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实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇一
吉林八宝煤矿“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故案例,在安全管理人员培训时授课老师曾多次讲到,是近年来全国煤矿行业最大的责任事故,通过再次学习,意义深刻,令人警省,值得深思。
一、安全隐患排查治理工作的重要性。
通过事故案例可以看出,瓦斯爆炸前,采空区瓦斯浓度在爆炸界限内,而未采取措施进行处理,说明对发现的事故隐患没有采取措施进行处理,也为后期发生瓦斯爆炸提供了条件。如果发现该隐患而及时进行处理,就不会发生后面的瓦斯爆炸事故。
加强煤矿安全生产隐患排查治理,就是要将隐患消除在萌芽状态,防患于未然。
二、加强对危险源的辨识和处理。
在人员伤亡事故发生前,在采空区发生多次瓦斯爆炸事故,虽然没有造成人员伤亡,但应该能为该矿敲响安全警钟,但该矿仍然没有吸取教训,造成后期更大的事故及人员伤亡。
事故的发生绝非偶然,加强对危险源的辨识,制定科学有效的处理措施才是解决问题的根本途径。
三、科学组织应急救援的必要性。
在事故发生后,八宝煤矿没有制定科学的应急救援方案且拒不执行上级指令,违章进行构筑密闭,造成后期次生事故的再次发生。
越是在事故面前,越要保持清醒的头脑,杜绝冒险蛮干思想,科学有效地进行应急处置才能最大限度的.减少人员伤亡和财产损失。
在经理部组织下,员工观看了《安全事故重大案例分析〉〉,看后心里受到极大震撼,大火后扭曲变形的钢架,爆炸现场散落的碎片,一组组伤亡、损失的数字,一次次冲击着人们的神经。事故的发生无一不是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律造成的,所以当务之急我们每个员工应该思考的问题是如何在生产中减少悲剧的发生。
安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起,从一点一滴开始。我们所处的现场环境有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑,并不断提高业务技能,以不变应万变,防范各种突发情况。
安全责任重于泰山,安全工作贵在落实,落实是一种意识,是一种责任、是一种意志,制度确定之后,就要在工作实践中传递到岗,落实到每一个人,把每一件事做好、做实、做细、做精,绝不能因无知而冒险、因无谋而英勇、更不能因无常而松懈。对发生的安全事故一定要追查到底,分析事故原因、总结经验、确保以后不再重蹈覆辙;安全工作没有终点,只有起点,就让我们从每天踏出家门的那一刻在心里默念“高高兴兴上班去,平平安安回家来”因为这是家人对我们的期盼,踏上岗位的那一刻就让我们在心里默诵一下,“违章就是事故,违章必须根除”因为这是企业对我们每一个员工的要求,离开岗位的那一瞬间,请让我们在心里总结一下,“今天让我不违章,明天我要不违章,”因为这是安全工作向我们提出的更高的要求。
“安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们都行动起来,时刻铭记安全在我心中,安全在你心中,安全在我们大家心中,为了“平安”这个共同的目标,将安全工作时时抓、事事抓、长期抓、不放松。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇二
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
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实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇三
煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作,在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计,建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外,2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11·21”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。
工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识,安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。
患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。
总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号)文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。
一、事故对人身、对家庭的伤害。
什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。出了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年迈的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的',也是无法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能体现出企业的管理水平和文明程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故,有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中,有的发生在新年之初,有的发生在异地项目部,不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生一定的不良影响。
在对企业各项工作的考核中,安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至2005年度文明单位,在各项考核中也取得了很高的得分,市文明办也已向社会进行了公示,但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩,但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来,集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩,也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的经济效益账。
以集团公司一个中型矿井为例,算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。
一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xx-xx元左右,这些费用投入后,需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用,但终因人为因素,产生不良的安全后果,实在是不应该的。
二算工伤医疗费用账。出了工伤后,除了职工个人要受痛苦,有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2005年,某矿共为工伤支付医疗费12xx-xx元,2006年支付61.7xx-xx元,这是在近年来加大“三违”治理力度,加强安全管理,安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用,过去工伤医疗费高时一年高达17xx-xx万元。
三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xx-xx元左右,其中包括:
1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资,以全矿工资基数64xx-xx元算,全矿扣减3xx-xx元。
2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩,如果不出安全事故,效益奖提高25,如果出了安全事故,效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xx-xx元测算,提高25是62xx-xx元,下降25是37xx-xx元,其损失为25xx-xx元。
3、出现工亡后,集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xx-xx元被取消;治理“三违”效果2xx-xx奖励被取消;实现安全年2xx-xx奖励被取消;另外,集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xx-xx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等,计20xx-xx万元,在此不再一一列举。
四、扎扎实实地把安全工作做好。
通过算账对比,主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性,认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,以此来消除事故的消积影响,弥补所受到的各方面的损失。
首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工,应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。
实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。
第四要把安全工作落实在现尝落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现常切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇四
逝者已矣,生者如斯,痛定思痛,在今后的工作中,结合我的工作特点,查找自我工作的不足之处,加强自身及员工素质教育,提高我们每名职工的安全认知本事。煤矿安全一系列规章制度、安全操作规程,能够说都是用高昂的代价换来的,其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。
经过对安全管理的规章制度、安全操作规程及业务技术知识的学习,彻底解决人的思想、行为、习惯等问题。明白到什么该做,什么不该做,这样做了会产生怎样的后果,从认识上下功夫,充分调动人进取性。仅有境界提高了安全工作才会被真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。
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实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇五
今天是3月28日,xx煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。事故,相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?这是多大的痛苦,他自责,他懊悔!在这里,面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。
我们在学习的同时,组织人员认真分析,总结教训,认真学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的原因找自己工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习,分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了一定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层,更进一步认识到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强,自我保护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有认真开好班前班后会,没有认真坚持“一个活动,两个交底”,平时对设备巡视不到位,未能及时发现设备隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应该避免的没有避免,这不仅给当事人造成一生的遗憾,还对企业造成一定的损失。现在,请大家查查自己,看看身边的人吧,安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全责任,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,只有通过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全责任将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”,完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这次反思活动,我意识到了我的责任所在,我会把每一起事故作为警钟,努力排除安全隐患,尽我最大的努力,把安全事故降到最低。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇六
煤矿机电事故指机电设备(设施)导致的事故,包括运输设备在安装、检修、调试过程中发生的事故,发生在低、高处电网,直流架空线的人身触电事故等.随着煤矿机械化的不断发展,煤矿机电管理在煤矿生产过程中所占的比重越来越大。以下是本站小编分享给大家的关于煤矿典型触电事故案例,欢迎大家前来阅读!
一、事故。
时间。
20xx年8月8日夜班3时20分。
二、事故地点。
7702上中巷。
三、事故经过。
20xx年8月8日夜班,开采工区值班人员21:00召开班前会,
学习。
了矿有关文件,并结合文件精神强调了劳动纪律,下达了严禁坐皮带和加强火药雷管管理的规定,结合工作面上的具体情况,强调了。
安全。
生产的重要性。3时20分,值班人员接井下电话,汇报维修工颜培会在7702上中巷处理溜子开关时触电,情况严重,正在抢救。4时30分抢救人员将颜培会抬出,中途与前来抢救的医生相遇,医生又进行了就地抢救,经抢救无效死亡。
四、原因分析。
1、死者本人违章带电作业是造成事故的直接原因。颜培会身为维修电工,违反电器维修规定,无视停送电制度,带电作业,导致触电身亡。
2、矿井机电管理制度落实不严格是造成事故的主要原因。安全生产管理工作薄弱,对职工安全。
教育。
不够,特殊岗位工种用人不严格,矿井安全监督检查不够,未给职工创造出一个自觉遵章守纪的氛围。
3、区队安全管理不到位,是造成事故的重要原因。区队对重要岗位工种缺乏约束机制,特殊岗位人员任用制度混乱,对职工安全教育不力,职工业务素质和安全意识较差,自主保安意识淡薄。
4、有关业务科室对业务指导不到位,是造成事故的重要原因。
五、预防措施。
1、加强领导,统一思想,吸取教训,紧急行动,查找不足,整顿作风,坚决遏止各类事故的再次发生。
2、按照分门别类、分布实施的原则,立即对瓦检工、维修工、电钳工、绞车司机、放炮员等特殊工种和专业人员重新登记造册,进行集中培训,全面整顿,严格考核,确保培训质量,对考核不合格者,坚决不允许上岗。
3、按照矿井质量标准化标准,认真排查顶班、机电、运输、一通三防、火工放炮、防治水等方面存在的薄弱环节,不断规范机电秩序,对照岗位。
责任。
制的规定和存在的问题,逐条落实整改,确保实现安全生产。
4、加强现场安全监督检查。各级安监部门和专群安监员,加强矿井各项安全制度的落实情况,并严格按照规定,加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱环节的监督检查。
电气检修施工现场负责人指挥安排两人前去断开户外断路器,并安排其中一人待操作完成后回来送信,在两人走后10分钟,指挥人员不见其回来,就派人前去查看,其出去正好看见送信人员回来,于是两人高喊联系,送信人误认为已更换完毕完可以送电于是又回去送电,查看人则以为已操作完毕,便回去告诉已停电,可以干活了,致使相关人员在作业时突然来电,触电致死。其中作业时未制定相关安全技术措施,并组织学习,严格遵照执行也是事故发生的重要原因。
20xx年8月13日16时30分,李建良等5名作业人员下井并到达+100m西一石门5煤工作面。大工李建良同辅助大工李思文负责挖煤和支护,小工袁余国、钟绍民拖煤,小工钟明华负责推车运输。19时30分,钟明华从西一石门煤斗口推出1辆装满煤炭的重车行至约50m转弯岔道处时,车速过快,重车掉道并撞在巷道右侧的一台局扇启动开关上。重车脱轨后侧翻将开关出线侧电缆线外皮撞破,芯线裸露,导致钟明华触电并倒在侧翻的矿车边。
事故发生后。正在西一石门采煤工作面的值班长李广华发现局扇停风了,离开工作面,走到距离西一石门50m处的叉道口时,发现钟明华伏倒在脱轨侧翻的矿箱碰头处,估计是发生了触电事故。李广华立即到配电点关了总电源并组织人员抢救。关了电源后,李广华等人发现钟明华己死亡。至此,事故抢救工作结束。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇七
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煤矿事故反思主要是两个方面:
一,个人安全意识不够。对相关的安全隐患和实际工作中存在的安全隐患未能及时观察和预判,这些是主要原因。
二,施工计划和指挥操作不当。蛮干,不注重安全,为了工程忽视安全,都会导致安全事故。
我们煤矿工作与大自然做斗争,其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的`、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民-主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。特别是煤矿安全教育培训。
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实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇八
xx集团常村煤矿认真贯彻集团五月份安全工作视频会议精神,在全矿深入开展“事故反思月”活动,全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题,并严格制定措施加以整改,确保矿井安全生产。
在事故反思月活动中,常村矿各科室针对相应的分管范围,结合“五查三反”活动,对近期发生的典型事故案例进行分析,深刻剖析事故发生的原因及造成的后果,使广大干部职工受到深刻的反思教育,认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。
各队组充分利用班前会,学习会等时间,组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论,让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么,并开展事故反思月签字活动,使职工深刻反思自己的思想和行为,引导和教育职工严格按照规程作业。同时,该矿各班组在职工中开展“事故就在身边,隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动,职工从自身工作实际和作业环境出发,深入反思自己在作业时有没有违章行为,存在哪些隐患、如何整改,使职工从要我安全向我要安全转变,进一步夯实安全基础。
同时,该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区,薄弱环节,薄弱地点进行隐患大排查,各业务科室和队组及时制定出相应措施,各级干部进一步转变工作作风,严格执行“三走到、三必到”制度,深入现场查隐患。针对整合矿井安全监管工作,常村矿进一步健全完善以矿带矿,以科带科、以队带队方案,安监处、生产科、地测科等生产职能科室深入整合矿井开展传帮带活动,帮助整合矿井查找存在的问题,制定出相应的整改措施,提高其管理质效。
通过“事故反思月”活动的开展,全矿各级干部职工如履薄冰、如临深渊的危机意识进一步增强,在全矿形成了强管理、严落实、全员查隐患、超前抓安全的自主安全管理氛围,进一步夯实了自主安全管理工作的基础。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇九
经过“事故反思月”活动的开展,全矿各级干部职工如履薄冰、如临深渊的危机意识进一步增强,在全矿构成了强管理、严落实、全员查隐患、超前抓安全的自主安全管理氛围,进一步夯实了自主安全管理工作的基础。
同时,该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区,薄弱环节,薄弱地点进行隐患大排查,各业务科室和队组及时制定出相应措施,各级干部进一步转变工作作风,严格执行“三走到、三必到”制度,深入现场查隐患。针对整合矿井安全监管工作,常村矿进一步健全完善以矿带矿,以科带科、以队带队方案,安监处、生产科、地测科等生产职能科室深入整合矿井开展传帮带活动,帮忙整合矿井查找存在的.问题,制定出相应的整改措施,提高其管理质效。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十
坚持跟进指导,以抓工作的'高标准高质量形象,提升应急反应能力,“闻令而动练为战,只为朝夕谋打赢”,全面推进各项工作再升级。
一是抓队伍建设,突出团队精神,强化正能量教育,确保队伍凝聚力再一步提升。
二是抓质量标准化,突出军事化管理,强化队伍执行力建设,力争质量标准化达到更高水平。
三是抓预防性检查,强化服务意识,提高检查质量,努力实现由事后救护向事前预防职能的转变。
四是抓日常训练,加强薄弱环节训练,以模拟实战的形式进行应急抢险演习,有效提升了救护队整体事故应急救援能力。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十一
煤矿行业是我国经济发展的重要支柱之一,然而,由于工作环境恶劣、安全管理不到位等因素,煤矿事故频发。煤矿事故不仅使许多无辜的矿工丧生,更给家庭带来巨大的伤痛。通过研究一些真实的煤矿事故案例,我们可以对煤矿安全管理有更深入的了解,并从中汲取宝贵的教训,以期避免类似悲剧的再次发生。
首先,煤矿事故的发生往往与安全管理不到位密切相关。在研究了许多案例后,我认为必须改进煤矿的安全管理制度,建立完善的安全管理规范。对于设备维护、矿工培训、事故风险评估等方面,相关部门和企业应该制定具体措施,明确责任与职责,并严肃追究责任人的责任。此外,定期的安全演练和紧急逃生预案的制定也是至关重要的,可以提高矿工应急处理能力,减少事故对人员和设备的损失。
其次,煤矿事故的防范需要关注煤矿环境条件。煤矿的地下环境复杂多变,矿井通风和煤尘控制是该行业安全管理的重点。从案例中可以看出,一些事故是由于矿井通风不畅或者煤尘未得到及时清理而引发的。为了防止类似的事故再次发生,我们应该加强煤尘治理工作,保持矿井通风系统的正常运行,及时清理矿井中的积尘,确保矿工的劳动环境达到安全健康的要求。
此外,加强煤矿事故的监管和处罚力度也是必要的。一些煤矿管理者为了追求经济利益,忽视了矿工的生命安全,这是导致事故频发的重要原因。政府应该加大力度进行监管,严格执行安全规范,依法追究那些安全管理不到位、忽视安全风险的责任人的法律责任。只有让那些违法违规者付出代价,才能有效遏制煤矿事故的发生,并提升煤矿行业整体的安全水平。
另外,提高矿工的安全意识和技能也是预防煤矿事故的关键。煤矿作为一个高危行业,矿工必须具备一定的安全知识和技能,才能防范和应对突发的危险情况。研究案例,我们可以发现一些事故是由于矿工违章操作或者不规范的行为而导致的。因此,相关部门应该加强对矿工的培训,加大安全教育力度,提高矿工的安全意识,让他们充分认识到工作中的危险性,并掌握必要的处置方法和技能。
总结来说,煤矿真实事故案例给我们上了一堂生动的安全教育课。我们应该从案例中深刻认识到煤矿安全管理的重要性,改进煤矿的安全管理制度,加强矿井通风和煤尘控制工作,加大对煤矿事故的监管和处罚力度,提高矿工的安全意识和技能。只有这样,我们才能有效预防煤矿事故的发生,保障矿工的生命安全和健康,推动煤矿行业的健康可持续发展。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十二
深刻剖析,反思工作不足。一是对自己的要求不够高。二是安全知识还不够丰富。三是服务意识仍需要提高。主要体现在个别时候要求的多,批评的严,而指导基层工作帮扶的`次数少、不深入。四是工作方法创新程度不足。
制定计划,切实提升自我能力。
严于律己,不断提高。进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识。不断提高工作标准,落实好各项制度,明确责任,加强安排工作的落实。
加强学习,夯实知识。在新规定、新标准、新要求下发后,及时召开部门内部学习会议,积极学习,认真讨论、研读,确保学习到位。
转变意识,提升服务。切实转变意识,下矿检查不只要找问题、查隐患,更要现场指导整改,为问题、隐患整改定思路、想发法、谋对策,不断加强对基层单位工作帮扶的次数,以此持续提升服务意识。
开阔思路,强化创新。积极与领导、同事沟通交流,不断总结和完善,开阔思路,创新工作方法,确保各项工作高效完成。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十三
xx集团xx煤业10.20事故发生后,作为煤矿工作人员的我心情感到十分悲痛。近期发生的每一起事故都给我们带来沉痛的教训和慎重的警示。
有生产的地方就会有安全隐患存在。既然,我们的生产躲不开安全隐患,那么我们就要让视线牢牢地锁定危险并解决掉它。想要促经济、谋发展,就必须搞好安全。珍惜生命,更要重视安全。安全是什么?安全是企业的.生命,是家庭的幸福,更是一种珍爱人生的态度。
抓安全就必须有一种向看惯了、习惯了、做惯了的不良工作习惯,拖沓的、懒惰的思想亮剑,敢于对工作没思考和所有触碰安全行为坚决说不。以下就结合后勤工作如何开展安全生产工作谈四点看法:
一、对安全有一个新的认识,安全是根本,安全是效益,安全更是责任。
在煤矿企业,一提到安全工作,首先想到安全只在井下,其实安全工作处处都在。后勤安全工作涉及到的面也是很宽泛锅炉运行、食品及饮用水安全、水处理岗位操作安全及员工上下班途中安全等等。安全工作意识需要我们时时提高、处处警醒。
二、学习常态化。
安全教育不非得要集中培训,还可以安排每日班前会、岗间操作现场指导、班后会,只要能强化学习,提高安全防范意识的环境下都是学习空间。只有提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,才是煤矿安全生产的根本保障。
三、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁办理的事谁负责,有章可循、违章必究。安全责任不能流于形式,在进行每项工作时都要做到计划到位、准备到位、检查到位、验收到位,这样才能使各项工作安全顺利开展。
四、加强隐患排查治理,提高超前预防能力,做到对不安全因素发现得快、控制得住、排查得早、解决得好,深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,把事故发生后的责任追究提前到事故发生前的隐患整改责任追究。
发生事故说明我们的安全工作还没有做到位。这些事故的一个共性是自身的安全意识太差,安全认识不到位,无视安全或者说存在教育别人而忽视自身安全的现象。安全工作是要在工作中真抓实干,不能停留在形式上。
总之,安全是一种态度,是一种责任。在工作岗位上,每一位职工都应有一丝不苟的工作态度,才能有安全保障。血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十四
煤矿事故频发,已经成为了公众关注的焦点。煤矿事故严重危害了人类的生命安全和身体健康,也对环境造成了污染。本文将结合真实煤矿事故案例,对煤矿安全进行探讨,希望能够引起人们的重视。
案例背景:某煤矿生产当日,工人们进行井下作业。突然间,一声巨响传来,一条通道坍塌了,导致了20名煤矿工人被活埋井下。
事故背景分析:煤矿作业容易受到自然灾害的影响,通道坍塌是最常见的灾害之一。而该煤矿未按照相关规定建造安全的通道,没有采取必要的防范措施,黑窝井道口没有设置防护装置,用人单位以及负责人都没有对此做出有效解决方案。
三、对事故原因的思考。
煤矿安全事故主要是由于管理不善、设备老化、操作不规范以及人为因素导致。在该煤矿事故中,管理不当是造成事故的根源。
首先,煤矿管理部门未能落实应有的负责制度,对事故的防范措施及安全生产任务不够重视和认真落实。其次,煤矿的安全设备已经过时,也没能对设备进行维护更新。再次,在操作人员方面,由于对安全意识缺失,导致了事故的发生。最后,由于煤矿负责人未能履行应有的安全防范义务,导致了该次事故的发生。
四、对煤矿安全问题的思考。
在生产中,原材料、设备、工艺、人员是构成安全生产体系的基本元素。只有这四个要素协调配合,才能保证人身安全、设备的稳定运行。同时,在煤矿安全事故中,人员因素是具有决定性作用的。
因此,加强人员素质的培训,提高安全意识的重要性不言而喻。同时,煤矿设备的维护更新、安全技术的研发和应急预案的制定都可以有效地避免事故的发生。煤矿负责人应该更加注重安全问题,具备主动发现隐患和问题、积极推进提高安全措施的能力。
五、结论。
煤矿安全至关重要。对于煤矿而言,安全意识可以说是根本性的要素。在煤矿的生产过程中,管理方面、设备的可靠性、技术运用和人员安全素质都是至关重要的。煤矿管理者应该在实际操作中加强安全教育和培训,提升全员的安全意识。同时,在煤矿设备更新、技术研发和应急预案制定方面也要加强。唯有这样,才能够更好地预防事故的发生,保障人民群众的安全生产。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十五
应对事故,我们要提高超前防范的安全意识,要做好隐患的排查工作。安全工作的关键就是要防患于未然,能“见于未萌、避危于无形”,变被动为主动。事故的`发生往往是因为不能及时的发现问题,未能及时查出现场设备安全隐患,不能切实地解决安全运行中的困难。存在侥幸和“等等看”的的错误思想认识。所以排查隐患很重要的是要细致,慎之又慎,查找深层次的问题,对异常信号的原因进行深查细究,彻底消除隐患。
所以对一些隐患,尤其是细微隐患,我们要以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
总之,要我牢牢记住此次事故的教训,时刻紧绷安全的弦,不能只是嘴上说,更重要的是付诸于行动,为公司成为一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。交一份满意的答卷。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十六
连日来,曹村煤矿发动曹村矿职工利用多种形式组织开展向杨晓敏班组学习活动,在曹村煤矿掀起了一个比、学、赶、超的热潮。
在山西霍州煤电集团公司霍州煤电辛置矿,有这样一个班组,他们以白国周班组为楷模,大力创新班组安全管理,不断提升管理水平,强化班组建设,夯实安全基础,形成了富有自己特色的班组管理经验,被称为“杨晓敏班组安全管理工作法”。
曹村煤矿号召曹村矿职工学习80后的“领头雁”
然而——年轻的面庞,认真的表情,坚定的眼神,如果不是亲眼见到,笔者怎么也想不到,这个1980年出生的古县小伙子就是辛置矿综采一队小队长杨晓敏,就是那个仅仅用一年多的时间便带领他所在的集体实现了安全生产无事故,生产任务、生产指标连续多次创造骄人业绩的“领头雁”。
曹村煤矿号召曹村矿职工学习杨晓敏班组人人保安全的“班魂”
杨晓敏班组共有31名职工,其中大部分是农民合同工。但熟悉他们的人都知道,这不是一个普通的班组,这是一支能征善战的队伍,他们有超强的凝聚力和顽强的拼搏精神。在连续多次被评为“先进班组”“红旗班组”,并在全矿安全交底会进行演练,他们用实力赢得了赞赏与尊重。
在杨晓敏班组里,“安全是大事,大事大家管”的安全理念是班组安全管理的灵魂所在。他们尊重职工、注重职工潜能开发,积极营造和-谐沟通的班组氛围,构建有效的激励与竞争机制;他们规范了班组安全理念,班前回顾家庭责任和对亲人的承诺,班后及时向亲人汇报工作中的安全行为。“人人爱岗位,人人爱企业”的安全氛围在杨晓敏班组蔚然成形。
曹村煤矿号召曹村矿职工连续学习杨晓敏班组科学管理“十三法”
曹村煤矿职工张年元通过连续学习谈了如下心得体会
曹村煤矿职工张年元说通过连续学习,他总结出优异成绩的取得,必然有出奇制胜的“法宝”,杨晓敏班组也不例外。班组安全现场交底会、安全危险源辨识、安全伙伴、事故预想法、“五分钟准备”的现场作业军事化管理、“三查一讲一提高”活动、安全操作法、班组“小立法”、班组暖心会、笨鸟先飞“十五分钟”、员工工作业绩档案管理、班组长小字典、班组工种岗位人员安全操作法等十三项具有鲜明安全文化特色的管理办法的配套运用形成了这个班组的.个性化安全管理模式。
曹村煤矿职工张年元说为了提高班组的质量标准化建设水平,杨晓敏发动班组全体职工把自己的岗位责任制和职责规范细化到了工种岗位操作程序中,建立和完善了安全操作法和班组工种岗位“安全自保”操作法,“上标准岗,干标准活,做标准事”的要求在这里得到了实质性的落实。
曹村煤矿职工张年元说在推行准军事化管理机制的过程中,安全现场交底会通过把井上召开的班前会前移到作业现场,解决了开空会的问题,实现了人人都是安全责任者、管理者和受益人的目标,充分发挥了班组成员在管理中的作用,实现了由“自控型班组”向“自控型职工”的转变,班组管理归于人性化;班组长提前十五分钟到队部领受任务,筹划工作方案,掌握职工情况,在工作面开机前发出“五分钟准备”的安全生产组织指挥口令,班组职工以事先结成的“安全伙伴”形式到达工作岗位后,按程序、按要求进行危险源辨识、事故预想,警示班组员工收心聚神、杜绝违章的同时确保了生产作业秩序的规范健康运行;班后职工上井洗浴完毕召开班组暖心会,用五分钟的时间对当班工作情况进行分析、总结评估,掌握职工思想动态,解决职工生活困难;每周的班组安全活动中,由职工主动发言讲安全事故案例,查各自岗位危险源辨识水平、安全伙伴自保互保能力水平和岗位操作规程执行水平,提升班组职工个性化安全自保能力,使班组建设全面发展。
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实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十七
中之重,没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可预防,我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从集团公司的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好各项任务,最终实现安全生产。谁安全,谁生存,谁安全,谁幸福。要实施以人为本,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,一个优秀企业的存在,首先要存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的.责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以安全文化为灵魂;坚持以人为本为核心,实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十八
最近,中国发生了一起令人痛心的煤矿事故——崔庄煤矿事故。这起事故造成了多人死亡和伤残,给受害者家庭和整个社会带来了巨大的悲痛和震惊。作为一个普通公民,我深感煤矿事故的严重性和危害。在此,我想借此机会分享一些我对崔庄煤矿事故案例的心得体会。
首先,崔庄煤矿事故使我意识到煤矿安全问题的重要性。煤矿作为一个重要的能源产业,对于国家和地方经济的发展起着重要作用。然而,煤矿行业也是一个高危行业,工人们的生命安全牵动着每一个人的心。事故发生后,我意识到我们不能再忽视煤矿安全以及保护工人生命的重要性。政府部门和企业必须加强对煤矿的监管和安全管理,确保工人们能够在一个安全的环境下工作。
其次,崔庄煤矿事故还揭示了部分企业和政府官员的不作为和责任逃避问题。据报道,崔庄煤矿在安全生产方面存在多个违规行为。例如,煤矿存在安全检查不力、安全设备损坏和未培训的员工等问题。这些问题的出现说明了部分企业对煤矿安全问题的忽视和政府监管的不力。在这个事件中,涉及到的企业和官员应该为他们的失职行为负责。同时,政府应加强对企业的执法,并确保公正和透明的处理事件。
第三,崔庄煤矿事故提醒我们要关注矿工们的权益。矿工作为一个辛勤劳动者,他们付出了巨大的努力和牺牲来支持国家的发展。然而,矿工的工资待遇和工作环境却相对较差。在这次事故中,部分矿工得不到及时的救援和赔偿,并面临着生活困境。崔庄煤矿事故告诉我们,我们需要更关注矿工们的权益,提供更好的工作环境和保障。同时,我们也需要完善矿工权益保护的法律法规,确保他们的合法权益得到维护。
第四,崔庄煤矿事故引发了以安全为中心的反思。这次事故再次提醒我们,人的生命价值无法用任何东西来衡量。无论是政府、企业还是个人,我们都不能以牺牲安全为代价追求利益。我们应该建立以人为本的安全文化,在工作中时刻将安全放在首位。只有这样,我们才能够避免类似的事故再次发生,保障每一个劳动者的安全。
最后,崔庄煤矿事故敲响了每个人内心深处的警钟。作为社会的一员,我们不能袖手旁观,而是应该积极参与到煤矿安全监管和相关活动中。我们可以通过支持相关组织、关注矿工权益、提出合理化建议等方式来为煤矿安全工作贡献自己的力量。只有全社会共同努力,才能够改善煤矿安全状况,保护工人的生命和权益。
总结起来,崔庄煤矿事故案例让我认识到煤矿安全问题的重要性,揭露了企业和政府官员的不作为和责任逃避,提醒我们关注矿工权益,引发了以安全为中心的反思,并敲响了每个人的警钟。我希望这次事故能够成为我们警醒的一次教训,唤醒全社会对煤矿安全问题的重视,并采取切实有效的措施来保障工人们的生命安全。只有这样,我们才能够共创一个更加安全和繁荣的社会。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇十九
煤矿事故是一种严重的生产安全事故,对于全国人民都有着严重的影响。煤矿事故虽然屡禁不止,但是我们也能看到,在改革开放以后,国家已经采取了很多措施来减少煤矿事故的发生率。作为一个高中生,我在这次真实的煤矿事故中有了很深刻的体会和感悟。
这次煤矿事故发生后,很多人纷纷谴责厂家,指责煤矿厂家对于生产过程中的安全规章制度执行不严格。实际上,作为生产厂家,煤矿厂家应该更加重视生产安全。对于煤矿工人来说,生命和家庭的幸福都应该得到保障,并不该轻易地被危险所威胁。从这次事故中可以看到,很多人的金钱利益盲目地追求着生产效益,却不顾及工人的生命安全。这种盲目的追求利益行为应该被坚决杜绝。
除了煤矿厂家的责任,工人也应该在自己的工作中严格遵守安全规章制度。作为一个工人,我们应该意识到我们自己的安全,及早发现和提醒工作中的安全隐患。“千里之堤毁于蚁穴”,在生产工作中,生产安全的隐患往往是一些看似不起眼的小细节。我们要在生产工作中多留心观察,多关心同事,发现问题及时上报和解决。
作为现代青年人,我们应该秉持着“安全第一,预防为主”的信念。在日常生活中,我们也应该重视安全,在交通出行、食品安全、消防安全等方面多加注意,防患于未然。当然,生产出产数据的上升也是我国经济快速发展的重要体现,但安全生产绝不能被放在二线。我们应该通过多方面的途径,来提高人们对安全生产的重视,让更多的人能够认识到安全对于每个人来说都非常的重要。
在这次煤矿事故中,我们看到了生产安全的重要性。我们更要从中得到教训,杜绝事故再次发生。我们要通过每个人在自己岗位上的努力,来保护和珍视每一个人的生命,让更多的人能够享受到幸福的生活。
实用煤矿事故案例总结大全(20篇)篇二十
煤矿事故是近年来中国工业安全的一大隐患,每年都有众多煤矿工人因为事故而遇难或受伤。通过了解煤矿真实事故案例,我们不仅可以深入理解事故原因,还能从中汲取教训,提高煤矿安全意识,减少类似事件的发生。以下是我对煤矿真实事故案例的一些心得体会。
首先,煤矿事故的根源通常是因人为原因造成的。煤矿工人的操作错误、违规行为或疏忽大意,往往会直接导致事故的发生。有一次,我了解到一个煤矿事故是因为工人在操作设备时疏忽大意,导致爆炸事故的发生。这个案例让我深刻认识到,只有通过加强煤矿工人的安全培训和教育,提高他们的安全意识和操作技能,才能有效地减少人为事故的发生。
其次,管理层在煤矿事故中负有重要责任。煤矿事故往往是因为管理层的疏忽或失职造成的。例如,有一起煤矿事故是由于管理层对设备维护不当,导致设备出现故障引发火灾。这个案例让我意识到,煤矿的管理层应该加强对设备的检修和维护,确保设备的正常运转和安全使用。同时,管理层还应该制定严格的安全管理制度和安全操作规程,确保工人按照规定进行操作,避免事故的发生。
另外,技术手段在煤矿安全事故中扮演了重要角色。煤矿的技术设备和工艺流程直接关系到安全生产。有一次,我了解到一起煤矿事故是由于技术设备的故障所致。这个案例让我认识到,煤矿应该加强对技术设备的改进和更新,采用先进的技术手段来提高煤矿生产效率和安全性。同时,还应该加强对技术人员的培养和培训,提高他们的技术水平和解决问题的能力,确保煤矿的安全生产。
此外,政府在煤矿事故中的监管作用不可忽视。政府应该加强对煤矿的监管力度,加强煤矿安全生产的检查和监督。同时,政府还应该建立健全煤矿事故的应急处理机制,加强对煤矿事故的预防和应对能力,及时采取措施减少事故造成的人员伤亡和财产损失。
综上所述,通过了解煤矿真实事故案例,我们可以从中深刻认识到事故发生的原因和教训。只有加强煤矿工人的安全培训和教育,提高他们的安全意识和操作技能;加强煤矿的管理层对设备的检修和维护;采用先进的技术手段来提高煤矿的安全生产;加强政府的监管和应急处理能力,才能有效地减少煤矿事故的发生,保障煤矿工人的生命安全和财产安全,推动中国煤矿安全事业的发展。