导游实训心得体会 导游心得体会(通用9篇)

时间:2023-09-20 作者:ZS文王导游实训心得体会 导游心得体会(通用9篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

导游实训心得体会篇一

不少人认为当导游是个苦差事,起的比鸡早,睡的比狗晚,跑的比兔快,走的冤枉路比马多,可我认为导游说破了嘴,跑断了腿,晒破了皮都是为了一个目的让游客满意。我是一名新导游,两年来的工作实践使我对导游工作有了新的认识。

在介绍带团认识之前我给大家先讲下一个带团的二八定律。

意大利经济学家和社会学家巴莱特创造了著名的巴莱特定律?在任何一个整体中,最重要的部分只占相对小的比例约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。二八定律中,20%和80%比例不一定准确,但是它对所有的事情都适用,更适合于旅游团队。带一个团,全是陌生面孔,不论是公务团还是散客团,20%的游客发表了80%打扰导游的牢骚话,作为导游,千万注意此时不要厌恶这些“刺头”,否则场面不可收拾。20%的游客在出团返程时发表了80%的赞美你的话,是因为你为全团尽心尽力了。外出旅游涉及方方面面,错综复杂,千变万化,要始终抓住团队中20%,把住20%的脉搏,在不可预测的情况下,你就可以控制全团,否则,导游就要被这20%牵着鼻子走,处于被动。当然抓住20%,不等于不管不理另外的80%,要正确处理好20%和80%,就能成功地完成旅行社交给的带团任务。

1、导游是一种脑力劳动和体力劳动双重消耗的工作,晚上睡觉也不安心,只想着怎样照顾客人,怎样避免问题的发生。白天还要带着客人参观游览,所以当导游会是非常好的减肥方法,还能促使我在工作中吸取新的知识,在工作中锻炼体质。

2、导游是我们年轻人喜欢的工作,许多人也认为它就是年轻人的职业,而且许多游客比较喜欢导游是年轻漂亮的姑娘或是英俊潇洒的小伙,一方面看着“养眼”,另一方面年轻人活泼好动,能令旅游团体的旅游活动氛围充满年轻的活力,还能免费“游览”全国各地。

3、做导游能够锻炼一个人的承受能力,他可以让你遇到未曾预料的事情。(举例)

不仅需要各方面的技能,更需要有一颗很强的责任心。一到夏季总是会连续出团,记得一次带团去娄山关,游客都是六十多岁的老人,地接导游是一名二十出头的年轻小伙,对景点简单介绍后就再也见不到人影,不知道去哪儿自在了,而我只好总在最明显的地方照顾我的游客,既是全陪又是地陪,由于游人过多,恐怕自己这个老年团有任何闪失,游程顺利结束后回到家,客人下车后谁都没有急着回家而是真诚的握着我的手,连连道谢,非常热情的邀我去家中做客。当时我感到非常的欣慰,再苦再累都是值得的。

总之,做导游能够提高一个人的综合能力。这个工作要不断的积累知识与经验,如在吃、住、行、游、购、娱任何一个环节出现问题都会给旅游活动带来麻烦,而导游就是要预见并能解决好这些问题,这就使自己的综合素质不断提高。

导游实训心得体会篇二

作为一名导游,我们的责任不仅是带领游客游览景点,更重要的是通过讲解、引导和服务,使游客对于目的地有更深入的了解和感受。导游是旅游业的重要组成部分,他们负责着旅游行业的重要任务,是游客与旅游目的地之间的纽带。一名优秀的导游不仅要具备专业知识,还要善于沟通和服务,能够为游客提供高质量的旅游体验,让游客在旅途中收获美好的回忆和体验。

第二段:导游工作的技巧和要求

导游需要具备丰富的知识储备和专业技能,对于旅游目的地的文化、历史、景观等方面有深入的了解和认识,才能给游客提供丰富的讲解和解说。同时,导游还需要具备一定的服务能力,善于沟通、热情周到,能够及时有效地处理游客的问题和需求,帮助游客解决疑难杂症。优秀的导游必须具备丰富的旅游知识、良好的导游语言表达能力、专业水平的管理能力、人际交往技巧和发掘本地文化特色的能力。

第三段:导游工作的难点和考验

作为一名导游,工作中难免会遇到各种各样的挑战和考验,比如天气的变化、行程的调整、游客的不同情况等等。对于这些问题,导游必须有应对的方案和解决的办法,及时、有效地应对和处理,为游客带来最好的旅游体验。而在工作中,导游要面对不同的人群,包括年轻人、老年人、儿童等,需要区别对待,做到热情周到、亲切友好,为游客提供更好的服务。

第四段:如何提高导游工作质量

要提高导游工作质量,需要不断提高自己的素质和技能水平。作为一名导游,需要通过自学、跟团学习、实践经验等方式积累知识和经验,不断提高自己的专业水平。同时,需要在实际工作中多与团队成员交流、学习,从他们身上学习到更多的经验和技巧。同时,导游还需要注重团队建设,营造积极向上、团结协作的氛围,提高团队整体工作效率。

第五段:结语

导游是旅游行业的重要组成部分,他们的职责和使命非常重大。作为一名优秀的导游,需要不断提高自己的素质和工作水平,做到专业、热情、亲切,为游客提供最好的服务。同时,导游也需要注重团队建设和团队精神,为旅游行业发展做出更大的贡献。在未来的导游工作中,我们将不断努力,提高自己的工作水平和服务水平,为更多的游客带来更好的旅游体验。

导游实训心得体会篇三

1月3日,我们一家到佛教圣地——衡山旅游。

那天上午10点多的时候,我们开车从株洲出发了。到衡山有100多公里,大概要走一个多小时才能到。山中天气寒冷,不久就下起了小雨,汽车得小心行驶。大概在11点半的时候,我们到了衡山。

我们的车开到了衡山脚下,下车买完门票就开车进山了。车只能开到设在山腰的停车场停放,哇!停车场里人真多、车也很多,简直是人山人海。

下了车,我们要从这转坐索道车上山,然后再步行到达祝融峰——我们要去的目的地。这种索道车跟其他一般的缆车不同,乘客是站着的,车很大,一次可以乘50个人。缆车上去的时候,我们有点耳鸣,有点难受,但觉得刺激,有些人还不时尖叫起来。从车内往外看,上中云雾缭绕,白茫茫的一片,看不清楚任何景色。

下了缆车,我们准备步行上山,我看到这山上的路啊,树啊,都结冰了。这时候,路边出现了很多卖草鞋的人,他们说,一定要穿草鞋,不穿的话,就会滑倒。我爸爸、妈妈都买了草鞋穿上,我没穿,爸爸说我不用买了,我穿的是运动鞋,不用怕滑。

山上面非常冷,寒风刺骨,冻得我都有一点感冒了。爬到半山坡时,我发现路上有很多被人们丢掉的草鞋,我想那些游客可能都上当受骗了,路并不是那么滑,只是出索道的那个地方比较滑, 卖草鞋的人也真会抓住机会做生意,就是这样兜售草鞋的。

慢慢地我的`头发都结冰了。我看见别的游客跟我一样,头上像是长出了白发。山上面的树也结冰了,银装素裹很好看,这是我第一次看到真正雪景呢!那些树好像突然都老了,长了白头发和白胡子。我还在一棵树旁照了一张相留念呢!

爬了大概半个小时的山,我们就到了祝融峰峰顶,我们大家累得气喘吁吁,别的游客爬上来也是气喘吁吁的。

我爸爸捐了30元钱在募捐箱里,老师傅就给了爸爸一个护身符、一条手链和两包神茶。我们拜完菩萨,就下山回家了。

下山回家,在快到坐索道车的时候,我看见还有游客往上爬,他们问我们是不是快到祝融峰峰顶祝融峰峰顶了,我爸爸说:“还远着呢!应该还要爬半个小时。”那些游人听了爸爸的回答就说:“加油!”继续赶他们的路。

今天出游,我虽然被冻得感冒了,但是我很开心,我看到了壮观的景色!

导游实训心得体会篇四

导游作为旅游行业中的重要角色,承担着向游客介绍景点、传递旅游知识、提供服务等职责,为游客的旅游体验打下关键基础。在这个过程中,导游不仅需要了解景点历史文化背景,还要根据游客需求提供个性化的服务和解决问题。游客们在旅游过程中,有些人会通过向导游提出问题或者对景点提出要求来获取帮助,有些人则需要导游积极介绍景点、推荐美食等。

第二段:导游游心得的分享

在我担任导游的那段时间里,我积累了一些游心得和体会。首先,对于游客提出的问题,我要尽可能快速地回答并解决。如果不知道答案,我会积极向同行的导游或者景区工作人员求助并及时回复游客。其次,当游客需要贴心服务时,它要提供个性化的帮助,比如,有些年迈的游客行动不便,我会主动帮助他寻找合适的位置;还有一些人不擅长拍照,我会提醒他们该如何拍出更好的照片。最后,我会定期收集游客的反馈,并以此来改进自己的导游工作。

第三段:导游在旅游中的角色概述

在旅游中,导游有多种角色。首先,导游是游客的引领者和服务者;其次,导游是景区管理者的代表;再次,导游是文化传承者和旅游知识传递者。因此,导游需要具备很多的专业知识和旅游素质来胜任这个职位,并能够为游客提供满意的服务。导游需要有爱心、耐心、责任心、专业素质、服务意识等多个方面的素质来支撑这个工作。

第四段:导游需要具备的素质

导游作为旅游行业中的一个重要职业,需要具备很多专业素质和软实力。首先,导游需要熟悉各个景点的历史文化背景、交通路线、餐饮美食、住宿情况等方方面面的信息。其次,导游需要具备语言表达能力,能够用生动有趣的语言向游客介绍景点、讲解历史文化等。此外,导游还需要有解决问题、处理突发事件的能力,并要有爱心、责任心、服务意识、执行力等多方面的优秀素质。

第五段:导游的职业规范和发展前景

导游需要遵守行业职业规范,在工作中对游客、景区以及其他行业从业人员保持尊重和遵守规定。同时,导游还应该不断完善自己的职业技能,如学习语言、旅游知识,了解相关法律法规,以提升自己的职业素质。对于导游的发展前景来说,随着我国旅游业的发展,导游的需求也在不断增长。未来,导游将继续得到广泛的发展和重视,成为旅游业中不可或缺的角色。

导游实训心得体会篇五

临时起兴接到这道任务,非常细心准备好去应征,也非常荣幸的选到了自己。自己一开始因为没有去过惠州,更不知道其具体位置和其介绍,可以说是非常胆战心惊。

从办公室回来到出发前,虽然都有一直保持搜索的状态,但是发现自己的准备非常苍白。因此在导游过程中,出现了许多问题。

问题一:不熟悉景点情况。一开始在车上我们就说了我们不带领大家游览罗浮山,但是他们认为他们出了导游费用,理所应当得到相应的服务。我承认在这个过程中,我很有失误。我应当在罗浮山就请个讲解员,而不用自己那么费力。这一点自己表示以后要吸取经验。另外在游览结束时,班级负责人说要将车开上来时,自己可以表达的更加清晰而不用自己这么不讨好。

问题二:烧烤问题。这个可以说自己责任不太大,但是与自己脱不了干系。首先旅行社那边应该催促他们尽快弄好这个的。当车子到达烧烤地点时,自己应当要熟悉地形,而不是要大家走那么远,他们搬着这么重的东西走那么远的确是比较辛苦的。在现场自己的不作为也是非常不正确的。因此我从这里得到的经验就是一定要尽量协调好,而不是什么都临时发生。

问题三:海滨浴场地点选择问题。这个可以说是办的比较好,因为一开始就有去调研,这个也是要归功于我的师弟他做的很好,不像是一个大一的朋友。希望他可以实现他厚黑的理想。

总的来说,我要吸取的经验就是:

一、做好准备工作。首先是要清楚各方面的信息。

二、做好协调工作,与团友打好关系。

导游实训心得体会篇六

作为一个导游,我一直以来都感到很自豪。在最近的一次旅游中,我有了更多的心得和体会,这些经验也让我更加热爱自己的工作。在本文中,我想分享一些在旅行中我所学到的事情,希望对读者有所帮助。

第二段:提供好的服务

对于一个导游来说,提供好的服务是非常重要的。我们需要确保每一个游客能够体验到最好的旅游服务,让他们感到舒适和安心。我们需要仔细安排行程,确保落实好每一个细节,了解游客的需求和兴趣,并根据这些信息来制定计划。此外,我们还需要在旅游过程中提供专业的知识和解释,以便游客更好地了解每个景点的历史和文化背景。

第三段:与游客建立联系

一个好的导游必须能够与游客建立联系。我们需要花时间与游客互动,听取他们的需求和想法,分享他们的兴趣,并用自己的知识来回答他们的问题。与游客建立联系是促进团队凝聚力的重要途径,也让游客更愿意与我们互动和交流。

第四段:热爱自己的工作

作为一名导游,我们面对的旅游行程可能比较紧张和疲惫,但我们必须保持热爱自己的工作。我们需要积极面对工作中的挑战和困难,提高自己的专业素养,让旅客对我们的工作充满信心。热爱自己的工作,能够更好地享受旅途,也更能够让游客更满意。

第五段:总结

总之,在本次旅行中我更加深入的了解了导游的工作。我们不仅需要保证良好的服务,还要与游客建立联系,让游客更好地享受旅游过程。同时,我们需要保持对自己工作的热爱和追求,提高专业素养,使自己的工作更加出色。在以后的工作中,我会更加努力,不断提高自己,提供更好的服务,成为一名更好的导游。

导游实训心得体会篇七

20xx年是不平凡的一年,20xx年我从学校走了出来,把两年里所学到的关于导游的知识运用到我的工作中,从理论转向实践。20xx年3月开始我在从事地接导游导游工作,时间不长,资力也不深,而感慨却颇多。

“导游”工作给我的生活带来了许多快乐,却也让我知道,“导游”不是一项简单的工作,与其他职业有一个显著的不同,那就是你必须与客人近距离接触,这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱。

通过几个月的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表你就永远是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中,导游员应该是无所不知的“万事通”。导游服务是知识密集型的高智能的服务工作,丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工的前提。作为一个导游员就要“与时俱进”,永远保持积极的求知欲,以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持谦虚谨慎的态度,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。

要时刻牢记导游的职责,认真学习《导游人员管理暂行规定》、《中华人民共和国国家标准导游服务质量》,努力的实施好旅游计划,作好联系、协调、讲解等服务工作。坚持“宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、热心、周到的作好导游服务工作。也就是一切工作以旅游者为出发点,以服务为出发点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。

服务过程中要坚持“为大家服务”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,而应对每个游客都热情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一视同仁;要坚持“合理而可能”的原则,在旅游服务过程中,要时刻关注游客的情绪变化,耐心倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、仔细甄别,合理又能实现的,就努力的去做,如果没有作好或是已经错过机会,就想办法及时弥补,以求限度的达到游客的满意。

首先“准确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河,这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉,会引起游客的反感、责备。旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一,而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必须科学、规范,传递的信息必须正确无误,这样更能够吸引游客的注意,满足游客的“求知”愿望。

其次,“清楚”是关键,在导游讲解中,清楚、简洁流利的语言表达,是导游语言科学性的又一体现。口齿清楚、言简意赅、措词恰当、组合相宜、层次分明、逻辑性强,避免使用生僻的词汇和滥造词汇,这是导游讲解基本的要求。

另外,“生动”是调和剂,是创造旅游团队和谐气氛的重要手段。如果讲解过程中,语言平淡无奇,象和尚念经似的单调、呆板,会是旅游者感到索然无味,在心里上产生不耐烦或厌恶的情绪;而生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创造出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、欢乐的情绪、浓郁的游兴,创造的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队气氛,给人的是一种美的享受。

导游实训心得体会篇八

作为导游,在旅游行业中起着重要的作用。一位合格的导游不仅要具有扎实的专业知识及丰富的旅游经验,还要拥有敏锐的观察力和高超的沟通能力。随着旅游行业的不断发展,现代导游面临着新的挑战和机遇。本文将从新导游的角度出发,分享一些个人的心得体会。

第二段:全面提升服务质量

随着旅游市场的日益竞争,导游作为旅游服务产业链中不可或缺的一个环节,需要不断提高服务质量,并寻求差异化的服务。在行程安排和解说过程中,新导游们通过把自身的情感经历带入讲解之中,增加了游客对旅行的参与度,丰富了游览体验。同时,倡导文明旅游,弘扬旅游公约,为游客提供更优质的服务,也成为新导游的重要使命之一。

第三段:拓宽知识储备

在全球化和多元文化的今天,导游视野不仅仅是国内的旅游景点,还应具备丰富的国际视野和跨文化的交流能力。新导游还应该具备对国际旅游市场及各个具有代表性的国家文化、历史、习俗民情的了解。从选择旅游线路到讲解旅游景点,新导游要基于综合学科知识体系,将旅游与文化传承、历史学、建筑、艺术、音乐、食品、时尚等多个领域相结合,这样才能提供更加丰富多彩的旅游线路。

第四段:注重信息化和数字化的应用

信息技术的不断进步,让旅游的服务方式越来越便捷。新导游们应该善于运用各种移动端和网络技术,抓住新媒体的发展机遇,以传播大数据、数字化、智慧化、自动化等技术理念和工具,让旅游服务更加智慧化和便民化。同时,也要加强对这些技术的应用和风险防范意识,保护游客的信息安全。

第五段:持续学习和创新

旅游行业是一个快速发展的行业,新的旅游模式、新的旅游产品层出不穷。新导游们要具有持续学习和自我提升的意识,不断创新服务理念和模式,满足游客个性化需求。不仅要提高自己的职业素养,还要积极学习其他领域知识,为旅游线路设计及讲解提供更加深入的解读和思考。

结论:

新导游的发展推动着旅游行业的升级和提升。通过提高服务质量、拓宽知识储备、注重信息化和数字化的应用、持续学习和创新,新导游们可以更好地满足游客的需求,提供更加个性化的旅游体验。现代导游的工作需要承担更高的责任和使命,让我们共同努力,推动旅游行业的可持续发展。

导游实训心得体会篇九

20xx年x月16至18日,20xx年通过国家导游资格考试的所有朋友们高兴而兴奋地欢聚一堂,有缘共同参加岗前培训,在这三天的培训和学习中,可谓是受益匪浅,对今后的导游工作指明了方向、规定了准则、定下了目标,使得我们倍加信心的勇往直前、不畏艰辛,刻苦而努力的做好导游工作。培训的第一天,大家都笑容灿烂、活跃交流,同时认识了很多新的朋友,大家共同谈爱好、谈理想、谈目标、谈带团经验,积极性都很高,让我感受到“安徽导游力量后生可畏”啊。

这三天里,我们先后学习了:《大合肥新旅游》、《何如做一名合格的旅行社导游》、《导游礼仪知识》、《环巢湖时代旅游》、《导游业务技能技巧》及《旅游从业人员应急救护》等知识。通过这些课程的学习,让我学习到了很多平时学不到的知识,同时也更加将以前学习的知识进行了巩固和加强,更为以后从事导游工作打下坚实基础。

在培训中,合肥市旅游局副局长唐德鹏、旅游局监督管理处处长陈溦、省旅游学校副校长仇晓岚等领导分别对《大合肥新旅游》、《何如做一名合格的旅行社导游》、《导游礼仪知识》三个方面进行了详细阐述和评析,同时结合一些实际案例,生动且自然的导游讲解,使得我们对合肥、对合肥旅游、对明确目标,加深了印象、对导游行业的发展和认识更加清晰、更加深刻。

对大家印象最深,且最具影响力的内容就是两位全国优秀导游员刘自若和樊有成对《环巢湖时代旅游》、《导游业务技能技巧》的生动讲解,培训上两位前辈毫无保留地将自己的一些经历和经验传授给在场的每位新导游,同时全会场气氛浓厚,掌声不断,互动效果佳。培训会上,他们首先分析了当今旅游行业的发展现状和就业前景,特别指出优秀导游成为导游行业发展的迫切需要。作为资深导游,他说“无志之士常立志,有志之士立长志”,每一个导游都要有符合自身条件和行业发展规律的职业生涯规划,尤其是新导游更要确立短期和中长期发展目标。他强调导游一定要勤奋,做一个合格的导游需要“勤奋+智慧”,做一个优秀的.导游需要“勤奋+智慧+心态”。在谈到带团经验时,他说作为一个导游只有具备扎实的专业素质和良好的职业道德才能将一个旅行团带好。最后,两位前辈还用生动形象的例子,幽默风趣的语言,给同学们介绍了导游讲解技能,给同学们留下了深刻印象。

向深入。通过这次培训,广大培训者普遍感到受益匪浅,认为这是一次很好的学习机会,不少学员表示将进一步修学修德,增强技能,争做一名优秀导游,努力为合肥旅游大发展增光添色。

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