最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）

活动总结的目的是促使我们反思，总结经验，进一步完善活动的设计和执行。以下是小编为大家收集的一些精选活动总结范文，希望能够给大家的写作带来一些灵感和思考。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇一

一、填空题1、2011年“全国安全生产月”活动主题是（安全责任、重在落实）。

2、企业安全生产风险抵押金（可用于）事故抢险救灾和善后的处理。

3、国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行（安全生产许可）制度。

4、除矿山、建筑施工单位和危险物品的其它生产经营单位，从业人员超过（300）人的，应当设置管理机构或者配备专职安管人员。

5、生产经营单位的主要负责人，不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对国有企业单位主要负责人给予（撤职处分）。

6、发生特大或特别重大安全事故的，必须自接到事故报告或者发现事故发生之时起（4）小时内报到省人民政府。

7、安全生产工作应立足于（积极预防）。

8、由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定的特种作业人员工种有（电工、焊工、起重工等）。

9、生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（5）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

10、生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的予以（关闭）。

11、特种作业人员要按国家有关规定，接受（培训、考核）并取得资格证后，做到持证上岗。

12、生产安全事故发生后，首先要抢救受伤人员，并采取措施防止事故扩大，还要（保护现场），给事故调查提供条件。

13、从业人员对单位负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业（有权拒绝执行）。

14、已取得《特种作业人员操作证》的人员，每（2）年要进行一次复审。

15、特种设备存在严重事故隐患，无改造维修价值，使用单位应当予以（报废）。

16、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产（规章制度和操作规程）。

17、伤亡事故处理一般应当在（90）日内结案。

18、安全色是表达安全信息的颜色，包括（红、黄、蓝、绿）四种。

19、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示）标志。20、重大伤亡事故是指一次事故死亡（3-9）人的事故。

二、选择题。

三、简答题1.什么是三级安全教育？答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。2.易燃易爆设备的操作者应做到“三好、四会”，具体内容是什么？答：三好是：管好设备，用好设备，修好设备。四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火。3.什么是四不伤害原则？答：即对职工进行不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害、保护他人不受伤害的全员安全教育活动。4.关于事故责任的划分，应依据事故责任的大小划分为哪几种？答：划分为主要责任、直接责任、次要责任及领导责任。5.《安全生产法》中对重大危险源安全管理的规定？答：生产经营单位必须对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。规定生产经营单位应将危险源及相关安全措施、应急措施报安全生产监督管理部门和有关部门备案。6.《中华人民共和国安全生产法》是何时、在什么会议上通过的？自何时起实施？答：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》。于2002年11月1日起施行。7.什么是安全生产？答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。8.安全生产管理应坚持什么方针？答：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主、综合治理“的方针。9．何为特种作业？答：特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务，危险性较大，一旦发生事故，对整个企业生产带来很大影响。10．国家规定的安全色有哪些？其含义分别是什么？答：国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。11．安全生产教育主要内容有哪些？答：主要内容包括：（1）思想教育，主要是法律法规和安全生产规章制度；（2）安全科学技术知识教育，主要是安全知识和技能培训；（3）劳动纪律教育，典型事故经验教训教育；（4）特种作业安全培训，并经指定部门考核发证上岗。12．安全生产中介组织的基本功能有哪些？答：安全生产中介组织的基本功能是：（1）安全生产服务的功能：（2）安全生产评价的功能；（3）安全督导功能。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇二

全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保公司安全生产形势的稳定。

公司成立"安康杯"竞赛组委会，总经理任组委会主任，工会主席任副主任，成员为各单位负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

1、竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识;加强企业安全意识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。

认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展"十个一"活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。

2、设立团队安全风险奖

3、大力开展安全生产月活动

1、聘请安监局领导来公司讲授安全生产知识。

2、组织观看安全生产知识光碟

3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

4、针对公司内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，制定了反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝"三违"现象的发生。

1、开展岗位安全自查活动

以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。

2、积极开展"三个一"活动

在班组内开展以"读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议"为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了公司的安全管理工作。

通过开展"安康杯"竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇三

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇四

根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》要求和安排，公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理等多方面安排部署了此项工作，并对全省各级移动通信企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育，组织开展了安全生产知识竞赛，提高了员工安全生产意识，为进一步做好移动通信企业安全保卫工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果，现将具体工作情况总结汇报如下：

根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》精神，移动通信公司成立了由人力资源部主任牵头、部室相关人员参加的安全生产知识竞赛领导小组，认真组织学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识，提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的`完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛，我们进行了周密的计划部署，要求各分公司和直属生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组，组织进行统一的培训宣传教育活动。

各分公司和直属生产单位采取悬挂由安全知识竞赛领导小组统一制定的安全生产宣传条幅、安全挂图的方式，营造一个人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的安全生产氛围，同时组织员工学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》，统一观看安全生产教育录像和安全生产知识展览，并通过模拟消防演习和模拟事故应急处理演习等安全防范措施和方式进行宣传教育，使广大员工进一步熟悉安全生产规章制度，准确掌握安全生产操作内容和流程，提高安全生产和安全防范意识，从而有效增强员工火灾自救和应付突发事件的能力，确保营业厅、网络管理机房、基站和交换机房等移动通信生产安全防范重点部位的安全。

针对个别单位、部门安全生产意识比较薄弱，安全生产管理力度不够和安全规章制度不落实的问题，安全工作知识竞赛领导小组采取有针对性的培训和宣传方式，深入基层，跟踪摸底，掌握第一手资料并采取有效措施，人盯人、点对点的解决安全隐患，把安全生产防范和宣传工作落到了实处，有效地保障了移动通信生产有序进行。

各单位组织全体员工认真学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》，要求每个参与学习的员工汇报学习体会，结合企业安全生产实际提出自己的意见或建议。通过这些让员工参与安全生产管理与决策的方式，不但增强了每一位员工的安全生产与防范意识，而且推动了公司安全管理规章与制度的完善，使安全生产管理与决策更具代表性和可行性。

在各级领导高度重视和广大员工的积极参与下，此次安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体员工安全生产法律意识和安全生产防范意识。活动中，我们发现了一些安全生产中存在的问题和不足，我们将进一步健全和完善安全规章制度，加强管理，督促整改，严格明确安全责任制，确保移动通信公司网络畅通和生产安全。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇五

一、选择题（单选，每题1分，共20分）。

2.新安法把多处“安全生产管理”改为了“安全（）”，由传统的命令加控制式的“管控法”升级为管理和自主相结合的“共治法”。

a.管理工作。

b.生产工作。

c.治理工作。

3.新安法对企业（）处以更严格的处罚，一旦因未履行职责导致事故发生，除被降级、撤职外，还将被处其一年收入30%至100%的罚款。

5.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明的，新安法不仅加重了对机构的处罚力度，并且将对其（）的处罚下限也由原法的五千元提高至（）元。（）。

12．针对事故整改措施提出后是否落实到位不可知的现象，新安法要求负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查，对于不落实的还规定了相应的（）措施。

a.行政处罚b.行政处分c.行政处罚和行政处分。

13.负有安全生产监督管理职责的部门应当记录生产经营单位的安全生产违法行为信息，对违法行为情节严重的，可以向社会公示并通报行业主管部门以及投资、国土、证券监管等部门和有关（）。

a.人事管理部门b.金融机构c.行业组织。

15.改进安全执法方式，提高安全执法效率，严格履行监督检查职责，及时处理事故隐患，对防止生产安全事故的发生具有极其重要的意义。新安法将（）作为安全监管部门的法定执法方式。

22.新安法扩大了负有安全生产监管职责的部门的查封或者扣押的权力。（）。

23.生产经营单位的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）。

24.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，确需分别进行检查的，不能互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门。（）25.生产经营单位可以使用应当淘汰但经过改造后可正常使用的生产安全工艺、设备。（）。

26.安全生产监督管理部门工作人员的职责包括建立、健全监管生产经营单位的安全生产责任制。（）。

27.新安法中增加了生产经营单位的建立健全教育和培训档案的职责。（）。

28.新安法要求承包单位、承租单位统一协调管理安全生产工作，定期进行安全检查，发现问题的及时督促整改。（）29.参与事故抢救的部门和单位应当听从本部门和单位领导的指示，各个击破采取有效的应急救援措施，减少人员伤亡和财产损失。（）。

30.安全生产和城市建设密切相关，因此新安法规定，安全生产规划应当与城市规划协调。（）。

31.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当取得安全生产经营机构以及安全生产管理人员的同意。（）。

32.小王在一起生产安全事故中受到重伤，但经过事故调查，小王在操作过程中存在违章作业，则该生产经营单位无须承担民事责任。（）。

43.新安法建立多方参与的共治机制，增加了“强化和落实，建立、、政府监管、行业自律和社会监督的机制”的规定，发挥了各方的积极作用，体现了国家治理体系现代化下安全生产共治的要求。44.企业履职要做到到、、等“四个到位”。

”。

四、简答题（10分每题，共50分）。

46．此次安全生产法修改重点强化哪三方面的制度措施？

47.安全生产工作“1+4”工作法？

48.说出“六打六治”的具体内容？

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇六

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于8月1日上午9点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

营造安全氛围，创建安全环境。

原料工段代表队、一线生料代表队(含装载机班)、二线生料代表队、一线烧成代表队、二线烧成代表队、水泥工段代表队、包装工段代表队、机修工段代表队(含机械润滑)、电气工段代表队(含电机修理)、余热发电代表队、质量管理部代表队，共十一个参赛队，每队10人。

此次竞赛活动分为两轮进行，第一轮为现场抽题，每队派一名代表参加抽题，按所抽到的题号进行现场作答，每队10题，每题10分，共100分，作答时(除简答题外)每题用时不得超过1分钟，作答完毕后按每队最后得分进行排名(如有总分相同的队，将进行附赛，附赛题为2题)，按排名淘汰后5队，其余6队进入第二轮。第二轮为抢答题，共3组试题，每队派一名代表参加抽题，抽到相同题号的两队为一组，按所抽到的题号进行现场举手抢答，每组10题，每题10分，先作答的队作答不完全不扣分，错误扣5分，同时另一队可做补充，补充回答正确可得5分，答错扣3分,但选择题和判断题不进行补充。

第二轮结束后，所得分数加上第一轮的分数排出最后名次。

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：1000元;第二名：800元;第三名：500元;各参赛人员均有参赛纪念品。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇七

单位：

姓名：

成绩：

1、《安全生产法》规定的从业人员的八大权利和三项义务是什么？

2、车间安全通道的要求？

3、工位器具、工件、材料摆放的要求？

4、“6s”的内涵？

5、人的不安全行为表现有哪些，物的不安全状态类型有哪些？

6、生产经营单位对安全设备有何要求？

7、为确保人身安全，采用的安全电压须具备什么条件？

8、什么是危险源？

9、抽油机试车工艺流程及安全要点？

10、气割作业时应注意些什么？

11、工程安装施工中有哪些安全技术措施？

12、施工现场的防火措施有哪些？

13、使用钢丝绳时应注意哪些问题？

15、在油改气项目作业中，天然气瓶置换过程中存在的风险包括？

14、临时用电前应采取哪些安全措施？

15、冲压作业的主要危害因素是什么，应采取哪些控制措施？

16、焊接时应注意哪些安全事项？

17、起重设备"十不吊"的内容是什么？

18、机械伤害的主要原因有哪些？

19、喷漆时应注意的安全问题是什么？

20、列举本岗位有哪些危险有害因素，谈谈如何防范控制危害因素？

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇八

一、选择题（单选，每题1分，共20分）。

3b.1211。

4c.13114。

2.新安法把多处“安全生产管理”改为了“安全（）”，由传统的命令加控制式的“管控法”升级为管理和自主相结合的“共治法”。

a.管理工作。

b.生产工作。

c.治理工作。

3.新安法对企业（）处以更严格的处罚，一旦因未履行职责导致事故发生，除被降级、撤职外，还将被处其一年收入30%至100%的罚款。

5.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明的，新安法不仅加重了对机构的处罚力度，并且将对其（）的处罚下限也由原法的五千元提高至（）元。（）。

12．针对事故整改措施提出后是否落实到位不可知的现象，新安法要求负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查，对于不落实的还规定了相应的（）措施。

a.行政处罚b.行政处分c.行政处罚和行政处分。

13.负有安全生产监督管理职责的部门应当记录生产经营单位的安全生产违法行为信息，对违法行为情节严重的，可以向社会公示并通报行业主管部门以及投资、国土、证券监管等部门和有关（）。

a.人事管理部门b.金融机构c.行业组织。

15.改进安全执法方式，提高安全执法效率，严格履行监督检查职责，及时处理事故隐患，对防止生产安全事故的发生具有极其重要的意义。新安法将（）作为安全监管部门的法定执法方式。

-322.新安法扩大了负有安全生产监管职责的部门的查封或者扣押的权力。（）。

23.生产经营单位的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）。

24.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，确需分别进行检查的，不能互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门。（）25.生产经营单位可以使用应当淘汰但经过改造后可正常使用的生产安全工艺、设备。（）。

26.安全生产监督管理部门工作人员的职责包括建立、健全监管生产经营单位的安全生产责任制。（）。

27.新安法中增加了生产经营单位的建立健全教育和培训档案的职责。（）。

28.新安法要求承包单位、承租单位统一协调管理安全生产工作，定期进行安全检查，发现问题的及时督促整改。（）29.参与事故抢救的部门和单位应当听从本部门和单位领导的指示，各个击破采取有效的应急救援措施，减少人员伤亡和财产损失。（）。

30.安全生产和城市建设密切相关，因此新安法规定，安全生产规划应当与城市规划协调。（）。

31.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当取得安全生产经营机构以及安全生产管理人员的同意。（）。

32.小王在一起生产安全事故中受到重伤，但经过事故调查，小王在操作过程中存在违章作业，则该生产经营单位无须承担民事责任。（）。

-543.新安法建立多方参与的共治机制，增加了“强化和落实，建立、、政府监管、行业自律和社会监督的机制”的规定，发挥了各方的积极作用，体现了国家治理体系现代化下安全生产共治的要求。44.企业履职要做到到、、等“四个到位”。

”。

四、简答题（10分每题，共50分）。

46．此次安全生产法修改重点强化哪三方面的制度措施？

47.安全生产工作“1+4”工作法？

48.说出“六打六治”的具体内容？

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇九

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强项目管理人员的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，秉承中国建筑“生命至上，安全运营第一”安全理念贯彻落实国家安全生产法律法规和股份公司安全管理规章制度的原则，统筹安排、精心组织、于4月12日下午5点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境。

二、活动奖励。

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。

三、活动的意义。

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《法律》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇十

为深入宣传普及安全生产法律法规知识，强化广大矿工安全生产认识，提高广大矿工自我防护能力，促进安全文明生产及推进安全文化建设，我公司于20xx年6月17公司安全知识竞赛活动。以下是此次活动的相关总结：

自收到举行活动的通知之时，我公司便召开了会议，明确活动主题并成立了活动小组，对各方面工作做了详细的部署。通过赛前会议的召开，公司各部门认真落实自己的任务，迅速开展了相关的准备工作。从宣传号召全体矿工主动参加此次活动到邀请比赛嘉宾、准备竞赛考题、布置会场以及后勤工作准备，相关部门严抓各个工作环节，及时发现不足并改进，将工作开展进度第一时间汇报上级。经过短期精心的准备，比赛如期举行。

活动举行当天，我公司负责人、副经理亲自到竞赛现场进行了观看，上级领导对此次活动给了广大矿工莫大的鼓励，更是调动了参赛选手的情绪，各个参赛选手都是意气风发、满怀信心。本次竞赛由各部门选出精英组成，竞赛分为必答题、抢答题，风险题、观众互动四个环节。竞赛试题从《安全知识题库》中精心筛选，题目涉及的范围广泛，与日常工作紧密结合，难易程度适中。在本次比赛过程中各支参赛队伍都表现出很高的水平，回答准确、迅速。在竞赛各环节，大家都表现出了极高的热度，在比赛过程中，通过与各个参赛队员自信流畅的回答可以看出，大家都对本次竞赛给予了高度重视，在赛前进行精心的准备。

通过本次竞赛既巩固和加深了矿工对安全知识的掌握程度，也扩大了安全知识面，调动了大家学习安全知识的主动性，对安全管理水平的提升起到了有力的推动作用。 安全工作是我们公司管理中的重中之重，“无危则安，无缺则全”，在以后工作中，应号召大家消灭一切不安全因素和不安全行为，实现公司安全管理的新跨越。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇十一

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质。很多单位会举行安全生产知识竞赛活动，下面是小编收集的安全生产知识竞赛活动总结，欢迎阅读。安全生产知识竞赛活动总结1。

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，20xx年5月——10月期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想。

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容。

5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。

6月份：制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。

7月份：组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。

8月份：竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。

9月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选，评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。

四、总结。

虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于8月1日上午9点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境。

二、参赛代表队。

原料工段代表队、一线生料代表队（含装载机班）、二线生料代表队、一线烧成代表队、二线烧成代表队、水泥工段代表队、包装工段代表队、机修工段代表队（含机械润滑）、电气工段代表队（含电机修理）、余热发电代表队、质量管理部代表队，共十一个参赛队，每队10人。

三、赛事规则。

此次竞赛活动分为两轮进行，第一轮为现场抽题，每队派一名代表参加抽题，按所抽到的题号进行现场作答，每队10题，每题10分，共100分，作答时（除简答题外）每题用时不得超过1分钟，作答完毕后按每队最后得分进行排名（如有总分相同的队，将进行附赛，附赛题为2题），按排名淘汰后5队，其余6队进入第二轮。第二轮为抢答题，共3组试题，每队派一名代表参加抽题，抽到相同题号的两队为一组，按所抽到的题号进行现场举手抢答，每组10题，每题10分，先作答的队作答不完全不扣分，错误扣5分，同时另一队可做补充，补充回答正确可得5分，答错扣3分，但选择题和判断题不进行补充。

四、活动奖励。

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：1000元；第二名：800元；第三名：500元；各参赛人员均有参赛纪念品。

五、活动的意义。

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。当天下午在进行第二轮抢答时，机修工段还专门安排部分员工到场学习（由于从7月15日起，一线开始进行检修，这次竞赛活动开始时，大部分员工都在检修现场），虽然他们没有获得名次，但是他们的行为更能体现此次活动的主题。

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

为了全面宣传贯彻落实20xx年“安全生产月”活动，进一步普及安全生产知识，增强各级领导及广大员工的安全生产意识，根据远兴公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求和安排，公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理、安全标准化等多方面安排部署了此项工作，并对各生产经营企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育，组织开展了安全生产知识竞赛，提高了员工安全生产意识，为进一步做好公司安全生产工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果，现将具体工作情况总结汇报如下：

根据远兴公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神，各生产经营企业由安全主管部门牵头组织全体人员认真学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识，提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛，我们进行了周密的计划部署，要求各生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组，组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、全员参与，正确率高。

为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，公司于6月15—21日分别组织了煤炭企业、危化品企业、总部及服务业员工参与的三次安全生产知识竞赛，为保证此次活动的效果，各企业前期组织内部选拔，成绩优异者参与远兴公司组织的安全生产知识竞赛，此次活动共有160多名员工参加，合格率达到93％以上。

三、领导带头，表率明显。

领导带头是开展好活动的关键，在这次竞赛活动中，各生产经营单位高级管理人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头参与，为广大员工做出了表率。

活动结束后，公司活动领导小组统一对试卷予以评阅，根据成绩评选出了一等奖6名、二等奖10名、三等奖21名、优秀组织将三个，并给予了相应的奖励。

通过开展本次安全生产知识竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了部室安全管理，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇十二

为进一步增强员工的安全生产知识、安全意识，有效预防和控制安全事故的发生，切实做好安全生产的宣传教育工作，结合甲醇厂安全生产管理工作实际情况，特举办此活动，活动方案如下：

一、理论考试阶段。

采用统一闭卷考试，两班组进行评比，每班取考试成绩前三名晋级下一轮。考试内容为甲醇厂安全生产知识题库，安全基础知识，维修知识。

二、现场答辩阶段。

（一）决赛组织机构。

1、评审小组。

组长：梁君白洁。

2、特邀仲裁：贾志。

3、主持人：钟永鹏。

（二）参赛队伍。

维修车间两个班组，每班参赛的三名队员为理论考试晋级的人员。

（三）举办时间地点。

2014年2月18日上午9时，维修车间。

(四)竞赛内容。

库及本案体系。

（五）竞赛形式。

竞赛分个人必答题、小组必答题，风险题、加赛题（有特邀仲裁现场问答）四种形式。

1、必答题。

答题方式分为个人必答题、小组必答题。

2、风险题。

风险题竞赛单元分为两个阶段，由各参赛队派一名代表选题或答题。题型按照难易程度分为三类：a类10分、b类20分、c类30分。各队可选择回答不同种类的问题，每队每个阶段1题，a类答题时间1分钟，b类答题时间2分钟，c类答题时间3分钟。答题过程中小组其他成员不能进行补充，答错扣相应的分。

3、加赛题。

此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，可以有特邀仲裁提问答题。

（六）竞赛规则。

1、每个参赛组的基础分为100分。

3、答题前选手可以要求重复念一次题目，但开始答题后，选手不得再问主持人题目；

4、除小组必答题外，其它题目非答题人员不得对答案进行补充,否则扣除相应分数。

（七）竞赛流程。

1、第一轮个人必答；

2、第二轮个人必答；

3、第一轮小组必答；

4、第二轮小组必答；

5、风险题作答；

6、加赛题作答。

（八）奖项设置。

1、个人奖项：设置个人优秀奖1名。

2、团体奖项：根据各竞赛队总分设置一等奖1名。

（九）相关要求。

1、要高度重视，全员发动。组织实施本次知识竞赛是扎实开展安全生产相关法律法规宣传教育培训的一种有效形式，同时，各队班要组织好参赛人员，做好参赛准备，认真复习竞赛试题。

3、参加本次活动人员要按规定时间、规定地点参加，要认真严肃对待。

3、参赛选手不得携带任何文字资料；

4、竞赛现场设计时员1人，记分员1人。

维修车间。

2014年2月21日。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇十三

公司：

为进一步普及安全生产法律法规知识，增强安全意识，提高安全技能，经研究，决定举办以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的新修订《安全生产法》知识竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间：2018年5月3日17：00。

二、活动地点：会议室。

三、参加人员：

（一）领导成员。

（二）安全环保部负责人人员6名。

四、比赛流程及规则。

抢答器基础分设定200分。回答问题时选手必须起立，在规定时间内，用普通话答题。答题结束后必须说明“回答完毕”，凡“回答完毕”后的补充一律无效。

（一）必答题环节。

（1）此环节比赛，进行三轮。由每队的a选手（1号队至6号队，下同）、b选手、c选手依次循环独立答题。答对1题加10分，答错不得分。

（2）每题的答题时间为60秒。选手独立回答问题时，本队的其他队员不得有任何形式的提醒或补充，违者此题作废，不予记分。

（二）抢答题环节。

（1）主持人开始读题时即进入抢答流程，每题抢答时间为60秒。某队按下抢答器后，主持人停止读题，该队的abc任意选手答题。

（2）回答正确的，加10分，主持人补充读完题目。

（3）回答错误的，减10分，主持人继续读题，各参赛队伍继续进行抢答。

（4）每题的答题时间为20秒，abc任意选手答题。

（三）风险题环节。

（1）风险题分为10分题库、20分题库、30分题库。

（2）由高分到低分，依次进行两轮循环选择答题。若前两轮比赛结束后，出现分数相同的队伍，那么由队号靠前的队伍优先选择。每一轮答题环节，每支队伍都可以选择答题或放弃答题，若选择答题，应先选择相应分值题库，再从题库中选择题号。

（3）按选择题目的分值，答对的加分，答错减分。

（4）每题的答题时间为120秒，abc任意选手答题，且在规定时间内其他选手可以补充完善，直至“回答完毕”。

（四）加赛题环节。

风险题环节结束后，无法根据得分划分一、二、三等奖时，开展加赛题环节。

（1）当出现多个奖项无法划分时，先加赛三等，再加赛二三等奖，最后加赛一等奖。

（2）加赛题采用抢答模式。先答对的名次靠前，先打错了名次靠后。答对加10分，答错不得分。

（五）其它说明。

1、本次竞赛共有3支队伍参加，每支参赛队由2名队员组成。所有参赛队伍提前30分钟到场，由每队代表抽签决定台号。

2、比赛设一等奖、二等奖、三等奖，奖金分别为299元、264元、249元。

3、参赛选手必须遵守赛场纪律，不得携带任何与参赛有关的资料进入赛场，手机一律关闭，不得以任何形式作弊。

4、主持人对选手答案正确性无法确定时，可请求评委仲裁，参赛各队须服从仲裁结果。

五、竞赛程序：

（1）主持人开场白后，宣布“加强安全法治、保障安全生产”新安全生产法知识竞赛现在开始。

（2）介绍领导及评委成员（3）介绍各参赛队。

（4）请评委组成员宣读竞赛规则（5）各参赛试抢答器。

安全环保部。

2018年5月3日。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇十四

项目部全面贯彻落实《承德市交通运输局2013年“安全生产月”活动方案》的通知，紧密联系生产经营的实际，突出重点，体现特色，真抓实干，卓有成效地开展了“安全生产知识”竞赛活动，有效保证了生产秩序的稳定。现将我们活动开展情况汇报如下：

1、行动迅速，组织得力。为推动安全知识答题活动的深入开展，有效安全管理工作，项目部成立了领导小组，研究部署竞赛方案，明确活动的目标要求。

2、全员参与，正确率高。为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，项目部于6月初准备了安全知识答题题目，6月12日项目部全员参加安全知识竞赛活动，活动以抢答方式开展。活动中，广大员工积极参与，认真答题，准确率高。竞赛之后，对不懂的知识及时查阅资料，在资料查不到的情况下，又能主动上网查询和询问安全管理人员，力争做到每一道试题都准确无误。

3、领导带头，表率明显。领导带头是开展好活动的关键。在这次竞赛活动中，项目部领导人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头答题，为广大员工做出了表率。项目部全体领导及员工均参加了此次安全知识答题，参与率达到了100％，平均正确率达到95%。

活动结束后，项目部领导小组统一对竞赛活动进行了总结，并对竞赛前三名给予了相应的奖励。

省道邦宽线宽城城区段改线工程2合同项目经理部。

二〇一三年六月十三日。

最新安全生产知识答题活动总结（精选15篇）篇十五

安全生产月的宣传教育的主题是“安全发展，预防为主”，为切实加强宣传教育工作，提高我院安全防范意识，结合我院实际情况，决定在全院范围内举办一次安全生产知识竞赛活动，特制定如下活动方案：

一、知识竞赛组织为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，其成员如下：组长：胡彬生副组长：徐麟竞赛评审组成员：夏远平、徐红、刘丽华、张晓琳。

二、参赛部门及要求

(一)参赛部门财务科、院办公室、总师办、工厂所、建造一所、建筑二所、监理公司、装饰公司、项目管理部、后勤服务中心。

(二)参赛要求比赛共分为两组进行，每组参赛队由3人组成。

三、竞赛时间预赛时间：6月25日上午9时。决赛时间：6月28日上午9时。

四、竞赛地点院三楼会议室

五、竞赛内容安全生产知识题库（见南昌市安全生产监督局网站安全学会专栏）。

六、竞赛形式竞赛分抢答题、必答题、风险题、加赛题、互动答题四种形式。（每个参赛组的基础分为100分）

1、必答题。答题方式分为个人抢答题、必答题、小组必答题，每题20分。个人必答题每队每人1题，按选手编号从1－3号轮流作答，答对加20分，答错不得分也不扣分;小组必答题每队共2题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加20分，答错不得分也不扣分。

2、风险题。风险题分值分为10分、20分、30分三种类型。风险题分为两个阶段，每阶段可选3题。

第一阶段答题队可选择由己队作答或指定其他队回答。主持人念完题后才能作答。当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。

第二阶段必须由当前答题队回答，答对加相应分值，答错扣相应分值。此阶段可选择弃权。

3、加赛题。此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加时比赛，每题10分，最终按照得分多少排序。

4、互动答题。为活跃现场气氛，在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对的获得一份纪念品。

七、奖项设置根据各竞赛队总分设一等奖200元、二等奖100元、三等奖50元。对获得前三等奖的参赛队颁发荣誉证书。

八、相关要求

1、要高度重视，全员发动。组织实施本次知识竞赛是开展好全国第九个“安全生产月”活动、扎实开展安全生产相关法律法规宣传教育培训的一种有效形式，同时，各部门要组织选派好参赛人员，做好参赛准备，认真复习竞赛试题。请各单位于6月15日前将各队竞赛人员名单报送院综治办。

2、各部门参加活动人员于6月25日上午8:30前进入活动现场，并按照竞赛组指定的位置就位。

3、活动现场，请各参加人员注意现场纪律，不得大声喧哗、吵闹，并将手机调整到震动选项，也不得在活动现场随意走动。