最新税务干部年度考核个人总结 干部考核个人工作总结(通用10篇)

时间:2023-09-29 作者:笔舞最新税务干部年度考核个人总结 干部考核个人工作总结(通用10篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

税务干部年度考核个人总结篇一

近三年来,我在上级局和*市地税局党组的正确领导下,坚持“为国聚财,为民执法”的宗旨,积极践行科学发展观,认真履行市局党组所分管或所协助开展的各项工作,较好地履行了一名副助理调研员的职责,为*市地税事业迈上新台阶做出了积极的贡献。现将近三年来的工作总结如下:

一、坚持学习,努力提高自己的综合素质

一直以来,我把加强学习、与时俱进,发挥自身表率作用去影响和塑造部门良好形象,对营造全系统良好的学风和政风起到表率作用。因此,我努力做到“三个坚持”:

首先是坚持理论学习,与时俱进。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,提高自身政治理论素质。另外,我还扎实开展涉税业务学习,深入探讨、切实加强;遇到疑点、难题时,主动向这方面的行家里手讨教,或走出去咨询求教等排疑解难,将自己打造成“多面手”。通过工作之余自学、集中学习讨论、党组党课教学以及观看电教片、参加爱国主义教育活动等形式和渠道,把业余时间、双休日、节假日等零碎的时间连贯起来,做到持之以恒不间断学习,有效加强了社会主义政治思想的系统学习,自身政治修养和理论素质得到了明显的提高。

其次是坚持严于律己,帮带督导。一方面,坚持参加党组中心组学习制度,主动与局班子成员一起学习政治理论,还积极参加集体专题讨论和开展批评与自我批评,发扬互动学习、帮带学习的学风;另一方面,制定自己年度或季度政治理论学习计划,主动参加上级安排的政治理论学习,以及亲自给同志们上党课以及专题理论讲座,切实加强政治理论学习。

最后是强调理论联系实际,学以致用。我通过加强自身政治理论和税收业务知识,提高了自身综合素质。在此基础上,我积极运用所学到的知识,贯穿于日常工作当中。如加强工、青、妇的政治理论工作,言传身教,提高队伍的政治素质;加强对基层单位的业务指导,加强税源控管,提高税收征管能力,加快组织收入进度;特别是紧抓深入开展“解放思想,赶超跨越”和“阳光效能”活动、“基层建设年”“纳税服务年”活动、“学习调研年”“创新管理年”活动等等,以此为契机,加强自身学习和素质修养,对建设“学习型”地税局做出了积极的贡献。20xx年7月-10月,我被自治区地税局选派到湖南跨省挂职任湘潭市地税局副局长,这是我重要的学习锻炼经历。挂职期间,我珍惜机会、虚心学习,服从安排、谦虚谨慎,严于律己、树立形象,在短短的3个月的学习交流期间,我把所收获的工作经验、心得,运用到*地税日常工作中,推动*地税事业跃上新台阶。

二、抓好分管或协助工作,促进*地税事业更上新台阶

按照*市地税局党组分工安排,近三年来,我前两年协助局长分管工、青、妇工作,后一年时间是协助班子领导分管稽查局、直属局工作。下面,我按照所分管工作逐一总结如下:

(一)以工会组织为平台,开展丰富多彩的文娱活动,提高队伍凝聚力和战斗力

首先,加强学习,努力提高队伍理论素养和道德修养。三年来,我始终从服务于社会主义现代化建设和新形势下税收事业发展的需要出发,按照市局党组的部署抓好工会工作,以服务干部职工宗旨,以加强思想道德和职业道德建设为主要内容,坚持以人为本,发挥自身优势,突出爱国主义主旋律,不断深化干部职工的思想政治教育和道德教育,在学习活动中提高思想道德水平。如:理论讲座、知识竞赛、座谈会、宣传板报、外出交流学习,提高了干部职工的理论素养、道德修养和法律意识,增强了干部职工的政治敏锐性,明确了肩负的历史使命和责任,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,有效促进各项工作的开展。

其次,丰富载体开展各种文体活动,促进精神文明建设。三年来,我指导、部署机关工会紧密联系税收工作实际,广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动,更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求,通过活动的开展,既活跃了干部职工工作、生活气氛,又放松了身体、调节了心情,还增进了干部职工之间的友谊,增强了凝聚力。如结合春节、三八妇女节、五一劳动节、中秋、国庆、元旦等重大节日,创造性地开展了一系列丰富多彩、富有成效的活动,先后出版多期宣传版报,开辟学习园地;同时,积极组织开展了军民共建、红歌传唱、敬老助老、专题讲座、外出考察学习等活动。20xx年和2011年,先后组织机关全体干部职工到上海、西安和西柏坡开展爱国主义教育活动。

20xx年5月,与市财政局、国税局联合举办了*市财税系统首届运动会,展现良好的部门形象;20xx年10月,组织参加*体育局主办的“真龙杯”**第二届城乡万人气排球*赛区比赛,通过顽强拼搏和默契配合,勇夺男子公开组和单位混合组两项冠军,获得了我市气排球运动史上的第一个“双冠王”。2011年8月,组队参加自治区地税系统第二届职工运动会,获得了男子气排球第二名和中国象棋团体第四名。20xx年,组织开展以“税收·发展·民生”为主题的摄影比赛,活跃和弘扬地税文化,展示*市地税部门的崭新风貌和税收成就。2011年,我局工会选送的小品《情系灾区》在全区地税系统文艺汇演和区直机关直属工委迎接建党90周年“三八”妇女节文艺汇演中,均获二等奖的好成绩;我局在*市举办的迎接建党90周年“红歌传唱”比赛中荣获三等奖。通过开展丰富多彩的文体活动,充分展示了地税干部职工团结、奋发、向上的精神风貌。

最后,维护职工权益,关心职工身体健康,千方百计地为干部职工办实事、办好事。一是每年组织职工进行一次全面身体检查,并及时反馈医生保健治疗意见。二是组织对生病住院的同志进行慰问探望,向生病同事传达局领导的关怀和组织的温暖,近三年来,共组织探视生病同事20多人次,送上慰问金18000多元。三是认真做好重大疾病互助基金的管理工作,为职工做健康保障。四是,慰问困难职工。每逢春节期间,市局工会还到特困户家庭进行走访,与他们谈心,帮助解决生活中遇到的问题和困难。据统计,三年来春节期间市局工会看望困难职工和一线干部职工共323人,发放慰问金98700多元。

(二)抓好团组织建设和青年干部管理工作,促进*地税系统充满活力

首先,抓好各项荣誉的申报。荣誉的创建对促进青年干部积极性,凝聚青年干部有很好地作用。通过各项荣誉的创建申报工作,进一步宣扬*地税近年来的税收工作成果和队伍建设的新成就,向全社会展示*地税人爱岗敬业、公正执法、优质服务、清正廉洁的良好形象。特别是积极抓好“五四评优”活动,推荐申报各级“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团支部”和“**五四青年奖章”。近三年来,全系统累计获评“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团支部”等地市级以上集体和个人荣誉52项。

其次,积极组织开展抗旱救灾工作和植树造林活动。三年来,我指导工会积极响应各级党委、政府的号召,积极组织开展各类社会公益活动,扶危济困。20xx年4月,组织市局机关干部职工为青海省玉树地震灾区捐款5350多元;三年来,为我市干旱及洪涝灾害捐款1万多元,同时,联合市局团委开展“圆梦大学爱心捐款”行动,共筹款14000多元,并为本系统3名家庭困难的干部职工子女获得希望工程圆梦助学金9000元资助。通过各类公益活动的开展,以实际行动树立了我局干部职工热心社会公益,关爱他人、无私奉献、奋发有为、积极向上的精神风貌。

最后,加强团委工作。每年在五一青年节前后,均组织召开全市地税系统共青团工作会议,总结回顾了一年来全市地税系统共青团的工作情况,对当前工作存在的问题进行了分析,并对近期的工作进行了安排部署,研究提出了下一步的工作思路。通过召开会议,部署加强了团费收缴、团员活动、团员教育等团组织工作。据统计,三年来,全市地税系统累计推荐42名优秀团员加入中国共产党,成为光荣的'中共-党员。

(三)发挥妇女干部优势,打造地税巾帼岗

首先,加强理论武装工作,把握妇女工作的政治方向。三年来,我指导市局妇委会积极协助配合机关党组织,大力加强妇女的思想理论建设。一是认真抓好理论武装工作。组织妇女深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和-谐社会等一系列重大战略思想,努力提高妇女干部的政治素质。二是努力培育知荣辱、讲正气、促和-谐的良好风尚。采取报告会、读书会、座谈会、知识讲座、开辟宣传专栏等形式深化学习教育,引导妇女干部牢固树立社会主义荣辱观。三是扎实推进新阶段的妇女工作。通过召开会议、举办培训班等多种形式,组织妇女干部学习和把握新阶段妇女工作的任务和要求,为实现自身的全面发展创造条件、拓展空间,为妇女干部的发展营造良好的氛围和环境。四是大力加强政治思想教育,增强妇女干部爱岗敬业、奉献进取的精神,努力建设一支政治素质好、业务水平高的妇女干部队伍。

其次,深化建功立业活动,为地税事业作贡献。我按照市局党组的要求和部署,引导市局妇委会本着“立足本职,学习先进,岗位建功”的宗旨,积极参与各项争创活动,激励妇女干部职工岗位成才、岗位建功、岗位奉献。广大妇女干部职工以饱满的热情投入税收工作,涌现出了一批先进集体和先进个人。2011年2月市局计财科被自治区妇女联合会授予**壮族自治区“巾帼文明岗”称号;2011年3月市局计财科被*市妇女联合会授予*市“巾帼文明岗”称号;市局计财科副科长陆筱艳同志被*市妇女联合会授予*市“巾帼建功”标兵荣誉称号。

再次,创造良好环境,为妇女干部职工办好事、实事。三年来,我指导市局妇委会做系列事实。一是完善有关培训制度,包括岗位技能培训、学历培训、妇女个性化培训和考察学习等,帮助妇女提高政治理论水平和业务水平,妇女干部职工大专学历以上共有21人,达到100%;研究生学历3人,占妇女总数的14.28%。二是切实提高妇女干部的社会政治地位,三年来,在坚持公开、平等、竞争、择优的原则下,通过竞争上岗和考核提拔等多种形式,市局共有2名女干部从副科级领导提拔到正科级领导岗位,3名女干部走上了副科级领导岗位,7名女干部提供挂职锻炼机会。三是通过组织考察参观、文体活动,丰富妇女生活,促进妇女干部身心健康。

最后,发挥妇女的独特优势,积极参与和-谐社会建设。三年来,市局妇委会注意发挥妇女干部在社会、机关、家庭中的独特作用,积极维护风正气顺、人和业兴、团结和-谐、清正廉洁的良好氛围。20xx年3月组队参加*市妇联、体育局联合举办的*市第一届妇女运动会。20xx年4月积极参与抗旱救灾建设母亲水窖捐款活动,为灾区和贫困地区献上一片爱心。四是组织妇女干部参加*市“巾帼志愿者”服务队。2011年3月市局妇委会积极响应*市妇联关于招募*市巾帼志愿者的倡议,组织5名妇女干部职工加入了*市“巾帼志愿者”服务队,充分展示了妇女干部团结、互助、奋发、向上的精神风貌。2011年8月,积极组织妇女干部参加自治区地税局举办的**地税系统第二届职工运动会,充分展示了*地税妇女干部的顽强拼搏、奋力进取的精神。

(四)协助班子领导分管稽查工作,积极发挥以查促管、以查促收的积极作用

2011年11月份以来,我积极协助凌才农副局长分管市局稽查局工作后,我严格按照市局党组和凌才农副局长的部署和指示要求,围绕服务科学发展、共建和-谐税收的工作主题,坚持以依法稽查为主线,推进税务稽查工作规范化建设,以整顿税收秩序为目标,规范执法行为,创新工作方法,提高队伍素质,严明廉政纪律,不断开创税务稽查工作新局面。

第一,整顿和规范税收秩序。根据区局的工作部署,结合全市地税工作的重点,成立了税收专项检查领导小组,及时开展税收专项检查选案工作。组织两个工作组分赴6个县市(区)开展税收专项检查选案工作,对当地列入专项检查对象的重点企业、行业进行深入的分析和了解,掌握待查对象的基本情况。4月18日上午,召开全市地方税收专项检查自查动员会,全市91个企业负责人或财务人员参加了会议。在会上通过向企业宣传相关的税收法律法规、阐明依法纳税的意义和解答企业提出的税收政策问题,同时向企业发放纳税自查表,辅导企业进行自查工作。截止6月30日,收回91份企业自查报表,自查税款共计1139万元,入库869万元。

第二,开展重点税源企业检查工作。根据专项检查工作中纳税人的自查情况、税源管理部门移交的纳税评估企业名单以及重点选案摸底的调查结果,选定全市15户企业作为重点检查对象。5月28日,召开了20xx年全市重点检查工作布置会,对重点检查作了工作布置。重点检查工作共抽调全市11名稽查人员参加,组成5个检查小组,目前已进驻企业开展实地检查。

第三,开展打击发票违法犯罪活动。今年以来,将发票打假工作列入到稽查的日常检查和专项检查工作当中,一是制定了《20xx年发票打假工作方案》(崇地税发[20xx]44号),并积极部署相关发票打假工作:二是坚决执行“查账必查票、查案必查票”的工作原则;继续加大力度开展虚假的发票“买方市场”的整治工作。三是积极配合公安部门开展假的发票“卖方市场”的打击整治工作。5月15日,我局会同市公安局、质监局等单位在市火车站广场开展5.15经济犯罪防范宣传日活动。在活动现场,通过宣传板报,公布发票鉴别、投诉举报咨询电话,以及编印发票宣传手册现场发放,当场解答群众提出的假的发票问题,面对面向纳税人传授发票识假、辩假、打假的知识与技巧,本次宣传活动共计发放发票类宣传手册20xx余份,解答发票打假疑问300余人次,宣传活动取得较大成效。

第四,完善稽查管理机制,规范文书的使用和管理。完善稽查建议制度,强化稽查成果分析与应用。4月,我局在广泛征求各县市稽查局意见后,制定“一级稽查,两级联动”工作方案,并进一步修改;“一级稽查、两级联动”工作,就是把县一级的选案、审理上收到市一级,对稽查资源统一调配,从而提高全市地税稽查部门办案的能力和权威,此项工作是今年我局的重点工作项目。5月初市局分管领导组织了各县(市、区)地税局分管领导开会,对方案进行讨论修改。6月1日已正式实施。结合重点检查工作,共计抽调全市稽查人员11人,稽查办案车辆4辆,整合了全市的稽查力量,为下一步开展“一级稽查、两级联动”工作创造了有力的条件。

第五,加强业务培训,提升全市地税稽查队伍的战斗力。一是坚持实施了学习制度,每月定期集中学习业务知识、查账技巧和与纳税人的沟通技巧,采取稽查人员轮流主持学习活动,通过集中学习,全面提高稽查人员的综合素质,练好内功。二是举办培训班,3月份在**县举办了全市地税系统20xx年度稽查业务培训。此次培训邀请自治区地税局稽查局领导给全市地税系统稽查员授课。本次培训主要讲授稽查人员自我保护方法和查帐技巧等方面,通过培训,拓展了稽查人员的知识面,掌握了一定的办案技巧。三是鼓励稽查干部参加在职的或脱产的高学历教育和“三师”资格考试,鼓励稽查干部在岗位上自学成才。4月27日邀请市局监察室周大安主任上廉政风险分析课,开展廉政教育;稽查领导与干部职工签订廉政建设责任书,提高稽查干部廉洁自律意识。

2011年,检查企业51户,企业自查27户,入库查补税款1677.46万元,加收滞纳金224.4万元,罚款181.56万元,共计入库2083.42万元;同时,组织入库崇钦高速公路税款890.39万元,完满完成全年稽查工作任务。截止今年6月30日,全市稽查系统共检查企业12户,辅导企业自查109户,入库查补税款3811万元,加收滞纳金106万元,罚款3万元,共计入库3920万元;同时,组织入库崇钦高速公路税款432万元,崇靖高速公路税款850万元。

我在市局党组和凌才农副局长的正确领导下,一是狠抓组织收入中心工作,坚持组织收入原则。正确处理好规范执法与组织收入关系,提高收入质量。二是实行收入任务目标管理责任制。每月把税收任务分解到组、到人,实行收入任务挂钩、捆-绑考核制度。把收入任务完成情况、收入质量好坏与干部年终考核、评先评优挂钩。三是强化重点税源管理。今年纳入重点税源监控企业57户,分局对重点税源管理坚持以管户为主、管事为辅的原则,对重点税源管理人员进行分类整合,做到重点税源管细、管透、管深,全面提高重点税源管理效率。四是加强建筑安装业征管,确保建筑安装业税收收入及时入库。对全市重大项目工程实行动态管理,及时掌握项目投资情况,为组织收入赢得主动权。对辖区内所有建安项目进行逐条登记,对未结项目逐户建立项目管理资料夹,全面掌握企业及项目情况。截至6月10日,共入库建筑业税收2304万元。五是企业所得税汇算清缴面大幅度提高。积极做好2011年度企业所得税汇算清缴工作,狠抓汇算清缴工作质量,提高所得税汇缴后续管理水平,补缴税款入库778万元。六是较好地完成个人所得税12万元以上的申报工作。七是加强部门协作,提高税收征管质量。

2011年,市局直属局共组织各项收入21623万元,同比增收6302万元,增长41.1%,为*市经济社会又好又快发展提供了财力保障。今年上半年,共组织各项收入16135万元,同比增收4516万元,增长38.87%,为*市经济社会又好又快发展提供了财力保障。

由于狠抓稽查工作,以及直属局的组织收入工作,为市局完成税收收入目标任务做出了积极贡献。2011年我局累计组织收入16300.58万元,同比去年增收3040.47万元、增长22.93%。其中,自治区级收入15391.70万元,同比去年增收2618.98万元、增长20.50%,完成年度任务的101.26%;县级收入14840.47万元,同比去年增收2459.34万元、增长19.86%,完成年度任务的100.39%。今年上半年,我局累计组织各项收入122021万元,同比增收220xx万元,增长22%。其中,组织财政收入117903万元,同比增收21262万元,增长22%;市县级收入113895万元,同比增收20240万元,增长21.6%,分别完成自治区地税局和市政府下达的年度工作目标52.6%和52.3%。

三、加强党风廉政建设,着力培养执政为民的作风

在做好分管和协助工作的同时,我紧抓廉政不放松,在政治学习、勤政廉政、税收执法等方面都严格要求自己,“要求别人的,自己首先要做得到”。通过率先垂范、严己律人,较好地发挥了分管领导的带头作用。

首先,认真落实党风廉政建设责任制。按照班子成员的职责分工,明确党政一把手是落实党风廉政建设责任制的第一责任人,对党风廉政建设和反腐-败工作负总责,其他成员根据分工负直接领导责任,实行“一岗双责”。配合局党组和凌才农副局长加强分管单位贯彻落实责任状的情况,与他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,层层抓落实。我作为协助领导、副助理调研员,坚持做到严格自律,接受广大地税人员和社会各界的监督,切实执行党风廉政建设责任制。

其次,加强教育,警钟常鸣。三年来,我坚持每周政治学习制度,坚持把政治学习作为修身、做人、为官的头等大事来抓好,加强政治理论学习,牢固树立科学的人生观、价值观;利用古今中外正反两方面的典型教育自己以及广大干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生关、价值观,发扬艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟长鸣,从思想上筑起反腐倡廉的防线。在实际工作中,我发挥好表率作用,把“堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政”作为自己的行为准则,自觉强化廉洁意识,严格遵守各项廉政规章制度,当好局领导的“助手”。

最后,具化措施,强化监督。对于廉政建设,我时刻不放松,强调必须令行禁止,言必信,行必果,并强化监督,使其成为碰不得的高压线,着重强化四项长效措施:第一,抓政治理论学习和廉政教育,巩固队伍廉政思想防线;第二,开展“廉内助”活动,积极发动干部家属监督作用,把好干部八小时外廉政关;第三,组建义务监察员队伍,邀请各界人士对税务干部的执法、廉政等情况进行监督;第四,搭建社会对地税部门的廉政监督平台,打造“阳光税局”、塑造“阳光税干”。三年来,我坚持了廉洁自律民-主生活会制度,除自我评议外,还诚恳邀请同志们帮助查摆有无不廉洁的行为,形成强大的监督攻势,从而有效杜绝了不廉洁行为的发生。

三年来,本人没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品;没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取过任何私利;配偶子女没有从事经商办企业的;没有用公-款相互宴请、铺张浪费,以及接受过可能影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金等违法乱纪行为。

四、存在的问题和不足,以及今后的工作思路

总结三年来的工作,取得了一些成绩,也获得了一些荣誉,先后获评全区地税系统先进工作者、*市建市三周年先进工作者、*市个人三等功等多项荣誉。有成绩也有不足:一是要进一步提高政治理论水平,拓宽工作思路,强化理论联系实际、指导实际的能力。二是解放思想,更新观念方面存在差距。三是工作作风和思想作风方面还有待进一步改进。

总结已取得的成绩,以及自身存在的问题和不足,我明确了今后工作思路:

第一,进一步加强学习提高思想素质和品质修养。首先,坚定党性立场。坚决贯彻执行党的路线方针政策,千方百计完成党和人民交给的任务;凡事出于公心,秉公办事,把党、国家和人民的利益放在个人利益之上。其次,不断提高政策水平。用科学发展观统领自己的思想,对党和国家的政策能全面、正确理解。既要保证上级政策在本部门顺利执行,又能提出适合本部门实际的具体政策,将对上负责与对下负责一致起来。

第二,严于律己,做一名勤政廉政的好干部。“勤政出成绩,廉政得民心。”焦裕禄、郑培民这些勤政廉政典型代表的先进事迹感动着我、鼓舞着我、激励着我。今后,无论我身处哪个工作岗位,我一定严格要求自己,向典型学习,勤政廉政、忘我工作,真正做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋,做到在工作中朴实而不花俏、深入而不漂浮、艰苦奋斗而不贪图享受、身体力行而不只说不做、严守组织纪律而不搞自由主义。

第三,扎实工作,促进地税事业科学发展。地方税收执法,是一项政策性极强、业务性极强、服务性极强的政务工作。我将秉承“加强学习,深入调研”的精神,在书本中学、在工作中学,坚持“沉”到基层,坚持做到“两个深入”:深入到干部群众中去,关心了解他们的工作和生活情况,诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用;深入基层、深入企业调查研究,了解掌握第一手资料,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,并加以落实。以扎实的工作作风,实实在在的工作业绩,为地税事业科学发展做出自己应有的贡献。

今后,我将继续坚持在上级局和*市地税局党组的正确领导下,积极践行科学发展观,紧抓深入开展“解放思想,赶超跨越”和“阳光效能”活动、“学习调研年”“创新管理年”活动的有利契机,将创先争优精神贯穿于日常工作当中,促进全市地税事业更上新台阶,为*跨越发展作出新的更大的贡献。

二〇一x年七月十二日

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税务干部年度考核个人总结篇二

20xx年,阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,按照树立、落实科学发展观和正确政绩观的要求,考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,注重实际考核,全面、客观、公正、准确地评价工作人员的政治业务素质和履行职责情况,激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新,在全面加强党的执政能力建设,促进经济发展、维护社会政治稳定中建功立业功立业,为全县的妇幼卫生保健事业做出更大的贡献。

税务干部年度考核个人总结篇三

根据我站的具体情况,首先组织考核领导小组成员召开了会议,研究了全年考核工作的方案,认真学习了县考核办的有关文件,在以往考核工作的基础上,对薄弱环节提出有效整改计划,制定了年度考核方案,严格遵守12%的评优比例.20xx年度,我院评定买买提.艾拉,日孜万古丽.托乎提,达毛拉.米吉提,麦麦提.孜拜四名同志为优秀。

按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求,院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告,对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见,之后,开展了领导班子及班子成员x测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结,并逐个进行了个人述职,根据个人的述职总结,结合平时工作中的表现及各季度考核情况,经x评议,由考核领导小组审议,为最后的考核结果,报主管局及考核办审批。

税务干部年度考核个人总结篇四

在党委、政府正确领导下,我将20xx年工作总结如下:

一、机关事务,做到耐心、细致、周到。

我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于本人经手的发票和单据:标名清楚,用途明白。热情接待来访群众,能解决的就地调解,不能解决的当面解释,(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议,热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱,尽量让领导放心,让干部满意。

二、支部活动,环环扣紧,程序到位。

认真开展“学习科学发展观”活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作,预备党员转正工作,积极培养先进青年入党,在发展新党员的问题上,始终坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名,预备党员转正3名,档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度,督促收缴党员的党费。

三、机关管理,时刻放在心上。

认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次,深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件,并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如:赤马火灾,十一期间两起交通事故,河背社区的火灾,荷芳村群体性斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生,经常督促门卫窥测来犯嫌疑人,使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关,及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施,督促门卫做好安全管理,全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中两人移交公安机关处理,一人经教育有悔改的初犯。

四、联村工作,及时反馈信息回复有结果。

1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。

2、指导联系村的'科学发展观学教活动,开展党员评议。

3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。

4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷,都是晚上和村领导处理的)

5、有机配合支村两委烤烟发展工作,积极参加各类动员会议,不管是白天还是晚上即时参加。20xx年完成种值烤烟1300亩,收购折合面积与种植面积基本相符,2012年力争发展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。

税务干部年度考核个人总结篇五

在上级部门的正确领导下,我将20xx年的工作做出如下的汇报:

我始终坚持“六到”的文明办公的.原则。即“心到勤于思考。眼到善于观察。语到敢于说话。事到事无巨细。礼到热情礼貌。程序到不越位、不包办。一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于本人经手的发票和单据:标名清楚,用途明白。热情接待来访群众,能解决的就地调解,不能解决的当面解释,(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议,热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱,尽量让领导放心,让干部满意。

认真开展“学习科学发展观”活动(3月28日8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作,预备党员转正工作,积极培养先进青年入党,在发展新党员的问题上,始终坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名,预备党员转正3名,档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度,督促收缴党员的党费。

认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次,深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件,并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如:赤马火灾,十一期间两起交通事故,河背社区的火灾,荷芳村群体性斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生,经常督促门卫窥测来犯嫌疑人,使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关,及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施,督促门卫做好安全管理,全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中两人移交公安机关处理,一人经教育有悔改的初犯。

1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。

2、指导联系村的科学发展观学教活动,开展党员评议。

3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。

4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷,都是晚上和村领导处理的)

5、有机配合支村两委烤烟发展工作,积极参加各类动员会议,不管是白天还是晚上即时参加。20xx年完成种值烤烟1300亩,收购折合面积与种植面积基本相符,20xx年力争发展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。

税务干部年度考核个人总结篇六

近半年来,工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏,在推进村内发展中存在诸多问题。带领群众致富办法不多、统筹全村发展能力不够等等。尽管如此,我不后退,坚持密切联系群众,把驻村工作尽最大努力做好。以下是驻村干部年度考核表个人总结,欢迎阅读参考。

各位领导、党员、组长、村民代表,同志们:

大家好!

时间过得真快,转眼间我到村任总支第一书记有一年时间了。一年来,在县委组织部、汤泉乡党委政府的正确领导之下,在县地税局和相关部门的大力支持下,在村两委同事的密切配合下,我按照选派工作“六句话”的目标要求,以科学发展观为指导,认真学习并贯彻执行党的“十八大”精神,团结带领村两委一班人,广泛依靠群众,从我村实际出发,扎实苦干,努力推进各项工作,取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下,请与批评指正:

一年来开展的主要工作

一、掌握村情民情,制订发展规划

了解到了村情和民情。

苗石村共有16个村民小组,农户649户,全村户籍人口2156人,其中贫困户205户,贫困户人口629人,常年外出务工有800多人,村集体经济几乎没有,村民的主要收入靠外出务工。

总支下设两个支部,即苗石支部和东北冲支部,共有党员71名,村两委5人,平均年龄45岁。

村内尚有6个村民小组道路有待硬化,二道危桥、六道拦河堰和十几口当家塘以及xx多米引水渠需治理。xx多亩火烧迹地有待开发,茶叶、毛竹虽有产量,但都形不成产业。农作物以水稻、玉米、油菜等,由于人均只有不到4分亩地,粮食都是自产自销。目前村已负债180万元。

掌握以上情况后,我认真地进行了分析,找到了存在的问题,同时也看到了发展的方向,在此基础上,及时召开系列会议,与大家一起梳理问题、理清思路、明确方向,编制《苗石村选派干部三年任期工作计划》和《汤泉乡苗石村20pc年工作计划》等,为今后各项工作明确了目标。

二、开展主题教育,加强组织建设

根据县、乡党委统一部署,在全村党员中深入开展以“固教育活动成果,促农村全面小康”为主题的教育实践活动,为扎实开展各项工作提供了良好的政治保证。

认真开展“双培双带”示范基地、党组织与党员“双向

承诺”、无职党员设岗定责和流动党员双向带动,严格执行“四议两公开”、“党员议事会”“党代表工作室”、“为民服务全程代理”等各项制度,加强对流动党员管理,在全体党员中开展创新评优活动。20pc年有两位同志光荣加入了中国共产党。

组织村两委和党员干部通过村业余党校和远程教育平台,学习党的十八届三中、四中、五中全会精神,和党的农村政策,以及发展致富的路子。

三、大力发展支柱产业

在稳定种粮、推广优良农作物品种的基础上,改进栽培技术,扩大农业机械使用范围。同时大力发展茶叶、毛竹支柱产业,今年通过实行技术、种苗、肥料全免费,新发展茶园100多亩,老茶园改造50亩;毛竹1000余亩。

提高茶叶种植效益,举办了两期茶叶栽培及加工培训班。

支持养殖业发展,新办养牛农民专业合作社两个,这里山场多,养殖能手也多,在资金、技术、以及项目申报上提供力所能及的帮助。

四、狠抓日常工作,突出重点工作

1、防灾减灾工作。认真做好“防台风”和地质灾害工作,及时转移和安置居住在旧瓦房的村民和地质灾害点的89户278名村民。

2、基础设施建设。修建上屋、胡河、花屋、新屋、章

冲水泥路,累计投资70万元。

3、水毁工程。修缮东北冲地段三道堰、道路、房屋等水毁,累计投入25万元。

5、计划生育工作

6、综治维稳工作

7、申报和争取项目

8、精准扶贫工作

9、招工工作

取 得 的 成 绩

1、苗石村被汤泉乡党委政府评为20pc年度招工工作先进单位、农业产业发展先进单位。

2、村主任章光明同志被评为优秀村干。

3、健全财务管理制度,提高了资金运行质量,消化历年债务20余万元。

以上这些成绩的取得,是村两委同心协力、团结一致的结果,更是全村人民同心同德、扎实苦干的结果。

下一步工作打算

展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。

2、扶贫开发。要结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完善村级产业发展规划。

3、壮大村级集体经济。针对村集体经济困难,积极协调争取单位扶持,明年新建村级光伏发电站一座。

4、5、努力实施好土地项目。重点实施帽子山增减挂项目。

6、进一步改善基础设施建设。明年硬化方屋老屋公路。

7、大力发展毛竹产业。

8、积极完成上级交办的各项工作任务。

汇报完毕,谢谢大家!驻村干部年度考核表个人总结

尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表你们好,我是观山湖区市政工程管理处派往金龙村的挂职干部汪虎,于20pc年10月在金龙村进行挂帮工作至今,现我将近来的工作情况述职如下:

一、集中走访,知晓村情民意。

城镇化,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。

二、真对民意、开展工作。

1、针对以上产生的矛盾纠纷问题,我们进行了土地信息、村民居住情况、及家庭成员信息进行辽了统计,统计八组36户家庭情况。同包村工作组一起制止混凝土公司及十三组等地方违章建筑10起,参加村委征地上百亩,共走访村民30余次。同村支两委探望及慰问贫困户近10户,撰写民情日记160篇,深入下帮联系村160多次,化解矛盾纠纷25起,为村民办理事实10余件。

2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录:进行集中走访越战老兵,并组织召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动,不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时,总结了参战退役老兵的基本诉求:,确保了金龙村群体性上访事件保持为零的记录。

进入林区,有效预防了金龙村森林火灾的发生。

4、协助村、组干部,对金龙村老年活动中心修建提供理论和技术帮扶,积极走访调查,拟写方案向我单位汇报相关情况,确保金龙村老年活动中心的顺利修建。

5、认真学习党的十八大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求,认真开展科学发展观学习活动,反复学习国发2号文件的所有内容,不断提高政策水平和综合素质,为能指导新农村建设打下良好的基础。

6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神,广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。

首先感谢各位对我个人及驻村工作小组工作的支持和帮助!按照织金县委组织部的统一安排和部署,我作为龙场镇以支村的驻村工作组长(第一书记),感到十分荣幸。从20pc年6月驻村以来,在各级各部门领导关心和支持下,在以支村全体党员干部及广大村民的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕20pc年驻村工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

效、农民增收、农村发展的现实需要。织金县龙场镇以支村同步小康驻村工作组按照“一宣四帮”的要求,围绕“推动跨越、同步小康”的主题积极主动开展工作。

深入宣传党的方针政策。充分运用村里宣传栏、采取村民会议、宣讲报告、张贴标语等形式,向广大农民群众广泛宣讲党的十八大和省高市县有关会议精神。宣传党和国家的各项惠农政策,宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风。

帮助推动经济发展。根据村情实际和市场需求,帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务,督促项目落实,帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着力改善农民生产生活条件,增强农村自我发展能力,广泛开展农技知识培训,提高农民群众增收致富能力,推动农村经济加快发展,帮扶农村脱贫致富。

帮助改善民生。积极帮助改善农村生产生活条件,帮助加强农村基础设施建设,办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式,全力帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为农民群众解决一批现实困难和问题,密切党群干群关系。

致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,最大限度消除各种不稳定因素,把问题化解在基层,消除在萌芽状态,努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

2、深入调查摸底,摸清村情民意。

从20pc年6月初驻村到以支村以来,为了及时掌握第一手资料,摸清该村的基本情况,掌握一些矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。有选择性地重点访问了本村种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作方向。

3、全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村工作以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

4、协助加强村级矛盾调处组织建设,提高了村级矛盾调处组织的战斗力,充分发挥矛盾调处作用,更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神,努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平,大力强化宗旨观念和责任感,共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面,我严格要求自己,没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以廉为荣的作风。

三、驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。

近半年来,工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏,在推进村内发展中存在诸多问题。带领群众致富办法不多、统筹全村发展能力不够等等。尽管如此,我不后退,坚持密切联系群众,把驻村工作尽最大努力做好。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。

税务干部年度考核个人总结篇七

今年干部考核工作,按照上级有关文件精神,我镇高度重视,及时成立了fdfd镇干部考核领导小组,明确责任,通盘考虑,本着严肃、客观、公正、公平的原则,认真落实了今年干部考核工作,现将工作小结如下:

为确保干部考核工作的顺利进行,我镇严格依照《fdfd县20xx年党政机关、事业单位工作人员年度考核实施方案》和《关于fdfd县20xx年度机关、事业单位工作人员考核工作有关事项说明的通知》的程序和要求,客观公正对我镇符合考核资格和要求的干部进行了年终考核。

考核按照两个步骤进行。

第一步领会精神、干部述职和测评打分

能、勤、绩、廉方面体现出公正性,发放了民主测评表,对被考核人员进行了民主测评打分,并提出了考核定等意见,汇总了民主测评分。三是主管领导根据每个工作人员一年来平时工作情况进行了领导评签打分。四是按照每个工作人员一年来遵守单位各项规章制度情况和部门所受奖惩(通报批评表彰等)情况进行了测评得分,思想汇报专题最后将考核领导小组评分、民主测评分、领导评签分和奖惩分汇总后得出了每个干部的年度考核实得分值。

第二步考核定等和签评考核意见

每个被考核工作人员的考核分值确定后,我镇干部考核领导小组,根据考核分值和平时表现情况,评定出了优秀干部4名。

最后我镇领导班子,对干部考核登记表进行了认真签批考核意见,各项程序全部按照上级要求予以了落实,保证了我局干部年度考核工作的圆满完成。

税务干部年度考核个人总结篇八

一年来,在所长的正确领导下,在同志们的大力帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻科学发展观,认真履行工作职责,取得了明显成绩。现就一年来的具体工作、学习等情况总结如下。

一、以诚信为本,努力理顺各个方面的关系

在工作、生活中,我始终坚持"诚心"待人,以"诚恳"感人,以"诚实"做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。

二、以学习为本,努力提高政治业务素养

人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。我牢固树立"终身学习"的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力做到"三学"即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面,结合开展创先争优活动,我重点学习了《中国共产党章程》、市局《关于在全市国税系统基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》、《区局党组书记、局长xx和同志在创先争优活动推动会上的讲话》。学习中始终保持认真的态度,带着问题学。从精神的领会,到思想的剖析,再到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。深刻认识到,作为共产党员,在工作、学习和生活中,事事处处体现其先进性对维护党的威信,促进国税事业健康发展的重要意义。在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了"金税工程",基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面,我确定了以税收管理员管理手册和纳税评估技巧为重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。

三、以勤奋为本,努力完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责xx镇一般纳税人的税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据该镇个别企业财务人员会计水平较差的状况,我采用纳税评估的方法按月对企业纳税申报资料认真分析,发现疑点,深入企业实地调查。今年以来,通过纳税评估,对16户企业的应纳税额进行调整,调增增值税126088元,并全部入库。

四、以自律为本,努力树立良好的个人形象

在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,"无欲则刚"。二是慎权,杜绝"有权不用,过期作废"的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,"勿以善小而不为,勿以恶小而为之",不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员"五要十不准"准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次"吃、拿、卡、要、报"事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

总之,一年来,尽管本人做了很大努力,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为全局工作的整体推进做出应有的贡献。

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税务干部年度考核个人总结篇九

在上级部门的正确领导下,我将20xx年的工作做出如下的汇报:

一、机关事务,做到耐心、细致、周到

我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于本人经手的发票和单据:标名清楚,用途明白。热情接待来访群众,能解决的就地调解,不能解决的当面解释,(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议,热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱,尽量让领导放心,让干部满意。

二、支部活动,环环扣紧,程序到位

认真开展“学习科学发展观”活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作,预备党员转正工作,积极培养先进青年入党,在发展新党员的问题上,始终坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名,预备党员转正3名,档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度,督促收缴党员的党费。

三、机关管理,时刻放在心上

认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次,深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件,并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如:赤马火灾,十一期间两起交通事故,河背社区的火灾,荷芳村群体性斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生,经常督促门卫窥测来犯嫌疑人,使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关,及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施,督促门卫做好安全管理,全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中两人移交公安机关处理,一人经教育有悔改的初犯。

四、联村工作,及时反馈信息回复有结果

1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。2、指导联系村的科学发展观学教活动,开展党员评议。3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷,都是晚上和村领导处理的)5、有机配合支村两委烤烟发展工作,积极参加各类动员会议,不管是白天还是晚上即时参加。20xx年完成种值烤烟1300亩,收购折合面积与种植面积基本相符,20xx年力争发展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。

税务干部年度考核个人总结篇十

为了切实加强我站干部考核工作,促进勤政廉政建设,强化竞争机制,切实改变全站职工的工作作风,提高全体工作人员工作效率,充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。根据《关于印发〈库车县20xx年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案〉的通知》(库人劳社字[20xx]95号)文件精神,我院精心组织,周密安排,严格履行考核程序,认真完成了20xx年度领导班子及工作人员考核工作,现将考核工作总结如下:

一、指导思想

20xx年,阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,按照树立、落实科学发展观和正确政绩观的要求,考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,注重实际考核,全面、客观、公正、准确地评价工作人员的政治业务素质和履行职责情况,激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新,在全面加强党的执政能力建设,促进经济发展、维护社会政治稳定中建功立业功立业,为全县的妇幼卫生保健事业做出更大的贡献。

二、组织领导

根据库人劳社字[20xx]95号号文件精神,我院认真组织开展了20xx年干部考核工作。按照通知要求,及时组织召开了考核动员大会,单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组,并认真组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关文件,站领导作了动员讲话,根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。

三、基本情况

阿拉哈格镇卫生院现有职工38人,其中:一般干部34人,工人4人。应参加考核人员38人,实参加考核人员37人,未参加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据,经过充分酝酿、讨论,采取民主测评、领导小组集中的方式,确定了2011年度的考核等次。参加考核的38人中,优秀4人,合格33人,未定等1人。

四、考核的实施

根据我站的具体情况,首先组织考核领导小组成员召开了会议,研究了全年考核工作的方案,认真学习了县考核办的有关文件,在以往考核工作的基础上,对薄弱环节提出有效整改计划,制定了年度考核方案,严格遵守12%的评优比例.20xx年度,我院评定买买提.艾拉,日孜万古丽.托乎提,达毛拉.米吉提,麦麦提.孜拜四名同志为优秀。

按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求,院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告,对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见,之后,开展了领导班子及班子成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结,并逐个进行了个人述职,根据个人的述职总结,结合平时工作中的表现及各季度考核情况,经民主评议,由考核领导小组审议,为最后的考核结果,报主管局及考核办审批。

五、完成考核材料的归档工作

收集、整理、装订了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

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