2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）

劳动合同是劳动用工管理的一项基本制度，对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。以下是小编为大家整理的常见劳动合同问题及答疑，希望对大家有所启示。

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）

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2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇一

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇二

乙方：

2、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

3、甲方依据《劳动合同法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

4、乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

5、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

6、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

7、补充说明：

8、甲乙双方没有其他争议。

9、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：______有限公司(盖章)。

乙方：(签字或盖章)。

时间：

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇三

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

经甲、乙双方充分协商，依据《合同法》、《邮政法》等法规，本着互利互惠、充分发展业务的原则，现就甲、乙双方的合同经营范围和协作经营方式签订本合同。

一、协作经营范围：甲方划定区域为乙方的协作经营范围，并从事经营快件活动。乙方不得超区域经营，否则产生的后果对方负责。

二、乙方在协作经营期内每天按公司规定操作并领取所协作经营区域内所有快件，并按相关公司要求12:00前送达,22：00前送达。如确有某些原因不能派送到位的快件要于当日移交至甲方带回公司处理并注明原因。因乙方在派送过程中发生快件延误、遗失、短灭而产生的费用和相关责任由乙方自行承担，并接受延误、遗失、短灭造成的信誉下降的相关处罚。乙方必须按照《邮政法》的部分相关法律组织派送、揽收业务，必须服从上海总公司及相关部门的.法律规章，服从甲方上级____公司统一管理和调度，否则甲方有权解除合同。

三、风险保证金及协作经营费、其他核算方式：

风险：由于快件存在延误、遗失等相关风险，乙方与鉴定合同时主动自愿交纳元为其承担风险。合同期结束，不再续约凭相关收据一次性退回。

协作经营费：甲方按元/月向乙方征收其快件运输管理等相关费用，并于签订合同时一次性支付。合同期内协作经营费用不予加收，次年协作费用则按上年度增长率同步递增并适当修改。

发票由公司统一代开、代购。严禁购买、使用违规票据，否则违反任何法律后果由乙方完全承担责任。协作经营区提供各种支出票据上缴公司做账的开据同等票额的按%征收营业税，不能提供的按%征收营业税、所得税。

四、乙方相关的相关责任。

乙方在协作经营期间各项费用均由乙方承担，与客户的任何经济纠纷与甲方无关。

乙方在协作期间，任何行为及经营活动必须符合国家相关法律规定，否则自行承担产生的法律责任。为保障劳动者权益，乙方在协作经营期间，用工必须符合《劳动法》等相关规定，产生的劳动纠纷、人身安全等纠纷由乙方全权负责。

五、协作期限：于年日至年日，合同期满无条件归还区域经营权。次年续约，甲乙双方再行商定。

六、本合同一式两份。甲、乙双方各执一份。合同由甲、乙双方签字之日起生效，具有法律效应。以上条款均甲、乙双方通过协商后制定，且双方都表示理解、认可。未尽事宜，参照____公司相关规定执行。注：快件理赔：为更好的服务客户，甲方有权利在客户理赔与乙方无果后，先行赔付并依据相关规定处理。投诉处理：公司按规定受理投诉，一经有效受理，按元/次先行处罚，后再依据相关规定处理。

甲方：乙方：

(签字盖章)(签字盖章)。

日期：日期

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇四

法定代表人:。

注册地址:。

乙方:。

性别:。

居民身份证号码:。

出生日期:

在甲方工作起始时间:。

家庭住址:。

邮政编码:。

户口所在地:省(市)区(县)街道。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

二、工作内容和工作地点。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到标准。

第四条乙方工作地点为，经双方协商工作地点可以变更。

三、劳动保护和劳动条件。

第五条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第六条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按执行。

第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第八条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、劳动报酬。

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期间的工为元。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

五、保险福利待遇。

第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供的福利待遇。

六、劳动纪律。

第十六条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十七条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

第十八条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商一致的;。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十九条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

第二十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十三条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：濒临破产进行法定整顿期间的;因防治工业污染源搬迁的;生产经营状况发生严重困难的。

第二十四条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;。

(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;。

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(四)在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;。

复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;。

建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;。

义务服兵役期间的;。

(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十七条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，

乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

第二十八条有下列情形之一的，本合同终止：

(一)合同期限届满的;。

(二)合同约定的终止条件出现的;。

(三)乙方达到法定退休条件的;。

(四)甲方依法破产、解散的;。

(五)法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十九条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。

第三十条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;。

(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

九、经济补偿与赔偿。

第三十一条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：

(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十二条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

(一)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;。

(三)本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

第三十三条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;。

(三)甲方裁减人员的。

第三十四条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

第三十五条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十六条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

第三十七条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十八条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为。

第三十九条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第四十条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

双方约定。

十、当事人约定的其他内容。

第四十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十一、劳动争议处理及其它。

第四十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十三条本合同的附件如下。

第四十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)。

乙方(签字或盖章)。

法定代表人或委托代理人：

签订日期：年月日

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇五

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间。

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;。

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)在试用期内的;。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条商业保密及竞业禁止。

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。

第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。

第十条其他事项。

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。

第十一条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方：法定代表人：乙方：合同订立日期：________年____月____日劳动合同篇10根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，共计个月。

第二条本合同试用期自________年____月____日起至________年____月____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点。

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假。

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬。

第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月____日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。

第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起____日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇。

第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

2.严重违反本合同或甲方的规章制度;。

3.法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;。

2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;。

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;。

4.法律法规规定的其他情形。

第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容。

第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何。

第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项：

1.

2.

3.

第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;。

2.违反甲方依法制订的规章制度;。

3.工作失误给甲方造成了经济损失;。

4.应向甲方支付的其它任何款项;。

十、劳动争议处理。

第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

一、其他规定。

第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

第四十一条本合同自之日起生效。

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇六

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇七

本协议于______年______月______日签订。签约一方为总部设在______地的______公司（简称“甲”），另一方为总部设在______地的______公司（简称“乙”）。证实：

鉴于，各当事人希望订立合伙协议，以便明确其在上述共同投标中，和一旦中标后，在实施建造承包时各自的股份和义务。

据此，考虑到所订立的相互契约和协议，各当事人同意，在向东道主投标，并在中标后实施该建造承包的目的下，结成合伙者；各当事人达成协议：由合伙人共同投标，并在中标后共同完成该建造承包；由各当事人组成的合伙企业，应遵循下列条款和条件：

（一）以合伙企业的名义投标，中标后用同样名义签署建造承包合同。各当事人应以连带责任的方式承担投标和建造承包的义务。上述建造承包如果得标，将以甲、乙第一合伙企业（以下称“合伙企业”）的名义，通过各当事人执行和实施；并以连带责任的方式承担合伙企业所需的一切现金、设备、原材料、物资和其他财物。合伙企业的营业地址是__________________。

（二）各当事人应达成谅解，任何一方均不应直接或间接关心其他人向东道主提出的实施建造承包的建议书。

（三）1．除（四）和（十九）款中另有规定外，各当事人从该项投标和建造承包中取得的全部利润、应该承担的亏损和债务，以及对实施该建造承包所需的财物、设备和现金，均按如下比例分配：甲：____________；乙：____________。

2．经各当事人同意，本协议声明如下：一旦因进行投标或实施该建造承包而造成损失时，如因下列情况而造成亏损、债务和费用，各合伙方应保护并支持合伙企业及对方当事人免于受到损失：亏损、债务和费用的发生是由于某一合伙方的任何成员、职工、代理人或分包代理人因违反、破坏或不遵守该建造承包合同的条款、规定或条件；或因某一合伙方的任何成员、职工、代理人或分包代理人的疏忽或懈怠；或因某一合伙方的任何成员、职工、代理人或分包代理人违反政府的法律、法规、命令、条例或政令。

3．除上述第______项指定的情况外，其他所有的损失、债务和费用，将按（三）款______项规定的比例，由合伙各方分摊。

（四）实施建造承包所必须的流动资金额将随时由各当事人确定。需要时，各当事人应按（三）款规定的比例，在提出要求的十日内提供该流动资金。某一合伙人如因破产或其他原因而不能提供应承担的流动资金，合伙对方则有义务提供违约方的份额。此时，合伙各方将按各自实际提供的流动资金与流动资金总额的比例分配利润；但未按比例承担该流动资金的合伙方，仍应承担以下义务，即保护其合伙对方免于（三）款所指的合伙企业发生的亏损、债务和费用的损失。

（五）合伙各方提供的全部流动资金，合伙企业收到的有关承包的其他资金，均应保存在合伙人指定的某个或某几个银行内。本协议书任命的工程经理，可凭合法任命的双方代表的书面批准提款。凡批准支取合伙企业资金的个人，均应由合伙人确定的某个或某几个保险公司担保，支取金额亦应由合伙各方确定。

（六）各当事人如需要，可随时签发、签署与投标以及实施建造承包有关的债票、保险金协定、证券和票据的证书。

（七）除各当事人另有书面协议外，合伙企业的财产，包括动产和不动产，它的合法权利都属合伙人共有。

（八）合伙企业应按直接成本计算损益，损益额即为收入额与建造成本之差值。“建造成本”包括以下所有各项成本：转承包，劳务，原材料，厂房，购买或租用设备，保险，劳务和材料税，进口税，关税，杂费，旅行住宿费（上述费用应确切无误，经过核实并附有单据证明，该单据证明应有工程经理的书面签字同意）。与执行建造承包有关的全部法律事务费，会计费，咨询费，工程设计费，佣金，未经保险的债务，及一切其他直接有关工程成本或开支，实施建造承包所发出的债务，将根据国通行的会计规范，适当确定后可作为建造成本。建造成本还应包括工程经理的管理人员和职工为有关合伙企业的业务而支出的一切合理费用。

（九）合伙企业应按以下要求保存账册：

1．合伙企业应根据国通行的会计规范，或符合建造承包要求的其他标准，按权责发生制的会计原则，以订立合同为准进行记账，并以美元为记账货币。

2．合伙企业总部应保存建造承包一切有关的单本账册，每月汇总后，向各合伙方报告。合伙企业的全部账册应供任何合伙人查核。

3．账册的年度审计工作应由一家国际公认的会计公司进行，建造工程完工时，亦应作同样的审计工作。审计费用包括在上文所指的建造成本中。

4．建造承包完工时，应作出真实而正确的会计结算工作，其中应包括与承包实施有关的所有成本，费用结算，以及全部账册、发票、单据和有关材料。

5．全部汇总资料、报告和审计报告等，均应以英文书写。

6．合伙企业的账册，如果其中某些部分在承包完工之后仍须保存，则应按法律规定保存在地，或合伙人随时规定的其他某个（或某些）地方。由此产生的费用，应根据（三）款第______项规定的比例，由合伙各方承担。

7．合伙企业的总会计师、上述国际公认的会计公司和法律顾问，均应由合伙各方选定。

（十）经合伙各方同意，可批准任何一个合伙人、任何个人或若干人，有权在实施建造承包的全部或某一方面，代理或约束合伙各方。

（十一）经东道主批准，任命为工程经理。该工程经理将作为，直接负责并监督下文规定的全部有关建造承包的事项。

（十二）为便于处理实施建造承包的全部有关事项和问题，合伙各方任命代表如下（以下称之为代表），令其在有关合伙企业的全部事项上，全权代为处理，并且，在有关实施建造承包的全部事项上，该代表均作为其指定方的代理人行事，或可约束其指定方，其中包括（但不限于）与东道主或第三方的分包事项。合伙各方代表如下：

甲方代表：__________________。

候补代表：__________________。

乙方代表：__________________。

候补代表：__________________。

如任命的代表不能行使职权，则可由候补代表代替。正式代表可用书面授权候补代表以其名义处理某件（或某些件）专门事项。

任何一个合伙人，向工程经理和合伙对方发出通知后，就可随时更换其代表，并正式任命一名新代表和（或）候补代表。但是，在通知书正式收到之前，应明确本协议书指定代表的职责将由该合伙人承担。

当决定有关建造承包、合伙企业和本协议的必要事项时，上述指定的双方代表应经常碰头讨论。对所作决定，代表不对合伙各方承担责任，除非是玩忽职守、故意欺诈或伪善不忠。

（十三）工程经理负责一切有关建造承包的监督和管理事宜。工程经理只服从合伙双方。此外，双方代表还可随时授予工程经理以其他特权。工程经理有权以合伙双方的名义签订购货单、租赁合同、转承包等各种合同。

（十四）某一合伙人，或其他任何人，均无权以决议或协议约束另一合伙方，除非与实施建造承包有关时，应事先征得各方一致同意，并按（十）款授权。

（十五）一旦完成建造承包任务，合伙企业应将购置的设备尽量以较高的价格出售，收入按（三）款规定的比例分配。在报价价格和条件相等的条件下，合伙人有购买设备的优先权。

（十六）向合伙人租赁设备时，应以设备销售商协会的____________期刊物所规定租金的百分之______计价。建筑设备及租价一览表应同时送到施工现场，设备应可立即交付使用的。现场运输费应由合伙企业支付。租金按月计算，租赁期从设备运到现场起至其重新租出时为止。

（十七）合伙各方为建造承包的投标和得标所支出的费用，不由合伙企业补偿。合伙各方及其高级职员或职工，为实施建造承包而支出的一般企业管理费或时间，不得向合伙企业来索取报酬，除非上述高级职员或职工为具体实施该建造承包而被合伙企业专门雇用。专门雇用职工的一切报酬均由合营企业支付。

（十八）合伙人不得转让或转移该建造承包中的股份和权利，但如果从银行或其他机构得到贷款时，则可转让其股份，所收取现汇款额应相当于将该股份转让给合伙对方时得到的相同。

（十九）任何一个合伙人如破产或无力偿还债务，或已求助于破产法，改组法，组织法，改编法或类似成文法规，则从该日起，此合伙人（以下称“破产方”）及其代表就失去他在工程和建造承包经营管理中的一切发言权。而另一合伙对方，从此将承担一切有关该工程和建造承包的决定、承诺和决议。但破产方仍有义务承担其股权范围内的亏损，并有权得到其份额内的利润，该利润的支付方式和时间按本协议规定。

（二十）建造承包完工时，合伙各方分配合伙企业公共财产时，应按（三）款规定的股权和股份的比例进行。实施建造承包所发生的利润或亏损，亦按同一比例分配或负担。此时，本协议即告终止。如本文所指建造承包最终不由本当事人得标，本协议亦告终止。

（二十一）今后如对本协议有任何补充、修改，除为实施上述建造承包外，不得有其他任何目的。不应当认为在合伙各方之间已建立了任何合伙组织或永久的合伙关系，也不得因此而限制任何合伙人为其自身利益而开展其单独业务的权利。

费，利息，证券抵押费，风险金（其中包括但不限于港口阻塞用费，清算损失赔偿，特种运费和其他意外费用以及利润准备金）。准备报价书中各方所发生的费用，由自己承担。如合伙各方对上述估算费用不能达成协议，则本协议及由此而建立的合伙企业将立即终止，此时，任何一个合伙方均不向对方承担任何义务。

（二十三）合伙各方将根据需要，对建造承包合同的最终条款、规定和条件，任命代表进行谈判。上述代表应以一致通过的方式通过决定或批准。当合伙各方代表不能就建造承包的条款、规定和条件达成协议时，则由甲方和乙方的董事会共同解决分歧。但如果甲方和乙方的董事会不能达成协议，则本协议和由此建立的合伙企业立即终止。此时，任何一个合伙方均不向对方承担任何义务。

（二十四）如果已就（二十二）、（二十三）款所指事项达成协议，则合伙各方将签发或以合伙企业名义签发与建造承包的投标、谈判有关的一切必要文件，并签署承包合同本身。

（二十五）合伙各方在实施建造承包中各自的职责如下：

1．甲方应对下列事项充分负责：

（1）筹措全部必要的资金；

（2）选择、监督和批准所有的承包商和分包商；

（3）交纳%国、某国和其他国家的全部应付税金、关税、进口税和杂费；

（4）甲方作为一方当事人，并以合伙企业的地位，在下述事项中（略）适当而及时地按照建造承包合同中所有可适用的条款、规定和条件行事。

2．乙方应对下列事项充分负责：

（1）筹措一切必要的资金；

（2）选择、监督和批准所有的承包商和分包商；

（3）交纳，和其他国家的全部应付税金、关税、进口税和杂费；

（4）乙方作为一方当事人，并以合伙企业的`地位，在下述事项中（略）适当而及时地按照建造承包合同中所有可适用的条款、规定和条件行事。

3．合营双方应对下列事项共同负责：基地建设和维护，实施建造承包所需设备的购进和保养，为经营管理合伙企业筹措保险金，偿还债务，处理其他所有本款第1项和第2项未作专门规定的事项。本项规定的业务，通过合伙企业进行，费用和开支也由合伙企业承担。

4．如签署和执行建造承包合同之时（或完后），对其未作书面修改，则关于分配合伙双方职责的本款第1项、第2项将适用。

5．合伙人将分别向工程经理提交完成上述第1项和第2项规定工作的发票单据，单据的格式和时间应按工程经理的规定要求，并遵照建造承包合同中对有关工作的相应条款、规定和条件。未经双方代表事先书面同意，在合伙企业终止前，工程经理不得仅根据上述单据支付款项。

（二十六）如发生下述情况之一，即可终止合伙企业：

1．本协议中其他条款内列举的可能导致终止的事件；

2．合伙各方书面协定的终止合伙日期到来时。

（二十七）因建造承包、合伙企业或本协议而发生的纠纷，将由合伙人提交到某市，按适用建筑业的国仲裁协会规则，推举三名仲裁员，并由仲裁最终解决。在可能情况下，该类纠纷不得影响或延误建造承包的实施。

一旦按上述规则发出仲裁通知书，即使一方当事人未派代表或未出庭，仲裁仍将在规定的时间和地点进行；而且，仲裁员的裁决是终局裁决，对该当事人不论其是否出庭或有无代表参加，均有同样的约束力。

仲裁员的裁决不得由任何法院代为上诉，也不得在任何法院内辩驳。如果任何一方仲裁当事人不得不去法院请求执行并捍卫裁决，则另一方当事人将负担由此而产生的一切费用，包括诉讼费。仲裁员的决议为终局裁决，对全部有关当事人均有约束力。

（二十八）如本协议未另作规定，任何合伙人或其代表，在实施建造承包中所发生的、价格公平的实际开支，均应以工程经理批准的详细发票为凭予以报销，不得无理扣压工程经理已经批准的单据。

（二十九）如无其他规定，合伙各方向本合伙企业投资的全部款项和从建造承包及其他途径收到的全部款项，都应作为实施建造承包的信托基金。在建造承包彻底完成并由东道主接收工程前，在各合伙方的一切义务兑现或解除前，或将其适当部分规定为准备基金之前，均不得将该基金挪作他用。并且，上述准备基金未按规定目的使用时，亦应作为信托基金对待。对全体与建造承包直接有关的人员，应保存一笔适当的忠于职守奖金，并将此金额计入建设成本中。

合伙各方同意单独由其向______或其他代理人支付该方应付的费用。由______代理人或其他方面提出费用赔偿要求时，应由与其订有合同的合伙方单独偿还，合伙企业对此决无义务，除非合伙各方已在书面对此另有他议。

（三十）合伙各方同意，如果会造成本协议某当事人违反所在国的法律或政策，则各合伙人均不以合伙企业或合伙对方的名义支付款项或签署文件。

（三十一）按本协议要求发出的一切通知书，均应以电报或电传发送，同时以航空挂号急件寄出副本，并要求回执。各方地址规定如下：发给甲方：

地址：______________________。

收件人：____________________。

发给乙方：__________________。

地址：______________________。

收件人：____________________。

电传号：____________________。

电报挂号：__________________。

发给合伙企业：______________。

地址：______________________。

收件人：____________________。

同时发给甲方和乙方，并附上述副本。应以收到电传或电报的较早之日为通知书的生效日，或以收到回执之日为生效日，无论如何，至迟以邮寄十日后为生效日。

（三十二）本协议的任何条款，或其对某些人、某些情况下的适用性，如果在不同程度上被认为无效，则本协议的其余部分，以及该上述条款在其他情况下的适用性，仍不受到影响。

（三十三）为便于签署本协议，可以副本进行签署，每一副本经签署后即可当作原本。经签署的所有副本均应作为同一文件对待。

（三十四）本协议及由此组成的合伙企业，将以______法为依据，并依据该法进行说明和解释。

（三十五）本协议对各合伙当事人，其继承人和受让人均具有约束力，本协议无益于任何其他人员、商行或公司。

兹证明：合伙各方已于本文开头之年、月、日签署，一经各方的高级职员代表合伙人签字，即可作为合伙证明书。各签字人均为合法任命的高级职员，均负有指定公职之责任，并已授权全权代为签署本协议，以约束各方。

甲方：________________________。

签字人：______________________。

地址：________________________。

职务：________________________。

乙方：________________________。

签字人：______________________。

地址：________________________。

职务：________________________。

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇八

法定代表人：_______________________。

乙方(受聘人)：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利。

1、按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;。

2、享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务。

1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利。

1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务。

1、按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。

2、按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除。

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)。

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;。

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。

第七条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：

代表人：

联系方式：

合同签订地;。

合同履行地：

签订时间：________年______月______日。

乙方：

联系方式：

合同签订地;。

合同履行地：

签订时间：________年______月______日。

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇九

乙方：

_____医院(甲方)与应届毕业生(乙方)签订如下协议：

一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热情周到。

二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。

三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必须在上级医师指导下工作。

四、待遇：

(1)月工资按()元;。

(2)可享受科室的相应绩效奖励工资。

(3)享受医院正式职工的各项福利待遇。

五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方解聘，乙方若不愿意在医院继续工作者，必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院，终止协议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

合同签定时间__年__月__日至__年__月__日。

甲方：______(盖章)。

法人签字：

乙方(签字)：委托人签字：

__年__月__日。

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇十

甲方：

住址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

乙方：

住址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

甲乙双方合作期限为____年，即____年___月___日至____年___月___日。甲方与乙方经协商达成以下快递合作协议：

一、甲方须按照乙方规定的时间、地点进行派送快递并积极完成快递服务。

二、乙方提前将所需配送的货物、地址、时间等信息填写完毕并将货物包装好，甲方根据配送信息进行配送。

三、甲方须按乙方的要求，确保所配送的货物完整，及提供配送信息的真实。

四、甲方进行配送，收件人无法联系时，且快件派送________次不在派送，并将信息告之乙方。如需再次派送按另一件_____。

五、违约事项。甲方为乙方配送的具体接件地点和时间根据乙方的信息要求为准，如有违约导致乙方客户投诉，甲方将按照乙方合理的要求进行赔偿及承担相应责任。

六、甲方对乙方所需配送的货物丢失或损坏，则由甲方按照货物的价格进行全额赔偿（如遇客户签收后发现货物丢失或损坏，甲方不承担任何责任）。

七、运费详细价格由双方另行约定。

八、运费结算。合作期间，结算时间均为每月月底，甲方将发货单或其它有效单据交予乙方，双方核对无误后结算运费，乙方不得无故拖欠甲方其运费。

九、特殊情况下甲方无法及时将货物发出时，及时征求乙方意见，如甲方未及时处理而导致的损失均由甲方负责。

十、本协议自签订后即可生效，一式________份，甲乙双方各持________份。

甲方：

法定代表人签字：

乙方：

法定代表人签字：

2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇十一

甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)。

甲、乙双方就“xxxxx商贸公司”合伙经营事宜，本着公开、公平、公正、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成合伙经营协议如下：

一、合伙经营的条件。

甲方以现有货物xx等折货xxx万元作为合伙经营条件;乙方提供xx万元周转金作为合伙经营条件。甲方占股份的xx%，乙方占股份的xx%。

二、合伙经营的管理与利润分配。

1、对甲方的现有货物，经甲、乙双方共同清点后，纳入新的帐目管理。

2、对新的货物销售和帐务管理，由甲、乙双方共同派人参加销售、收货款，每天下午收摊前核算当日帐目。甲方负责管理资金，乙方负责管理帐务，每月出一份财务报表。

3、利润每月按股份比例分配。

三、违约责任。

1、在合伙经营期间，甲、乙双方单方不得以任何借口或理由提前解约，否则视为违约，违约方向另一方赔偿人民币xx万元违约金。

2、其它债权、债务以双方财务核算为准，按合同约定股份比例分配利润;剩余部分返还乙方投入的周转金。

四、期限。

合伙经营有效期为一年，每年续约一次，协议期届满前一个月，甲、乙双方协商是否续约或终止合同。

五、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字生效，具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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2023年快递公司劳动合同协议（汇总12篇）篇十二

甲方（用人单位）名称：上海xx公司住所：____市____区玉树xx1155号法定代表人（主要负责人）姓名：李职务：董事长乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：住址：联系方式：居民身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限。

第一条本劳动合同期限为年，自________年____月____日起至________年____月日止。其中试用期为____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作任务。

第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

第三条乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的,应立即报告主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息休假。

第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第九条乙方在合同期限内按国家规定休假。

四、劳动报酬。

第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期工资为元。

五、社会保险。

第十一条甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十二条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。

第十四条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动纪律及奖惩。

第十五条未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修。

第十六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十七条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

第十八条乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

第十九条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销；如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

第二十条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向主管报到。

第二十一条乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。

第二十二条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

第二十三条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。

第二十四条乙方违反上述有关规定的，按照甲方有关劳动规章制度进行处罚，“万公里行车安全奖”参照铜川供电局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。

七、本合同的变更、解除和终止、续订。

第二十四条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

第二十五条甲方可按照《劳动合同法》。

第三十九条和。

第四十条的规定与乙方解除本合同；

第二十六条乙方解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方。

第二十七条本合同期限届满前____日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二十八条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

第二十九条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

第三十条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

第三十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

第三十二条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）签订日期：________年____月____日甲方法定代表人：或委托代理人（签名）：签订日期：________年____月乙方（签名）日劳动合同篇10订立合同双方：招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方：_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.

第一条合同期限合同期限为________年(或___个月)，从一九________年起至一九________年____月____日止.(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.)。

第二条试用期限试用期限为___个月(或________年)，即从一九________年____月____日起至一九________年____月____日止.(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)。

第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作).

第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)。

第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.)〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.

第六条生活福利待遇。

(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满________年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销.

(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.

第七条劳动保护___________________________________________________________________________________________________________.(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)。

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______________________________________________.(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定.)。

第九条政治待遇和劳动纪律要求。

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.

(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.

第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.

(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;。

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;。

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;。

5.法律规定的其他情况.

(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;。

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);。

3.发生不超过一个月时间的短期停工;。

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;。

5.法律规定的其他情况.

第十二条劳动合同的解除______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益.)解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.

第十三条违约责任〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元.〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失.〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元.〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.