步带来的社会心态的变化。现在再称“毛坑”，人们心里就有一种不好意思叫出口的感觉。又如过去山区农村夫妻通常是分头睡，现在大多是一头睡。这种变化，实际上反映了农民生存环境、生活条件、家庭人口、伦理观念的变化。
《市志》给我的感受远不止这些，而我之所以特地要将这三点写出来，是因为我觉得修志人员的敬业精神，智能素质和思想方法对方志深化来说是至关重要的，由于这三者的不同，同样的条件但志书的价值却可能会有天壤之别。
（作者为浙江省地方志编纂室副主任，副研究员）。
注：（1）1991年撰写《东阳郡》时曾引用了《市志》（送审稿）资料。
优秀县地方志办公室工作计划（通用19篇）篇十九
根据学校工作计划的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。
一、指导思想：
紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。
二、具体任务：
(一)协助校领导和有关部门做好重点工作。
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。
3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
(二)认真做好各种会议的筹备工作。
组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。
(三)认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。
1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。
3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。
6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。
7、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校2015年大事记整理工作。
8、协助学校做好教师的继续教育报名工作及每年度的学分登记工作。
9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。
10、做好学校公章使用登记工作。
11、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
12、搞好学校网站信息更新和维护工作。
12、做好学校领导交办的其他工作。
三、具体措施：
1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广大教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反馈工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。
2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，及时统计公布考勤结果，做到公平公正，赏罚严明。
定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公开，做到公平公正，坚决维护学校的良好形象。
4、加强学校网站的建设，积极征集信息，及时维护和更新，从而使之成为师生交流思想、传递信息，获取知识的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。
5、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。
6、加强档案管理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按《档案接收制度》及时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。
7、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、计划生育等学校各项工作。
8、管理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。
9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。
四、工作安排。
1.教师年度考核及结果上报。
2.收齐学校各部门工作总结。
3.文档及材料整理。
4、制定期末工作安排。
2.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
3.督促、收齐学校各部门工作计划。
1.教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。
2.建立教职工专项人事档案。
3、教师职称异动及工资的调整。
4、2015年春季开学典礼。
1、学校档案材料系统整理。
2、协助做好2015年度招生宣传工作。
1、协助搞好招生下班宣传工作。
2、师生意见反馈及测评工作。
1、上半年出勤统计。
2、本年度职评教师统计。
3、编写上半年大事记。
4、督促、收缴各部门工作总结。
5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。
6、搞好高考的新闻宣传报道工作。
7-8月份：
1、送审校本培训报告册。
2、协助学校的新生入校报名工作。
3、文档及材料整理。
4、教师职称材料学校初审及职评材料上交。
1.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
2.组织开学相关工作。
3、秋季开学典礼。
4、教职工调入、调出手续办理。
5、协助学校制订好《邵东职业中专“十三五”发展规划》。
1.整理各项资料。
2.教师职称异动及工资的调整。
1.学分登记工作。
2、学校档案材料系统整理。
1、师生意见反馈及测评工作。
3、做好年终考核工作并按一定的比例评选校优人数。
4、统计全年的新闻稿件及编写2017年度学校大事记。
5、做好县教育局双文明目标考核工作。