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铁路管理理念标语口号篇一
1、班前准备，班中维持，班后整理。
2、加强沟通与交流，促进支持与合作。
3、观念的超越才是真正的超越。
4、产品若要无缺点，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人带作风。
6、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。
7、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
8、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
9、管理的第一个功课，先管好自己。
10、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
11、品质有缺陷，寸步难行。
12、管理者是事业成败的关键。
13、贯标出质量，认证树形象。
14、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
15、同心协力，提高品质。
16、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
17、领导有权限，管理无界限。
18、坚持原则，实现优质。
19、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
20、用户满意是企业永恒的追求。
铁路管理理念标语口号篇二
1、管理就是行动。
2、管理就是树立榜样。
3、高层管理不等于高高在上。
4、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
5、干部怕的就是不知道自己怕什么。
6、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
7、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
8、干部怎样对员工？创造一个充满活力的.氛围。
9、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
10、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
11、干部怎样对待管理？悟性和韧性
12、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
13、干部是事业成败的关键。
14、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务
15、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
16、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
17、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
18、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
19、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
20、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
21、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
22、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
23、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
24、要给用户意想不到的惊喜.
25、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
铁路管理理念标语口号篇三
2、全面预测，有效管理
3、预知与策略领导主动：预知能力是对于我们要达到的目标或目的我们是否有相应的策略的完整计划领导我们处于主动位置。
4、站在经验上的直觉：直觉正是过去经验的积累和反射，是我们过去积累的经验对事物做出的最直接迅速的反应。
5、把决策风险控制在可接受范围内决策就是安全的
铁路管理理念标语口号篇四
2、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
3、领导有权限，管理无界限
4、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
5、观念的超越才是真正的超越
6、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
7、正确指导+强制执行=管理
8、培训员工是唯一的出路
9、管理的第一个功课，就是先管好自己
10、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
11、班前准备，班中维持，班后整理
12、用心做事，方能成就大事
13、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
14、管理者更应重视对一线人员的培训
15、多建管理工程，少建管理模式
16、顾客满意是企业永恒的追求
17、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
18、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见
19、好员工：想公事，做实事，不出事
20、只有想不到的事，没有做不到的事
21、不会做小事的人，永远做不出大事
22、有效果比有道理更重要
23、管理者是事业成败的关键
24、减少了开支，就是增加了效益
25、管理者怕的就是不知道自己怕什么
26、工作要简化，不要简单化
27、开会是为了解决问题，而不是重复问题
28、管理职责化，工作标准化，办事程序化
29、工作三要素：责任人、时限、结果
30、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
31、成功与失败同在，竞争与超越并存
32、看不出问题是最大的问题
33、要么自己革自己的命，要么市场革你的命
34、第一次就做对，第一次都做对
35、管事先管人，管人带作风
36、观念决定思路，思路决定出路
37、先处理重要的事，后处理紧迫的事
38、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
39、规范管理科学化，创新管理全员化
40、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
41、人的差异化，管理的标准化
42、坚持原则，实现优质
43、管理者要是坐下，部下就躺下了
44、想到了+做到了+做好了=100分
45、加强沟通与交流，促进支持与合作
铁路管理理念标语口号篇五
含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。
2、知人善任事半功倍
含义：领导者要善于发现下属的长处分派其胜任的工作，做到人职匹配，懂得去信任，懂得放权，懂珍惜，就能团结各种强的力量，从而让管理工作变得更有效率。
3、预防重于治疗
含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。
4、执行力是企业成长的助推器;
含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的发展思路与制度的落实性，发展思路与制度得不到贯彻执行，“成长”将会停滞不前。
5、企业要学会尊重执行，只有这样才能使组织运行顺畅。
6、授人以渔不如授人以欲
含义：太容易到手的东西没有人会珍惜，很多时候，一个头衔、一点奖励，哪怕官职再小、奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够激励部属们通过公平竞争的手段去获得。
8、化危机为转机。
含义：一流的领导管理者应当正视职场的风暴，才能化危机为转机，强化组织的团队力量。
9、千里之堤，溃于蚁穴
含义：公司的整个运营体系犹如一个大堤，如果不加洞察和正视，许多细节问题也有可能牵一发而动全身。
10、员工第一，才能客户第一
含义：当公司真正做到“员工第一”的时候，员工才会真正地做到客户第一，所有的这些都必须发自内心，而不是互相欺骗。
11、管理是一种严肃的爱
含义：管理就是帮助你去掉身上的不良习惯、养成容易成功的习惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种“严肃的爱”。
12、磨练越大，福气越大。
含义：合理的是训练，不合理的是磨练，磨练的机会越多，以后的成就可能会越大。
13、执行力是竞争力最终体现
14、以一当十并不难，难的是以十当一(团队精神)
15、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工!
16、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
含义：领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含义：领导者要学会以“旁边者”的角色经常审视自己的言行，才能
19、领导的最高境界是“无为而治”
20、恩威并济，面善心恶;
含义：“恩威并济”是极为有效的领导方式，恩即善，威即恶;‘面’指平常的行为，‘善’指能够尊重对方，替对方着想，‘心’是指企业规章制度，‘恶’是指能够专断决心、不顾人情。
21、火气过大，常会把道理烧个精光。
含义：一个人在气头上，常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避免发火，尽量心平气和;而下属亦不要试图当时辩解，等上司冷静下来再说。
22、领导之间的`磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
23、领导变革不破不立
铁路管理理念标语口号篇六
2.认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
3.领导有权限，管理无界限
4.要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
5.观念的超越才是真正的超越
6.好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
7.正确指导+强制执行=管理
8.培训员工是唯一的出路
9.管理的第一个功课，就是先管好自己
10.质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
11.班前准备，班中维持，班后整理
12.用心做事，方能成就大事
13.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
14.管理者更应重视对一线人员的培训
15.多建管理工程，少建管理模式
16.顾客满意是企业永恒的追求
17.抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
18.我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见
19.好员工：想公事，做实事，不出事
20.只有想不到的事，没有做不到的事
21.不会做小事的人，永远做不出大事
22.有效果比有道理更重要
23.管理者是事业成败的'关键
24.减少了开支，就是增加了效益
25.管理者怕的就是不知道自己怕什么
26.工作要简化，不要简单化
27.开会是为了解决问题，而不是重复问题
28.管理职责化，工作标准化，办事程序化
29.工作三要素：责任人.时限.结果
30.一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
31.成功与失败同在，竞争与超越并存
32.看不出问题是最大的问题
33.要么自己革自己的命，要么市场革你的命
34.第一次就做对，第一次都做对
35.管事先管人，管人带作风
36.观念决定思路，思路决定出路
37.先处理重要的事，后处理紧迫的事
38.谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
39.规范管理科学化，创新管理全员化
40.坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
41.人的差异化，管理的标准化
42.坚持原则，实现优质
43.管理者要是坐下，部下就躺下了
44.想到了+做到了+做好了=100分
45.加强沟通与交流，促进支持与合作
46.经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
47.零库存，零浪费，零不良，零故障
48.成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
铁路管理理念标语口号篇七
1、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的'第一个功课，就是先管好自己。
3、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
4、留意多一点，问题少一点。
5、每天自我检讨，品质自然更好!
6、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
7、观念决定思路，思路决定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
10、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
11、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
12、实施效果看得见，持之以恒是关键。
13、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
铁路管理理念标语口号篇八
1、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
4、留意多一点，问题少一点。
5、每天自我检讨，品质自然更好!
6、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
7、观念决定思路，思路决定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
10、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
11、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
12、实施效果看得见，持之以恒是关键。
13、先处理重要的事，后处理紧迫的'事。
14、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
15、管事先管人，管人带作风。