最优编程社团总结(汇总19篇)

时间:2023-10-30 作者:翰墨最优编程社团总结(汇总19篇)

公务员工作总结是对工作质量和效果进行评价和检验的重要参考依据。以下是小编为大家收集的公务员工作总结范文,希望能够为大家提供一些参考和借鉴。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇一

首先,我们可以先学习一下pascal,这个语言比较严谨,适合初学者。当然了,学习什么语言也要看你具体准备从事什么行业。例如你要进行嵌入式开发,c就是很好的选择,如果是windows开发,那么vc就不错。还有数据库方面的开发、网络开发等等。不同的语言适合不同的方面。要看自己的选择的。

还有很多人说自己的基础很差,甚至中学毕业什么的。其实这个并不重要,比较说英语,在计算机语言里所用到的单词量很少,而且都是常用词,经常使用就记住了。至于数学什么的,其实数学只是培养你一个逻辑思维能力,在初学编程的时候影响不是很大。况且,作为一个基础编程人员来说,上面还有系统分析师、项目经理,他们会把需求分析、概要设计和详细设计做好的,你只要按照文档写代码就ok了。不过,要上更上一步的话,其他基础知识就非常重要了,毕竟你不能写一辈子代码。

接下来,很多人就会考虑自己究竟选择什么语言来学习。是c#、php还是java?哪个语言更有发展?在学习好c语言以后,建议大家好好学习一下数据结构和软件工程。特别是软件工程,它能够使你按照科学的工程方法进行软件开发,对今后的发展很有好处。

其实,北大青鸟长安街总校老师认为,无论你学习什么语言,只要坚持和努力,都会把这个语言学精,而只要学精,就一定会有发展。语言不是最重要的,应该把思想放在首位。要领悟思想,那首先学习语言是必然的,语言是思想的一种体现形式,就像一个人,如果不经常常使用语言,他又如何去表达自己的思想呢?编程也一样,要领悟其精髓,必须先不断地看,不断地使用,才能在这种过程中慢慢有所体验,当然有的人可能快些,有的人可能慢些,但是不管快慢,能够达到就是进步。

看一下有哪些编程语言和他们的特色吧。

1、vb:是新人开发与系统无关的综合应用程序的首选;容易使用和厂商财力很强是其仅有的两点优势。

2、pb:是开发大型mis及各类数据库跨平台应用的首选;从数据库前端工具来讲甚至远远超过了oracle的develop系列等专门的工具。

3、c++builder/dephi:是唯一一套能够同时适用于开发数据库应用、网络及web应用、分布式应用、可重用组件、系统软件、驱动程序、多媒体及游戏等所有软件的高效率开发环境。

4、java:适用于开发除了系统软件、驱动程序、高性能实时系统、大规模图像处理以外所有的应用。在一般的管理信息系统中和一般的数据库开发中,很少有人会选择java,一是由于其开发环境的配置较难,已经和数据库连接时较为负责。

编程语言很多,但是目的都是想写出好的程序,只要学精了一个就有钱赚,一上来不要要求太高先找一两本介绍程序编写的入门书籍看看,如。

一步步从最简单的程序学培养自己的兴趣basic6.0和c语言比较适合初学者。

首先,根据目的选择你想要学的语言。寻找相关的自学软件。根据内容编一些小东西,以验证自己学到的。

做到这步,你差不多能算入门了,真正学以致用还是要深造或接受大公司的培训。兴趣,便是一切成就的原动力。

文档为doc格式。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇二

健美操是一项轻松,优美的体育运动,在健身的同时,使人心情愉快,陶醉于锻炼的乐趣中,促进身心发展。我们的目标是在社团活动中,同学们通过参与和练习,能在操中展示美感、力度和激情,体现对音乐的感悟,对节奏的把握,来达到培养我们优美体形,健美身材的目的。同时也通过编排队形来培养学生团队合作、积极向上的精神意志。

本学期中,健美操社团成员人数只有5人,其中4人为三年级新团员,1人为四年级老团员。本学期的社团活动以学习球操为主,但因为有新学员,不了解基本步伐,因此社团前期以练习基本步伐为主,采取了以老带新模式,由1人带4人练。

练习完基本步伐,掌握基本动作后,我们开始学习球操。瑜伽球难控制,在经过几节课的熟悉球性后,慢慢的能够捧好球,控制球。接着一步步渗透球操动作,在不断练习、互相纠错后,团员们稍显成效,能够做出完整动作,虽然动作力度、美感上还显不够,但对于初学球操的同学们已经很不错了。

本学期的社团课已经结束了,很遗憾球操未能完整教完,期望下学期的社团课能够完整学完。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇三

1、经过统计,截至规定的上交日期20xx年12月1日,湖南人文科技学院各学生社团十一月份工作总结应交51份,实交38份,未交或迟交13份。

2、其中,认真对待本月工作总结,并按时按质上交总结的社团有:演讲与口才协会、陶然棋社、爱心社、导游之家、碧洲文学社、湘中大学生心理学协会、青笛文学社(排名不分先后)。

上述社团的工作总结纸张和格式规范,问题与建议全面而深刻。希望这些社团再接再厉,也建议其他在总结方面还存在不足的社团能用心去做,一同将每月工作的总结落实到实处。

3、同时,在此要点出缺交或迟交的社团名单,如下:

春雷经纪人协会、活力健美操协会、话剧协会、计算机协会、锦瑟艺术团、可可漫画工艺协会、口语集中营、立峰服务社、摄影协会、段跆拳道协会、趣味与化学协会、大学生时事与政治研究协会、先行者轮滑协会。

在此提出未交或迟交社团的名称,旨在提醒各学生社团:应及时对本社团的月工作进行总结,并形成文字,以分析利弊得失、优点与不足,促进下一阶段工作的开展。

1、标题不规范、不完整。

标题可列为:“xx社团xx月份工作总结”,部分社团只写了“工作总结”四个字,乍看不能分清是哪个社团哪个月份的总结。

2、无落款。

在写完正文后,应署名“湖南人文科技学院xx社团”,并写明日期。

3、纸张不规范。

无论手写还是打印,都应统一采用a4纸。特别提醒的是字迹要工整,易于辨认;关于纸张,本月特别对“中国画协会”提出批评,工作总结用一张撕得不整齐的笔记本纸书写,对待工作总结态度不端正!希望各社团能规范书写或打印。须知,工作总结是为社团,为自己,不能敷衍了社团,敷衍了自己!

4、以偏概全。

工作总结除了要说明本月社团的主要工作外,也应提出优点作出鼓励并思考与发现不足之处,更重要的是要针对存在的问题、不足提出解决的建议和办法,以便日后工作少犯类似错误。

以上就是学社联秘书处对于我校学生社团十一月工作总结作出的小结,若言语有不得当之处,还请各兄弟社团多多包容!同时,学社联秘书处恳请各社团不论是在日后的工作总结,还是日常工作中,都能多多对学社联工作提出宝贵意见,我们一定虚心接受!让我们共同努力!

最优编程社团总结(汇总19篇)篇四

继学校各大社团的招新结束之后,社团活动月如期而来。虽然一度遭到台风等原因使活动推迟,但是经社联各个干事的努力下,第五届社团活动月启动仪式暨第二届定向越野大赛于20xx年10月30日下午2点30在校北三田径场顺利开幕。

由于一些外部因素,本次活动的遇到了很大的阻碍,但是在各个部门和协会的共同努力下终于能够成功举办,体现出社团联合会的实力。

本次活动的实际准备时间很短,导致我们在着手准备的时候有些匆忙,但是从实际看来,短暂的时间并没有导致我们的准备不充分,反而可喜的是,我们的前期准备比较全面。在活动过程中,我们的干事确实做到了认真负责,各大社团也较为配合我们的工作,各个比赛环节的负责人对于各场比赛环节能够准确的阐述,活动也达到了我们预期的效果。

但是我们仍能再这次活动中寻找到一些问题和不足:

1.安排上存在不足。对部分比赛环节的人员安排不合理,导致了部分环节人手不足,且有部分工作人员工作量过大,而部分变得空闲,未能发挥全体工作人员的能力。

2.场面有点混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱,个别成员没有完成自己的分工。

3.部分干事还是没能熟悉工作,对安排的工作只能呆滞完成,没有自己的想法。

4.现场秩序维护不足。活动过程中个别观众没有体现应有的良好素质,扰乱了现场秩序,使场面有些嘈杂。

本次活动成功地落下了帷幕,虽然不足还有很多,但是我们在不断地成长。在这次活动中,我们看到了大一干事在活动中的进步。各个干事之间的陌生感也在逐渐消失,这将有利于我们的团结,有利于我们的凝聚力,也使我们的干事能够更好地完成接下来的工作。有了这样一次次举办活动的经历,我相信,我们会做的更好,更出色。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇五

贯彻学院“两种素质,两种能力”的要求,这半年,我社团谨遵学校的各项规章制度,严格要求全体社员,配合院社团部的工作,积极主动的开展了本社团的各项活动和工作。

在总结上一届社团工作的基础上,为更好的发展社团,也让演讲与辩论协会的初衷和宗旨落到实处,我社团采取了新的发展策略——先注重量的积累,再完成质的飞越,即本半年着重培养社员的演讲与辩论水平,用大量的讲座和比赛,使社员们的能力提升,从而为下半年社团面向全院的活动打下良好的基础。而在社团自己组织的培训讲座上,我社也是进行了新的尝试,打破社团特定的传统模式,首次采取了社团内部各部门独立安排本部门培训工作策略,让各部长独立策划本部门相关培训工作,而社员集体参与培训。这样,既方便了社团内部管理,统筹兼顾各项工作的开展,同时也充分调动了各部门,各部长的积极性。

我社现在主要划分为九个部门:演讲部,辩论部,策划部,组织部,文艺部,外联部,宣传部,秘书处,会员俱乐部。在本学期中,本社团围绕着“提升能力”“创新活动”,各部门相互协调配合开展了各类活动,所取得的进步是值得肯定的,但总的来说,活动的质量还是有一定的提升空间,而我们社团以后将围绕着“塑造品牌活动,打造品牌社团”而不断努力,争取取得更大的成绩。

回顾这个学期,我社团积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就开始积极地开展了。从10月13日开始招新,10月22号面试结束,社团注入了新的激情与活力,进入正轨开始社团运作。10月底社团召开的第一次例会,邀请了大三师姐为大一社员讲述大学生活的感受和经验,使社员们更快的融入校园以及社团生活;在11月1日,社团开展了“万圣节——我们背靠背讲故事”活动,吸引了许多同学的加入,这次活动不但锻炼了同学们站在讲台上的勇气,更使他们结识了很多新朋友;11月7日,为提高社团辩论实力,更是为提高社员的辩论能力,在篮球场,开展了一次面向东校区招揽辩论人才的辩论比赛,这次自由辩论赛开的生动有趣,也确实让我们发现不少能言善辩的人才;11月11日,本社团联合创业实践社共同举办了“光棍节—我们不孤单”联欢活动,光混节起源于校园文化,而这次活动也确实得到了广大同学们的支持,两个社团的知名度都有所提高,并丰富了同学们的校园文化生活;11月19日,社团内部开展了辩论专题讲座,由辩论部主持主讲,强化了同学们的辩论知识,而播放的中国人民大学的辩论视频,使社员们心生羡慕,激发出了许多辩论热情;而社团也是趁热打铁,于11月26日到28日,连续开展了五场辩论赛,所有部长跟踪点评,这次比赛使社员们的辩论水平得以快速提升,并使他们认识到自身的不足和差距;11月29日社团召开了第十二次例会,进行辩论活动总结,社员们相互交流,共同学习,社员们的感情加深,也使得社团内部氛围很和谐。

总的开说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点有,缺点也在所难免,但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取将社团做好,取得大的进步。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇六

机会你很开心,你一直想学这个新的内容,比如说某编程语言,无论是规划还是环境所迫,总之你终于有这个机会学习了。

第2阶段。

没有根据地乐观谷歌搜索——挑选一两个自己感兴趣的教程,买资料和书,然后开始mooc(大规模在线开放教程)。教程很有趣,甚至还有在线repl,可以让你玩耍,你觉得你正在进步中。当然也有烦恼——手指还不熟练,但你坚持,不肯放弃,并准备向你的第一个项目进军。

第3阶段。

绝望的深坑你开始从“hello,world”延伸开去,例如,先是将内容更改为“hola,mundo”这样小心翼翼的尝试,然后胆子稍微肥了点,开始肆无忌惮了——于是乎,错误信息,堆栈跟踪,随机行为纷至沓来。即使不管所有的错误信息,那些能在教程中正常工作的代码,也许你亲自操刀的结果却是一片空白。你恍然发现,哪怕是一些看上去愚蠢但良性的细微差别,也会造成狂风暴雨,让你阴沟里翻船,陷入绝望的深坑。即使是最简单的任务都让你痛苦不已,你开始怀疑自己,怀疑自己其实压根就没有编程的天分。

第4阶段。

放低身段慢慢地,通过试验和错误的洗礼,通过向同事、stackoverflow、博客寻求帮助,你开始一点一滴地积累知识。你开始懂得如何显示数据,如何与数据库进行交流,如何创建接口,如何覆盖方法。虽然你还并不能真正理解上述任何一个的工作原理,但是在不断掌握这些神奇的咒语,扩充知识领域的同时,完成一些特定的、必要的任务渐渐变得不在话下。对于有的咒语,你可能会用得非常顺手,甚至在一些有问题的情况下也生搬硬套,觉得只要完成就好,哪怕内心明白自己这样做并不对。调试是一种挫折锻炼。无论是因为自我觉得目标已经实现,计划将时间放到其他地方,还是因为太难因此望而怯步,亦或是自诩已经掌握了专业知识从而做出了自认为理智的选择,总而言之很多人止步于这一阶段。

第5阶段。

黎明的到来到了这一阶段,由于你已经积蓄了足够多的信息片段,于是开始能够找到它们之间的连接。你开始能够灵活应用知识,而不是像之前那样生搬硬套。你对一些基本规则开始有所谓的直觉,开始从死板地遵守向接收知识转变。这也是一个不均衡的过程——对这方面心意相通的同时可能仍然困惑于另一方面——但是你有信心一步一步地拿下,你开始享受这个过程。

第6阶段。

专业一段时间以后,你完全掌握了基本模式,开始觉得编程就像吃饭那样轻松自然。你已经可以直观地了解事物的工作原理,并且在架构、编码和调试之间轻松斡旋。一般说来你已经不必刻意地去思考问题,就像你从家里到商店去买东西——你知道怎么走,如果有一些新造的道路,你也能瞬间权衡不同的选项,并选出一条最佳的路线。此时,碰到问题最难的应该是问题本身,而不是操作系统来支持你想要它做什么事情。

第7阶段。

也成为了。

你的枷锁,你的所作所为需要匹配专家这个名头。突然有一天,新生事物出现了。你内心也明白,这个新事物很好,将会很有用,能帮助轻松解决现有工具不足以解决的问题,将会是未来的潮流。但与此同时,你清楚地知道成为专家所需要付出的努力和时间,需要再次感受不足和挫折,需要去向他人求助等等,你不愿意了,你退缩了。你宁愿闭上眼睛,墨守陈规,将自己蜷缩成一团,就好像枯萎的枝干慢慢死去。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇七

一、活动的举办:

1、happysports社团:在上学期,此社团举办了“玩转玻璃球”、“口腔拔河大对抗”活动,这两次活动都取得了圆满的成功,达到了预期的效果。社团负责人在系内班级进行了宣传,让系内的同学都能积极地参与到活动中。每场比赛的过程中都充分体现了同学们的坚强,勇敢,集体团结协作的精神。比赛过程,负责人认真对待自己的工作,使活动现场的秩序井然,活动比赛顺利进行。

2、棋牌社:此社团举办了“玩转棋牌”“校园杯棋艺大赛”“校园杯三国杀大赛”,每次活动负责人在一餐,二餐的门口由进行大力的宣传,让全校的同学都能加入到此次比赛。每次比赛都有优秀证书的颁发,使同学们更有积极性的加入活动。活动取得了圆满的成功,达到了预期的效果。

3、口才社:此社团是社团部新成立的社团,但是还没有申请,打算在下学期进行申请评比。此社团在上学期进行了试验,也举行了“辩论赛”“口腔社团一家亲”每次活动也都取得了圆满的成功,为下学期社团的发展奠定了基础。

4、社团部在圣诞节举办了一场全校性的活动—“激情大运球”,在社团负责人的管理下,此活动也获得了圆满的成功,也为圣诞游园奠定了基础。

二、社团工作的得失:

虽然社团活动举办的都比较令人满意,也都取得了圆满的成功,但也存在以下的不足之处:

1、各社团负责人的团队意识较弱,团结意识不强。

2、部门与部门之间的联系较少,交流很少,缺少了一种认知。

3、社团与其它各系的联系少。

4、社团各个部门存在的问题不能及时地解决,部门负责人与社团部内的工作人员接触过少。

5、社团部内个别部门的管理人员过多,导致工作出现相互推迟。

尽管我们取得了一些成绩,社团部管理运行也已上了一个新的台阶,对于很多方面也存在着问题,对此在今后的工作中将做好以下几点。

1.举行加强各干事团队意识的活动。

每一次活动都是需要许多人的共同努力才能完成的,不可能一个人可以完全解决,如果真的是一个人来完全解决的话,那些就失去了团结合作的意义。社团部以后应通过举办有关加强团队意识的活动,可以培养各干事的团结合作能力,为以后活动的成功奠定基础。

2.加强与其他部门的联系。

俗话说,众人拾柴火焰高,一个部门也许贡献的不多,但是两个乃至多个部门加在一起,贡献的力量就不可小觑了。同时,部门之间可以相互交流经验,互补短处。

3.加强与外界的联系。

4、部门负责人的管理。

对于部门负责人要进行削减,让负责人办事效率提高,积极地投入自己的工作,认真的做好自己的分内工作。

四、美好的展望。

回想半年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇八

又到了期末,本学期,在我学院团委的正确领导下,在学院各级领导、老师们的关心支持下,在我部团委成员及学生社团的大力支持下,群策群力,开拓进取,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,引领了学院校园文化的时尚。

社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!

一、总的评价。

2。社团将继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展”,以管理的身份规范社团发展,以教育的身份推动社团完善,以服务的身份团结社团力量,以约束的身份实现共同进步,在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。这个学期是丰收的,但同时是挑战的,我们将会在不断总结经验的情况下,探索出一条更好更完备的社团管理方法出来(),最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高,更远,更精彩!

二、本学期工作如下:

(1)在;社团文化月;中开展了魅力之星”比赛。

(2)成功的组织开展社员外出做兼职,搞促销活动,给社员创造了大量社会实践的机会。

(3)我部成员积极参加了社联举办的欢乐运动节,并取得了优异的成绩。

2、本学期我们部还举行了干事培训,为我社的后继人才做好了规划,提供了表现自己的平台。

三、不足与总结:

1)存在部分协会负责人工作不到位、工作不积、互相推托的情况;

2)协会活动宣传不到位;

3)活动申请不及时;

四、结束语:

希望我部各成员能再接再励发扬优点、弥补不足、继续努力为我院社团的健康、快速、稳定的发展奋战到底。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇九

大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力。大学社团活动精彩丰富,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部位。大学社团工作总结如下,快随本站小编来了解下。

大学社团工作总结

元旦将至,全校上下充满了欢乐,又是一个学期过去了,在这一学期中,我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多,同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力,我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在校领导的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部分。大学生社团联合会在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作,共同促进校园文化的健康发展,开展了许多利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性。

一、纳新活动

回首这一学期,便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的,大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分,同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情,踊跃参加,积极报名。在选举过程中,同学们的表现也是非常的精彩,经过激烈的两轮比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。

二、大学生社团联合会组织学生会换届选举

在这一学期中,我校学生会今年进行了一系列的改革,把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志愿者协会四部分,今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则,在学术交流中心召开,由同学们投票得出,选举过程有序的进行,各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩,博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听,最终换届选举成功的结束。

三、学生会全体成员见面大会顺利召开

经过认真谨慎地学生会选举后,学生会新的一批成员全部选完,我校学生会的全体成员见面大会也开始召开,在这次见面会上,学生会成员全部到齐,主席及各个副主席还有各个系的的主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲,通过这次会议,同学们更见深入的了解了学生会的职能以及责任,同时也更加深入的了解了各个主席,增进了成员之间的友谊,对学生会的工作也有了更加升入的了解。

四、“精彩在沃”校园歌手大赛圆满举行

为了丰富同学们的校园文化生活,提高同学们参加活动的积极性,发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了“精彩在沃”校园歌手大赛,同学们们踊跃残疾,积极报名,大学生社团联合会成员积极筹备,布置现场,做好了各项工作,最中以我校学生取得第一和第三的好成绩圆满结束。

五、举办“文都考研”讲座

研究生招生年年增加,考研人数也年年增加,可以说考研已经成为一种流行。在越来越多的大学生考研的大环境下,为了增加同学们们对考验知识以及英语四级的了解,大学生社团联合会专门邀请了文都考研的徐可峰老师给我校大学生进行了讲座,本次活动的目的在于让同学了解学科前沿,了解考研动态,对考研方面的方针政策有一个更详细的了解,并了解未来社会人才需求状况.满足了学生们对考研知识的需求,使同学们对考研以及英语四级考试有了更加全面而又深入的了解,在同学们中起到了很好的反响。是同学们更加清楚地认识到以后学习英语的方向,以及自身的`不足。

六、举办拔河比赛活动

拔河比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各院学生会与校学生会之间的联系,加深同学们之间的友谊,大学生社团联合会特举行此次拔河比赛。在比赛中,同学们体会到了团结协作的重要性,也加深了同学们之间的友谊。从总体上讲,此次活动取得了圆满成功。调动了同学们参加活动的积极性,丰富了同学们学习生活,增强了同学们的集体荣誉感,更团结了我院各年级同学。使同学们在参加活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性,是团队精神深入人心。更重要的是此次活动展现了我院学生团结一致的精神风貌。

七、督检部查课间太极拳

太极拳是我国优秀的民族文化遗产,运动具有柔和、缓慢、稳静、轻灵的特征,太极拳学习和锻炼可以促进学生的智力发展,增强自律性,降低忧虑性,使兴奋性和怀疑性得到更积极的发展,对培养学生独立意识、创新能力也具有显著功效,因此太极拳运动对促进大学生人格健康发展具有积极影响。大学生学习和练习太极拳不但可以提高大学生身体机能,对改善人格也有很好的功效。为了增强同学们的体质,培养同学们对太极拳的热爱,我校举办了同学们课间做太极拳的活动,在这次活动中,大学生社团联合会大督检部成员每节课都认真检查做太极的人数,确保太极拳活动的有秩序的开展。

八、组织部监督各社团活动实施

我校社团众多,各个社团的文化后动也是精彩纷呈、各具特色,为了保证各个社团的活动积极健康,是同学们的课余文化生活更加的丰富而又有意义,大学生社团联合会的组织部监督各个社团活动的实施,保证了社团文化的正常开展。

总之,本学期,大学生社团联合会做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,大学身社团联合会将着力培养干部团体整体素质与能力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联交流宣传工作,打造品牌社团并推广至其他学生群体。

在今后的工作中,大学生社团联合会将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培养社团联干部上下功夫,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥社团联干部的带头作用,努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十

第二条社团性质:本社团是由共同的兴趣和爱好而自发组织起来的,是经我校团委和校社团联合会批准的合法文艺性社团。

第三条社团宗旨:意在丰富同学们的课余文化生活,陶冶同学们的艺术情操,增进同学们的友谊。

第四条成立条件:大学时科学前沿的开拓者,因为我们年轻,是最具活力,最具激情的群体。我们敢做,我们敢拼。而也正是这股活力注定我们要不断的追求丰富、精彩而有意义的生活。音乐作为经典艺术的经典代表是我们这群年轻的“小知”分子的经典追逐对象。

比如:近年兴起的流行音乐,吸引了千千万万的音乐爱好者。音乐已是我们年青一代释放自己的清楚活力的重要阵地,是我们年轻一代可以用来丰富自己课余生活的重要途径。这不仅是音乐的优美旋律散发着青春的芬芳,而且是一种比较自由随意表达自我的形式,易于自娱自乐。

吉他作为流行音乐的主要工具,有着非同一般的魅力。大学毕业便要步入社会,社会是我们一展十年寒窗酿出来的鸿鹄之志的舞台,这个舞台不仅要求我们拥有过硬的专业本领,同时也要求我们拥有成熟的心态和社交能力。音乐可以愉悦人的情操,提升个人的修养与品位。吉他则是音乐较为广泛的表达形式。所以音乐应是我们的必修课程,同时吉他的轻灵洒脱和弹起来的欢快淋漓,节奏的轻盈跳跃和充满青春活力更是我们大学期间最向往的课外娱乐的境界。据我们不完全统计,全校90%以上的同学都喜欢音乐,二而其中80%的同学都有学习的意向。

我们协会以普及基础吉他知识和增进当代大学生艺术情操为责任,以举办各种吉他娱乐和汇报演出及排练节目参与学校各种晚会为重要活动内容的社团。我们的宗旨是丰富校园文化,活跃校园氛围,丰富大学生课外生活,给大家一个发挥、发展与展示自己爱好与特长的舞台。

综上,学习音乐是大学生的一种需要,创办吉他协会更是一种必然。

于是,基于以上条件,xx大学吉他爱好者协会便应运而生了。

第五条:以娱乐和丰富课余生活为主。

第六条:必须是合法、安全活动为主。

第七条:能够增进会员之间友谊,提高会员对吉他的兴趣和爱好,从而提高琴艺。

第八条:能够培养出更高层次的人才。

第九条:经费来源:(一)会费;(二)赞助;(三)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;(四)其他合法收入。

第十条:本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第十一条:本社团经费必须用于本章程规定的业务和事业发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。

本社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整。

第十二条:本社团设有教学部,宣传部,外联部,秘书处四个部门。

第十三条:教学部。

负责对社团成员进行关于吉他的教课工作;

对社员的学习情况给予评价和考核;

组织社员参加各种比赛;

第十四条:宣传部。

负责宣传社团的对外活动前的工作;

设计制定活动前的海报工作;

制作社团在招新前海报宣传栏的工作;

对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道;

第十五条:外联部。

负责联系校内与校外社团的联系;

为社团拉赞助;

第十六条;秘书处。

负责拟定学期详细计划,并写成书面的形式;

制定相关活动的策划;

制作各个活动的记录,总结;

协助社长完成相关任务;

第十七条:本章程经xxx年10月七日会员大会表决通过。

第十八条本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

第十九条本章程自团委核准之日起生效。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十一

早在军训期间,记者团就开始追踪报道本院的新闻动态;同时,又有一大批新干踊跃加入我团。五十周年校庆的到来,不仅是对母校历史的回眸和未来的瞻望,也是对刚刚添新换貌的记者团的首次大的挑战和考验。对此,记者团在团内老干的指导率领下,积极到现场报道,并发表了多篇歌颂母校的文章。牛刀初试,不求功,但求经。

紧接下来的校运会让我团真正崭露头脚。全团在学院团委领导的指导下,由团内老干部们带领,齐心协力,组织各个班级书写数万篇运动激励稿,为田径场上的运动健儿们加油喝彩。三天的努力奋战,换来的是丰硕的战果和喜悦的笑容。我们与运动健儿们共甘苦。不曾想此前零散的记者团,此刻是如此的团结,再大的工程也能被完成。一种团队精神跃然于心,让我想到那场冰灾,那场大地的震动。极大的悲与喜让人潸然泪下。

此后与同事代表记者团去了两次社会福利院。许多被遗弃的孤儿怯避与此,残疾,智障,幼小,这是被遗弃的种种理由,让人心酸心痛得不忍再看她们天真无邪的笑脸。作为一名记者团的干事,本应准确完整记录此事,难耐手拙力微,只待高人出应。此实为我心。然身临此境,于我心又变得沉重了起来,一种责任感上身,忽想自己不是那个18岁的毛头小孩,却变成了想救世的英雄。

我团在经历了两次大的活动的08-09上学期的确取得了不少成绩,添新换容并没抹去其昔日的英姿,反而较先前更有所进步,也算是“任务完成”了吧!大概,一个团队必当在困难面前团结一致,才能咬牙挺关,如凤凰般浴火重生,硕果才能累累于我们喜悦的眼前。也可能只有困难于大家,责任于个人,方可调动每一个人的积极性,让每一个人都感觉到自我的价值,胜利才真正属于每一个人。

实践于社会,通过记者团这个舞台,可以看到许多以前未看到的东西。社会福利院里的孤儿们以及从她们身上所发出来的某中东西,就是我以前未曾遇到过的。我们虽不是什么救世主,但也不能让那些“社会边缘人”永远被置于冷清的的社会角落,尽管院内的“妈妈们”几乎给尽了母爱。任何一种不很光明的存在都是每一个人的责任,需要全社会的团结来解决。记者团既然被称为记者团,就应发挥记者的效应。这方面,其他一些社团的行动可能就要受制而后了。

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最优编程社团总结(汇总19篇)篇十二

校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活,也为我们提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。

不但能开阔眼界,增加人生阅历,还能提高学生综合素质。

适度的社团活动还是我们大学生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。

不但可以起到放松心情舒缓压力的作用,而且很多学生在加入社团后,明显的感觉到自己的沟通能力、组织能力、表达能力、处事能力等都有很大进步,性格也变得更加开朗乐观了。

我院在9月中旬的时候,随着我们大一新生军训的结束,院里各大社团都在如火如荼地展开了招生纳新工作,而加入各种各样的社团组织也成为我们大一新生生活的第一课。

在进入大学以后,我们不少的大一新生都根据自己的兴趣爱好参加了社团,同时也是想在这个环境中发挥个人特长,施展自己的才华,锻炼个人的能力,拓展人际关系,更加能培养团队的协作精神。

我也根据自己的兴趣爱好选择了自己喜爱的社团,有幸成为我院篮球俱乐部的一员。

但是我加入社团的.时间并不长,之前从未深入的了解社团的内部工作。

在我心目中,社团是学院中不可缺少的组织机构,社团活动是多种多样、丰富多彩的。

它就是以丰富同学们的校园文化生活而创立的。

但是,直到我真正的深入了社团内部,从一个单纯的社团活动的参与者逐步走向一个社团活动的举办者的时候,我才真正的体会到了举办社团活动的真正意义。

虽然在筹备活动的过程中遇到了许许多多大的小的困难。

但是当我们大家齐心协力一一把困难解决了,再次回首的时候,我们收获的不仅仅是心中那一份单纯的喜悦,更多的是满足感与成就感。

前不久,我们篮球俱乐部举办了一场面向全院学生的“3对3”争霸赛,由于我进入社团的时间不长,也并未参加过什么大型活动,所以在起初筹备活动的工作中,我感到很茫然,不知道该从哪里入手,不知该从何处开始准备。

好在社团中还有大二的学哥学姐们在一旁指导。

记得我的首次任务便是为本次大赛的开幕式写一个流程,在此之前我从未接触过类似的工作,当我接到任务的时候,我感到一丝恐慌,我不知道流程中到底该有些什么程序,是什么样的精细程度,但是我也不想刚刚接手工作就被困难所打倒。

于是,我开始向社团中大二的学哥学姐询问、学习,向班里的同学征求好的意见、建议。

最后,在我们的共同努力下,终于成功的举办了一场开幕式,我参与了这一活动创办的过程,成功的吸引部分同学参与我感到很欣慰。

但是我悬着的心并未落下,我从中发现了很多细节的问题并不是处理得很好,于是我吸取了这一次的经验教训。

在举办闭幕式的过程中,我就已经能对工作得心应手了,能够独自完成工作并成功的举办了闭幕式。

在别人看来,这或许是一个简简单单的活动,但是当我们真正的参与到里面,从始至终的体会了这一举办的过程的时候,我才发现这是一种享受,一个能够体现自我能力,增强自信心的过程。

社团本就是服务于我们学院同学的,加入社团让我感受到实践出真知,长才干,参与服务活动有利于激发我们追求进步、崇尚文明、勇于创新,甘于奉献的热情,有利于培养我们大学生的社会责任感,增强团队意识和集体荣誉感。

社团服务活动的有效实施也能使我们服务主体的组织能力、协调能力、表达能力,人格、心理等都得到不同程度的锻炼和提高,从而更易于成为角全面发展的个体,自身也更加和谐。

时间:xx年12月7日星期日

地点:物理一实验室、物理二实验室、北阶梯教室、操场

本周是期中考试之后的第一次社团活动,在紧张的学习之余充实自我,各社长积极经过精心的策划后,安排了比以前更加优秀的活动方案,虽然天空飘着雪花,但这并没有影响大家对本次活动的热情!

本周口才社开展了第二次社团活动,指导老师修xx老师带领着学习了有关辩论赛的有关内容。这期间,每位同学都很认真的听取老师所讲,并认真进行笔记记录。老师讲完之后,社长初步确定了辩论赛的辩题以及人员,同学们报名十分积极。

动漫社第三节课于物理二实验室开展一次活动,由高一五班牟xx同学给大家介绍了xx年新番,最后由三名社员展示了舞蹈惊艳四座,赢得了指导老师和同学们的一致好评。

羽毛球社在漫天雪花中挥舞手中的球拍,展现自己的热情与活力,在对抗赛中,同学们各个如整装待发的展示,展现出年轻人的拼搏力和朝气。

在舞蹈社的这次社团活动中,大家都积极地做准备活动,认真努力地学习舞蹈,天空中一直飘着雪花,夹杂在寒风里刮向大家的脸颊,可是大家都没有抱怨。然最后刘玮和程功总结了这次活动,然后,大家依依不舍的散了。

摄影社于物理二进行了第四次社团活动,本次活动社长主讲旨在令社员对摄影构图知识有一定的了解,以提高拍摄水平;本次活动还总结了上次室外活动的照片情况,展出几张优秀照片,使社员之间能那个相互借鉴。

因为期中考试所以国球社好几个周没有开展活动,虽然天空下着小雪,但是同学们的热情我们已经感受到了。简单的活动过后就进行了总结。本次活动出现了不带球拍、活动散漫和迟到等现象,以后会重点管理,由于天气原因在以后减少室外活动次数。

本次是英语口语社在期中考试之后的第一次社团活动,活动内容主要是讲解近现代电影历史,目标是让社员们了解西方电影历史,感受到电影产业带给我们的独特魅力,并且鼓励社员们的表达,提高表达能力和自信心,挖掘“社团精英”。

器乐社本次活动虽然场地出了点问题临时改了场地,但丝毫没有破坏同学们的热情。由于器材不全,部分同学无法进行乐器练习。由社长王xx带领社员们练习,副社长陈xx带领无法练习的社员进行游戏,不存在违反纪律现象,以后会再接再厉。

本次篮球社活动内容和往常一样,在热身之后进行投篮练习,对练习比较满意的社员可以进行自由的篮球活动,在雪花飘舞中同学们脸上的汗水证明了他们的努力。

本周社团活动是期中考试后第一次活动,无论是老师还是社长都对其重视,进行了很长时间的准备,比之以往有很大的提高,虽有不足,但在大家的共同努力下会填满缺陷。

xx年12月7日

学生会 社团部

策划:张xx、王xx

主编:梁xx(高一四班)

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十三

第一条:各社团每学年可向会员收一次会员费,会费标准由社团报学院学生社团联合会批准。社团活动经费原则上由各社团自筹,面向全校的大型活动,须由学院学生社团联合会向上级领导部门申报同意后给予经费上的支持。

第二条:每学年学院学生社团联合会将按10%的比例在会员费中向各社团收取管理费用,专业社团(系属社团)和志愿服务型社团(红十字协会,心理协会,爱心社)除外。专业社团的经费收取情况由本系社团部负责。

第三条:社团会费收费标准,会员总人数小于或等于300人的15元/人;会员总人数大于300人的10元/人。

第四条:社团成立不满一年的不用上交10%的会费给学院学生社团联合会。

第四条:社团收取的会员费以及其它经费必须上报学院学生社团联合会备案。

第五条:在经费的使用上,各社团必须由专人(非会长)管理财务,各种开支必须入帐,保存单据,并随时接受学院学生社团联合会的检查。每届理事会改选前要公布和清理帐目,由学院学生社团联合会派专人监督执行。凡有做假帐者,予以撤消职务,并通报全院。

共青团***委员会。

***学院学生社团联合会。

二零一三年十一月二日。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十四

工作即将结束,我现将今年的工作做出总结。

我从20xx年2月5日进公司,在将近一个星期的适应后,我被派往上海fastcam公司接受钢板套料培训,在三天的培训后,我以优秀的成绩通过考核。

回到公司后我就从邵工手里全面接手编程工作,并快速上手,为公司创造价值。工作内容:

第一项是公司所有钢板零件的编程用图校验和套料编程。工作对象包括:配重:qy8b,qy12b,qy16,qy20b,qy20,qy25,qy50,quy260,quy300正面吊等,驾驶室(操纵室):s16d,s25e,s25k,qy25(支架)等等,机棚:qay110,qay180,qay220,qay260,qay300,qay400等。另外还有泵罩,特机零件,电瓶箱,工装等。我将以上这些产品的零件按照板厚和生产需要,合理的分配到小池等离子切割机,中欧等离子切割机和中欧火焰切割机三台机床中。

第二项是管夹数据的采集和的定额的编制。在此项工作中我根据erp中的仓库清单,对仓库中所有现存的管夹成品进行了拆解,对管夹注塑件进行称量,对螺栓的长度和直径进行测量,并将这些数据记录并整理为管夹的定额。

在随后的erp中建立管夹的名称规范化和bom(物料清单)建立的工作中,我在定额数据的基础上对管夹注塑件的种类和使用场合重新进行了梳理,并对仓库所存的管夹用板进行了重新分类和命名。

在近日公司引进了钢管相贯线切割机后,我正在研究相应软件的使用和编程方法,保证生产。

关于编程的前期工作及编程后的过程控制。

第一:严格校验图纸尺寸,避免实际尺寸与标注尺寸不符合。

第二:检验图形是否存在不闭合,断线,重线的情况,是否有孤立点,是否存在块等等。第三:切割程序名称规范化,目的是为了程序系统化,便于检索,同时方便操作工使用避免用错机床和板材。

第四:为切割程序打印工作单和切割轨迹图纸。打印工作单是程序交付的凭据,同时为操作工提供此程序所生产的零件及数量。切割轨迹图纸中包含板材,钢板边距,排料方式等等。并对名称的编制尽量成系列,便于操作工辨别。

第五:对程序进行了符合最新图纸的跟踪,只要图纸进行了任何更改,我都在第一时间对所有涉及到这张图纸的程序进行重新套料编程。对某些正在进行更改的图纸,我都提醒车间暂时停止切割。

编程中遵循切的省,切的快,切的好的三原则加上零件按台套数量成比例及有助于操作工的工作的目的,我在编程时做到以下几点:

第一:钢板下料切割的首要目的就是尽可能的提高钢板利用率,即多出零件,少出废料。这样能多创造效益,同时节约成本。

在保证所切零件的数量比例合理的情况下,我将需要排料的`每组零件都进行数次甚至数十次的套料排版,直至找到最合理最节省的方案。

值,而不是成为边角料计入成本.

第二:对于小零件比较多的情况,我使用两两连割的方式进行编程,这样可以使穿孔数量减少一半,延长枪头使用寿命。

第三:为了便于下料车间根据需要安排生产,我对涉及小零件的一些程序编制了不同的版本,这样如果需要切割小零件时可以调用套入了小零件的程序:如果不需要切割小零件或者生产进度比较紧的情况下,可以使用只套入了主要零件的程序。

第四:合理使用编程对称,既使用在cad里将零件进行镜像的方法使比较小的余料(边脚料)合并为大的余料,可再次利用。

第五:工作中我注意将自己的套料思想传送到生产车间,以有助于生产。由于qy8b配重和quy300配重生产所用的钢板是由重型厂供应的,我做出了接近理想状态的套料方案用于本公司申请钢板。在电瓶箱的生产中,我在所用钢板尚未购入的情况下,对零件进行细致排版,发现使用1000x20xx的2mm厚钢板会产生非常大的浪费,所生产的零件也不成比例,而如果采用1250x2500的2mm厚钢板则利用率较高且比例符合图纸要求,我及时将此情况通知下料分厂厂长。

第一:接手编程工作时,由于经验不足加之零件很多,发生过一次将6mm的零件套入8mm厚板中的错误。

第二:在邵工的帮助下解决了小池切割机在空走枪时不抬枪的问题,并解决了在共边时出现的无f值报警问题。

第三,编程时要注意防范由于板材缺斤短两及操作工校板误差造成的最尾处零件切空而出现费件.对于这种情况,我尽量将零件向版材开始方向排紧,在尾部留出15mm-20mm的板材。或者将小零件放在尾部,这样避免大零件被割废。

第四:我在切割完零件后需要将余料的程序加入一段手工编写的代码来实现自动切割,这样操作工无须重新定零点,既减轻了操作工劳动强度,并避免切割出错。如s25e的底板。

第五,在使用nc-nc的编程时,既先编制出一个或若干小程序,然后用小程序组合为为一个整体程序时会出现f值变为2位数的情况,此时需要手工改动代码,全部改为四位数,如f30改为f3000。

以上是我对近一年的工作所作的总结,如有不妥之处,敬请领导指正。对以往的工作中我存在的错误和缺点,请领导指正。即将到来的新的一年中,我将继续以高度的工作热情,好下料编程员的工作,并完成领导交付的其他工作,为公司创造效益,并实现自己的价值。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十五

第一条为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制,促进和保障学生社团积极健康的发展,繁荣校园文化生活,促进高校精神文明建设,培养全面发展的高素质人才,依照国家有关法律、法规和教育部有关规定和湖北省鄂青联发[**]25号文件精神,特制定本办法。

第二条本办法所称学生社团,是指在校学生基于共同的兴趣、爱好而自愿组成,由学院登记注册,以实现成员的共同志愿为目标,按照其章程开展活动的协会、学会、研究会、联合会、联谊会及文学(诗)社等学生组织。

第三条学生社团必须坚持四项基本原则,遵守宪法、法律、法规和国家政策以及共青团湖北省委员会、湖北省教育厅有关规定和校纪校规,维护祖国统一和民族团结,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利。

第四条学生社团的基本任务。

(1)遵循和贯彻党的教育方针,以丰富校园文化生活,服务大学生成长成才为根本宗旨,创造性地开展理论教育、科技、艺术、文化体育等丰富多彩的活动,促进学生德、智、体、美的全面发展,培养和提高学生的综合素质。

(2)按照自我教育、自我管理、自我服务的要求,开展健康有益、丰富多彩的课外活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,服务和凝聚同学。

第五条学生社团由所在党委领导负责。团委在党委授权之下,和学工处一道,负责校内学生社团的具体管理工作。

第六条学生社团成立,须经团委审查同意,依照本办法的规定进行登记。会员达到并超过200人(含200人)的学生社团须报共青团湖北省委员会和湖北省教育厅备案。

第七条学生社团不具有法人资格。学生社团的成员必须是我院全日制在读的具有正式学籍的研究生、本(专)科生。

第二章学生社团的成立。

第八条成立学生社团,均需按照理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别向团委申请登记。一个社团只能申请进行一类登记。

第九条成立学生社团,应当具备下列条件:。

(1)有明确的章程;。

(3)有完善的组织机构和确定的负责人;。

(5)有具体活动项目;。

(6)有健全的管理制度;。

(7)具备开展社团活动所需的基本条件;。

(8)有指导教师。

第十条申请筹备成立高校学生社团,发起人应当向团委提交下列文件:。

(1)负责人签署的登记申请书;。

(2)学生社团的章程;。

(3)办事机构地址或联络地址;。

(4)筹备负责人基本情况;。

(5)业务指导教师名单及基本情况;。

(6)业务指导单位的资格审查文件;。

(7)成员范围及数额;。

(8)其他必要材料。

第十一条学生社团章程应当包括下列事项:。

(1)名称、活动场所;。

(2)宗旨、活动范围和活动方式;。

(3)学生社团类别;。

(4)社团成员资格及其权利、义务;。

(5)组织管理制度、执行机构的产业程序及权限;。

(6)经费来源、财务管理、经费使用的原则;。

(7)负责人的条件、权限和产生、罢免的程序;。

(8)章程的修改程序;。

(9)社团终止的程序;。

(10)应当由章程规定的其他事项。

第十二条团委收到所列全部有效文件之日起30日内,作出批准或者不批准成立的决定。批准成立的学生社团,应当自批准成立之日起60日内召开全体会员大会,通过章程,产生执行机构、负责人,批准成立的学生社团应尽快以公告或其他方式宣传成立。公布前不得以学生社团的名义收以会费、组织筹备成立以外的活动。

第十三条有以下情况不予批准社团成立:。

(1)社团宗旨、活动内容、范围不符合本条例第三条规定;。

(2)校内已经有性质相同或相近的学生社团,没有必要成立;。

(3)发起人受过校纪校规处分;。

(4)申请材料中有弄虚作假情况。

第三章学生社团的监督管理。

第十四条学院团委负责下列监督管理工作:。

(1)负责学生社团成立、变更、注销的登记;。

(2)对学生社团实施年度检查;。

(3)对学生社团邀请校外人员来院校进行社会政治和学术文化活动进行审查批准;。

(4)对学生社团违反本办法的问题进行检查和处理。

第十五条对未经批准擅自成立社团进行活动且不听劝阻者,团委将协同学工处强行停止其活动,对组织者按学校有关规定进行处理;违反国家法律法规的,由有关部门依法处理。

第十六条学生社团在换届或者更换负责人之前,团委应当组织对其进行财务检查。

第十七条学生社团应当定期向学校团委申请注册,每学期开学两个星期内持相关资料向院团委申请注册。学生社团不得刻制公章。可以自备艺术图章和其他标志,但须由团委批准。

第十八条学生社团开展活动,必须报团委批准。学生社团跨校进行交流活动,必须经团委批准。

第十九条学生社团可以创办内部刊物,但必须符合国家法律法规、校纪校规和其他相关规定。内部刊物的编印和发行必须由团委审查通过。团委有权对违反依照本办法规定的社团刊物进行整改和停刊。

第四章学生社团的组织机构。

第二十条学生社团会员大会由会员组成,会员大会是学生社团的最高权力机构,依照本办法的规定行使职权。

第二十一条会员大会行使下列职权。

(1)选举和罢免社团负责人;。

(2)审议批准负责人的工作报告;。

(3)对社团变更、注销等事项作出决定;。

(4)修改社团章程;。

(5)监督社团财务活动。

第二十二条社团会员大会应当每学期召开一次,并将大会形成的决议报团委批准或备案。

第二十三条会员大会作出决议,必须经出席会议的会员半数以上通过;对社团变更、注销和修改章程作出决议,必须经出席会议的会员三分之二以上通过。

第二十四条学生社团负责人指社团正副会长,学生社团负责人由本社团会员通过首次会员大会选举通过,经团委审查后产生。学生社团的正、副会长不得兼任财务负责人。

第二十五条有下列情况之一者,不得担任或继续担任学生社团负责人:。

(1)在校期间曾经受到校纪校规处分的;。

(2)曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散,应当承担责任的社团负责人;。

(3)经补考仍有一门以上主要课程不及格的;。

(4)其他不宜担任社团负责人的情况。

第五章学生社团经费。

第二十六条各社团的活动经费采取学校支持与自筹相结合,以自筹为主的原则。各社团可通过收缴会费、勤工俭学、社会筹资等渠道自筹经费。社团举办活动可向团委提出经费申请,并附详尽预算报告,学生社团要本着勤俭节约的原则管理经费。

第二十七条各社团可根据自身发展需要收取一定会费,学生社团联合会可视本校情况制定相应的社团会费标准。经费开支应建立严格的财务管理制度,做到帐目清楚,定期公布,实行民主管理并接受监督。团委将不定期对各社团的会费使用和财产状况进行检查,一旦发现问题,将提请有关部门,按学校有关规定对当事人进行严肃处理。

第二十八条学生社团的经费必须用于章程规定的活动。学生社团接受捐赠、资助,必须向团委报告并向全体社团成员公开。

第六章学生社团成员的权利义务。

第二十九条在校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出社团。学生所参加的社团数目不受限制,但只能在一个社团担任主要负责人。社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第三十条社团会员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度,对社团的管理和活动提出建议和质询。

第三十一条学生社团主要负责人违反本条例的有关规定和校纪校规,损害成员利益的,社团成员有权向团委反映问题和情况。

第三十二条学生和社团成员应当接受社团的定期注册。

第三十三条社团会员有按社团章程规定享有选举权、被选举权和担任社团职务的权利,并承担相应义务。

第三十四条社团成员应当积极参加社团的各项活动,促进社团的健康发展。

第七章学生社团的变更和注销。

第三十五条学生社团的登记事项、备案事项需变更的,应当在7日内向登记团委申请变更登记。学生社团修改章程,应当在7日内报团委核准。

第三十六条学生社团有下列情形之一的,就当向学校团委申请注销登记:。

(1)完成学生社团章程规定的宗旨的;。

(2)会员大会决议解散的;。

(3)分立、合并的;。

(4)社团被责令关闭或解散的;。

(5)由于其他原因终止的。

第三十七条学生社团在提出注销申请登记后,团委应当组织对其财务进行清查。清查期间,学生社团不得开展清查以外的活动。

第三十八条学生社团应当自清查结束之日起15日内向团委办理注销登记。办理注销登记,应当提交由社团负责人签、经会员大会通过的注销申请书和清算报告书。

第三十九条学生社团处置注销后的剩余财产,按照学院的有关规定处理。

第四十条学生社团的变更和注销,应当在报批后尽快以公告形式宣布。

第四十一条院团委每年对各学生社团进行综合评估,评选一批“优秀社团”及“优秀社团干部”,成绩特别突出者,推荐到湖北省参加“湖北省高校标兵社团”和“湖北高校优秀社团干部”的评选。

第四十二条凡是在学院注册的合法社团的干部均有评选资格,优秀社团干部的名额为10名。

第四十三条优秀社团干部必须具备以下条件:。

(1)品学兼优,组织能力强,群众基础好;。

(2)社团进步显著,工作成绩突出;。

(3)在其领导下,社团精神面貌好,社团规模不断扩大;。

(4)与院团委联系紧密,工作计划、工作总结及时上交审批。

第四十四条团委定期对全校社团进行综合评估并对社团和负责人给予奖惩。评估细则及标准:。

(1)社团基本建设情况(30分)。

a.社团内部组织机构完善,运用良好;。

b.社团工作制度化、规范化;。

c.社团负责人品学兼优、工作能力强、群众基础好;。

d.社团的注册登记工作;。

e.社团工作年初有计划,年末有总结,活动有记录。

(2)社团活动情况(50分)。

a.社团内容丰富健康,形式活泼多样;。

b.活动次数、参加人数、活动规模;。

c.活动在学院中的知名度、影响力及社会反响;。

d.活动是否对学生素质的提高有较大帮助;。

e.活动形式、内容等是否有创新。

(3)社团获得的荣誉(10分)。

a.社团获得的各级荣誉;。

b.社团活动情况在新闻媒体报道的情况。

(4)社团工作展望(10分)。

对日后社团发展方向、活动计划等方面内容。

第四十五条学生社团有下列情形之一者,团委有权责令其停止活动,情节严重的,责令解散。

(1)社团活动违反宪法、法律、法规和规章的;。

(2)活动范围与内容与社团宗旨、章程不符;。

(3)不遵守本办法规定和接受各团委的规定和指导;。

(4)财务出现重大差错和混乱;。

(5)应当进行定期注册而未按规定定期注册的;。

(6)社团执行机构有严重违纪行为;。

(7)社团成员盗用社团名义进行活动;。

(8)其他应当进行整顿的情形;。

(9)社团成员利用社团名义从事非法活动的;。

(12)社团连续两学期末进行活动的。

第九章学生社团交际活动。

第四十六条社团开展全省范围的校际活动实行委托制。

第四十七条每年由共青团湖北省委员会、湖北省教育厅从命名的“湖北高校标兵社团”中委托部分社团负责组织下一年度全省相关类社团活动的组织协调工作。

第十章附则。

第四十八条本办法由共青团湖北职业技术学院委员会制定,并负责解释。

第四十九条本办法自**年10月1日起实行。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十六

编程社团是我大学生活中最为难忘的经历之一。在社团中,我学到了很多技术上的知识,拓宽了自己的视野,并且结交了许多志同道合的朋友。通过这次经历,我深刻体会到了编程的乐趣和重要性。下面我将分享一些在编程社团中的心得体会。

第二段:学习的成果。

加入编程社团之前,我对编程只是略有了解,但并没有系统地学习过。在社团中,我接触到了许多编程语言和工具,例如Python、C++、Java、HTML等。经过一段时间的学习和实践,我成功地掌握了这些语言和工具的基本用法,能够用它们编写简单的程序。除此之外,我还了解了软件开发的一些基本原理和方法,学会了如何使用开发工具和调试器等。通过自己不断地学习和实践,我的编程能力得到了很大的提升。

第三段:合作与交流。

在编程社团中,一个重要的环节就是合作开发项目。在这个过程中,我学会了如何与他人协作,如何分工合作,如何有效地沟通和交流。每个成员都有自己的专长和想法,我们要通过有效的沟通和协调来实现项目的目标。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见和建议,学会了把自己的想法清晰地表达出来。通过与团队成员的合作,我发现合作的力量是巨大的,我们可以共同攻克困难,创造出更好的作品。

第四段:解决问题的能力。

编程社团的项目开发过程中常常会遇到各种问题和挑战。有时候程序会出现错误,有时候项目进度会受到限制,还有时候遇到技术难题。通过面对这些问题,我学会了如何分析和解决问题。我发现,解决问题的关键在于深入分析问题,找到问题的根源,有条理地解决问题。同时,还要善于借助互联网、教程和社区的资源,寻找解决方案。通过不断地解决问题,我逐渐提高了自己的问题解决能力。

第五段:自我提升和未来规划。

通过参加编程社团,我不仅仅是学到了一些技术上的知识,更是培养了自己的一些优秀的品质和能力。我学会了自律和坚持,面对困难和挑战时,我不再轻易放弃,而是勇敢迎接挑战。我学会了思维的灵活和创新,能够通过编程解决现实生活中的问题。参加编程社团不仅仅是一段美好的经历,更是对未来的规划。我希望将来能够将自己的编程技术应用到实际工作中,为社会创造更多的价值。

总结:

通过参加编程社团,我不仅仅是学会了一些技术上的知识,更是在思维、合作、解决问题和自我提升等方面有了巨大的成长。编程社团为我提供了一个良好的学习平台和交流合作的机会,使我充实了大学生活,扩大了自己的视野,并且结交了许多志同道合的朋友。通过这次宝贵的经历,我相信我会在未来的道路上越走越远。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十七

编程是一门充满挑战和创造力的技能,作为一个编程爱好者,我加入了学校的编程社团,并参与了一段时间。这段时间的参与经历让我受益良多,不仅加深了对编程的理解,也锻炼了我的团队合作能力和解决问题的能力。在这篇文章中,我将分享我在编程社团的心得和体会。

在编程社团的第一天,我感受到了一种蓬勃的创造氛围。社团里有着各种不同的项目和任务,成员们都在积极地探索和实践。这种积极性激发了我对编程的热情,我渐渐地明白了编程不仅仅是一门技术,更是一种创造力的表现。在这个社团里,我学到了很多新的编程语言和技术,不仅仅是理论知识,更是如何将它们应用到实际项目中去。学习一门新的编程语言对我来说是一种挑战,但是在这个社团里,我有了很多机会去做实际的项目,将所学的知识应用到实际中。这种实际操作的经验让我受益匪浅,提高了我的编程水平。

除了学习编程知识,社团还给了我一个很好的机会锻炼我的团队合作能力。在编程社团里,我们经常会组成小组来完成一些项目。不同的小组成员有不同的专长,我们需要互相合作才能完成任务。在团队合作的过程中,我学到了如何与他人进行有效的沟通,如何分配任务和协调不同成员之间的工作。这不仅提高了我的团队合作能力,也加深了我对团队合作的理解。我发现,一个团队如果能够充分发挥每个成员的优势并进行有效的协作,将能够取得更好的成果。

参加编程社团也让我更加了解了解决问题的过程。在编程过程中,我们会遇到各种各样的问题,有时候代码会出bug,有时候不能实现预期的功能。在这个时候,我们需要分析问题的原因,并找到解决的方法。有时候,解决问题需要花费很长的时间,但是这个过程让我学会了耐心和坚持。我发现解决问题的过程并不是一帆风顺,而是需要不断的尝试和改正。通过这个过程,我学到了如何遇到问题时保持镇定,并持续寻找解决的方法。

最后,编程社团还为我提供了一个展示自己成果的平台。在社团里,我们经常会有一些活动和比赛,我们可以将自己的项目展示给其他人,并参加一些编程比赛去锻炼自己。这些活动不仅让我有了一种成就感,也激励我去更加努力学习,提高自己的编程水平。在参加这些比赛中,我还有机会结识到了其他志同道合的朋友,与他们交流,互相学习。这种交流与学习的机会让我感到非常荣幸。

通过参加编程社团,我收获了很多,更加深了对编程的理解,锻炼了团队合作能力和解决问题的能力。在这个社团里,我遇到了各种各样的问题,有时候会感到困惑和挫折,但是正是这些问题让我成长和提高。我相信,通过不断的学习和实践,我将能够在编程领域取得更大的进步,创造出更有价值的作品。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十八

第一条学生社团是学生依据兴趣爱好自愿组成,按照章程自主开展活动的学生组织,是学院实施成功素质教育的重要途径和有效方式。为加强学生社团管理,促进社团活动,根据我院的实际情况,特制订本条例。

第二条学院倡导成立学生社团,大力支持社团发展,吸引更多学生参加社团,要求全体学生每人都应该参加一个学生社团,通过社团活动培养自己的成功素质。

第三条学生社团在校团委的领导下开展活动。社团活动以成功素质教育为主线,以个性发展和兴趣爱好为主题,以培养成功素质为目的,服务学院改革、发展、稳定。

第四条学生社团必须经校团委登记批准。社团经费原则上自理,校团委根据实际情况,可给予适当资助。

二、社团成立条件和审批程序。

第五条成立社团应具备的条件:。

(一)有相对稳定的负责人(3-10人)和一定数量的会员。负责人应品学兼优,有较强的组织能力。

(二)有明确的办社宗旨,有符合国家宪法、法律和校纪、校规并反映社员共同需求的章程。

(三)有合法的活动经费来源。

(四)社团的章程应说明以下事项:。

1、社团名称;。

2、性质、宗旨,活动的内容、形式、范围及任务、目的;。

3、组织机构的设置情况;。

4、其他必要事项。

第六条申请成立社团的审批程序。

申请成立社团的负责人,按照本规定第五条的要求,以书面形式向校团委提出申请,包括社团章程、组织机构名单等,并填写《安徽长江职业学院学生社团申报表》。校团委组织有关人员对该社团筹备情况进行考查,决定是否试运行。经同意试运行的社团在运行三个月后,递交转正申请书,经校团委审批,准予登记,宣布该社团正式成立。

三、社团管理实施细则。

第七条社团日常管理工作主要由学校团委委托学院社团联合会负责。

第八条社团活动必须依据章程,不得从事与社团宗旨无关的活动。

第九条社团成立后,应在一周之内把该社团负责人、社团成员名单、登记表和各种统计数据上交校社团联合会,以备存档。

第十条未经批准成立的社团,一律不准开展活动。

第十一条经批准成立的社团,经许可后,才能制作印章、会员证。

第十二条每学期开始,社团负责人应在两周之内提交本学期工作计划。

第十三条在社团活动计划实施过程中,如遇到特殊情况须临时更改,应向院社团联合会说明原因。

第十四条社团经费开支(包括校团委资助和自筹)要公开核算,帐目清楚,不定期向会员公布,遇重要活动可向校团委申请资助。

第十五条社团创办面向全院的刊物必须经校团委批准,同时在院党组织(院综合办公室、党群工作部)登记。学生社团不得创办面向院外的刊物。

第十六条凡社团所办刊物在出版印刷前,必须先将稿件送交院社团联合会审查,经校团委同意后方可付印。

第十七条学院大力支持学生社团积极开展活动,对于优秀社团给予奖励,资助活动经费。

四、社团奖惩实施办法。

第十八条社团考核采取积分制,作为评选优秀社团的重要依据。

第十九条社团基本情况(总分20分)。

(一)社团必须有健全的组织机构和管理制度;。

(二)社团负责人应有高度热情和较强的组织能力,有良好的政治思想素质;。

(三)社团成员必须在院社团联合会登记注册。

社团开展活动情况(总分50分)。

(一)每个月开展1―2次活动;。

(二)社团活动原则上不得在教学时间内举办,更不得影响正常教学秩序;。

(三)每学期有比较详尽的计划、活动方案,期末要有工作总结;。

(四)每次活动要有详尽的活动计划,活动参加人数应达到该社团总人数的三分之二以上;。

(五)活动过程中应搞好宣传工作。

奖励(总分30分)。

1、社团活动有吸引力,生动活泼,有实际效果;。

2、社团成员在学院、社会活动中表现突出;。

3、社团成员在全国、省、地(市)各类大赛中获得优秀成绩。

第二十条属于下列情况之一的社团,应予撤消:。

1、社团组织领导不力,且无法正常开展社团活动的;。

2、社团活动违反国家法律法规和学院校纪、校规的。

第二十一条对于社团负责人违反校纪、校规或不胜任工作的,校团委要及时指导,按其章程改选。

第二十二条社团考核奖励办法。

(二)评比优秀社团一般在每学年六月份举行,按照社团总数的10%评选;。

(三)“优秀社团”的表彰与奖励在每学年9月份进行,“优秀社团”学院将给予奖励;。

(五)评选结果报校团委最后审核。

第二十三条对于连续两次考核得分在60分以下的社团,经过院社团联合会讨论,校团委批准,宣布撤销。

第二十四条本管理条例经学院团代表大会通过,自颁布之日起执行,解释权归共青团安徽长江职业学院委员会。

最优编程社团总结(汇总19篇)篇十九

在景峰实习有两个多礼拜了,其间心情一直是涨涨落落,各种纠结,有时候觉得漫无目的无所事事觉得自己没有价值甚至不想做了,有时候又觉得前途光明干劲十足似乎只要努力就会有结果,我想会出现这样大的心理落差反应,恰是说明了自己社会经验的不足,所以每当看到了事物的新的一个侧面,就会全然改变自己先前的看法。我的实习路还很长,不知道还要经历多少次这样的颠覆与改变,不过这也是没办法的事,从校园的象牙塔踏上社会的我们,都要经历这“身世浮沉雨打萍”的阶段吧。

选择这家公司,一方面是有一点背景关系以外,另一方面也是看中了他们正在上的erp系统,心想跟自己专业“信息管理”还是挺对口的,于是就去了。但刚去那段时间,的确经历了相当长的郁闷期,原因是不知道自己究竟能做什么,因为这个专业“信息管理”并不像会计啊编程啊那种专业特征明显的,不用你解释别人也知道你是要来做什么的,而我们这半文不理的,被老板问到:你究竟能做什么的时候,总感觉回答起来心有余而力不足,学校学那点jb东西我简直羞于启齿,没有硬功夫之苦啊。而且来到公司也不属于实习生计划之内,只是半路杀出个程咬金,所以公司方面,根本没有什么培训可言,纯粹是蘑菇管理下自生自灭的小草,那段时间的状况是,it工程师不敢把信息系统相关的case交给我,因为他跟我解释的时间差不多自己已经可以做十个case了。开部门会议,我整个一梦游状态,完全不知道他们在说什么。在公司做过的任务,主要是端茶送水,贴发票,简单的数据录入工作。那段时间我很纠结,考虑这个公司这个职位是不是真正适合我,甚至想要跳槽。

后来的`后来,我的态度发生了180度的变化。这要感谢两个人。一个是人事主管z经理,美女ol啊,不愧是管了多年人事工作的一眼就看出了我心态的不对,于是找我谈话,聊了很久。核心思想是踏踏实实的做好零碎的小事,年轻人不要浮躁。这种话如果是以前的话我一定会归类为洗脑:哥在世上就是不平凡的存在,这些卵毛事情不用我做别人也可以做那我还做它干什么。但现在人老了,梦醒了,世俗了,看开了,竟然觉得很有道理。除了那些出国留学读个博士或者继承家族企业的幸运儿也许能一进公司就做管理工作,对于大多数平民百姓而言,做杂事都是必须的,这其实是新人在一个新环境里慢慢获得同事信任的唯一途径。更何况公司生活又不是生活的全部,世界那么大,总有一个平台可以去发光发热。大丈夫该爷们的时候爷们,该装孙子的时候装孙子。而且令我非常感激的是,她还跟我分享了自己当年求职路上的辛酸事,那个时候从小小的销售助理做起,在基层整整干了两年。一个堂堂人事经理,花了一大半上午的时间为我一个小小实习生做心理辅导,想来真是眼泪哗哗的。

另一个是运营办的c经理,也是美女,我想世上除了爱情会让人变年轻以外,热爱并专注于自己的工作也会让人变年轻吧,所以她们虽然都已工作了十几年,但看起来却只有二十五六岁的样子。陈经理是erp项目的总负责人,她并不是技术出身,如果要定性的话应该是属于行政人员。但是开部门会的时候我发现她却有着比it工程师更缜密的思维,考虑问题细致且周全,并且最最重要的一点是,她说话的时候总是不由自主的笑,这就跟我有时候脑子里飘进一段优美的旋律时不由自主的扭来扭去的道理是一样的,看来她是真的沉醉在工作中了,而且在这个部门很多人都是这样,果然leader的气质是可以感染整个team的。而且她对我问的任何白痴问题总是细心解答,大好人呐。她对我最大的影响是,让我对行政工作有了崭新的认识,原来在大公司里,行政也是如此有技术含量的,跟做纯技术的相比丝毫不差,也让我对自己的职业发展有了新的规划:erp实施顾问。不同于做前端的软件开发,这个职位是从客户公司的业务出发,对如何将公司业务与软件系统结合起来,以及对现有系统进行拓展提出建设性意见。可以说是在客户与研发之间的桥梁。这个职位的性质是略懂技术的行政人员,很适合我这种不想一头扎技术堆里的。但是对公司业务必须了若指掌,所以行业分化特别明显,同样做实事顾问,做制造业的,销售业的,服务业的,都互不了解对方。我有幸接触到制药企业,那我就专攻制药业,这样就构成了差异化竞争优势。不过这些都是目前的看法而已,我说过自己很稚嫩的,也许下一篇日志就把现有的观点都推翻了也说不定。呵呵。

另外,公司虽不算特别大,但氛围好,没有那种在大型mnc的工作压力,更没有什么把女人当男人把男人当牲口的现象。大家该吃吃该喝喝,该谈笑该风生,在这样的氛围下,就算工资低点,也值了。

所以最近的状态是:除了做好头儿吩咐的杂事,自主支配时间研究公司的业务流程图,与软件平台(好不容易要到的系统操作权限)的数据流程进行比较,琢磨每一个环节的用意。争取在两个礼拜后的部门研讨会上能听懂大家在说什么,跟上c美女的思路。能有这样一个好的平台和一帮这么好的同事,感觉很幸福,所以要加油。

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