最新初任公务员面试题及答案解析 公务员面试题及答案(精选5篇)

时间:2023-09-30 作者:飞雪最新初任公务员面试题及答案解析 公务员面试题及答案(精选5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

初任公务员面试题及答案解析篇一

回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。

点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求,谈出自己应聘的优势。

(2)问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工作?

回答:就是这份工作。

点评:你可能觉得这是个怪问题,事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想的梦,而不录用你。因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个。

(3)问题:为什么你还没有找到工作?

回答:我正在谨慎选择我的工作,本来我可以选择别的工作的,可是那些工作和现在这一个不同,我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。

点评:如果你真的拒绝了其他人的录取,那是再好不过了,如果其他企业都没有录取你,哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有工作,就断定都没有人录取你,不要给人这样的错觉。

(4)问题:你对我们公司有多少了解?

回答:

1.完全不了解。

2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.

点评:若回答1.那就没有必要再说下去了,但录用的机会也就小了。最好的回答是2,这是公司想测试应聘者对公司的兴趣,关注程度,以后进公司工作的意愿的问题,因此,最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。

(5)问题:你对公司有何印象?

回答:感觉很好,在其他公司没有这样的感受。

点评:或者说出面试当天的印象就可以了,因为还没有正式进入公司上班,所以主试者也不会太过刁难。

(6)问题:你谈谈选择这份工作的动机?

回答:这个职位刚好是我的专业对口,能把学的书本知识在实践中更好地应用。

我虽然学的专业与这职位有区别,但我对这方面的能力较强,相信自己能干好这份工作。

点评:这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱,并筛选因一时兴起而来应聘的人。

(7)问题:你家在外地,我们单位无住宿,你如何看待呢?

回答:家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵公司,住宿我可以自己解决,无须单位操心,我看重贵公司的发展前途。

点评:不要因为个人生活上的小问题,而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法,自信心程度。

(8)问题:我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?

回答:

忌:1.公司安排我做什么就做什么!太随意。

2.理想的职位就是有机会让我一展专长,为公司的发展贡献自己的学识。太空。

应:我学的是__专业,我认为__职位比较适合我。

点评:主试者问你问题,就是想要一个明确的答案,且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一个错误,然而几乎每个人都会犯同样的错误,他们总是说自己干什么都可以。因此,回答这样的问题,干脆用自己的心里话表白,实事求是,至少让主试者听起来感到舒服些。

(9)问题:你希望从事什么样的工作?

回答:根据贵公司的招聘职位,我认为____职位可能比较适合我,有利于我的能力的发挥。当然,其他有些职位也是可做的,人贵在学习。

点评:应试者可以应聘的职位作出大致的设想,让主试人了解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致,尤其对一个初出茅庐的大学生来说,从基层做起,从小事做起也是应该的。但是,又不能随便回答:到哪里工作都可以。这让人觉得像在乞讨工作,被人看轻。所以要掌握分寸。

(10)问题:你为什么要应聘我们公司?

回答:看了贵公司的广告及要求,感到自己比较符合公司的招聘条件,另外,对贵公司也有些了解,自己若能有幸成为贵公司的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。

点评:这样的回答,可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味往对方脸上贴金,反而会令人反感。

初任公务员面试题及答案解析篇二

【参考答案】

本市派机关干部入驻企业主要是为了进一步推动复工复产,帮助企业尽快恢复正常运作,帮助他们解决复工复产中遇到的问题,以及监督他们的不规范行为。如果我是小王,作为一名帮扶企业的政府工作人员,我一定会尽自己最大的努力,帮助企业解决他们遇到的难题,尽快帮助他们走向正规。面对题目中的情况,我会这样做:

首先,我会请反映问题的企业工作人员稍安勿躁,向他们说明政府派我们入驻企业,就是为了帮助企业解决问题的,我先向有关部门了解一下具体情况,然后再给企业工作人员一个满意的答复。然后,我会向审批新建仓库的政府部门工作人员了解情况。询问一下审批未完成的原因,是因为企业准备资料不全,还是因为企业自建仓库质量不合格。待了解清楚原因后,我会将问题及时反映给企业工作人员。

其次,我会想尽办法帮助企业解决现阶段遇到的难题。因为目前的新建仓库不合格,我会在审批还未下来的期间,帮助企业寻找其他符合标准的临时仓库,让企业先将货物安排在合适的地方。

再次,我会同企业领导一起加强对临时仓库的管理。不仅要合理安排人员和货物,还要多放置消防设施,做好安全措施,将安全隐患扼杀在摇篮中。同时,我也会与企业一同寻找多家物流公司,提高货物流转速度,避免货物积压,帮助企业领导培训员工,使员工能够加快发货速度。

最后,我会同企业员工一起向区城管局说明,该企业已经向审批部门递交了材料,很快就会拆除临时仓库,不会搭建违章建筑,影响城市规划。此外,我相信经过我的帮助,企业肯定能够很快获得审批成功的通知,并将货物搬运至新建仓库,拆除临时仓库。我也会总结这次实践中的经验教训,努力发挥自己在企业政府之间的沟通协调作用,帮助企业尽快走向生产正规。

2.特重大安全生产事故是小概率事件,国家一般用全面普查的方式排查安全隐患,但是某地政府用大概率思维来防止小概率事件发生,并出台了以下政策:动员企事业单位全面排查风险,做到“全域,全员,全程”;结合各行业实际情况,分级分类制定《安全生产救援应急预案》;设立24小时举报电话,安排工作人员进行督查,落实部门、企业的责任制度。请谈谈你的看法。

【参考答案】

该市出台的《安全生产救援应急预案》就是利用大概率思维来防止小概率事件发生的表现。该政策的出台能够调动一切人力、物力和财力来减少安全生产事故造成的损失;能够使政府工作人员在安全事故发生的第一时间有效实施救援,尽可能地减少人民群众的财产损失,保护人民群众的生命安全;能够更新安全生产的理念,防患于未然,保障公共安全。我们知道安全事故无大小,安全事故一旦发生,其危害远比想象的严重,对人身安全和财产安全都会造成巨大的损失。因此,这项政策的出台很有必要,这是一项值得点赞的好政策。

事实上,我们各级地方政府在防范安全生产事故时,就可以借鉴该政策的成功做法,让安全事故扼杀在摇篮之中,具体可以这样做:

一是全面排查,保障风险能够及时发现。各级政府要动用一切可以利用的力量和资源,全面排查企事业单位或社区中可能存在的安全隐患,对企业员工,社区居民进行宣传教育,提高大家的安全防范意识。

二是分级分类制定救援应急预案,防范于未然。各级政府应根据各行业特点制定不同级别、不同程度的应急预案。对于一些存在较大安全隐患的企业,如化工厂、加油站等要做高级别的应急预案,对于居民住户或普通办公大楼要充分发挥好安全通道的疏散作用。

三是利用举报电话、督察制度,确保政策落实到位。各级政府应广泛宣传举报电话,发挥群众监督的作用,鼓励群众对于不安全的行为和现象进行举报,适当地也可给予一定奖励。加强监督,利用社会力量和制度力量避免不安全行为的发生。

初任公务员面试题及答案解析篇三

假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(人际关系)

答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰.

初任公务员面试题及答案解析篇四

作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”(应变能力)

你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。

初任公务员面试题及答案解析篇五

2、你刚进入新单位,同事对你冷淡,而且对你不信任,大家工作热情也不高,你怎么办?

3、领导委托你组织个下岗工人调查,细致入微,你有什么打算?

201月25日上午外交部面试真题

1、请你谈谈为什么报考这个职位?

2、请介绍一下你的性格特点,对于交朋友有什么影响,你的朋友多不多?

3、请你谈谈实习经历,对于你上任以后有什么影响?

年1月25日人大面试真题

5、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法?

2008年1月25日北京出入境边防检查总站面试真题

1、谈谈你对高校自主招生的看法?

2、如果你去一个新单位担任领导,给手下员工分配工作时候,有人不服气,你该怎么办?

3、你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?

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