写心得体会可以帮助我们更好地整理思绪，理清经验和知识的关联。心得体会范文9：我通过这次演讲经历，意识到演讲能力对于个人的发展和成功非常重要。只有我们能够自信地表达自己的观点，才能取得更好的成绩。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇一
作为现代公民，每个人都有责任参与到社会建设中。近年来，习近平总书记多次强调，要加强农村基层建设，促进农村社会和谐稳定，实现乡村振兴。参与到农村建设中，不仅可以为农村带来更好的生活环境，也可以增进自己的社会意识和责任感。本文旨在分享在学习农村基层建设过程中的心得体会。
第二段：了解农村基层现状和需求。
在参与农村基层建设前，我们首先要了解农村的现状和需求。通过实地走访和调研，我们获得了许多宝贵的信息。我们发现，许多农村的基础建设设施比较落后，例如马路、排水系统等。农民工作时间长，生活不规律，容易产生身体不适和精神压力。除此之外，传统农村社会存在着社会管理不规范、思想观念陈旧、缺乏文化教育等问题。了解这些问题，有助于更好地制定解决方案，帮助农村发展。
第三段：积极参与并提供帮助。
在了解问题的基础上，我们应该积极参与并提供帮助。对于基础设施建设方面，我们可以参与到马路修建、排水系统建设等活动中，为农村发展贡献力量。此外，我们也可以参与到一些支教和助学活动中，帮助贫困家庭的孩子更好地接受教育。对于社会管理方面，我们可以参与到乡村信用建设、文明社区建设等活动中，帮助农村更好地管理自身问题。通过积极参与和提供帮助，我们不仅为农村带来实际的帮助，也提高了自己的责任感和社会意识。
第四段：与农民建立有效沟通。
在参与农村基层建设时，我们需要与农民建立有效的沟通。由于农民的思想观念比较陈旧，与城市人有很大的差距，我们要耐心地聆听他们的声音并提供帮助。与农民建立有效的沟通可以让我们更充分地了解农村的现状和需求，也有助于树立良好的互相信任、共同发展的关系。通过与农民建立有效沟通，我们不仅能够使农村更好地发展，也有助于缩小城乡差距，促进社会和谐稳定。
第五段：总结。
参与农村基层建设，不仅可以帮助农村解决实际问题，也可以提高自身的社会意识和责任感。我们需要了解农村的现状和需求，并积极参与到基础设施建设、文化教育等方面中。同时，我们也需要与农民建立有效沟通，建立良好的沟通关系。通过这些努力，我们可以为农村发展、乡村振兴做出自己的贡献。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇二
村级基层建设是我国农村发展的重要组成部分，而作为一名大学生志愿者，近几年也得以有幸参与了一些农村村级建设项目，深刻感受到了这项工作的意义和挑战，也在实践中得到了许多宝贵的经验和体会。在此，我想就学习农村基层建设过程中收获的心得与体会，做一些总结和分享。
第二段：认识基层建设的重要性。
在我国的城乡结构中，农村基层建设是整个体系的基础，是连接农村社会各个方面发展的纽带，因为基层工作尤其要注重“基础”，只有“基础”做得扎实，后面的发展才有稳固的基础和可靠的支撑。而进一步思考，基层建设的本质其实就是人的问题，最终的目的就是通过不断强化、提高人们的素质、人文素养和组织协作能力，推动农村社会的整体进步。
第三段：了解基层建设的实践困难。
尽管农村基层建设有其重要性之意义，但实际上它在实践中又何其艰难。首先，农村分散，人口较少，资源匮乏；其次，基层干部普遍素质不高，能力偏低，与此同时基层组织的权力、利益关系等也是许多实质性问题之一，还有留守儿童、流动人口等群体也极大增加，这些都使得基层工作的火热和压力不断攀升。在基层资金投入、政策保障等方面也存在许多长期性问题，需要加大治理力度，才能够从根源上建立某种长效性机制，来解决这些困难。
对于这些困难，如何来克服呢？这是我们需要学习的。在实践中，我们学到了，只有以人为本，需要把人当做基本的核心动力来对待，同时要充分发挥基层干部的积极性，推动活跃基层组织的正能量。需要再强调一下的就是基层干部的建设，一个好的干部队伍，才能够带领农村亿万人民，逐渐向着美好的明天前进。此外，这个时代的互联网快速发展，如何运用互联网高科技，加强农村信息化建设，运用有限经费做出更多基层建设的良好成效，也是相关工作人员需要发力的重要领域之一。
第五段：结语。
如此看来，农村基层建设的领域相当宽泛，需要政府、社会各界共同努力，所以要合理协调各方面力量已成为不争的事实。在这里，我们可以把握住农村基层建设的机会，对于农村这片土地的未来，有更明确的规划，并付诸行动，来不断完善基层建设的各项措施，实现农村社区的现代化和全方位的可持续发展。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇三
6月3日，去达州市亭子镇木子乡四岩村调研，两天一夜的调研时间，看到很多，这里也就只写感受比较强烈的几点。
1、要致富，先修路。
现场调研真实感觉到“要致富，先修路”的正确性。没有公路，一切物资、产品，靠肩挑手提，运输成本过高，而效率低下，村民真的很难有机会致富。村里面的公路修通以后，村里面才开始出现大规模的养殖产业，公路的修通使得很多产业发展成为可能。而且现场调研直观感觉，靠临道路的农户比较富裕，一些居住在山上的农户经济水平明显偏低。
道路行车对村民村民住宅选择影响更深。原来村民住宅选址，都临近自家田地，而现在都希望可以临近公路，这样购买种子、工具、化肥、农药等都方便许多。
另外现在四岩村与其他村的道路仍然是土路(因为每个村都不愿意出钱)，雨天出行十分不便，这种公共部分就应该财政拨款硬化，加强村和村之间物质、信息的流通。
2、某些事项很难收集到准确数据。
到底每个人有多少地?跟村民李文孝老人聊天时，他说家里每个人平均只有5分地，而后来村主任说二队土地上户平均每个人有8——9分地，再加上一些没有统计的，实际平均每个人超过1亩。村民往往说的数据偏低，而村上又文字记录，不知道如何能取得真实且准确的数据。在凡事涉及收入的问题上，村民都不愿如实相告，村委也只能按田地估算，数据一定有偏差。
3、村子的特色到底是什么?
村子原名寺岩，后政府登记出错才改成四岩。村子特点到底是什么?如果从收入上来看，应该是养殖业。有一家大型养殖场租用村里面土地，村里面也两家养猪场和一家养鸡场。至少在养殖业这方面，村里面有很成功的经验。
询问村民村子特点时，大家似乎都想不出来。一些老人家会说起，村里面曾经有一座迎真寺和一座东岳庙，当年规划很大，附近村的村民都来这里，烧香祈福，村上曾经很是热闹。可惜都在“”大炼钢铁时期被毁，无所考证了。村民自发恢复寺庙，规模很小。这次新农村改造，如果可以恢复寺庙，也是对传统文化的一种保护。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇四
长安区所辖有21个街道办事处，行政村合并后有294个，社区102个，现有人口103万。各街道均设有关工委，其班子成员共有415人。今年以来，长安区关工委以市委督查组对市发〔2017〕44号文件精神的全面贯彻落实情况督查为契机，以认真学习贯彻全国基层关工委建设工作会议精神为导向，以切实加强基层关工委建设，增强关工委的组织力为重点，坚持以党建带关建，继续深入开展创建五好关工委活动，统筹推进基层关工委组织建设、队伍建设、制度建设和功能建设，不断提升基层关工委组织的政治性、先进性和群众性。我们的主要做法是：
一、以关教班子建设为龙头，实现组织网络全覆盖。
区关工委在今年全区行政村合并升级、两委会全面换届工作基本结束之后，针对这一特殊的实际情况，于7月下旬及时召开各街道关工委主任会议，专题安排部署新行政村关协班子的重新组建工作，要求各街道关工委要在八月份利用一个月时间，采取集中时间，集中精力，集中力量，本着巩固阵容，充实人员，提高素质的原则，要对新行政村关协班子成员全面进行一次重新调整充实，选配组建，保证做到关教组织网络到位不缺位，推进基层关教组织规范设置和活动创新。要不断壮大五老队伍，广泛学习宣传弘扬五老精神，吸收更多热爱青少年工作，在青少年中有影响、有威望、有能力的.老同志参与到关教队伍中来。要依照创建“五好”关工委活动的标准，努力建设一支素质优良，覆盖面广，结构合理，作用突出的关教工作队伍。我们的主要做法一是召开会议安排部署，统一要求；二是推广了王莽、杜曲两街道党工委、办事处合署行文下发各村（社区）两委会街道关工委组成人员的做法；三是深入基层进行指导，解决实际存在的问题。并要求各街道关工委于八月底前将村（社区）级关协新班子成员花名册统一上报区关工委备案。截至目前，全区已重新调整组建村级关协班子288个，社区关协62个，班子成员共有2506人，参与关教活动的五老人员约4500人。基本实现了基层关工委组织的全覆盖。
二、精心组织开展各项活动，不断提升关工委的影响力。
红色基因是我们党在革命、建设、改革开放中形成的优良传统和伟大精神，是青少年健康成长，担当重任的精神之钙。根据中央、省、市关工委关于开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育的安排，为了引导广大青少年牢记自己的“根”和“魂”,让红色基因融进他们的血液。一是各街道与中、小学关工委相互配合，在清明节前夕，共组织2万余名中小学生开展祭扫英灵活动，引导他们时刻铭记革命先烈为解放全民族，建立新中国不惜牺牲个人生命的英勇事迹，发扬革命传统，沿着烈士的足迹奋勇前进。二是在青少年心目中播撒红色的种子，各中心学校以欢庆“六一”儿童节为契机，围绕红色基因和红领巾心向党两大主题，精心编排高质量的文艺节目，唱响红色歌曲，争做时代新人。据统计，全区各小学共举办红色文化文艺节目演唱、朗诵会132场次，参与演出和观看的学生人数共有6.2万人。三是各中小学结合本校实际，开展了“弘扬雷锋精神，争当希望之星”为主题，以“六个一”为内容的学习雷锋教育实践活动，通过读一本书，讲一个故事，开一次班会，做一件好事，写一篇心得体会，参加一次实践活动，了解雷锋事迹，感受雷锋精神，教育广大青少年做新时代的“小雷锋”.
为了进一步认真做好西安市关工委安排的新时代・新关爱――大手拉小手千人帮扶活动，着力为困境儿童做实事，办好事，以实现他们的节日心愿。从5月18日至28日，区关工委会同区慈善会与各街道关工委有关领导及结对帮扶五老人员，分赴各中心学校，对今年全区结对帮扶的100名困难儿童每人赠送慰问金300元和节日礼品书包1个。区关工委利用“关爱资金”今年共资助长安籍高录困难新生26名，每人发放资助金2000元，共计5.2万元。魏寨街道关工委专职副主任魏百正同志还动员社会爱心人士捐款1400元，为7名帮扶学生每人赠送节日慰问金200元。各街道关工委还专门组织结对帮扶的五老逐一详细了解每个帮扶儿童的家庭困难情况，研究落实帮扶对策。
三、加强社会创新治理，改善青少年成长环境。
根据十九大报告中提出的打造共建共治共享的社会治理格局，长安区关工委不断积极探索加强和创新社会治理的新途径，充分发挥社会力量，为青少年营造健康、安全、和谐的成长环境。今年5月份，区关工委会同区文体广电局决定联合建立一支百名“文化市场义务监督员”队伍，配合文化市场执法部门开展文化市场经营行为日常监督活动，以规范文化市场经营秩序为目标，建立统一组织，统一培训，统一发证，统一制度，统一管理的义务监督员工作体系，拓宽文化市场监管渠道，形成全社会齐抓共管的工作合力，努力营造有利于未成年人健康成长和全面发展的良好社会文化环境。
文化市场义务监督员可以随时到网吧、ktv、电子游艺厅、音像厅、书报刊店等文化市场经营场所及重点区域持证开展巡查监督，宣传教育，正确引导，预防青少年受到不法侵害。7月6日，由区文体广电局、区关工委对全区百名五老义务监督员专门进行了依法依规监管业务的培训，并为每位监督员颁发了聘任书和监督员证件，这支对文化市场经营活动的义务监督群体，正在发挥着社会监管作用。
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农村基层建设心得体会大全（16篇）篇五
以来，公司党委紧紧围绕新时期企业党的建设新课题，将创新党建理念贯穿于经营管理特色园区全过程，通过充分发挥党组织的吸引、示范、服务、保证作用，党建工作责任制的落实有了较大进展，有力促进了企业健康发展，并取得了明显成效。现将一年来基层党建工作情况报告如下，敬请领导和同志们评议：
1、加强领导，落实工作责任。
2、健全制度，夯实组织基础。
我公司现有党员名，设有个支部，为落实党建工作制度，强化党建组织建设。我们认真研究制定党建工作计划和措施，抓好组织实施。并根据中央和上级党组织关于基层党建工作的决定和指示，在党委班子里，实行明确分工，各司其责，建立健全了党委班子工作责任制，成立了党委党建工作领导小组。根据上级《基层党组织工作规范》、《基层党组织工作制度》等文件要求，按照《公司党委会会议制度》和《公司基层党组织工作制度》规定，规范党支部的各项活动，以较健全的制度促进公司党建工作的顺利开展。建立完善了民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党支部职责，坚持把党建活动列入各子公司绩效考核中，定期检查，量化考核，兑现奖惩。为保证党建各项工作制度的落实和公司生产经营目标的实现，一年来，先后召开党委会次，多次召开基层支部书记会议，传达学习上级党组织的决议、决定和指示，部署、检查公司党建工作，使公司党建工作围绕中心，突出重点，落实到位。
3、强化培训，提高队伍素质。
加强党员队伍教育培训和管理，不断提高队伍素质。在全体党员中开展了以深入学习实践科学发展观活动和贯彻十七届四中、五中全会精神为主要内容的教育培训活动，坚持和完善了“一课三会议”制度，学习中，坚持集中培训和自学相结合，基层支部班子党员要写读书笔记和不少于1o00字的学习心得，普通党员要写读书笔记。要结合自身工作实际安排好学习和讨论，党员负责同志要认真作学习辅导报告，采取领导讲、典型讲、论坛讲等办法，深入系统地学习科学发展观，领会其精神实质。在学习培训的基础上，党总支领导班子通过召开座谈会、开通电子信箱、设立意见箱、问卷调查等渠道，广泛征求企业支部对园区科学发展的意见和建议。同时开展解放思想大讨论：党总支围绕园区建设的活动主题，以学习领会《科学发展观重要论述摘编》等为主要内容，结合园区的实际情况，就园区发展、孵化器如何建设等，深入开展“解放思想、科学发展”大讨论活动，通过集中学习，讨论交流，党员队伍的整体素质有了进一步的提高。
4、结合经营，发挥先进作用。
党委结合党员队伍建设实际，不断创新活动载体，使党员在企业的生产经营和日常管理工作中，有效发挥了骨干带头作用。一是加强政治修养，发挥表率作用。始终把培养党员政治意识、大局意识和服务群众意识放在首位，无论是身在公司董事会的高层领导，还是各公司的中层骨干，以及各部门的.一般员工，只要是党员，都带头讲政治、讲大局、讲奉献，在企业发展中发挥核心骨干作用。二是宣传先进典型，发挥示范作用。通过开展“三有三无”活动，即关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪，激励了党员“建功立业”的积极性，涌现了一批“先进基层党支部”和“优秀共产党员”。三是注重日常管理，发挥带头作用。注重抓好党员日常管理，制定了党员行为规范，提出了具体目标要求，使党员行有所矩、做有所范。
5、防微杜渐，构筑廉政防线。
6、创先争优，深入开展活动。
机关支部以创建“五个好”、党员做到“五带头”为内容，人人争做岗位先锋，为园区的建设发展贡献自己的力量。截止到12月份止，通过民主评选的方式共推荐出公司各个岗位优秀员工0名，向区组织产部推荐“我身边的优秀共产党员”共名，集团上下形成了“赶、学、比、帮”的氛围，为打好园区攻坚战提供有力的思想支撑和组织保证。目前，栗雨工业园的路网基本建成，水、电、气等基础设施基本到位；土地报批与营销、征地拆迁与场平工作齐头并进；北汽公寓、汽配园、颐景园等多个项目已成规模，为园区经济发展奠定了坚实的基础，园区攻坚的创先争优取得成果。
总之，通过落实党委抓基层党建责任制，我们园区广大党员的党性意识、大局意识明显提高，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，开发区基层党建通过提供履职平台，增强了亲和力，通过开展丰富多彩的活动，增强了凝聚力，通过党员发挥先锋模范作用，增强了号召力，基层组织的整体水平明显提升，克难攻坚、负重奋进的氛围更加浓厚了。
虽然，我们抓基层党建工作虽然取得了一些成效，但依然存在一些薄弱环节。企业党支部在企业老板和员工中的地位影响力还不够大：组织建设与上级的要求、广大员工的期望还有一定的差距，少数支部活动不正常，凝聚力不够强，少数党员自身素质不高，大局观念不强，考虑个人得失较多，发挥作用方面欠缺等，这些问题有待于今后切实加以解决，继续努力，励精图治，在促进园区企业经济转型升级中发挥更大的积极作用。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇六
一、加强思想教育。把加强干部职工的思想教育摆到突出位置，贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进理论武装广大干部职工。要学习贯彻好胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话精神，不断提高干部职工求真务实的自觉性。大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育，引导广大干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权;大力开展改革观、发展观教育，组织干部职工深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立全面、协调、可持续发展的理念;大力开展民主观、法制观教育，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到依法行政、从严治政;大力开展诚信教育，加强法规、道德、监管三大体系建设，使诚实守信成为广大干部职工共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信理政。
二、规范税务行政行为。切实把规范执法置于税收工作的核心置，认真贯彻执行行政许可法，结合深化税务行政审批制度改革，全面清理不符合行政许可法规定的税务行政规章，该废止的要坚决废止，该修订的要抓紧修订，该加强管理的要加强管理。
三、提高税务行政效率。完善征收、管理、评估、稽查之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率;将全程办税服务与“一窗式”管理模式有机融合，实现“一窗受理、内部流转、及时审批、限时完成”;合理调整办税服务厅的窗口设置，切实解决以往分工过细、忙闲不均、难以考核的问题;进一步取消、下放审批权限，重点是减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限，切实提高涉税事项的即办率;整顿学风、文风、会风、事风，开展创建“学习型”机关活动。加快办文办会速度，精简文件，提倡开短会、讲短话、发短文。
四、提升纳税服务水平。正确处理优质服务与规范执法的关系，以创优质服务为主题，一是建立健全集纳税申报、信息咨询、政策发布、业务辅导、工作交流于一体的12366税收服务热线和外网服务体系。二是建立健全岗位责任制、ab岗工作制、首问责任人、失职追究制、无缺位制、以限时办结率和纳税人满意率为主要指标的考核制等内部管理制度。三是建立健全“一窗式”服务、全程服务、延时服务等办税窗口纳税服务制度。
五、强化督促落实机制。设立督查员，明确职责，落实责任，加强协调，切实履行对机关效能建设的监督职能，对机关效能建设中出现的问题，进行即时督查督办。同时，充分调动各方面的积极性，把内部监督和外部监督有机地结合起来，形成监督合力，使不讲效能、不廉政的行为得到有效的遏制和及时的揭露、查处。
六、严格考核奖惩。充分利用国税部门信息化程度较高的优势，制定科学、量化、可操作性强的绩效考核办法，并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来，通过组织考评、社会评议等多种方式，实施对机关干部的有效管理和科学考核。并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
七、加强税务干部形象建设。按照市局明确规定：禁止工作日午餐饮酒，禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏，禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。对违反禁令者，分别给予告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、辞退等处理，努力提升税务干部形象。
为确保以上七项重点工作落到实处，要加强对这项工作的组织领导。同时要求全系统干部职工，要提高思想认识，要从聚财为国、执法为民的高度，全面、协调和可持续发展的深度，深刻认识加强机关效能建设的重大意义，真正把思想统一到市委、市政府的决策部署和市局的要求上来，增强抓好这项工作的责任感和自觉性，营造加强机关效能建设的浓厚气氛。突出工作重点，选准机关效能建设切入点和突破口，把着力点放到研究解决地税系统改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决基层尤其是经济薄弱地区地税部门和干部职工的实际困难上，放到研究解决党风和干部作风中群众反映强烈的问题上。并把效能建设与民主评议机关活动相结合，坚持“重过程、重教育、重整改、重实效”的原则，把集中一段时间抓效能建设与建立长效机制结合起来，发挥群众的监督作用，认真总结和查找在效能建设上存在的不足，一条一条抓整改，在务求实效上下功夫，切实推进机关作风建设，提高纳税人对地税工作的满意度。
当前，加强和改进地税作风，进一步提高效能，关系到奋力崛起，关系地税形象，关系到能否建立“五型机关”的大事。改革开放以来，在日益发展的社会主义市场经济形势下，地税事业面临新的机遇和挑战，在“依法诚信纳税，共建小康社会”向前推进中，地税部门肩负着光荣而艰巨的任务，因此，在这一新的形势下，地税部门更应增强全局意识，责任意识，效能意识，服务意识，以服务纳税人为已任，以提高机关效能为突破口，以转变工作作风为出发点，认真履行好组织收入和调控经济的职能，用优质的服务，高效能的工作效率，多功能的服务手段，调整和融洽征纳的关系，改善税收外部环境，为加快建设蚌埠提供优质、快捷、诚信、务实的税收服务，为全面建设小康社会，用科学发展观统揽地税工作，不断增强地税机关的责任感、使命感和荣辱感，走出一条固体强基的新路子。机关效能建设不是一个神秘而深奥的话题，它是机关工作管理科学化的重要组成部分，是一种高层次的管理形式和载体，是以机关效能为基本目标，以实现优质高效为目的，将科学管理的要素有机的结合在一起依法履行职责的管理活动。要提高和加强机关效能建设必须抓住几个重点环节。
一、加强“效能”建设，要提高效率。
工作效率高与否，直接关系到一个机关的自身形象，多年来，一直形成的办事拖拉，遇事推诿、扯皮的现象使人民群众深恶痛绝，这些现象的存在，也是近年来要求机关改变作风的源泉所在，我们地税机关也相应出台了许多新举措。加强机关效能建设的重要环节必须注重和强调机关工作的效率，效率低下，效能建设就无法谈起。在规范纳税服务的今天，还必须进一步将工作效率作为硬性指标去抓，按照从严执政、执政为民、有利于服务企业，服务纳税人、服务基层、服务经济建设和社会发展的要求，不能只限于目前的考勤考核和机关工作人员按照工作水准实现的能级制管理，这样仍然不能有效的提高工作效率，必须将每个人考什么，核什么进一步量化，大力加强制度建设。以规范化、标准化、科学化为目标，完善和充实内部工作规则，强力推行岗位责任制，服务承诺制，限时结办制，首问负责制，责任追究制，窗口部门一次性告知制，形成比较完善而且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，实现重奖重罚制度，对作风不实、工作不严谨、态度差、办事浮皮潦草的机关工作人员给予及时诫免，以警后者，并将此制度量贯穿于机关工作的全过程和每一个部门环节，对提高工作效率真正履行机关职能作用，还要制定出切实可行的实施方案，精心组织，妥善安排，抓好落实。
二、加强“效能”建设要注重效果。
加强机关效能建设，它不是一朝一夕的事，它是执政兴国、执政为民、构建和谐社会的长期任务，要脚踏实地的为机关效能建设做出摸得着、看得见的实事，让人民群众感悟到政府机关办事作风实现了根本转变，贴近社会贴近群众，贴近纳税人，雷厉风行的工作作风让老百姓得到实惠和满意，这是效能建设的重点，不能不注重效果，一哄而起，必须把思想教育摆到突出位置，贯穿于效能建设的始终。目前出台和执行的《公务员管理法》和《行政许可法》是每位地税干部应知应会的两部法规，是公务人员行为的准则，按照“武装头脑”、指导实践，推动工作的总体要求，结合学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观、不断提高机关工作人员的理论素养和执政能力，查看更多文章关建设、大力开展宗旨观、政绩观教育，引导全体税务工作人员，把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立人民至人的理念，纳税人是我们服务的第一对象，不断增强对人民群众和纳税人的思想感情和对工作的热情，要积极参与社会主义荣辱观教育，加强职业道德建设和业务培训，开展一些有影响而且惠及群众的公益活动，启迪思想道德情操，陶冶、净化心灵，激活对人民群众的思想感情，一片深情，衣食恩情，凡上门办理公务和涉税人员，确实为他们解决遇到的现实问题和实际困难，为纳税人排忧解难，为人民群众办些实事。要进一步明确职责和义务，树立服务群众、服务社会、服务纳税人的理念，树立行政必须依法，用权必须接受监督的理念，做到依法行政，诚信理政。
三、加强“效能”建设要抓住效益。
加强机关效能建设，要切实增强每个工作人员的责任感，紧迫感和使命感。税务机关从某些角度去看积极参与，同其它行政机关一道承担着有效管理社会，促进社会经济发展的责任，在国家政治经经济中居于重要位置。税务人员的德才素质，工作效率和精神状态直接关系到各级政府的决策的贯彻落实，关系到改革、开放和稳定，关系到党和政府在人民群众中的形象，必须充分认识到开展机关效能建设，是坚持立党为公、执政为民、不断提高党的领导水平和执政能力的必然要求，是加快推进政府职能转变的重大举措。在加强机关效能建设中必须抓住效益，使效能建设达到双赢的目的，要进一步整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范纳税服务行为，完善和改进不适应纳税人的现行规定，及时调整有悖于地税发展的不利因素，以强有力的手段，严明的纪律，切实解决机关效能建设中存在的实际问题，形成有利地税事业发展的坚强合力，要坚持求真务实、高效便民举措，使机关职能进一步理顺，达到进一步规范，意识进一步增强，服务意识进一步深化，不断提高税务人员的工作质量和服务水平!
四川省广元市地方税务局开展三项建设活动的心得。
6月，四川省地税系统纪检监察部门开展三项建设活动，为纪检监察干部增强能力素质搭建了平台，为提高反腐倡廉建设科学化水平创造了条件，为建设“政治立场坚定、纪律作风优良、纪检监察业务精通、税收业务工作熟悉”的专业化纪检监察干部队伍明确了方向。
一、抓住机遇，主动作为，争做新时期合格的纪检监察干部。
提高自身综合素质，脚踏实地，主动作为;需要迅速行动，从我做起，从现在做起，从本职工作做起;需要认真学习贯彻党的十八大精神，把思想和认识统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到搞好地税工作上来，把素质和能力展现到三项建设活动上来，不断增强自我净化、自我革新、自我提高的能力，带头实现三项建设活动目标。
“人必先自爱，而后人爱之;人必先自助，而后人助之。”在三项建设活动中，纪检监察干部有更多的机会学习实践，有更多的机会锻炼成长，但我们自身是否珍惜难得的学习机会，加快提升自身能力，提高纪检工作水平，增强服务税收中心工作的能力，增强服务基层、服务纳税人的能力。是否准备把握好机会，拓宽思维空间，打开思维领域，增强做好工作的前瞻性，增强善于思考的主动性。是否能够抓住机会，提升自己把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力，努力把自身能力展现在服务税收中心工作上。
二、勤于学习，勇于担当，扎实锻炼自身过硬的业务素质。
加强理论素养，争当学习型纪检监察干部。坚持系统学习，深入学习，持之以恒学习。需要系统学习中国特色社会主义理论，重点学习实践科学发展观，深入学习党的执政能力建设，全面学习构建社会主义和谐社会新思想，深刻领会党的十八大精神，用理论武装自己，用理论引领自己，用理论充实自己。正确运用马克思主义的立场观点方法，对待新形势，分析新情况，解决新问题。特别是要正确运用党的十八大提出的新思想、新观念和新论断指导工作，努力把十八大精神作为做好纪检监察工作的强大思想动力，努力把十八大精神转变为认真履职尽责的自觉行动。
俗话说，打铁还需自身硬。工作中，如果没有过硬的业务能力，如果没有较强的工作水平，那么，纪检监察工作就会显得苍白无力、形同虚设。因此，纪检监察干部更应该加强政治理论武装，明确政治方向，坚定党纪政纪观念;更应该勤于学习，勤于思考;更应该坚持在实践中学习，在学习中思考，在思考中提高;更应该有针对性地加强税收业务学习、审计技能学习、会计知识学习。也要注重政治经济、法律、文化、科技和社会等多学科知识的学习。积极参加专业技能培训，深入钻研惩防体系、廉政风险防控、案件检查、财务审计、执法纠风和科技反腐等内容。不断拓展自身知识领域和思维层次，适应时代发展，争当符合地税纪检监察工作需要的复合型人才。
“不积硅步无以至千里，不积细流无以成江河。”纪检监察工作需要立足实际、紧贴实践，自加压力，扎实开展岗位练兵，苦练基本功，提升实战能力。努力克服各种困难，打破思维定式，改变以会议贯彻会议、以文件落实文件的做法，增强工作责任，增强大局意识，从细节做起，在具体工作中着力。积极参与重大案件、重要活动和疑难信访的处理，加强基本技能锻炼，提升纪检监察工作能力。要善于应对复杂局势，敢于坚持原则，勇于承担责任。从税收工作大局出发，站在领导角度思考，从工作中的琐碎小事做起。真正做到既埋头拉车，又抬头看路。努力把事关干部职工的纳税人的好事办实、实事办好。
三、提升素质，思想坚定，努力培养勤政廉洁的政治品质。
德才兼备，以德为先，是新形势下干部素质的重要要求，是保持干部队伍先进性和纯洁性的根本保证。提升素质，就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，树立为政之德、为官之德，树立清正廉洁的纪检监察干部形象，树立为国聚财、执法为民的税务部门形象，树立依法行政、依纪办事的人民公仆形象。“公生明，廉生威。”纪检监察干部更要注重工作上的细节，把握好生活上的小节，自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀，时刻保持清正廉洁、一身正气形象。严于律己，宽以待人，用实际行动树立自身廉洁勤政形象。
古人云，“民以吏为师。”提升政治素养，首先要增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，把党和人民的嘱托当作神圣使命，当作工作的出发点和落脚点。养成大局至上的政治品质，养成事业至上的工作境界。自觉将理想信念转化为自觉行动，融入到日常工作之中。自觉加强党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力。
加强道德素养，不断提高道德意识，陶冶道德情操，锤炼道德意志，培养道德品质。坚持自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率。“物必先腐，而后虫生。”纪检监察干部要时刻警惕腐朽堕落思想观念和生活方式的侵蚀，不断增强防微杜渐、拒腐防变的能力。守住道德底线，紧绷廉政风险红线，牢记党纪国法高压线。做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人先进性本色。
四、求真务实，开拓创新，努力做一个甘愿奉献的人民公仆。
工作作风是一个单位精神面貌的集中体现。说小了，工作作风关系干部形象，关系单位形象;说大了，关系党委和政府形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
古人云，“政者，正也，子率以正，孰敢不正?”加强作风建设，就是要转变思想观念，增强职业责任心;就是要身体力行，做好表率。要求别人做到的，自己首先做好;要求别人不做的，自己坚决不做。税务部门作为党委政府面向纳税人的窗口，要时刻牢记全心全意为纳税人服务的宗旨。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听”的衙门作风，切实改变官本位思想和官老爷习气。从心眼里树立起，纳税人才是我们的衣食父母理念。在办税过程中，让“衣食父母”少跑冤枉路，少受冤枉气，少花冤枉钱。俗话说，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”如果我们在工作中多一份理解，多一份关爱，多一份提醒，多一张笑脸，我们何愁税法遵从度不高，何愁税收征管质量不高。
开展“三项建设”活动，就是要提升纪检监察干部履行职能，就是要推进改革开放和现代化事业，就是要推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。纪检监察干部不但自己要坚持勤政廉洁，更要守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得住考验。要主动深入基层、深入群众，分析解决基层干部职工和纳税人关注的热点难点问题，把心思用在思考干事成事上，把精力用在服务中心工作上，把能力用在完成工作目标上，认认真真学习，老老实实做人，踏踏实实做事。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。做一个甘愿奉献的人民公仆。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇七
各位领导、同志们：
为贯彻落实总队泉州现场会精神，进一步推动我市消防部队基层建设工作的发展，今天，支队在我大队召开全市消防部队基层建设工作汇报会，这既是支队领导对我大队基层建设工作成绩的肯定，也是对我大队的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表武平大队党委和全体官兵，向与会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎！向一向关心、支持消防工作和部队建设的武平县委、县政府、县公安局的各级领导，向支队党委的高度信任，向支队基层建设指导组的辛勤工作，向兄弟大队的关心支持表示衷心的感谢！
2月21日，全省消防部队基层建设工作现场会在州召开后，支队党委审时度势，抓住机遇，及时召开了全市消防部队基层建设工作动员会，全面部署基层建设工作。在全市消防部队大力开展基层建设的新形势下，我大队紧紧围绕基层建设这个重点，以条令条例为依据，以科技强警为突破口，着眼巩固提高和改革创新，在前几轮部队正规化建设的基础上，利用现代科技手段，和信息网络平台，积极巩固和加强基建政治建设，建立正规管理秩序，努力提高基层执法水平，增强后勤保障能力。同时认真探索新时期部队基层建设的新思路、新途径、新方法，细化、精化、强化基层建设，着力提高部队战斗力，取得了初步的成效。经过一段时间的努力，大队的部队建设水平和管理层次有了进一步的提高，四个程序和执法程序日渐规范，官兵整体素质和战斗力明显增强。
下面，我代表武平大队党委向各位领导和同志们汇报我大队开展基层建设的工作情况：
一、抓好组织领导，在统一思想认识上下功夫。
部队基层建设是一项全局性、综合性很强的工作，要想取得成效，必须下很大的精力和心思。从90年代开始，我省消防部队先后掀起了三个周期的纲要建设热潮，在正规化建设过程中，大队警力少，工作量大，要求严，标准高，官兵的思想或多或少地存在着畏难情绪和懈怠思想，为此大队党委从抓好组织领导入手，在统一全体官兵思想认识上狠下功夫。
一是大队党委重视抓好落实分工，精心安排。根据支队下发的《龙岩市消防支队基层建设工作实施方案》的要求和支队动员会精神，大队党委及时召开了党委会、队务会，对照两个《标准》和两个《实施细则》，结合大队的工作进行了分析研究，制定了《武平县消防大队基层建设实施方案》，提出了总体目标和具体任务，成立了以吴华昌教导员为组长的领导组织机构，列出了具体的时间、任务安排表，并进行了详细分工，责任到人，形成了大队领导亲自抓，分管干部具体抓的良好态势，各项工作任务得到了较好的落实。为了确保工作质量，在计划实施过程中，大队多次召开队务会，对实施方案进行分析、修改和完善，及时解决建设过程中的实际问题，真正做到了领导到位，组织到位，责任到位，落实到位。
二是统一了官兵的思想认识，纠正了错误观念。为了转变官兵的观念，克服多次开展部队正规化建设所带来的畏难情绪和懈怠思想，有效地调动官兵的工作积极性，大队及时召开了动员会，传达上级的指示精神，多次组织官兵深入学习两个《标准》和两个《实施细则》及一系列规定，进行广泛的教育、引导，使官兵真正领会开展部队基层建设精神实际，明确基层正规化建设在不同时期、不同环境的内容、目的和意义。
三是多渠道筹集部队建设资金，搞好经费保障。按照两个《标准》、《实施细则》和《福建省消防信息系统建设发展规划》、《福建省公安消防部队大队器材装备管理暂行规定》等要求，根据我大队现有的营房装备器材设施状况，抓部队基层建设，需要花费较大资金投放。为解决好这一“瓶颈”问题，大队领导把开展部队基层建设试点工作的情况向县委书记、县长作了专题汇报，得到了县领导的支持，在财政困难的情况下，及时拨出专款，用于购置装备器材和搞部队建设；县人大、县政协和县公安局的领导也十分关心我大队的基层建设工作，多次到有关单位呼吁、宣传，帮助我们筹集经费；一些单位得知我大队的建设情况后，主动购买空调、电脑、饮水机等办公、生活用品赠送到我大队，纷纷表示要出力改善我队官兵的执勤、训练、办公和生活环境。大队用自身良好的形象和优质的服务赢得了地方党委、政府和社会各界的理解支持，也使我队的部队建设工作得到了有效保障。为了保证经费开支的计划性、合理性和科学性，把有限的经费用在刀刃上，大队在支队指导组的精心指导下，结合我队实际情况，认真制定了器材装备采购计划，各项配置和设施基本达到《实施细则》的要求，此外，在搞营房修缮过程中，大队还充分发挥我军艰苦奋斗的优良传统，合理安排时间，组织大队官兵自己动手油漆装饰、粉刷墙壁等，为大队节约了经费开支。
二、抓好制度落实，在部队管理上下功夫。
在开展基层建设工作中，根据支队的指导思想，我们把部队管理作为基层建设的重点，认真对照两个《实施细则》，依据条令条例，结合学习瑞金大队的成功管理经验，认认真真、扎扎实实抓好各项规章制度的落实，把基层正规化建设贯穿于官兵日常的一言一行、一举一动中，取得了良好的成效。
（一）狠抓官兵的日常养成。在部队管理中我队注重条令条例和《实施细则》的学习，强化官兵条令意识，培养官兵的日常养成。为了保证效果，我们着力把握四条标准：一是在内容上求细，按照学习、训练、执行、检查四个环节对条令和《实施细则》的规定进行梳理分类，组织官兵全面系统地进行学习，特别是对《细则》的不同内容，重点对干部加强学习，并采取统一时间、统一内容，统一标准，统一考验等措施，使官兵达到了“学好共同的、精通本职的、熟记常用的、了解相关的”要求；二是在理解上求深，引导官兵把学习的重点放在对条令、对《实施细则》精神实质的理解和把握上，并坚持进行宣讲和辅导，使官兵不仅清楚学什么、怎么学，还懂得为什么要学，怎样才能学通弄懂掌握好；三是在方法上求活，就是采取环境熏陶，气氛感召，启发自觉等方法，增强条令学习的吸引力和感染力，大队安排了一定的时间和课程，训练队列和养成，培养官兵无论是外出，还是在营区内，做到二人成行，三人成列，按队列动作行进的要求，军人之间相遇，进见首长时必须行举手礼，规范官兵的言行；四是在时机上求准，注重把握新兵入伍、任务转换、季节变化、政策调整、老兵复员、外出执行任务等时机，及时进行学习教育，从而强化了官兵条令意识，提高了官兵执行条令条例和规定的自觉性，培养了良好的军人形象。
（二）加强大队人员的规范化管理。强化大队是基层这一意识，认真对照《实施细则》，督促抓好大队人员的五同六到位，建立起正规的执勤、训练、工作、生活秩序，狠抓大队一日生活制度的落实，规定大队干部必须参与中队的管理教育，执勤训练和灭火救援，重点抓好大队人员的起床出操、站队集合、点名讲评、战备执勤、查铺查哨、安全活动等到位情况。积极开展大队执勤战备教育，抓好大队干部的“六熟悉”，执行大队24小时值班备勤制度，建立《值班登记制度》，每天进行一次交接班，严格落实干部留营住宿制度及战备执勤出动及灭火战斗等要求，同时结合当前开展的“大练兵”活动，强化了大队干部的素质训练，规定每周二、四下午为大队干部训练日，每周三晚上为大队业务理论学习日，利用网络教育手段，加强了对干部的政治理论教育考核，提高了大队干部的军事业务素质。通过加强管理，改变了以往大队管理机关化的倾向，进一步明确了大队的职能和定位。
（三）因地制宜，加强营区各场所的规范建设。坚持按照两个《实施细则》的规定，按照统一规范、利于工作、便于管理的要求，突出抓好基础设施建设。大队发挥有限的人力、物力和财力，对各场室进行重新布置，规范整理，对营房设施进行了翻新、修缮，新增设网络室和视频会议室，接要求添置和更换了部分办公和生活设施，严格内务设置、摆放、确保整洁、美观、实用，部队营区面貌焕然一新，营造了拴心留人的环境。
三、抓好信息化建设，在科技强警上下功夫。
向科技要警力，向科技要战斗力，这是时代的要求，也是消防部队发展壮大的有效途径。为提高大队的信息管理和整体作战水平，我大队在开发电脑网络信息化和增强装备设施上狠下功夫，运用科技手段规范部队管理，增强实力，不断提高部队建设的科技含量，激发了官兵的工作积极性和创造力，推动了部队建设上层次，上水平。
一是开发了电脑网络系统，建立三级网络，逐步实行办公自动化，提高了工作效率。在大、中队办公室原有配备电脑的基础上，按照《实施细则》的要求，投入了万元专项资金，设立了网络室和视频会议室，建立了省、市、县三级互联网络系统，新购置了电脑十台，充实到网络室和办公场所，保障了网络的互联和畅通。同时聘请了网络技术专业人员协同支队指导组制作了武平消防网页，设有办公系统、执勤训练、思想政治、后勤保障、消防业务信息系统，建立和完善了大队一级的内、外互联网站，为消防业务的开展和部队管理提供了强有力的信息化保障。通过办公电脑网络环节和流程，实现了从上到下的逐级管理，逐级负责，有效杜绝了工作中的随意性和盲目性，提高了工作效率，同时，还为上级部队的监督管理，指挥决策提供了可靠的依据。
二是实现了网上“六熟悉”和网络模拟训练、重点单位资料数字化、直观化，提高了部队整体作战能力。利用网络系统数字化，对重点单位灭火预案、各类灾害事故的处置预案等资料进行联网管理，使官兵能够熟知自己的任务分工和行动路线，方便地开展灭火救援演练。实现网上“六熟悉”和网络模拟对抗训练，改变了长期以来传统的`训练模式，减少演练成本，降低了器材损耗，提高了演练质量和整体作战能力。
三是实现了网上学习、教育和网上在线考试，提高了官兵的综合素质。针对基层大队人员少，政治教育、业务学习开展不正常的特点，大队充分利用电脑网络平台，建立了政治、业务学习教育网页，开设政工论坛，建立网络书库，积极推进网上政工，实现资源共享。同时实施政治教育，业务学习网络化，利用互联网开展多项政治教育、业务学习和互动讨论；实行在线考试，定期进行政治、业务理论网上考核，把以往政治、业务单调的理论说教变成内容丰富、图示并茂、多媒体并用的直接交流和互动，调动了官兵的学习积极性和主动性，达到了有效地提高官兵的综合素质的目的。
四、抓好执法规范，在提高服务水平上下功夫。
大队作为基层的独立执法主体，是直接面对人民群众的“窗口”，如何按照《实施细则》要求，规范执法程序，提高服务质量，是基层建设的重要内容之一。我大队在开展消防监督执法工作中，结合当前正在开展的执法为民专题教育活动，以人民满意为标准，在业务水平上精益求精，在服务质量好上加好，进一步提高了执法服务水平。大队严格按照公安部68号令、73号令和新颁布实施的《行政许可法》的要求，对建审验收、消防安全检查、重点单位管理，火灾事故调查等工作做了修正和规范。一方面，在消防服务“窗口”推进“首问责任制”、“服务承诺制”、“申报登记制”和“一次性告知”等制度，使群众办事只需走一处、找一人，极大地缩短了办事时间，提高了办事效率，方便了人民群众。同时大力推行阳光作业，彻底杜绝“暗箱操作”。对外公开消防监督管理工作职责范围、办事程序、办理时限、办理进度和各监督员的职责身份，并建立了警务公开群众评议建设，实行“开门评警”，不断完善消防服务“窗口”功能；坚持双人执法，严格落实法核制度和各项消防监督执法规定，加强内部审批，明确人员职责，做到层层把关；实行“谁检查，谁签字，谁审核，谁负责”的责任体系，严格落实执法质量考核评议，执法过错追究和监督工作失职追究等一系列制度，及时解决干警监督执法工作中存在的问题，逐步开成了重绩效、讲实绩、比服务的良好风气。另一方面，利用互联网设立便民服务窗口网站，开辟警务公开、网上申报、结果查询、社会监督等栏目，设置了电话语音系统，公布了办事指南、举报电话，积极为群众提供高效便捷的服务，营造了“透明消防”的理念，窗口建设水平有了新的提高，得到社会各界和群众的好评。
各位领导，同志们，武平大队部队基层建设工作，在支队领导的关心和指导组的精心指导帮助下，经过全体官兵的共同努力，虽然取得了一些成绩，但只是刚刚起步，与当前形势和上级的要求相比，还有一定的差距，我们将以这次汇报会为契机，认真按照两个《标准》和《实施细则》的要求，脚踏实地，真抓实干，争先创优，再创辉煌，把部队基层建设推上一个新的台阶。
我的发言完了，谢谢大家！
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇八
一、加强思想教育。把加强干部职工的思想教育摆到突出位置，贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进理论武装广大干部职工。要学习贯彻好胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话精神，不断提高干部职工求真务实的自觉性。大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育，引导广大干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权;大力开展改革观、发展观教育，组织干部职工深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立全面、协调、可持续发展的理念;大力开展民主观、法制观教育，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到依法行政、从严治政;大力开展诚信教育，加强法规、道德、监管三大体系建设，使诚实守信成为广大干部职工共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信理政。
二、规范税务行政行为。切实把规范执法置于税收工作的核心置，认真贯彻执行行政许可法，结合深化税务行政审批制度改革，全面清理不符合行政许可法规定的税务行政规章，该废止的要坚决废止，该修订的要抓紧修订，该加强管理的要加强管理。
三、提高税务行政效率。完善征收、管理、评估、稽查之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率;将全程办税服务与“一窗式”管理模式有机融合，实现“一窗受理、内部流转、及时审批、限时完成”;合理调整办税服务厅的窗口设置，切实解决以往分工过细、忙闲不均、难以考核的问题;进一步取消、下放审批权限，重点是减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限，切实提高涉税事项的即办率;整顿学风、文风、会风、事风，开展创建“学习型”机关活动。加快办文办会速度，精简文件，提倡开短会、讲短话、发短文。
四、提升纳税服务水平。正确处理优质服务与规范执法的关系，以创优质服务为主题，一是建立健全集纳税申报、信息咨询、政策发布、业务辅导、工作交流于一体的12366税收服务热线和外网服务体系。二是建立健全岗位责任制、ab岗工作制、首问责任人、失职追究制、无缺位制、以限时办结率和纳税人满意率为主要指标的考核制等内部管理制度。三是建立健全“一窗式”服务、全程服务、延时服务等办税窗口纳税服务制度。
五、强化督促落实机制。设立督查员，明确职责，落实责任，加强协调，切实履行对机关效能建设的监督职能，对机关效能建设中出现的问题，进行即时督查督办。同时，充分调动各方面的积极性，把内部监督和外部监督有机地结合起来，形成监督合力，使不讲效能、不廉政的行为得到有效的遏制和及时的揭露、查处。
六、严格考核奖惩。充分利用国税部门信息化程度较高的优势，制定科学、量化、可操作性强的绩效考核办法，并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来，通过组织考评、社会评议等多种方式，实施对机关干部的有效管理和科学考核。并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
七、加强税务干部形象建设。按照市局明确规定：禁止工作日午餐饮酒，禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏，禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。对违反禁令者，分别给予告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、辞退等处理，努力提升税务干部形象。
为确保以上七项重点工作落到实处，要加强对这项工作的组织领导。同时要求全系统干部职工，要提高思想认识，要从聚财为国、执法为民的高度，全面、协调和可持续发展的深度，深刻认识加强机关效能建设的重大意义，真正把思想统一到市委、市政府的决策部署和市局的要求上来，增强抓好这项工作的责任感和自觉性，营造加强机关效能建设的浓厚气氛。突出工作重点，选准机关效能建设切入点和突破口，把着力点放到研究解决地税系统改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决基层尤其是经济薄弱地区地税部门和干部职工的实际困难上，放到研究解决党风和干部作风中群众反映强烈的问题上。并把效能建设与民主评议机关活动相结合，坚持“重过程、重教育、重整改、重实效”的原则，把集中一段时间抓效能建设与建立长效机制结合起来，发挥群众的监督作用，认真总结和查找在效能建设上存在的不足，一条一条抓整改，在务求实效上下功夫，切实推进机关作风建设，提高纳税人对地税工作的满意度。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇九
我参加了市委党校“20__年千名农村党员干部培训班”活动。培训课程包括在新形势下加强和改进基层党组织建设，包括当前农村党的政策和农村经济形势，市委九届党代会报告，教授如何做好新形势下的群众工作，创新社会管理，促进社会和谐。虽然培训时间短，但选题广泛，内容丰富，让我受益匪浅。通过这次培训，我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了工作的紧迫感和使命感。
培训的科目贴近实际和工作。在学习过程中，我进一步学习了基层工作的管理经验，并与其他村官交流了学习和培训的经验。因为我在农村基层工作，我特别认真地听了《如何在新形势下做好群众工作》这门课，感觉很多。接下来，我将讨论如何在新形势下做好群众工作，并谈谈我的学习经验。
培训让我意识到我应该努力学习，不断提高我的素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程中学习，还要从实践中学习，向周围的同志学习，以满足工作的需要，做好自己的工作。
党建工作要严格要求，宽容待人。要帮助老百姓解决最难、最难的事情，让居民有安全感；做好弱势群体，让他们感受到村委会工作者的温暖；文明礼貌的语言，做到有问答，有送声的优质服务。
带着感情做好新形势下的群众工作的工作思路。情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，感情融合在基层，带着感情做基层工作。
对待群众要热情，要关心群众，切实为群众解决实际困难和现实问题。把党和政府的温暖送到群众中去，使群众的困难得到解决，生活得到保障。对群众反映的问题，凡是符合法律法规和政策的，要积极协调有关部门予以解决;凡是要求合理，但政策没有明确的依据的，应该坚持从实际出发，认真研究解决。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇十
一是坚持以“学”为先，多学习，勤思考。农村是一个大课堂，老一辈的领导在实践中开辟出了许多农村工作的好方法，所谓前人栽树，后人乘凉，作为村里的新成员，要把学习当成一种生活、一项工作、一份责任，做到向书本学、向同事学、向群众学，学说话、学做事、学方法、学措施，从他们的一言一行中发现差距，从他们的一举一动中汲取经验，边学边干，学用结合，不断提高自身素质。通过这段时间的学习，同时在各级领导的关怀下，从开始的摸着石头过河到现在能按时按质的完成各项党建工作任务，这对我的成长是显而易见的。
二是坚持以“做”为实，真为民，求务实。作为基层党建工作的联络员，不仅是上级党委组织联系村党务工作的纽带，也是党员联系群众的桥梁，在协助村支部开展党建工作的同时，积极地为支村两委出谋划策、排忧解难，做一些力所能及的事情，用真心去对待群众，针对不同的人，不同的事，不同的地域环境，不同的时机场合，不同的利益关系，分清哪些是合理诉求，需要予以解决;哪些是不合理诉求，需要加以解释，尽力去满足群众实际的、合理的需求;真心关爱群众，把群众放在心中最高位置，先百姓之忧而忧，后百姓之乐而乐，主动深入群众，在同群众的朝夕相处中增进和群众的感情、增强服务群众的本领。工作期间，我发现全村45名党员，有将近15人外出务工，这些人没有办法按时参加村党组织活动，于是利用智慧党建平台和微信党员联络群，把流动党员的教育管理制度化、常态化、信息化，有效的解决流动党员与党组织的沟通和联系，使其感受到学习讨论氛围。
三是坚持以“信”为本，转观念，讲奉献。两个月工作下来，我感受到了农村工作的不易，它包含极大的复杂性、矛盾性，村民和村支两委之间关系盘根错节，错综复杂，处理问题务必知村情、解民意、体民情，只有对自己精准定位，有一个扎根基层的态度、有为民服务的使命感、有便民利民的初衷、有坚定的信仰和奉献精神，才能和支村两委班子配合默契，才能将工作做到尽善尽美。农村工作纷繁琐碎，我们面对的是一些外人看起来琐碎无比甚至根本不值一提的小事，但是对百姓而言，样样都是大事，因为涉及到百姓民生，所以不能有一丝一毫的马虎可言，必须要把所有的精力用在为群众的服务之中，我必须要在政治上更成熟、学习上更进步、言行上更稳重，积极奉献，服务社会，培养牺牲小我，追求大我的精神品格。
两个月下来，在实际工作中自身的不足也不断显现出来，比如业务水平的欠缺、工作效率有待提高等。因此，今后要努力增强自身能力，扬长避短，注重理论与实践相结合，虚心请教，踏实工作，全面发展，做一个合格的有为的青年，做一名百姓信得过的基层工作者、做一名业务精通的党建联络员。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我要成为一颗平凡而不平庸的螺丝钉，勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，“把结果献给社会，把过程留给自己”，坚定的去走好脚下的每一步路。
当前，我国农村改革已进入以促进农村上层建筑变革为核心的农村综合改革新阶段。全面深入推进乡镇机构改革，是我国政权建设固本强基的重要战略举措，将促进农村经济体制、政治体制和社会管理体制进一步完善，极大地解放和发展农村生产力，为农村经济社会又好又快发展注入强大的动力源泉。乡镇机构改革处于农村综合改革的关键地位，任务艰巨，使命光荣，意义重大。
全面深入推进乡镇机构改革，必须进一步提高认识，增强改革的自觉性。乡镇机构改革是巩固农村税费改革成果、落实中央关于“三农”工作战略部署的必然要求，是新形势下全面推进农村改革发展、切实解决“三农”问题的重要举措，是加强基层政权建设、巩固党在农村执政基础的重要保证，是贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的迫切需要。这项改革事关农村综合改革的成败得失，事关党的路线方针政策在农村的有效实施，各地应立足党和国家工作大局，进一步增强使命感与责任感，坚决克服等待观望心态和松懈思想，以更加宽广的视野来审视、谋划和推动改革。
全面深入推进乡镇机构改革，必须把握正确方向，坚持科学的判断标准。乡镇机构改革必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把是否有利于加强基层政权建设、巩固党在农村的执政基础，是否有利于破除制约农村发展的体制机制障碍、解放和发展农村生产力，是否有利于加强社会管理和公共服务、提高广大农民群众的生活水平，作为判断改革成败的标准。应通过改革，使广大农民群众切实感受到新变化新成效，共享改革发展新成果;应通过改革，使乡镇政权切实得到加强，使党的执政基础切实得到巩固。
全面深入推进乡镇机构改革，必须紧紧围绕改革的目标任务，扎扎实实地向前推进。应坚持以转变乡镇政府职能为核心，着力解决乡镇“干什么、怎么干”的问题;着力优化乡镇机构和岗位设置，切实加强机构编制管理，坚决守住机构编制和实有人员“只减不增”、确保农村社会稳定“两条底线”;着力理顺事业站所管理体制、完善农村公共服务体系;大力推动乡镇政府管理和服务创新。按照中央要求，乡镇机构改革要在20xx年基本完成，今年是关键之年、攻坚之年。各地要切实加强领导，加大工作力度，按时完成任务，确保取得实效。
全面深入推进乡镇机构改革，必须坚持一切从实际出发，因地制宜，分类指导。我国幅员辽阔，东中西部经济社会发展水平差异很大，应根据不同地区、不同类型乡镇的特点，确定改革内容和重点，不强求一个模式，不搞千篇一律。经济发达地区的乡镇和一般农业省份的乡镇不完全一样，改革应突出创新管理和服务方式、切实增强公共服务能力，加快城镇化建设步伐，促进城乡统筹发展;维稳任务较重的地方的乡镇，改革应更加强调有利于健全维稳工作机制、为群众排忧解难、密切乡镇政府与农民群众的关系等。
基础扎实，坚如磐石。深化乡镇机构改革，加强基层政权建设，是党中央、国务院作出的一项重大战略决策。目前，中央已经出台了指导意见，明确了改革目标和任务;多年的试点探索实践，为改革积累了丰富经验;当前农村政治社会稳定，为改革提供了良好的环境;市县政府机构改革正在积极推进，顺势深化乡镇机构改革，有利于上下层级之间的有序衔接，全面推进乡镇机构改革的条件十分有利，时机比较成熟。我们坚信，只要坚定信心、鼓足干劲，开拓进取、攻坚克难，今年积极推动乡镇机构改革一定能够取得实实在在的成效。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇十一
随着中国农村改革的推进，越来越多的农民开始接触到农村读本，通过阅读和学习，提高自己的文化素质和科学知识。作为基层工作人员，我有幸参与了这一重要的工作，深刻地体会到了农村读本对于农民群众的影响和意义。在这篇文章中，我将分享我的基层心得体会。
首先，农村读本的推广对于提升农民文化素质是至关重要的。在农村地区，由于交通和信息的不畅通，在过去，农民的文化程度往往较低。而农村读本的出现和推广，为农民提供了一个宝贵的学习机会。农村读本内容丰富多样，不仅包括文学经典、历史故事，还涉及到农业知识、科学技术等方面的内容。通过阅读农村读本，农民不仅可以拓宽知识面，还能够学到实际的经验和技能，提升自身素养。
其次，农村读本有助于开阔农民的思维和眼界。在农村地区，由于长期受制于传统观念和思维模式的束缚，农民的思维方式相对局限。农村读本通过引入新鲜的思想观念和现代化的思维方式，帮助农民开阔思路，放眼世界。通过阅读，农民可以了解到社会的各种变化和发展趋势，也能够领略到先进的科学技术和管理经验。这不仅能够提高农民对于未来发展的洞察力，也能够助力他们更好地适应社会变化。
再次，农村读本有助于引导农民树立正确的价值观。农村是传统价值观念较为根深蒂固的地方，很多农民对于传统的道德规范和家庭观念持有坚定的信仰。然而，随着社会的变迁，一些传统的价值观念可能存在着不合理和过时的问题。农村读本通过传播新时代的核心价值观和现代化的家庭观念，引导农民树立正确的价值取向，帮助他们更好地在社会中融入，不断完善自己。
最后，农村读本的推广有助于促进农村文化的繁荣与发展。农村是我们祖国的骄傲，也是中华民族的重要组成部分。然而，农村地区在文化发展方面相对滞后，文化空间有限，文化创造力有待提升。通过农村读本的推广，不仅可以为农民提供学习的机会，也可以为农村文化的繁荣与发展注入新的活力和动力。农民通过参与读本活动，可以积极参与文化创造，促进乡村文化多元化的发展。
综上所述，农村读本对于农民的影响和意义不容忽视。通过农村读本，农民可以提高自身文化素质，开阔思维和眼界，树立正确的价值观念，促进农村文化的繁荣与发展。作为基层工作人员，我愿意继续参与农村读本的推广工作，为农民群众的发展和进步贡献自己的力量。同时，我相信，随着农村读本的不断推广，农村地区将会迎来更加美好和繁荣的未来。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇十二
随着城市化的进程不断推进，农村地区的建设也逐渐成为了一个重要的问题，每个人都应该为农村的建设贡献自己的一份力量。在这个过程中，我也积极参与了农村建设，并深刻领悟到了很多东西，以下是我对于农村建设的心得体会。
在这些年，农村建设逐渐受到各级政府的重视，并有了一系列惠及农民的政策，这些政策让农村的生态环境逐渐改善，村民的生活水平也得以提高。这些变化，都是农村建设的成果，并且证明这种建设确实必要。为了推动农村建设的进程，我加入了志愿队伍，为农村的建设尽自己最大的努力。
在深入了解农村建设的过程中，我发现了一些不足之处，比如有些地方的基础设施严重缺乏，有的地方的环境卫生相当低劣等等。这些问题导致农民生活质量低下，也不利于农村经济的发展。这些问题的存在是我们建设农村需要面对的现实，也是我们未来农村建设的动力。
在审视农村建设的不足之处之后，我们应该提出有效的解决方案。在我看来，加强农村的基础设施建设是最重要的一项任务，只有这样，农民的生活品质才能够得到保障，同时，农村经济也可以有效发展。此外，加强农村环境卫生的治理也是不可或缺的一个方面。
农村建设对于我们每个人来说，都具有重要的意义。一方面，农村建设是国家现代化的重要组成部分，推动农村建设的进展可以为国家经济的大健康做出自己的贡献。另一方面，农村建设对农村居民来说，也是非常有意义的，因为它可以带来更为优质的生活品质以及更好的社会环境。
未来，农村建设的重点在于推进城乡一体化的进程，并重点加强农村基础设施和环境卫生治理。一旦农村建设得到进一步的推进，将对我国经济和社会的发展起到重要的推动作用。在这个过程中，我们每个人都应该积极参与，并证明我们身为一名公民所负有的责任。只有通过各方的合作，才能够推动农村建设走向成功的方向。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇十三
中国农村建设是国家现代化进程中不可或缺的一部分，也是当前社会重点关注的问题之一。随着农村经济发展的迅猛增长，许多地方开始出现了大量的规模化农业产业和农村新型经营主体。然而，农村发展的不平衡、不协调和不可持续性仍然存在。本文作者结合自己的实践工作，谈一谈自己的体会和感悟。
第二段：农村贫困与发展。
近年来，农村贫困问题一直是政府和社会关注的焦点。一直以来，我国对农村贫困地区的扶贫力度越来越大，政府出台了各种扶贫政策和措施，如财政扶贫、土地扶贫、移民扶贫等，不断加大对农村的投入。但是，这些政策和措施只有在长期的实践中经过认真的调研和有效的落实才能真正落实到位，农村扶贫工作才可能得到实质性的进展。
农村建设不仅仅是对农村贫困地区的扶贫，更是对所有农村地区的整体发展。农村发展中存在的核心问题是人口流失和农业的单一化。在我国农村地区，工商业发展的缺乏和就业机会的缺失导致农村人口流失的趋势日益加剧，许多乡村出现了“空心化”现象。因此，农村建设的核心任务是推动农业经济的多元化和农村社会资源的综合利用，倡导农民自愿地参与到合作社、农民专业合作社等新型经济组织，并推进互联网与农业的融合，帮助农民更好地利用现代科技手段，打造农村的产业链。
第四段：个人心得。
在做党员志愿服务工作时，我深刻地感受到了由于城乡差距的拉大，农村地区人口的流失现象使得很多乡村的生产生活出现了比较严重的困难。致力于缩小城乡差距，打开城场和农村连接的通道，推动农村一二三产业的良性发展，通过发展旅游业来招聘更多的农村劳动力是解决农村地区贫困和人口流动的一种可行的方式。
第五段：结尾。
农村建设是一个庞大、复杂和长期的工程，需要全社会的共同努力和参与。尽管如今农村贫困问题已经有了较大的改善，但是仍然需要得到长远的关注和治理。未来的农村，需要更多的资源优势和高素质人才的支持，让我们共同为实现农村振兴奋斗。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇十四
近年来，随着城市化的推进，越来越多的农村劳动力涌向城市，给城市带来了劳动力的巨大补充，同时也给农村带来了新的发展机遇。为了提高农村劳动力的技能和素质，各级政府和社会组织纷纷开展基层农村培训，促进农村产业发展与农民增收。我有幸参加了一次基层农村培训，通过此次培训，我收获颇多，有了深刻的体会和感触。
首先，基层农村培训拓宽了我的视野。在培训过程中，我结识了许多来自不同地方的农村劳动力，他们的思维方式和生活习惯都与我不同。通过与他们的交流，我了解了来自不同地区的农村发展情况和当地的农村产业，增加了对全国农村发展的全面了解。这次培训还邀请了一些专家学者对农村产业发展和农村扶贫政策进行讲解，让我们对国家的农村政策有了更深入的了解。
其次，基层农村培训提高了我的专业能力。在培训中，我们学习了各种实用的农业技术和管理经验，比如种植技术、养殖技术、农产品加工技术等。我们通过理论学习和现场实训相结合的方式来提高我们的实际能力。在实践中，我了解到了许多与农村发展相关的问题，比如农产品市场营销、农业科技的推广应用等。这些实用知识和技能的掌握将使我在今后的农村工作中更加游刃有余。
再次，基层农村培训增强了我的社交能力。通过与不同背景的农村劳动力交流，我不仅学到了知识，还结识了许多志同道合的朋友。在培训的过程中，我们互相帮助、互相学习，形成了紧密的群体，共同进步。同时，培训还组织了一些团队活动，比如户外拓展训练和合作游戏，这些活动不仅增强了我们的团队合作能力，也增加了我们之间的友谊和互信。
此外，基层农村培训帮助我树立正确的人生观。在培训过程中，我看到了很多改变的机会和发展的空间。许多曾经只是普通农民的农村劳动力通过学习和培训，取得了显著的成绩，实现了自己的人生价值。这给了我很大的鼓舞和信心，也让我明白只要努力，每个人都可以改变自己的命运，实现自己的梦想。
总之，基层农村培训是一次难得的机会和宝贵的经验。通过这次培训，我不仅学到了丰富的知识和技能，还得到了一次心灵的洗涤和升华。我相信，通过我在农村工作中的不懈努力，我一定能够将所学到的知识和技能应用到实践中，为农村产业发展和农民增收做出自己的贡献。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇十五
随着社会的发展，中国正在飞跃式地进入到一个大国的行列中。而基层工作作为中央工作的重中之重，在国家发展中扮演着重要的作用。在这个过程中，我们不断探索、努力改进，在实践中摸索出了一些心得体会。
第一段：健全基层机构，加强基层建设。
在基层工作中，建设一个健全的基层机构是至关重要的。基层机构是指一个社区、乡村、集体、单位等组织的基本单位。这个单位的健全性和规范性，直接关系到上级机构工作的良性开展。当地政府部门应该着力构建一个健全的、覆盖面广、贴近群众的基层组织体系，同时也应该加强组织管理与指导，以便更有效地实现基层服务。
第二段：注重人才培养，提升基层人员素质。
在基层工作中，基层干部既是工作的基础，又是推动工作发展的“中流砥柱”。因此，我们应该注重基层干部的培养和提升，以提高其服务质量和工作能力。除了加强对职业道德教育的重视外，还应该开展专业培训、课程学习和经验交流等活动。培养一支高素质的基层干部队伍，既是我国社会主义建设的需要，也有利于维护和促进社会的稳定。
第三段：重视群众自治，发挥群众力量。
基层工作的核心是服务群众，因此，我们应该在实践中注重群众自治的发挥。在基层建设中，政府部门应该把权力下放到基层，并尊重群众的自主权。同时，也应该发挥群众的自我监督和管理作用，促进基层组织的良好运转。这样，不仅能够更好地促进公民的主体地位，也有助于增强基层组织的凝聚力。
第四段：开展特色工作，挖掘本地潜力。
靠饮水思源，建立起了“两山理论”的生态保护机制、推行农村人居环境建设三年行动计划、贯彻落实“十三五”规划中关于乡村振兴的各项政策......近年来，各地在基层工作中不断创新，努力寻找适合本地的优势资源和创新亮点，促进当地经济社会的全面发展。例如，以旅游业为发展动力，通过特色旅游打造美丽乡村，发展乡村旅游的营销，解决“美+旅”产业发展脱节、品质问题，提升乡村经济利益。这一系列的工作，不仅丰富了基层工作的内涵，同时也挖掘和发掘了当地市场的潜力，促进了区域经济的可持续发展。
第五段：推进信息化建设，提高工作效率。
当前，信息化技术正引领全面发展的浪潮。在基层工作中，加强信息化建设是提高工作效率和效益的关键手段。要借鉴先进的信息化技术，科学地规划信息化网络、信息化应用和数据收集等方面，大幅提升工作的智能化和自动化。同时，在大力联系全球共享知识、技术、资源的今天，进行信息化建设，也是各地基层工作紧密联系世界的必备手段。
总之，建设基层工作必须以时代为主旋律，以生态文明建设和乡村振兴为趋势，以人民为中心，以依法治理、创新发展、治理高效、服务人民为工作重点，才能跟上时代步伐，面对新时代要求，寻找真正适合本地的发展路径。
农村基层建设心得体会大全（16篇）篇十六
近年来，我国农村读本基层工作开展如火如荼，通过向农村送去优秀读本，促进农民阅读习惯的培养，推动农村文化的繁荣发展。作为一名基层工作人员，我深入农村开展工作，与农民一起分享读本带来的收获和体验。在此，我将分享一些我的心得和体会，以期为农村读本基层工作的进一步推进提供一些参考。
首先，农村读本的推广需要与当地实际结合。农村地区的经济、文化、教育等方面与城市有着很大差异，因此推广农村读本不能照搬城市的模式和理念。在推广读本的过程中，要深入了解当地农民的文化背景、阅读习惯等，根据实际情况进行针对性的推广活动。同时，还要与当地的村委会、学校、图书馆等合作，进行联动推广，将农村读本的资源与本地实际需求相结合，最大限度地发挥其作用。
其次，农村读本的选题要贴合农民的需要。农民在日常工作与生活中面临着各种各样的问题和困惑，因此农村读本的选题应该围绕这些问题展开，以解决实际问题、提升农民素质为导向。比如，可以选取一些关于种植技术、养殖经验、农产品加工等方面的读本，帮助农民提高生产技术、增加收入。同时，也可以选取一些与法律、健康、教育等社会问题相关的读本，帮助农民了解相关法规、提高生活质量。只有贴合农民的需求，才能真正引导他们走上自我教育的道路。
第三，农村读本的推广需要注重阅读环境的改善。农村地区的阅读环境相对较差，缺乏专门的图书馆、书店等场所，很多农民没有安静、舒适的阅读条件。因此，在推广农村读本的同时，应该加大对阅读环境的改善力度。可以通过建设农村图书馆、设立读书角等方式，为农民提供一个良好的阅读场所。此外，还可以利用技术手段，如设立移动图书馆、开展线上阅读等，方便农民随时随地进行阅读。只有创造良好的阅读环境，才能提高农民的阅读积极性。
第四，农村读本的推广需要注重培养阅读引导人。农村地区的文化程度普遍较低，很多农民缺乏阅读的习惯和能力。因此，在推广农村读本的同时，还需要培养一批阅读引导人，帮助农民解决阅读中遇到的问题。培养阅读引导人可以通过开展培训班、举办阅读沙龙、建立阅读互助小组等方式，提高农民的阅读能力和阅读品味。只有有了阅读引导人的帮助，农民才能更好地领略读本的魅力，更好地发展自身。
最后，农村读本的推广需要注重持续性和长远性。农村读本的推广不能仅仅停留在一次活动或者一次推广中，需要与当地居民形成长期合作关系，持续开展推广活动。可以通过定期组织阅读交流活动、举办读书节、开展选读推荐等方式，吸引农民的注意力，保持他们对阅读的热情和兴趣。只有持续不断地推广，才能使农村读本成为农民生活中的一部分，真正发挥其功效。
综上所述，农村读本基层工作是一项长期而艰巨的任务。只有与当地实际结合，贴合农民的需要，注重阅读环境的改善，培养阅读引导人，注重持续性和长远性，才能真正实现农村读本的推广和发展。希望通过我们的努力，农村的阅读环境和文化水平能够不断提高，农民的知识和素质能够得到全面发展。