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安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇一
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度文件；
2、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、对新上岗人员未进行三级安全教育，无培训记录；
2、在岗的从业人员未进行定期的安全生产教育培训，无培训记录。
安全生产投入：无安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：
2、无隐患整改记录；
3、一年内事故隐患排查情况未上报。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急救援设施和工具的配备台帐；
2、应急预案不规范，无演练和记录；
3、无安全事故台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区内存在构筑物和种植树木；
3、道路路基不稳固。
液化石油气输送设备：
1、压缩机房与充装台应为实体墙；
2、烃泵转动部件无防护罩。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐区水封井不符合要求；
3、无钢瓶检查记录台帐；
4、灌装秤无维护记录；
5、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：
1、设备排污管、室外供水管和消防栓无保温措施；
2、无阀门维护记录台帐。
仪表及安全阀：
1、压力表未定期检测、表壳上未贴检定标签；
2、安全阀未在校验周期内。
安全设施：
1、站内未按规定地点摆放灭火器材；
2、可燃气体检测装置损坏；
3、配电房门未按规定向外开且外侧未设有“高压、危险、止步”的警示标志。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的定时巡查制度及台帐；
2、未建立设备档案台帐；
3、无门卫登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度文件；
2、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、主要负责人未取得安全管理岗位证书；
2、新入职员上岗前未进行三级安全生产教育培训。
安全生产投入：无安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：
2、无隐患整改记录；
3、一年内事故隐患排查情况未上报。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急救援设施配备台帐；
2、应急预案不规范，无演练和记录；
3、无事故台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区脏、乱、差。
液化石油气输送设备：
1、压缩机房与充装台应为实体墙；
2、烃泵转动部件无防护罩。
液化石油气装卸：装卸柱无防静电接地线。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、灌装秤无维护记录；
3、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：
1、管道未用色标和流向标识；
2、可燃气体检测装置损坏且未定期检测；
3、无防雷、防静电检测报告；
4、无应急救援器材配备台帐和维护记录。
公用辅助设施：
1、自备发电系统不能及时启动、机房内堆有杂物；
2、配电房入口处未设“配电重地、闲人免进”警示标志。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的定时巡查制度及台帐；
2、未建立设备档案台帐；
3、无门卫登记记录和巡逻检查记录；
4、未建立设备档案台帐；
5、重要部位未设置有照明设施。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。安全生产规章制度：
1、未建立安全生产责任制和规章制度文件；
2、未制定年度安全技术措施计划；
3、主要负责人未经培训；
4、新入职员在上岗前未进行三级安全生产教育培训；
5、在岗人员未进行定期安全生产培训。
安全生产投入：
1、未建立企业安全生产投入台帐；
2、未建立日常安全检查记录台帐。
隐患排查与整改：
2、未建立隐患整改记录；
3、一年内的事故隐患排查情况未上报。
事故应急救援和调查处理：
1、应急预案不规范，无演练记录；
2、未建立应急救援设施配备台帐；
3、未建立事故台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区种植高杆作物。
液化石油气输送设备：
1、压缩机房与充装台应为实体墙；
2、烃泵转动部件无防护罩。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、防液堤破损存在杂物；
3、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检查台帐；
2、未建立钢瓶检查记录；
3、灌装秤未在检定有效期内；
4、钢瓶灌装后未进行检漏、塑封、粘贴安全警示标志。
管道及附件：
1、管道未用色标和流向标识；
2、未建立阀门维护记录。
仪表及安全阀：
1、压力表未在检定周期内，最高允许工作压力位置未用红线标记；
安全设施：
1、出入口醒目位置处未设“严禁烟火”标志和安全警示告知牌；
2、消防水池内有漂浮物；
3、灭火器材无维护记录；
4、可燃气体检测装置损坏；
5、防雷、防静电设施无检测报告；
6、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：
1、自备发电室堆放杂物；
2、配电室入口处未设有“配电重地?闲人免进”的警示标志，且配电室门应为外开式。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立设备和岗位的定时巡检制度；
3、现场操作人员未穿戴劳动防护用品；
4、未建立设备档案；
5、未建立门卫登记记录和巡逻检查记录；
6、重要部位未设有照明设施。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、无安全操作规程；
4、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、主要负责人未经培训；2新入职员工未进行三级安全生产教育培训；
3、在岗从业人员未进行定期安全生产教育培训。
劳动保护：未建立劳动防护用品发放记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施和工具的配备台帐；
2、未建立事故台帐和事故调查报告。
总体布置：未见安全评估报告。
液化石油气输送设备：
1、无压缩机和烃泵维护记录；
2、压缩机室内堆放杂物；
3、烃泵转动部件外部未安装防护罩；
4、未建立压力容器检测报告。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断装置；
2、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检验台帐；
2、未建立灌装秤维护记录；
3、钢瓶充装后未检漏、塑封。
管道及附件：
1、管道未用色标和流向标识；
2、压力表的最高允许工作压力位置未用红线标记且表壳上无检定标签。
仪表及安全阀：安全阀外观锈蚀且与管道丝扣连接不牢固。安全设施：
1、出入口醒目位置处未设有“严禁烟火”等防火警示标志；
2、消防水池水位不足；
3、可燃气体探头锈蚀；
4、防雷、防静电未见检测报告；
5、未建立应急救援器材配备台帐；
6、未见安全评估报告。
公用辅助设施：配电室堆放杂物且门应为外开式。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位安全操作规程；
2、未建立设备和岗位巡检制度；
3、现场操作人员未穿戴劳动防护用品；
4、设备、管道及相关附件未建立技术资料档案台帐；
5、重要部位未设照明设施。
泗洪县。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、主要负责人未经培训；
2、新入职员工上岗前未进行三级教育培训；
3、在岗的从业人员未进行定期的安全生产培训。
安全生产投入：未建立安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：
1、未建立日常安全检查记录；
2、未建立隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施和工具的配备台帐；
2、未对应急救援预案进行演练和记录。
总体布置：未见安全评估报告。
液化石油气输送设备：
1、烃泵转动部件外部未安装无防护罩。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐堤内存有杂物；
3、储罐内水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检验台帐；
2、未建立钢瓶检查记录；
3、灌装秤未检测；
4、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道未用色标和流向标识。
仪表及安全阀：
1、压力表未见检定证书；
2、未见安全阀校验报告。
安全设施：
1、出入口醒目位置处未设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事故告知牌；
2、消防水污染较重；
3、擅自改动储罐喷淋装置；
4、未建立灭火器材维护记录；
5、无可燃气体检测报告；
6、未见防雷防静电检测报告；
7、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：
1、配电室入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的定时巡检制度；
2、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
3、未建立设备档案；
4、未建立门卫记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度；
2、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：新入职员工上岗前未按规定进行三级教育培训。
安全生产投入：安全生产投入未建台帐。
隐患排查与整改：
1、未建立日常安全检查记录；
2、未建立隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施配备台帐；
2、应急救援预案未开展演练。
总体布置：生产区有违章搭建现象。
液化石油气的储存：储罐区内水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立灌装称维护记录；
2、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：
1、管道未设有色标和流向的标识；
2、压力表最高允许工作压力位置未用红线标记，检定标签应帖在表壳上。
公用辅助设施：
1、配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志；
2、配电室门未按规定向外开。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的定时巡检制度；
2、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
3、未建立设备档案；
4、未建立门卫登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、未进行三级教育培训无记录；
2、无安全教育培训记录。
隐患排查与整改：
1、未建立日常安全检查记录；
2、未建立隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急预案，未进开展应急救援预案演练；
2、未建立应急救援、设施和工具的配备台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区内存在乱搭建现象；
3、消防通道路基不稳固。
液化石油气输送设备：烃泵转动部件外部未安装防护罩。
流化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐区内水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立钢瓶检查记录；
2、未建立灌装秤维护记录；
3、钢瓶充装后未塑封。
管道及附件：管道未用色标和流向标识。
仪表及安全阀：
2、无压力表检定证书、最高允许工作压力位置未用红线标识。
安全设施：
1、无安全评估报告；
2、可燃气体检测装置未检测；
3、防雷防静电装置未检测；
4、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡检记录和操作记录；
3、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
4、未建立设备档案；
5、未建立门卫登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度文件；
2、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：在岗从业人员未进行定期安全生产教育培训。
安全生产投入：未建立安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：无隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未制定应急救援预案；
2、未建立应急救援设施配备台帐；
3、应急预案未演练。
总体布置：无安全评估报告。
液化石油气输送设备：压缩机房堆放杂物。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无安全切断阀；
2、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、无钢瓶检查记录；
2、未建立灌装秤维护记录；
3、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道未用色标和流向标识。
仪表及安全阀：压力表最高允许工作压力位置未用红线标记且检定上标签贴在表壳上。
安全设施：
1、出入口醒目位置处未设有“严禁烟火”的防火警示标志和安全事项告知牌；
2、可燃气体未定期检测；
3、防雷防静电未检测。
4、未建立应急救援器材配备台帐和维护记录。公用辅助设施：
1、自备发电机不能正常启动；
2、配电房门应为外开式。
运行与维护：未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立门卫登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度文件；2未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：在岗从业人员未进行定期的安全生产教育培训。
事故应急救援和调查处理：
1、未编制应急救援预案；
2、未建立应急救援设施和工具的配备台帐；
3、应急预案未进行演练。
液化石油气的储存：罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、灌装秤应定期检定；
2、钢瓶灌装后应塑封。
仪表及安全阀：压力表最高允许工作压力位置未用红线标记，检定标签应贴在表壳上。
安全设施：
1、出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌；
2、未建立灭火器材维护记录；
3、无可燃气体检测报告；
4、防雷防静电未检测；
5、未建立应急救援器材配备台帐和维护记录。
公用辅助设施：
1、配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志；
3、配电室门必须向外开。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、现场操作人员未安规定穿戴劳动防护用品；
3、未建立设备档案。
宿豫区永强液化配套有限公司安全管理机构与人员：专职安全管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、无安全操作规程。
安全教育培训：
1、主要负责人安全管理岗位无证书；
2、无三级安全教育培训记录。
隐患排查与整改：
2、无隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急救援设施配备台帐；
2、无应急救援预案演练和记录；
3、无事故台帐。
总体布置：周边围墙有破损。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、防液堤有洞口；
3、无气瓶检验台帐。
液化石油气灌装：
1、无钢瓶检查记录；
2、无灌装秤维护记录；
3、钢瓶灌装后来塑封。
管道及附件：
1、管道无色标和流向标识；
2、无阀门维护记录。
仪表及安全阀：
1、最高允许工作压力位置未用红线标记、检定标签贴在表壳上；
2、部分安全阀未检。
安全设施：
1、出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”及防火警示标志和安全事项告知牌；
2、无可燃气体检测装置检定报告；
3、无防雷防静电检测报告；
4、无应急救援器材配备台帐和维护记录。
公用辅助设施：配电房门破损。
运行与维护：
1、未建立巡检记录台帐；
2、现场操作人员未按规定劳动防护用品；
3、未建立设备台帐。
宿豫区。
安全教育培训：无三级安全教育培训记录。
隐患排查与整改：
2、无隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急救援设施配备台帐；
2、应急救援预案未演练；
3、无事故台帐。液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、罐区内无水封井。
液化石油气灌装：
1、无气瓶检验台帐；
2、无钢瓶检查记录；
3、灌装秤无维护记录；
4、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道未用色标和流向标识。
仪表及安全阀：最高允许工作压力位置未用红线标记。
安全设施：
1、出入口醒目处应设有“严禁烟火”及防火警示标志和安全事项告知牌；
2、消防水池水位不足；
3、无灭火器材维护记录；
4、无可燃气体检测报告；
5、无防雷防静电检测报告；
6、无应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：配电房入口处应设有“配电重地，闲人免进”的警示标志，且门必须向外开。
运行与维护：
1、无巡查记录；
2、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
3、无设备台帐。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度；
2、无安全生产责任制文件。
安全教育培训：未对在岗从业人员进行定期安全教育培训。
安全生产投入：未建立安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：
1、未建立日常安全检查记录；
2、未建立隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施工具的配备台帐；
2、应急预案未演练。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、消防通道不畅通。
液化石油气输送设备：无压缩机和烃泵维护记录。
液化石油气的储存：
1、储灌气相管无紧急切断阀；
2、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、无气瓶检查台帐；
2、无钢瓶检查记录；
3、无灌装秤维护记录；
4、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道应有色标和流向标识。
仪表及安全阀：
1、压力表最高允许工作压力位置用红线标记；
2、检定标签应贴在表壳上；
3、未见安全阀校验报告。
安全设施：
1、出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌；
2、未见安全评估报告；
3、消防泵设备不符合要求；
4、无灭火器材维护记录；
6、可燃气体未定期检定。
公用辅助设施：
1、无自备发电设备；
2、配电室的门必须向外开。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡检记录；
3、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
4、未建立设备档案；
5、门卫未有登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度；
2、未制定年度安全措施计划；
3、在岗从业人员未进行定期安全生产教育培训。
安全生产投入：未建立安全生产投入台帐。
隐患检查与整改：
1、未建立日常安全检查台帐；
2、事故隐患应及时制定整改措施和记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未制定应急救援预案；
2、未建立应急救援设施配备台帐；
3、未建立事故台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、围墙破损；
3、生产区存有违章搭建构筑物。
液化石油气储存：储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检验台帐；
2、灌装秤未按规定检验；
3、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道应有色标和流向标识。
仪表及安全阀：
1、压力表最高允许工作压力位置用红线标记且检定标签应贴在表壳上；
2、安全阀未检。
安全设施：
1、出入口醒目处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌；
2、消防泵房应清洁干燥；
3、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志且门必须向外开。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡查记录；
3、现场操作人员未按规定穿戴劳动保护用品；
4、未建立设备档案。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：无安全生产规章制度。
安全教育培训：未进行三级安全教育培训。
隐患检查与整改：未建立日常安全检查记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施配备台帐；
2、应急预案不规范且未演练。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检验台帐；
2、灌装秤无维护记录；
3、钢瓶充装后未塑封。
仪表及安全阀：压力表最高允许工作压力位置用红线标记且检定标签应贴在表壳上。
安全设施：出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌。
公用辅助设施：配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志，且门必须向外开。
运行与维护：
1、应建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡检记录；
3、现场操作人员应按规定穿戴劳动防护用品；
4、未建立设备台帐。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、未制定年度安全措施计划。
安全教育培训：
1、新入职员工未进行岗前三级安全教育培训；
2、安全教育培训无记录。
安全生产投入：无安全生产投入台帐。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施配备台帐；
2、应急救援预案未演练且无记录。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区有违章搭建现象。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐钢梯未固定。
管道及附件：管道应有色标和流向标识。
仪表及安全阀：
1、压力表最高允许工作压力位置用红线标记，检定标签应贴在表壳上；
2、安全阀过期未检。
安全设施：
1、出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌；
2、未见安全评估报告；
3、可燃气体未按规定检定；
4、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：
1、配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志，门必须向外开。
运行与维护：
1、应建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡检记录；
3、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
4、设备、管道及相关附件未完善技术资料档案台帐；
5、未建立门卫登记记录；
6、重要部位应设有照明设施。
市区宿迁中石油昆仑燃气有限公司安全生产规章制度：无安全生产规章制度。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇二
1.各种安全检查都应根据检查要求配备足够的资源。特别是大范围、全面性的安全检查，应明确检查负责人，选调专业人员，并明确分工、检查内容、标准等要求。
2.每种安全检查都应有明确的检查目的、检查项目、内容及标准。特殊过程、关键部位应重点检查。检查时应尽量采用检测工具，以便收集监测数据。对现场管理人员和操作人员要检查是否有违章指挥和违章作业的行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
3.做好检查记录。检查记录是安全评价的依据，要做到认真详细，真实可靠，特别是对隐患的检查记录要具体，如隐患的部位、危险程度及处理意见等。
4.对安全检查的结果要用定性与定量相结合的方法，认真进行系统分析安全评价。哪些检查项目已达标，哪些项目没有达标，哪些方面需要进行改进，哪些问题需要进行整改，受检单位应根据安全检查评价及时制定改进的对策和措施。
5.整改是安全检查工作重要的组成部分，也是检查结果的归宿。
2.安全工作的基础条件是什么?如何做到规范化?
5.安全生产报告怎么写。
9.安全管理规章制度。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇三
一、中医科主任（一）管理职责：
1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。支配使用科室基金。
（二）业务职责：
1.2.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其它感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责：
1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床。
教学。
并在日常工作和教学中起模范作用。
2.3.4.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、中医科副主任（一）管理职责：
1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
（二）业务职责：
1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
3.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。
（三）教研职责：
1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
3.根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
三、
中医科主治医师（一）管理职责：
1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
（二）业务职责：
1.按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
2.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
3.参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
4.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
（三）教研职责：
1.2.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。
主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。
3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时。
总结。
经验。
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（二）业务职责：
1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。
2.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
6.新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。
（三）教研职责：
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其它医疗机构的中医业务进行指导。4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。4、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。5、负责全市中医医疗、护理质量的管理。
6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。7、负责中医医疗广告的审核。8、参与中医医疗事故的技术鉴定。
1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。6、领导交办的其它工作。三、职权、行使依据（一）职权表彰、奖励：
自销毁医学文书及有关资料的；（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；
（十）利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其它不正当利益的；
1、中华人民共和国中医药条例2、河南省中医条例3、医疗机构管理条例。
4、中华人民共和国执业医师法四、行使程序。
申请设置医疗机构，应当提交下列文件：（一）设置申请书；（二）设置可行性研究报告；（三）选址报告和建筑设计平面图。
单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：
（一）不设床位或者床位不满100张的医疗机构，向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请；（二）床位在100张以上的医疗机构和专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。医疗机构执业，必须进行登记，领取《医疗机构执业许可证》。医师资格考试成绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。取得医师资格的，能够向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。
1.中医科工作人员在科长的领导下开展工作；科员协助科长工作；2、行政许可决定书按规定交局受理窗口联络人员，3．需现场检查验收的事宜，承办人员报科领导、主管局长批准，4.公文拟好后，经科长核稿，办公室主任审核把关，交局领导签发。六、被管理对象、服务对象的权力和义务医师在执业活动中享有下列权利：
（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
医师在执业活动中履行下列义务：（一）遵守法律、法规，遵守技术操作规范；
（二）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；（三）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；（四）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；（五）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
1.未按规定完成分管和承办的工作；2．未按要求及时落实领导布置的工作；
（一）工作质量标准1．科长工作标准。
（3）负责办理的审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高效；（4）按照责任目标和工作计划的要求，带领全科人员，按时完成工作任务；（5）加大监督检查力度,确保人民群众医疗安全有效；2．主任科员工作标准：
（1）遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；
（2）协助科长按照责任目标和工作计划的要求，按时完成工作任务；
因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依据刑法的有关规定由司法部门追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由主管部门依法给予行政处分。
九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录（一）发文登记薄（样式）。
（二)收文登记（样式）。
（2）熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。（二）工作纪律。
3.保证工作时间不脱岗、不空岗；4.认真执行保密制度。
1．以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。
2．坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。
3．文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。
4、做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。
5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。
6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。
7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早。
报告。
中医专家的岗位要求和岗位职责中医专家的岗位要求：
7、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；
8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；
9、工作原则性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；
10、心态开放，乐于接受新知识和她人的建议。中医专家的岗位职责：
1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；
6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和切实可行的健康指导方案；
7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；
8、承担对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；
11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；
12、协助公司开展机构和社区中医养生讲座；13、负责公司健康养生产品的研发等；
14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。
（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。
（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。
（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。（八）完成领导交办的临时医疗任务。
（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。中医科主治医师职责。
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的临时医疗任务。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇四
第1条 安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
第2条 安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
第3条 安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。
第4条 各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、组织形式
第5条 公司安全检查由生产副经理组织协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；车间负责组织每月检查，每周抽查；班组负责每日检查。
第6条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
第7条 安全检查内容：
l、日常安全检查
(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。
2、定期安全检查
(1)季节性安全检查：由生产副经理负责组织带领安全及各部门负责人进行春检、秋检，或者根据上级要求进行检查。夏冬季节安全检查，根据情况可由安全部门组织进行。
b、夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防风、防汛为重点；
d、冬季安全大检查：以防火、防冻、防寒、防小动物为重点。
(2)节假日安全检查：由各车间、处室自行组织元旦、春节、五一、国庆节前检查，并将检查结果报安环处。必要时，由生产副经理组织进行节前检查。
节假日前，对公司值班干部安排、岗位人员轮值安排、检修任务计划、劳动保护品佩戴使用以及关键设备、备用设备、要害部位、防火防爆、防事故、防盗窃和信息联络、应急方案、救援物资等检查为重点。
3、专业性安全检查
专业性检查分别由生产副经理组织协调，生技部门及各部门负责人参加，每年不少于两次。
(1)检查防火、防爆、防毒、用火管理及消防设施等；
(3)检查电气仪表、设备绝缘、防爆、防触电、防雷、防污闪、防静电接地；
(5)检查设备、仪表、热工保护、安全联锁、报警仪器、安全附件等；
(6)检查运行操作、工艺检修过程中的“三违”，习惯性违章现象等；
(8)检查各项外委、外包工程现场施工等；
(9)检查文明生产、环境卫生等。
4、不定期检查
根据实际情况，可由公司或安全部门组织、车间（专业）自行组织进行检查。
检查机组设备的大小修、临时检修，新、改、扩建装置的建设与投产，现场各类重要施工项目和安全措施，临时安全措施情况；还可根据工作安排进行临时性专业检查及生产出现问题时必须组织的安全检查。
三、隐患整改
第8条各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三级管理(公司、车间、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。
第9条对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的.不交上级)。
第10 条凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。
第11条 暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。
第12条 凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。
第13条 凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。
1 目的
安全检查是做好安全工作的重要措施之一，为了监督各项安全规章制度的贯彻执行，及时发现和清除事故隐患，制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司所属各单位、部门对安全生产检查的管理。
3 相关文件及引用标准
4 总则
4.1 开展安全检查，必须有明确的目的，要求和具体计划，建立由各级领导负责，有关人员参加的安全检查组织。
4.2 检查内容包括：安全管理和现场安全。
4.2.1 安全管理检查的主要内容，安全生产责任制，安全管理规章制度的执行情况，安全管理工作开展情况。
4.2.2 现场安全检查的主要内容：工艺操作、设备管理、产品储运、仪表、变配电消防、气防、工业卫生、工程施工和检维修等方面。
4.2.3 具体按照安全管理规程、规范、制度，并结合本单位、本部门实际进行。
4.3 检查采用日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
4.4 形式的安全检查，都应认真填写安全检查记录和台帐，按要求形成安全检查书面材料备查。
4.5 各级检查和有关查出的隐患要逐项研究，编制整改措施，做到“四定”（定措施、定负责人、定完成期限），“三不交”（当班能整改的不交工限，工段能整改的不交车间、车间能整改的不交公司），并记入隐患整改台帐。
4.6 对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技术改造或检修计划，限期整改。
4.7 各级安全检查查出的隐患，要进行汇总形成书面反馈。公司以书面反馈由安全环保部统一管理，隐患所在单位负责人签收并负责处理。整改后，必须及时将整改情况报安全环保部。厂级安全检查由安全部负责汇总反馈。
5 日常安全检查按如下方式进行：
5.4 各级主要负责人和安全管理人员，应在各自分管范围内经常深入现场进行检查，发现问题和隐患，及时督促整改。
6 定期安全检查包括例行检查，季节检查和节日前检查。
6.1 例行检查
6.1.1 公司级安全检查：由公司分管领导组织生产部的有关科室负责人，每月对全厂进行一次全面安全检查。
6.2 季节性检查
春季检查以防静电，防火为重点；夏季检查以防雷、防暑降温、防汛为重点；秋季检查以防火为重点；冬季检查以防火、防爆、防中毒、防冻、防凝、防滑为重点。检查次数，由各车间、科室根据生产实际，自行安排。
6.3 节日检查
节日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）前，各单位、科室要对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备完好情况进行重点检查。
7 专业安全检查
各单位应对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险化学品储存和装卸环节，防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等进行专业检查。专业检查由专业科室负责牵头，组织有关单位参加，每月一次全面大检查。
8 不定期安全检查。
8.1 根据国家、地方政府的要求和公司安全工作实际需要，随时组织有针对性地检查。
8.2 各单位应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。
9 检查内容
9.1 检查安全生产的责任心是否强，对忽视安全生产的思想和行为要敢于抵制。
9.2 检查是否有违章作业、违章指挥的情况；安全生产制度执行情况；安全规程执行
情况；有否冒险作业的情况；检查操作工是否持证上岗操作。
9.3 检查劳动保护用品穿戴情况、防护器材的保管和使用情况、岗位劳动纪律执行情况、锅炉压力窗口运行情况、工艺指标控制和岗位操作规程情况、电器设备是否都有接地线。
9.4 检查各转动设备是否都有防护装置。锅粮受压容器的安全附件是否齐全、灵敏、可是靠，厂房建筑有无不安全因素，平台楼梯、栏杆是否安全可靠。跑、冒、滴、漏是否达到了规定的标准。
9.5 组织专业、专项检查，将检查中发现的各类事故隐患及时以书面形式反馈，研究整改措施。对暂时不能整改隐患，要制定出切实可行的事故防范措施和救援方案。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇五
为了明确责任，成立了以公司经理为组长，分管安全副经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。各项目部均配备了专职安全员，并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。
1、各项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；
2、施工现场安全防护设施的落实情况；
3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况；
4、施工工地的施工用电、施工设备等安全专项整治情况；
5、施工安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实情况；
6、各类安全管理人员及特种待业人员持证上岗情况。
这次主要检查了西安市各项目部，检查表面，各项目部安全生产意识有了很大提高，施工现场安全管理工作有所加强，能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度，配备了专职安全员，安全管理资料逐步规范化，施工现场各种安全要求基本都能设置到位。
1、思想教育：给别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违反劳动纪律，存在侥幸心理。
2、安全资料：少数项目未能按照公司施工现场安全管理办法的规定进
行收集整理，专项安全施工方案、安全技术交底资料不全。
3、文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标示挂设位置不当，消防器材摆设不够合理。
4、施工现场极少数工人未戴安全帽及穿拖鞋。
5、施工用电：个别项目部现场配电箱破损、无锁，用电电线走位不够规范。
1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。
2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的.安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。
3、加大施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。
4、建立和推行工伤保险制度，各项目部要为从业人员办理工伤保险，把工作保险同施工安全管理有机地结合起来，进一步提高从业人员的安全保障。
5、突出重点，继续深化安全生产事故隐患 的专项整治，进一步推进安全标准化现场管理工作，定期组织安全大检查，做到每月一次检查，每季一次大检查，切实加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇六
一、基本简介：
岗位名称装卸搬运工。
工作目标负责公司物资设备装卸搬运。
岗位要求。
1、身体健康强壮。
2、有较强的工作责任感。
3、与同事合作并服从。
安排。
1、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度，服从分配，听从指挥；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；
9、完成领导安排的其他工作。
二、装卸搬运工安全操作规范：
操作规程。
1、认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
2、搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方。
法，防止因搬运不当造成人身事故。
3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。
4、搬运重物必须有人统一指挥。
5、装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。
6、必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。
7、搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。
8、装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。
9、装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。
10、各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。
11、搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。
12、搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以。
防事故。
13、跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。
14、由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
三、
装卸工管理制度。
为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。
2、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；
4、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；
7、严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；
8、不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；
9、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；
13、协助好叉车司机及时、准确的叉货；
15、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；
16、参加公司、运作部的培训和相关活动；
17、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库安全保管措施；
18、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；
19、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；
20、完成上级领导临时安排的做作任务。
以上条款阅读完之后请在此签名：
河北纵博商贸有限公司。
2014年01月20日。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇七
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程。
3.1认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。
3.4搬运重物必须有人统一指挥。
3.5装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。
3.6必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。3.7搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。
3.8装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。3.9装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。
3.10各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。3.12搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。3.13跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。
3.14由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇八
1.负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。
2.负责客户资料的管理，新客户的档案建立，并按要求登记客户管理的各项表格。
3.负责客户的电话预约和客户登记服务。
4.负责客户的电话预约、回访工作，登记每日进店的客户数。
5.负责店内前台和咨询室的卫生。
6.店内各项账目的记账、算账、报账。
7.检查店内卫生的情况和员工的标准形象。
8.表现出公司服务品质与专业形象的树立。
9.负责店内仓库的管理，进出物品的登记，月底的盘点。
10.负责记录店内员工的考勤汇总。
11.负责对店内各种公文、请假单、文件等资料的保管。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇九
一、公司各级领导和全体职工，必须熟悉国家颁发的安全生产法律法规，并认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及“管生产必须管安全”的原则，把安全管理工作作为本职工作中重要内容来抓，决不允许生产干部以管生产为由，单纯考虑产量而忽视安全管理工作。
二、必须认真搞好职工技术培训和安全技术教育，做到“三懂”、“四会”。上岗工人必须经过三级安全教育和专业培训，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急救援方法，经过考核合格后，方能凭上岗证独立上岗操作。
三、安全生产管理人员应按规定配备，并参加专门的培训，取得执业资格证书，具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
四、特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗操作，并按规定参加定期年审。
五、健全安全生产指挥系统。各级生产人员在工作期间，必须严格执行岗位责任制、巡回检查制和交接班制。指挥人员的职责要明确，指挥要正确有效，杜绝违章指挥和盲目指挥。生产工人要坚守岗位，精心操作，服从调度，听从指挥，有权拒绝违章指挥。禁止脱岗、串岗、睡岗和做与岗位无关的事。
六、必须严格执行生产厂区严禁吸烟的规定，禁止将烟火带入生产区。生产厂区内不设吸烟室，加强对仓库及生产车间的火源管理，严禁使用明火和不防爆的电、热源。
七、严格执行工艺规程，禁止超温超压，禁止超负荷运行。工艺指标不得擅自更改，更不能在系统上进行试验性的操作。
八、生产中凡遇到危及人身、设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况，操作人员有权先停车后报告。
九、生产设备、管道、建(构)筑物及一切设施，必须定期进行维修，保养，并作好记录，保证其可靠性、坚固性，不准带病运行。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。特种设备及安全附件检修、检测、校验等应根据国家有关规定执行。
十、在厂区行走时，要注意防止运转设备、尖锐物、地沟和阴井伤人。禁止在下列场所逗留：
1、在运转的起重设备下面;。
2、有毒气体、酸类管道、容器下面;。
3、易发生碎片和粉尘的工作场所;。
4、正在进行电、气焊的工作场所;。
5、正在进行金属物件探伤的附近。
十一、厂区内严禁安排住户。家属、儿童及无关人员不得进入生产区。职工进入生产岗位前，必须按规定穿戴工作服等劳动保护用品。
十二、凡有各种酸、碱等强腐蚀物料的岗位，应设有事故处理的水源和备有一定数量的急救药物。
十三、为防止突然停电、停水、停气而造成事故，各岗位应有紧急停车处理的具体措施和根据需要设事故电源。
十四、非自己负责的机械和物品，禁止乱动。
十五、要熟悉掌握预防中毒和事故状态下急救方法，对防护器材和消防器材要做到懂性能、会使用，会保管。
十六、禁止在车间的操作现场堆放沾有溶剂的棉纱、破布、废油等易燃物品。现场严禁烘烤衣物和食品。
十七、易燃或可燃液体浸过的工作服，严禁穿着到有明火作业的现场。
十八、对于规格性能不明的材料，禁止使用。不明重量的物件严禁起吊。
十九、厂内的各种用水，在未辨明前，禁止饮用或洗手。
二十、新车间、新设备投产前，新技术、新工艺使用前，必须制定工艺规程、操作方法、安全技术规程和其他有关制度，对投产的装置应进行认真检查，不符合安全技术规程、防火规程、工业卫生和环境保护要求的不准试车。
二十一、设备、管道及阀门的漆色应符合《化工厂设备管道的保温油漆规程》的规定。
二十二、各级生产指挥人员，对安全生产负有领导的责任。在指挥生产的同时，切实关心、注意安全生产情况，特别要及时纠正违章现象。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十
装卸搬运工。
工作目标。
负责公司物资材料装卸搬运岗位要求。
1、身体健康强壮；
2、有较强的工作责任感；
3、能与同事合作并能服从安排。
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;。
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;。
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;。
9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。
2、范围。
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。
3、操作规程。
3.1认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2搬运较重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物安全。3.4搬运重物必须有人统一指挥。
3.5装卸结束，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。3.6必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保安全。3.7搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。
3.8装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。
3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者安全。3.10各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有安全距离以防事故。3.12由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
生产物流部。
2016年1月12日。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十一
3、公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;。
4、办公用品管理，领用、发放、登记、盘点等工作;。
5、员工入职/离职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;。
6、协助招聘工作及公司固定资产的管理。
7、完成领导交办的临时事宜等。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十二
甲方：
乙方：_____(施工单位)。
鉴于甲方通信业务发展及建设需求，甲方委托乙方进行甲方通信工程施工。为加强工程施工过程中的安全生产及保密管理，有效防止施工安全事故发生，保障生命、财产和通信安全，促进施工顺利进行，明确施工安全责任，经甲乙双方友好协商，达成以下施工安全保密协议。
第一条牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产工作，确保通信系统的正常运行，促进通信建设事业发展。
第二条乙方必须取得建筑施工企业安全生产许可证后方可从事通信建设工程施工。施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员任职或上岗条件必须符合国家法律、法规相关规定。
第三条乙方为该项目的安全责任人，必须遵守有关安全生产的法律、法规，遵循通信工程建设标准强制性条文之规定，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条施工过程中发生的一切安全事故由乙方自行负责，与甲方无关。
第五条工程建设期间，由于乙方管理不善，造成其他电信运营商通信网络中断，由乙方承担全部责任，与甲方无关。
第六条工程建设期间(验收前)，由于乙方管理不善，造成甲方提供的工程施工材料损坏或丢失，由乙方承担全部责任。
第七条甲方提供给乙方工程施工所需爆破材料的管理由乙方负全部责任，引发的安全事故由乙方负全部责任，与甲方无关。
第八条乙方的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第九条乙方应当具备有关法律、行政法规和通信行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
第十条乙方的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
1、建立、健全本单位安全生产责任制;。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施;。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;。
5、组织制定并实施本单位的.生产安全事故应急救援预案。
第十一条甲方的主要负责人对安全生产工作负有下列职责：
1、督导各专业安全生产工作的贯彻与落实;。
2、督促各专业安全生产教育培训工作的宣贯与落实;。
3、按规定足额及时支付安全生产管理费，确保安全生产费用的有效使用。
第十二条乙方应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。乙方依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由乙方负责。
第十三条乙方的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与乙方所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
第十四条乙方应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第十五条乙方在施工过程中采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第十六条乙方的作业人员从事渡江过河、跨电力杆、跨公路、交越其它线路(杆路、埋式)等工程项目，必须按照有关规定及相关的技术标准，经专门的安全作业培训和技术规范教育，再进行施工作业。
第十七条乙方进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实，其从业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第十八条乙方应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
第十九条乙方对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
第二十条乙方储存、使用危险物品的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
第二十一条乙方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第二十二条乙方的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;现场不能及时处理的，应当及时报告本单位有关负责人寻求解决方案。检查及处理情况应当记录在案。
第二十三条两个以上施工单位在同一作业区域内进行施工时，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
第二十四条乙方在发生与联通公司经济合同范围内的安全生产责任事故时(包括运输、中暑、中毒、高空坠落、火灾等)，主要负责人应当立即依照相应的应急预案组织抢救，并及时将事故起因、性质、轻重及处理情况通知联通公司。不得在事故调查处理期间擅离职守。
第二十五条乙方必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
第二十六条乙方在施工建设工程中，有下列行为之一的，给予限期整改、停工整顿、终止合同等处罚或处理：
1、对不符合规定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;。
2、未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;。
4、未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;。
5、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;。
6、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的;。
7、进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的;。
8、乙方将所建工程项目转包给其它单位的;。
10、乙方主要负责人对安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
第二十七条甲方及甲方委托的监理机构有权对乙方安全生产情况随时进行抽查，乙方应予积极配合。若在检查过程中被发现存在的安全隐患，应立即按要求在甲方规定时限内进行整改。
第二十八条乙方应做好甲方工程设计资料、竣工资料、机房设备状况等甲方机密的保密工作，在未征得甲方书面认可不得向第三方泄漏甲方上述资料机密，如因此造成甲方损失或纠纷，由乙方承担一切后果并负责赔偿由此给甲方造成的经济损失。
第二十九条乙方违反本合同约定义务造成甲方损失的，乙方应全额承担甲方损失，并按甲方损失额的20%支付甲方违约金。
第三十条协议安全条款适用期限自乙方承揽甲方工程开始，至乙方退出甲方工程施工为止;本协议保密条款适用期限自乙方承揽甲方工程开始，至乙方施工相应工程完工验收后十年止。
第三十一条本协议一式四份，甲、乙双方各执二份。未尽事宜，甲乙双方友好协商。
甲方：
法定代表人/授权签字代表：(签字)。
日期：
乙方：
法定代表人/授权签字代表：(签字)。
日期：
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十三
工作目标。
负责公司物资设备装卸搬运岗位要求。
1、身体健康强壮；
2、有较强的工作责任感；
3、能与同事合作并能服从安排。岗位职责。
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;。
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;。
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;。
本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程。
认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。
搬运重物必须有人统一指挥。
装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。
必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。
搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。
装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。
装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。
各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。
搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。
搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。
跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。
由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十四
班长（ ）职责：
1、上课时喊“起立，老师好，坐下”，负责管理班级日志。
2、负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等全方位的工作。
3、把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。
4、处理各种偶发事件，并采取相应措施，并及时汇报给班主任。
5、定时召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。
6、负责收交家校联系本，并及时送和发。
7、和徐长洋一起做好每月的班级考评工作。
8、负责给值日班长的一周工作打分、统计和考核
班长（ ）职责：
1、负责值日班长的一周小结、一月小结（交-班主任处审阅并签名）。
2、督促各组长分片管好课堂纪律。
3、检查记录本班同学执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。
4、协助值日班长的总结工作，并统计每周的扣分和加分。
5、负责计划、组织班会活动，每学期两次。
卫生委员（ 、 ）职责：
1、及时督促值日生每天分三次清洁教室，一是早上到校后7点15分前，二是午饭后，三是下午放学后，捡垃圾后倒掉即可。卫生区一天两次。
2、分配班级的各项值日工作，每次和值日小组长一起给值日工作做一个总结。确定加分和减分。
3、负责管理分配星期五大扫除工作和检查各小组的大扫除情况，不得造成扣分。
a、合理安排人员，亲自监督并亲自加入大扫除，要求整齐。
b、大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。
c、对大扫除中不负责的同学进行批评教育。
4、负责每天教室的整洁、整理工作。
5、每次检查必须做到及时询问和登记。
6、每周留意评分条，如有卫生方面被扣分，要落实到各项，并要求第二天值日生加强注意。
文艺宣传委员（ 、 ）职责：
1、负责班级黑板报和橱窗的刊出工作，保证黑板报质量。
2、成立通讯报道小组，向校网，广播站和校运动会宣传组送稿。（每周三篇）
3、负责管理班级博客，点评并选出优秀作品。
4、负责教室的布置和美化，办好教室后墙的光荣榜。
5、负责班中的各宣传告示，主题班会的主题书写。
6、按时参加校召开的宣传委员工作会议，完成有关任务。
7、和值日班长组织好每天的眼保健操和每周的音乐课。
8、负责学校下达的各种文娱比赛，并取得佳绩。
体育委员（ 、 ）职责：
1、积极组织全班同学参加体育活动。
2、组织同学们积极做课间操：
a、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。
b、跑步时必须使全班保持好一定速度，口号响亮，与前后班保持一定距离，队伍整齐、安静。
c、做操时监督同学们认真做操，把每一个动作做到位。
d、离场口令本班队保持安静、整齐。
3、配合体育老师准时上好体育课：
a、在老师到场前，把队伍整理好，清点好人数。
b、带领同学做好各项准备动作。
c、协助老师做好各项训练，遇特殊情况及时报告。
d、课后，带领同学收拾好材料。
4、积极带领同学参加课外活动。
a、带队出操时负责整理队伍。
b、负责管理体育课的纪律。
c、负责活动课的器具管理，不得造成器具丢失，一旦丢失，及时上报班主任。
5、负责抓班级训练工作，体育达标优秀率，合格率力争前列。
6、定责管理课间操的集队和做操的质量，必须使其不扣分。
7、运动会期间负责进行集训。
8、学校组织各大型活动，体育委员必须积极配合，组织全班人员积极参加。
课代表职责：
1、负责各科作业本的收集、发放，早上7点30前将本子交各科任老师，并做好作业情况记录，并及时将情况向学习委员和教师汇报。
2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。
3、上该科课前及时联系老师，帮助老师拿好教学用品。并检查同学课前准备。
4、辅导该科差生，对不能按时完成作业者要通报任课教师，制止作业抄袭现象。
5、如该门课需去其他地方上，负责整队并将班级安静带至指定教室。
学习小组长职责：
1、负责及时收发作业包括及时督促订正，并做好统计及时向课代表汇报。
2、组织评选本组的优秀同学。
3、负责本小组内的卫生和小组成员表现考核。
4、上课时负责组内纪律，组织好上课期间的讨论与合作学习。
卫生小组长职责：
1、做好一日三扫
2、每节下课后要有值日生擦黑板，要求干抹净且不占用上课时间.
3、每天值日分工必须安排扫地, 拖地，抹讲台、黑板，窗台、倒垃圾等。
4、注意包干区的保洁工作，安排好值日同学进行保洁。
值日班长工作职责：（由小组推荐一人，任职一周）
1、当天负责的值日班长7：10点到岗，中午12点15到岗，督促检查工作。要求负责人站在讲台上，维持纪律，督促大家进行自学。
2、 课前预备铃响后，督促大家做好课前准备工作，认真学习。静等老师来上课。
3、上课时随时注意周围的同学，有与本课不协调的行为应立即加以制止。
4、每节课下课后，请任课老师在班级日志上写出对本节课的意见。
5、课后提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作，对乱丢乱仍现象加以制止，并督促该生进行卫生打扫。
6、做眼操时，督促大家及时闭眼，做操时不允许有同学动作、行为严重越轨，造成班级不必要的扣分。
7、下午自习课（如老师不在时），维持纪律，做好记录及时评出最佳小组。
8、放学配合值日组长检查卫生，离开教室前关好灯、门窗
9、如果有集合、出操等大型活动时，应配合班长做好组织工作，提醒大家做到静、齐、快，进场时绝对不能讲话。
10、认真写好“班级日记”，详细记录一天当中发生的事情，做到公正、公平。 交于班主任处进行查阅。
11.检查着装配饰和头发的规范，在校必须穿校服。
学习委员：（班委会推选）
1、在课代表生病时，接替课代表的工作。
2、负责每日统计班级的作业收交情况，及抄袭作业现象。
3、负责期中、期末的成绩统计、排名等工作的评定。
4、每学期组织两次表彰会。
5、负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现。
6、及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学，抓好同学的学习成绩。
7、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。
生活委员：（班委会推选）
1、做好出勤登记并于每周汇总一次并呈班长阅后交-班主任。
2、学生饭菜费必须在后黑板上张贴说明。
3、管理班级的订饭订菜，以及生活分工。
4、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。
5、做好各项收费和物品的分发工作。
6、负责购买班中的各项所需用品，并需班主任的签字。
以上职责如有不明之处，请负责人及时和班主任沟通修改。
班委会及班委工作职责
为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。
一、班委会工作职责
1、 配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。
2、 协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
3、 协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。
4、 坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。
5、 关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。
6、 维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。
7、 协助班主任并组织好班会，经常开展批评与自我批评。
8、 积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。
二、班干部工作职责
（一）、班长：全面负责班级工作
1、对班级工作全面负责，以身作则，团结班委，凝聚同学，带领全班同学遵守学生守则，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的集体。
2、了解掌握本班同学的思想，学习，纪律和生活情况，主动向班主任请示和汇报工作，及时反映同学的意见和要求。
3、配合班主任和团支部做好本班学生的思想政治工作，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，努力完成他们交给的各项任务。
4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。
5、定期向班主任、班委会汇报工作，不定期向全班同学通报班级有关情况。
6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动，维持本班的纪律。
7、主持召开班委会会议，讨论改进班级工作。
（二）、团支书：主负责班级团支部建设使团员处处为同学表率
1、搞好班级团支部建设。
2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。
3、负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务.
4、负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准.
5、监督班级的各项管理工作。
（三）、学习副班长：主负责自主学习工作
1、经常了解班级同学的学习情况，帮助同学解决学习上的困难，传达学校有关教学方面的通知精神。
2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议，加强学生与老师的联系。
3、督促和指导各科代表的工作。
4、注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。组织交流，不断提高全班同学的学习积极性。
5、配合班委搞好其他工作。
（四）、纪律副班长：主负责班级纪律工作
1、监察督促班干部完成各项工作，维持班级纪律。
2、记载各种违纪情况，发现情况及时向班主任报告。
3、调解同学间的矛盾。
（五）、宣传副班长：主负责黑板报工作
1、搞好班级的各项宣传活动。
2、负责安排、督促和指导同学定期出好学校、班级黑板报、墙报和其他专栏。
3、发动同学布置、美化教室环境。
4、做好宣传资料的收集、整理和保管工作。
（六）、劳动副班长：主负责教室及清洁区卫生工作
1、督促同学保持教室整洁，不断养成整洁卫生的良好习惯。
2、安排、检查每天的清洁区值日和其他公益劳动，负责劳动工具的借还。
4、负责保管教室的.清洁工具，并固定放置适当地方，以不影响教室的整洁。
5、节约用电，及时关闭教室电灯、电风扇。
6、组织参加学校安排的劳动活动，并负责考核。
（七）、考勤委员：主负责考勤工作
1、负责任课老师考勤并及时要求任课老师登记课堂反馈表
2、及时开启与关闭班级多媒体
（八）、文娱委员：主负责文娱工作
1、组织参加学校的各类文娱活动。
2、组织同学排演文艺节目，安排好重大节日的庆祝、联欢活动。
（九）、体育委员：主负责两操工作
1、协助体育老师上好班级的体育课。
2、组织班级参加学校的各类体育活动。
3、负责体育比赛的组织发动工作。
4、做好学校集体活动的集队和安全管理工作。
（十）、生活委员：主负责教室卫生工作
1、关心同学生活，了解同学在生活方面的意见和要求，及时向班主任和学校有关部门反馈。
2、详实记载班费收入、支出情况。
（十一）、科代表
1、负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业、试卷,准备课堂教具,协助老师做各种演示。
2、及时搜集同学们对教师教学的意见和建议,并及时向老师反映。
3、协助老师调查、了解、分析本学科学习差的同学的困难、障碍。
4、负责本学科收作业,并记录缺交的情况。
5、及时登记每科考试成绩
（十二）、组长
1、组织本组同学完成学习等各项任务，作好记录与统计。
2、收发本组作业本，帮助和提醒不交作业的同学，并把各次不交作业的同学名单交科代表。
3、协助班干维持本组纪律，作好记录。
班长 :廖志浩
副班长（2个）：吴超、徐美书
生活委员：张秀奎
体育委员：杨琅
清洁区劳动委员：陈胤宏
教室劳动委员：廖甜
学习委员：甘娅
各科课代表（9个）：语文、英语：廖也、计算机：杨豪伟、ps：王紫光、呼
叫基础：徐韵之、 普通话：周优、礼仪：田思豪、
外包：程晴、职业道德：杨凤
学习小组：a1 邓再豪、a2 吴超、b1 甘娅、b2 徐美书
c1 程晴、c2 徐韵之、d1 廖志浩、d2 杜娟秀
纪律委员（男、女）丁灿、黄娜
寝室长（6个）男: 521王佳、523程张浩、
女：311舒玲花、313黄厅、315邓丽丹、316汪慧英
团支部书记：张玲丹
宣传委员：罗丽君
组织委员：周人伟
文艺委员：陈丹妮
共：29位
班长工作职责
1、 协助班主任工作，及时向上级汇报班委工作情况，正确处理班级出现的各种问题。
2、 负责班委全面工作，主持召开班级会议及班干部会议，发现问题、研究问题、解决问题，努力抓好班委的自身建设。
3、 协调好老师、学生干部、同学之间的相互关系，及时传达班主任老师的通知。
4、 起草班委会工作计划和工作总结，并督促班委会委员完成工作任务，负责课堂常规检查、督促工作。
5、 加强课堂纪律管理，对全班学生做好每一堂的考勤记录。
班长负责班级事务的全面工作。协调同学之间的关系，并负责监督各位班委成员的日常
工作，积极完成上传下达的职责；及时召开班委会议，讨论班内的中心工作和重大问题。
1、组织全体同学积极参加学校、部门各项活动并在班内开展有意义的活动。
2、做好同学们的思想工作，克服各种不良倾向及学习上的缺点。
3、领导各班委成员进行相关的工作，并检查其工作的执行情况。
4、经常向有关领导汇报本班同学思想动态、学习情况、生活需求等。
5、坚决做好上传下达的工作，配合系学生会作好各项工作。
副班长职责：
1、完成班主任和班长交待的任务
2、协助班长做好班级管理，班长不在时代理班长职务。
3、与生活委员一同管理班费收支。
4、团结全班同学,解决同学的困难，引导班级舆-论朝健康方向发展,创建优良班风。
5、指导、督促各班委工作。 6、做好每天的夕会工作。
7、做好班级日志的记录。 8、抓好班级纪律，做好男住宿生工作（副班长） 生活委员：是负责同学生活方面的事情，还有的一些个别同学的生活方面事情。 0.负责集体公共财物的管理工作。
1、组织并领导本班同学参加学校安排的公益劳动，大扫除等；在各种大型活动中，积极号召本班同学搞好卫生清洁工作。
2、了解本班同学们生活情况，搜集同学们有关于生活上的各种意见，并及时向辅导员和系学生会反应。
3、制定本班的卫生值日表，负责督促当日值日生的扫除，确保教室、清洁区的干净清洁。
4、每次劳动后及时向班长汇报同学的劳动情况（劳动态度、劳动任务,配合系学生会宣传部作好宣传工作。完成情况同学违纪情况等），并检查记载好劳动情况登记表。
5、按时收发信件，做好班级经费管理，严禁偷看别人隐私、挪用公-款、损公肥私等现象。
6、配合学生会生活劳动部做好宿舍、教室、清洁区的检查工作。
7、 协助班长工作，关心同学身体建康，维护同学合法权益。
8、 组织安排同学参加公益性劳动，及时对每次劳动情况作记录。
9、 配合班长做好班费开支的帐目管理工作，严格管理、合理使用班级费用，定期向全班同学公开账目。做好教室的财产管理。
10、 认真了解困难学生的经济情况，并及时身班主任和学生会反映。
劳动委员：
负责督促和检查值日学委和室长卫生工作情况，并对值日生和室长卫生扫除情况作结论，组织班上大型劳动活动，掌握各寝室卫生得分情况。
1、做值日时，劳动委员要督促，检查值日生清洁，要求各值日生认真对待。
2、合理安排人员，亲自监督并亲自加入大扫除，大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。
3、对大扫除中不负责的同学进行批评教育。
团支书:负责班级的思想政治工作。团员的一些会议和相关工作，负责一些重大政治事件的学习，了解同学思想动态等相关工作。
1、 协助班长工作，当班长不在时代理其工作。负责团里的一切事务。
2、 负责例行班会的组织安排事务。负责组织学习《党章》、共青团有关文件及有关会议精神，完成上级领导和组织交给的其他工作。
3、 做好团员发展工作，及时向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。
4、 组织班上同学过好至少每月一次的团组织生活，加强团组织生活的意义性，并对团组织生活做好记录及总结。
宣传委员：属于团支书直接领导，是思想政治方面工作的宣传类工作，比较具体的工作就是写一些宣传材料和宣传版画什么的，要求有一定的文笔和书法能力。
组织委员：按时完成文艺比赛的组织的工作。也属于团支书领导，具体工作是协助团支书做一些组织工作，事务较杂，属哪有事哪到的。
1、组织学习政治时事、学校规章制度；宣传校班的好人好事等工作。
2、负责做好有关专刊的刊出工作。
3、遇大型活动负责组织同学撰写稿件。
4、 负责班各项活动的宣传报道，要求范围广泛，积极健康正面报道。
5、 深入同学生活学习，及时掌握班级活动信息及社会实践情况。
6、 加强外部沟通交流，多为班级提供有益信息。
7、 协助班委会成员做好各种活动工作。
8、 协助团支书做好团组织活动开展。
9、 配合班长工作，加强对班委会成员及本班学生干部的监督，对其失职行为或任何有损集体和同学个人的言行应及时向班长汇报，由班委会和班主任作出处理决定。
10、 组织委员本人必须服从班长和辅导员领导，接受监督，配合工作。
11、 做好外联工作。
文艺委员职责：
1、负责班内各种文艺活动的安排。
2、掌握班内同学文艺才能。
3、完成班主任和班长交待的其他任务。
4、组织并带领班级同学积极参加各项文娱活动。
5、学校安排的节日文娱活动，要带头并动员同学勇跃参加排练、演出等。
6、 配合学生会文体部做好文娱活动。
体育委员的职责：
一、积极组织全班同学参加体育活动。
二、组织同学们积极做课间操：
1、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。
2、做眼保健操时监督同学们认真做操，把每一个动作做到位。
三、配合体育老师准时上好体育课：
1、在老师到场前，把队伍整理好，清点好人数。
2、带领同学做好各项准备动作。
3、协助老师做好各项训练，遇特殊情况及时报告。
4、课后，带领同学收拾好材料。
四、积极带领同学参加课外活动。
2、积极组织同学参加各种体育竞赛活动，增强同学们的体质。
3、积极配合学生会文体部做好部级/班级相关的体育活动。
学习委员职责：
1、与课代表共同协调任课老师与同学间的关系，做两者间的桥梁。
2、提高自身素质，主动帮助同学，想方设法为其排忧解难。在班中建立良好的学习风气。
3、与课代表做好作业的记录，将完成情况及时通知家长。
4、做好学习积分的统计。
5、协助班长搞好本班学习工作，深入了解和掌握班级同学的情况，并把学习方面存在的总是及时向班主任及任课老师反映。
6、按时收发作业，负责一系列学习上有关的通知。
7、及时向老师反映同学在学习上的建议和要求。
8、负责教学用具和学生学习用品的领取。
9、积极开展学习经验交流会、读书活动等一系列有助于提高同学学习和增加知识面的活动。
10、积极配合学习部做好相关的工作。
纪律委员工作职：
1、负责学生日常行为习惯的检查。
2、督促本班同学参加各种集体活动，严格作好上课、实训、集会等所要求参加的考勤工作。
3、配合学生会自律委员会作好相关的纪检工作。
一、班委会的基本任务是
在班主任老师的指导下，团结带领全班同学认真贯彻执行学校布置的各项工作，积极开展学习、文体、公益等各种活动，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，沟通同学与老师和学校的联系，促进同学们德、智、体全面发展。
二、班干部工作职责
(一)班长、副班长职责（班长：李红芳 副班长：王若娅）
1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。
2、加强学生思想领导，组织开展批评与自我批评，克服各种不良班风倾向。
3、督促同学自觉遵守《小学生日常行为规范》和校规校纪，贯彻执行学校部署的各项工作。
4、领导各委员、小组长进行工作，并检查其工作执行情况。
5、经常向班主任汇报本班同学思想、学习、生活健康情况；积极向班主任和学校领导反映同学的意见和呼声。
6、班长在执行上述工作中，应以负责思想、学习、纪律为主，副班长以协助班长处理各项班级工作，班长请假时由副班长代理班级工作。
7、及时组织班委召开班委会，处理班务和制定各项管理制度。
(二)学习委员职责（尹淑琴）
1、领导与推动本班同学积极交流学习经验，改进学习方法，积极帮助学习有困难的同学，协助科任教师搞好学生学习工作。
2、掌握本班同学学习情况。
3、负责督促学生完成各科作业并及时收发作业。
4、学习委员在进行工作时应加强与班主任、各任课教师的联系，并接受老师的领导。
（三）卫生委员（劳动委员）职责（尹浩坤）
1、组织好班级卫生的清扫工作，并作好经常性的督促、检查；
2、经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况，教育同学讲究公共卫生，养成良好的卫生习惯。
3、做好眼保健操的领操、组织、检查工作；
4、安排好学校每周五的卫生大扫除职责分工和督促检查各组劳动完成情况
（四）生活委员职责（吴洪橼）
1、组织班级同学按时参加早餐。
2、做好早餐就餐记录。及时了解学生就餐后的反应，向班主任反映学生生活情况。
3、及时清理就餐用具，按时协助班主任做好消毒工作。
（五）体育委员职责（杨玉斌）
1、组织全班同学积极参加体育活动。
2、学校集会、做广播操时负责检查人数和整队。
5、与体育教师取得密切联系，并接受其领导。
（六）文艺委员职责（杨淑仪）
1、计划与组织全班同学积极参加各项文娱活动。
2、学校艺术节及重大节日时组织本班同学认真排演文艺节目。
3、与音乐教师取得密切联系，并接受其领导。
（七）小组长（毛田 李丹 尹烁枫 李寿花）
负责收同学们的作业。协助班长、学习委员对所在小组的同学学习生活进行监管和帮助。
（八）中队长（杨艾镜（少队部大队长） 杨梦琴（中队长）
1、负责本班同学的中队活动，组织学生参加学校少队部组织的大队活动。
2、负责学生的标志佩戴检查和督促。
3、按时出好班级黑板报。
4、服从少先队大队部的领导，积极完成少队部安排的各项工作，做好执勤工作。
（八）轮值班长：张秋红 尹焕松 毛田 李寿花 苏阳
职责：当值当天协助其他班委做好班务工作，负责卫生，纪律，学习等方面的检查和监督，及时向班主任老师汇报当天的工作情况。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十五
3、负责计算机外围设备(打印机、扫描仪等)的接入、管理和维护;。
4、负责引动存储、无线网卡等设备的故障维护、外修鉴定、相关驱动集中管理;。
5、负责计算机服务器和网络设备的故障维护;。
6、负责公司计算机系统的安全运转;。
7、负责oa、erp系统的导入、运维;。
8、其他it运维相关工作。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十六
1.财务工作全面负责，根据《企业会计制度》等有关规定，结合板块自身的特点，开展财务运营分析工作。
2.及时更新板块营收，应收未收款数据，预测分析经营情况。
3.负责与各子公司、其他业务单位往来款项的核对和清理工作。
4.根据财务管理部的要求，认真做好合同的分类、跟踪和管理工作。
5.编制板块经营报表，分析原因并建议采取相应的措施。
6.负责各地方不动产税收调查，及纳税申报等涉税工作。
7.负责定期编报各种统计报表，保证统计数据的真实、完整、准确以及各项统计数据与相应财务数据的一致性。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十七
岗位职责：
1日常市场费用sap系统入账。
2月结职责管辖范围科目余额检查及问题跟进。
3总部承担的费用分客户类别的台账整理以及复核;。
4应收报表及超期跟踪，以及异常情况汇报。
5客户别合同费用及非合同费用复核，偏差分析;。
6lka系统两客户发票开具。
7月度经营利润预测报告复核提交。
8月度经营情况分析基础数据整理，以及分析报告编写。
9月度工作总结及工作问题的解决方案整理。
岗位要求，
1、工作经验3年左右。
2、大专以上财务相关专业学历，有管理思维优先考虑。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十八
5、负责采购电脑等办公设备;。
6、完成上级交办的其他工作。
it岗位职责要求范本(四)。
1、网站的维护管理和信息更新;。
2、负责定期编辑、发放单位电子刊物;。
3、制作powerpoint、网页设计及领导安排的其他工作;。
4、会务电脑音效调试及控制。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇十九
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策及公司管理要求、目标及规章制度。
2、组织实施公司安全生产工作计划，积极开展各项安全生产工作。
3、依照国家安全生产法律、法规及矿山行业有关标准、规程和技术措施，结合本公司实际情况，建立和完善公司安全生产规章制度。
4、监督相关部门开展安全思想教育和员工安全技术培训工作。
5、建立一通三防、六大监控系统等设备设施，并保证各套设备处于完备可靠状态。
6、监督检查工程质量、工程安装、安全防范措施。
7、监督检查安全生产相关部门的运营状态，对运营过程中，出现的严重和重大安全隐患，及时向公司领导汇报。
8、组织公司相关人员对安全生产工作进行检查，对发现的不安全因素，责令相关部门进行整改，并追踪落实。
9、完成公司领导交给的，各项安全生产临时性工作。
灵石聚义集团安监部
一、安全检查监督部经理岗位职责
1、认真贯彻落实国家及行业有关燃气安全生产的法律法规，不断提高安检人员业务知识水平，全面推进本部门各项工作圆满完成。
2、合理平衡分配管网巡查任务，组织巡线、安检人员对燃气设施进行巡检，对危害或可能危害燃气设施安全运行的行为进行监管处理，确保燃气设施不受损坏，无泄漏。
3、制定合理的室内安全检查计划，分步组织实施各类用户室内燃气设施的安全检查及气量稽查，对危害燃气设施安全的`行为及时制止和处理。
4、定期组织相关人员对地下管网进行防腐检测，对燃气运行系统进行安全评价，及时消除各类安全隐患，确保管网设施安全运行。
5、组织相关人员对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。
6、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。
7、完成领导交办的其它工作任务。
二、安全检查监督部副经理（分管室外）岗位职责
1、协助部门经理合理平衡管网巡查任务，制定巡查计划并监督检查巡检工作的执行情况。
2、组织相关人员对室外管网进行安全监护，签订安全防护协议，协调处理安全监管纠纷，保障燃气管网安全无损。
3、协助部门经理制定隐患排查计划，组织实施隐患排查整改工作，及时消除安全隐患。
4、对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。
5、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。
6、协助部门经理做好其它安全管理工作。
三、安全检查监督部副经理（分管室内）岗位职责
检查，及时制止、处理违章用气和各种安全隐患。
2、组织相关人员对各类用户进行气量稽查，及时处置计量问题和偷气行为，堵塞用气漏洞。
3、组织相关人员进行燃气事故的调查处理。
4、利用多种手段进行安全知识宣传，保障用气安全。
5、协助部门经理做好其它安全管理工作。
四、安全稽查员岗位职责
1、按计划进行户内安全检查，并对违章用气、私接乱改等安全隐患进行稽查处理，保障安全用气。
2、熟悉各类计量器具的计量原理，按计划入户进行计量器具故障统计，及时上报各种计量问题。
3、根据收费统计报表，对长时间不购气的用户进行入户稽查，及时处理计量漏洞。
4、负责燃气管网的安全监管，签送安全防护协议，并对重要施工地段进行安全监护。
5、对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、上报处理。
6、积极宣传燃气安全使用常识，提高广大市民安全意识。
五、巡线员岗位职责
1、熟悉所巡查区域燃气管线的走向、位置、埋深、管径、压力、材质等基本情况及各个检漏点的具体位置。
2、掌握地下燃气管线与建筑物、构筑物及相邻管道、设施之间的水平、垂直净距的规定以及穿越铁路、公路等重要设施的技术规范。
3、对自己所巡查的管线、设施分重点进行认真巡查（巡查内容见相关规定），发现问题立即向领导汇报，并采取相应的保护措施，填写的巡线记录在规定时间交回部门领导。
4、按计划对地下管网进行防腐检测，及时统计上报各类安全隐患，保障管网设施安全运行。
5、负责检漏仪等随身工具的保管。
6、做好部门安排的其它安全检查工作。
巡查内容包括：（放在操作规程里，还有入户安检内容、标准等）
（1）、管道覆盖层上有无搭建建筑物和构筑物，阀门井盖，凝水缸盖是否丢失，检漏点是否可以检测。
（2）、管道沿线有无燃气异味、水面冒泡、树木枯死或燃气泄漏声响等异常现象。
（3）、有无因气温变化、雨水浸泡、大车重压、回填不实等原因造成管网塌陷，基础翻浆等情况。
（4）、管道两侧5米范围内是否有施工取土现象。
（5）、管道上方标志、桩石是否有丢失。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇二十
1.负责公司费用单据的审核及凭证编制，纳税申报。
2.负责公司财务核算,财务报表编制。
3.做好应收账款、应付账款对账工作，并完成相关汇总报表。
4.负责公司生产销售成本核算、控制及相关报表。
5.监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;。
6.完成上级领导交办的其他工作。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇二十一
3，负责公司财务收支，并分析执行情况;。
4，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;。
5，负责监督督促货款回收与检查;。
6，负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金操作;。
7，负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行财务成本预测，计划，控制;。
8，负责会计资料整理归档，定期备份财务软件数据。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇二十二
1、负责办理办公经费收支业务。
2、负责保管空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用情况，不得转借支票及银行户头。
3、负责现金和银行存款的帐务处理，汇编经过审核的现金支出单据，填制付款凭证，逐项登记，结算余额。
4、负责职工工资发放工作。
5、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每月末与银行核对银行存款帐，编制未达帐项调节表。
6、领导交代的其他工作。
安全检查员职责与要求（优秀23篇）篇二十三
3、参加隐蔽验收、泥木工验收、油工预收、竣工验收，不合格坚决要求返工。
4、监督施工队做好现场文明施工、安全施工。
5、根据标准工期要求，监控施工进度。
6、保证工程按时竣工及时决算。
7、经常与客户沟通，耐心认真地为客户服务。