在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）

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在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

加强基本制度建设 着力夯实基层基础。

提升党支部的政治力凝聚力战斗力。

各位领导、同志们：

近年来，xx县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想作为科学指导、根本遵循，在市委组织部的正确指导下，坚持大抓基层、夯实基础，着力推进党支部标准化建设，通过认真探索、主动实践，取得了一定成效。我们认为，加强党支部标准化建设，要始终把握好三对关系：

一要准确把握好紧扣基本和紧盯中心的关系。党支部标准化是一项基础性、根本性、全局性工作。要紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，把班子建强、队伍建强、群众带动好、作用发挥好作为出发点和落脚点，促进党支部政治功能、服务功能有效发挥。要跳出党建抓党建，在紧贴中心、服务发展中找准定位，用工作成效检验创建成果，防止“自我空转”“两张皮”，切实以标准化建设促进中心工作上台阶。

二要准确把握好本质内容与量化形式的关系。标准化是通过量化形式来实现本质内容的，形式为内容服务。党支部标准化本质内容和最终目标是实现党建工作质量提升，细化是对本质内容做出的操作规定。在“标准”中，“标”是直观，“准”是确定，必须深入调查研究、科学筛选提炼，确立既服务全局又简便高效的标准体系和推进机制，才能使标准化建设具备内生动力，实现形式和内容互相印证、高度统一，推动基层党建全面进步全面过硬。

三要准确把握好对标达标和创新创优的关系。党支部标准化为推进基层党建工作提供了全新视角和路径选择，党支部标准化建设的深入实践会推进党的建设质量快速提高，高水平的党建质量又会进一步创造出高水平的标准化，提高党的建设质量的过程就是标准与质量的良性互动过程。党支部标准化建设不能毕其功于一役，而是永远在路上。要坚持以开放的心态、创新的思维，探索总结标准化建设的内在规律，找准抓手，创新载体，灵活方法，在拓展外延中丰富内涵，在开放创新中增添活力，充分体现标准化的“底色”与特色。

根据这次培训的统一安排，今天我主要围绕党支部基层制度建设，以点带面、抛砖引玉，汇报一下我县开展党支部标准化建设的一些经验和探索。

一、出台基层党建工作规范，提供科学有效的依据和遵循。

根据《党章》和党内有关法规，按照易学、易记、易操作的原则，出台《xx县基层党建工作规范30条》，分别从基层党委、党支部和党员三个层面制定工作规范，使基层党建工作有章可循。30条工作规范可概括为“三个十”。

每月召开一次党委会议专题研究党建工作、每半年组织班子成员讲一次党课、每半年组织一次党支部书记培训、每半年开展一次警示教育、每年召开一次民主生活会、每年组织一次党组织书记抓基层党建工作述职评议、每年组织一次软弱涣散党组织整顿、每年组织一次党员全员轮训、每年组织一次困难党员捐助帮扶活动、每年开展一次党性分析。

每月召开一次支部委员会议、每月开展一次主题党日活动、每月安排一次党小组会议、每季度召开一次党员大会、每季度组织一次党课、每半年召开一次组织生活会议、每年制定一个“三会一课”计划、每年组织一次民主评议党员、每年开展一次党员党性体检、每年组织一次评先表优。

每年主动接受一次党内培训、每年系统学一遍党章、每年讲好一次微党课、每年重温一次入党誓词、每月参加一次党员主题活动、每月宣传一次党的主张、每月参加一次志愿服务、每月提一条合理化建议、每月完成一项党组织交办的任务、每月为群众办一件实事。

二、设计组织生活流程图，提供可操作性强的规范套路。

由于缺乏必要的指导，加之部分基层党务干部任职时间短、业务不熟练，导致一些基层党组织落实制度不规范。为解决基层党组织的困扰，xx县委组织部印发《关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，明确基层党支部需要坚持的七项基本制度，并制定党支部组织生活流程图，为全县各党支部开展组织生活理清程序、严格标准、压紧责任，使党内组织生活有固定的“流程”，实现党内组织生活运行的“规范化”“标准化”“程序化”。

对党的组织生活重要制度进行梳理，明确会议制度、党课制度、党支部主题党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度和报告工作制度等组织生活七项制度，并对每项制度落实流程进行分解、细化，明确会前、会中、会后各项具体工作内容，做到一看就明白、拿来就能用，“手把手”地指导基层党支部开展组织生活。

坚持抓在日常、严在经常，将每项具体工作时间安排、组织形式、具体程序、操作标准融入流程图，指导党支部对着标准做、照着要求抓，为严肃组织生活建立“硬标尺”、划好“硬杠杠”，确保组织生活正常规范、严肃认真、有实质性内容，从而有针对性地解决基层党支部开展组织生活中遇到的各种问题。

建立考评、问责机制，组织生活流程图每一个环节均明确具体责任人，对随意变通、肆意规避等行为，所在党委追究党支部书记和相关人员责任。同时，进一步加大党支部开展组织生活的日常检查和专项督查力度，将相关责任人纳入问责范围，真正形成靠制度管人管事的刚性约束。

三、推行“1+5+x”主题党日模式，提供激活凝聚力的引擎。

开展主题党日活动，是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径，也是推进“两学一做”学习教育的重要载体。如何使党日活动主题更突出、效果更明显，是当前每一个基层党组织必须思考和探索的重要课题。

近年来，xx县委着眼凝聚支部力量、彰显党员活力的目标，固定每月在全县各级党组织中开展一次“主题党日+”活动，既对活动的时间、主题进行统一规范和明确，又保证全县各级党组织结合实际自主确定活动的形式和内容，有力促进全县党组织活动常态长效、规范有序、实际实用，从而进一步焕发基层组织活力，激发党员队伍动力。

“主题党日+”活动每月开展一次，覆盖全县各个党支部、每名党员。确定每月15日为全县各级党组织固定党员活动日，原则上不得擅自变更活动时间。确有特殊情况需要变更的，党支部需向上级党委提交书面情况报告，说明延期原因和拟开展活动日期，党委视情况作出批示意见，并留存备查。

为了让“主题党日+”活动“活”起来，让每名党员“动”起来，xx县委创新党日活动组织形式，推行“1+5+x”党日活动模式，有效解决活动中“党味不足”“行动乏力”问题。一个主题定基调，每次党日活动前，县委组织部结合当前工作重点，明确当月同一活动主题，下发活动通知、学习资料和督导注意事项，每个主题都经过精心设计，把真学实做的要求融入日常、抓在经常，让主题党日活动“活”起来。五项规定出党味，将诵读党章其中一章、重温入党誓词、交纳党费、政治生日谈感悟、学习习总书记系列重要讲话五项内容作为规定动作，使主题党日成为“学的载体、做的平台、改的抓手”，使广大党员锤炼党性，激发干事创业、创先争优的热情。自选动作提实效，县委组织部为主题党日确定开展讲习、学党务知识、学最新文件、扶贫对接、开展民主议事、收看远程教育平台、讲微党课、支部联建、清洁家园、走访慰问等十余项自主菜单，各党支部根据党员数量、年龄结构可以自行“点单”，从而制定出更具个性化的主题党日活动，切实提高活动实效。

为确保“主题党日+”活动落到实处，加强对党支部活动开展情况的督促指导，县委组织部每月抽调人员组成督查组进行督导检查。突出领导带头参与率、开展次数达标率、党员活动出勤率等硬性指标，采取随机暗访的形式，抽查一批农村（社区）、机关（事业单位）、国有企业等基层党组织活动开展情况，对存在开展活动走过场、党员参与率低等问题的，在全县范围通报批评。对活动主题特色鲜明、活动形式灵活多样的典型案例，择优在全县进行宣传、推广。

自“主题党日+”活动开展以来，全县广大党员参与组织生活的热情显著提高，每月一次的“主题党日”已成为全县各领域党员雷打不动的生活习惯。

四、建立调阅问责机制，提供责任扛稳落实的有力抓手。

“组织生活松一下，党员干部懈三分。”为破解基层党组织组织生活管理不规范等难题，xx县委在推进党支部标准化建设中，统一设计、印制《党支部工作手册》《“四议两公开”工作法记录本》《党费证》“三本台账”，配发至全县各基层党组织，动态跟踪记录组织生活开展情况，实现了基层组织生活“有据可查”。在此基础上，针对部分基层党支部落实“三会一课”等组织生活不规范、重数量不重质量、党的组织生活不规范、质量不高等问题，做好“三道加法”，确保组织生活制度从严从实规范，真正落地生根。

建立基层党支部组织生活记录定期调阅制度，将各基层党支部《党支部工作手册》《“四议两公开”工作法记录本》《党费证》等全部纳入调阅范围。县委组织部实行基层组织生活记录调阅制度，原则上每年对基层党支部的组织生活记录调阅一遍，重点检查党支部是否按时召开“三会一课”、是否按时按规定开展组织生活，会议记录是否规范、完善等。各基层党（工）委实行党支部组织生活记录调阅、审签制度，每月对所辖党支部组织生活记录审阅一遍，并指出存在问题，签署审阅意见。

按照“谁调阅谁督促谁落实”的办法，要求被调阅党组织有针对性地制定整改措施，建立整改台账及时认真整改。县委组织部定期采取“回头看”方式，对各基层党组织整改情况进行督导检查，逐项落实整改情况，以实打实的硬功夫压实基层党组织各项组织生活制度高效落实、生根发芽。

对其他党员分别采取提醒教育、书面检查、组织约谈、公开检讨、通报批评、组织处置、党纪处理等七种问责方式，让不作为、慢作为者受到惩治处理。

我们认识到，推进党支部标准化建设，就是把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，顺应党建工作规律，成为提升党建质量的有效方式。过去，我们积极进取。未来，我们更需努力。下步，我们将继续推进党支部标准化建设，提升基层党组织的组织力，坚持辩证思维，科学施策，久久为功，以标准化引领规范化，以规范化提升基层党建工作质量。我的发言完了，谢谢大家！

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇二

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇三

各位领导、同志们：

近年来，xx县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想作为科学指导、根本遵循，在市委组织部的正确指导下，坚持大抓基层、夯实基础，着力推进党支部标准化建设，通过认真探索、主动实践，取得了一定成效。我们认为，加强党支部标准化建设，要始终把握好三对关系：

一要准确把握好紧扣基本和紧盯中心的关系。党支部标准化是一项基础性、根本性、全局性工作。要紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，把班子建强、队伍建强、群众带动好、作用发挥好作为出发点和落脚点，促进党支部政治功能、服务功能有效发挥。要跳出党建抓党建，在紧贴中心、服务发展中找准定位，用工作成效检验创建成果，防止“自我空转”“两张皮”，切实以标准化建设促进中心工作上台阶。

二要准确把握好本质内容与量化形式的关系。标准化是通过量化形式来实现本质内容的，形式为内容服务。党支部标准化本质内容和最终目标是实现党建工作质量提升，细化是对本质内容做出的操作规定。在“标准”中，“标”是直观，“准”是确定，必须深入调查研究、科学筛选提炼，确立既服务全局又简便高效的标准体系和推进机制，才能使标准化建设具备内生动力，实现形式和内容互相印证、高度统一，推动基层党建全面进步全面过硬。

三要准确把握好对标达标和创新创优的关系。党支部标准化为推进基层党建工作提供了全新视角和路径选择，党支部标准化建设的深入实践会推进党的建设质量快速提高，高水平的党建质量又会进一步创造出高水平的标准化，提高党的建设质量的过程就是标准与质量的良性互动过程。党支部标准化建设不能毕其功于一役，而是永远在路上。要坚持以开放的心态、创新的思维，探索总结标准化建设的内在规律，找准抓手，创新载体，灵活方法，在拓展外延中丰富内涵，在开放创新中增添活力，充分体现标准化的“底色”与特色。

根据这次培训的统一安排，今天我主要围绕党支部基层制度建设，以点带面、抛砖引玉，汇报一下我县开展党支部标准化建设的一些经验和探索。

一、出台基层党建工作规范，提供科学有效的依据和遵循。

根据《党章》和党内有关法规，按照易学、易记、易操作的原则，出台《xx县基层党建工作规范30条》，分别从基层党委、党支部和党员三个层面制定工作规范，使基层党建工作有章可循。30条工作规范可概括为“三个十”。

（一）基层党委要做到“十个一”。每月召开一次党委会议专题研究党建工作、每半年组织班子成员讲一次党课、每半年组织一次党支部书记培训、每半年开展一次警示教育、每年召开一次民主生活会、每年组织一次党组织书记抓基层党建工作述职评议、每年组织一次软弱涣散党组织整顿、每年组织一次党员全员轮训、每年组织一次困难党员捐助帮扶活动、每年开展一次党性分析。

（二）基层党支部要做到“十个一”。每月召开一次支部委员会议、每月开展一次主题党日活动、每月安排一次党小组会议、每季度召开一次党员大会、每季度组织一次党课、每半年召开一次组织生活会议、每年制定一个“三会一课”计划、每年组织一次民主评议党员、每年开展一次党员党性体检、每年组织一次评先表优。

（三）党员要做到“十个一”。每年主动接受一次党内培训、每年系统学一遍党章、每年讲好一次微党课、每年重温一次入党誓词、每月参加一次党员主题活动、每月宣传一次党的主张、每月参加一次志愿服务、每月提一条合理化建议、每月完成一项党组织交办的任务、每月为群众办一件实事。

二、设计组织生活流程图，提供可操作性强的规范套路。

由于缺乏必要的指导，加之部分基层党务干部任职时间短、业务不熟练，导致一些基层党组织落实制度不规范。为解决基层党组织的困扰，xx县委组织部印发《关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，明确基层党支部需要坚持的七项基本制度，并制定党支部组织生活流程图，为全县各党支部开展组织生活理清程序、严格标准、压紧责任，使党内组织生活有固定的“流程”，实现党内组织生活运行的“规范化”“标准化”“程序化”。

（一）理清工作流程，解决组织生活“不会开”的问题。对党的组织生活重要制度进行梳理，明确会议制度、党课制度、党支部主题党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度和报告工作制度等组织生活七项制度，并对每项制度落实流程进行分解、细化，明确会前、会中、会后各项具体工作内容，做到一看就明白、拿来就能用，“手把手”地指导基层党支部开展组织生活。

（二）严格工作标准，解决组织生活“开不好”的问题。坚持抓在日常、严在经常，将每项具体工作时间安排、组织形式、具体程序、操作标准融入流程图，指导党支部对着标准做、照着要求抓，为严肃组织生活建立“硬标尺”、划好“硬杠杠”，确保组织生活正常规范、严肃认真、有实质性内容，从而有针对性地解决基层党支部开展组织生活中遇到的各种问题。

（三）压紧工作责任，解决组织生活“不想开”的问题。建立考评、问责机制，组织生活流程图每一个环节均明确具体责任人，对随意变通、肆意规避等行为，所在党委追究党支部书记和相关人员责任。同时，进一步加大党支部开展组织生活的日常检查和专项督查力度，将相关责任人纳入问责范围，真正形成靠制度管人管事的刚性约束。

三、推行“1+5+x”主题党日模式，提供激活凝聚力的引擎。

开展主题党日活动，是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径，也是推进“两学一做”学习教育的重要载体。如何使党日活动主题更突出、效果更明显，是当前每一个基层党组织必须思考和探索的重要课题。

近年来，xx县委着眼凝聚支部力量、彰显党员活力的目标，固定每月在全县各级党组织中开展一次“主题党日+”活动，既对活动的时间、主题进行统一规范和明确，又保证全县各级党组织结合实际自主确定活动的形式和内容，有力促进全县党组织活动常态长效、规范有序、实际实用，从而进一步焕发基层组织活力，激发党员队伍动力。

（一）统一活动时间。“主题党日+”活动每月开展一次，覆盖全县各个党支部、每名党员。确定每月15日为全县各级党组织固定党员活动日，原则上不得擅自变更活动时间。确有特殊情况需要变更的，党支部需向上级党委提交书面情况报告，说明延期原因和拟开展活动日期，党委视情况作出批示意见，并留存备查。

（二）灵活党日形式。为了让“主题党日+”活动“活”起来，让每名党员“动”起来，xx县委创新党日活动组织形式，推行“1+5+x”党日活动模式，有效解决活动中“党味不足”“行动乏力”问题。一个主题定基调，每次党日活动前，县委组织部结合当前工作重点，明确当月同一活动主题，下发活动通知、学习资料和督导注意事项，每个主题都经过精心设计，把真学实做的要求融入日常、抓在经常，让主题党日活动“活”起来。五项规定出党味，将诵读党章其中一章、重温入党誓词、交纳党费、政治生日谈感悟、学习习总书记系列重要讲话五项内容作为规定动作，使主题党日成为“学的载体、做的平台、改的抓手”，使广大党员锤炼党性，激发干事创业、创先争优的热情。自选动作提实效，县委组织部为主题党日确定开展讲习、学党务知识、学最新文件、扶贫对接、开展民主议事、收看远程教育平台、讲微党课、支部联建、清洁家园、走访慰问等十余项自主菜单，各党支部根据党员数量、年龄结构可以自行“点单”，从而制定出更具个性化的主题党日活动，切实提高活动实效。

（三）强化督导指导。为确保“主题党日+”活动落到实处，加强对党支部活动开展情况的督促指导，县委组织部每月抽调人员组成督查组进行督导检查。突出领导带头参与率、开展次数达标率、党员活动出勤率等硬性指标，采取随机暗访的形式，抽查一批农村（社区）、机关（事业单位）、国有企业等基层党组织活动开展情况，对存在开展活动走过场、党员参与率低等问题的，在全县范围通报批评。对活动主题特色鲜明、活动形式灵活多样的典型案例，择优在全县进行宣传、推广。

自“主题党日+”活动开展以来，全县广大党员参与组织生活的热情显著提高，每月一次的“主题党日”已成为全县各领域党员雷打不动的生活习惯。

四、建立调阅问责机制，提供责任扛稳落实的有力抓手。

“组织生活松一下，党员干部懈三分。”为破解基层党组织组织生活管理不规范等难题，xx县委在推进党支部标准化建设中，统一设计、印制《党支部工作手册》《“四议两公开”工作法记录本》《党费证》“三本台账”，配发至全县各基层党组织，动态跟踪记录组织生活开展情况，实现了基层组织生活“有据可查”。在此基础上，针对部分基层党支部落实“三会一课”等组织生活不规范、重数量不重质量、党的组织生活不规范、质量不高等问题，做好“三道加法”，确保组织生活制度从严从实规范，真正落地生根。

（一）“调阅+反馈”。建立基层党支部组织生活记录定期调阅制度，将各基层党支部《党支部工作手册》《“四议两公开”工作法记录本》《党费证》等全部纳入调阅范围。县委组织部实行基层组织生活记录调阅制度，原则上每年对基层党支部的组织生活记录调阅一遍，重点检查党支部是否按时召开“三会一课”、是否按时按规定开展组织生活，会议记录是否规范、完善等。各基层党（工）委实行党支部组织生活记录调阅、审签制度，每月对所辖党支部组织生活记录审阅一遍，并指出存在问题，签署审阅意见。

（二）“整改+督查”。按照“谁调阅谁督促谁落实”的办法，要求被调阅党组织有针对性地制定整改措施，建立整改台账及时认真整改。县委组织部定期采取“回头看”方式，对各基层党组织整改情况进行督导检查，逐项落实整改情况，以实打实的硬功夫压实基层党组织各项组织生活制度高效落实、生根发芽。

对其他党员分别采取提醒教育、书面检查、组织约谈、公开检讨、通报批评、组织处置、党纪处理等七种问责方式，让不作为、慢作为者受到惩治处理。

我们认识到，推进党支部标准化建设，就是把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，顺应党建工作规律，成为提升党建质量的有效方式。过去，我们积极进取。未来，我们更需努力。下步，我们将继续推进党支部标准化建设，提升基层党组织的组织力，坚持辩证思维，科学施策，久久为功，以标准化引领规范化，以规范化提升基层党建工作质量。我的发言完了，谢谢大家！

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

丰富党员活动内容 拓展组织生活方式。

不断凝聚起助推全面建成小康社会的强大内生力。

各位领导、同志们：

根据这次培训安排，今天由我进行汇报交流发言。大家都知道，“哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”，提升基层党组织社会号召力，就是要发挥基层党组织的组织功能，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,让基层党组织真正成为群众的“主心骨”。

一、推行党员分类管理。

农村无职党员作用发挥难、难发挥,一直是农村基层党建工作面临的课题。为了有效突破这一“瓶颈”、破解这一难题,县委根据全县农村党员队伍实际情况，实施农村党员分类管理模式。将农村党员科学分为村组干部在职党员、在家无职党员、外出流动党员和年老体弱党员四个类型。以《党章》规定的党员权利、义务为依据，实行在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的农村党员分类管理模式，不断强化党员管理实效。

全面推行村“两委”干部任职目标承诺和年度承诺。年初，在职党员对照自身岗位和目标责任书,对照在脱贫攻坚中的职责任务,在党员大会上公开承诺事项，接受监督，定期民主评议和量化测评。

设立政策法律宣传、带头致富示范、民事纠纷调解、环境卫生保护、村情民意收集、文体活动组织、便民服务代办等党员公益岗，结合党员个人特点进行设岗定责，使无职党员有“岗”有“责”、有“位”有“为”，在脱贫攻坚、乡村振兴中充分发挥党员先锋模范作用。推动党员解决好自身思想观念和技能问题,重点在增强新观念、增强新知识、提高新技能上下功夫，提高参与党内组织生活的自觉性主动性,积极参加县乡村各级举办的各类培训课程,确保每名农村党员至少掌握1～2项农村实用技术，切实提升创业致富本领。建立农村党员结对帮扶贫困户制度，引导无职党员在脱贫攻坚中充分发挥作用，全县每名党员分包1～23户贫困户，带动x余户贫困群众上项目，帮扶x余名贫困户脱贫,通过思想上扶志、技术上扶能、发展上扶业，切实推动精准扶贫。

对每名流动党员明确一名村干部分包联系，实行“服务式”跟踪管理，侧重加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育。在各村（社区）建立党支部微信群,对流动党员实施建卡归档管理，通过建立和完善流动党员工作台账、党支部微信群，制定和实施流动党员外出登记、思想汇报定期联系等制度进行跟踪管理。

对年老体弱党员实行“帮扶式”服务管理，县委组织部设立“党员互助超市”和“困难党员关爱基金”，号召全县各级党组织和社会人士进行捐助，并建立“爱心帮扶卡”制度，将贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。由乡镇党委建立结对帮扶制度,每月定期走访、了解困难党员的思想动态和生活情况，协调解决党员生产生活困难问题。

县委通过推行党员分类管理，让在职党员承诺践诺、无职党员有位有为、流动党员“流而不失”、年老体弱党员困有所帮和难有所解,极大地激发了广大农村党员队伍干事创业的热情，巩固和提升了基层党组织在农村的地位和影响力，有力推动了农村经济社会事业又好又快发展。

二、建立健全党员承诺践诺制度。

为广泛动员和激励其他领域党员在改革发展稳定中当先锋、树标杆、作表率,进一步凝聚推动发展的强大正能量，县委建立健全党员承诺践诺制度，分“五步走”开展党员承诺践诺活动，有力促进了创先争优常态长效，激发党员队伍生机活力。

结合工作和生活实际科学确定承诺内容，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。机关和事业单位的党员围绕改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺。国有企业党员围绕企业改革发展目标，主要在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。非公有制经济组织和社会组织中的党员围绕遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营和各项业务工作开展等方面进行承诺践诺。窗口单位和服务行业中的党员围绕坚持“三亮三比三评”，注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。中小学校中的党员围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人等方面进行承诺践诺。

党员承诺践诺书定稿后，由党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项的“五个是否”:是否符合服从服务改革大局、落实改革要求、执行改革纪律的内容,是否符合共产党员创先争优、模范带头的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责的特点，是否符合组织要求和基层、群众的意愿，党员领导干部是否带头参加承诺践诺的活动。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺内容。

党员干部作出承诺后，通过党务公开栏、内部网站、简报、电子显示屏、党员活动室、微信工作群等载体公开党员承诺践诺书,接受党组织、广大党员群众的监督。

全体党员干部积极创造条件，认真履行承诺事项,切实在当年度年底前全部兑现承诺内容，促进承诺内容落地见效，工作作风、管理质量、服务水!平、工作效率实现明显转变。党支部要对党员履行承诺，情况进行督促检县直单位党组织与农村党支部开展支部共建活动查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。

各党支部负责对党员兑现承诺情况进行跟踪,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况,年末对承诺内容进行验收。践诺完成情况纳入对党员、对党支部书记抓基层党建工作评议中，并作为评选优秀共产党员和优秀党支部的重要依据。

通过科学定诺、组织审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺积极激励党员创先争优，不断增强党支部的战斗堡垒作用，提振干事创业的精气神。

三、开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动。

为充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障，县委把开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动作为实施扶贫开发的突破口，将基层党建与脱贫攻坚工作深度融合,充分发挥各级党组织和党员干部引领作用、带头作用，凝聚脱贫攻坚的强大合力。

开展县直单位各党支部与农村党支部结对共联建活动，全县x个县直机关、企事业单位党组织与农村党支部结成帮扶对子。县直单位各党支部明确一名党支部委员会成员为结对联建活动负责人，围绕“推行标准化、提升组织力”与脱贫攻坚工作相结合，从基层组织建设、党员教育管理、干部队伍建设和人才培育等方面开展丰富多样的共建活动，不断提升农村党支部组织力，构建以城带乡、城乡共建、共同发展的工作新格局。

进一步明确各级党员干部的脱贫攻坚责任，构建干群一体、合力攻坚的决战局面，推动全县各级党员干部知责、思责、履责、尽责，确保脱贫攻坚任务圆满完成。每名县处级领导干部分包1个乡镇、联系1个贫困村、结对帮扶1～2户贫困户,每月至少到所分包的乡镇和贫困村驻村2次、每次至少走访两户贫困户、为贫困户至少解决一个实际问题;县直单位党员干部对照分包村脱贫攻坚任务,发挥职能优势做好后盾;乡镇党员干部发挥具体责任人作用，主动作为解决实际问题;农村党员干部在服务群众、解决问题上做表率;驻村工作队和驻村第一书记履职尽责发挥作用;农村普通党员要带头致富、带领群众致富、引领文明乡风;党员贫困户在转变观念、提升能力、率先脱贫上争当先锋，不断激发脱贫的内生动力和增强带头脱贫的意识，实现从“我要脱贫'到“带头脱贫”的转变。

县委通过开展“支部结对共联建,党员干部做表率”活动，探索了城乡党支部之间的资源共享、共解难题、共同促进、共同提高的党建新思路，实现了互帮互助、共同提升。

四、践行《党员公约》。

为进一步发挥党员模范带头作用，加强党员队伍建设,县委根据《党章》和党员基本权利义务，根据不同领域、不同行业党员特点，按照“区分领域、结合岗位”的原则，将对党员的要求编写成通俗易懂的各领域党员公约，通过广泛诵读，达到规范、引导和约束党员行为的目的。

在2018年6月份主题党日开展“学党员公约”活动，认真组织广大党员，集中学习诵读各自领域党员公约内容,作出党员承诺。引导各党组织结合“三会一课”等组织生活，定期诵读公约并对党员在日常工作和生活中践行党员公约提出具体要求。

在全县机关企事业单位党组织和x个农村（社区）党组织中开展机关党员亮身份和农村党员户挂牌活动,将党员公约印制在党员桌牌和农村党员户标牌上,亮出党员身份，接收群众监督,提醒党员时时刻刻以党章为遵循,做合格共产党员。目前，全县共设置党员桌牌x多个，为x余户农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌。

积极引导党员结合自身岗位职责、能力特一一长,按照党员公约要求，在工作中做表率、争先进。在农村（社区）党组织深化“一编三定”，在机关事业单位党组织开展设立党员示范岗为群众提供优质服务“三亮”和“大走访”活动，在企业、景区党组织积极设立“党员示范岗”“党员责任区”，以落实党员公约团结凝聚群众,推动事业发展。

县委通过践行《党员公约》，把党员的守纪意识外化为自觉行为,从而不断增强每一名党员的先锋意识,进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。

五、全面推行党员积分化管理。

县委紧紧围绕新时代组织建设新形势新要求，针对党员日常管理难、作用发挥难等情况，以强化党员队伍管理、促党员先锋模范作用发挥为抓手，在各级党组织和全体党员中推行积分化管理模式，将党员日常表现以分值增减的形式予以体现，让先进者受到鼓舞，后进者脸红出汗，倒逼党员进一步牢记党员身份，强化党性观念。

着眼引导党员立足岗位创先争优、争当合格党员的目标，围绕“四个合格”标准设置积分化管理内容，同时要求各党支部在上级党组织的指导下，按照不同领域，区分党员类别，结合重点工作量化积分具体内容。主要围绕脱贫攻坚、创业致富、联系群众、建设美丽乡村、维护和谐稳定、弘扬文明新风正气等量化积分;在机关（事业单位），主要围绕提高工作效能、提升业务能力、服务基层群众、坚持清正廉洁等量化积分;主要围绕改革创新、科学管理、提质增效、促进企业健康发展等量化积分;主要围绕坚持诚信执业、依法合规经营、主动承担社会责任、提供优质产品和服务等量化积分;主要围绕改进教育方法、提高教育质量、建设和谐校园、帮助学生树立正确价值观等量化积分。党员积分化管理分为基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四个部分。其中,基础积分项目设置以《党章》规定的党员义务为基础，主要体现党员履行基本义务方面的情况，分值为100分。党员思想行为符合合格党员刚性标准的可以根据相应分数得分，不达标的一律不得分;贡献加分项目设置以引导党员创先争优为目的,主要体现党员先锋模范作用发挥情况，突出党员管理的激励性;违规扣分项目设置以规范党员日常行为为主线，主要体现党员违规违章、违反有关制度和秩序规定方面的情况，在日常管理中对党员予以约束;一票否决项目设置以全面从严治党为遵循，主要体现党员违纪违法和“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等其他严重背离党员标准的情况。凡被一票否决的党员，所在党支部要及时上报上级党组织，并根据具体情况进行稳慎处理。

党员积分管理以党支部为单位组织实施,分为年初设定积分项目、每月申报登记积分、半年汇总反馈公示、年底开展综合评定四个环节,一般以一年为一个积分周期，一个积分周期结束后，重新开始新一轮积分。严格申报评定，每月15日“主题党日”，通过党员个人自行申报、党支部平时记录在案、群众证实积分等方式，由党支部初审并登记党员自上月15日至本月15日的积分。定期公示存档，党支部每半年对党员积分事项和分值进行汇总审核，并逐人反馈审核意见，接受党员的申辩、问询，最终分值在党员大会审议通过后进行公示，并及时存档，接受群众监督。确定评定等次，党支部每年年底对党员全年积分进行计算（年度积分=基础积分+贡献加分—违规扣分），一票否决的直接定为0分。党员年度积分和评定等次情况及时报上级党组织备案,并作为日常管理材料存入党员档案。

将党员年度积分化管理结果作为民主评议党员、处置不合格党员、奖优罚劣的重要依据。对积分靠前、在民主评议中被评为优秀等次的党员，优先作为上级党组织评先的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、党内关怀等方面给予激励;对积分较好、被评为合格等次的党员，鼓励其向优秀党员看齐,进一步增强党性、改进提升;对积分落后、被评为基本合格等次的党员，党支部负责人与其进行谈话,并指定专人做好教育帮扶和转化提升工作;对违反相关规定、被评为不合格等次的党员，严格依据有关政策，作出相应组织处置。将预备党员和入党积极分子参照正式党员纳入积分化管理,预备党员不合格的，延长预备期,介绍人须找其谈心谈话,分析原因，党支部须落实帮教措施;出现一票否决的情况，取消预备党员资格。入党积极分子年度积分达到100分以上，同时有贡献加分的优先考虑列为发展对象;不合格的入党积极分子,介绍人须找其谈心谈话，分析原因,党支部需制定帮教措施;连续两年不合格，或出现一票否决的，取消入党积极分子资格。

党员积分化管理自实施以来，有效解决了基层党员管理标准不一、靶向不准的问题，增强了党员教育管理的针对性和有效性，进一步激活了基层党组织活力。

六、评选“党员农家宾馆示范户”

县地拥有x个国家5a级景区,x个国家4a级景区。县委为了提高乡村旅游服务水平，促进乡村旅游与脱贫攻坚深度融合,发挥广大党员先锋模范作用，在全县开展党员农家宾馆示范户评选活动。命名第一批“党员农家宾馆示范户”x户，并为这些示范户统一进行挂牌。

规定参与评选的农家宾馆，必须是党员开办的具有工商营业执照，经营半年以上且在周围群众中有一定示范引领作用的家庭宾馆。

结合旅游服务行业特点和合格党员要求，制定评选标准，严格按照热心公益带头、遵规守纪带头、公道实价带头、移风易俗带头、美化环境带头、向善行善带头、对客如亲带头、共同富裕带头、创新提升带头、文明旅游带头的“十个带头”标准进行评定，确保评选工作的公正性。

按照公平、公正、公开、典型、择优的原则，以乡镇为单位,采取村级推荐、乡镇评审、县级审定的方式进行。村级推荐，乡镇党委组织相关村严格按照评选标准进行初选，在初选过程中充分征求党员、群众意见，对党性不高的、群众有意见的坚决不推荐。乡镇评审，各村确定推荐初步名单,并经公示无异议后，将名单上报至乡镇党委审查。在审查工作中，认真征求纪委、综治、公安、环保、旅游、食品药品监管等有关部门的意见,在综合各方面情况的基础上，确定评选名单。县级审定，县级有关部门组成评审组，严格对照“十个带头”标准，对乡镇党委推荐名单进行审定，择优选定“党员家庭宾馆示范户”。

党员农家宾馆示范户现在已成为一张名副其实的“金字招牌”。通过评选“党员农家宾馆示范户”，党员的示范带头作用充分发挥,与此同时构建出了一个“党建促旅游，旅游助脱贫”的良好格局。

以上就是我的交流发言，不足不到之处请大家批评指正，谢谢！

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同仁：

很感谢能举办公文写作培训班，给我们这些年轻干部提供一个相互学习、相互交流、共同提高的机会，听了各位领导的讲授，感到非常“解渴”，困扰多时的写作困惑得到了解决。大家都有一个切身体会，进入机关工作之后，文稿起草就成为了工作中很重要的一部分，几乎每天都要围绕文字转。通过这几年的写作，也积累了一些体会和感悟，现与大家做一下交流。我认为，写好公文材料，要做到“六多”：

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在全市见义勇为先进人物表彰暨见义勇为工作会议上的讲话。

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇六

各位领导、同志们：

根据这次培训安排，今天由我进行汇报交流发言。大家都知道，“哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”，提升基层党组织社会号召力，就是要发挥基层党组织的组织功能，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,让基层党组织真正成为群众的“主心骨”。

一、推行党员分类管理。

农村无职党员作用发挥难、难发挥,一直是农村基层党建工作面临的课题。为了有效突破这一“瓶颈”、破解这一难题,县委根据全县农村党员队伍实际情况，实施农村党员分类管理模式。将农村党员科学分为村组干部在职党员、在家无职党员、外出流动党员和年老体弱党员四个类型。以《党章》规定的党员权利、义务为依据，实行在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的农村党员分类管理模式，不断强化党员管理实效。

（一）在职党员目标承诺。全面推行村“两委”干部任职目标承诺和年度承诺。年初，在职党员对照自身岗位和目标责任书,对照在脱贫攻坚中的职责任务,在党员大会上公开承诺事项，接受监督，定期民主评议和量化测评。

（二）无职党员“一编三定”。设立政策法律宣传、带头致富示范、民事纠纷调解、环境卫生保护、村情民意收集、文体活动组织、便民服务代办等党员公益岗，结合党员个人特点进行设岗定责，使无职党员有“岗”有“责”、有“位”有“为”，在脱贫攻坚、乡村振兴中充分发挥党员先锋模范作用。推动党员解决好自身思想观念和技能问题,重点在增强新观念、增强新知识、提高新技能上下功夫，提高参与党内组织生活的自觉性主动性,积极参加县乡村各级举办的各类培训课程,确保每名农村党员至少掌握1～2项农村实用技术，切实提升创业致富本领。建立农村党员结对帮扶贫困户制度，引导无职党员在脱贫攻坚中充分发挥作用，全县每名党员分包1～23户贫困户，带动x余户贫困群众上项目，帮扶x余名贫困户脱贫,通过思想上扶志、技术上扶能、发展上扶业，切实推动精准扶贫。

（三）流动党员分包联系。对每名流动党员明确一名村干部分包联系，实行“服务式”跟踪管理，侧重加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育。在各村（社区）建立党支部微信群,对流动党员实施建卡归档管理，通过建立和完善流动党员工作台账、党支部微信群，制定和实施流动党员外出登记、思想汇报定期联系等制度进行跟踪管理。

党委建立结对帮扶制度,每月定期走访、了解困难党员的思想动态和生活情况，协调解决党员生产生活困难问题。

县委通过推行党员分类管理，让在职党员承诺践诺、无职党员有位有为、流动党员“流而不失”、年老体弱党员困有所帮和难有所解,极大地激发了广大农村党员队伍干事创业的热情，巩固和提升了基层党组织在农村的地位和影响力，有力推动了农村经济社会事业又好又快发展。

二、建立健全党员承诺践诺制度。

为广泛动员和激励其他领域党员在改革发展稳定中当先锋、树标杆、作表率,进一步凝聚推动发展的强大正能量，县委建立健全党员承诺践诺制度，分“五步走”开展党员承诺践诺活动，有力促进了创先争优常态长效，激发党员队伍生机活力。

（一）科学定诺。结合工作和生活实际科学确定承诺内容，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。机关和事业单位的党员围绕改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺。国有企业党员围绕企业改革发展目标，主要在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。非公有制经济组织和社会组织中的党员围绕遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营和各项业务工作开展等方面进行承诺践诺。窗口单位和服务行业中的党员围绕坚持“三亮三比三评”，注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。中小学校中的党员围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人等方面进行承诺践诺。

（二）组织审诺。党员承诺践诺书定稿后，由党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项的“五个是否”:是否符合服从服务改革大局、落实改革要求、执行改革纪律的内容,是否符合共产党员创先争优、模范带头的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责的特点，是否符合组织要求和基层、群众的意愿，党员领导干部是否带头参加承诺践诺的活动。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺内容。

（三）公开示诺。党员干部作出承诺后，通过党务公开栏、内部网站、简报、电子显示屏、党员活动室、微信工作群等载体公开党员承诺践诺书,接受党组织、广大党员群众的监督。

（四）扎实践诺。全体党员干部积极创造条件，认真履行承诺事项,切实在当年度年底前全部兑现承诺内容，促进承诺内容落地见效，工作作风、管理质量、服务水!平、工作效率实现明显转变。党支部要对党员履行承诺，情况进行督促检县直单位党组织与农村党支部开展支部共建活动查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。

抓基层。

党建。

工作评议中，并作为评选优秀共产党员和优秀党支部的重要依据。

通过科学定诺、组织审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺积极激励党员创先争优，不断增强党支部的战斗堡垒作用，提振干事创业的精气神。

三、开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动。

为充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障，县委把开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动作为实施扶贫开发的突破口，将基层党建与脱贫攻坚工作深度融合,充分发挥各级党组织和党员干部引领作用、带头作用，凝聚脱贫攻坚的强大合力。

一个是，支部结对共联建,夯实坚强战斗堡垒。开展县直单位各党支部与农村党支部结对共联建活动，全县x个县直机关、企事业单位党组织与农村党支部结成帮扶对子。县直单位各党支部明确一名党支部委员会成员为结对联建活动负责人，围绕“推行标准化、提升组织力”与脱贫攻坚工作相结合，从基层组织建设、党员教育管理、干部队伍建设和人才培育等方面开展丰富多样的共建活动，不断提升农村党支部组织力，构建以城带乡、城乡共建、共同发展的工作新格局。

另一个是，党员干部做表率,发挥先锋模范作用。进一步明确各级党员干部的脱贫攻坚责任，构建干群一体、合力攻坚的决战局面，推动全县各级党员干部知责、思责、履责、尽责，确保脱贫攻坚任务圆满完成。每名县处级领导干部分包1个乡镇、联系1个贫困村、结对帮扶1～2户贫困户,每月至少到所分包的乡镇和贫困村驻村2次、每次至少走访两户贫困户、为贫困户至少解决一个实际问题;县直单位党员干部对照分包村脱贫攻坚任务,发挥职能优势做好后盾;乡镇党员干部发挥具体责任人作用，主动作为解决实际问题;农村党员干部在服务群众、解决问题上做表率;驻村工作队和驻村第一书记履职尽责发挥作用;农村普通党员要带头致富、带领群众致富、引领文明乡风;党员贫困户在转变观念、提升能力、率先脱贫上争当先锋，不断激发脱贫的内生动力和增强带头脱贫的意识，实现从“我要脱贫'到“带头脱贫”的转变。

县委通过开展“支部结对共联建,党员干部做表率”活动，探索了城乡党支部之间的资源共享、共解难题、共同促进、共同提高的党建新思路，实现了互帮互助、共同提升。

四、践行《党员公约》。

为进一步发挥党员模范带头作用，加强党员队伍建设,县委根据《党章》和党员基本权利义务，根据不同领域、不同行业党员特点，按照“区分领域、结合岗位”的原则，将对党员的要求编写成通俗易懂的各领域党员公约，通过广泛诵读，达到规范、引导和约束党员行为的目的。

（一）诵公约，不忘党员承诺。在2018年6月份主题党日开展“学党员公约”活动，认真组织广大党员，集中学习诵读各自领域党员公约内容,作出党员承诺。引导各党组织结合“三会一课”等组织生活，定期诵读公约并对党员在日常工作和生活中践行党员公约提出具体要求。

（二）亮公约，牢记党员身份。在全县机关企事业单位党组织和x个农村（社区）党组织中开展机关党员亮身份和农村党员户挂牌活动,将党员公约印制在党员桌牌和农村党员户标牌上,亮出党员身份，接收群众监督,提醒党员时时刻刻以党章为遵循,做合格共产党员。目前，全县共设置党员桌牌x多个，为x余户农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌。

（三）践公约，发挥模范作用。积极引导党员结合自身岗位职责、能力特一一长,按照党员公约要求，在工作中做表率、争先进。在农村（社区）党组织深化“一编三定”，在机关事业单位党组织开展设立党员示范岗为群众提供优质服务“三亮”和“大走访”活动，在企业、景区党组织积极设立“党员示范岗”“党员责任区”，以落实党员公约团结凝聚群众,推动事业发展。

县委通过践行《党员公约》，把党员的守纪意识外化为自觉行为,从而不断增强每一名党员的先锋意识,进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。

五、全面推行党员积分化管理。

县委紧紧围绕新时代组织建设新形势新要求，针对党员日常管理难、作用发挥难等情况，以强化党员队伍管理、促党员先锋模范作用发挥为抓手，在各级党组织和全体党员中推行积分化管理模式，将党员日常表现以分值增减的形式予以体现，让先进者受到鼓舞，后进者脸红出汗，倒逼党员进一步牢记党员身份，强化党性观念。

（一）科学设置积分内容。着眼引导党员立足岗位创先争优、争当合格党员的目标，围绕“四个合格”标准设置积分化管理内容，同时要求各党支部在上级党组织的指导下，按照不同领域，区分党员类别，结合重点工作量化积分具体内容。在农村（社区），主要围绕脱贫攻坚、创业致富、联系群众、建设美丽乡村、维护和谐稳定、弘扬文明新风正气等量化积分;在机关（事业单位），主要围绕提高工作效能、提升业务能力、服务基层群众、坚持清正廉洁等量化积分;在国有企业，主要围绕改革创新、科学管理、提质增效、促进企业健康发展等量化积分;在“两新”组织，主要围绕坚持诚信执业、依法合规经营、主动承担社会责任、提供优质产品和服务等量化积分;在中小学校，主要围绕改进教育方法、提高教育质量、建设和谐校园、帮助学生树立正确价值观等量化积分。党员积分化管理分为基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四个部分。其中,基础积分项目设置以《党章》规定的党员义务为基础，主要体现党员履行基本义务方面的情况，分值为100分。党员思想行为符合合格党员刚性标准的可以根据相应分数得分，不达标的一律不得分;贡献加分项目设置以引导党员创先争优为目的,主要体现党员先锋模范作用发挥情况，突出党员管理的激励性;违规扣分项目设置以规范党员日常行为为主线，主要体现党员违规违章、违反有关制度和秩序规定方面的情况，在日常管理中对党员予以约束;一票否决项目设置以全面从严治党为遵循，主要体现党员违纪违法和“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等其他严重背离党员标准的情况。凡被一票否决的党员，所在党支部要及时上报上级党组织，并根据具体情况进行稳慎处理。

（二）规范完善积分程序。党员积分管理以党支部为单位组织实施,分为年初设定积分项目、每月申报登记积分、半年汇总反馈公示、年底开展综合评定四个环节,一般以一年为一个积分周期，一个积分周期结束后，重新开始新一轮积分。严格申报评定，每月15日“主题党日”，通过党员个人自行申报、党支部平时记录在案、群众证实积分等方式，由党支部初审并登记党员自上月15日至本月15日的积分。定期公示存档，党支部每半年对党员积分事项和分值进行汇总审核，并逐人反馈审核意见，接受党员的申辩、问询，最终分值在党员大会审议通过后进行公示，并及时存档，接受群众监督。确定评定等次，党支部每年年底对党员全年积分进行计算（年度积分=基础积分+贡献加分—违规扣分），一票否决的直接定为0分。党员年度积分和评定等次情况及时报上级党组织备案,并作为日常管理材料存入党员档案。

（三）注重运用积分结果。将党员年度积分化管理结果作为民主评议党员、处置不合格党员、奖优罚劣的重要依据。对积分靠前、在民主评议中被评为优秀等次的党员，优先作为上级党组织评先的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、党内关怀等方面给予激励;对积分较好、被评为合格等次的党员，鼓励其向优秀党员看齐,进一步增强党性、改进提升;对积分落后、被评为基本合格等次的党员，党支部负责人与其进行谈话,并指定专人做好教育帮扶和转化提升工作;对违反相关规定、被评为不合格等次的党员，严格依据有关政策，作出相应组织处置。将预备党员和入党积极分子参照正式党员纳入积分化管理,预备党员不合格的，延长预备期,介绍人须找其谈心谈话,分析原因，党支部须落实帮教措施;出现一票否决的情况，取消预备党员资格。入党积极分子年度积分达到100分以上，同时有贡献加分的优先考虑列为发展对象;不合格的入党积极分子,介绍人须找其谈心谈话，分析原因,党支部需制定帮教措施;连续两年不合格，或出现一票否决的，取消入党积极分子资格。

党员积分化管理自实施以来，有效解决了基层党员管理标准不一、靶向不准的问题，增强了党员教育管理的针对性和有效性，进一步激活了基层党组织活力。

六、评选“党员农家宾馆示范户”

县地拥有x个国家5a级景区,x个国家4a级景区。县委为了提高乡村旅游服务水平，促进乡村旅游与脱贫攻坚深度融合,发挥广大党员先锋模范作用，在全县开展党员农家宾馆示范户评选活动。命名第一批“党员农家宾馆示范户”x户，并为这些示范户统一进行挂牌。

（一）严格确定评选对象。规定参与评选的农家宾馆，必须是党员开办的具有工商营业执照，经营半年以上且在周围群众中有一定示范引领作用的家庭宾馆。

带头、创新提升带头、文明旅游带头的“十个带头”标准进行评定，确保评选工作的公正性。

（三）严格把握评选步骤。按照公平、公正、公开、典型、择优的原则，以乡镇为单位,采取村级推荐、乡镇评审、县级审定的方式进行。村级推荐，乡镇党委组织相关村严格按照评选标准进行初选，在初选过程中充分征求党员、群众意见，对党性不高的、群众有意见的坚决不推荐。乡镇评审，各村确定推荐初步名单,并经公示无异议后，将名单上报至乡镇党委审查。在审查工作中，认真征求纪委、综治、公安、环保、旅游、食品药品监管等有关部门的意见,在综合各方面情况的基础上，确定评选名单。县级审定，县级有关部门组成评审组，严格对照“十个带头”标准，对乡镇党委推荐名单进行审定，择优选定“党员家庭宾馆示范户”。

党员农家宾馆示范户现在已成为一张名副其实的“金字招牌”。通过评选“党员农家宾馆示范户”，党员的示范带头作用充分发挥,与此同时构建出了一个“党建促旅游，旅游助脱贫”的良好格局。

以上就是我的交流。

发言。

不足不到之处请大家批评指正谢谢！

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导，各位同志：

今年1月11日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上强调：“全党要深入学习、坚决贯彻党的十九届五中全会精神，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动“十四五”时期高质量发展，确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。”我们组织部门是政治部门、政治机关，作为党员之家、干部之家、人才之家，更应走在前列、作出示范、树好标杆，在“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展”上先学一步、深学一层，先行一步、胜人一筹。

对标对表“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展”对组织部门和组织工作提出的新任务、新要求，就xx工作而言，我们还存在三个方面的突出问题。一是左右不平衡，上下还有温差。在抓党的建设上，对x级责任压得比较实，但对行业部门责任还没有压紧。虽然聚焦了x、x层面工作的落实，但聚力乡、村两级任务落地不够，存在抓党建责任落实“上热、中温、下冷”的问题。二是靶向不精准，远近还有落差。对干部、组织、人才、公务员等全要素大党建助力经济社会高质量跨越发展的长远考虑、综合考量还有差距，部分地方、个别领域大党建工作和中心工作融合不够。三是点面不共振，长短还有高差。在工作中，我们虽然探索了一些抓基层组织建设、干部队伍建设、人才工作和抓党建促脱贫攻坚方面的典型样本和范本，但还存在长板长、短板短，点和面同频共振不够的问题。全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，最终的结果就是要推动高质量发展，做好新时代组织工作必须坚持问题导向、实施问题管理，严格质量标准、提高质量水平。

第一，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣政治建设来统领组织工作。习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代中国特色社会主义在实践中产生的理论结晶，是我们党的思想旗帜。党的十八大以来，党和国家各项事业取得历史性成就，发生历史性变革，靠的就是这一强大思想武器的真理力量。这些年我们组织工作中的每一点进步、每一份成绩，都是在这一科学理论的指引下取得的。从基层组织工作的实践来看，我们不难得出这样一个结论——哪个地方对习近平新时代中国特色社会主义思想学得深、悟得透、用得好，哪个地方的组织工作质量就高。因此，提高组织工作质量，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉运用蕴涵其中的马克思主义立场、观点和方法，想问题、作决策、定政策，始终把做到“两个维护”作为根本政治规矩，把政治建设贯彻于组织工作全过程各方面，切实做到基层党建强化政治功能、选人用人突出政治标准、公务员队伍建设强调政治要求、人才工作注重政治引领、自身建设坚持政治建部。

第二，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须以坚持和加强党的全面领导为根本目的，紧扣正确方向来指导组织工作。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，这是党领导人民进行革命、建设、改革最宝贵的经验，久经磨难的中华民族之所以迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，创造世所罕见的经济快速发展、社会长期稳定两大奇迹，归根到底是有中国共产党的领导。从基层组织工作的实践来看，我们不难得出这样一个结论——哪个地方党的领导强，党的组织力、影响力、号召力就强，党组织说话就有人听、干事就有人跟，组织工作质量就高。因此，提高组织工作质量，必须把坚持和加强党的全面领导作为正确方向，基层组织建设、干部工作、人才工作都要以是否有利于加强和改进党的领导、是否有利于巩固党的执政地位作为出发点和落脚点。

第三，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须以组织路线服务政治路线为根本原则，紧扣中心大局来谋划组织工作。党的组织路线是为党的政治路线服务的，正确政治路线决定正确组织路线，正确组织路线服务保证正确政治路线，这既是党在历史经验中得出的科学结论，也是近年来组织工作服务中心工作有力有效实践成果的体现。从基层组织工作的实践来看，我们不难得出这样一个结论——组织工作与中心工作结合越紧密，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就能得到充分发挥。比如，在新冠肺炎疫情防控中，我们坚持以党建为引领，充分发挥党组织书记、党小组长、驻村工作队员的作用，实行网格化管理，在职党员到社区报到，组建“红旗服务队”和“党员突击队”，“党员流动宣传队”，采取“链条式”定责、“地毯式”排查、“立体式”宣传、“联动式”管控、“同步式”推进等举措，使党旗在防控一线飘扬、党徽在防控一线闪耀、党员在防控一线冲锋、党性在防控一线提升、党组织在防控一线建强，党建工作与中心工作融为了一体，让广大党员成为推动中心工作的中间力量，党组织和党员的影响力、号召力得到有效提升。因此，提高组织工作质量，必须服从服务于政治任务，向中心聚焦、为大局聚力，选好干部、配好班子，建好队伍、聚好人才，抓好基层、打好基础，确保同向同步、同频共振。

第四，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须以满足人民群众对美好生活的向往为根本追求，紧扣这一目标来检验组织工作。习近平总书记强调：“让老百姓过上好日子，是我们一切工作的出发点和落脚点。”组织工作说到底都是在做人的工作，只有坚持以人民为中心的发展思想，筑牢党群关系“同心圆”，才能全方位调动人民的积极性、主动性、创造性,将涓滴之力汇聚成磅礴伟力。从基层组织工作的实践来看，我们不难得出这样一个结论——只有坚持以人民中心，一切为了群众、依靠群众，群众才会衷心拥护、积极支持，只有集中民智、汇聚民力，工作才能不断创新、富有成效。比如，在发展壮大集体经济过程中，我们xx在2005年到2011年，就经历了6年的松散发展期，这一时期由于重视不够、聚力不足，群众不理解、不支持。近年来，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们树牢以人民为中心的发展理念，在发展壮大集体经济工作中坚持问计于民、问需于民，先后探索出了资产租赁型、股份合作型、抱团取暖型等“十种模式”，实现了资金变股金、村民变股民、管理变治理、风景变“钱景”的转变。截止去年底，全x村（社区）集体经济收入全部达5万元以上。因此，提高新时代组织工作质量，必须始终牢记党的宗旨，坚持人民至上，建好为民服务的基层组织、选准人民满意的优秀干部、培育造福人民的优秀人才，不断筑牢党执政的阶级基础、群众基础、社会基础。

发言完毕，谢谢！

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇八

教师们，同学们：

今日演讲的题目是《面朝文明，春暖花开》。

伴着新世纪迈着期望的脚步，作为地球村的重要成员，草木葱茏，绿树成荫，鸟语花香，空气清新是我们梦寐以求的家园。地球是人类唯一居住的地方，人类要在地球上安居乐业，就要爱护地球，爱护大自然。可我们凝望地球，凝望我们的家乡---xx：空气污染严重、土地遭到破坏、我们的乐园—公山也没能逃过…难道这就是我们赖以生存的家园吗曾记否，我们的原先生活的环境是那样的完美：茂密的`森林和青青的绿草覆盖着大地，清新的空气中飘着阵阵花香，丰腴的土地和清澈的河水哺育着大地上的生物，鸟儿在树上歌唱，鱼儿在蔚蓝的大海中畅游……如今，应对满目疮痍的地球，我们是否应当深深地反思：时代要提高，礼貌要发展，可是保护生态环境，倡导礼貌新风已刻不容缓。我们应当进取地，自觉地行动起来，快快加入到生态环境保行动中来。

大步向我们走来，草地上逐渐有了点点绿色，梨花、迎春花悄悄打开了它的花苞，三月桃花也把它美丽的花朵绽放出来！让人看了感受到了春天带来的勃勃生机。把这美景来维护。我们呼吁，倡导生态礼貌，建设绿色家园。让我们共同努力，承担起历史赋予的社会职责，为实现人与自然的和谐共处，为创造完美未来做出进取的贡献，让明天更加完美，让我们面朝文明，春暖花开。

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇九

今天能够站在这里，我感到十分荣幸。非常感谢残联机关党委精心组织本次党建工作培训班，为我们提供了一次非常难得的学习交流机会；也非常感谢各位导师精心授课，让我们学习到了丰富管用的党建知识，这是我们全体学员的共同心声。这次培训虽然只有短短的3天时间，但学习内容丰富，有理论解读也有业务培训，有领导讲话也有学员发言，有共同研讨也有个人自学，特别是还组织了现场模拟演示，具有很强的理论性、科学性和可操作性，让我对党建工作有了进一步的认识和理解，收获颇大，感触颇深。下面，我就从一名党建工作者的角度，就“如何发挥好党建引领作用”，谈一谈个人的粗浅认识，简单说就是做到“三个坚持”。

一是坚持系统思维。党建工作是一个系统性工程，作为一名党建工作者要具有系统性的思维去落实党建工作，这是发挥党建引领作用的首要问题。坚持系统思维，首先要树牢忠诚意识。对党忠诚与否、牢不牢关系到党建工作引领方向对不对、深不深的问题，不能出一点差错。要始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，确保政治立场与党***时刻保持一致，跟着党的步伐正确引领，永远不跑调、不偏向。其次要树牢大局观念。党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。因此，我们要牢固树立高度自觉的大局观念，自觉把讲大局作为一种思想观念来强化，要跳出本单位的“小圈子”，要站在市残联直至全国的角度去思考、去定位，站的高方能看得远，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。再次要树牢“一盘棋”思想。不可否认，现阶段存在就党建抓党建、就业务抓业务的“两张皮”现象，导致党建工作存在虚化、弱化问题。作为党支部书记，要树立党建、业务“一盘棋”思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，通过抓实抓强党建工作，着力在推动业务工作中发挥党组织的战斗堡垒作用，让党建工作为业务工作引领方向、激发动力、提供保障，以党建工作的高质量提升各项业务工作的高水平，做到党建和业务两手抓、两手硬。

牢记使命”教育等活动就是党***坚持务实作风全心全意为人民服务的具体体现。作为一名普通的党务工作者，就是要把党***这种求真务实的作风贯彻下去发扬广大，这不是一句空话，也不是一蹴而就的，需要实心实意地全身投入，需要始终如一的长期坚持。要主动学习，在积极加强政治理论和业务知识学习的基础上，主动向党***学，向群众学，向实践学，强化务实意识，提高能力素质；要勇于求真，摒弃名利思想，杜绝“四风”现象，敢于讲真话报真情用真心求真理，永葆******员的政治本色；要干在实处，以服务人民群众为中心，以“红船精神”引领提升精气神，不浮夸，不躁动，密切联系群众，踏踏实实做事，多做有利于改善民生的事情，多做有利于单位发展的事情。

三是坚持创新观念。创新是一个政党永葆生机的力量源泉，也是我党能够时刻发挥党建工作引领作用的重要手段。***同志高度重视党的建设创新问题。党的十八大以来，他在一些会议讲话、基层调研以及发表的文章中，对党的建设创新特别是基层党建工作创新提出了许多新思想、新要求。如要继承优良传统，深入研究新情况新问题，以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，大力推进党的各方面建设的创新，不断提高工作水平等等。当前，全党、全国上下充分认识到创新的无比重要性，正在全面贯彻关于创新的指示要求。比如，就党***而言，《党章》的修订、《党支部工作条例》的完善、《******关于加强党的政治建设的意见》的颁布、《学习强国》载体平台的推广等，就是党***根据新形势、新情况进行的自我完善、自我创新，凸显了党***带头改革、带头创新的决心和意志，为党建工作者更好的发挥党建引领作用提供了组织保障；就我们市残联而言，正在开展的“学、听、跟”教育活动、正在落实的“一人一村一社区一家园”制度等就是落实党***创新精神的具体举措，符合市残联的实际情况，具有市残联的创新特色，在促进全面工作的开展上发挥了积极的党建引领作用。

我认为这次培训是一次难得的“充电”和“加油”，对我今后的工作将会产生深远的积极影响。回去后，我会把这次培训作为一个新的工作起点，及时把学到的知识融会贯通到工作中，结合残疾人工作特别是康复中心工作的现实情况，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的使命担当，尽心尽责、竭尽全力地充分发挥党建工作的引领作用，把康复中心的全面建设发展好、落实好！

几天来的培训就仿佛前日的濛濛春雨，润物无声，流淌到心灵深处。下面，我把这几天党务干部培训班的学习收获和大家作个汇报与交流。

第一，对这次学习培训的几点感悟。

一是党组高度重视、培训内容丰富。党组x书记就深刻领会新时代全面从严治党新要求，如何结合本职工作，提高基层党建工作质量这条主线，高屋建瓴地进行了开班动员辅导，体现了市残联党组及机关党委对此次培训的高度重视。***党校几位教授的授课，内容详实、说理充分、视角新颖，所举实例发人深省。既有理论讲解，又有实际演练；既有个人自学，又有讨论交流；学习内容涵盖了党建工作的方方面面，最后又讨论形成了2021年度各党支部建设措施，可谓是对残联党务干部进行的一次全方位、多角度、立体式的党建工作大练兵，意义非凡，机会难得，很荣幸学在其中,乐在其中。

和秀英主任作了业务辅导，为此次培训奠定了坚实基础。整个学习期间，大家的学习态度非常端正，听的非常认真，从分组研讨的情况看，大家都特别珍惜这次难得的学习充电机会，3天时间虽然学到了不少东西，但对标对表职责分工，掌握的党务知识还不够，需要在今后的工作实践中继续加强学习，融会贯通。

第二，以新时代党建工作引领残疾人事业新发展。

三天的学习,我最大的感触就是,新时代真的来了!一定要主动、迅速、热烈地拥抱新时代、热爱新时代，否则，终将被雨打风吹去，而沦为新时代的弃儿！因此，一定要深入贯彻******全面从严治党的要求，坚定理想信念之魂，认真执行***、市委、市残联党组的决策部署，忠实履行从严治党责任，加强党的领导，坚持新发展理念，以残疾人群体过上美好生活为导向，紧扣残疾人工作主要矛盾变化，紧跟残联改革大势。以钉钉子的精神，久久为功。以更开阔的思路、更得力的措施、更务实的作风，与中心党员干部一道做好社会保障和就业服务各项工作，更加奋发有为地推动首都残疾人事业新发展。

一是坚定正确的政治方向。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，不折不扣把党和国家关于发展残疾人事业的方针政策落到实处，全心全意保障残疾人权利、增进残疾人福祉，多做传播正能量、唱响主旋律的事，切实把党和政府的关怀和温暖送到残疾人心坎上，使广大残疾人发自内心地知党情、感党恩，坚定不移地听党话、跟党走。认真学习《中国******支部工作条例》，落实党的基本组织生活制度，强化中心党支部的政治功能,充分发挥中心党支部的战斗堡垒作用,促进中心党支部标准化、规范化建设，不断提升中心党建工作质量水平，以优质党建工作来引领推动残疾人事业新发展。

二是恪守为残疾人服务的本色情怀。进入新时代，残疾人对美好生活有更多期盼，对全面发展的追求更加强烈。作为残疾人工作者，不忘初心、牢记使命，始终恪守人道、廉洁、服务、奉献的职业道德与协调、服务、代表、管理的职能，贯彻“走转改”要求，开展“一人一社区一村一家园”活动，全心全意为残疾人服务，把工作做到残疾人家里，把党的温暖、政府的温暖送到残疾人的身边，密切与残疾人血肉联系，力争做到如中国残联张海迪主席说的那样，永远做高尚的、擎着火炬为残疾人照亮生活道路的人，鼓舞和帮助残疾人树立生活信心。

三是保持奋发有为的精神状态。新时代党的组织路线很明确，既是对中国传统官德的扬弃升华，也是对西方文官制度的超越修正，值得深刻贯彻领会。作为中心新任职的副职领导，我感谢组织把我放到这个位置上，我将努力做到不忘初心、牢记使命，按照职责分工，认真做好残疾人的兜底保障和创业服务工作，特别是要想方设法加快发展重度残疾人托养服务，努力为残疾人及其家庭解愁解难，让他们充分感受到党和政府的温暖。

x月x日至x日，我有幸参加了机关党委组织的党务干部培训班，也很荣幸能代表第四组跟大家做学习体会交流。感谢机关党委对本次培训的精细组织和辛勤付出。三天的集中学习，通过教师授课、讨论交流、模拟演示等多种形式在学习活动，我对全面从严治党、加强党的政治建设、规范党支部工作等方面有了更深的认识。

一、三天的学习，我对所学内容有了新的认识。

授课环节，x。

书记。

传达了《******关于加强党的政治建设的意见》，引导我们深刻理解意见内涵，结合问题加强学习、学以致用；市委党校李明伟老师为我们详细解读了《中国******支部工作条例》的背景意义、章节重点，提出了建立学习型服务型党组织的方法；市委党校张博老师和***党校马丽老师分别从不同角度讲解了全面从严治党的意义、实质和要求；机关党委、机关纪委对基层。

党建。

和纪检工作的讲解让我进一步理清工作思路、明晰工作要求。模拟演示环节，大家以生动形象的形式。

学习。

了支部党员大会、支部委员会、组织生活会及民主评议党员、党支部委员会换届选举等环节的规范程序。不同内容、不同形式的学习，都围绕着同一个主题：全面从严治党、加强党的政治建设、规范基层党支部建设。

全面从严治党首先要加强党的政治建设。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能。市残联是党领导下的群团组织，政治性是群团组织的灵魂，要充分发挥残联组织联系残疾人的桥梁和纽带作用，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，更好地承担起引导残疾人听党话、跟党走的政治任务，把残疾人群众最广泛最紧密地团结在党的周围，切实增强残联组织的政治性、先进性、群众性。

党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党的十八大以来，以***同志为核心的党***高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。加强党支部建设是全面从严治党的治本之策、长远之计。

作为一名党员干部，同时也是基层党支部的纪检委员，过去，我更多的精力主要在信息化业务上，对党的政治建设认识还很不够，而今，我越来越深刻地意识到党的政治建设的重要意义，也感受到自己迫切需要提高个人的政治本领，需要进一步加强政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展。

二、三天的学习，我对过去的工作有了更多反思。

时代的导师，虽然已经年过八旬，还坚持到一线中小学课堂去听课、指导。

教学。

即使是路途遥远、交通不便、天气不好年事已高的他却从来没有给自己任何借口不去基层相反他比很多年轻人更重视基层实地调研工作重视教学现场的一手资料。

今年以来，在“一人一村一社区一家园”联系点制度要求下，在“社区减负”工作发现问题的整改过程中，我和支部同志以及运维工程师第一次全面的大规模走访基层单位，清明节前，我们分组到全市一百多个社区实地解决问题，我们听到了在办公室听不到的声音，看到了文件材料中看不到的情况，我才知道还有这么多单位硬件设施有问题、网络连接有问题、人员操作有问题，我们不禁感慨应该更早些、更多些走进基层、走到残疾人身边。网络的畅通不能保证民意的通达，文来文往不能替代当面沟通。

三、三天的学习，我更期待着回到工作岗位后的学以致用。

三天的集中脱产学习，相对于繁忙的工作，时间不短；相对于我要学的知识和本领，还远不够。我愿将这次学习，作为一个新的起点和转折点，开启回到工作岗位后持续学习、学以致用的新里程。

营造支部良好的学习氛围打造学习型党支部营造风清气正的政治生态。

二是要加强支部规范化建设。这几天，我们逐章逐条学习了《中国******支部工作条例》，用演示观摩的方式学习了党支部政治生活的几种程序后，我更加感到支部规范化建设还有很多工作要做。特别是昨天讨论我们组要演示的环节选举程序，本以为是一个相对简单明确的程序，在排练中发现其中有很多的细节，每一处都有相应的规范。日常的支部工作中，还有更多的工作需要规范，支部工作的标准化、规范化是做好支部建设的重要内容。

做好基层残联信息化工作。

调研。

做好社区减负。

工作。

让“智慧残联”的方案更切合实际需求让更多的残疾人和残疾人工作者真正享受到智慧残联建设的成果。

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十

各位领导、同事们：

大家好！

一年多过去了，随着对办公室工作的日渐熟悉，我越发体会到办公室承上启下的特殊地位，是联结领导和基层师生的桥梁，是协调各有关部门关系的纽带，是保持日常工作正常运转的中枢，真可谓责任重大，使命光荣！

在工作中，我不断思考如何更好发挥办公室的得力助手作用，我认为需要树立三种意识：

一要树立敬业意识。所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。中央、省市和学校的文件精神，公文写作的各项技能，日常工作中的经验总结，办公物品的使用保养等，这些都是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的，只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。例如，系办公室负责全系日常办公用品的领取和管理，我们在使用上一直坚持领用登记制度，很快我们就发现原有的登记表较为简单，时间一长不可避免出现了办公物品领取使用浪费现象。我们很快重新制定了新的办公物品领取表，各教研室和办公室指定专人负责，详细列举领取人、领取物品种类、用途等，增强了大家的节约意识，也更有效的实现了办公物品的管理。

二要树立公仆意识。也可以说是服务意识，即要当好上级领导的助手，更要当好广大师生的公仆，全心全意地为他们服务。办公室的工作单调而琐碎，要对全体师生服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要做到四勤，即“脑勤、嘴勤、手勤、腿勤”。脑勤，就是要勤于动脑，善于思考，如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性，怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近师生；嘴勤，就是要多请示多汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助，多调查多询问，及时了解师生情况，发现师生当中的典型，总结经验，掌握第一手材料；手勤，就是要勤于动手写文章，工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等，勤于动手撰写，不能懒惰，不能应付；腿勤，就是要迈开双腿，及时向领导请示工作、汇报情况，深入师生中搞好调查研究、了解情况，到兄弟处室和系部勤联系、多沟通、学习优秀经验。

三要树立奉献意识。实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报、后勤服务，工作具体而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。有时候师生因紧急情况需要出具证明或者盖章，即使是下班后、周末或节假日仍然赶回办公室帮助他们解决。工作做好了，大家都感受不到；但一旦出现疏忽，大家都感受得到。有苦有悲，有惭愧，有委屈，但更多的是辛勤工作后的成就感和付出后的满足感。既然组织上和同志们给我们搭起了舞台，希望大家莫犹豫，莫等闲，不计名利，不讲报酬，心情豁达，任劳任怨，甘于奉献，快乐工作，把付出当做个人成长的经验积累，把辛苦当做是人生的必备体验，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

以上是我的一点小小工作心得，不足之处敬请领导和同志们商榷交流、批评指正！也祝大家在本次培训中学有所得，学有所悟，学有所行，谢谢大家！

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的*，各位领导，同志们：

按照会议安排，下面，我围绕“持续发力深化党风廉政建设”主题作交流发言，不当之处，请批评指正。

**公司系统现有党支部**个，党员**名。2022年以来，**公司党委、纪委坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，坚持落实“两个责任”，抓住基层、打牢基础，以基层为立足点、以责任体系建设为切入点，推进“三不”机制一体发力，确保党风廉政建设取得实实在在地成效，打牢迎接党的二十大胜利召开的思想基础。

第一，不断强化党员干部创新理论武装。

公司党委以推进党史学习教育常态化长效化为载体，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑、指导党组织工作，用党章党规规范党组织和党员行为。通过学习教育，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，要让党员干部牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终做到“两个维护”。强化党员干部大局意识，自觉扛起央企的政治责任、经济责任和社会责任，做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”合格的国有企业干部。通过学习教育，一是深化党风廉政建设责任落实，增强基层干部抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职的观念，树立正确的业绩关，切实将党风廉政建设与业务工作融合来抓，同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用发挥，常抓抓长抓出实效。二是促进党员干部深刻理解习近平总书记关于深化党风廉政建设的重要讲话精神，让基层党员干部对基层党风廉政建设面临的形势和问题具有更加清醒地认识，对腐败问题带来的危害有更加重组的理解，从增强问题意识入手，带动监督意识和创新意识的增强，从而做到想抓、真抓、敢抓。三是推动每名党员干部提升对廉洁从业、洁身自好的重视程度，让他们都深刻地意识到党风廉政建设既事关全局，也事关自己和每个人，清楚能做什么、不能做什么，该做什么、不该做什么，切实守住政治关、权力关、交往关、生活关，始终做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，带头做忠诚、干净、担当的干部。

第二，切实推动“两个责任”全面落实落地。

将党风廉政建设工作纳入党建工作要点和工作任务分解书，细化党风廉政责任分解和落实，落实公司党委和纪委“两个责任”、业务部门监管责任、基层党组织书记第一责任和支部委员相应的工作责任。在具体工作中，以明确“党内职务”应履行的职责为抓手，重点督促各单位行政正职作为业务领导和支部委员的“双重身份”，带头落实“一岗双责”，将党风廉政建设的工作责任落实到每个人、每项业务中，主体明、责任清、全覆盖、无遗漏，构建完善的党风廉政建设责任体系。同时，细化党风廉政建设责任制监督检查考核内容，利用好“大监督”资源，建立科学、客观、具体、可操作的评价标准和考核细则。强化过程指标与结果指标相统筹、激励与惩处相统筹。贯彻落实《问责条例》，坚持“一案双查”，坚持严字当头，对抓党风廉政建设不力，单位违纪违法问题严重的党组织负责人，坚决做到失责必问、问责必严。

第三，推进“第一种形态”在基层应用经常化。

强化基层党的建设，对照《党章》和党纪党规，严肃党内政治生活，统筹运用“四种形态”，认真开展批评和自我批评，营造良好的政治生态，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，把“第一种形态”的责任和任务落实到日常工作和业务中。对于本单位发生的违纪违规问题和案件，要作为警示教育资源，严肃通报，举一反三，认真分析，真正起到警示教育作用。公司纪委指导基层党组织负责人加强岗位廉洁风险排查和防控措施的落实，细化风险清单和防控措施，日常监督围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，一方面做到对党员干部“思想变化、行为变化”的及时掌握，同时也要关注干部的“八小时以外”，及时发现党员干部的一些苗头性倾向，突出提醒和预警谈话，体现“四种形态”的惩前毖后、治病救人的导向。结合企业基层管理特点，完善信访举报、廉洁谈话、监督执纪等工作规则，强化电子监察成果在基层的运用，围绕物资采购、工程建设、检维修等重点领域，主动开展自主筛查，及时纠正行为偏差，堵塞漏洞，有效发挥“第一种形态”的积极作用。

第四，严肃查处违反八项规定精神和腐败问题。

由于单位所处地域及业务特性，在小范围内形成了“熟人社会”。对此，公司纪委坚持党性原则，突破“人情关”，勇于担当、敢于碰硬、铁面执纪，着力治理员工身边的“四风”和腐败问题。一是用好纪律审查这把尺子，盯住基层“一把手”的履职行为，约束权力的滥用，对于损害群众切身利益，侵蚀干群关系的违纪和腐败行为露头就打、现形就查，形成严处高压态势，保持党在人民群众心目中的形象。二是对于违反八项规定精神和腐败问题，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，绝不能让党的形象和威信败坏在少数人身上。三是坚持“一案双查”，严肃问责不作为、不担当的干部，对查处的每起违纪问题都有做到违纪人员执纪处分不到位不放过、“两个责任”问责追究不到位不放过、案例剖析不到位不放过、案例资源警示教育不到位不放过、整改防范措施不到位不放过。

第五，持续加强基层党组织和纪检监察队伍建设。

为落实全面从严治党要求，公司党委加强组织体系和干部队伍建设，为管党治党提供坚强保障。在组织方面，同步推进机构调整与基层党组织配置。结合**公司生产机构专业化重组的实际需求，在联合车间整合时同步跟进设置党组织，在选调**工程项目专班时同步成立临时党支部，确保落实好“四同步、四对接”要求。在干部方面，坚持“宜专则专、宜兼则兼”，选优配强直属单位党组织书记，党政一肩挑单位配备专职副书记，专职负责党建工作。在监督方面，根据单位性质及时配备纪检委员，完善岗位设置，明确岗位职责，真正担当起纪检干部的职责。在能力培养方面，强化岗前培训，注重日常培养，有意识地对党建纪检业务人员加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让那些有信仰、有担当、有能力的同志走向岗位，保证党组织的决议在基层不折不扣的贯彻执行。

我的发言完了，谢谢大家。

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这一次的理论学习专题班办得很及时、很有必要。一周的培训虽然时间紧凑，但内容丰富，尤其是**作的主题报告，紧紧围绕党的政治建设这一根本性问题，紧密结合x市党的建设和经济发展实际，站位高、思想深、要求明、措施实，对于进一步引导党员领导干部提高政治站位、强化政治担当、压实政治责任具有很强的针对性和指导性。这一周的学习培训，我感触很深、收获很大，深感责任重大、使命光荣。作为党员领导干部，我们更有责任、更有感情从思想源头和实践起点上深刻理解和把握习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的精髓要义，深入实践新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，持续兴起大学习热潮，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定。近年来，我们在群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”和党史学习教育中，都坚持把弘扬习近平总书记倡导的优良传统作风作为生动教材和鲜活载体，结合实际开展了“维护核心见行动，牢记嘱托创佳绩”等教育活动和“庆七一、谋发展、促振兴”等系列主题党日活动，推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走。下一步，我们要按照中央、省委的部署要求，持续精心组织开展大学习活动，进一步办好基层党员干部理论学习专题培训班，并在全市组织系统开展“践行新思想、展现新作为”主题活动，突出用新思想新理论武装头脑，突出用好传统好作风教育党员，推动大学习全员覆盖，引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

对不想干、不会干、不适宜的干部坚决地调，去年以来共调整处级干部x名，树立起了重基层、重实干、重实绩的鲜明导向，“要我干”的干部大幅减少，“我要干”的氛围更加浓厚。三是抓日常管理。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，随机查核x人，查核比对一致率达x%。全面开展市管领导班子2021年度干部选拔任用“一报告两评议”，进一步规范选人用人工作。探索建立干部日常管理监督三级预警机制，收集干部存在违纪违规等“负面信息”共x多条，及时咬耳扯袖，防止小毛病演变成大问题。

作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系。密切联系群众是我们党长期以来始终坚持的优良传统和作风。在发展任务十分繁重、群众诉求更加复杂的新形势新任务下，广大党员干部特别是各级领导干部更要练好密切联系群众这个基本功，大力弘扬“四下基层”的好传统好作风，坚持同人民群众一起苦、一起干，始终保持党同人民群众的血肉联系。今年，市委制定下发进一步深化调查研究活动的通知，以“基层出题、领导答题”的形式，推进为民服务取得更大实效。市领导每月至少一次到挂钩县（市、区）的企业、乡村和项目实地解剖“麻雀”、现场办公，帮助解决矛盾和问题，推动解决了一批基层反映强烈的问题，赢得了干部群众的一致好评。

四要持续强化基层建设，坚持组织建设从严。习近平总书记多次强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。基础不牢，地动山摇。近年来，我们大力传承弘扬习近平总书记重要思想和实践探索，坚持滴水穿石、久久为功，深化抓党建促乡村振兴工作，充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，大力实施“富民强村”工程和大力扶持村级集体经济发展，形成了党建引领乡村振兴的经验。下一步，我们要大力抓党建促乡村振兴，研究制定具体措施办法，大力实施村级集体经济发展行动计划，切实把基层党组织的战斗堡垒作用转化为乡村振兴的强大力量。

身为新时代的党员干部，我们更要怀揣着最真挚、最炽热、最深沉的感情，倍加珍惜和大力传承这些宝贵的思想和精神财富，追本溯源、温故知新、融会贯通，更好地学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，推动全市党的建设和组织工作开创新局面、取得新成效，为加快推进高质量发展提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十三

同志们：

7

月初在城市基层和乡镇机关全面展开。为了扎实有效地组织好全县的第二批先进性教育活动，经县委党员先进性教育活动领导小组会议研究决定，今明两天，我们在这里举办第二批先进性教育活动骨干培训班。举办这次培训班的主要意图，就是要帮助大家进一步深刻领会开展先进性教育活动的重大意义，吃透文件精神，掌握政策规定，正确履行职责，使大家能够有效地组织和指导好教育活动，确保全县第二批先进性教育活动顺利进行。下面，围绕这次培训班的主题，我讲四点意见：

135。

个，涉及到党组织。

146。

1783。

名。他们分布在不同领域、不同行业和不同岗位。

既有城市党员，又有农村党员。

既有各级干部职工党员。

使得党员的流动性加大，党员的思想观念和生活方式发生了较大变化；另一方面，第二批教育活动参与对象的分布领域、文化程度和职业状况都不尽一致，存在许多差异，因此，把这些党员组织起来进行集中教育，有相当大的难度。四是群众对教育活动的期望值更高。正因为第二批教育活动涉及范围和参与对象复杂多样，我们遇到的各种新情况、新问题肯定会更多，广大群众对通过教育活动解决问题的期望值也很高，这就对我们组织和指导第二批教育活动提出了更高的要求。

从以上四个方面的特点可以看出，第二批先进性教育活动将要涉及到的情况特别复杂。

*

增强责任感和使命感，真正把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，确保第二批先进性教育活动顺利开展，并取得显著成效。

二、力求学深学透，进一步增强搞好教育活动的主动性。

这次集中培训，虽然只安排了一天半时间，但需要学习掌握的内容很多。作为第二批教育活动的骨干力量，大家要指导好教育活动，就要比其他教育对象先学一步，学深一步。特别是对教育活动的指导思想、目标要求、方法步骤和政策原则，大家一定要认真学习，深刻领会，力求全面掌握。只有这样，才能在组织和指导工作时做到有的放矢，胸有成竹。

中央和省、市、县委对这次先进性教育活动的总体要求，概括起来有这样几个要点：一是在指导思想上，要突出“四个一”。即要抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，把握保持共产党员先进性这一主题，明确提高党的执政能力建设这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针。二是在目标要求上，要牢记“四句话”。即提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。三是在指导原则上，要做到“五个坚持”。即坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育，认真开展批评和自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。四是在保障机制上，要建立“四项制度”。即建立领导责任制、领导干部联系点制度、督查制度、群众监督评价制度。五是在工作方法上，要做到“六个贯穿始终”。即要把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终。

上述内容，我只是简单地概括了要点，在今、明两天的学习班上，还会进行具体的讲解和辅导。大家一定要反复学习、反复领会，在学习培训过程中，进一步深化和理解，努力为指导教育活动奠定坚实的思想基础、政策基础和工作基础。

三、认真履行职责，扎扎实实地抓好各项前期准备工作。

从现在起到第二批教育活动全面展开，还有一星期左右的时间。时间已经很紧，准备工作的任务还很艰巨。学习班结束后，第二批教育活动的各单位，都要按照县委的要求，立即行动起来，扎扎实实地做好教育活动正式启动前的各项准备工作。

各乡镇、各部门、各单位，要抓紧组织精干力量，开展深入细致的调查研究，尽快摸清党组织和党员的基本情况，尤其要摸清下岗失业职工、离退休干部职工、退役军人，以及新经济组织和新社会组织中的党员数量及分布状况。要注意研究新情况，分析新问题，广泛听取党员和群众对搞好第二批教育活动的意见、建议，深入了解党组织和党员中存在的突出问题，准确掌握不同领域、不同层次党员的思想状况，对他们的所思、所虑、所盼做到心中有数，切实增强工作的针对性，牢牢掌握工作的主动权。加强基层党组织建设，既是先进性教育活动的一个重要目标，也是搞好先进性教育活动的重要保证。第一批教育活动的实践表明，哪个单位党组织坚强有力，作用发挥得好，哪个单位的教育活动就组织得力，搞得有声有色。从前一段调查了解的情况看，我县第二批教育单位的党组织大多数是有凝聚力和战斗力的，但也有一些党组织存在作用发挥不充分、人员配备不齐、流动党员与党组织失去联系等问题。针对这些问题，各乡镇和县直各部门、各单位，在近期内要切实做好以下几项工作：一是要选拔配齐党务工作者。对党组织班子成员有缺额的，要抓紧选拔配齐，充实调整党务工作力量，确保党组织班子健全，组织指挥有力。二是要开展组织整顿。要对参加第二批教育活动的单位党组织进行一次摸底排队，对其中软弱涣散的班子要找准症结，有针对性地进行整顿；要积极创新党组织的设置形式，抓好非公企业、社会团体和中介组织建立党组织的工作，暂不具备建立党组织条件的，要选派党建工作指导员帮助开展王作，为教育活动的开展打好组织基础。三是要理顺组织关系。一方面，要在认真调查清理的基础上，进一步理顺党组织的隶属关系，特别是对改制过程中党组织隶属关系还没有完全理顺的企业，要抓紧理顺，该移交的要尽快移交，并做好衔接工作，保证这些单位都能够如期开展教育活动。另一方面，要理顺党员的组织关系，按照中央和省、市、县委的有关规定，对异地流动时间超过半年以上的党员，要督促他们在教育活动开展之前，将组织关系转入流入地的党组织；对未就业的复退转业军人、大中专毕业生和下岗失业职工中的党员，要组织街道、社区的力量认真开展入户调查，逐一核实登记，督促他们将组织关系尽快转入现居住地，坚决防止出现党员“挂空”和“口袋党员”的问题。各级党组织都要主动加强与流动党员的联系，力求使教育活动覆盖到每个党员。第二批开展教育活动的单位中，有的党组织存在缺少教育活动经费、没有活动场所的问题，有些党员生活还比较困难。对此，各级组织都要高度重视，加大关心和帮扶力度，切实解决好他们的实际困难。对学习培训经费确有困难的企业和社区，除我们积极争取财政补一点之外，主管部门、包挂单位也要积极予以支持和帮助解决；对个别社区和企业没有学习培训场地的问题，可以就地借用，通过资源共享的办法解决；对企业下岗和享受低保的困难党员，要减免有关费用，为他们无偿提供学习资料，防止因开展教育活动而加重他们的负担；对遗留问题比较多、矛盾比较突出的单位，要有针对性地采取措施，提前做好矛盾排查和化解工作，进一步理顺党员群众的情绪，确保教育活动健康有序地进行。各乡镇和县直各主管部门，要按照分级管理的要求，建立健全领导机构、工作机构和督导组织，调整充实力量，

*

1

至

2

育活动夯实工作基础。

四、坚持高标准、严要求，努力提高工作水平。

*

的依据，组织协调就无从谈起；如果组织协调不好，就会造成上下脱节，发展失衡，影响教育活动的整体推进；如果指导不力、督促不严，就不能保证各个阶段和每个环节的工作质量，整个教育活动的目标要求就难以实现。因此，大家一定要以高度负责的态度，全面、正确地履行职责，切实把教育活动组织好、指导好。第三，要强化服务意识，把对上负责和对下负责有机地结合起来。一方面，要充分发挥主动性和创造性，认真开展调研，搞好协调，重视总结经验和发观问题，为县委先进性教育活动领导小组当好参谋助手。另一方面，在组织和指导教育活动的过程中，要坚持原则，严格程序，对走过场、打折扣、搞形式主义等问题，必须认真纠正，绝不能迁就照顾。同时，要重视为基层党组织和广大党员搞好服务，真心实意地为他们出主意、想办法，帮助他们解决教育活动中遇到的各种困难和问题，为搞好先进性教育活动创造良好的条件。

谢谢大家。

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十四

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十五

亲爱的教师，亲爱的同学们：

科学教师给。

我们。

安置了一个实践活动：制造环保酵素。

我传闻环保酵素有许多用途，比方：能够当止痒露、洗衣剂、天然剂等。对此，爸妈都感到十分惊奇并表明置疑。所以我暗下决心要好好制造环保酵素，让他们心服口服。

我做的环保酵素用的资料是：10勺红塘、3份西瓜皮、10份水和一个从前装洗衣液的塑料瓶。首要我把塑料瓶洗得干干净净，然后把西瓜皮放在砧板上预备切。但是，刀才华不听我使唤，西瓜皮就像兔子相同“乱跑”，我怎样也切欠好。爸爸看到后，怕我切到手，匆促叫我停手。然后，他拿起刀，给我演示怎样切西瓜皮。等西瓜皮切好后，我把一切审问预备好的资料装入塑料瓶中，并把瓶盖拧紧。这样，就完成了。

每天，我给瓶中装有环保酵素的瓶子放气。没过几天，瓶子里就会散宣布一股怪怪的滋味。这股滋味是什么呢？哦，本来这才华环保酵素宣布的滋味。现在的我，特别等待我的环保酵素能提前成功！

查了查，本来是酵素发酵今后的正常反映，这下我才安心了。教师曾告知。

我们。

制造环保酵素需求三个月时刻现在审问曩昔两个月了我信任再过一个月我做的环保酵素一定会成功！

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十六

亲爱的教师，亲爱的同学们：

低碳环保是每个人的职责。对于我们来说，生活方式描绘了一个人是否低碳环保。即产生、使用和消费一些东西共排放了多少二氧化碳。低碳能够从一个人的衣、食、住、行体现出来。

我们的身边也有很多不环保的事件。垃圾满地都是，“母亲河”也已经不再清澈见底，“母亲河”转成了“垃圾的天堂！”垃圾在河面上漂来漂去，散发着恶臭。马路上汽车成患，一条条由车子构成的长龙随处可见，车子排出的尾气让人恶心。工厂的废气犹如一条条长龙直入云霄，让天空不再湛蓝深远，空气不再清新甜润。

或者收费的塑料袋，都减少使用；出门自带喝水杯，减少使用一次性杯子；多用永久性的筷子、饭盒，尽量避免使用一次性的餐具；养成随手关掉电器电源的.习惯，避免浪费用电；尽量不使用冰箱、空调，热时可用电扇或扇子等。低碳环保代表着更健康、更自然、更安全，同时也是一种低成本、低代价的生活方式。

环保就是但是分追求物质，其实低碳也是一种低调。我们就应从节电、节水、节碳、节油、节气这种小事做起，一起去建立低碳绿色的生活方式，只要我们大家一起去行动，就必须能够让我们的生活更加低碳环保，从而让我们共同的地球拥有更完美的明天。

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十七

亲爱的教师，亲爱的同学们：

在我们生活的环境中，地球正面临着环境不断恶化的威胁。面对着这样的形式，我们该怎么办！难道你忘了么？你忘了种种地震的灾难吗？你忘了种种泥石流的灾难了吗？你忘了种种洪水的灾难吗……哦，太多了！我们该怎么办？答案只有四个字：保护环境！

人一定能行！

其实，我们保护环境只是举手之劳。下面让我们观察一下生活中的的一些事情吧——。

我们生活的世界是水的世界，我们不能浪费一滴水！以我们的形式中，我们对一滴水似乎也要珍惜了，我们可以在平常里用淘米完的水浇花。用洗完脚的水冲座便……在我们生活的世界时也缺少不了电，记得要上完厕所后闭灯，电视千万不要待机会流失一点电，插销不用也会流失电的！

让我们来看看。

专家。

们1992年。

提供。

的数据吧——。

世界城市人口一半呼吸着被污染的空气，是每年几十万人提前死亡；全世界有10亿缺乏安全饮用水，每年由于饮用被污染的水而致死的达到两千五百万人；土地严重退化，全球每年土壤损失量高达二百四十一吨，约有700万公顷的耕地变成不毛之地；“绿色屏障”锐减，仅仅热带雨林每年就被毁掉1700万公顷，越长地球总共面积的0.9%。

所以，为了我们的子孙。我们一定要保护好环境！

在全县组织部长培训班上交流发言（实用18篇）篇十八

“责任感”是我选择成为公务员的主观要求。

去年大学毕业我参加公考成为一名基层公务员。回首这一年，每当接待群众来访看到他们真诚的笑脸，每当下村扶贫听到老百姓说出共产党好，每当想到我所参与的是人类历史上前所未有的伟大事业，中国人民与绝对贫困持续了几千年的战斗将在我们这代人手里被彻底解决，我就心潮澎湃，壮志满怀。为什么当公务员？因为被群众需要、被群众信任、被群众认可给予了我光荣的责任感，这份责任感要求我必须有所担当，有所作为，在基层书写出无愧于自己的青春华章。

“使命感”是我选择成为公务员的精神动力。

一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。我们这代人不仅要做网络上浪漫主义的后浪，更要做现实中信仰坚定的后浪。我永远记得自己大学入党时面对党旗宣誓说出“为共产主义事业奋斗终生”的热泪盈眶。我深知“全心全意为人民服务”绝不仅仅是一句口号，考取公务员就是我对党员身份的进一步延续，对信仰的进一步坚守，对使命的进一步践事业的参与者、见证者。

二、在岗位干什么？

强化为民服务意识。

意识决定行为，从学生到党员干部，身份的转变必须要有意识的转变做支撑，在工作中把群众当亲人，把“群众满意”作为工作方向，把为人民服务作为自己的潜意识，才能拉进与群众的距离，所做的工作就会是有温度的、有意义的。

练就为民服务本领。

还要甘当“小学生”保持“勤学习”，向群众学、向政策学、向同事学，练就终身学习的能力，更要发挥自身专长，在岗位上为群众办实事、做好事，练就扎实过硬的实践能力。

树立为国为民情怀。

作为党员干部，我们有责任在岗位上坚守中国特色社会主义共同理想，树立深厚的为党为国为民情怀。在现阶段，这样的情怀映射到乡镇岗位上，就是要保持攻坚定力，认真履职尽责，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，为实现全面高质量打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会贡献自己的青春力量。

尊敬的aaa，各位领导，同事们：

大家下午好！

我叫dded，今年ddd岁，大学所学专业为汉ffff，现在ggg大学研究生在读。11年大学毕业后，考入hhhh成为一名国家公务员。非常荣幸能够通过这次遴选进入tttt工作，这既是对我的信任与认可，也是对我的鼓励和鞭策。在此，我要向为我提供了这次机会和平台的tttt表示感谢。在今后的工作中，我将知恩、感恩，以优异的工作成绩向各位领导报恩。

俗话说“秋天是个收获的季节”。刚入部，部里就为我们安排了为期一周的培训，内容涵盖了组织架构、部门分工、处室职责、机关制度、行为规范、工作常识、公文写作等诸多方面。我认为这样的安排，十分科学合理，让我多维度、全方位的了解了组织工作。这7天，我非常充实，受益匪浅。给我们授课的g主任、k主任以及其他各位领导，他们高尚的职业操守，精湛的业务技能，公道正派的作风，和风细雨、润物无声的态度，给我留下了深刻的印象，我要以他们为榜样，向他们学习。在这里，我还要向不厌其烦，为我们热情服务、提供帮助的机关党委的m书记和n书记，表示感谢。

刚才，已经有9名同事作了发言，其实很多我想说的，1。

他们已经说了。这里，我做以下补充发言。

度，丰富学习的内容，创新学习的方法，加大学习的力度，注重转化吸收，才能迅速提升自己，为以后更好的开展工作打下坚实的基础。四是认识到了迅速提升业务技能的紧迫性。“一万年太久，只争朝夕”，组织工作中许多工作时间紧、任务重、责任大，慢条斯理、按部就班、循规蹈矩已经不能适应当下组织工作的形势。这就要求我们新入部的同志，必须迅速提升业务技能，具备过硬的业务素质，以满足工作的需要。

本学，就是如习主席所说“要真正把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求”，使一切有益的知识融会到组织工作中去。向领导学，我要以谦虚的态度、“空杯”的心态，把领导当做一座“富矿”，“采掘”他们丰富的人生经验和工作经验，传承他们的优秀品质，进而丰富自己、提升自我。向同事学，我要学习他们的闪光点和好的做法。向身边的人和事学，就是汲取经验和教训，提醒自己、警示自我。向实践学，是因为社会实践产生社会意识，实践出真知，实践可以检验真理，我要在大量的实践中积累经验，丰富自己、充实自我，切实做到知行统一。四是勇于创新。一方面，我要迅速融入所在处室，然后通过请教、学习、实践，迅速形成战斗力，富有执行力，积极开展工作。另一方面，我要认真观察，勤于思考，积极地梳理业务，整合业务流程，进行流程再造，实现创新，最终达到提升工作水平的目的。

总而言之，我要以这次入部工作为契机，以提升学习能力为抓手，以开展具体工作为突破口，立志做一名优秀的组工干部。