写下心得体会有助于加深对事物的理解，提高我们的思考能力和分析能力。1.从这次实践中，我深刻地体会到了团队协作的重要性，也明白了合作能够带来更好的成果。
军事安全心得（精选18篇）篇一
第一段：引言（150字）。
军事训练是一项重要的任务，它不仅能磨练士兵的意志，提高其战斗力，更能保障国家安全。但是，由于其本质的危险性，军事训练过程中的安全问题也十分突出。因此，对于全体参训人员来说，认真学习军事训练安全培训课程显得尤为重要。在此，本文将结合个人近几年的参训经历，谈谈自己对军事训练安全培训的几点心得体会。
第二段：正文一（250字）。
全体训练人员必须清楚地认识到安全是首要问题。在训练过程中，要始终将安全摆在重要位置。对于每一项训练任务，都需要认真制定详尽的安全措施，并依法依规进行验收和检查，确保每一个参训人员都能够在安全保障下完成训练任务。在训练的过程中，要注意自我保护，严格执行相关规定，不得私自违反练习安全标准，确保个人生命安全。同时，在多人协作的训练中，更需要高度的团队协作精神，相互合作，确保集体利益。
第三段：正文二（250字）。
对于一些危险的训练项目，我们需要非常谨慎地参与。这些训练任务往往不仅需要高度的技术要求，而且还需要良好的心理素质。对于一些对体能和心理素质有着较高要求的项目，我们需要提前进行足够的准备，充分熟悉相关知识，加强自己的体质，提高心理承受能力。此外，在参与这些项目前，我们也需要充分了解任务的具体情况，并积极地和教官进行沟通，征询建议和意见。
第四段：正文三（250字）。
军事训练安全既然是件大事，那对于参军人员本身来说，个人责任也是不可或缺的。我们参军人员必须自觉遵守训练纪律，尤其是对于军事训练安全方面的条例，我们要认真遵守，不得有违反规定的行为。同时，我们还需要爱护自己身体，保护自己的安全，主动配合医生对自己进行检查和治疗。在自我保护的同时，我们也需要积极地关心同学，发现异样行为时及时提醒、上报，保护他人安全。
第五段：结论（300字）。
军事训练安全管理工作非常重要，严格的管理制度对于保障参训人员的安全具有不可替代的作用。然而，从个人角度而言，我们也需要对自己、对同学、对集体负起责任，全身心地投入到训练中，加强自身素质，养成军人的好习惯。总而言之，在不断深化军事训练的同时，我们必须严格把握军事训练安全管理工作，为国家安全和人员生命安全保驾护航。
军事安全心得（精选18篇）篇二
段一：引言（约200字）。
军事训练是一项具有极高危险性的活动，安全事故时有发生。而安全培训则可以有效提高军人的安全意识，降低安全风险，保障训练效果。作为一名刚刚参加军训的学生，我有幸参加了军事训练安全培训，有所体会，于是写下这篇文章，分享我的心得和体会。
段二：对安全培训的认识（约200字）。
在安全培训中，我学到了很多安全常识，如何进行急救和自我保护等，这些知识也让训练中的我更加安心。安全培训还在我心中种下了一颗珍惜生命的种子。我意识到，军训是用来增强个人体魄和军事素养的，但这并不意味着我们可以对安全问题掉以轻心。我们需要时刻提高安全意识，做到心中有数，才能保证训练的安全。
段三：对安全培训的感受（约200字）。
在安全培训中，我发现军事教官不仅在讲解各种安全常识，还亲自演示指导。他们一遍遍地解释和演示，让我心中一直有底。他们还在实战演练中一步步教我们，让我们清晰地了解如何在紧急情况下进行应对。这让我感受到，军事教官的责任感和职业素养都十分高尚，在日常训练实践中，我们应该时刻学习这种敬业精神和专业能力。
段四：对安全培训的启示（约300字）。
在安全培训中，我们不仅仅学到了安全知识，还学习了如何成为一个优秀的军人，如何提高自身的素质和意识。军训是一个锤炼人性格和意志力的过程，我们需要在其中不断进步，不断提高自己。在安全培训中，我们也要拥有进取精神和高昂斗志，做到不留遗憾，不给后续的训练留下瑕疵。同时，也要关注他人的安全，建立共同安全的意识，共同营造一个更加平安的军训环境。
段五：结语（约300字）。
总之，参加军事训练安全培训是一个重要的机会。通过安全培训，我们不仅可以增强自身的安全意识，更可以提高自身的素质和能力，同时也能关注他人的安全，避免不必要的安全风险发生。对一个军人而言，安全意识和训练素质的提高是关键，希望我们能够以此为契机，在各个方面都更加进步。
军事安全心得（精选18篇）篇三
军事安全是一个国家的根本利益，关系到国家的发展和稳定。在今天的世界中，军事安全面临着新的挑战和威胁。为了有效应对这些挑战和威胁，需要警示和警醒，从而增强军事安全意识和保障国家的安全。在参加军事安全警示活动的过程中，我深感到了军事安全的重要性，并从中获得了一些体会和心得，以此来加深自己对军事安全的理解和认识。
首先，军事安全是一种综合化的安全。
在警示活动中，我了解到军事安全不仅仅是指国家安全，还涉及到军队的安全、军事装备的安全以及国家和社会基础设施的安全等。军事安全的综合性使得其面临的威胁和风险更为复杂和多样化，因此在保障军事安全方面，需要综合运用各种手段和资源。
其次，军事安全是一种长期化的安全。
警示活动中，我们强调军事安全需要立足长远，注重远期预警和预防。军事安全威胁一旦发生，将造成严重的后果，不仅影响国家的安全稳定，还可能导致军队的溃败和国家的灭亡。因此，要保障军事安全，不仅要注重眼前的威胁，更要关注未来的可能性。
第三，军事安全是一种团队化的安全。
在警示活动中，我深感到军事安全是一个团队合作的过程，需要广泛动员、协同作战。只有将全社会的力量统一起来，才能形成强大的军事安全防线，才能有效地应对各种威胁和挑战。军事安全不仅仅是军队和政府的责任，也是每个公民的责任，只有我们每一个人齐心协力，才能真正保障国家的军事安全。
第四，军事安全是一种信息化的安全。
在警示活动中，我了解到信息技术的快速发展给军事安全带来了新的威胁和挑战。信息化的时代，军事行动已不再局限于实体的武器装备，更多地涉及到信息的获取、传递和应用。因此，保障军事安全需要加强信息化的能力和战略，充分利用信息技术来提升军事安全水平。
最后，军事安全是一种国际化的安全。
在警示活动中，我深感到军事安全已经成为国际社会共同关心的问题。随着全球化和网络化的加深，军事安全已经超越国家的范畴，成为国际社会合作的重要议题。国际合作和交流不仅可以有效应对军事安全威胁，还可以促进国际社会的和平与稳定。因此，在军事安全方面，我们应该加强与他国的合作，共同建设一个和平安全的世界。
通过参加军事安全警示活动，我对军事安全的认识和理解得到了不断深化。军事安全不仅仅是一个国家的责任，更是每个公民的责任，只有我们每一个人共同努力，才能实现国家的安全和稳定。我相信，在全体人民的共同努力下，我们一定能够建设一个安全、和谐的社会。
军事安全心得（精选18篇）篇四
近年来，军事训练安全演习成为军队实战准备的重要环节。作为一名军人，我曾参与过多次军事训练安全演习，并从中汲取了宝贵的经验和教训。在这里，我将就此进行探讨和总结，提出一些个人心得体会。
第一段：意识到安全意识是第一位的重要性。
军事训练安全演习是模拟真实战场环境的重要手段，因此安全意识必须放在首要位置。在演习过程中，我们要时刻牢记自己的身份和职责，做好各项安全措施，不给自己和他人带来任何危险。同时，要善于发现和解决潜在的安全隐患，如操纵设备是否规范、通信是否畅通等。只有全员具备了正确的安全意识，才能有效应对各种意外情况，保证演习的顺利进行，并最大限度地保障官兵的生命财产安全。
第二段：加强预案研究，做好应急响应。
军事训练安全演习中，预案的编制和研究应被列入重要日程。不同的演习场景和任务类型，需要制定不同的应急预案。预案的完善与训练效率直接相关。在组织演习前，要对可能出现的各类突发事件进行分析，理清应对思路，制定相应的预案。同时，在演习过程中，要严格按照预案组织行动，提前做好各项准备工作以应对可能出现的问题和紧急情况。只有在各种不同情况都有预案可依，我们才能迅速做出反应，保证任务高效有序地完成。
第三段：锻炼个人技能，提高实战能力。
军事训练安全演习是我们提高实战能力的重要机会。通过演习，我们能够更好地锻炼和提高我们的个人技能，在模拟战场中更好的发挥和应用我们的专业知识。在演习当中，我们要充分利用各种军事装备和资源，不断训练和提高自己的技能水平。同时，我们要注重团队合作和默契配合，通过与队友的配合，充分发挥个人的优势，达到团队战力的最大化。只有不断锻炼和提高自己的技能，我们才能更好地胜任各种复杂的任务和战斗情况。
第四段：总结经验教训，形成规范标准。
军事训练安全演习过程中，我们要注意总结经验教训，形成规范标准。演习结束后，我们应及时召开总结会议，充分听取各级指挥员和官兵的意见和建议，并结合演习过程中出现的问题，总结经验，总结教训。对于经验，要进一步总结提炼，形成规范标准，进行备案和登记，以便在今后的军事训练中参考和应用。对于教训，要深入分析原因，及时找出问题，制定解决方案，并在今后的训练中予以改正。只有这样，我们的军事训练安全演习才能不断改进，提高效率，为实战打下坚实基础。
第五段：良好的安全常态化管理是关键。
军事训练安全演习是部队实战准备的重要一环，而良好的常态化安全管理则是确保演习顺利进行的关键。要形成一套科学、规范、严明的军事训练安全管理制度，明确各级责任和权限，健全安全检查和考核机制，为演习提供那么保障。同时，要加强对演习人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识，使之成为演习中的“安全守护者”。只有当安全管理常态化，才能有效地避免和控制各种安全风险，并最大限度地保障官兵的人身安全。
总而言之，军事训练安全演习是我们提高实战能力和应对战斗情况的重要环节。我们要时刻保持高度的安全意识，加强预案研究，锻炼个人技能，总结经验教训，并形成规范标准，加强常态化安全管理。只有这样，我们才能更好地完成各项任务，并为国家的和平稳定作出更大的贡献。
军事安全心得（精选18篇）篇五
军事训练作为军人成长的重要组成部分，不仅能够培养出良好的军事素质，更能锻炼士兵的意志力和团队合作能力。然而，在军事训练中，安全也是至关重要的一环。本文将从提高安全意识、严格执行规章制度、强化防护措施、积极社交沟通和及时总结经验五个方面展开，探讨军事训练中的安全心得体会。
首先，提高安全意识是确保军事训练安全的基础。军队通过持续加强安全教育，让每个士兵都明确自己在训练中的安全责任。在军事训练过程中，要时刻牢记自己的任务和目标，明确安全风险，并树立正确的风险意识。只有将安全置于首要位置，才能有效避免意外事故的发生。
其次，严格执行规章制度是确保军事训练安全的重要保障。军事训练中有一系列的规章制度，这些规章制度既是对士兵行为的准则，也是防范意外事故的有力措施。每个士兵都必须严格按照规章制度执行训练内容，不得擅自修改或忽略规定，这样才能保证训练的有序进行，并最大程度地降低发生意外的可能性。
再次，强化防护措施是确保军事训练安全的重要手段。在军事训练中，各种防护设施和装备必不可少。士兵应当正确佩戴防护装备，如头盔、护具、眼镜等，以有效减轻训练中的伤害。此外，还要加强对训练环境的安全检查，确保训练场地的安全设施齐全，并及时修复设备和设施中的缺陷，以保障训练过程中的安全性。
第四，积极社交沟通是确保军事训练安全的必要因素。军事训练是一个团队合作的过程，士兵之间需要紧密合作才能完成各项训练任务。在日常训练中，士兵之间要保持良好的沟通和协作，互相提醒和支持，不断改进训练方法和技巧。只有通过积极的沟通和协作，士兵们才能相互了解，共同保障安全。
最后，及时总结经验是确保军事训练安全的重要途径。军事训练是一个动态的过程，不断总结经验教训是进步的关键。在训练结束后，士兵们要及时进行反思和总结，强化自身安全意识，并找出训练中的不足和问题，提出改进意见。只有通过总结经验，才能不断提高训练质量和安全水平。
综上所述，军事训练中的安全心得体会包括提高安全意识、严格执行规章制度、强化防护措施、积极社交沟通和及时总结经验五个方面。通过不断地加强安全意识、执行规章制度，做好防护措施、积极沟通和总结经验，我们可以有效提升整个军事训练的安全性，保障士兵的生命安全，并更好地完成各项军事任务。
军事安全心得（精选18篇）篇六
在本次军事训练安全培训中，我深刻地领悟到了军事训练安全对于部队发展的重要性，同时也对自身的安全意识有更为清晰的认识。在此，我愿意分享我的心得体会，希望对同志们有所帮助。
第一段：培养安全意识。
军事训练中发生的各类意外事故，很多时候都是由于对安全的忽视而造成的。因此，我们必须要保持高度的警惕，时刻关注自身的安全状况。同时，安全知识的掌握也是非常重要的，要时时刻刻记在心中。"吃饸饹多喝水"，"晚睡早起身体好"，都是我们在训练中经常听到的口号，而这些看似简单的安全常识，实际上却是我们宝贵的财富。
第二段：学习自救互救知识。
在训练中，发生意外的概率是存在的，因此，掌握自救与互救的技能是很有必要的。在班组、排及连队范围内，开展各种应急演练，模拟各种突发事件，增强官兵们的紧急应变能力。早期的抢救与处理，可以将伤势的加重程度降低到最低。尤其注意的是，身体略有不适时勇敢站出来申报，不要因为个人面子、影响选拔而压抑自己的病症。
第三段：保障装备的质量。
夏季训练，天气炎热，靶场、训练场的温度十分高，官兵们需要长时间保持高度集中精神。同时，随着天黑时间的推进，夜间训练也日益多，不良的天气条件加剧训练的难度与风险。在这样的情况下，各种装备和个人防护装备的质量是否良好，是否能保障官兵们的安全，显得尤为重要。因此，各级部门在训练中应时刻对装备进行检查和保障。
第四段：队伍管理。
在训练中，队伍管理是一个非常重要的环节。要保持高度的纪律性，严格执行军事纪律，让官兵们懂得，只有严格遵守规定，才能够保证自己的安全。从项目组织、人员分配、指挥运用、后勤保障等各个方面对训练进行科学管理。同时，在训练过程中注重官兵的情绪管理，及时化解情绪问题，保证队伍稳定发展。
第五段：心态调整。
艰苦的军事训练时常会给官兵们带来各种压力，情绪低落等问题。这时，官兵们需要学会自我调节，保持良好心态。警惕自己是否存在焦虑、厌恶的情绪，若存在，认真对待，并通过训练实施和提高思想水平自我调整，增强对训练的信心。同时要懂得适当地解压，开展一些文化、娱乐等活动，使自己的心态保持游刃有余。
综上所述，本次军事训练安全培训中，我不仅加深了对于安全意识的认识，也学会了如何应对紧急状况，学会了安全自救、互救的技能。同时，我还意识到了队伍管理非常重要，心态调整是成功训练的关键。我相信，在以后的训练过程中，这些体验与领悟一定会给我带来帮助，让我在训练中更能做到安全第一。
军事安全心得（精选18篇）篇七
近期，通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的学习，我的心中深受触动，回首20__年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，深知“一切为了工程，为了工程的一切”，作为项目的管理人员就更应该重视安全管理工作，结合我个的心得，我总结了八个字“旨在落实，贵在坚持”。
我个人结合企业发展和项目管理说一下心得。
我认为安全责任是第一要务，是第一位的，现实的生产中，几乎所有的安全管理都是强调上级控制，只是告诉职工哪些标准、哪些条条框框你应该遵守，但是，职工们是否心甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了，从要我安全，逐步转变为自己的责任和义务，我要去安全，这才是我们在企业生产中所提倡的，为适应这个转变，在我们的管理上就要用约束促进自我约束，实现安全生产的第一准则。
安全管理要求一个良好的政策制定与落实的环境，这个环境需要广大职工与职工群众共同努力来创造和维护，在我们现实的管理中，遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。所以实现生产安全化管理的实施不能一蹴而就，而是要靠着长远的发展目光制定计划，并按部就班地进行严格管理，针对安全生产，总结出这样几个观点。
一、责任是第一素质，随着安全管理水平的提高，勇敢已经不再是企业员工的第一素质要求了，在企业中，员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程，科学的安全管理要让企业的员工明白敬畏，知道害怕。
二、员工的素质对于安全的重要性，在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中，多数人文化程度不高，安全思想意识和技术素质偏低，自我保护能力和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故就这样必然发生了。不怕死就一定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就一定会少，甚至能够避免事故。在工作中，怕死怕被伤害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会主动避险。
怕死不仅是怕自己死，当领导还害怕部下死，做工友的还害怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧，才会面对安全责任知道惧怕，处理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但仅仅害怕是做不好安全生产的.，需要的是科学，需要的是管理。员工的素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故原因90%以上的事实，企业必须把更多的目光投向员工的素质方面。我们的企业选人，千万千万要选择那些坚守规则、懂得安全的人，把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低安全生产的管理成本，对企业的未来是一笔效益帐，这是企业录用人员的一个重要出发点。
立足于现有的人员素质、队伍结构，确定培训计划，同时改进岗位设计。比如扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务，消除因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感，增大安全的系数。
三、安全责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应该具有适应自己所做的工作的技能，对自己所做的工作都有种种的责任，那么在工作中安全同样是您的技能和责任，提高您的安全责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意识等方面都应该纳入安全管理之中。
员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资源。培养具有良好素质的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。
安全管理部门的责任是对整个施工过程监督、判断整个流程是否处于安全状态，安全管理不能没有考评、安全管理部门要对每个人、每个岗位进行考评，安全管理部门要做到制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了安全工作就能够在有良好素质的职工的共同能力下做好、做到位。总之人人都是安全员，人人都是安全责任人。
四、安全职业底线—知道害怕，安全的职业底线应该说是知道害怕，颤颤巍巍、战战兢兢。
有一句话士兵不能怕死，员工一定要怕死，怕死的才是好员工。
科学的安全管理是要企业员工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故还能避免吗?可想而知。
在企业中，谁来负责?岗位只能承担责任却不能负责。那么，负责者肯定是岗位上具体的人，所以安全管理要从责任转变为责任。企业必须把更多的目光投向员工的素质方向。只有素质提高了，人为因素事故才能减少。员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产。
随着安全管理水平的提高，随着在战场上以人为本，减少伤亡和损伤，不给士兵勇敢的机会。勇敢的士兵已经不再是士兵的第一素质要求。相比而言，纪律性和文化科学素质，已成为士兵需要的首要具备。我们的企业选人千万要慎重，以免害了别人，也害了自己。要选择那些坚守规则、懂得安全的人。
职业生涯管理也是在做职业进步的工作，企业也应做好的引导管理工作，帮助员工制定生涯规划，帮助员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中，保持积极向上的工作态度。
安全是每一个人的事，质量也是每一个人的事。可以不管其他的事，但这两件事人人都有责任，人人都逃脱不了!对我而言，上，要对业主和公司负责;中，要对项目部所有员工包括我自己的前途和饭碗负责;下，还要对所有参建的施工队负责!
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
军事安全心得（精选18篇）篇八
对每一个人来讲，生命都只有1次。注意安全，就是善待和珍惜生命的1种有效途径，而在现实生活中，并不是人人都具有较高的安全意识。乃至可能你还会否认它的重要性，由于虽然你已造成了许屡次忽视，而灾害恰好与你擦肩而过。因此，你就庆幸自己的`荣幸，乃至会得意忘形地说：“我是个荣幸者，灾害和不幸都对我敬而远之。”但是，在你高兴之时，你是不是注意到：在我们周围常常有许多人由于自己的忽视而造成了不可挽回的后果。
军事安全心得（精选18篇）篇九
5月15日，我们清能酒店管理公司组织我们武汉、宜昌、隔河岩三家酒店的部分员工到我们隔河岩度假村进行了拓展训练，第一天晚上9：00钟左右我们度假村的胡总和参加这次训练的同事、教练一起迎接了宜昌和武汉的同事们，因为晚上同事们到的比较晚所以晚上教练只让我们集合领了训练服和房间就休息了。第二天早上7：00集合，7：10吃早餐，吃完早餐后我们就到会议室进行了交流和认识了什么是拓展，接着就开始了我们为期三天的训练了。
量着，最后终于有人说让上面的一位男士倒立下来，其余的人抓住那位男士的腿和腰，让下面的那位同事能够抓住那一个的手往上爬，就这样在大家和那两位勇敢的同事的共同努力下，最后一位也这样被救出去了，而且我们只用了23分44秒的时间，我相信这就是一个团队的力量。你们说这最后被救出去的像不像那些被困了一百多个小时的灾难同胞呢?就是说遇到不管多坚难的问题，都不要放弃，只要认真去想办法总会能成功的。
虽然这个项目不是这次训练中最害怕的、最高的项目，但是我觉得是最让我难忘的一个项目，这个项目需要每个人有一颗无私的心，需要有一颗时刻愿意帮助他人的心，到任何危险的时候都要想着他人，帮助他人，我想在日常生活中能做到这样一个人的话那就没有做不好的事，也肯定会有很多知心的朋友，我想现在有很多单位都需要这样的人，这样的员工，那么员工也需要的是有这样的领导，我想要是人人都有多一点爱心、那么这个世界就会变和更和协，公司或者企业也会更好的.发展。
这次拓展训练活动确实是一次令人激动、有益成长而难以忘怀的经历!三天的拓展训练结束了，但我依然为参训队员自始至终所展现的激情和活力而感动，感动的并不是大家的专业水准，而是从朴实创新的拓展训练中，我看到并感受到了大家为达成共同目标而团结合作、群策群力和互助互励的团队精神，这种精神必将激励我们为酒店事业发展而勇往直前，在今后的工作中，我一定会努力学习、开拓进取、把本活动中成功的理念用到工作中去做事和做人。
公司组织“野外拓展培训”活动，快乐的时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。
在这短短的一天时间里，拓展训练让我受益匪浅，对工作态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等很多道理的印象，并且自己在这些方面也有了一些提高。
27号早上早早起床，公司的每一次活动，都会让我迫不及待地参加。上到车上，同事不约而同的穿上了万人长跑的运动服，看上去个个精神抖擞，斗志昂扬，展现了我公司团结一致的精神风貌。
整个推展训练我的总体收获如下：
一、用于挑战自我，战胜自我，要有更高的目标，更远的目标。在第一项：“空中抓杠”，让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安，在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信，在同事们的关怀下，渐渐平息;在同事们的拥抱，以及关心的目光中，我出发了。
人往往对未知的世界有一种恐惧的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起来，能跳过去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓励中，在自己的鞭策下，要紧牙，冲了出去，抓住平衡杠那一瞬间，我满心欣喜，“我做到了，我成功了!”现实生活中也是一样，前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。
在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。
一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
二、相信同伴，会取得意想不到的效果。第二个项目：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。
当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。
三、在以后的项目中，不管是“盲人摸绳”，还是“海上逃生”，我更多的是感受：团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标。”团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展，那么，怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。
训练已经结束，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极其重要的作用。
希望以后的我，像我们的口号一样“飞翔，飞翔，一路翱翔”，越飞越远，越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己，一起飞!”不断挑战自己，超越自我，激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样，腾飞不停，勇往直前!
军事安全心得（精选18篇）篇十
假期里，同学们外出的机会大大增加，在车水马龙的街道上，他们的交通安全格外让人担心。孩子们在骑车时被挂车辆撞伤的`事情时而产生。每一年假期，都会产生1些学生被撞伤、刮伤的交通事故，虽然1些事故属于意外，其实不是孩子的错误，但如果家长们能在平时重视1下对孩子的交通安全教育，这些意外和悲剧完全有可能避免。
1、制止在马路上骑车带人，快速超车。
2、高速路上禁上骑自行车。
3、骑自行车是制止做危险动作。
4、自行车注意平时保护，以防零部件松动。
军事安全心得（精选18篇）篇十一
紧张辛苦的1个学期已结束了，在我们欢庆收获季节的时候，又迎来自己盼望已久的'暑假。怎样过好这个长假呢?我们有太多的假想与计划，我们有太多的欣喜与希望。可是，这1切，都是建立在安全的基础上的。生活中的不安全隐患的触角几近伸到了每个角落。所以在假期中，我们每个同学都必须提高安全意识，学会自我保护。
军事安全心得（精选18篇）篇十二
夏日到来，防溺水安全教育又到了刻不容缓的关键时刻，交通安全，疫情防控和夏季防食物中毒都是不可避免的，为了彻底杜绝安全事故的发生，6月11日下午放学前，固镇县新马桥中学组织各班召开了端午假期安全教育主题班会。
按照政教处工作安排，各班分别利用网络资源，借助智慧课堂的先进设备，各位班主任下午放学前再次强调端午节安全教育，各班以交通安全，疫情防控，禁烧秸秆，防溺水，夏季防食物中毒等为主题，告诉了同学们各种事故给家人和亲人带来的巨大痛苦。
端午节放假前安全教育主题班会的召开，让学生深刻认识了发生意外事故的严重后果，从而进一步提高了学生“珍爱生命”的.安全意识。为学生健康成长构筑了一道安全的防线。
军事安全心得（精选18篇）篇十三
第一条为了保守军事秘密，维护国家军事利益，保障军队建设和作战的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本条例。
第二条军事秘密是关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员如悉的事项。军事秘密是国家秘密的重要组成部分。
第三条全军所有单位和人员都有保守军事秘密的义务。
第四条 军队保密工作实行积极防范、突出重点、既确保军事秘密安全又便利各项业务工作的方针，坚持统一领导、分级负责、归口管理。
第五条 军队保密工作的基本要求是：控制知密范围，防范窃密活动，消除泄密隐患，确保军事秘密安全。
第六条全军团以上单位设立保密委员会，中国人民解放军保密委员会主管全军的保密工作，各单位的保密委员会主管本单位的保密工作。保密委员会的日常工作由保密委员会的工作机构承办。
第七条保密工作的业务、装备、科研等经费，列入全军预算。
第二章军事秘密的范围和等级
第八条军事秘密包括符合本例第二条规定的下列事项：（一）国防和武装力量建设规划及其实施情况；（二）军事部署，作战和其他重要军事行动的计划及其实施情况；（三）战备演习、军事训练计划及其实施情况；（四）军事情报及其来源，通信、电子对抗和其他特种状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号；（五）武装力量的组织编制，部队的任务、实力、素质、状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号；（六）国防动员计划及其实施情况；（七）武器装备的研制、生产、配备情况和补充、维修能力，特种军事装备的战术技术性能；(八)军事学术、国防科学技术研究的重要项目、成果及其应用情况；(九)军队政治工作中不宜公开的事项；(十)国防费的分配和使用，军事物资的筹措、生产、供应和储备等情况；(十一)军事设施及军事设施保护情况；(十二)军援、军贸和其他对外军事交往活动中的有关情况；(十三)其他需要保密的事项。
第九条军事秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。“绝密”是最重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受严重的损害。“秘密”是一般的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受损害。
第十条军事秘密及其密级的具体范围，由总参谋部、总政治部、总后勤部以及国防科工委依照本条例第二条、第八条、第九条的规定确定，并根据情况变化及时调整。
第三章军事秘密密级的确定、调整与解除
第十一条产生军事秘密事项，应当按照军事秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级和保密期限。在确定密级前，产生该事项的单位应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定保密期限的具体办法另行规定。
第十二条对是否属于军事秘密和属于何等密级不明确的事项，依照下列权限确定：(一)秘密级由团级以上单位确定；(二)机密级由师级以上单位确定；(三)绝密级由军级以上单位确定。
第十三条军事秘密事项的密级和保密期限，应当根据情况变化及时调整或者解除。密级和保密期限的调整或者解除，由原确定密级和保密期限的单位或者其上级机关决定。
第十四条军事秘密事项的保密期限届满的，自行解密；保密期限需要延长的，由产生该事项的单位或者其上级机关决定；军事秘密事项在保密期限内不需要继续保密的，产生该事项的单位或者其上级机关应当及时解密。
第四章 保密制度
第十五条接触军事秘密以工作需要为原则。产生军事秘密事项的单位，应当确定接触该事项的范围；接触军事秘密事项的单位，应当确定接触该事项的人员。
第十六条制作、收发、传递、使用、复制、保管、移交、销毁军事秘密载体，必须严格履行审批、登记、签字手续，并采取相应的保密措施。
第十七条复制军事秘密载体，必须严格控制。确需复制时，须经原密级确定的单位同意或者依照本条例第十二条规定的权限审批。复制件不得改变原件的密级。
第十八条携带军事秘密载体外出，必须依照本条例第十二条规定的权限审批，并按照有关规定采取相应保护措施。携带绝密级载体外出-的，还必须报同级管理保密工作的部门备案。
第十九条未按有关规定履行审批手续，任何单位或者人员不得事秘密载体携带、传递出境。因特殊原因需要向境外组织、人员提供军事秘密的，必须按照规定的程序经有相应批准权限的机关批准，并报中国人民解放军保密委员会备案。
第二十条不需要保存的秘密载体，应当按照有关规定，履行审批、登记手续后，及时销毁，并由二人以上到指定场所监销。
第二十一条存储、处理、传输军事秘密的技术设备、设施、系统、网络、场所等，必须符合技术安全保密要求。
第二十二条在有线、无线通信中传递军事秘密，必须根据其密级采取相应的保密措施。
严禁使用明码或者未经总部主管部门审查批准的密码传递军事秘密。
第二十三条军事设施和其他涉密场所、部位，应当采取有效的保密防护措施，未经有相应批准权限的机关批准，不得对外开放。
第二十四条掌握和经管重要军事秘密的人员出境，必须严格控制；业务主管部门或者保密工作主管部门认为其出境后会危及军事秘密安全的，不得批准出境。
第二十五条涉及重要军事秘密的会议，主办单位应当对会议场所组织保密安全检查，采取保密措施，并指定人员按照保密规定管理会议文件、资料。
第二十六条公开出版发行军事报刊、书籍、地图、声像制品，公开展示军事装备、国防科学技术成果，应当遵守有关保密规定，不得泄露军事秘密。拟公开发表的军事学术、国防科学技术论文和反映军队情况的各类稿件，投稿前必须经撰稿人所在单位或者文稿涉及事项的主管单位进行保密审查。
第二十七条各级领导于部应当模范遵守保密规定，不得向家属、亲友及其他无关人员泄露军事秘密。
第二十八条发生泄密事件应当及时报告保密工作主管部门和上级有关部门，并迅速查明被泄露军事秘密的内容、密级、造成或者可能造成危害的范围和程度，采取补救措施。
第二十九条全军所有单位都应当对所属人员进行保密教育。保密教育列入部队政治教育和院校教学计划，分别由政治机关和院校教学部门组织实施。
第三十条各单位应当定期对所管理的军事秘密载体、涉密技术系统和涉密场所进行保密检查。保密工作主管部门负责监督检查本级及所属单位的保密工作。
第三十一条战时或者执行特殊任务时，除执行本条例外，有关单位还应当根据上级指示和担负的任务制定相应的保密措施，确保军事秘密安全。
第三十二条全军所有人员都必须遵守保密制度和保密守则。
第五章 奖励与处分
第三十三条符合下列条件之一的单位和人员，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励：(一)对保密技术、产品、设施的研究开发有重要贡献的；(二)在危急情况下，保护军事秘密安全的；(三)对盗窃、毁坏、出卖军事秘密的行为举报或者侦破有功的；(四)发现泄露或者遗失军事秘密，及时采取措施，避免重大损失的；(五)在保密工作中做出显著成绩的。
第三十四条违反本条例，有下列情形之一的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，对主管人员和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)盗窃、毁坏、出卖军事秘密的；(二)泄露或者遗失重要军事秘密的；(三)利用军事秘密进行非法活动的；(四)发生泄密事件，隐情不报或者未及时采取补救措施的；(五)玩忽职守，使军事秘密安全遭受危害的；(六)其他违反保密制度危害军事秘密安全的。战时或者执行特殊任务时，有前款规定情形之一应当给予处分的，从重处分。
第六章附则
第三十五条 本条例由中国人民解放军保密委员会负责解释。
文职人员制度
一、文职人员制度建立
1、文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。
2、文职人员实行聘用制度
二、文职人员管理
1、文职人员的聘用和管理，应当贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持任人唯贤、德才兼备、公平择优的原则。
2、中国人民解放军总政治部主管全军的文职人员工作；团级以上单位的政治机关负责本单位的文职人员工作。
三、聘用和退休
1、聘用范围
军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队（以下统称聘用单位）的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，可以聘用文职人员。
2、岗位设置
文职人员按照聘用的岗位，分为专业技术文职人员和非专业技术文职人员。
（二）非专业技术岗位等级由低到高分为：六级职员岗位、五级职员岗位、四级职员岗位、三级职员岗位和二级职员岗位。
非专业技术岗位各等级，分别与国家规定的事业单位同类岗位人员的相应职务等级相对应。
3、聘用条件：
（一）符合征集公民服现役的政治条件；
（二）符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件；
（四）身体健康。
文职人员岗位的资格条件，参照同类岗位现役军官（文职干部）的专业技术资格或者任职资格条件执行。
文职人员的身体条件，参照应征公民体格检查标准执行。
文职人员首次聘用的最高年龄分别为：
（一）聘用到初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的，35岁；
（二）聘用到中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的，40岁；
（三）聘用到高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，45岁。
第十四条 文职人员的最高工作年龄分别为：
（一）初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的，40岁；
（二）中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的，45岁；
（三）高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，男60岁，女55岁；其中在高级专业技术岗位工作的，因工作需要，经军区级单位批准，可以适当延长最高工作年龄。
4、聘用程序
招聘文职人员按照下列程序进行：
（一）公布招聘岗位、岗位资格条件和待遇；
（二）依照本条例规定的条件对应聘人员进行初审；
（四）对考试、考查或者答辩、评审合格的，进行政治条件审查和体检；
（五）择优提出初选人员名单；
（六）依照本条例第十八条的规定审批；
（七）与被批准的应聘人员订立聘用合同。
5、聘用期限
聘用合同的期限分别为：
（二）高级专业技术岗位和二级职员岗位的，1年至4年。
从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员的合同期限，有见习期的6年，没有见习期的5年。
首次聘用为文职人员的，应当有1个月至6个月的试用期。试用期计入聘用合同期限；有见习期的，试用期计入见习期。
6、续聘与解聘
聘用合同期满，凡岗位需要、考核合格且文职人员年龄距本级岗位最高工作年龄尚余1年以上，本人提出申请的，聘用单位可以与其续订聘用合同。
在高级专业技术岗位或者二级职员岗位工作的文职人员，被同一单位连续聘用满10年，且男满50岁、女满45岁，本人提出申请，考核合格的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的合同。
解聘：
1）有下列情形之一的，聘用合同即行终止：
（一）合同期满且不再续聘的；
（二）文职人员达到本级岗位最高工作年龄的；
（三）双方约定的合同终止条件出现的。
聘用合同期限已满，文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件尚未结束的，聘用合同期限顺延至任务结束。
2）文职人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，不给予经济补偿：
（一）试用期内被证明不符合聘用岗位要求的；
（二）严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的；
（三）工作失职，对聘用单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任或者劳动教养的。
3） 有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，并提前30日以书面形式通知文职人员：
（一）文职人员年度考核不称职的；
（二）文职人员患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后不能坚持正常工作的；
（三）聘用单位移防或者被缩编、撤销，致使聘用合同无法履行的。
依照前款第（二）项、第（三）项规定解除聘用合同的，聘用单位应当依照国家和军队的有关规定，对被解聘人员给予经济补偿。
4） 文职人员有下列情形之一的，聘用单位不得依照本条例第四十六条的规定解除聘用合同：
（一）在文职人员岗位工作期间患职业病的；
（二）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；
（三）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
5） 有下列情形之一的，文职人员可以解除聘用合同：
（一）在试用期内的；
（二）依法服现役的；
（三）聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
除本条例第四十八条规定的情形外，文职人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，应当继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未与聘用单位协商一致的，文职人员可以解除聘用合同。
从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员，合同期限未满的，不得依照前款规定解除聘用合同。
文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件期间，不得单方面解除聘用合同。
涉密岗位文职人员终止或者解除聘用合同后的流动，执行国家和军队有关涉密人员管理的规定。
文职人员终止或者解除聘用合同后，与原聘用单位的关系即行终止，原聘用单位应当按照国家有关规定及时办理人事行政、档案和社会保险等关系的转移手续。
退休：
文职人员符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的，办理退休手续，退休后的'管理服务和生活保障，按照国家有关规定纳入社会保障体系。具体办法由中国人民解放军总政治部、总后勤部会同国务院人事部门、财政部门和劳动保障部门规定。
四、培训使用
聘用单位应当根据文职人员的岗位职责和工作需要，对文职人员进行岗前培训、在职培训和军事训练。
军队有关业务主管部门应当按照专业对口、训用一致、按需施教、讲求实效的原则，组织文职人员的专业培训。
五、日常管理
聘用单位应当依据聘用合同和军队有关规定，对文职人员的德、能、勤、绩、廉、体进行全面考核，重点考核文职人员履行岗位职责的情况。
考核分为平时考核和年度考核，平时考核作为年度考核的基础。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为文职人员调整工资待遇、奖惩和续聘、解聘的主要依据。
六、工资福利待遇和社会保障
1、文职人员的工资水平应当根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队的有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。
2、文职人员的住房实行社会化、货币化保障。住房公积金、住房补贴、房租补贴，按照聘用单位所在地人民政府规定的标准执行。住房补贴、房租补贴随工资发放。文职人员购买当地经济适用住房的，按照军队人员住房社会化的有关规定办理。
聘用单位可以根据本单位条件，在聘用期间向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。
3、 聘用单位及其文职人员应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
聘用单位可以根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
聘用单位及其文职人员参加社会保险的具体办法，由中国人民解放军总后勤部会同国务院劳动保障部门和财政部门、人事部门规定。
七、奖励与处分
聘用单位应当依据聘用合同和军队有关规定，对文职人员的德、能、勤、绩、廉、体进行全面考核，重点考核文职人员履行岗位职责的情况。
考核分为平时考核和年度考核，平时考核作为年度考核的基础。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为文职人员调整工资待遇、奖惩和续聘、解聘的主要依据。
聘用单位和上级机关对作出突出贡献的文职人员，应当给予奖励；对违反军队纪律的文职人员，应当给予批评教育，并视情节轻重给予纪律处分。
文职人员的奖励和处分办法，由中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部规定。
军队安全保密
一、军事秘密概念
1、军事秘密是关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员如悉的事项。军事秘密是国家秘密的重要组成部分。
2、军队保密工作的基本要求是：控制知密范围，防范窃密活动，消除泄密隐患，确保军事秘密安全。
3、军事秘密范围
（一）国防和武装力量建设规划及其实施情况；
（二）军事部署，作战和其他重要军事行动的计划及其实施情况；
（三）战备演习、军事训练计划及其实施情况；
（六）国防动员计划及其实施情况；
（八）军事学术、国防科学技术研究的重要项目、成果及其应用情况；
（九）军队政治工作中不宜公开的事项；
（十）国防费的分配和使用，军事物资的筹措、生产、供应和储备等情况；
（十一）军事设施及军事设施保护情况；
（十二）军援、军贸和其他对外军事交往活动中的有关情况；
（十三）其他需要保密的事项。
4、秘级
军事秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。“绝密”是最重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受严重的损害。“秘密”是一般的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受损害。
军事秘密及其密级的具体范围，由总参谋部、总政治部、总后勤部以及国防科工委依照本条例第二条、第八条、第九条的规定确定，并根据情况变化及时调整。
军事秘密密级的确定、调整与解除
二、保密制度
1、保密守则
接触军事秘密以工作需要为原则。产生军事秘密事项的单位，应当确定接触该事项的范围；接触军事秘密事项的单位，应当确定接触该事项的人员。
2、涉密载体管理
制作、收发、传递、使用、复制、保管、移交、销毁军事秘密载体，必须严格履行审批、登记、签字手续，并采取相应的保密措施。
复制军事秘密载体，必须严格控制。确需复制时，须经原密级确定的单位同意或者依照本条例第十二条规定的权限审批。复制件不得改变原件的密级。
携带军事秘密载体外出，必须依照本条例第十二条规定的权限审批，并按照有关规定采取相应保护措施。携带绝密级载体外出-的，还必须报同级管理保密工作的部门备案。
未按有关规定履行审批手续，任何单位或者人员不得事秘密载体携带、传递出境。因特殊原因需要向境外组织、人员提供军事秘密的，必须按照规定的程序经有相应批准权限的机关批准，并报中国人民解放军保密委员会备案。
3、涉密信息系统管理。
存储、处理、传输军事秘密的技术设备、设施、系统、网络、场所等，必须符合技术安全保密要求。
在有线、无线通信中传递军事秘密，必须根据其密级采取相应的保密措施。
严禁使用明码或者未经总部主管部门审查批准的密码传递军事秘密。
军事设施和其他涉密场所、部位，应当采取有效的保密防护措施，未经有相应批准权限的机关批准，不得对外开放。
三、奖励
1符合下列条件之一的单位和人员，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励：(一)对保密技术、产品、设施的研究开发有重要贡献的；(二)在危急情况下，保护军事秘密安全的；(三)对盗窃、毁坏、出卖军事秘密的行为举报或者侦破有功的；(四)发现泄露或者遗失军事秘密，及时采取措施，避免重大损失的；(五)在保密工作中做出显著成绩的。
处分
2、违反本条例，有下列情形之一的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，对主管人员和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)盗窃、毁坏、出卖军事秘密的；(二)泄露或者遗失重要军事秘密的；(三)利用军事秘密进行非法活动的；(四)发生泄密事件，隐情不报或者未及时采取补救措施的；(五)玩忽职守，使军事秘密安全遭受危害的；(六)其他违反保密制度危害军事秘密安全的。战时或者执行特殊任务时，有前款规定情形之一应当给予处分的，从重处分。
军事安全心得（精选18篇）篇十四
头几天，老师组织我们收看了《校园安全教育短片》，我深受启发，感触很深。
我们是未成年人，行动、动作有的时候稍1忽视，就容易产生危险。在学校上课、下课、课间活动的时候，我们要时刻注意安全。不要开过分的`玩笑，以避免产生意外。倒水时水不要装得太满，以避免溢出来烫伤。不要追逐打闹，以避免碰撞摔倒。不要将头探出窗外，不要攀爬到高的地方，不要做可能造成伤害的危险动作。
我们1定要遵照学校校规和《小学生平常行动规范》，做个文明守纪的好学生。
军事安全心得（精选18篇）篇十五
今天，我们看了安全教育影片，我看到有人被车压死，我太惧怕了，都不敢看下去。我还看到有很多人由于不注意安全，不幸身亡。我想以后我要注意1下几个方面的安全。游泳前必须要热身才可以下水,过马路要左看又看，注意红绿灯，还要走斑马线，在家里不要碰带电的东西。在学校，不和同学打闹，以防伤身。
军事安全心得（精选18篇）篇十六
交通安全关乎生命，生命没有彩排。全球过6分钟就有1人死于车祸，全球每分钟就有人伤于车祸，全球死于车祸比世界大战死的还要多，而我国交通死亡事故是全球第1，每天，都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下，成为交通安全路上又1个警示灯。车祸，让许很多多暖和的家庭支离破碎，让幸福在车祸中断送。1个个鲜活的`生命在车祸中转眼即逝，许很多多肇事司机在1失足间铸就了千古恨。触目惊心的数字，不计其数的亲人就在车祸的转眼间中沉醉在悲痛当中。
军事安全心得（精选18篇）篇十七
上周，老师给我们看了1个短片：《校园安全教育》。讲述了下课时，有同学不玩安全的游戏，反而玩追逐打闹的危险游戏;体育课时，有同学不有序活动，反而做危险动作;上下楼梯时，有同学不靠右走，反而逆向;还有同学爬到楼梯栏杆上玩起了“滑滑梯”——坐在楼梯栏杆往下滑……看了这个短片，我明白了：不玩危险游戏。
军事安全心得（精选18篇）篇十八
每一年的这个时候，都会有许多的学生由于溺水、交通事故、食品卫生等而受伤乃至失去生命，这个都是由于没有建立自我保护意识，没有掌握自我保护常识，没有提高自我保护能力才酿成的。所以我们要增强自我保护意识，掌握自我保护常识，提高自我保护能力。
在这个季节，许多同学会选择去水边玩，而这里常常是他们受伤的地方，因此学校明确要求大家不准私自或擅自到河边，河里顽耍戏水、捉鱼。学校把这1条作为假期里的1项行动规范和纪律要求。
还要注意交通安全，在马路要时刻注意周围的.车辆，即便在斑马线上，也不能放松。更要留意那些危险的车辆。要遵照交通规则，严守交通法规。过马路走斑马线。不攀爬车辆，不乘坐无牌照的营运车，不准在公路上嬉戏。