美发店劳动合同 美发押金合同(模板5篇)

时间:2023-09-21 作者:雅蕊美发店劳动合同 美发押金合同(模板5篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

美发店劳动合同篇一

乙方:________________

联系方式:________________

甲、乙双方本着诚实守信,互利合作的原则,根据《^v^民法典》相关规定,经双方协商,就门市租赁达成以下共识:

第一条

甲方自愿将位于_______________________号门市出租给乙方作美发经营使用。乙方不得将该门市作其他用途,更不能利用该门市进行违法犯罪等活动。

第二条、租赁期限:

第三条

税后租金为人民币_______________元整租金由乙方一次性将现金于_________年________月________号前交给甲方,甲方将出具收款收据为凭。若乙方不按约定缴纳租金,本合同作废,甲方有权收回门市。乙方必须在_________年________月________号前将属于乙方自己的物品搬离该门市所属空间以外。

第四条

合同期满前一个月内,如乙方要求继续承租该门市,经双方达成一致意见,重新签订合同,可以续租。但租金需要重新协商。若合同前一个月没有签订新的合同,则乙方应在合同期届满之日前将属于乙方自己的物品搬离该门市所属空间以外。

第五条

租赁期间的水费、电费、天然气费用以及各种税费全部由乙方承担并缴纳。若因不缴或迟缴以上费用所产生的罚款和滞纳金等费用由乙方自行负责。

第六条

甲方交给乙方水卡一个、卷闸门钥匙两把、天然气智能卡一个、天然气用户本一个,以乙方向甲方出据收条为凭。

第七条

乙方需缴纳给甲方保证金人民币__________________元整,以甲方出具收据为凭。乙方保证属于甲方所有的门窗、隔楼、楼梯、卫生间、水、电、气等设施和窒内装修的墙面、天花板和地面磁砖不得损坏,如有损坏,由乙方恢复原状或照价赔偿,甲方将从保证金中扣除,不足部分由乙方在合同期内一次性支付给甲方。

第八条

乙方在经营过程中,应当妥善保管、爱护及使用租赁物及租赁物中的附属设施,并不得擅自改变房屋结构,乙方承担租赁物及水、电、天然气设施、门、窗、墙体、卫生间、阁楼等维修保养义务。

第九条

在合同履行期间,乙方经甲方同意可以转租给第三人使用,并由甲方与第三人重新签订租赁合同,甲方和乙方签订的租赁合同失效。未经甲方许可,乙方擅自转租,甲方有权单方收回门市并解除合同,乙方需承担违约金人民币____________整给甲方造成损失的,乙方须承担赔偿责任。

第十条

合同期间,因乙方自身原因不想继续使用该门市,甲方不予退还剩余租金,并且乙方有义务将钥匙、水卡、天然气卡、天然气本个等手续当天返还给甲方,否则应当承担人民币__________________违约金。

第十一条

合同解除后,装修费用与甲方无关,乙方应当将钥匙、水卡等物件交还甲方,并在当天无条件搬走全部剩余货品及货架、货柜。室内装修和固定设施不得拆除,如在约定时间不搬走或者不全部搬走,则视为放弃所有权,由甲方有权自行处理。

第十二条

乙方应当自觉遵守消防安全及国家其他相关法律法规,不得从事非法和犯罪活动,否则一切法律责任由乙方自行承担。

第十三条

若有本合同未尽事宜发生,双方应本着公平、公正原则自愿协商解决,协商不成,通过经三方调解或诉讼途径加以解决。

第十四条

本合同一式两份,双方签字并按手印后生效,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

美发店劳动合同篇二

乙方:

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则共同经营美发店事务订立合伙协议如下:

第一条

第二条:出资方式: 甲方 元(大写:)乙方出资 元(大

第三条:盈利分配及形式

1、两方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割。

2、合伙人月收益由工资(工资标准另行制定)和分红两部分构成.

3、甲乙双方可根据实际情况对以上分配方式进行调整和补充,但必须达成协议。

第四条: 退伙程序

合伙人退伙时按下列顺序进行:

1、退伙需提前20日通知另一合伙人,经另一方同意,并达成协议。

2、合伙人退伙,另一合伙人应当与其按照退伙时的共同财产(不包括双方在合伙前的已有财产)实际状况进行结算,退还退伙人的财产份额。

3、退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任。

4、退伙人有未了结的合伙店铺事务的,待了结后进行结算。

第六条: 禁止行为:

1、上述各条款中的禁止行为。

2、合伙人未经另一合伙人同意不得转让其财产份额。

第七条: 违约责任

甲方违约,则退还乙方的全部合伙投资,另赔偿乙方的实际损失,协议终止;乙方违约,甲方则不退还乙方的合伙投资及合作期间购置的财产,并有权要求乙方赔偿损失,协议终止。协议终止程 序按第五条第5款执行。

第九条:合同的效力

1、本协议自双方签字之日起生效。

2、本协议一式两份,甲方、乙方各一份,均具有同等法律效力。

美发店劳动合同篇三

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自20 年4月11日起至20 年4月11日止,共计2年,地点位于: 剪美发店。

二、入股金额:乙方出资共计人民币贰万元,计30%股。

三、入股金资计算,按人民币元为总资产以签约当日起算计共计100股此为原始股,甲方占股70%,乙方占股30%。

四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润纯利即于次月5日以前分到乙方手中。

五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。

十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。

十二、解除合约的处理方案。

1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失,并无条件退股。

3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约,并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。

4、若门市转让,甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资贰万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

5、如合同到期乙方不在续约,甲方将退还乙方股金贰万元整,如乙方续约,将不退还股金。乙方在合同期内不得退股,如退股将返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商决定。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后立即生效。

甲方公章: 乙方公章:

法定代表人签字: 法定代表人签字:

年 月 日 年 月 日

美发店劳动合同篇四

美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。

美发店以下简称“甲方”同意聘请 先生/小姐/女士以下简称“乙方”为本店合同员工,职位 身份证号码: 。

一、合同有效期:

合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

二、职责要求:

1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。

2、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

3、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬:

1、固定工资 元/月

2、按多劳多得的报酬方式

3、甲方每月 日如期发放货工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同:

1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。

2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.

3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。

3、乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:

1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

2、劳动合同约定的解除条件的。

六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

七、下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、乙方非依据本合同第七条规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

九、乙方承担的赔偿责任的范围包括:

1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

5、乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。

十、保密和不竞争

1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

2、在本美发店期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲方:盖章:日期:

乙方签署: 员工姓名正楷: 日期:

美发店劳动合同篇五

甲方:

乙方:

双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。

自 年 月 日起至 年 月 日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。

自 年 月 日起至 年 月 日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。

乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)

1、餐点的采购与制备;

2、食物的贮藏与管理;

3、厨房设备的清洗与整理;

4、餐具定期清洗、消毒;

5、餐点调配与烹饪;

6、分配的清洁工作;

7、其它工作。

乙方于下列地点,担任协议所定工作:

1、 (本公司)。

2、经协商,甲乙双方同意的地点。

1、乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

1、乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。

2、法定假日,甲方均应给假,工资照发。

3、特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。

4、起假及休假以一小时为请假单位。

1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

2、乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

4、各项请假日数的计算,系依公司的.年度计算。

1、甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。

2、甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。

3、工资的调整,由甲方依薪给制度定。

乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。

1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方 日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:

3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:

4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前 日与对方协商续订劳动协议。

5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前 个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

1、提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

2、凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过 小时以上或补助训练费每次 元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。

乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

1、本协议受^v^法律管辖并按其进行解释。

2、本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第 种方式解决:

(1)提交 仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

甲方:

乙方:

年 月 日

相关范文推荐