实用通知的格式及标题（汇总20篇）

在撰写通知时，需要注重简明扼要、重点突出，使接收者能够快速理解并采取相应的行动。最后，祝愿大家在写通知时能够掌握一定的技巧，写出令人满意的通知。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇一

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇二

20xx年春节将至，经研究决定，20xx年批发市场春节放假通知如下：

一、休市时间。

1、篁园服装市场、数码城，定于20xx年1月25日(农历十二月二十八)下午关门休市。

二、开市时间。

国际商贸城一区、二区、三区、四区、五区、国际生产资市场、篁园服装市场、数码城，定于20xx年2月8日(农历正月十二)上午8时开市。

三、注意事项。

1、为确保批发市场春节放假期间市场消防安全，市场会进行消防水喷淋及水幕系统全面放水测试。希望广大业主将各自店内商品货物以及证件全部带走，如造成损失，皆由本人自行承担。

2、请市场内各单位做好春节放假期间防火、防盗等安全保卫值班工作。

3、请市场各位业主做好商铺清洁卫生工作。

4、请市场广大业主与礼拜一市场楼层住房遵守市府“三禁”规定，过一个文明、安全、祥和的春节。

敬请配合。

祝大家春节愉快，新年生意兴隆!

浙江中国城集团股份有限公司。

二〇xx年元月十五日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇三

关于加强机关值班、加强机关安全。

保卫工作的通知。

办发〔20xx〕45号。

各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：

时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设;有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：

一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。

三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的'，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇四

女士：

恭喜阁下成为业主，您购买的xx小区号楼单元x室现已竣工验收合格，达到交付使用条件，现将有关交房办理程序和注意事项介绍如下，希望阁下认真阅读本通知并依照执行。

一、办理交接手续地点和联系方式：

1、交房地址：

2、物业服务中心联系电话：

二、交房时间：于x年xx月xx日向您交付房屋。

三、交房流程：

(一)交接程序：请阁下持交房通知单至物业服务中心——由开发商财务部门核对各项费用是否缴清——物业服务中心财务部缴纳相关费用——双方财务部门签字确认——签署相关协议办理交房手续。

(二)上述各项手续办妥后，物业管理中心工作人员将引领阁下领取钥匙并视察及验收贵楼宇。

四、交房所需携带的资料：

a、《商品房购房合同》;。

b、各种已缴费用、购房款的发票、收据;。

c、业主身份证原件、复印件;。

d、业主近期一寸照片1张(业主档案)。

e、非本人携带授权委托书、委托人身份证原件、复印件;。

五、您可以对您的房屋进行装修，但应保证绝不改变房屋的结构和占用公共空间，并遵守《装修管理协议书》。装修前必须到物业服务中心办理装修申请手续，领取《装修许可证》，获准后方可施工。

六、您需要缴纳的费用如下：

a、物业管理费。

高层：x元/m2(缴纳半年)。

商铺：x元/m2(缴纳半年)。

生活垃圾处理费：10元/户/月(缴纳一年)。

备注：

b、装修保证金：xx元/m2。

c、建筑垃圾清运费：1元/m2。

特别提醒：若阁下没有收到通知或未按规定日期前来收楼，从我公司通知的办理房屋交接手续之日起，视为房屋已经交付，由此时间后将不会产生所谓的房屋延期违约金。

如您没有时间前来办理交房手续，请认真填写委托书，转交委托人前来办理。对交房手续及办理过程有任何疑问，请拨打物业服务中心电话咨询。

谢谢合作!

通知人：f城市建设投资开发有限公司。

x年xx月xx日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇五

为提高员工对个人健康状况的了解和重视，保障员工的身体健康，使广大员工在繁忙的`工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作;公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：

一、参检人员：公司全体员工。

二、体检时间：xx年7月27日周六上午7时。

三、体检地点：大连市友谊医院体检中心。

四、详细地址：大连市中山区勤俭街7号-9号。

五、注意事项：

1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌很多饮酒及食用过于油腻食物;。

4、体检中心免费供给营养早餐;。

5、体检期间请带好随身物品，避免漏项;。

特此通知。

办公室。

xx年x月x日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇六

(单位名称)：

经查，你单位在物业管理服务中存在下列问题：

(一)。

(二)。

(三)。

上述问题没有达到《北京市住宅物业管理服务标准》，现对你单位提出整改意见，要求你单位于日迅速提出整改措施，进行服务整改，并书面上报整改结果。

区(县)建委物业科(小区办)。

(盖章)。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇七

尊敬的各位业主、租户：

根据长沙市物价局、长沙市水务局发布的相关文件，对长沙市城区(不含望城区)供水价格，从20xx年2月1日起调整。

本大厦为商务写字楼，根据长沙水务局相关文件规定，执行“非居民生活用水”价格标准中的“行政事业”用水标准。物价局调价后“行政事业用水”基价为4.08元/吨，结合本大厦二次供水的实际情况，实际用水价格为：供水基价+(供水基价×用水损耗)+供水加压电费=4.08元+(4.08×8%)元+0.4元=4.8元/吨。

物价部门统一规定，从2月1日新价格执行之日起至第一次抄表期间的水费，按原价格执行。第二次抄表时方可执行调整后的价格。

注：本大厦已于2月2日执行了2月份第一次抄表，并已与各位业主、租户确认，后期水费按新的执行标准收取，不再另行通知。

给您带来的不便，敬请谅解!

长沙物业管理有限公司。

20xx年2月6日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇八

各街道办事处，区府直属各单位：

我办已于20xx年8月18日发出了《关于政务公开有关工作的通知》（越府办〔20xx〕62号），现对该《通知》中的“越秀号”信息服务直通车之为民服务专列项目建设补充通知如下：

一、区信息办已做了部分单位为民服务业务的梳理，整理出《部分职能单位业务梳理情况表》（详见附件1，下称《情况表》），请《情况表》中的有关单位，在区信息办前期整理的基础上，将本单位为民服务的相关业务重新进行梳理。梳理时，要求对《情况表》中已有的内容重新按《越秀区为民服务业务受理调查表》（下称《调查表》，详见附件2）的要求进行确认；对《情况表》中不全面或没有、但日常工作中存在的为民服务业务内容，按照《调查表》的要求进行梳理后填报。

二、《情况表》中没有体现但日常工作中有面向为民服务业务的单位，请按《调查表》的要求对所有的为民服务业务进行梳理填报。

三、各街道办事处暂不用梳理报送为民服务业务。

四、其他事项按越府办〔20xx〕62号通知办理。

特此通知。

附件：

1、部分职能单位业务梳理情况表。

2、越秀区为民服务业务受理调查表。

二〇xx年八月二十六日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇九

尊敬的用户：

非常感谢大家长期以来的支持与厚爱，使我们建立了良好的合作平台!近日由于原材料价格上涨，导致部分产品的成本价提高，让我们不得不对产品价格做以调整。具体调整见附表。

鉴于大家良好的合作关系，现特致函大家，我公司将于20____年____月____日起执行，为此对大家造成的'不便深表歉意，同时希望得到你们的谅解与支持。

特此函告!

_______有限公司。

20____年____月____日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十

各分公司各厂：

为贯彻市安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开xx年度安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：

1、参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。

2、会议时间：x月x日，会期x天。

3、报到时间：x月x日至x月x日上午x时前。

4、报到地点：第二招待所号房间，联系人：

5、各单位报送的经验材料，请打印份，于x月x日前报公司技安科。

××总公司。

××年××月××日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十一

公司各部门：

公司定20xx年x月x日召开全体员工工作会议，具体要求通知如下：

一、会议时间：20xx年x月x日下午18：00。

二、会议地点：公司总部会议室。

三、参会人员：公司全体员工（值班人员除外）。

四、主持人：xxx。

五、摄像：xxx。

六、相关要求：

1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

2、参会人员统一着工装参会。

3、参会人员需携带笔与笔记本，做好会议记录。

4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十二

各位同事：

根据国家相关部门关于x年节假日安排的通知，结合我企业工作实际情况，现将x年国庆节放假的有关事项安排如下：

10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的'假期。

x有限公司。

联系人：

x年9月26日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十三

为了保障在清明假期期间医院的各项工作能够顺利进行，现在做出清明节假期的相关事项:。

一加强急救工作，确保医院绿色通道畅通。

二值班人员要遵守值班制度，做好应急值守的工作。

三要严格按照医院各项规章制度和操作流程规范诊疗行为。

四医院里的电梯一定要实行24小时值班制度，在放假期间确保维修人员在接到故障通知以后能够及时修理。

五全体工作人员应该重视安全工作，对易燃易爆危险品一定要采取有效的整改防范措施。

六在假期期间遇到特殊情况，应该随时向医院里的`值班领导进行汇报，不能出现漏报谎报的情况。

xxx。

20xx年xx月xx日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十四

各区县民政局：

为贯彻落实“六型社区”建设和志愿北京之社区家园行动计划的有关要求，传播志愿服务理念，践行“北京精神”，充分发挥社区志愿者在增强居民环保意识、打造环境整洁优美的干净社区、促进社区和谐共融中的'积极作用，决定于20xx年3月，在全市组织各级社区志愿者组织和社区志愿者广泛开展“干净社区人人动手—我为社区做清洁”社区志愿服务活动。

20xx年x月x日

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十五

你们好，根据国家关于对五一放假期间的有关规定并且结合学校的`实际情况，我们学校现定于星期一-星期四，放假三天。按照学校的规定，学校里的全体学生需要在星期天下午之前全部离校，放假期间学生不得留宿学校，在星期三晚上之前准时返回学校。在放假期间，希望各位家长督促学生们能够遵守以下几点:。

一放假期间严格要求自己，提前制定好学习计划，保证完成布置的作业和学习任务。

二放假期间需要做好安全工作，注意自己的人身安全，出门在外遵守交通规则。

三不要到人多的地方聚集游玩。

最后预祝大家节日快乐，身体健康！

xxx。

20xx年xx月xx日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十六

各单位：

根据国务院办公厅相关文件精神，现将我校x年五一劳动节放假安排通知如下：

一、4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日(星期二)上班上课。期间，除5月1日外，原定开设的全校性通识教育选修课程和辅修专业课程照常行课。

二、放假调休期间，各单位要妥善做好安全、保卫等工作，并安排本单位正式职工值班(机关部门由校办统一安排)，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

三、请各单位于4月29日上午11点前将值班安排以电子文档方式分别报党办()、校办()和保卫处()。

四、放假调休期间学校值班电话：，24小时值班电话：，调课咨询电话：。

校长办公室。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十七

20xx年是“十三五”起步之年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。为更好贯彻落实中央和省、市委党的群团工作会议精神，团结引领广大妇女在“美好蒙城”现代化建设中贡献巾帼力量，现就组织开展好20xx年“三八”国际妇女节纪念活动有关事项通知如下：

一、活动内容。

1.宣传表彰一批先进典型。广泛开展基层先进典型的评选表彰活动。运用富有时代特色、群众喜闻乐见的形式和传播手段，大力宣传各行各业优秀女性(集体)，展示新时期女性的精神风貌。县妇联将召开纪念“三八”国际妇女节106周年暨寻找“最美家庭”表彰活动，同时启动寻找“最美家庭”启动仪式、“廉政家庭”家风家训征集活动;配合市广播电视台拍摄迎“三八”最美家庭事迹专题片，向社会宣传展示女性在传承中华美德、承担家庭责任、促进社会和谐中的重要作用。各级妇联要结合实际，集中开展各类优秀女性评选表彰活动，示范带动更多的`妇女学习先进、争做先进。

3.广泛开展妇女创业创新活动。引领广大妇女主动适应经济发展新常态，进一步深化“巾帼建功”活动。县妇联配合人社部门开展“春风行动”，同时将与马集镇国亿藤艺公司联合举办第三届藤艺编织大赛，从而通过开展“岗家结对”、“企家结对”及岗位练兵、技能比武等活动，引导妇女学习新知识、掌握新技能、增进新本领。各级妇联要通过举办各种各类实用技能培训及岗位练兵等活动，切实为广大城乡妇女脱贫致富搭建平台。

4.集中开展普法宣传。加强妇女法治宣传教育，大力宣传《反家庭暴力法》等与妇女权益密切相关的法律法规政策，引导妇女群众尊法学法守法用法，依法维护自身权益;关爱帮教特殊妇女群体，开展心理疏导、法律帮助、困难帮扶等维权服务;利用“妇女之家”等工作阵地，组织开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动，引导广大妇女自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。县妇联将以“建设法治蒙城，巾帼在行动”为主题，扎实开展“三八”妇女维权月活动，通过法治宣传咨询、巾帼徒步普法等方式，持续宣传妇女维权各项法律法规，助力法治蒙城建设。

二、工作要求。

1.高度重视，加强领导。各地要把纪念“三八”国际妇女节活动作为年度工作的重要内容，切实加强领导，明确职责任务，扎实有效地开展好纪念活动。

2.突出重点，大力宣传。要以节日为契机，宣传妇女群众在促进经济社会发展中的作用和贡献，为妇女事业发展营造良好舆论氛围。要深入挖掘、表彰、宣传各行各业优秀妇女典型，激励妇女弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优。

3.因地制宜，彰显特色。要从自身实际出发，围绕主题、因地制宜、精心策划，组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的纪念活动，努力营造良好的节日氛围。

4.求真务实，服务妇女。要把开展纪念活动与为妇女群众办好事、做实事、解难事结合起来，使妇女群众感受到党和政府的关怀以及妇联组织的温暖。

各单位组织开展活动情况的总结及图片，请于3月9日前报送县妇联办公室，电话：2953861，电子邮箱：mcxfnlhh@.

xxx县妇女联合会。

20xx年2月29日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十八

居民朋友们：

街道组织全体机关人员拟在x月x日下午4时对小区环境及居民楼前后堆放的杂物、卫生死角进行清理。希望小区各住户大力支持配合，协助把楼前楼后及楼道内废弃的物品进行清理，不要的物品请堆放在小区次干道上，便于集中清运。谢谢。

xx社区。

20xx年x月x日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇十九

各部门:。

国庆节即将到来，根据国家的相关规定并且结合我们公司的实际情况做出以下几项决定:。

一国庆节放假时间暂定为9月28日，周末连休。

二各部门接到通知以后，一定要妥善安排好公司的值班工作，并且将值班表于9月26日下午四点以前报备到公司办公室。

三公司要加强对值班人员的'管理，切实做好防卫等安全保卫工作。发现危险苗头时要及时向办公室值班人员报告。

xxx。

20xx年xx月xx日。

实用通知的格式及标题（汇总20篇）篇二十

公司各部门：

因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：

一、工作时间。

1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。

2、夏季工作时间（5月1日—本年9月31日）。

上午：08：30—12：00。

下午：13：30—18：00。

3、冬季工作时间（10月1日—次年4月30日）。

上午：08：30—12：00。

下午：13：00—17：30。

4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行。

二、考勤执行范围。

公司各部门按照实际情况记录员工考勤。

三、监督与管理。

各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。

1、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡；无效打卡必须执行签卡程序，否则视为旷工。

2、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。

（1）在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元；迟到或早退半小时以上的，按旷工处理（乐捐当天工资）。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。（特殊情况除外）。

（2）无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。

（3）代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通报处理。

3、请（休）假。员工请（休）假须履行请（休）假手续，实行逐级申请、复核、审批手续（所在部门——行政部——总经理室）（三天以上的请（休）假须提前2天报总经理室审批）。

（1）请假：

a）员工到行政部领取《请假单》，注明休假日期及原因；

b）部门经理根据员工需要给予审批意见；管理层人员由上一级领导签署意见；

c）不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前行政部；

d）《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况；

e）请病假必须于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。

（2）批假权限：

a）员工请假1天以内由部门负责人审批；

b）员工请假2天以内（含2天）由部门负责人审批，行政部审核；

c）员工请假3天以上（含3天）由总经理室审批；

4、加班。

（1）公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。

（2）员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。

（3）员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。

（4）因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。

（5）如赴外地出差，应填写出差单交行政部备案。

注：

1、以上内容，特殊情况除外。

2、员工乐捐款项不计于公司财政收入，月底经由行政部统计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由公司承担（金额视情况而定）。

四、本通知自20xx年9月9日起执行，请各部门相互转告，严格执行。

xxx有限公司行政部。

20xx年9月5日星期五。