最新医疗机构安全生产隐患排查报告(汇总九篇)

时间:2024-03-21 作者:储xy

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

医疗机构安全生产隐患排查报告篇一

为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制,推进公司安全隐患派查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,特制定本制度。

第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。对于一般性事故隐患,危害和整改难度较小,发现后应立即整改排除的隐患。对于重大事故隐患,危害和整改难度较大,修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定,并督促相关部门进行限期彻底整改。

第二条、任何个人发现事故隐患,均有权向修理厂安全生产领导小组举报。安全生产领导小组接到事故隐患举报后,应当按照职责分工立即组织核实并予以查处;所举报事故隐患应由其他部门处理的,应当及时移送,并履行交接程序。

第三条、事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。

4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门,对厂区进行隐患排查一次,每月进行一次安全大检查,对所排查的安全隐患,由安全生产领导小组编制整改措施,由各车间、部门负责人负责落实整改。

第五条、在隐患治理过程中,负责整改的部门应采取相应的安全防护措施,防止事故发生,事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其它人员,设置警戒标志,暂时或者停止作业,对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。

对于重大事故隐患,各部门负责人应及时向修理厂领导报告,报告包括:隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

第六条、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的车间、部门组织整改,整改责任人为各车间、部门主要负责人。

第七条、整改工作结束后,整改部门要按要求写出隐患整改回复报告,由安全领导小组组织检查验收。对整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

医疗机构安全生产隐患排查报告篇二

为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特别是群死群伤事故的发生,根据《安全生产法》、xxx《生产安全事故报告和调查处理条例》和其他有关规定,结合我局实际,特制定本制度。

是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态物的、人的不安全行为和管理上的缺陷。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响难以排除的隐患。

举报可采用书信、电话和当面举报等方式,也可以委托他人举报,提倡署名举报(电站安全生产领导举报电话: 手机: )。

1、按照国家有关事故隐患或者安全生产违法行为严重程度确认标准,奖励举报人金额从50~1000元不等,具体奖励金额由电站安全生产领导小组确定。

2、同一内容如有多人举报的,则只奖励第一位举报人,根据举报时间确定。

包括安全生产重大隐患、安全生产事故或者安全生产违法行为的名称、地点、行为时间和行为人等。

同时有关举报资料绝对保密。

局安全生产委员会办公室将及时回复举报人,并按规定给予奖励,同时按财务管理制度完善相关手续;对诬告和怀有恶意的不实举报,将作严肃查处。

督促相关责任人采取措施进行整改,造成严重后果的,根据有关规定严肃查处,情节严重的,移送司法机关追究责任。

医疗机构安全生产隐患排查报告篇三

为贯彻落实《危险化学品安全综合治理实施方案》,进一步提高我区加油站安全管理水平,夯实安全生产基础,推动企业落实安全生产主体责任,严格执法检查和安全准入,严厉惩处加油站非法违法行为,规范加油站安全生产秩序。根据青岛市《全市加油站安全专项整治工作方案》要求,结合我区实际,制定本方案。

通过对全区加油站安全专项整治,加大安全生产执法力度,严厉打击非法违法行为,严格落实标准规范要求,严肃查处“三违”行为,整改存在的隐患和问题,遏制安全管理滑坡和松懈现象,全面提高从业人员对安全生产重要性的认识,进一步规范安全管理,提升本质安全水平。

本次整治的范围是全区范围内所有加油站,检查的主要内容是:

(一)加油站是否开展安全标准化工作创建及运行情况;

(三)安全评价报告与现场是否符合;

采取企业自查、集中检查、抽查检查的方式进行,时间从即日起至5月30日。具体步骤为:即日至3月xx日为企业自查自改阶段,各街道安监办通知辖区企业开展自查自改工作,并于3月xx日前将自查报告统一收集后报区安全生产监督管理局;3月xx日至4月30日为全面检查和隐患整改复查阶段,由局各对标小组对管辖的加油站进行全面检查,对存在的问题下达整改文书并进行复查,各街道安监办督促加油站整改到位;5月1日至5月30日为抽查阶段,区安全监督管理局在各对标小组复查基础上组织有关部门组成联合检查组对加油站进行抽查检查。

(一)切实加强组织领导,充分认识专项整治的重要性和必要性。从近期各种检查情况来看,“三违”现象增多,加油站的安全管理有滑坡和松懈情况。要加强对此次专项整治工作的组织领导,各街道要制定具体的.实施方案,明确任务目标和职责分工,认真组织开展检查,确保整治工作取得实效。

(二)严格执法,依法查处违法违规行为。局各对标检查组、各街道安监办要对辖区内加油站逐一进行对标检查,并形成检查记录,对检查中发现的非法违法行为,及时提交执法部门依法严肃处理。对存在安全生产非法违法违规行为的企业,该罚的罚、该停的停、该关的关,推动企业安全生产主体责任落实。

有下列行为之一的,一律责令限期整改,逾期未改正的,责令停业整顿,并处罚:安全管理人员未按规定考核合格的;特种作业人员未取得资格证书上岗作业的;未对安全设备依法依规进行维护、保养和定期检测的;隐患排查治理工作不力的。

有下列行为之一的,一律警告,并按规定处罚:违章指挥或违章作业的;拒绝或阻碍检查的;拒不执行监察指令的;提供虚假情况的。

有下列行为之一的,一律停业整顿,并按规定处罚:许可证到期未办理延期手续的;未取得危险化学品经营许可证的;改扩建项目未履行安全许可手续的。

有下列行为之一的,一律提请吊销危险化学品经营许可证:不具备安全生产条件且隐患难以整改到位的;提供虚假证明文件或采取其他欺骗手段,取得经营许可证的。

(三)认真落实闭环监管工作制度。各检查组负责督办发现隐患和问题的整改和复查,每次检查都要详细记录检查时间、检查重点、发现的隐患、下达的执法文书内容、确定的整改时限和整改责任人,并由检查组成员和被检企业负责人共同签字备查。

(四)及时报送检查信息。各街道安监办要加强信息报送工作,及时反映在检查过程中遇到的问题和取得的成果。5月20日前将检查情况及专项整治工作总结报区安全生产监督管理局。

医疗机构安全生产隐患排查报告篇四

根据上级文件要求,我单位下达了安全生产隐患排查的通知,要求立即对所有驾驶人员资质、安全教育、车辆安全技术状况、安全配套设施、gps安装及应用情况开展隐患排查活动。

一、加强组织领导

1、我单位下发安全隐患排查通知后,成立了以总经理为组长,各相关负责人为成员的安全排查治理小组,统一领导隐患排查专项行动,并带领有关部门责任人对排查现场进行督导,全面部署,督促、协调各项工作措施的落实。

2、明确了隐患排查专项治理行动的工作任务、步骤、程序、标准。同时进一步完善制度,建立隐患排查登记、整改和监控制度,信息收集、汇总、上报和协调沟通制度,以会代训制度和督查制度,为专项行动顺利开展提供了制度保障。

3、把隐患排查与整改紧密结合,以边排查边整改为原则,对查出的问题隐患立即整改,明确责任人,限期整改,然后复查,直至合格。在隐患排查过程中,“讲正气、树新风”真抓实干,确保成效,不能流于形式。

二、深化专项整治

1、深入开展道路交通的安全生产专项整治,抓深化、抓巩固、抓规范、抓提高。对所有参运车辆综合检查,都要具备安全生产条件,无不良安全行为记录;加强车辆的技术管理,落实车辆的维护、保养、检测;应急手锤无丢失,消防设备、应急出口标志清晰,确保车辆技术状况良好。

2、对所有驾驶员的资质进行考查,必须有从事营运的资格,受过安全教育持证上岗。增强司机的安全意识和遵纪守法的自觉性。加强业务培训,针对恶劣天气(冰雪雨雾)生产时的安全操作技能等方面的培训;通过安全会议的形式,让驾驶员们互相交流安全行驶的经验、心得,使所有驾驶员处理复杂路况的能力有了很大的提高。

3、严禁疲劳驾驶,驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时,24小时内实际驾驶累计时间不得超过8小时。充分发挥gps行驶记录仪的监控作用,每天对车辆行驶随时随地跟踪监控,及时掌握车辆信息,有效的操控车辆运行安全。

4、加强包车管理,如果有包车,就选派技术好,作风硬的驾驶员担任包车任务,在行驶中要求驾驶员做到“中速驾驶,谨慎驾驶”,保持和单位的联系,有效的的保证行车安全。

5、做好“三品”检查和杜绝超员现象。在工作中广泛宣传“三品”的危害性,认真检查监督,防止旅客携带“三品”上车。如有超员现象,驾驶员要马上停止运营,向领导报告,申请换大车或者增加车辆运输。对不采取措施的驾驶员要严肃处理。

灭在萌芽状态。

三、存在的问题

1、个别驾驶员素质偏低,安全生产意识淡薄,有时存在侥幸心理

3、驾驶员安全教育培训内容不够全面,不能覆盖所有内容,存在一定的漏洞。

四、下一步计划重点做好的工作

1、加大力度,进一步排查安全隐患,由静态排查向动态排查深入,要有预测性的,着眼于未来,消除不安全因素。

2、落实隐患整改责任制,进一步明确各部门和领导在专项行动中的责任,在限期整改期间做到有计划、有资金、有控制措施,对重大危险源制定应急预案。对不作为人员坚决处理。

3、落实安全生产主体责任,完善隐患排查治理各项制定,把隐患排查整改列入年度安全目标考核内容,常抓不懈,建立健全隐患排查治理长效机制。

我单位以这次隐患排查、整改行动为契机,加大工作力度,克难攻坚,继续深化隐患的排查治理,巩固已取得的成果,总结经验,进一步提示安全生产水平,实现安全生产形势稳定持续发展。在今后的工作中,敬请上级交通运管部门监督、检查,多给予指导和帮助。

医疗机构安全生产隐患排查报告篇五

大家好!首先,瑞金万年庆水泥公司对各位领导及其代表团的检查指导表示热烈欢迎。

瑞金公司严格遵守各种安全生产规章制度,从规范安全管理入手,努力提高员工的安全意识,把实施《安全生产法》和建立安全生产长效机制作为一项长期战略任务。

首先,公司领导高度重视安全生产,认真执行安全生产法律法规,把安全生产放在一切工作的首位。其次,制定和完善了一套适合本企业特点的规章制度,包括《安全生产责任制》、《危险源安全体系》等。这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障,有法可依。第三,坚持总经理是安全生产第一责任人。一票否决”制度,实行中层管理干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围,层层落实责任目标管理。

根据谁负责,谁负责”和管材生产必须安全。公司高管向股份公司签署安全目标管理责任书,公司中层干部向总经理签署安全目标管理责任书,总经理主管各级,对各级负责。他们签订了多层次、全过程的安全目标管理责任制和分级负责、专职管理、群防群治的安全监督网络,保证了工作不间断、管理无缺口、责任无失误,有效地促进了公司年度安全管理目标的实现。

安全生产关系到企业和谐和社会稳定。因此,公司始终把安全生产放在首位,不断加大安全生产投入。今年实际安全投入417.8万元,用于安全标准化创建、安全教育培训、安全防护措施、安全设备、安全警示标志、消防设备、环保设施运行维护、劳动保护等。

为防止重大危险源事故造成的损失扩大,公司每年组织员工进行事故应急演练;坚持消防员岗位素质培训活动。为了规范公司的职业健康监护工作,公司每年投入30多万元对员工进行健康检查。加强安全宣传、学习、教育和培训,提高安全生产意识。公司每年都积极关注“安全培训”工作,每年员工安全教育培训率为100%。尽快加大现场调研力度,努力推进6s精益管理。

为了把瑞金公司的现场环境和安全管理推向一个新的高度,我们努力把瑞金公司打造成水泥行业管理一流、形象一流、效益一流的一流企业。从20xx年12月开始实施6s精益管理,在进行环境整改的同时,加强了现场距离管理。通过日检、周检、旬检、月检和专项安全环保现场管理,对公司各部门的生产经营、施工、防火防盗等进行了全面、综合检查。通过突击、专业、日常的安全检查,对食堂、矿山、炸药库、铁路等重点安全防范区域和部门的安全隐患进行排查,对被检查的问题发出隐患整改通知书,并将检查情况以oa的形式及时上报各部门。对于发现的问题,责成主管部门和责任部门提出意见,及时整改,而不是流于形式。对不能及时整改的项目要采取安全防范措施,限期整改,跟踪落实,彻底消除事故隐患。与此同时,在节假日。xx大”在关键时期,如经期,要抓紧安全绳。安全工作总是谨慎、细致、严格,确保每一个细节都做好,每一个安全环节都抓得牢。

通过“6s现场管理”之后环境有了明显改善,同时现场安全情况也有了很大改善。如今,员工的思想发生了很大的变化,发生在该地区的不安全行为和不安全现象得到了及时的制止和纠正,从而有效地减少了违章作业和不安全因素。现在,生产线井然有序,车间环境焕然一新,生产环境日益清洁文明安全。

为了不断加强企业安全生产标准化建设,公司于20xx年7月启动了矿山企业安全生产标准化建设。为促进整体合规,认真检查制度和程序缺陷,制定和完善安全生产标准和制度规范,建立和完善企业标准化建设和评价体系,做了大量细致而富有成效的工作。

规范现场管理,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患,监控重大危险源。制作并悬挂了大量的安全警告和标志。危险点管理的规范化、制度化、标准化,对公司重大危险源的安全管理起到了积极的推动作用。

通过标准化的建立,企业安全生产标准化管理水平不断提高,生产行为得到规范,所有生产环节都符合相关安全生产法律、法规和标准的要求。今年7月,公司毛子寨石灰石露天矿实现了二级安全生产标准化。8月,公司顺利通过安全生产标准化二级企业标准考核。矿山企业二级安全生产标准化顺利通过,标志着公司安全生产标准化进入规范化管理轨道,为公司安全生产奠定了坚实基础。

我公司应继续发扬与时俱进、开拓创新的精神,赋予传统安全管理模式新的内涵和新的内容。坚持深入发展“企业安全标准化”合规活动和“6s精细化管理”活动。努力提高企业本质安全,使我公司安全管理工作再上新台阶。

医疗机构安全生产隐患排查报告篇六

制作部门:安环部

适用部门:安环部

排查内容

排查要求

排查结果

备注说明

资质证照

1.公司证照是否在有效期内;

2.其他安全管理人员是否持证上岗。

□合格

□不合格

1.是否对公司安全生产管理机构人员进行及时调整。

2.安全管理机构成员是否由各车间、部门负责人担任;3.各车间是否按要求设置专兼职安全员、统计员。

4.是否设置车间级安全管理机构和人员。

□合格

□不合格

安全生产文件落实情况

1.公司下发的文件精神是否及时传达学习;

2.公司对安全生产工作的决策部署是否贯彻落实;

3.公司安全生产专题会议是否层层传达;

4.对公司的其他决议是否遵照执行。

□合格

□不合格

安全生产规章制度

1.是否按规定建立、健全安全生产责任制;

2.是否按规定建立、健全安全管理制度;

3.是否按规定制定、完善安全操作规程;

4.制度或文件是否按规定编制、发布、修订;

5.是否严格执行各项安全规定;

6.是否将安全管理制度、操作规程悬挂在车间、岗位上,且岗位员工熟知。

□合格

□不合格

安全生产培训教育

1.是否制定安全生产培训教育计划;

2.分管安全生产负责人是否参加公司每月安全生产培训教育会议;

3.是否分单元、划区域开展培训教育;

4.是否全方位、全覆盖开展培训教育;

5.是否建立培训教育档案;

6.新入职员工是否进行岗前三级教育;

□合格

□不合格

安全生产费用投入

1.安全生产费用的列支是否购置安全设施设备;

2.是否专门用于改善安全生产条件;

3.是否用于安全生产培训教育和劳动防护用品购置;

4.是否购置员工工伤保险。

□合格

□不合格

安全生产责任制

1.是否明确各岗位责任人员的安全生产责任制、责任范围和考核标准等内容。

2.是否建立相应监督考核机制,保证安全生产责任制的落实。

3.重点环节、重要设施设备是否表明责任人或悬挂责任牌;

4.是否层层签订安全生产责任书。

□合格

□不合格

现场管理

1.车间、部门是否定期组织对本区域现场进行全方位的排查;

2.是否主要负责人亲自组织排查;

3.是否建立排查登记台账;

4.是否明确整改责任人、整改期限、计划;

5.是否按照隐患排查治理的闭环管理进行整改。

6.是否对安监局检查内容进行分解落实整改;

10.是否将隐患排查信息及时上报上传。

□合格

□不合格

安全标识标志建立情况

1.是否设置企业规范化管理“五项公示制度”;

2.是否严格履行公司出入登记制度和入厂须知;

3.是否按规定设置安全指示、警示、标志和;

4.是否对重点设施设备及重点工艺环节设置危险警示标牌和责任人。

□合格□不合格

危险作业票证管理

3.实施动火、有限空间危险作业的作业人员是否持证,签字。

□合格

□不合格

检验检测

1.是否对厂内机车按期进行检验;

3.是否对作业场所实施职业病危害检测;

□合格

□不合格

职业卫生

1.是否按规定对员工进行健康体检

;2.是否建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

3.是否对职业危害检测结果进行公式;

5.是否建立职业卫生管理制度和操作规程;

6.是否开展职业卫生培训教育。

□合格

□不合格

劳动防护

1.是否按国家规定配备必须的劳动防护用品;

2.是否对劳动防护用品的正确佩戴实施监督检查;

3.是否建立劳动防护用品发放台账

□合格

□不合格

应急管理

1.消防设施是否完好备用;

2.应急器材是否处于待用状态;

3.有毒、易燃气体检测装置是否定期检验、完好;

4.其他设施设备的完好;

5.公式应急预案是否在安监局备案,专项应急预案是否组织演练。

7.车间应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案,并加强对安全记录的有效管理。

□合格

□不合格

公司负责人:

填表人签字:

填表日期:

医疗机构安全生产隐患排查报告篇七

自接到xxxxx关于进一步开展20xx年度防汛隐患排查工作的通知后,xxxxx行政部,立即将工作向xxxxx布置,按照文件要求针对安全防汛重点部位、在建工程、积水严重影响生产作业及车辆停放的停车场站、防汛应急措施等前期防汛检查中发现的薄弱环节、突出问题,进一步开展防汛隐患排查工作,最大限度降低防汛隐患风险。

xxx在近期已经对现有的'xxxxx共计xx个站点的房屋和新接收站的房屋,漏雨、用电安全方面进行了一次全面普查,通过检查查出xx开展了沟通,并确定了隐患责任人。

为做好防汛工作,储备了沙袋xx个、防雨布xx、潜水泵x台(两台20xx年新购),雨衣、雨鞋、铁锹xx把等防汛物资,为应对汛期突发情况,xxx共成立了x支应急小分队,小分队分别由各作业区调度长、党员和骨干力量组成。

医疗机构安全生产隐患排查报告篇八

1、段办公大楼灭火器干粉到期。

2、部分职工下班时电脑不拔电源现象较多;

3、路面施工车辆撒的粒料较多,存在一定的安全隐患。

二、

1、及时更换灭火器干粉或更换新灭火器

2、及时告知、督促职工下班时电脑拔电源,避免雷电等原因引起火灾等事故。

3、每天投入大量的人力、机械设备对沿线施工车辆撒的粒料及时进行的全面清扫,彻底解决了行车存在的安全隐患。

4、加大巡查力度及时清除路面散落物。

医疗机构安全生产隐患排查报告篇九

如下:

在区领导的高度重视和领导下,我区在港航系统开展一系列隐患治理等安全专项活动,取得了阶段性成果,一些重大事故隐患得到了有效治理,建立健全了各项安全规章制度。

安全工作是一个系统工程,需要企业和有关乡镇的积极配合。为此航政所召开了安全生产隐患排查专项工作会议,并制定的《金州区水路运输安全生产事故应急预案》、《金州区防台防汛应急预案》,下发到有关企业和乡镇手中。各乡镇、企业按照预案的要求,相应成立了安全领导小组,并组建了海上安全救助小分队,分队船舶由各乡镇辖区内的渔船担任。通过以上措施,我区在指挥应急救助工作中,能够做到反映迅速,政令畅通。

航政所定期组织开展生产大检查工作,及时发现和处理安全隐患。陆岛运输是我区水上安全工作的重中之重,20xx年之前,我区的两条陆岛运输交通船还是老旧的木质船舶,已经不能满足现有的生产、生活需要,给我区的水上安全生产带来了很大的安全隐患。但在区领导的高度重视下,20xx年6月先为杏树屯猴儿石的木质交通船更换为现在的性能好、安全可靠的钢质交通船。今年,又为大魏家镇蚂蚁岛村更换了现有的钢质交通船。这大大降低了我区水上安全事故隐患的发生。

1、杏树屯猴儿石村交通船投入使用后,为了方便船舶在黑岛岛内停靠,在没有建造码头之前,现建造了一条浮驳船,作为村民上下船的工具,浮驳船已使用了一年半之久,现急需资金建造黑岛码头和改造猴儿石码头,并对浮驳船进行保养。

2、杏树屯吉龙港现仍进行无证经营,并有大量无证、有证客货船舶在此停靠。

3、目前,大魏家蚂蚁岛交通船停靠在大魏家乔麦山渔业码头,但该码头不符合客船的停靠要求,需要进行改造。

金州区交通局

二oo七年十二月三日

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