师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)

时间:2023-12-19 作者:ZS文王

活动总结是对活动过程的回顾和总结,有助于我们形成良好的学习习惯和工作方法。以下是小编为大家整理的一些活动总结范文,希望对大家写作和总结有所帮助。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇一

xx小学按照xx县教育局《转发省教育厅关于开展20xx年师德建设主题教育月活动的通知》的精神,围绕(粤教师函【20xx】99号)文关于“践行新时期广东精神,争当人民满意好教师”的活动主题,在全镇各小学开展了师德建设主题教育月活动。我校以师德建设为核心,以各类活动为载体,采取各种形式,推进和加强师德建设的力度,使师德建设取得了一定的成效,涌现出一批师德高尚的优秀教师、优秀德育工作者和优秀班主任,得到了社会的一致好评,形成了良好的教育氛围。现将我镇小学开展师德建设主题教育月活动工作简要总结如下:

为使师德建设主题教育月活动卓有成效,我校对德育建设工作予以高度重视。成立了教师职业道德建设工作的领导小组:由xx校长任组长,负总责,由xx副校长专人分管,认真组织和有序开展各项活动。xx校长亲自召开专题会议,抓学习、提要求、定措施、抓落实,使教师明确了活动的指导思想和目标要求,确保了师德建设主题教育月活动扎实、有序地进行。

在师德建设主题教育月活动中,我们紧密联系实际,认真组织教师学习新时期广东精神:“厚于德、诚于信、敏于行”。认真学习汪洋书记在省第十一次党代会上发表的重要讲话以及全省教师工作会议“关于加强教师队伍建设,特别是加强师德建设的论述”,深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《公民道德行为规范》。通过学习,使广大教师深刻领会了新时期广东精神的内涵和精神实质,以及教师职业道德的基本要求,牢固树立了“育人为本,德育为先”的理念。镇一、二、三小始终用教师职业道德规范和新时期广东精神指导自己的思想行为,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

为进一步加强师德建设,提高广大教职工的职业道德素质,教育和激励广大教职工立足本职,建功立业,根据xx县教育局《转发省教育厅关于开展20xx年师德建设主题教育月活动的通知》的精神,结合本镇小学实际,制定了《河东镇中心小学师德建设主题教育月活动的实施方案》,提出了明确的指导思想、目标、要求,活动内容及方法步骤。具体步骤分三个阶段进行:第一阶段学习动员阶段(9月1日9月5日),召开动员会,广泛宣传发动,统一思想认识并制定实施方案。第二阶段活动实施阶段(9月6日9月28日)这一阶段主要是通过集中与分散学习和典型宣传学习活动,通过学习统一思想,努力践行师德规范,学先进、树榜样,提升学识魅力和人格魅力,推动河东镇教育事业的健康发展。9月6日结合庆祝教师节召开全镇小学总结表彰大会,表彰了xxx、xxx等42位先进教师,xxx等5位先进德育工作者,xxx、xxx等16位先进班主任,xxx等3位支教先进教师等一大批优秀教师。第三阶段总结改进阶段(9月29日9月30日)通过总结,不断提升经验,查找存在问题,并建立师德建设长效机制,大力宣传弘扬新时期人民教师的高尚师德和奉献精神,激励广大教师努力践行师德规范,增强教师的荣誉感、责任感和使命感。

xx小学在师德建设教育月活动中,能够初步取得成效,是全镇小学教师不断加强学习,努力改进和完善这项工作的结果。在今后的工作中,我们必将再接再厉,不断创新,努力适应新时期教育发展的需要,为创建教育强镇,再创辉煌。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇二

为推进师德师风建设活动深入开展,树立教师的良好形象,在县教育局的统一部署下,我校x月份开展了系列推进师德师风建设活动,现总结如下:

一、召开师德师风建设推进会和动员部署大会,将师德师风工作落实落靠。

接到教育局关于推进师德师风建设的相关文件,我校校长于树文同志高度重视,立即召开了xx中学校师德师风建设推进大会和动员部署大会,会上于树文校长对师德师风建设的重要性做了深入阐述,对近阶段师德师风建设工作做了周密部署,使全体教职员工达成共识,凝心聚力促师德师风建设取得实效。

二、正面宣传师德典型,充分发挥“四有”好老师的引领作用。

我校近两年来,有三名教师经过全体教师投票推荐,经市、县相关部门评选,分别荣获市、县级“四有”好老师荣誉称号。我校通过发朋友圈的方式,对身边“四有好老师”进行广泛宣传;对她们立足岗位,践行“四有好老师”的先进事迹,通过召开“四有”好老师师德事迹专题报告会的形式,向身边的广大教师介绍。通过树立身边的典型,发挥模范引领作用,从而带动全体教师以崇高的师德投入到向“四有”好老师学习,掀起争做“四有”好老师的热潮。

三、开展师德师风自检自查活动,促师德师风进一步提升。

为更好地促进师德师风建设,我校从学校到教师个人,开展了自检自查活动,并撰写自检自查报告。

四、向学生、家长发放调查问卷,并在校门口设立师德师风问题举报箱,公开学校举报邮箱,让广大教师自觉接受社会的公开监督。

五、举办家庭教育课堂工作。成立家长委员会,召开了以“家校共育创学生美好未来”为主题的家长座谈会,更新家长教育理念,提升家长教育能力。

六、结合“扫黑除恶”行动,开展了系列正师德、肃师风活动。

(1)、开展“深入开展扫黑除恶斗争扎实提升基层党组织建设水平”为主题的党日活动。

(2)、举行“扫黑除恶斗争教师承诺书”签字仪式。

(3)、领导班子入户摸排,消除校园周边涉恶隐患。

学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,以此促进师德师风建设的各项措施落到实处。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇三

为进一步加强我校教师队伍职业道德和作风建设,严格规范教师从教行为,造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,根据xx省教育厅和xx市教育局有关文件要求,xx小学陆续开展了加强师德师风建设一系列主题活动。

开学初,全体教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》,并共同签署了《xx小学教师新时代中小学生教师行为十项准则责任书》。

开展教师师德师风“十查十看”查摆活动,通过自查自纠,老师们表示在今后的工作中会时时处处以师德规范的标准要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,做一名政治坚定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。

召开“坚持立德树人回归教育初心”班主任工作交流会,班主任老师们相互交流,取长补短,在学习优秀班主任的宝贵工作经验的同时,也让老师们懂得了师德师风建设在班级管理中的重要性。

开展师德师风先进个人事迹展评活动。

开展“坚持立德树人,回归教育初心”大讨论,认真学习教育理念,积极开展教育理念大讨论活动学习抽测。

召开了治理教师有偿补课专题会议,会上,xx富红校长带领全体教师学习了xx省教育厅和xx市教育局的相关文件,向全体教师提出要求,杜绝任何形式的有偿补课,遵守教师职业行为准则,严格依法执教,落实立德树人的根本任务,做无愧于新时代的“四有”好老师。随后,xx校长带领全体教师签署了《xx省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。

育人者育心,育心者必自育,教师队伍建设的核心是师德建设。xx小学通过开展师德师风建设系列活动,进一步加强了师德师风建设,纯洁了教师队伍,全体教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识,一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇四

为进一步贯彻落实教育局《关于开展师德师风主题教育活动的通知》,提升全校教师整体师德水平和专业素养,根据(干教体字[20__]59号)文件精神,围绕“提升教学能力,促进专业成长”的主题,我校在九月份全面开展了师德师风建设月活动。现将师德建设月活动总结如下:

一、以此次师德建设月活动为契机,广泛开展师德教育和培训活动。

我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。在整个师德建设月中共召开三次全体教职工会议,通过学习《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》和《新干县关于加强教师教育教学行为暂行规定》等有关内容。积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”,坚决抵制有偿家教,并要求全体教师向学校递交了“不向学生推销教辅资料”承诺书。

二、大力开展优秀教师事迹宣传活动。

利用教师会议,下发了县委书记刘毓铭在庆祝教师节大会上的讲话材料及县优秀教师事迹材料,采用集中学习、分析研究、交流讨论、个人自学、座谈会等多种形式,要求每位教师都撰写了不少于2000字的心得体会,并结合学校实际,开展“我的教书育人故事”师德征文活动。加强教师自身的学习修炼,从而促进专业素质的成长,树立新时代人民教师的新形象,在广大教职工中形成了崇尚先进,学习先进,争当先进的浓厚氛围。

1、师德师风学习月活动期间,学校结合“百校千课”活动,开展了语文骨干教师示范课比赛活动。本次活动充分展示了我校骨干教师勤于学习、乐于创新、勇于实践的高尚师德精神。学校领导高度重视,要求全体语文老师自行调好课,按时听课、评课。

2、教师针对自己的实际情况,制定自己的师德承诺格言,教师们用它时刻提醒自己鞭策自己,处处时时规范自己的言行,用自身的人格魅力塑造新时期人民教师的良好形象,它既是对社会作出的公开承诺,也是教师自己的座右铭。

3、在我校教师中深入开展爱生行动,即倡导学校每一位党员教师结对帮助1名困难学生(困难学生包括学习困难,或家庭经济困难,或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难),每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次,并由学校组织给学生及学生家长发放问卷调查表、设立师德师风意见箱。

总之,我校通过多种活动,开展师德师风建设,教育了全体教师,有效推进了我校的各项工作上了新台阶。展望未来,任重而道远,师德建设是一项长青工程,我校将不懈努力,不断赋予它新的内涵,让我校教师形象之花开得永远灿烂。

为了切实搞好学校师德师风建设,根据上级教育行政部门安排部署,结合我校的实际情况,3月上旬日至12月底,我校认真开展了“师德师风”建设活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校的师德师风建设工作情况作出总结。

一、领导重视,抓住思想教育不放松。

为切实加强对师德师风建设活动的领导,学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”,由学校校长岳江龙任组长,副校长刘宁任副组长,各中层领导任成员,成立了专门的办公室,明确了各自的具体任务,切实加强对师德师风集中教育活动的领导。召开学校师德师风建设再动员大会,校长作了动员报告,向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同行佩服的老师”的要求,副校长作了具体安排,班主任和科任教师代表进行了表态发言,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,放在重要位置来抓。

根据教育局的要求,结合我校实际,我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和自己独立学习相结合的办法,组织全体领导和教职员工认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,学习了教育局关于师德建设的若干精神,学习《十提倡》、《十不准》,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识,明确了此次活动的目标要求。人人都认真做了学习笔记,撰写了心得体会,真正提高了教师们的思想觉悟,增强了大家作为人民教师的使命感。同时注重学习氛围的创设。我们在学校显著位置展示了全体教职工的“师德承诺”,请全体学生和家长监督;建立了师德师风学习心得体会专栏,校园网上开设了专门的师德师风学习讨论园地,这些措施的实施,都大大推动了活动的扎实开展。

二、抓重点认真整改不放松。

首先,人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”,全面严格剖析自己,写出不少于1500字的个人剖析材料,进行自我剖析。接着进行全员评议,小组成员之间进行批评与自我批评;再是学生和家长代表问卷调查,广泛征求意见。发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的信息,公布了学校的举报电话、校长、副校长等有关负责人的电话号码,便于家长和社会及时反映情况。在此基础上,学校将收集到的各方意见和建议进行分类梳理,并向全体教职工进行公示。各自剖析自身存在的问题,根据个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见,结合教师平时表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见,并向教师本人进行反馈,提出改进意见,制定整改措施。结合学校评教评学活动,我们进行了教师作业和教案检查,对行政教辅人员进行查工作实录,查坐班情况,查服务质量,整肃了上班纪律,增强了职责意识。

三、整改建制,狠抓制度落实不放松。

1.为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性,学校结合工作实际,对照师德规范的要求,科学制订和逐步完善了学校师德师风各项规章制度。在充分发扬民主的基础上,完善了学校《师德师风考核方案》、《教职工考核制度》、《教职工请假制度》、《崇文中学教学常规》等,并成立了学校考核领导组,由领导、教师代表、学生代表和家长代表组成学校师德考核组,师德考核与评模、晋级挂钩,实行师德一票否决。使学校师德建设形成了制度化,常态化。

2.加强学科教研和课堂教学改革,提高了课堂效率,切实减轻了学生负担。针对家长学生反映比较强烈的教师课堂效率不高、布置作业过多、学生负担过重、休息时间少等问题,学校进一步强化了教研制度的落实,每次教研定时间、定内容,并着专人检查落实,着重在如何提高课堂教学效率方面进行研究、探讨。在“让学生成为课堂学习的主人”上做文章、下功夫,真正使课堂活起来,学生动起来。专门召开班主任会议,对减轻学生作业负担、保证学生充足睡眠作出规定,保证学生作业时间不超过规定的一个半小时。同时还将教师参加教研活动的成果和布置作业情况作为教学常规和师德考核的内容,切实提高了教师专业水平,减轻了学生负担。为保证学生活动时间,学校严格执行每天一小时校园体育锻炼的规定,充分利用校园场地,开展大课间活动,受到学生和家长的欢迎。

3、严格制度执行力度,狠杀不正之风。学校除大会小会对教师、班主任加强教育外,还与全体员工签订了《崇文中学师德承诺书》和《廉洁从教承诺书》,设立了举报箱,向社会和家长公布了举报电话。同时,严格制度的执行力度,对乱订资料、有偿补课、乱收费、体罚或变相体罚等违规违纪现象,一经发现立即查处,决不姑息手软。同时,将师德师风建设和纪律作风整顿结合起来,严肃教职工上下班纪律,整肃上班秩序,坚持一天两次查岗,对发现的问题随时公示,及时小结。目前,完全杜绝了校园抽烟、上课、开会接打手机、上班时间玩游戏等现象,有效杜绝了不正之风,提升了教师和学校形象。

四、活动总结,抓住弘扬高尚师德不放松。

在师德师风建设活动中,我们始终把落实师德规范、弘扬高尚师德贯穿于整个活动过程,并适时总结,大力宣传表彰,使遵守职业规范、弘扬高尚师德成为全体员工的自觉行动。

我们以“教好每一个学生,办群众满意学校”为目标,以“做人民满意教师”为抓手,以职业道德建设为突破口,积极改进工作方法,创新工作模式,全面加强师德师风建设,取得了管理制度配套、从教行为规范、教师形象提升、教育质量升位的明显成效。当然,我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,信息时代又给教师职业道德修养带来了、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,长抓不懈,坚持可持续发展的思路,勇于实践,大胆创新,及时总结经验教训,不断提高师德水平。

这个学期,我们学校开展了师德师风的集体学习活动,并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。通过学习与讨论,受益匪浅,感触颇多,我对师德的含义有了更深一层的体会。让我知道了,师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

2、尊重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱,努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

3、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

4、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

5、加强学习、提升教师魅力。在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些老师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。模范老师们的成功告诉我们:作为一名教师,必须要修品练功,树立良好的教师形象。桃李不言,下自成蹊。教师是学生瞩目的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。

教师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。教师要进德修业,为人师表,获得学生的爱戴敬重,从而亲其师,信其道。模范老师们对教学的改革告诉我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性,相信每个学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教,才能以自己人格的的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。

一、提高认识,加强领导。

学校始终把师德建设作为提高教师素质的首要任务来抓,对于开展好师德师风建设月活动,学校予以高度重视。成立师德建设领导小组,通过召开专题会议、制订《儒林中学第四个师德建设月活动实施方案》,明确了活动目标、主题和具体方法步骤;召开师德师风建设月活动启动会议会议,与每位教师签订了师德师风建设目标责任书等形式,统一思想,提高认识,加强了全校教职工对师德教育活动重要意义的认识。

二、加强理论学习,提高教师队伍素质。

学校先后组织教职工认真学习《教育法》《教师法》《义务教育法》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等教育法律法规,学习《中小学教师职业道德规范》。教育引导广大教职工端正教育思想,更新教育观念,树立良好的职业道德风范,练就过硬的职业技能。学校统一印发了学习材料,教职工在学习过程中,认真撰写学习笔记和学习体会,通过学习,广大教职工进一步增强了依法治校、依法执教意识,树立了教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做强素质、树形象的带头人。

三、扎实开展教师师德宣誓、师德承诺签名活动。

根据《实施方案》要求,针对师德师风存在的突出问题,每位教师对照“八查八看”的内容,认真查找自己的不足,同时围绕“怎样做师德高尚的人民教师”、“怎样做让学生满意、家长放心、社会认可的教师”等师德主题内容开展大讨论,认真进行反思,进行思想剖析,写出了自查小结,明确整改重点和时限,制定整改措施,落实整改。

通过自查活动,使全体教师进一步规范了自己的言行,真正树立起“学为人师,行为世范”的良好形象。

五、大力开展师德评选活动。

在学生中开展“学生满意的教师”测评活动,分别从师德师风、行为规范、教学素养、教育教学、教书育人五个方面对教师进行打分。活动开展以来,全体教师积极参与,形成了一种比思想境界、比敬业精神、比工作业绩、比从教形象、比观念理念、比发展差距、比进取意识、比学习意识、比责任意识、比创新意识的热潮。

六、积极开展“168”爱生行动。

爱护学生、帮助学生是教师应具备的职业道德,为提高教师的责任感和使命感,拓宽教师教书育人的新视野,学校组织教师展开“168”爱生行动。每位教师在本月内寻找三个帮助的对象,了解学生家庭、学习、生活、思想等各方面的状况,根据学生的不同需求提供不同的帮助,每次帮助接予以记录。学校还将以此次活动为契机,将这种爱生行动长期地延续下去。

学校坚持将师德教育活动与教育教学紧密结合。一方面通过举办汇报课、公开课等形式,提高教师课堂教学水平,另一方面,通过教学检查、教学评价等多种形式,对教师的师德师风进行考核,有力的促进了教师师德素养的提升。学校组织了青年教师汇报课,学校名师参加听评课,并对汇报课进行了评比,通过听评课活动促进了青年教师的专业成长。学校还举办校级公开课,引导教师不断改进教学方法,提高课堂教学效率。定期检查教师的备课、上课、作业批改、学生辅导等情况,并将教学常规检查情况作为师德考核的重要内容。

为进一步提高教师的思想政治素养和职业道德水平,按照《关于开展20__年“师德建设月”活动的通知》文件精神,计算机工程学院于5月5日至6月5日开展了以“廉洁从教”为主题的系列师德建设活动。现将具体实施情况总结如下:

一、思想高度重视,广泛宣传动员。

校党委关于开展20__年“师德建设月”活动的通知下发后,我院领导班子首先认真学习了文件精神,明确活动主题,精心制定活动方案。5月7日下午,学院召开全体教职工大会,对“师德建设月”活动进行深入动员,做好活动的宣传工作,营造师德建设的浓厚氛围,确保活动主题深入人心,引导广大教师忠诚党的教育事业,树立崇高的道德情操和较强的社会责任感。

二、组织机构健全,活动方案明确。

为加强对师德建设工作的领导,学院专门成立了以党委书记和院长为组长,其他学院领导及相关人员参与的“师德建设活动月”领导小组,认真研究、精心设计、制定了本院的师德建设活动实施方案。学院先后多次召开会议,对教职工进行动员,传达文件精神,确保教师统一思想,提高认识,明确活动目的、意义及任务。

三、活动内容丰富,工作成效显著。

本次活动月我院紧紧围绕活动主题,通过座谈讨论、报告录像及集中学习等形式,有重点、分层次地开展师德教育活动,认真学习师德建设的主要内涵,取得了良好效果。

1、加强学习教育,提高廉洁从教意识。

我院充分利用周三下午政治学习时间及网络媒体等宣传阵地,认真组织教师学习《高校教师廉洁从教读本》等辅导教材和《关于加强廉政文化建设的意见》等文件精神,加强对广大教师的理想信念、法纪法规教育和优良传统教育,着力提升教师的思想素质、政治素质和廉洁意识。

2、举办学术讲座,规范科研活动的有效方法。

师德建设活动月期间,我院先后邀请了南京大学高阳教授、南京师范大学吉根林教授等多名专家学者来校为师生作学术报告。报告会上,专家们结合自身的研究方向,为师生阐述了在数据挖掘、信息技术安全等计算机专业研究领域的广阔前景和深远意义,在报告会现场,部分同学和老师还与专家进行了充分的'互动和交流。通过报告,不仅让师生拓宽了学术视野,强化了学术精神,同时也为推进我院的学风建设,提升广大师生的科研能力营造了良好的学术氛围。

3、开展学风建设讨论,努力创建优良学风教风。

学院先后召开了专业课、公共课等各个方面、不同层次的师生座谈会,分别就教师面临的廉洁从教问题、学术不端行为及解决途径展开了讨论,重点就“本学院学风建设和廉洁从教存在的主要问题”、“如何建立学风建设的长效机制”等内容进行了深入的讨论,讨论中还听取了部分学生的意见和建议。通过讨论,教师们师德修养进一步提高,学术思想进一步解放,教学观念进一步更新,并且达到了交流经验的目的。

4、开展系列学风建设活动,使活动月主题延伸到学生中。

在活动月期间,我院召开了学生考研经验交流会,以优异成绩考取研究生同学向低年级同学传授了考研各个阶段面临问题和解决办法,他们坚持不懈的精神、积极向上的态度对学生中学风建设有着重要的意义。举行了“诚信考试筑芳华,文明离校梦青春”升旗仪式主题教育活动,开展了“悦读经典,书香校园”读书活动,举办了“卓越工程师教育培养计划”讲座。学院还召开了20__级学生的去向分流动员会,并成功举办了专业实训咨询会。另外,我院学生在20__年“蓝桥杯”软件设计大赛总决赛中取得佳绩,这也是我院长期重视培养学生创新精神、研究能力和实践能力,加强实践教学研究和改革的成果。通过组织学生成立多种兴趣小组,积极开展各类学科竞赛活动,培养了学生的创新意识,激发了学生的科研兴趣,提高了学生的实践技能和团队精神,为学生进一步进行学术研究奠定了基础。今年的“师德建设月”活动虽然结束了,但师德建设的脚步没有停止,我院及时、认真总结了这次活动月中的成功经验,并对下一步师德建设工作提出更明确的方向。今后,我院将进一步重视和加强学风教风建设,鼓励广大教师勤奋学习、刻苦钻研、努力工作,积极推进教师廉洁教育工作创新,不断提高教师的政治素养和道德水平。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇五

全国模范教师黄静华老师在做报告时,她的一句话让我记忆犹新:“参加工作37年,我唯一感到幸福、快乐的事情不是获得了多少荣誉,得到了多少奖励,而是我一直坚持做班主任,做了37年班主任……”在我们大多数人将班主任工作当一件“苦差事”来完成时,这位全国优秀的老班主任用自己的身体力行告诉我们:做班主任是一件快乐的事情。苦和乐是一种心境,正如李镇西老师《班主任的苦与乐》中引用的明代学者章溢的一句话:“乐与苦,相为倚伏者也,人知乐之为乐,而不知苦之为乐。”乐生乐,苦也可以生乐,就看你怎样从苦中解放出来,做个快乐班主任。

要想做个快乐班主任,我认为首先应该端正态度,“态度决定思路,思路决定出路。”作为班主任,我们面对的教育对象是一个个鲜活的生命,他们来自不同的家庭,所以人生观、价值观不同,对同一问题的看法不同;其次,作为独立的个体,他们认识事物、接受事物的能力也不同。对于班上几十个孩子来说,存在很大的个体差异,这就要求我们班主任,必须客观、科学的来认识每一个学生,这是班主任获得快乐的源泉。

1、班主任要时刻牢记每个学生都是可教育的,都是可以教育好的。

面对纷繁的世界,现在的小学生已经不再是听话的“小绵羊”,他们有开阔的眼界也有独立的个性,他们似乎什么道理都懂却又常常明知故犯,所以,每天班主任都会有处理不完的“官司”。面对这种状况,班主任心态必须平和,要知道“人非草木,孰能无过。”更何况,我们面对的是一群孩童。

对于调皮捣蛋的学生,我虽然一忍再忍,但有时也会忍无可忍,这时就会图一时痛快,将其叫来,劈头盖脸教训一顿,这种简单粗暴的教育,其效果是可想而知的。一次作文练习,班上某个女生的肺腑之言,如同一盆冷水浇醒了我,让我对以往的粗暴行为深感惭愧。文章题目是《老师,我想对您说》,孩子在文中是这样写的:“……老师,我们一直很尊敬您,也很感激您,但您也有缺点,希望您能听听我想对您说的悄悄话。老师,我最怕的人就是您。其实以前我并不怕您,但是就在那一天您让我改变了想法。那天,班上很多同学没有完成作业,您很生气,大发雷霆,我们吓得趴在桌子上,一声不敢吭。老师,我觉得您即使再生气,也不该发火,应该想办法让这些同学既佩服您,又不敢不完成作业。或许当时您心情不好,但也不该发脾气,课下同学们在一起议论时都说‘班主任真厉害,发起火来好吓人。’他们虽然这样说,但不能保证下次能够按时完成作业。所以,我觉得你应该注意方法,让他们记住完不成作业后果是很严重的……”看完孩子的作文,我认真反思了一下:教师不仅要传播知识,传播爱,还应该做传播文明的使者,可我都做了些什么?正如孩子文中所写,我这样做之后学生就能改掉完不成作业的坏习惯了吗?答案当然是否定的,不仅如此,还在学生幼小的心灵上播下“粗暴、野蛮”的种子。换言之,如果学生犯了错,班主任能够想方设法去唤醒他内心深处“善”的因素,激发他内心改过自新的勇气,我们收获到不仅仅是学生自身的改变,还将会用自己的人格魅力赢得学生的尊重。作为班主任一定要牢记“每个孩子都是可教育的,都是可以教育好的。”从那以后,每当自己因为学生而生气时,我就会用屠格涅夫的格言来提醒自己:发怒就是用人家的错误来惩罚自己;愤怒总是以愚蠢而开始,以后悔而告终;在开口说话之前,先把舌头在嘴里转十圈。这样,冷静下来想办法处理问题,就会峰回路转,柳暗花明,收到意想不到的效果。

2、班主任应该清楚认识到学生是发展的,学生的发展离不开社会。

随着社会的发展,我们的学生也在发生着变化。常听很多班主任发牢骚:“现在的孩子一批不如一批,越来越难管了。”确实如此,现代社会对学生的诱惑越来越多,网络、电视等媒体手段的迅速发展,潜移默化的影响着孩子的身心,这种影响既有利,也有弊,这就为班级管理工作的开展提供了新的研究课题。这使我想起我们学校教育常抓不懈的一个老问题——孩子上网,一提起这个话题我们班主任不禁一脸严肃,在我们眼中网络对孩子的不利影响如同“洪水猛兽”般可怕,却忽视了网络对孩子成长有利的方面。在跟家长们交流时,每次谈到这个话题,家长们都一本正经地说:“家里虽然有微机,但我从来不让孩子用,我真怕孩子上瘾,耽误了学习。”家长的顾虑不无道理,我们经常从新闻广播中听到类似:“某某,上网成瘾,在网吧呆了三天三夜”这样的消息。可是,我们忽视了一点:孩子要发展,他是脱离不了社会的。作为有生命的个体,他们对新鲜事物充满好奇,勇于探索未知领域。一味的“堵”只会使他们更加好奇,这种好奇一旦产生,就会想方设法自己解决。虽然他们自认为已经很成熟了,但毕竟因为年龄问题,判断是非的能力很有限,才会发生了众多我们意想不到的悲剧。如果我们引导学生把新鲜事物看似“神秘的面纱”揭开,把好奇转为客观分析,改“堵”为“疏”,主动权掌握在我们手里,还用担心会出现什么意外吗?作为班主任,应该明确“学校还是学生迈向社会的中转站”。认清这一点,才能保证我们的学生健康快乐成长,才能保证我们的学生成长为对社会有用的人才。

3、班主任要相信孩子的潜力是无限的,该放手时就放手。

让我们努力做个快乐的班主任吧,将快乐传递给身边的每个人:快乐自己,快乐学生,快乐同事,快乐家人,让我们的班主任工作绽放出真正的美丽与幸福!

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇六

我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设活动作以下阶段性工作小结:

一、统一思想,提高认识。

认真领会这次师德师风自查自纠活动是文教局的重要工作举措,是新形势下推进教育良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满意教育的重要保证。是教师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培养二十一世纪新人的历史使命。

二、加强领导,落实责任。

我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为践行社会主义荣辱观,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,工会主席、团支部书记为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,按计划落实好每一项工作。

三、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象。

教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。几年来,我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。

四、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动。

为了结合市县教局“师德师风集中整顿学习活动”,进一步提高我校教师的师德师风建设,我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。

组织每个教职员工认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。比照《规范》中的八条要求严格要求自己,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自己的认识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织教师学习先进的人和事,鞭策激励自己。

五、建立考评机制和奖惩制度,调动教师的积极性。

一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;四是党政、社会个界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师工作进取精神。

经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果。教育教学、平安创建、后勤社会化服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作积极、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高;后勤同志服从安排,转岗无怨言,不怕吃苦耐劳。在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。

新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈,相信只要扎实工作,务求实效,我们三岗中学的明天会更美好。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇七

为认真落实《公民道德建设实施纲要》,策应"首届中国师德建设论坛",响应市文明委深化"双新"活动,贯彻市教育局关于师德建设动员大会的精神和要求,全面提高广大教师的师德水平,推动和促进教师队伍建设和事业发展,本学期我校开展的师德建设系列活动,坚持以"三个代表"重要思想为指导,深入学习江泽民同志"以德治国"重要论述,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以《教育法》《教师法》和各级关于教师职业道德建设的规定为依据,确定2002年为"师德建设年"。通过大力开展师德宣传、学习、实践系列活动,牢固确立"以人为本,敬业奉献"的崇高师德,全面提高教师队伍整体素质,为推进我校教育发展提供强有力的师资保证。现将活动情况总结如下:

抓好师德建设是教育行业落实"三个代表"重要思想,"以德治国"方略和《纲要》的需要,是建立高素质教师队伍、全面推进素质教育、确保教育富民工程落到实处的需要。提高师德师风水准是教师胜任教育教学工作的前提,是实践"让爱充满校园,用心塑造完美"教育理念的基础。崇高的师德、优秀的师风是尊重学生人性、弘扬学生个性和主体性,培养学生独立的、自主的、健全的人格的首要条件。

本学期通过学习、宣传、发动,让我们每一个教育工作者要充分认识加强师德师风建设的重要性、艰巨性和紧迫性,形成人人讲师德,个个铸师魂的良好氛围。

在开展师德建设系列活动中紧紧围绕"塑造教师新形象,争当合格好园丁"这个主题,在注重提高思想政治素质,确立新的教育观、人生观、质量观上下功夫,在牢固树立"以人为本,敬业奉献"崇高师德,倡导严谨治学、标新立异优良师风上做文章。要运用多种渠道、多种载体、多种形式,创造性地开展活动。每个阶段、每项活动都要认真组织,防止流于形式、走过场。

在活动中切实加强对师德建设系列活动的领导,学校成立活动领导小组。组长:钟华成,副组长:朱馨馨、章晓洁,组员:骆晓军、朱晓宇、王民侠、孙红、梅秀珍。学校工会、共青团和少先队部门要齐抓共管,确保师德建设系列活动落到实处。结合活动的开展,进一步完善师德考核机制、奖惩机制、监督机制,不断深化活动内容,提高活动质量,扎扎实实推进师德建设。并且通过听取学生、家长意见,教师自评、互评,考核小组总评,对全体教师的师德师风进行考核。

1、学年初校长室进行师德建设系列活动动员,使全体教师对活动目的、意义及活动安排有所了解,要求全体老师人人参与活动,并在活动中经受教育,努力塑造良好的师德师风。

2、教导处、大队部组织实施开展常规建设专项治理暨"成人成才"专题活动。

(1)依靠辅导区支部,加强思想政治工作,开展积极有益的教育活动,加强师德教育,以优良的的师风,促进优良校风、学风的形成。引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身的思想政治素质和业务素质,不仅要教好书,还要育好人,要为人师表,注重身教,善待学生,尊重学生,用和蔼的面庞取代严肃的面孔,温柔的教导取代严厉的训斥。

(2)为了帮助青年教师学习教育理论,获取最新的教育信息,除了学校订了十几份教育教学杂志外,青年教师每人订阅一份教育杂志。

(3)开展拜师活动,以老带新;定期邀请名师指导青年教师备课、听课、评课。从而提高青年教师课堂教学能力。组织青年教师参加各类业务比赛和评优课。参加辅导区会课活动。

(4)创造条件组织青年教师外出听课学习。本市全部对口听课;外市轮流听课。一学期教师听课不少于10节课,教导不少于20节,校长不少于30节。

(5)认真参加市、区组织的教研和培训活动,特别是参加现代教育技术和网络技术的培训,无特殊情况出席率达100%。参加现代教育技术培训和考核,做到人人参与,个个达标。并将学到的知识用于教育教学实践。

(7)培养区社会学科骨干教师1名。

(8)举行一次青年教师素质汇报活动,内容有一节优秀课、课件制作、发表论文、获奖证书等等。

(9)鼓励、支持青年教师参加提高学历层次的进修,大专学历达70%,本科在读5人。

(10)学校对参加各类竞赛、教学研究等方面获得荣誉的教师给予精神鼓励和物质奖励。并作为年度考核、评优的依据。

(11)开展民主评议教师活动。组织学生、家长、社区领导对教师的师德规范、教学工作等方面采取召开座谈会、问卷等形式进行评议。将评议结果及时反馈给教师,总结成绩,找出问题,改进、做好教育教学工作。

(12)按要求抓好教师的继续教育工作,支持教师参加各类进修。鼓励教师参加有关网页制作、课件制作的培训,学校将报销部分学费。

(13)进一步建立和完善奖励制度,扩大奖励范围,加大奖励力度,鼓励教师忠于职守,做好工作。

3、工会组织师德宣言,向每个教师征集师德承诺箴言,全校老师每人撰写一句爱生格言在校内公示并汇总成册。

4、组织师德建设论坛。进行师德师风教育,要求教师在教学实际中落实师德规范。注意收集典型事例。

5、组织教师进行师德建设大讨论(典型案例、先进事迹报告会)加强师德修养,展示人民教师崇高品质,是本学期师德建设的主题。加强师德师风建设,着重抓好三方面的工作:

一是抓好教师职业道德教育。加强教师自身的职业道德修养,联系实际组织教师认真学习《教师职业道德规范》和《教师日常行为规范》。开展"爱学生是教师的本分"为主题的活动,提高教师教书育人的责任感和职业道德水平。

二是要加强职业道德实践。本学期要求全体教师必须平等对待每一个学生,尊重学生的人格。是全体教师明白,这是教书育人的前提,也是师德最基本、最重要的要求。教师必须做到用平等的态度、平等的方式和平等的情感去了解学生、尊重学生、关心学生。

三是建立健全的保障机制,重在落实。爱是教育的灵魂,爱生是师德的核心。提高教师的自律意识。把"修身、敬业、爱生"作为教师的自觉行为,"学高为师,身正为范"要求教师,教书育人,为人师表,做学生的榜样,规范自己的言行。采用收集教师中平凡感人事迹的方法,树立身边为人师表、乐于奉献的榜样,进行广泛宣传。表扬本校教师中爱岗敬业、师德高尚、热爱学生的先进事例和师德标兵。开展形式多样的群众性自我教育活动,行政把教师师德规范作为考核内容之一,每月考核一次。同时,抓好行风建设和测评工作,使师德师风检查制度化、常规化。

6、进行我的教育观、教师观、学生观、质量观。

征文讨论。通过讨论使全体教师提高认识,更新教育观念。转变教育观念是实施素质教育的先导因素,全体教师通过学习,必须树立"以人为本"、以学生为本"的教育观念,增强服务于经济、服务于社会、服务于学生的意识。面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。要关心每一个学生,促进每一个学生的发展,对每一个学生负责。为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切。始终将学生的利益放在首位。

尊重学生,适应角色转变。转变教育观念,全体教师必须清醒地认识到随着教育现代化进程的加快,教师在教育过程中必须适应新的角色转变,要求教师不但有渊博的知识,还要求教师学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,提升自己的教学理念,认识到教学过程是师生共同创造的过程。在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格,遵循学生身心发展的规律。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇八

为进一步加强和改进教师职业道德建设,提高广大教职工职业道德素养,建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,根据《广东省人民政府关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍建设的意见》和省教育厅《关于开展20xx年师德建设主题教育月活动的通知》精神,经院党委研究,定于9月下旬10月上旬在全院开展以“立德树人,立教圆梦”为主题的师德建设主题教育月活动。先将本次活动做如下总结:

我院将师德教育月活动纳入师德师风建设工作的重要内容之中,成立师德教育月活动领导小组,蒋国平院长为组长,李晓梅书记任副组长,其余教师为成员,明确职责,周密安排,指导开展师德教育月活动,把活动落实到每一个教学点、落实到每一个教师。制定了切实可行的师德教育活动计划,确保将师德教育活动落到实处。

(一)践行“八不准”的承诺守信活动。即:教师职业道德“八不准”

1、不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行;

2、不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生;

3、不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;

4、不准私自办班或对现任教学班的学生进行有偿家教;

5、不准向学生推销、代购教辅资料和其他商品,向学生家长索要或变相索要财物;

6、不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动;

7、不准无故迟到早退缺课或随意拖堂,擅自调课停课;

8、不准在课堂上吸烟、接打电话、讲脏话粗话。

(二)认真开展“八查八看”活动:

一查教书育人情况,看是否有违背教育方针和政策、重教书轻育人、把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为。

二查爱岗敬业情况,看是否有不思进取、得过且过的思想和敷衍塞责、马虎应付教学工作的现象。

三查关爱学生情况,看是否尊重学生人格,有没有讽刺、挖苦、歧视和侮辱学生、体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为。

四查为人师表情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点的问题,特别是有没有上课接打手机、会客、抽烟的现象。

五查遵守社会公德情况,看是否有参与黄、赌、毒、酗酒及在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范的行为。

六查廉洁从教情况,结合治庸问责活动,看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和乱收费、乱补课、或诱导、强迫学生进行有偿补习和有偿家教,强制学生在校就餐、强制学生订购“学生饮用奶”、强制学生统一着装收费、强制学生投保等以教谋私的现象和行为。

七查终身学习情况,看是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢、教育观念落后、教学方法陈旧、工作效率低下的问题。

八查学生安全教育情况,看是否贯彻学生安全第一的思想,是否经常对学生进行安全教育,看有没有对学生安全漠然置之,不管不顾的现象。

在本次活动中,我院采取集中学习与个人自学相结合的形式,组织广大教职工认真学习各项法律法规,教师人人有学习笔记、个个有学习体会、处处有学习专栏。本着“全心全意为学生的健康成长服务,为学生的终身发展奠定坚实基础”的目的,以高尚的师德教书育人,围绕新时期师德与人的全面发展,开展了师德征文的活动。

9月末,为了加强学院师德师风建设,促使学院的师德教育工作取得了很大的成效,让教师真正成为教书育人的榜样。我院在学生中开展了师德师风问卷调查活动。

本次调查问卷内容涉及教师政治觉悟、爱岗敬业、为人师表、教书育人四个方面,采用不记名方式评价。广大学生积极参加了本次活动,并进行了认真、客观地填写。发放问卷110份,收到有效问卷102份。下一步学校认真梳理调查情况梳理,及时在学院教师大会上传达,对出现的问题进行整改。

此次,问卷调查是该校“师德建设月”的重要组成部分,通过这次活动的开展,全体教师将会以典型为楷模,不断提高自身师德修养和教书育人能力,努力成为优秀的教师。

总之,我校师德教育月活动的开展,引导教师进一步树立了优秀的师德理念,进一步提高了自觉履行教师的义务和职责的自觉性,营造了浓郁的爱岗敬业,教书育人,为人师表,促进学生健康发展的良好氛围。相信随着师德教育的进一步开展,我院的各项工作一定再上新台阶。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇九

根据教育局党委《关于开展20__年“为人为师为学”师德建设系列活动的通知》精神,百山中学结合学校实际情况,认真学习、贯彻落实,引导教师“学高为范身正为师”,激励教师不断提升道德境界,丰富自身内涵。

一、加强认识,组织到位。

学校成立了以校长、书记为组长,各条线负责人为组员的学校师德建设领导小组,责任明确,分工到位,使得师德建设活动得以顺利开展,在组织上得到保证。

组长:校长。

副组长:政教主任。

组员:各班班主任。

2、认真学习,提高思想认识。

学校党支部组织班子成员认真学习师德规范条例及局党委有关文件精神,通过学习统一认识,大家一致认为学校教育必须建设一支德才兼备的教师队伍。只有加强师德建设才能促进良好师德师风的形成,才能全面提升教师的职业道德修养,保持学校持续稳定的发展,办人民满意的教育。

3、积极宣传,全员参与。

学校利用政治学习在全校教职工面上进行动员,组织全体教职员工学习师德规范条例,统一思想,明确要求,时全校教职员工真正意识到开展师德建设的重要性及必要性,认识到“学高为范身正为师”。

二、加强学习,稳步推进。

1、强化学习的时效性,增强教师师德规范的使命感。

学校党支部重视干部、党员、教师的学习。中心组学习、党员学习、教职工学习形成制度化、常规化。党支部分层组织教师进行各种专题学习,如《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》《新义务教育法》等,邀请全国劳模杨怀远来校做报告,学习其爱岗敬业的精神,通过组织教师撰写心得体会、开展师德征文演讲、组织教师智慧论坛等形式提升教师的师德素养,增强教师师德规范的使命感。

2、开展“为人为师为学”有效活动,激励教师不断完善自我。

学校通过“立师魂”“育师德”“强师能”系列活动,激励教师不断提升道德境界,完善自我。

立师魂。学校通过组织教师座谈归纳总结出泗中精神,要求教师以泗中精神引领自身的生活与学习,学校通过组织师德征文演讲活动强化每位教师对师德内涵的认识;通过走进劳模、走进杨怀远,强化教师对岗位责任内涵的认识;通过组织党员教师“党员教师创先争优立足岗位创实绩”的活动,强化党员教师的模范带头作用;通过深入挖掘学校教师的先进事迹,大力表彰宣传典型事迹,坚持舆论的正导向,使我校教师不断意识到师魂为每一位教师需铭记在心的词语。

育师德。结合教育局开展三月爱生月系列活动的要求,在以往爱生月活动的基础上,今年的爱生月系列活动通过专题学习与实践活动相结合,组织师生结对活动、谈心活动、结对教师座谈经验交流活动、“学生心目中的好老师”评选活动,在系列活动中努力做到爱生在实处,爱生在其所需之处,努力形成教师乐教善教、恪行进取的教风,全面提升学校教育教学质量的提高,提升教师的育德能力,在社区中形成了较好的口碑。

强师能。我们努力做到以强师能促师德建设。学校组织德业双馨的教师带教新教师,对不同层次的教师提出不同的要求,引导青年教师找出自身的不足及差距,明确今后努力的方向,制定整改措施,每学期开展家常课、展示课活动,提高教师的专业技能,展示优秀教师的教学风采。一年中,学校有多名教师参加市区级公开课展示活动,涉及语文、数学、物理、化学、科学、美术、少先队队课等,得到专家及同行的好评。

3、完善师德评价制度,确保师德建设的制度保障。

学校结合实际情况,在社会、家长不断提高对学校办学质量要求的情况下,继续完善教师师德考核办法,并把师德考核确立为年度教师考核的首要条件,实行一票否决制。每年年终,根据《百山中学教师师德考核标准》,通过教师自评,结合互评、学生问卷、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价,进一步推动学校的师德建设工作向纵深处发展,塑造学校教师师德群体的整体良好形象,真正使师德建设落到实处。本年度,学校杨建荣老师被评为上海市模范教师、赵丽梅老师被评为宝山区园丁奖获得者,学校通过两位教师事迹报告同伴引领,带动全校教师树立“强师德塑师魂”的意识。

三、反思自省,不断深化。

一年来,学校在师德建设上取得了一定的成绩,涌现出一批爱岗敬业、不计得失、深受家长学生好评的教师,通过系列师德建设活动的开展,提升了教师们的师德认知,并在各项工作中讲认知内化转化为师德时间,我们将不断总结反思,在今后的工作中对照自身言行,不断推动学校师德建设深化开展,作为教育工作者我们深知肩上责任重大,不容懈怠,我们将以德为先,为办人民满意的教育事业不懈奋斗!

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇十

为贯彻落实党的__大提出的“把立德树人作为教育根本任务”的要求,弘扬人民教师的高尚师德,激励教师履行崇高使命,建设一支高素质专业化的教师队伍,根据省、市教育部门师德师风主题教育活动的精神,北京路学校深入开展了以“立德树人,为人师表”为主题的一系列师德师风教育活动,先后经历了宣传发动阶段、学习教育阶段、摆查整改阶段、建章立制阶段和总结提高阶段。我们自感教育活动效果显著,现总结如下:

一、建立活动领导小组,制定学习方案。

为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,成立了北京路学校“立德树人,为人师表”主题教育活动领导小组,陈天景校长、方维应书记亲任组长,三位副校长任副组长,负责该项工作的具体开展,并收集好相关的资料。通过领导小组讨论研究,制定了《北京路学校开展“立德树人,为人师表”主题教育活动实施方案》。

二、抓学习,提高认识。

1.切实开好学校师德师风教育活动的动员大会。陈天景校长在动员会上作了主要讲话,大会还向教师宣读了教育活动方案,使全体教职员工明确开展活动的指导思想和方法步骤,认识到师德师风教育的必要性与紧迫性。

2.抓学习活动。学校根据学校实际情况,明确了集中学习时间:每周二下午4:30到5:30教师大会后;明确了学习内容:《中小学教师职业道德规范》、《党的__大报告(全文)》《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__-20__)》、《教师专业标准》、《教育部《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园、小学、中学教师专业标准》(试行)、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《西湖区教科体系统关于加强和改进教师队伍建设的意见》。要求每位教师认真做好学习笔记,并撰写学习心得体会,提高了教师的认识。

3.组织观看《师魂》,提高教师立德树人,为人师表意识。

三、对照检查,认真整改。

学校规定每位教职工都在学习、提高认识的基础上,对照《中小学教师职业道德规范》和《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等,采取自我检查、自我纠正、自我教育、自我提高的办法,紧密结合自身思想和工作实际,认真搞好摆查整改工作。

1.广泛征求意见。在个人自查的基础上,由学校组织,采取个别访谈、发放调查表、设立意见箱等,了解学生、家长和社会对学校师德师风的意见和建议。

2.剖析思想根源。对查找出来的问题,进行深入剖析,认真反思,吸取教训。在此基础上,召开座谈会,对不当行为进行剖析。

3.制定整改方案。在认真剖析思想根源的基础上,学校提出了符合实际,具有针对性的整改方案。

4.搞好整改落实。对反映出来的热点问题迅速整改,对少数性质严重、影响较坏的问题重点整改。

5.实行师德承诺。学校组织教师向学生、家长作出师德承诺,并将师德承诺张贴于教室,接受学生监督。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇十一

学校始终把师德建设作为提高教师素质的首要任务来抓,对于开展好师德师风建设月活动,学校予以高度重视。成立师德建设领导小组,通过召开专题会议、制订《儒林中学第四个师德建设月活动实施方案》,明确了活动目标、主题和具体方法步骤;召开师德师风建设月活动启动会议会议,与每位教师签订了师德师风建设目标责任书等形式,统一思想,提高认识,加强了全校教职工对师德教育活动重要意义的认识。

二、加强理论学习,提高教师队伍素质。

学校先后组织教职工认真学习《教育法》《教师法》《义务教育法》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等教育法律法规,学习《中小学教师职业道德规范》。教育引导广大教职工端正教育思想,更新教育观念,树立良好的职业道德风范,练就过硬的职业技能。学校统一印发了学习材料,教职工在学习过程中,认真撰写学习笔记和学习体会,通过学习,广大教职工进一步增强了依法治校、依法执教意识,树立了教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做强素质、树形象的带头人。

三、扎实开展教师师德宣誓、师德承诺签名活动。

根据《实施方案》要求,针对师德师风存在的突出问题,每位教师对照“八查八看”的内容,认真查找自己的不足,同时围绕“怎样做师德高尚的人民教师”、“怎样做让学生满意、家长放心、社会认可的教师”等师德主题内容开展大讨论,认真进行反思,进行思想剖析,写出了自查小结,明确整改重点和时限,制定整改措施,落实整改。

通过自查活动,使全体教师进一步规范了自己的言行,真正树立起“学为人师,行为世范”的良好形象。

五、大力开展师德评选活动。

在学生中开展“学生满意的教师”测评活动,分别从师德师风、行为规范、教学素养、教育教学、教书育人五个方面对教师进行打分。活动开展以来,全体教师积极参与,形成了一种比思想境界、比敬业精神、比工作业绩、比从教形象、比观念理念、比发展差距、比进取意识、比学习意识、比责任意识、比创新意识的热潮。

六、积极开展“168”爱生行动。

爱护学生、帮助学生是教师应具备的职业道德,为提高教师的责任感和使命感,拓宽教师教书育人的新视野,学校组织教师展开“168”爱生行动。每位教师在本月内寻找三个帮助的对象,了解学生家庭、学习、生活、思想等各方面的状况,根据学生的不同需求提供不同的帮助,每次帮助接予以记录。学校还将以此次活动为契机,将这种爱生行动长期地延续下去。

学校坚持将师德教育活动与教育教学紧密结合。一方面通过举办汇报课、公开课等形式,提高教师课堂教学水平,另一方面,通过教学检查、教学评价等多种形式,对教师的师德师风进行考核,有力的促进了教师师德素养的提升。学校组织了青年教师汇报课,学校名师参加听评课,并对汇报课进行了评比,通过听评课活动促进了青年教师的专业成长。学校还举办校级公开课,引导教师不断改进教学方法,提高课堂教学效率。定期检查教师的备课、上课、作业批改、学生辅导等情况,并将教学常规检查情况作为师德考核的重要内容。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇十二

为认真学习贯彻落实好省、市关于开展“四群”教育工作的会议精神和要求,2月3日上午,县统计局召开了深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育培训会。会上,局长传达学习了省委书记秦光荣在全省“四群”教育工作动员会上的讲话和市的相关会议精神,并对四群工作中的群众观点、群众路线、群众利益和群众工作进行了深入透彻的讲解。

一、加强群众观点教育,切实解决好认识问题。人民群众是历史的创造者,是推动社会变革和前进的决定性力量,是我们做好一切工作的力量源泉。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位置,端正与群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

二、加强群众路线教育,切实解决好实践问题。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,集中起来,坚持下去,这是我们党的根本工作路线,也是我们党的优良传统和优良作风。要深入学习党的群众路线,通过干部直接联系群众,开展民情体验,认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距,切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使各项决策和实施更加符合群众意愿,更加赢得群众的信赖和拥护。

三、加强群众利益教育,切实解决好事关群众切身利益的现实问题。坚持以人为本、执政为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点。要坚持群众立场,牢固树立群众利益无小事的观点,全面学习掌握党的利民惠民政策,认真查找贯彻落实科学发展观,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面存在的差距,切实解决政策不落实、执行打折扣、损害群众利益甚至与民争利等现实存在问题,正确处理利益关系,保障群众权益,建立合理的利益分配和共享机制,解决好群众最关心、最直接、最现实的切身利益,让发展成果惠及广大群众。

四、加强群众工作教育,切实解决好方式方法问题。正确的方式方法是做好群众工作的重要保障。要深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求,总结推广做好群众工作的好做法、好经验,认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距,切实解决好不敢做、不愿做、不会做等问题,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和沟通协调、对话协商、心理疏导等方法,善于运用网络、手机等现代科技手段,创新群众工作方法,健全群众工作机制,增强做好新形势下群众工作的针对性和实效性。通过这次培训我深刻认识到了四群工作的重要性,对今后的群众工作也有了更加清晰的思路。即:

三是要把开展“四群”工作与加快统计改革结合起来,创造性地开展工作,促进统计事业的全面发展,为全市经济社会发展提供更优质的统计服务。

四是要统筹兼顾,安排好业务工作,确保“四群”教育活动的开展并取得实效。

一、基本情况。

根据县委组织部的安排,我办领导干部蹲点挂钩扶贫村安定镇望福村和民情联系村安定镇菠萝村。为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于做好新形势下群众工作的要求,结合为民服务五项制度的落实,引导党员干部把向杨善洲同志学习活动转化为具体行动,体现到为民服务的具体实践中,我办认真组织干部职工深入到挂钩扶贫和民情路线村开展“四群”教育工作。

二、主要做法。

(一)高度重视,精心组织。

烟办领导高度重视“四群”教育活动,实施干部直接联系群众制度工作开展情况,召开会议专门研究实施“四群”教育活动,实施干部直接联系群众制度工作具体措施,成立了以主任为组长,副主任为副组长,各股室组成的“四群”教育活动实施干部直接联系群众制度工作开展领导小组,下设办公室,办公室主任由综合股罗华同志兼任,负责日常工作。并制定了《景东彝族自治县烤烟生产办公室关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》,明确了各项工作要求。

(二)深入基层,直接联系群众。

在开展“四群”教育中,我办紧扣“四群”教育这个主题,组织全体干部开展“三深入”、“四联户”活动,构建良好的群众工作体系。一是了解民情。4月21日组织干部职工对挂钩扶贫村安定镇望福村委会和民情路线菠萝村委会走访、了解情况、倾听民声,做好民情记录,大力宣传“四群”教育活动内容,与群众交朋友,通过访贫问苦,使广大干部职工深受教育,自觉转变工作作风,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识。二是入村联户访民情,当好“民情服务员”。抽调烟办副主任张娟为安定镇望福村住村新农村指导员,深入联系点开展“四群”教育工作,采用深入群众面对面开展工作的方法,做到串百家门、听百家言、知百家情、解百家难,拉近与群众的距离,增强群众工作的亲和力和感染力。

(三)联系帮扶出实效。

在开展“四群”教育工作中,我办多方筹集资金63万元,其中:投资1.72万元,对挂钩扶贫的安定镇望福村的烟区管网水毁工程进行了修复;投资1万元,对民情联系村安定镇菠萝村修复了烟区道路;烟办全体干部职工6月1日,购买了雨伞、文具等到安定镇望福小学和小朋友一起共度“六一”国际儿童节,给他们送去了雨伞和文具;筹资60万元,购买水管、水泵、池膜等抗旱物资,发放到各乡镇,确保烟苗按时按质按量移栽,确保完成今年收购任务。

烟办主要负责烤烟生产管理中的协调工作,通过走访,使广大干部职工,对群众工作能力明显提升,能够与群众心连在一起、情融在一起,在联系群众工作中做到“三懂四会”,即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动,群众工作能力明显增强。

三、存在问题。

我办“四群“教育工作开展良好,取得了一定成效,但也存在一些问题和不足。主要表现在:

一是开展活动不够多,形式单一。由于工作任务繁重,我办在上一阶段的工作中走访活动开展的还不够。

二是宣传不够到位,没有及时对我办开展活动情况进行宣传报道,工作中没有及时总结好的经验和做法,推广和宣传不及时。

三是思想认识上还有一定的差距。少部分干部职工对开展活动重视不够,积极性不够高,经验交流不足,等待观望和应付了事等思想不同程度存在,需要进一步转变思想。

四、下半年工作计划。

一是进一步提高思想认识。继续加强学习,全面把握“四群”教育的精神实质,做到方法措施不错位。

二是进一步做好统筹协调。围绕烤烟生产管理抓好“四群”教育,统筹推进各项中心工作任务落实,切实做到两手抓,两不误,两促进。

三是进一步加强宣传推进。在总结经验、推介典型上狠下功夫,充分利用媒体的宣传推介作用,努力营造浓厚的活动氛围。

四是配合各乡(镇)、村进一步加强基层建设,特别是村两委的建设,积极协调项目和资金,切实推进烤烟生产又好又快发展。

一、坚持不懈开展学习教育。

(一)认真学习遵守党章。把学习党章作为“四群”教育的重要学习内容,采取党员干部自学、党员大会集中学习等形式,组织全体党员干部反复学习党章,进一步坚定共产主义理想信念,自觉履行党员义务,严格遵守党章规定。

(二)坚持干部集中学习。坚持干部集中学习制度,组织干部职工深入学习贯彻党的十八大精神和中央、省、州重要文件,强化对干部职工的政治纪律教育和业务知识培训,不断增强工作主动性意识,提高业务水平。

(三)坚持党组中心组学习。坚持以党组中心组学习带动干部加强学习,推动各项工作积极进展。上半年组织副科以上党员干部开展党组中心组学习一次,组织学习了相关文件材料,讨论研究上半年重点工作。

(四)坚持开展党课辅导。在开展庆祝中国共产党成立92周年系列活动中,党组书记、主任刀红艳以“严格执行‘八项规定’,不断改进工作作风”为题,分别对机关全体党员干部和富联村全体党员2次进行党课辅导。

(五)坚持学习杨善洲精神。6月18日,组织全体党员远赴杨善洲林场开展学习实践活动。开展了向杨善洲铜像敬献花篮、重温入党誓词、参观先进事迹展览馆等学习实践活动,瞻仰了碑林和杨善洲生前居住过的简易油毛毡窝棚、办公室、造林工具和生活用品,要求全体党员,要以杨善洲为镜子,自觉加强党性修养,将善洲精神贯彻落实到本职工作中。

(六)坚持开展全员培训。在5月28至30日,举办了各县市人口计生局长、副局长、股室负责人、计生服务站长、乡镇计生办主任、州人口计生委全体干部职工共141人参加的业务培训,就新时期人口计生形势任务、严格依法行政和依法服务、推进优生促进和流动人口服务管理等内容进行了系统培训。

二、制定具体措施改进工作作风。

(一)严格执行“八项规定”。多次组织干部职工学习十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和省委、州委、省人口计生委实施办法,对照有关规定,在单位内部和全州人口计生系统深入开展了自检自查。全州人口计生系统干部职工都未发现违反规定现象和有矛头倾向性问题。

(二)制定措施改进作风。制定了《德宏州人口和计划生育委员会改进工作作风密切联系群众实施办法》,从“密切联系群众、深入调查研究、精简会议、精简文件简报、规范外出活动、严格车辆管理、坚持勤俭节约、改进检查考核、严格贯彻落实”九个方面制定了16条切实可行的工作措施。

(三)培养厉行节约良好风气。通过学习贯彻执行中央“八项规定”和省、州及本部门实施办法,学习传达习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示,全体干部职工厉行节约意识不断增强,厉行节约已成为本单位的一种良好风气。上半年公务车辆运行、公务接待、会议支出等费用比去年同期减少30%。

(四)坚持开展民主评议。根据作风建设要求设计制作评议问卷,制定下发通知,要求各级人口计生部门在6至8月认真开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”和“下级人口计生部门评议上级人口计生部门”活动,以“民主评议”促进行业作风不断改进。

三、采取多种形式组织干部进农户。

(一)及时调整干部联系户。根据机关党员干部变动情况,及时对干部直接联系的农户进行调整,坚持每位处级干部联系一个村民小组,直接联系群众10户,每名科级干部直接联系群众3户,一般干部联系2户。做到去年联系的70户农户均有干部继续联系。

(二)驻村工作进农户。选派由副调研员带队、2名科级干部为队员的工作队,长期驻守盈江县平原镇富联村,积极协助村两委深入各村民小组、深入农户家中开展禁毒防艾、新农村建设、村两委换届、“四群”教育等工作。

(三)民情调查进农户。1月22日、3月5日、5月31日、6月19日、6月26日,结合春节慰问、三八维权宣传、六一、六二六、七一等节日活动,5次组织全体机关党员干部深入富联村,带着民情联系卡分别走进各自的联系户家中,进一步完善和更新《民情联系卡》和《民情登记卡》,深入体察民情、倾听民声、了解民意,调查了解所在村民小组的禁毒防艾、新农村建设、农业产业发展、计划生育工作等基本情况和群众反映的热点、难点问题,尽力帮助解决群众生产生活中存在的困难和问题。

(四)调研督导进农户。5月6日至14日,委员会主任刀红艳带领相关科室人员,对各县市(区)一季度工作进展情况进行调研督导。共深入各县市(区)10个乡镇、10个村委会、10个村民小组,走访独生子女、双女户、新婚、孕产妇及奖励扶助对象家庭共80余户。

(五)随机调研进农户。6月3日至8日,组织机关干部深入各县市(区)随机调研人口计生惠民政策落实兑现和各项工作进展情况。采取不通知基层、不让基层干部陪同的办法,先后深入各县市(区)共18个乡(镇)、26个村(居)民委员会、40个村(居)民小组,走访计划生育重点服务管理对象147户189人。

(六)切实保证调研和驻村时间。克服人口计生工作任务重、事务繁杂的困难,统筹协调安排各项工作,合理安排时间深入基层调研指导,多次组织干部到挂钩村开展活动。上半年处级领导干部深入基层调研时间达17至25天,科级干部深入基层工作时间达16至19天,除工作队外,其他机关党员干部驻富联村工作达10天。

四、通过开展活动促进支部结对共建。

(一)协助做好支部换届。把协助做好村两委换届作为工作队驻村的重要工作任务,积极协助平原镇党委政府做好富联村两委的换届各项工作,努力通过村两委换届,把村党支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

(二)共同开展“七一”活动。6月20日,组织机关党员深入富联村,与富联村党员共同开展听党课、新党员宣誓、有奖知识竞答、慰问贫困老党员等纪念活动。通过活动增进两个党支部党员的相互了解,坚定理想信念,争做优秀党员。

五、结合部门实际努力为群众办实事办好事。

(一)努力为挂钩村办实事办好事。一是深入开展宣传教育。以驻村工作队为主,上半年开展各种宣传17场次,发放宣传资料10000多份,受教育5700多人次;二是节日送温暖。春节、“六一”、“七一”期间慰问困难党员和群众56户,小学生168人,发放慰问金和慰问品共计1多元;三是部门送服务。“三八”节和6月26日组织计划生育技术服务人员到富联村开展免费服务,为富联村妇女免费进行生殖健康检查330人,免费测量血压210人;四是积极争取项目资金。协助村两委争取道路项目建设资金508万元,完成了乡村公路和上拱布新搬迁点村内道路硬化工程。

(二)全面落实计划生育惠民政策。全面落实“少生快富”、“奖励扶助”、“特别扶助”等计划生育惠民政策,,为全州1078户家庭申报“少生快富”奖励金314.45万元,为429人申报了特别扶助金107.5万元;为1504人申报了养老生活补助152.9万元;为108户独生子女失独家庭申报一次性扶慰金47.75万元。

(三)全面实施优生促进工程。20开始在全州全面实施免费孕前优生健康检查项目,1至5月,共为4331名农村妇女免费增补了叶酸,为3980名计划怀孕的目标人群免费开展孕前优生健康检查。

(四)不断增强计划生育家庭保障能力。继续配合中国人寿保障公司开展计划生育家庭系列保障,1至5月共完成计划生育家庭系列保险119万元。

(五)积极为基层解决实际困难。积极向国家和省争取项目资金,切实加大对基层人口计生工作的资金支持力度。上半年向国家和省争取并投入各县市(区)人口计生各种奖励资金、计划生育手术补助、独生子女保健费、设备配置等经费共计700余万元,帮助部分乡镇解决人口计生宣传教育工作经费3万元。

下半年,我委将坚持把“四群”教育与创造争优、党风廉政建设、干部队伍建设等紧密结合,融入到即将开展的党的群众路线主题教育实践活动中,贯穿到推进落实人口计生各项工作中,坚决贯彻落实中央、省、州决策部署,重点抓好几方面工作:一是采取多种形式继续抓好学习教育;二是认真执行规定不断改进工作作风;三是合理安排时间,组织党员干部多下基层调研指导工作,密切群众联系;四是认真解决群众关心关注问题,结合行业特点努力为群众办实事办好事;五是积极创新,不断丰富“四群”教育形式及活动内容;六是认真组织完成州委、州政府部署的各项任务。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇十三

根据省委、市委关于深入开展“四群”教育活动的要求和《中共普洱市委关于开展“四群”教育巩固提升“三五”群众工作法全面落实干部直接联系群众制度的实施意见》(普发〔2011〕26号)及市委组织部《关于全面开展好“四群”大教育活动的通知》(普组通〔2012〕2号)要求,我认真学习了秦光荣同志在中国共产党云南省第九次党代会上所作的工作报告和普洱市委三届三次全体会议精神,认真学习了“四群”教育相关材料,深刻领会了“四群”教育工作的重要性和必要性。从孟连事件到孟连经验的巨变,充分说明了只有坚持执政为民,一心一意为人民服务,才能得到人民的信赖和支持。云南、普洱要实现科学发展、和谐发展、跨越式发展,基础和根本在于认真做好“四群”工作。群众观点、群众路线、群众利益、群众工作关系到我们事业的成败。党的90年发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是永远立于不败之地的根本,密切联系群众是我们党的最大政治优势,始终把人民利益放在第一位,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,是使我们工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出:各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心,同时强调指出“脱离群众是我们党执政后的最大危险。”所以,省委、市委提出做好“四群”教育工作,对于加强党的建设,推动我省“桥头堡战略”的实施和“生态立市、绿色发展,建设生态和谐妙曼普洱”,构建和谐社会具有重要的现实意义。

在新形势下,如何正确的做好群众工作,不脱离群众,把“四群”工作开展好,还面临着许多的问题。我认为,密切联系群众要怀有深厚感情,真正把群众当作朋友,当成亲人,想群众之所想、急群众之所急,尽心竭力为群众办好事、办实事,同群众建立密切联系,赢得群众的信赖和支持。只有心中装着群众,才会主动了解群众生产生活中还有哪些亟待解决的实际困难,及时发现工作中还存在哪些与群众要求和期待不相符合、不相适应的问题,进而与群众一起寻找解决问题的办法,更好地推动工作开展和事业发展。第一、走进群众中去,明确工作目标,夯实工作基础。只有真正的了解了群众所需要的,才能把群众工作做好;只有真正的从群众的角度出发,才能为群众谋取更大的利益;只有走群众路线,才能获得群众的信赖和支持;只有把群众工作做好、做实,才能为今后的工作开展打下坚实的基础。第二、创新工作思路,把握工作环节。群众利益无小事,我们作为农业部门每一项工作都涉及到群众的切身利益,因此我们在工作中要与群众紧密结合起来,把每一项工作都落到实处,最大限度的保障群众的生命和财产安全。第三、做好宣传工作,力求取得实效。多到基层与群众在一起,宣传好法律法规和方针政策,传达给他们真实的信息,带给他们真实的希望,用社会主义的核心价值体系引导他们的价值取向,正确对待个体和集体利益,处理好当前和长远利益,净化其内心世界,坚定其信念,激发其建设新农村的斗志和干劲,调动其创业的积极性。

总之,只要我们每一个共产党员都把人民放在心中,尊重人民的主体地位,尊重人民的首创精神,把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。高度重视并切实做好新形势下群众工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益,把群众放在心上,群众就会把我们放在心上,我们的工作就会获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉,我们的事业就会生机盎然。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇十四

我校以县教育局颁发的《师德教育活动实施方案》为指导,扎实开展了内容丰富、形式多样的师德教育活动。我们的主要做法是:

师德教育活动主要对象是全体教职工,要切实搞好师德教育活动,让教师从中受到教育,就必须认真研究学校的教师队伍,并在此基础上有针对性地开展各项活动,方能达到师德教育活动的目的。

1、通过支部会议和校委会会议的多次研究和讨论,对我校教师队伍的现状达到了共识:现有在职教职工43人,其中专任教师42人,基础学历参差不齐,敬业精神也有很大的差异,特别是中老年教师所占的比例较小,传帮带作用不很明显,在中青年教师中受市场经济和教育人事制度改革的影响较大,在思想上和工作作风上有不求有功,但求无过的现象表现。

我校为了长期进行师德教育活动,并达到教育从严、活动从实、效果从优的目的,通过探索与实践,我校形成了支部统一领导,工会具体负责的长效工作机制。

在师德教育活动中,我校教师的参与率为100%,并在活动中表现突出。

1、所有教师都参加了学校两次召开的师德教育动员大会,在大会上全体教师都认真学习了县教育局颁发的《师德教育活动实施方案》,也学习了学校的《师德教育活动实施方案》和《新时期教师新要求标准》,同时还学习了以前县教育局颁发的《八不准》、《中小学教师师德规范》等重要文件和法律法规。使全体教职工进一步明确了进行师德教育的重要性,也使全体教职工在师德教育活动中应该完成的任务和内容。

2、以年级组为单位,组织全体教师围绕《新时期教师新职业道德标准》对照自己的教育教学行为进行了全面的自查自纠,尤其是针对自己在工作中所落实的每个细节进行深刻的检查。从而促使了教师在勤与实上下功夫,在细节落实上下功夫。

3、在师德教育活动期间,学校举办了两次师德培训、两次师德论坛讲座、两次教师心理健康讲座活动,开展了三次教师读书活动,征集了篇师德征文。收到了良好的效果。

4、以教务处为单位组织各班学生对全校x名教职工进行了民主测评,获100%满意的教师有x人,获90%以上满意的教师有x人。通过测评可以看出:我校教师在通过师德教育活动以后,从根本上改变了对待学生的态度和教育教学的工作作风,因此得到了学生的充分好评。

师德建设教育月活动总结报告(热门15篇)篇十五

为进一步加强我市师德建设,提高广大教师、教育工作者的思想政治素质和师德水平,努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,根据《xx省教育厅关于开展20xx年师德建设主题教育月活动的通知》(x教师函〔20xx〕87号)精神,结合我市实际,现就我市开展20xx年师德建设主题教育月活动有关事项通知如下:

一、围绕“弘扬高尚师德,潜心立德树人”主题,从立德当表率,树人为根本,立教作贡献,争做“四有”好教师,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量等方面进行深入思考和研讨,展现我市教师爱岗敬业、教书育人、严谨治学、为人师表、与时俱进的精神风貌。

二、利用新学年开学工作会议、专题学习等时机,组织广大教职员工采取集中学习等形式,认真学习贯彻习近平总书记关于加强教师队伍建设的重要讲话精神,引导广大教师朝着“做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人”的目标努力前行。

三、深入开展理想信念学习教育活动。积极组织广大教职工开展理想信念教育,引导广大教师和教育工作者坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,树立崇高职业理想,以良好的思想政治素质影响和引领学生健康成长。

四、广泛开展先进典型宣传活动,弘扬社会正能量。要大力弘扬先进典型、广泛宣传身边的好人好事,注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型,通过组织报告会、讨论会、演讲会等活动,深入地开展向“xx好人”、“道德模范”、“最美教师”、优秀教师、优秀教育工作者等先进典型学习活动,弘扬当代教师教书育人、为人师表的职业情操。师德建设主题教育月期间,各镇街和直属学校组织全体教职工参加的师德典型宣讲活动应不少于1场,并在报送我局的总结中反馈情况(包括时间、地点、主题、参与人数等)。

五、结合“法治进校园”巡讲教育活动的开展,主动邀请市人民检察院、第一、二、三市区人民检察院开展以加强教师依法从教自觉性的教师法律法规巡讲活动,组织教职员工学习、重温《教师法》、《未成年人保护法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《教育部关于印发〈严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定〉的通知》以及《xx市中小学(幼儿园)教师违反师德师风行为清单》等法律法规和文件精神,切实增强广大教师遵纪守法、依法施教的自觉性。

我局计划于9月中、下旬举办师德教育培训班,培训的具体事宜另行通知。

六、完善责任追究制度,落实《关于开展全市普教系统师德师风建设专项整治工作的通知》(x教德〔20xx〕1号)的文件要求。各学校要设立并公布教师违反职业道德规范投诉电话和投诉意见箱,接受社会监督。各镇街教育行政部门每学年至少开展一次师德师风建设专项检查活动,中小学校(幼儿园)每学期至少开展一次师德师风自查活动。市教育局通过明查暗访等形式对各镇街各学校师德师风建设情况进行督查,督查结果作为镇街、学校年度教育工作考核的重要依据。

七、加强教师心理健康教育工作,确保教师身心健康。要加大对教师心理健康教育的培训力度,组织教师开展发展性心理健康教育实践活动,引导教师进行必要的自我心理调适,改善不良心理状况。充分发挥教育工会、党团员服务咨询室等的作用,通过开展工会兴趣小组活动、才艺展示等教师乐于参与的活动,营造宽松的工作环境和融洽的人际环境,从生活、工作等方面关注教师的身心健康,帮助教师缓解压力,以积极阳光的心态投入教育教学工作当中。

八、组织开展师德征文及微视频征集活动。要积极参与省“弘扬高尚师德,潜心立德树人”的师德征文及微视频征集活动(具体要求见附件1)。征文评选活动分幼儿园组、小学组、中学组和中职学校组四个组别进行。各镇街选送幼儿园组、小学组、中学组优秀作品,每个组别不少于5篇(每所学校每个学段不能超过3篇);每所市直属学校每个学段(中等职业学校除外)选送的优秀作品不多于3篇;每所中等职业学校选送优秀作品3-5篇;每所市属幼儿园选送优秀作品1篇。各镇街各学校(幼儿园)校务必于2018年10月15日前将推选的征文纸质版及微视频dvd(u盘)报送至市教育局德体卫艺科。

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