无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
巡查对照检查发言提纲篇一
本人出生农村，父母均务农，妻子现为***乡政府干部，育有一子，现为学龄前儿童。
二、对苏荣案的反思
没有管好“身边人”，导致亲属前台干政；
损害了社会公正，污染政治生态。
三、对照检查自己，存在问题
1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。对上级的重大决策、重要部署没有花足够的时间理解，存在认识不深、理解不透的问题。二是学习不够自觉。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，一年到头读不了几本书，就连单位定的党报党刊看的都不多。遇到问题只是上网查查理论、政策。三是宗旨意识淡化。有事不关己、多一事不如少一事的错误思想，下村时看到不是自己分管的工作没能及时去管、去问。
2、在政治纪律政治规矩方面。一是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是政府方面干部，认为党建党规是党委的工作，谋划工作时融入不够。二是对全局的考虑不周到。局限于主要领导布置什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多。三是工作勇气有所缺乏。在推动工作时打不开黑面，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
3、在作风方面。一是对工作的要求不高。自己布置的工作任务，有时说说了事，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的态度，影响了工作效果。二是对自己的要求不严。没有把工作当作事业来经营，而是把它认为是谋生手段，是一种无奈的选择，不干不行，在党员干部中没有树立起模范形象。
4、在担当作为方面。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，担当意识不强。例如自己分管的计划生育工作想的办法不多，协管的工业园项目主动请缨较少，这都是谋事不实、少担当的具体表现。
5、在组织生活方面。对分管的办公室管理松散，没有严格按照“五日工作法”组织人员开会和学习。在做决策时，一般只听取办公室主任的意见，缺少征求其他成员的意见，在如何发挥办公室集体智慧方面还做得不好。
6、在从严治党方面。对党建工作关心少、谋划少、抓得少、露面少，对所驻村的党建工作落实失之于宽。对分管线上“从严治党”习惯于传达上级精神，缺少制度性的规范，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
四、产生问题的主要原因
1、政治理论武装不到位。对政治任务理解不到位，对当前高压反腐显得敏感性不强的问题，认为只要做好自己，确保自己不涉及即可，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。
好人主义思想多，坚持原则少；
对困难的工作存在消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。
3、率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。在实际工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。
4、宗旨意识淡薄，服务意识不强。对群众疾苦的感受不直接不深刻，不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来。
五、努力方向及整改措施
1、努力方向。在镇党委、政府的领导下，按照“两学一做”要求，在寻找差距认清自我中接受教育，获得提高。秉持真心实意服务群众的宗旨，时刻检视自我、端正心态，才能做到身正不怕影子斜。坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事。
2、整改措施。一要在学习上带头。坚持把学习和掌握习近平同志“两学一做”论述等作为理论学习的重点，提高政治敏锐性和鉴别力。二要在听取群众意见上带头。尤其是有利于工作的意见，用群众的批判照镜子。三要在解决问题上带头。以真抓实干的作风，把落实群众反映的每一件事作为一种责任，切实按照“两学一做”要求，切实把群众的每一件事办好。
总之，基层工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，用宽容的心善待群众，以真情服务群众，努力做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员领导干部，让人民群众充分感受到政府的温暖。
读多一点文章，眼界就开了！
个人对照检查发言提纲
个人对照检查材料提纲
组织生活会个人对照检查发言提纲模版范文
组织生活会个人对照检查材料发言提纲
民主生活会对照检查发言提纲
巡查对照检查发言提纲篇二
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统方面。
今年以来，本人通过党组理论学习中心组、党组会第一议题制度、“三会一课”工作制度等方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了较为系统全面的学习，特别是对《习近平谈治国理政》第三卷进行了深入学习，并撰写了心得体会。但在学懂弄通上尚欠功夫，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和自觉行动上，学的还不够，仍存在很大的差距。
(二)贯彻新发展理念有偏差方面。
在对新发展理念认识方面不够深入，在贯彻新发展理念、利用新发展理念处理问题方面还有差距，经常还停留在概念上、口号上，没有真正内化于心、外化于行。
(三)脱贫攻坚工作有弱项方面。
在脱贫攻坚工作中，我任责任组长，虽然对照中央“五个一批，六个精准”的要求，和脱贫指导员一起带领帮扶责任人对该村30户93人实施精准帮扶，但在配合扶贫人口退出机制上做得仍不够，激发贫困户内生动力既扶志又扶智方面仍有欠缺，产业帮扶上落地少落地慢。
(四)重大风险防范化解能力不足方面。
本人对重大风险防范方面的认识还不足，我自身分管的办公室、信访工作，在处理舆情防控方面，对该项工作的重视程度不够高。
(五)意识形态责任制落实不严格方面。
我分管局党建和宣教工作，虽然在平时的工作中能够积极通过党组理论中心组、“两学一做”学习教育等方式，加强对意识形态的学习并武装头脑，但仍存在重业务轻理论的思想，没有把意识形态责任落到实处。
(六)领导班子自身建设不够有力方面。
近年来，我局领导班子，能够坚持高标准严要求，狠抓领导班子建设，为我县民政工作提供强有力的组织保证。但在平时的工作中，我个人与其他班子成员沟通配合力度还有待加强，主动交流协作还不够多。
(七)基层党建存在薄弱环节方面。
我分管党建工作，在实际的工作中还存在问题，如个别党支部书记的模范带头作用发挥不够明显、党建形式较单一、支部工作记录本记录不规范等问题，党建工作还需要进一步进行提升和完善。
1.自我改造有所放松，学习劲头不足。平常忙于繁杂的工作事务，不自觉地放松了政治理论学习，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能做到彻底学懂、弄通、做实。经验主义作怪，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。
2.为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人年纪的变化和工作职务的变动，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题。
3.担当有为的进取精神有所放缓。工作中习惯于老办法，导致进取精神有所不足，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
一是强化政治理论学习，增强学习本领，全面提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行集体学习和“三会一课”等工作制度。积极参加集中学习、专题交流会，做到学原著、学精髓、学品格，进一步强化“四种意识”，坚定“四个自信”，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
二是增强群众工作本领，做心系群众的贴心人。牢记为民服务的宗旨，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。特别是在平时工作中，加强与群众的沟通交流，将群众的诉求作为工作的重要内容去抓。
三是严守廉洁自律规定，做新时代廉洁标兵。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色。
四是增强落实工作的本领，做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识，抓好局党组交付工作的全面落实，以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中，抓出成效、开创业绩。
我的发言完毕，不当之处，请各位领导批评指正!
巡查对照检查发言提纲篇三
同志们：
一、主题教育中的收获体会：
通过系统学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神，本人深刻的认识到，不忘初心就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴作为初心和使命！这也是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。习总书记强调，“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为一名企业管理干部，守初心，就是要时刻牢记总书记的嘱托，坚定理想信念和奉献精神，坚持把为企业谋发展、为员工谋幸福、为社会尽责任作为自己的具体行动。在工作中发扬“三老四严”的*****精神，以实实在在的工作业绩、互相协同的企业文化氛围回报党和全体干部职工。
牢记使命就是要牢记实现中华民族伟大复兴的历史使命。习近平总书记强调，“担使命就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业。”身处生产安全管理岗位，实现使命在目前就是科学调研市场的情况下与公司管理团队制定长远战略，用各种管理方式确保安全生产，通过改造升级来节能降耗。实现这一切需要在座各位同志的共同努力配合，我们既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵，这是对我们精神状态、干事能力、工作作风的考验。
二、存在的主要问题和不足：
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
1.对党的理论要求、理解的深度和广度仍然存在差距，部分思想领域存在欠缺，局限性较大。2.学习理论缺乏主动性，被动接受学习的情况较多。
（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
1.落实党建工作有拖拉现象。2.廉政教育缺乏深度和针对性，对于采购和销售等高危岗位教育不足。3.对于工作中的批评意见有时抵触，不能虚心接受。4.与其他班子成员主动沟通不够深入，缺乏虚心和耐心。
（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
1.与基层员工的学习交流不够深入，缺乏积极性和主动性。2.对基层调研不够深入，对职工的诉求了解不够全面。3.解决基层问题方式方法灵活度不够，过于死板。4.对职工思想状况和生活状况了解不全面，帮助群众解决实际困难不多。
（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。
1.在部分工作问题上，缺乏更接地气的工作方法，决定过于生硬直接。2.专业领域方面，专业技术掌握还不够扎实全面。3.工程项目费用、设备库存管理把控不严。4.个人工作方式方法仍然存在一定差距。5.工作条理化程度不够,阶段性重点工作不够突出。
三、存在问题的原因剖析
一是主观思想上，对党在企业管理中的重要作用及意义认识不足，不能充分理解党的具体工作方法对企业战略规划、组织架构、岗位设定等业务具有实际的指导和重要保证，存在认识不足的现象。
二是党性锤炼仍有欠缺，改革发展的精神动力不足，在一些决策中不能更加严格的坚持专业原则。在负责工作中，未能把党性上升到对生产安全技术知识的全面掌握和提高上，工作中情绪化程度仍然存在。
三是廉政建设中，思想中担心得罪人，执行还不够严格，缺乏对干部职工的大爱之心。作为公司纪检委员，未能提高自己的思想境界和管理手段，面对出现的不良风气没有行之有效的制定应对方针。
四、个人有关情况具体说明事项如下：
（一）履行党建工作责任和党风廉政建设责任情况。
1.履行党建工作责任方面：本人努力提高政治站位，按照上级党委和党总支要求以党建为中心，对相关业务统筹谋划、全面督查。严格抓好“三会一课”制度落实，抓实基层党组织规范化建设，对党员学习教育、民主评议、组织生活会等严格执行，确保组织生活有序开展。在具体工作中抓实抓细，深入开展结对帮扶、导师带徒工作，积极开展学雷锋志愿服务，清洁社区街道卫生，每月定期开展主题党日活动，丰富党员活动。
2，履行党风廉政建设责任方面：作为公司纪检委员，我坚持按照上级纪检监察部门和公司党总支统一要求，认真履行“一岗双责”，按时讲党课，开展警示教育及谈心谈话活动。在平时工作中压实各部门党风廉政建设主体责任制，严格执行各项规章制度，严控采购销售环节、资金使用环节的把控。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则，带头廉洁自律，强化个人修养，规范自身言行。
（二）本人重大事项报告。(包括：本人操办婚丧喜庆事宜情况；因私出国出境情况；配偶、子女从业情况：本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况；其他需要向组织说明的个人有关事项)。
关于个人申报事项，按要求进行了个人申报，家庭共有房屋*套，均在****,分别为***，面积***平米、***园***，面积***平米（有贷款）；妻子***，经营****有限公司，（三）亲属经商办企业与*****发生业务往来情况。
本人配偶、子女和直系亲属均与****没有业务往来；
（四）职务消费情况。（包括：公务用车、办公用房）
本人没有利用特殊资源谋取私利等情况，严格执行相关规定，没有专车，严格执行办公用房相关规定。
（五）党组巡视反馈、组织约谈函询、群众反映突出问题。
本人没有党组巡视反馈、组织约谈函询、群众反映突出问题。
（六）受到问责的问题。
本人没有受到问责的问题。
（七）分管业务涉及重点、敏感领域或资源比较集中、特殊的，对是否存在以权谋私、利益输送等问题。
本人分管安全生产工作，严格按照中央廉政建设相关法规、党的纪检监察价条例及公司制度处理相关业务，不存在以权谋私、利益输送等问题。
（八）党政主要领导执行选人用人制度情况。
本人在工作中选人用人方面，坚持德才兼备，以德为先的原则，不搞任人唯亲。按照公司人才梯队建设标准积极推荐优秀人才，在岗位测评民主评议方面客观公正，推荐真正肯干事、勇担当的人才。
五、2018年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题有关事项说明。
2018年度民主生活会中我个人查摆和同志们提出的出突出问题共计6条，我从思想上认真检视自己，在日常工作中对具体问题列出清单虚心改正，到目前已全部整改到位，但仍需要在思想、政治、作风、能力上继续提高。
六、整改措施及努力方向
1、强化政治学习。按照党章党规的要求，进一步增强党员干部政治担当、责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持党员标准，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，增强党员意识，履行党员义务。
2.强化党风廉政建设，把该项工作与本职业务结合，与中心工作结合，一同进行部署，抓好党风廉政建设，加强廉政风险防控，强化责任追究，实践运用监督执纪“四种形态”，强化个人修养，规范自身言行。
3.加强理论学习。自己要进一步转变思想，深刻认识党的政治理论对企业管理的深刻指导意义，深刻挖掘其内在对于战略决策、人员管理、风险管控等诸多问题的内涵，坚持学以致用。坚持把理论学习与落实中央、石化公司党委重大决策部署相结合。
七、对其他班子成员的批评意见
1．**：该同志积极探索企业管理模式，坚持不懈锐意改革，对待工作难题锲而不舍努力解决，但作为企业党政主要负责人还应在工作作风务实方面再下一番功夫，立足企业发展战略实际，审慎决策部署工作，避免工作部署多时效差，影响中心工作的现象。
2．***：该同志能够勇挑重任，勤于思考善于解决处理棘手问题，能够与职工打成一片。但作为****，还应当在日常管理过程中，避免出现好人主义的现象。
国家开展一系列党性教育及活动是站在前期发展及当下面临的实际情况下，做出的英明部署，作为一名党员，更是一个企业的参与管理者，我个人深感这次活动意义重大，受益极深。在今后工作中，我们必须坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，继续牢固树立“四个意识”，坚持以企业的壮大发展为中心，脚踏实地开展各项实际工作，为联博化工的美好梦想、远大追求谱写新的篇章。
我发言不当之处，敬请在座各位同志批评指正，让我进一步认清差距，在以后工作中多家改正。谢谢大家！
乡镇干部个人对照检查发言提纲
个人对照检查材料提纲
组织生活会个人对照检查发言提纲模版范文
组织生活会个人对照检查材料发言提纲
民主生活会对照检查发言提纲