作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)

时间:2023-12-06 作者:文轩

心得体会是我们对某一事件或某一经历的真实感受和观点,它能够让我们更好地了解自己的内心世界。小编为大家整理了一些感人至深的心得体会,让我们一起来读一读吧。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇一

按照上级专项治理领导小组的统一部署,结孟津合实际,认真组织开展了工程建设领域突出问题专项治理排查工作。现将有关情况汇报如下:

一、工作细化拉网排查。

(一)细化排查方案。根据省、市《工程建设领域突出问题排查工作实施意见》,结合我县实际,县专项治理领导小组制定了《孟津县工程建设领域突出问题排查工作意见》,进一步明确了排查的范围、程序、内容和工作责任。明确了排查的项目主要分为两大类别,一类是以政府投资和使用国有资金的项目,这类是本次排查的重点;另一类是非政府投资和未使用国有资金,总投资额在3000万元以上的项目,这类项目又重点排查涉及公共利益的工程和民心工程。

1排查。

(三)明确排查工作重点。要求各乡镇、各成员单位结合实际认真组织自查,摸清存在问题的底数,掌握涉及不规范操作的基本情况。重点查找在项目决策、环评、规划、工程设计、工程招投标、工程分包、合同履约、资金管理、物资采购、设计变更、施工监理、质量安全、工程结算等重点部位和关键环节存在的突出问题。做到“五个查清”,即:项目立项审批过程要查清,工程招标投标情况要查清,项目用地和规划管理情况要查清;工程质量安全情况要查清;资金使用情况要查清。

(四)完善排查责任。县专项治理领导小组以“谁建设,谁负责;谁主管,谁负责”的工作原则,对在排查发现的问题及时进行纠正和整改,情节严重的进行责任追究。

(五)搞好重点抽查。重点抽查工作依据属地管理和部门管理相结合的办法进行分工,建立工作责任制,一级抓一级,层层抓落实。重点抽查实行点面结合,既要突出重点,又要保证一定的覆盖面,抽查面不得低于30%。

经过认真细致拉网式的排查,摸清了2008年以来我县项目投资的底数:政府投资和使用国有资金的工程建设项目76个,非政府投资项目118个。

二、解剖问题重在整改。

通过排查,我县工程领域一些长期存在的一些问题,一些重要环节的突出问题充分暴露出来。如:

1、土地出让方面。个别宗地出让后开发商未能严格按出让合同约定进行开发建设。

2、工程建设方面。个别在建工程存在未办理施工许可证的情况;

3、工程安全管理方面。个别单位主要技术人员以及项目经理未到岗;少数监理单位对施工现场安全生产监管力度不足,监理人员没有认真履行现场监督的职责;部分施工人员安全意识不够强,例如施工现场的电线没有按要求安装等,容易造成重大安全生产事故。

4、监督管理方面。监督管理制度上还存在一些薄弱环节,一些工程项目的后续监管存在盲区,行业主管部门注重对招投标过程的监管,轻视对中标工程的施工、验收和结算过程监督,导致投标承诺与施工现场不一致等现象发生。

我们发现存在的问题99个。针对存在的问题,要求做到“两个到位”:

(1)问题整改要到位。针对排查中发现的问题,坚持边查边纠,依据有关法律法规和政策规定,区别不同情况进行分类处理。对具备整改条件的问题要立即纠正,认真整改;对于共性问题,要认真分析原因,制定有针对性的整改措施。

(2)制度建设要到位。扎实有效开展专项治理工作,必须要把制度建设作为治本之策贯穿于工作的各个环节之中,以重点部位和关键环节的权力制约和权力行使公开为重点,增强制度建设的科学性和实效性。县专项治理领导小组将针对查找发现的问题和隐患,认真分析研究各种问题的表现形式、发生规律、主要特点和产生的根源,找准问题症结,明确整改方向,提出改进措施和办法。

3任。2010年以来,在县委、县政府的大力支持下,我们共查处工程领域违纪违法案件12起,查处违纪资金48万元,移交司法机关处理6人,进行党政纪处理27人。由于我们的决心大、力度大,存在的99个问题全部整改到位,我县的工程领域专项治理得到了社会的广泛认可和好评。

工程建设领域专项治理工作任重道远,今后,我们将积极推动公共资源平台建设和推进信息公开和诚信体系试点建设,为我市深化工程领域治理工作作出新的贡献。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇二

根据市律师协会、市区司法局的统一安排部署,我所开展了多次有关律师行业突出问题的专项整治活动的学习。通过学习讨论,更加明确了律师行业在现阶段容易存在的问题,更牢固的掌握了各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。

通过学习教育,我对自己身上存在的问题进行了深入的思考,并提出整改措施,现将情况汇报如下:

仍然存在一些不尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,有时候工作思路不清晰、方法少,创新意识还不够强。学习作风方面学习内容失于单一,综合学习不够,存在相关知识学习欠平衡的现象,在应对问题时,理论性、业务性和专业性的知识储备尚不足。在纪律作风上总体上对各项法律法规和律所的各项规章制度遵守较好,没有违法违规的问题,但是仍有改进之处,比如在思想上对自身的纪律要求略显散漫,对自身要求不够严格,还停留在不犯错即可的层面上。

不仅要学习法律专业知识,更要以习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。做到模范遵守各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以高标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。加强自我改造、自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对当事人负责,对案件负责,做到事事有着落,件件有回音。

通过以上的自查自纠,本人感到受了一次律师职业道德与执业纪律的教育,今后在实习工作中,要保持月月、日日、时时自查自纠,做到“日三省乎已”,将自查自纠做为必修课,努力使自已成为一个称职的好律师。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇三

人力资源科负责职工薪酬、福利保险、住房公积金、职工退休,技术职称、技能鉴定,劳动用工、人才队伍建设、人工成本管理、全员绩效考核以及人力资源安全分委会等工作,工作琐碎繁杂但责任重大。开展以“转观念调结构夯基础强安全”为主线的机关“责任与效能”作风治理活动,对提高机关效能,提高职工责任心、推动中心重点工作,提高机关执行力有非常大的作用。

人力资源科以此次活动为契机,加强科室员工学习、提升业务能力;加强科室员工教育,提升服务意识;细化岗位职责,提升科室员工责任担当;通过梳理完善人事制度,发挥部门管理职责;加强机关劳动纪律建设,提高职工规矩意识;完善考核管理办法,发挥考核的导向作用,促进职工作风转变;形成“严、实、细、快、勤”的工作作风,在分公司扭亏为盈的决胜之年,贡献团队力量。

要形成“严实细快勤”的工作作风,必须做到以下几点:一是管理要突出“严”。在做到严于律己,以上率下,用制度管人管事的同时,对职工要做到从严从高要求、从严从细督促,促进作风的转变,担当意识、服务意识、责任意识、效率意识的提高;要发挥科室的管理职能,从严管理、从严要求。二是作风要讲究“实”。要坚持实事求是,说实话、出实招、办实事、求实效。干工作要做到真抓实干,敢于担当,要做到在其位谋其职;对领导布置的工作要坚决落实,绝不应付;对职工反映的问题,及时给予答复,实行首问负责制。三是工作要体现“细”。要树立“细节决定成败”意识,每项工作从细节入手,从小事抓起,做到“细致入微,大处着眼,小处着手”。人力资源工作涉及每位职工的利益,工作人员对政策的学习理解、掌握应用,都需要想的细、做得细、抓的细,才能不出差错,才能做到领导和职工满意。四是工作力求“快”。目前,分公司处于扭亏为盈的决胜之年,工作紧、任务重,必须追求工作速度和效率,必须培养“闻风而动、雷厉风行”的工作作风,必须形成“不等不靠、马上就办”的工作作风,必须养成“今日事今日毕”的工作习惯,大力提升工作效率。对上级决定的工作,要做到说了算,定了干,马上办,立说立行,不能拖,不能等,更不能误。五是成事在于“勤”。古语云:“勤者可成事,惰者可败事”。要勤于学习,勤于思考,勤于探索,勤于实践,敢于创新,勇于开拓。

养成了“严实细快勤”的工作作风后,还要在思想上“紧”起来,工作上“动”起来,狠治“懒、散、松”的坏毛病、坏习气,要挽起袖子、迈开步子、扑下身子,主动沉到基层调查研究、摸清情况、解决问题。

“责任与效能”作风治理,还要把转变工作作风整顿与建立学习型部门、争当学习型人才有机结合起来;要把转变工作作风整顿与绩效考核有机结合起来。努力形成争当刻苦学习的表率,争当真抓实干的表率的氛围,努力提高干部职工的责任心、执行力。

人力资源科将紧紧围绕改进机关工作作风建设的总体要求,认真贯彻各项规定,加强宣传教育、加大建章立制、强化监督、强化责任、狠抓落实,进一步提升人力资源科的责任意识、服务意识、效率意识、担当意识、规矩意识,为做强做优专业化公司做出贡献。

按照局统一布署,认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中,认真剖析检查存在的问题,及时整改,确保各项工作落实到位。

加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进,用创新的方法解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。

加强作风建设,要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风,就是要把学习作为一种精神追求,一种政治职责,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的思想,认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识,深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想,用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用,始终坚持理论联系实际的学风,高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。

加强作风建设,要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态,善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实,教育引导广大党员干部克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制,对既定的目标任务层层分解,明确职责,严格考核。

1、在政治理论学习方面还不够深入,由于事物性工作多,加之主动学习精神不够,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,个性是对理论的系统学习上,规划不够明确,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想意识方面达不到上级领导的要求。

2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中,进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中,应注重方式方法,克服急躁情绪,从客观实际出发,讲求实效。

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,用学习的成果为园林建设事业服务。

2、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的职责感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

3、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。

4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规,严格执行廉洁自律各项规定。

5、生活作风正派、情趣健康,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,持续高尚的精神追求。

透过此次作风纪律整顿活动,力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

(一)、进一步转变工作作风,着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。

加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的,异常是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、...员坚持先进性教育,以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动,我局的干部作风有了较大改善,为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到,应对新的形势和任务,对照上级的要求也存在着许多不适应的方面,这些问题,虽然只是发生在个别地方和少数干部身上,但与我们党的宗旨格格不入,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能,着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不断学习,着力在“开拓创新”上实现新的突破。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,在行动上贴合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践和总结,不断地提高自我的思想境界,才构成的,所以在任何时候我们都必须不断地学习,不断地更新知识,才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习,才能在工作中有所创新,做为一名基层工作人员,必须要锐意改革,进取进取,敢于创新,才能提出新的思路和见解,才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

(三)、强化服务意识,着力在“服务群众”上实现新的突破。

强化服务意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事。

(四)、着力在“求真务实”上实现新的突破。

这就要求我们大兴求真务实之风,把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇四

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改善纪律作风,促进做好工作,经过认真学习,查找不足,改善提高,使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,经过不断地总结和提高自我的思想境界才构成的。仅有经过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及*****武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。仅有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终坚持清醒的头脑。仅有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法本事,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,所以,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自我在思想上坚持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自我放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和职责心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。所以,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,礼貌执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自我要在局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“****”的要求加强党员队伍自身建设,坚持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政本事的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“****”的要求不相贴合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,到达塑造形象、促进工作的目的。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇五

中共锦屏县委党校自xxxx年xx月开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动以来,严格按照《县委、县人民政府“治顽疾、转作风、提效能”专项行动实施方案》的要求,着力打造一支政治思想过关、作风能力过硬的高素质教职工队伍。通过参加这次“治顽疾转作风提效能”专项行动,让我深刻的认识到,作为一名县委党校的科级领导干部和一名党校教师,必须始终坚持党校教师姓党,自觉做到以下四个带头,才能在“治顽疾转作风提效能”专项行动中达到强本领、提效率、提精神、扬正气的目标。

一、带头做到“真学真懂真信真用”

《党校工作条例》对党校的定位:各级党委要把党校办成培训轮训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,使之成为干部加强党性锻炼的熔炉。“三个阵地、一个熔炉”决定了党校的主业主课就是理论教育和党性教育,就要求党校教师在课堂上必须旗帜鲜明、理直气壮地讲马克思主义、中国特色社会主义和共产主义,讲党的性质、宗旨、传统和作风。不但要讲给学员听,还要让学员对理论教育和党性教育入脑入心、刻骨铭心,这是党校教学追求的教学目的,也是党校教师工作的职责、意义所在。让学员对理论教育和党性教育入脑入心、刻骨铭心,前提是党校教师自己首先得入脑入心,要信马列,而且是深信不疑。信的前提是真学真懂,作为理论教育和党性教育的施教者,必须原原本本地学习和研读马克思主义经典著作,只有真学了真懂了,才能真信真用,才能给学员讲清楚,成为马克思主义理论合格的“布道者”。只有在平时更多地审视自己,不断发现自己知识储备的“短板”,才能不断增强学习的针对性。

二、带头严守政治纪律和政治规矩。

党校承担着“培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”的神圣使命。党校是“熔炉”,教师就是“铁匠”,打铁还需自身硬,想要拥有一支新时代“四铁”干部队伍,必需首先打造出一支党校“四铁”教师队伍。党校教师的“铁”,就是对党的绝对忠诚,政治上、思想上、组织上和行动上始终同党中央保持高度一致。在工作中,一是坚持学术研究无禁区,党校讲坛有纪律,公开言论守规矩,这是党校的一贯主张。作为党校教师要自觉维护党和政府的公信力,决不允许发表违反党的路线方针政策的错误观点。二是敢于和一切违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争,自觉维护党的权威和公信力。党校老师要带头在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定、态度坚决,敢于在错误言行面前发声亮剑,坚决抵制“两面派”、不做“两面人”。三是对各种错误思潮做坚决斗争。当前意识形态领域斗争形势很严峻,习近平同志在“8。19”讲话中指出“意识形态领域红色、黑色、灰色三个地带相互交织,互相影响,既有昂扬向上的主旋律和和谐的伴音、和声,也有喧嚣刺耳的杂音、噪音”。这些杂音、噪音主要是经过几十年的演化和沉淀,学术思想界和社会上逐渐形成了一些比较有影响的带有特定的政治倾向性的错误思潮,比如历史虚无主义、新自由主义、民主社会主义、“普世价值论”、宪政民主、“新闻自由”、公民社会以及儒化思潮、公共知识分子思潮等,质疑和否定中国特色社会主义。这些错误思潮也在影响着干部群众,只有充分利用党校讲台这个阵地,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,保持政治定力和敏锐性,分清是非,明辨黑白,对错误思潮发声亮剑,才能无愧于党、无愧于时代、无愧于党校教师这一光荣而神圣的称号。

三、带头做到业务精湛能力突出。

教学质量是党校立校之本,也是党校教师立身之本。来党校培训的学员很多都是在基层久经历练,有丰富的实践经验,整体素质越来越高,对党校教师授课质量期望值也越来越高。这就要求党校教师具有深厚的理论功底和突出的教学研究能力,这种能力的获得别无他途,唯有勤学苦练。一是多读,不断夯实理论功底。领导干部来党校学习并不是要让老师为解决某些具体问题支招,而是希望在理论上进行充电。党校教师要讲出理论的力量、思想的力量,就要多读书,马列经典要读,总书记系列重要讲话要读,中央省委州委县委文件要读,一些学者的重要理论文章也要读,只有读书多了功底才能扎实,才能讲出理论的厚重来,才能使学员信服,这就是常说的要给学员“一碗水”,必须首先储存“一桶水”。二是多研,不断增强教学针对性。中央党校王东京副校长说过:党校教师讲课与领导作报告不同,领导作报告是根据中央、省委、州委、县委精神部署安排工作、提具体要求,用不着讲学理;教师讲课则是讲出“所以然”,对党的思想理论和中央、省委、州委、县委重大决策部署进行学理阐释,帮助学员领会中央、省委、州委、县委精神,提高学员分析解决问题的能力,就必须加大教学的科研含量。目前在锦屏县委党校在全体教师努力下,教学效果有所提升,学员满意度有所提高,但科研助推教学乏力问题突出。教师深入农村、社区、企业调研时间不多,此时更应该发挥学员这个“送上门来的调研对象”作用,通过分析学员“两带来”问题、参加学员讨论、学员论坛、结构化研讨等活动,拜学员为师,向学员请教,了解学员所思所想、所疑所惑,增强教学针对性、实效性。三是多练,不断提高教学水平。专题课是党校最主要的教学形式,主要围绕某一重大理论和现实问题作深入讲述,讲好了,能给学员启迪和感染,讲不好则浪费学员的宝贵时间。这就要求党校教师在讲授专题过程中,从教学框架的布局设计到层层展开论证,从理论分析以理服人到举例精当以情感人,从贴近学员思想和工作实际到深入浅出、雅俗共赏,都要讲求教学艺术。教学艺术如果仅仅是“坐而论道”,对党校教师帮助不大,唯有发挥“工匠精神”,多讲多练多反思多比较多打磨,博采众长,方能打造精品课程,提升培训效果。

四、带头做到塑造自身良好道德品行。

习近平同志在党校工作会议上指出:“师者,人之模范也。”要求党校教师在为人师表、行为世范上有更高标准。县委党校的一个重要任务是为县域社会稳定长治久安培养德才兼备的党员干部。德才兼备的党员干部需要由德才兼备的教师来培养,很难想象一个德性差、人品不好的党校教师,能够培养出德才兼备的党员干部。因此,作为县委党校的一名副校长,必须以开展治顽疾转作风提效能专项行动为抓手,带头讲政治、重品行、作表率,在党性锻炼上严格要求自己,自觉把做人与做学问、修德与修才结合起来,使自己不仅要“能”胜其任,更要“德”负其重,真正成为恪守职业道德和人格操守的典范,以良好的道德和党性修养成为学员的表率。

党校教师是党校事业的重要组成部分,党校姓党,党校教师必然也姓党,党校教师姓党是党校姓党的重要载体,党校姓党主要通过党校老师具体的教学和科研工作体现,我作为县委党校的一名副科级党员领导干部,只有通过“治顽疾转作风提效能”专项行动的深入开展,带头讲政治、重品行、作表率,才能做到始终坚持党校教师姓党。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇六

自从我校开展思想作风建设活动以来,我自身能够按照学校思想作风建设活动的要求,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

神风貌,为教育的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。

第三,对于本次思想作风建设活动,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立教育的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。通过学习我认识到,干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。二是我将按照学校作风建设年实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇七

治顽疾转作风提效能,作风建设不是小事。以密切党和人民群众血肉联系为核心的党的作风建设,是我们党的成功之道和政治优势。十八大以来,党中央大力整治“四风”,做的是正本清源、发扬传统的工作。通过两批教育实践活动的压茬推进,“四风”问题得到有效遏制,许多群众关注的热点难点问题得到解决,干部作风和精神面貌发生明显变化。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,越是在这个时候,越是要防止松劲松懈,越是要警惕“四风”回潮,越是要做好打一场持久战的准备。

正所谓“开弓没有回头箭”,改进作风是我们党向人民作出的一项庄严政治承诺。因此,切不可蜻蜓点水,切不可虎头蛇尾,切不可只是一阵风。改进党风政风有了一个良好开局,但达到作风建设的理想状态还有差距。在这场持久战中,我们不能退也退不起,不能输也输不起,否则不仅不能从根本上解决问题,而且会导致作风问题再次反弹甚至愈演愈烈,最后失信于民。

习近平总书记多次强调,要有“问题意识”和“底线思维”。改进作风,就是要把风险和困难估计得充分一点。尤其要看到,越是改革开放,越是发展社会主义市场经济,越是长期执政,党内形形色色的作风问题就可能越突出,我们越是要加强作风教育和作风建设。“学好千日不足,学坏一日有余。”改进作风,前紧后松不行,时紧时松也不行,必须始终绷紧这根弦。做得好的,要不骄不躁,继续做下去。做得不到位的,要不怕阵痛,痛改前非,而且不要再复发。对那些心存侥幸、企望一阵风的,要加强思想教育引导,让他们丢掉幻想、自觉回头,不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。

现实提醒我们,“反弹”是作风建设的最大敌人,“坚持”是“四风”问题的最大克星。作风上存在的问题和陋习不是一天两天形成的,改起来也不是一朝一夕就能够办到的事。坚持不懈开展作风建设,就要通过抓常、抓细、抓长,防止和克服“抓一抓就好转、松一松就反弹”的怪圈;就是通过制度固化成果和经验,实现作风建设规范化、常态化、长效化;就是要不断保持“在路上”的精神状态,下决心走出“改过来又弹回去”的恶性循环。

“有为者,譬若掘井;掘井九轫而不及泉,犹为弃井也。”历史和现实都告诉我们,抓作风问题这根弦松不得,一松就可能出问题,久而久之还会出大问题。有人说,在党的历史上,抓作风并非首次,这一回有什么不一样?靠什么确保不会成为“一阵风”?这是一个尖锐的问题,也是一道现实的考题,答案就在我们手中。

继续深化作风建设,巩固作风建设成果,不是一朝一夕一阵风,一次活动的收效不是以另一次活动的开始而作为结尾的。当前一些形式主义做法还是存在的,某些活动的出发点是好的,并且宣传也是到位的,可在执行过程中往往存在“雷声大,雨点小”的现象,口号提的响亮,宣传到位,问题却出在了执行的过程中。

习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,无疑是给形式主义作风打上了一针强效镇定剂,使其复活的苗头继续得到遏制。领导干部带头深化作风建设显然能够取得良好效果,但作风建设的深化推进绝不仅仅是靠领导干部带头就能完成的,因为作风建设问题难在长期坚持,重要的是要形成机制。如果作风建设只是一阵风,那么必然会“不是东风压倒西风,就是西风压倒东风”,等到其他活动开展时又会将作风建设抛之脑后。

深化党员干部作风建设,以作风建设凝聚人民群众才能推动各项事业的发展。笔者认为这项活动不仅要建立长效机制更重要的是建立起良好的监督体系,党员干部要勇于接受群众的监督,舆论的监督及社会的监督。党员干部作风正、作风好,社会必然形成良好氛围,党群关系和谐融洽社会各项事业才会蓬勃发展。

通过这次“治转提”专项行动的学习,我对自己以后的工作也有了更清晰的认识:

一、进一步提升思想素质,建立严明的纪律观。

孟子曰:不以规矩,无以成方圆,墨子曰:执其规矩,以度天下之方圆,伟人的同道指出:加强纪律性,革命无不胜。由古及今,纪律的重要性,可见一斑。现今社会,作为一位基层干部,我们虽不必如邱少云同志那般,为了战役的成功,接受生与死的烈火考验,但我们必须像邱少云一样严守纪律,严明的纪律是机关建设的重要保障。因此,我们首先应当认真学习伟人的理论和三个代表重要思想,用正确的政治理论武装自己的头脑,建立正确的人生观、价值观,深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力,它关系到党和政府的形象,关系到人心向背。而这一切的构成,恰恰需要严明的纪律来做保证,加强机关纪律作风建设,建立严明的纪律观,是推动工作创新发展的条件和基础。

二、加强政治学习,业务学习,提升工作效力和工作质量。

这几天,我在网上看到了一段文字,大体是四川绵阳一名基层公务员通过书记信箱,向市委副书记倾诉自已的困惑,抱怨基层政治学习情势主义盛行,称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考,内容以下:有明确目的和实际内容的政治学习是必须的,也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言,认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治,所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操作),这类学习任何人都是不能替换他人来完成的。因此你们单位那种吃喝、抄写式的所谓政治学习,是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯,只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式,只有这样学习才能在我们乡政府乃至每一个人身上成为一种习惯,进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌,以到达提升工作效力和工作质量的目的。

目前,中国社会正处于转型期,在开放与改革的时代背景下,各种思想和观念纷纭出现,五花八门的思想大量出现,各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名基层乡镇干部,一样也经常会面临很多新题目,新矛盾和新的工作内容。这要求我们不仅要不断地更新知识,进步工作技能,还要善于在工作中根据情况及时调整工作思路,改进工作方法。只有这样,才能把良好的愿景和实际情况结合起来,真正达到良好的工作效果。

三、建立大局意识,凡事识大体,顾大局,自觉束缚自己,为基层群众服务,牢固建立大局意识,时时处处坚持识大体,顾大局,是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作,都属于本单位这个大局的组成部份。这要求我们观察问题、处理工作时,既要埋头于具体事务,还要与本单位的大局联系起来,当个人利益与本单位大局利益冲突时,善于站在大局的高度思考和行动,这样,才能真正高屋建瓴地做好各项工作。

本次纪律作风、工作作风集中整顿的进程,也是我们大同乡干部职工思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。目前,我个人的思想意识已有了新的进步,相信在以后的工作中我会做得更加出色。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇八

自活动开展以来,在县公安局和xxx经开区党工委的组织下,本人通过集中学习和自学方式,深入学习了党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和新修订的《中国共产党党章》、第十八届中央纪律检查委员会的工作报告精神,中央和省委、州委、县委关于贯彻落实党的十九大精神的重大决策部署,以及近期召开的全国“两会”精神,县委主要领导在全县领导干部会议等相关会议上对干部作风问题的要求,自己受到很大启发和教育。通过学习,使我对开展“治转提”专项行动活动的重要性和必要性有了较深的认识,进一步坚定了理想信念,进一步筑牢了立警为公、执法为民全心全意为人民服务的宗旨观念。同时,自己也通过多种形式,进行了自我反思和查摆剖析,进一步找准了自身存在的问题和不足,为切实落实整改打下了思想基础。

二、对开展“治转提”专项行动重要意义的几点认识。

(一)开展“治转提”专项行动是推进全面从严治党的必然要求。

作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓作风建设,采取一系列重大举措,直击积弊、扶正祛邪,党风政风明显改善,民风社风为之一新。作风建设永远在路上,开展“治转提”专项行动,就是要坚持抓常抓细抓长,持续用力、久久为功抓作风,努力以作风建设推动全面从严治党不断引向深入。

(二)开展“治转提”专项行动是推动xxx转型发展的重要保障。

新时代、新任务、新使命,需要有新面貌、新作风、新成效。xxx正站在新的历史起点上,既面临重大机遇,又面临诸多挑战,要实现决战脱贫攻坚,决胜同步小康和县第十二次党代会确定的各项奋斗目标,领导干部是关键,作风是保证,要坚持把改进干部作风作为振兴新时代xxx发展的重要保证,充分调动广大干部的积极性,不断提升工作精气神。要把未担任实职的科级干部安排到全县重点项目建设专班和脱贫攻坚第一线,做到人人有责任,个个有担当,用实际行动为全县转型发展献计出力。

(三)开展“治转提”专项行动是解决xxx经济社会发展面临突出问题的迫切需要。近年来,全县经过开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“铸勤行动”“铸魂行动”“两学一做”学习教育常态化制度化,作风建设已有明显好转,但仍然存在一些亟待解决的问题,主要表现在少数领导干部工作作风漂浮;部分干部组织纪律观念不强;个别领导干部群众观念淡薄、服务意识不强、服务态度差;有的领导干部事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,不认真落实,得过且过,推诿扯皮,牢骚满腹,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避;个别单位及其领导干部工作效率低下,办事拖拉;部分领导干部有“船到码头车到站”的消极心态;部分非领导科级干部处于“离岗休息”状态,有的甚至存在“‘离岗休息’就是一种待遇”的错误认识;一些单位主要领导对本单位“庸、懒、散、贪”现象不敢管、不敢问责、追责,对“离岗休息”干部不加强管理,不安排工作任务,不沟通等问题。这些问题,严重影响了xxx形象和xxx经济社会发展,必须下大力气,动真格及时加以解决。

三、对“庸懒散贪”作风顽疾的几点认识。

总的来讲,“庸懒散贪”是干部作风上的一个顽疾,就其本质,个人有如下理解:

庸主要是能力问题。身无所能是为庸。一个人没什么本事,就是庸。重要表现为事业心责任感不强,不思进取,安于现状,只求过得去,不求过得硬;工作业绩平庸,不认真履行岗位职责,工作效率低下,工作质量不高,在绩效考核中位居下游;不勤于学习和思考,业务能力不强,工作思路不清,遇事手足无措,应对失误,往往造成工作被动甚至重大损失。

懒主要是态度问题。对待工作缺乏热情,精神懈怠,意志消沉,怕动脑筋、怕吃苦、怕受罪,图享乐、求快活;无目标追求,做事消极,遇事推诿,办事拖拉,敷衍塞责,能推就推,能躲就躲。如果说“庸”是缺乏作为的能力,那“懒”就是根本不想做。

散主要是管理问题。无组织无纪律,有令不行,有禁不止,自由散漫,各行其是。或者工作或开会时心不在焉、读闲书、玩手机、打瞌睡;或者神龙见首不见尾,迟到早退不在岗,不请假不汇报就不知去向,甚至把工作当副业,精力外移;或者搞上有政策下有对策,对本人本单位有利的事就干,没利的事就推。这样的队伍如同“散兵游勇”,缺乏凝聚力、战斗力、执行力。

贪主要是意志问题。有些人在思想上个人利益至上,过度放大对钱物的占有欲望,凡事首先想到的是自己能得到什么好处;行为上往往是利用手中职权“吃拿卡要”,办事看人情,给了好处就办事,不给好处不办事,多给好处乱办事。有的民警对此心安理得。

以上作风顽疾的存在,既在很大程度上影响了干部干事创业的精气神,降低了工作效能,也损害着党委政府和各级各部门的形象,降低了党委政府和各级各部门的公信力,从而影响我们党的执政根基。

四、自己今后整改努力的基本方向。

(一)加强政治理论学习,始终坚定理想信念。坚持把理论学习作为一种日常习惯和精神追求,在继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的基础上,重点深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央、省委、州委、县委一系列重要会议精神,坚持用党的科学理论武装头脑,在思想上自觉同党中央保持高度一致,坚守政治信仰,坚定理想信念,把好世界观、人生观、价值观这个总开关,严防偏离,严防滑坡。

(二)加强党性锻炼,强化党员意识和责任担当。通过认真深入学习党的科学理论和认真学习领会党章党规,增强党员意识和党性意识,并在日常工作生活中不断加强党性锻炼,坚持以“三严三实”作为自己修身立德和作风建设的标杆,努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨,不忘初心,牢记使命,感恩奋进,砥砺前行,振奋精神,积极担当作为,进一步转变作风,强化责任意识,真正把责任扛在肩上,抓在手上,落实在行动上,认真扎实地做好每一项工作,尽职尽责地完成每一项任务。既要在业务工作上强化责任担当,又要在队伍管理上强化责任担当,把自己分管负责的业务工作抓好,队伍管好带好。

(三)加强自身能力素质的提升。方法和渠道就是:一是加强科学理论学习武装,提高政策理论水平,提升运用理论指导实践能力;二是加强业务知识学习,提升亲自操作能力;三是多多深入一线工作,在工作实践中增长才干;四是多向身边同志请教,取他人之长补己之短。要通过多种渠道和方法,努力把自己的能力素质提升到一个新的水平。

(四)加强把纪律和规矩挺在前面的思想自觉和行动自觉,严格廉洁自律。加强对各项党纪党规、警纪警规的学习领会,在思想上、工作上、生活上自觉严守党的各项纪律,筑牢防线、严守底线、不碰红线,时刻警惕和坚决抵制“围猎”,嘴不乱张,手不乱伸,真正做到为民务实清廉,忠诚干净担当,保持清白、健康、向上的党员干部本色。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇九

根据市律师协会、市区司法局的统一安排部署,我所开展了多次有关律师行业突出问题的专项整治活动的学习。通过学习讨论,更加明确了律师行业在现阶段容易存在的问题,更牢固的掌握了各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。

通过学习教育,我对自己身上存在的问题进行了深入的思考,并提出整改措施,现将情况汇报如下:

仍然存在一些不尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,有时候工作思路不清晰、方法少,创新意识还不够强。学习作风方面学习内容失于单一,综合学习不够,存在相关知识学习欠平衡的现象,在应对问题时,理论性、业务性和专业性的知识储备尚不足。在纪律作风上总体上对各项法律法规和律所的各项规章制度遵守较好,没有违法违规的问题,但是仍有改进之处,比如在思想上对自身的纪律要求略显散漫,对自身要求不够严格,还停留在不犯错即可的层面上。

不仅要学习法律专业知识,更要以习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。做到模范遵守各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以高标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。加强自我改造、自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对当事人负责,对案件负责,做到事事有着落,件件有回音。

通过以上的自查自纠,本人感到受了一次律师职业道德与执业纪律的教育,今后在实习工作中,要保持月月、日日、时时自查自纠,做到“日三省乎已”,将自查自纠做为必修课,努力使自已成为一个称职的好律师。

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改善纪律作风,促进做好工作,经过认真学习,查找不足,改善提高,使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,经过不断地总结和提高自我的思想境界才构成的。仅有经过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及*****武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。仅有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终坚持清醒的头脑。仅有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法本事,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,所以,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自我在思想上坚持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自我放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和职责心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。所以,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,礼貌执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自我要在局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“****”的要求加强党员队伍自身建设,坚持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政本事的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“****”的要求不相贴合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,到达塑造形象、促进工作的目的。

重权力的施行,轻权力的制约;。

2.少数民警办案中随心所欲,甚至办人情案;。

3.治安案卷不规范,甚至证据材料不全;。

4.重实体轻程序的现象依然存在。

存在上述问题的原因是多方面的。除客观因素外,内部执法机制不健全,执法监督检查不力,也是一个重要原因。

这些问题不解决,公安机关的公信度就会受到严重影响,人民群众对我们的支持度将会打折扣。对此我个人认为,开展此项专项整改活动,正是适应当前派出所执法工作的迫切需要,是一项适合民心、民意的长久工程。

也是改善公安民警执法形象,促进廉政建设,密切警民关系的需要。

因此,我们派出所民警要从战略高度认识新形势下完善执法机制和规范执法的极端重要性,把它摆到重要议事日程上来,更好地完成时代赋予的重任。

派出所治安管理职能的发挥,主要是通过执法活动来实现;。

执法不严,执法不公,就会侵犯人民群众的合法权益。

加强法制教育,提高民警法律素质和执法水平。建章立制,规范执法行为,优化执法环境,切实加强法制队伍建设。在贯彻依法治国的新形势下,公安派出所迫切需要一部分高素质的专业人员,来搞好法律服务和内部执法监督工作。从事法制工作的民警也要增强责任感,爱岗敬业,勤奋学习,不断丰富和更新知识,努力使自己成为精通公安系统法律、法规的行家里手,为提高治安管理水平做出自己的贡献。

总之公安机关和广大民警执法行为是否规范,执法活动是否公正,不仅关系到公安队伍和民警本身在人民群众心目中的形象,也直接关系到党和国家形象、威信及其与人民群众的关系,关系到共产党执政地位的巩固,关系到党的事业的兴衰成败。因此,我要牢固树立意识和责任意识,进一步端正执法思想、提高执法品质,改善执法形象,为全面建成小康社会提供优质高效的服务。

按照省委关于开展作风突出问题集中整治专项行动的统一部署和要求,省直机关各单位迅即传达学习全省作风突出问题集中整治专项行动动员部署会精神,积极安排部署贯彻落实工作,着力抓好集中整治专项行动工作。

省直各单位认真学习省委常委、省纪委书记、省监委主任滕佳材,省委常委、省委组织部部长王宇燕在全省作风突出问题集中整治专项行动动员部署会上的讲话和省委常委、省委秘书长于丛乐关于开展专项行动的通报,及时成立作风突出问题集中整治专项行动领导小组及办公室,研究制定《集中整治专项行动的实施方案》。各单位党组(党委)要求各级党组织要进一步提高政治站位,切实把作风突出问题集中整治专项行动作为当前最重要的一项政治任务,摆在最突出的位置来抓,把广大党员干部的思想和行动统一到省委开展作风突出问题集中整治专项行动的决策部署上来,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。省人大机关要求广大党员干部特别是领导干部深入学习领袖思想,切实把思想和行动统一到习近平生态文明和习近平总书记对青海工作的重大要求上来,统一到中央、省委和省人大常委会党组重大决策部署上来。聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治中的突出问题,着力解决“推、拖、怕、贪”等问题。省政协、省自然资源厅、省林草局、三江源国家公园管理局、省供销联社、省工商联、省残联等单位要求各级党组织和广大党员进一步提高政治站位,坚决贯彻省委决策部署,通过集中学习和个人自学等形式,对习近平生态文明思想和习近平总书记对青海工作重大要求进行了再学习、再对照、再检视。

省直各单位坚持问题导向,把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合各自实际严格开展自查自纠。省委办公厅要求各级党组织围绕“推、拖、怕、贪”问题,以3大类21条重点纠治问题和省委办公厅开展的“九紧盯、九查看”为主要内容,通过召开支部党员大会、支委会、党小组会等形式开展对照检查,既检视班子问题,又检视个人问题;既查找思想上的问题,又反思工作上的失误。列出清单改,逐一列出问题清单、整改清单,建立整改工作台账,立查立改,列单销号,抓好整改。省政府办公厅在落实好“规定动作”的基础上,各级党组织结合办公厅工作实际和本处室工作职能特点,围绕统筹协调、办文办会、参谋助手、应急值守、调查研究、督查督办等方面,查摆带有典型性、普遍性、经常性的作风突出问题加以精准整改纠治。省委政法委、省直机关工委、省委老干部局、省财政厅、省教育厅、省文联、省粮食局等单位及时制定《集中整治专项行动整改工作方案》,把作风突出问题集中整治专项行动纳入重要议事日程,坚决杜绝官僚主义、形式主义现象。各党支部认真梳理本支部的《问题清单》,建立整改工作台账,做到全面整治。省委网信办把建立长效机制作为干部作风整治关键,把边整边改、推进工作贯穿专项行动始终,切实肩负起网络舆论引导、信息化协调发展、保障网络安全的神圣职责,用工作实效推动网信工作科学发展、跨越发展。省交通运输厅研究制定领导班子、领导干部作风突出问题排查整改工作方案,列出“三个清单”,建立整改工作台账,扎扎实实抓好整改,动真碰硬解决问题。省农业和农村厅针对行业领域生态治理和行业作风,着眼农业绿色高质量发展、农村人居环境整治、农业水域环境保护等重点内容,大力推进“厕所革命”、屠宰行业乱象整治、长江流域禁渔等重点工作,既摆出存在问题的具体行为表现,深挖问题的内在思想根源,全力推进整改。青海日报社把“背靠背”和“面对面”结合起来,把“请进来”与“走出去”结合起来,把“自己找”与“群众提”结合起来,主动听取基层群众对领导干部作风突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议。

各单位把集中学习、自查自纠、督促整改结合起来,全面准确把握专项行动的工作要求和方法步骤,将“严”和“实”贯穿专项行动始终。省发改委、省民政厅、省水利厅、省文化和旅游厅、省审计厅、省文化和旅游厅、省科协、省统计局等单位要求整治专项行动与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与学习宣传贯彻十九届五中全会精神结合起来,与着力解决工作中群众反映最强烈的作风问题结合起来,主要负责同志带头抓,党组成员以身作则作表率,认真履行“一岗双责”,上下同心推动整治措施落地生根、取得实效。省总工会、省妇联、省人力资源社会保障厅、省民宗委、省司法厅、省科技厅、省外事办、青海湖景区管理局等单位要求开展作风突出问题集中整治专项行动要注重过程,更要注重质量,做到认识上不到位不放过、态度上不端正不放过、作风上不过硬不放过、行动上不坚决不放过、整治上不见效不放过、成果上不巩固不放过,把专项行动与当前正在开展的中心工作结合起来,与巩固深化主题教育成果结合起来,找准靶心、对症下药。省扶贫局提出正值脱贫攻坚全面收官阶段,认真处理好重点业务工作推进、中央巡视、省委巡视和作风整治专项行动之间的关系,统筹协调、全力推进,确保各项工作相互促进、相得益彰,以作风整治行动的高标准保证脱贫收官的高质量。省住房城乡建设厅要求以推动民生实事为抓手,在城乡住房、城乡人居环境、美丽城镇、高原美丽乡村、农牧民居住条件综合改善工程等方面持续发力,切实把学习整改成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策举措、领导发展的实际能力,不断推动住房城乡建设事业高质量发展。

为深入推进集中整治专项行动有效开展,各单位采取定期检查、随机抽查、调研访谈等方式,进行督查指导。省直机关工委组成四个监督检查组分赴省直相关23各单位检查指导集中整治专项行动推进落实情况,对检查中发现的问题及时提出改进意见建议,确保集中整治专项行动取得实实在在效果。省应急管理厅采取定期检查、随机抽查、调研访谈、明察暗访等方式,对各党支部开展专项行动情况进行督查指导,对走形变样、问题严重的坚决予以追责问责。省农业农村厅聚焦群众反映的主要线索和问题,纠正和查处一批作风方面突出问题。省市场监管局采取随机抽查、集中督查、交叉检查等方式,加强问题查摆、工作落实的全程督导和跟踪问效,以刚性措施推动整治工作落实落地落细。省卫生健康委、省生态环境厅、省广电局、省信访局等单位加大问题整治力度,建立整改台账,做到“行动开始建账,行动推进查账,行动结束交账”,确保专项行动取得实实在在的效果。

通过学习“秉公执法、人民公安为人民教育”后充分认识到进行严格、公正、文明执法的是公安执法工作的准绳,是公安工作的生命线,是重树人民公安警-察在群众中威望的形象工程。因为,在我们的公安实际工作中总是存在这样那样的问题,新闻媒体也时有曝光,大致表现在执法不严:犯罪分子逍遥法外,无人问津、执法不公:收受当事人钱物、吃喝拿要办人情案、执法行为不文明,举止粗俗、态度蛮横,审讯犯罪嫌疑人时动手动脚,甚至造成打人致死的恶劣后果。这些都严重损害了人民-警-察在群众中的整体形象,在社会上造成不良影响。究其根源还是个别领导干部和民-警以执法者自居、管人者自居,而放松了自己对自己的约束,或守法意识不强、或目光短浅、贪图好处,置法律于不顾,徇私枉法。作为警-察并非仅仅是某个单位、某个派出所的一员,在群众眼里,你是执法者,是代表了最具权威的法律在行使职权,是为人民排忧解难的,是群众的保护神,因而我们的言行举止是否文明、有无严格公正、文明执法就显得尤为重要。

通过近几天来的学习,感觉到自己在思想认识上有一定程度的提高,对自身队伍中存在的问题也有了进一步认识。相信通过“三项教育”,公安队伍整体素质一定会得到进一步提高,一定会克服自身的不足,在工作中取得新的突破。同时,也决心在今后的工作中,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,立足本职、不断努力、不断进取,取得业务和思想上的双提高,努力做到内强素质、外树形象。党和国家领导人以及公安部对有关问题十分重视,针对严格、公正、文明执法问题都有相关指导性文章和制定相应的内部规定;就严格、公正、文明执法进行法制教育和有关学习,比如我们学习了《在全体人民中树立法制观念》、《加强反腐-败斗争,推进党风建设和廉政建设》、《努力建设高素质的干部队伍》、《国务院关于全面推进依法行政的决定》、《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》、《公安部关于坚决制止公安干警刑讯逼供的决定》、《公安部关于排除干扰杜绝说情严格依法办案的通知》、《人民-警-察职业道德规范》、《公安机关和公安干警十不准的规定》、《中华人民共和国警-察法》、《人民-警-察内务条例》等遍目。

通过学习并结合自己的工作实际情况就如何严格、公正、文明执法谈谈自己的认识。

严格执法是对执法人员提出的基本要求,也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。实践告诉我们,只有严格执法,才能纠正违法行为,保护公共利益和群众利益,才能体现法律的尊严。严格执法至少有两方面的意义。

一方面,要求执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法律规定和程序办案,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。结合我们工作实际不能只重实体法而忽视程序法,比如在执行治安管理处罚中以前我就有这种意识,只要证据充分了往往就不去考虑程序上的立案呈批,在传唤中不用传唤证,这些很容易造成在行政诉讼中败诉。

另一方面,严格执法还要注意粗暴执法,我们公安机关在执法中有一整套严格规定,比如在询问当事人、证人、违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人时必须要严格执法要加强队伍建设,不断提高人民警察综合素质,提高依法办案的能力和水平。要进一步制定、完善各项执法责任制,强化落实各种形式的执法监督和过错责任追究制度,加强队伍的教育和管理以及精神文明建设,树立人民-警-察队伍文明之师、威武之师的形象。加强执法规范建设,让依法执法、文明执法成为制度。要开展综合执法,提高执法技巧,对于屡教不改、蓄意闹-事、干扰执法的当事人,多用“智缺,少用“武攻”。要认真并贯彻行政复议法,保障国家法律监督制度在公安工作中的贯彻执行。

公正执法是我国社会主义法制的基本要求,公正执法就是不偏不纵严格按照法律的规定行使法定职权,公民在法律面前人人平等,执法者不能超越法定职权执法。公正执法要求执法人员必须尽职尽责,对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚,不搞因违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人的态度不好而加重处罚或态度很好而从轻处罚“态度执法”、不以违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人与我们有关系或亲戚或朋友因而加重或从轻处罚的“关系执法”、“人情执法”,做到见违必纠,违法必罚,罚而有据。只要违法犯罪不管你官居多高、功有多大都应依法予以追究。据资料报道,20年来全国人民代表大会及其常委会已经审议和通过各种法律和有关法律问题的文件就有328件,这期间国务院还制定了700多件行政法规,各地方省级人大制定和批准了5000多件地方性法规。仅八届人大五年间,就立法118件。通过普法教育,公民的法律意识也有了很大提高,这就要求我们在执法中,更加注意执法的公证性,.

文明执法是社会文明的一个缩影,也是社会文明进步的表现。所谓文明执法,是指执法人员以人为本,依照法律规定的职权和程序,运用法律规范办理各种案件,坚持教育与处罚相结合,坚持严格、公正、文明执法。文明执法是人民-警-察的属性所决定的。人民-警-察执法的对象大多是人民群众、外来人员、“两劳”释放人员,遇到的问题大量的属于人民内部矛盾,有的违法行为轻微没有造成后果的,应教育其纠正。如果言语粗鲁,行为野蛮,不但不能纠正其违法行为,而且会增加违法者的对立情绪,破坏政府形象。执法讲文明,要求有礼在先,出示证件在先,态度和蔼,举止端庄,教育疏导,以理服人,既是执法人员文明素养的展示,也是行政执法不可缺少的必要程序。实践表现,大多数违章违法者是通情达理的,只要执法者晓之以理,动之以情,工作做到家,违法行为是会自行纠正的。因此,文明执法是人民-警-察工作永恒的主题,也是进一步加强人民-警-察队伍建设、树立人民-警-察新形象的根本保证。行政处罚法第五十条、六十条和六十二条中的法律责任规定,行政执法人员违犯法律规定,徇私舞弊,造成经济损失的,应当依法赔偿,构成犯罪的追究刑事责任。这些都是对执法人员依法行政、文明执法的具体要求。

在这里我们必须注意“文明不能执法,执法不能文明”的谬论,有些人认为执法是责令违法者纠正违法行为或予以处罚,必须严格、严肃。违法者是不讲文明的,文明执法纠正不了其违法行为。如,如交-警在纠正交通违章,我向他敬礼,没等我出示证件,他开车溜走了。注意区分强制执行和制止群体性闹-事事件中强制性。符合法律程序的强制是完全必要的,要注意区分在执行刑事拘留、逮捕、强制执行和制止群体性闹-事事件中,在此过程中发生的推搡、拉扯等行为不能与不文明执法混为一谈。其间当事人阻挠执法,或辱执法人员,蓄意扩大事态,引起路人围观,堵塞交通。

人民警察为了尽快平息事态,将辱骂、洒泼的当事人制服,这难道是不文明行为?如果不强制制止,事态就不能平息,执法就不能顺利进行,破坏执法的状况就不能得以改变。文明执法是一个过程,有的群众对公安“强制执行”缺乏了解,单凭看到强制性情景就指责或投诉警-察“不文明”,有失公允,是对公安机关的误解。

对于人民警察奋起自卫,冒着生命危险制服闹事者,从法律上讲,是为了维护法律的尊严、保护公共利益和他人的人身和其它权益免受侵害,对于那些使用暴-力袭警行为的人,使用警械武器予以制止,这是正当防卫,不仅不负法律责任,而且应当受到鼓励和表扬。其次,要提高人民群众的素质和法律意识。文明执法必须普遍提高人民群众素质和对公安工作的认识,使人民群众在行使他们的权力的同时普遍并愿意承担法定义务。要加大全民普法教育,宣传、教育、新闻等部门要加大市容宣传教育力度,舆-论监督要实事求是,客观公正,从而使人民群众了解公安,理解公安,支持公安,明确不接受处罚或暴力依法执法是违法行为。

在外部环境优化、执法环境成熟的情况下,文明执法才能顺利进行。公安部部长贾春旺提出,要全面履行警-察法赋予的职责,依法行使职权,切实做到严格、公正、文明执法。强调严格、公正、文明执法是相对于公安队伍目前存在的普遍性、倾向性问题而言的。他关系到公安机关这只半军事化的队伍在今后维护最广大人民群众利益,维护社会安定稳定的艰巨任务中能不能完成任务,给党和国家以及老百姓交上满意答卷的问题。因此,进一步加大工作力度,为保障和促进改革、发展、稳定创造良好的法制环境,重树人民-警-察良好形象问题势在必行。

成为一名城管执法队员已经快一年了,在这段时间里,我经历了很多酸甜苦辣,对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深,也让我最为困惑的是:为什么城管执法工作异常艰辛,却得不到群众的支持和理解呢?经过认真的思考,我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上,结合太仓市当地特点,我对这一问题进行了初步的分析,产生这一矛盾的原因主要有以下几点:

一是多数群众缺乏法制概念。流动摊点无证经营、占道经营,属于违规行为,我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解,认为摆摊只是谋生手段,是个人自由,不是违规行为,限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。

二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如:妨碍交通和周围的环境卫生,对于合法的个体户造成不公平竞争,商品质量无保证,危害人民群众生命财产安全等等。

三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中,我们城管就是扣东西、罚款,觉得简单、暴力,忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。

四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体,没有生活来源,处于贫困的境地,只能靠摆摊维持生活。

五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利,随时随地能买到,便宜,因此得到当地群众的支持。

要改变这种现状,要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系,把群众作为城市管理的“主体”,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式,使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变,努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式,坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则,围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式,有计划地放开地摊管理,有条件地增加弹性市场,不断强化管理疏导,努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子,把城市管理由城管部门一家“独唱”变为“一家领唱、大家合唱”,有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与城市管理的积极性,整合各种资源,形成管理拳头,提高综合管理效率,努力形成调动社会力量和执法资源,实现社会化大城管的氛围和格局。

针对以上几点原因,我认为可以通过以下方式来解决:

一是加强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传,强化老百姓的法制观念;另一方面是制作一些宣传片,特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱,让百姓感同身受,认识到城管工作重要性;另外,举办一些由各行业志愿者参与的系列活动,联合电视、报纸等媒体进行报道,让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。

二是文明执法。我们城管必须按照规定的程序执法,同时在执法过程中摄像,执法过程和结果向公众公开,一方面让群众更了解城管工作,另一方面也让我们接受群众的监督,以进一步提高我们的工作水平。

三是“疏堵结合”。为了满足当地群众购物方便的需要,同时也解决部分困难群众的生活问题,可考虑在局部地区设置疏导点,但是需要登记申领许可证,并在规定区域、规定时间内经营,同时搞好责任区内卫生环境。另一方面,对于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度,坚决予以取缔。

城管执法工作非常的艰辛,也非常的重要。我们要在自身艰苦奋斗的同时,积极通过各种方式争取广大人民群众的理解和支持,不断提高城市管理水平,打造和谐城市,共同推进城市全面发展。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇十

按照区局《作风建设突出问题专项整治活动》的部署,我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以所领导xxx为组长的作风建设突出问题专项整治小组,为进一步转变机关作风,使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实公安工作中去,及时召开了由全体民警、辅警参加的动员大会,认真学习作风建设突出问题整治方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我所实际,制定了切实可行的实施方案,将这次作风建设突出问题专项整治的意义、目的和要求全部宣传到了每一位民警、辅警。

在整顿活动中,我所紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策的作用。我所在结合作风建设突出问题专项整治活动主要内容的基础上,并结合我所工作实际,将此次活动分为三个阶段来开展。

二是加强了学习情况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;

三是我所将这次活动分为了集中学习和集中讨论的模式去学习,在学习中,通过对作风建设突出问题专项整治活动的学习内容的学习,首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体民警的工作积极性。

在第二阶段,按照作风建设突出问题专项整治活动的安排,我所在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是要求每个民警、辅警积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。

第二是每人通过自查,写出了深刻的学习。

心得体会。

和整改措施。这些措施的提出,有力的促进派出所基层工作的开展。

第三阶段,通过认真查找,明确了下一步的努力方向。针对查摆出的问题,我所采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

在这次纪律作风整顿活动中,我所主要查摆出以下几方面问题:

1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些干警工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。

3、作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。

今后,我所将努力实现基层派出所工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象,打造开拓、务实、高效、廉洁的执法机关。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇十一

一、自查存在问题。

(一)[死板,无上进无创新]:党务和人事的能力不强,进取心不强,对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务。创新意识不足视野不宽,满足于按照政策办事。

(二)[不愿付出和担当]:执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时,多一事不如少一事,少一事就等于没事。

(三)[行为和纪律散漫]:执行制度不严,有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说,没有大局意识和主人翁精神。

(四)[问题拖延不整改]:进一步落实管理制度,加强绩效考核,强化纪律,对工作落实不够的认真开展批评教育;以“基层组织建设年活动”为重心,强化干群联系工作,建立健全评议机制,自觉接受群众监督,确保问题整改到位。

二、存在问题原因剖析。

(一)创新意识不足,仅满足于按规则办事。

(二)工作执行力度不够、工作效率不高,主动服务做的不够。

(三)执纪不严。

(四)解决问题方法不灵活。

三、

整改措施及整改时限。

(一)有机会多参加学习考察活动,多学习积累先进经验,及时了解掌握国内国际形势,了解掌握国家的大政方针政策,及时掌握新的流行趋势,及时更新大脑数据库,为不断创新提供素材和灵感。提升自己思考力。

(二)拟定工作计划,详细制定方案,积极主动去接受任务。

(三)一视同仁,真正实现执纪必严,不断提升自我能力。

(四)既要坚持德治,也要遵纪守法,清楚什么该做什么不该做,对自己严格要求,强化不敢腐的信念。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇十二

经过本次市司法局党委、静安区律师行业党委关于律师行业突出问题专项治理学习教育的工作部署,本人在学习和实践的过程中受益匪浅。特别是在律师职业道德上认识有了更为深刻的体会,现在总结如下:

首先,作为一名律师,首先要精研专业的理论知识,要学会时刻与新的法律法规制度与理论的更新走同一条道路。要把理论应用到实践上去,理论与实践相结合。在当今社会,社会生活在不断的发展变化。与社会相适应的各种社会状况也是不断的变化,因此,法律要符合社会的发展,这就需要法律制度的不断更新和对法律理论的不断解读,作为在法治社会占用重要地位的律师的我们,更应该时刻的关注新的法律制度和理论的不断更新,学习和掌握新知识和新理论。在掌握理论的同时,要学会把理论运用到实践当中去,只有经过实践的检验,理论才能够被社会所接受,理论才能够服务于人民。而作为律师,我们只有理论和实践相结合才能用我们的知识服务于大众,为法治建设贡献我们微薄的力量。

其次,在做律师这一行业过程中,我们应该时刻遵守《律师法》和《律师职业管理办法》《律师职业行为规范》等相关规定,了解到作为律师在执业过程中律师的职业道德的重要性。在与接待当事人的过程中,要按照法律法规等相关规定提供相关信息给当事人,不能对当事人做出虚假承诺。不得诋毁同行,不得说明与法官有关系能更好的办理案件,要保护当事人的正当权益,不得作伪证,不得应承当事人的不正当要求,我们也要学会保护律师自身的合法权益。在多年从事律师行业的过程中,我时刻的'以律师行业的相关准则来约束自己,从而能让自己在律师行业的道路上走的更长更远。

最后,衷心感谢市司法局党委、静安区律师行业党委给予大家深入学习的机会,这对今后执业的过程中无疑将起到至关重要的作用,也使我对律师职业和社会主义法治建设更加充满信心。并且在今后的律师执业生涯中,希望也能得到律师同行们的监督及指正,我将依照《律师法》《律师事务所管理办法》《律师执业管理办法》等法律法规提供更优质的法律服务,努力在现有的职业基础和理念上锐意进取,为实现社会的公平正义继续贡献自己的一份力量!

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇十三

线绝不能违法违规。只有完全杜绝了不当行为才能真正实现公平与正义这与自己内心的追求也是一致的。

为切实做好本次律师行业突出问题专项治理活动本人将从严要求自己并带领全所执业律师根据下级要求的重点突出问题逐一核查照实上报:

一、突出政治主线开展xxx、管委会作为本次工作的领导集体严格按文件要求开展工作。

二、警示教育与先进典型教育相结合。从两个方面引导律师研究反面案例以警示自己研究先进人物以勉励自己。

三、自查与核查。对自己及全所律师的全部行为及全部案件的办理进行自查自纠在律所全体会议上报告。再由律所党支部、管委会进行核查今年四月底前完成。重点核查:

1、与司法职员不正当接触交往行为。向司法职员及其近亲属行贿、介绍贿赂指使、诱导当事人行贿以各类体式格局变相搞利益输送。

2、违法违规执业。通过网络、媒体、社交平台对案件发表不当评论恶意炒作攻击、诋毁司法机关、司法制度、司法人员私自收案、私自收费违规进行风险代理等。

经由过程以上的自查核查行为建立长效机制思想上切实正视行动上完全杜绝严格依法合规开展业务工作。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇十四

本次律师行业突出问题专项治理活动,作为执业律师,从内心深处是完全接受的,上级的工作部署非常及时、非常必要、非常到位。在一线从事二十几年专职律师、法律工作者,必须划定底线,绝不能违法违规。只有完全杜绝了不当行为,才能真正实现公平与正义,这与自己内心的追求也是一致的。

为切实做好本次律师行业突出问题专项治理活动,本人将从严要求自己,并带领全所执业律师,根据上级要求的.重点突出问题,逐一核查,如实上报:

一、突出政治主线,开展政治教育,强化思想引领。律所党支部、管委会作为本次工作的领导集体,严格按文件要求开展工作。

三、自查与核查。对自己及全所律师的全部行为及全部案件的办理,进行自查自纠,在律所全体会议上报告。再由律所党支部、管委会进行核查,今年四月底前完成。重点核查:

1、与司法人员不正当接触交往行为。向司法人员及其近亲属行贿、介绍贿赂,指使、诱导当事人行贿,以各种方式变相搞利益输送。

2、违法违规执业。通过网络、媒体、社交平台对案件发表不当评论,恶意炒作,攻击、诋毁司法机关、司法制度、司法人员,私自收案、私自收费,违规进行风险代理等。

通过以上的自查核查行为,建立长效机制,思想上切实重视,行动上完全杜绝,严格依法合规开展业务工作。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,风清则气正,气正则事成。机关作风建设只有起点,没有终点;

只有更好,没有最好;

只有常抓常新,没有一劳永逸。我们要抢抓全市作风建设突出问题专项整治契机,以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措,全力营造风清气正的政治环境、工作环境。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻************关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神,认真落实“锲而不舍、持续发力、再创新绩”要求,全面检验各级党组织和党员干部落实***八项规定精神及其实施细则的工作成效,坚决狠刹“四风”,严防反弹回潮。按照市局、区纪委监委统一部署,结合全区“作风提升年”行动要求,经研究决定,4月至12月在全系统组织开展作风建设突出问题专项整治,现制定如下实施方案:

一、工作目标

始终站稳对违反作风建设相关规定“零容忍”的鲜明立场,坚持稳中求进、严肃治标、标本兼治,以领导干部为重点,坚决整治作风建设突出问题,以“抓常、抓实、抓细、抓深”为原则,一体推进“三不”机制,持之以恒、久久为功,推动***八项规定精神落地生根、化风成俗。

二、整治范围

全系统在岗工作人员。

三、整治重点

(一)吃喝上的不良风气。重点整治:在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒;以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝;超标准超范围接待;到隐蔽场所公款吃喝;不吃公款吃老板;接受管理服务对象宴请,把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支;以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费,将违规吃喝费用混入食堂正常开支;公款购买酒水香烟,在公务接待中使用酒水等突出问题。

(二)交往上的不良风气。重点整治:收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等;向上级或者有关单位送钱送物;利用地方特殊资源谋取私利;对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管;政商交往不清,向服务对象借贷、放贷牟利;利用职务之便或者职务上的影响,委托特定关系人充当掮客,向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务;干预执法、司法活动,说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。

(三)车轮上的不良风气。重点整治:违规使用公务用车,超标准配备车辆,违规借用下属单位或者其他单位(个人)车辆;公务加油卡管理不规范,违规使用公务加油卡,违规报支加油费用;私车公养,利用职权和职务上的影响在下属单位或者其他单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保险费等;社会化租赁用车不规范;酒后驾车等突出问题。

四、整治措施

(一)重申纪律禁令。办公室、财务科要全面梳理公务接待、公务卡使用、内部食堂管理、公车管理使用等方面制度规定,针对薄弱环节开展专题调研,进一步完善制度,重申“同城不得接待、公务接待不得饮酒、工作期间不得饮酒、公共场所不得酗酒”等禁止性规定。

(二)开展约谈提醒。分层分级开展专项整治约谈提醒,强调纪律要求,造浓整治氛围。分局主要负责同志对班子成员进行约谈提醒,班子成员对分管科室、联系点自然资源所负责人进行约谈提醒,各所、科(室)负责人对本所、科(室)人员进行约谈提醒,首次约谈提醒须在4月25日前全部完成,并进行履责记实;国庆中秋、元旦春节前还应分别约谈提醒一次,必要时随时约谈提醒。

(三)组织专项督查。分局监察室将 当前隐藏内容免费查看对各部门单位开展多轮次、滚动式、全覆盖督查,严肃查处搞形式主义应付整治、不收敛不收手等问题。分局办公室、财务科要主动开展专项督查,对发现的作风问题线索及时移送分局监察室统一扎口管理。

(四)从严查处问责。对违反作风建设规定的行为坚决“零容忍”,对发生在党的十九大之后的作风方面顶风违纪问题,一律从严从重、一律通报曝光,并督促责任人在民主生活会(组织生活会)上作深刻检查。分局建立作风问题线索会商机制,突出“关键少数”,严格“一案双查”,严肃追究主体责任。凡上级纪委监委督查发现问题,但下级部门单位未能发现的,除严肃处理当事人外,一律倒查监督责任。

(五)强化教育宣传。各所、科(室)要充分利用所务会、科务会开展专项整治宣传活动,设立举报信箱,公布举报电话,引导群众积极参与,形成全系统上下深入推进专项整治的浓厚氛围。在分局门户网站开设作风问题整治专栏,设立监督举报热线。

五、工作要求

(一)强化组织领导。专项整治工作在分局统一领导下组织实施。成立分局专项整治工作领导小组,主要领导担任组长,班子成员担任副组长,各部门单位为成员单位。领导小组办公室设在监察室,进行日常监督推进工作,监察室根据工作需要,随时抽调各成员单位工作人员对专项整治工作推进情况进行专项监督检查。

(二)强化协作配合。各所、科(室)要切实履行“一岗双责”要求,扎实抓好专项整治工作。办公室、财务科要主动发挥职能优势,加强制度管理和完善,进一步扎紧扎牢制度笼子,铲除作风突出问题滋生土壤。分局建立定期会商制度,适时召开专项会议,推动专项整治工作深入开展。

(三)强化跟踪问效。监察室要加大督查推进力度,定期开展监督检查,层层传递压力,营造强势组织推进专项整治的浓厚氛围。要严防形式主义、官僚主义,不搞花拳绣腿、不搞繁文缛节、不做表面文章,解决具体问题。发挥“监督的再监督”作用,对推进专项整治工作敷衍塞责、问题多发易发的部门和单位,一律从重严肃惩处并予以通报曝光。

作风建设突出问题专项行动心得体会(通用17篇)篇十七

集中学习后,更清楚认识到了习近平法治思想的内涵,其包括:

集中学习后,更清楚地认识到学习、了解党史国史的重要性。习近平总书记高度重视党史国史的学习研究,号召党员领导干部要认真学习党史国史,知史爱党,知史爱国。在庆祝建党100周年之际,学习习近平总书记关于党史的重要思想,对于我们学好党史国史,具有重要指导意义。

集中学习后,更要努力提高业务水平与技能。通过大量办理诉讼案件及非诉讼案件,办案方式取得很大突破,用非诉讼方式解决诉讼问题,既减轻当事人的讼累,又妥善化解社会矛盾,及时息讼解纷,促进了当事人的和解,增进了社会和谐。本人无论是民事代理、刑事辩护,还是非诉讼业务,都要恪尽职守。在接受的各类案件和所提供的各类法律服务过程中,将兢兢业业,扎扎实实,每一个案子都尽心尽力,做到当事人满意,自己心里安然踏实。

总之,本人一定更加严格地要求自己,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于律师工作的重要批示精神,坚持党建引领,突出政治路线,筑牢正确理想信念。并继续加强学习,在全体律师中树更好的形象,时刻以良好的标准严格要求自己,发挥先锋模范带头作用,依法依规执业,认真履行社会职责,切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性,为中国特色社会主义建设做出应有的贡献。

根据《关于印发全市律师行业专项整治活动实施方案的通知》和律师事务所开展此专项活动动员会的安排部署,我首先参与了律所组织的集体学习并开展个人自学,按照活动安排,动员会后每位律师及时查找问题,初步形成整改清单,随后开展为期2个月的个人自查。作为一名执业两年的青年律师,我深刻认识到只有经常自查自省才能促进律师的进步和发展,于是,借此专项整治活动开展之际,我深入查找个人存在的问题,剖析根源,指定整改措施,现将自查情况汇报如下:

在学习政治理论方面。作为一名党员律师,我时刻意识到律师应当将拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治作为律师从业的基本要求,为此我积极参与律所组织的集体学习,并根据安排进行个人自学,先后学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,十九届中央纪委四次全会和省纪委十三届四次全会精神,牢记党的初心和使命,坚定理想信念,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。但是在此方面仍然存在一定的问题:一是作为党员律师,本来应该在政治理论的学习上走在前面,但实际上却一直是被动学习,学习劲头甚至不如非党员律师;二是学习政治理论停留于表面,对其中的理论精神领悟不够全面彻底;三是平时学习的侧重点还是再专业知识,业务繁忙的时候会忽视对政治理论学习的强化。

在遵守执业纪律和执业规范方面。总体上,我能够服从律所管理,坚持以事实为依据,以法律为准绳,严格依法执业,从未有过违反法律法规和行业规范的行为。办理案件时也能够切实维护当事人的合法权益。但是我目前仍然存在以下问题:一是对专业知识的学习预见性不够,都是碰上某一类案件,才钻研有关专业知识,学完又丢开不巩固。二是工作缺乏自律,存在迟到早退的现象。三是对工作的实施无计划,行动过于拖沓。四是对较为简单的案件过于自信,有耍小聪明的嫌疑,有遗漏案件要点的情况存在。五是案件办理完成后,不能够及时装订案卷,完成案卷归档。六是有时接受当事人咨询没有耐心,态度不够亲和。

在恪守廉洁自律方面,作为一名党员律师,本人能够严守党的政治纪律和政治规矩,以党章党规为准则,我见过就是假遵守组织秩序,服从组织决定,在全面系统的学习党章党纪党规的同时,将其与自己的本职工作和生活相互结合,在实际的工作和生活中严格要求自己。但在这方面还存在以下问题:一是在办理案件过程中出现过开庭结束时间过晚,和当事人一起吃便餐的情况;二是对于亲属朋友的案件,有时会稍低于收费标准收取代理费。

通过剖析自己,我发现自己仍然存在诸多问题,究其根本,我认为产生以上问题的主要原因有:第一是认为政治理论过于枯燥,对政治理论的学习不够系统深入。学习时依赖性过强,认为只要按照安排把学习任务完成即可,自主学习积极性不够,导致自身的政治理论学习仍有不足。第二是侥幸心理国强,认为只要能够在案件办理过程中不出现纰漏即可,不再去追求案件高质量和精细化。同时,工作久了出现惰性和厌烦心理,案件办理完成后,认为装卷工作过于繁琐,一拖再拖,继而影响整个律所的案卷归档工作。遇见问题过多的当事人也失去了职业最初的耐心。第三在对自己的纪律要求和自我约束方面有所放松,时时刻刻以党章党纪党规和法律法规、行业规范来审视自己的思想和行为方面做的还不够。

一要加强政治理论学习,进一步系统全面的学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党章党规及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,十九届中央纪委四次全会和省第十三届四次全会精神等。从思想上重视政治理论的学习,提高学习积极性,努力将需要掌握的政治理论学深学透,同时运用“学习强国”、“甘肃党建”等新媒体手段,拓宽自身学习面,不断提升思想境界,坚持理论联系实际,提高党性修养,继续坚定政治立场,发挥党员律师的示范带头作用。

二要不断深入学习法律法规和行业规范,查阅律师行业违法违规案例、熬夜惩戒案例。深入剖析违法违规行为根源,举一反三,引以为戒,及时校对偏差。在工作过程中发现自身的问题和不足时要给自己限定改正期限,严格要求自己按期改正。

三要进一步严格要求自己,内心谨记纪律和规矩,严格遵守党内各项法规,政策和行业规范,不断完善自我,时刻剖析自己的思想,检查自己的行为,严于律己,坚定政治立场和理想信念,不断增强工作的主动性,提升律师职业能力为律所的发展倾尽全力。

通过这次深入的自我剖析,我加深了政治理论、职业道德、职业规范和廉洁自律的教育。今后应当在日常执业中严格要求自己,经常做到自查自纠,在遵守律师职业道德与职业纪律的基础上,自我教育、自我约束、自我提高,努力做到更好的适应时代和形势发展的要求,依法执业、诚信执业。

为开展司法系统律师行业突出问题专项治理活动,市司法局于3月20日组织广大律师集体观看了《揭秘林国彬黑社会性质组织套路贷》专题片,以林国彬为首的黑社会性质犯罪团伙及其身后的保护伞被成功打掉,严厉打击了套路贷诈骗团伙的嚣张气焰,在社会上形成了有力震慑,涉案的公证员、律师、警察,本应是公平正义的守护者、捍卫者,竟在利益的驱使下,违背职业道德甘愿成为黑社会性质组织犯罪的帮凶,他们的行为让人痛心的同时,也让人警醒。

法律是对人最低的道德要求,法律也不允许任何人有超越法律的特权。杜绝突破法律的红线,应先从思想上纠正。正所谓欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意,故思想的“结”解开了,查纠整改的行动才会坚定。

我应重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行检查剖析,加深对深入开展律师行业突出问题专项治理的重要性、必要性和紧迫性的认识,坚定不移地把“不忘初心,牢记使命”确定为律所凝心聚力之根本,尊重事实、尊重法律,坚守“政治底线、行业底线、道德底线”。

一是要带头认真学习文件内容,领会文件精神,在执业过程中注意言行举止,坚持原则,保证做事不违规、不违纪。二是作为律师,应当提高政治站位,加强政治理论学习,坚持问题导向。三是作为共产党员,要时刻牢记坚持全心全意为人民服务的宗旨,要把党和人民的利益摆在高于一切的位置上。四是要树立律所良好的社会声誉和社会形象。五是要建章立制,进一步完善天锦律师事务所的管理制度,突出亮点,打造特色,铸造一支党和人民信得过的律师队伍。

随着全国政法队伍教育整顿的全面铺开,我省司法厅结合教育整顿深入开展全省律师行业突出问题专项治理工作,作出了整体部署安排。

我作为一名党员律师,更是四川明炬律师事务所高级合伙人、管委会成员,当积极响应、迅速行动,将本着求真务实的作风、攻坚克难的劲头,追求自我革新、自我提升,清除沉疴、补钙铸魂,当作一项严肃、重大的政治任务,紧跟组织系统学习。

通过前段时间的学习,整理关于学习心得,谈谈对习近平法治思想的划时代里程碑意义的理解。我认为,习近平法治思想的重要基础是辩证唯物主义和历史唯物主义,深刻回答了社会主义法治建设系列重大问题,为推进全面依法治国提供了基本遵循。习近平法治思想从“九大关系”的角度深刻剖析,系统全面,高屋建瓴,影响深远。

作为律师、作为一名当代法律人,提高了思想站位、武装了思想内核、指引者职业道理、警醒着执业行为。重述如下,与广大党员律师共勉。

党的领导是中国特色社会主义法治之魂,是我们的法治同西方资本主义国家的法治最大的区别。党的领导和依法治国是统一的,社会主义法治必须坚持党的领导,党的领导必须依靠社会主义法治。党领导人民制定宪法法律,领导人民实施宪法法律,党自身要在宪法法律范围内活动。

党和法的关系是政治和法治关系的集中反映。习近平总书记指出,法治当中有政治,没有脱离政治的法治。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面,是我国社会主义法治建设的一条基本经验,也是党和法关系的要害所在。

依法治国首先是依宪治国,依法执政首先是依宪执政。习近平总书记指出,要坚持依法治国与依规治党有机统一。我们党要履行好执政兴国的重大职责,必须依据党章从严治党、依据宪法治国理政。要发挥依法治国和依规治党的互补性作用,确保党既依据宪法法律治国理政,又依据党内法规管党治党、从严治党。

保证司法机关依法独立公正行使职权是我们党的明确主张。习近平总书记指出,党对政法工作的领导是管方向、管政策、管原则、管干部,不是包办具体事务,不要越俎代庖,领导干部更不能借党对政法工作的领导之名对司法机关工作进行不当干预。

习近平法治思想深刻阐明法与道德在国家治理中的相互作用,强调法安天下、德润人心,坚持依法治国和以德治国相结合,实现法治和德治相辅相成、相得益彰;提出法律有效实施有赖于道德支持,道德践行也离不开法律约束。

法治和德治不可分离、不可偏废,国家治理需要法律和道德协同发力。

习近平总书记指出,法治是最好的营商环境,社会主义市场经济本质上是法治经济。这体现了马克思主义关于法与经济基础的相互作用原理。要准确把握坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设的布局,促进市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的有机统一,发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。要维护公平竞争、规范有序的市场体系,依法平等保护各类市场主体产权和合法权益,严惩侵犯产权犯罪,坚决纠正涉产权冤错案件。

改革与法治如鸟之两翼、车之两轮。习近平总书记指出,凡属重大改革都要于法有据。在整个改革过程中,都要高度重视运用法治思维和法治方式,发挥法治的引领和推动作用;要坚持在法治下推进改革,在改革中完善法治。

8.第八大关系:继承和创新的关系。

习近平总书记指出,要传承中华优秀传统法律文化,从我国革命、建设、改革的实践中探索适合自己的法治道路。要积极传承中华法系优秀思想和理念,善于将明德慎罚、以和为贵等中华优秀传统法律文化智慧融入新时代法治工作,与时俱进。要以历史和现实为镜,既借鉴国外法治有益成果,又决不照搬别国的模式和做法,推动完善中国特色社会主义法治体系。

习近平总书记指出,要坚持统筹推进国内法治和涉外法治,加快涉外法治工作战略布局,协调推进国内治理和国际治理,更好维护国家主权、安全、发展利益。

随着学习的深入和全面进行,我相信自己对我国新时代法治的认识更深刻,对自己的职业使命感更强烈,对法治和执业规范的遵循更自觉,同时也将有意识的起到示范带头作用,尽力贡献一名党员律师的力量和智慧!

近期以来,我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾和森林草原防灭火工作的重要论述、重要指示批示,认真贯彻落实国务院督导组历次会议精神,省、市、区各级领导重要讲话精神,毫不松懈抓好森林草原防灭火工作。现将心得体会报告如下:

1、从中央的部署要求来看。以习近平同志为核心的党中央高度重视森林草原防灭火工作,习近平总书记先后作出一系列重要指示批示。成立国务院督导组对一个省的森林草原防灭火工作进行专项整治督导,在历还是第一次。国务院四川森林草原防灭火专项整治督导组进驻四川开展督导工作,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心,体现了对防控重大风险和森林草原防灭火工作的高度重视。

2、从省委市委部署要求来看。省委书记彭清华强调要把专项整治工作作为检验“四个意识”强不强、“两个维护”牢不牢、工作作风实不实、担当精神够不够的一次“大考”,以对党和人民高度负责的态度抓好专项整治工作。市委瑞云书记指出,我市地处攀西大裂谷,属于亚热带干热河谷气候,大半年时间气候干燥少雨,蒸发量大,森林火险等级持续高位,防灭火形势严峻。

3、从我区面临的形势来看。今年3月5日,东区发生了全市的第一场山火,火势非常大,这充分说明了我们面临的严峻形势。因此,我们要坚决克服松懈麻痹思想,在领会精神实质中提高站位,在汲取火灾教训中认清形势,在正视自身问题上清醒头脑,坚决捍卫人民群众生命财产安全,结合当前“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动,用实际行动践行初心和使命。

1、加强防火宣传,营造浓厚氛围。我局终坚持把宣传教育作为森林草原防火工作的第一道防线;积极配合牵头部门在防火期适时发布禁火令、公告等;充分利用互联网、微信公众号、横幅、标语等宣传方式,广泛宣传野外火源管理、安全用火规定、防火扑火知识等内容。同时,重视典型案例的警示教育作用,加大典型案例的曝光力度,不仅要让群众清楚森林草原防火的重要性,更要让群众明白引发森林草原火灾的严重后果和法律责任。

2、落实包片督导工作机制,在区人大何先春主任的亲自包抓带领下,联合区教体局对沙坝村负责对森林防火和安全生产隐患排查、火源管控、巡逻巡查、值班值守、巡山护林、应急处置等工作进行指导和督查。

3、明确工作重点,充分发挥部门职能作用做好防火期内烧荒烧秸秆等农事用火、工矿企业生产用火有效管控。配合牵头部门组织开展森林草原防火隐患排查整治等“六大专项行动”,建立森林防火风险隐患台账,定期梳理更新,实行动态管理。配合牵头部门根据森林防灭火年度计划,对森林防灭火高风险区、火灾多发区开展调查分析,制定计划烧除年度实施方案,科学规范实施计划烧除(烧铲隔离带),有效减少可燃物载量。

1、强化责任落实。通过召开全局职工大会,教育引导全局干部职工深刻认识开展防火攻坚战的重要性。作为局主要领导,我带头实施防火工作,制定周密细致的专项方案,任务责任层层分解到人,将具体工作落到实处。

2、加强协调配合。我局和银江镇、沙坝村、区应急管理局、区林业局强化应急联动,在信息沟通、人员协作、技术支持等方面形成工作合力,切实提高防灭火工作综合力量。

3、强化应急处置。严格落实领导带班制度和24小时值班制度,坚决杜绝脱岗、漏岗、擅自离岗等现象,在防火期内实行火情“零报告”制度,做到有火报火情,无火报平安。一旦发生火灾,要及时进行应急处置,决不允许任何人隐瞒或迟报火情、火灾。

为全面贯彻落实党中央、国务院及省、市、区关于森林草原防灭火专项整治工作的要求,作为东区卫生健康局的负责人,我深知自己的责任重大。按照要求,我认真研读了习近平总书记的相关重要论述和重要指示批示精神,更进一步清晰地认识到当前森林草原防灭火工作的紧迫性和重要性。现将学习后自己对切实做好东区卫生健康系统森林草原防灭火心得体会简要总结报告如下:

森林草原防灭火工作是一项复杂的系统性工程,需要各级领导干部牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,由单位主要负责人亲力亲为,亲自动手抓,把安全责任落实到岗位、人头,才能确保森林草原防灭火工作的全面推进。作为东区卫生健康局负责人,我利用党委会、中心组学习会等方式,组织局班子成员和全体职工深入学习贯彻习近平总书记关于森林草原防灭火工作重要论述、重要批示指示精神,并按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,成立东区卫生健康局森林草原防灭火工作专班,明确工作职责,并定期召开工作会研究部署森林草原防灭火工作,进一步增强使命感和责任感,确保认识到位、职责到位、工作落实到位,为有力实施森林草原防灭火工作奠定坚实的组织基础。

面对当前森林草原防灭火工作的高压态势,森林防灭火工作艰巨而紧迫。这是一项需要发动全民参与的重要工作,需要集中大家的力量才能保护好我们的绿水青山,做到“守土有责,守土尽责”。森林火灾的人为因素不容忽视,据统计,近几年的森林火灾绝大多数是人为引发,由于群众对森林火灾的思想认识不够,存在麻痹、侥幸心理,随意烧山、炼山、祭祖、鸣放鞭炮,成为森林火灾的重要隐患。要扎实做好森林防火工作,压实森林防火责任,开展广泛的宣传警示教育是关键之一。东区卫生健康局是政府的职能部门之一,我们有必要做好全体职工、家属及服务群众的宣传工作。我们在辖区各级各类医院卫生等机构,利用张贴宣传标语、led滚动宣传、播放宣传片、发放宣传资料等方式,普及森林草原防灭火相关知识,以及《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》等法律法规的要求,营造全民积极主动参与森林草原防灭火的良好氛围。

习总书记强调,重特大事件,不论是自然灾害还是责任事故,其中都不同程度存在主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、法规标准不健全……等问题。因此,加强经常性的检查督导,及时提高全体职工的警觉性,及时发现森林防灭火工作中存在的问题和薄弱环节并整改,及时发现火灾隐患并及时排除,才能确保森林防灭火工作取得实效。我安排局班子成员全部参与,加强对职责管辖范围内森林防灭火工作的检查督导,并主动对接森林防灭火包抓街道,了解点位设置及人员安排、存在困难等,组织人员参与现场督导检查,及时发现问题及时汇报、沟通解决。

森林火灾具有潜在性和突发性,防不胜防,并且经常会伴随着人员的伤亡。是否能及时展开医疗救治,这事关受伤群众的生命安全。对卫生健康部门来说,一旦发生火灾,医疗救护人员迅速出动赶赴现场,做好现场应急救护及转送等工作,是我们义不容辞的职责。因此,我组织全系统职工,进一步完善应急预案,提高森林防火应急救护工作可操作性,并适时组织开展应急救护演练,提高实战效率和救护能力,备齐应急救护物资,落实好各项准备工作,进一步做好值班值守,严格实行24小时专人值班和领导带班制度,畅通信息报送渠道,确保应急医疗救护工作能在第一时间启动并高效率、高质量开展。

森林防火,人人有责,尤其是党员领导干部更要以身做责作好示范带头,牢固树立“生命至上、安全第一”的安全发展理念,做到“宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井”,时刻保持警惕之心,才能防患于未然,让家园青山永绿,让群众安心生活。

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