最新调职加薪工作总结报告(实用5篇)

时间:2023-09-19 作者:笔舞最新调职加薪工作总结报告(实用5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么,报告到底怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

调职加薪工作总结报告篇一

1、 本年度监理工作中取得的成绩

1)、本年度所监理工作的概况

2)、本年度取得的成绩

20xx年东方纽蓝地二期工程进入室内外维修及精装修工作,由于总包单位已于20xx年8月撤场,施工现场无安全员、技术员、质检员、资料员,在安全方面,我部认真贯彻国家和地方相关安全生产的法律、法规和有关规定,落实各项安全技术措施,并对施工现场的重大危险源及危险性较大的分项工程进行了重点监控,加强日常巡视检查工作,发现安全隐患及时要求整改。使20xx年的现场安全监管始终处在受控之中,未发生安全事故。

材料坚决予以退场,严格按规范要求复检,保证使用的材料符合设计要求。

调职加薪工作总结报告篇二

  20xx-20xx年初中数学自主学习教学方法探索”课题实验总结为了进一步深化教育改革,全面推进素质教育,培养学生的自主学习、合作交流、主动探究能力,我参加“初中数学自主学习教学方法探索”课题实验。现将一年来工作总结结如下:

  1、加强理论学习,提高科研水平

  要想顺利的实施本课题,我清楚的认识到必须转变教师“角色”意识。营造宽松、和谐民主、生动、活泼的学习氛围。教师必须从居高临下的主宰课堂的局面中解放出来,淡化自己的权威意识,增强自己的服务意识。我们在课题组学习中明确指出:要建立一种民主、平等、和谐、合作、愉悦和融洽的学习环境,形成一个无拘无束的“表现空间”,让学生积极思维,任意表达,敢于标新立异。

  2、积极探索教学的有效途径

  “初中数学自主学习教学方法”一直倍受关注,课前列出预习提纲---课中交流---教师点拨---共同收获,我们看出学生被教师牵着走的现象明显少了,放手让学生自主探索的多了。每节课的教学都力求做到:先自主后点拨,先独立思考,再小组合作交流。这样设计有利于培养学生良好的学习习惯和自我获取信息的能力,为自主发展打下了基础。

  其次,从教学形式上,重视小组合作研讨的学习方式。要真正发挥学生的主题地位,必须积极探索如何做到学生自主和教师指导力度适中,优生与学困生的共同发展。采用加强小组合作研讨学习的方式。

  一是:可以增强学生的合作意识,倾听意识,在自主学习基础上交流,二是:可以让学生尝试发现,体验到创造的过程,让学生在交流中相互学习,相互借鉴,逐步完成对知识的认识,有时还会受同学的启发,迸发出智慧的火花。从学生已有知识水平出发,为学生提供了现实的、有意义的、富有挑战性的、便于学生发现规律的探索性材料,给了学生广阔的思维空间和探索的空间。

  3 、营造浓厚的自主合作探究学习氛围。学生是学习的主体,自主合作探究本是学生发自内心的客观需要。儿童好问便是这方面最有力的佐证。在实验研究过程中,只有营造浓厚的自主学习氛围,唤起学生的主体意识,激起学习需要,学生才能真正去调动自身的学习潜能,进行探究学习,也唯有如此,我们的课题研究才能实现实质性进展。在具体的实施中,通过正面引导、树立榜样等手段给予落实。我们要求教师做到:

  a、尊重、热爱、信任每位学生,让每位学生都感受到自己是被重视和关注的;充分发扬教学民主,以平等和蔼的态度对待学生,特别是对暂差生,应更多一份关怀。尊重学生,关爱学生,信任学生,才能使学生焕发出生命的活力,开掘出创新的潜质。

  b、教师给予学生充分的自主学习的时间和空间。

  c、在课堂教学中,教师把学生看作学习的主人,引导全体学生参与学习的全过程,做到凡学生能解决的坚决让学生解决,凡学生能独立发现的教师绝不暗示,多给学生跳一跳就能摘到果子的机会。

  使学生及时了解学习的结果;引导学生总结过去,使学生学会不断调整自我、超越自我。

  4、课题研究的成果

  在一年的实验中,我们在培养学生的自主创新能力方面取得了一定的成效。

  1、培养了学生自主创新能力。学生自主学习意识创新能力得到提高。

  2、教师指导作用意识提高。

  虽然我在一年来在实验中取得了点滴成绩,但由于实验时间不长,在以后的实验中我们还有许多解决的问题:如果指导不当,容易变成“满堂灌”、“填鸭式”。学困生自主能力不够强,在课堂交流时易被忽视,成为旁观者,而班级学生数过多,教师无法一一给予必要的重视引导。

调职加薪工作总结报告篇三

尊敬的领导:

您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20**年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

申请人:xxx

申请日期:20**年11月5日

调职加薪工作总结报告篇四

直接下级:无

岗位职责:

定期巡查相应的物业区域,按各种工作量化标准要求,督促相关工作人员,做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作。

负责组织实施服务中心辖区内住宅项目的社区文化活动,信息发布等宣传工作。负责组织实施服务中心内部员工文化活动。

负责服务中心辖区内住宅项目楼道照明的核查及购电工作

负责定期对服务质量进行调查,依据调查结果提出整改方案。

负责办理业主装修审查手续。

按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格现象,发现重大问题及时上报。

完成上级领导交办的其他工作。

直接责任:对本职工作负责。

调职加薪工作总结报告篇五

徐闻县第一中学20xx年的社会治安综合治理工作在县委、县政府、县综治委和县教育局的正确指导下,尊照 “安全第一、预防为主”以及“强综治、保平安、促发展”的安全工作指导思想,积极开展工作,顺利地完成了综治工作的各项任务,为学校的教育教学工作创造了一个良好的外围环境。

我校是一间创办于19xx年、有着70多年历史的老学校,在落实“厚德、慎思、明理、笃行”的校风同时,注重综治安全工作的创新,管理工作效果好。现将我一年来的社会治安综合治理工作述职如下:

一、注重领导机构的建设,完善综治工作的长效机制

按照上级有关部门对综治工作的要求,我校确立“安全第一,以人为本,防患于未然”的思想,我本人亲自担任学校综治工作领导小组组长。此外,我校还实行学校安全专题会议制度,保障综治安全管理工作长效机制的落实。

安全工作具体分工如下:

第一责任人:谭善龙,主持学校综治安全的全面工作。

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