综治维稳自查报告（优质13篇）

自查报告可以帮助我们发现问题、查找原因、提出解决方案，提高自身工作能力。以下是一些典型自查报告的范文，通过阅读可以更好地理解自查报告的写作特点和要求。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇一

根据自治区安监局《关于印发2014年度安全监管系统综治维稳及平安建设工作考核细则的通知》（新安监办〔2014〕36号）文件要求,我局对照考核评分细则进行了认真的自查自评,现将自查自评情况报告如下:。

1.工作职责明确,我局及时成立了综治工作领导小组,明确了局长唐少询同志为我局社会治安综合治理第一责任人,曼德来副局长具体负责,局矿山科承担日常工作.

2.我局把综治工作摆上重要议事日程,纳入目标管理,在年初全局职工会议、局党组会议、局务会议等多次会议上,布置综治、信访、安全等相关工作,并狠抓落实.

3.我局建立综治工作目标管理责任制,局主要负责人与各科室负责人签订了综合治理工作责任书,明确责任,并进行了年度考核和表彰.

4.我局与鳌峰街道办事处签订了社会治安综合治理责任书并全面履行了责任书中规定的责任.

5.我局及时建立了本单位及本系统单位主要领导、分管领导综治工作实绩档案.

6.我局综治联络员按要求参加了市综治委（办）有关会议和活动.

7.我局认真传达贯彻了5月24日全市加强和创新社会管理工作会议精神.

8.我局与**区**办事处九同社区建立了联点共建和结对帮扶,每年局领导都要带队到村（社区）开展平安建设等相关活动,并资助一定的资金进行帮扶.

9.我局及时报送了综治工作有关信息和2013年。

工作总结。

10.我局事故调查处理、信访举报、行政处罚等涉及综治工作的档案资料,收集齐全、做到一案一卷,管理规范.

11.我局今年以来对系统和单位内影响治安和稳定的矛盾纠纷和问题进行排查,未排查出相关矛盾和问题.

13.我局制定了《关于市安监局开展“平安细胞”工程深入推进“平安**”建设的实施方案》（宣安监综〔2013〕151号）,积极开展平安创建工作.

14.我局在三楼楼梯入口处,设立防盗门,在重要部位也加设防盗门,确保无治安隐患.办公所在小区设立了监控设施,覆盖整个办公大楼.

15.我局无被盗窃案件、未发生火灾事故.

16.我局干部、职工无违法犯罪现象.

17.我局领导班子成员未受到党纪政纪处分.

18.我局查处的生产安全事故、依法关闭的非煤矿山、危险化学品生产使用企业、烟花爆竹生产企业以及行政执法处罚等案件,均未出现一例上访和社会治安纠纷.2013年全市安监系统也未出现一次职工上访.

19.我局健全和落实了重大决策社会风险评估机制,扎实做好维稳工作.

20.我局积极开展平安创建工作,收到良好效果.

21.我局高度重视网络与信息安全,大力开展保密教育,全年未发生泄密等安全事故.

我局作为市综治委社会治安专项组成员单位,认真落实监管责任,督促企业落实安全生产主体责任,加强对矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营企业安全生产监督管理工作,组织开展安全生产监督检查,消除事故隐患；并发挥市安委办职能,综合协调各县市区政府及市公安、交通运输、住建、消防等行业主管部门加强属地和行业安全生产监管,全市生产安全事故逐年下降.

综治维稳自查报告（优质13篇）篇二

为了进一步落实5月3日中卫市教育局校园安全防范工作会议精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，20xx年5月4日，我校立即进行了认真细致的研究部署，成立了由校长张礼忠为组长、分管副校长岳廷章为副组长，张玉梅、薛连勇、王世荣为成员组成的安全自查小组，对照督查要求，逐条逐项进行落实，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况汇报如下：

成立了安全防范领导小组，重新明确岗位职责。由校长张礼忠任组长，分管副校长岳廷章任副组长，副校长张玉梅、教导主任薛连勇、政教主任王世荣任组员的安全防范领导小组。5人领导小组明确分工、按职分责、各司其职、责无旁贷。负责定期或不定期地组织相关人员对学校安全工作进行检查。5月4日学校自查小组对门卫工作进行重新整顿。首先对门卫人员进行了详细摸底登记；其次修改了门卫安全制度与责任分工；然后建立了学校进出入登记册与门卫上下班接交登记册。5月4日立即成立了每天有一名领导、两名教师组成的校园安全巡查小组，分责任、分时段对学校内及周遍进行安全巡查。

首先修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化；然后聘请兴仁派出所周学书干警为我校的法制副校长、刘福生为校外辅导员；最后对校园进行了拉网式排查，加强了对学校安全工作的检查与督导。建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校园封闭式管理，制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度、规范日常进出校园的管理；制定各部门、各科室、各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、护送路队制度，做好详实记录。

学校周边环境的治理工作对学校教育教学有较大的影响，是广大师生和学生家长十分关注的问题。今年上半年，学校联合多部门对我校周边环境进行了治理，取得明显成效，学校周边环境得到较大的改善。但目前学校没有设警务室、治安室。

我校地处兴仁镇北街，大门紧临202省道和109高速公路出口汇总处，此路段学生多、家长多、来往车辆多、学生上学、放学经常在车缝里间，交通安全隐患堪忧。学校经过多方努力，在校门口设立禁示牌，但效果不佳，为此，学校把每天放学护送学生出入校门做为学校的头等大事来抓，每天安排一名值班领导和8名教师教师护送学生过马路，但是还是不能从根本上解决问题，近期，为了学生的安全，学校又决定在校门口增设5名安全巡查员，每天比其他教师和学生早到30分钟，提前进行安全巡查，同时，学校积极跟兴仁交警队联系，每天放学的时候让交警到学校门口来值勤。以此来缓解校门口的压力。

兴仁小学一直以来，认真贯彻落实上级各项安全指示精神，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过矛盾纠纷排查调处，使学校不稳定因素消灭在萌芽状态；通过齐抓共管，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失、维护学校正常的教育教学秩序。学校紧紧围绕建设“和谐平安校园”这一主题，按照上级部门有关安全工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式安全检查，做到警钟常鸣，常抓不懈。使学校近几年没有发生一起较大的安全事故，也没有发生事件，学校及周边矛盾纠纷较少，但也有一些不如人意的地方。

为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我校实际情况出发，建立健全了学校各项应急预案，成立了应急处置领导小级。今年我校先后进行了防火应急演练和防震应急演练，取得了一定的效果。

本学期学校千方百计，多方争取政府教育投入，要对校舍进行了防水的翻修和维修、对7个教室进行了维修。同时还将自筹资金，逐步更新、改善局部硬件教育教学设施，在功能室、办公室安放了灭火器、沙袋逐步消除安全隐患，确保了教育、教学工作的正常开展。

我校结合学校实际情况，针对小学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、讲座、广播、黑板报等阵地和形式外，还将根据不同的季节、节日，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校本学期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校工作计划》，将三月份定为“规范、法制、安全教育月”，将继续开展“讲文明，树新风”的竞赛评比活动；学生告别“三室一厅、网吧”、“崇尚科学，拒绝邪教，珍爱生命，远离毒品”倡议签名活动；开展交通规则和交通安全知识竞赛活动，普及交通安全知识，提高学生交通安全意识；进行防火、防水、防溺、防雷、防电、禁毒等专题教育，开展相关的安全知识教育主题班队会；组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览和典型事例，开展《安全在我心中》征文、书法、绘画、摄影等系列比赛活动等。采取多渠道、多形式、全方位地进行安全宣传教育。

（一）部分教育设施仍存在严重的安全隐患，亟待解决。近年来，由于区域经济发展的不均衡和财政教育投入不足的客观因素，造成我校办学条件和硬件建设相对滞后，再加上施工和维修上的存在的人为问题，致使我校的部分校舍、教育教学设施仍存在严重的安全隐患，一直都没有得到妥善解决。

1、仪器室、电脑室，屋顶漏雨，开裂缝隙近20厘米，在去年中卫市校舍检测中将该房间定为d级危房，需重新翻建。目前我们只好一边向上级汇报，同时只能把二室紧闭大门。使信息技术课无法开展，并告之学生远离此房间。

2、前栋6间，18个教室。屋顶防水，油毡纸开裂，逢雨便漏；室内墙壁开缝、脱落，砖地面爆裂，凸凹不平。应对个别油毡纸开裂的局部，进行重新铺烫，做好屋顶防水；教室加固墙壁重新粉刷大白，重新铺打水泥地面，以保证正常的教育教学工作的开展。

3、校园围墙东边紧临商品楼，目前围墙由于风吹雨淋，墙皮严重脱落，部分段落开裂，有倾倒的危险。目前对此段我们使用警戒线，告诫学生远离此地活动。应对此段围墙进行翻建。

（二）校园周边交通和卫生秩序还需要进一步综合治理。

1、校门交通安全，刻不容缓。学校大门前是一条贯穿兴仁境内南北走向的202省道，同时加之又是109高速公路出口处，近段时间由于镇政府开工建设下水道工程，至使本来就车流量大、行人较多的路段更加显得拥挤，加之校门紧贴公路，每逢师生上下学或午休进出校门时，均要出现严重的堵车现象，极易发生交通事故，存在很大安全隐患。为解决这一严重问题，学校请示交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌，但效果并不明显。应由交通管理部门在校门南北两侧、公路上画班马线，设立限速带，以预防和避免校园周边交通事故的发生，确保师生的交通安全。

2、校外食杂摊点，亟待整顿。学校大门前周边小食店，特别是流动摊贩较多，他们有些属无证经营，不符合基本卫生安全要求，既影响校园周边卫生和校容，又拥堵校门交通，还使师生饮食卫生安全存在严重隐患。

针对上述问题，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生，确保教育教学秩序的稳定。

兴仁小学。

xx年x月x日。

兴仁小学为了进一步落实5月3日中卫市教育局校园安全防范工作会议精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，2010年5月4日，我校立即进行了认真细致的研究部署......

综治维稳自查报告（优质13篇）篇三

20xx年，行政服务中心在县治综委的指导下，在切实履行“行政审批监管、重点项目协调、优化经济发展环境和政务公开工作”四大工作职责的同时，认真贯彻落实崇阳县20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书，及时调整中心管理领导小组，领导重视，责任明确，结合行政服务中心的工作特点开展了一系列维护我县社会治安，强化综合治理的工作，为塑造服务型政府新形象作出了自己努力。

根据崇阳县20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书的要求，我们结合自身工作实际确定了如下目标：一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，把社会治安综合治理工作作为领导班子的重要工作内容之一。二是规范行政审批行为，不断创新便民服务新举措。三是优化经济发展环境，不断提高行政服务效能。四是闹固树立稳定压倒一切的思想，切实做好维护社会稳定的各项工作。五是扎实开展平安单位创建活动，把平安创建作为“一把手”工程。六是加强消防、安全防范工作。七是积极推进依法治理，经常开展党风廉政建设教育。八是确保重大节假日期间的安全。

行政服务中心作为政府转变职能，塑造服务型政府新形象的工作平台，其综合治理、打造平安机关、不仅是社会治安综合治理的要求，也是我们行政服务中心义不容辞的责任。我们联系工作实际适时制定了《崇阳县行政服务中心20xx年社会治安综合治理目标管理办法》，成立了社会治安综合治理目标管理领导小组，以一把手为第一责任人。把社会治安综合治理纳入领导议事日程，并与优化经济发展环境、协调重点项目建设、简化办事程序和全县政务公开工作紧密结合起来，扎实开展各项活动。积极参加社会治安综合治理各种会议并及时贯彻落实。每季度召开一次综合治理专题办公会，研究和布置综合治理工作。充分运用举报信箱、投诉电话和聘请义务监督员等办法促进综合治理各项工作任务的落实。

一是建立健全了各种规章制度，完善责任制。今年我们进一步修改和完善了《岗位目标责任制及考评办法》，签订了“门前四包”责任状，把门前四包等综合治理的各项工作纳入岗位责任制考核范畴，坚持“谁主管、谁负责”的原则，通过层层签订责任状，力求全面实现各项综合治理目标。

二是优化行政审批流程，最大限度地减少行政审批环节、缩短审批时限，努力提高行政审批效率，服务全市经济建设。

三是进一步优化经济发展环境。

1、强化窗口的科学管理。通过强化窗口人员自我管理、自我服务、自我教育意识，维护正常工作秩序。

2、强化社会监督。充分发挥经济发展环境监督员的作用，每年对窗口和部门服务质量组织两次评议，并作为部门服务经济工作考评的依据。

四是加强机关制度建设。进一步修改和完善岗位责任制，做到各司其职，各负其责。围绕行政审批监管和机关建设，制定和完善学习、工作、财务、廉政建设、效能评议、大厅管理、责任追究、首问责任制等制度。

五是加强中心队伍建设。加强政治理论学习，坚持中心、专班和窗口工作人员例会和集中交流学习制度，组织党员干部认真学习十七大精神、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，激发了干部干事业、创大业的热情和使命感。加强党风和廉政勤政建设，继续执行“七个严禁”、落实“五办作风”，巩固了效能建设成果，狠抓深化延伸，认真开展“纪律作风整顿月”活动，严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏等问题。不断提高其政治素质和业务素质，提高服务质量，提升窗口形象。

六是加强消防、安全防范工作。每层楼都配置了消防栓，同时还设置了电子监控，确保办公场所的安全。

七是坚持例行排查制度。机关工作人员每周一集中、大厅工作人员每半月一集中，进行学习、工作小结和工作部署的同时，强调消防、安全等有关综合治理事项，排查分析各种不稳定因素，制定相应措施，有效预防和化解各种不稳定因素。

行政服务中心的社会治安综合治理工作，在县综治委的领导下，通过全体工作人员的共同努力，较好地履行了年初签订的社会治安综合治理目标管理责任书的职责，全面实现综合治理的各项目标。做到了有组织有领导，制度齐全，维护稳定防范措施具体，有力度，没有出现一例影响社会治安综合治理的不良事件。

行政服务中心的综合治理工作虽然取得一定成效，但离上级的要求还存在着一定的差距。我们将加强自身建设，扎实开展学习和贯彻落实胡锦涛同志在党的十七次全国代表大会上的报告精神，严格按照综合治理目标管理责任制落实到位，为构建平安崇阳、和谐崇阳，为崇阳县经济社会的发展作出更多更大的贡献。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇四

丙中洛中学位于“人神共居”的丙中洛乡，现有12个教学班，学生493人，在职教师43人，后勤10人，保卫2人，宿舍管理员2人。近年来，在上级主管部门的大力支持和我校教职工共同努力下，学校20xx年校园无治安案件和刑事案件发生。学校教育教学稳步进行，教学成果较为突出，得到了全县人民的一致好评。

安全责任重于泰山，我校在抓好教学工作的同时，特别重视学校的维稳及学校安全综治问题。我们认真遵照上级教育行政部门关于安全工作的要求，结合我校的实际情况，加强安全防范工作的领导，对全校师生员工进行安全及法制意识教育。针对师生的人身安全、公共财物安全、消防安全、学生饮食卫生安全、学校周边安全治理等问题。我校制订了一系列的管理措施，采取有效手段，消除安全隐患，将事故消灭于萌芽状态，让师生有一个安全的工作学习环境。现将本学年度我校维稳及综治工作的情况汇报如下：

副组长：刘春喜 熊政元 周福南（副校长）

组 员：字灿锋 和龙飞 邓祖权 陶学才 张琳琳 唐春福 李新光 怒福杰 丰玉花 领导小组职责分工：

元付生：贯彻落实学校综治维稳工作的方针、政策，结合学校实际，全面研究制定学校综治维稳工作任务。

熊政元：协助校长落实“谁主管谁负责”原则。按各部门各自的 1

职责和工作特点，提出综合治理工作要求，层层签订目标管理责任书，并确定的各项目标任务。建立健全各种管理制度，负责整理保管综合治理方面的文稿、资料。

刘春喜：加强对学校保安员和学校值班员的管理，做好平时与节假日值班与检查。加强食品卫生的安全管理，定期召开师生安全员会议。建立学校健全群防群治工作，落实“人防、技防、设施防”措施。

周福南：定期开展安全、法制宣传教育活动，进行防火、防盗、防毒安全教育。提高全体师生的法律意识、安全意识、自防互防能力。

和龙飞：加强学校环境卫生的管理，督促检查校园卫生。 邓祖权：加强重点部位和公共场所的饮食卫生，严格执行公共财物被盗赔偿责任制，对出现的问题要按原则处理。

我校综治工作以校长元付生为核心，由分管安全保卫的副校长熊政元直接领导，由政教处负责日常管理，各部门负责人负责各部门日常安全工作。并续级签订安全协议书，做到责任分明，分工明确，层层落实，各部门负责人认真做好日常安全工作，积极排查安全隐患。为了加强安全防范，增强师生的安全意识，我校除了严格执行门卫值班、巡逻制度外，制订了一系列相应的管理规章制度，使内部各岗位都有明确的安全责任和要求。

《学校消防安全责任制》:各部门负责人具体负任本部位的安全消防管理工作，发现隐患及时整改。

《学校保安员工作职责》：保安员认真履行本职工作，积极巡逻，认真做好来访登记，搞好校园的综合治理。

《学生宿舍管理制度》：加强学生宿舍管理，做好宿舍区内的消防安全和用电安全。

《学校饭堂卫生管理制度》：搞好饭堂卫生，预防食物中毒，定期检查监督。

《学校电脑室、物理实验室管理制度》、《化学实验室危险药品管理制度》：搞好科学馆内的公共财产管理，防止失窃现象发生，加强教学仪器设备的管理，做好有毒有害物质的存放保管，防止实验事故的发生。

《安全文明小区公约》：共同营造一个和谐、安宁、舒适的居住环境。

《丙中洛中学校园重、特大安全事故应急处理预案》、《丙中洛中学安全事故处理办法》遇突发性安全事故发生，安全领导小组根据《预案》及时处理。

在学校的发展规划中，我们都突出学校安全文明建设的内容，保证校园安全文明创建工作。安全文明创建的各项工作有计划进行。一学年度以来，在学校经费比较紧张情况下，积极争取资金在校园重点部位安装了红外线监控器，安装校园操场的路灯; 先后在教学楼、学生宿舍楼、办公楼安装应急照明灯，及时添置消防设施等等，为我校安全和稳定提供了坚固的基础设施。

学校建立了完善的集人防、物防、技防于一体的校园综治防控体系。学校规范保卫人员的职责和工作制度，各项安全保卫措施落实。此外，学校团委组织由班、团干部组成的学生队伍负责维持学校课前、课外活动的正常校园秩序。另有一支则由学校年轻教师组成的校园安全巡逻小组，参与安全保卫学校安全工作，确保安全保卫工作的落实。

1、逢寒、暑假、节日放假前，或师生外出活动，我们都通过教工会议、校会、级会、班会形式，或印发通知，反复强调安全问题，使人人皆知，自觉做好人身和财物安全。

2、邀请丙中洛乡边防派出所的干警利用案例对学生进行剖析教育，使学生学法、知法、守法、用法，培养学生遵守法，远离“黄、赌、毒、邪”。 邀请丙中洛交警中队干警对学生进行交通安全知识讲座，提高师生的交通安全意识。

3、邀请县消防大队领导来校作消防安全知识讲座，提高师生消防意识。

4、发挥学校保卫部门职能作用，制订了一系列的管理措施，加强校园的巡逻检查，实行来访登记制度。实行封闭式管理，杜绝不法人员进入校园滋事，维护学校良好的教学秩序。

学校按照县综治维稳办文件要求，对我校综治维稳工作进行了逐项检查和自评。

（1）、加强组织领导，落实综治维稳责任制。（此项可得29分）。

（2）、认真落实县综治维稳委工作制度，积极参与齐抓共管。（此项可得30分）

（3）、单位内部各项综治维稳工作措施健全。（此项可得34分）

（4）、综治维稳工作创新。（此项可得3分） 通过认真检查，我校自评分为96分。

一年来，我们认真贯彻上级部门关于做好学校安全工作的文件和会议精神，积极配合各职能部门搞好学校周边综合治理，依法治校，认真做好学校内部维稳工作，取得了如下的成绩。

1、一年来学校师生犯罪率为零，没有发生一起群体性斗殴事件，不发生任何集体上访、参与xx功邪教组织等政治性案件，几年来我校先后被评为“县级先进学校”、“州级教学质量综合评比第一名”、“省级特色学校”、“省级文明单位”、“全州勤工俭学特色学校”、“州级爱民固边先进基层单位”、“全州创先争优先进基层党组织”、“县级消防安全先进集体”等。

2、一年来学校未发生任何安全事故。

1、校内公共场所消防设施的问题。由于个别学生消防意识不强，故意损坏消防设施。

2、学校周边交通安全问题。学校大门口就是丙察公路，大门正对面刚好是一个急转弯。道路情况十分复杂，极易发生交通事故，直接威胁师生的人身安全。

3、车辆鸣喇叭噪音问题。紧挨着教师住宿区和教学楼的是丙察公路，行驶汽车的喇叭声、摩托车播放强劲的音乐声，严重地干扰了师生正常的教学工作和学习。

1、首先做好自身内部管理，发挥值日领导和教师的作用，保安员加强值班巡逻，维护良好的教学秩序。

2、加强对学生进行消防安全意识培训，开展消防安全法律意识的宣传；定期对教学设施、消防设施进行检查，发现安全隐患，及时整改。

3、政府职能部门要加大整治学校周边环境的力度，解决学校大门口的交通安全标志。

一年来，我校认真贯彻国家和上级维稳及综合治理工作的方针政策，机构健全，领导重视，制订彻实可行的管理制度，层层严抓共管，确保了学校良好教学的秩序，促进了学校的教育教学工作，为我校的发展提供了坚实的后盾，维稳及综治工作取得了良好的成绩。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇五

综合治理与维护稳定是社会治安综合治理与维护社会稳定的简称。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据自治区安监局《关于印发2014年度安全监管系统综治维稳及平安建设工作考核细则的通知》（新安监办〔2014〕36号）文件要求，我局对照考核评分细则进行了认真的自查自评，现将自查自评情况报告如下：

1.工作职责明确，我局及时成立了综治工作领导小组，明确了局长唐少询同志为我局社会治安综合治理第一责任人，曼德来副局长具体负责，局矿山科承担日常工作。

2.我局把综治工作摆上重要议事日程，纳入目标管理，在年初全局职工会议、局党组会议、局务会议等多次会议上，布置综治、信访、安全等相关工作，并狠抓落实。

3.我局建立综治工作目标管理责任制，局主要负责人与各科室负责人签订了综合治理工作责任书，明确责任，并进行了年度考核和表彰。

4.我局与鳌峰街道办事处签订了社会治安综合治理责任书并全面履行了责任书中规定的责任。

5.我局及时建立了本单位及本系统单位主要领导、分管领导综治工作实绩档案。

6.我局综治联络员按要求参加了市综治委（办）有关会议和活动。

7.我局认真传达贯彻了5月24日全市加强和创新社会管理工作会议精神。

8.我局与**区**办事处九同社区建立了联点共建和结对帮扶，每年局领导都要带队到村（社区）开展平安建设等相关活动，并资助一定的资金进行帮扶。

10.我局事故调查处理、信访举报、行政处罚等涉及综治工作的档案资料，收集齐全、做到一案一卷，管理规范。

11.我局今年以来对系统和单位内影响治安和稳定的矛盾纠纷和问题进行排查，未排查出相关矛盾和问题。

13.我局制定了《关于市安监局开展“平安细胞”工程深入推进“平安**”建设的实施方案》（宣安监综〔2013〕151号），积极开展平安创建工作。

14.我局在三楼楼梯入口处，设立防盗门，在重要部位也加设防盗门，确保无治安隐患。办公所在小区设立了监控设施，覆盖整个办公大楼。

15.我局无被盗窃案件、未发生火灾事故。

16.我局干部、职工无违法犯罪现象。

17.我局领导班子成员未受到党纪政纪处分。

18.我局查处的生产安全事故、依法关闭的非煤矿山、危险化学品生产使用企业、烟花爆竹生产企业以及行政执法处罚等案件，均未出现一例上访和社会治安纠纷。2013年全市安监系统也未出现一次职工上访。

19.我局健全和落实了重大决策社会风险评估机制，扎实做好维稳工作。

20.我局积极开展平安创建工作，收到良好效果。

21.我局高度重视网络与信息安全，大力开展保密教育，全年未发生泄密等安全事故。

我局作为市综治委社会治安专项组成员单位，认真落实监管责任，督促企业落实安全生产主体责任，加强对矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营企业安全生产监督管理工作，组织开展安全生产监督检查，消除事故隐患；并发挥市安委办职能，综合协调各县市区政府及市公安、交通运输、住建、消防等行业主管部门加强属地和行业安全生产监管，全市生产安全事故逐年下降。

根据自治区地税局和xxx地委、行署关于综治维稳和平安建设工作的有关规定，我局党组高度重视，及时组织相关人员对2016年综治维稳和平安建设工作进行了全面自查自评，现将情况报告如下：

2016年，在自治区地税局党组和xxx地委、行署的正确领导下，地区地税局认真贯彻落实自治区地税局和地区综治委关于综治维稳和平安建设工作的总体安排和部署，按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的要求，严格落实“稳定压倒一切”的总方针，扎实开展综治维稳工作，大力推进系统平安建设，取得了良好成效，促进了以组织收入为中心的各项工作的有效落实。

(一)加强领导，提高认识。

一是提高党组一班人的认识。落实自治区稳定工作会议精神，多次在局党组会议上学习自治区关于稳定方面的文件和讲话精神，防止“小题大作”“无关紧要”的思想倾向产生，形成思想共识。坚持以社会稳定和长治久安新疆总目标统领地税工作，统筹做好稳定和税收发展两个工作大局。

二是提高各基层县市局、各科室负责人的认识，要求各单位、各科室领导切实认清肩上担负的责任和任务，统一思想，最大限度地调动全系统做好综治维稳和平安建设工作的积极性、主动性，牢固树立“管行业必须安全、管业务必管安全”的责任意识，把综治维稳和平安建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。定期召开专题会议，在党组会、干部职工大会以及每季度税收分析会上强调综治维稳和平安建设的重要性，对新出现的情况及时进行分析、研究，切实做到综治工作与税收工作同部署、同落实、同总结，剖析问题根源，辨明工作利害，拿出解决办法。

三是提高全体干部职工的认识。组织学习两级深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议，调动广大地税干部职工关心、支持、参与综治维稳和平安建设的积极性，使综治维稳和平安建设具有强劲的动力和持久的后劲。

(二)严格责任，注重落实。

一是制订下发《xxx地区地方税务局综合治理和平安建设工作要点》，并在年初的地方税务工作会议上，专门对全系统综治工作进行安排部署。各县、市地税局党组、各科室负责人与地区局党组签订《社会管理综合治理工作责任书》，结合地税系统绩效考核工作建立健全综合治理检查监督和考核评比制度，细化考核标准，把考核结果与年度考核结合起来，充分调动系统上下做好综治工作的积极性和主动性。

二是根据人员的岗位变动情况，及时地调整了综治领导小组成员，确保综治工作有人抓、有人管，不断档，各项工作有序开展。今年10月，结合落实自治区稳定工作会议精神，成立了地区地税局安全稳定工作领导小组，研究制定了《地区地税系统关于深入贯彻落实新疆工作总目标扎实做好地税工作的实施方案》，进一步强化全系统安全稳定管理能力，全面夯实各重点部位、薄弱环节、隐患漏洞的防范基础，提出了明确、系统、规范的管理要求。

三是按照“条块结合、以块为主”的要求，自觉接受双重领导，自觉向当地党委、政府汇报综治工作，自觉服从、配合所在街道、社区开展工作，形成了党政统一领导、专门机构组织协调、部门各司其职、群众广泛参与的齐抓共管局面。

四是严格实行“一票否决”和责任追究制度，凡因领导不重视、措施不力发生影响稳定问题的事件，要依据有关规定倒查原因，追究责任。

(一)找准立足点，抓好教育引导和活动开展。

二是组织开展群众性活动，开展道德讲堂活动，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的工作氛围。开展系统内乒乓球、羽毛球比赛，组织干部参加当地政府举办的“三史”巡展、民族团结演讲、徒步比赛等涉及面广的群体活动，加强各族干部之间的感情交流，增强干部队伍的凝聚力和向心力。

三是以“民族团结进步年”为契机，研究制订《地区地税系统民族团结进步年活动实施方案》，组织干部参加远离宗教极端思想万人签名、民族团结进步年宣讲会等活动，深入青河县开展“民族团结一家亲”结对认亲，从“结对子、勤走访、相互学、多活动、真帮扶、重激励”六个方面重点部署，将“民族团结一家亲”的活动落到实处。

四是扎实开展党员示范岗、党员干部到社区报到活动，牵头组织工会、妇委会等群团组织积极参与扶贫帮困、捐资助学等各类教育实践活动，传递爱心，弘扬正气，聚集正能量，提升凝聚力。今年“七一”，由地区地税局党支部、工会联合组织开展以“送温暖·送关怀”为主题的走访慰问党员活动，深入到老干部、老党员家中，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决实际困难，送去慰问金xxxx元，切实让这些党员感受到党组织的关怀和温暖。配合社区工作安排，开展“警民”“军民”交流交融活动，增进警民、军民之间的情谊。

五是扎实做好“访惠聚”工作。地区地税局住村组深入群众开展走访，积极向村民宣传党和国家的各项政策规定，了解村民的思想状况，征求村民对工作组开展工作的建议和意见。大力推进基层组织建设，配合“村两委”开展“软弱涣散”党组织整顿和星级创建工作。广泛开展“去极端化”宣讲，使“去极端化”宣传经常化、全覆盖。深入开展“精准脱贫”工作，积极参与村民贷款、畜牧养殖、劳动力输出、科技项目资金支持等工作，坚持帮扶慰问活动，开展送医送药、运送化肥、防洪压坝、春耕备耕、车辆救急等便民服务，展现了地税队伍不畏艰苦、甘于奉献、为民服务的良好精神风貌，赢得群众的广泛认可。

(二)把准切入点，抓好安全生产和值班备勤。

一是扎实开展安全生产自查。每逢节假日，地区地税局都要对照《地区地税系统安全生产大检查方案》，组织相关科室开展以防盗、防火、防破坏、防事故以及文件保密、网络安全、节假日车辆管理等为重点的安全大检查，及时排查、发现、杜绝隐患。

二是加强信息安全检查。对系统内各机房进行检查指导，确保各级机房安全稳定运行;加大信息安全工作力度，严格进行内外网物理隔离，加装部署物理防火墙;在内网系统安装部署桌面安全管理系统和网络版杀毒软件，编制网络安全策略，定时升级病毒代码版本，随时查看网络终端病毒感染情况，进行远程杀毒。

三是加强维稳值班工作。结合形势要求，对值班备勤工作制度进行修订，完善值班管理。主动适应工作要求，为值班人员配备了警棍和手持金属探测仪;对办公楼各楼层、楼梯、票库等重点部位防盗报警、摄像系统进行定期检查，保证设备运行正常;要求值班人员认真履行交接班手续，实行无缝对接，严格来访人员登记工作，认真核实来访人员身份，禁止不明身份人员随便进出。畅通与自治区地税局办公室、当地社区的信息联络渠道，及时反馈值班信息情况。同时，加强对基层局值班情况的抽查工作，确保值班领导和人员到岗带班、值班。

(三)选准突破点，规范日常管理。

一是强化应急管理，建立健全对各种突发事故和重大事件处理的应急预案，组织人员参加社区应急和民兵演练，为科学、有序、有力、有效应对突发事件打下良好的基础。

二是加强出租房屋管理，认真学习、严格落实解放路街道机关、企事业单位及单位个人出租房屋管理工作规定要求，建立单位干部职工出租房屋清册，认真填写出租房屋登记信息，及时到社区报备，定期开展巡查工作，全单位、多角度加强出租房屋管理。

三是加强信访管理。及时调整、明确各科室的专兼职信访员，对本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调解工作进行自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改。认真落实信访及电话接待、登记处理制度，做到件件有登记，事事有回音。地区地税局党组还广泛开展领导与干部职工谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，帮助他们解决实际问题，经常深入各县局掌握实际状况，把不安定因素全部消除在萌芽状态。

虽然我局的综治维稳和平安建设工作取得了一定成效，但我们也清醒的认识到还存在一些不足，主要表现在综治维稳宣传工作不到位，没有沉下身子进行调查研究。究其原因是思想认识不到位，认为做好日常工作就行，没有认真总结在综治、平安建设等方面好经验好做法及存在的薄弱环节，并研究制定有针对性地工作措施在全系统进行推广。

2017年，我局将切实找准维护安全稳定和推动地税事业科学发展的最佳结合点，夯实安全稳定管理基础，不断提高安全稳定防范能力，为实现地税事业的长足发展提供坚实保障。

在市委市政府、市平安办、市综治办、市委维稳办及集团办公室的正确领导下，我公司按照科学发展观要求，严格遵照社会管理综合治理暨平安创建工作领导责任制与目标管理责任制，按照“归口管理权限，谁主管谁负责”的原则执行。2015年我公司社会治安综合治理工作，经过全体的共同努力，取得了一定的成效，现就我公司今年综治工作自查自评如下：

20xx年，公司高度重视平安创建和综合治理工作，将平安创建和综合治理工作纳入重要议事日程，作为公司日常工作常抓不懈。特别是企业改制遗留问题、社会治安、信访维稳、安全生产等方面，群众反映的事项，短期内要从根本上把矛盾、问题解决，难度相当大；刑事犯罪率居高不下，黄、赌、毒等社会丑恶现象屡禁不止，邪教势力伺机而动，社会治安形势确实不容乐观。以上矛盾、问题的存在，是影响社会稳定的不可忽视的重要因素，稍有松懈，或处置不当，就会影响改革、发展、稳定大局。

搞好统筹安排，务必要增强忧患意识、责任意识，决心要承担起保一方平安，促一方发展的政治责任，树立强烈的危机感、责任感和使命感，切实有效地做好我公司的综治工作。按照上级要求，今年继续强调单位党政一把手负总责，分管领导具体抓的基础上，要求班子人员配合抓，设立局信访室，安排专员专门负责信访维稳工作，保证综治工作所需经费开支。从组织机构、人员配备、经费保障诸方面给予坚强保证，为开展综治工作奠定扎实基础。

落实到实际，就是要围绕我市经济发展中心，服务改革、发展稳定大局，狠抓基层综治，努力构建“平安公用”。年初，集团领导紧跟市平安办、市综治办、市委维稳办的部署，在安排今年综治工作中作了部署。重点要求各单位要做好以下工作：

（1）进一步健全和落实基层单位综治目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”。要求各单位建立健全综治领导机构，制订综治工作实施方案，保障机构、人员、经费三到位，确保各单位综治工作上新台阶。

（2）把抓好各单位综治工作业绩，同各级领导干部的政绩考核、晋职和奖罚直接挂钩。

（3）把综治各项措施落实到实处，确保各单位不发生影响社会稳定和政治安定的事件；不发生影响较大的治安案件和安全生产事故。

（4）努力搞好各单位普法和法制宣传教育，不断提高法制水平和法制观念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保证各单位无违法犯罪行为发生，即无参加赌博和参与地下人员，无涉毒吸毒人员，无参与邪教人员。

（5）做好单位群众来信来访工作。确保不发生越级上访、涉诉上访事件，认真落实接访处置责任。

（6）搞好矛盾纠纷排查调处工作，建立“热点、难点问题”排查和矛盾纠纷调处制度，坚决把问题和矛盾制止、处理、解决在基层，防止矛盾上交。

（7）做好综治各项工作，确保各单位和上级机关办公秩序正常运转，政令畅通，工作顺利开展。

由于推行综治责任制，我公司综治工作紧跟上级部署安排，有条不紊地深入开展起来。

本公司自重组以来，领导班子充分认识到要做好工作，只有深入开展普及法律知识和进行法制宣传教育，才能做到服务群众，公平执法依法行政。今年，领导班子要求积极创建好综合执法大队，努力维护我市秩序，推动平安创建，努力使之跃上新的台阶。

本单位认真组织全部干部、职工积极参加普法学习。组织全局人员共同学习法律规章，积极讨论，加深理解，提高对普法和执法的认识；同时要求大家利用业余时间，努力学习与工作有关的法律法规，为公平执法依法行政奠定扎实基础。

我国经济社会飞速发展的高峰期,同时也是我国各种社会矛盾的凸显期,这些矛盾和问题必然会影响到社会稳定。单位领导清醒地认识了做好信访维稳工作的紧迫性、重要性。

（1）首先严格按照市委、市政府、市综治委及集团的部署，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实总经理负总责的责任制，建立健全局信访维稳工作领导小组，局班子成员、各科室负责人为该小组成员，形成齐抓共管参与信访维稳的良好局面。

（2）领导班子人员轮流参与信访接待。按要求宣传《信访条例》，做好信访劝解工作。

（3）加强值班备勤制度。从元旦、春节两节一系列的节假日值班和特护期值班，我们做到了安然无恙，没出现任何事件和事故。特护期间，坚持领导带班值守制度，非特殊情况，领导不得外出，保持一天24小时电话畅通。信访维稳信息及时上报，做到不漏报，不瞒报。

（4）严格落实信访维稳责任追究制，坚决实行“一票否决制”。

由于坚持稳定压倒一切的原则，紧跟上级部署，我单位落实好各项信访维稳措施，做好排查、化解稳控工作，上下联动，维护一方平安。

回顾今年本单位综治工作历程，维护了一方平安局面，没有发生“”等邪教组织非法聚集闹事事件，没有发生非法集访组织和越级非法集访，没有发生重大群体性突发事件，没有发生任何安全事故，没有发生任何刑事案件，没有发生涉毒涉赌的人和事，没有发生渎职枉法案件等等。这主要归功于市委、市政府、市综治委和集团领导，归功于全系统干部职工的团结拼搏奋斗，也归功于本单位综治领导小组的有效监督管理。我们将以更加强烈的责任感和危机感、使命感，以求真务实的优良作风做好工作，为促进我市经济持续稳定发展，维护社会和谐稳定做出应有的贡献。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇六

根据自治区地税局和xxx地委、行署关于综治维稳和平安建设工作的有关规定，我局党组高度重视，及时组织相关人员对2016年综治维稳和平安建设工作进行了全面自查自评，现将情况报告如下：

2016年，在自治区地税局党组和xxx地委、行署的正确领导下，地区地税局认真贯彻落实自治区地税局和地区综治委关于综治维稳和平安建设工作的总体安排和部署，按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的要求，严格落实“稳定压倒一切”的总方针，扎实开展综治维稳工作，大力推进系统平安建设，取得了良好成效，促进了以组织收入为中心的各项工作的有效落实。

(一)加强领导，提高认识。

一是提高党组一班人的认识。落实自治区稳定工作会议精神，多次在局党组会议上学习自治区关于稳定方面的文件和讲话精神，防止“小题大作”“无关紧要”的思想倾向产生，形成思想共识。坚持以社会稳定和长治久安新疆总目标统领地税工作，统筹做好稳定和税收发展两个工作大局。

二是提高各基层县市局、各科室负责人的认识，要求各单位、各科室领导切实认清肩上担负的责任和任务，统一思想，最大限度地调动全系统做好综治维稳和平安建设工作的积极性、主动性，牢固树立“管行业必须安全、管业务必管安全”的责任意识，把综治维稳和平安建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。定期召开专题会议，在党组会、干部职工大会以及每季度税收分析会上强调综治维稳和平安建设的重要性，对新出现的情况及时进行分析、研究，切实做到综治工作与税收工作同部署、同落实、同总结，剖析问题根源，辨明工作利害，拿出解决办法。

三是提高全体干部职工的认识。组织学习两级深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议，调动广大地税干部职工关心、支持、参与综治维稳和平安建设的积极性，使综治维稳和平安建设具有强劲的动力和持久的后劲。

(二)严格责任，注重落实。

一是制订下发《xxx地区地方税务局综合治理和平安建设工作要点》，并在年初的地方税务工作会议上，专门对全系统综治工作进行安排部署。各县、市地税局党组、各科室负责人与地区局党组签订《社会管理综合治理工作责任书》，结合地税系统绩效考核工作建立健全综合治理检查监督和考核评比制度，细化考核标准，把考核结果与年度考核结合起来，充分调动系统上下做好综治工作的积极性和主动性。

二是根据人员的岗位变动情况，及时地调整了综治领导小组成员，确保综治工作有人抓、有人管，不断档，各项工作有序开展。今年10月，结合落实自治区稳定工作会议精神，成立了地区地税局安全稳定工作领导小组，研究制定了《地区地税系统关于深入贯彻落实新疆工作总目标扎实做好地税工作的实施方案》，进一步强化全系统安全稳定管理能力，全面夯实各重点部位、薄弱环节、隐患漏洞的防范基础，提出了明确、系统、规范的管理要求。

三是按照“条块结合、以块为主”的要求，自觉接受双重领导，自觉向当地党委、政府汇报综治工作，自觉服从、配合所在街道、社区开展工作，形成了党政统一领导、专门机构组织协调、部门各司其职、群众广泛参与的齐抓共管局面。

四是严格实行“一票否决”和责任追究制度，凡因领导不重视、措施不力发生影响稳定问题的事件，要依据有关规定倒查原因，追究责任。

(一)找准立足点，抓好教育引导和活动开展。

二是组织开展群众性活动，开展道德讲堂活动，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的工作氛围。开展系统内乒乓球、羽毛球比赛，组织干部参加当地政府举办的“三史”巡展、民族团结演讲、徒步比赛等涉及面广的群体活动，加强各族干部之间的感情交流，增强干部队伍的凝聚力和向心力。

三是以“民族团结进步年”为契机，研究制订《地区地税系统民族团结进步年活动实施方案》，组织干部参加远离宗教极端思想万人签名、民族团结进步年宣讲会等活动，深入青河县开展“民族团结一家亲”结对认亲，从“结对子、勤走访、相互学、多活动、真帮扶、重激励”六个方面重点部署，将“民族团结一家亲”的活动落到实处。

四是扎实开展党员示范岗、党员干部到社区报到活动，牵头组织工会、妇委会等群团组织积极参与扶贫帮困、捐资助学等各类教育实践活动，传递爱心，弘扬正气，聚集正能量，提升凝聚力。今年“七一”，由地区地税局党支部、工会联合组织开展以“送温暖·送关怀”为主题的走访慰问党员活动，深入到老干部、老党员家中，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决实际困难，送去慰问金xxxx元，切实让这些党员感受到党组织的关怀和温暖。配合社区工作安排，开展“警民”“军民”交流交融活动，增进警民、军民之间的情谊。

五是扎实做好“访惠聚”工作。地区地税局住村组深入群众开展走访，积极向村民宣传党和国家的各项政策规定，了解村民的思想状况，征求村民对工作组开展工作的建议和意见。大力推进基层组织建设，配合“村两委”开展“软弱涣散”党组织整顿和星级创建工作。广泛开展“去极端化”宣讲，使“去极端化”宣传经常化、全覆盖。深入开展“精准脱贫”工作，积极参与村民贷款、畜牧养殖、劳动力输出、科技项目资金支持等工作，坚持帮扶慰问活动，开展送医送药、运送化肥、防洪压坝、春耕备耕、车辆救急等便民服务，展现了地税队伍不畏艰苦、甘于奉献、为民服务的良好精神风貌，赢得群众的广泛认可。

(二)把准切入点，抓好安全生产和值班备勤。

一是扎实开展安全生产自查。每逢节假日，地区地税局都要对照《地区地税系统安全生产大检查方案》，组织相关科室开展以防盗、防火、防破坏、防事故以及文件保密、网络安全、节假日车辆管理等为重点的安全大检查，及时排查、发现、杜绝隐患。

二是加强信息安全检查。对系统内各机房进行检查指导，确保各级机房安全稳定运行;加大信息安全工作力度，严格进行内外网物理隔离，加装部署物理防火墙;在内网系统安装部署桌面安全管理系统和网络版杀毒软件，编制网络安全策略，定时升级病毒代码版本，随时查看网络终端病毒感染情况，进行远程杀毒。

三是加强维稳值班工作。结合形势要求，对值班备勤工作制度进行修订，完善值班管理。主动适应工作要求，为值班人员配备了警棍和手持金属探测仪;对办公楼各楼层、楼梯、票库等重点部位防盗报警、摄像系统进行定期检查，保证设备运行正常;要求值班人员认真履行交接班手续，实行无缝对接，严格来访人员登记工作，认真核实来访人员身份，禁止不明身份人员随便进出。畅通与自治区地税局办公室、当地社区的信息联络渠道，及时反馈值班信息情况。同时，加强对基层局值班情况的抽查工作，确保值班领导和人员到岗带班、值班。

(三)选准突破点，规范日常管理。

一是强化应急管理，建立健全对各种突发事故和重大事件处理的应急预案，组织人员参加社区应急和民兵演练，为科学、有序、有力、有效应对突发事件打下良好的基础。

二是加强出租房屋管理，认真学习、严格落实解放路街道机关、企事业单位及单位个人出租房屋管理工作规定要求，建立单位干部职工出租房屋清册，认真填写出租房屋登记信息，及时到社区报备，定期开展巡查工作，全单位、多角度加强出租房屋管理。

三是加强信访管理。及时调整、明确各科室的专兼职信访员，对本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调解工作进行自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改。认真落实信访及电话接待、登记处理制度，做到件件有登记，事事有回音。地区地税局党组还广泛开展领导与干部职工谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，帮助他们解决实际问题，经常深入各县局掌握实际状况，把不安定因素全部消除在萌芽状态。

虽然我局的综治维稳和平安建设工作取得了一定成效，但我们也清醒的认识到还存在一些不足，主要表现在综治维稳宣传工作不到位，没有沉下身子进行调查研究。究其原因是思想认识不到位，认为做好日常工作就行，没有认真总结在综治、平安建设等方面好经验好做法及存在的薄弱环节，并研究制定有针对性地工作措施在全系统进行推广。

2017年，我局将切实找准维护安全稳定和推动地税事业科学发展的最佳结合点，夯实安全稳定管理基础，不断提高安全稳定防范能力，为实现地税事业的长足发展提供坚实保障。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇七

按照县综治办《度社会治安综合治理（维稳）目标管理责任制考核细则》和法治xx建设领导小组《xx县乡镇和县直部门单位党政领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法》的文件精神要求，我局从工作实际出发，切实履行职能作用，积极参加社会治安综合治理、法治建设工作，上半年来综治、平安创建、法治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照相关文件要求，我局对年初以来社会治安综合治理、法治建设工作进行了自查，现将自查报告如下：

一是加强领导，明确责任。成立综治、法治工作领导小组，公司一把手任综治维稳、法治建设小组组长，分管综治维稳、法制建设的领导任副组长，各部室主要负责人为综治、法治领导小组成员，办公室具体负责综治、法制建设日常事务。把社会治安综合治理、法治建设纳入单位全年目标责任制考核，并与协调重点项目建设、简化办事程序、政务公开紧密结合起来，扎实开展各项活动，积极参与综合治理、法治建设各种会议并贯彻落实会议指示精神。

二是丰富载体，措施得力。一是健全规章制度。结合公司实际，制定本公司综合治理年度目标考核责任制及法制建设年度责任制。加强对门卫和值班人员的教育培训，严格做好外来流动人员的监控和登记共组，确保办公场所及小区内安全，在节假日期间内坚守岗位，做好值班工作，切断大宗电器电源，防范危险事故发生。二是营造良好的`氛围。投资20xx余元制作宣传标语、增补展牌，制作社会主义核心价值观宣传牌、作风建设准则等，让广大职工耳濡目染，做爱岗、敬业、文明、守法的干部职工。三是加强硬件配套，按照综治办要求，投资3万余元在办公区域内安装8个监控设施，重点加强财务室、档案室及公司大门监控，确保单位财产及信息资料安全。四是集中开展党风廉政教育学习、参观警示教育基地、组织科级党员参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例测试》，强化法治教育，引导干部职工统一思想、凝聚共识、坚定信心。

三是重点防控，强化保障。我局特别注重加强项目建设过程中各类矛盾纠纷的排查和调处工作。重点做好企业及职工等多方关系的协调和矛盾化解。坚持做好资金保障，妥善处理企业欠薪问题，做到一周一排查，一月一上报。与去年相比，我局较好的完成了社会治安综合治理和法制建设的各项既定目标。做到有组织有领导，制度齐全，维护稳定防护措施具体、有力度，没有出现影响社会治安综合治理的不良事件。下半年，我们将进一步加强自身建设，将综合治理、法治建设责任制落实到位，为构建平安xx、和谐xx，为xx县经济社会发展作出新的更大贡献。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇八

我严格按照综治维稳委的相关要求结合分管工作认真履行综治维稳工作职责以完成部门今年综治维稳目标任务为重点以做好干部工作提升群众满意度为突破协助部长抓好部门综治维稳工作服务全市和谐稳定大局。主要情况如下：

一、落实责任，部门综治维稳目标任务顺利完成。

按照综治维稳目标责任制的相关要求，以《xx市社会治安综合治理维护稳定工作要点》为指导，结合部门工作职能，制定部机关综治维稳工作要点，明确责任领导和责任科室，确保部门综治维稳目标任务顺利完成。

(一)强化指导，加强基层综治维稳组织建设和干部队伍建设。

强化指导，要求各县按照关于乡镇配备专抓综治维稳工作的副书记的文件要求，配齐配强乡镇专抓综治维稳工作的副书记，加强基层综治维稳干部队伍力量。先后组织开展了乡镇长、乡镇团委书记、乡镇妇联主席培训班，组织培训了村(社区)负责人、非公经济组织和社会组织党组织负责人5968人次，不断提升基层干部素质和能力。明确责任科室，配合做好综治维稳目标责任制落实的相关工作。

(二)强化管理，加强防邪处邪、信访化解、舆情应对工作。

对20防范和处理邪教工作目标责任考核项目进行任务分解，明确责任科室和责任领导，适时督查，确保实效。加强对老村干部和“两案”人员的稳控工作，积极开展信访化解，出台了《关于妥善解决离任村干部生活补助的意见》，并督促指导各县区解决好离任村干部补助问题，下发了《关于进一步解决我市“揭批查”运动和“两案”审理刑满释放人员生活困难问题的通知》，目前已全部执行。成立中共xx市委组织部新闻和网络中心，积极开展舆情监控，做好舆情应对工作。

(三)深入调研，认真开展挂钩扶贫工作。

高度重视部门扶贫工作，专门选派了新农村指导员驻村蹲点，陪同主要领导深入扶贫点进行调研，并召开专题现场办公会，帮助挂钩点理清发展思路、明确发展措施、落实发展资金，部门其他领导及干部职工分期分批下到挂钩点，认真开展部门干部职工与当地困难群众结对帮扶活动，单位干部职工累计30余人进村入户，看望慰问了55户群众，送去现金8100元、被套10套、衣服20套，建立了市委组织部“十万党员进农家万名干部下基层活动”结对亲戚联系卡、结对亲戚帮扶情况登记表、走访群众登记表。目前，已联系捐助了小学生冬运校服315套，并从紧张的办公经费中安排贫困学生帮扶资金2万元，积极协调有关部门为青龙村安排了一个农建工程和退耕还林基本口粮田改造项目，启动了一个一事一议工程，落实了一个整村推进项目，将扶贫点青龙村3个村民小组列入了年xx省社会主义新农村省级重点建设村规划。

(四)积极配合，认真参与属地综治维稳工作。

严格按照相关要求，积极参与做好属地综治维稳工作。按照部门职能分工，做好重大矛盾纠纷、刑事案件、重大治安案件排查、防范、调处等相关工作，时时教育组工干部认真践行社会主义核心价值体系，从我做起、从小事做起，遵纪守法，积极推动“平安昭阳”创建活动。高度重视挂钩联系社区工作，明确专门联络员对社区进行联系指导，严格按照要求开展“六一”活动，指导帮助社区加强社区整体建设和平安社区建设工作、健全规范矛盾排查化解机制、搞好社区管理服务，帮助和参与社区突出问题和治安乱点整治、社区矫正和青少年特别是未成年人犯罪预防工作及失足青少年的管理帮教、问题家庭和留守儿童的帮扶，督促社区积极参与市民文明安全素质提升活动，并通过实地走访，了解社情民意，探索、研究和实践新形势下做好群众工作的方式方法。积极参与xx市市民文明安全素质提升活动，组织干部职工大会学习xx市市民文明安全规范，组织干部职工参加xx市市民文明安全素质提升启动仪式，并按照《xx市市民文明安全素质提升活动督查究责办法》的相关要求，指派专人参与市民文明安全素质提升活动巡视督查，巩固活动效果。

(五)从严治部，加强部门自身建设。

一是认真做好部门安全工作，时时提醒干部职工做好部门防火防盗工作，节假日安排专人值班，做好值班记录，确保节假日期间无安全事故发生，认真做好公务用车管理工作，建立健全部门公务用车管理制度，严禁酒后驾车、公车私用，节假日期间严禁公车外出。二是深入开展党风廉政建设，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律及组织工作纪律，严格按照“5个严禁，17个不准，5个一律”的要求深入开展“三找四比”活动，确保市县乡三级党委换届风清气正，严格按照组工干部“十严禁、八不准”的相关要求，抓实抓好部门党风廉政建设。

二、立足实际，干部工作得到群众认可。

(一)以严肃换届纪律为重点，市县乡党委换届得到群众认可。

始终把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，强化领导、精心组织，注重对干部“德”的考核和做群众工作的考核，有力营造了市县乡党委换届工作的良好氛围。市委换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达100%，换届工作满意度测评达100分;县区委换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达99.78%，换届工作满意度测评达99.85分;乡镇换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达99.92%，换届工作满意度测评达99.63分，换届工作实现了“满意度测评整体满意度高、代表参会率高、候选人得票率高”，“无举报、无上访、无违规违纪行为”和“组织满意、代表满意、群众满意”的“三高三无三满意”目标。

(二)以试行新提拔领导干部直接联系群众制度。

为突破，着力做好新形势下的群众工作。立足xx重点工程多、贫困面广、信访总量大的实际，着眼抢抓桥头堡建设机遇、有力推动富民强市跨越发展进程，注重在艰苦地区培养、选拔和重用干部，特别是注意选拔重用那些对群众有感情、会做群众工作的干部，不让吃苦的干部吃亏，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位。自年初县乡党委换届以来，全市在干部选拔任用工作中试行干部直接联系群众制度，将做群众工作情况纳入新提拔干部考察考核的重要内容，考察考核中始终做到“三有”，即有群众工作满意度测评、考察谈话有群众工作内容、考察材料有群众工作专题汇报;要求部务会研究之前，新提拔干部要不派公车、不搞陪同、不接受基层接待，自行乘坐班车，深入农村、深入社区、深入企业、深入群众，真正沉下身子与群众交朋友，拜群众为师;新提拔干部要如实汇报直接联系群众的情况，认真填报《新提拔干部直接联系群众情况报告书》;在此基础上，建立完善新提拔干部直接联系群众工作长效机制，要求新提拔干部任职3年内，至少挂钩1个村(居)民小组或1家企业，联系5户以上群众，将挂钩村组(企业)、联系群众情况纳入试用期满干部转正考核的重要内容。

(三)以制度创新为保障，切实提升群众对组织工作满意度。

拟定《xx市党政领导干部选拔任用工作风险评估暂行办法》，探索在市县干部提拔、调整中同步开展风险评估工作。风险评估采取考察组自评、相关干部科评估以及专门评估小组评估的方式进行。考察组主要就是否严格执行干部选拔任用有关规定、是否将考察对象的有关情况考察准确、是否严格遵守有关工作纪律、是否如实反映推荐考察情况等方面进行自评。相关干部科侧重从拟任人选是否符合规定条件、是否在编制和机构规格内配备干部、是否履行了规定的程序等方面进行评估。专门小组着重从动议干部是否充分酝酿，拟任人选是否符合岗位需要、是否有影响任用的因素以及任用后是否会产生不良影响等方面进行评估。各评估主体采取定量与定性分析相结合的方式形成评估意见，对有关选拔任用干部规定必须达到的条件、履行的程序、遵守的纪律等“硬性”规定，采取定量分析，必须全部符合“硬性”规定，否则就视为有一定风险;涉及拟任人选的业绩是否突出、是否在同级别干部有公认度，是否符合岗位需要等要求，采取定性分析，形成专门的分析意见。在评估中，实行考察组自评后报相关干部科审核、干部科评估后报干部监督科审核、专门评估小组对相关干部科、干部监督科审核情况进行分析汇总，结合其负责的评估情况、综合分析、提出有无风险的评估意见的工作模式，增强了评估实效。根据评估意见，提出任用建议。通过开展干部选拔任用风险评估工作，确保干部选拔任用法规的认真贯彻执行，真正做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

(四)以加强干部日常管理为重点，预防个别干部的不良行为损害干群关系。

坚决防止干部管理失之于宽、失之于软的倾向，切实把从严管理干部的各项规定落到实处。一是加强与审计机关的沟通联系，配合有关部门做好经济责任审计工作，注重经济责任审计结果在干部考核评价、监督管理中的综合运用。今年完成了县区和市直部门6名领导干部的经济责任审计。二是强化领导干部出国出境审批工作，健全完善审批制度，进一步规范因公、因私出国出境审批、备案程序，严把审查关，全年共审批因公出国出境75人，办理因私出国出境证照82人。三是细化四项监督制度操作办法，出台部内操作规程，进一步明确工作职责，切实提高四项监督制度的可操作性。全年受理县区上报干部选拔任用有关事项报告10件、审批同意9件。四是认真落实“一报告两评议”制度，切实加强干部选拔任用工作的民主监督。

为切实提升组工干部做好新形势下群众工作能力，进一步密切党群干群关系，在市委开展“十万党员进农家、万名干部下基层”活动的基础上，市委组织部组织开展了组织系统“进农家、下基层”活动。从今年8月底开始，全市组工干部坚决执行单位不派公车、基层不搞陪同、个人不接受基层接待纪律要求，自行乘班车前往县区联系村组，进一步深入基层、贴近群众，认真组织开展好“在村结对一家亲戚、在村当一天农民、在村住一天晚上、在村写一篇手记、在村搞一次调研、在村办一件实事”的“六个一”活动，进一步转变了组工干部思想、工作作风，密切了党群干群关系。截至目前，全市组织系统共深入281个村组，建立275个群众工作联系点，结对“亲戚”520户，307人在村当了一天农民，281人在村住了一天晚上，撰写民情日记491篇、调研报告209篇，办理实事406件。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇九

综治维稳自查报告（优质13篇）篇十

20__年是中国历史上具有重要意义的一年，也是综治维稳工作面临严峻考验的一年。今年以来，本人在县委、县政府和镇党委的正确领导下，以维护社会稳定为根本，紧紧围绕综合治理工作方针，认真抓好全镇综治维稳工作，坚持重要工作亲自安排部署，重大问题亲自研究解决，突发性影响社会稳定的事件或苗头，亲自果断妥善处置。通过一系列措施的落实，有力确保了全镇社会和谐稳定，为我镇经济社会健康、快速发展营造了安全稳定的社会环境。现根据文件要求，将本人履行20__年社会治安综合治理工作情况述职汇报如下。

一、提高认识，深入宣传，努力营造浓厚创建氛围。

强化社会治安综合治理工作，是践行科学发展观的具体体现，是加快经济发展，推进依法治镇，维护和促进社会安定、稳定的现实需要。作为党委副书记、镇长，切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。进一步统一镇、村(社区)干部认识，强化“保一方平安”重大政治责任意识，把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中，具体体现在巩固和深化“平安__”的各项工作中，充分运用广播电视，固定标语、墙报、宣传栏，党员大会，村民代表会议等形式，进行宣传。今年，我镇抓住全县开展巩固“平安威信”的有利契机，开展形式多样、内容丰富的综治宣传形式。一是利用宣传栏、标语、板报等媒介进行宣传，1-10月全镇共书写标语241条，出墙报227期。二是加强法制宣传，共发放普法宣传单1400余份，较好地宣传中央依法治国的大政方针，“农民工外出手册”1200份。增强了广大群众对建设“平安__”的意识。三是开展“送法进校园”和“把法带回家”活动，发放“未成年人保护法”、“森林法”等法律宣传手册，到各学校开展多次法制讲课，受讲学生8000人次。通过多种形式的宣传活动，营造了“平安”建设的浓厚氛围。

二、加强领导，精心部署，扎实有效地推进创建活动。

一是建立组织机构，制定工作方案。抽调精干人员，建立和完善社会治安综合治理领导小组，负责指导、协调、检查、督促我镇综治各项工作的落实;各村、社区相应成立了工作小组，结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案，细化分解目标任务。二是明确职责，责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓，直接抓，分管领导重点抓、具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人，建立“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村(村)干部年度考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。镇党委、政府要加强有关部门各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，把各个环节的工作衔接好，形成齐抓共管的强大合力。四是以点带面，整体推进。确定新华村、新路村、文曲村和百花社区为试点单位，通过创建“平安村(居)”活动，发挥示范作用，全面实现村(居)互动，城乡互动，整体推进，努力营造“平安__”的大环境。到目前，试点村(居)全部完成宣传发动，都有固定标语，机制健全，有专人抓，落实考评标准，确保试点村(居)社会的安定、稳定。五是加大经费投入，增强保障能力。镇里每年都将创建活动经费列入财政预算，并做到优先保证且逐年有所增加。此外，督促各村(居)加大必要经费投入，保证设备、资金和人员落实到位，为综治工作提供应有的物质保障。

三、明确目标，责任到人，建立完善“三级联创”创安机制。

在深化“一区两会双三包”活动中，今年重点结合建设“平安__”活动，提出了全镇综治双三包责任奖惩机制，把双三包活动落实到人。一是加大村两会规范化建设，在原有基础上，重点是抓好两会软、硬件规范化管理，通过每月综治例会，以会代训提高规范化水平。二是建立“双三包”三级联创活动考评办法和机制，将三包工作进行分质量化，责任到人，镇挂村领导，工作队长，责任区民警包村(居)，村(居)两委干部包村(居)民小组或自然村，村(居)干部、党员包户的工作机制，结合建设“平安__”活动，提出以创建“平安村(居)”、创建“平安家庭”为主。要达到创“平安__”的目标，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的创建工作，只有家庭平安了，才有村(居)平安，才有全镇的平安，才有全社会的平安。镇党委制定创“平安家庭”实施意见，明确创建条件、考评办法，试点村年内实现95%的家庭达到“平安家庭”的目标。按照创建“平安家庭”的“八做到”和“七不发生”的要求，把印制“__镇建设“平安家庭”活动承诺书”，由村、社区委会颁发到户。三是明确“三级”联创的对象，即镇挂村(居)领导，工作队长，责任区民警、村(居)主干，为综治责任人，上交综治责任风险押金到镇综治办每人200元，年终本辖区责任区实现“四无一满意”目标者，将给予奖励，未达“四无一满意”目标的将给予扣惩综治风险押金，同时，对所辖的单位及责任人实行“一票否决”，确保建设“平安__”活动工作有人抓，有人管。全镇召开各种会议18场次，刷写固定标语16条，颁发“致全县人民的一封信”宣传材料5000多份，出专栏、黑板报32期，组织文艺宣传队演出2场，真正把宣传工作落实到户，做到家喻户晓，人人皆知。

四、突出重点，统筹兼顾，抓好各项工作措施落实。

1、突出严打整治，加大打击力度。__镇地处城区，治安形势相对复杂严竣，我们坚持“严打”方针，加大了对治安重点区域，治安突出问题和公共娱乐场所的重点整治力度，加大对违法犯罪行为的打击力度，形成严打高压态势，有效控制了刑事、治安案件的发生。1-6月份刑事案件发生起，治安案件发生起，与去年同期对比分别下降%和%。

2、突出治安防控重点，构建治安防控体系。一是加强城区和行政村专(兼)职治安巡逻队伍建设，提高治安防范能力。二是继续深化村、企共建治安联防活动，确保村、企周边治安稳定。今年在原新路村开展村、企共建的基础上，又在张公、梅花等村开展了村、企共建活动，收到较好的成效。三是完善治安防控网络，增强社会治安防控能力。在社区继续推进“11211”工程建设;在农村继续开展争创“一区两会三包”和“四无一满意”活动;在机关企事业单位，继续开展创建“综治合格单位”活动;努力构筑党委、政府统一领导，综治办组织协调，公安机关为骨干，各部门齐抓共管，人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。四是抓好流动人口的管理和服务，创造良好的就业环境。五是做好刑释解教人员的安置帮教，失足青少年的教育转化工作，预防和减少违法犯罪。

3、积极化解矛盾纠纷，妥善处置群体性事件。健全工作制度，认真抓好矛盾纠纷排查调处工作，有效防止群体性事件发生。今年以来我镇在落实县委、县政府三大工程项目(日照东门、红狮水泥厂、高塘电站)的土地拆迁工作中，加大矛盾排查的力度把维护稳定工作放在主要位置，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。没有发生群体性事件，同时，今年镇在抓重大矛排调处工作中，较好地调处了电厂门卫伤害理赔、县煤炭公司煤山事故纠纷、积善触电伤害的调处、摩托车交通事故的安置调处，重大事件的调处工作，即取得了较好成效，维护了城区的安定稳定。到目前，镇村(居)二级共调处矛盾纠纷83件，调处成功83件，调处率达100%。真正做到小纠纷不出村(居)，大纠纷不出镇。

4、重视安全生产，加强监督管理。我镇把确保安全生产作为综治工作的一项重要内容抓紧抓实。不断加大安全生产管理力度，镇安全生产工作领导小组配合公安干警实行定期检查与突击检查相结合的监督机制，管理中突出了工矿企业、建筑业、学校、公共场所、饮食卫生、农药、火工材料等重点领域的安全生产管理，有效防止了各类安全事故的发生。

五、当前存在的问题：

1、建设“平安__”的面广，工作量大，个别村因受经济的制约，在开展宣传工作中，积极性不够高。

2、我镇地处城区治安形势较为复杂，刑事案件和治安案件下降率不大。

3、在经济发展过程中，征地拆迁，林权制度改革，矿产资源的开发等工作中，因受各种经济利益的驱动，产生各种利益分配矛盾较多。

六、今后工作打算：

1、要进一步加强建设“平安__”宣传的力度，创建工作协调小组成员要深入实际加强监督、检查。解决存在的实际困难和问题，充分发挥以党支部为核心的基层组织作用，协调共青团、妇联、民兵等群团组织齐抓共管。使建设“平安__”工作顺利开展，真正把创建工作落到实处。

2、突出抓好防控重点，加强防控体系建设。一是加强城区治安巡逻队建设，督促各项制度的落实，发挥其作用。二是加强城郊各村的治安防范工作，对重点区域和人员的检查、监督，发挥基层组织的作用。使我镇刑事案件和治安案件明显得到有效遏制和下降。

3、加大矛盾纠纷排查和调处的力度，落实调处工作机制的各项制度，各村、社区以及各单位、部门在制定和落实各项经济发展目标时，要作好过细工作，尽量避免矛盾的发生。

总之，通过开展卓有成效的工作，努力把我镇建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的“平安__”，为建设“平安将乐”做出更大的贡献。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇十一

20xx年我办维稳工作，在市委、市政府的领导下，在市维稳办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大会议精神，抓好信访接待，妥善处理移民搬迁、安置中出现的各种矛盾和问题，以推进紫坪铺工程在我市顺利建设为中心，严格落实维稳工作责任制，深入排查不稳定因素，及时化解不稳定隐患，现将一年来这项工作的开展情况总结如下：

强化维稳工作，我办从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起，完善了“一个机制”、抓好“两个建设”，做到“四个落实”。一是结合领导班子调整，成立了由主任蒲良全同志为组长，分管领导为副组长，相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组，全面负责本办的维稳工作；二是根据市上关于维稳工作的有关要求，结合移民搬迁安置工作的实际，进一步落实维稳工作责任制。主任蒲良全同志负责全面工作，各个副职和调研员负责一个片区，所有机关干部都对口联系一个移民搬迁安置乡镇，坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程，作为对各科室考核的重要内容，加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决移民安置工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各方齐抓共管的良好局面，确保了移民工作的稳定。

我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（一）我办经市编办批准，专设有移民信访科，向成都市移民办申请资金加强信访工作软硬件设施的建设，改造了信访接待大厅，配备三名业务能力熟悉工作人员，负责移民信访接待工作，并按照市信访和群众工作局要求增加电脑、打印机等办公设备，建立了网上信访处理平台，并有专人负责。

（二）认真接待移民的来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。广大移民为国家重点工程付出了极大的牺牲，实事求是地解决移民在搬迁中的实际困难，是搞好移民工作的前提和基础。

（三）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。

（四）注意发挥协调、督促处置的职能作用。对每件移民上访件，要求各包乡干部及时调查情况，对各乡镇移民安置工作中存在的问题督促其限期处理，防止引发重新上访。20xx年，我办共计接待移民来访493起，940人次，电话反映31件，对省、成都市移民办、市委政府交办、督交办件23件，无有案不查、压案不报的情况，办结率达100%上。由于及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，一年来未发生一起群体性的事件。

（五）通过惠民政策，化解不稳定因素。移民迁到安置地后，由于生产环境发生较大变化，坝区农业生产不熟悉，生活较困难。针对这一情况，我办会同劳动局和乡镇移民办开展移民生产技能培训，截止今年底，已培训移民1000余人；落实上级主管部门对移民困难问题的关心关怀，协调乡镇安排布置，组织实施；落实移民项目扶持；通过调查研究，指导乡镇管好用好移民资金，真正解决移民的实际问题。通过做好大量的细化工作，消除了一些不安定因素，维护了社会的稳定。

按照市上统一要求，采取“统一领导、分兵把口、相互协作、各司其职”的方法，结合移民工作特点，添制了技防设施，聘请了保安及值班人员，进一步完善了处置突发性事件的预案，规范了处置程序，明确了处置任务，严格了处置纪律，做到心中有数，措施得当，处置有序。推进维稳工作的制度化、规范化建设：一是抓好议事制度建设。我办根据维稳工作要求，每月定期分析全市移民的情况，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。要求各有关乡镇始终保持高度警惕，随时掌握本乡镇移民动态，及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作。五是坚持周三领导带班和机关工作人员24小时值班工作，确任专人为维稳信息员，保障维稳信息报送。坚持春节慰问，把党和政府的关怀送到每个移民手中，同时，提前排查可能影响稳定的重大隐患，加以妥善处置或控制；检查消防和安全防范措施的落实情况，消除隐患；保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境，确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定，秩序良好。

移民工作是一项政策性很强的工作，由于涉及到千家万户的切身利益，很容易引起社会的不稳定，必须坚持“公开、公正、公平”的原则。因此，根据我办工作的特殊性，我们把加强政务公开和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对移民遵纪守法的宣传力度，促进维稳工作的顺利进行。

（一）加强政务公开。根据市上的要求，我办努力做到“五个规范”，以保证正规、有序地开展政务公开工作。即是努力做到公开的内容规范，按照既要顺民心、合民意，又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则，除涉及保密不宜公开的外，其余事项都向群众公开；努力做到公开程序规范和公开的范围规范。根据需公开的内容，涉及移民的，按照乡镇、村组、移民的范围公开；实物量调查、剩余资源补助、自谋职业“农转非”等与移民切身相关的事项都坚持利用多种形式向社会公布，涉及单位工作和职工利益的，按领导班子、中层干部的一般职工的范围公开。努力做到公开的时间形式的规范。在实际工作中，我们采取公开栏、会议、公告、增设政策宣传栏等多种形式灵进行了政务公开。

（二）加强政策宣传，增强透明度，使移民对政策做到心中有数，提高了移民遵纪守法意识。我办先后两次印制《移民政策文件汇编》共1万余册，大量发放到各移民乡（镇）、接安乡（镇）和移民户，宣传覆盖率达100%，做到家喻户晓、深入人心。每项移民政策、通知、通告出台后，我们都在都江堰电视台和都江堰广播电台上广泛宣传，发挥新闻媒体作用，增强了移民政策的透明度，形成了良好的舆论氛围。

（三）加强移民干部培训。实践证明，群众上访往往是我们基层干部的工作出现了失误。为此，我们利用各种机会加强对移民干部，特别是各乡镇移民干部和安置了移民的村组干部的培训，提高他们的政策法规水平、工作能力和道德修养，减少工作失误，消除稳定隐患。

尽管我们在维稳方面做了大量的工作，收到较好效果。但也存在一些问题。一是原移民乡镇的历史遗留问题，由于多方面原因，解决的难度很大，容易引发移民在搬迁过程中借题发挥，乘机闹事；二是由于移民工作涉及全市19个乡镇，点广、面宽，在有关信息的收集、反馈方面还有一定欠缺。针对以上问题，我们一是要进一步加强与各移民乡镇的联系和配合，协调、督促乡镇妥善解决原历史遗留问题，消除隐患；二是进一步加强移民政策宣传，增强移民的守法意识；三是进一步坚持“公开、公正、公平”的原则，按照十七大会议精神，认真实践“三个代表”深入实践、调查研究，切实解决移民在搬迁中遇到的困难和问题；四是进一步加强维护稳定信息网络建设，做到早知道、早解决，将隐患处理在萌芽状态。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇十二

我于20**年3月调任**镇党委委员、政法委员职务。分管计划生育、信访维稳以及综治工作。三年来，在县委、县政府及镇党委的正确领导下，在全镇干部的辛勤付出和共同努力下，**镇综治、信访、计划生育工作得以扎实推进和深入开展，并取得了较好的成绩。20**年**镇被县委、县政府评为综治先进单位，本人也被评为先进个人。20**年**镇信访工作被评为全市先进工作单位。现将三年来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下：

为了努力提高领导能力和工作水平，我从各方面加强了学习，积极参加各项学习活动，认真听讲，记好笔记。一是深刻学习党章，***报告精神和科学发展观等一系列理论知识，不断提高依法行政的能力和业务水平。重点加强了党内条例、法律法规的学习，进一步深化对党的执政规律、社会主义建设规律的认识。二是认真学习法律和业务知识，不断提高依法行政的能力和业务水平。广泛学习一切有益的知识，不断完善知识结构，拓宽知识领域。加强实践学习，树立开拓创新的精神，从群众中吸取智慧和力量，努力提高领导能力和工作水平。三是注重理论联系实际，能根据工作中存在的难点、疑点进行学习，做到了学以致用、学用相成。通过深入的学习，筑牢拒腐防变的坚固防线，使自己在思想上、工作上、作风建设上都有了很大提高。

(一)进一步落实社会治安治理领导及信访责任制。

三年来，在镇党委、政府领导下，作为分管领导，能从讲政治、讲大局的高度上，摆正社会治安综合治理、信访工作和经济建设的关系，坚持两手抓，做到两手都要硬。每年坚持与各街(村)、各单位签订综治工作责任状，按照“谁主管，谁负责”的原则，将社会治安综合治理及信访工作任务落实到各级领导身上，对年初制定的综治、信访工作方案，创安工作目标等一系列工作要点，做到了有计划、有组织、有部署、有检查督促。深入调查研究，切实解决工作中存在的问题，积极实施社会治安综合治理和信访目标管理责任制和一票否决权制，强化了各级领导责任，使综治、信访工作形成了合力。

(二)大力开展“建设和谐平安**”活动，从源头抓好信访工作。

在全镇开展“建设和谐平安**”活动，积极推进民主法治，维护社会公平正义，营造诚信友爱风尚，增强社会创造力保持社会安定有序，促进人与自然和谐相处，确保“六个安全”。三年来主要开展了如下活动：

1、成立了以镇党委书记为组长的创建领导小组。领导小组下设办公室，由本人兼任办公室主任，与镇综治办合署办公，具体负责指导全镇创建活动的开展。

2、发放县建设”和谐平安大余”活动领导小组印发的“全民参与各方努力共建和谐平安大——致全县人民的一封信”。

3、镇建设“和谐平安**”领导小组向全镇人民倡议“全镇积极行动起来，共创和谐平安**”，并发放倡议书。

4、指导各居委会成立“和睦家庭促进会”，推进创建“建设文明社区，平安和睦家庭”的活动的深入开展。

5、组建了治安防范六支队伍。即30人的治安巡防队伍，170人的看楼护院队伍，10人的社区保安队伍，综治特派员20名，治安志愿者23人，治安信息员120人。六支队伍的建设，为我镇提供了大量安全隐患信息，避免了众多的安全稳定事故，协助调解了大量纠纷，化解了众多的矛盾，为公安提供了大量的、有价值的破案线索，发挥了群防群治作用。

三年来，他们为公安提供线索240条，发现各类隐患40件，协助调解纠纷180起，有效地促进了我镇社会治安和政治稳定。通过开展这一系列工作，大量降低了我镇的信访工作难度。

1、新农村建设工作。积极争取上级支持，完成了建设村20**年、20**年省扶点建设工作。其中20**年建设村上下排获得县委、县政府新农村建设考评第三名。20**年***山村街上组省扶新农村建设点基本完成，共浇筑水泥路面7.5公里，拆除低矮破旧房180余间。

2、协助做好县重点项目征地工作。

(1)***山风景区征地工作：一是山林流转问题成功得到解决(涉及山林面积786亩、农户26户)，二是多年遗留征地问题已达成协议(其中涉及农户9户、面积10.8亩)。

(2)县板**征地工作：涉及拆迁农户98户，到目前为止已签订协议92户，正在协商6户。

(3)县汽车***多年征地遗留问题已经得到妥善解决。

三年来，本人始终牢记党的宗旨，遵守党的纪律，切实做到廉洁奉公。在工作和生活中，认真学习领导干部廉洁自律有关文件和《明鉴》等反腐倡廉书刊，自觉遵守民主集中制，做到自重、自省、自警、自励，依法办事，清正廉洁。公道正派用人，不徇私情，不谋私利。严格要求自己的家人、亲友，主动自觉接受党组织和群众的监督。

三年来，**镇综治、信访、计划生育工作之所以取得了比较显著成绩，得益于镇党委、政府的正确领导，得益于上级主管部门的强有力指导，得益于全镇干部职工的共同努力，我本人只是做了一些微不足道的具体工作，自己深知按照党和人民的要求还有一定的距离，今后，我将继续勤奋学习，努力工作，开拓创新，廉洁从政，为**镇的经济发展、百姓平安做出自己的贡献。

综治维稳自查报告（优质13篇）篇十三

按照市维稳办的通知要求，现将我区维稳工作情况做以简要汇报。

为加强重大决策社会稳定风险评估工作顺利开展，我区领导高度重视，工作中把握三个基本原则，一是以人为本，二是促进发展，三是民主法治的原则。区管委会把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、部署和重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。

持续开展重大涉稳问题的排查和矛盾纠纷排查化解，通过近期新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排工作的开展，我区暂未发现涉稳重大问题。

我区联合镇派出所加大社会治安防控刑力度，做好排查、预防、整治工作，切实维护社会治安大局和谐稳定，经排查我区暂未发生重大社会治安问题。

一是建立健全情报信息研判机制，定期召开情报信息预警研判工作会，研究部署有关信访维稳工作。指定专人负责收集、整理、分析、研判和报送涉稳情报信息动态，并抓好稳控、处置工作。

二是建立健全协调联动机制。建立群众反映事项办理工作平台，规范群众反映问题、提出意见建议的途径，充分听取群众诉求、及时办理群众反映事项，解决群众反映的困难问题，做好群众的息访维稳工作。

三是健全完善应急处置机制。加强信访维稳执行能力建设，做到出现信访问题马上处理。四是健全完善责任落实机制。进一步明确责任内容、范围，对全区信访维稳工作进行督查问效。