敬业与乐业心得体会(专业15篇)

时间:2023-11-02 作者:书香墨敬业与乐业心得体会(专业15篇)

通过总结自己的心得体会,我们可以发现问题、找到解决问题的方法,并不断提高自己的能力。在下面的范文中,作者通过自己的亲身经历,总结出了一些宝贵的心得和体会。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇一

《敬业与乐业》是当年梁启超先生在上海给他学生的一篇演讲文章。下面我就谈一谈自我对敬业和乐业的理解吧。

就敬业而言我理解是凡做任何一件事,都要忠于一件事,将全部精力集中到这件事上,心无旁骛,便是敬。一个人是否有作为不在于他能做什么,而在于他是否尽心尽力地把所做的事做好。这就是我们所说的“干一行,爱一行,精一行”,这就是敬业。梁启超以前这样说过:“敬业乐业是类生活的不二法门。”是啊,当敬业意识植根于人们脑海里,那么做起事来就会用心主动,并能从中体会到快乐,从而获得更多的经验和取得更大的成就。也只有敬业的人,才会在自我的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。如果没有敬业精神,《庄子》中的佝偻丈人就无法把承蜩这样一件小事做到“经典”,做到“出神入化”;如果没有敬业精神,孔子的为人就不会做到“发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至”的境界。

作为一名规划战线上的一员更能体会到敬业的。城乡的发展离不开规划,城乡规划是城市发展的蓝图。一方应对于规划工作的权威性、严肃性都要求我们务必要有敬业精神,另一方面经济的发展和城市的拓展也需要我们为未来城乡的定位、城乡的性质、城乡的文化、城乡的产业结构优化调整、城乡经济社会的发展指明方向定好位,同时也要求我们用科学发展观的眼光去思考去研究,思想观念的转变和进步,工作方式的改善和提高,都会在城乡的未来体现出来。所以好的规划才会有好的城乡发展,这些都需要一份敬业精神。

下面来谈谈乐业。至于他的概念,我觉得书上写的那句话:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”已经足以诠释了。人生能从自我职业中领略出趣味,生活才有价值。凡做一件事,都要认为它是搞笑味的,做工苦,不做工更苦;被动与主动,能产生两种截然不一样的结果。如果我们达不到乐业,那么生活就会变得很单调。如果有人说,我的职业没有可乐的地方。那么它就是个日复一日、周而复始的单调人,因为所有的职业都会有可乐的地方,只但是不容易被发现,而且很多人又不知如何去乐业。一个成功的规划人,肯定是乐业的,对规划事业的成功既不是家庭能带来的,也不是先天条件比别人强,原因是能把规划事业当作自我的乐趣所在,不管条件多么艰苦,都会陶醉在事业中。

人生因竞胜而快乐,乐业能够让我们把一切游思都抛之脑后,岂不为好?“大山之高,非一石也,累卑然后高”,没有任何事是一蹴而就,没有任何人一举成名,也没有人只耕耘无收获。把握好心态,端正好态度。“天生我才必有用”,我工作,我快乐。只要脚踏实地的把自我的工作做到位,持之以恒,永不懈怠。从工作中找到乐趣,从快乐的心境中不断激发出自我的工作热情,就会发现自我的心胸越来越宽广,视野越来越开阔。

可见敬业与乐业能改变人的命运,成就人的梦想,实现人的价值。

所以敬业与乐业都是十分重要的。有了它们,我们的生活才会变得精彩,世界也因此变得更加和平完美。

读过梁启超先生的《敬业和乐业》后,从文中受益至深,让我清楚的了解到“敬业与乐业”的重要性。但“敬业与乐业”的前提下必须“有业”,没有它,“敬业与乐业”就无从谈起,没有“有业”,“敬业”哪来的“乐业”之说!特别里面的“百行业为先,万恶懒为首”,这句话说得多么的精僻!

“有业之必要”于我们来说,“业”自是学习、工作。读完“百丈禅师”的故事之后,初始觉得此人太呆板、太死心眼了,而随后经逐一琢磨,却觉得自愧不如,与“百丈禅师”相比,我们缺少的不仅是他的“言必出,行必果”,而且最重要的是我们缺少老禅师的那种日日坚持,矢志不谕的品质。现在的我们,在日常生活中,常常无法完成自己的原先制订的决心和计划!我们的言行和行动都总是没有相顾,并且无法坚持,而且总把希望寄托在“下一次”上,并为今日的失言,自找台阶下,不愿下功夫。这则故事也启发我们一定要好好深思熟虑,对于一个精力充沛的青少年,要以怎样的态度去面对自己的学习呢?现今的中国,改革开放,生产力得到全面解放,社会一片繁荣,市场化也越来越浓,要想找到一份工作很难,要想找到一份称心如意的好工作就更难了。当你选择了这份职业的时候,你想好了要为他而付出吗?我们一直在为生活而劳动,其实也是为了劳动而生活。不管做任何事情,处在某个位置,事和名称都会有大小、高低;但从事的本质来说,是没有高低之分的,在事物的运行过程中缺少了任何其中的一个环节都会掉链子的。不管任何工作,拿到手里,全看自己的才能如何去劳作,使之得到圆满,自我感觉良好,别人看起来也不错。这也证明人人都要有正当职业,人人都要不断的去劳作。这便是“百行业为先,万恶懒为首。”我们虽不是没有职业的懒人,更不是社会的蛀米虫。

可是一次又一次不完成任务的我们,安然地回到家后,享受着父母创造的环境;总想着“下一次”的我们,悠然地面对着心切的父母和社会的期望……甚至跟“掠夺别人勤劳结果”的盗贼等同!真是“懒”字当头,万事不成啊,“懒”是我们最大的敌人,而“放纵”这个敌人胡作非为的又是我们自己,克服是我们唯一的选择!“劳作便是功德,不劳作便是罪恶。”“因自己的才能、境地,做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人。”当我从这些句子中找出一句话来回答“为什么要敬业”这一问题时,我觉得“凡职业没有不是神圣的,所以凡职业没有不是可敬的。”特别是最令我深受启发的是《庄子》记佝偻丈人承绸的故事。“天地之大,万物之多,而惟吾蜩翼之知。”一个佝偻的老人,几句简单的话语,却道出所有道理的精华!凡做一件事,要忠于一件事,将全副精力集中到这件事上,一点不旁骛,便是敬。这就要求我们有一颗平常的心,一颗勇于探索的心。要想做好任何一件事情,便把这件事情看作自己的眼睛去对待,无论别的什么好处,都不要与之交换,换得一时的轻松、愉快;你敷衍它,结果它也敷衍你,最后,一事无成。怎样把一件事情做得出色呢?唯一的秘诀便是忠实,忠实从心理上发出来便是敬。现在我们生活在这么好的社会环境下,并拥有着健康的身体,我们起码要把我们身边的小事做好都是我们义不容辞的事情。我们应把每一件事通过努力,做到出色,就算与他人之比,相差之,但我们无悔,因为“岂能尽如人意,但求无愧我心!”我们努力了!然这所有的前提见出于“专心致志!”唯有用心,我们才能有成功,若“坐这山,望那山”,则“一事无成”!这便即要“尽职”又要“敬职”了。所以,我们要满怀热枕地认认真真做好自己本分以内的事情,脚踏实地,真正做到干一行爱一行。

至于“乐业”,我认为书中的那句话便足以诠释了:“知之者不如好知者,好之者不如乐之者。”说算对自己的职业如何不满,但我们都必须去做。我们要从中寻乐趣呢?这使我想到了一句话:“你知道,你爱惜,花儿努力地开;你不知,你厌恶,花儿努力地开。”花儿总是在努力地开,美好的日子也一天天地在流逝。而对于我们,为何不去珍惜自己所拥有的一切呢?从职业中体会快乐,从快乐中品味生活!对于有的人总叹息“做工作好苦呀!”对于这种叹息声,无论任何人都曾经说过。反过来讲倘若我们去赌钱,去喝酒,去游玩等还不是一样淘神费力。有些人抱怨自己本行,这件事分明不能不做,却满肚子里不愿做。不愿做是逃不了的,哭丧着脸去做和快乐的去做结果是截然不一样的。我个人认为做一件事情,就要身入其中,从起点、过程、终点中去体会每一个阶段,回想自己付出的努力所得到的成就,就有一种归属感。要在工作中与同行比较、竞争,要时刻告诉自己是最强的,在不断的工作中战胜自我,领略出趣味,这样,生活才有价值。愿社会的青年才俊们,抓住机遇,克服困难,迎接挑战,面向未来。

总之,每件事都有其独道的乐趣,我们要明白“敬业与乐业”并非是某种硬性规定的条款,而是一个人实现其人生价值的一种方式,一种渠道。要在生活中真正做到“敬”与“乐”,只有这样,相信信生活才会更多彩!才使我们享受的无限的乐趣。

爱岗,首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。我想,岗位就意味着责任。

我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着平凡而又责任重大的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”!爱岗,其次要精业。

所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。一个人,人生不同的阶段,有不同的岗位。不同的岗位,就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学,才使我对生产原理和各项工艺有了更深刻的理解;因为虚心向师傅们学,才使我对实际操作和应急处理有了进一步的掌握。要带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位。爱岗,还要奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。企业给我们提供了展示自我实现人生价值的空间舞台,因此我们珍惜她,要以自己的努力工作来回报企业。

因为一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,这应该成为我们所有人的精神追求!

梁先生在文章的结尾提到了:“我生平受用的有两句话:一是责任心,二是趣味”,敬业便是梁先生所要表达的对待职业所应该具有的责任心,如今很多的人对待职业缺乏的便是这个敬,尤其是我们的一些公职人员,该做实事的时候见不着人或是走马观花应付差事,吃喝玩的时候随叫边到,我常常听到这样的声音——我干嘛要做?不做工资不会少我一分。

身为公职人员的我常常思考为何如今的干群关系如此僵化,为何老百姓对几乎所有的公职人员都心存反感?自我的生存需要职业,但从事职业不仅仅只是为了自我的生存,在其位谋其政,凡职业没有不是神圣的,凡职业没有不是可敬的,敬业者为人所敬,不敬业者为人所恶大概这就是我要的答案吧。

回想当年南方持续的干旱导致多地农作物受灾、老百姓饮水困难。国家紧急部署,出台各项抗旱救灾措施,措施出台了就需要执行,执行的好与坏关系民生大事,执行的好与坏将直接反应我们广大的国家公职人员敬业与否。吹着空调上着网是一天,走马观花视察视察是一天,与老百姓同甘共苦同样是一天。抗旱救灾是与天斗,同时也是与人斗,想做好一件事总是要淘神、要费力,在这样烧烤式的天气下作业苦不苦?苦,须知苦乐全在主观的心,不在客观的事。要拉近我们和老百姓之间的距离这种苦是必须的,不做注定失败,做就有希望在,与老百姓站在一起并肩战斗,苦也是乐。

“要把一种劳作做到圆满,惟一的秘诀就是忠实,忠实从心理上发出来的便是敬”,所以敬业主义於人生最为必要,又於人生最为有利。

读了梁启超先生的《敬业与乐业》,我受益匪浅。我清楚地了解到“敬业与乐业”的重要性。

对我们来说,“业”自然是学业。文中引用朱熹的一句话“主一无适便是敬”,让我真正认识到要专一于学习而不旁及其他的事情,就是所谓的“敬”。我们作为学生,专心于学习,有坚强的意志力,勇于拼搏的气魄,决不放下的信念,便是“敬业”。不管任何工作,拿到手里,就要根据自我的才能去劳作,把它做到圆满。这也证明人人都要有工作,人人都要劳作。“百行业为先,万物懒为首”,我们此刻不是没有职业的懒人,将来也不能做社会的蛀虫。

至于乐业,我认为“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”便足以诠释了。有些人厌恶本行,这件事分明不能不做,却满肚子不愿做,不愿做是逃不了的,但哭丧着脸去做和快乐地去做的结果是截然不一样的。我想,做一件事,要抱着用心乐观的心态,融入其中,一步一步奋斗前去回想自我努力得来的成就,就会有一种归属感。同时,要与别人比较骈进,在竞争中体味快乐。这样的生活才有价值。

总之,做任何事情都要“敬业”“乐业”,我们要在“敬业与乐业”中实现我们的人生的价值以及生命的好处!

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇二

敬业乐业是一种追求工作品质和工作乐趣的态度,是成功人士在职场中的共同特征。在我长期的工作实践中,逐渐形成了一些关于敬业乐业的心得体会。

第一段:敬业的重要性。

敬业是对自己工作的责任心和敬重的体现,也是对组织和团队的尊重。敬业意味着我们对工作的热爱和投入,不仅仅是对自己职责的履行,更包括对工作目标的追求、对工作品质的追求。敬业的人不仅对自己的岗位负责,还积极主动地挑战自己,提升自己的专业能力,为组织的发展做出更大的贡献。

第二段:乐业的含义。

乐业不仅仅是对工作内容的喜爱,更是对工作过程中快乐的追求。乐业的人在工作中能够找到自己的乐趣,享受工作带来的成就感和满足感。他们不仅能够主动参与工作,积极解决问题,还能够与同事合作愉快,形成良好的工作氛围。乐业的人不会因为工作的压力而抱怨,而是能够从工作中找到乐趣,保持积极向上的心态。

敬业和乐业是相互促进的关系,敬业促进乐业,乐业又激发敬业的动力。敬业的人总是能够发挥出自己的最佳水平,不辜负组织和个人的期望。他们对待工作认真负责,不断超越自己,从而获得更多的成就感和满足感。而乐业的人则能够更好地享受工作的过程,保持积极的情绪和态度,从而激发出更多的工作动力。敬业和乐业相互促进,使工作变得更加高效和有意义。

第四段:如何培养敬业乐业的态度。

敬业乐业不是一蹴而就的,对个人素质和态度有着很高的要求。首先,我们需要树立正确的工作观念,认识到工作对于个人和社会的重要性,明白工作不仅是为了谋生,更是实现自我价值的途径。其次,我们需要培养自己的专业能力和知识,不断学习进取,提升自己的竞争力。此外,我们还需要积极主动地参与工作,善于沟通和合作,与同事形成良好的工作关系。只有不断完善自己,才能成为一个敬业乐业的人。

第五段:敬业乐业的价值和意义。

敬业乐业的态度不仅仅是为了自己的事业成功,更是为了组织的发展,为社会的进步做出贡献。敬业乐业的人不仅能够在工作中取得突出的成绩,还能够培养出更多的人才,形成良好的工作氛围,促进团队的协作和合作。敬业乐业的人更容易得到领导和同事的认可和赏识,有更多的机会得到发展和提升。同时,敬业乐业的态度也能够传递给他人,激发更多人追求卓越,为共同的目标而努力。

总之,敬业乐业是一种追求工作品质和工作乐趣的态度,将其融入到工作和生活中,将会让我们不断挑战自我,实现自身的价值。只有敬业乐业,我们才能在职场中取得突出的成绩,享受工作的乐趣,为自己和他人带来更多的成就感和满足感。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇三

敬业乐业是一种积极向上的职业态度和工作行为,它代表着一个人对工作的真诚热情和专注精神。多年来,我在工作中不断总结和体会,明白了敬业乐业对个人和组织的重要意义。本文将就这一主题展开论述,分享我对于敬业乐业的心得体会。

敬业是指对待工作的认真负责和有始有终的态度。在职场中,敬业意味着始终保持专业精神,努力提升自身的技能和知识。我身边有一位同事经常加班提前完成任务,并经常主动承担额外的工作,无论是个人项目还是团队合作。他的敬业精神鼓舞了我,让我明白只有真正热爱工作,才能做到出类拔萃。

同时,敬业也要求我们对待客户和合作伙伴要以诚待人,以礼相待。在与他人的互动中,我深刻体会到敬业带来的好处。对待客户时,我总是保持耐心和细致,以满足他们的需要,这使得我不仅获得了客户的信任,还带来了更多的商机和合作伙伴。我深信,敬业是树立良好职业形象的基础,是获得更大成功的必备品质。

乐业是指对工作充满热情和乐趣的态度。正如一句名言所述:“享受工作才能让工作变得有价值”。我曾经遇到过累了工作忙碌的时候,对工作充满消极情绪。然而,当我调整心态,寻找工作中的乐趣时,我的工作变得更加愉悦轻松。我发现在工作中收获的快乐不仅仅来自于工资和晋升,还来自于与同事的合作分享,来自于解决难题的成就感。

乐业也要求我们保持积极向上的心态和乐观的人生态度。在团队中,我经常鼓励同事克服困难,相信自己的实力,以积极的心态面对工作中的挑战。在我的帮助下,团队的工作氛围更加轻松愉快,工作效率也更高。我深信,乐业不仅可以提升个人的工作效能,还能带动整个团队的士气。

敬业乐业的心态在个人和组织层面都能带来积极的影响。从个人角度来看,敬业乐业让我们更加专注、有目标并付诸行动,不仅能提升自身的能力和技术水平,还能取得更大的工作成就。在职业发展方面,敬业乐业是个人提升和晋升的重要保障,也是赢得同事和上级认可的关键。

从组织角度来看,敬业乐业的员工不仅能为组织带来创造性的解决方案,还能激发其他员工的工作激情和团队凝聚力。同时,敬业乐业的员工还能培养良好的品牌形象,为企业赢得更多的声誉和口碑。因此,组织也应该通过各种途径激励员工,营造敬业乐业的工作氛围,实现个人与组织的共同发展。

五、结语。

敬业乐业是追求卓越的态度,是成功的基石。当我们用敬业乐业的心态对待工作,我们不仅为自己赢得了舞台,也为组织增添了动力。正如毕加索所说:“计划的关键在于对工作的热爱。”希望每个人都能铭记敬业乐业的意义,不断完善自身,努力工作,为自己和组织创造更大的价值。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇四

敬业和乐业是一种人生态度,也是一种职业素养的体现。作为职场人士,我们都应该秉持敬业乐业的态度,全心全意投入到工作中。在长期的工作实践中,我有幸体会到了敬业乐业的重要性,并从中获得了许多心得体会。

第一段:敬业的重要性。

敬业是对工作的尊重和热爱,是在工作中全力以赴的表现。只有对工作充满敬意,才能真正将其发挥到极致。我曾经在一家公司做过一段时间的实习生,那时候我对工作并没有十分敬业,只是抱着完成任务的态度去工作,并没有深入思考其中的价值。慢慢地,我意识到,只有在敬业的前提下,才能真正发挥出自己的才能,做出有意义的工作。敬业让我每天都感到充实和满足,让我体会到了真正的工作价值。

第二段:乐业的重要性。

乐业是对工作的愉悦和热情,是在工作中保持积极心态的表现。乐业不仅仅是对工作结果的满意,更是对工作过程的享受。乐业可以让我们在工作中不断追求进步,提升自己的能力和水平。乐业使我每天都充满动力和激情,让我对工作充满期待和热爱。在做的过程中,我也学会了如何调整自己的情绪,保持乐观和积极的心态,这对解决工作中的问题和困难至关重要。只有在乐业的状态下,我们才能更好地提高自己的工作能力,并将工作做得更好。

敬业和乐业是相互促进且相互依赖的。敬业离不开乐业的心态支持,而乐业也离不开敬业的认真态度。敬业的人会因为热爱工作而感到乐趣,同时乐业的人也会更容易投入到工作中并保持高效率。在我的职业生涯中,我发现将敬业和乐业结合在一起可以让工作事半功倍。每天保持积极的心态,对待工作充满热情,不仅能够让自己获得更多的工作满足感,也能够激发团队的合作精神,共同创造出更加出色的成果。

敬业乐业的态度不仅能够提高我们的工作效率和工作质量,更能够帮助我们在职场中更好地展示个人价值。敬业乐业的人往往会受到领导和同事的认可和赞赏,进而获得更多的机会和发展空间。通过持久的敬业乐业,我得到了一次次职业提升的机会,也结交了一批优秀的同事和朋友。敬业乐业的态度不仅能够创造更好的工作氛围,也能够塑造个人品牌和形象,成为职业发展的强大助力。

第五段:如何实践敬业乐业。

实践敬业乐业需要我们从日常生活中的点滴做起。首先,我们应该对自己的工作有足够的认同感,并意识到工作的重要性。其次,我们应该在工作中保持积极的态度,充满热情和动力。并且,我们应该不断学习和提升自己的能力,适应工作的需求。最后,我们还需要发展一定的自律性,做到工作和生活的平衡。只有在不断实践中,我们才能真正拥有敬业乐业的态度,并从中获得更多的成长和收获。

总结:

敬业乐业是一种积极向上的人生态度,是职业发展的重要因素。只有在敬业乐业的态度下,我们才能够充分发挥自己的潜力,迈向职业生涯的更高峰。让我们怀着敬业乐业的心态,坚持一份对工作的热爱和追求,共同创造出更加美好的职场。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇五

读过梁启超先生的《敬业和乐业》后,从文中受益至深,让我清楚地了解到“敬业与乐业”的重要性。但“敬业与乐业”的前提下必须“有业”,没有它,“敬业与乐业”就无从谈起,没有“有业”,“敬业”哪来的“乐业”之说!特别里面的“百行业为先,万恶懒为首”,这句话说得多么的精僻!

“有业之必要”于我们来说,“业”自是学习、工作。读完“百丈禅师”的故事之后,开始觉得此人太呆板、太死心眼了,而随后经逐一琢磨,却觉得自愧不如,与“百丈禅师”相比,我们缺少的不仅是他的“言必出,行必果”,而且最重要的是我们缺少老禅师的那种日日坚持、矢志不谕的品质。现在的我们,在日常生活中,常常无法完成自己原先制订的决心和计划!我们的言行和行动都总是没有相顾,并且无法坚持,而且总把希望寄托在“下一次”上,并为今日的失败,自找台阶下,不愿下功夫。这则故事也启发我们一定要好好深思熟虑,一个精力充沛的青少年,要以怎样的态度去面对自己的学习呢?现今的中国,改革开放,生产力得到全面解放,社会一片繁荣,市场化也越来越浓,要想找到一份工作很难,要想找到一份称心如意的好工作就更难了。当你选择了这份职业的时候,你想好了要为他而付出吗?我们一直在为生活而劳动,其实也是为了劳动而生活。不管做任何事情,处在某个位置,事物和名称都会有大小、高低;但从事的本质来说,是没有高低之分的,在事物的运行过程中缺少了任何其中的一个环节都会掉链子的。不管任何工作,拿到手里,全看自己的才能如何去劳作,使之得到圆满,自我感觉良好,别人看起来也不错。这也证明人都要有正当职业,人人都要不断地去劳作。这便是“百行业为先,万恶懒为首。”我们虽不是没有职业的懒人,更不是社会的蛀米虫。

可是一次又一次不完成任务的我们,安然地回到家后,享受着父母创造的环境;总想着“下一次”的我们,悠然地面对着心切的父母和社会的期望……甚至跟“掠夺别人勤劳结果”的盗贼等同!真是“懒”字当头,万事不成啊,“懒”是我们的敌人,而“放纵”这个敌人胡作非为的又是我们自己,克服是我们的选择!“劳作便是功德,不劳作便是罪恶。”“因自己的才能、境地,做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人。”当我从这些句子中找出一句话来回答“为什么要敬业”这一问题时,我觉得“凡职业没有不是神圣的,所以凡职业没有不是可敬的。”特别是最令我深受启发的是《庄子》记佝偻丈人承绸的故事。“天地之大,万物之多,而惟吾蜩翼之知。”一个佝偻的老人,几句简单的话语,却道出所有道理的精华!凡做一件事,要忠于一件事,将全副精力集中到这件事上,一点不旁骛,便是敬。这就要求我们有一颗平常的心,一颗勇于探索的心。要想做好任何一件事情,便把这件事情看作自己的眼睛去对待,无论别的什么好处,都不要与之交换,换得一时的轻松、愉快;你敷衍它,结果它也敷衍你,最后,一事无成。怎样把一件事情做得出色呢?的秘诀便是忠实,忠实从心理上发出来便是敬。现在我们生活在这么好的社会环境下,并拥有着健康的身体,我们起码要把我们身边的小事做好都是我们义不容辞的事情。我们应把每一件事通过努力,做到出色,就算与他人之比,相差之远,但我们无悔,因为“岂能尽如人意,但求无愧我心!”我们努力了!然这所有的前提见出于“专心致志!”唯有用心,我们才能有成功,若“坐这山,望那山”,则“一事无成”!这便既要“尽职”又要“敬职”了。所以,我们要满怀热枕地认认真真做好自己本分以内的事情,脚踏实地,真正做到干一行爱一行。

至于“乐业”,我认为书中的那句话便足以诠释了:“知之者不如好知者,好之者不如乐之者。”说算对自己的职业如何不满,但我们都必须去做。我们要从中寻乐趣呢?这使我想到了一句话:“你知道,你爱惜,花儿努力地开;你不知,你厌恶,花儿努力地开。”花儿总是在努力地开,美好的日子也一天天地在流逝。而对于我们,为何不去珍惜自己所拥有的一切呢?从职业中体会快乐,从快乐中品味生活!对于有的人总叹息“做工作好苦呀!”对于这种叹息声,无论任何人都曾经说过。反过来讲倘若我们去赌钱,去喝酒,去游玩等还不是一样劳神费力。有些人抱怨自己本行,这件事明明不能不做,却满肚子里不愿做。不愿做是逃不了的,哭丧着脸去做和快乐地去做结果是截然不一样的。我个人认为做一件事情,就要身入其中,从起点、过程、终点中去体会每一个阶段,回想自己付出的努力所得到的成就,就有一种归属感。要在工作中与同行比较、竞争,要时刻告诉自己是的,在不断的工作中战胜自我,领略出趣味,这样,生活才有价值。愿社会的青年才俊们,抓住机遇,克服困难,迎接挑战,面向未来。

总之,每件事都有其独道的乐趣,我们要明白“敬业与乐业”并非是某种硬性规定的条款,而是一个人实现其人生价值的一种方式,一种渠道。要在生活中真正做到“敬”与“乐”,只有这样,相信生活才会更多彩!才使我们享受的无限的乐趣。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇六

作为一个职业人士,敬业乐业是我们无论在工作中还是生活中都应该坚持的态度。敬业乐业代表着我们对专业的严谨执着,以及对工作的认真负责和对工作的热情投入。在我为期两年的职业生涯中,我深切感受到了敬业乐业的重要性,并从中获得了很多体会和启示。下面就让我来谈谈我的心得体会。

敬业乐业是职业中的必备素质,对于一个人的职业生涯和未来的发展至关重要。如果我们没有工作的热情和积极向上的态度,不仅不能在工作中取得好的成绩,更是限制了我们自身的发展。通过我的工作体验,我认识到,只有不断提高自己的业务水平和技能,积极负责地完成工作任务,才能在职业生涯中不断发展和进步。

一个人的职业成就不仅仅取决于自身的素质,也受到同事之间的相互协作和支持。在一份工作中,与同事的关系非常重要,而敬业乐业又是重建同事关系的基础。如果你能够展现出你的负责和热情,认真做好自己的业务,并且与同事合作默契,相信你也会得到同事们的尊重和支持,进而推动整个团队的共同成就。

如果一个人能够始终保持敬业乐业的态度,对工作充满热情的话,那么就无疑会赢得客户的信赖和支持。客户希望的不仅仅是优秀的产品和服务,更是能够感受到你对他们的真诚关怀和付出。在我参与的项目中,只有积极乐观,认真负责,才能够与客户建立良好的合作关系,以获得客户的信任和支持。

敬业乐业的态度不仅能给我们带来职业上的成功,还让我们体验到工作带来的成就感。当我们对工作充满热情、奉献精神的心态使我们更加专注,表现得更加出色,获得了工作的肯定与好评,这种成就感就会深深地感染我们,让我们渴求更进一步的进步和发展。

最后,敬业乐业是一份积累到健康心态的过程。一个敬业且乐于奉献的态度,代表着我们拥有健康乐观的心态,正能量和自信心。它不仅能够让我们更加享受职业生涯,更能够帮助我们取得更大的成就和发展。

总之,敬业乐业是职业人的必须品,它代表着我们对事业和生活投入的精神态度,对于我们未来的职业发展和个人成长都至关重要。通过不断地积累经验,不断提高工作能力和素养,我们能够在职业生涯中持续走向更高点,在工作和生活之间找到平衡,拥有更加美好幸福的未来。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇七

《敬业与乐业》是当年梁启超先生在上海给他学生的一篇演讲文章。下面我就谈一谈自我对敬业和乐业的理解吧。

就敬业而言我理解是凡做任何一件事,都要忠于一件事,将全部精力集中到这件事上,心无旁骛,便是敬。一个人是否有作为不在于他能做什么,而在于他是否尽心尽力地把所做的事做好。这就是我们所说的“干一行,爱一行,精一行”,这就是敬业。梁启超以前这样说过:“敬业乐业是类生活的不二法门。”是啊,当敬业意识植根于人们脑海里,那么做起事来就会用心主动,并能从中体会到快乐,从而获得更多的经验和取得更大的成就。也只有敬业的人,才会在自我的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。如果没有敬业精神,《庄子》中的佝偻丈人就无法把承蜩这样一件小事做到“经典”,做到“出神入化”;如果没有敬业精神,孔子的为人就不会做到“发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至”的境界。

作为一名规划战线上的一员更能体会到敬业的。城乡的发展离不开规划,城乡规划是城市发展的蓝图。一方应对于规划工作的权威性、严肃性都要求我们务必要有敬业精神,另一方面经济的发展和城市的拓展也需要我们为未来城乡的定位、城乡的性质、城乡的文化、城乡的产业结构优化调整、城乡经济社会的发展指明方向定好位,同时也要求我们用科学发展观的眼光去思考去研究,思想观念的转变和进步,工作方式的改善和提高,都会在城乡的未来体现出来。所以好的规划才会有好的城乡发展,这些都需要一份敬业精神。

下面来谈谈乐业。至于他的概念,我觉得书上写的那句话:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”已经足以诠释了。人生能从自我职业中领略出趣味,生活才有价值。凡做一件事,都要认为它是搞笑味的,做工苦,不做工更苦;被动与主动,能产生两种截然不一样的结果。如果我们达不到乐业,那么生活就会变得很单调。如果有人说,我的职业没有可乐的地方。那么它就是个日复一日、周而复始的单调人,因为所有的职业都会有可乐的地方,只但是不容易被发现,而且很多人又不知如何去乐业。一个成功的规划人,肯定是乐业的,对规划事业的成功既不是家庭能带来的,也不是先天条件比别人强,原因是能把规划事业当作自我的乐趣所在,不管条件多么艰苦,都会陶醉在事业中。

人生因竞胜而快乐,乐业能够让我们把一切游思都抛之脑后,岂不为好?“大山之高,非一石也,累卑然后高”,没有任何事是一蹴而就,没有任何人一举成名,也没有人只耕耘无收获。把握好心态,端正好态度。“天生我才必有用”,我工作,我快乐。只要脚踏实地的把自我的工作做到位,持之以恒,永不懈怠。从工作中找到乐趣,从快乐的心境中不断激发出自我的工作热情,就会发现自我的心胸越来越宽广,视野越来越开阔。

可见敬业与乐业能改变人的命运,成就人的梦想,实现人的价值。

所以敬业与乐业都是十分重要的。有了它们,我们的生活才会变得精彩,世界也因此变得更加和平完美。

“有业之必要”

对我们来说,“业”自然是学业。文中引用朱熹的一句话“主一无适便是敬”,让我真正认识到要专一于学习而不旁及其他的事情,就是所谓的“敬”。我们作为学生,专心于学习,有坚强的意志力,勇于拼搏的气魄,决不放弃的信念,便是“敬业”。不管任何工作,拿到手里,就要根据自己的才能去劳作,把它做到圆满。这也证明人人都要有工作,人人都要劳作。“百行业为先,万物懒为首”,我们现在不是没有职业的懒人,将来也不能做社会的蛀虫。

至于乐业,我认为“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”便足以诠释了。有些人厌恶本行,这件事分明不能不做,却满肚子不愿做,不愿做是逃不了的,但哭丧着脸去做和快乐地去做的结果是截然不同的。我想,做一件事,要抱着积极乐观的心态,融入其中,一步一步奋斗前去回想自己努力得来的成就,就会有一种归属感。同时,要与别人比较骈进,在竞争中体味快乐。这样的生活才有价值。

总之,做任何事情都要“敬业”“乐业”,我们要在“敬业与乐业”中实现我们的人生的价值以及生命的意义!

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇八

敬业心是一种关于工作的态度,是一份责任、一份担当,被认为是成功职业生涯的关键因素之一。作为职场新人,我也深深感受到敬业心的重要性。在工作中,我时刻保持着敬业心,不断修炼自己,取得了不错的成果。在这里,我想分享一下我的敬业心心得体会。

第二段:积极进取。

敬业心首先是要积极进取。我从进入公司的第一天开始,就保持着求知欲,不断地学习。在工作中,不断的进修和学习新知识是非常重要的。我会主动去了解行业内的前沿技术和产品发展动态,遇到不懂的问题便会去请教经验丰富的前辈,并尝试将所学的知识应用到工作中。只有时刻保持着求知欲,才能不断提升自己,为公司做出更多的贡献。

第三段:精益求精。

敬业心还要求我们不断精益求精。做好每一件事情,都需要认真对待,追求卓越。当完成工作后,要进行全面的审查,尽可能避免出现错误,以保证工作的质量和效果。在尽职尽责的同时,还要不断地反思自己的不足,寻找进步的空间。不断地进行自我提高,让自己变得更加出色。

第四段:负责任。

敬业心还包括责任和担当。在工作中,关注全局,对自己承担的任务负责,是必不可少的。要时刻明确自己的职责和责任,始终保持工作的热情,不断为公司创造价值。同时,要积极参与公司公益活动,发扬社会责任感,以实际行动回报社会。

第五段:总结。

敬业心是一种职场态度,也是一种成功职业生涯的关键因素。拥有敬业心的人,在工作中能够取得不错的成绩,并能够得到同事和领导的尊重和信任。作为职场新人,保持敬业心,时刻保持求知欲和进取心,不断精益求精,承担责任和担当,成为优秀职业人士,拓展职业发展道路。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇九

第一段:引言(介绍敬业杯的意义)。

敬业杯是一个为了激励员工敬业精神而设立的奖项。作为一名员工,我有幸参与了这项评选,并获得了敬业杯。在此我想分享一下我从中得到的体会和感悟。

第二段:工作态度的重要性。

在职场中,工作态度是决定一个个人职业生涯发展的关键。敬业杯评选的过程让我深刻意识到,优秀的工作态度是作为一名职业人士必须具备的素质。每天保持积极的工作心态,对待工作中的困难和挑战时不回避,相反,努力去解决问题并挑战自己,这一切是我获得敬业杯的关键。敬业不仅仅是完成任务,更是将自己的热情、责任感和专业能力融入到工作中。只有如此,才能在职场中获得认可和成长。

第三段:自我提升的重要性。

获得敬业杯是对我工作的肯定,也是对我个人发展的鞭策。在评选的过程中,我深刻意识到个人的自我提升至关重要。无论是通过学习专业知识、参加培训课程,还是主动参与工作中的项目,都能够提高自己的专业能力和职业素养。只有不断地充实自己,扩大自己的知识储备,才能够在职场中不断超越自我。

第四段:团队合作的重要性。

在获得敬业杯的过程中,团队合作起到了至关重要的作用。无论是与同事紧密合作,还是与其他部门进行有效沟通协作,都需要团队合作精神。通过与团队成员的沟通和协作,我学到了互相信任、彼此支持、共同成长的重要性。只有团队成员凝聚在一起,才能够取得更加出色的业绩,并达成共同的目标。

第五段:结语(总结体会)。

敬业杯给了我很多的启示和提醒,让我意识到敬业不仅是一种态度,更是一种责任和担当。以这次获奖为契机,我将更加努力地工作,不断提升自己,并将工作中的优秀品质与他人分享。只有不断追求卓越,不断挑战自我,才能够不断进步,实现自己的职业目标。我相信,通过学习和实践,我能够进一步成长,为公司的发展做出更大的贡献。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇十

读了梁启超的《敬业与乐业》,让我清楚的了解到“敬业与乐业”的重要性。但“敬业与乐业”的前提下必须“有业”,没有它,“敬业与乐业”就无从谈起,没有“有业”,“敬业”哪来的“乐业”之说!

在梁启超的这篇演讲中,只要论述的是“敬业”与“乐业”的相互关系。“业”的内容很广泛,不能仅局限于某种职业,他还应该包括生活中我们所从是的任何一件有价值的事业。成人的工业是“业”,学生的学习是“业”,保卫国家也是“业”,助人为乐还是“业”等等。

其中,“敬业”里边写道:“主一无适便是敬”,那是引用朱熹的话,让我真真正正认识到凡做一件事,将全部精力集中到这事上头,一点不旁骛,就是所谓的“敬”,那我们作为学生的忠于学习也是所谓“敬”的一种体现?接下来的一句话“因自己的才能,境地,做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人”,让我联想到这样“天地间第一等人”——清洁工,他们每天起早摸黑,不怕苦,不怕累,总是满怀热枕地认认真真做好自己本分以内的事情,这种脚踏实地,干一行爱一行的敬业精神值得我们每个人学习。

敬业的背后还隐藏乐业的这种角色,有的人说“做工好苦”,难道不做工就不苦吗?人的一生,还不都是先苦后甜;则有先甜后苦的,多数是无业游民,他们的日子更难过,这也苦。做工苦,不做工也苦,劳苦总是免不掉的,须知苦乐全在主观的心,不在客观的事。在此,汤做你们问我读书苦不苦,我一定会说苦,但凡职业都是有趣味的,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生。正所谓孔子的“知之者不如好之者,好之者不如乐之知。”人生能从自己职业中领略趣味,生活才有价值。这即是乐业,人类理想的生活。

读了这篇文章,使我受益匪浅,让我明白“敬业与乐业”并非是某种硬性规定的条款,而是一个人实现其人生价值的一种方式,一种渠道。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇十一

敬业者是什么?敬业者是那些把自己的工作当作事业来看待,对工作充满热情并且愿意不断努力学习和提高自己的人。对于敬业者来说,工作不仅是生活中维持生计的一种手段,而是可以实现自己人生价值的重要途径。在社会竞争日益激烈的今天,敬业者这种精神更是被广泛推崇和重视。本文将从实践经验出发,深入阐述敬业者的心得体会。

第二段:不断学习。

作为敬业者,我们必须保持对未知的好奇心和探索的热情,并不断学习新事物,不断提高自己的技能水平。通过参加各种培训课程和学习资源,我们可以加强对工作的理解和掌握,不断挑战自己的认知界限,做到不断进步。在我的实践中,我意识到比起一味地追求高薪和职位提高,我们更应当注重提升个人能力和专业素养。只有这样才能够在工作中独树一帜,成为职场中的佼佼者。

第三段:强化责任感。

对于敬业者而言,责任是一种重要的担当,是工作价值的具体体现。无论是在工作中还是生活中,我们都应该刻意强化自己的责任感和使命感,按照岗位和职责要求,不断挑战自己并积极主动地为企业做出贡献。比如说,在公司举办活动的时候,我会积极参与并提出建设性意见,在工作中保持高效并保证自己任务的完成。这样的行为与工作积极性的提高密切相关,也能够提高工作业绩和考核成绩。

第四段:注重团队协作。

在企业发展中,注重团队协作可以有效地提高组织效率、激励士气和推进工作的顺利进行。对于敬业者,不仅要注重个人成长,还要充分重视与团队的协同合作,发扬“一荣俱荣、一损俱损”的合作精神。在与同事合作中,我总结出了几个重要的策略:一是互相尊重和信任,二是强化沟通和信息共享。同时,也要善于发现并解决矛盾,及时进行问题整合,进一步加强团队协作和合作精神。

第五段:结语。

总之,敬业是一种人生态度,也是一种生活方式。有些人将敬业看作是自己工作的义务,但在我看来,敬业心是一种精神境界,是对个人强烈意愿的体现。敬业者要保持对目标的清晰认知,并通过刻苦努力和锲而不舍地追求,来实现自己的人生和职业价值。这样的追求不仅使自己的职场形象更加出色,也将推动整个社会的发展进步。我期待着更多的人能够加入到敬业者的行列,共同推进我们的事业和价值的实现。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇十二

敬业,是一种普遍存在于职场中的精神,也是一种积极向上的态度。在工作中,如果我们怀揣敬业之心,兢兢业业地对待每一项工作,不仅能够取得更好的成绩,更能够获得自我成长的机会。通过我的一次亲身体验,我深刻地领悟到了敬业的重要性,并得到了一些心得体会。

首先,在工作中保持敬业的态度,对于积极的工作心态至关重要。我曾经在一家大型企业从事销售工作,起初,我只是单纯地执行上级安排的任务,缺乏主动性和创造性。然而,通过与高度敬业的同事的接触和交流,我逐渐意识到,敬业不仅仅是完成工作任务,更是一种对工作的认同和热爱。只有怀揣敬业之心,我们才能够时刻保持积极乐观的工作态度,始终保持对自己工作的高度责任感。

其次,敬业需要不断学习和提升自我。随着社会的发展,各行各业都在不断变化和进步,只有不断学习,才能适应这种变化与进步。在我的工作中,我深感到了学习的重要性。敬业的人应该时刻保持对新知识和新技能的渴求,通过学习不断提升自己的专业素养和能力,以应对未来更大的挑战。只有保持敬业的态度,我们才能够不断适应新的工作要求,不被时代所淘汰。

进一步地,敬业也需要培养团队合作的精神。一个团队的成功往往依赖于每个团队成员的敬业。在我们的团队中,有一次项目由于某个成员的不敬业态度,导致了工作的滞后和质量的下降。这次经历让我深刻体会到,只有每个人都怀揣敬业之心,才能够形成一个高效合作的团队,实现团队的共同目标。因此,敬业不仅仅是个人的修养,更是对团队和组织的责任,只有合作共赢,才能真正取得成功。

最后,我认为敬业还需要有长远的眼光和目标。敬业的人应该能够看到工作的价值和意义,努力追求个人职业发展的目标。在我工作的过程中,我曾多次感到工作的枯燥和疲惫,但当我想到工作所带来的社会价值和个人成就感时,我重新调整了自己的心态。敬业的人应该在工作中寻找到自己的奋斗目标,不断努力,才能够取得更好的成绩。

综上所述,敬业是一种积极向上的态度,是对工作的一种认同和热爱。在工作中,敬业不仅能够帮助我们保持积极的工作心态,还能够促使我们不断学习和提升自己,培养团队合作的精神,有长远的眼光和目标。敬业并不仅仅是对待工作的态度,更是一种对自己人生的追求和定义。如今,我已经将敬业融入到自己的人生中,相信这种精神将引领我走向更加辉煌的未来。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇十三

作为一个职场新人,我深深感受到了“敬业”这个词的重要性。在我的认识中,“敬业”不仅是一种职业道德,更是一种责任感和使命感。一位敬业的员工不仅要对自己的工作付出充分的热情和努力,更要把公司和客户的利益放在心上,做出最优的决策和行动,这种精神值得我们去探究和学习。

第一段:敬业的内涵。

敬业并不仅仅局限于在工作时间内对工作付出的程度。敬业还应该包括工作态度、创出成果、通情达理、维护公司形象等方面。敬业既是对自己的要求,也是对公司的负责任。敬业不仅仅是一种义务和责任,更是一种兴趣和爱好。拥有一份敬业的职业精神,能够在求职市场上脱颖而出,赢得更多的机会和信任。这种精神渗透在工作中,会让您更加专注和认真,遇到困难也会更有耐心和韧性。

第二段:敬业的实际表现。

敬业表现在员工对岗位的责任感和使命感,对工作产生的影响,对团队协作和公司形象的维护。敬业的员工具备了高度的责任心、拥有专业技能以及良好的人际关系。在工作上,敬业意味着在任何情况下都要对自己的岗位要认真细致,做好日常工作,完成任务。在对待客户时,敬业意味着能够提供优质的服务,尽可能帮助客户解决问题。敬业还应该体现在吸收知识,提升自己,保持状态,积极学习才能不断进步。总之,敬业是涉及到所有员工在工作中表现的方方面面。

第三段:敬业的重要性。

敬业的重要性lies在于它不仅关联着个人的生活,更关乎企业的发展。企业在市场竞争中追求的就是精品和品牌价值,只有拥有敬业的员工才能生产出精品,打造出品牌。当员工对自己的岗位、工作有责任感和使命感时,做出的好工作就会推动企业向前发展。同时,敬业也是一种企业文化的传承,它能够激发团队合作的力量和团队自我调节的能力,提高组织的协同效率和整体素质,让企业在未来的市场中获得更大的竞争优势。

第四段:坚守敬业的思路。

敬业是不是能够长久坚守下去,这需要很多因素的支持。首先,你需要找到你自己的动力来维持精神力量。其次,要认真学习公司的规章制度,遵守规定的工作时间和要求。另外,开展个人定期的评估和绩效考核,时刻记录自己的进步和反思。最后,要持续了解自己所处的行业,并了解市场趋势,这样才能够更加清楚自己所处的环境,它呼唤着一种投身的态度和一种以客户为中心的工作理念。

第五段:总结。

敬业不曾改变,不曾恶化,更不曾被时间削减。敬业的态度和价值,在任何时代和任何领域都会发挥重要作用。敬业是一种使命感、一种责任,要时刻提醒自己不断学习和进步。敬业不仅是生命,更是职业发展的动力。在每一次的工作中,保持敬业的精神力量,让自己更加优秀,成为自己和企业发展的关键。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇十四

时光如水,生命如歌,读完梁启超的《敬业与乐业》,只觉得语重心长,言辞恳切,条理清晰,不得不佩服作者深厚的文化底蕴。异常是文中这样一句话:“凡职业没有不是神圣的,所以凡职业没有不是可敬的”,深深打动了我,对于现代礼貌社会的今日,仍具有重要的启迪意义。

作者在论证“敬业”问题上,以“业有什么可敬呢?为什么该敬呢”作为设问,从人类生存的需要(为生活而工作)与个体生活的意义(为劳动而生活)出发,论证“凡职业没有不是神圣的,凡职业没有不是可敬的”的道理。在作者看来,当大总统与拉黄包车,在职业的神圣性质上,并没有什么高下之别。所以,“我们对于各种职业,没有什么分别拣择”。至于该做哪一种劳作,全看“才能何如,境地何如”。只要“做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人”。

我身边也有一位这样“天地间第一等人”。他是个厨师,不但精通本菜系的烹调技术,还指挥带动整个厨房内的各岗位厨师爱岗敬业的工作,对于菜式不断的推陈出新,多年如一日,到了厨房就全副精神专注做事。他说,大家同是替社会做事,你不必羡慕我,我不必羡慕你;你做你的ceo,我做我的伙头军,我做好我的可口饭菜和你做好你的事情价值没有什么不一样。说得真好啊!试想:在一个跨国大集团里,ceo只能有一个,职员却需要千千万,如果每一个职员都不安心做职员,都怀揣着ceo梦,这个团队还有战斗力吗?毕竟,社会所供给的“ceo”职位是少之又少的,如果大多数“职员”想当“ceo”又当不成,人生岂不尽是一场失败?难道“万般皆下品,唯有读书高”?所以,梁氏的“敬业”说,对当今社会有着矫正世风、改良国民性的进取作用。

任何职业不分高下,劝告那些“坐这山,望那山,一事无成”的人,脚踏实地、勤恳敬业的工作吧,也提醒那些“朝为田舍郎,暮登天子堂”的人清醒一下自我的头脑、停止你们的蔑视吧,做好你自我的事,才能体会职业的乐趣和人生的价值。

凡职业都是可敬的,盼望诸君和我一同受用。

敬业与乐业心得体会(专业15篇)篇十五

《敬业》是一本讲述了关于如何做一名优秀职业人士的书籍,这本书是作者基于自己多年的职业经验和思考而写成的。读完这本书,我对“敬业”这个词有了更加深刻的理解,也收获了不少关于如何在职场中取得成功的宝贵经验。

首先,敬业意味着对自己的工作产生热情和专注。在这个竞争激烈的时代,一个人要想在职场中脱颖而出,就必须对自己所从事的工作充满热情。只有将工作视为人生的一部分,才能充分发挥自己的潜力,做到最好。书中提到的“爱岗敬业,努力进取”的理念深深地印在了我的脑海里,它提醒着我在工作中保持对工作的热情,不断追求进步。无论是一份乏味的工作还是一项重要的任务,都要确保自己全身心地投入其中,积极地解决问题,并始终抱着积极的态度面对困难。

其次,敬业意味着对他人的尊重和信任。作为一名职业人士,与他人的合作是必不可少的。而要与他人进行良好的合作,就必须建立在相互尊重和信任的基础上。在《敬业》这本书中,作者提到了如何与同事建立良好的工作关系。他强调了要积极倾听他人的观点,要尊重他人的意见,并要主动地与他人合作,达成共识。这个观点让我深思,有时候我们在工作中会遇到与自己意见不合的同事,但如果我们能够以开放的心态去接受他们的建议,尊重他们的意见,很可能会找到一个更好的解决方案,同时也能够获得同事们更加的尊重和信任。

再次,敬业意味着对自我要求的不断提高。在职场中,要想保持竞争力,就必须不断地提高自己的能力和素养。书中的作者认为,职业人士要坚持学习,不断追求进步。不论是通过读书、参加培训还是向同事请教,都要不断提升自己的技能和知识。在这个信息快速更新的时代,只有不断学习,才能适应市场的变化,不断提高自己的竞争力。我深深地认同这个观点,并将其作为自己在职场中的座右铭。

最后,敬业意味着能够适应变化和主动创新。随着时代的变革和科技的发展,职场环境也在不断变化。一个职业人士要想在这个快速变化的环境中立于不败之地,就必须懂得适应变化和主动创新。在《敬业》这本书中,作者强调了不要害怕变化,要勇于面对挑战。同时,作者还提到了在工作中要有创新的思维和能力,不断提出新的想法和解决方案。这对我来说是一个很重要的启示,我明白了只有敢于创新,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

总而言之,通过阅读《敬业》这本书,我对“敬业”这个词有了更加深刻的理解。敬业不仅仅意味着对自己的工作充满热情和专注,更意味着要尊重他人、不断提高自己的能力和素养,以及适应变化和主动创新。作为一名职业人士,我将努力践行这些理念,并以“敬业”为指导,不断提高自己,取得更大的成功。

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