个人简历的目的是为了让招聘单位或机构对自己产生兴趣，从而争取到面试的机会。以下是一些优秀个人简历范文，供你参考和借鉴，希望能对你编写个人简历有所启示。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇一
是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料。两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料，与但两者在格式、内容、技巧及功用等方面均有差别，一般不能互相取代，更不能互相混淆。更加突出你的能力是否适合你应聘该工作内容能力，就是通过你的语言更好的打动hr，让他更多的从人性化的角度来了解你!
应届毕业生求职信范文
尊敬的各位领导、老师：
您们好!
今年7月，我将从北京大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。
在大学六年里，时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我，在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。
我相信未来社会需要的.是高素质的复合型人才，成功的学习者在充分的认识到书的价值的同时，也应认识到书的无价值。因而我在学习之外，积极参加了各种各样的课余活动，如“计算机协会”、“数学建模”等。所有这些活动都有利于我提高自身的计算机操作能力和团体协作能力。20xx年下半学期在江西省会昌县第二中学教育实习一个多月，在教学和班主任工作两个方面得到较好的锻炼，掌握了教学各个环节的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要内容及其意义，具备了独立从事教学工作和班主任工作的能力。在实习期间表现出色，受到当地教师、领导的认可，被学校评为“优秀实习生”。在班主任管理方面及和学生沟通方面获益匪浅，管理好一个班不仅仅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要拥有朝气蓬勃的活力才能更好的把工作做好。
在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。 随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
我坚信命运之神只垂青于有准备的人，目睹过去深感母校的培养恩深，注目将来惟有以热血、真诚、眼泪和汗水回报社会的赠与，让生命之烛高举奋斗之光!
我将贵校作为首选目标，是因为贵校拥有优美的教学环境和积极进取的拼搏精神。我相信在贵校领导的帮助指导下，我一定会学得更多，做得更好。
相信您的眼光，相信我的选择。
诚候佳音!
此致
敬礼
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇二
尊敬的xx经理：
您好！
我叫**，今年19岁，性格活泼，开朗自信，是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚，来应聘这份自己喜欢的职业，贵公司所从事的职业一直是我向往的，希望我的到来能给您带来惊喜，给我带来希望。
我在学校期间学习了office办公软件和windows基本操作。计算机组装与维护实训、计算机应用基础、java程序设计基础、photoshop、网页设计、平面设计、jsp程序设计、sqlserver、计算机网络技术、数据结构（基于java版）等、java项目化教程，成绩优良，虽然说我还不是最优秀的，但请相信，我的能力绝不会令你失望，如果能到贵公司工作的话，它将在今后的工作中得到证实。 人生中的历练使我形成了热情，上进，不屈不挠的性格和诚实，守信，有责任心，有爱心的人生信条。
虽然我现在还没有正式踏入社会，但我想让自己得到更多的锻炼，对贵公司的这份工作，我很有信心能够做好，，如果我有幸被录用，我将以认真钻研业务，力争为公司多做贡献。尽管我没有高学历，但我有一颗不断上进的心，我能吃苦耐劳，服从安排，集体观念强，有奉献精神。我衷心的希望贵公司给我此机会，我将以我的工作表现和工作成果来证明一切。
此致
敬礼
应聘者：**
2017年11月10日
通讯地址：***********
邮政编码：421002
e-mail：41*******8@
电话：*************
简历重点介绍做过什么，取得过何种业绩；求职信除需介绍简历内容外，要重点介绍个人想做什么（包括个人的职业规划、价值追求，要尽可能与具体信件的投递单位的核心价值、职业要求相吻合）、能做什么（包括学习能力、工作能力、沟通能力、社交能力）、能做成什么（要与以往业绩结合，更要招聘岗位结合）。具体格式，可以不拘泥于形式，但必须注意文本的形象设计，以庄重为妥。
1、 求职信与简历的区别
个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者有所不同。
求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。
2、求职信的结构
求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部分组成：
1）你所申请的职位和招聘信息来源；
2）表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关；
4）表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作；
5）提醒收信人留意你附呈的个人简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。
3、求职信的第一句话
求职信的第一句话是最重要的，也是最难写的。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话（不包括称呼）的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
1）概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
2）提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人（记住连名带写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”）。
3）提问式。针对用人单位的需求和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
4）赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
5）应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
6）独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装潢设计等。
4、求职信中应注意的几点
1）一些跨国公司或港澳台公司，通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过，即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视，最好用英文（或其它外文）信件提出对某些职位的申请，往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。
2）求职信的第一句话应该开门见山，让对方尽快知道它的内容。
3）段落要短，句子不宜很长，长的段落更易令人生厌。
4）段落可以加小标题，或是编上序号，使求职信条理分明，层次清晰。
5）求职信的语气应不卑不亢，不能过分客气，也要力求避免无意中伤害他人的尊严。
6）尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言，否则在信息传递上可能会出现周折，甚至引起误会。
7）求职信不应有错别字，不要使用涂改液或橡皮擦，纸张不要沾上污迹，以示对人的尊重。
8）最后别忘记签上你的名字。英文信件中本人的亲笔签名，应在打印机打印的姓名拼音的上面。
5、招聘人员最看重简历的哪些部分？
2、
3、 求职信和简历肯定不一样，否则带着简历去复印社，几秒钟就能拿到一份
一模一样的复印件，何必再另花时间写什么求职信？
求职信和简历的风貌截然不同，求职信是商业信函，和你向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范、专业，足以吸引他的目光，说服他去看你的简历以获得更多信息，而简历属于推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起“客户”的购买欲望，说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投，求职信必须量身定做。
既然不能千篇一律，就要针对不同企业、不同职位，在内容和风格上稍做调整，有所侧重，让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻合或非常接近，并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试。
某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。
经常遇到有人问什么是个人简历和求职信的区别？自荐信呢？今天，无敌论坛集中把这几个问题解决掉，免除你的疑惑和不解，更好的运用这几个求职工具，博得全新的机会。
问.求职信重要吗？一定要写吗？
答：求职信很重要，不是一定要写，但是如果是去你心仪的并且你自认为符合对方的要求，我们建议你为这家公司量身打造一份求职信，据无敌论坛的`监测数据表明，求职信运用简介流畅语言概述求职愿望、对职位的理解及任职资历，表达自信，吸引对方仔细阅读你的简历。一封言辞得体的求职信配合简历，能显著增加获得面试的机会.
问：求职信和简历同时投递的时候，应该把谁放在前面？
问：个人简历，履历表，求职信，自荐信都有些什么区别
答：求职信和自荐信的内容基本等同，自荐信的说法多见于应届毕业生，也有应届生把简历当作自荐书的。另外，一般应届生说自己的求职材料是自荐书的时候一般的说法就是相关的求职材料很厚，包括了封面，简历，自荐信，相关证书奖励等一大堆求职材料。
具体的来说：
一。简历是非常正式求职必备的求职材料，其中包括姓名、联系方式、所学专业......的大概、学历、学习工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价等，这方面的内容，在千里马个人简历网网站有很多介绍，可以多看看。
二。求职信和自荐信区别不大，一份标准的求职信内容包括:
3.简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;
4.强调你所受过的培训你的经历,技能和成就;
求职信的格式和写作要点
如果你想引起人事经理的注意,写一封求职信比较好.求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后面.求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足.
求职信的格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下写作要点:
第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容.如果可能的话,量化这些成就.
第四段必须发动将来的行动.请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程.
第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢.
履历表根据对方的要求来填的，格式有对方公司的要求。
姓名：xxx
专业：应用英语
学校：泸州职业技术学院 电话：xxxxxxxxxxx
个人简历
自荐信
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙中阅读我的自荐信，您的信任就是我的动力！ 我叫刘昌另，毕业于泸州职业技术学院大学工程造价专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。
我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的大专毕业生，但是，
年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
在大学里，我依然相信知识最重要的，大学科班学习是获取各学科基础知识和法学专业知识最好的方式。庆幸自己身处综合型大学可以徜徉于知识的海洋，汲取不尽的养份，使自己的学识之树能茁壮健康成长。
大学是衔接社会的平台，除了学习之外，还有很多我们大学生应该具备的能力需要培养。从大一进校开始，我就把大量课余时间投入到了社会实践、社会工作，在那里的锻炼中获益良多，不仅是仅个人能力的培养，更多的是服务意识、团队合作意识、社会责任意识。
还有友善真诚是我待人态度，顾全大局是我处世风格，乐观豁达是我个性特征，且重视团队意识和服务意识。
平时我喜欢运动、旅游和看书，虽然大学生活中学习、社会工作占了很大部份，但是时间还是靠自己挤出来的，尤其是在课余时间不可能忽略自己的兴趣。我觉得旅游和交友可以让我们开眼看世界；而书本，特别是历史的书、文学的书、科普的书、名家的杂谈还有国内外关于法律的书，既可以增长知识，又可以陶冶情操。用一只眼睛观察周围的世界，用另一只眼睛审视自己！
一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好；别人能做到的，我会尽最大努力做到更好！发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌！
感谢您在百忙之中读完我的自荐信，诚祝事业蒸蒸日上！ 此致
敬礼
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇三
尊敬的领导：
您好！
我是一名即将于20xx年毕业于北京市计算机信息职业技术学院的学生，所学专业是计算机。
在校四年来，我学习刻苦，成绩优异，曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握了c语言，数据结构，powerbuilder，数据库原理，汇编语言，软件工程等，并对面向对象的delphi和vc等windows编程有一定了解。课外我还自学了vb，vf编程及网页制作。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面，通过参与单片机设计，组装收音机，网络工程的规划与管理及组建等实践活动，我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。
我热情开朗，热爱旅游，每次旅游都让我学习到好多东西，交到好多的朋友。以前做过不少的兼职，包括在家的时候也在找兼职，这些都是我工作宝贵的经历，从一个什么都不懂没有任何工作经历的小孩子，慢慢变得成熟。希望以后能从事我喜欢的职业，我会尽力把工作做好。
若有幸加盟，我可以致力于贵公司的软件开发或根据公司的需要随时致力于某方面的工作和学习。
我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的`贡献。
“顺兮，逆兮，无阻我飞扬”是我的座右铭；“如临深渊，如履薄冰”是我的工作态度；“真诚，守信”是我的最大特点；开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。
请您给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇四
求职信和简历的风貌截然不同，求职信是商业信函，和你向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范、专业，足以吸引他的目光，说服他去看你的简历以获得更多信息，而简历属于推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起“客户”的购买欲望，说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投，求职信必须量身定做。
既然不能千篇一律，就要针对不同企业、不同职位，在内容和风格上稍做调整，有所侧重，让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻合或非常接近，并且期望从简历中得到更加肯定的'答案以便安排面试。
某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。
比如，你想用一些词语来强调和描述你的特殊能力和经历，或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就，这些在客观性较强的简历中很难办到，但在求职信中，运用一些主观性描述进行强调和补充，完全可以做到并做好。
又如，简历严格限制了对于软技能的描述，吃苦耐劳、团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述，然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇五
尊敬的领导：
您好!
从网上发现贵医院的招聘书，感谢你们给了我机遇，届护理专业应聘护士的求职信。贵医院是一个综合实力雄厚的大医院。我相信自己的知识和能力胜任贵医院的护士职位，万分感谢您在百忙之中浏览我的求职信。
我是黄冈职业技术学院2011届医药卫生学院护理专业的一名学生，即将面临毕业。
黄冈职业技术学院是我省护理人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨，育人有方而著称。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。
三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识。我熟悉外工作常用礼仪，具备较好的英语听说读写能力;能熟悉操作计算机办公软件，同时，我利用课余时间广泛的涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实，稳重，创新的性格特点。
贵医院自19**建立至今已有30年的路程，我对贵医院秉持着救死扶伤医德为重的原则很钦佩。我热爱自己所从事的护士职位，殷切的期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中努力提升自己，给我一次机会，我会证明自己的!
无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能接受我诚意的谢意!
祝愿贵医院事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职人：袁骅虹。
11月26日。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇六
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你的姓名。
街道、市、省、邮编。
日期
雇主姓名。
雇主头衔。
公司名称。
公司地址。
亲爱的________，第一部分：
写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如：
a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。
--------。
c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。
第二部分：
说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情”请参阅简历”的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。
例如：
a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。
b：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。
c：从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。
第三部分：
给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
例如：
a：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安--------排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。
b：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。
c：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_____。
d：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。
第四部分：感谢他们阅读并考虑你的应聘。
你真诚的朋友你的签名你的打印姓名电话号码。
简历--概述。
简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。
一些要点：
1.简历要尽可能简短。”简历越长，写简历者越无足轻重”。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。
2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。
4.给出你的工作成果。
a.数字：人员、销售额、发行量等的增加。
b.节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。
c.效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。
d.持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。
e.扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。
f.你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗?
g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有，是哪些组织?为什么那么做?
5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。
简历的组成部分。
姓名、地址和电话号码:。
你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。--------你可用你自己喜欢的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你乐意搬迁。假如你的家庭电话不是自动回应电话，或假如你的工作电话由多家用户共用，那么你应将两者都填上。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
职业（工作）目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。教育水平或个人经历。。。哪个第一?相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。
教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得”成绩优等”，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的”荣誉与成就”栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你--------尽可建立一个”主要课程”或”相关课程”栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
雇用史描述:现在是尽兴填写的时候了（毫无顾虑的自由的信息流通），写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
一旦写下了你能记住的所有个人资料，你就应划掉符合下列任何一项标准的职务或责任：（1）你再也不愿意干这类工作，和/或者（2）与你写的履历中所寻求的工作毫不相干然后对那些你认为最重要的职务或责任划圈重点标记,对那些不太重要但你认为有必要包括的责任下划横线标记。
按时间顺序排列的表格:在每个职务名称（最近的职位列在最前面）之下，列出对于该职位或你正寻找的职位最为重要的技能和责任。如果纸张的空白许可，在这些责任之后可以列出那些不太重要的技能和责任，所列多寡要视纸张的空白多少而定（在每个技能范围内，尽可能留至少一个重要的成就或责任放在结--------尾）。
职能表格：选取对你要应聘的工作类型来说最重要的三至五个头衔或技能范围。例如，如果你正在应聘人事部职员，你要列举的主要技能范围可能要包括：培训、职员招收，选择，肯定以及服从。
用不同颜色的荧光笔标出这些主要的技能范围，然后回顾一下你的工作简历，并用彩笔标出其中与你的主要技能范围有关的重要部。据技能范围，按重要性为序列举出这些内容。同样地，也要安排一些重要的内容放在结尾。
证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，通常按以下形式：”根据要求提供证明人”，”附有证明人”，”根据要求提供证明及其职位”。一定要打印出来并可以随时发送出去。至于证明人的详情，则不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐--------信能明白地写上你的品格优，而头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
简历中不应包含的内容：没有必要将你的年龄、性别、婚姻状况几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。
不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。
切记：简历应当避免拼写、语法、打印错误。还应仔细地核对，不要相信电脑能查出所有的错误。
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求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇七
哪些企业对求职信有所要求了？通常就是国企、事业单位以及一些规模大的企业，这些企业的共同特点就是规范性程度比较高。即便是一些大型私企因为具有一定的规模，所以对规范性的要求也是很高的也可能对简历求职信有要求，带上求职信才能显得规范为此不要因任何原因忽略求职信。尤其是国企、事业单位非常传统所以他们并不在乎有了求职信会制造什么麻烦，事业单位还会主动要求求职者带上不少资料。所以不要带着相同的看法去面对所有企业，而应该懂得针对不同企业采用不同的方式。
再就是简历求职信的内容也存在一定的区别，如果应聘的是国企单位还是需要在开头来一两句客套话的，但应聘的是企业单位就不要来这些客套话，私企喜欢效率为此开门见山才更适宜。国企比较讲究客套所以来一两句礼貌话还是可以博得其好感的，既然求职信本来属于简历固有的组成部分那带上它肯定没问题，为何要冒险？再者各个企业对求职信是否存在的看法也是不同的。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇八
有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。
第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，因为面试官要听到你整个成长的经历。否则，面试官会有一种很错乱的感觉。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇九
尊敬的院领导：
您好!
当您亲手打开这份自荐信，将是对我过去四年的检阅，当您最终合上它，也许又将决定我人生新的旅程。感谢您在百忙中抽空翻阅我的自荐信，自信的我不会让您失望。
我叫程莉莎，是一名即将于20xx年6月毕业于长沙医学院护理本科专业的毕业生,借此择业之迹，怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地推荐自己。
我学习的是护理专业。在校期间，我学习并掌握了医学基础理论及护理专业知识，还学习了有关美学、针灸推拿、大学生心理与成才等知识，同时我的综合素质也得到很大提高，曾任学生会宣传部任副部长，负责学校各项活动的宣传及组织工作，具有一定组织基础和创新处事能力。我始终以丰富充实自我为目标，以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，努力学习计算机知识，熟悉word,excel等办公软件，熟练使用网络，能够快速地在网上查找资料，顺利通过了国家英语四级，全国医护英语护理专业水平二级，全国计算机二级考试等。
作为医学生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，不畏难繁，有信心、有责任感，工作态度严谨。希望在未来的日子可以尽自己最大的努力作到更好。
四年的大学生活使一位专注好学的年轻人增加了技能知识和成熟,在泸州医学院附属医院一年的实习经历,使我在具有扎实的专业理论知识的基础上,对护理实践也有了一定的掌握，在老师的细心教导和自己自学的基础上，我可以规范熟练的进行各项基础护理操作及专科护理操作，可以正确的执行医嘱，执行“三查七对”，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作。认真执行无菌操作规程。在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了老师和患者的一致好评。总之我会始终以“爱心,细心,耐心”为基本,始终做到“眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质的服务。看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑，是我内心最欣慰最高兴的事。
当然，我还有很多不足的地方，如实践经验不足、社会阅历较浅，但我仍然很有自信，时间是锻炼与检验人最好的武器，勤奋才是真实的内涵。对于未来的工作，我相信我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我想我会成为一名好护士，让贵院满意!让患者满意!
xxx。
2017年xx月xx日。
尊敬的领导：
您好!
非常感谢您能够呈阅我的求职信。我是xx大学xx届护理本科毕业生。我有扎实的医学基础知识，熟练的操作技术及出色的工作能力，我有信心胜任即将从事的工作。在此，我向贵单位毛遂自荐。
选择本身就意味着竞争，有竞争才能更充分的`实现自我的价值。希望这次竞争的结果能够让我有在贵单位工作和学习的机会。
医学是一门神圣的科学，它的价值在于挽救人的生命。四年的理论学习和一年多的临床实践，我养成了严谨的学习态度，缜密的思维方式和坚韧的性格。对待患者我有一颗友爱关怀的心，我热爱护理事业。四年的医学熏陶圆了我的医学梦，让我的羽翼更加丰富，我要在实际的临床中继续深造。
在校期间，我不但学到了专业知识，更提高了综合素质，我曾任学生会生活部部长、理论中心组组长、组织开展多次党建知识学习活动，多次组织百家寝室评比,diy大赛,有一定的组织基础和创新处事能力。在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，积极向党组织靠拢，现为党员，已接受高级党课培训，并顺利通过党课考试,努力使自己成为当今社会所需的复合型人才。
作为21世纪的大学生，我没有只满足于校内理论知识的学习，经常走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合能力。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。
最后真挚感谢您对我的关注，希望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的机会，祝贵院事业蒸蒸日上，屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。
此致
敬礼
xxx。
2017年xx月xx日。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇十
求职信区别于求职简历，是专门为某一职位的求职申请而写，要有针对性，一般应在求职信中提到所申请的公司名称和职位名称等信息。求职信不可太长，因为招聘人员没有时间仔细阅读。求职信通常只有一页，主要目的是向对方表明你对对方招聘广告中的某个职位感兴趣，极其概括陈述你的工作经历和经验合适你所申请的职位。
求职信的内容：
第一段引子，应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多，信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。例如：
“尊敬的人事经理，
我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。”
第二段描述部分，可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，可以展开说明你的应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分，促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。例如：
“我是一个成功的销售人员。在______公司任____ 职位的.3年期间，曾数次因工作的主动性与创造性而受到奖励。我负责的_____区域的___产品销售市场占有率一直保持在__以上。我相信我在____领域里的市场销售经验完全能够胜任贵公司 一职。”
第三部分总结，表明自己希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加面试的请求。标明与你联系的最佳方式和预约面试的可能时间范围。结尾亦可以礼节性的感谢对方花时间浏览简历并对你关注。例如：
“我将在 （时间）内与贵公司联系，看能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话 。”
注意事项：
求职信是针对某一职位专门书写得，不可随意复印任意发送。
长度控制在400字以内，否则招聘人员没有耐心阅读。
通篇应该没有打字，拼写，语法错误。
选择质量好的纸张，打印精美。
最后要落款，注明日期。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇十一
求职信的格式和写作要点如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。求职信的格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下写作要点：第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的.热情。阅读者为什么要读这封信你能够为她做什么第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能，能力，资质和资信是什么第三段展示你突出的成就，成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇十二
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，重点介绍求职者做过什么，取得过何种业绩；而求职信除了需要大致介绍简历内容外，要重点介绍个人想做什么（包括个人的职业规划、价值追求，要尽可能与具体信件的投递单位的核心价值、职业要求相吻合）、能做什么（包括学习能力、工作能力、沟通能力、社交能力）、能做成什么（要与以往业绩结合，更要招聘岗位结合）。
换言之，求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的.客观情况，而求职信则是将简历中的亮点提炼出来，将自己的竞争力直接表达给hr。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，求职信是对简历的简洁概述和补充。
求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。通过一定的沟通，在相互认识、交流的基础上，实现相互的交往，是求职信的基本功能。实现交往，求职者更能展现自己的才干、能力、资格，突出其实绩、专长、技能等优势，从而得以录用。因此，求职信的自我表现力非常明显，带有相当的公关要素与公关特色。实现自己的求职目的，就要求自己必须充分扬长避短，突出自我优势，在众多的求职者中崭露头角，以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。表现自我，意在录用，也是求职信的又一基本功能。
一封优秀的求职信该如何写。
不要害怕，写求职信并不难。首先你要记住一个“三三”原则，也就是，最多写三个段落，每段三到四句话。
如果你是发邮件申请，可以把求职信直接粘贴到邮件正文中，这样招聘经理就可以马上阅读。就好似你的整个职业生涯都掌控在这封邮件手中，所以一定要仔细校对并使用拼写检查。
问候语。
最好搞清楚招聘经理的名字，而不是用“亲爱的先生或女士”这样普遍的称呼。
第一段:一锤定音。
重要的事情说三遍，但英孚君希望你第一遍就记住：写求职信不能把最好的留到最后！
第一句话可能决定你的申请成功或是失败。所以，不要浪费你宝贵的资产，在第一段中明确写出你的名字和你要申请的职位。
记得使出你的“杀手锏”，用第一印象让他们眼前一亮，向他们展示为什么你不仅对此职位很感兴趣，而且是这个职位的最佳人选。
第二段：闪亮登场。
你觉得自己很特别对不对？那么现在就是证明这一点的好时机！要重点突出你的成就，展示技能，突显特长。
不要简单重复你的简历内容，要有所扩展，比如讲一个故事，因为这样你就可以在完整的句子中以友好、平易近人的口吻，大胆而谦逊地表达你的热情，展现你的个性。
第三段：做好应聘准备。
做好调查，并将求职信个性化。研读公司、部门和工作的相关资料——如果有必要的话，可以全网搜索，包括员工的linkedin个人资料等。
然后，自然地展示你是一个激情满满的专家，而不只是复制粘贴而已。然后你可以随意地借着这股气势，优雅地过渡到最后一句话。
（非常）强势的结尾。
写一句爆炸式的结尾。用一句话总结一下为什么你和上述这份工作会如此有缘——这个职位简直就是为你而设，你和它不可分离。
最后注意礼节。
你肯定期待在面试中向他们更多地介绍自己，所以告诉收件人，如果需要的话，你很乐意向他们提供更多信息。
结束语要“由衷地”
这个词最白搭最安全，所以用在最后不会错。然后，再提醒一句：不要忘记署名哦。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇十三
简历传递的是关于你的技能、素质的信息，且用片语表述。求职信包含更独特的信息，要说明你如何利用具备的技能帮助公司发展，你和其他申请者有何不同，你对行业和公司的独特见解。
一封完整的求职信的结构：
1、抬头和日期
2、收信人姓名、职务。
3、公司名称。
4、公司地址。
5、称呼语。
6、第一段：看门见山，表明你的意图。
7、第二段：解释申请这一职位的独特理由。
8、第三段：强调你能为公司做什么？
9、第四段：得体的结尾，再次表达你的愿望，并预约面试。
10、面试。
技巧：
l求职信的重点应放在你能为公司作什么，而不是你能从公司获得什么上。
l不要重复简历中已有的.词句，可强调公司需要而你所具有的独特的东西。
l尽量使用行业术语，避免重复使用“我”这个词。
l不要忽视了称呼的重要性，通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇十四
求职信的格式和写作要点 如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。
求职信的格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下写作要点：
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信，你能够为她做什么 。
第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能，能力，资质和资信是什么 。
第三段展示你突出的成就，成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。 第四段必须发动将来的行动。
请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。 第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇十五
一。简历一般正式的用表格形式，包括姓名、性别、生日......的大概、学历、学习工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价。
3.简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;。
4.强调你所受过的培训你的经历,技能和成就;。
求职信的格式和写作要点。
如果你想引起人事经理的注意,写一封求职信比较好.求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后面.求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足.
求职信的格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的'书写格式介绍一下写作要点:。
第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容.如果可能的话,量化这些成就.
第四段必须发动将来的行动.请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程.
第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢.
三。如果去招聘会，代上你的简历就可以了。简历封面并不是必须的。
四。关于写简历和求职信的问题建议你到千里马个人简历网看看一些专业的简历和求职信诊断,主要是看看别人的简历和求职信的优势在哪些地方，不足在哪些地方。
求职信和简历的区别有哪些（汇总16篇）篇十六
从何处得悉招聘信息,你的申请目的,加入企业的原因,你要申请什么职位;。
2。做自我介绍,。
说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;。
3。简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;。
4。强调你所受过的培训你的经历,技能和成就;。
5。结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。
当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,求职信的格式和写作要点如果你想引起人事经理的注意,写一封求职信比较好。
求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后面。
求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。
求职信的格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下写作要点:。
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情。
阅读者为什么要读这封信你能够为她做什么。
第二段必须推销你的.价值。
你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能,能力,资质和资信是什么。
第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。
如果可能的话,量化这些成就。
第四段必须发动将来的行动。
请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。
第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。
三。如果去招聘会，代上你的简历就可以了。简历封面并不是必须的。
四。关于写简历和求职信的问题建议你到千里马个人简历网看看一些专业的简历和求职信诊断,主要是看看别人的简历和求职信的优势在哪些地方，不足在哪些地方。
尊敬的领导：
您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信。
我是xx学校财务会计电算化专业xx届毕业生，作为一名会计学专业的应届毕业生，我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中，系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法、会计电算化等专业知识。
同时，我以优异的成绩完成了各学科的功课，曾获得过“3好学生”、“优秀学生”、“优秀团员”、“全勤奖”等。
在校期间，我积极向上、奋发进取，不断从各个方面完善自己，取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。
在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。
在假期实践的工作中，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。
在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取信息来充实自己，更新观念，开拓脑怀。
同时，还积极参加文体活动。
怀着自信的我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的1员，我1定会更努力工作，虚心尽责，为贵公司做出贡献。
我相信贵公司能给我提供一个才华尽展的空间，也请您相信我能为贵公司带来新的活力，新的业绩。
随信附上个人求职简历，感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼
【相关阅读】7种方法让你的求职信与众不同。
1.使用具体的称呼。
删掉“dearsir/madame”或者“towhomitmayconcern”。
用人事部经理的全名来给他/她留下一个良好的第一印象。
你可能需要一些事先调查，不过你可以通过招聘广告、在线搜索或者电话询问来得知收信人的姓名。
2.开门见山。
直奔主题地向他们阐述你想要这份工作的原因，在开头就要吸引招聘者的注意力。
让他们知道为什么你才是最合适的人选。
3.提及招聘广告或者其他消息来源。
你所申请的公司可能会招收多个不同岗位的职务，所以你要在求职信里提到你所应征的职位名称，以及这则招聘广告的来源。
4.简历未提及的能力。
如果你有一些在简历里未能提及的成就或是特别的技巧，求职信是一个收录它们的好地方。
不要占用宝贵的空间，只需要一段关于你关键能力的总结即可。
求职信应该不多于一页。
5.切勿复制粘贴。
花点时间调整每一封求职信，每一个工作申请都应该有一封量身定做的求职信。
如果你附带的求职信中没有写明你所具备招聘人要求的能力，那么你的求职信将不会引起他们的注意，甚至被忽略。
6.易于联系。
把求职信和简历保存为易于打开的文件格式是非常重要的。
通常情况下我们使用的格式是word和pdf。
仔细阅读广告，看招聘者是否有要求某种特殊格式，这一点十分重要。
如果他们无法打开你的文件，你就会与面试无缘。
此外，要将自己的联系方式清晰地写在里面，让他们能联系到你。
7.检查校对。
在求职信里出现错字或拼写错误并非合情合理。
确保你校对过两遍，小错误可能会让你失去这个工作机会。
切记：
良好的第一印象，非常重要——这是你向招聘者展示“我是最佳人选”的绝好机会。
如果你有任何技能或成就没有列在简历里，求职信就是一个突出强调它们的好地方。
一体不可万用。
确保你写的每一封求职信都适合它所对应的岗位。
校对!写完不代表着写好，无心之失可能会让你失去工作机会。