关爱活动困难群众活动简报标题(五篇)

时间:2023-03-26 作者:储xy
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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关爱活动困难群众活动简报关爱困难群众总结篇一

5月21日,副市长许绍华到禹城走访帮扶社区并慰问困难群众。

许绍华一行先后来到安仁镇王子付社区困难群众范桂英、王玉水的家中,给他们送去了面粉和食用油和慰问金。

在范桂英老人家中,许绍华详细了解她家的家庭收入情况,当得知老人今年已89岁高龄时,叮嘱老人要保重身体,要求相关部门要妥善安排和照顾好老人的生活,并祝愿老人健康长寿。

在困难群众王玉水家中,许绍华鼓励他在党委和政府的关心支持下,树立度过生活难关的坚强信心,过上幸福生活。

在与社区两委班子成员、党员和群众代表的座谈会上,许绍华深入了解当前农村发展实际情况和面临的困难,听取他们的意见和建议。对社区今后的发展,他指出,要抓规划,绘好蓝图。居住区要立足方便舒适,公共服务设施配套,产业区要突出特色,规划到位,分步实施。要抓发展,富民强区。加快农业结构调整步伐,要大力扶持养殖大户,通过典型示范,带动广大村民致富。养殖业要围绕发展主题,做大产业,做强产业,做优特色,发挥龙头示范作用,带动产业发展,带动农民致富。

许绍华强调,要充分发挥群众在两区同建中的主体作用,让群众积极主动的参与到工作中来。要规范操作程序,广泛征求群众意见,充分尊重群众意愿,确保顺利推进。要确保工程质量,严格落实政策,让百姓得实惠,改善群众生产生活条件。

关爱活动困难群众活动简报关爱困难群众总结篇二

我乡党委、政府把开展“二十万困难群众走访慰问调查”活动作为20xx年开年的重要工作来抓,为确保此次走访慰问活动达到预期效果,乡党委政府高度重视,组织召开了专题领导班子会议,对活动的开展进行了统一安排部署,对走访慰问工作进行了分组,落实了各走访慰问小组成员,同时对慰问物资进行了周密安排。

根据走访慰问主要服务“三个群体”(优抚群体、弱势群体和特殊群体)的特点,我乡在20xx年底就按照县委、县政府的部署,开始策划了20xx年两节期间慰问困难群众和走访困难企业的方案。首先及时进行调查摸底,将我乡困难群众慰问名额分配上报,为县委、县政府统筹安排全县的走访慰问活动提供了详实的基础数据;其次积极做好市、县领导慰问困难群众和困难企业的前期准备工作;第三是次积极与各村、各困难企业联系,做好了市县单位走访慰问的各项前期准备工作;第四是按照县委、县政府通知精神,做好本本次活动的宣传发动工作,并在全乡范围内对走访慰问困难群众名单进行了公示,公布举报电话和信箱,接受群众的监督,使本次走访慰问活动做到公平、公正、公开。

一是慰问困难群众。共走访慰问全乡“两红”人员及遗属、老党员、困难党员、困难劳模、英模、城乡低保户、农村分散供养人员、20xx年重灾户、持有“一卡通”计生困难户、企业特困职工家庭、特困企业军转干部、农村贫困户、城市困难边缘户等共计355户,发放慰问物资248500元。

二是走访慰问了xxx,发放慰问资金30000元

关爱活动困难群众活动简报关爱困难群众总结篇三

轨道交通集团始终把建设一线人员和集团困难党员、职工的冷暖放在心中,想方设法解决工作生活中的实际困难。在新春佳节即将来临之际,2月10日上午,xx轨道交通集团总经理xxx、党委副书记xxx带队与班子成员,分别走访慰问了轨道交通建设一线人员和集团困难党员、职工代表,代表集团向他们致以诚挚的问候和新春美好祝愿。

集团总经理xxx、纪委书记xxx、副总经理xx、xxxx一行先后来到xx线地下一标,xx线一标xxx站,xx线八标xxxx站和xx站综合交通枢纽xx广场地下工程土建施工一标施工现场,看望坚守在工作岗位上的一线建设者,并向他们转达了集团党委书记、董事长xxx及集团全体员工的新春问候与祝福。

xxx在讲话中指出,xx地铁是一项重要民生工程,xx市民对此寄予厚望,xx轨道交通集团的发展离不开一线施工人员的辛勤付出,希望各参建单位再接再厉、奋勇争先,确保工程质量、施工安全两手抓,打造出属于xx地铁的品牌工程。

集团领导班子成员还亲手将蚕丝被、保暖衣、保温水壶等送到一线建设者手中,并嘱咐大家“寒冬天气,注意保暖”。

另外,为了解一线员工春节期间的生活保障情况,集团领导一行还来到xx线八标xxxx站的驻地员工食堂、宿舍等地现场察看,并嘱咐参建单位要切实做好春节期间一线员工的生活保障工作。

集团党委副书记xxx,副总经理、总会计师xx带队来到集团困难党员、职工代表家中,送去关怀和新春问候,并为他们带去慰问品、慰问金,鼓励他们乐观面对困难,振作精神,坚强生活,早日走出困境。受助职工也纷纷表示,感谢集团的关怀,在春节前夕得到组织和领导的慰问,让他们备感温暖,将继续努力工作,争取在岗位上作出贡献。

一声声亲切的祝福,冲散了冬日的寒冷,带来了浓浓的暖意。一直以来,轨道交通集团始终坚持以人为本,积极构建和谐企业,为职工排忧解难,为使每一位困难职工都能真切体会到集团的关爱,下一步集团各部门(单位)负责同志将继续走访困难党员、职工,送去组织的关怀。随着工会的成立,xx轨道交通集团将充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用,结合日常工作建立“五必访、五必谈”职工关怀制度,从精神和物质层面构建起关心职工长效机制,把关爱职工的措施落到实处。

关爱活动困难群众活动简报关爱困难群众总结篇四

我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助:对因天灾、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析,理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

1、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。

从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为李万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金xx0元,又从市民政局为赵霞云,雷百林,刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

2、制定了 “三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。

半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

3、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。

4、不断提高困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。

协助有关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次,使238名分流职工中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率达到40%以上。

虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。

关爱活动困难群众活动简报关爱困难群众总结篇五

这一年来,在镇委、镇政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,在镇属部门及各村广大党员干部群众的共同努力下,我们抓住全面贯彻落实中央“一号文件”精神的重大机遇,抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机,以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标,着力推进世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移技能培训“三大项目”,为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定了坚实的基矗。

(一)我镇世行贷款项目顺利通过世行检查团验收今年是世行检查团对我区秦巴世行贷款项目的终审评估验收年,在区世行办的精心指导下,我们从年初开始准备世行迎验工作,完善、整理、归档世行项目、财务资料14卷,印发世行迎验明白纸,完善各项规章制度,召开镇村干部世行迎验培训会一次,群众培训x余人次,做好了汇报等各项准备工作,顺利通过世行评估团验收。

(二)世行贷款回收进展顺利今年区政府下达我镇的贷款回收任务为326067元。镇委、镇政府高度重视此项工作,把收贷工作作为全镇的中心工作任务来抓,将全镇干部分为10个工作组,全力以赴清收世行贷款,多次召开会议安排部署清收工作,在全镇干部的共同努力下,止目前共回收贷款12余万元,归还区世行办12.4万元,占目标任务38%,位于全区第7名。

张四营扶贫重点村建设是我镇启动的第一个扶贫重点村,该项目x年项目启动后,从项目的规划到实施,我们坚持高标准、搞起点。

首先,坚持科学规划,注重社会效益、经济效益、生态效益协调发展,

第二,项目资金坚持专款专用,强化资金管理,注重资金使用效益,本着节约的原则,把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目上。

第三,广泛发动群众积极参与项目建设,召开村党员干部会议10余次,群众会议500人次,通过和党员干部群众交流、座谈等形式,了解群众议意愿,让群众真正成为扶贫重点村建设的主人,调动群众的积极性。止目前,已新修村组公路两条共计6公里;修建村小学一座四间120平方米;修建桥梁两座;修建人畜饮水水塔一座,解决480人的人畜饮水问题;农户“五改”30户;新修优质桑园300亩;拦河坝和引水渠正在建设中,各项工程的顺利建成,有力的促进了全村的脱贫致富和社会经济发展。

今年我镇共培训输出贫困户劳动力4人,通过输出前技能培训,输出后跟踪监测,我镇培训输出的人员都有了稳定的收入,实现了“输出一人,脱贫一户”的目标。

根据盛市、区的文件精神,要求对人均纯收入在925元以下的贫困户建档立卡,此项任务时间短、任务重,我们及时召开村文书会议,安排落实建档立卡工作,通过加班加点工作,摸清了全镇贫困户的底子,在一周时间内圆满完成此项工作,全镇确定贫困户926户、3665人全部建档立卡,为全镇的扶贫开发奠定了基矗。

20xx年市全镇扶贫工作的关键年,根据我镇的实际情况,申报了桥头村为我镇20xx年扶贫开发重点村,申报20xx年迁移式扶贫132户、326人,已将项目申报计划和实施方案报区扶贫办。总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与镇委、镇政府的要求和群众的期望仍有差距,主要体现在世行贷款回收缓慢,扶贫培训宣传力度孝进度慢,扶贫重点村,全镇重点村建设进度慢(全镇共设计到20xx年完成8个村,正在建设重一个村)等,在今后的工作中,我们认真实践“三个代表”重要思想,振奋精神,塌实苦干,加快沈坝脱贫致富,为建设社会主义新农村奠定基础。

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