最优酒店申请书的样板(案例14篇)

时间:2023-11-02 作者:笔砚最优酒店申请书的样板(案例14篇)

参加学术会议或者研讨会,更多申请书能帮助你扩展人脉并增加合作机会。随后,我们将展示一些优秀申请书的实际案例,以供参考。

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇一

尊敬的就业指导中心老师:

您好!

我叫xx,现为xx学院x级x专业研究生,学号是xx。我于xx年xx月份与xx单位签署了就业协议书,协议书编号是xxx。由于我父母非常希望我留在家乡发展,现极力反对我去xxx工作而父母年事已高,身体不好。他们生我养我辛苦一生,都是为我着想。

因此经过慎重考虑,我决定还是尊重他们的意见。经过与xxxx单位友好协商,同意与我解除就业协议。对于我的提前解约给您和学校带来的不便与麻烦,我感到深深地内疚和抱歉,同时对于我之前没有慎重考虑而给学校造成的麻烦表示检讨。请您和学校原谅我的错误,并批准我的就业协议书申请,我将感激不尽。

此致

敬礼

日期:x年x月x日

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇二

尊敬的xx小学。

领导。

人:

你好!我们是林洪恩的家长,首先林红介绍儿童的基本情况如下。

林红,男,8月9日出生,原籍福建莆田。他9月份以后就读于高山院幼儿园,在幼儿园的生活和学习中,通过幼儿园和家长之间良好的教育互动,林洪恩的生活独立性逐渐发展,基本确立了正确的是非感、道德感和美感。

在学习中,他还可以表现出强烈的求知欲,对各种新事物产生浓厚的兴趣,集中学习注意力。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、学习)在集体生活中,他培养了温和的性格和良好的自制力,能够和其他孩子友好相处,与他人分享自己的快乐。(另一方面)。

目前,林鸿恩已经成长为适龄儿童,考虑到林鸿恩离家比较近。同时,该校以优美的学习环境、良好的学习氛围、教育质量一流而享誉福州市,让林洪恩去该校学习也一直是我们梦寐以求的愿望。所以我们为了林洪恩申请了进入这所学校。请审查。

这个。

敬礼!

申请者:

20xx年xx月xx日。

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇三

尊敬的经济适用住房。

领导。

我是xx市的一名普通公民,于xxxx年xx月出生,xxxx年参加工作,由于收入比较低,一直以来买不起一间属于自己的房子。看着房价一个劲的上涨,我攒钱的速度不如房子涨价的速度,我对自己购房已经失去了信心。

xx市的经济适用住房政策太好了,让我又重新燃起了自己购房的希望之火。这是。

中央的政策好,是xx市的政策好。让我们买不起房的老百姓也有机会住进政府的福利房、关心房。看到最近发布的xx市经济适用住房的购房资格标准后,我非常的高兴,正好我完全符合购房的资格条件,为此我申请购买经济适用住房。

我没有自己的住房,目前和父母居住在一起,居委会已经给我开出的证明,根据我的情况,是完全符合条件的。

恳请。

领导。

们能批准我购买经济适用住房,我将不胜感激。

此致

敬礼!

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇四

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,x总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!

x总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

申请日期:xx年xx月xx日

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇五

作为一名预备党员员,深知。不只要做一个解放思想、实事求是先锋,更重要的要在不时改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,树立远大理想,做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观,才干充溢为人名事业而奋斗终身的信心和勇气,才干在现阶段为建设有中国特色的社会主义不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。

所以,只有将自己的维护国家利益热情化作行动,将自己的理想和祖国的前途命运结合起来,将自己的聪明才智完全地贡献给祖国,坚决拥护共产党领导,紧跟共产党并使自己成为其中的一员,坚决贯彻执行 " 一个中心,两个基本点 " 基本路线,才干够真正实现自己的志向,才干真正富国强兵,提高综合国力,才干真正谈得上国家和民族的独立。

在整个预备期内,我都能够自觉接受党组织的教育和管理,与党组织交流思想,经常向老党员学习经验、交流心得,按时进行书面思想汇报,按时交纳党费,不断增强组织观念。通过这些形式,使我对一个党员所应具备的责任和义务都有了较深刻的了解,我深深感到作为一名党员,肩负责任的重大。

这一年来,在党组织的带领下,在支部党员的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,同时,也增强了自身的党性修养,特别是在近期的保持党员先进性学习活动中,让我再一次认真地、系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,更深刻地领会了十六大和十六届五中全会会议精神。

经过一系列的学习,我提高了自己的政治思想水平,更加坚定了对共产主义的信念。懂得了只有坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

在对《党章》中党员义务部分的不断学习中,我越来越强烈的感到党员责任感的神圣和身为党员的光荣。对照先进党员的具体事例,更使我对党员义务的认识从抽象的书页上的字句,具体化为一个个活生生的人物形象。让我看到党员就是这样的,就是“克己奉公”的`,就是“多做贡献”的,就是“个人利益服从党和人民的利益”的。

在这一年中,我进入了一个新的的学习阶段——大学生学习阶段。入校不久我就加入了我们校的团总支学生会组织部,积极的配合领导工作为同学们服务。20**年12月9号,曾组织本班同学表演了一场表达爱国主义的话剧,得到了院领导的肯定。在组织部近一年的工作中,我时刻鞭策、鼓励自己,使自己对工作始终保持信心和干劲。在工作好的同时,我没有忘记作为一名学生应以学习为主,认真对待学习,没有落下自己的学业。

在以前高中的时候,我和宿舍的同学之间有时会出现一些小摩擦,有时也会因为这些摩擦而无法抒怀。经过一年的理论知识学习,我发现这些都是可以通过理论知识来疏导的。其实和同学之间出现摩擦,很明显的一点就是没有将“为人民服务”放在心坎上的缘故,做事计较得失,没有将“吃苦在前享受在后”这句话落在实处。

现在我和同宿舍同学的关系十分融洽,进一步感受到理论知识在指导实践过程中的威力,“理论指导实践”并不是空话。在刚刚开学的大学生生活中,我努力做到乐于助人、关心团结同学,尽自己的所能热心帮助同学排忧解难,努力尽量多的认识新同学,力求做到“积极的联系群众”。同时一改本科时对班级活动的消极情绪,认真参加支部组织生活和支部、班级以及学校组织的一系列活动。

xx市国税局:

xxx合作社于20xx年7月15日成立,合作社现有社员13名,经营范围为:组织收购、清洗、包装、销售社员生产的水果、蔬菜。依据中华人民共和国财税[20xx]81号第一条“对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品,视同农业生产者销售自产农业产品免征增值税”的税收优惠政策,本社特申请贵局给予减免增值税、企业所得税。

特此申请,望批准为感

申请单位:xxx合作社

申请日期:20xx年8月22日

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇六

尊敬的酒店领导:

担任大堂经理一职已有三个月了,我的感受如下,从前台接待到大堂副经理,让我从工作的转变、从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将三个月以来各方面的情况作如下汇报:

工作上,始终坚持以岗位职责要求为标准,做好大堂日常管理工作,按照标准严格督导、培训和考核下属员工搞好服务工作,实行奖罚考核制,确保酒店大堂洁净与设施设备完好,立足于为所有住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的环境。

加强员工管理,充分立足自身定位,落实酒店的“人性化”管理,真正做好员工的“贴心人”。我始终认为,作为一个的管理者,必须有倾听下属意见的良好习惯。一直以来在员工沟通交流方面,我做了大量的工作,及时了解员工信息,多沟通、多交流、多关心,增进了与员工之间的感情,团队凝聚力也越来越强。让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。

思想上,努力钻研业务知识,加强理论学习,提高自身的管理理论水平和管理能力,寻求探索出一套适合自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累,让我获得了知识,增长了自信,更加坚定了为之奋斗的信念。

同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程,有计划性的系统温习客房管理基础知识,并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验,用理论来指导解决实践,不断提高自身分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、预见性和创造性。通过不断发现问题、不断总结经验,积极研究新情况,解决新问题,从而拓展自身思维空间,不断提升了自身业务能力。

2、不段锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中逐渐克服急噪情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。

今天,我郑重的向酒店领导提出转正申请,希望能够担任大堂副经理一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战,但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于领导的关心栽培、我对工作执着和热爱以及全体同事们不懈的支持。

我将一如既往努力工作,不断总结、积累、完善自己,提升自身综合能力,提高工作质量和效率,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己也是最大的受益者。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇七

××研究所人事处:

我于xx年从某化工学院毕业后分配到本所,此刻第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向。

领导。

提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名。

培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求。

领导。

批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

xx年xx月xx日。

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇八

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉在您百忙之中还让您抽空来批阅我的`辞职申请,但因为自身的一些家庭原因,我已经没有过多的时间和精力花费在工作上,为避免给酒店或自身带来不便,我在此特申请辞!望您能谅解。

此次辞职,我也已经考虑了很久的时间。作为xx酒店的一员,我一直记得自己在加入我们团队以来,一直受到的那些教导和鼓励!尤其是您在工作中的那些教导,让我在xx行业的道路上收益良多。而其他的同事和前辈们,更是在日常里与我经常讨论、学习,甚至在我心情失落的时候给了我很多的鼓励!对此,我一直都心怀感激!

但是,“家家都有本难念的经”,我也是同样如此。随着这些年的过去,我家的孩子也渐渐长大了。在学习上面,虽然他一直很努力,但却难以管理好自己,甚至在生活中也不能照顾好自己的身体,这一直让我感到很担心。如今,孩子已经读高中,眼看着最为重要的高考很快就要到来,我们做为父母也真心的感到焦急。

说来也惭愧,虽然读书是为了自己的将来,但毕竟孩子是父母最放心不下的人。我也非常清楚自己孩子的性格,必然需要有人去看着和照顾,才能全心全意的将心思放在学习上。为此,我也决定陪着去伴读,因学校与酒店道路不便,特此向您辞职。

生活中有太多的变故,我过去也从未想过自己会因为这样的事情而离开酒店,离开自己深爱的岗位。但人人都有自己的目标,人人都应该为实现自己的目标而努力!如今,既然我决定要照顾好家庭和孩子,那我就必须去做,也一定要做好!

真的很感谢您在这些年来的照顾和帮助,作为您手下的员工,我从您这里学到了很多,成长了许多。在xx酒店的锻炼和磨砺塑造了我现在的能力和性格。为此,我也会秉承自己的想法,继续在自己的道路上前进下去!

尽管最后要以这样的方式离开自己拼搏的岗位我也感到非常的遗憾,但相信在您的领导下,我们的团队一定会蒸蒸日上,越远越好!为此,我也在这里祝愿各位同事,家庭和睦,工作顺心,祝愿我们的团队和酒店,都能在大家努力下,取得更高的成绩!祝愿xx酒店,一展宏图!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,是本酒店客房部文员。

首先感谢酒店近段时间对我的.信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为酒店继续服务,现在我正式向酒店提出辞职申请,将于年月日离职,请酒店做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。

望酒店批准,谢谢!

祝酒店业绩蒸蒸日上。

辞职人:xxx。

xxxx年x月x日。

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护至少对于我们的个人利益来说。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

离职人:

日期:

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!我叫xx,是本酒店客房部文员。

首先感谢酒店近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为酒店继续服务,现在我正式向酒店提出辞职申请,将于年月日离职,请酒店做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。

望酒店批准,谢谢!

祝酒店业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:

时间:

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇十二

经过慎重考虑,我决定向公司提出辞职,并对此造成的不便表示遗憾!为了对总多年来给予的重用和信赖表示感谢,我郑重承诺:

1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定,该如何办理只需知会我一下就可以了。

2在没有离职离岗之前,尽自己最大的能力做好本职工作和总交代的其他工作。

3在离职离岗之前,不在别的公司就职;在工作时间之内,不做私活。

4严格遵守公司相关的规定。

在x公司xx年多时间,对于总给给予的兄弟般的关照心存感激,我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠,在选择离开的时候,我问心无愧,我更敢肯定的说,对于在**公司的工作,我做到了兢兢业业,恪尽职守。

提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足,无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结,情绪抑郁,想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事,理由都不重要,但我有必要说出实际情况!

最后祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!也祝愿总健康快乐,平安幸福,万事如意!

此致

敬礼

日期:

xx年x。

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,到了酒店已经两年时间了,现在我却来辞职,我对工作从来都是有一个计划的,辞职也是我觉得需要对自己负责,我从一个基层的.酒店员工到现在的领班我付出了很多的努力,我知道我们么酒店是没有轻松得来的收获,每一个人都在用心的付出,即使是作为一名酒店的基层员工这也是基本,这两年对我来讲是一个进步的过程,一开始我是不像现在这般的,可以xx酒店赋予了我很多能力,现在的我在工作方面还是很麻利的,对于工作我也是很负责,我们说工作是一个很需要时间打磨的事情,只有通过一定的时间打磨适应了,自己才会强大起来,现在的我却因为一些原因要离开了。

其实在xx酒店这两年我很开心,我做领班以来自己就多了一份责任感,做领班的这段时间我真心觉得自己成长了很多,这两年的自己成长,进步最快的也就是在酒店做领班的这段时间,都说生活是很多的意外,我之前一直不相信有什么意外能够改变自己喜欢的工作,一直都不相信在生活当中有这些不得以的事情,这次我是这的相信了,这次也实在是我自己不小心造成的事情,因为这次我也不得不向您提出辞职,我对这两年来自己付出的心血真的很珍惜,工作当中我一直都很用心,本以为自己会这样在酒店越来越好,发展也会越辣越好,可是这次受伤的事情打破了一切。

就在上周的时候,在家里晚上停电了,我一个人在家里,因为停电了,想去做的什么也是很不方便,自己睡觉在楼上,每次睡觉的时候要爬楼,这次我也是这样我回到了家里在爬楼的时候我就看不清楚,自己也是想着没什么关系,于是就大胆的快步行动起来了,脚下一个不小心就没走好,直接就从楼梯摔下去,造成了骨折,我就是一时之间没有注意这么多,才会造成这么一个情况的,也很是遗憾,去了医院检查的时候医生说需要时间调养,作为酒店领班的我肯定是不能够这么长时间不上班,这次的事情也让我感觉很是意外,我说服了自己很久,我一直都觉得自己能够行,可是身体真的是不允许啊,这次的事情就很让我感觉遗憾。

受伤之后到现在我都一直感觉很过意不去,这个职位是自己努力争取的,做到领班我真心很感谢酒店,这也是酒店给我的一个成长机会,这是对我有着深深的信任,这次我却因为这个原因辞职,可是生活就是这么多意外,我一记住在酒店的点点滴滴,请领导批准我的辞职!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

最优酒店申请书的样板(案例14篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;cibn环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、cuug专业oracle dba培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在oracle dba培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和recover等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从2012年6月开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的.都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼

尊敬的领导:

您好!

自20xx年xx月我有幸进入酒店以来,近1年了,首先感谢酒店领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境,学习的平台。自加入酒店以来,我始终抱着“酒店是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为酒店的发展做出了自己应尽的责任,与酒店共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为酒店添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:

随着酒店的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉酒店产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等酒店内务。同时,为满足酒店发展需要,还带领新进同事工作学习。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xx-x

xx年x月x日

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