工作心得的写作过程可以激发我们对工作的热情和动力，提高工作的积极性。以下是小编为大家整理的一些优秀的工作心得范文，希望能够为大家提供一些写作思路和参考。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇一
我叫xx—xx，是xx—x警校的应届毕业生，本人于xx—x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗漏岗打瞌睡工作没有部署该管的不管该问的不问该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。
以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的.各项工作奠定了良好基础。
就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜搬运物品场地施工抢险救灾等各项临时任务共计457次，处理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市区消防治安会议11次。此外圆满完成20xx年集团行政管理中心举办的百日安全活动和20xx年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。
立和修改了保安部值班登记本保安部停车登记本客人行李存取登记本消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案宾馆火灾紧急扑救预案宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在20xx年。
11月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在20xx年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。
1、20xx年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在20xx年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。
3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。
4、上报总经办，尝试改变以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动灵活的领导员工。
在20xx年xx宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司的领导下求真务实，不断创新，坚决完成上级下达的各项任务。
20xx年即将结束。在此，为感谢酒店管理公司总经办和各个部门在一年当中给予本部门的关爱和帮助，我仅代表xx宾馆保安部全体保安员预祝酒店管理公司总经办和各个部门所有员工新春快乐万事如意!
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇二
为切实加强我校安全管理工作，明确分工、落实责任，有效预防各种安全事故发生，最大限度地降低各种事故造成的不良影响，有力保障学生的生命健康安全，特签订此责任状，请认真落实相关职责：
一、 坚持24小时值班，不得擅离职守。
二、 认真做好外来人员及车辆出入登记和盘查询问，做好当天值班记录。
三、 每天坚持对校园环境进行巡逻，做好校园内闲杂人员的清理工作，确保校园秩序正常。
四、 经常检查校园内治安防范情况，发现可疑人员、可疑情况或安全隐患时，应及时向学校、社区、派出所或有关部门报告。
五、 及时处理各种发生在校园内的突发事件。
六、 积极配合校园内各组织开展工作。
七、 做好校产看护工作，及时制止破坏校园内公共设施的不良行为，热情为校园居民服务。
八、 做好双休日、节假日值班守护工作。
九、 及时完善相关工作材料。
立状单位：政教处 责任人：
履状人：（学校安全保卫）
2015年9月13日
为激励员工积极工作，增强责任意识，创造一流业绩，特制定本责任状。
一、 责任人：
二、 责任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 责任目标：
1、 保持供水供热中心办公和生产经营场所内外的正常生产工作秩序。
2、 对重点部位做好治安防范工作，发现异常情况采取有效措施妥善处理并向上级汇报。 3、加强防火监督工作，及时发现并消除火灾隐患。
4、依法履行职责，对违反治安条例的行为，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有节，同时查清事实，收集证据向领导或公安机关报告。
5、支持、协助警卫履行工作职责。
6、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
7、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。
8、完成领导临时交办的其他任务。
四、考核与奖惩
1、奖励：全面完成工作目标，经考核确认，给予500－1000元的奖励。
2、处罚：工作不负责任，造成不良影响的，给予批评教育；出现责任事故的，视情节分别给予警告、记过、记大过直到辞退的处分。
五、本责任状一式两份，供水供热中心和责任人各一份。
供水供热中心负责人签字：
责任人签字：签状时间：
年 月 日
为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。
1、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心，做到文明值班，礼貌待人。严把园门关，在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全．绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员不得入内。
2、保证门口安全检查，对进园车辆、人员进行疏散、指挥，对各种异常情况进行观察，并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。
3、定期检查园内大型活动器械、发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保幼儿在活动时的安全。
4、定期检查园内水电线路设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，及时汇报，排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时，及时查看，有效监控。
5、在流行病紧急时期，严把园门关，做到隔防果断有力。
6、在做好保卫工作的前提下，协助打扫环境卫生，做到场地整洁。
7、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁
为加强保安队伍管理，促使保安部管理工作走上正规化、制度化，明确各保安人员的'责、权、利。根据广州市人民政府《广州市保安组织管理规定》精神和结合保安部的实际情况，特制定如下规定，希望全体队员自觉遵守：
一、服从领导，一切行动听指挥，热爱本职，努力完成工作任务。
二、依法办事，执行规章制度，不贪污受贿，不包庇坏人，不陷害好人，不准充当私人保镖，不得参与外界经济纠纷和催款讨债，不酗酒闹-事，树立良好的职业形象。
三、积极协助公安机关开展"四防"安全防范，做到"六到":眼到、鼻到、耳到、感觉到、手到、心到，努力完成保安服务工作任务。
四、加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，遵守个人服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁必止，接受领导检查和群众的监督。
五、坚守岗位，文明执勤，认真执行合同所规定或领导指定的任务，坚决做到先执行后申诉的原则。
六、在日常工作生活中准时参加公司组织的有益活动、培训，决不顶撞上级。
七、保守公司和客户内部机密，做到不该问的不问；不该看的不看；不与无关人员谈论-公司和客户内部情况，不擅自把无关人员和老乡带入执勤范围或宿舍留住，不将证件、保安制服借给他人使用。
八、廉洁奉公、不谋私利、遵纪守法、坚持原则、是非分明；同事之间注重团结；互相学习、互助互爱，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，维护本部队伍内部的团结。
九、认真对责任区域治安、消防设施进行巡查，若责任区域内设施设备出现丢失、被盗或在工作中因工作失职，http://造成事故和损失，将根据公司《奖惩制度》3.2条的规定给予30元至300元的罚款直至违纪开除。
十、责任区域： _______ __ _ _ ____.
本人已仔细阅读以上条款，对自己的个人责任区域很清楚，并自愿签订此责任状。此工作责任状由本人签名后生效。
保安部主管：
保安领班签名：
保安队员签名：
年 月 日
为了进一步贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定，杜绝治安、消防、安全生产事故发生，防患于未然。按照“谁主管、谁负责”的原则，制定各岗位职责，实行逐级安全，防火责任制。指定专人管理，明确责任范围，健全完善相互监督检查制度。各部门经理、主管为治安、消防安全管理责任人，职责如下：
1.组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及酒店规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。
2.督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定，健全完善治安综合治理、消防安全管理制度，逐级做好安全工作。
3.制定各级治安、消防安全防范制度，定期检查落实情况，认真做好安全检查记录，保证工作区域内的治安、防火工作，保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。如发现隐患应及时消除，如不能及时消除的，应采取措施并向上级汇报。
4.工作中敢于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为，坚持原则，不徇私情，对违章者进行处罚。
5.了解本部门的治安工作特点，掌握在火警火灾中自己的工作职责，熟悉“三懂、三会”的具体内容和火警行动方案。
6.加强员工职业道德教育，杜绝内盗事件的发生和加强食品卫生的管理，严禁将过期、变质的食品提供给客人，防止发生食品中毒事件。
7.各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行，不得过载运行并防止电器设备和线路受潮，工作结束后，立切断电源。
8.服务员在当班期间，应保持高度的警惕，即是服务员又是安全员，对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。
9.在宴会、集会、临时添加照明电器设备时(如彩灯、蜡烛)线路必须符合安全规定，不得靠近可燃物。
10.移动电器设备在插入和拔出插头时，设备都应处于停机状态。设备使用后应保持清洁，严禁用水冲洗设备。
11.治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。
12.本责任书一式二份，部门经理、签约人各执一份，有效期为签约责任人任期内。
石狮市君悦大酒店(公章)部门经理签字：
_____年月日年月日
为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好学校门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订保安人员安全责任书。
1. 坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任，做到文明值班，礼貌待人。严把校门管，在学生来校离校时要注意门卫管理和学生安全。
2. 保证门口安全检查，对进院车辆、人员进行及时登记，对各种异常情况进行观察，并对有危险学生及学校的事件进行及时处理。
3. 定期检查校内大型活动器械、发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、保修，确保学生在活动时的安全。
4. 定期检查校内水电设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，及时汇报，排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时，及时查看，有效监控。
5. 教学时间严禁任何学生独自出校门离开学校，保安一定要阻止，并通知学校或班主任。学生家长及亲属来校找学生或老师的必须先填写来访单(督促填好各项内容并检查有效证件)，方可进入，来访人员出校门必须填写出校时间。教学时间，学生必须有该班主任或监护人陪同情况下，出示有班主任签名的学生《请假条》方可放行，否则，一律不准出校门。
6. 在做好保卫工作的前提下，协助打扫环境卫生，做到场地整洁。
7. 严格按照校内作息制度，按时开、关校门。上班时间，严禁吸烟、喝酒、吃零食、聚众聊天、听音乐、站坐姿不端正、离岗、 打磕睡等不良行为。
8. 服从领导，虚心接受检查、指导和安排。
9. 执勤时要穿制服，仪容整齐，举止端庄。
此责任书一式两份，签字有效。在责任期内，如因疏于管理、将严肃追究责任。
保安人员（签名）
校长（签名） 学校（公章）
2015年10月7日
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇三
1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。
适用范围:
公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控:由公司行政人事部监督
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。
二、目标要求:
1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
2、对“入室盗窃率”每月控制为0。
3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
5、及时完成跟进上级临时交办的工作。
三、责任要求：
1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。
2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。
四、公司保安薪资购成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日
根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：
一、知法守法，遵守制度
努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹-事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。
二、严格履行岗位职责
保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接-班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。
保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。
三、按规定上岗，文明执勤
不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。
四、爱护、正确使用器械
正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。
五、应对突发事件
责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。
六、举报嘉奖
对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。
七、备勤纪律
备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。
八、责任自负
保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的'，由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。
九、服从调配
保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。
十、签定劳动合同
保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。
一、目标：
保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。
2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。
4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。
5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。
6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。
三、此责任书一式两份，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行
石柜小学（盖章） 校长签字：
保安签字：
签定时间：2015年 3 月8 日
为激励员工积极工作，增强责任意识，创造一流业绩，特制定本责任状。
一、 责任人：
二、 责任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 责任目标：
1、 保持供水供热中心办公和生产经营场所内外的正常生产工作秩序。
2、 对重点部位做好治安防范工作，发现异常情况采取有效措施妥善处理并向上级汇报。 3、加强防火监督工作，及时发现并消除火灾隐患。
4、依法履行职责，对违反治安条例的行为，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有节，同时查清事实，收集证据向领导或公安机关报告。
5、支持、协助警卫履行工作职责。
6、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
7、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。
8、完成领导临时交办的其他任务。
四、考核与奖惩
1、奖励：全面完成工作目标，经考核确认，给予500－1000元的奖励。
2、处罚：工作不负责任，造成不良影响的，给予批评教育；出现责任事故的，视情节分别给予警告、记过、记大过直到辞退的处分。
五、本责任状一式两份，供水供热中心和责任人各一份。
供水供热中心负责人签字：
责任人签字：签状时间：
年 月 日
为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：
1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。
2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。
3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。
4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。
5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。
6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。 该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。
保安人员签字：
年 月 日
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇四
今年寒假期间，我读了《责任胜于能力》这本书，书中以通俗易懂的语言，阐述了责任的重要性;列举了一些成功案例，使本书的精神内涵具有了更强的说服力。
关于能力，书中并不是说能力不重要，一个人的能力有大有小，能力小可以通过后天的学习提高、来弥补能力上的不足;如果一个没有责任心的人，虽然有很强的能力也可能给我们的单位、社会和他人带来损害或损失。
关于责任，责任是一种精神，是敬业、是对价值的坚守、是对信念的执着、是对工作的负责、是对社会、他人的负责任。责任是一种承诺，一个有责任感的人，在工作中就有了热情，就能激发潜在的能力，有能力又有责任感就会有使命感，有了使命感、有坚定的信念就能转化为动力，这种动力就能够克服工作中的一切困难，履行好自己的职责，出色的完成各项任务。
读完这本书，我有了几点体会：
做为一名特殊教育工作者，对智障青少年各种能力的培养，负有不可推卸的责任，我们不但要教授他们知识、能力和技能，更要带着一颗爱心让他们感受到社会对他们的关心和爱护，让他们在爱的氛围中去学习、去锻炼、去生活，让爱心伴着他们成长的每一步;让他们从小就感受着爱、传递着爱，培养他们将来步入社会的的自信心和责任感。
二.责任是承担。
一个负责人的人，应该敢于承担社会负于的各种使命，在生活中我们尊敬师长、团结同事、关心他人、维护社会的和谐稳定是我们的责任。在工作中，我们认真负责，脚踏实际、勤奋苦干、努力完成各项任务;做为一名特殊教育工作者，把每一堂课上好，把每一件小事做好，在具体工作中锻炼提高自身的能力，把工作做的顺畅，力争完美是我们的责任。
三.责任是荣誉。
一个负责任的人、有荣誉感的人，就能在工作中多承担责任，热情主动，为社会多做贡献，为单位争取荣誉，为自己树立荣誉，为荣誉去工作，在平凡的工作中创造出辉煌的成绩。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇五
每个人都要经历工作，在工作过程中，我们会不断学习、不断进步，也会履行自己的职责。工作不仅仅是为了赚钱，更是一种责任，一种承担社会责任的行为。而要承担好这份责任，心得体会是必不可少的。
在工作中，我深刻认识到了责任的重要性。只有担当起自己的岗位和职责，才能为企业、为社会贡献自己的力量。在工作中，我们不能只顾及自己的利益，也要关注团队、企业的利益，才能形成合力，共同推动事业的发展。同时，我也深刻体会到，只有用心才能干好一件事情。虽然我们的工作内容可能看似琐碎、繁琐，但只要用心去做，从中汲取经验，不断优化流程，就能创造出更好的价值。
第三段：责任的重要性。
责任是一种督促人前进的力量，只有拥有责任感，才能更好地投入工作中，才能不断进步。很多时候，我们会遇到各种槽点、难题，但是如果我们拥有责任感，就会想方设法克服困难，尽心尽力地去完成任务。在我看来，责任感还意味着要对自己的行为负责，只有意识到自己的决策和选择会影响到周围的人，才能更好地避免和减少损失和错误。
第四段：责任的培养。
责任感不是与生俱来的，而是需要通过实践和培养才能逐渐形成。在培养责任感方面，自我评估和反思是非常必要的。只有不断反思自己的行为和表现，才能发现不足之处，找到改进的方法，同时也能不断学习和提高自己。另外，了解自己的工作任务和职责，清晰明确地理解企业的运营目标，也是必要的步骤。只有这样，才能更好地掌握自己的方向和目标，有针对性地提高自己的能力。
第五段：总结。
责任感是我们工作中必不可少的品质，也是体现职业精神的重要指标。只有拥有责任感，才能把每一件事情都做到最好，让企业的事业更加繁荣。在今后的工作中，我会继续努力培养自己的责任感，把自己的行动和决策都放在社会和团队利益的角度去思考，做到做事有始有终，做事有质有量。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇六
转眼间，又到了年终总结的时候。反思这半年，工作确实非常的复杂，从年初开始，就有接连不断的事情需要我们及时去处理，去改变。作为__x幼儿园的一员，为了能保证幼儿们的健康和安全，我认真的对工作中的每一份任务和工作，尽管我个人的努力是有限的，但在我们__x幼儿园教职工们的共同努力下，__x幼儿园全都健康、平安的度过了这半年。
作为一名幼儿园保安，尽管照顾幼儿不是我的职责和长处，但我的也在工作中坚守自己保护校园安全的职责，并在工作中总结如下：
在个人方面，为了能更好的配合教师么的工作。我在这半年来，通过培训和学习，让自己在能力方面有了很大的进步。
首先在思想上。作为一名的幼儿园的保安，我认识到自己作为一名幼儿园的保安应该更加的细心，更加的谨慎！这不仅仅是对工作，更是对幼儿们认真负责！
其次是在能力上，幼儿们的在危险面前，几乎没有自保能力，为此在工作方面，我应该加强字自身的戒备，并提升自我的安全意识。在站岗和检查的工作中保持幼儿园的安全性，并同时也要提升幼儿园周边的安全重视，尤其是在早晚接送阶段校门外的车辆，必须要及时的检查管理。
在工作方面，在工作中，我每天都认真仔细的完成自身的保卫任务，从早晨开始，认真的对幼儿园周围进行检查，确定没有我车辆停留在前往幼儿园道路上。并在工作中认真整理好自身形象，协助教师们认真等待幼儿们的入园。
当入园的结束后，我会仔细的关闭并检查幼儿园校门，并在之后的工作中，做好幼儿园内的巡逻队和检查任务，保证在幼儿园区域内没有出现可疑人物和车辆段。此外，通过在今年工作中的学习，我也认识到了许多在幼儿园中潜在的危险。为此，在巡逻的时候，我也会去注重在墙角、天花板，以及一些设备的安全问题。防止出现危险给幼儿和职工们带来伤害。
最后，在认真的送走所有幼儿后，我们还要在老师们整理完教室后再对幼儿园进行全面的检查，从门窗到用电，无一不仔细的检查。尽管这是一件很繁琐的事情，但这也是保护幼儿园安全，履行保安职责的必要工作。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇七
2月，我有幸应聘到好来物业担任保安工作。刚开始先跟班学习，第一天早上7：00我准时地到岗亭跟一个老保安员学起了怎么做保安，巡逻检查，指挥车辆停放等工作。虽然人人都说我是一名小保安，在没有了解这个工种前我也认为保安是一个即简单又轻松，人人都会干的一种工作，但是我上任后，才知道它的重要性，首先应从保安员的自身说起：在上班时必须坚持“三个一”(一个标准的军礼，一身规范整齐的着装，一股饱满的工作热情)，还要有“三记四查”等工作方法。
其次要严格按保安员岗位职责要求自已，认真做好每一项工作。顾名思义，保安就是保一方平安，当班时即要做好广场车辆进出停放的现场指挥，又要做好区内治安防范消防安全，公共卫生，防护栏周边设施等情况的巡罗检查。两班轮岗制要认真执行交接班制度，格尽职守，坚守岗位，遵纪守法，不图私利，填写好《保安巡查记录本》工作，发现有异常的人和事要及时报告区值班领导，要做到规范上岗文明值勤。在主管、助理和同志们的帮助下我的.岗位技能提高很快。在消防业务训练时，积极参与，知道了冷却、隔离、窒息、抑制等灭火方法，只有通过不断的业务学习，才能在当班中得心应手，较好地完成各项工作任务。有八个字可以很好地概括我们的工作和生活：团结、紧张，严肃、活泼。我想我已喜欢上这份工作。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇八
保安工作心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的保安工作心得样本能让你事半功倍，下面分享【保安工作心得优秀7篇】，供你选择借鉴。
一学年即将过去，在这一年中，我在学校领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的古剑学校全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯。回顾我在古剑学校一年来的工作，取得了一定的成绩。具体工作主要体现在以下几个方面：
一、为使自己时刻保持清醒的头脑，提高思想认识，关心国家大事，廉政自律，端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。
二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处。
三、积极参加业务培训，提高业务水平。本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班，经过考试都获得了合格证书。通过培训，提高了自己的保卫理论水平，增强了业务素质。
四、在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意班子形象，维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，树立服务意识，服务于安保大局。努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。
五、认真完成安保任务、落实具体工作。
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，在中学成为形象窗口，为学校的美好前景，为了达到一个先进班组的标准而努力拼搏，努力奋斗。
20__年即将过去，在这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个东大门和__的特殊情况下，我中队全体人员都能做到在岗在位，大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
二、在日常管理工作中。
在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在__中学成为形象窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。
我是__大学一名保安，一名校园保安我在的下，在同事们的帮助下，圆满校园保安工作，现总结如下：
一、多种的宣传教育，了师生的安全意识和防范能力。
安全工作既责任重大，又往往容易松懈。，居安思危，时时警钟长鸣，才能克服麻痹的思想。本学期，学校多种对全校师生安全知识教育，地了师生的安全意识和防范能力。在学校显要位置悬挂宣传标语，各班黑板报和学校宣传栏出版安全知识专栏，每周的晨会讲话，主题班会等，向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震等安全知识，还邀请了市供电局到安全用电知识讲座，镇派出所消防中队到播放消防安全电影。系列宣传活动，地了师生的安全知识，使安全工作人心。此外还制定了安全应急预案，应急演练，了全校师生应对危机的能力。
二、与监督，安全制责任。
1、成立安全工作。由校长挂帅，学校担任，管理。指挥，安排，组织，。
2、安全责任制，每项安全工作有人管，人人都承担安全责任，群防群治的。
3、检查督促，清除安全隐患。
安全工作预防为主，隐患于未然，是安全工作的思想。本学期，了安全工作的检查督促，自查与学校检查，检查与不检查相。自查主要由班主任及科任老师每天随时对班级安全自我排查，问题排除和上报。此外，学校组织人员安全检查。本学期，学校每月安排一次安检查，每次检查都抽调学校，级科组长等骨干教师对学建筑、教学设备、电器线路、活动场所，体育设施等的检查，检查中的安全问题，马上聘请专业人员检查维修，了室场及设备设施的安全。
三、安全工作，杜绝安全事故的。
1、了学校门卫工作管理，了财产和人身安全。
校园面积广，学生人数众多，而且学校所处的位置周边环境较为，，学门卫工作任务重，责任大。学校制定《门卫工作细则》和会议，了门卫工作的管理。对外来人员进校"出入登记"制度，学生中途离校"放行条"制度，地防止了不法人员对学破坏。，门卫人员还课间巡查、放学后检查室尝晚间巡逻等制度，地了学校师生及财产的安全。
2、了饭堂和小卖部的管理，了食品卫生安全。
学校食品安全，学校与饭堂承包人鉴定安全责任书，抽查和检查，对检查中的问题，马上发出整改通知，并限期改正。要求饭堂及小卖部把好进货关，定点，严禁购买不洁食品和三无产品;把好卫生关，生熟物品分开存放，室尝餐具要彻底清毒，工作人员要体检;把好安全关，"试食"和"留样"制度，严防中毒事故的。
3、了学生接送车辆的管理，了交通安全(来自本站转载请保留。
学校有资质的车辆接送学生，并与车辆责任人鉴定了安全责任书，规定车辆人乘车学生的安全。了车辆的安全检查，严禁超载超速，严禁使用不合格车辆接送学生，严禁酒后驾驶或聘请无牌无照司机。
4、了住宿生的管理，住宿生的安全。
学校住宿生管理，即就餐，学习，休息。学校要求每个生活教师要职责，严守工作规程，保护好住宿生的安全。严禁放任自流，严禁上下楼梯混乱，严禁学生在宿舍内部触摸电器开关或玩火。
5、了消防安全管理，了无火灾事故的。
规模大，室场多，电线线路，电器设备多，消防管理难度。是冬季，防火更为严禁。消防工作，学校了宣传、检查、整改、配置消防设备四步走的策略，地杜绝了消防事故的。
转眼2019年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部今年公司及客户交办的各项安保服务任务。现对今年工作加以总结。
一、在劳动纪律方面。
为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良好的工作环境，在今年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛围。使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案。
二、在环境卫生及宿舍内务方面。
及时检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。
三、在安全上。
加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
四、业务拓展情况。
年初至今一年时间陆续拓展x个项目，增加人员x人，这些成绩源于__严格的管理，__的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。
五、不足之处。
保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要及时汇报，由上级解决。针对这点，每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管理要求。
转眼之间，一个年又过去了，我在__x小学又担任了一年的保安工作。在此期间，在领导的正确指导下，在全体老师、同学的支持下，我的安全保卫工作得到了大家的肯定。
在平时的工作中我牢记自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。
每天早晨，我都会一一打开教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内的空气流通，使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。
然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声“保安叔叔好”，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净，我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。
当孩子们上课的时候，我除了接待偶尔来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子，就不由自主地动起手来。
每天放学的时候，我都会积极配合班主任老师，帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口，人来车往，非常危险。特别是接孩子的家长很多，又停了很多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我格外小心。过马路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧，每当有孩子过马路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。
等学生们都放学走了，我会拿着钥匙打开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户忘记插好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既安全又防风。
每天夜里10点以前，我都在学校周围检查，观察那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有出现丢东西的现象。
有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，因为我知道我也代表了学校的形象。
自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也喜欢学校，喜欢孩子们。
在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢迎领导、老师给我提出宝贵建议，谢谢!
__物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了__年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.
二、消防管理工作。
对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作。
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;。
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;。
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作。
一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在20__年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好20__年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。
在忙忙碌碌中我们的学年也接近尾声，回顾这一学年自己的工作，真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的，细小的，但我热爱我的职业。在工作中，我对每一件事情都认真负责，现将这学期的工作总结如下：
一、严把出入校关。
该项工作实行了出入登记法，设立了“进出人员登记”表，严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事，不徇私情，严格控制每一个出入人员，有力地维护了__小学正常教学秩序，净化了校园内环境。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。另一方面，所有来访者均需要按要求填写“进出人员登记表”，写明来访原因，一律得到校长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节，严格遵守校园接送制度，控制家长进园内。做好家长解释工作，并取得家长的认同。
二、配合__小学，做好门卫值班安全工作。
遇到校内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤，确保每位幼儿的安全，受到了广大家长的支持和肯定。
由于门卫工作的特殊性，所以对门卫来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把__小学当家来看待。常言道，功夫不负有心人。通过自己的努力，目前门卫已经成为我校一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职员工的好评。
因老板提出要提高我校素质，特意要求每位员工都要把自己收拾好，化妆是必要的。为了做到以上工作，我每天6点起床，在老师们上班之前把校内打扫干净，还每天以的心情和面貌接待家长和孩子入校。
由于签到本是由我管理的，我因为总是没看时间，总是延迟才划到，在这一点上我做的不好以后一定改正。一定把手机带放身上调好闹钟，做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。
我觉得__小学应该每月搞一次普通话比赛。这样可以提高老师和教职员工的普通话水平，也能更好的提高__小学所有员工的修养。更能使我们__小学整体素质得到提高。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇九
责任是一种精神，一种担当，是大家共同的信仰和价值取向。我们在很多工作中都需要有责任心来对待，这不仅是对自己的要求，更是对社会和他人的责任。几年的工作让我认识到负责任对工作和人际关系的重要性，我从中感悟到的也不仅仅是个人的变化，还有对工作、对人的观感，以下是我对责任工作的心得体会：
一、责任意识的重要性。
作为一个职业人，能够在工作中不断积累经验，发展自己的能力，建立自己的成功和卓越。但是我认为，当面对工作时，我们最应该有的心态是责任感，因为责任意识不仅是个人意识形态的重要组成，也是一种精神，一种自我要求。责任意识能让我们始终把做好每一件事看成是一份职责和义务，使得自己能够对工作、对团队、对客户、对社会负责。
二、主动承担责任。
在集体中工作，主动承担责任显得尤其重要。当你主动承担责任时，就不再局限于自己的任务和工作，而是会将群体利益放在优先位置，以达到更好的目标。尤其在团队合作中，每个人都要自觉承担责任，只有大家齐心协力，才能完成项目的更好完成。
三、严谨细致的工作态度。
在工作场景中，确保工作流程完整性和稳定性意味着对待工作当中每一环节都要严谨细致，要抛去轻浮心态，投身于工作和过程中，认真地完成每一个工作任务。这种态度，不仅使你在工作场景中得到更好的发展，还能够得到同事和客户的青睐。
四、尽责态度的深化。
我们不能期望工作变得容易，事情都按照我们的意图发展。相反，我们需要以尽责的态度面对工作中不可避免的各种情况。对于工作中出现的问题，我们要认真的去分析和解决，活在当下，才能真正理解工作的意义，找到自己的成长点。
五、责任心的积极发挥。
要做好一个工作，不仅需要技巧和策略，更不可缺的是责任心。责任心是一种发挥作用的能力，是保障自己和他人在工作中顺利进行的重要保证。除了对个人工作有帮助的精神动力，更能够影响整个团队的工作起承转合，因此，要在工作中不断强化责任心，用实际行动和成绩来证明自己的价值。
在人际交往和工作中，负责任是一个非常重要的品质，它决定了你是否能够获得信任和尊重，也是成就的关键因素。我们应当以现实的视角，运用他们所掌握的能力，拓宽寻找既有责任心的工作体验，时刻准备好在关键时刻发挥出自己的责任感。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇十
工作是人生必须经历的一部分，而在工作中完美地发挥自己的职业能力和表现出责任心是成功的关键。本文将以工作心得体会责任为主题，分为五个部分进行阐述和探讨。
第一部分：职业目标的定义。
首先，我们需要定义职业目标。在追求职业生涯上的成功之前，了解自己想要什么是很重要的。职业目标应该是基于实际情况的，充分考虑个人的兴趣爱好，个人价值观和技能水平等因素。我曾经毕业后很迷茫，不知道自己想要什么，但我决定试着去认识自己并固定自己的职业目标。我做了一些自我探索和分析，然后确定了自己想要的方向和目标，这也成为了我以后工作的指导原则。
第二部分：承担责任的重要性。
在工作中，承担责任很重要，因为这直接影响到工作结果和团队的效率。如果一个人能够承担责任并持续付出，那么这个人无疑是一个成功的职场人。相反，如果一个人总是抱怨，推卸责任，那么他或她肯定是很难成功的。我在工作中一直把承担责任当做一个很重要的核心原则。我总是认真对待我的工作，并且尽力做好自己的工作。如果发生问题，我总是第一时间考虑自己的责任，并且设法解决问题。这让我获得了团队成员和领导的赞誉。
第三部分：建立良好的沟通机制。
工作中建立良好的沟通机制对于整个团队的成功十分关键。要建立起互相信任的关系，团队成员之间需要不断交流，避免任何误解和压力的增加。而作为一名团队成员，我认为自己需要大量沟通和社交，这可以增加我的信任和可靠性。毫无疑问，建立良好的沟通机制并与其他人保持连结是获得成功的重要手段。
第四部分：学习和发展。
在工作中要时刻学习和提高自己的能力水平，以回应职场竞争的激烈性。作为一名优秀的团队成员，需要不断地开拓新的技能并将其用于工作之中。这有助于团队的效率提高，同时也将为自己的未来提供了更好的发展机会。我始终在注重自己的学习和发展而且全情参与公司的培训计划。在这个过程中，我学到了很多关于领导、计划、压力管理以及时间管理方面的知识，并将这些新学到的知识应用于我的日常工作中。
第五部分：激励和奖励。
最后，要审慎管理激励和奖励，并使其成为鼓励团队成员不断进步的手段。激励和奖励不仅可以促进工作成果提高，更可以提高团队成员的幸福感和快乐感。作为领导者，我时刻注重激励和奖励，并根据不同的成员挑战来设计不同的计划。通过精心的计划，大家能够充满幸福感和紧迫感地工作，同时预期的结果也常常更好。
通过上述五个部分，我在工作中的心得体会责任的方面已经加深。工作中注意职业目标的定义、承担责任的重要性、建立良好的沟通技能、学习和发展，以及合理激励和奖励机制的实现，都是能够获得事实上的成功的关键。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇十一
转眼xx年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部今年公司及客户交办的各项安保服务任务。现对今年工作加以总结。
为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良好的工作环境，在今年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛围。使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案。
及时检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。
加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
年初至今一年时间陆续拓展x个项目，增加人员x人，这些成绩源于xx严格的管理，xx的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。
五、不足之处。
保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要及时汇报，由上级解决。针对这点，每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管理要求。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇十二
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。
一、目标：
保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1．保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。
2．凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
3．外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。
4．严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。
5．凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。
6．加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。
7．保安执勤24小时不准空岗，一次空岗罚款50元。
校长签字：
安管办主任签字：
保安签字：
阴平镇中心小学
2015年1月30日
为激励员工积极工作，增强责任意识，创造一流业绩，特制定本责任状。
一、 责任人：
二、 责任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 责任目标：
1、 保持供水供热中心办公和生产经营场所内外的正常生产工作秩序。
2、 对重点部位做好治安防范工作，发现异常情况采取有效措施妥善处理并向上级汇报。 3、加强防火监督工作，及时发现并消除火灾隐患。
4、依法履行职责，对违反治安条例的行为，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有节，同时查清事实，收集证据向领导或公安机关报告。
5、支持、协助警卫履行工作职责。
6、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
7、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。
8、完成领导临时交办的其他任务。
四、考核与奖惩
1、奖励：全面完成工作目标，经考核确认，给予500－1000元的奖励。
2、处罚：工作不负责任，造成不良影响的，给予批评教育；出现责任事故的，视情节分别给予警告、记过、记大过直到辞退的处分。
五、本责任状一式两份，供水供热中心和责任人各一份。
供水供热中心负责人签字：
责任人签字：签状时间：
年 月 日
为确保学校门卫工作落实到位，学校保安确实起到保学校平安的作用，特与学校保安签定《保安人员工作目标责任书》如下：
1、保安轮流值日，确保24小时有人值班，电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
2、有高度的事业心和责任心，尽职尽责：严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），晚上放学后大门关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
3、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导（或者被找人员）问明情况并进行登记后，方可放行。
4、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。
5、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。
6、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条并由学工处主任签字方可放行）。
7、制止小商小贩进入校园，对在学校门口附近设摊的商贩们要及时劝走，对停留在学校门口附近的车辆也要及时劝走。
8、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的'车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。
9、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。
说明：《保安人员工作目标责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发保安费或予以辞退，并要求保安赔偿损失。
学校分管责任人签字： 学校保安签字：
肥城市实验中学
2011年9月6日
学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和-谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：
1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。
2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。
3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。
6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。
7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。
8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条或由班主任领送）。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。
10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。
说明：《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。
责任方签名：主管部门负责人签名：
签约时间：年月日至年月日
兰田民族学校（盖单）
一、岗位职责
1、对工作认真负责，具有强烈的责任心，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于同违法犯罪分子作斗争。
2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
3、掌握学校保安的服务技巧，努力钻研保安服务的业务知识，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态。
4、服从保安负责人的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，确保学校安全，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作。
5、要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施，处理在学校内发生的非常事件。
6、在学校范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7、巡视学校的职工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃财物情况发生。
8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出。
9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、师生活动区。
10、完成安保责任人或学校交办的其他工作。
二、安全保卫工作责任追究办法
上述责任目标作为安全保卫工作考核内容，如因工作失职，造成重大安全责任事故的，依照有关法律法规，追究有关责任人和当事人的党纪、政纪和经济责任。 仁寿县天峨乡九年制学校（盖章） 保安人员：
仁寿县天峨乡九年制学校 2015年3月
幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护幼儿园治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和-谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：
1、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（幼儿园、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。
2、保安轮流值班，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
3、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把幼儿园大门关，白天大门关闭（孩子来园和离园时间除外）， 孩子离园时有家长来接方可放行，注意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
4、严禁外来车辆私自进入幼儿园，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。
5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知园领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开幼儿园时，应该及时开门送行。
6、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入园内；对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园，并迅速报告园领导。严禁将不法社会青年放入。
7、孩子到园后，非离园时间不准孩子私自外出 。孩子来园和离园时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
说明：《保安人员岗位安全责任书》幼儿园与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，幼儿园有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。
为落实“安全第一，预防为主”的方针，维护学校正常教育、教学秩序，保障师生员工生命财产安全。按上级有关文件要求，特签订本责任书。
（1）门卫保安人员必须严格执行出入校门管理制度。
（2）学生出入校门必须检查两证（学生证和放行条），并做好登记。在值班期间发现安全隐患及时处置或上报值班领导。
（3）做好交接-班工作，交-班时对本班出现的问题和接-班人员交代清楚，应该注意的问题应作详细记录和交接。
（4）对外来人员进出学校必须填写《进出学校登记表》来访人姓名、工作单位，做好记录，电话联系被访人，经被访人允许方可进入。
（5）严禁不明车牌的车辆入校，严禁小商贩进入校园。严禁商贩在校门口摆卖。
（6）需要进入校园的车辆引导其按照指定地方停放。严禁学生骑摩托车进入校园，禁止学生骑自行车进出校门。
（7）值班期间不做私人工作，遇有特殊情况，偶发事件必须及时处理,并及时上报.
值班领导报告，能自己处理的事件，在第一时间处理，不能处理或重大事件由值班领导向校长报告，拨打110、119、120。
（9）要随时保证学校大门口的畅通无阻，保护学生的安全，发现打架斗殴的现象及时阻止，并上报值班领导。
（10）学生上学、放学期间，值班门卫应在大门巡逻，密切注视进出学校人员，对可疑人员要及时上前询问，对社会青年或闲杂人员在校园打架斗殴要积极主动的于与制止。不得推诿或不作为。
（12）其他未尽的有关安全工作的职责。
（13）因失职造成重大安全责任事故的，学校将按照有关规定进行严肃处理。
此协议书一式两份，学校档案室和保安员各执一份。本协议自签订之日起至本学期结束有效。 学校校长（签名）： 保安员（签名）：
湛江经济技术开发区东山中学（盖章）
2015年 月 日
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇十三
为了确保幼儿在园的人身安全，提高保育员的安全意识，防患于未然，使安全工作落实到实处，特与保育员签订工作责任状。
1、每天做好室内外包干区的清洁卫生工作，确保寝室，通道等场所环境卫生，无污染。做好消毒工作。
2、洗漱间每天打扫，消毒，确保地面干爽无积水，保证幼儿进入安全。 3严格保管好消毒粉，灭蚊剂、洗衣剂等有害物品，确保幼儿摸不着，看不见。做好安全防范工作。
4、注意房屋，场地，玩具，教具的使用安全，避免触电，烫伤，摔伤等事故发生。
5、长托教师教育幼儿不喝生水，不食用腐烂变质的.食物，教会幼儿一些常规的生活方法，以防意外发生。
6、活动室，寝室、洗漱间用具摆放有序，畅通无阻，保证幼儿活动安全。
7、长托幼儿就寝时，保育员不得离开寝室或做其他事情、要不断巡视，防止幼儿玩危险物品，误入口、眼、耳、鼻；要注意纠正幼儿的睡姿，教育幼儿不要蒙头睡觉，对生病，发热的幼儿要细心观察，发现异常及时汇报、处理。
8、要正确使用电器产品，特别是洗衣机，热水器等物品，防止发生意外。 以上几点保育员认真执行，如发生责任事故，一切经济或刑事、民事责任均由责任人承担，并视情节给予教育、批评、解聘等处罚。本责任书一式两份，保安和幼儿园各持一份，自签订之日起生效。
园长签字 ： 保育员签字：
2015年 月 日
为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。
1、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心，做到文明值班，礼貌待人。严把园门关，在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全。绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员不得入内。
2、保证门口安全检查，对进园车辆、人员进行疏散、指挥，对各种异常情况进行观察，并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。
3、定期检查园内大型活动器械、发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保幼儿在活动时的安全。
4、定期检查园内水电线路设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，及时汇报，排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时，及时查看，有效监控。
5、在流行病紧急时期，严把园门关，做到隔防果断有力。
6、在做好保卫工作的前提下，协助打扫环境卫生，做到场地整洁。
7、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁私自离开岗位。
8、对于幼儿在园时家长来园，门卫先与班主任联系，请班主任出来接见、处理。
9、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。
此责任书一式两份，签字有效。在责任期内，如因疏于管理、将严肃追究责任。
责任书签字（盖章）后生效。
学校（盖章） 责任人（签名）
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇十四
学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：
1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。
2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的`治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。
3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。
6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。
7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。
8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条或由班主任领送）。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。
10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。
说明：《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。
xxx。
日期：20xx年x月x日
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇十五
人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。工作责任才是重要的，下面是本站带来的工作责任心得，欢迎查看。
责任心对于一个人来说是十分重要的，每个人在社会上的角色定位都不同，但是无论是那一种人，责任心都是不可缺少的。一个人只有拥有了高度的责任感，才会取得事业的成功，家庭的幸福。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感。敬业是责任，而责任是一种虔诚。如果没有虔诚的信仰，工作就会敷衍，责任感可以让我闪战胜人性的懒惰和自私，超越一己得失，把自己的工作做到完美。日常工作中，每个人都难免会出现这样那样的错误，但是，当问题发生后，有些人为了推卸责任，会找出许多借口为自己辩解，并且说得头头是道。而真正有责任感的人，会一丝不苟的把工作做好，让人找不到毛病，即使偶尔出了错，也会勇于承担责任。一名员工与其为自己的失职找理由，倒不如大大方方承认自己的失职。这样，上司会因为你能够勇于承担责任而不责难你。相反，敷衍塞责，推诿开脱，不但不会得到别人的理解，反而会让别人感觉你不仅缺乏最起码的责任感，而且还缺乏诚意。这时候，一个人的使命感就显得格外重要了。人在现实中的职业和工作，就是一种天职，你要有这样的信念。当你视工作为你生命中必须完成的重要使命时，你就会更容易认同你所从事的职业，并且长久地保持工作热情。马斯洛说：“音乐家作曲，画家作画，诗人写诗，只有如此方能心安理得。”心中长存使命感的人，无论何时都会认真履行自己的职责，即使在生命的尽头。
责任意识强调的是责任感，责任感是企业以及员工的宝贵品质。每个企业都清楚自己最需要什么样的人才，哪怕你是一名从事最普通岗位的员工，只要你担当起了你的责任，你就是企业最需要的员工。只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更大的使命，才有资格去获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。
责任与能力并不冲突，蒙牛的老总牛更生说：有德无才培养录用，其实，强烈的工作责任心是干好每一项工作的前提，是一个人为人处事的宝贵品质。有了强烈的责任心，再难的坎儿也能迈过去，再复杂的难题也能解决，再危险的工作也能化险为夷。没有责任心，再容易的工作也干不好，再简单的事情也会出错，再安全的岗位也会出险情。
责任意识是一种认真做事的精神状态，是一种知难而进的意志和品格;责任意识又是一种机遇，一种期望，一种激情。只有把工作当成自己的事情，尽心竭力，负责到底，才会产生工作的动力和激情，尤其在当前中国银行股份制改革的新形势下，责任意识对于我们每名员工来说，既是获得进步的机遇，又是增强自我竞争力的关键。也许有人会说，中国银行工作搞得好不好，关键在领导，我们普通员工没有什么责任。其实，事实并非如此，对每名员工来说，不论你在哪个岗位，做什么工作，都有自己的责任。中国银行是一个整体，只有每名员工忠于职守，爱岗敬业，增强了责任意识，履行了。
岗位职责。
全行的工作才能又好又快地发展。
我认为，“责任感与责任意识”不应该是仅仅长期挂在嘴边上的一个简单的话题，也不只是通过企业的。
规章制度。
来硬性规定的一个刚性命令，其更为重要的是目标明确、责任落实。
企业作为社会公民，要承担社会责任，要尽到社会义务，要为国家的可持续发展、构建和谐社会作出贡献;企业作为员工的载体，要对员工尽到责任，要充分考虑员工的成长、培训、福利等因素，让员工有宽松、和谐的工作环境;高管人员作为企业战略、指令的执行者，要带头践行责任，敢于担当责任，要对企业负责、对管理负责、对员工负责;员工作为企业的主体，要对工作负责、对岗位负责、对上级负责。
怎样才能切实增强责任意识呢?首先要力戒抱怨情绪，树立奉献精神。一个人无论从事什么工作，讲风格、讲奉献最为重要。自以为工作称职、成绩突出，就应该得到领导的赞赏，就应得到期望的荣誉和地位，稍有不满就牢骚满腹，好像整个世界都对他不公，这其实正是事业心、责任感不强的表现。其次要力戒自我满足，树立进取精神。自满是成就事业的绊脚石，对自己要求低了就会表现出自我满足。学海无涯，艺无止境。做任何工作只有更好，没有最好，只有不断创新，不断进取，才能创出更高水平，达到更高境界。第三要力戒作风飘浮，树立求实精神。做事要扎扎实实，少说多做。特别是做小事千万不能马虎大意，因为细节决定成败，小处方见大智。
如何增强员工的责任心，我认为，首先要增强管理者的责任心。管理者责任心不强的企业通常会存在以下问题：工作主动性和积极性不高、责任心不强;大事做不来，小事不愿做;同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真;员工忠诚度不高，频繁跳槽;企业制度很多，很少有人真正认真执行;工作完不成，喜欢找借口;等等。面对这些情况，如何增强管理者的责任心则成了企业发展过程中需要首先解决的问题。在**房地产交易中心，首先中心领导干部带头，充分发挥党组织作用，全面掌握情况，认真分析形势，精心谋划部署，明确任务目标。从。
先进性教育。
活动一开始，中心党支部就严格要求，明确不同阶段的目标和任务，确保教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。通过典型引路、形势教育、组织调研等方式，保证学习动员效果和目标的实现。中心作为我市最大的房地产交易服务窗口，自成立以来，始终以“优质服务窗口”标准严格要求着自己，努力建设业务过硬、作风优良、服务一流的高水平窗口。在保持共产党员先进性教育学习中，整个中心通过自上而下的学习，使办理房产登记的工作做的更具体、更细致、更贴近百姓。
其次要完善制度，以严密的制度约束人，使员工养成良好的工作习惯，认同企业文化，原以为企业的发展献计献策。为了积极引深“三个代表”重要思想，中心领导班子从窗口内部抓起，严格落实各项规章制度，强化服务理念，积极提升服务水平。在窗口开展了以文明服务为内容的学习教育，重新修订了文明服务用语，增加了用语使用的时机和场合，做到了起身向客户问候，站立为客户解释、回答有关事项咨询的问题，并积极辅导、帮助客户填写房屋产权各项登记表，进行了更加细致、体贴的业务服务。为了把服务工作作得更周到、更细致、更贴近百姓，窗口主动从自身和内部找差距，从群众的角度出发，在窗口设立了“便民咨询台”，提供饮用纯净水、书写用笔、复写纸和印台等，尽可能为客户着想，提供一切方便。对一些前来咨询和办理的事项超出了窗口业务以外的问题，他们也耐心做好解释和疏导工作，引导办事人到相关的部门去办理。这些举措都从一定意义上提高了员工的责任感，把企业的事当做自己的事。
让我们从一点一滴做起，将“责任”二字写在灵魂深处，时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，努力做一个有责任感、纯粹、有道德、有益于人民的人。让我们坚持不懈地提高自己履行职责的能力，时时处处以“责任”二字来规范自己的言行，做到量其身、明其责、尽其职、务其实，在人生的道路或本职工作上发挥自己的光和热，尽到自己应尽的责任。
责任是一把尺子，它时刻衡量着人们的行为坐标;责任是一杆秤砣，它时刻度量着人们对社会的奉献;责任是黑夜里茫茫大海上的一座灯塔，它时刻让迷失方向的人们找到前进的航向;责任是人们相互之间永远的承诺，它需要大家用毕生的精力去践行和完成。正确地面对责任，勇敢地承担责任，认真地履行责任，是人生的意义所在。
对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题出现时，你该怎么办呢?是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想办法解决?不同的态度和选择会带给你不同的结果。
“在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依赖别人，想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人!
公司开展读书活动已经有三年时间了，今年公司让我们读的书叫《工作就是责任》。读完这本书，让我真正的明白了什么叫“责任”。书中的语言通俗易懂，但却表达了深刻的道理，那就是责任决定成败。通读这本书让我受益非浅，但同时也让我深感惭愧，因为在这之前我把“责任”这两个字想的太简单了，太肤浅了，以为只要做好自己该做的工作就是尽责了，其实不然。下面我就来谈谈我读这本书的心得和体会。
读书对我们每个人来说本身就是一件再好不过的事情，因为读书是一个学习的过程，俗话说：“玉不琢不成器，人不学不知道”，只有通过不断的学习我们才能发现不足，找出问题，从而提高自己的工作技能和思想修养，更进一步的说，只有不断的学习我们才能满足和适应社会发展的需求。我们曾经幼稚的以为只有学生才要看书学习，走出校门就不用再学习了，恰恰相反，正是因为不再是学生了我们才要更加的努力学习，因为不学习就意味着落后和倒退，更别说进步和提高了，所以我们应该感谢公司给我们再次读书的机会，让我们还能在工作中享受读书的乐趣。
当我读完这本书时，我就觉得这是一本很好的书，因为这本书是通过一个个非常浅显却是真实的故事来阐述责任对我们的重要性，但这些问题却往往被我们很多人忽视。什么是责任?责任就是首先必须做好自己该做的工作，如果没有做好自己该做的工作那就要承担相应的责任。我们生活中有很多人在谈到责任感的时候总是夸夸其谈，但是在实际工作中总是觉得这里不好那里不好，不是自己不负责任，而是没有负责任的事情和环境。好象只有惊天动地的事情才是负责任的最好体现。殊不知，责任都是体现在我们普通的工作当中，体现在每一件小事之中。
书中说，我们只有对自己做过的每一件事情都敢于负责，才会赢得别人的信任和赞扬。试想，人类失去责任将会怎样?社会将会混乱;我们对自己的工作失去责任又将会怎样?我们将失去谋生的饭碗。有一句话说的好，只有有了责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献，才能忠诚于企业。我们在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在受益的同时也在实现我们的自身价值。一旦你选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。我作为企业的一名普通员工，我的工作职责就是认真负责地做好公司领导交给我的一切工作，我的职务是文字秘书，顾名思义就是和文字打交道，整理会议纪要，协助主任草拟公司相关文件。办公室是个综合部门，联系上下，沟通左右。我作为办公室的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。我作为一名文字秘书，首先就应该具备较强的文字表述能力，这是秘书人员的基本功，所以我在做好自己本职工作的同时还要不断的努力学习各方面知识，提高写作能力，满足工作需求，争取做一名合格的文字秘书。
在以后的工作中，我将牢固树立“工作就是我的责任”的精神，不断增强自己的责任心，提高责任意识，争取把工作做的更好。有人说“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，在我看来，一个人的能力不论大小，只要做到认真负责，勇敢的承担起责任，牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力”这句话，我想我们就一定会是一个好员工，一个优秀的员工。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇十六
在平凡而忙碌的生活工作中，已经不知不觉来院三年多了，在这三年的工作中，日常护理工作的繁忙和紧张，使我有些自顾不暇，但我还是坚持了下来，坚持了再一次的理论考试、再一次的操作考试、再一次的自我检查、再一次的科内学习、院内学习。正常的基础护理工作和专科护理操作每一步我都小心翼翼、踏踏实实、仔仔细细干好我的每一份工作，上班时间不早退、不迟到，不干工作以外的事，上班兢兢业业，认真执行各项技术操作，严格无菌操作和各项护理常规，熟知工作制度和职责，认真负责的对待每一位病儿。回顾短暂的三年护理工作，感触颇深，现将心得体会总结如下：
所谓“三分治疗，七分护理。”在护理工作中我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。要懂得用自己的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛。
因此，我们要充分地利用自己的一双手两条腿一张嘴和一个大脑。 一双灵活的手做起事来总会让人觉得舒服，也会让病人及家属更加放心，因此我总想让自己的双手动起来，熟练各项操作，雾化，抽血，肌注，输液等，只有动作熟练了，才会把危险因素排除。
两条勤劳的腿也显得尤为重要。有时候不止一个病人叫你，家属当然希望有需要找护士时，我们能随叫随到，甚至一点都不能耽搁。所以常常觉得两条腿不够用的，因此我们要经常巡视病房，尽量满足病人的需求。
一张会说话的嘴在护患关系中有着很重要的作用，往往祸从口出就是说话没注意引起的。我们需要面对的不仅仅是病人，还有家属，她们关心自己的亲人，甚至很紧张护士操作会不会给病人带来痛苦，这时候就需要我们跟家属好好沟通，解释操作的必要性，方法以及意义，希望得到她们的配合，操作才能顺利进行。
一个严谨的大脑思维更加明显地体现在护理工作中。在琐碎而又繁多的护理工作中，怎样才能做到井井有条，这就需要时刻保持着一颗清晰而又严谨的大脑。
在我们的护理工作中没有斑斓的服饰,没有华丽的语言,只有自己内心的真诚与温馨的微笑,平凡的工作,平凡的语言,平凡的举动,这就是护理工作的诠释,但恰恰是这些平凡的事情,成就了生命的辉煌。
吴倩
2011年11月
责任心
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。关键在于工作要从心做起，从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。
护士是一个平凡的岗位。既然我选择了护理工作，就是选择了奉献，就是要有一颗责任心。记得一首诗里写道：既然选择了远方，就注定要去流浪;我想用我的一生，来抹平你心头的创伤。
开展责任制护理的体会
复旦大学附属中山医院心脏外科 沈燕萍
心外科是一个硬件条件差，重病人多，周转快的病房。许多病人刚踏进病房就开始抱怨条件差，环境乱，男女混睡；来手术的大多是外地病人，陪伴家属少则3人多则5-6人，他们吃睡都在病房内；术后病人及家属更是对就医环境存在不满，经常为找不到医生而提出种种质疑。在这种环境和条件下工作的护士们感到责任重大。如何来提高病区的护理质量和服务满意度一直是一个有挑战性的问题。责任制护理的实施给我病区的发展带来了新的契机。 自八月份以来，我科室实行了责任制护理。在完善护理规章制度、工作职责和岗位职责，公示分级护理的服务内涵和服务项目的基础上，改变临床护理分工方式和排班模式，实施整体护理责任制扁平化小包干、包床到人的临床护理模式。我们工作的目标：责任护士对重症患者的病情熟悉掌握，能及时为患者答疑、解决问题；为患者提供生活护理、基础护理、专科护理；尽可能保持病房安静、舒适。同时，患者知晓自己责任护士的姓名，知晓当前治疗阶段的注意事项及配合要求。我们病房共有48张床位，分成6组，每位护士按年资和职称并结合实际能力分管8张床位，实施整体化责任制护理。每天责任护士进入病房首先进行自我介绍。晨间护理时责任护士为每一位重症患者做好洗脸、擦身、洗脚等生活护理，并通过交流倾听患者的主诉，关心患者的日常生活况，包括饮食和睡眠等。患者家属看到了直说：“谢谢你们周到的护理，你们做到了我们家属都做不到的事。”责任护士对所负责的患者提供基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通并根据患者病情的不同阶段做好相应的健康宣教等全程护理服务。
新的`工作模式实施，护士为病人进行生活护理的工作量有不同程度的增加，如床上沐浴、床上洗头、口腔护理等，同时还要落实为卧床患者提供餐前洗手与协助进食的工作。进行了一段时间的责任制护理之后，我们发现虽然护士的工作量是有所增加，但相应的护士在患者床边工作的时间也增多了，护士与患者沟通交流的时间也大幅度增加。这样，护士及时发现和解决患者问题的机会也增加了，患者按呼叫铃次数明显减少，陪伴家属的数量也较前减少，较大程度地实现了“有陪无护”。护患关系得到了改善，患者对护理工作的满意度持续保持在99%以上。
实施了责任制护理之后，对于每个责任护士而言，肩上的责任也无形当中加重了许多。责任护士要更加了解自己的病人，系统的掌握了整个疾病的发展、治疗效果、并发症等。并根据每位病人的年龄，文化程度，接受能力的不同而进行个性化的宣教，使病人及家属清楚在疾病各个阶段的注意事项及配合要。
间，均有相对固定的护士，从入院到出院均受到责任护士连续有效整体的护理，弥补了由于病房环境差，经常搬动床位而带来的不便，也拉近了护士与患者的距离，最终是病人从中得到了实惠。
实行责任制护理模式后显著提高了整体护理水平；强化了基础护理服务 ，丰富了护理服务的内涵；责任制与绩效挂钩，充分调动护理人员积极性；营造了和谐的护患关系，使患者满意度大大提高。
最新保安责任工作心得（热门17篇）篇十七
为了进一步贯彻新《义务教育法》、《未成年人保护-法》等法律法规，落实县控辍保学工作的精神，保障适龄儿童、青少年接受义务教育，控制学生辍学，全面推进素质教育。根据我校的实际情况，特定以下控辍保学责任状：
一：控辍保学工作是学校实施义务教育的中心工作。今年我校继续实行”“校长负责制”、“班主任负责制”，层层签订控辍保学责任状，把控辍目标量化到每一位班主任，一定要把我校的辍学率控制在1%以下。
二：要提高认识，做到依法控辍。学校、班主任在每年的3月和9月要有组织，有计划地开展“控辍月”活动，认真宣传《义务教育法》，《禁止使用童工规定》等有关法律法规，杜绝学生务农、务工、经商等行为的发生。
三：为了准确掌握辍学情况，要求各班辍学班主任、科任教师要及时向学校汇报有关情况，并及时采取控辍补救措施。
四：为了更好地促进控辍保学工作，学校将实施奖惩制度，对于辍学率为0的班级，给予该班班主任一定的奖励，并作为优秀班主任评比加分的依据。辍学率高的班级学校将视情况给予处罚，并扣除一定的班主任评估分。
五：由于教师或班主任人为因素造成学生辍学，学校将给予严处。情节严重者将根据《义务教育法》规定的司法程序，依法进行教育和处罚。
六：建立规范的学籍管理档案，规范休退学、转出、转入手续。班主任、教师不得擅自让学生转出、退学。
七：学校继续实行控辍保学考核“一票否决”制度，对超过辍学率的班级，该班班主任、任课教师年终考核一票否决，不予评优。
学校、班主任、科任教师都应积极、共同参与控辍保学工作，全员参与、齐抓共管，常抓不懈，以达到控制学生辍学，全面推进素质教育的目的。
新城子乡中心小学
班主任签名：
年 月 日
为了进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护-法》等法律法规，落实控流保学工作的精神，控制学生辍学，根据我校实际情况，特制定以下控流保学责任状：
一、控流保学工作是学校实施义务教育的中心工作，我校继续实行“班主任负责制”，把控流目标量化到班主任，使我校辍学率为零。
二、为了准确掌握辍学情况，要求各班辍学上报不过夜，并及时采取控流补救措施。
三、为了促进控流保学工作，学校将实施奖惩制度，对于辍学率为0的班级，给予奖励，若辍学率高的班级，视情况予以处罚。
四、由于教师或班主任人为因素造成学生辍学，学校给予严处。
五、学校实行控流保学考核“一票否决”制度，对超过辍学率的班级，该班班主任及行政到班和教师到班人员年终考核不予评优。 总而言之，各校校长、行政人员与班主任一道带领教师积极、共同参与控流保学工作，全员参与，齐抓共管，常抓不懈，以达到控制学生辍学，全面推进素质教育的目的。
本责任书有效时间: 年 月 日至本学年末。
学校 （盖 章 ） ： 班主任（签 字 ） ：
年 月 日 年 月 日
为了实现“科研兴教，依法治教”的策略，为了进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护-法》等法律法规，落实市控辍保学工作精神，切实控制我校学生辍学，根据我校的实际情况，我们特定以下控辍保学工作方案。
一、指导思想
依法实施九年义务教育，保障适龄儿童、少年接受义务教育，控制学生辍学，全面推进素质教育。学校要加强对控辍保学工作的领导，动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量，共同参与控辍保学工作，齐抓共管，常抓不懈，一定把我校辍学率控制为0%。
二、工作指标
根据我校的今年的实际情况，2015年全校13个教学班的辍学率必须控制在0%。，
三、主要措施
（一）提高认识，依法控辍
1、学校根据《义务教育法》制定了《西柳镇小码小学控辍保学措施》，明确规定了教师、学生家长或监护人的控辍保学责任，按规定的司法程序，依法进行教育和处罚，建立起完备、有效的控辍方案和制度。
2、每年3月和9月要有组织、有计划地开展“控辍月”活动，认真宣传《义务教育法》及其细则，《禁止使用童工规定》等有关规定，杜绝学生务农、务工、经商行为的发展。
（二）管理控辍，措施保学
1、控辍保学工作是学校的实施义务教育的中心工作。今年，我校继续实行“全员班主任制”，层层签定控辍目标分解量化到每一位任课教师。
2、为了准确掌握辍学情况，学校要求各班辍学上报不过夜，各班学习委员每天都要向学校汇报情况，学校也随时检查、量化评比。
3、为了更好地促进控辍保学工作，学校采取奖惩制度，各班完成了控辍保学目标，则该班的`每位任课教师年终考核加10分，不能完成控辍保学目标，则该班的每位任课教师扣10分。
4、学校要建立规范的学籍档案，建立规范的休退学、转出、转入手续，对各班辍学情况，学校每月都要作出详细统计，进行量化评比。
5、学校同样实行控辍考核“一票否决”制度，对有辍学生的班级，该班的任课教师年终考核一票否决，不能评为各级各类的优秀教师，不能评优秀班主任及先进班。
（三）教改控辍，兴趣导学
1、提高教师的业务水平和工作能力，在备课和上课上下工夫，在育人的艺术上下工夫，以丰富的知识、高超的育人艺术把学生吸引到课堂上来，以知识、艺术、真情实感全方位控辍，以此保住学生。
2、全面贯彻党的教育方针，加强学校的德育工作减轻学生的学习负担，鼓励学生发展特长，开展丰富多彩的课外活动，不断增强学校的吸引力，同时还要重视建立新型的师生关系，不断增强教师和学生、学生和学生之间的亲和力、凝聚力。
（四）情感控辍，以情劝学
学校要求教师与学生结“帮扶”对子，传授知识有耐心，生活情感有爱心，控辍保学有恒心，做好“双困生”思想工作，用真心爱护辍学生，关心辍学生，经常家访，及时掌握“双困生”的思想动态，解决“双困生”的各种困难，让他们安心的上学，以真情实感把“双困生”留住。
（五）扶贫控辍，帮困助学
学校要加强收费管理，坚决制止乱收费现象，切实减轻学生的经济负担，对经济困难的学生进行扶贫帮困。多渠道筹措资金，经济扶贫控辍，动员社会力量，援助贫困生。
综上所述，学校特制定本责任状，要求各位教师要把“控辍保学”工作当成“大事儿”来抓，如有违法上述要求的教师学校要根据规定对其进行相应处罚！
校长签字（盖章）：
教师签字（盖章）：
西柳镇小码小学
年 月 日