光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
硕士研究生应届 校外硕士导师工作计划篇一
乙方签字：__________
教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。
对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。
指导徒弟研究每学期教学计划，及时帮助徒弟分析教材，确定教学重点、难点、制定教学目标，选择教学方法。
全期至少要听徒弟新授课____节以上，课后及时评价，共同研究改进教法的措施并作好记录，每学期指导徒弟面向全校上____节汇报课。
每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关，教育科研关，胜任各年级的教学工作，成为教学骨干。
培养徒弟工作出色者，学校根据情况给予师傅一定的奖励。
二、乙方承担的职责
对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重师傅、主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。
全期要听师傅授课____节以上。
全期至少要上两次公开课，期初上____节探讨课，期末上____节汇报总结课。
每年至少要撰写一篇教育教学论文，并写出成长总结。
主动帮师傅做一些力所能及的事情。
每学期要有____万字的读书笔记。
三、说明
本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。
本协议自签订之日起生效，协议期限为____年。
协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。
乙方签字：__________
签订日期：____________
硕士研究生应届 校外硕士导师工作计划篇二
您与我素未谋面，且时空相隔，故您对我的陌生理所当然；我，只是茫茫众生中的一点微尘，存逝无声息。可是，我对您很崇敬，因为您的学术造诣与您的研究领域，令我神往。
我是xxx，xx岁，一个来自xx江省偏远农村的女孩。家乡贫困，父母艰辛，这使我从小立志为改变家乡面貌尽一份力，要有所作为。
随着成长，我逐渐认识到：家乡富裕与国家兴盛是密不可分的。
如今中国科学技术短板尚多，周边虎狼环伺，平静中暗涛汹涌，时不我待，若不奋起，必将沉沦。而当务之急就是攻关科技，有了科技的金钥匙，就必可打开民族复兴的门锁。
我爱科技，尤其爱电子科技。我认为：机器智能与机器传感，正是当前世界科研的重点领域，它无论是对国防，还是对经济，对民生，甚至对产业革命，都必将起到难以估量的重大作用。
我只是流萤，虽无甚光热，但能为了信念而极力追求；虽哪怕是为一瞬光彩而逝，也够了！
我知道：我的信念，要用努力奋斗去践行，要用真才实学去实现。而我一旦选择了路，就是跪着，也要走完。
我的研究生初考结束了，复考也将迎来，在此之际写信给您，诚望能成为您的学生，并将以努力不负您的栽培！
顺致问候。
此致
敬礼!
求职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
硕士研究生应届 校外硕士导师工作计划篇三
【】
尊敬的女士/先生:
您好!首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
本科阶段曾担任校公寓管理委员会生活部部长，和其他干部一起带领会员出色的完成公管会的各项工作，被评为优秀干部。通过公管会的管理，增强了自己的组织能力，锻炼了自己与人沟通的本领。性格积极活泼，能和别人很融洽的相处。
每学年都获得了奖学金。在200x年，由于本科学习期间获得了优异的成绩，我被保送入本校自动化工程学院继续攻读硕士学位。第一学年的课程学习期间获得了优异的成绩。200x年5月进入教研室以后，开始学习、研究vxi任意波形发生器。半年的时间里，完成了软面板和波形编辑器软件的开发完善和测试。200x年2月，我来到北京经纬纺机新技术有限公司，参与国家二级攻关项目自动络筒机的电气控制研发，主要负责通讯软件和逻辑控制部分。通过近一年的时间，使得软、硬件控制单锭动作均能达到用户要求，受到领导的好评。
我真诚地希望加盟贵单位，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。随信附上我的简历，我相信在面试中您会更加全面地了解我。谢谢!
此致
敬礼
求职人：本站
20xx年xx月xx日
【】
敬的姜老师：
您好!
我叫，是xx学校20xx级本科学生。在查阅考研分数(394)，结合以往分数线，确认有幸进入复试后，我第一时间将准备好的相关材料发送给了您。首先，感谢您在百忙之中收阅我的自荐材料。
通过师兄师姐的介绍，我对您的研究方向有了一定的了解，自己对您的研究方向也很感兴趣，所以冒昧的写信提出攻读您的研究生的意愿。
我知道您的学生都是非常优秀的，所以我对自己进行了简单的评估：本科期间，除了通过四六级、计算机二级，完成基本的学习任务外，自己还积极参加院校活动、开展社会实践，这些都让自己受益匪浅.通过做家教，培养了自己负责任的态度;在实验课堂上，自己谦虚向老师学习打听专业知识，树立了严谨的态度。整个学习生活过程中，自己有着明确的奋斗目标，能够踏实努力付出。我认为自己本科所学的知识、所掌握的实验技能、具备的综合素质能够胜任协助完成您的研究任务。能很好的完成硕士期间的学业，并创造一定的成果。
我诚挚的希望成为您的学生、接受您的指导。当然，我也会努力准备复试，争取高分通过，这样才能有资格成为您的学生。
再次感谢您在百忙之中给与我的关注，并期待能够加入您的科研团队。(随信附上个人简历、本科成绩单、自我自述)
祝您：身体健康，工作顺利。
此致
敬礼
求职人：本站
20xx年xx月xx日
硕士研究生应届 校外硕士导师工作计划篇四
在您阅读应届毕业生就业个人简历模板之前，为了让您能写出一份更出色更有影响力的求职简历，以这份本科应届毕业生个人简历为相关阅读！那么在写个人简历同时要注意那些细节？看看本科个人简历写作参考。求职时最好带上求职信与个人简历封面！以下是毕业生个人简历封面。
目前所在： 天河区 年 龄： 22
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 164 cm
人才测评： 未测评 体 重： 53 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 物业管理顾问/专员/助理， 人事专员/助理
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,深圳,佛山
工作经历
硕士研究生应届 校外硕士导师工作计划篇五
20xx年度是本工作室开局之年，本着迈好起点步、走稳每一步并逐步推进的思路，我们制订了本年度的工作计划，以求良好开端。
指导室员对班主任工作进行深度剖析，找准发展的优势和潜势，确定三年发展方向，制定本工作室三年发展规划和20xx年研修计划。
本研究室将邀请教育局戴玉莲科长作为研究顾问，一方面不定期地为本工作室的研究进行指导，同时为工作室研究成果的展示、辐射提供平台。
工作室年度还将邀请专家为本研究室的研究把脉，同时为班主任老师作报告。
主题研讨是本研究室最主要的研究方式和活动方式。本学期在班级文化建设中，主要做两件事，一是申报留守儿童管理的德育课题，二是班级主题活动，两件事齐步走。期初要分析班级实际，制订好本学期的班级建设计划，本学年成员每月集中活动一次，每次1—2人负责。
1、分享“课题研究成果”。
2、本年度的3月和11月将面向一定的区范围举办展示活动，活动包括班级主题活动、主题论坛、专家讲座等形式和内容。通过公开活动一方面分享成果，另一方面集众人智慧，让研究走向深入。
今年12月前后，将召开工作室年度小结会，对照年度考核要求表彰优秀成员，梳理研究中存在的问题，对来年的研究工作进行谋划。同时邀请成员所在学校领导参加会议，听取他们的意见和建议，取得他们的支持。
硕士研究生应届 校外硕士导师工作计划篇六
根据《教育部关于做好20xx年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[20xx]15号)，结合省教育厅就业工作安排及我院毕业生实际情况，经研究决定自20xx年10月份起在全院开展20xx届毕业生就业指导及推荐服务工作。
一、 基本情况
我院20xx届毕业生共有2523名，其中，陶瓷学院292人、数字艺术系359人、环境艺术系393人、服装工程系332人、机电工程系387人、电子信息系338人、经济管理系422人。
二、工作目标
本年度就业工作主要围绕“智慧就业”的工作目标，通过引进新版大学生就业信息化平台及手机版就业app软件，提高就业指导推荐的针对性和有效性;通过“就业指导服务月”活动，开展多种形式的就业指导及招聘活动，切实提高就业率与就业质量，提升毕业生就业满意度，开创我校就业创业工作的新局面。
实现20xx届毕业生初次就业率(截止20xx年9月1日)达90%以上。毕业生年终就业率(截止20xx年12月31日)达98%以上，就业满意度在90%以上，确保我校毕业生就业率及满意度在全省高职院校中处于领先地位。
三、工作安排
(一)引进江苏省招就中心开发的新版大学生就业信息化平台，提升我院就业平台的信息化水平，实现“智慧就业”。
通过该平台，企业可以进行招聘会展位预定、宣讲会申请、招聘公告、职位发布、应聘学生信息查询等操作;大学生可以及时了解职位推荐、招聘会、宣讲会等信息，轻松享受咨询预约、讲座预约、职业测试、职业辅导等服务;高校则可以通过全省信息化平台的建设实现互通信息、资源共享。
(二)以“就业指导服务月”为主要指导活动方式，院系联动，合理安排，抓好各项就业创业指导活动的落实，确保就业创业指导的有效性。
根据毕业生就业工作日程安排，学院计划在20xx年10月-12月开展20xx届毕业生“就业指导服务月”活动，本次活动由学工处组织，各系制定分系“就业指导服务月方案”，安排专人负责，并将方案报学工处备案。
针对部分毕业生自我定位模糊、职业取向不明、择业手段单一、缺乏市场和竞争意识的问题，学院将邀请人社部门领导、企业人力资源经理及专家以专题讲座、报告会、座谈会等形式，通过职业常识、就业准备、择业技巧、创业指导和市场体验等几个方面对学生加以指导，通过组织参加各种招聘会的形式鼓励学生进行就业实践。
以申报大学生创业园项目为抓手，组织举办各种创业指导活动，选派有创业技能及经验的专业教师、创业指导专家组成创业指导团队，有针对性地进行创业指导帮扶，加强就业创业指导课程建设，努力探索适合我院实际情况的就业创业指导新路子。
各系全面组织就业准备、就业派遣及各项毕业流程操作的培训与指导等活动，使每位毕业生明确就业各环节的操作程序。具体安排见附件1。
(三)积极和各地人社部门合作、外出联络用人企业，努力提升岗位数量和质量，搭建毕业生和用人单位交流的平台。
1、举办学院大型招聘会
积极组织参加“江苏省百校联动就业活动”，及时上报方案。本学期学院继续与省招就中心招聘服务部及常熟、张家港、宜兴、昆山、锡山等人才市场合作组织百校联动就业活动，时间为11月18日(周三)。拟邀请单位250家左右，要求覆盖专业面广，岗位数量多，质量高，吸引力大，同时要有一定比例的外省市单位参加，以满足毕业生的不同就业需求。
2、依托“宜兴市人力资源市场”举办专场招聘活动
宜兴市人力资源市场11-12月举办针对我院毕业生的专场招聘活动，通过宜兴市人社局组织挑选适合我院毕业生的企业入场招聘，提供更多高质量的岗位，并对我院毕业生在就业过程中可能遇到的政策和法律问题进行及时指导。
3、专场招聘会
根据不同专业学生的离校时间， 12月2日经济管理系、电子信息系、服装工程系和机电工程系合办专场招聘会，12月23日环境艺术系、数字艺术系、陶瓷学院合办专场招聘会，学工处将配合做好相关工作，力求使每个专业毕业生都有对口岗位可以挑选，以提高毕业生的就业满意度。
4、顶岗实习推荐
各系要根据教务处的要求做好毕业生离校进行顶岗实习的相关工作，组织有关校企合作单位来校挑选一定数量顶岗实习毕业生，加强对毕业生的跟踪指导与服务。
5、关注就业困难毕业生的就业指导与服务工作。各系要建立就业困难群体毕业生帮扶档案，院系就业领导小组专门负责，会同学工处加强沟通与指导，保证家庭困难毕业生不失业，就业有障碍学生能就业，加强跟踪指导，提高他们就业质量。
(四)做好就业跟踪服务和调查
从毕业生离校就业实习的表现看，3-6个月内是离职的高发期，所以毕业生实行跟踪指导服务很有必要。
一是建立毕业生就业月报、周报及日报制度，各系辅导员、毕业班班主任要用好就业信息化平台，随时了解每位毕业生的就业情况，掌握其工作动态，做好跟踪指导服务工作并及时上报。
二是定时组织赴企业走访毕业生，学工处将会同相关院系对重点就业单位进行走访工作，主要对毕业生的实习就业情况进行了解，帮助解决困难，同时也可了解企业用人需求并进行反馈。
三是做好未就业学生的统计工作，及时把最新的就业岗位信息传达给每一位未就业学生。
四是做好毕业生的信息统计(含邮件及联系方式)工作，为麦可思公司对毕业生毕业半年后的调查提前做好准备。
根据教育部及省教育厅要求，20xx年底前学院必须完成本校首次毕业生就业质量年度报告编制发布工作。学院将会同麦可思公司对20xx届毕业生的就业情况进行调查分析。
四、有关要求
1、各系要高度重视20xx届毕业生就业工作，成立以系书记、主任为组长的系就业工作领导小组，结合本系的实际情况合理安排、布置并制定毕业生就业工作方案。
2、各系要对照年初签订的《就业工作目标责任状》落实本系的就业工作，学院将结合省教育厅就业工作检查的相关要求和院系考核细则、考核各系就业工作的组织落实情况。
3、各系要根据学院就业工作的总体安排，开展好本系就业工作的相关活动，及时做好宣传报道工作，营造良好的就业氛围，并做好资料的收集、统计、汇总工作。
硕士研究生应届 校外硕士导师工作计划篇七
个人简历是的求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。
求职的态度直接决定以后的工作态度，求职者的能力再高，如果工作态度不好，不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作，肯定不会被录取。在个人简历中，求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计，来现实出自己的求职态度，进而获得对方的好感来提高录取机会。
个人简历也是对求职者人求职资质的展现，所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的'竞争非常大，求职者的竞争力高，则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等，这些都可以表现求职者的求职资质。
一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给招聘官哪些信息，求职资信的展现也是个人简历的作用之一。
2.应届硕士生求职简历范文
3.应届毕业生简历模板下载
4.计算机应届生简历模板下载
5.应届生个人简历模板下载word格式
6.毕业应届生简历模板下载
7.应届大学生求职简历模板下载
8.应届求职简历模板下载
硕士研究生应届 校外硕士导师工作计划篇八
一、组织特色党支部活动
继续开展特色党支部活动，一方面可以丰富了支部的日常组织活动，另一方面促进支部成员间的交流，提高支部凝聚力。
1． 四月中旬组织登山活动，锻炼身体提高支部成员凝聚力。
2． 观看有教育意义的影片，如大国崛起，复兴之路等。
3． 本学期的支部活动争取与班级活动相结合，促进同学交流。
二、搞好支部常规工作
１． 继续做好积极分子的培养工作。实行培养人负责制度，提高培养人责任感，定期谈话，了解积极分子的思想状况。２． 分别在5月和11月讨论重点培养对象的入党工作。３． 11月份做好预备党员的转正工作。
三、重视理论学习，提高理论水平
考虑到本支部是一个年轻的支部，在上学期支部成员都能自觉学习理论知识，但是我们的理论水平仍然有待提高。可以说，理论学习，怎么重视都不为过。所以本学期民主生活会的内容仍然以提高党员理论水平为主。
1． 坚持学习党章，利用好党刊。结合学生党员的具体情况和
国家大事，不断认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。深入讨论作为党员如何更好地履行义务和起到模范带头作用，切实做到把理论知识运用于实际而不留于形式。
2． 关注实事，特别要学习好科学发展观的相关内容。做到理
论与实际相结合，在学习中深化理解理论知识。
四、创新工作方法，进一步加强支部组织建设
1． 创新工作机制，促进支部工作规范化，制度化。认真贯彻执行民主集中制，重大决策和重要工作坚持集体讨论决定，确保决策的民主化、科学化。对确定积极分子和发展对象、预备党员转正，要充分发扬民主，按照少数服从多数的原则，经过党员大会或党支部委员会讨论做出决定。按时召开民主生活会和支部大会，加强本支部的凝聚力和战斗力。
2． 严格考勤制度，对本支部的每次会议出勤情况在党支部工作记录中准确填写。对无故缺席的党员应当进行批评指正，同时对支部工作有贡献的党员及时表扬。
3． 支部书记，副书记，组织委员，宣传委员各司其职，分工明确。这也是确保支部工作高效有力的必要条件。
在新学期积极配合党委老师工作，搞好本支部工作。一方面做到全心全意为同学服务，发挥党员模范带头作用；一方面发挥本支部特色，搞好支部创新活动。希望老师批评指正。
结构０８硕士党支部