车间安全教育的心得(热门18篇)

时间:2023-12-04 作者:琉璃

通过总结心得体会,我们可以更好地分析问题、寻找解决方法,提升自己的处理能力。2.通过这次阅读,我对这本书的主题有了更深刻的理解,同时也获得了一些对生活和人性的感悟。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇一

随着工业化的快速发展,车间机床已经成为生产企业中不可或缺的重要设备。然而,由于机床操作具有一定的风险性,因此车间机床安全教育尤为重要。最近,在接受车间机床安全教育的过程中,我深刻体会到了安全教育的必要性。下面我将就此展开我的思考和体会。

首先,机床操作应始终遵循操作规程和安全要求。在接受安全教育的课程中,我们学习了机床操作的基本规则和操作要点,如佩戴防护设备、审查机床工况、按规程操作、正确刀具更换等。这些规范要求是经验总结和安全生产的保障。参与模拟操作时,我真切感受到把这些要求融入到实际操作中的重要性。只有通过贯彻执行这些规范,才能有效预防操作中的危险并降低事故发生的概率。

其次,安全意识的培养是车间机床安全教育的核心。通过教育学习,我意识到安全意识的培养不仅仅是机床操作时的一种行为,更是一种内化于心的思维方式。要想成为一名合格的机床操作者,不仅要会操作机床设备,更要时刻保持对安全的警觉和关注。我们可以通过加强安全知识的学习和实践经验的积累,逐步提高对潜在危险的识别和解决能力。只有真正将安全意识融入到日常生产中,才能真正预防事故的发生。

再次,团队合作是机床操作中不可忽视的因素。在车间机床安全教育中,我了解到团队合作对于安全生产是至关重要的。在实际操作中,团队成员之间需要相互配合、相互帮助,共同确保操作的安全进行。团队成员之间要时刻保持沟通交流的畅通,及时共享安全风险的发现和解决方法。团队合作可以最大程度地减少潜在危险,保障工作的安全进行。

此外,维护机床设备的安全和维修保养同样重要。在车间机床安全教育中,我们也学习了机床设备的安全维护和保养。机床设备的经常性检查与维护,有助于保障操作的连贯性和稳定性,减少事故的发生。检查涉及到各个方面,包括机床的电气、润滑、加工精度以及换刀机构的工作状态等。只有掌握了机床设备日常维护的方法和注意事项,我们才能更好地保障设备的正常运行和使用安全。

最后,安全培训的常态化是机床操作者不断提升的保障。在车间机床安全教育课堂上,我了解到不断提升安全意识和技能的重要性。因此,我认为安全培训应该成为每个机床操作者的常态。车间应该建立健全的培训计划和系统,定期开展安全教育培训活动,提高操作者的安全意识和操作技能,增强应对突发事件和危险情况的能力。只有通过不断的学习和培训,才能不断提升自己的安全防范能力,保护好自己和他人的生命财产安全。

总而言之,车间机床安全教育是保障生产安全的重要环节。通过机床安全教育,我深刻体会到了机床操作的风险性和安全防范的重要性。只有始终遵循操作规程和安全要求,培养良好的安全意识,加强团队合作,维护机床设备的安全和进行常态化的安全培训,才能保障机床操作者在工作中的安全,做到事故预防和安全生产的最佳状态。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇二

作为一名工业生产车间的员工,安全生产一直是我们最为关注和重视的问题。为了进一步加强职工安全意识,提高安全生产水平,近日我们车间组织了一次三级安全教育,并积极参与了学习与交流。在这次安全教育中,我取得了不少的收获和感悟,下面将分享一下我对车间三级安全教育的心得体会。

一、加强安全保障措施,减少事故发生。

作为车间员工,我们日常的生产操作都与机械设备相关,这就需要我们在操作前必须掌握好操作技巧和操作方法,同时熟知机械设备的相关知识。在本次安全教育中,我们重新梳理了车间生产流程,学习了各种安全保障措施,如生产后必须彻底清洗设备,以便下一批次使用时能够避免交叉感染;必须统一使用PPE(个人防护装备),避免操作人员受到危险等等。这些安全保障措施的实施可以有效减少事故的发生,确保生产过程中的稳定性和安全性。

二、安全文化要全员参与,注重多方沟通。

在车间生产过程中,每个人都要参与到安全生产中来,没有任何人可以轻视和忽略安全。在本次安全教育中,我们除了学习了安全操作,还要求每个人都要分享自己在车间工作中遇到的安全问题,并对相关问题进行讨论,以便共同寻求解决方案。这种多方沟通的方式可以促进全员安全文化的形成和提升,同时也能够明确各项安全保障工作的责任分工,减少过失或责任不明造成的意外事故。

三、加强消防知识教育,掌握火灾应急处理技巧。

车间内的设备和物品多为酒精、油漆等可燃物质,一旦发生火灾后果将会非常严重。为了提高员工在火灾中的安全防范和应对能力,在安全教育中加强了消防知识方面的教育和练习。我们要学习掌握逃生和疏散等技巧、了解各种灭火器材及其使用方法、熟知灭火器的放置位置、掌握火灾报警程序等。这些知识和技巧的学习可以增强我们对火灾的预防和应急处理能力,从而确保我们在火灾中的安全。

四、科学配备安全防护用具。

在本次安全教育中,我们还学习了安全防护用具的种类和使用方法。管理层在生产过程中需要合理配备防护用具,例如眼镜、口罩、耳塞、防护衣、手套等,以确保员工的安全和健康。我们必须按照规定佩戴并正确使用这些防护用具,这样可以有效地预防职业伤害和疾病的发生。

在这次三级安全教育中,我们学到的仅仅是安全保障的零点,然而在职业生涯中,我们还会面临更多不同的安全问题。因此,安全意识教育和培训也不能停止,我们需要不断加强对安全方面的学习和练习,让职工普遍认识到安全是一项永恒课题。

总之,车间三级安全教育是一次非常成功的安全生产活动。在安全教育中,我们学习了非常多有关安全的知识和技巧,这些知识和技能的掌握,能够有效提高我们的工作质量和生产效益,避免意外事故的发生。同时,我们也应该在今后的生产活动中加强对安全生产工作的重视,通过多种渠道对车间员工进行安全教育和培训,推动安全文化的全面推广,切实保障职工的生命安全和身体健康。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇三

公司组织培训的课程《车间现场管理》从现场管理者的角度出发,培训我们如何成为一个合格的现场管理者。经过培训后,体会很深。一就是车间管理者自己的定位。做工作,一定要抓着自己的定位。像培训里说的,车间主管对上要代表员工,对下要代表公司,要灵活的处理这两方面的关系。只有抓好自己的定位,才能在管理中得心应手,调和好员工和公司的矛盾。不抓好自己的定位,就会激化矛盾,不仅令自己的工作难以开展,也会令企业失去下属员工的向心力,长久以往,就会降低员工工作的积极性,降低企业的利润。

二就是车间标准化管理的推进。每个人不是万能的,新员工刚来到企业,很多不懂不会的东西,标准化就是不管是谁,来到这个岗位,就知道怎么办。通过标准化流程、标准化的作业标准、标准化的设备点检等,努力推动车间的标准化工作。车间现场管理者是企业标准化的推动者,必须准确理解标准化的作用、重要性,在企业标准化工作的推动下,做好本车间的标准化工作。

三是现场管理如何良好的团队关系。郭辉老师通过霍桑实验阐释了影响生产力的诸多因素,说明了良好的人际关系和团队氛围对工作的重要性。的确,一个现场管理者没有良好的人际关系,现场没有良好的团队氛围,是很难开展好工作的。通过郭辉老师培训的方法,我们要建立良好的人际关系,才能在生产中,发挥出团队的作用,进而推进自己的工作。

四是努力培养几名优秀的下属。现场管理者也是一名教练,他教的好与坏,直接影响团队的实力。车间现场管理很有多事情,但是作为一名现场管理,你不可能每一件都去自己做,所以培养几名合格的下属就尤为重要了。而培养优秀的`下属,也间接的帮你建立了良好的人际关系,更进一步促进现场管理。

五就是问题的协调和解决。哪里都有问题,但哪里都有解决的办法。解决问题是一种技巧,但是对于现场管理者来说,解决问题更是一种责任。及时把现场的问题解决,才能不影响生产,不影响现场运行。放着问题不解决,本身就是一种安全隐患。现场时问题的聚集地,也是创意的发源地。努力的解决问题是每一个现场管理者的必修课。

郭辉老师的这次课程,从现场管理者的角度出发,阐述了目前现场管理中存在的几个突出性问题,并给出了解决的办法,我们要认真的体会这次培训,从其中汲取出创新点,并举一反三,锻炼自己解决问题的能力,并真正的应用在自己的工作中。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇四

作为锅炉车间的一名员工,工作时间长,工作环境复杂,安全风险较高,我们意识到安全工作的重要性。在公司的安全教育活动中,我们不断从实践中了解安全知识、学习安全技巧、提高安全意识。通过对于一系列安全培训,谈谈自己的心得体会。

第二段:安全驾驶的重要性。

在我国的所有交通事故中,有相当一部分是由过失驾驶或在驾驶中的其他错误引起的。在工作中,不同的工作环境会要求我们使用不同的车辆,比如燃气煤油发生器和蒸汽锅炉。所以培训中,我们认识到安全驾驶的重要性。驾驶员应该熟知车辆的构造,遵守交通规则、掌握日常的保养维护技巧,确保车辆正常运行。

第三段:机器设备操作日常。

在锅炉车间的实践中,机器设备操作是安全的起点,工人们都必须通过设备安全操作培训,掌握一些基本操作技巧。例如,在操作锅炉时,我们必须掌握燃烧技巧,了解燃烧原理、化学原理,选择适当的燃料,确保工作安全;在操作燃气煤油发生器时,必须提前查看并确定安全并且懂得在旧设备上进行必要的维修调整。

第四段:安全防范意识的培养。

安全防范意识的增强和安全行为的合理规律就是保证我们远离危险和安全问题的有效途径。我们需要将这种意识强化到我们的工作和学习生活中,每个员工都必须积极地学习安全知识、遵守安全规章制度并且实施安全好习惯作为自己提升的一个必要的方向。

第五段:总结。

通过安全教育培训,我们对锅炉车间这个特别的工作环境、操作方式、应急事故等有了更多的了解,这为我们的工作提供了重要的支持与保障。我们必须克服“贪得无厌、匆忙等不良心理和行为,要时刻注意安全,不忽视任何常识性的问题。我们应该学会遵守安全规定,从而建立一个安全工作环境,保障生产秩序。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇五

10月份__车间各类安全事故发生为零,实现了安全生产。现就本月生产安全工作总结如下:

一、认真贯彻落实__消防、安全专业管理工作例会精神,利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置,对__生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了积极的整改和落实,主要有:1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查,对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。2、利用__工段停产检修时机,对整个通风系统进行了维修和改造:目前,裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的风筒正在安装更换,改造后__工段恶劣的现场环境将一去不复返了。3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计,已上报领用计划,货到即安装恢复正常。4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修,滴漏隐患已整改。

二、在__消防科有关人员的积极配合下,对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位,并装备了两个消防箱。

三、在__工段停产检修时机,对主要设备管道进行了防腐处理;对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除,并拟在其底部铺设胶皮,从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。

四、国庆节期间加强了安全检查力度,保证每个工段、班组每天、每个班次都有人巡查跟班,确保了节日期间安全生产的正常运行。

五、严格按照公司管理制度,认真履行监管职责,加强了对外来人员的安全管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。

六、认真做好本职工作,积极完成公司交给的各项任务。

七、存在的问题:

目前,__工段使用的__型干燥器存在安全隐患,由于气缸振打力度大,致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断,极易产生火花,从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。

下一步车间将加大安全管理力度,严抓严管,配合生计处开展的管理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处,及时曝光。尤其是对打手机、吸烟、野蛮操作等现象,决不留情,严肃处理,震慑以身试法者,保护员工及企业财产的安全。

__车间。

__。

年10月30日。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇六

一、本月车间的安全工作:

1、月_利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高,车间安全月工作总结。

2、__召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3、__到__利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。

4、针对_份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

二、存在的不足:

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。

3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

三、下月工作计划:

1、组织员工签定2__度_度安全承诺保证书。

2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。

3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇七

一、继续修订、补充、完善和巩固车间安全管理制度、各岗位风险评价及特种设备的考核办法。

1、车间安全管理是一项综合性的管理工作,建立和保持与时俱进的安全管理制度是做好安全工作的关键所在。车间在原有考核制度的基础又先后补充、完善了《机修车间安全绩效考核条例》、《春节安全管理制度》、《安全学习教育、考核制度》、《班组长、安全员安全考核制度》、《车间级安全合格班组的评比标准及考核细则》、《检维修、项目现场安全考核制度》、《机修车间应急预案》等。车间针对以上制度重在落实上下大功夫,让广大员工有制度可依,有制度必依。切实有效地约束工人的习惯性违章和为广大员工创造良好的作业环境。

2、结合我车间人员多、工作环境复杂、现场多、工种杂、交叉作多、新项目介入多、新设备投入多等情况,在去年的基础上又新增、修订、完善岗位的《各岗位安全风险评价及预防措施》并装定成册,下发到个班组,要求员工学习、领会并掌握。在实际工作当中对本岗位存在的风险做到“知风险,懂防范”。

3、车间加大对特种设备及移动式电动工具管理、考核力度,增强员工对设备的爱惜程度。并制定了考核办法。

(1)、对起重车辆实行包机制,做到一班一检,实现各车辆能安全稳定运行及安全吊装。车间对吊叉车建立台帐,并定期的检查、维护和保养,坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。

(2)、每月对各焊机进行一次全面彻底的专项隐患排查,对存在问题的焊机,抽调专人进行集中维修,消除隐患,全年共发现整改焊机隐患39项,大修焊机25台;同时为了保障焊机的作业环境安全和防潮遮雨,车间特为加工的焊机加工了焊机工具房,车间在原有的基础上今年又新增焊机活动房1座,这样既保障了焊机作业时设备、人身安全也减少了电工接线的次数。

二、加大安全宣传力度,强化员工安全教育,拓宽安全知识面,提高安全技能,增强职工安全意识,严防生产安全事故。

安全宣传、教育就是拓宽职工的安全知识面,提高职工安全意识和防范事故的能力。通过宣传教育,让广大员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念;进一步提高从业人员的安全素质,掌握职业安全技能、自救、互救知识及事故的应急处理能力。为实际的安全操作打下了坚实的基础,我车间具体做法有以下几点:

(一)、加强安全宣传,提高安全意识。

1、在公司安监处的协助下做到各种警示标语及时上墙。全年共张贴上墙标语16幅。

2、全年共出安全板报52期,张贴《安全生产报》48张。

3、做好安全月期间的安全宣传教育工作,达到以月促年的良好效果。

1)、车间利用板报出四期安全月特刊,宣传安全月主体:“安全责任、重在落实”。着力增强全车间员工的安全责任意识、发展意识。为此,我们特别摄制了《安全责任、重在落实》专题宣传。

2)、张贴安全宣传画16幅。

3)、开展贴近工作、贴近岗位实际的安全演讲、安全征文竞赛活动,进一步提高大家的安全素质,掌握安全技术,增强安全意识和安全氛围。确实达到以月促年的成效,有力的推动安全工作稳步发展,再上新台阶。

4)、在安全月期间要求各班对本岗位进行全面的隐患排查,共查隐患43项,得到了及时的整改,巩固、稳定了公司的安全生产。

5)、在安全月期间组织员工观看了安全电教片5场次。

(二)、把好员工安全教育关口,增强员工安全综合素质。

针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点,各岗位安全知识、危险因素分析及预防措施、公司重大危险源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救知识等为教材,对新工人进行实际理论知识教育和现场模拟示范演练,这样既增强了理论知识也提高了他们动手的救护能力。然后严格考试,合格后方可上岗。车间安全教育合格后既使分到一线岗位,也继续关注新员工安全再教育的跟踪和服务,为做好新员工的管理和监护,及时的与他们找师傅、签合同。并借此机会也明确了师徒双双的安全责任和义务。有力的保障了新学员因好奇、好动、误动引发事故的发生。全年车间共教育新工人63名,其中包括新分配的大中专生14名,中专实习生34忙,新疆实习生8名,安固公司新工人5名,新招临工2名。通过以上教育方式的得力实施,保证了他们安全上岗。

2、抓好日常教育工作。

1)、我车间全年共收集典型的事故案例123起、安全技术知识23项;安全法律、法规8条。教育贴合本车间实际、岗位实际,车间定于每月5号在东五楼举行一次2小时的安全知识、安全技能的培训及教育。全年共学习25次,共达50个学时,受教育人数达5000多人次,让员工学习并掌握安全知识及本领,工作起来才能安全规范,为安全文明检修提供了可靠的保障。也让广大员工从思想上得到我“我要安全到我能安全、我会安全”的转变。

2)、车间每月28日按时召开车间安全例会,有主任、分管主任、车间各管理人员、各班组长、班组安全员参加,积极宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、政策。牢固树立“安全高于一切,一切服从安全”这一核心理念。这是指导集团公司安全生产的灵魂。也是我们一线车间的安全生产的灵魂。让管理人员、班组长意识到安全生产事关职工群众生命财产,事关企业的形象和声誉。重视安全生产,怎样强调都不为过;抓好安全生产,任何时候都不能疏忽。我们必须清醒地认识到,我们发展的最终目的就是让职工群众过上更好的生活。发展是硬道理,但发展并非不计代价。我们必须把人的安全放在第一位,正确处理好工作进度、质量、安全、效益的关系,坚决把各项安全规章制度落实到生产、管理的全过程,守住安全生产这条红线。同时对管理人员、班组长、安全员也灌输对于安全工作要有耐心。安全生产是一个老生常谈的话题,时间长了很容易令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生产又是一项系统工程,涉及方方面面的工作,没有任何捷径可走,不可能一劳永逸、高枕无忧,在任何时候都是一项“零起点”的工作。为此,我们必须本着“安全生产只有起点,没有终点”的态度,永远从零开始,不折不扣、老老实实、不厌其烦地抓好这项工作。会上,要求各班组在安全、设备、管理及现场方面存在的问题反映到车间,由车间出面协助解决一些隐患和班组解决不了岗位难题。通过安全例会的开展、交流、沟通及总结各班组上月的安全工作情况,好的工作方法和经验大家分享推广,差的进行批评、教育和引导。

3)、加强现场查违、纠违、治违教育的力度。车间管理人员每日必开展两次以上的安全巡检,在巡检中发现的违章违纪及时的纠正和教育,动之以情、晓之以理让他们知道违章的后果和厉害。时实实地的教育,能使工人记忆犹新,不再重犯。

4)、年末,对公司和车间去年发生的事故进行汇总、分类、分析总结。组织职工学习,反思。举一反三,将身边人的事故作为我们自己的警示,从中吸取教训,避免类似事故发生。

5)、积极学习、宣传国务院发布的22、23号文件,及国家安监局下发的41号文件《危险化学品企业安全生产许可证实施办法》,2011年集团公司、我公司的1号文件,集团公司下发的《11.22会议精神和安全生产工作十四条措施的通知》。让广大员工学法、知法、守法。

6)、继续组织员工学习落实集团公司下发的“五想五不干”、“三基调研”、安全技术“会诊”、安全生产百日大检查、安全质量标准化的达标验收等一系列的措施和指示精神。让广大员工及时的学习和掌握集团公司的新标准,一切按标准作业,规范行为;使员工上标准岗,干标准活。

三、注重现场监管,治理隐患、防范事故。

安全管理工作重在现场、一线班组。因此,我们非常重视现场安全监督和管理。牢固树立“工作在现场,管理在现场”的思想观念。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,效果怎么样?现场是不是安全?存在哪些问题?如何解决?这些问题坐在办公室是无法真正解决的。“心沉下来,人深入下去,问题才能浮起来”。管理人员要真正深入基层、深入现场,抓执行、抓落实。对于存在的安全问题,不要“捂着”、“盖着”,这样问题永远解决不了,累加到一定程度,必然会出事故。要敢于亮“家丑”,与大家一道分析、解决。结合公司的现场安全管理制度、安全方针和安全隐患治理目标具体做了以下工作:

1、坚持每日督促各班做好“三讲教育”良好习惯。让班组长利用班前、班后的时间对生产安全进行布置和总结,通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想,把班组安全教育融入日常的工作中,就能潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全知识水平。班长要在安排落实每一项工作前先交安全底、先念安全经,安全交底要有针对性、可操作性,安全措施可靠、可行。

2、按时督查各班组安全活动开展情况,并且主任及安全员每月也参加班组安全活动一次,并对每月的安全活动进行认真的查阅及签字。

3、加强现场管理及安全隐患排查工作。让员工树立“隐患可控,事故可防”的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的,都要经过萌芽、发展到发生这样一个过程。“海恩法则”指出:“每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患”。如果我们能够高度重视,超前预防,管理前移,重心下移,在源头上下功夫,及时发现各种苗头和征兆,及时处理各类隐患,任何事故都是可以预防的。因此,车间加大现场安全检查和隐患治理工作。车间每月组织管理人员对设备、现场、安全进行综合检查2次,特种设备、行车、焊机的专项检查各2次;全年综合检查36次,专项检查40次,季节性检查4次;全年共查设备隐患130项,均已得到及时整改,避免了重特大事故的发生,无形为公司带来了效益。查违章违纪112人次。在每次检查中都做到横向到边、纵向到底不留死角的系统的安全检查,绝不流于形势,敢抓敢管,查违章、找隐患、早消除。决不为公司添麻烦,确保机修一方平安。

4、全年共参加公司组织的技术、专业性检查18次,每次检查都本着对公司、对员工、对社会高度负责的态度,全年历次检查共查隐患196项,每次检查都仔细认真,不留死角、不走过场、不流于形式。

5、我车间全年按时、按质、按量共整改了上级下发的隐患36项,100%得到整改,并进行了复查,及时反馈到安监处。还制定了考核办法。

6、在公司扩建及技改现场监督与管理方面。

全年扩建工作重点放在公司新增20万吨氨醇技改项目上,1~6月份,3#尿素新上三台6m32压缩机的安装、调试;西厂5#、9#、15#和东厂7#、10#炉技改;1#造气新上风机的安装、配管;西厂新上脱硫塔的吊装、就位和气、液相管的预制、配置和内件的安装;7~8月份,3#尿素新上三台6m32压缩机的调试、空运转、试运转及投入生产;新增20万吨氨醇技改项目部分设备的单机安装;低压醇装置吹净、调试和试运行。9~12月份,型煤装置设备的安装、就位、调试、试生产、投入生产。新增20万吨氨醇技改项目部分设备的试车、塔内件、填料、触媒的装填、管道吹除、盲板的加拆及装置的开车等。车间加大对扩建、技改现场的监督检查力度。并对以上所有项目都成立项目组,确立负责人,也就是安全第一负责人;对所有项目都制定安装方案和风险分析及组织项目组成员学习、领会和签字后放大张贴。通过以上措施的落实和强有力的安全监督,确保各项目、技改工作都能做到安全施工。

7、做好检、维修现场的监督及检查工作。

全年公司共系统停车检修6次,事故停车应急检修2次(我车间参与的);限电检修2次,更换甲醇、联合触媒2次,炉底大修18台次;压缩机检修123台次;带堵漏11次。在每次检修前,我车间都召开检修碰头会,确立项目负责人,也就是安全责任人;车间都制定了周密的检修计划及检修方案,强化风险分析,落实预防措施。要求作业人员学习作业组制定的危险因素分析及周密的预防措施,并张贴于众;让参与检修的人员都能“知风险、懂防范”。同时车间领导也在检修现场,检查、监督各种措施的落实情况及为项目检修做好指导和服务工作,实现了各大修、项修工作按时完成又确保无重大事故的发生。

四、做好夏季的防暑降温和冬季三防工作。

由于我车间的工作性质,流动作业、高危作业、漏天作业较多,稍有不慎,极易发生中暑、中毒事故。因此,我车间做好夏季防暑降温和冬季三防工作显得尤为重要,坚决杜绝此类事故的发生,必须把此项工作做实做细,具体做了一下工作:

1、有益避让高温期,在特别三暑天的时候,我车间加工工段根据工作需要调整上班及作息时间。

2、学习宣传夏季防暑降温知识和冬季三防知识的教育,并对各班组进行防中暑和防中毒事故演练,在演练时特强调对中暑者、中毒者的现场救护模拟上的知识和要点。

3、为响应公司“战高温、保安全”的号召,我车间分1#系统、2#系统和单醇系统三块抽调专人负责此项工作。为每块发放防暑降温药物,并购买了200斤绿豆和120斤白糖,要求三块抽出专人员来熬绿豆汤,每天至少两次以上的把新鲜的绿豆汤送到各个作业组、每个作业点;有力的保障了夏季的安全生产和员工的身体健康。杜绝了中暑事故的发生。

4、在冬季为各班组接通了采暖管,使员工在作息学习时不至于受冻。

5、为两个压缩班领了适量的轴流风机,在更换活门时能及时置换作业者周围的煤气和热浪,以防在更换活门时发生中毒和中暑,并监督他们在检修时轴流风机的使用情况。

6、在夏季及寒冷的冬季,大修及项修期间,采取人员流动制,大力抽调一切能调动的人员进行大修及抢修,增加作业人员数量,提高工作效率,减轻作业人员的劳动量及缩短在恶劣环境的作业时间,达到人本安全。

五、做实、做好、做细反事故演练工作,增强大家对事故的预判、防范能力和应急的处理能力。

(一)、组织各班组职工搞好反事故演练工作,使演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产及生活。通过此项活动的有效开展确实让员工增强对事故的预判能力及发生事故时的迅速、科学、果断的处理事故的能力。提高员工对事故的防范意识和增强自救互救、抢险救灾的能力。全年结合本车间实际组织各班组共演练64次,车间管理人员对每次演练进行了现场指导、评比和考核。

(二)、践行同工种多班组演练,推行跨工种跨工段演练。现在公司的发展壮大,而维修队伍人员少,只单靠本岗位班组的员工来完成检修和项修任务是不现实的,所以同工种的人员抽调极为频繁,抽调的人员岗位不熟、检修规程不熟、操作规程不熟,工作起来极易出事故,因此,车间及时的采纳同工种的多班组演练,有每个系统的几个岗位轮流进行演练,通过这样的演练,大家都比较赞同,讲我们这样的演练也是一个学习、沟通、促进的机会。可以减少因误操作发生的安全事故。因为我们车间是一个大的团队,有时一个项目的突击是需要上百人的同时作业,所以跨工种抽调人员也势在必行,而跨工种的抽调人员对抽调的岗位一无所知,盲目作业,极易出现安全事故,为此,车间极力的推行跨工种的应急演练。通过一年的推行和巩固,达到了预期的效果。同时也填补了异工种人员抽调作业安全防范的这张白纸。

(三)、全年我车间组织车间级的演练2次,每次都本着针对重大危险源编制应急预案及组织演练。通过演练提高车间管理人员与班组员工的及时联系的反应能力、应急管理能力和处理应急事故的实战能力,进一步提高事故状态下的应急处理的综合能力,从而不断提高管理人员及员工的安全意识和救护能力,进而保障车间安康、公司稳定。

(四)、推行演练科目多元化,演练趋向于新设备、吊装方法和各项新工器具的使用方法上的演练,因为公司新上的先进设备、工具大家不是很熟悉的情况下,要求工段管理人员组织员工进行这方面的演练,让每位员工较快的掌握新设备的检修规程、新工具的使用方法和步骤,以防误操作时发生安全事故。全年进行这方面的专项演练8次。

(五)、全年组织了抢修队参与了公司组织的漏氨事故的演练2次,取得了较好的成绩,达到了演练的效果。

2.

6.

安全教育。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇八

锻造车间是一个高危行业,涉及到的设备和工艺十分复杂,很容易发生事故。为了提高员工的安全意识和安全技能,我所在的锻造车间开展了一次安全教育活动。通过参与这次活动,我收获了很多,也有一些心得体会。

首先,安全教育的重要性被深深地刻在了脑海中。在活动中,我们听取了专业的安全讲座,了解到了各种事故的具体案例以及其带来的严重后果。看到这些事故的现场照片和受伤职工的现场还原,我深深地感受到了安全意识的重要性。这次教育让我们明白,只有时刻保持警觉,提高安全意识,才能让我们避免事故的发生。

其次,安全设备的正确使用和维护是事故防范的重要一环。教育中,我们详细学习了各种安全设备的使用方法和维护细节,例如,安全帽、安全眼镜、防护手套等。在平时的工作中,我们经常会因为工作繁忙或者疏忽大意而忽略这些安全设备的佩戴,通过这次教育活动,让我意识到了安全设备的重要性,明白了安全设备的正确使用和维护是保证工作安全的首要条件。

此外,在安全教育中,我们还学习了急救和自救的相关知识。在锻造车间,事故的发生时常有之,如果每个员工都能具备一定的急救知识和自救技能,就能最大程度地减少事故的伤害。教育中,我们学习了基本的急救技能,例如,心肺复苏、止血包扎等。这些急救技能具有广泛的应用范围,不仅可以在工作中发挥作用,还能在生活中救助他人。通过学习这些知识,我感到自己的责任更加重大,要时刻保持冷静,做到及时有效地处理各种紧急情况。

此外,安全教育中还强调了团队合作的重要性。锻造车间是一个相互依赖、紧密配合的工作环境,如果每个人都能积极参与,共同维护安全,就能最大程度地减少事故的发生。教育中,我们通过模拟演练和分组讨论,锻炼了团队合作的能力,明白了团队合作的重要性。通过这次教育活动,我感到自己的身份不仅仅是个体,同时也是一个集体的一员,只有大家齐心协力,才能真正实现工作的安全。

最后,这次安全教育让我明白了安全需要持续不断地加强。事故不会等到你准备好时才发生,任何一个疏忽大意的瞬间都有可能导致灾难的发生。因此,安全教育并不是一次性的活动,而是需要持续跟进,通过不断的学习和实践,才能真正掌握安全知识和技能。我决定将这次安全教育活动作为起点,将安全意识融入到日常工作和生活中,时刻保持警惕,做到安全第一。

通过这次锻造车间安全教育活动,我深刻体会到了安全在工作中的重要性。只有时刻保持警觉,正确使用和维护安全设备,具备相关急救和自救知识,并与团队合作,才能保障工作的安全。同时,我也明白了安全需要持续不断地加强,只有不断学习和实践才能真正掌握安全知识和技能。锻造车间安全教育活动让我受益匪浅,我将用所学知识和体会去提高自己的安全意识和技能,为工作的安全保驾护航。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇九

锻造车间是一个重要的工业生产环节,涉及到金属加工和产品制造。安全教育对于锻造车间的工作人员来说至关重要。最近,在参加一次锻造车间的安全教育培训后,我深深体会到了安全教育的重要性和必要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

二段。

首先,我认识到安全是一切工作的前提。在锻造车间,由于工作环境的特殊性,存在着许多潜在的安全隐患,如高温、火花、重物等。在安全教育中,我们学习了各种安全措施和应急处理方法。例如,在操作高温设备时,要穿戴专用防护服,同时保持清醒和警觉,特别是在长时间的工作后。这些学习和培训为我们提供了必要的知识和技能,使我们能够预防和应对各种潜在的危险。

三段。

其次,锻造车间安全教育也让我深刻了解到自我保护的重要性。作为一名工作人员,我不仅要关注自身安全,还要保护他人安全。在锻造车间中,团队合作和互助是非常重要的。我们要时刻注意他人的安全,避免在工作中造成伤害。例如,在搬运重物时,我们要使用合适的工具和正确的姿势,避免过度劳累和受伤。安全教育让我明白了只有每个人都能自我保护,才能保证整个锻造车间的安全。

四段。

此外,锻造车间安全教育还教会了我如何正确使用防护设备和工具。防护设备和工具在锻造车间中起着至关重要的作用,能够提供有效的保护措施,防止事故发生和减少伤害。在安全教育中,我们学习了各种防护设备的使用方法和注意事项。例如,正确使用耳塞和防护眼镜能有效降低噪音和火花的危害,避免可能的工伤。通过掌握这些知识,我能够在工作中更加安全地使用各类设备和工具。

五段。

最后,锻造车间安全教育让我明白了安全意识的重要性。安全意识是保证安全的基础,是改善工作环境和预防事故的关键。通过安全教育,我意识到只有每个人都能有自己的安全意识,才能真正做到安全第一。每一个操作环节和每一个细节都需要我们保持高度的警觉,时刻注意周围的安全状况。只有不断提醒和督促自己,才能真正做到安全无事故。

总结:

通过锻造车间安全教育,我深刻理解了安全对于工作的重要性,明白了自我保护和团队合作的重要性,学会了正确使用防护设备和工具,以及培养了高度的安全意识。我将把这些学习应用于实际工作中,时刻保持警觉,为安全工作做出自己的贡献,共同营造一个安全、高效的锻造车间。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十

规范,提高职工安全意识,增加安全生产知识,我国将原来的安全周延续为安全生产月,这个生产月,不但使我学到了更多的安全知识,更重要的是让我积累了不少实际工作中的宝贵经验,使我在以后的工作中受益匪浅。现在,我就将安全月的工作做一总结。

要做到安全生产,首先要有足够的安全知识。在安全月中,正是学习安全知识的大好时机。我通过认真阅读了《设备知识问答》,《“安全月”班组学习资料》等几本安全书籍,学到了关于设备维护、生产操作等方面的安全知识,并了解了安全知识在实际工作中的应用。另外,为了提高班组的整体素质,使大家在突发事件中具有较高的应变能力,加矾班进行了一次防事故演练,由班长列出几个事故预案,每个人进行预防演习。通过这次活动,使我认识到只有在平时工作中胆大心细、认真留意观察生产情况,具备各种安全知识,才能有效的防止事故的发生.现在是高峰供水期,也是暴雨季节,这对我们处理水质有很大的影响。偏偏在这个月中,我有三次上夜班遇上了暴雨天气,这对我是极大的考验,但通过我和师傅一起努力,暴雨没有对我们造成威胁,保证快前水完成达标。我们接班以后,首先检查药剂是否充足,设备是否正常,避免药剂不够用影响生产。由于暴雨时,南沟污水流入西流湖,污染源水,我们每隔半小时观察一次南沟情况,半小时检验一次源水浊度,了解水质情况,及时调整药剂,保证快前水质,为观察水质,我和师傅来回穿梭在南沟观察口,沉淀池、明渠之间,没有停下一刻。因为雨实在太大了,伞好象不起作用,通常一趟下来浑身湿透。南沟开始排水,我加紧源水检验次数,浊度越升越高,水也开始有臭味。我们在请示领导以后,开始投加活性炭,同时通知停氯,一夜风雨过去了,在我们努力下,不但快前水达标,也做到了安全生产万无一失。遇上暴雨天气,是我的幸运,虽然辛苦,但它使我明白遇到事故问题应正确对待,并加以预防和处理。

作为一名副班,每天工作中配合主值班做好安全生产,每次交接班,我认真协助主值班检查设备、工具、药剂、水质等各种生产情况,为生产工作做好准备。我参加工作时间不长,安全知识、生产经验比起师傅们相对要少,安全月给了我一次学习实践的机会。6月4日晚,新系统北计量泵漏药,南计量泵抽气,加药量太小,无法保证新系统水质。关键时刻,当班的郭建华老师及时报告领导,关闭新系统,调整新、老系统各个阀门,加大投药量。通过一系列措施,使滤前水质得到保证。这次事件使我深思,假如是我遇上类似事件,是否能解决呢?首先要镇定、迅速想出解决办法,并及时报告领导等待请示。无论发生何事,首先要想方设法确保水质,然后做好自己能力范围内的准备工作,协助领导和其它同志共同解决问题。增加工作经验,提高生产知识,我想这是安全月带给我最大的收获。

经受了考验,提高了应能力,也为以后的安全生产积累了宝贵的经验。6月即将过去。但这期间,每个人都有不小的收获,我会牢记自己的责任,时刻遵循“安全责任重于泰山”,并且在以后的工作中,继续做好安全生产工作,将安全生产月延续到以后的每个月、每一天。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十一

锅炉车间是企业生产的重要场所,而锅炉也是企业生产的重要设备。对于一名锅炉工来说,安全是工作中最重要的事情。在锅炉车间,安全措施的重要性不言而喻。本文将探讨随着教育培训工作的深入,我个人的一些锅炉车间安全教育心得体会。

二、认真听讲。

在锅炉车间的安全教育中,我们应该认真听讲。这不仅是尊重教育者的表现,更是为了自身的安全。锅炉车间的生产环境很特殊,教育者会为我们详细介绍每一个步骤和安全措施。我们必须认真听讲,理解每一个环节和措施,以便在实际的工作中能够做到万无一失。因此,认真听讲是锅炉安全教育过程中的第一步。

三、学以致用。

安全知识不仅需要了解,还需要学以致用。在锅炉车间的安全教育中,我们应该强调学以致用的态度。即使我们听懂了所有讲解,但如果不能在实际工作中运用起来,安全教育的意义就大打折扣了。因此,在锅炉车间的实际工作中,我们应该紧紧围绕着安全知识和措施来实施生产。只有学以致用,才能真正做好安全工作。

四、主动反思。

安全工作是一个动态的、不断更新的过程,不论是管理者还是从业人员,都需要不断反思安全管理和安全意识。作为从业人员,在锅炉车间的安全教育中,我们应该主动反思自己的安全行为,及时发现问题并加以corrective.及时改正,这样才能更好地维护企业的安全生产,降低潜在事故的发生概率。

五、积极探究。

在锅炉车间的安全教育中,我们应该积极探究安全知识和措施。积极探究在这里体现为主动学习新的安全知识和措施。不断更新知识,探究新的方法、新的技术,这样才不会被时代淘汰,才能抵御不利因素对企业的影响。所以我们在锅炉车间进行安全教育时,不能有盲区,只有一直不断地积极探究,才能够有预防、减少事故的作用。

六、结语。

通过锅炉车间的安全教育,我们更加体会到安全管理是企业生产的重中之重。在日常工作中,我们必须始终保持高度的安全意识,总结自身经验,同常规性检查结合,及时发现问题、解决问题,做到“每天有进步、每周有成果、每月有提高、每年有创新”。我相信只有这样,才能使我们在实际生产中做到安全第一,为企业的生产保驾护航。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十二

通过几个案件的学习,可以看是这次却真真实实的发生在了我们的营业部,而且被电信诈骗的对象还是我们行的退休员工,作为营业部的一份子,我对这件事也感到了深深地遗憾,毕竟我们营业部承载了农商行的很多的希望。

任何事情的发生都不是偶然的,发生这样的事情偶然当中也带着必然。试想一下,如果这次这次急急忙忙来办业务的是一位我们毫不认识的客户的话,那我们是否会不断的问他汇这么多钱的缘由,然后让他填写一张防金融诈骗的单子呢?所以我们要痛定思痛,决不让此类事情发生第二次,毕竟通过这样的途径吸取教训的代价实在是太大了。通过这件事情我有几点感受:

1、以后不管谁来办业务我们都应该一视同仁,不能碍于情面,不好意思推脱就二话不说受理了业务,表面上看我们是给他们帮了一个忙,可是不怕一万就怕万一,万一某一个细小的环节我们没有注意就会给别人带来无法挽救的损失。

2、在以后的工作中要多察言观色,及时发生客户的异常表情和动作,如发现在办业务的过程中频繁的接听电话,神色慌张等现象的要及时的和客户沟通,以免客户不必要的损失。

3、在平时办业务时,要向客户普及金融知识,防止金融诈骗,加大防备诈骗案件的宣告道育力度,培养客户的防备意识和警戒性。办理取现、转账等业务时候,养成给客户填写安全提醒单和防止金融诈骗单的习惯,这样既能提醒客户又能保给我们自身加上一条安全线。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十三

根据__公司司安[20__]1号文件精神,为加强“安全就是效益”的意识,确保安全生产,建立健全安全生产长效机制,__x分公司__x车间在公司安全生产月活动领导小组的指导下,以“把握岗位安全规程、强化现场定置治理”为主题,在全车间所属范围内深入开展“安全生产月”活动。

__x车间历来重视安全生产工作,为保证今年“安全生产月”活动的顺利开展,车间专门成立了以车间主任__x为组长、车间技术员、及各班班组长为成员的安全生产月活动领导小组及考核小组。召开班组长会议,对安全生产月活动做了动员安排,并以安全生产月活动为契机,建立健全了以安全生产责任制为核心的各项安全操作规程,坚持以人为本,规范生产治理。在1月份车间与专职安全员、各班班组长,层层签定“安全生产责任书”,明确各级安全生产责任目标。

车间结合自身生产性质和特点对安全生产月活动的开展作了详尽的部署和安排。车间组织班组召开了安全生产月活动动员会,组织学习公司关于开展安全生产月活动的通知精神,进一步统一思想、提高熟悉,认真按照车间“安全生产活动月”计划的安排深入开展各项工作。要求各班组认真学习和讨论公司“安全生产月”活动文件,同时认真学习《安全生产法》、《安全生产责任书》和《车间安全操作规程》,做到学习讨论有记录,大大提高了员工的安全生产素质和安全意识。

车间每月召开2次安全生产会,进行2次安全大检查。根据定置治理的要求,按照“责任到人”的原则,对车间所属区域和设备进行划分,以小组为单位明确责任区,车间定期对各自责任区进行检查、评选。对检查过程中发现的问题提出整改措施,通过岗位自查互查,消除危险隐患,消除违章行为,消除麻痹思想。班组每月召开2次安全分析会、2次安全活动,如:事故预想技术考问、现场安全问答等。各班组织对安全承包责任书的内容和车间安全规程进行了学习、讨论,并提出了安全工作合理化建议若干条。

各班组明确各自的安全生产责任,广泛开展安全隐患自查、积极开展“安全接对子”活动;并对每月两次的安全活动记录齐全,认真写好篇安全生产体会。活动期间,车间团支部推出2期以“安全在我心中”为主题的黑板报进行“安全生产月”专题宣传,向车间全体员工宣传安全知识、安全问答,还通过张贴安全标语、安全用语、警示标语等形式,使全体职工充分熟悉到安全生产的重要性和必要性,时刻绷紧安全生产这根弦,提高安全思想意识。

根据设备目前的状况,车间对4#整流变压器故障进行了彻底清查,于20__年2月24日-3月6日对4#整流变压器进行了全面检查检修,并对变压器做了全面预防性试验,随后对其运行状况进行了跟踪检查。并结合安全生产月活动,对4#整流变压器出现的问题进行深入分析,组织进行技术讲演。车间结合创建“学习型班组”竞赛开展安全生产月活动,认真做到安全生产、文明生产,确保生产指标、安全指标的完成,做到人身设备事故为零。严格执行操作票、工作票、工作监护制度。

车间在6月下旬对各班组进行了考核评选,对各班开展“安全生产月”活动的情况进行总结,结果与“学习型班组”评选挂钩,使大家对安全制度的熟悉由理论的硬道理上升为一种对企业、对个人负责的自我保护意识,提高职工的安全文化素质,建立了安全工作长效机制,进一步强化安全生产责任制,为安全生产打下了坚实的基础。__x分公司__x车间通过此次安全生产月活动,提高了车间安全生产治理水平,加大了全体职工的安全意识,树立了“以人为本、安全第一”的思想观念,提高了职工队伍的整体素质,活动开展以来,无发生一起人身设备事故,有力地促进车间的安全、平稳供电,确保供风、供水质量。

同时,也为今后的安全生产工作积累了宝贵的经验,车间在今后的安全工作中将进一步加强安全生产教育,健全安全制度,落实岗位责任制,使职工在工作中始终能够把安全放在首位,为__公司的改革、发展、稳定做出应有的贡献。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十四

车间是企业生产任务的主要执行者,也是确保安全的关键责任人。以下本站小编为你带来车间安全教育心得感想,希望对你有所帮助!

通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产。

规章制度。

和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

车间的安全建设在企业的安全管理中占有举足轻重的地位。我所在车间是压型板生产车间,主要负责生产各种瓦型单板和折弯件等产品。结合我们车间的实际情况,我谈一下车间安全管理建设方面的意见。

企业稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。提高人员素质是安全管理的根本,抓人员的安全素质要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。我认为应该从以下几个具体方面做起:

1、在班前会上,各班要在安排当日工作任务的同时,向成员提出需要安全注意事项;在班后会上,应对当日班组管理的安全情况作出小结。坚持天天召开两个会,天天敲响安全警钟,久而久之使得员工树立安全意识,只有安全意识提高了,我们才能在生产中真正对待安全工作。

2、各班要在工作闲余时间充分学好安全知识和掌握工作要领,把公司的安全制度铭记在心,并且掌握一些相应的急救知识。

3、要保证施工操作安全,仅有安全知识是不够的,还必须有精湛的专业技能。车间要不定期举办专题学习班,班组也要定期组织学习,每个人都必须参加。不定期举办一些竞赛活动,鼓励优胜者。同时给落后者一种压力和鞭策。

4、健康的设备是车间安全生产的基础。车间的安全一定要把设备管理作为重点,着重抓好设备巡查工作。首先操作人员要在操作前对设备进行检查,发现缺陷后必须马上通知检修。其次检修人员要坚持每周巡查设备,一旦发现缺陷,检修人员须尽快赶往现场处理。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十五

车间三级安全教育是指企业在日常生产经营过程中,通过文化宣传、会议培训、广播电视、安全巡查、事故分析等途径,对全体员工进行安全生产方面的教育,提高全体员工安全意识,不断增强企业安全生产的综合管理水平。在我的工作单位中,我们每年都会进行车间三级安全教育,学习相关安全知识,提高自身安全意识和安全行为。以下是我的个人心得体会。

第二段:课堂教育。

课堂教育是车间三级安全教育的第一环节,也是最基础的部分。通过集中的文化教育,可以让员工们更加直观地了解企业安全方面的政策法规和安全生产责任制,增强员工安全意识和安全行为。在我所在的企业中,教育模式丰富,教员有丰富的安全知识储备,且课堂授课生动活泼,很容易吸引员工的注意力,提高他们的学习积极性。

第三段:实地教育。

除了课堂教育,实地教育也是非常重要的环节。通过安全岗位培训、现场安全检查和安全体验等方式,使员工更加深入地理解安全生产知识,增强现场的安全意识和安全技能。在我的工作单位中,实地教育是非常重视的,通过安排员工现场参观、互动体验和实践操作等方式,深入开展实地教育,不仅让员工更加感性地理解安全方面的知识,进一步增强安全意识,同时也提升了工作效率和品质。

第四段:案例分析。

案例分析是车间三级安全教育的重要方式之一,通过对事故案例的分析和研究,能够让员工更加深刻地认识到各种安全隐患和事故的严重后果,增强他们的自我保护意识。在我的工作单位中,公司会定期组织事故案例分析会议,邀请专家解析各种安全事故,以此促进员工对安全生产的重视,提高他们的安全防范和应急处置能力。

第五段:总结。

通过课堂教育、实地教育和案例分析等方式,车间三级安全教育能够有效地提升企业员工的安全意识和安全技能。在我所在的工作单位中,公司高度重视车间三级安全教育,通过多种方式进行宣传和培训,可以让员工更加深刻地认识到安全生产的重要性,从而更好地保证企业的安全生产和健康发展。尤其在新冠疫情期间,车间三级安全教育更是不可或缺,我们能够加强自身安全意识和防范意识,不仅是对自身而言,更重要的是对于家庭和社会的整体安全。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十六

安全,就像是一对翅膀保护着我们,当然,安全教育也是必不可少的了。

儿时,安全教育总是伴随在我们身边。父亲的吓唬,母亲的叮咛,让我们知道了安全的重要性。但偶尔我也会把父母的叮嘱看做儿戏,待炙热的火舌伸向我、舔着我柔嫩的皮肤时,我才晓得后悔莫及!因灼伤的伤口传出阵阵疼痛,令我招架不已,泪如雨下。所谓“吃一堑,长一智”,吃尽了苦头后,才知道要听从父母的话,好不受皮肉之苦。安全,就如一道印记,深深地烙在了我的心里。

长大,上了小学。老师也总是无微不至的关心我们:“走马路要注意看来往车辆,不要打打闹闹”之类的,让我们对安全又有了一种新的认识。也有的同学明知故犯,,例如老师一直强调的“别去爬栏杆”的忠告当成了耳边风,像顽猴似的去爬,一不小心,踩空脚了,摔了个大马趴,第二天身上总要伤痕累累的,令我们毛骨悚然。也有的摔折了手臂,手上捆着个臃肿的石膏,吊在脖子上,怪可怜的。正所谓“一失足成千古恨”亦是如此。更何况,如今,车流量越来越频繁,一辆接着一辆,而马路又是我们上学的必经之地,安全教育就起到了家长、老师们的高度重视。于是,父母与老师就反复强调着“过马路要看车”。再说了,报纸上那些“马路杀手”的报道、那令人闻风丧胆的图片,真是骇人听闻。那些历历在目的新闻报道,再加上平时看到的马路上的车辆,流星似的横来直去,可谓“风驰电掣”要是不小心撞到一个人,那没准得飞多远呢!所以,听着,看着,我也害怕起了过马路,不得已要过马路时,我也得张望老久,然后像被惊吓的兔子一样跑过马路,这才心平气和下来!

安全教育伴我行,它像一层轻薄却坚固的保护膜包裹着我,保护着我,让我不受到伤害。

安全是一种爱。安全的爱是父母对外出儿女永远的牵挂,是同事带着微笑的一声问候,是陌生人邂逅时的彼此关照。安全是一种美。安全的美体现于维系安全的行为过程之中。一种规范娴熟的安全行为是美,对安全知识的熟练掌握并在实际生活中运用自如是美,在异常情况下能够运用在平常的日子里培养出的正常心态和应变能力潇洒应对突变更是美。它会给社会带来前进的希望和力量。

那么怎样才能保证生活中的安全问题呢?缺少了工作中正规的培训和监督,就更需要我们积极的态度去认真面对。自觉遵守各项社会安全规定,认真配合社会的各项安全制度,是我们每个公民应尽的义务。而执行的前提则是了解社会的各项安全规定。认真学习,注意积累社会的安全生活知识,是对我们生命负责任的一种体现。

有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。

生命是美好的,安全为他保驾护航。让我们深怀对生命最美好的憧憬和向往,将安全这首激越美妙的音律,用我们的行动谱写的更加和谐动听,让生命从此一路平安。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十七

车间是企业生产任务的主要执行者,也是确保安全的关键责任人。车间的安全建设在企业的`安全管理中占有举足轻重的地位。我所在车间是压型板生产车间,主要负责生产各种瓦型单板和折弯件等产品。结合我们车间的实际情况,我谈一下车间安全管理建设方面的意见。

企业稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。提高人员素质是安全管理的根本,抓人员的安全素质要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。我认为应该从以下几个具体方面做起:

1、在班前会上,各班要在安排当日工作任务的同时,向成员提出需要安全注意事项;在班后会上,应对当日班组管理的安全情况作出小结。坚持天天召开两个会,天天敲响安全警钟,久而久之使得员工树立安全意识,只有安全意识提高了,我们才能在生产中真正对待安全工作。

2、各班要在工作闲余时间充分学好安全知识和掌握工作要领,把公司的安全制度铭记在心,并且掌握一些相应的急救知识。

3、要保证施工操作安全,仅有安全知识是不够的,还必须有精湛的专业技能。车间要不定期举办专题学习班,班组也要定期组织学习,每个人都必须参加。不定期举办一些竞赛活动,鼓励优胜者。同时给落后者一种压力和鞭策。

4、健康的设备是车间安全生产的基础。车间的安全一定要把设备管理作为重点,着重抓好设备巡查工作。首先操作人员要在操作前对设备进行检查,发现缺陷后必须马上通知检修。其次检修人员要坚持每周巡查设备,一旦发现缺陷,检修人员须尽快赶往现场处理。

车间安全教育的心得(热门18篇)篇十八

近两年来,钢铁行业萎靡不振,受上游矿石价格的上扬,下游产品的滞销,产能远远大于需求,产业进入恶性竞争状态。在钢铁行业保卫战中,如何屹立不倒是我们济钢人迫切需要解决的问题。我们左右不了市场,但必须掌握自己的命运,市场不相信眼泪,竞争不同情弱者,我们只有改变自己适应市场,才能在钢铁行业大洗牌中屹立不倒,再展雄风。

为加快济钢转型大发展,集团组织开展破除九中旧思想、树立九种新观念、解决九件突出问题即“九破九立就解决”为主题的思想解放教育。在广大员工中引起很大反响,掀起再次创业新高潮。毕董事长提出“只要信念不滑坡、办法总比困难多”的指导思想,激发员工的活力,为实现转型大发展提供强有力的精神支柱。

作为一名中厚板厂的员工,我就应该自始自终追随中厚板厂,中厚板厂是我们的船,我是一名新船员,让船乘风破浪安全行驶是我们中厚板人不可推卸的责任。只要存在,就有存在它的道理。每个岗位都有它的价值所在,岗位没有高低贵贱之分,只有做得好或者不好。今后要在平凡的岗位中,通过自己的努力,把平凡的工作做的无与伦比。中厚板厂就是我的船,踏上这条船,我就要为之负责到底。中厚板厂的事就是我的事,中厚板厂的责任就是我的责任,且要敢于承担责任,这样才能不断提高自己的价值,成为一名优秀的中厚板人。

众人划桨开大船,成功的企业不是单独一个人创造的,因为个人的力量毕竟是有限的,创造的成功肯是短暂的,只有团队的力量是无穷尽的,可持续发展的。企业的发展与壮大都依赖员工的有效合作,当个人利益与团队利益发生冲突时,应以大局为重,而不是以自我为中心。为了确保整体的计划安排,要懂得舍小利、顾大局。只有学会放弃,才能学会享受更大的收获。

“千里之堤、溃于蚁穴”成败的关键在于细节,无论做什么事都要注重细节,把事做细、做实、做好。小事成就大事,细节决定成败。切实做到:凡是规章制度都不折不扣的知性;凡是自己参与的事都要具备强烈的责任感,树立责任意识,不给自己找借口;凡是工作都真正实现精细化操作,自动自发养成一种习惯,习惯成自然,自然成文化。

知识服务与生产,创新驱动发展。生活要创新、服务要创新、技术更要创新,

创新越来越成为我们生存和发展的至关重要因素。当我们在遇到问题和困难时候,首先要树立解决问题和困难的信心,迎难而上;其次要积极开拓思路,思路决定出路,积极寻找解决问题的方法;再次要敢于尝试,敢于创新突破,就能挖掘出自身的潜能,济钢现在的困难也会有办法克服。

每天都是新的开始,今天要比昨天更努力。每天做完自己分内的事,在努力多干其他的事,只有日积月累,才能脱颖而出,会使你赢得良好的声誉。我们每个人要以“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的谨慎态度投入到工作中;以你漏我堵、你缺我补的主人翁责任感,处处盯问题,时时查隐患,认真把好每一个岗位、每一个环节的关口,确保操作零失误、零违章、零差错,确保济钢持续发展,相信济钢明天会更好!

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