年会节目评选方案（专业16篇）

计划书是一种对未来目标和行动步骤进行详细规划和阐述的书面材料，它可以帮助我们实现自我管理和目标达成。阅读优秀的计划书范文可以帮助我们了解行文结构和表达方式，提高自己的写作水平。

年会节目评选方案（专业16篇）篇一

概要:蒙眼行进5步或6步穿拖鞋的年会游戏办法:1、各队轮番派出1人。2、把拖鞋放在起点前方5步的当地。3、回到起点蒙眼旋转三次今后动身。4、可以精确行进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组取胜。

佳人何处寻。

官兵捉贼。

用具：别离写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4小我办法：将四张纸折叠起来，参加年会游戏的四小我别离抽出一张，抽到“捉”字的人要依据其他三小我的脸部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决议如何赏罚，由抽到“兵”字的人履行。兴奋点：简略易行，不受工夫地址场合的约束缺陷：人数不易过多。

数钞票。

所需道具：121张1毛的簇新钞票(总数只能主持人晓得，可恰当加减)规矩：1)由参加人员用最快的办法数钞票，在战胜搅扰的状况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖赏(也可直接将钞票发给最快数完数对的人，乃至可以换大额钞票);2)在开端数钞票时，主持人开端问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等百辞莫辩百辞莫辩就是做举措令其它人猜到一些东西，如戏名，人名，歌名等。首要分红两组(a&;b)，a组即将猜之物写在纸上，而b组则要派出一名代表做举措，必定令本人组猜中该物。轮番猜过之后，则以较快猜中之一组胜。

不眨眼。

自在上台4个女孩，有权力和全场引荐4个最佳独身帅哥伙伴(或抽签)，在台上面临面站立，开端用“杀死你”的目光相互对视，不许眨眼，两人中有一人眨眼即间断，坚持工夫最长的一对伙伴获奖，二、三名女孩获玫瑰一只，最终一名的伙伴男方需被描眉，涂唇，画红脸蛋，并合影留念，名垂青史。

超级模特大比拼。

各队抽出两名队员，必须有一名男队员，角逐开端后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，顺次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化装规整，穿戴化装完毕后戴假发队员要以模特步办法走回拿头绳队员的起点，那队完结的最棒、最快为取胜。(道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长3183333条桌1)此年会年会游戏最精彩之处是男队员带上假发、化装走模特步，现场作用非常火热、搞笑。

泡泡糖。

主持人招集若干人上台，人数最棒是奇数，当咱们预备好时，主持人喊“泡泡糖”咱们要回答“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互触摸主持人说的部位。比方，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相触摸。而没有找到火伴的人被筛选出局。当台上的人数剩余偶数时，主持人要充任1人在其间，使部队始终保持奇数人数。最终剩余的两人胜出。由于年会游戏并不具有技能和智力上的难度，所以在胜出人取得奖品时，还可以略微刁难一下，比方让他站在椅子上用身体体现一个字(可所以他的姓名之类)或许让他扮演一个节目等。此年会年会游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有必定的可实施性，要是不小心喊出上嘴唇，恐怕咱们都得笑晕。

爱你舍生忘死。

上对等数量的男女，据气温状况划出间隔面临面站立，玩法：参赛规则男人将身上的物品解下在地上铺向女士，先到者为胜，可kiss她或其他。规矩：物品间要接连;物品不得外借。

更多。

年会节目评选方案（专业16篇）篇二

年会节目评选方案（专业16篇）篇三

年会节目评选方案（专业16篇）篇四

2、时间：待定。

3、地点：待定。

4、主题：梦想、超越、实现。

二、活动细则。

1、活动形式：才艺表演、抽奖、演艺节目、互动游戏……。

2、致词：主持人、领导、优秀业务代表等。

3、穿插2-3个表演节目、若干互动小游戏，需准备小份纪念礼品。

4、现场穿插砸金蛋环节，设立八个金蛋，现场贴号、现场悬挂。

5、礼品：参与奖品。

6、互动环节：

3)化妆舞会：交谊舞、蹦迪互动环节(5-10分钟左右);。

4)超级模仿秀：放原音带模仿音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等(如后舍男生类);。

5)团队协作游戏：齐心协力，相互配合(如央视近期节目)。

6)共祝生日快乐。

三、费用预算：

1、水果、瓜子预计：400元。

2、金蛋奖项预计：

一等奖1名*500元=500元。

二等奖2名*300元=600元。

三等奖5名*50元=250元;。

小计1350元。

3、礼品：50元*70份=3500元。

4、会场氛围营造费用：500元。

5、游戏环节小礼品：500元。

6、蛋糕：300元。

四、需准备制作：

1、确认主持人串词及流程、安排入场时间、开始时间、结束时间预计;。

2、背景喷绘、条幅设计;。

3、推荐相关背景音乐资料选择。

4、选择表演项目(如魔术……);公司员工节目邀请小贺(独唱)需定歌名。

5、投影仪和笔记本电脑自带(礼仪小姐2名)。

6、礼品放置处、奖品放置处。

2、时间：待定。

3、地点：待定。

4、主题：梦想、超越、实现。

二、活动细则。

1、活动形式：才艺表演、抽奖、演艺节目、互动游戏……。

2、致词：主持人、领导、优秀业务代表等。

3、穿插2-3个表演节目、若干互动小游戏，需准备小份纪念礼品。

4、现场穿插砸金蛋环节，设立八个金蛋，现场贴号、现场悬挂。

5、礼品：参与奖品。

6、互动环节：

3)化妆舞会：交谊舞、蹦迪互动环节(5-10分钟左右);。

4)超级模仿秀：放原音带模仿音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等(如后舍男生类);。

5)团队协作游戏：齐心协力，相互配合(如央视近期节目)。

6)共祝生日快乐。

三、费用预算：

1、水果、瓜子预计：400元。

2、金蛋奖项预计：

一等奖1名*500元=500元。

二等奖2名*300元=600元。

三等奖5名*50元=250元;。

小计1350元。

3、礼品：50元*70份=3500元。

4、会场氛围营造费用：500元。

5、游戏环节小礼品：500元。

6、蛋糕：300元。

四、需准备制作：

1、确认主持人串词及流程、安排入场时间、开始时间、结束时间预计;。

2、背景喷绘、条幅设计;。

3、推荐相关背景音乐资料选择。

4、选择表演项目(如魔术……);公司员工节目邀请小贺(独唱)需定歌名。

5、投影仪和笔记本电脑自带(礼仪小姐2名)。

6、礼品放置处、奖品放置处。

阅读此文章还关注：

最新20会主题。

年会流程。

最新2015年会主题。

关于2015年年会主题（羊年）。

年会节目评选方案（专业16篇）篇五

去年年会的组织形式：以新目标、新跨越、新辉煌为主题，具体流程如下：

一、入场仪式：总经理率全体受表彰人员入场。亮相，签名。(准备一个签名墙放台上)各部门受奖人员列队入场。放视频。解说各部门一年的主要工作成绩。

二、总经理作一年工作总结。

三、表彰给奖：

文艺表演。

1、给进步奖颁奖。

为进步奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

有奖猜谜。

文艺表演。

2、给优秀新人颁奖。

为优秀新人奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

有奖猜谜。

文艺表演。

3、给安全奖、节约奖颁奖。

给安全节约奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

有奖猜谜。

文艺演出。

4、给好马回头奖给奖。

给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖。

获奖代表发表感言。

文艺表演。

抽幸运奖五名。

5、给优秀员工颁奖。

给优秀员工奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

文艺演出。

有奖猜谜。

6、给优秀管理干部奖颁奖。

给优秀管理干部奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

文艺演出。

抽三等奖三名。

7、给突出贡献奖颁奖。

给突出贡献奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表感言。

文艺表演。

抽二等奖两名。

8、给先进区、组颁奖。

给先进区、组奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

文艺表演。

有奖猜谜。

9、给先进集体颁奖。

给先进集体开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表感言。

抽一等奖一名。

10、总经理上台领唱《明天会更好》。

全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》!

四、散会(请参加颁奖领导留下和演员合影，和全体获奖人员合影)。

年会节目评选方案（专业16篇）篇六

1.奖励优秀节目，做到相对公正公平。2.尊重领导意见，同时听取群众意见。3.阳光普照，多设奖项促部门间和谐。

以下评选方案可拆分、整合使用。最终解释权归质检部所有。

1.【严谨打分制】。

请外单位人员做当天现场评委。

我司评委班子或领导参与末次彩排，拟定入围名单，将入围节目安排在年会当天节目单的首、尾，方便评委比较和最终筛选。(严格把关压轴节目的质量，必须是入围节目)。

由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委，每个参选节目一结束，评委须对该节目打分(并在下个节目结束后由主持人现场公布上一节目的评分)。(如共设5个外请评委进行十分制打分，其中舞台效果3分、技术分3分、台型着装2分、团体演出附加分2分，五位评委打分相加得出最后评分)。

所有节目结束后，比较最终打分，根据分数高低评出优胜节目。主持人公布优胜节目名单和名次。

2.【分类评选制】。

请外单位人员做当天现场评委。

由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委，“节目打分表”要求对节目进行分类，可分为“歌曲演艺组”、“舞蹈演艺组”、“乐器演艺组”、“语言演艺组”等，根据实际情况做调整。

所有节目结束后，由评委在每个分组内选出一到二个优胜节目。主持人按分组公布优胜节目名单(或可不设名次)。

3.【评委意见制】。

请外单位人员或公司领导做当天现场评委。

所有节目结束后，评委讨论决定优胜节目和名次。主持人公布优胜节目名单和名次。

4.【观众自评制】。

请现场观众(桌长代表每桌意见)做当天现场评委。

由质检部提前制作“节目评选表”并在年会节目开始前发给每桌桌长，“节目评选表”要求设立x个奖项如“最佳团体表现奖”、“最佳个人奖”、“最搞笑节目”、“最雷人奖”、“最新颖题材奖”等，由桌长将节目序号填入评选表的各个奖项下方空格处，待所有节目结束后，由专人收集，统计票数。主持人公布获奖节目名单和奖项。

5.【小游戏制】。

不设评委，不设奖项。但是给予每个表演节目一次抽奖机会。通过砸金蛋、扔飞镖、大转盘等小游戏形式随机地给与奖励。主持人负责舞台现场调度，气氛的烘托。(未抽中大奖的节目也可给鼓励奖)。

三、奖项设立。

1.第一、第二、第三名。获奖节目数量根据节目总数量决定。2.最佳xx奖、最佳yy奖、最佳zz奖。阳光普照的形式进行评选。3.小游戏抽奖形式，消除攀比和内部矛盾。4.不设评奖。

四、奖品。

1.现金2.奖品3.库存积压。

4.搞怪物品(请假券、三期客房一日住宿券等)。

年会节目评选方案（专业16篇）篇七

回想去年年会活动也很简单，因公司人数不多，一般开年会，抽奖，聚餐，ktv，基本都是这样的形式。今年可以试着改变一下。举办以拓展为主题的年会活动。

1、地点选择度假村(含拓展活动)。

2、时间2天。

3、人数：公司全体人员。

4、具体安排。

(1)公司集合，去度假村:选择风景优美且有游玩项目的度假村。

(2)自由活动:刚到让大家各自入住，并自己找游玩项目，熟悉并放松心情。

(3)中午自助餐：非正式，大家吃的开心。

(4)下午开年会：总结过去，展望未来。

(5)进行拓展活动：增强公司凝聚力，团队精神。

(6)晚上聚餐：领导发言，优秀员工颁奖等。

(7)第二天返程。

活动应该较往年有所不同，因平时也未曾举办过拓展活动，让大家通过活动增强团队精神，有集体归属感。也可以请较为专业的公司筹划举办。也可以自己举办。都需提前做好充足的准备，做好年会策划方案，和预算，提前申请审批等。

年会节目评选方案（专业16篇）篇八

二、如果一个企业没有固定的签约公关公司，那么它的公关和活动需求就只能根据临时需要启动，这些需求有的是常规公关传播服务，有的是临时性的或一次性的活动策划及执行服务，而且这些活动之间基本没有连续性和必然联系。

这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动策划服务和会议执行服务。我们定义活动策划服务为“全案服务”，即包括客户需求沟通、项目立案、项目策划、项目执行和项目结案等几个步骤和工作内容;而会议服务我们则定义为“单项服务”。

以上是对活动策划的基本定义和大致服务结构的.介绍，具体到具体全案项目的服务，我们认为，对于一个具备强大执行能力的团队来说，一个项目最重要的部分应该集中在两点的创意和形式的创新上，一旦它们得到确定，活动流程的设计和后续的跟进服务便水到渠成。我们认为：活动创意是整个项目能否得到客户接受我们服务的基础，它不仅仅需要能够满足客户开展此项活动的基本要求，还需要通过充分的亮点创意，为整个活动起到画龙点睛的作用，有效增加现场氛围，使整个活动在达到客户基本要求的同时，形成诉求的延伸，丰富活动精神和意识方面的内容。

创意的形成分为：活动主题、体现内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、适合的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及体现等视觉方面两个主要内容。创意的设计有贴合性、新颖性、严谨性、可实施性等四个原则，同时我们认为，创意有以下几个主要步骤，即：

7)执行方案预估：召集包括策划、执行、供应商管理和行政部门在内的所有组成人员的全体会议，对各环节进行内部推演，以此体现严谨性和可实施性要求。

年会节目评选方案（专业16篇）篇九

为了加强员工与商户的凝聚力与协作力。培养团体意识与荣誉感，收集总结经验，促进商场今后的`发展，为商场走向辉煌的明天而相聚一堂，出谋划策。

20xx年x月x日

公司全体员工、商户

主持：

2、主持人上场宣布年会开始18：00（开场自己准备）主持人请商场董事长张建国致辞

主持人请商场总经理商国军致辞

主持人请商户代表发言（根据楼层依次发言，一共5位代表）

3、主持人宣布就餐

4、就餐中，可以请商户唱歌来调节气氛。

5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商户敬酒。

6、猜谜语

猜谜游戏奖品设置：奖品为3、2元一个毛绒玩具，需50个。

7、游戏环节：（1）吃饼干当场选择5名参会人员，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头，只能通过脸部肌肉运动，来吃到饼干，且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。

（2）整蛊游戏游戏准备：10个气球，每个里面放上小纸条，小纸条的内容惩罚和奖励，具体由策划准备。一个小毛绒玩具。

规则：事先准备一个小玩具，选10人上场，背景音乐为击鼓音乐，由主持人播放音乐后，场上10人开始传小玩具，主持人背对，喊“停”时玩具在谁手上，谁就选择一个气球，除了手和脚外身体的任何一个部位，把气球弄破，气球里面有小纸条，写的什么，就按照纸条上做。可以有大冒险，真心话，奖品等等。

奖品设置，需要7元一个毛绒玩具，需10个。

8、主持人主持，商户意见建议时间。可以不限制踊跃发言。

9、抽奖活动，由张董事长、商总、燕总、上台抽出6名商户，第一次为三等奖，三名，由燕总抽出三人；第二次为二等奖，两名，由商总抽出两人；第三次为一等奖，一名，由张董事长抽出一名。

奖品设置：

设置：一等奖电饭煲一台，200元/台，共需一台；二等奖精美加湿器一台，100元/台，共需2台；三等奖可触摸台灯一台，60元/台，共需3台。费用共计580元。

准备抽奖箱。（里而装着写着所有商户人员名字的字条）

10、主持人主持活动结束。

年会节目评选方案（专业16篇）篇十

一、年会主题：

年度晚宴。

二、年会时间。

20__年1月14日下午16:00至22:00。

三、年会地点。

________酒店钻石厅。

1、对20__年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员。

公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌)。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)宴前安排。

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当猪八戒用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起，.2.5组合可以有2个gg加一个mm组成，也可以1个gg3个mm组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏：

游戏6:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏7:正话反说。

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，我是好人那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是人好是我，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

(二)晚宴安排。

18:30晚宴正式开始。

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

2、领导敬酒。(提示领导。)。

19:20-19:40:游戏：七九用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)。

其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如抽东西(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。

20:40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;。

领导或主持人致词总结，晚宴结束。

(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：_________20__年度晚宴(条幅规格：4.9m_2.3m)。

(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好)。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)。

(五)奖项设置：

特等奖1名。

一等奖1名二等奖3名三等奖10名。

欢乐奖若干(作为游戏奖励)。

年会节目评选方案（专业16篇）篇十一

地点：丰大酒店多功能厅。

节目费用：8万，主持人：1.5万。

节目：开场打鼓。

舞蹈：

京剧：

歌曲：

小品：自编自演。

古筝：

压轴：

表演魔术。

一、年会创意原则。

1、释放压力，娱乐为主。

一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩，关注成长。

娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。(总经理讲话汇报，董事长总结鼓励问好!)。

3、找找问题，委婉表达。

总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。

且不论节目表现形式，把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，灯光音响酒店配置不够可以外加搭建，都要表达内容，而内容要出彩，特定节目基本没办法靠公司以外的人实现的，谁更清楚公司这一年的发展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，(有偿表演，一个节目1000)花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，发挥团队的智慧。

掀起晚会高潮，抓住其中一个或几个重点，

1.年度热点。

盘点一下的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿(小品)。

2.共鸣。

表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

3.出位。

表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。

4.恶搞。

反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。

5.公司年度重大事件。

公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。

6.行业特点。

你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。

7.职业特点。

谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有?那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、pr、hr、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。

8.网络流行语。

网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。

9.温馨。

搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。

10.业绩成长。

你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。

1、开场视频。

舞蹈或传统大鼓，精彩、有震撼力!

2、非洲鼓表演。

非洲鼓乐队。

3、舞蹈串烧：

江南style、少女时代《theboys》。

造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：

整体长度控制在-5分钟以内;。

选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;。

段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。

4.语言类节目(小品)。

这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。

另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。

找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。

5.影子舞/灯光秀。

这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。

还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。

6.年代秀。

灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。

提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。

要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。

7、公司好声音。

今年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。

写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场pk，看谁能在最短时间内读完。

提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。

推翻前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。

8.歌舞表演：改编神曲。

去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来。。。

这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。

降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。

注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。

9.心愿墙。

这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。

10.领导秀。

最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。

年会节目评选方案（专业16篇）篇十二

“和融优山美地”历经3年磨砺，终于以临人之势傲视于镇江市民眼前。高尚的人文社区、倡导生态的和谐环境在优山美地中尽情体现。“和融优山美地”在近几年的市场推广及系列销售活动中，在经历市场的洗礼、客户的检阅后，逐渐取得了全市人民的信赖，同时凝聚了一批真诚的拥簇者，也吸引了广泛的潜在客户群体。序2009年火红的一年已经结束，2010年正展开崭新的翅膀，开启了新的里程。为答谢所有厚爱“优山美地”的人们，以及所有期待“优山美地”的未来更好的人们，镇江和融房地产开发有限公司将以一颗真诚的心去面对所有人爱戴和亲赖。

第一乐章闹元宵主题。

第一章节活动目的。

第二章节活动时间、地点。

第三章节活动邀请对象。

第二乐章闹元宵活动内容。

第一章节闹元宵活动构架。

第二章节欢欢喜喜闹元宵甜甜蜜蜜过元宵。

第三乐章闹元宵活动布置及安排。

第四乐章活动流程及费用预算。

闹元宵20__年2月28日，农历正月十五，俗称元宵节又称上灯节、小年等，是华夏儿女的传统佳节。国人通常以娱乐的形式来祈祷在新的一年里拥有新的开始好的期盼。传统习俗主要有观灯、猜灯谜、耍龙灯、踩高跷、舞狮、划旱船、送灯等等。传统食俗为吃元宵。

第一章闹元宵活动主题。

闹元宵活动以“和融优山美地正月十五闹元宵游园会”为主题，以“我为人人、人人为我，共创优山美地和谐社区”为宣传突破口，邀请一、二期业主、三期签约客户准业主及众多意向性客户作为主要活动主体。通过项目现场，将楼盘实景以及生活品质的优越性，重点向活动参与者进行展示，以分区域的多个活动联动开展，提升活动的丰富性及层次感。

第二章活动目的。

围绕“闹元宵游园”的系列活动，在较小的投入下，利用活动的时机与目标客户的口碑传颂，进一步培育潜在客户市场，谋求项目的销售达成，进而达到收益增长。以“元宵节游园会”回馈客户，增进与客户间的情感沟通，让客户感受贵宾礼遇的同时，为融洽未来邻里感情构建社区社交平台。

第三章活动时间及地点。

活动时间20__年2月28日(元宵节)上午：10：08——11：08下午：15：08——16：38活动地点优山美地楼盘项目现场售楼中心及中心外围道路以及泳池两侧为活动场地，设立多个区域。

第四章活动邀请对象。

一期、二期业主代表。

三期签约客户准业主代表。

其他意向性客户。

新闻媒体记者。

第二乐章闹元宵活动内容。

活动内容概述。

举行一次客户联谊会，目的就是为新老客户了解项目开发进度，体验快乐、健康的社区文化，交流共同关心的问题提供一个平台。优山美地项目通过这个平台，能够充分展示项目的魅力，使老客户产生主人翁的认同感，增强自豪感，并自觉或不自觉地传播项目价值;增强意向客户的购买信心，最终促进销售量的提高。整个活动分为四大部分内容，即：自助式游园逛庙会活动、歌舞表演、抽奖、交流互动，这四个部分相互穿插，共同营造社区文化，传达项目信息，加强信息传播密度，加深客户对项目的了解。我们要我们的客户在活动现场体验最丰富的节日旋舞，体验最热烈的节日热情。

第一章活动总结构。

第二章欢欢喜喜闹元宵。

第二章欢欢喜喜闹元宵活动的目的与意义。

part2传统表演为活跃气氛届时将进行舞狮表演大头娃娃表演踩高跷表演。并穿插于游人当中可谓是节日镇江的一道亮丽风景线。

第三章甜甜蜜蜜过元宵活动的目的.与意义：设置多个健身健康的互动小游戏，并通过该项活动发送礼品，以此充分调动客户的参与热情。

活动方法：

1、猜灯谜。

2、挤气球。

3、吸乒乓球。

4、汤圆大考验。

5、摄影本次活动以民俗展示作为散点项目，也是本次活动的一个特色part3互动游戏。

年会节目评选方案（专业16篇）篇十三

一、入场仪式：

总经理率全体受表彰人员入场。亮相，签名。(准备一个签名墙放台上)各部门受奖人员列队入场。放视频。解说各部门一年的主要工作成绩。

二、总经理作一年工作总结。

三、表彰给奖：

文艺表演。

1、给进步奖颁奖。

为进步奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

有奖猜谜。

文艺表演。

2、给优秀新人颁奖。

为优秀新人奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

有奖猜谜。

文艺表演。

3、给安全奖、节约奖颁奖。

给安全节约奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

有奖猜谜。

文艺演出。

4、给好马回头奖给奖。

给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖。

获奖代表发表感言。

文艺表演。

抽幸运奖五名。

5、给优秀员工颁奖。

给优秀员工奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

文艺演出。

有奖猜谜。

6、给优秀管理干部奖颁奖。

给优秀管理干部奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

文艺演出。

抽三等奖三名。

7、给突出贡献奖颁奖。

给突出贡献奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表感言。

文艺表演。

抽二等奖两名。

8、给先进区、组颁奖。

给先进区、组奖开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表发表感言。

文艺表演。

有奖猜谜。

9、给先进集体颁奖。

给先进集体开奖;致颁奖词;给奖;。

获奖代表感言。

抽一等奖一名。

10、总经理上台领唱《明天会更好》。

全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》!

四、散会(请参加颁奖领导留下和演员合影，和全体获奖人员合影)。

case2文艺晚会。

主要是由几个环节组成，时间从下午2：00―晚上19：00：

1)公司发展历程(沙画表演);。

2)董事长发言;。

3)现场连接，公司各地办事处道贺新禧;。

4)年度优秀团队、员工颁奖;。

5)合唱(首支合唱是由20**年公司举办的歌唱比赛中的冠、亚、季军组成);。

6)各中心节目表演;。

7)穿插抽奖;。

8)优秀员工送花感恩父母;。

(这个要插一段，公司有安排优秀员工家人提前一天入住酒店，年会上午派员接优秀员工家人到公司餐观、用餐，第二天有组织周庄一日游)。

10)大家串门，各祝来年。

上一年的年会，吃喝玩乐、节目表演、抽奖是常项，个人比较欣赏的是沙画演绎的公司历程、为优秀员工家人安排的活动及录相播放公司公益活动。

case3文艺晚会。

(1)年会既定项目：领导致辞、表彰先进。

(2)年会我们都会有对应的抽奖，因此，我们的活动就以几轮抽奖为主线，中间穿插不同的表演和活动。

(4)助兴活动，每年除了一些表演，我们还会准备一些助兴的互动活动，搞活现场氛围，像去年我们本来打算在大屏幕上接一台xbox360+体感，进行现场的水果忍者比赛(可惜最终年会取消，这个活动也黄了)。

case4互动游戏。

1、提前定好包厢和点餐，布置场地(多事气球、彩带等由气氛的)。

2、室内活动结束后大家整理现场扫尾，保持整洁。然后一起前往就餐地点。

3、就餐：先总经理讲话总结和祝福;抽奖会安排在就餐进度1/3的时候开始，主要是调动大家活跃欢乐的气氛，每个环节的得奖人员都需要完成指定的要求才能得到奖品，比如请陌生异性喝一杯新年祝福酒、踩气球、铁人三项、电影泰堪尼克片段表演等小游戏，即又气氛又有挑战，避免抽奖拿东西就结束的尴尬气氛。

公司虽小，活动不能少。如何活动还是要看公司预算以及老板的意愿。有些老板很支持员工活动，那hr就有福了;有些老板不支持，那hr自然无米下锅。但多少会有点经费，就看怎么用少的钱让大家happy一下了。每次看到群里分享年会租酒店、音响设备、演义等，就感叹大公司啊!!羡慕一下。

case5经典拓展类。

回想去年年会活动也很简单，因公司人数不多，一般开年会，抽奖，聚餐，ktv，基本都是这样的形式。今年可以试着改变一下。举办以拓展为主题的年会活动。

1、地点选择度假村(含拓展活动)。

2、时间2天。

3、人数：公司全体人员。

4、具体安排。

(1)公司集合，去度假村:选择风景优美且有游玩项目的度假村。

(2)自由活动:刚到让大家各自入住，并自己找游玩项目，熟悉并放松心情。

(3)中午自助餐：非正式，大家吃的开心。

(4)下午开年会：总结过去，展望未来。

(5)进行拓展活动：增强公司凝聚力，团队精神。

(6)晚上聚餐：领导发言，优秀员工颁奖等。

(7)第二天返程。

活动应该较往年有所不同，因平时也未曾举办过拓展活动，让大家通过活动增强团队精神，有集体归属感。也可以请较为专业的公司筹划举办。也可以自己举办。都需提前做好充足的准备，做好年会策划方案，和预算，提前申请审批等。

年会节目评选方案（专业16篇）篇十四

乐器类：水晶鼓小提琴钢琴古筝交响乐团吉他大提琴非洲手鼓等，推荐用水晶小提琴表演，新颖而不失震撼，营造绚丽的舞台效果；水晶鼓表演也很受欢迎，不过现在已经很普遍了。

戏剧类：反串表演小品，反串表演比较流行，公司内部员工来表演更有现场效果，可以让全体员工一起欢笑。

表演类：小丑表演魔术表演模仿秀时装秀沙画吹泡泡秀红旗表演川剧变脸等。

红旗表演主要是由公司员工来表演，表现企业的文化，震撼人心，鼓舞志气；川剧变脸是比较推荐的节目，表演演员可以到台下与员工面对面表演，相当惊艳。

舞蹈类：影子舞街舞现代舞神曲舞爵士舞草裙舞激光舞等，影子舞目前来说比较新的舞蹈，舞台效果很绚丽，很有新意，让人连连叫绝；神曲舞，其实就是由神曲热起而流行的舞蹈，像江南style，小苹果，凤凰传奇等歌曲的舞蹈，能引起共鸣。

歌唱类：流行歌曲古典歌曲合唱歌曲串烧等，可以由公司员工进行演唱，当然唱功要好。

年会节目评选方案（专业16篇）篇十五

6、同类型节目中取最优。

1、观众最喜爱节目奖一名；

2、最佳团队表现奖一名；

3、最具创意奖一名；

4、最佳个人表现奖一名。

1、本次联欢会节目评选组组织机构如下：

组长：xx。

副组长：xx。

组员：xx。

2、每个奖项的评选由联欢会节目评选组负责组织，现场观众在节目观看结束后进行投票；

3、同一个节目几个单项奖之间不可兼得。

观众投票加和占60%，评选组委会委员投票加和占40%，最后总票数最高者获奖。

1、公布节目评选方案，发放选票；

2、联欢会结束后第二天，回收选票；

3、节目评选组委会统计选票数量，进行加权；

4、得出最终结果，确定获奖节目名单；

5、在营口理工学院网站公布获奖结果，并对获奖者进行表彰。

1、按照评选标准，本着公平、公正、公开的原则，认真填写选票；

2、本次评选的最终解释权归联欢会节目评选组所有，未尽事宜，另行通知。

年会节目评选方案（专业16篇）篇十六

现代企业越来越重视企业与员工之间的情感交流和对企业员工归属感的培养，而年会则是实现这一目标非常重要的一环！路标充分理解企业的需要，推出“情感类特色年会方案”，以高雅，轻松，有趣，煽情的方式，酝酿出最佳的企业氛围。路标的年会方案将是您最好的选择！

加深员工对企业的感情；

增进员工之间的沟通和交流；

增强员工之间的团队协作意识；

创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气！

时间：待定

地点：待定

主题：待定

人数：待定

内容：晚宴，员工表演，抽奖，晚会游戏……

欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！

感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！

希望：明年又是一个新的开始了，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里，我们会有新的起点。那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！

筹划准备1周

前期执行1周

年会召开根据需要来确定

后期服务3天

制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

提供年会流程计划，和年会节目供选菜单

提供会场及舞台布置设计方案和效果图

推荐相关音乐背景资料

配合会务组选择员工表演项目及主持人

与会议主办单位签订相关协议，收取定金

最终确认年会流程和年会节目

准备和制作场地布置道具及相关活动器材

协助会议主办单位确定员工表演项目及主持人

配合撰写年会相关文案

协调主办单位年会工作人员，制定工作安排表

按会议主办单位的要求，安排会议场地

按会议主办单位的要求，安排年会晚宴场地

协调年会过程中各环节的工作

配合会议主办单位，营造良好的年会气氛

负责年会过程中照片和影像的拍摄

后续工作：

完成年会过程中照片和影像的后期处理

相关费用的整理，结算

1、开场仪式

在年会的一开始，我们将一起努力，首先将营造一个喜庆热烈的气氛，当然仅做到这一点还远远不够，我们会利用图像，音乐和灯光等手段，带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮的日子”。

2、领导致词

一年的工作，我们的成效如何？未来的征途，我们如何跋涉？我们生活在一个温暖的集体中，我们相互依靠，我们共同战斗。是什么让我们凝聚在一起？企业的带头人激励我们：一起拼搏，共享成果！因为，我们为彼此而战！

3、年会晚宴

一年了，我们忙碌，我们创造，我们成功。在这过程中，你是否忽视了一些身边的同事，忘记了多给他们一些关怀，倾听他们的感受，分担他们的忧愁？让我们打开心扉，将彼此的心靠的紧一些吧！伙伴们共聚一堂，畅谈一年来的各种感受，杯盏里满载着美酒，美酒里沉浸着同事之间的美好情谊！

4、员工表演

用我们自己的方式表达我们的心情和感受，用我们自己的才艺展示企业的文化和精神！欢歌笑语，掌声雷动，让我们尽情欢乐！

5、幸运抽奖

一年的好运从这里开始！嗨，伙伴，幸运的一定是你！

6、晚会游戏

娱乐类：好运年年有，快乐皮筋……

团队类：公共汽车，团队之椅……

情感类：胜利龙舟，荣誉勋章……

娱乐类活动可以在年会现场营造喜庆热闹的气氛！

团队类活动能够增强企业员工的凝聚力！

情感类活动从每个人的内心深处激发出对企业的认同！

闭幕仪式

12：00年会工作人员签到

12：10场地布置，设备调试

15：00主持人及演出人员签到

15：20主持人及演出人员排练

16：40所有年会演职人员会议

17：00与酒店

12：00年会工作人员签到

12：10场地布置，设备调试

15：00主持人及演出人员签到

15：20主持人及演出人员排练

16：40所有年会演职人员会议

17：00与酒店协调，做好迎宾准备

17：30开场仪式

17：50领导致词

18：00年会晚宴开始

18：30游戏环节（1）

19：00员工节目表演（1）

19：30抽奖（1）

19：50员工节目表演（2）

20：30游戏环节（2）

21：00抽奖（2）

21：20员工节目表演（3）

21：40闭幕仪式