医学会成立领导讲话稿范文（16篇）

领导讲话稿通常包括对过去工作的总结和对未来工作的展望，以及对当前工作的具体指导和要求。以下是一些经典领导讲话稿，通过阅读和学习这些范文，可以提高自己的写作水平和表达能力。

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇一

各位来宾、广大球员和球迷朋友们：

大家上午好!

足球运动作为世界第一大运动，在xx县有着深厚的群众基础，它可以强身健体、调节心理、增强凝聚力，培养我们生活、工作的高尚情趣。随着我县经济和社会各项事业的迅速发展，群众生活的日益改善，百姓的生活情趣也是越来越高，热爱运动，崇尚体育的人越来越多。

今天，xx县足球协会的成立，给xx县足球运动的发展掀开了新的一页，为xx教育体育事业的发展增添了新的力量。这不仅标志着xx县足球事业发展进入了一个新的阶段，也标志着xx县群众体育运动翻开了新的篇章，必将为推动xx县群众性体育运动发挥积极的作用。

xx小学自成立以来，在学校发展中打造了具有特色的校园文化。特别是校园足球运动的`发展可谓一枝独秀。xx小拥有全县唯一的高标准足球场，这为足协活动的有效开展提供了强有力的支撑。

希望大家再接再厉，把xx县足球事业发展好，为推动我县文化事业发展和精神文明建设贡献力量。让足球不仅仅是一项运动更要成为一种文化，一种精神。在这种精神的指引下在各个方面全面发展、勇创佳绩!

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇二

各位来宾、广大球员和球迷朋友们：

大家上午好!

经过xx足球协会筹备委员会全体委员的共同努力，xx足球协会顺利的完成了前期准备工作。于xx年xx月xx日，在西阶梯教室举办了成立大会。此次成立大会在院领导、老师及广大同学的支持下，取得了圆满成功。

成立大会于下午4：30开始，出席嘉宾有院基础部体育组副主任xx老师、足球协会指导老师xx老师、校足球队教练xx老师、前任校足球队队长xx、社团联合会主席、院团委、院学生会文体部和各系体育部、各班体育委员及各兄弟社团代表。

成立大会首先由主持人宣布成立大会开始，接着由院基础部体育组副主任胡沛永老师致辞讲话。胡沛永老师联系了当今形势，指出学院足协是在我国北京奥运会即将召开、我院“阳光体育活动”铺开之际的大背景下成立的，它即将在宣扬“奥林匹克精神”、联络、组织广大足球爱好者进行训练比赛、倡导健康向上的校园文化生活、推进和谐校园建设、学院迎接评估创示范等方面起着积极的作用。学院将在以后的工作中，在技术上和物质上给予一定的支持，并对足协工作提出了要求。陈存卫老师作为协会的指导老师，在会上指出足协成立是酝酿已久的事，现在足协正式成立了，将给学院广大足球爱好者组建了一个共同的.家。他给协会指明了发展方向，对协会全体负责人和理事提出了要求，要求全体理事务必竭尽全力把协会办好，尽力争取在院社团中取得一席之地，并发挥应有的作用。院团委社团联合会主席宣布了足协的正式成立，对协会提出了社团运作的基本要求，并衷心祝愿协会在发展中不断壮大，为学生社团工作添砖加瓦。各兄弟社团对新成立的社团给予了高度评价，并表示在今后的工作中，应多加强彼此的交流，在工作中取长补短，谋求共同发展。会上，会长邓志灵同学在发言中向老师及广大同学表明了决心，表示在日后的工作中，必将本着高度的责任心，带领全体理事及会员努力把协会办好。副会长xx祖同学代表协会全体成员郑重的宣读了协会誓词。最后，校足球队教练刘思蒙老师作了校足球队工作计划报告。

成立大会得到了老师及广大同学的支持，在一阵阵掌声中顺利结束。我们深信：在全体理事及会员的共同努力下，足球协会必将拥有美好的明天。

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇三

尊敬的各位同道，各位朋友：

大家下午好！

首先请允许我代表中华口腔医学会对xx省口腔医学会民营口腔医疗分会的成立表示衷心的祝贺!大家已经开了一整天的会，听了很多精彩的学术报告，应该是闭幕式简短、扼要，但是呢我看安排了很多人讲话。这算是我们中国的会议程序吧。我的讲话应该很短才是，因为大家也很疲劳，很辛苦，也很累。但是我还是想说几句话，说一点和民营口腔有关的话。因为刚才路院长讲了一些xx口腔医疗资源调查的情况。我印证了一下，我大概分析了一下，因为我拿不到确切的数据，有多少民营医师在营业，这个数目没有。我们04年民营口腔管理组做过一个调查，这个调查我相信肯定有好的漏洞，那个时候拿到的数据是全国有43000多家民营口腔诊所，有60000多口腔医学工作者在民营机构从业。但是就我直观的印象，中国的民营口腔应该在口腔医疗资源中占到了一半以上，因为我看到北京和上海应该说超过了公立医院的医疗资源。所以我在有些会议上讲，民营口腔在中国口腔医疗服务大军中已经占据了半壁江山。这是指我们的资源和规模。

我在不同的场合也说过这样的话，中国口腔医学这支队伍，有那么几个兄弟，有时讲3个兄弟，有时讲4个兄弟，是要我们这4支队伍共同的团结、合作、努力，来推动，来发展。那么，这四支队伍就是，第一，我们的大专院校、专科医院。大家都知道这是我们的国情决定的。过去这些大专院校、专科医院集中了中国口腔最优秀的人才，也得到了国家的很多政策支持。他们的资源优势，人才优势，学科发展优势，以及学术水平优势到目前为止仍然处于龙头老大的地位。这个不容置疑。第二，我们综合医院的口腔科。这在我们中国很长的一段时历史时期里，我们那时没有民营机构，没有太多的大专院校，回顾改革开放以前，也就五、六家。那么口腔医疗大军里主要是这一部分人——综合医院的口腔科。但是后来很长一段时间，很忽视这支队伍。没有任何平台提供为他们服务。那么我们现在有了全科的口腔医学分会。这是第二支队伍。第三，是我们尽管年轻但是发展极为迅速的民营口腔医疗这支队伍。这支队伍，在国外，按照常规，在西方发达国家都是一个独立的机构。他们有自己的学会、协会。但是在我们中国，我不希望这样的机构是完全独立于我们中华口腔医学会之外的。为什么呢?有人说你是不是希望把这个事情、把权力揽得越大越好?不是。我们看到的西方国家的经验与教训?——那就是他们内部在打架。几乎在所有的国家都遇到了这样的情况。大专院校的瞧不起民营的，民营的条件还不错，我们的经济情况，我们的协会经济实力很雄厚，我们也瞧不起大专院校。互相在干架。如果是发达国家，口腔很发达，那么内部干一干，我想未尝不可，影响不大。但是如果在中国，我们口腔医学还处于十分弱小的情况下，如果我们内部打起来的话，消灭我们的不是我们的对手，不是客观的因素，而会是我们自己。

大家都知道，长期以来，我们的领导眼里，我们的大医学专家眼里，口腔是什么?是内、外、妇、儿、眼、耳、鼻、喉、口腔。是所有学科完了以后最后一个。而且中国老百姓也说，牙病不算病。可见中国口腔之弱小，地位之低下，这是很长历史时期形成的观念、认识。一下子改变很难、非常不容易。我们在中华口腔医学会独立的过程中，在地方省市级医学会成立的过程中，都深深的感觉到这一点。独立什么?你们一个口腔，一个牙科，要独立啊?要独立那就跟修脚的，剃头的一样，独立去吧，有人就这样讲。可见在他们心中口腔就是这样一个地位。那么口腔的发展我们不要说和发达国家无法相比，即使是发展中国家，我们也比不了。比如说我们同样经济发展水平的巴西，人口2亿，在南美洲。但是那里的口腔比我们中国的口腔事业发展好的多的多。2亿人口有20万牙医。再比如我们东南亚的泰国，大家都知道那里现在很乱，经济也未必比我们好，但是他的口腔比我们好。口腔医学教育，口腔医学队伍，口腔医疗资源，口腔医疗服务都比我们要好。当然这样的例子太多了。

为什么在中国，我们是13亿人口的大国，在改革开放后经济飞速发展的好条件下，我们的口腔还落后呢?是我们的底子太薄。应该说这30年发生了翻天覆地的变化。我们现在每年新增加的口腔医生，口腔注册执业医师18000多名。这是一个什么概念呢，占到了所有新增医师的数量的1/6.7，过去这个数是1/15.也就是说现在每年新增加的所有医师当中每6.7个人里有一个口腔医师。那么大家都知道我们的医师法里明确规定我们只有四类医生：临床医生、口腔医生、公卫医生、中医生。口腔每年新增医生连续多年都是公共卫生医生的2倍还要多一点。几乎接近我们每年增加的中医师，而大家都知道中医师包括少数民族医的.藏医、蒙医等等，这些是我们国家大力扶植给予各种政策优惠的一个行业。为什么呢，我们中医有几千年历史。而口腔去在年的录取分数线比临床医师要高出很多，但是我们的数量增加之快，也是超过了其他三类医师。这是发展。我们的医疗资源特别是民营这一块，在国家没有增加一分钱的情况下，有这样一个局面，比如北京现在有1800多家。上海有800多家。原来我听说大连也有400多家，那么可以算一算占有的医疗资源按一个诊所有2台或3台椅子算总数有多少，何况很多有十多台、六七台、现在北京还有40多台椅子的民营口腔医院。这些医疗资源已经占到了我们有的总的医疗资源相当大一部分。

下面我就要说，大家日子过的都很好，如果过的不好，天天在赔钱，诊所天天在倒闭，那肯定的，没有多少在倒闭，说明日子还都可以。那就这样干就行了么?为什么还要搞民营的分会，民营的口腔医疗机构管理，为什么要做这件事。我相信现在我们的口腔在中国处于发展的初期阶段，老百姓现在开始有了意识，有了口腔健康需求，我们日子好过。但是如果要进一步发展，要进一步壮大这支队伍，要得到老百姓的进一步认可，保持这样的需求，没有别的，只有靠两条：第一，优质的服务。第二，较高的服务水平。如果没有这两条，那将来的日子不好过。对民营来说如此，对公家医院来说也是如此。而恰恰这两条在我接触的很多口腔民营医疗机构中，是我们的短处。一，管理的理念。因为过去中国没有，所以国际上很多成熟的管理理念在国内大家并不了解，并不熟悉。我们是经验式的管理为主。二，很多优秀的人才仍然集中在我们的大专院校、专科医院。我们的民营口腔优秀人才的比例相当的低。而且我们面临的是整个口腔医学发展日新月异，飞速的发展，因为新材料，新技术，新设备的应用比任何其他临床学科都要快，更新的也快。而恰恰是这样的形势下我们很多人没有这样的意识，要花钱买知识，要不断的更新自己，要新的信息，总觉的我们这点老本是够了，觉得我这一辈子也够了。我有我固定的病人群，我有我这些老办法，老本事，吃他一辈子。但是如果是一个明智的医生，是一个明智的经营者、管理者，有一点远见而不是短识，都应该意识到将来的竞争会越来越激烈。靠老本事，靠老一套是不行的。如同用我当年学的那些办法让我现在去当临床医师是当不了的。要天天学，天天更新自己的知识。要从不了解管理到懂得管理，而且这种管理要是先进式的而不是自我经验式的，那么就需要有一个平台，这个平台是什么呢，就是我们的学术团体，就是我们的行业组织。通过这个行业组织要干2件事情。一，经常性的开展学术交流。二，经常进行各种高水平的有效的口腔医学继续教育。不干这件事，将来我们会倒霉。我们会落伍，我们会在竞争中处于一个劣势。这就是我们这个学术团体的价值所在。

坦率的讲，我们民营口腔的几个同志们他们的诊所开的都不错。在中国应该是高水平的，应该经营效益也是好的。他们干这件事，一没工资，二没奖金，要拿自己的腰包来为大家服务。坦率的讲也没多少名，包括我这会长都没多少名他们能有多少名。但是中国总需要有这么一个学术团体，总需要有一部分热心的人，能够为大家做一点奉献的人。做点事。我想他们做这件事在某种意义上说是奉献。当然能坐在主席台上也是一份荣誉。但是这份荣誉最终要靠你的奉献和你的工作。如果啥都不干，坐在主席台上，台下的人会指指点点，会议论纷纷，会说三道四，那就不是荣誉。所以，我想我们在民营口腔医疗机构工作的同志们，我们应该有这样清醒的意识。我们应该利用这个学术平台来不断武装我们自己，提高我们自己，在竞争中使我们处于不败之地。这是第一我要说的。第二，我想我们所有的人即使不是医生行业里的人大概人人都是这样。总要为这个社会承担社会责任。何况我们医生这个行业除了我们为病人治病收取病人一点治疗费用以外，我们要奉献一点东西，奉献我们的爱心，奉献我们的服务，解除他们的病痛，要关心一点别人。这是一个医生最基本的，如果没有一点同情心的人当医生，那么这个医生一定当不好。看着一个病人，琢磨怎么从他身上弄点钱收取更高的费用，那这种医生永远当不好。我说，我们这个行业本身就赋予了我们要为这个社会做贡献，要为我们的病人做奉献，要承担我们的社会责任。所以有了这样的学术团体也是希望把大家组织起来，来推动我们这个行业健康的发展。刚才我们讲了很多我们民营口腔健康发展的好的方面。据我所知，我们也存在很多问题，甚至很多地方无证乱行医，没有执照开诊所，社会上有各种各样的情况。那么我们这个学术团体就要发挥作用。要反映我们这个行业正义的声音。我们还会看到很多不如我们的人，不如我们的诊所，不如我们的医生，不如我们的地区。我们需要奉献爱心帮助他们，关心他们。来推动这个行业整体的、健康的、更好的发展。特别是在我们中国这个国情下，在这个全世界很少有的国情下，那就是地域差别。像我们的东西部沿海经济发达地区应该和中等发达国家差不多。把他领到东部看看外国人老是摇脑袋，你们什么发展中国家，你们是个发达国家。把他领到西部看看，连发展中国家都不如。这是我们的国情决定的。而且目前30年以后看来地域差别在进一步扩大。每一个中国口腔人都应该有这样的责任，来共同推动中国口腔医学事业的进整体发展。而不是局部，而不是仅仅我这一个诊所。路上我听甘宝霞主任给我讲，我们推荐的几个委员后来又不干了，当然这是完全自由的事儿，但是也反映了一点点情况，这个情况就是，我们的人，我们的医生，如果总想得到不想付出，那么这样的医生不会当好医生，这是这个行业的工作性质决定的。当然我希望更多的人，大家共同把这个学会做好。特别我们刚刚成立的年轻的学会，担子很重，大家一起来做，所有的委员，，组委，副组委，而不是哪一个人的事儿。所有的人都要拿出一点时间，拿出一点精力，拿出一点钱，来共同推动这件事儿。这就会把我们的工作，我们的学会，做的更好一些。

当然xx，我过去一直这样认为，改革开放以前是咱们国家的工业大省、经济大省。但是一改革开放咱们重工业吃了点亏，下岗工人多了起来。经济发展比东南沿海相对滞后。而且口腔在这一段时间以来也受到很大影响。但是最近这几年势头很好。我们几个龙头骨干的院校专科医院，发展的很快。今天我们坐在这个地方开会就有这个感觉。大连市口腔医院在我95年第一次来的时候在一个像居民楼里一样的地方，病人抬上抬下担架抬着，没有电梯，楼道极度狭窄，黑凄凄的，在那么一个环境里面，开了个口腔医院。而且当时这个医院全国谁也不知道。而现在我们可以看到，这是18000多平米的专科医院。当然我们路院长那中国医大的口腔医院，张院长那的沈阳市口腔医院跟其他地市的口腔医院蓬勃发展。我希望在座的在这样一个基础上把我们xx省口腔医学会的工作做的更好。把xx省民营口腔学会的工作做的更好。我也相信大家会做到这一点，如果我们以后再来开会，即使我不当会长，我希望看到的是xx省整个口腔医学事业的发展比今天更好。谢谢大家。

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇四

亲爱的各位老师、同学们：

大家早上好!

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝法政学院辩论协会的成立。首先，我谨代表湛江师范学院对参加此次成立仪式的全体学生表示热烈的欢迎。

辩论是智者的舞台，于唇齿之间游曳，于思维之上盘桓，融天文地理之广袤，通古今中外之荣光，晓诗词歌赋之神韵，结格物致知之气量，而后坐而论道。随着十二五规划序幕的拉开和高校教育体制改革的深入，为贯彻落实我校“一专一团”和“一团一品”的工作思路和积极稳妥推进学生社团建设的理念，结合我校实际情况，成立辩论协会，进一步促进原有的辩论队规模化、专业化发展，进一步营造校内辩论学术交流的氛围，以及进一步提高我校学生的口才与辩论能力。在此，我代表湛江师范学院对筹备这次社团成立仪式的学院领导、老师和学生们表示衷心的`感谢!

未来的发展中，辩论协会将以“关注热点，追求进步，锻炼口才，发展自我”为宗旨开展活动。以“辩论、公关、交际、礼仪以及推广普通话等”为活动范围，围绕“弘扬语言艺术、丰富校园文化、开拓同学思路，提高同学口才与辩论水平，全面发展同学思辩能力和交际能力”的理念开展工作。协会成立之初，很多方面的工作需要不断改进和完善，协会的发展壮大任重而道远。借此机会，我代表学院向协会的全体成员提几点希望：

一、找准社团发展方向，准确定位。在坚持社团宗旨的前提下开展各项活动，紧紧抓住社团生存的前提——会员，做到面对会员、为会员负责、为会员服务。对社团进行灵活管理，做到管而不死，活而不乱，防止内部设置乱、内部运作乱以及会员构成乱等问题的出现。

二、善于学习和借鉴，勇于开拓创新。善于向其他社团学习借鉴，进行经验交流，但勿盲目跟风，结合自身社团情况建设发展和策划活动。加强和社团指导老师的沟通交流，掌握指导老师的思想精髓，进一步建设社团。

三、打造社团品牌活动，凸显社团特色。一个出色的社团，必然拥有自身社团的品牌活动，品牌活动是社团的“对外代言人”。透析社团特征和状况，寻找社团的突破点和出众点，打造自身品牌活动。

四、通向优秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力将辩论协会打造成服务型、志愿型、公益型、兴趣型、学习型的品牌学生社团。最后，预祝辩论协会成立仪式取得圆满成功!

我的讲话完毕，谢谢大家!

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇五

尊敬的各位同道，各位朋友，大家下午好。

首先请允许我代表中华口腔医学会对辽宁省口腔医学会民营口腔医疗分会的成立表示衷心的祝贺!大家已经开了一整天的会，听了很多精彩的学术报告，应该是闭幕式简短、扼要，但是呢我看安排了很多人讲话。这算是我们中国的会议程序吧。我的讲话应该很短才是，因为大家也很疲劳，很辛苦，也很累。但是我还是想说几句话，说一点和民营口腔有关的话。因为刚才路院长讲了一些辽宁口腔医疗资源调查的情况。我印证了一下，我大概分析了一下，因为我拿不到确切的数据，有多少民营医师在营业，这个数目没有。我们20xx年民营口腔管理组做过一个调查，这个调查我相信肯定有好的漏洞，那个时候拿到的数据是全国有43000多家民营口腔诊所，有60000多口腔医学工作者在民营机构从业。但是就我直观的印象，中国的民营口腔应该在口腔医疗资源中占到了一半以上，因为我看到北京和上海应该说超过了公立医院的医疗资源。所以我在有些会议上讲，民营口腔在中国口腔医疗服务大军中已经占据了半壁江山。这是指我们的资源和规模。

我在不同的场合也说过这样的话，中国口腔医学这支队伍，有那么几个兄弟，有时讲3个兄弟，有时讲4个兄弟，是要我们这4支队伍共同的团结、合作、努力，来推动，来发展。那么，这四支队伍就是，第一，我们的大专院校、专科医院。大家都知道这是我们的国情决定的。过去这些大专院校、专科医院集中了中国口腔最优秀的人才，也得到了国家的很多政策支持。他们的资源优势，人才优势，学科发展优势，以及学术水平优势到目前为止仍然处于龙头老大的地位。这个不容置疑。第二，我们综合医院的口腔科。这在我们中国很长的一段时历史时期里，我们那时没有民营机构，没有太多的大专院校，回顾改革开放以前，也就五、六家。那么口腔医疗大军里主要是这一部分人——综合医院的口腔科。但是后来很长一段时间，很忽视这支队伍。没有任何平台提供为他们服务。那么我们现在有了全科的口腔医学分会。这是第二支队伍。第三，是我们尽管年轻但是发展极为迅速的民营口腔医疗这支队伍。这支队伍，在国外，按照常规，在西方发达国家都是一个独立的机构。他们有自己的学会、协会。但是在我们中国，我不希望这样的机构是完全独立于我们中华口腔医学会之外的。为什么呢?有人说你是不是希望把这个事情、把权力揽得越大越好?不是。我们看到的西方国家的经验与教训?——那就是他们内部在打架。几乎在所有的国家都遇到了这样的情况。大专院校的瞧不起民营的，民营的条件还不错，我们的经济情况，我们的协会经济实力很雄厚，我们也瞧不起大专院校。互相在干架。如果是发达国家，口腔很发达，那么内部干一干，我想未尝不可，影响不大。但是如果在中国，我们口腔医学还处于十分弱小的情况下，如果我们内部打起来的话，消灭我们的不是我们的对手，不是客观的因素，而会是我们自己。

大家都知道，长期以来，我们的领导眼里，我们的大医学专家眼里，口腔是什么?是内、外、妇、儿、眼、耳、鼻、喉、口腔。是所有学科完了以后最后一个。而且中国老百姓也说，牙病不算病。可见中国口腔之弱小，地位之低下，这是很长历史时期形成的观念、认识。一下子改变很难、非常不容易。我们在中华口腔医学会独立的过程中，在地方省市级医学会成立的过程中，都深深的感觉到这一点。独立什么?你们一个口腔，一个牙科，要独立啊?要独立那就跟修脚的，剃头的一样，独立去吧，有人就这样讲。可见在他们心中口腔就是这样一个地位。那么口腔的发展我们不要说和发达国家无法相比，即使是发展中国家，我们也比不了。比如说我们同样经济发展水平的巴西，人口2亿，在南美洲。但是那里的口腔比我们中国的口腔事业发展好的多的多。2亿人口有20万牙医。再比如我们东南亚的泰国，大家都知道那里现在很乱，经济也未必比我们好，但是他的口腔比我们好。口腔医学教育，口腔医学队伍，口腔医疗资源，口腔医疗服务都比我们要好。当然这样的例子太多了。

为什么在中国，我们是13亿人口的大国，在改革开放后经济飞速发展的好条件下，我们的口腔还落后呢?是我们的底子太薄。应该说这30年发生了翻天覆地的变化。我们现在每年新增加的口腔医生，口腔注册执业医师18000多名。这是一个什么概念呢，占到了所有新增医师的数量的1/6.7，过去这个数是1/15.也就是说现在每年新增加的所有医师当中每6.7个人里有一个口腔医师。那么大家都知道我们的医师法里明确规定我们只有四类医生：临床医生、口腔医生、公卫医生、中医生。口腔每年新增医生连续多年都是公共卫生医生的2倍还要多一点。几乎接近我们每年增加的中医师，而大家都知道中医师包括少数民族医的藏医、蒙医等等，这些是我们国家大力扶植给予各种政策优惠的一个行业。为什么呢，我们中医有几千年历史。而口腔去在年的录取分数线比临床医师要高出很多，但是我们的数量增加之快，也是超过了其他三类医师。这是发展。我们的医疗资源特别是民营这一块，在国家没有增加一分钱的情况下，有这样一个局面，比如北京现在有1800多家。上海有800多家。原来我听说大连也有400多家，那么可以算一算占有的医疗资源按一个诊所有2台或3台椅子算总数有多少，何况很多有十多台、六七台、现在北京还有40多台椅子的民营口腔医院。这些医疗资源已经占到了我们有的总的医疗资源相当大一部分。

下面我就要说，大家日子过的都很好，如果过的不好，天天在赔钱，诊所天天在倒闭，那肯定的，没有多少在倒闭，说明日子还都可以。那就这样干就行了么?为什么还要搞民营的分会，民营的口腔医疗机构管理，为什么要做这件事。我相信现在我们的口腔在中国处于发展的初期阶段，老百姓现在开始有了意识，有了口腔健康需求，我们日子好过。但是如果要进一步发展，要进一步壮大这支队伍，要得到老百姓的进一步认可，保持这样的需求，没有别的，只有靠两条：第一，优质的服务。第二，较高的服务水平。如果没有这两条，那将来的日子不好过。对民营来说如此，对公家医院来说也是如此。而恰恰这两条在我接触的很多口腔民营医疗机构中，是我们的短处。一，管理的理念。因为过去中国没有，所以国际上很多成熟的管理理念在国内大家并不了解，并不熟悉。我们是经验式的管理为主。二，很多优秀的人才仍然集中在我们的大专院校、专科医院。我们的民营口腔优秀人才的比例相当的低。而且我们面临的是整个口腔医学发展日新月异，飞速的发展，因为新材料，新技术，新设备的应用比任何其他临床学科都要快，更新的也快。而恰恰是这样的形势下我们很多人没有这样的意识，要花钱买知识，要不断的更新自己，要新的信息，总觉的我们这点老本是够了，觉得我这一辈子也够了。我有我固定的病人群，我有我这些老办法，老本事，吃他一辈子。但是如果是一个明智的医生，是一个明智的经营者、管理者，有一点远见而不是短识，都应该意识到将来的竞争会越来越激烈。靠老本事，靠老一套是不行的。如同用我当年学的那些办法让我现在去当临床医师是当不了的。要天天学，天天更新自己的知识。要从不了解管理到懂得管理，而且这种管理要是先进式的而不是自我经验式的，那么就需要有一个平台，这个平台是什么呢，就是我们的学术团体，就是我们的行业组织。通过这个行业组织要干2件事情。一，经常性的开展学术交流。二，经常进行各种高水平的有效的口腔医学继续教育。不干这件事，将来我们会倒霉。我们会落伍，我们会在竞争中处于一个劣势。这就是我们这个学术团体的价值所在。

坦率的讲，我们民营口腔的几个同志们他们的诊所开的都不错。在中国应该是高水平的，应该经营效益也是好的。他们干这件事，一没工资，二没奖金，要拿自己的腰包来为大家服务。坦率的讲也没多少名，包括我这会长都没多少名他们能有多少名。但是中国总需要有这么一个学术团体，总需要有一部分热心的人，能够为大家做一点奉献的人。做点事。我想他们做这件事在某种意义上说是奉献。当然能坐在主席台上也是一份荣誉。但是这份荣誉最终要靠你的奉献和你的工作。如果啥都不干，坐在主席台上，台下的人会指指点点，会议论纷纷，会说三道四，那就不是荣誉。所以，我想我们在民营口腔医疗机构工作的同志们，我们应该有这样清醒的意识。我们应该利用这个学术平台来不断武装我们自己，提高我们自己，在竞争中使我们处于不败之地。这是第一我要说的。第二，我想我们所有的人即使不是医生行业里的人大概人人都是这样。总要为这个社会承担社会责任。何况我们医生这个行业除了我们为病人治病收取病人一点治疗费用以外，我们要奉献一点东西，奉献我们的爱心，奉献我们的服务，解除他们的病痛，要关心一点别人。这是一个医生最基本的，如果没有一点同情心的人当医生，那么这个医生一定当不好。看着一个病人，琢磨怎么从他身上弄点钱收取更高的费用，那这种医生永远当不好。我说，我们这个行业本身就赋予了我们要为这个社会做贡献，要为我们的病人做奉献，要承担我们的社会责任。所以有了这样的学术团体也是希望把大家组织起来，来推动我们这个行业健康的发展。刚才我们讲了很多我们民营口腔健康发展的好的方面。据我所知，我们也存在很多问题，甚至很多地方无证乱行医，没有执照开诊所，社会上有各种各样的情况。那么我们这个学术团体就要发挥作用。要反映我们这个行业正义的声音。我们还会看到很多不如我们的人，不如我们的诊所，不如我们的医生，不如我们的地区。我们需要奉献爱心帮助他们，关心他们。来推动这个行业整体的、健康的、更好的发展。特别是在我们中国这个国情下，在这个全世界很少有的国情下，那就是地域差别。像我们的东西部沿海经济发达地区应该和中等发达国家差不多。把他领到东部看看外国人老是摇脑袋，你们什么发展中国家，你们是个发达国家。把他领到西部看看，连发展中国家都不如。这是我们的国情决定的。而且目前30年以后看来地域差别在进一步扩大。每一个中国口腔人都应该有这样的责任，来共同推动中国口腔医学事业的进整体发展。而不是局部，而不是仅仅我这一个诊所。路上我听甘宝霞主任给我讲，我们推荐的几个委员后来又不干了，当然这是完全自由的事儿，但是也反映了一点点情况，这个情况就是，我们的人，我们的医生，如果总想得到不想付出，那么这样的医生不会当好医生，这是这个行业的工作性质决定的。当然我希望更多的人，大家共同把这个学会做好。特别我们刚刚成立的年轻的学会，担子很重，大家一起来做，所有的委员，，组委，副组委，而不是哪一个人的事儿。所有的人都要拿出一点时间，拿出一点精力，拿出一点钱，来共同推动这件事儿。这就会把我们的工作，我们的学会，做的更好一些。

当然辽宁，我过去一直这样认为，改革开放以前是咱们国家的工业大省、经济大省。但是一改革开放咱们重工业吃了点亏，下岗工人多了起来。经济发展比东南沿海相对滞后。而且口腔在这一段时间以来也受到很大影响。但是最近这几年势头很好。我们几个龙头骨干的院校专科医院，发展的很快。今天我们坐在这个地方开会就有这个感觉。大连市口腔医院在我95年第一次来的时候在一个像居民楼里一样的地方，病人抬上抬下担架抬着，没有电梯，楼道极度狭窄，黑凄凄的，在那么一个环境里面，开了个口腔医院。而且当时这个医院全国谁也不知道。而现在我们可以看到，这是18000多平米的专科医院。当然我们路院长那中国医大的口腔医院，张院长那的沈阳市口腔医院跟其他地市的口腔医院蓬勃发展。我希望在座的在这样一个基础上把我们辽宁省口腔医学会的工作做的更好。把辽宁省民营口腔学会的工作做的更好。我也相信大家会做到这一点，如果我们以后再来开会，即使我不当会长，我希望看到的是辽宁省整个口腔医学事业的发展比今天更好。谢谢大家。

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇六

尊敬的各位领导、同志们：

今天，是我们收费站成立七周年的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神，谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来，在局党委的正确领导下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了基础。

一、七年来的工作回顾。

七年来的工作，我站在局党委的正确领导下，在上级有关部门的指导下，按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，积极进取、再创新高”的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以“三个代表”重要思想为指针，把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康发展。

通行费征收工作。截止--年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率达到了10%以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。

精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。

工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。

安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。

二、主要措施。

1、强班子，重实效。

我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以“建一个一流的班子，带一支一流的队伍”的工作目标，在日常工作中努力实现“三个一”，即一流的思想，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。

2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展。

收费工作作为站内的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局党委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额达到了稳中有升。

为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存发展，局领导也是看在眼里急在心中。为此，局领导积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已达到公里，终点为。

为将工作落实到实处，完善收费管理的竞争、激励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力不足，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的《竞争上岗制度》，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》，并与《百分考核管理办法》有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，激励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经多次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站领导积极向局党委汇报，并提出整改方案，在局党委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。

3、抓创建，塑形象。

精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分，每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实，除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为服务型，强化职工的服务意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做思想教育外，各站还开展了“讲文明、树新风”等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的服务意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行思想政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。

4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障。

工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。

工会作为全站职工的核心，确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局党委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为站内的决策起到了积极的作用。

团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为站内的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。

我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求，结合站里工作实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故，无职工犯罪。

三、存在的不足。

1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。

3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还存在冷、横、硬的行为。

4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。

四、下一步的工作打算。

1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新高峰。

2、继续加强精神文明建设，在保住原有奖励的基础上，获得新荣誉。

3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。

4、大力开展以量化管理、奖惩分明;强化督导、稽查到位;作风过硬，业务精练;储优排劣，确保纯洁的新思路。

同志们，回顾我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局党委的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求，以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇七

各位领导、各位会员、同志们：

刚才，区民政局代表区慈善总会筹委会向大会作了关于区慈善总会筹备工作的情况介绍，宣读了《关于同意成立区慈善总会的批复》，审议通过了区慈善总会章程和基金管理办法，分会通过了慈善总会理事强烈建议名单，召开触发理事会并推戴产生了名誉会长、会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事，这一切都标志着区总会正式成立了！

慈善总会的成立，是我区贯彻落实党的十六届四中全会精神的一个具体信念举措，是构建依托和谐的一次生动实践，也是推动全区慈善事业健康发展、促进社会文明与飞跃的一个崭新载体，必将对健全我区社会保障体系产生积极影响，必将载入三个华夏民族协调发展的史册！

在这可喜可贺的时刻，请允许我领袖人物代表理事会诠释我们的感谢之情。我们感谢全体会员的信任。今天的大会选举产生了今天二区慈善总会理事班子，我本人也很荣幸地被大家推选为会长，这是大家对我和其他各位理事的一种信任。我们将变信任为动力，勤勤恳恳地工作，孜孜不倦地追求，努力把慈善总会的工作行政管理好、功能发挥好、实力发展好，真正做到不辱使命，不负众望。

我们感谢北区四套班子的非常重视高度重视。回顾慈善总会的应运而生历程，从区委冯书记总商会首提区慈善总会的概念，到召开有关会议反复研究和酝酿，从章程制订到宣传发动，从募集资金等各项具体筹建工作到今天会议的召开，无不浸透着区镇里全体领导的高度重视。我们聘请冯书记、童区长担任公益活动总会名誉会长，六位领导欣然接受。在财政比较困难的情况下，区委、区政府还是丢出一部分启动资金，为总会的顺利成立和良性运作打下了厚实的基础。今天区四套班子有关大会领导亲自出席成立大会，并带头参加了募捐，这都体现了区四套班子兴办慈善事业的积极态度。可以说，区委、实事求是区政府的正确决策和高度重视，是催生我区慈善总会的原动力。

我们感谢企业家们的慷慨解囊。近年来，我区民营企业发展较快，音速效益都有了明显提高，但面临市场竞争和技术改造的巨大，资金五方面也存在很大困难。虽然如此，当一些企业家得知消息成立募款总会的消息后，以发展企业、回报伦理的自觉性，主动加入到慈善总会的行列中来。老总们的义举，既体现了先富帮后富、实现共同富裕的社会社会使命感，也为我区提升慈善事业发展水平提供了资金提供支持。

我们感谢区机关部门、乡镇、街道的大力支持。成立慈善总会，倍受了全区各单位、部门的关心和支持。总会成立的过程，既是区委、区政府坚强领导的过程，也是以民政局、两办为主体的筹备工作组辛勤劳动的过程，更是全区上下同心同德、和衷共济的过程。体现了区党政机关、乡镇、街道干部职工对困难群众的一片爱心，体现了大家在培育风俗优良民风中争当排头兵的决心，为在全区上下倡导倡导同乐、扶贫济困的风尚发挥了带头示范作用。

各位会员，慈善总会的成立，只是我区慈善事业的一个良好开端。实现公益事业慈善事业的可持续发展，可谓使命光荣、任重道远。为此，我们要下表扎实做好以下几方面的工作：

慈善事业是一项功在当代、利在千秋、惠及百姓的宏伟事业，需要广泛传播广泛的群众基础作支撑。只有广泛组织群众、宣传群众、发动群众，我们的生机慈善事业才会有生命力。人心向善，我们要宣扬慈善事业的性质、宗旨和意义，非常积极引导更多的群众、更多的有识之士，将慈善之心变为慈行善举。全区各单位党员干部要带头加入到募捐的行列中，每周日各部门轮流在小城镇客厅募捐。要最广泛宣传乐善好施、爱岗敬业的好人好事，宣传助难解困的感人事例，培植一批的“慈善公民”，从而了解让更多的人了解和鼓励慈善事业，让直入慈善的春风吹进千家万户，营造从善如流、持之以恒、众人拾柴火焰高的社会氛围，为培育“淳朴厚道、创业创新”的民风释放出来新鲜的活力。

慈善机构总会是由热心慈善事业的社会各界人士，行政、企事业单位，社会团体和对个人志愿者参加的非盈利性民间组织。募捐总会的工作宗旨是，发扬人道主义精神，弘扬中华民族乐善好施的传统美德动员和组织社会各界力量扶贫济困，募集慈善资金，扶助弱势群体，开展社会救助，资助本区慈善设施的`兴修资助和改造，协助政府机构发展社会慈善公益事业，促进社会文明与退步。要坚持每月办实事，伸出博爱的人文之手，明年，区委、区政府将启动“颐年宫”老年公寓建设。总会成立后，我们要把工作的放在社会救助上。按照区委、区政府的要求，结合实际，非常积极开展调查摸底工作，及时订定救助计划，实施科学、合理的救助。坚持公开、公平、公正，做到救到实处，救到急处，救到难处，为群体提供人文关怀和实实在在的帮助，使他们切身感受到党和政府的温暖，分享到经济发展的阶段性成果，增强走出困境的决心。

慈善机构是慈善事业存在和发展的依托，担负着动员、组织、管理、服务的职能。慈善机构的形象如何，直接关系慈善事业的发展战略。筹款总会的所有领导成员和工作人员，也有自己的工作单位，都是兼职从事这项教育工作，我们要兼职胜任，挂帅出征，以科技事业高尚的高尚从事这一神圣的事业，做到廉洁自律，秉公办事，扎实工作，热情服务，无私奉献，树立良好的自身形象；要建立一个常设机构，保证总会的一般来说运转；要建立必要的钻研制度，掌握党和国家党的路线的有关方针政策和法律法规，向慈善事业先进地区学习，拓宽视野，提高业务素质；要建立严格的资金管理办法和制度，定期由审计部门进行审计，资金情况及时通过党务政务公开栏向社会公开，接纳自觉接受捐款人和各族人民群众的监督。

最后，请允许我再次以区慈善总会的名义，向为创建总会作出开创性贡献的各位团体会员和个人会员表示衷心的感谢！我们将在区委、区政府的领导下，艰苦创业，开拓兴业，把我区的慈善事业做出时代特征时代特色，为建设和谐作出以下应有的贡献！

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇八

随着中国社会主义经济的不断进步,国内医学行业的发展也突飞猛进。下面是本站小编给大家整理的医学会领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位同仁朋友：

大家上午好!非常荣幸地应约参加“唐山市重症医学质量控制大会-暨20xx重症年会”，这是一次非常重要的专业学术会议，它将以年会的形式，集结广大专业人士共议临床难点、热点，阐述重症医学发展现状及前景，从而不断促进重症医学专业队伍技能的持续提高。

回顾重症医学的发展史，自1958年世界首个重症监护病房(icu)在美国巴尔的摩市立医院成立至今，现代重症医学已走过半个世纪历程。50年来，重症医学学科建设日臻完善，学术梯队日渐壮大，在大中型医院临床工作及各种突发公共卫生事件和重大灾害救治中发挥着日益重要的作用。20xx年3月，中华医学会重症医学分会正式成立，这标志着我国重症医学的发展进入了一个新阶段。今年10月份，在葡萄牙首都里斯本举行的欧洲危重病医学会上，中国重症医学界的代表首次集体在国际顶尖的重症医学会议上亮相，成为中国重症医学界迈向世界的重要一步。

作为重症医学的探路者，我们有着同一种追求，同一种理想，就让我们肩负生命的重托，秉承卓越的宗旨，坚持信念，不断推进重症医学科学建设!

最后，我代表中华医学会重症医学分会向本次大会的召开表示衷心的祝贺，预祝会议取得圆满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位专家：

大家下午好。

今天，我们很荣幸的迎来了省市各位领导、专家、学者莅临曹县，共同举办菏泽市医学会第七届神经外科年会活动。在此，我谨代表曹县县委、县政府向本次年会的召开表示热烈的祝贺，对各位领导和专家学者的到来表示最诚挚的欢迎!

医疗卫生事业是造福人民的事业，关系到广大人民群众的切身利益，关系到千家万户的幸福安康，更关系到经济社会协调发展。近年来，曹县县委县政府高度重视卫生事业发展，每年都把卫生事业作为头号民生工程写入政府。

工作报告。

下大力气改善群众就医条件新建、改建了一批医院基础设施医疗服务环境得到了很大的提升。同时我们更注重医疗服务水平的提升加大引进高层次人才的力度积极开展合作办医。招纳了以李松博士为代表的一批高水平人才充实到医疗服务队伍中并先后和千佛山医院、济宁医学院附属医院、新加坡国立大学医院建立合作关系医疗服务软实力不断增强。

虽然工作取得了一定成效，但我们清醒的认识到，和上级医院及兄弟县区相比，和群众日益提高的需求水平相比，我们的工作还存在不小的差距，还需要各位领导、各位专家多指点、多帮助。特别是神经外科方面，虽然李松博士的到来带动了学科提升，但与全市先进水平相比还存在很多不足。所以说，这次全市医学会神经外科年会能够在我县举办，既是对我县神经外科乃至整体医疗服务水平的充分肯定，更是我们提升工作水平的一次难得机遇。我希望曹县参会的医务工作者积极参与、认真学习，借鉴上级医院和兄弟县区的先进经验，进一步提升完善自己的工作。希望参会的各位领导、专家不吝赐教，在参加交流座谈的同时，在曹县多走走、多看看，对我们的工作多提宝贵意见和建议。希望市卫生局、市医学会的各位领导多多关心曹县卫生事业发展，多为我们提供像本次年会这样的学习机会，进一步提高我县医疗服务水平。

最后，预祝本次年会圆满成功!祝各位身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意。谢谢。

各位领导、各位来宾、各位朋友：

今天，由我们市医学会和市卫生行业协会联合举办的“20xx盐城骨科学术交流会”在新东仁医院隆重举行。首先，我代表市医学会和市卫生行业协会对“盐城新东仁骨科研究所”成立表示热烈的祝贺!

近年来，我市医疗卫生事业发展迅速，关爱生命，预防疾病，倡导积极健康的生活方式，向人们提供先进的、现代化的医疗设施与技术，已成为当今社会医疗卫生事业的主旋律。我相信，盐城新东仁骨科研究所的成立，将为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力，产生积极的影响。

人民健康，人民满意，人民放心，是我们医疗卫生行业不懈的追求，更是我们构建和谐社会的重要内容。随着人们生活水平的不断提高和医学卫生现代化建设步伐的不断加快，对各级医疗机构医疗卫生服务水平和核心竞争力提出了更高的要求。统计资料显示，目前我国骨科疾病的发病率呈明显上升趋势，尤其是我国老龄化速度加快导致骨质疏松症、骨关节炎等疾病的多发，以及交通事故导致骨创伤人数的增多，已给国民的健康带来了较大的影响。由于我国不同地区医院的骨科技术水平还存在较大差距，骨病患者不能得到规范化诊治的现象时有发生。如何有效开展骨病防治工作，惠及更多骨病患者，是卫生行政部门和全社会都十分关注的一个问题。希望新东仁医院利用“盐城新东仁骨科研究所”这一平台，积极举办学术活动，开展技术交流，为进一步推进盐城骨科医学领域的临床研究和学术交流，提升盐城地区的骨科临床科研能力和诊疗水平作出新的贡献!祝新东仁医院的发展蒸蒸日上!

祝学术交流会获得圆满成功!

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇九

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇十

各位领导、各位会员、同志们：

刚刚，区民政局代表区慈善总会筹委会向大会作了关于区慈善总会筹备工作的情况介绍，宣读了?关于同意成立区慈善总会的批复?，审议通过了区慈善总会章程和基金管理方法，通过了慈善总会理事建议名单，召开理事会并推选产生了名誉会长、会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事，这一切都标志着区慈善总会正式成立了！会长、秘书长、常务理事，这一切都标志着区慈善总会正式成立了！

慈善总会的成立，是我区贯彻落实党的十六届四中全会精神的一个具体举措，是构建和谐的一次生动实践，也是推动全区慈善事业健康开展、促进社会文明与进步的一个崭新载体，必将对健全我区社会保障体系产生积极影响，必将载入三个文明协调开展的史册！

在这可喜可贺的时刻，请允许我代表理事会表达我们的感谢之情。我们感谢全体会员的信任。今天的大会选举产生了区慈善总会理事班子，我本人也很荣幸地被大家推选为会长，这是大家对我和其他各位理事的一种信任。我们将变信任为动力，勤勤恳恳地工作，孜孜不倦地追求，努力把慈善总会的工作管理好、功能发挥好、实力开展好，真正做到不辱使命，不负众望。

我们感谢区四套班子的高度重视。回忆慈善总会的诞生历程，从区委冯书记首提区慈善总会的概念，到召开有关会议反复研究和酝酿，从章程制订到宣传发动，从募集资金等各项具体筹建工作到今天会议的召开，无不浸透着区四套班子全体领导的高度重视。我们聘请冯书记、童区长担任慈善总会名誉会长，两位领导欣然接受。在财政比拟困难的情况下，区委、区政府还是拿出一局部启动资金，为总会的顺利成立和良性运作打下了坚实的根底。今天区四套班子有关领导亲自出席成立大会，并带头参加了募捐，这都表达了区四套班子兴办慈善事业的积极态度。可以说，区委、区政府的正确决策和高度重视，是催生我区慈善总会的原动力。

我们感谢企业家们的慷慨解囊。近年来，我区民营企业开展较快，速度效益都有了明显提高，但面临市场竞争和技术改造的巨大压力，资金方面也存在很大困难。虽然如此，当一些企业家得知成立慈善总会的消息后，以开展企业、回报社会的自觉性，主动参加到慈善总会的行列中来。老总们的义举，既表达了先富帮后富、实现共同富裕的社会责任感，也为我区提升慈善事业开展水平提供了资金支持。

我们感谢区机关部门、乡镇、街道的大力支持。成立慈善总会，受到了全区各单位、部门的关心和支持。总会成立的过程，既是区委、区政府坚强领导的过程，也是以民政局、两办为主体的筹备工作组辛勤劳动的过程，更是全区上下同心同德、和衷共济的`过程。表达了区党政机关、乡镇、街道党员干部对困难群众的一片爱心，表达了大家在培育优良民风中争当排头兵的决心，为在全区上下倡导团结互助、扶贫济困的良好风气发挥了带头示范作用。

各位会员，慈善总会的成立，只是我区慈善事业的一个良好开端。实现慈善事业的可持续开展，可谓使命荣耀、任重道远。为此，我们要扎实做好以下几方面的工作：

慈善事业是一项功在当代、利在千秋、惠及百姓的宏伟事业，需要广泛的群众根底作支撑。只有广泛组织群众、宣传群众、发动群众，我们的慈善事业才会有生命力。人心向善，我们要宣传慈善事业的性质、宗旨和意义，积极引导更多的群众、更多的有识之士，将慈善之心变为慈行善举。全区各单位党员干部要带头参加到募捐的行列中，每周日各部门轮流在城市客厅募捐。要广泛宣传乐善好施、助人为乐的好人好事，宣传助难解困的感人事例，培植一批的“慈善公民〞，从而让更多的人了解和支持慈善事业，让慈善的春风吹进千家万户，营造从善如流、持之以恒、众人拾柴火焰高的社会气氛，为培育“淳朴厚道、创业创新〞的民风注入新鲜的活力。

慈善总会是由热心慈善事业的社会各界人士，行政、企事业单位，社会团体和个人志愿者参加的非盈利性民间组织。慈善总会的工作宗旨是，发扬人道主义精神，弘扬中华民族乐善好施的传统美德发动和组织社会各界力量扶贫济困，募集慈善资金，扶助弱势群体，开展社会救助，资助本区慈善设施的兴办和改造，协助政府开展社会慈善公益事业，促进社会文明与进步。要坚持每年办实事，伸出博爱的人文之手，明年，区委、区政府将启动“颐年宫〞老年公寓建设。总会成立后，我们要把工作的出发点放在社会救助上。按照区委、区政府的要求，结合实际，积极开展调查摸底工作，及时制定救助方案，实施科学、合理的救助。坚持公开、公平、公正，做到救到实处，救到急处，救到难处，为特困群体提供人文关心和实实在在的帮助，使他们切身感受到党和政府的温暖，分享到经济开展的成果，增强走出困境的决心。

慈善机构是慈善事业存在和开展的依托，担负着发动、组织、管理、效劳的职能。慈善机构的形象如何，直接关系慈善事业的开展。慈善总会的所有领导成员和工作人员，都有自己的工作单位，都是兼职从事这项工作，我们要兼职胜任，挂帅出征，以高尚的情操从事这一神圣的事业，做到廉洁自律，秉公办事，扎实工作，热情效劳，无私奉献，树立良好的自身形象；要建立一个常设机构，保证总会的正常运转；要建立必要的学习制度，掌握党和国家的有关方针政策和法律法规，向慈善事业先进地区学习，拓宽视野，提高业务素质；要建立严格的资金管理方法和制度，定期由审计部门进行审计，资金使用情况及时通过党务政务公开栏向社会公开，自觉接受捐款人和人民群众的监督。

最后，请允许我再次以区慈善总会的名义，向为创立总会作出开创性奉献的各位团体会员和个人会员表示衷心的感谢！我们将在区委、区政府的领导下，艰苦创业，开拓兴业，把我区的慈善事业做出特色，为建设和谐作出应有的奉献！

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇十一

各位来宾，女士们、先生们：

大家中午好！今天将举行x公司与x公司战略合作框架协议签字仪式暨x公司揭牌庆典，这是厦漳同城化战略推进的一件大事，此项合作必将推动两地合作交流向更宽领域、更高层次发展。在今后的工作中，望合作双方能积极配合、相互协作，全面弘扬和谐、创新、挑战、卓越的企业精神，促进x公司在未来的发展中不断取得新的辉煌成就！值此机会，我谨代表中共漳州市委、漳州市人民政府对x公司的成立表示热烈的祝贺！

厦漳城市联盟是以经济、社会、自然、资源等联系密切的区域为基础单元，以区域经济一体化为目标，通过加强城市在多层次平台上的协商、对话、沟通、交流、合作和协调，逐步实现城市群区域内的生产要素有机组合、各类资源优化配置、城市规划统一实施，从而实现城市和区域共同发展。为此，漳州将紧紧抓住这难得的发展机遇，主动对接，积极推进x公司和x公司的战略合作，并本着“合作共赢、互惠互利”的宗旨，以统一的资源整合优势，努力实现区域内经济互动发展，推动漳州交通基础设施建设和交通发展建设，使漳州城市规划迎来新的发展。

在漳州市委、市政府一如既往地关心、支持和领导下，x公司将紧跟我市经济发展的步伐，积极运作，充分发挥企业优势，不断拓展和延伸公司业务，有效合理地配置和利用各项资源，逐渐做强做大，更好地为漳州城市建设、产业升级和经济繁荣服务。

我们相信，在新一轮海西建设热潮中，x公司一定能够把握机遇、苦修内功，后发先行、跨越发展，一定能够开拓出一片新天地，为漳州经济社会发展做出积极卓越的贡献。

最后，祝x公司蓬勃发展、繁荣昌盛！祝各位来宾身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇十二

工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。下面就是本站小编给大家整理的工会成立领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位代表、同志们：

今天我们在这里举行*公司新会员入会仪式，首先我代表公司领导对入会的新会员表示热烈的祝贺!

工会是企业职工的群众组织，是矿管委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者，长期以来，我们就非常重视工会工作问题，可是由于种种原因，工会组织一直未能完善，近期在集团工会的精心组织、矿管委的大力支持下，全体员工积极参与，我们*公司工会在原有192名会员的基础上，又吸纳进一批能力强、业务精、踏实肯干，对企业忠诚的346名新会员，这是政治、经济生活上的一件大事，对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求：

一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。工会组织要发挥好密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标;同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。

二要主动参与，发挥好参政议政作用。

工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责，以增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。

三要组织引导，发挥好员工主体作用。

员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工思想教育，并通过组织开展技术比武、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工搭建成功的平台，为公司发展奠定良好的群众基础。

四要加强服务，发挥好维权保障作用。

希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种形式和途径，关心员工生活，倾听员工心声，反映员工的要求，积极热情为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益，真正保障职工的经济、政治和文化权益。

五要加强工会组织自身建设。

全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司的发展贡献出自己的力量。

最后，希望全体会员要振奋精神、开拓进取，转变观念，服务职工，增强做好工会工作的荣誉感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，推动我矿和谐发展，开创*公司工会工作的新局面。

代表们，同志们：

今天，建湖县九龙口镇明德小学召开第一届会员代表大会，将选举产生第一届教育工会委员会、经审委员会、女工委员会。这是学校教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育党总支表示热烈的祝贺，向会员代表们表示亲切的问候。今天县总工会、县局领导亲临会议，我们表示衷心的感谢。

这次会议的主要任务是选举产生“三委会”，这是一项很有意义的工作，代表们的责任重大。为圆满地开好这次会议，搞好选举工作，创造性地开展工会工作。下面我讲三点意见：

一、审时度势，明确重要性。

教育工会是党领导下的群众组织，教育工会工作是党的群众工作的一部分。学校工会直接面向教育教学，面向广大教职工，是学校全局工作的重要构成部分。加强学校工会建设，做好学校工会工作，事关落实党的群众工作路线，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的大局，事关党政中心工作的落实，也事关切实维护广大教职工合法权益，充分调动广大教职工参与学校改革发展的积极性，推动和谐校园、幸福校园建设。当前，以县为主、县管校的教育管理体制已经开始运行，因此乡镇中心校建立教育工会势在必行。我们要把中心校建立工会，作为贯彻落实科学发展观、加强党的群众工作、促进教育事业发展的需要。

二、形成共识，增强使命感。

工会工作有三大任务：建会、建制、建家。其中建会是前提，是基础。要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，根据教育发展和学校布局调整的实际情况，在撤消乡镇教育工会的同时，迅速组建中心校教育工会。按照上级教育工会的部署和要求，近阶段，明德小学党支部广泛动员宣传，建立相关组织，筹备召开第一届会员代表大会，自下而上选举产生会员代表，酝酿、协商产生大会主席团和“三委会”正式候选人。今天，选举的准备工作已经就绪。与会的36名代表，肩负着全校会员赋予的希望与责任，要以对工会事业高度负责的精神，积极慎重，严肃认真，酝酿推选，把素质高、能力强、实绩大、热心工会工作，在教职工中具有亲和力的同志选进来。要认真行使民主选举的权利，投上自己神圣的选票。

三、团结奋进，形成凝聚力。

工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大教职工，因此，工会组织要围绕中心，服务大局，以调动广大教职工的积极性、创造性为工作重点，以维护教职工的合法权益为基本职责，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大教职工服务，在各项工作中，充分体现广大工会会员的意愿，真心实意为教职工群众说话办事，使工会组织真正成为“职工之家”，成为具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织，带领广大教职工为学校的改革发展建功立业!

代表们，同志们，“只需善解东风意，征程虽艰马蹄轻”。教育工会工作任重道远，开好这次会议，意义重大。我相信，在县总工会、县教育局教育工会的关心指导下，经过与会代表的共同努力，这次选举会议定会圆满成功。

谢谢大家!

各位员工,下午好!

今天，我们迎来了公司分工会成立暨职工大会的召开。我代表领导班子对大会的召开及分工会的成立表示热烈的祝贺!

20xx年9月份公司正式注册成立，在大家的共同努力下，公司稳步发展，完成了各项生产任务，目前我公司各项生产指标正呈稳步增长趋势。公司的发展，成绩的取得，得益于总公司的大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

工会组织在员工的工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用，成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，公司领导班子非常关注工会的成立工作，为了更好地维护公司及各位员工的具体利益,经公司领导研究决定，成立了以综合部经理为组长的筹建领导小组，就工会筹备工作、会议内容和议程等方面进行了深入的研究，提出了具体的要求，筹备组要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取职工的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

今后一段时间是公司发展的关键时期，也是分工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员和工会经费审查委员、女职工委员，牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的期望，在上级工会和公司的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规为指导，用科学发展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

各分工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创北京国电龙源兰州分公司工会工作的新局面。

谢谢大家!

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇十三

大家好!送走炎炎夏日迎来丝丝凉意，在这个充满激情的时刻，我们今天隆重举行永安幼儿园揭牌暨开园仪式。

永安幼儿园占地面积近3000平方米，建筑布局合理，设施先进齐全，环境宽敞优美，舒适优雅，富有童趣;有配套的幼儿活动室、午休室、卫生间、舞蹈室、阅览室、电脑室;每间教室均安装空调、电视、高清监控等。户外有组合式大型玩具，并配备有安全舒适的校车方便接送学生，一切均按照国家幼儿园标准设置。可以说永安幼儿园在永安是第一家上规模上档次上品味的幼儿园。园内教师队伍素质精良，均持有合格的'幼师资格证，我们本着“一切为了孩子，为了一切孩子”的办园宗旨，力争为孩子们的健康成长，快乐学习提供最优最好的环境。

永安幼儿园本着以“爱的海洋，艺术的殿堂”为核心价值观，融合了音乐、舞蹈、美术、、英语等先进教学理念和方式，采取小班化的教育模式、情景化的教学方法、个性化的成长策略、全方位跟踪服务,致力于打造一个让幼儿健康、快乐、幸福的成长环境，让永安及周边乡镇的幼儿不出远门也能享受到优良的幼儿教育。

永安幼儿园在筹建过程中得到了各级领导的亲切关怀和众多亲友的大力支持，谢谢你们!今天我们非常荣幸地幸请来了，让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎!对在百忙之中抽出时间光临本园指导工作的各位领导表示衷心的感谢!

文档为doc格式。

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇十四

尊敬的各位领导，年轻的团员同志们：

大家好!值“五四”青年节来临之际，机关团支部今天也正式成立了，首先很感谢街道领导和团工委对我的信任，使我有幸担任团支部书记，这对我来讲是一种光荣，更是一种责任。

共青团是党领导下的先进青年组织，是党联系青年的桥梁和纽带，今天成立的机关团支部不仅是我们机关青年学习、交流、提升的平台，更肩负着团结带领机关青年为赶超发展做贡献的重要使命，在服务开发大局、服务青年的实践中承担着十分重要的任务。

我们机关团支部有30多位团员，如何发挥我们这支年轻而富有激情的青年队伍的凝聚力和战斗力，是我们新一届团支委需要认真思考的问题，我们将在街道团工委的领导下，把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全数工作的起点和落脚点，紧密联系党组织、紧密联系机关全体青年同志，扎扎实实地开展工作。我们将努力和所有团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

一是加强思想建设。共青团要始终以党的指导思想为自己的行动指南，我们将根据党工委的中心工作和各项任务的需要，结合我街道团员青年的思想实际，确定思想教育的内容和形式;同时注重调查研究，广泛征求各位团员同志的意见，通过开展讲座、读书会、座谈会、演讲比赛、公益劳动等各种生动活泼的形式，进行思想教育活动，逐步提高团员青年的政治觉悟和思想水平。

二是推进阵地建设。我们的团员来自各个部门、不同条线，在日常工作过程中，相互之间接触机会有限，今后街道团支委将会组织开展一系列形式多样、生动活泼的活动，为大家创造交流的机会，提供联系的平台。通过设置团员活动室、设立团员活动日、建立团员qq群等形式，落实团员活动场地和虚拟空间，不断丰富活动内容，提高活动质量，促进团支部的活动正常化。

三是抓好队伍建设。作为团支委成员，我们要加强自律，勤恳工作，自觉奉献，做到精诚团结，务实高效，与时俱进，以自己的素质、形象、人格魅力做青年人的表率，影响和带动青年。我们将充分发挥共青团的组织优势和活动优势，了解青年的悲欢喜乐，做青年的知心朋友，把握青年的需求，有的放矢，竭诚为大家服务，同时通过推优入党、树典型示模范等形式，达到团结、教育、凝聚街道青年的目的，竭力打造一个极具向心力、战斗力的团组织。

最后，我代表机关团支委向大家表个态：请大家相信，在今后团支部的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，尽心尽力地工作，不辜负上级领导的重托和机关青年的期望。也欢迎各位对我们的工作提出意见和建议，使我们机关团支部的团建工作上水平、上档次。

谢谢大家!

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇十五

医学会成立领导讲话稿范文（16篇）篇十六