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党性剖析材料之五（模板14篇）篇一
关于执行政治纪律的情况。
总体来说，在维护党的领导，服从党的决议，积极努力工作，发挥党员作用方面做得还可以。但是，在有的场合，有的方面，严格按党员的标准来衡量，还有差距，还有欠缺。比如，当我们常德市用人上的不正之风比较盛行，当看到有权力部门的人升迁较快，当有的领导随便将官帽发给自己的亲属、秘书、亲信、同学、密友并且天下人人皆知，其他人视而不见的时候，我有时候忍不住发点牢骚，讲点怪话，而不是按照党员的标准将看到听到的问题向组织反映，犯了自由主义的错误。再比如，在纪检监察工作中，由于制度设计的原因，对案件初核立案调查包括案件移送等决定权力集中在极少数主要领导手中，导致了有些案件处理后的社会效果差，负面评价多。有人说，在大陆，纪检监察机关有时成了贪腐分子的保护伞。对于这样的评价，不敢反驳，不敢站出来维护纪检监察队伍的形象，而是采取回避的办法，有时内心还有赞同的成份。再比如，在理想信念方面不是特别坚定。每次看抗日剧，最可恨的是日本鬼子，但也有让人佩服的方面。第一，他们没有投降的。第二，他们信念最坚定。第三，如果有失误就会用自杀的方式向天皇谢罪。据我了解，在我党长期的革命斗争中，因工作失误而自杀谢罪的领导干部还真没有发现过，倒是看到有的领导干部问题暴露后自杀的'，如王宝森等。对于共产主义信仰还真的有时不太坚定，有时还有困惑，有时还有讲不清的时候，我们的誓言有时也成了一句笑话。
关于纠“四风”的情况。
我的理解，这次民主生活会是明年开展党的群众路线教育实践活动的预演和彩排。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是这次民主生活的主要任务。我们必须直面“四风”问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，为明年的教育实践活动打下基础。
形式主义是一种只看现象、不看本质，只讲究外在形式、不注重实质内容的思想方法和工作作风。其主要表现是沽名钓誉、好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下，喜欢搞花架子，善于装点门面，乐于做表面文章。一些领导干部学习停留在会议上、理论停留在口头上，不能、不会解决实际问题。一些领导干部开展调查研究“坐着车子转、隔着玻璃看”，走马观花，不掌握真实情况，不解决群众困难。一些领导干部大搞华而不实、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。形式主义伤害群众感情，引起群众反感。我以前还是一个政府工作部门的班子成员，到纪委工作后，庙大方丈多，我最多是个跑堂的，有想搞形式主义的念头，但没有搞形式主义的机会。
官僚主义是一种以官为本、当官做老爷，背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。一些领导干部高高在上，对群众安危冷暖漠不关心；不调查研究，不了解实情，拍胸脯决策、凭想象办事。一些领导机关衙门作风严重，遇事推诿、办事拖拉，门难进、人难见、脸难看、事难办。一些领导干部工作方法简单甚至敷衍塞责，对上级的工作部署以会议落实会议、以文件落实文件。官僚主义危害党的事业，影响党和政府的形象。对照检查，还是有些问题，比如不大到机关走动，也不大到联系单位走动，也不大同科室人员交流，在工作中太过于公事公办，少了点人性化和亲和力。创造性开展工作的意识淡薄了些。
享乐主义是以享乐为人生追求的最高目标、以享乐为人生价值的最高标准的思想观念和行为方式。个别领导干部深受享乐主义毒害。有的把权力行使和个人好处联系在一起，以权谋私，吃拿卡要；有的讲虚荣、好面子，接待比规格，庆典比阔气；有的片面追求生活享受，讲究吃、喝、玩、乐；有的不思进取，对落后的现状视而不见，对群众的呼声充耳不闻，对面临的危机无动于衷。享乐主义是腐败的思想根源。对照检查，确实自身存在一些问题。比如希望组织提高点自己的政治待遇面子上好过些，比如想坐公车显得有身份些，比如福利多发点荷包鼓一点在家人面前有威信些，比如参与接待希望酒的档次高点对身体好一些。
奢靡之风是一种奢侈浪费、炫耀攀比的风气。其主要表现是铺张浪费、挥霍无度、大吃大喝、大兴土木、节庆泛滥、生活奢华，甚至以权谋私、腐化堕落。一些地方党政机关办庆典、举盛会，一味追求大气、洋气和豪气，劳民伤财。一些领导干部衣求华、食求奢、车求阔，视俭朴为寒酸，把奢侈当气派。对照检查，有想法没办法。想过奢靡点的生活，但没有奢靡的条件。
关于密切联系群众和遵守作风建设规定廉洁自律的情况。
我们虽然是纪委的基层单位，但联系单位还有许多，需要联系的群众还有不少。由于认识上的误区，我很少到联系单位与一般群众交流。总觉得没事到人家那里闲扯起不了多大作用，再者，人家也不大愿意同纪检干部交心交友。我到纪委四年了，也不见那位领导同俺交流过心得，有的领导也不认识俺，在路上碰到了对他打招呼还一脸茫然。上行下效，我们当然也就不好去联系一般群众了，因为我们的领导就是这样给我们示范的。
对照检查廉洁自律还有差距。今年来，先后在有关单位开会后，吃工作餐5次，其中有2次晚餐喝了酒。全年到有关单位检查得散烟31包，大部分放在办公室招待了别人，少部分换了几包食盐补贴家用。有公车私用的情况。今年用公车到津市去过1次，节假日在市内用过2次。前不久嫁女儿，除了近亲属没有对外请客，但本分局的10位同事还是到场祝贺了，心中除了感激外，一直都十分纠结。不让这些同事去吧，今后他们家有喜事肯定会对我保密，我就同他们断了一切联系，成了一个另类。让他们去吧，我又如何开得了口。我没有邢主任的智商，给人发个信息表明观点叫执行云云。自从来了纪委以后，没车没钱没人缘，没有人财物支配权，没有项目审查权，没有资源分配权，没有腐败的机会。特别是分局，地球人都知道是个私生子，几斤几两都清楚，不存在权力寻租的问题，也没有人来请吃请喝等等。可以说，纪工委是个孤岛，上不接天，下不接地，不象机关处室，到县里多少可得点土特产，到省里还可开次把洋荤，纪工委的人走不出家门，出了家门没路走，想不廉洁都不行。
总体来说，“四风”是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，在个人的工作生活中，虽然反映不突出，但还是有这样和那样的苗头和问题，不能小视，不能放任自流。
二、存在问题的根源。
理想信念不够坚定。对人为什么到这个世界上来的问题我一直没有想通。比如，读中学以前家里穷，想的就是如何活命，入伍当兵想的是找出路不当农民，后面当干部也是想的不服输，后面当领导干部靠的是机遇，总之，没得领袖人物的大志向。现在人也过了知天命的年纪，还是没有大志向，混的思想处处占上风，理想信念自觉不自觉地淡化了。
党性修养不够。回忆自己党性修养的过程，想来十分欠缺。中学时的政治教育是文革的教育，不作数了，也没有起作用。参加工作后的政治教育，是零散的实用主义的赶工期，基础不牢。当领导干部后，总共经历了三次党校主体班的培训，只能说学了一点皮毛，对于马列主义理论和毛泽东思想的把握和运用，靠的是文件和上级领导的讲话，通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造而达到党性的高度还不够。今后要在政治理论修养、组织纪律修养、思想作风修养、文化知识修养、领导艺术修养和管理能力修养等方面下功夫。
工作激情不够。人过五十万事休，有一种船到码头车到站的思想。回想日常生活与工作，感到生活不尽人意，官场不再得意，工作没有新意，对任何事与物都不太注意，每天都是一个老套路现主意。有时开玩笑对老婆说，爱情呢？激情呢？她总是干脆地回答说，屁，过河哒！想来悲哀。
三、努力方向。
大力强化宗旨意识。首先，解决思想认识不清的问题。作为一名党员干部，能够担任一定职务，享受一定待遇，获得一定成功，应从内心感恩组织，感恩人民。我们的能力再高再强，没有组织领导和人民支持，也只能是散兵游勇，成不了大气候。再次，要正确认识自己。人最悲惨的事情就是过于自恋过于自负过于自满，听不到看不到自己的缺点和弱项。因为自恋，认为自己是最强的，老是觉得组织上没有提拔自己心生怨恨从而对组织不忠不诚。因为自负，老是觉得其他同志不如自己而高高在上。因为自满，老是觉得这个位子和权力支配非我莫属，联系群众成了一句假话，勤政为民成了一句空话。当自慎自戒之。
严格执行各项制度。从点滴作起，模范遵守党纪党规和各项制度。作为我们这样的干部，没有势没有权，但作风建设的规定是完全能够执行到位的。()比如不公车私用，比如不到联系单位喝酒吃饭，比如不接受个别宴请，比如不到娱乐场所自费鬼喊鬼叫是做得到的。相对他们常在河边走的干部来说，执行起来应该坚决些，坚定些。
充分发挥带头作用。加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用。算起来有效工作的时间不是太多了，被组织重用和领导器重的可能没有了，作大贡献也没有可能了，立意作小事，作好事，作善事，给组织留个好评价，给同事留个好印象，给社会留个好口碑。
加强系统学习。几十年来忙于日常工作生活锁事，回头一看还真的没有几件值得称道的事，虽说自我感觉做人诚实，做事认真，能力还可以，但学识水平和专业知识还远远不够。比如马列理论学习不够，许多领袖的名着没有学过，比如中国特色社会主义理论掌握得不系统，不全面，不深刻。准备用2年时间，全面系统地学马列，学毛着，学邓选，学特色理论，力争比同龄同级同委干部理论功底高一层，认知能力深一层，学研成果多一层，争当活到老学到老的典型。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇二
按照中共中央关于在党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，xxx（单位）党委制定了《xxx（单位）关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》，并为此次活动的开展认真做好前期准备工作。
一、为开展保持共产党员先进性教育活动做好组织准备。
为了落实中共中央关于做好保持共产党员先进性教育活动的文件精神，xxx（单位）党委从2004年7月至12月做了系列准备工作：（1）完成第五届处级干部聘任工作和xxx（单位）的第五届全员聘任工作;开好“两代会”，完成工会和教代会执委会的换届工作;完成新建四个党总支和支部的改选工作;（2）开展认真的调查研究，摸清基层党员队伍的基本状况和党员队伍的思想政治状况以及存在的主要问题;（3）组织相关部门的工作人员多次参加xxx（上级）组织进行的保持共产党员先进性教育活动的.培训学习。
x月x日xxx（单位）召开党委会，全体党委委员在认真学习中央文件、深刻领会中央精神的基础上，结合xxx（单位）实际情况按中央要求和xx领导的讲话精神，制定了xxx（单位）的实施方案。进一步明确了开展教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排和步骤。
三、成立保持共产党员先进性教育活动领导小组。
为确保教育活动的质量，xxx（单位）党委决定成立专门的领导小组和保持共产党员先进性教育活动办公室，办公室下设了四个工作组：综合组、督导组、文件简报组和联络组。x月x日党委召开领导小组成员会议，传达了文件精神，宣布实施方案，分配任务，落实责任。
四、充分认识重要意义，进一步明确工作职责。
1月17日xxx（单位）召开领导小组成员扩大会议，继续传达活动精神，布置具体工作。xxx长主持会议，xxx副x长传达了中央20号文件，xxx副x长传达了先组发2号文件，xxx副书记传达了xxx（单位）党委“保持共产党员先进性教育活动实施方案”，宣布了领导小组成员和办公室成员名单及各工作小组职责。
文档为doc格式。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇三
搞好自我剖析是搞好党性锻炼教育活动的关键，严格解剖思想根源便成为写好。
的重要环节。以下是本站小编精心搜集的20xx年党性剖析材料范文，希望对你有帮助!
一、学习体会。
本学期，我校党支部结合矿区教育系统党委的工作部署，在全体党员中掀起了学习的热潮。我认真学习了“关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见”、“中央八项规定的具体内容以及“在全市党员党性分析试点活动推进会议上的讲话”等内容。通过学习，我有了认识上的提高：作为一名党员，我们必须要提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
二、问题体现。
1、学习坚持不够。
2、宗旨观念不够牢固。
3、工作作风不够扎实。
三、原因分析。
1、我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。今后我将拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。
2、由于工作时间久了，没有新鲜事物出现，所以在工作中有时也会有一种厌倦的情绪产生，做事情缺少创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担。今后我一定要改变这种工作作风不扎实的现象，努力使自己的各项工作都走在前列。
3、保持共产党员先进性不够，是存在问题的主要原因。党员先锋模范作用发挥得好，是工作取得优异成绩的前提。自己在实际工作中进取心不强，分析原因是事业心不强的表现，其实质是没有用共产党员的标准来严格要求自己，没有用“三个代表”重要思想分析问题，把握实质，在各方面只求过得去，不求过得硬。因此，工作实绩不突出，生活、学习等平平常常，党员的先进性保持不够。
4、虽然自己坚持参加政治理论学习。掌握了一些党的基本知识，但是对学习的理解和把握上只限于知道其内容，而对其深刻的内涵知之甚少，没有完全把握精神实质，对社会主义缺乏科学的认识，对党的基本纲领和路线、方针、政策理解不深，致使自己的理论水平和素质能力得不到提高，党性观念有所退化，理想信念不够坚定。
四、自我定格:优秀。
五、升格目标：优秀。
六、整改措施。
1、加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会党章、党员的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求以及“三个代表”重要思想，从而提高自己的政治理论水平。二是加强市场经济等理论的学习，不断扩大和更新自己的知识，解决工作上观念陈旧、不思进取的问题。三是加强业务知识的学习，不断地充实自己，提高自己，增强为人民服务的本领。
2、提高标准严以律己。
在工作和生活中严格要求自己，勤于思考，乐于接受外界的新观念、新技术，充分发挥自己的主观能动性和创造性。积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
3、勤于反思，积极改进。
古人语：“反思乃个体成熟之标志，群体亦然。”反思性教学既能让教学永远充满改革与创新色彩，也让工作永远处于一种科学合理的理智状态之中。反思工作，能让工作更加务实，更有创新。所以在今后的工作中我一定努力做到在琐碎的政教管理中常反思。我想：我若能从实际出发每天反思自己的行为，遇到问题就能得心应手地解决，这样也促进了自己的成长。
按照书记在全县领导干部电视电话会议上的讲话精神，特别是在对两起案事件发生根源的分析时，指出的“思想认识不到位、机制落实不到位、工作措施不到位”的概括，以及提出的“真反思、真排查、真整改、真有效”要求，结合自身实际，我进行了认真反思，对于个人以往工作中取得的任何成绩，无不是在工作上思想的高度重视，各项工作制度的全面执行，对具体措施的狠抓落实。然而在目前的工作中，自已多少存在有一些突出问题，使我清醒认识到工作中存在的不足，并以这次反思、查找、剖析、整改问题的过程，当作一次自身进一步增强党性，进行自我教育、自我完善的过程，以求在认识上达到新飞跃，在思想上达到新境界，在党性上达到新高度，在工作上推动新发展。
一、思想反思。
近两年来，我自觉端正工作态度，深入基层调查研究，全面掌握县情民情，对自己分管的工作进行认真研究和精心谋划，特别是对文化、教育、卫生等工作，以及分包的洪河屯乡各项工作，充分发挥自身优势，创造性地开展工作。在工作上尽心竭力、兢兢业业，对困难和问题不推诿、不回避，敢于直面群众、直面矛盾。特别是“7·4”案件发生后，我亲临现场，靠前指挥，积极做好案件处置和善后处理等工作。但是，作为分包乡镇的县领导，案件发生后我感到心情十分沉重，压力非常大，自己认为负有一定的责任。
二、查找问题。
一是缺乏系统的进行政治学习。作为一名领导干部，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论不够。平时工作八小时内，忙于具体事务，坐下来，静下来，学习得相对少些，没有挤出时间进行及时“充电”。有时为了写些文章材料，显示一点理论水平，总是寻寻觅觅，查查找找。这样使自己对平安建设、和谐社会建设的重大意义认识不够到位、重视不够，对中央和省、市战略部署宣传、执行、落实力度不够，特别是所分包乡镇在治安防范和安全监管方面没有真正形成齐抓共管工作局面。
二是缺乏主动的开展思想工作。平时主动找同志们交流思想，解决问题相对少一些，而被动的处理矛盾相对多一些，主要是随着年岁的增大，惰性也增大。认为少吃咸鱼少口干，少捅矛盾少是非。实际上还是群众观念不太强，我应该进一步增强宗旨意识，多关心大家，尽可能多为大家办一点实事。
三是缺乏积极的开展批评。“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员干部履行的义务，又是党的三大法宝之一。客观地讲，现在能做好自我批评的就算不错了，谁都知道，得罪人没有什么好处。如前所述，随着时间的推移，年纪大了，惰性多了，锐角变圆了，大多时间也是“老好人”了。
四是缺乏创新的开展工作。由于工作时间长、阅历广，别人认为我是“老资格”，自己也同样认为，这样别人不太愿意进言，自己也不太愿意听别人进言，大事不想下力气做，小事又不太想做。这样使自己对所分包乡镇矛盾纠纷和不稳定因素工作做得不深入、不细致，矛盾排查机制、群防群治机制落实抓得不到位，县、乡、村三级综治网络作用发挥不充分，农村治安防控能力、安全监管能力不强。
五是缺乏务实具体的狠抓工作落实。有时工作不愿吃苦，特别是近几年，工作是不够深入的，不够艰苦的，主张规范性管理，多发挥下面同志的作用，自己动手少一些，有点不想动，原来在“四勤”方面是做得比较好的。现在脑勤、嘴勤做得比较好一点，因为不搞不行，手勤、腿勤做得差一点。这样使自己对工作重安排轻落实，缺少一抓到底精神。对所安排的工作落实解决情况过问少一些，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少。
三、原因剖析。
自身学习缺乏系统性，组织学习缺乏经常性，开展工作缺乏主动性，开展批评出现躲闪性，创新意识不够强，宗旨意识不够牢，勤政要求不够严。深刻剖析出现这些问题的原因主要在于：
一是党性意识有点弱化。“老资格”、固步自封等现象，是没有坚持共产党人先进性的表现，只有常抓理论学习、思想政治工作，才能统一认识，统一思想，统一行动，才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位，说明党性观念不够强。
二是宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务，这是我们建党的根本宗旨。对工作不能积极主动，这说明宗旨意识不够强，不够牢固。
三是标准意识有点淡化。回避矛盾，避重就轻，对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦，不够深入，不努力拼搏;有时不拘小节，不注意党员，特别是领导干部形象，等等，都是党性意识不够强，工作作风不够好的具体体现。
四、整改措施。
一是牢记教训，强化责任。深刻吸取“7·4”案件、“7·6”事件教训，认真落实书记、县长在全县领导干部会议上的讲话精神，时刻警示自己，认真履行职责，恪尽职守，敢于负责，严以律己，扎实细致地做好分管的各项工作。
二是强化措施，妥善处置。坚持依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，进一步做好“7·4”案件善后处理和稳定工作，对症下药，因势利导，认真做好受害人亲属思想工作，防控事态进一步蔓延。
三是抓好排查，消除隐患。对分管的文化、教育、卫生和洪河屯乡的信访稳定、平安建设工作开展一次拉网式、全方位、全覆盖的排查，做到纵向到底、横向到边、不留死角、无一遗漏。对排查出的矛盾和问题要建立工作台账，查出一个，化解一个，确保矛盾和问题尽快解决，从源头上消除隐患。
这段时间，通过参加党校学习，听关于共产党知识讲座，学习党章等先进知识学习，我有了很深的感触。我好好反思了一下自己的思想、自己的行为、自己的学习。作为一名中国共产党党员，就应该始终保持共产党员的先进性，在各项工作中起好先锋模范作用，解放思想、开拓进取、与时俱进、忘我工作，做党员的先进、群众的表率。但是我深深的感到自己还有很多地方不足，没有严格要求自己。
一、入党动机的分析。
首先我仔细思考了我的入党动机，其实我的入党动机并不纯也很模糊，最开始就是想完成父亲的期望，因为父亲还有爷爷都是共产党员，所以很早就要求我也要向党组织靠拢。在大一的时候，看着同学们都在写入党申请，我也就是想让家里人放心，自己也认为入了党，个人和家庭都光彩，在亲戚朋友面前也有面子，然后也带着些跟风的心理递交了入党申请。
成为一名共产党员的确是非常的光荣，但是我必须要知道，成为共产党员之所以光荣，就在于为人民服务的宗旨，能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。如果我想入党，只是为了自己光荣，为了要面子，而不准备为共产主义事业艰苦奋斗，不密切联系群众，不全心全意地去为人民服务，那都是与共产党员这个光荣称号不符合的。也就是说共产党员的光荣是与党员的责任与奉献紧密联系在一起的。所以树立正确的入党动机，是入党的基本条件，我如果不端正自己的入党动机，不端正思想，就不能做到行为的端正，进而会带来更严重的后果。所以我要不断提高自己的思想觉悟，树立正确的入党动机。
二、入党前后的变化。
在递交。
入党申请书。
以前，我在生活学习上过于散漫。没有认识到学习理论只是的重要性，认为这些理论学习与自己无关，不需要深入了解。自己还存在安于现状的思想、进取意识不强，有时存在被动地应付工作学习，不善于主动地思考问题。在学习上没有起到带头作用，自己有时候很散漫，没有严格要求自己。学习和工作上有些拖拉，有时常常不到最后一刻不完成学习与工作。有时自己错了，也已经知道自己的不对，也不想改正;竞选或者推优时，有时发现有本位主义在作怪，也没有及时上报，因为是同学，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热，不想惹麻烦，保持一团和气，自己总是对自己采取了自由主义。但是结果是有害于团体，也有害于个人。
在经过之后的不断学习，以及听讲座，思想上得到了洗礼，从而也让我改变了许多。知道要用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义。一个共产党员，要坦白，忠诚，积极，把党和人民利益放在首位，无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作斗争。关心党和群众比关心个人重要，关心他人比关心自己重要。清楚的认识到，我是一民党员，要为了人民，要依靠人民，处处为人民群众着想，这样才算得上一个共产党员。作为一名预备党员，我在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有很大的差距，但我会不断向老党员学习，按照党章之规定来要求自己，在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸。
三、今后工作学习上的计划。
首先，要一切从实际出发，为人民服务。要从群众中来到群众中去，改变自己的价值取向。理论联系实际，密切联系群众，要做到勇于批评和自我批评。将党的思想作风内化于心外化于行。
在学习方面，理论知识上要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，努力提高为人民服务的本领。在自己的专业技能上，不仅要努力学习好专业，加强专业知识与技能，也要带头学好专业，充分展示出自己的人生价值。通过自己努力以及调动跟多的人努力，为社会创建无烟绿色的gdp，为祖国以及党的建设添砖加瓦。
再要在各方面严格要求自己，以强烈责任感去工作、学习、生活。作为预备党员，要做到各项工作都以身作则，对上级不放礼炮，对同级不放哑炮，对自己不放空炮。工作学习上不拖拉，认真仔细完成工作，最好能够起到带头作用。坚持党员标准，进一步坚定理想信念，加强道德修养，增强党员意识，履行党员义务，不断提高政治思想觉悟，把党员的先进性具体体现在生活中，落实在实际行动中。真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用，永远保持先进性，积极为祖国作贡献。
我愿意完成党组织交给我的任务。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇四
1、存在的主要问题。
1、理论学习方面1是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺少自觉性，对自己要求不高。除参加中心组统1安排的学习和办里组织的集中学习外，平时自己较少能自觉主动地抽出时间学习。
2是学习的深度不足。学习中集中通读文章、听报告，看报纸和录相较多，认真坐下来学习理论著作少，特别是联系思想和工作实际记笔记、写。
心得体会。
少。
3是应用理论去指点工作上还有差距。缺少应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点、方法理论联系实际去指点、分析、解决面临的实际工作问题，由于主观和客观上的1些缘由，对自己工作标准要求不高，工作常常是被动应付，争先意识不强。
4是理论联系实际工作不够。总认为学习归学习，理论学习和实际相差甚远，就谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在斟酌和安排工作时缺少主动性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
2、政治立场方面作为1个在边疆工作的党员干部，在保护祖国统1民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动方面，态度是端正的，旗帜是鲜明的，但这方面的认识和重视程度还不够。
己工作的标准。
4、党风廉政建设方面存在与己关系不大的想法。对自己要求的标准不高，认为反腐败斗争主要是针对领导干部，自己无权无职，又没有滋生腐败的土壤，只要自己不弄腐败，其他人愿意怎样弄就怎样弄，与己关系不大。
5、工作风格方面1是工作不够深入，疲于应付。埋头平常工作时间较多，深入基层展开调查研究时间少。
2是单位工会工作展开不理想。认为工会工作只是浮在面上的，难以发挥作用，有畏难情绪。所以对工会工作有得过且过的思想。
3是组织展开活动比较少。最近几年来由于经费紧张，组织的文娱活动少，没有很好发挥工会的职能作用，干部大众缺少活力。
4是存在好人主义。表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
5是对干部大众中存在的热门、难点问题反应不够，如1些职工的住房、生活困难等问题。
6是职工代言人作用发挥不够，离职工要求还有很大差距。
2、存在问题的主要缘由自己存在党性党风方面的问题，既有主观缘由，也有客观缘由。但主要是主观缘由，表现在以下3个方面：
学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是应用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上1些负面东西的影响，社会上学习风气比较淡薄，自己的思想怠惰，是产生问题的根本缘由。
2、关心集体不够在对待关系集体利益、班子的团结这个问题上，总认为自己是1名普通党员，普通干部，认为那是领导之间要解决的事，对1些毛病偏向和做法，反正不管自己的事，在说又都是领导，得罪哪一个都不好，何必得罪，弄不好落个犯上、不听话、刺头的名声多不好，大家能凑合到1起共事，是件不容易的事，如果事事都叫起真来，必定要伤感情伤和蔼，不如保持和为贵，你好我好，大家都会相安无事，自己又没有甚么损失。
3、理想信心意识不强由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义低级阶段是1个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着观望思想，认为自己已是40多岁数的人了，再努力也不会有多大的机会，在这类思想的误导下，在工作上表现出只要自己尽力就好了，产生进取心不强的消极思想。
现。
开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。按照上级的安排部署，我充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
受到了一次党的优良传统和作风的再教育，时刻牢记“两个务必”；
增强了信心，明确了今后努力的方向。
在党组织的培养教育下，在领导的关怀爱护下，在职工群众信任帮助下，近20年来，我从一个普通教师成长为一名领导干部，时刻不敢有丝毫松懈。
这次先进性教育活动，又进一步学习了党章，进一步学习了“三个代表”重要思想，并着重以实践“三个代表”重要思想为主要内容，以保持共产党员先进性为基本要求，坚持用“三个代表”重要思想等科学理论武装自己。通过一系列学习教育，使我能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了，时刻保持奋发向上的精神状态。
把全心全意为职工群众作为一切行动的出发点和归宿；
正确对待自己的点滴进步与成绩，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。
学习经营管理知识，学习业务知识和技能，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力，提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素质和组织、协调、指导单位党建及林业行业思想政治工作的能力。
对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观要求，对照《党章》要求，对照“两个务必”要求和对照“三有一好”及新时期保持共产党员先进性的具体要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有五点：
第一，在学习方面，学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，不敢理直气壮提出加强政治理论学习的要求。虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但想到一个生产经营单位，经济工作和经济效益是最重要和迫切的任务，是硬指标，而政治理论学习是软任务，往往对别人要求较低，流于形式和表面化。特别是在保持共产党员先进性活动中，学的不够深不够透，对保持共产党员先进性的基本内涵把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高，也对自己要求不高，满足现状，不求进取，特别是自己工作、事业遇到挫折时，更认为学到再多也没有用武之地，于是也曾自暴自弃一段时日。
甚至认为中央反腐败决心够大，但腐败现象仍然无法遏制，就想到腐败现象是不可避免的，所以对反腐败斗争没有足够信心。
对部属有时也有恨铁不成钢心态；
由于工作职责关系，自己能直接参与各项制度、改革方案制订及完善，对政策的把握、理解较全面，而碰到有些人理解政策不透、不按制度执行时，不够耐心解释，态度也较生硬，批评别人也较严厉，往往使人觉得难于接近，容易产生误会。第五，深入生产第一线较少，对生产第一线的实际问题未能准确、全面把握。我长期在机关工作，并且从事政治思想、办公事务方面工作较多，接触生产经营管理活动较少，有时觉得自己下去不但解决不了实际问题，反而有扰人添乱之嫌，除了有临时性工作安排或党政领导例行检查外，下基层了解工作和实情并切实解决基层实际问题较少，对生产第一线的实际问题未能准确、全面把握并加以解决。
分析存在问题的原因，主要是：
1、对加强学习的重要性认识不够；
2、开拓进取精神仍然不足；
3、个人修养不强。
这些问题产生的根源，归结一点，就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表现。
牢记宗旨，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，让共产党员的先进性时刻保持，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。一定要努力做到以下三点：
最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；
只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己一定要顾全大局，把职工利益、单位利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了单位改革发展稳定，为了维护领导班子形象，与班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助单位一把手抓工作，当好副手、配角。
２、努力学习，提高素质，提高工作能力，为林场经济社会发展、构建和谐社会作出贡献。今后我要积极参加政治理论和科学知识学习，提高理论水平和业务能力。要积极探索党员管理工作、行业思想政治工作和党建带团建及党建带工建工作的新机制和新方法，使广大党员得到有效的教育和监督，从而做到忠实地实践“三个代表”重要思想，始终保持先进性，使党建工作、思想政治工作、工青妇工作再上新的台阶。要经常深入实际搞调研，为领导集体决策当好参谋，为单位建设和发展、构建和谐社会作出贡献。
同时，认真履行县纪委书记职责，不断完善党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上防止腐败，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，敢于查处，勇当反腐倡廉带头人。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇五
一年来,在党委和部长首长领导下，在同志们关怀、支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，积极主动的参加党工委组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，联系个人实际，我对自己进行了深刻的反思，发现自己还存在着自身的一些问题和不足：
一、政治理论学习方面。
1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。
2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。
3、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
二、政治意识方面。
1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。
2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。
3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。
三、日常工作方面。
1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。
2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。
3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。
四、作风纪律方面。
1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。
2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。
以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇六
根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员。
先进性教育。
活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关党建工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里，我通过广泛征求意见，与同志们座谈交流，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：
一、思想方面。
问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：
1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
3、自觉搞好自修学习，制定切实可行的。
学习计划。
做到三个落实即学习时间落实学习内容落实学习效果落实反对图形式走过场从本周开始记。
读书笔记。
每周不少于两篇。
整改时间：边整边改，从即日起，认真落实上述措施，争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。
问题2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。
整改措施：
1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。
2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。
整改时间：边整边改，从下个月开始，对上述有关具体措施认真落实。
问题3、思想上有畏难情绪。由于单位是一个清水衙门单位，许多困难一时难以解决，特别是经费困难造成了很大的压力、整天跑着要钱，想办法创收，结果收效不大，致使许多该办的事情无法办，教职工的一些实际问题不能得到及时得到解决，尤其是老同志的药费问题，子女就业等问题，我觉得同志的困难如同自己的困难一样，常常使自己有一种思想压力，其结果，使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。
原因：思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系。
整改措施：
1、加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，解决困难的勇气和信心。
2、进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开展创收打下坚定的思想基础。
整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。
二、作风方面。
问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
整改时间：边整边改，一个月内使上述措施得到落实，自己工作中努力做到不骄不躁，谦虚谨慎。
问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。
原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。
整改措施：
1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。
2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。为此，要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施，组织好党的民主生活会，保证民主生活取得更好的效果。
整改时间：边整边改，从即日起，消除顾虑，打开情面，大胆地开展批评与自我批评，使党的三大优良作风不断发扬光大。
问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。
原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。
整改措施：
1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。
2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
整改时间，从即日起，在工作中注意自己的工作方法和领导艺术，网征求同志意见，充分发扬民主，充分发挥大家的积极性，使之在工作中相互理解，相互支持。
三、工作方面。
问题1、抓创收工作不够有力。主要表现为胆子不大，不敢采取诸如负债经营，贷款办事等举措，由于没有经费，许多该办的事不能办。比如办公设施比较陈旧，不能为全体同志提供更加良好的学习和工作环境。
原因，一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作，做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺，以致于创收工作效益不高。
整改措施：
1、进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。
2、加强市场经济理论的学习，并运用这些理论指导创收工作的实际，理出适合本单位情况的创收思想，并能采取多种有效途径，加大创收工作力度，加大内部管理，增加创收效益。
3、充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家为创收工作出谋划策，并能积极投入到创收的实际工作中去。
整改时间：边整边改。从现在开始，要加大创收力度，争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。
问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。
整改措施：
1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、进一步建立、健全有关。
规章制度。
切实加强管理并不断提高有关人员的思想政治和业务素质使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。
整改时间：边整边改，从现在开始。
问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，使如卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，校园绿化、美化还欠缺，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。
原因；一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好美化等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。
整改措施：
1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。
2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。
3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。
4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于“绿化”、“美化”工作。
整改时间：边整边改，争取一个月内，使精神文明创建工作有很大的好转，其他整改措施也要尽快落实。
四、纪律方面。
问题1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。
原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够；二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。
整改措施：
1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。
2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。
整改时间：边整边改，从现在起，进一步抓好组织纪律教育，争取在半个月内解决上述问题。
问题2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。
原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。
整改措施：1、进一步加强对有关廉洁自律规定，江泽民关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。
2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。
3、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。
整改时间：边整边改，从即日开始，在工作中要定标准，严要求，清正廉洁，牢固树立起廉政、勤政为民的思想。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇七
党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是泰安市督导组反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，特别是在个人存在问题的原因以及造成的危害方面，进行了深层次的剖析。在此基础上，对整个党性分析报告进行了再修改、再提炼、再加工，以期达到问题讲清、原因找透、危害讲明、修正缺点，完善自我的目的。现将修改后的党性分析报告如下。
我1970年10月参加工作，1976年4月入党，大学文化，历任教师、科员、供销社主任、乡镇党委委员、乡镇长、乡镇办事处党委书记、开发区管委主任等职，现任肥城市行政审批服务中心党委书记、主任。
这次在全市开展的保持共产党员。
先进性教育。
活动，行政审批中心为第一批启动单位，自三月底开始到四月二十五日，前两个阶段的任务已基本结束。在这期间，我认真学习了中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及省市各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了十篇读书心得和三万字的。
读书笔记。
通过深入学习，对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民通过对照先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准和党员领导干部标准，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。
在第三阶段中，借党性分析，民主评议，把问题和差距亮出来，接受组织和党员群众的评判和分析，以期修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，带好队伍，创新发展的目的。
一、存在的主要问题和不足。
对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下五个方面的问题和不足：
1、对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习，以会代学，以工代学的情况多，念念文件，不深不透，一人念大家听，也听也不听，大而化之，学习空对空，解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段，也是一步步地逼出来的的，不然的话，三万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的，更谈不上主动写。
心得体会。
2、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。
3、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。如公安局窗口身份证快件办理问题这件事，本身进来就很难，办理中一直有摩擦，但由于来自主管局的压力，几经交涉，最终群众利益服从了部门利益，普遍利益服从了部门的特殊利益。这件事按理应该硬起来，应该理直气壮的逐级向上争取，坚持下去，但由于过多的强调了特殊行业的特殊性和来自各方面的压力，加之个人失之于软，怕事情闹大，违心地让步了，对此深感内疚。再如对个别部门授权不充分、授权不放权等问题，只想通过协调来解决，该力争的没力争，该对上汇报的没汇报好，一直没有解决好。
4、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。
5、接待应酬多。由于上级来人、外地参观、部门走访、外来人员频繁，有时手忙脚乱，忙于应酬，有时应该接待的应酬多了还犯急躁情绪。
二、存在问题的原因和危害。
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下三点：
一是党的理想信念、宗旨观念的松动。认为自己快三十年党龄了，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。
二是忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
三是思想软弱，处理问题、作决策有时瞻前顾后、患得患失，导致了在诸如公安身份证快证进出问题上违心地作了让步。
规章制度。
定得严，督查力度不够，以致造成有些制度执行起来一阵风，坚持始终上不够，在充分发挥党委成员、支部成员乃至全体党员先锋作用上还很不够，在处理人和事上动真的玩实的还有欠缺，齐抓共管的局面还不是很巩固。
三、整改措施和奋斗目标。
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。
3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。
4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力，坚持“六类事项办理制”原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。
5、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的。
口号。
学习海尔文化打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性牢记服务宗旨在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用确保单位要有新形象各项工作要有新面貌。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇八
自开展党的群众路线教育活动以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据党委的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一、存在的主要问题和不足：
(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源。
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握中国特色社会主义理论体系强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向。
这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照习近平同志提出开展党的群众路线教育实践活动的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的劳教工作方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的劳教事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
以上是我本人在群众路线教育实践活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正!总之，我将以这次作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为党的管教事业添砖加瓦。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇九
作为一名部队党员在学习实践科学发展观活动中,要结合自身实际,认真剖析存在的突出问题,深入分析原因。以下是本站小编精心搜集的部队党性剖析材料，希望对你有帮助!
根据部队统一部署,近期我们连队扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,通过一段时间的学习,我深刻感到:科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观是以毛泽东思想邓小平理论和“”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“”重要思想的具体体现。科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,体现了党中央对发展内涵的深刻理解和科学把握,对发展思路、发展模式的不断探索和创新,对我们军队把握大局,立足本职为军队建设事业的发展做好各项工作,具有非常重要的意义。现将本人学习科学发展观的主要。
心得体会。
归纳如下:。
谈几点体会:首先以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观,来统筹围绕以经济建设为中心的方方面面,促进社会各项事业更好、更快的发展。其次科学发展观的核心是以人为本,注重以人为本,强调道德素质,提倡人性化的管理,是立党为公、执政为民的本质。维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们各项工作的出发点和落脚点。只有关心群众、让群众有该有的权利,才能凝聚人心,齐心协力,战胜和推动我们各项事业的全面发展。最后统筹兼顾是科学发展观的的根本要求,统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展,统筹国内发展和对外开发的要求,这就是发展道路和发展模式,全面建设小康社会。
通过参加连党支部“深入学习实践科学发展观活动”,我作为一名战士,我应该坚持认真学习,准确把握科学发展观精神实质和科学内涵。学习是工作之基,能力之本,水平之源。必须坚持勤奋好学,学以致用。我们不仅要从书本上获取知识,而是要向实践学习,向大家学习,从日常生活获取知识,吸取经验教训,为以后在连队,全面推进连队的发展奠定坚实基础。良好的作风是落实科学发展观的重要条件。在部队期间,我们要高度重视作风的培养,良好的工作作风是落实科学发展观的重要条件。要高度重视思想作风建设,自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成上级和连队赋予的各项任务。在工作中要顾全大局,切实做到令行禁止,自觉遵守部队的条令条例和各项。
规章制度。
自觉的用科学发展观指导我们的工作生活踏踏实实的学好自己的专业技术知识增强专业技术水平加强锻炼体质提高身体素质全面提升自己的综合素质和专业技能。
我作为三级士官,党员思想骨干,科学发展观的实践者,我们应该起到榜样作用,带动全班成员及全体战友认真学习科学发展观,从生活的小事做起,提高服务连队的意识能力。在工作中搞好传帮带活动,带头用实际行动来落实实践科学发展观为连队的全面建设起到桥梁或纽带作用。
总之,作为一名战士,特别是一名党员,在学习实践科学发展观活动中,要结合自身实际,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和办法;要进一步加强学习能力,工作能力而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高自己的处人处事能力,着力提升我们的学习能力和奉献精神。
以上是本人通过科学发展观党性分析的学习的心得体会,由于文化水平有限如有不妥,请各位领导和同事多提宝贵意见。
一年来,在党委和部长首长领导下，在同志们关怀、支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，积极主动的参加党工委组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，联系个人实际，我对自己进行了深刻的反思，发现自己还存在着自身的一些问题和不足：
一、政治理论学习方面。
1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。
2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。
3、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
二、政治意识方面。
1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。
2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。
3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。
三、日常工作方面。
1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。
2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。
3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。
四、作风纪律方面。
1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。
2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。
以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。
总体来说，在维护党的领导，服从党的决议，积极努力工作，发挥党员作用方面做得还可以。但是，在有的场合，有的方面，严格按党员的标准来衡量，还有差距，还有欠缺。比如，当我们常德市用人上的不正之风比较盛行，当看到有权力部门的人升迁较快，当有的领导随便将官帽发给自己的亲属、秘书、亲信、同学、密友并且天下人人皆知，其他人视而不见的时候，我有时候忍不住发点牢骚，讲点怪话，而不是按照党员的标准将看到听到的问题向组织反映，犯了自由主义的错误。再比如，在纪检监察工作中，由于制度设计的原因，对案件初核立案调查包括案件移送等决定权力集中在极少数主要领导手中，导致了有些案件处理后的社会效果差，负面评价多。有人说，在大陆，纪检监察机关有时成了贪腐分子的保护伞。对于这样的评价，不敢反驳，不敢站出来维护纪检监察队伍的形象，而是采取回避的办法，有时内心还有赞同的成份。再比如，在理想信念方面不是特别坚定。每次看抗日剧，最可恨的是日本鬼子，但也有让人佩服的方面。第一，他们没有投降的。第二，他们信念最坚定。第三，如果有失误就会用自杀的方式向天皇谢罪。据我了解，在我党长期的革命斗争中，因工作失误而自杀谢罪的领导干部还真没有发现过，倒是看到有的领导干部问题暴露后自杀的，如王宝森等。对于共产主义信仰还真的有时不太坚定，有时还有困惑，有时还有讲不清的时候，我们的誓言有时也成了一句笑话。
关于纠“四风”的情况。
我的理解，这次民主生活会是明年开展党的群众路线教育实践活动的预演和彩排。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是这次民主生活的主要任务。我们必须直面“四风”问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，为明年的教育实践活动打下基础。
形式主义是一种只看现象、不看本质，只讲究外在形式、不注重实质内容的思想方法和工作作风。其主要表现是沽名钓誉、好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下，喜欢搞花架子，善于装点门面，乐于做表面文章。一些领导干部学习停留在会议上、理论停留在口头上，不能、不会解决实际问题。一些领导干部开展调查研究“坐着车子转、隔着玻璃看”，走马观花，不掌握真实情况，不解决群众困难。一些领导干部大搞华而不实、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。形式主义伤害群众感情，引起群众反感。我以前还是一个政府工作部门的班子成员，到纪委工作后，庙大方丈多，我最多是个跑堂的，有想搞形式主义的念头，但没有搞形式主义的机会。
官僚主义是一种以官为本、当官做老爷，背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。一些领导干部高高在上，对群众安危冷暖漠不关心;不调查研究，不了解实情，拍胸脯决策、凭想象办事。一些领导机关衙门作风严重，遇事推诿、办事拖拉，门难进、人难见、脸难看、事难办。一些领导干部工作方法简单甚至敷衍塞责，对上级的工作部署以会议落实会议、以文件落实文件。官僚主义危害党的事业，影响党和政府的形象。对照检查，还是有些问题，比如不大到机关走动，也不大到联系单位走动，也不大同科室人员交流，在工作中太过于公事公办，少了点人性化和亲和力。创造性开展工作的意识淡薄了些。
享乐主义是以享乐为人生追求的最高目标、以享乐为人生价值的最高标准的思想观念和行为方式。个别领导干部深受享乐主义毒害。有的把权力行使和个人好处联系在一起，以权谋私，吃拿卡要;有的讲虚荣、好面子，接待比规格，庆典比阔气;有的片面追求生活享受，讲究吃、喝、玩、乐;有的不思进取，对落后的现状视而不见，对群众的呼声充耳不闻，对面临的危机无动于衷。享乐主义是腐败的思想根源。对照检查，确实自身存在一些问题。比如希望组织提高点自己的政治待遇面子上好过些，比如想坐公车显得有身份些，比如福利多发点荷包鼓一点在家人面前有威信些，比如参与接待希望酒的档次高点对身体好一些。
奢靡之风是一种奢侈浪费、炫耀攀比的风气。其主要表现是铺张浪费、挥霍无度、大吃大喝、大兴土木、节庆泛滥、生活奢华，甚至以权谋私、腐化堕落。一些地方党政机关办庆典、举盛会，一味追求大气、洋气和豪气，劳民伤财。一些领导干部衣求华、食求奢、车求阔，视俭朴为寒酸，把奢侈当气派。对照检查，有想法没办法。想过奢靡点的生活，但没有奢靡的条件。
关于密切联系群众和遵守作风建设规定廉洁自律的情况。
我们虽然是纪委的基层单位，但联系单位还有许多，需要联系的群众还有不少。由于认识上的误区，我很少到联系单位与一般群众交流。总觉得没事到人家那里闲扯起不了多大作用，再者，人家也不大愿意同纪检干部交心交友。我到纪委四年了，也不见那位领导同俺交流过心得，有的领导也不认识俺，在路上碰到了对他打招呼还一脸茫然。上行下效，我们当然也就不好去联系一般群众了，因为我们的领导就是这样给我们示范的。
对照检查廉洁自律还有差距。今年来，先后在有关单位开会后，吃工作餐5次，其中有2次晚餐喝了酒。全年到有关单位检查得散烟31包，大部分放在办公室招待了别人，少部分换了几包食盐补贴家用。有公车私用的情况。今年用公车到津市去过1次，节假日在市内用过2次。前不久嫁女儿，除了近亲属没有对外请客，但本分局的10位同事还是到场祝贺了，心中除了感激外，一直都十分纠结。不让这些同事去吧，今后他们家有喜事肯定会对我保密，我就同他们断了一切联系，成了一个另类。让他们去吧，我又如何开得了口。我没有邢主任的智商，给人发个信息表明观点叫执行云云。自从来了纪委以后，没车没钱没人缘，没有人财物支配权，没有项目审查权，没有资源分配权，没有腐败的机会。特别是分局，地球人都知道是个私生子，几斤几两都清楚，不存在权力寻租的问题，也没有人来请吃请喝等等。可以说，纪工委是个孤岛，上不接天，下不接地，不象机关处室，到县里多少可得点土特产，到省里还可开次把洋荤，纪工委的人走不出家门，出了家门没路走，想不廉洁都不行。
总体来说，“四风”是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，在个人的工作生活中，虽然反映不突出，但还是有这样和那样的苗头和问题，不能小视，不能放任自流。
二、存在问题的根源。
理想信念不够坚定。对人为什么到这个世界上来的问题我一直没有想通。比如，读中学以前家里穷，想的就是如何活命，入伍当兵想的是找出路不当农民，后面当干部也是想的不服输，后面当领导干部靠的是机遇，总之，没得领袖人物的大志向。现在人也过了知天命的年纪，还是没有大志向，混的思想处处占上风，理想信念自觉不自觉地淡化了。
党性修养不够。回忆自己党性修养的过程，想来十分欠缺。中学时的政治教育是文革的教育，不作数了，也没有起作用。参加工作后的政治教育，是零散的实用主义的赶工期，基础不牢。当领导干部后，总共经历了三次党校主体班的培训，只能说学了一点皮毛，对于马列主义理论和毛泽东思想的把握和运用，靠的是文件和上级领导的讲话，通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造而达到党性的高度还不够。今后要在政治理论修养、组织纪律修养、思想作风修养、文化知识修养、领导艺术修养和管理能力修养等方面下功夫。
工作激情不够。人过五十万事休，有一种船到码头车到站的思想。回想日常生活与工作，感到生活不尽人意，官场不再得意，工作没有新意，对任何事与物都不太注意，每天都是一个老套路现主意。有时开玩笑对老婆说，爱情呢?激情呢?她总是干脆地回答说，屁，过河哒!想来悲哀。
三、努力方向。
大力强化宗旨意识。首先，解决思想认识不清的问题。作为一名党员干部，能够担任一定职务，享受一定待遇，获得一定成功，应从内心感恩组织，感恩人民。我们的能力再高再强，没有组织领导和人民支持，也只能是散兵游勇，成不了大气候。再次，要正确认识自己。人最悲惨的事情就是过于自恋过于自负过于自满，听不到看不到自己的缺点和弱项。因为自恋，认为自己是最强的，老是觉得组织上没有提拔自己心生怨恨从而对组织不忠不诚。因为自负，老是觉得其他同志不如自己而高高在上。因为自满，老是觉得这个位子和权力支配非我莫属，联系群众成了一句假话，勤政为民成了一句空话。当自慎自戒之。
严格执行各项制度。从点滴作起，模范遵守党纪党规和各项制度。作为我们这样的干部，没有势没有权，但作风建设的规定是完全能够执行到位的。比如不公车私用，比如不到联系单位喝酒吃饭，比如不接受个别宴请，比如不到娱乐场所自费鬼喊鬼叫是做得到的。相对他们常在河边走的干部来说，执行起来应该坚决些，坚定些。
充分发挥带头作用。加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用。算起来有效工作的时间不是太多了，被组织重用和领导器重的可能没有了，作大贡献也没有可能了，立意作小事，作好事，作善事，给组织留个好评价，给同事留个好印象，给社会留个好口碑。
加强系统学习。几十年来忙于日常工作生活锁事，回头一看还真的没有几件值得称道的事，虽说自我感觉做人诚实，做事认真，能力还可以，但学识水平和专业知识还远远不够。比如马列理论学习不够，许多领袖的名着没有学过，比如中国特色社会主义理论掌握得不系统，不全面，不深刻。准备用2年时间，全面系统地学马列，学毛着，学邓选，学特色理论，力争比同龄同级同委干部理论功底高一层，认知能力深一层，学研成果多一层，争当活到老学到老的典型。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇十
一、感想：党的先进性是党的生命线。作为一名党员，保持先进性，关系党的形象，关系人民群众的切身利益。党的十六大以来，在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，要求全党树立和全面落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民的本质要求，大兴求真务实之风，都是为了进一步推进党的先进性建设。
二、经历：我是1982年参加工作、1995年加入中国共产党，至今已有23年工龄、10年党龄的党员，10年的党龄在单位里也算是个老同志了，但放在历史发展的长河中也仅仅是短暂的一个瞬间，但在我个人的人生岁月里，10年却也占去了比较大的比重，是我人生健康发展最快的一个阶段，也是我在工作以来进步最快的阶段。从一个普通职工一步一步的到今天的航材处副经理。回想起1995党的生日那一天，我站在鲜红的党旗下，庄严地举起右手的那一刻，仿佛就发生在昨天，当时的场面仍历历在目，当时的气氛仍令我内心激动不已。10年过去了，我始终牢记党的宗旨，在自己的岗位，我一直以党员标准要求自己：只有为人民群众服务的义务，而没有替自己和他人谋取不正当利益的权利。从未发生过因职业道德缺失和理想信念动摇而给党员形象抹黑的事情。纵观入党多年来的表现，我认为自己作为一名共产党员是合格的，党员素质是过得硬的。无论是在工作还是生活上，我始终将政治上坚定，业务上精通、作风上端正，这三条作为对自我要求的标准。
三、问题、原因、措施：搞好此次先进性教育活动的关键是要找准问题、找出原因、解决问题。要扪心自问。
问题1、理想、信念有过动摇的时候。
原因1、客观的说，身为一名普通的党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内国营企业步履微艰。措施1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我是九八年调到乌鲁木齐维修基地航材处的。由于工作关系我经常出国，使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。
问题2、学习上有所放松。
原因2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。
措施2、自己的职责是属于航空公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供应商，最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。
问题3、在工作中只愿抓大事(发动机、飞机、大件航材)而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多，监督落实不够。
原因3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。
措施3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。
问题4、在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。
原因4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。
措施4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。
问题5、会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。
原因5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。
措施5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。
问题6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪，
原因6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。
措施6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。
四、认识：保持共产党员先进性教育活动是必要的现实的。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。
五、要求：针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：
三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。
四是落实到实处。作为一名党员，把先进性教育体现在日常工作的`一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，严守工作纪律和组织纪律，基本达到党章对党员的基本要求。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇十一
这次中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下，使我们党与时俱进、始终保持先进性、加强执政能力建设而作出的战略决策，具有十分重大的意义。通过前一个阶段对******同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、******同志《论加强和改进执政党建设专题摘编》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》以及中央、省委关于先进性教育活动的一系列文件、领导重要讲话精神的学习。并且听取了分管厅领导和本单位党员、群众的意见和建议。确实感到触动很大，受益匪浅。现对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位保持共产党员先进性的具体要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的意见，对自己近年来思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况作如下总结和党性分析。
我自从2002年5月调任农场局工作后，从总体上来说，我觉得我还是能以一个党员领导干部的标准来要求自己的。说心里话，当初组织上决定我到农场局工作，是不太乐意的。总觉得自己在厅里几个单位工作过，也做了一些工作，取得了一些成绩，没有功劳也有苦劳，又到基层挂职经受了锻炼，想回到行政找个好点的位置安安定定地做几年算了。加上当时听说农场局困难比较大，要改变局面有很大的压力。所以思想上是有些顾虑，也感到有些委屈。但是我仍然服从了组织的决定。到了农场局后，我没有因为这些个人的情绪而影响工作。我想既然来了，就要尽自己的能力做好工作。特别是到局里报到后，通过深入了解情况，觉得农场局的困难比听说的还要严重。这也使我增加了做好工作的使命感。觉得组织上要我来这里担任主要领导，就有责任带领大家一起把农场局的工作做好。这三年时间来，我依靠班子的同志，依靠局里的全体职工，在上级领导的指导帮助下，坚持民主集中制原则，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，坚持公道正派，团结同志，执行上级党委廉洁自律的有关规定，履行好自己的职责，做了一些自己应该做的工作，未曾偷懒。农场局的工作也取得了一些初步成效，在工作实践中，也使自己的思想认识有了新的提高。
1、对自己要求不够严格。
一是在工作上缺乏高标准、严要求。严格反思自己，与刚担任领导工作时相比，自己在工作上干劲小了，开拓创新的勇气差了，棱角渐渐地磨平了，积极向上的激情也不如从前了。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、安安耽耽和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得只要工作上过得去，守好摊子不出大的问题就可以了。
二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求，加上思想上的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。学习往往停留在只求知其然，不愿在知其所以然上下功夫。常以工作忙为理由自我安慰，学习摆不上应有的位置。一方面在理论学习上重视不够，用心极少，另一方面又觉得自己说说有一套，写写也不赖，不比别人差到那里去，甚至还有点为自己的半瓶子醋洋洋得意。
三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。
2、工作作风不够深入。
一是深入基层调查不够。到局里工作后，在这方面有很大的差距。对全省的农场，绿色食品企业跑得还不是很多。既使下去，也大多是走马观花、蜻蜒点水，浮光掠影。大多是到县里听听汇报，看看材料。没有很好的沉下去，没有认真深入地对基层的典型进行分析和总结。
二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。有些是想到了题目，没有深入研究做好文章。比如农场的改革和发展、绿色食品的产业提升、局本级的职能转变等等。都有过一些考虑，但往往被事务所累，没有好好地化精力进行深入系统的研究和思考。
三是指导工作不力。在系统的工作指导上，一般号召多，具体措施少;一般要求多，检查落实少;了解情况多，解决问题少。比如农场的土地开发利用、招商引资、产业发展，绿色食品的基地建设、市场建设等，都存在着这方面的问题。
3、有骄傲自满情绪。
一是不能正确对待自己。总认为自己能力强、资格老。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。
二是听不进不同意见。在工作中常常自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。
三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一等，老三老四，不知天高地厚。有时批评人在方式方法上也过于直率，总觉得自己从不背后整人，有话直说，不太考虑别人的承受度。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇十二
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党校培训，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，能够认真学习党章党规、系列讲话，对照合格党员标准领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献。
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时代党员先进性的标准要求来衡量，与合格党员标准对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
二是深入实际不够。长期从事机关工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定定势，少一些指导性、针对性、实效性。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
作为一名党员领导干部，通过党校培训学习，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。
(一)坚持党性锻炼。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规;要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)坚持严格自律。始终保持“我是谁?、为了谁?、依靠谁?”的正确态度。作为党员领导干部，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新时代、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前面临改革不断深化的新时代下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。
(三)坚持艰苦奋斗。要认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减;不管生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把部门工作，当作自己的事情来干、来管;在生活上，保持健康向上的情趣，树立良好的形象。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇十三
在新时期保持共产党员的先进性，势必要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析。在先进性教育活动中，通过进一步学习党章和“三个代表”重要思想，对照《党章》及******专题报告中对党员的要求，剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，剖析思想和工作作风的情况，深入查找自己思想、作风等方面存在的问题，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差，为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。
我能认真履行党章规定的八项义务，遵守党的组织制度和党的纪律，按时缴纳党费，参加党的活动，时时刻刻维护党的尊严和荣誉。
一是认真学习，拥护党在新时期的路线、方针、政策及决议，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，用科学知识武装自己的头脑。
二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。
三是坚持党和人民的利益高于一切。坚持从我做起，从点滴做起，立足本职，爱岗敬业，奉献人生，努力当好领导的参谋和助手，坚持勤动手、勤动眼、勤动脑、勤动腿，兢兢业业干好自己的本职工作。
四是自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密。
五是维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，能从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致。
六是有开展批评和自我批评，勇于承担自己的错误，敢于同不良现象作斗争。
七是能密切联系群众，积极主动地向群众宣传党的方针政策，能团结同志一道工作，相融性强。八是为了党和人民的利益，不怕困难和危险，关键时候能够冲上去。
认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。根据“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求，我认为自己还有一定的差距，主要表现在：
一是日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够，其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，不能精益求精，特别是在理解和实践上都有一定的差距。
二是日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
三是在工作标准上有时对自己要求不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是对一般性的、事务性的工作，动脑筋不够，创新和开拓精神不是很强。
我能牢记“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和“五个力戒”，在行为和心理上基本保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，基本保持了艰苦奋斗的工作作风;基本做到了坚持解放思想、实事求是，与时俱进;坚持理论联系实际，反对形式主义和官僚主义;基本坚持了联系群众，相信群众的群众路线;坚持党的纪律，旗帜鲜明地反对自由主义;坚持了艰苦奋斗，不铺张浪费。
但也存在着一定的问题。主要表现在：如有个别时候不能够坚持原则，好人主义思想存在，开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中，对于出现的工作问题和漏洞，总是检讨自己的时候多，批评别人的时候少;说普遍存在的问题多，具体到个人的少;发牢骚的时候多，提出具体建议的少;讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。
一是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期，看到党内的一些****现象，看到社会上酒红灯绿，心理上产生了一丝不平，自我感觉不求名、不图利，工作干的已经不错了，以至奉献精神有所弱化。
二是从业务处室到综合处室后，感觉是从一线到了二线，紧绷了十几年的弦终于松了下来，有一种松口气、歇歇脚的思想，逐渐放松了对自己的要求，工作中不求有功，但求无过，忘我的工作精神有所退化。
三是随着自己年龄增加，有时确实存在着船到码头、车到站的思想，不象过去经常自我加压，工作激情有所减化。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
今后，自己一定从思想上、行动上严格按照党章及“三个代表”的要求办事，改正问题和不足，努力干好工作，争取新的成绩，以无愧于共产党员的称号。努力做到：
1、做学习理论的先行者。首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，在提高理论素养上下工夫，不断加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学科技，在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在统战、党务知识方面下工夫，努力提高自己的履职能力和水平。
2、做人民利益的维护者。我虽然是一名普通的共产党员，但我同时具有工人阶级的先锋队员的称号，肩负着维护人民利益的责任。在今后的人生中，无论遇到什么样的情况，都应始终保持昂扬向上、只争朝夕，生命不息、战斗不止的精神状态，努力做到不因职位升降而变化，不因年龄增长而颓废，不因局势复杂而动摇，不因身体状况而退缩，要一以贯之、终生坚守，做维护人民利益的忠实的践行者。
党性剖析材料之五（模板14篇）篇十四
根据市纪委、市委组织部有关要求，结合现阶段开展的“三严三实”专题教育，联系思想和工作实际，对自己在党性方面以及遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题和差距有了比较明确的认识。
一年来，自己在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，能够与党中央保持高度一致。自觉遵守民主集中制，尊重班长，尊重班子每个成员，维护班子的团结。坚定党的领导、坚持党的原则、执行党的决定。中央“八项规定”、省委“十项规定”以及市委“十项规定”出台实施后，能够按照各项规定要求执行。但是，认真对照起来，也还存在学用结合不够，按部就班，创新意识不强，深入基层调查研究较少，与干部职工交流沟通不够等问题。
通过查找自己在“修身做人、用权律己、干事创业”方面有差距，存在理论学习不够深入，规章制度执行不够严格、不到位的现象。比如，对分管工作和干部职工要求不够严格，对执行的规章制度坚持不够，职工中迟到早退现象时有发生，有时自己也发生上班迟到的情况;依规用权不够严格，工作方法欠妥，有时工作标准要求不高，原则性不强。比如，对分管工作安排多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够;单位决策表态时有随大流的现象。对自己不直接分管的工作，比如人防工程建设管理、指挥通信等相关知识的学习不深、研究不透，主动发表意见、出谋划策少，存在随大流现象。另外，自己与干部职工交心谈心不够，到县、到基层调研少。平时上班除外出开会、办事外，多数时间在办公室处理公务、看资料，主动与职工交流少，八小时以外就更少。了解职工思想动态不多，不利于推动工作。
通过这次“三严三实”专题教育的学习，从老一辈革命家崇高风范和优秀干部先进事迹中，找差距，自己深刻地认识到修身不严、用权不严、律己不严，谋事不实、创业不实、做人不实的问题，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和人防法律法规理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题和解决问题。
2、理想信念、党性修养上存在差距。一是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢固。在改造自己的世界观、人生观、价值观时不与时俱进，标准不高，自己在修身做人、用权律己、干事创业方面存在的问题，说到底是世界观、人生观和价值观树得不牢固，是功利主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的世界观这个“总开关”，导致政绩观出现了偏差。二是党性修养不够严。作为一名党员，特别是一名领导干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的精神。三是宗旨意识不够强。前面提到的主动服务少，深入基层指导调研不够的问题，就是宗旨意识淡漠，根源是自己主观认识不到位、内心出现患得患失，精神上存在懈怠。
3、严以律己做得不够。对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了警惕性，言行上降低了标准，没有严格执行纪律。自己认为曾经在党委组织部门工作过，政治纪律和组织纪律遵守得不错，在原则问题上能守得住底线，在大是大非问题上能够站稳脚跟，认真分析起来，却忽视了一些“小节”，出现不够节俭、浪费公物，执行规章制度不够严格的情况。