述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）

述廉报告记录了一段时间内公务员廉政建设的重要成果和经验，有助于总结工作经验、发现问题、提出改进意见。小编为大家整理了一些关于党风廉政建设的述廉报告，希望能够为大家提供参考和借鉴。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇一

述职人：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终牢记“两个务必”，坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到办事处工作的全过程，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，带头做到清正廉洁，有效地促进了街道党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、强化学习宣传，切实履行党风廉政建设职责。

落实、同检查和同考核。我与班子成员、机关中干、社区书记和主任签订党风廉政建设工作责任书27份，切实将责任制从领导干部延伸到街道机关、社区以及基层站所的每一名党员干部，形成“横到边、纵到底”的责任制网络，真正将“一岗双责”履行到位。同时，支持纪检监察部门全力抓好党员干部廉洁自律、案件查办、纠风和源头治腐等各项重点工作，定期召开专题会议听取工作汇报，共同研究措施，推动了各项工作的顺利开展，年内办事处召开了3次专题会议和2次党风廉政建设工作通报会。

二、强化作风建设，进一步健全规则防腐体系。

度资金运作班子集体决定。加强重点工程各环节监督，严格按照招投标等程序实施，在棚户区改造、**市场搬迁等工程中没有发现违法乱纪行为。落实收支两条线管理和推行政务、居务、财务公开等工作，实行社区资金“双代管双签字”制度，对社区资金、帐务实行街道财政双代管，资金使用由社区书记、主任双签字，从源头上预防和治理腐败行为，20xx年东城街道“三公”经费支出比2013年下降近30%。

三、强化自律意识，努力勤政廉政。

一是在廉洁自律上做表率。在工作中，坚持以身作则，带头严格执行《廉政准则》、中央“八项规定”和省、市实施办法，以及区委区政府十项规定等。坚持自重、自省、自警、自励，带头遵守各项纪律规定，严格执行个人有关事项报告制度，时刻做到慎言慎行，要求别人遵守的，自己首先遵守，要求别人不做的，自己首先不做。坚持组织原则，严以用权，在干部任用、工程招投标、政府采购等方面，公开公正，不以权谋私，起好模范带头作用。二是在一线工作上做表率。我时刻把**街道的发展作为自己的首要职责，兢兢业业工作，认认真真履职，以务实的工作态度推动各项工作落实。如在**农贸市场搬迁工作中，在区及相关部门的指导下，我坚持一线工作机制，深入现场进行调研和动员，牵头制定方案，主动下访，协调各方利益，确保了**市场顺利搬迁，获得了市政协主席和区委书记的肯定性批示。三是在自觉接受监督上做表率。扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆个人“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题，深刻剖析原因，制定改进措施，虚心接受督导组和班子成员的批评教育。经过对照检查，本人没有利用职权和职务上的影响取得不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部；没有利用职务上便利为亲属及身边工作人员谋取利益；没有损害群众利益和影响党群干群关系等行为。以上情况，我自觉置身于组织和群众的教育管理及有效的监督之中，接受社会和群众监督。

一年来，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，也取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。在今后的工作生活中，我将进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，努力使街道的党风廉政建设再上新台阶。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇二

(2017年1月5日)。

1.重点工程亮点纷呈，城乡环境治理成效明显，宜居水平进一步提高。

1/4的国内创新运作模式，正紧锣密鼓地进行中。5pczvd7hxa五是美丽镇村建设再提高、有成效。依托改善基础设施，美化乡村风貌，体现传统文化为主线。丹北镇金桥村成功通过了省级美丽乡村验收，开发区前刘家村、珥陵镇夏甲村、访仙镇草塘村基本完成了镇江市级美丽宜居村庄的建设任务，共获各级奖补资金1040万元；启动了九里村和柳茹村国家级传统村落保护工作，获得中央财政资金支持600万元；延陵镇以特色、生态、休闲为思路，申创“全国美丽宜居小镇”，已顺利启动了一期工程，预计2017年全面完成基础建设任务。jlbhrnailg2.建筑市场监管日趋规范，房地产业健康发展，依法行政水平进一步提升。

一是建筑业发展平稳有序。建筑市场专项督查力度进一步加强，建筑质量和安全稳步提升，全市建筑产业现代化水平得到了提高。今年，建筑业总产值达64.89亿元。建筑企业集中度进一步提高，竞争力不断增强，全市168家建筑企业中二级以上29家，其中总产值超3亿元4家；创建各类文明工地42个，“金山杯”优质工程11个，建筑施工安全生产保持了平稳态势；建筑市场“两场联动”监管机制逐步完善，查处围标、串标等违法行为3起；依法督促农民工工资的发放，处理农民工工资上访362起，涉及金额2.6亿元，处理率100%，切实维护了农民工合法权益，为建筑行业稳定发展打下了坚实基础。xhaqx74j0x二是房地产市场健康有序。加强了对房地产市场的监管，倡导开发企业诚信经营，诚信意识和品牌意识大为提高，在国家宏观调控新形势下，积极促进了房地产健康发展。全年共完成房地产开发投资66.54亿元，商品房销售面积133.7万平方米，销售额72.59亿元；继续落实房地产调控政策，强化服务理念，开展超前服务，通过创新征收安置方式、鼓励二手房交易、扩大公积金贷款使用人群等措施，加速去库存工作的推进，截止12月底，商品房去化周期控制在12个月以内。住房公积金贷款累计发放5.3亿元，同比增长57.58%。ldaytrykfe3.棚户区改造超额完成任务，住宅小区环境得到提升，居住质量得到改善。

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述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇三

2017年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了必须的提高，较好地完成了自我担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情景报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，等新闻媒体上的有x篇，获得xx年度x称号。现将自我一年来各方面的情景总结汇报如下：

一、加强党性修养，清洁廉政。

作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共.产.党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我进取参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“xx”重要思想为指导，不断改造自我的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和本事。

我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我进取参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。经过学习提高了自我的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。

三、踏实肯干，履行岗位职责。

一年来，我始终坚持严格要求自我，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。

报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇四

各位领导、同志们：

大家好！根据安排，现将本人任职以来，贯彻落实党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况报告如下，敬请评议：

我2017年3月任现职以来，能认真贯彻落实党的大政方针政策，坚决维护县委核心领导，坚决执行县委、县政府和县纪委的各项决定，全面落实党风廉政建设责任制要求，恪尽职守，廉洁从政，较好地完成了党风廉政建设的各项工作任务。

一、履行党风廉政建设主体责任情况。

作为局主要领导，严格按照“四个亲自”和“五个一”要求，把切实履行“一岗双责”作为推动农业系统党风廉政建设和反腐败工作的重大政治任务。

(一)全面落实党风廉政建设工作。任职以来，我始终严格按照上级要求，认真履行党风廉政建设主体责任，健全完善“主要领导牵总、纪委全面监督、分管领导负责，班子齐抓共管”的领导体制和工作机制，坚持把厘清党委主体责任、主要领导第一责任、班子成员分管责任、局属单位直接责任作为重点，着力强化局领导班子“一岗双责”管理机制，成立了以我为组长，班子成员为副组长、局属单位负责人为成员的农业系统党风廉政建设责任制领导小组，形成认识明确、责任明晰、层层负责的主体责任制度体系。

年初，我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署。今年4月，我局组织召开了全系统纪律作风推进会，安排部署了2017年作风建设年活动。根据全县反腐倡廉工作任务，结合农业工作实际，研究制定农业局年度反腐倡廉工作责任分工，将履行廉政职责、加强风险防控、作风效能建设等重点工作细化分解，5月，局党委与各单位主要负责人签订了《xx县农业局2017年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，做到层层责任明确，严格执行“一岗双责”。根据县上党风廉政建设“两个责任”台账式管理工作的要求，我们坚持“科学规范、客观真实、全面完整、及时有效”的原则，建立落实党风廉政建设“两个责任”工作台账制度。同时，局党委、局纪委不定期开展台账登记的监督检查、情况通报，确保了“两个责任”的有效落实。

违纪一案，我局高度重视，第一时间通知本人及其单位主要负责人配合调查组开展工作，给予本人行政警告处理，并就此案通报全局，起到了查处一起、警示一片的作用。

在落实党风廉政教育监管职责方面，一是建立“一把手”点评班子成员制度。利用班子民主生活会，我带头就自身在思想、工作、生活等方面进行批评和自我批评，并对班子成员进行点评，指出存在问题，并提出整改措施，建立整改台账。二是坚持与局属单位负责人交心谈话。半年来，我通过日常交心、提醒帮助、批评诫勉等多种方式，同局属单位负责人开展谈心谈话活动，相互交流，掌握其思想动态，针对工作中存在的倾向性、苗头性问题，及时指出并加以纠正，使他们时常牢记心中有责、心中有戒。三是按照“季度小结、半年点评、年终总评”的评判机制，坚持每季度由班子成员召开分管单位和股室会议，了解各自党风廉政建设工作及业务工作开展情况；系统半年工作会上，听取各单位汇报后，我就各自党风廉政建设工作和业务工作同时进行点评，指出存在问题及不足，提出具体要求，提醒他们牢记职责，带头遵守廉洁从政各项规定，管好自家人、看好自家门、干好自家事。

一做”学习教育，全系统11个局属单位按照局党委部署，利用党员读书日、支部大会、支委会、党小组会、书记讲党课等形式，组织全体干部集中学习上级会议精神及各类法律法规，把学习贯彻作为加强纪律作风建设的重要内容；并以违纪违规案例对全体干部进行生动、形象、直观的警示教育，做到警示教育不放松，防微杜渐。通过班子成员讲廉政党课，制作廉政文化教育专栏等多种形式，教育引导党员干部明纪律、守规矩，做政治上的明白人，行为上的老实人，作风上的干净人。

自任职以来，我能带头遵守中央八项规定和县委六项规定，对照县纪委四条铁律，修订完善了机关考勤、请销假、财务管理、差旅招待、公务用车等制度，使各项管理工作进一步规范化、制度化。一是按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，严格控制会议，大幅压缩文件，主动减少应酬；二是所有公务接待一律安排在局机关食堂，杜绝了超标接待，没有了迎来送往；公务出差严格遵照规定标准执行，杜绝铺张浪费，弘扬节俭新风成为机关新常态；三是对局属单位工作、项目建设采取不打招呼，随机到村、到点了解情况，解决问题，做到落实工作到一线，协调问题到现场。

过听汇报、查资料、走访服务对象等形式，督促党风廉政建设目标任务的落实。一是按照领导干部廉洁自律的有关规定，局党委要求广大党员尤其是领导干部，严格遵守党纪法规，切实提高廉洁自律意识，自觉接受纪委监督。二是坚持对全系统干部职工工作纪律、执法执纪、文明服务等情况开展明察暗访。对发现问题采取当面约谈、下发通报、责令整改等形式予以处理，情节严重的严格按照干部管理权限予以上报或立案查处。半年来，我局共给予党政纪处理1人，下发通报1期，组织处理2人,各类谈话4件，约谈15人。三是凡涉及农业工作的“三重一大”事项，局纪委监察室全程参与，全程监督。四是为了进一步加强纪检监察工作力量，我们对纪检监察工作，从人员到设施，从组织到日常工作，都给予了大力支持，有力促进了局党风廉政建设工作的深入开展。

二、执行廉洁自律规定情况。

我始终把廉洁自律作为从政做人的基本要求，始终认真执行党风廉政建设各项规定，严格按照“十严禁”要求自己，自觉遵守党规党纪。认真践行“三严三实”，狠刹“四风”，立知真改，始终做到自重、自省、自警、自励。严守“八项规定”，自觉抵制各种庸俗关系、不良风习。日常工作中，坚持从我做起、抓好班子、带好队伍，要求班子成员严格按规定报告个人重大事项。坚持民主决策，科学决策，特别是“三重一大”事项，均由班子集体研究决定。带头厉行勤俭节约，严控“三公”经费，因公外出、下乡从不铺张浪费。

从未利用职权影响干预正常业务工作和为个人和亲属谋取私利。无超标准占用办公用房和违规使用公车现象，没有接受任何形式会员卡、消费卡、现金、有价证券和支付凭证，没有使用公款出国旅游。

三、存在问题及下一步打算。

任职以来，我虽然在廉洁勤政和履行党风廉政建设主体责任方面做了一些工作，但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、业务水平、纪律作风等方面还存在诸多问题和不足，自己的工作与上级要求和群众期盼还有较大的差距。主要有以下几方面：一是个人党性修养还有待提升。二是党风廉政建设主体责任还落得不实。三是指导纪检监察工作还不到位。

在今后工作中，我将进一步明确农业系统党风廉政建设工作思路，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的责任意识，全力支持纪检监察工作，恪尽职守，尽职尽责，为确保我县农业经济持续健康发展提供有力保障。

进理论、先进思想指导日常工作，把党的惠民富民政策转化成为民服务的实际行动。

（二）认真履行主要领导为第一责任人职责和班子成员履行分管范围内党风廉政建设主管领导责任，进一步完善制度，强化措施，落实责任，把党风廉政建设各项责任落到实处。

（三）以监督检查和执纪问责为抓手，加大党风廉政建设和查处案件工作力度，不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制，严格执行有令必行，违令必罚，杜绝形式主义和庸、懒、散等不良风气。

报告完毕，不妥之处，敬请批评指正。

2017年区委老干部局长述职述廉工作报告。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，和全局干部职工一道，圆满完成各项工作，现就一年来，学习、工作、生活情况汇报如下：

一、加强学习、不断进步，提高政治素养和业务能力。

各次会议精神，不断提高自身政治理论水平，坚定全心全意服务老干部的执政理念，为做好新形势下的老干部工作转型发展奠定良好的思想基础。

二是加强业务学习。为更好适应老干部工作的新形势和新要求，我结合工作需要，认真学习掌握老干部工作相关法律、法规、政策和上级文件精神，不断巩固和丰富业务知识。积极参加上级举办的各类老干相关的学习培训活动，通过不断的学习，提高自己为老干部服务的能力，在为老干部服务过程中摸索科学的方法，锻炼自己处理相关政务的本领。

三是抓好机关干部的学习。将学习贯彻教育实践活动和十八届三中、四中全会精神作为我局当前的重要工作之一，充分利用局务会、集体学习等活动平台，认真制定学习计划，组织全体党员干部开展学习。采取集中学习、个人自学和网上学习等形式，把十八届三中、四中全会和教育实践活动的重大现实意义、深远历史意义入脑入心，增强理想信念的理论功底，促使思想意识、行为观念、信念宗旨等更加符合新形势下老干部工作的新内涵、新要求。

二、兢兢业业、不断创新，较好的完成各项工作。

今年以来，在其他班子成员的配合帮助以及全局工作人员的共同努力下，我局工作取得了较好的成绩。下面就自身工作简要进行汇报。

一是较好完成了上级布置的任务。一是扎实开展‚两学一做‛学习教育活动。年初，区委老干部局召开专门会议研究部署‚两学一做‛学习教育暨‚担当·作为‛主题活动，制定了合理的实施方案，及时确定学习内容、制定学习配档表，采用讲党课、录制微型党课、集体学习、撰写笔记等形式，利用每周五下午进行学习。通过党群‚双直通‛‚双带双联‛‚党员进社区‛活动，3名科级干部和4名工作人员每月到直通村（社区）参加活动，帮助指导联系村（社区）党支部开展好‚两学一做‛学习教育活动，确保活动取得实效。二是认真开展‚精准脱贫‛工作。按照上级方案与包联村南湖镇大城子村进行了对接，召开了扶贫动员会议，就该村马铃薯等农产品走向市场的情况进行了深入探讨，3名科级干部深入贫困户帮扶救助金600元。三是积极参与创建文明城市工作。今年与创城联系村秦楼街道田家村密切联系，帮助解决创城工作中的实际问题，按照上级要求开展‚创城随手拍‛和信息报送工作，共报送相关信息、图片20余条。

工作，带头联系、走访慰问老干部，定期通报工作情况，及时研究解决老干部工作中的重大问题；老干部工作纳入全区科学发展综合考核，建立了全区关心下一代工作组织网络体。

三是继续强化党建工作力度。一是党工委作用发挥更加明显。今年离退休干部党工委下发《2016年全区离退休干部党建工作要点》，对全年离退休干部党建工作进行安排，并于5月底对全区离退休干部党组织和党员信息进行了摸底统计。截至目前，全区已建成离退休干部党支部41个，党小组46个。今年全区有5个党支部和10名党员分别被评为全市‚五好‛离退休干部党支部和‚五好‛离退休干部党员。二是离退休干部‚两学一做‛学习教育顺利开展。全区各级把离退休干部党员纳入‚两学一做‛学习教育总体安排，与在职党员学习教育同要求、同部署，确保学习教育不走过场，有人抓、有人管，全覆盖、见实效。

导老同志‚始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格‛的‚四个始终‛要求，教育引导广大离退休干部严守党的政治纪律和政治规矩，积极主动对标看齐，与党同心同径，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

五是着力加强活动场所建设。坚持以活动中心和老干部大学为依托，以镇街道、村社区活动室为补充，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。目前，全区建成的50个老干部活动室，8个标准化门球场，1所老干部大学,1处老干部党校以及1处包含各类文体设施的区级老干部活动中心，今年上半年活动总人数达13万人次。同时，注意改善老干部活动场所硬件条件，今年协调资金8万元，对老干部活动中心和区老年大学电路进行了改造维修，受到前来活动和上课的老同志好评。

六是大力推进文化养老事业。今年，区老年大学开设了书法、绘画、交谊舞、民族舞、二胡、合唱、太极拳剑等9个专业13个班级共招收400余名学员，并聘请10名优秀教师前来。

教学。

同时，积极鼓励老年文体社团建设和各类文化创建活动，截至目前，全区备案和自发组织的老年舞蹈团体、艺术团体达80余个今年日照市东港区阳光吕剧团被推荐为全市仅有的三个山东省优秀老干部文艺团队之一。

七是继续完善作用发挥平台。注意发挥离退休干部建言献策、关心下一代工作中的积极性，全区登记在册五老人员数量达326名。例如各类四点半学校、周末书法课堂、党史国史教育中都能够看到辛勤付出的离退休干部、‚五老志愿者‛。他们在课余学生看护、书法剪纸艺术教授、春节免费送春联、安全护学、网吧义务监督、普法宣讲等活动中发挥了积极的作用。

八是全面提升服务保障工作。一是做好老同志生活待遇落实。离休费足额发放无拖欠，全区离休干部医药费统筹共计208.8万元，按季度为老同志兑付医药费。统筹外项目如生活补贴、取暖费等全额发放。二是开展节庆祝寿活动，为全区每名离休干部送生日蛋糕。指定专人负责蛋糕订购和配送，让老干部感受到党的关怀与温暖。全年已为离休干部送去生日蛋糕130余个，受到广大离休干部的好评。三是认真开展春节走访和特困救助工作。对全区200多名老干部发放共计5万元节日慰问品，为16名特困离休干部及遗属发放救助金3万元。

九是更加重视老干局队伍建设。我注重同局班子成员经常通气商量，坚持重大问题发扬问题发扬民主，集思广益，集体研究决定。工作中注意处处以身作则，为干部职工树立榜样；坚持每月一次学习和工作例会，带头写心得体会、读书笔记，通过不断学习提高刚不队伍素质。

三、清廉自守，拒腐防变，认真履行一岗双责。

一是自觉加强思想建设，不断提高政策水平。积极参加全区开展‚两学一做‛学习教育活动，党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神以及省、市、区有关文件，积极参加局机关组织的各次学习，通过学习，在思想上、工作上、作风上发生了根本性的转变，不断提高自身政治理论水平和思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，做到心口合一，秉公办事。

质，自觉用科学发展观来指导党风廉政建设工作。强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，作为班子成员，认真执行廉政建设各项法规制度，牢固树立全局观念，自觉服从大局。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到有话当面讲，不背后乱说，时时处处对领导负责、对同志们负责，抓班子、带队伍，切实维护班子的团结和统一。三是严格遵守各项财经纪律和规章制度，推行民主理财，厉行节约，严格落实‚五不直接分管和末位发言制度‛如实公开局机关的各项经费开支，自觉接受大家的监督。

总之，一年来自己无论在思想作风建设和业务工作上都取得了一定成绩，但仍存在着这样那样的不足：一是政治学习抓的不紧；二是工作创新力度不够;三是工作安排部署得多，检查落实得少；四是关心同志不够，对下属批评得多，表扬得少。这些问题都有待于在今后的工作中认真加以解决和克服。

今后将进一步加强政治理论学习，努力提高自己的政治素质；学习理论知识，增强政治敏锐性；学习业务知识，提高决策水平，加强廉政建设，认真履行党风廉政建设责任制和中央关于改进作风各项规定。工作上，认真深化落实中央和各级党委关于老干部工作的各项政策，结合东港实际，开拓创新，扎实工作，努力把我区老干部工作提高到一个新水平。

20xx年度综治工作。

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，本人切实履行综治维稳第一责任人职责，坚持把维护社会稳定摆在重要战略地位，全面落实综治维稳各项措施，全力推进综治‚三项建设‛、矛盾纠纷排查调处、信访积案化解、社会治安防范、平安创建、提升公众安全感等各项工作，全县社会治安不断好转，保持了社会大局稳定。全县未发生有重大影响的政治案（事）件、未发生暴恐事件、未发生重大群体性事件、未发生个人极端事件、未发生大规模赴省进京集体上访、未发生公共安全事故。前三季度我县连续评为全省社会治安状况优秀县，18项评估指标无一亮灯预警，在全省100个县市区中排名靠前。现就履行综治维稳工作职责情况述职如下：

一、高度重视，自觉落实第一责任人责任。

重点工作目标管理考评办法》，做到综治维稳工作与经济社会发展工作同部署、同考核、同奖惩。二是高位推动。我本人坚持每季度听取一次工作情况汇报，全县性的综治维稳工作会基本每次都参加并进行工作强调，坚持一线开展综治维稳工作调研，对一些重大问题和重要环节亲自研究部署、督促落实。同时，实行县四套班子领导挂点包乡镇制度，定期督促检查工作，帮助基层解决综治维稳中的困难和问题。三是落实责任。研究制定下发了《ww县20xx年度社会治安综合治理目标管理考评办法》，与各乡镇场和县直单位签订了《社会治安综合治理责任书》，对工作任务、工作责任进行分解明确，切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身上，并按照‚谁主管谁负责‛和‚属地管理‛的原则，把维护社会稳定工作纳入县委、县政府年终综合目标管理考评的重要内容和各级党政领导任期目标，与领导干部的政绩考核、职级升降、评优评先挂钩。完善了各级党政领导班子成员‚一岗双责‛责任制，对责任落实不力、工作推动不力、出现严重影响安全稳定问题的，严格实行约谈、警示、限期整改、黄牌警告、一票否决制，形成了综治维稳工作齐抓共管的良好氛围。

二、突出重点，狠抓综治维稳工作落实。

（社区）示范点。在县直单位开展了以‚平安学校、医院、单位、企业、景区‛示范点创建的平安创建工作。今年，罗塘乡被评为市级‚平安乡镇‛，通过示范点的成效来影响和带动全县的平安建设工作的开展，目前已基本形成了争创平安和谐的浓厚氛围。六是加强特殊人群的服务管理。重点加强了对肇事肇祸精神病人和重点青少年群体的服务和管理。解决了县级肇事肇祸精神病人收治管理专项经费10万元，用于肇事肇祸精神障碍患者监护人的奖励。目前，我县签订有奖监护协议共40份，县综治办正在进行‚有奖监护‛审核，落实有奖监护经费的发放工作，并且在收集审查2017度年‚有奖监护‛对象，确保我县‚有奖监护‛工作落到实处。

三、注重保障，夯实综治维稳工作基础。

步加大对政法综治工作的资金投入，特别是在加强治安防控体系建设上加大了投入。今年，完成了‚天网‛四期工程建设任务，新增了87个视频监控点，改造了11个标清监控点和县公安局指挥中心，投入资金近300万元。在综治‚三项建设‛工作中，县乡两级投入了大量经费进行保障，县投入近40万元，建立了县综治中心，投入了近50万元推进全县网格化管理建设，给予城区网格员每月200元的岗位补助。三是强化工作保障。大力加强社区、学校、企业警务建设，县城城区4个社区，县实验小学、ww中学、ww二中等学校，协讯电子、一按通等10个企业全部建起了警务室，每个警务室都配备了1名联系民警。进一步健全专职巡防体系，在县公安局的统一领导下，县城城区专职巡逻队伍得到进一步加强，将县城划分为9大块3小块，实行按组包片、责任到人的巡逻制度，在城区进行全天候巡逻。突出加强技防设施建设，县委、县政府把城市治安电子防控体系建设纳入了为民办实事的范畴，投入专项经费在县城建立了电子监控警报系统，整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。积极加强群防群治建设，全县建立起了以看楼护院、平安志愿者、综治信息员为主的基层群防群治网络，乡镇、社区、村（居）都成立了‚红袖标‛义务巡逻队，使治安防范工作做到了动静结合、专群结合、点线面结合、人防物防技防结合，切实提升了防控能力。

一年来，全县综治维稳工作虽然取得较好成效，但作为‚第一责任人‛，我所做的工作与上级要求和人民群众期盼相比还有一定差距。今后，我将严格按照上级要求和决策部署，忠实履职，为建设和谐平安新ww作出应有的贡献。贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告今年以来，在市委的坚强领导下，我深入贯彻落实中纪委和省市纪委六次全会精神，结合‚两学一做‛学习教育，坚定不移推进全面从严治党，落实管党治党的政治责任，全面履行‚一岗双责‛责任制，坚持用党章、党纪严格要求自己，带头遵守中央八项规定，不断加大惩治腐败工作力度，较好地完成了党风廉政建设和反腐败各项工作。现将贯彻执行党风廉政建设责任制有关情况汇报如下：

一、坚持主动作为、认真履职，严格落实第一责任人职责作为党委主要负责人，我始终团结带领区委一班人切实履职尽责，引导领导干部种好各自‚责任田‛，着力营造良好的政治生态环境。

步部署、同步落实。与各常85委和人大、政府、政协党组书记以及法检两院党组书记签订《党风廉政建设目标责任书》，层层实行‚签字背书‛，把具体任务和工作责任落实到班子、分解到个人。制定《落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》等一系列文件，列出‚责任清单‛和‚权力清单‛，将压力层层传导下去，切实把责任压紧压实。二是增强责任意识，严格责任追究。坚决落实党风廉政建设主体责任双报告制度，坚持基层党委定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况，组织召开区委直属党委（党工委）书记抓党建工作和党风廉建设述职评议大会和部分区级中层党政领导向区纪委全委会述责述廉大会，修订完善《**区党风廉政建设责任制考核办法》。由区委常委、区纪委常委带队，对全区各单位落实党风廉政建设责任制工作情况开展了全面系统的检查考核，将考核评价结果通报全区，并作为评价班子、选拔干部、奖励惩处的重要依据。认真落实《问责条例》，严格执行‚两个责任‛《追究办法》，强化动态管理，组成5个检查组对全区18个党委（工委）、34个党组开展专项督查，采取问责手段处理5人，其中副处级2人，有力推动了全区党风廉政建设责任制的落实。

实解决纪检工作中的实际困难。强化纪委案件查办和执纪监督职责，积极落实办案协作区制度，推行基层办案承诺制，避免纪委承担本该由党委、政府及其职能部门承担的任务，防止出现越位、缺位、错位等现象。积极推进纪律检查体制改革，全力支持和保障纪检监察机关转职能、转方式、转作风，在纪检监察组织开展‚讲政治、守纪律、转作风‛专项教育，采取区纪委派出（派驻）纪工委（纪检组）的形式，向区一级党和国家机关派出（派驻）纪检机构17个，实现了全覆盖的目标。目前，派出（派驻）纪工委（纪检组）逐步调整到位，纪检机构的作用初步彰显。

勉谈话，对50名存在漏报问题的处级干部进行提醒谈话。

二、强力正风肃纪、惩治腐败，全面落实党风廉政建设责任制我严格执行中央及省市委的部署要求，以加强惩治和预防腐败体系建设为重点，着力解决违反中央八项规定和‚四风‛方面问题，不断将全区党风廉政建设引向深入。

一是深入开展廉政宣传教育。始终把学习党章作为开展党性党风党纪教育的重要内容，举办《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》专题辅导报告2场，组织学习宣讲和交流讨论60余次，发放学习书籍2000余本，制作农民画图解宣传板30余块，努力营造了崇廉尚德氛围。特别是开展了为期一个月的《中国共产党问责条例》集中学习活动，举办宣讲报告会2次，组织专题研讨交流50余次，真正让《问责条例》内化于心，外化于行。组织开展‚传播好家风，凝聚正能量‛主题宣传教育实践活动，积极发挥**廉政教育基地的作用，举办‚****廉政文化大讲堂‛，20xx年接待参观人员188批次7663人，组织编写《****中的廉政文化》丛书，即将面向全国发行。

一、十一等重要节点，从落实中央八项规定精神、纠正‚四风‛以及‚微腐败‛问题入手，进行常态化巡查，不断加大监督检查的密度、广度和频次。今年开展专项监督检查9批170余次，下发整改通知书xx份，批评教育50人次，责令书面检查xx人次，不断规范党员干部行为。

三是切实解决群众关注的热点问题。组织部分单位和人员参加市民电视问政和党风政风热线活动，认真开展民主测评政风行风工作，对行政管理部门、行政执法部门、公共服务行业和窗口服务单位进行民主测评，对测评排名情况在全区进行通报并作为年度目标责任考核及党风廉政建设责任制考核的重要参考依据，对群众反映的意见建议认真抓好整改落实。紧盯与群众联系紧密、权力集中的重点领域基层关键岗位和工作人员，突出工作重点，加大对养老、社保等民生政策落实以及资金管理使用情况的监管，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。今年共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题30件，给予32人党纪政纪处分，组织处理7人。

三是加强对权力运行的监督制约。贯彻落实中央《建立健。

全惩治和预防腐败体系20xx2017年工作规划》，规范和改进民主决策程序，认真落实重大决策公众参与专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的法定程序，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，坚持用制度管权管人管事，推动权力阳光运行。深化党务公开、政务公开、居务公开，大力推动公共资源配置、保障房建设、‚三公‛经费等重点领域的信息公开，特别对涉及群众切身利益的事项进行公告公示，向群众‚说真话，交实底‛。四是始终保持正风反腐高压态势。在继续发挥好来信、来访、网络、举报电话、信访直通车等传统举报平台作用的基础上，积极运用网络、微信、微博等新兴媒介，深挖群众身边的腐败问题线索。对问题线索，采取协作办案、提级办案、发挥区委反腐败协调小组作用等有效做法，集中力量，严查快办，快查快结，发挥警示震慑作用。始终把纪律和规矩挺在前面，积极实践监督执纪‚四种形态‛，保持惩治腐败的高压态势，加大纪律审查工作力度，有案必查、有腐必惩。全区初核问题线索177件，立案65件，结案57件，给予57人党纪政纪处分，有效维护了党纪政纪的严肃性。

三、始终以身作则、严于律己，带头树立良好形象正人必先正己，我不断加强理论学习，强化党性修养，严格执行党的政治、组织等各方面纪律，带头遵守廉洁从政各项规定，努力当好全区干部的表率。

一是加强理论学习，提高思想认识。坚持把思想政治建设摆在首位,坚持以理论上的清醒保持政治上的坚定,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加‚两学一做‛学习教育，深刻领悟习近平总书记提出的一系列新思想、新观点、新论断，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年，区委常委会组织传达学习中央和省市委有关重要会议、重大部署、重要文件和各级领导讲话11次，参加集体学习35次，撰写‚两学一做‛发言材料9篇，进一步拧紧了世界观、人生观、价值观这个‚总开关‛,打好筑牢了反腐倡廉的思想防线。

风，不讲排场，公务出行轻车简从。不允许配偶、子女、亲属和身。

边工作人员利用自己的职权和影响谋取私利。

三是坚持民主集中，严肃党内政治生活。始终坚持民主集中制原则，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在政治上、思想上、纪律上坚持原则、从不含糊。严格执行集体领导和个人分工负责制，一方面当好决策者，决策前充分征求人大、政协和基层单位等社会各方面的意见，决策时发扬民主，集思广益，做到议而有决、雷厉风行；另一方面当好协调者，积极维护区委和区级各大领导班子的团结，放手让班子成员大胆开展工作，充分调动区委一班人干事创业的积极性，从而形成坚强的领导核心。一年来，主持召开区委常委会会议32次，重大问题都经会议集体讨论决定，班子的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。

一年来，虽然我在贯彻落实党风廉政建设责任制方面取得了一些成绩，但是与人民群众的期待还有一定差距。今后，我将一如既往，从严约束自己，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神，继续严格执行中央八项规定和省市委关于党风廉政建设的各项规定，持续深入推进作风建设，切实肩负起党风廉政建设党委主体责任，为**建设**美丽城区，推动**建设**大都市贡献更大力量。

按照安排，现将自己任职以来履行党风廉政建设纪工委监督责任及执行廉洁自律规定方面的情况报告如下：

一、履行党风廉政建设监督责任情况。

（一）强化监督责任，落实党风廉政建设责任制。一是结合工作实际，制定了《xx街道党风廉政建设党工委主体责任清单》，对街道班子成员分管工作和党风廉政责任重新进行了调整划分。要求班子成员既要抓业务工作，又要抓分管领域和包村、社区的党风廉政建设工作，严格实行“一岗双责”制度，把党风廉政建设的责任落实到人、落实到事，并有效延伸至村、社区“三委”一级。二是街道党工委、纪工委与各街道班子成员、村、社基层党组织负责人、机关各办公室签订党风廉政建设目标责任书份，对反腐倡廉工作任务进度层层分解，落实到每个领导、每个办公室、每个干部身上。

宣传活动1次。二是开展“两准则、四条例、一规则”学习活动。通过组织党员干部集中和个人自学、撰写学习心得、集中观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《将改革进行到底》警示教育片、召开民主生活、知识测试等活动开展。三开展关爱提醒活动。党工委书记带头与班子成员谈，分管领导与科室负责人谈，科室负责人与所属科室党员干部谈。期间共收到关爱约谈记录20余份。对倾向性、苗头性问题做到了早发现、早提醒、早预防。

（三）加强监督检查，切实改进工作作风。一是开展主题活动促作风转变。按照全县统一安排，结合xx实际，在全街道范围内深入开展了“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”为主题的深化作风建设年活动，通过“讲大局，争上游；讲团结，争境界；讲担当，争奉献。带头学、带头干、带头赶、带头严”，通过开展“六比六查六整六提升”为主题的深化作风建设年活动。

1、制定了《xx街道深化作风建设年活动实施方案》、《xx干部作风纪律十条规定》、《xx街道关于在便民服务窗口全面推行四项制度的通知》，通过制度保障活动的正常开展。

2、要求全体机关干部多深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，多办得民心、解民忧、增民利的实事，征求到对街道党工委、办事处意见建议120余份。

责、追赶超越的强大合力。

4、及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，妥善化解利益矛盾，认真纠正和查处侵害群众利益的突出问题，实实在在把工作重点落实到为人民服务上，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大人民群众的满意度。全面改进工作作风和工作方法，严格机关考勤、值班制度。

社监委会主任。对群众普遍关心的党务、政务重大事项进行重点监督和现场监督。

（四）聚焦主责主业，加大纪律审查力度。围绕党工委、办事处全面从严治党、脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、安全生产等重点工作，认真开展专项纪律检查，特别是查处侵害群众利益、违反中央八项规定精神，群众反映强烈的热点问题，发现一起、查处一起，无压案、无瞒案情况，做到了件件有着落、案案有结果。一是截止目前完成中央巡视组和县纪委督办信访案件8件，正在办理信访案1件。共立案调查10件，给予党纪政纪处分10人。在扶贫领域监督执纪问责和作风建设专项活动中，制定了《xx街道关于在扶贫领域监督执纪问责实施方案》，召开有脱贫任务基层党组织扶贫领域民主生活会10次，制作张贴扶贫领域监督举报标语16条，共发现问题线索9起，现已全部办结，共立案2件，党内问责1人，批评教育4人。三个助力专项活动中，扶贫领域立案2件，环保领域立案2件，给予党政纪处分2人。二是本着早发现、早提醒、及时教育、警示干部的原则，对1名村委会主任、2名社区工作人员违反工作纪律问题，进行警示谈话、点名批评和例会检查，并对负有领导责任的大市场社区主任提出批评。

履行职责的能力和水平，为党工委主体责任提供有效的监督力量，促进了基层党风政风的转变。

二、严以律己，自觉遵守各项廉洁自律规定。

任现职以来，自己能够带头执行廉洁从政各项规定，积极开展批评和自我批评，倾心听取意见，认真对待，真诚沟通，扎实整改。切实抓好xx廉洁自律工作，认真贯彻民主集中制原则，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全力维护班子团结，坚持大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。认真贯彻落实中央八项规定和县委六项规定，按要求从严管好自己和身边工作人员，从没有利用职务之便谋取不正当利益，没有在公务活动中接受礼金、礼品盒，各种有价证券，没有参与任何形式的赌博。查办案件中能做到实事求是，客观公正，工作扎实细致，不徇私情，不违法纪，真正做到“忠诚、干净、担当”。

三、存在问题及下一步工作打算。

业务培训，充分调动纪工委委员的工作积极性，深化三转，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，克服工作情绪化，牢固树立为人民服务宗旨观念，切实提高监督执纪问责的责任感、使命感和履职能力。三是强化廉洁自律，手握戒尺，心存敬畏，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，严守党的政治纪律、政治规矩和廉洁自律各项规定。在监督执纪问责方面，坚决克服好人主义思想，坚持原则，勇于担当，积极协助党工委做好党风廉政建设和反腐败组织协调工作。

尊敬的各位领导、同志们：

按照安排，我就本人履行党风廉政建设责任制主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报：

一、落实党廉政建设主体责任情况。

担作工业园区主任四年多来，在县委县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下坚决贯彻执行中处市县各级决策部署，牢记宗旨使命，强化责任担当，积极履职尽责，筑牢反腐倡廉防钱，坚持一手抓经济发展，一手抓党廉政建设，实现了园区经济那设和党廉政建设的高度融合、协调发展。

一是联系实际，健全规章制度。制定出台《领导班子党风廉政建设责任制度》《责任追究制度》《纪委巡查制度》《领导干部廉政谈话制度》《诫勉谈话制度》及《机关干脱贫政坚责任追究办法》《贯彻落实‚三项机制‛实施细则》等，切实保证党风廉政建设‚两个责任‛落到实处。修订完善《机关干部请假》《考勤制度》《公务接待制度》《‚三公‛经费管理制度》《廉政灶管理制度》《外出报备制度》等，对机关干部实行全方位管理和监督。同时，进一步完善了由主任、纪委书记、会计、经办人四方签字报批的财务管理制度，制定出台了《工业园区转变作风规定》《廉洁自律规定制度》等，通过建立事前事中有效控制，事后跟踪问效上监管模式，进一步加强了全体党员干部的廉政自律意识。

超越专题活动，开设了‚大思路、大境界、大作为‛主题微讲堂，收到良好的效果。

三是突出预防，实施多方监督。年初，组织学习了县委关于深化作风建设年主题活动的实施意见，制定并下发了园区贯彻意见，将党风廉政建设年度考核指标及任务全面分解并落实到具体人员身上，按照要求分别与班子成员签订党风廉政建设目标任务书，班子成员与各部室主任签订了目标责任书，并将廉政建设目标任务纳入责任考核范畴，做到有安排、有落实。通过发放调查问卷，查摆领导干部在廉洁自律方面存在的问题，建立问题台帐，扎实做好整改。

解决在脱贫攻坚、项目建设、作风建设、投资环境治理等群众反映的问题15起，对1人进行了提醒谈话。

五是开展专项整治，提升行政效能。机关成立了纪委书记、办公室主任、督查室主任为成员的督查组，对单位存在的个别干部迟到早退、脱岗溜岗等问题认真组织了核查和检查，开展了发生在群众身边的‚四风‛和腐败问题大排查、大整顿活动，先后查摆出‚四风‛问题6个，建立了问题清单，逐事整改，逐人销号。对扶贫帮困工作开展了自查自纠，确保做到精准扶贫。同时，为帮扶村安里镇义南村刷写了扶贫攻坚大型标语四条，为特别困难群众送去了架子床、棉被等，帮扶工作受到了各级的一致认可。

任用的重要依据。按照纪委‚三转‛工作要求，配备了专门的纪检干部，成立了监察室，全力支持纪委工作。

二、个人遵守廉洁自律情况。

我于2014年月担任工业园区管委会主任至今，妻子，在工作；大儿子xx，现在县政府办公室工作；二儿子xx，现在xx工作。我家现居住房系商品用房，面积平米，办公用房未超标，平时用车由单位统一调配。自任职以来，以‚廉洁自律向我看齐，狠抓落实从我做起‛严格要求自己，生活上从不铺张浪费，工作上严守纪律。没有在任何经济实体、社会团体中兼职，没有收受有价证券和各类会员卡，没有出入私人会所，没有私设小金库，不插手任何工程建设，单位和个人的有关重大事项都按规定进行了上报。

三、存在问题及今后努力方向。

并积极抓好检查落实，但在贯彻责任追究制度方面，仍然存在失之于宽、失之于软，没有形成一套切实可行具有操作性的责任追究办法。

在今后工作中，我将以这次会议为契机，进一步落实廉洁自律责任，勤政务实，严格履行党风廉政建设‚一岗双责‛，从自身做起，从源头预防，时刻不忘绷紧廉政建设这根弦。一是进一步转变工作作风，做到为民务实。以‚两学一做‛学习教育常态化制度化为抓手，严格落实中央‚八项规定‛和县委‚六项规定‛、‚四条铁律‛，突出作风建设，认真倾听群众心声，切实为群众排忧解难。二是形成全员抓党风廉政建设的合力。加强对干部的日常管理和监督检查，建立经常性的督导、检查、提醒制度，进一步强化警示教育宣传，形成抓党风廉政建设的全员合力。三是全力支持和保障园区纪委依规履职。加大对损害群众利益和违规违纪问题和查处力度，大力弘扬求真务实之风，从严整治‚慵、懒、散、奢‛等不良风气，下势解决行政不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题，不断提高办事效率和服务质量，带领全体党员干部为实现富裕美丽人民满意的幸福xx而努力奋斗。

以上报告，不妥之处，请批评指正。

2017年，xx供电公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为xx电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就xx年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。

一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平。

（一）带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习xxx活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇五

2020年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，**县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工贯彻落实***总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署，在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报，请领导和同志们评议。

一、立足“保”与“稳”，守土尽责彰显担当。

(一)守土尽责，疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班，召开专题会议x次，印发x个工作方案和x个应急预案，x名党员干部组成“党员先锋队”，迅速完成了**乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作，在x个防疫值守点连续坚守x余天，为疫情防控捐资捐物x万元。复工后，采取“七个一”举措，强化办公、办税场所防控措施，全力保障干部职工和纳税人的健康安全，有效防止输入和群体性疫情发生。

(二)畅通服务，“非接触式”办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线，组建网上办税服务团队，宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次，电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次，推送各类政策措施x户次，网上办理业务x余户次，自助办税x笔，为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件，容缺办理x户次，直通办理x户次，为纳税人缴费人提供便利。

(三)应享尽享，优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元，把该减的减到位，全力服务“六保”“六稳”大局。

(四)围绕中心，数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态，及时分享数据，尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次，报送专题报告x篇，分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

二、坚持“领”与“融”，从严治党全面推进。

税务机关首先是政治机关，**县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系，实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

(一)坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。一是以“学”领航，注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容，组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习，切实增强党员理论水平。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动，让党员教育虚工实做，把红色理论落小、落细、落实。三是以“践”为要，对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》，认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度，通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式，依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学**台，扎实推进“两学一做”常态化开展。

(二)坚持以抓好党建为立足点，注重堡垒加固。紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展“三强九严”工程，梳理完善党建工作制度，制定下发《关于切实发挥党建引领作用，促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度，有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作，新确定入党积极x名，发展预备党员x名、发展对象x名，按照“双评双定”正向激励反向监督要求，督导各支部开展评星定格x次，有x名党员亮黄星，为基层党建工作充盈了后备力量。

(三)坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。一是强化担当意识，认真落实全面从严治党“两个责任”，严格贯彻中央八项规定及实施细则精神，召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作，把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范，促进作风转变，开展党委书记讲全面从严治党党课x次，纪检组长讲廉政党课x次，组织开展廉政教育x次，警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心，增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪，进一步深化正风肃纪，抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点，瞄准关键环节、重点岗位，通过会议提醒x次，发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次，做到预防在先，防患于未然。四是强化专项整治，用好监督执纪的“四种”形态，坚决反对“四风”。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动，开展廉政警示提醒x次，明察暗访x次，开展廉政教育x次、警示教育x次，营造风清气正的工作环境。

三、突出“细”与“优”，税费收入量稳质优。

(一)全力组织税费收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握税收主动权，加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控，切实掌握组织收入进度和水院动态情况，从容谋划收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住组织收入工作重点，抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查，算好税源“总账”，记好税源征收“明细账”，用好减税降费“减免账”，保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时，积极组织税费收入颗粒归仓。三是在“守”字上显本色。坚守组织收入原则，在积极完成收入目标的同时，减收组织收入原则底线，不收“过头税费”，筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元，同比增长x%，完成全年任务x亿元的**%。其中，地方级税收x万元，同比下降x%，减收x万元，完成全年任务x万元的x%，均圆满完成了各级调整后的税收任务。

(二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理，筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作，及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行“拉网式”核查，彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对，提升征管水平。积极主动分析风险，及时预警，运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险，及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

(三)营商环境全面优化。一是强化沟通，开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通，通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策，“点对点”入户辅导，为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举，“放管服”改革落地见效。开展“便民办税春风行动”，推进服务“好差评”功能上线，制定下发优化税收营商环境责任清单，制定下发优化税收营商环境责任清单，细化推出x类x项x条利民惠企措施和“最多跑一次”清单，建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制，实现涉税业务“一厅一窗办”，落实取消税务证明事项任务，涉税资料进一步精简。三是服务跟进，持续推广“非接触”办税。大力开展“线上+线下”宣传辅导活动，举办线上直播讲座，微信、电话和钉钉平台远程辅导，推送各类政策措施，做精做细服务，优化营商环境。

(四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案，确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件，设立汇算清缴专区和专家团队，根据纳税人咨询的热点问题，制作答疑手册。同时成立个税汇算专班，明确责任人，按照汇算进度对标对表推进落实，确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传，确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据，细分区域内各类扣缴单位具体情况，确定宣传辅导重点，依托网络渠道和上门宣传等方式，向纳税人推送个税app操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息，宣传面达到100%。三是强化辅导培训，确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动，开展线上线下辅导，设置个人所得税汇算清缴专厅专区，专人专岗“一对一”辅导纳税人，确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班，确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班，负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作，确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

四、把握“严”与“爱”，队伍建设创新发展。

制定《工会工作要点》，成功举办首届新春联谊会，组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党，建功新时代”主题团日活动，组织慰问**县x个疫情防控点，积极推进。

精神文明建设。

成功创建“全国文明单位”和青年文明号切实激发了队伍活力提升了凝聚力;成立兴趣小组组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动编发各类政务信息营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作积极筹建网络培训室营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来投入扶贫资金x万元完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户开展“四查四补”等工作为建档立卡贫困户解决问题x类x个协调输出劳务x人购买种植杏树x棵举办种养殖培训1期x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。

五、遵循“守”与“用”，以法为纲崇法善治。

将依法治税作为税务工作的灵魂，全面夯实法治税务基础，抓牢抓实税收主业，提升干部职工法治素养，营造崇法善治的环境氛围，以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

(一)学法尊法，提升法治思维。一是按年分月制定学习计划，结合党委(组)中心组学习和县局“二五”学习，组织集中学习，开展理论测验，认真学习宪法和法律法规，增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

(二)用法守法，坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》，坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款，没有转引税款、占压、挪用或截留税款，得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策，坚决把该减的减到位，该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元，占税收收入x%。三是积极推进“三项制度”落实，对税务行政执法事项进行公示，编制权责事项信息表x项，行政职权运行流程图x项，全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%，保障执法公开、公正、公平，进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察，坚持按月开展税收风险分析评估，严格监督税收执法过错行为，并及时进行纠正和防范。

(三)普法宣法，推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训，深入开展“问需求、优服务、促改革”活动，为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题，提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目，分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项，以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递，并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺，主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动，利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息，先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动，促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作，困难比历年多、强度比历年大，取得成绩比预期好，主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导，得益于全体干部职工的奋力拼搏，迎难而上。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到不足之处，主要是：我县税源结构单一，组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控，需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距，我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实，不断开创各项税收工作发展新局面!

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇六

述职人：**，男，汉族，1970年7月出生，农学博士，中共党员，1994年10月参加工作，2018年9月至今任**县委常委、副县长。根据县政府班子分工，分管湿地保护处、通讯等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧围绕全县发展大局，会同分管战线广大干部职工，强化担当、勤政务实，圆满完成年度确定的各项工作任务，较好地履行了岗位职责。现将全年工作完成情况汇报如下：

本人坚持把学习作为立身之本，不断优化知识结构，提升政治素养，切实提高驾驭工作和处理复杂问题的能力。一是学习理论。积极参加县委政府党组集中学习和专题研讨，坚持个人自学，认真撰写读书笔记，深入学习十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等，全面学习国家大政方针政策，深刻理解蕴含的精髓要义，准确把握贯穿其中的观点方法，坚持学懂弄通、学深悟透，不断提高政治理论素质。二是钻研业务。注重加强对分管工作政策法规和业务知识的学习,使自己成为分管工作的行家里手。重点围绕湿地保护、通讯等工作，深入钻研，创新思路，**难题，对症施策，加快推进。围绕湿地保护，力推项目建设与整改。全年完成项目投资9700万元，建成“库周生态隔离带”2.2万亩，种植水杉、女贞、柳树、杨树、芦苇等各类苗木200余万株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫气河、后河等7个河口湿地建设，新增湿地面积3000余亩。2019年7月国家生态环境部对在建“库周生态隔离带工程”和“河口湿地修复及护岸工程”存在的配套资金不到位、相关审批手续不全等问题进行了《通报》。县委、县政府对此高度重视，迅速召开会议，安排落实整改工作。湿地保护处按照县委、县政府会议精神召开班子会议，成立了整改领导小组，制定整改方案，建立整改台账，明确整改期限和整改责任人。整改过程中，领导班子召开专题会议10次，县级配套资金2100万元拨付到位，栽植林果12000余亩;防洪、水土保持、环评等手续部分已补办，整改基本到位。三是深入调研。经常深入一线调研，注重听取各方建议，确保决策科学严谨。对分管重点工作，实行台账管理，细化分解任务，明确时限要求，强力组织实施。围绕丹江湖湿地保护区范围与功能区调整工作，2018年7月国务院办公厅以国办函〔2018〕42号文批准“河南丹江湿地国家级自然保护区范围与功能区调整方案”，受机构改革影响，调整方案未能按期公布。一年来在县委、县政府的坚强领导下，组织湿地保护处8次向生态环境部、国家林草局做专题汇报。目前，保护区范围与功能区调整获国家林草局公示，为渑十高速、环湖公路和全县生态旅游发展奠定了政策基础，保护区范围与功能区调整工作按期圆满完成。

牢记岗位职责，以务实的作风、扎实的举措，全力推进分管工作顺利开展。

1、湿地保护工作。一是湿地生态建设有突破。2019年湿地保护处生态建设在投资规模、建设规模上均有突破。累计完成中央投资4824万元，建成丹江口水库库周隔离带2.2万余亩，种植女贞、柳树、水杉、芦苇等苗木330余万株，库周生态隔离带初具规模，丹江口水库生态屏障初步形成。完成河口湿地生态修复7个。全年建成樵峪河、滔河、鹳河、紫气河、后河、黄水河、丹江7个河口湿地生态修复项目，累计完成中央投资4781万元，修复湿地面积3000余亩，修筑各类生态护岸16余公里。河口湿地净化了入丹江口水库主要河流的水质，成为丹江口水库水质保护的天然“净水器”。二是湿地执法工作有成效。

按照生态环境部、自然资源部、国家林草局等7部委通知持续开展“绿盾行动”，对保护区内违法建设、采砂、开矿等行为进行严厉打击，全年关闭采石场、采沙场、矿口35处，修复被破坏的自然植被150余亩;会同检察、公安、国土、林业、环保、水利、渔政等部门在保护区内开展联合执法12次，下达停工通知35次，立案查处6起，有力遏制了破坏湿地的违法行为。三是扶贫帮扶工作有作为。组织湿地保护处21名帮扶人对盛湾镇花棚村、滔河乡横岭河村、文坑村、仓房镇仓房村98户建档立卡贫困户开展“大走访活动”，提交发现的问题258条，并形成台账提交至乡镇党委政府。共完成立行立改问题65条，完成档卡信息、国网信息纠错38条，宣传小额信贷、慢性病鉴定、到户增收等政策98次，扶贫政策宣传做到了全覆盖。2018年以来累计投入60余万元对盛湾镇花棚村、滔河乡文坑村、滔河乡横岭河村实施了饮水工程改造、村庄美化亮化、产业帮扶、爱心超市、危房改造建设等帮扶工作，至2019年帮扶90户贫困户脱贫，扶贫帮扶工作得到卢书记等县主要领导的充分肯定。四是环保项目整改有力度。2019年7生态环境部以环办科财函﹝2019﹞643号文要求对2016-2017年中央环保专项资金项目进行整改，湿地保护处对项目存在的问题高度重视，成立了整改领导小组，制定整改方案，将存在的问题逐项分解，建立整改台账，明确整改期限和整改责任人。领导班子召开专题会议10次研究整改过程中存在的问题并提出解决对策。在整改过程中湿地保护处主要领导挂帅上前，多次到省、市生态环境部门对项目环评、配套资金使用等问题进行专题汇报，并及时向县政府汇报整改进度，保证了项目整改质量和进度。涉及的13个问题中10个已整改到位，问题整改进入收尾阶段。五是对外合作交流有亮点。同大自然协会签订了“湿地生态修复示范项目”合作协议;同中科院武汉植物所建立了“丹江口湿地生态定位站”科研合作关系;同清凉峰、唐家河、鄱阳湖南矶湿地等国家级自然保护区建立了交流学习关系。通过对外合作交流丹江湿地科研工作得到加强，全年联合科研机构开展保护区资源调查1次，新发现二级以上保护鸟类3种，观测到鸟类数量10万余只。六是“不忘初心牢记使命”主题教育有收获。按照县委“不忘初心牢记使命”主题教育统一部署，9月19日湿地保护处召开全体党员干部会议动员部署主题教育工作。按照要求集中学习了十九大、十九届三中、四中全会和***总书记调研指导河南时的重要讲话精神，每月开展党课学习，县委常委、副县长陶华、保护处领导班子集中为全体党员干部上党课，共学习6期，102人次接受党课教育;领导班子边学边检视问题3个，深入基层调研并形成3篇;学习习总书记《重要论述选编》60余篇;党员干部撰写学习笔记2万余字;上缴闭卷考试试卷17份。“不忘初心牢记使命”主题教育入脑入心，党员干部为人民服务的宗旨意识得到了加强。

2、通讯工作。2019年，电信公司：完成年度收入共计1402万元，发展业务11836户、宽带业务3085户，新建渠道触点12家，涵盖城区、乡镇，类别含专营、开放、校园等不同类型。开通42个扶贫基站，解决了42个贫困村的通信难题。在“双创”工作中，累计投入90余万元，完成丹阳路、人民路线路工作入地以及新建路、南阳路、红旗路等街道线路整治捆扎工作。移动公司：全年收入完成收入1240万元，其中物联网收入完成76.06万元，累计净增客户6970户、净增4g客户1.9万户，家庭宽带客户达到51486户，市场份额超过40%。完成龙舟赛、自行车赛、马拉松赛等大型活动应急保障。联通公司：全年累计完成5681万元，年收入环比增长4.02%，用户达到141396户，宽带年累计发展6745户，环比增长6.93%，新建基站63个和4个弱覆盖区域建站任务。在“双创”工作中，完成人民路等街道全线入地、拆迁、线路整治光缆覆盖工作。

工作中严守政治纪律，遵守政纪法规，注重党性锻炼，时时以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，时刻在思想上划红线，行动上明界限。一是严于律己修身。深入学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉政准则》等党纪法规，深入学习***总书记反腐倡廉的重要论述，让廉政思想入脑入心，筑牢拒腐防变的思想防线。积极参加县委、县政府“以案促改”专题民主生活会，自觉接受组织和群众监督，经常开展批评和自我批评。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到工作生活中，严格按照工作权限和责任履行岗位职能，自觉遵守民主集中制、党内组织生活等制度，严格按党规党纪办事，按制度程序办事。工作中秉持公心、谨慎用权，勤勉干事、用心做事。注重向身边同事、同志请教学习，集思广益、群策群力，一线推进，一抓到底。平时克勤克俭，厉行节约，下乡调研、督导工作轻车简从，公务接待从严从紧。同时，严格教育和约束家属和身边工作人员。二是落实“一岗双责”。认真执行党风廉政建设责任制，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。工作中加强教育，定期召开专题会，传达学习党风廉政会议精神及规定要求，听取部门党风廉政建设、班子建设、队伍建设的工作汇报。指导分管部门建立健全了政务公开、接待、用车等各规章制度，制订了工作规范、守则等。经常深入分管部门对党风廉政建设和政务公开情况进行监督检查，及时督导廉政建设进展。一年来，分管单位均未发生违纪违法行为。三是注重依法行政。工作中树牢法纪观念，严格遵守法律法规，坚持用法治思维和法治方式处理事务、推动工作，不断提高依法执政能力。严格按照法定权限和程序履行职责，把依法依规办事贯穿于工作各环节、全过程。对分管工作重要事项，严格按照规定程序和制度要求，重大事项及时提交县委常委会、政府常务会研究，严格执行领导班子议事规则和决策程序，坚决做到有令即行、有禁即止。深入学习分管行业法规条例，对制定出台规范性文件，坚持调研先行，召集相关部门和乡镇多次集体讨论，由政府法制室进行审查，再到社会公开。对于分管领域中人员招聘、重点项目建设等，严格按照程序，依法办事，公正公平。

回顾2019年工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的重托和人民的期望相比还有一定距离，还清醒地认识到自身还存在基层工作经验不足、工作方法方式不够灵活等方面的问题。在今后工作中，我将继续牢固树立服务意识和大局意识，以更加昂扬的精神状态、更加精准的工作举措、更加扎实的工作作风，全力以赴推进分管口线工作，为建设水清民富县强新淅川做出新的更大贡献。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇七

一是强化信念修养稳立场。原原本本研读了十九大报告，学习***新时代中国特色社会主义思想和省市全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是强化业务学习增本领。认真学习领会十九大以来中央关于农业工作的新论述、新要求、新任务，以及农业政策法规，及时学习外地先进经验做法，更新知识储备，拓宽工作视野，推动农业工作再上新台阶。

(一)狠抓五项内容，不断夯实党建工作。

同时不断规范机关及下属支部组织生活，并加强日常检查指导，促进全系统党建工作不断规范化。

(二)狠抓三个方面，有力推进脱贫攻坚工作。

积极联系公司为贫困户赠送棉被200床，棉衣200件，电视机50台;。

协调书店为贫困村赠送图书1500册，电脑5台，进一步丰富群众的精神文化生活。

本人始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻党的十九大精神和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，不断强化自身法制意识，增强民主法制观念。组织会前学法次，邀请专家教授次，开展法治宣传次，组织法制知识集中测试次，形成了干部职工人人学法、懂法、守法的良好氛围。分管股室、单位全年无违法事件发生，本人全年未发生违法行为。

常怀律己之心，如临深渊、如履薄冰，守住廉洁奉公底线，时刻检视自己的行为，对人情、面子、利益等问题看得淡、放得下，自觉接受人民群众的监督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾规。

在取得了一定成绩的同时，也认识到自身还存在一些缺点和不足。一是思想还不够解放，创新意识不够强，未能发挥最大创造力。二是学习不够扎实，学习上存在着实用主义现象，理论研究功底不够。三是工作方法仍需改进，工作方法较简单直接。今后，我将竭力进取，努力克服不足，加强学习，狠抓作风建设和党风廉政建设，坚持依法行政，创造性地开展工作，争取来年取得更大的成绩。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇八

认真细心对待平凡的工作就是不平凡，这是每个护士护理工作的准确展现。护士是救死扶伤的主要力量，经历了一段时间的护士工作，你会写护士工作报告？你是否在找正准备撰写“护士长述职述廉述责述法报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了__年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;。

(2)护理操作时要求三查七对;。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平。

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作。

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

各位领导，各位同事:。

大家好!

首先感激大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好心境。

20__年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在那里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，能够反映出一个人的修养;一个动作，能够折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自我，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自我，在业务上锻造自我，在制度上约束自我。

要加强管理，首先是在思想上提高自我，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，进取进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言礼貌，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。

工作中，这种人性化服务不单是体此刻科室内部，它能够扩展到方方面面，大到进取参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮忙，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情景下，都会微笑着应对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自我的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。

没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一齐制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最进取的工作热情。

精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自我的业务水平，提高自我的各项护理技能，异常是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情景，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。

在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，进取参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。下头，我就将本人今年以来的履职情景做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。

一、主要工作。

(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。

(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。

(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制，落实到工友个人。

(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。所以，做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全，并且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的提议以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想急病人所急。

(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节俭的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，可是我明白，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，，都是护士长必须做到的。

(七)我明白在目前竞争激烈的形势下，仅有不断的学习、学习、再学习，才能使自我适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自我的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自我的思想政治素质。

二、好的特点。

(一)职责心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻坚持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。

(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应当认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，进取协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。

(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标仅有一个，那就是最好。即使此刻不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。

(四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。

三、存在问题。

(一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。

(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应当思考的问题。

四、下步打算。

(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。

(二)在管理的知识和技能上要有更多的提高。这一点还是要经过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责，为自我负责的态度，进取向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。

(三)进取参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。

(四)进取支持和参与护理部的各项工作。

虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要经过不断的努力，把满腔的活力奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必须会把工作开展的更好。

一年转眼即逝，20__年就要过去了，__外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。

思想上。在这一年中__外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。

工作上。按照年初的计划：

6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;。

7.全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：

1.学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。

出、同志们工作更加明确。

4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。

5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

学习上。

1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交-班提问一个专业知识的小问题，共同学习。

检查，但是没有坚持到底。

3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。

在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，__外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，按照市委、市政府“创新转型突破年”的总体要求，本人带领班子成员和全系统工作人员把握机遇，务实担当，奋力作为，创新型城市以及党的建设取得了一定成绩。现将本人一年来主要工作汇报如下：

一、坚持从严治党，落实主体责任，政治生态环境更加纯正。

本人把抓好党建作为最大的政绩，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，将全面从严治党贯穿于科技工作始终，加强组织领导、教育管理、检查考核、责任追究和率先垂范，切实扛起“第一责任人”的责任。

一是旗帜鲜明讲政治。围绕迎接和学习党的十九大精神，不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行为自觉，牢固树立“四个意识”，真正从灵魂深处深化对讲政治的思想认识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党***保持高度一致。

二是亲力亲为强党建。一加强思想政治教育。推进“两学一做”常态化制度化建设，认真落实“三会一课”制度，主持上专题党课x次，召开党风廉政建设专题会议x次，主持反腐倡廉学习x次，集中学习x次，认真学习***四中***公报及人民日报评论员文章、党风廉政建设和省委、市委有关巡视巡察工作的指示，将党规党章、重要讲话、党的方针政策、廉政准则学深学透，确保党章党规党纪落实到位。二加强班子队伍建设。调整局领导班子分工，召开高质量的民主生活会、业务工作研讨会、党风廉政建设主体责任情况汇报会等，开展批评与自我批评触及问题，互相帮助共同提高。与班子成员及局机关工作人员深入谈心交心，了解情况，沟通思想，听取班子成员关于加强企业培育和强化知识产权管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升领导班子凝聚力、战斗力和创造力。三加强“一岗双责”落实。紧扣“作风建设、严明纪律、惩治腐败”三大关键任务，抓好“定责、交责、督责、追责”四个环节，围绕局领导班子x类x项、党组书记x类x项、班子成员x类x项和纪检组长x类x项责任书，逐项确定工作措施和进度安排，并主动向市委和市纪委报告主体责任落实情况。

三是抓严抓实守底线。一做好形势研判。及时召开廉政工作部署会、分析会x次，分析党风廉政建设形势，研究制定规划。开展廉政常态化教育，加强正面典型引路教育和反面典型警示教育，做到警钟长鸣，切实增强全体党员的纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪、遵规守矩。二加强制度约束。严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计等制度，并规范领导班子的从政行为。在选人用人上，坚持“20字好干部”标准，集体研究推荐优秀青年干部人才x人，x市劳模x人。出台了《科技局公务员平时考核实施办法》、《关于办理xx市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定》、《xx市知识产权强市计划专项资金管理实施细则》等制度，加强对权力节点的廉政风险防控。三严格监督管理。本人以身作则接受监督，着力抓好第一种形态教育，即开展常态性地提醒和批评教育，及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年，对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒x余次。同时，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，推进党务政务公开，征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、财政、审计等部门的联系和沟通，接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各x次，增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。四保持优良作风。带头深入基层，开展“进村入户暖企大走访”、“定点挂钩服务”、“雏鹰计划服务”和产学研等活动，不断丰富科技强企x党建品牌内涵，充分发挥好党员的先锋模范作用。本人共计走访永和社区村民x户，上报困难x条，帮扶永和村解决实际困难x项，走访企业x余家，征集企业创新难题与需求x件，帮助x家中小微企业寻找到高校院所智力支撑。五严守纪律规矩。带头执行***“八项规定”和省市委“十项规定”，严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准，带头发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统，加强自我约束，加强家风家规建设，保持清醒的头脑和健康的人际关系，以实际行动树立******人良好形象。

四是高效高质抓整改。带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示，将市委巡察组反馈的问题梳理为x个方面x项具体整改任务，全局上下逐条对照检查，深刻剖析问题产生的根源，坚持对照整改、边查边改、即知即改，集中整改期内的整改任务完成率为x％。按照市纪委要求，积极支持纪检组织工作，市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审x次，涉及权力节点和廉政建设的局办公会x次，有力监督指导了科技局各项工作。

二、打造创新高原，攀登创新高峰，科技创新特色更加鲜明。

本人坚决贯彻落实***、省、市各项决策部署尤其是创新驱动发展战略，带头研究新形势、新课题，努力在管理体制、工作机制和发展模式等方面寻求突破，全面提高创新供给能力，切实发挥科技创新在支撑引领经济社会发展中的“挑大梁”作用。参加了x市（x）科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会等研修培训x次，赴xx等地参观学习。今年修订了科技创新激励政策，拟定了《关于“深化科技体制改革、聚力创新发展”的实施意见》，出台了知识产权领域相关制度，努力当前隐藏内容免费查看当好科技创新的策划者。这一年里，经过全体科技工作管理人员的共同努力，科技创新取得了较好成绩。

一是科技创新指标保持领先。截至目前，全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达x％，全社会研发投入占gdp比重x％，万人发明专利拥有量x件等反映区域创新能力的几个主要指标继续保持全省领先。

二是知识产权强市稳步推进。获批国家知识产权强县工程试点县，经开区省级知识产权试点园区通过验收，省高新区获批省知识产权试点园区，x镇探索光伏新能源知识产权小镇建设，贯标创建、通过贯标企业分别为x家、x家，x荣获第x届中国专利优秀奖，大全集团获评国家知识产权优势企业。

三是创新载体建设成效明显。高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵，积极争创国家级高新区。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是xx个国家级孵化器中唯一的“a类”，创成x家省级众创空间，获批企业省级以上研发机构x家，x家省级工程技术研究中心在2019年度绩效评估中获评优秀，大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率达到x％。

四是科技成果转化步伐加快。围绕产业链部署创新链，实施各级科技计划项目x余项，有x个项目获得x省科技成果转化专项资金项目，x个项目获得x市重大科技专项。

五是政产学研合作更加广泛。围绕新能源、新材料产业，加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作，先后成功举办xxx大型政产学研活动x场，成功签约合作项目x余项，x电力大学xx智能电气研究中心实质性运作，成立xx－华东理工大学技术转移中心。

三、打造阳光科技，推进法治建设，依法行政体系更加完备。

认真履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，将法治建设贯穿到科技创新的各个方面，营造良好的创新发展环境。

一是带头学法守法。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度。组织班子成员和全体工作人员认真学习《宪法》、《公务员法》等法律法规，将社会主义核心价值观融入法治建设实践，牢固树立法律权威至上、权力服从法律的观念，努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。

二是强化规范执法。依照《专利法》，加强与省、市知识产权执法部门的协作配合、信息沟通交流，定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利x件，处理侵权纠纷x起，结案率达x％，有效维护了企业合法权益。

三是自觉接受评议。在人大依法行政工作专项评议中，带领全局上下统一思想，提高认识，做到边评边改，以评促改，对标先进，务实作为，实现了依法行政能力、工作质量、服务效能“三提升”，评议结果为满意。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案x件、协办x件，协办重要建议x件，办复率、见面率、满意率均为x％。。

总结过去一年的工作，在看到成绩的同时，我也清醒认识到，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面力度不够大，长效机制建设还需加强；在区域创新能力建设上，运用新知识指导实践能力还不强，缺乏新思维、新理念和新办法；在创新供给服务能力提升上，联系基层不紧密，创新服务不及时。

2020年，我将在******新时代中国特色社会主义思想指引下，积极响应市委市政府“创新转型提升年”的号召，扬长避短，不断学习，拓宽战略视野，提高创造性思维能力，提升政治素质和政策水平，带领全体科技工作人员以过硬的政治素质和业务素质争创新业绩、实现新跨越，为活力充沛的“创新之城”建设做出应有的贡献！

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十

2019上半年，我始终坚持共.产.党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下：

一、强化学习，不断提升纪检监察履责本事。

理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的本事。一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平同志系列讲话精神。坚持理论联系实际，用政治理论指导税收工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察和税务业务知识的学习，不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中.国.共.产.党纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

二、明责担当，合力共为推进监督职责落实。

2019上半年，...认真落实全面从严治党要求，强化职责担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督职责。

（一）强化政治担当，压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求，制订《全面从严治党监督职责清单》，明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书，推动压力层层传导、职责级级落实。

（二）坚持抓常抓长，作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党巡视条例》、《中.国.共.产.党问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。

（三）创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体，经过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐；运用网络微信手段，每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。截止目前，披露案例390例违法违纪案件，为全局税务干部“提神醒脑”；同时，我们还以家庭助廉为主要资料，发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。

（四）加强反腐倡廉教育，预防职务犯罪。1月28日，在全局开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作，对照整治重点深入细致地组织本单位18名副科级及以上（含非领导职务）领导干部进行自我检查，要求领导干部带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝有违规购买、违规收受赠送、违规占用等，从源头上堵塞漏洞，斩断利益链条。4月10日，组织开展我局“廉政教育月”主题教育，我以“子帅以正，孰敢不正”为主题，为全局党员干部讲廉政党课，坚定梦想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部；随后，组织大家集中观看了警示教育片《点灯》，撰写观后感，筑牢思想意识。5月20日，在全局开展了“以案明纪以案促廉”推进廉政文化建设，全体党员干部经过学习，讨论xxx案件，对照“十查清单”问题进行排查；对整理出来的问题，手写组织生活会发言提纲、心得体会、对照剖析材料，保证了警示教育活动的全覆盖。

（五）进取开展“走听访察”活动，营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境，5月13日至5月28日，组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不一样类型、不一样规模的纳税人，经过调查问卷等形式了解税务机关和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情景，了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化，官僚主义，形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题；二是征求纳税人对机构改革后税务部门党风廉政建设以及作风纪律方面的意见和提议；三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响，了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情景，构建亲清新型政商关系。

环境、促进企业实现转型升级作出进取努力。

（七）落实“扫黑除恶”行动，弘扬正气维护稳定。为认真落实市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求，进一步提高思想认识，我局全面开展了黑恶势力“保护伞”摸排工作。加大扫黑除恶斗争宣传力度。结合机构改革后管户数量增加，纳税人办税集中的情景，充分发挥办税服务厅这一宣传动员的第一阵地，发送扫黑除恶专项斗争的有关信息，及时更新张贴的各类公告通知，确保宣传到位。拓宽渠道掌握线索。结合纳税辅导、大走访走进纳税人，分行业、分领域开展线索收集，全力排查有可能涉税的“黑恶势力”保护伞线索；经过公布举报电话、举报信箱等多渠道方便群众举报、揭发黑恶势力线索，提高纳税人关心、支持、参与“扫黑除恶”专项斗争的进取性，挤压黑恶势力的滋生和生存空间。规范问题线索台账管理。对收集问题线索，建全工作机制、专人负责、专项登记、梳理汇总、排查办理情景及时向上级部门报告，确保件件有着落。

（八）挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”。围绕监督执纪问责，严格履行职责，勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”，建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”，把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心，切实沟通思想、找准问题，消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”，落实规矩坚持长效。健全工作制度，继续深入开展常态化监督检查，严格执行《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《税务人员违法违纪处分规定》等党纪法规。

三、严格自律，树好个人廉政形象。

作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻坚持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮忙人，努力树立良好的个人形象。2019年上半年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。

四、存在的问题及2019年下半年工作打算。

今年以来，虽然主动作为，履行了监督职责，但工作中也暴露出一些问题：一是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力；二是监督力量的统筹运用，虽构成合力，但推行还不够顺畅；三是个别干部职工廉洁意识不强。在2019年下半年的工作中，将从以下三个方面落实监督职责。

一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党党内监督条例》、《中.国.共.产.党问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系，经过实地参观学习，教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督各科室落实制度，加大内控机制建设，构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，构成监督合力，强化监督执纪问责。

三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为...的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度，立足纪检监督的本职，突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。

在2019年下半年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原先的习惯，主动作为，提升本事，在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作，不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式，努力推进...税收事业高质量发展。

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述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十一

(2017年1月5日)。

2016年,我和全局干部职工一起,按照市委、市政府总体部署，汇聚正能量、锤炼硬作风、合力求作为，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌改善、城市功能提升做出了积极贡献。按照要求，我代表住建局领导班子报告如下：

一、认真履行职责，推进城乡建设事业又好又快发展1.重点工程亮点纷呈，城乡环境治理成效明显，宜居水平进一步提高。

一是城市面貌再呈新变化。年度投资1.93亿元的8项市政道路工程顺利推进，城河路、华地片区、姜家园路（东段、中段）、公园路片区路网升级改造完成，总长度5.9公里，形成了老城区“六横七纵”的路网结构，且各项工程在做到高标准设计、高质量施工的基础上，均以务实的态度做到当年立项、当年征收、当年竣工，实现了老城区道路功能更加完善、出行更加舒适、环境更加优美。

二是配套工程质量优、进度快。华地二期、财经委旧址、实验小学3项城市配套工程相继竣工完成，总投资5.86亿元。其中华地二期和实验小学已投入使用，不仅丰富了贤桥商业圈，更完善了城河北路片区的设施配套。

1收户数1658户，面积13.64万平方米，共有78个单位，1800余人次参与了助征，第一奖励期的平均签约率达到95%以上，且货币化安置比率进一步提高。

四是水环境治理有创新、效果好。老城区最后三条污水管网工程完成（新河司徒段、百家兴—三思桥、南桥—小东门桥），标志着老城区控源截污工程全面完工，基本实现了生活污水全收纳；同步实施的内城河生态修复和水质提升工程，首次采用了物理加生物相结合的治理措施，恢复河道生态系统，让内城河水真正变成“干净水、流动水、景观水”；村庄生活污水治理工程，采取了epc+o的国内创新运作模式，正紧锣密鼓地进行中。

五是美丽镇村建设再提高、有成效。依托改善基础设施，美化乡村风貌，体现传统文化为主线。丹北镇金桥村成功通过了省级美丽乡村验收，开发区前刘家村、珥陵镇夏甲村、访仙镇草塘村基本完成了镇江市级美丽宜居村庄的建设任务，共获各级奖补资金1040万元；启动了九里村和柳茹村国家级传统村落保护工作，获得中央财政资金支持600万元；延陵镇以特色、生态、休闲为思路，申创“全国美丽宜居小镇”，已顺利启动了一期工程，预计2017年全面完成基础建设任务。

2.建筑市场监管日趋规范，房地产业健康发展，依法行政水平进一步提升。

2场联动”监管机制逐步完善，查处围标、串标等违法行为3起；依法督促农民工工资的发放，处理农民工工资上访362起，涉及金额2.6亿元，处理率100%，切实维护了农民工合法权益，为建筑行业稳定发展打下了坚实基础。

二是房地产市场健康有序。加强了对房地产市场的监管，倡导开发企业诚信经营，诚信意识和品牌意识大为提高，在国家宏观调控新形势下，积极促进了房地产健康发展。全年共完成房地产开发投资66.54亿元，商品房销售面积133.7万平方米，销售额72.59亿元；继续落实房地产调控政策，强化服务理念，开展超前服务，通过创新征收安置方式、鼓励二手房交易、扩大公积金贷款使用人群等措施，加速去库存工作的推进，截止12月底，商品房去化周期控制在12个月以内。住房公积金贷款累计发放5.3亿元，同比增长57.58%。

3.棚户区改造超额完成任务，住宅小区环境得到提升，居住质量得到改善。

一是城市棚户区改造工作。为进一步提高居住质量，提升城市品位，为基础设施建设创造有利条件，2016年圆满完成7个棚户区改造项目，合计完成障性住房4344套（户），完成率达到159%；分配经济适用住房22户、廉租住房41户，完成收购公共租赁房（廉租房）收购15套。

3环境得到明显改善。开发建设单位产权车位只售不租行为得到遏制，全市住宅小区人防车库40个、停车位4877个全部向业主开放，已使用2381个，使用率49%。

二、坚持“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制落到实处认真落实党风廉政建设党委主体责任，切实做到“两手抓、两手硬、两个责任担在肩”，实现了住房和城乡建设工作与党风廉政建设同步加强、同步发展、同步推进。

1.严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”。局党委坚持每年年初召开一次党风廉政建设大会，与基层党组织签订党风廉政责任状，坚持在每次的局党委会上研究部署党风廉政建设阶段性工作；局党委领导班子成员作为局党风廉政建设直接责任人，坚持示范引领，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定和省市委十项规定，同时教育管理好身边人。全系统共聘请行风政风监督员36名，开展约谈活动15次；进一步支持纪检工作，支持局纪委及各级纪检部门执纪问责，从人、财、物上保障纪检工作正常开展。

2.加强教育警示，深化廉政建设。全面启动“警示教育走基层”活动,通过正反典型案例,结合身边的人、身边的事，用鲜活的案例、惨痛的教训，促使干部职工时刻保持清醒头脑。3月23日，全局64名领导干部到镇江边城监狱进行警示教育,通过参观现场和服刑人员现身说法的形式给领导干部敲响了警钟；利用中心组学习、廉政警示片和宣传栏等形式开展廉政教育，让广大党员干部时刻受警醒、明底线、知敬畏。

4“两个责任”清单》，详细列出党风廉政建设党委集体责任、党委主要领导责任等“五大责任清单”共28类87项，通过任务清单实施项目化管理，切实做到党委不松手、一把手不甩手、班子成员不缩手、纪委敢出手，确保“两个责任”落实到位。今年，共对9起违规行为，共13人进行了问责处理。

4.严格干部选拔，深化队伍建设。在干部任用上严把任职条件关，坚持任职资格标准，确保政治过硬，实行逐级提拔，不搞突击提拔，慎用破格提拔。按照《干部选拔任用条例》认真组织推荐和谈话，充分发扬民主。在干部任用考察过程中，实现干部的多维度考察，既考察政治表现、工作业绩，又考察生活中的表现。决策时，经党委会研究，充分发表意见，不单纯以票取人。

三、坚持政治学习，切实提升依法行政水平和履职能力局党委班子成员认真学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会和市第十三次党代会精神，与党中央和省、市委保持高度一致，坚定政治信念，理论自信、制度自信、不迷糊盲从，提高党性修养，坚守共产党人精神追求，不损害党的形象，执行党的路线方针政策和省、市的决策部署，积极参加“两学一做”等主题教育，坚持正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强法制理论学习，深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义，主动运用法治思维推动经济发展、化解行业矛盾。

回顾2016年，成绩的取得主要得益于市委、市政府的正确领导，得益于全体住建人团结努力、奋力拼搏。在总结成绩的同时，也清醒地认识到在工作中还存在着不足。新的一年，我们将进一步加强学习，强化党风廉政建设和反腐败斗争的责任感，切实加强建设行业管理工作，为全市城建事业发展做出应有的贡献。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十二

(一)履行领导责任情况。认真贯彻落实党的十九大、省市区党代会精神，把思想统一到党的十九大精神上来。习近平新时代中国特色社会主义思想是十九大报告的灵魂，要把这一思想作为教科书和“金钥匙”，深刻领会其科学体系、精神实质和实践要求，尤其要准确把握新时代党的建设的总要求，把管党治党的螺丝拧得更紧。要勇于直面问题，不断消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党健康肌体的病毒，永葆党的旺盛生命力和强大战斗力，营造风清气正良好政治生态。以高度的政治责任感和使命感，自觉坚守责任担当，强化责任落实，把党风廉政建设和反腐败斗争放在心上，抓在手上，扛在肩上，与所分管科室的中心工作紧密相结合，推动中央和省委、市委、区委关于全面从严治党要求在分管科室贯彻落实，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，对于领导干部来讲，不是可抓可不抓，而是必须抓的任务。要强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履行“一岗双责”的实际效果。切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”。组织分管科室、队开展专题学习、调研检查、专题约谈、宣讲宣传活动。推动主体责任落实向基层延伸，强化了基层党组织建设。

(二)持之以恒正风肃纪情况。坚持带头执行中央八项规定，坚持有贪必肃、有腐必惩，示范引领党员干部切实转变作风、求真务实，埋头苦干，服务群众，持续深化正风肃纪专项治理，制定工作方案，加大力度监督检查，对各种不正之风问题定期排查梳理、整治，我所分管科室、队不存在任何违纪违规情况。严控“三公”开支，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，公务接待一律比照工作餐标准，不安排名贵菜肴和酒水，严格限制陪同人数。中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，承诺庄严，掷地有声，言简意赅、细致具体，是在充分认识到我国当前党政机关和政府职能部门存在的一些弊病，而提出的强有力的具体要求，这充分反映了凝聚党心和民心所要解决的问题，也是切实解决人民群众反映强烈的问题、始终保持党与人民群众血肉联系的重要举措，目的就是要弘扬我们党的优良传统，继承和发扬深入群众、求真务实、艰苦奋斗等优良作风。努力转变思想观念，在贯彻落实内容上不懈怠、不敷衍，在贯彻执行力度上不打半点折扣，坚决执行。进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保各项规定和要求落到实处。

(三)维护群众利益情况。深入解决群众身边的不正之风和腐败问题，狠着力，下深水，抓实抓好抓出成效。一是提高政治站位，推动从严管党治党向基层延伸，进一步增强政治意识、责任意识，加强对基层干部的治理，树立共产党员的良好形象;二是加大宣传力度。突出宣传重点，做到宣传不留死角;;三是严肃查处问题。坚持以问题为导向，严格落实追责问责，对落而不实、行动不快、推动不力、成效不显的决不手软，严肃处理。通过一系列的措施，取得了明显成效。

(四)加强教育监管情况。坚持把警示教育贯穿始终，通过警示教育，加强纪律教育，强化纪律执行，组织分管科室学习党内法规，强化警示教育，提高党员干部的思想认识，并结合自身工作实际，深入查找自身的不足，查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。带好队伍，加强对分管科室负责人的日常教育监管，坚决逗硬查处违纪违规问题。

(五)深化源头治理情况。加强对权力运行的制约和监督，必须始终保持党同人民群众的血肉联系，各级党员干部特别是领导干部必须正确行使和运用人民赋予的权力，自觉接受人民群众的监督。为防止权力滥用和权力腐败，就必须强化对权力的制约和监督。与时俱进，不断创新，积极开展监督工作。扎实权力制度笼子;开展违纪违法案件反思剖析，深刻剖析和反思违纪违法典型案件，举一反三，深入排查廉政风险漏洞，坚持教育、制度、监督并重，不断增强干部职工廉洁意识，努力从源头上防止腐败问题滋生。加强廉政风险防控机制建设;运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐;建立健全相关监督制约，强化制度执行，注重制度机制创新。

(六)坚决反对腐败情况。以零容忍态度惩治腐败，支持和保障纪检组履行监督责任，加大纪律审查力度。对有违纪苗头性和倾向性问题的干部，要及时警示教育，防止问题发生。

(七)选好用好干部情况。选人用人是干部工作的核心问题，是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

二、个人廉洁自律情况。

(一)遵守党的纪律情况。本人严格执行党的政治纪律，组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。

(二)落实中央八项规定、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，区委区政府十条实施办法和《党政机关厉行节约反对浪费条约》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。本人无公务用车，办公用房没有超标，无人情及职务消费，没有因公因私出国.(三)廉洁自律情况。

1.本人自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。八项规定出台后，严格执行规定，履行工作职责发生的消费性支出无超标情况，没有高消费乱消费或假公济私消费的情况。

2.本人没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。

3.配偶、子女及配偶从业情况。妻子**在**中学附小上班，教师。女儿**在**中路**有限公司工作，儿子**在**中上高中.4.配偶、子女移居国(境)外的情况。本人不存在配偶子女移居国(境)外的情况。

5.个人住房情况。拥有住房*套和***房一间。

6.个人和家庭投资情况。个人和家庭无经营性投资，不存在违规违纪投资情况。

三、其他需要报告的情况。

本人无其它需要报告的情况。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十三

20xx年12月2日，我被任命为江华瑶族自治县教育局局长。四年来，我始终坚守“美丽校园、幸福师生”江华教育梦想，认真履行党风廉政建设主体职责，带领全县教育系统顽强拼搏，开拓创新，以建设教育强县、建设幸福江华为目标，致力于打造风清气正的教育发展环境，全县教育呈现出持续、健康、协调、均衡、快速发展的良好态势。现将本人履行职责状况进行报告，请审议。

一、坚决落实党风廉政建设主体职责第一职责人职责。

我从参加工作以来，我一致坚持不断加强理论学习、业务学习和制度学习，坚持做一个有信仰的人。个性是走上县教育局局长、党委书记岗位以后，这种信仰更加坚定。因为我明白，教育事业来不得半点虚假，只有坚定对教育事业发展的信仰，才能够推动全县教育事业持续向前发展。因此，只有打造风清气正的教育发展环境，才能够为教育科学健康发展带给强有力的保障。

坚决落实职责。我作为县教育局党风廉政建设第一职责人，对全县教育系统党风廉政建设负主体职责。今年以来，每个月至少有一次党委会要研究部署党风廉政建设工作;亲自组织制定了《江华县教育系统20xx年党风廉政建设工作要点》，对该项工作任务进行了细化分解，每一位党委委员都有自己的分管领域;我对上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求及时传达，做到了每一份文件和通知都及时亲自批办，重要工作亲自组织;我坚持每一次党委会、干部职工会和全县校长会上都要将党风廉政建设工作作为重点议题，今年以来，共召开了11次会议对这一项工作进行了安排部署，带头讲党课6次，召开党风廉政建设及反腐败工作安排部署会和工作推进会各2次，邀请了县纪委常委徐元敬为局机关干部职工和全县校长作党风廉政建设和反腐败工作报告;亲自组织对“四风”问题的整治，对县纪委立案调查的沱江镇一小中秋节期间违规发放购物卡案亲自协调，对今年核实、查办的7件案件亲自督办。我坚持每周安排半天时间专门接访，认真处理群众来信来访，今年共批办了26件信访工作，回复率达100%。

注重管好队伍。我强化“一岗双责”，重视班子建设，强化队伍建设。今年，我局下发了《江华瑶族自治县教育局领导班子成员20xx年党风廉政建设职责》，对每一位班子成员甚至是局机关股室长关于党风廉政建设的职责作了明确安排和部署，对全县各级各类学校关于党风廉政建设的职责进行了明确要求。

从严执行制度。我带头廉洁从政，坚持执行民主集中制，今年以来，共召开了27次局党委会，每一次会议都有会议纪要;对凡是牵涉到“三重一大”问题，务必上党委会研究讨论，以及群众决策;坚决执行“五个不直接分管”制度(没有直接分管财务、人事、工程建设项目、审批、物资采购工作);每一次开会研究和部署工作，我都坚持末位表态;我坚持重大事项报告制度。

务必敢抓敢管。今年以来，我对局党委班子成员、全县完小以上学校校长全部进行了廉洁谈话，到达87人次，并要求分管领导对局机关股室长进行廉洁谈话，到达18人次，进一步加强对领导班子成员、局机关各股室及各学校负责人的教育监管，督促他们廉洁从政。今年8月份，我们将去年以来受到过记过及以上处分的教师调离了原单位，其中，两名县城学校的教师被调到乡镇学校，两名县城周边学校的教师调到了边远学校。我和局党委一班人，做到了坚持对违纪违规问题零容忍态度，做到有案必查、有腐必惩，彻底打消了部分人“熬过这阵子”的念头，确保反腐及作风建设常抓不懈。

坚持率先垂范。凡是要求党员干部做到的，自己首先做好;凡是不允许大家做的，自己带头不做。我经常在局机关干部职工会和全县校长会上讲，局机关干部职工和校长们是全县教育系统最重要的管理者，我们务必要率先垂范，坚持洁身自好，常怀律己之心，筑牢思想防线、纪律红线和做人底线，干净干事，清白做人，以廉洁自律的个人形象维护党组织的形象，维护班子的形象，只有这样，才能给老师们一个正确和明晰的思想引领。我有很多亲属在教育系统工作，担任教育局长近四年来，没有利用权利为他们调动工作，从来没有为他们在评先评优、职称评定、岗位安排等方面打过招呼、谋过私利，没有违规为身边的任何工作人员在教育系统内承揽过建设等工程。我20xx年12月担任局长后，就立即组织班子成员开会，制定并下发了《江华瑶族自治县教育局领导班子成员带头改善作风的六条规定》，凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，主动用心地对待监督，认真抓好了中央八项规定的贯彻落实。

重视从严执纪。对局纪委和纪检监察室的同志提出明确要求，在开展党风廉政建设工作个性是作风督查、查案办案、开展“雁过拔毛”式腐败问题整治和“治陋习、纠四风”等重点工作中，要克服好人主义，要敢作敢为、敢于担当，要坚持做到严管就是厚爱。三年来，我局坚持对全县教育系统每个月进行1-2次作风督查，并下发作风督查通报。我们始终坚持严惩腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩。我局今年共对7起案子进行了查办，从案件初核、阅读初核报告、局党委开会讨论是否立案、下发立案通知书、查看调查报告、局党委开会讨论处分意见等环节，我都会及时听取办案工作汇报。目前，我局纪检监察室有1名全日制硕士、1名双学士学位学士、2名财务人员，两男两女，队伍建设比较科学，为从严执纪带给了保障。

二、执行党的政治纪律和政治规矩。

没有规矩，不成方圆。我始终认为，作为党员干部，务必懂规矩，讲规矩，否则，会坏了党的事业。教育系统是全县人数最多、最大的一个系统，如果没有规矩，不讲规矩，我们的“美丽校园、幸福师生”江华民族教育梦就无从推进。

务必要懂规矩。近年来，我带领和组织了教育系统所有的干部职工不折不扣地学习了十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神，并作为全系统思想引领的政治基础，严格执行党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地贯彻落实党的教育方针政策和县委、县政府的重大决策部署。我认为，权力是公共的，是用来干事业的平台，而不是谋私利的工具，而成绩是群众的，不是个人的。

务必要讲规矩。首先，我不存在任何“七个有之”问题，从未搞任人唯亲、排斥异己，从未搞搞团团伙伙、拉帮结派，从未搞匿名诬告、制造谣言，从未搞收买人心、拉动选票，从未搞封官许愿、弹冠相庆，从未搞自行其是、阳奉阴违，从未搞尾大不掉、妄议中央;我汇报工作不修饰，应对问题不掩饰，应对检查不装饰;我理解上级的任务不讲价钱，原则问题不让步，坚决服从组织安排，坚决执行组织决定，坚决遵守组织纪律。其次，我做到了正确看待和使用权力、用制度科学管人管事。不管是以前担任乡镇党委书记，还是此刻担任县教育局局长，我一向坚持依法用权，将权力关进制度的笼子里。到县教育局工作以后，我先后亲自组织制定了《县教育局党委会会议规程》《全县教育系统基建管理办法》《全县教育系统财务管理制度》《县教育局机关制度汇编》等相关制度，对基建、人事、资金安排、机关管理和接待作了明确的制度要求。从我做起，凡事务必按制度办，任何人不能以任何理由违反相关规定，任何人不能在任何场合就任何事情能够个人表态说了算，而是都务必经过局党委会研究讨论，构成决议后方可实施。

三、职权行使和职务影响方面。

作为教育局主要领导，我严格按照《廉政准则》的要求，坚决执行《关于严格执行禁止利用职务之便利谋取不正当利益的若干规定》，始终坚持做一个廉洁自律的人。在思想上，我始终持续清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格和声誉。自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。

正确行使职权。担任县教育局局长以来，我切实履行“一岗双责”，不仅仅带领全县教育系统干部职工推动教育事业不断前向发展，而且全系统在党风廉政建设方面未出现过问题，20xx年我局还被评为全县党风廉政建设先进单位。

没有职务影响。我严格遵守中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委二十六条规定，从未利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;从未干预和插手工程建设，从未违规参与土地和房地产开发，从未私自从事营利性活动，我的家庭的所有收入来源只有我和我爱人的工资;从未违反规定选拔任用干部，我们的每一次人事调整都是经过局党委会群众研究决定，并且有局纪委和纪检监察室的同志全程参与监控;我生活勤俭节约，没有高档衣服，没有任何生活奢侈品;担任县教育局局长以来，我没有任何收受现金、有价证券、支付凭证等违规违纪状况，20xx年2月，我母亲去世时，我按规定从简操办了丧事，今年我女儿考上大学我没有请任何人，也未收受过任何人的红包礼金。

四、公务消费方面。

我没有专门的配备的'公务用车，办公用房只有10余平方米。20xx年7月，县委组织到新加坡南阳理工大学培训时，我办理了护照一本，已经上交县委组织部。

五、个人有关事项。

目前，我和我爱人、女儿住在沱江镇芙蓉园，三层楼房，270平方米;爱人是沱江镇二小普通教师，女儿在中南大学上学;我和我爱人的收入只有工资和津补贴，没有其他任何收入来源，没有投资任何的有价证券、股票和金融理财产品。

六、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德。

我始终认为，德是一个人的本质，做人要讲道德，从政要修政德，好的作风会带动一片，不良的作风会影响一片。因此，多年来，我把修身立德作为座右铭，我遵守社会公德、恪守职业道德、严守家庭美德，始终坚持做一个高尚情操的人。

联系群众。每个礼拜，我都要坚持深入学校1次以上，走进课堂、走进食堂、进宿舍、进工地，问师生身心健康、问师生工作学习状况、问师生对教育的意见，然后将了解到的状况作为局党委决策的重要依据。

忠于事业。我始终坚持恪尽职守，勤于政事，坚持重实际、办实事、求实效，并且始终持续高昂的精神状态，真心办事、用心谋事、细心想事、全身心做事。只要不出差，不管是晚上还是双休日、节假日，我都在办公室里学习、办公，长期持续着一种亢奋的工作状态。

情操高尚。我坚持摒弃不良作风，根除不良嗜好，远离低级趣味。我从不打牌，从不进娱乐场所，从不抽烟，从不酗酒，唯一的爱好就是看书，出差在外，只要有时间，我就逛书店买书。同时，我坚持不断自我提升，自我审视，自我完善，始终坚持做一个情操高尚的人，以实际行动扭转全系统的作风，维护教育形象。

家庭美德。自结婚起，夫妻恩爱。爱人常常开玩笑说，你的亲密爱人就是你的工作，是因为我在办公室的时间远远多于陪她的时间。爱人十分理解，也十分支持我的工作。但我也有空就陪她散步。同时，我谨慎交友，从做人、学习等方面严格要求女儿，全家构成了廉洁自律、情操高尚、健康向上的生活情趣。

总的来说，虽然我做了用心的努力，取得了一些成绩，但还是有一些差距。比如说，个人理论学习还需更加系统、更加深入，在领导局党委履行党风廉政建设的过程中，在工作方式方面，创新性还需进一步加强，等等。我将继续认真落实党风廉政建设职责制，继续加强拒腐防变的潜力，把权力关进制度的笼子里，强化对全系统的思想引领，持续打造风清气正的教育发展环境，带领江华教育再出发，为加快实现“美丽校园、幸福师生”江华民族教育梦而竭尽全力。

以上是我的述责述德述廉报告，敬请批评指正，诚恳理解同志们提出的询问和质询，并做到如实回答，请审议。谢谢大家!

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十四

本人在组织的培养、关怀和支持下从科级干部到副县级领导干部从财政部门到审计部门实现了工作岗位和职位的较大变化思想观念有了提升梦想信念更加坚定。为了认真总结过去扎实做好今后的工作按照地委关于领导干部年度考核的要求现将本人20思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情景报告如下:。

一、思想政治建设方面。

当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、异常是一名新任领导干部，仅有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰梦想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的十八大会议精神，学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自我思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自我运用科学理论分析和解决实际问题的本事，提高自我确定形势、驾驭局面、统领工作的本事。

一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央坚持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面。

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自我，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自我首先做到，要求下级不做的，自我坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。

一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设职责制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自我，树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导本事方面。

一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的本事，注重提高管理、组织、决策、执行本事;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新本事，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作进取性和主动性，增强凝聚力和向心力，构成合力，有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面。

民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，构成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自我的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自我职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照团体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立职责意识，落实工作职责制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。

在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳理解组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、进取、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面。

年9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产本事建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出进取努力。

2013年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神礼貌建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改善工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮忙下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自我的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向。

作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足:。

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十五

各位领导、同志们：

现在，我代表姚集镇领导班子，把领导班子一年来履职尽责、扬德塑德、廉洁自律、依法行政等情况，作一报告。

20xx年，在县委县政府的坚强领导下，在十万干群的鼎力支持下，我们牢牢把握“稳中求进，又好又快”的工作基调，紧紧围绕“招商引资和项目建设、黄河故道综合开发、管理示范镇创建、美丽乡村建设、社会民生、作风建设”六条主线，大力推进“工业兴镇、产业改造、城镇提升、乡村美化、民生幸福、管理规范”六大工程，立足革故鼎新，坚持改革创新，深入挖掘发展潜力，不断激活内在动力，抢抓机遇，奋力拼搏，努力实现“镇强、民富、境美”三大目标，全力推动姚集经济社会全面发展。

一、立足理论根本，牢抓思想主线，深入学习贯彻系列重要讲话精神及党的十八届四中、五中全会精神，全力深化学习型党组织建设。

一是抓好党委中心组学习，做到带头学。今年，重点学习系列讲话精神、十八届四中、五中全会精神，学习贯彻中央省市县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式，使每个同志理论更加熟悉，政策把握更准，素养得到更好提升。二是深入基层指导，做到带动学。按照分工，各班子成员积极深入各包挂单位、村组，充分搭载每月学习日活动、党员冬训、党课讲堂等载体，推进理论教育阵地向纵深发展。

二、坚定理想信念，严守党的纪律，认真落实中央八项规定和省、市、县十项规定精神，竭力打造素养过硬的领导班子。

今年来，按照中央、省市县“全面从严治党”的要求，本着从严从紧的原则，领导班子认真查找和整改党风、政风方面的突出问题，确保政治清明、群众满意。一是深化制度建设，年初，我们重新修改《姚集镇机关工作人员勤绩考核办法》等规章制度，坚持用制度约束人。要求领导班子做好执行表率，其他同志向班子看齐。二是推进作风建设，以“为民务实清廉为”主线，以认真落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”为重点，树立清新政风，切实转变了作风。

一是以壮大工业经济为第一要务，靠招商引项目，用项目驱发展，全力撬动姚集崛起的经济引擎。20xx年，我们深挖自身潜力，放大资源优势，做大产业链条，招商引资和项目建设取得新成果。新签约合同项目5个，其中亿元以上项目1个，合同引资额4.3亿元。投资3亿元的海润光伏19mw光伏发电站项目，竣工并将于年底实现并网发电。总投资5亿元的36mw低风速发电场项目，已破土动工。

二是以黄河故道综合开发为难逢契机，靠开发聚资源，用资源造优势，奋力突破姚集崛起的区位瓶颈。20xx年，我们紧抓黄河故道综合开发机遇，大力实施古黄河中泓贯通、优质果示范区建设、房湾湿地建设、沿黄河省道建设、集中居住区建设五大工程。目前中泓贯通已全面完成、优质果示范区已初具规模、房湾湿地古黄河风貌初显、沿黄河路铺设正序时推进、集中居住区建设正破点推开。

三是以管理示范镇创建和美丽乡村建设为操盘载体，靠规划促统筹，用统筹推提升，竭力筑牢姚集崛起的形象根基。20xx年，我们着力在美好城乡建设上，下足大力气，做实真功夫。结合“六化目标”、“八大管理”，“四个到位”，加强镇区基础设施建设，强化城镇管理，顺利通过管理示范镇验收。通过两个月时间，对全镇村庄集中整治，在全县率先引进山东昌邑保洁公司对村庄保洁进行市场化运作，城乡面貌焕然一新。

四是以民生幸福为根本追求，靠实事抓落实，用落实惠民生，着力提升姚集崛起的幸福内涵。20xx年我们持续强化为群众工作理念，进一步加快为民办实事步伐，目前投资5000万元，农开工程已完工，投资1000万元的医技大楼，正加快建设;投资300万元的镇区污水管网已铺设完毕;新建的幼儿园二园已投入使用;一事一议、农网改造、标准厂房建设、土地占补平衡、农路提档升级等工程正在加快推进。新农保、新农合、计划生育等服务水平不断提升，治安联防体系逐步完善，社会大局和谐稳定。

四、牢记根本宗旨，践行群众路线，真正做到从群众中来到群众中去，决力锤炼一心为民的领导集体。

领导班子始终牢记为民服务的根本宗旨，认真践行群众路线，入基层、接地气,坚持眼睛向下看、工作重心往下移、处世态度向下放,深入群众,联系群众,与群众打成一片,掌握群众所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求,真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众。

今年来，我们一方面做深做细为民办实事工作，另一方面做好做实访贫问苦、对口帮扶等工作。每个季度、每个重大节假日，领导班子成员都会带头深入走访农家，慰问农村困难党员、优抚对象和五保老人，为农村基层困难党员、群众送去党和政府的浓浓暖意。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。

五、坚持从严从紧，深化责任落实，不断汇聚基层党建工作合力，聚力筑牢基层党组织根基。

今年以来，我们紧紧按照“一岗双责”的要求，将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置，将基层党建工作与经济、文化、民生建设有效融合、统筹部署，做实做深基层党建工作。

一是牢牢把握“一岗双责”要求，统筹推进，狠抓落实。重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解，推动相关规章制度的制定，健全一套具有常态化监督约束机制，努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的先进基层党组织。

二是增加要素投入，丰富党建工作形式与内容。持续加大基层党建工作中投入力度，加大基层人才发展投入，确保工作有专人;加大服务场所建设上的投入，确保活动有阵地;加大经费保障投入，确保运转有资金。一年来，我们集中推进村级综合服务中心整治，积极组织优秀党员接受教育培训，广泛吸纳基层先进分子充实后备骨干力量。同时结合“三严三实”，依据镇区实情，深入实施“四百工程，不断探索“五个一”工作机制，积极开展“学榜样、做表率”活动，极大提升全镇干部为民服务、争先创优的意识，夯实了基层党建工作基础。

六、强化主体责任，细化监督责任，准确把握党委与纪委的密切关系，全力加强领导班子党风廉政建设。

一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作：

一是抓任务与目标分解，着力解决好党委的主体责任、细化好纪委的监督责任问题。根据上级对党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把具体工作任务分解并明确责任人与责任单位，党委纪委领导均与各股室、下属单位负责人签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是抓教育与制度建设，着力解决好思想导向与行为规范问题。为此，我镇先后建立健全了党风廉政责任制、党风廉政诫勉谈话、个人重大事项报告、述职述廉等多项规章制度。

三是抓党风廉政建设与业务结合，把绩效考核奖励与业务工作挂钩，着力提高工作实效，全力做实党风廉政建设工作。

七、常修为官之德，常怀律己之心，深入夯实从政之基，为官之本，着力打造一支政德境界高的干部队伍。

不患位之不尊，而患德之不崇，一年来，领导班子时刻以“君子检身，常若有过”的谦诚态度，把遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德贯穿于工作和生活始终。一是自觉加强自身道德修养。班子成员时刻坚持自重、自省、自警、自励，严守规矩，顶住诱惑，分清良莠，谨慎交友，切实管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚持言行一致，表里如一，坚持八小时内外一个样、有人监督和无人监督一个样，绝不降低做官做人的标准。二是工作中坚持“三公”、“三心”。基层工作繁而多，矛盾无处不在，领导班子牢固树立“公开、公平、公正”和“党心、民心、良心”德政意识，提高了党委政府的公信度，大大巩固了群众基础。

八、遵循依法行政，助推法治建设，积极增强法治意识，大力促进“依法治镇”进程。

一年来，领导班子能够认真学习贯彻十八届四中全会《决定》和省市委贯彻《意见》，认真学法、尊法、守法、用法。严格执行各项规章制度，完善行政决策程序，推进行政决策的科学化、民主化、法制化。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，有效规范行政决策行为。在实际工作中以身作则，率先垂范，引导依法办事，推动法治建设，自觉维护法律尊严。

九、不足与改进。

20xx年，领导班子和谐团结、积极进取、奋发作为，各项工作取得了不俗成绩，班子成员起到了良好的示范带头作用。在肯定成绩的同时，我们还存在一些不足亟需改进：一是理论学习还不够深，思想素质需再提升;二是发展经济的本领还不够强，发展后劲需再增强;三是“一岗双责”落实还不够实，身体力行需再深入;四是服务群众水平还不够高，民生工程需再推进;五是创新社会管理上方法还不够多，创新途径需再探索。我们会在20xx年的工作中高度重视这些问题，采取更加有效措施、切实加以解决，力推姚集经济社会发展再上新台阶。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十六

年，在市委、市政府和县委的正确领导下，在市纪委、县纪委的监督支持下，县政府党组认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和李总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话，贯彻落实十八届中央纪委六次全体会议关于反腐倡廉的部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，深入开展“”专题教育，强监管、严政纪、改政风，取得了明显成效。现将县政府党组作风建设和反腐倡廉工作情况报告如下：

一、注重学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。

始终坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作作为县政府党组整体工作的重要组成部分，持之以恒地开展形式多样的党章党规党纪学习活动，全面提升班子整体廉洁执政和拒腐防变的能力。一是加强日常学习教育。各班子成员积极参加县委中心组、县政府党组会议、县四大班子集中学习等活动，认真组织开展专题学习，充分掌握十八届三中、四中、五中、六中全会精神实质，逐字逐句、学深学透《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，真正认清党要管党、从严治党的坚强决心，不断提升班子成员遵规守纪的主动性和自觉性，进一步强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，切实增强严肃党内政治生活、接受党内监督的自觉性和主动性。二是抓好“”专题教育。组织召开以“学习贯彻党章，坚定理想信念，牢固树立党章意识”为主题、以“学好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，做遵规守纪的党员干部”为主题两次专题研讨会，对照“”合格党员标准以及“敢于担当、提高效率”效能革命，深入查找问题和不足，深刻剖析问题产生根源，提出改进方向和措施，不断锤炼坚强党性，带头转作风提效率，切实把学习教育同推进当前各项工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。三是认真开展警示教育。在政府常务会上，由纪委监察局负责人通报对有关党员领导干部的行政问责情况，并以此为典型案例，对廉政建设提出明确要求。组织观看《焦裕禄》等教育影片，以先进人物教育大家，以典型事迹激励大家。到廉政教育基地参观图片展览和廉政格言，接受警示教育和党性教育，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

二、认真安排部署，强化党风廉政主体责任。

县政府始终高度重视党风廉政建设工作，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，把廉政建设的要求体现到日常政务工作和行政管理中，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓。一是全面部署廉政工作。认真落实国务院、省政府、市政府系统党风廉政建设会议精神，定期听取政府系统党风廉政建设工作汇报，安排部署政府系统反腐倡廉工作，在季度总结会、半年总结会等重大会议上，对勤政廉政、作风建设、行政效能等方面提出明确要求。9月份，组织召开了县政府系统党风廉政会议，要求县政府各部门切实增强履行党风廉政建设主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断强化主体责任落实，强化政治纪律责任、作风建设责任、权力监督责任和制度防腐责任，切实把党风廉政建设主体责任落到实处，进一步强化了县政府各部门自觉担负党风廉政建设的政治责任。二是明确主体责任。确定县政府主要领导为职责范围内的“第一责任人”，各班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，切实履行“一岗双责”。坚持领导带头承诺，党组书记与班子成员、班子成员与分管部门的主要领导共签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，对认真履行主体责任作出公开承诺。县政府班子成员不定期约谈分管部门，了解党风廉政建设情况，政府组成部门定期报告党风廉政建设主体责任落实情况，及时发现纠正一些苗头性、倾向性问题。今年以来，县级干部进行主体责任廉政谈话96人次。三是落实廉政建设任务。党组主要负责人坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。在年初召开的廉政工作会议上，对全年政府系统党风建设任务进行逐一分解。同时，按照构建“横向到边、纵向到底”、“条块结合、严密有序”的党风廉政建设责任体系要求，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各级、各相关部门，把具体责任落实到部门、落实到人，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。

三、坚持纪挺法前，充分发挥监督执纪作用。

一是加大监督检查力度。充分发挥监察机关、审计机关、财政部门的职能作用，建立健全监督检查机制，对政府工作人员和行政行为严格要求、严格管理、严格监督。综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，及时发现责任落实过程中存在的问题。对主体责任不落实，措施不得力的，抓早抓小，及时约谈，限期整改。二是支持违法违纪案件查办。加强对查办案件工作的领导，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题，做到查办案件工作人员、设备、经费“三落实”，对腐败问题尤其是涉及群众切身利益的典型腐败案件，做到敢于揭短、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。今年以来，共查处违纪案件86起，党政纪处分86人，重处分21人。三是深化党风廉政考核评价。突出重点部门、重点行业和重点问题，纵深推进党风廉政建设社会评价和民主评议政风行风活动。把党风廉政建设责任落实情况、目标完成情况作为部门绩效考核的重要组成部分和领导班子民主生活会的重要内容，进行严格考核。对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位，实行严肃问责。

四、查摆突出问题，督促主体责任落实到位。

今年以来，我们对照党纪党规要求，深入查摆了政府系统党风廉政建设存在问题，并认真剖析了问题产生根源，提出了针对性的整改措施。在党风廉政建设主体责任落实方面，根据纪委监察部门提供的数据来看，十八大以来，全县政府系统共查处各类案件186起，给予党纪政纪处分186人，其中科级以上干部58人。从全县巡察反馈情况来看，仍有一部分同志存在这样那样的问题，也有一些领导干部触犯了纪律的高线、底线、红线。根本原因就是有的单位党委(党组)和主要领导同志对主体责任认识不清、落实不够，导致制度不严、监督缺失，缺乏履行党风廉政建设主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。针对这一问题，我们不断加大党风廉政建设主体责任落实力度，要求班子成员认真落实县级领导干部关于党风廉政和反腐败工作的共同职责和岗位职责，每季度向政府党组汇报各自分管工作开展情况，并围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况等，按要求开展述学述职述廉。同时，强化督导督查，落实分解任务，明确要求各单位落实“两个责任”的每一项具体任务，必须由“一把手”签字背书，真正实现对各单位“两个责任”落实情况的动态管理和全过程监督，要求务必严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，使遵规守纪成为班子成员的共识和自觉。

五、建立健全体制机制，严格按制度、按规章办事。

不断修订完善政府工作规则和议事规则，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实实现以制度规范权力运行、做到有章可循、按章办事。一是不断强化政府自身建设。按照上记关于改进作风、转变政府职能的要求，结合市委、县委精神，我们制定了县政府党组关于进一步加强自身建设的意见，使政府开展工作不断规范、更有规则。二是健全完善各项规章制度。结合渑池实际和上级相关规章制度，制定了县级财政资金审批权限意见、招投标采购交易管理办法、政府投资项目管理(审计)办法，制定了渑池县规范机关事业单位进人程序意见和借调人员意见，出台县政府重大行政决策制度等，进一步规范了工作程序。同时，健全完善了“三公经费”支出、公务用车、公务接待等制度规定。三是严格遵守党纪党规。要求班子成员认真执行党的“六大纪律”，尤其是政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律。凡属“三重一大”事项，要经政府常务会议、政府党组会议或县长办公会议集中商讨，形成集体决策意见，杜绝“一言堂”、暗箱操作。

六、深化作风建设，加快政府职能转变。

以铁的决心、铁的纪律和铁的手腕，对工作中推诿扯皮、吃拿卡要、执法不公等行为开刀，通过创新管理体制、完善工作机制，彻底转变政府职能，提高行政效能。一是努力营造干事创业的浓厚氛围。在每月第一个工作日坚持举行县人大政府机关升旗仪式，进一步增强了党员干部的责任意识、奉献意识，提振了精气神，凝聚了工作合力。组织开展了“推荐一本好书”“推荐一篇好文章”“看优秀视频、听专家讲座”“学习、朗读、背诵党章党规”活动和以“进一步贯彻县十二次精神，全面深化‘’学习教育”为主题的演讲比赛，全面深化了县政府系统“”学习教育成效。加强纠风治乱，强化监督力度，有效规范权力运行，严肃整治吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办等衙门作风，有效防范“中梗阻现象”，促使政府系统党员干部自觉坚定地遵守廉政纪律，全面提高政府执行力和工作效能。二是缩减行政审批事项提高办事效率。2016年，共取消、调整和合并减少29项行政审批项目，承接3项市政府下放管理层级的行政审批项目，按照有关法律、法规规定调整列入17项行政审批项目，县级保留125项行政审批项目，全部为行政许可;取消、调整和承接的非行政许可审批事项15项，其中取消4项、调整类别10项、承接1项;调整和承接的部门具有审批性质的管理事项44项，其中调整类别36项、承接8项。今后不再保留“非行政许可审批”和“具有审批性质的管理事项”类别。三是加大纠风追责力度。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋等重要时间节点，开通纠“四风”随手拍举报平台，成立检查组，运用明察暗访、交叉互查等手段，对全县公共娱乐场所持续开展监督检查，加大问责曝光力度，坚决防止“节日病”。今年以来，共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题22起，处理27人，其中党政纪处分16人，组织处理11人，对13起典型问题分6批次集中通报;查处懒政怠政为官不为问题87起，处理122人，对8起典型问题进集中通报;查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题14起，处理19人，党政纪处分14人，函询1人。

七、严格廉洁自律，维护良好政府形象。

县政府党组始终把“讲规矩、守纪律”作为党员领导干部的底线要求和刚性要求，严格坚守纪律底线和规矩底线，做到知行合一、言行一致，自觉接受人大、政协和社会各界群众监督，树立了为民、务实、清廉的良好形象。一是带头“讲规矩、守纪律”。政府党组班子严守党纪国法、严格按规矩办事，以上率下，做遵规守纪的表率，做到凡事讲规则、为人讲原则，坚守住政治、法纪和道德的底线，用自己的一言一行树立起讲规矩、有纪律的标杆;自觉做到执政为民、清正廉洁，坚决贯彻全面从严治党要求，始终把纪律和规矩挺在前面，不断增强拒腐防变能力，始终保持一名共产党人的政治本色。二是恪守各项廉政纪律。各班子成员带头执行中央“八项规定”“六项禁令”和省、市相关意见，规范办公用房和公务用车管理，严格规范公务接待标准，严禁新建办公用房和楼堂馆所，严格控制“三公”经费，强化预算管理，大力压减“人、车、会、文”等一般消费性支出，以上率下改进作风。认真执行廉洁自律各项规定，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、做表率。三是主动接受监督。认真贯彻市委市政府和县委的各项决策部署，自觉接受党内监督、人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，认真执行县人大及其常委会的决议、决定，自觉接受法律监督和工作监督，认真负责报告工作、接受询问和质询，认真办理人大代表建议。自觉接受县政协的民主监督，虚心听取意见和建议，认真办理政协提案，及时通报重要工作。不断增强主动接受监督的意识，努力使政府决策科学化、民主化，使政府行政规范化、法制化，不断提高政府工作效率，更好地服务经济社会发展。

尽管县政府班子在党风廉政建设和反腐败工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在一些领导干部还不同程度存在主体责任意识不够强、监管责任不够到位、廉洁自律意识不够强、作风转变不够到位、民生期待回应不够等问题。在今后工作中，我们将认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，认真落实“两个责任”，深入贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”和省、市相关意见，不断提高党风廉政建设群众满意度，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作上新台阶，以反腐倡廉工作实际成效为改革发展稳定提供坚强保证，为加快建设“三县一城”提供扎实的作风保障。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十七

今年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。

(一)强化责任，完善法治建设相关制度。

党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》，深化法治建设，按照《xx年法治建设工作要点》、《xx年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。

(二)加强学习，提升领导班子法律素养。

为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点，结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入年度考核之中。

(三)扩大影响，开展普法宣传教育活动。

今年是“五五”普法实施的最后一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台，定期开展法制宣传活动，将法制宣传常态化，积极利用各类培训的时机，采取多种形式，加强对社会群众开展普法教育，积极参加全区第五个“法治宣传月”活动，并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导，浓厚“五五”普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外，还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。

xx年，我校的工作虽然取得了较大的成绩，但与上级要求还存在一定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。

谢谢大家!

述职人：本站。

20xx年xx月xx日。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十八

1.

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。

坚持真学。

注重精学。

善于广学。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。

一是专注投入。

二是追求质量。

三是舍得付出。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满。

首先是感谢组织。

其次是感谢师尊。

再就是感谢生活。

2.

一、履行党建工作职责情况。

(一)突重点，履行党建工作责任。

(二)强队伍，狠抓党员干部培养。

(三)夯基础，提升基层党建水平。

(四)抓整改，着力推进专项整治。

(五)保投入，强化党建服务保障。

(六)重落实，抓好扶贫攻坚行动。

二、存在的问题。

(一)督促落实党建责任还不够。

(二)干部队伍综合素质不优。

(三)思想政治工作不实。

(四)作风顽疾尚未完全根除。

(五)基层基础工作不够理想。

三、下一步工作思路和打算。

(一)坚持问题导向，落实党建工作责任。

(二)坚持思想建党，加强理论武装建设。

(三)坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

(四)坚持重心下移，提升基层党建水平。

(五)坚持常态监督，深入推进作风建设。

3.

一、主要做法。

(一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。

(二)抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。

(三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。

(四)提水平、建平台，提升基层组织服务能力。

(五)抓保障、增投入，强化组织基础保障。

二、存在问题。

一是在思想认识上。

二是在基层组织建设上。

三是在基层党建考核上。

四是在制度落实上。

五是在干部队伍管理上。

三、下步打算。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。

4.

一、抓好学习，把正政治方向。

一是领导带头学。

二是专家宣讲学。

三是围绕活动学。

二、出好思路，科学谋划发展。

一是深化市情认识。

二是引入外部智慧。

三是科学谋划定位。

三、做好统筹，总揽全局发展。

一是努力管好大局。

二是科学民主决策。

三是加快经济发展。

四是加大汇报争取力度。

五是抓实脱贫攻坚。

六是开展各项创建。

七是抓实民生事业。

八是繁荣文化事业。

四、用好干部，锻造过硬队伍。

一是建强堡垒。

二是配强班子。

三是锻炼队伍。

四是正风肃纪。

五、当好表率，坚持以身垂范。

5.

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力。

二、认真履行。

岗位职责。

扎实推进各项工作。

一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进。

二是民生事业持续改善。

三是基层党组织建设不断完善。

四是服务基层能力得到新加强。

五是社会环境平安稳定和谐。

六是群团组织作用充分发挥。

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率。

6.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

(一)推动党委主体责任落地落实。

(二)切实履行“第一责任人”职责。

(三)加强干部管理端正作风。

(四)完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

(一)注重落实监督，严格重点领域监管。

(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

(三)发动全员参与，切实提高社会评价。

(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。

(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

7.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

(一)推动党委主体责任落地落实。

(二)切实履行“第一责任人”职责。

(三)加强干部管理端正作风。

(四)完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

(一)注重落实监督，严格重点领域监管。

(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

(三)发动全员参与，切实提高社会评价。

(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。

(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

8.

一、党建工作总体情况。

一是压紧压实主责抓党建。

二是自查自纠明责抓整改。

三是善始善终履责抓发展。

四是提标提档亮责抓形象。

五是从严从实督责抓队伍。

二、整改落实和公开承诺事项落实情况。

三、重点任务落实情况。

四、存在主要问题及下步打算。

(一)工作不平衡。

(二)管理不严格。

(三)机制不科学。

一是思想认识不深。

二是工作作风不实。

三是监督管理不够。

下步打算。

(一)抓好整体谋划。

(二)建好长效机制。

(三)办好特色品牌。

(四)管好干部队伍。

9.

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神。

二、努力提升理论联系实际的水平。

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。

三、2019年履职监督责任情况。

一是，突出监督格局的创新。

二是，突出执纪问责的创新。

三是，突出警示教育创新。

四是，突出制度体系创新。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

一是定位还不够准。

二是监管还不够不严。

三是问责不狠。

四是教育不实。

一是虽认真履职，但创新探索不够。

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。

三是虽扎实工作，但深入基层不够。

五、下一步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作重点要更加突出。

三是工作方式要更加完善。

四是工作本领要更加过硬。

10.

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况。

一是认真贯彻执行民主集中制。

二是严守政治纪律和政治规矩。

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况。

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。

二是进一步抓严抓实党建工作。

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况。

一是认真落实中央八项规定精神。

二是严格遵守廉洁从政相关规定。

五、存在的突出问题和改进措施。

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.

一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。

一是把党的创新理论作为学习的主要内容。

二是把工作实践作为学习的基本平台。

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。

一是每项工作都力求精益求精。

二是每个环节都力求精雕细刻。

三是每个步骤都力求精耕细作。

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。

一是始终保持清醒坚定的政治头脑。

二是始终保持踏实肯干的工作作风。

三是始终保持健康向上的生活情趣。

12.

一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。

(一)坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。

(二)坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。

(三)坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。

一是着力加强工作作风建设。

二是着力夯牢党建责任。

三是着力加强党风廉政建设。

四是着力加强自身建设。

13.

一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

一是在紧跟上级指示中学习思考。

二是在领悟首长思想中学习思考。

三是在掌握部队实践中学习思考。

四是在顺应时代潮流中学习思考。

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

一是珍惜每一次参与中心工作的机会。

二是珍惜每一次参与大项任务的机会。

三是珍惜每一次参与调研指导的机会。

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

第一，常思考才能有思想。

第二，给任务就是给机遇。

第三，有作为才能有地位。

第四，团结凝聚出战斗力。

14.

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力。

一是紧跟理论步伐学。

二是紧扣岗位需要学。

三是紧贴形势任务学。

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益。

一是健全组织强合力，当好“管理员”

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立xx干部的良好形象。

一是求务实。

二是求公正。

三是求清廉。

15.

一、履职情况。

(一)以学立本，准确定位，提高了业务能力。

(二)以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

(三)以律正本，慎独修身，树立了良好形象。

二、几点。

工作体会。

(一)政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。

(二)政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。

(三)政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。

三、存在问题及下步打算。

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板。

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度。

16.

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。

还有不小差距。

一是学习有时还流于形式。

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法。

三是工作家庭两者关系没有协调好。

17.

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平。

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作。

(一)xx工作夯实基础。

(二)xx工作稳步推进。

(三)xx工作成绩斐然。

(四)xx项目成果丰硕。

(五)xx工作有声有色。

三、严以律已，做到勤政廉洁。

四、存在的问题和今后努力的方向。

一是理论学习不够扎实。

二是深入群众调查研究不够。

三是工作开拓创新的力度不够。

四是工作方法不够细致。

18.

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平。

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步。

(一)xx工作取得新进步。

(二)xx工作取得较好成绩。

(三)xx工作稳步开展。

(四)严格落实调研工作制度。

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。

一是严明政治纪律。

二是自觉改进作风。

三是注重道德修养。

四、存在的不足和改进措施。

一是工作魄力不够。

三是创新力度不够。

四是学习能力不够。

五是工作指导不够。

六是与分管部门沟通不够深入。

在今后的工作中。

一是深入基层调研。

二是提升学习力。

三是完善沟通机制。

四是加强上级联系。

五是增强大局意识。

六是提升工作质量。

七是激发工作活力。

19.

一、履职尽责情况。

(一)努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。

(二)培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。

(三)脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。

二、存在问题。

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强。

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致。

三是抓从严治军的力度还不够大。

四是工作容易情绪化。

三、下步打算。

(一)持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。

(二)积累经验勤实践，力争能力素质有提高。

(三)循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。

20.

一、以学为本，准确定位。

(一)学+实，加强党性锤炼。

(二)学+用，提升管理水平。

(三)学+悟，夯实组训之基。

二、以干固本，踏实谋事。

(一)筑牢xx思想基础。

(二)加强骨干能力建设。

(三)搞好维稳军事工作。

三、严于律己、慎独修身。

(一)严格实施“阳光”工程。

(二)坚决杜绝不良嗜好。

四、存在的问题。

(一)工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。

(二)布置任务多，督促检查少。

(三)工作容易情绪化。

五、下步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作方式要更加完善。

三是自律自控要模范带头。

21.

一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”

二是抓得“较实”

三是成效“较好”

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、体会感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。

用力，就是全力以赴、尽力而为。

用情，始终保持对人民群众的深厚感情。

22.

一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实。

(一)抓思想认识到位。

(二)抓责任落实到位。

(三)抓制度建设到位。

(四)抓自查自纠到位。

(五)抓宣传引导到位。

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效。

(一)加强示范引领。

(二)加强资金投入。

(三)加强日常监管。

(四)加强从严治党。

(五)加强查处力度。

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角。

(一)压实“两个责任”

(二)突出问题整改。

(三)加大问责力度。

(四)转变工作作风。

(五)支持纪检工作。

23.

一、履职工作情况。

(一)聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”

(三)夯实基层基础，种好“责任田”

(四)从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

(一)全面落实管党治党责任。

(二)全面加强干部队伍建设。

(三)全面提升为民服务水平。

(四)全面优化政治生态环境。

24.

一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破。

一是财政增收实现新突破。

二是生态建设实现新突破。

三是固定资产投资实现新突破。

四是服务业发展实现新突破。

五是民营经济发展实现新突破。

六是其他各项经济增长实现新突破。

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐。

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面。

一是农业发展呈现新局面。

二是新型经营主体培育呈现新局面。

三是基础设施建设呈现出新局面。

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效。

一是坚持扶志先行，加强教育培训。

二是扶贫车间带动，庭院经济推动。

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖。

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫。

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全。

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升。

一是狠抓专项整治，规范公共秩序。

二是开展文明创建，提升文明素养。

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善。

六、平安xx整体推进，民生保障再上新水平。

一是狠抓社会综合治理。

二是狠抓安全生产工作。

三是狠抓社会文化事业。

四是狠抓人口计生工作。

五是狠抓社会民生保障。

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变。

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

二是创新党员干部管理。

三是改进工作作风。

四是强化党建载体建设。

五是强力抓好党风廉政。

25.

一、加强学习、立德为先，以德树威。

一是向经典理论学。

二是向工作实践学。

三是向传统文化学。

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威。

一是精准扶贫工作，

二是精神文明创建，

三是基层党组织建设，

三、严以律己、廉洁为基，以廉生威。

一是紧绷思想的弦，

二是管住自己的嘴。

三是扼住自己的手。

四、正视不足、勇于改正，以改促威。

一是理论学习的系统性不够强。

二是领导工作的艺术性不够强。

三是联系群众的紧密性不够强。

四是综合素质的实效性不够强。

26.

一、突出工作重点，推动经济高速发展。

(一)经济总量进一步攀升。

(二)招商成效进一步提高。

(三)项目建设进一步加力。

(四)升级步伐进一步加快。

(五)发展环境进一步优化。

二、深化党建工作，夯实基层组织基础。

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。

三、加强廉政建设，确保良好政治生态。

一是加强思想教育。

二是实行“一岗双责”

三是注重制度建设。

四是加强监督检查。

27.

一、所做主要工作。

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。

二、存在的差距和不足。

败笔之一，工作韧性不强大。

败笔之二，自主工作不积极。

败笔之三，工作作风不扎实。

三、下步打算。

一是深入反思，补齐短板。

二是务实作风，紧盯落实。

三是严格自律，加强学习。

28.

一、党建工作情况。

(一)以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

(二)以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。

(三)以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。

(四)以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。

二、存在的问题。

一是镇村干部服务能力亟待提高。

二是在发展村集体经济上办法不多。

三是党建示范点特色不够明显。

三、下一步工作思路及措施。

(一)落实工作责任，强化主业意识。

(二)强化工作措施，加强队伍建设。

(三)创新工作举措，激发组织活力。

(四)拓宽工作思路，壮大集体经济。

29.

一、党建工作情况。

(一)坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。

(二)坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。

(三)坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

(四)坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。

(六)坚持精准施策，狠抓党建扶贫。

二、存在的问题及原因。

一是对党建工作深层次研究还不够。

二是抓党建执行力不够。

三是抓党建方式方法不多。

三、下一步工作思路和措施。

一是抓责任落实。

二是抓思想教育。

三是抓党建扶贫。

四是抓队伍建设。

30.

一、一年来党建工作回顾。

(一)提高认识，落实好党建工作责任制。

(二)注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育。

(三)培基固本，规化好党建重点任务。

(四)严格要求，宣传好党建文化。

二、存在的主要问题。

一是学习结合实际不紧。

二是服务大局能力不够。

三是干部思想动态把握不牢。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。

(二)以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

(三)以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

31.

一、党建工作履职情况。

(一)以身作则，不断激发基层党建工作活力。

(二)彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

(三)为民务实，不断增强党建扶贫工作力度。

(四)精准施教，不断深化基层党员思想教育。

(五)统筹推进，不断提升基层党建工作成效。

(六)制度健全，不断改进思想作风建设方法。

二、存在主要问题及原因分析。

(一)党建主业责任意识不强。

(二)基层组织建设存在不足。

(三)作风建设方面需要强化。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)加强意识形态建设。

(二)加强基层组织建设。

(三)加强工作作风建设。

32.

一、履职情况。

(一)夯实基础统筹推进。

(二)落实整改深化作风。

(三)围绕中心发挥作用。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作发展不平衡。

二是缺少党建特色品牌。

三是支部组织力建设有待加强。

一是思想认识有差距。

二是抓党建缺乏创新。

三是党员管理不严实。

三、下步工作思路和主要措施。

一是扭住问题抓整改。

二是筑牢基础建品牌。

三是突出从严强管理。

33.

一、履职情况及成效。

一是强化责任担当，健全制度机制。

二是坚持问题导向，突出整改落实。

三是创新干部工作，突出人才引领。

四是夯实基层组织，强化基础保障。

五是坚持知行合一，抓好学习教育。

六是健全治理体系，提升竞争实力。

二、存在问题及原因。

一是干部管理抓得还不够严。

二是人才队伍抓得还不够细。

三是基层党建抓得还不够硬。

四是反腐倡廉抓得还不够紧。

一是对思想建党认识不到位。

二是对基层党建缺少紧迫感。

三是亲力亲为抓党建不到位。

四是管党治党过宽过松过软。

三、工作思路及措施。

一是始终把党建责任扛在肩上。

二是始终把思想建党放在首位。

三是坚持把干部人才作为关键。

四是重点把非公党建作为突破。

五是切实让党风廉政成为常态。

34.

一、履职工作情况。

(一)聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”

(三)夯实基层基础，种好“责任田”

(四)从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

(一)全面落实管党治党责任。

(二)全面加强干部队伍建设。

(三)全面提升为民服务水平。

(四)全面优化政治生态环境。

35.

一、履职情况。

(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。

(二)以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。

(三)以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

(四)以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。

二、存在问题及原因分析。

(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。

(二)抓基层服务阵地建设力度不够大。

(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。

(四)常规工作开展多，创新工作亮点少。

一是思想不够重视。

二是思路不够清晰。

三是追责考核不到位。

四是工作标准不够高。

(一)突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。

(二)坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。

(三)健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。

(四)注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。

36.

一、个人主要履职情况。

一是抓基层党建更加注重主动作为。

二是抓基层党建更加注重工作创新。

三是抓基层党建更加注重从严从实。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是基层党建工作不扎实。

二是党建工作存在不平衡。

三是党建工作创新力度不够。

四是党建工作活力不足。一。

三、下一步主要工作思路和措施。

一是全面落实党建工作责任制。

二是不断提升党建工作实效。

三是切实加强服务型党组织建设。

四是持续强化党员教育管理。

37.

一、履职情况。

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责。

2.强化基层基础，完善党建工作体系。

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是党建工作发展不平衡。

二是党建理论研讨落后于实践活动。

三是党务干部队伍建设需要加强。

三、下一步主要思路和措施。

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展。

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新。

38.

一、履职主要情况。

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效。

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。

二、存在问题及原因剖析。

存在问题：

一是抓党建工作的水平不高。

二是基层党建工作还不均衡。

三是党建工作创新差距较大。

原因剖析：

一是个人的思想认识有局限。

二是工作执行力还不够强。

三是工作融合上还不到位。

三、下一步主要工作思路和措施。

1.进一步落实党建工作责任制。

2.进一步提升党建工作实效。

3.进一步打造服务型党组织品牌。

39.

一、认真履行职责，压实主体责任。

二、完善责任体系，细化分解任务。

三、加强队伍建设，选好用好干部。

四、改进工作作风，密切联系群众。

五、加强监督制约，规范权力运行。

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

七、坚持领导带头，发挥表率作用。

亟待加强和改进的地方。

一是有的领导干部对党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位。

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固。

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度。

40.

一、主要做法及成效。

(一)强化组织领导和推动。

(二)加强和规范党内政治生活。

(三)建立健全工作机制。

(四)深化作风建设。

(五)加强特色党建建设。

二、存在问题及原因。

三、下一步工作打算。

(一)认真履行全面从严治党主体责任。

(二)加强日常监督监管。

(三)积极探索机关党建工作方式。

(四)始终坚持廉洁自律要求。

41.

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况。

(一)认真履行领导主体职责。

(二)认真履行协调主体职责。

(三)认真履行实施主体职责。

(四)认真履行管理主体职责。

(五)认真履行教育主体职责。

(六)认真履行预防主体职责。

(七)认真履行惩处主体职责。

(八)认真履行考核主体职责。

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况。

(一)认真履行“两个责任”监督职责。

(二)认真履行“两个为主”监督职责。

(三)认真履行深化“三转”监督职责。

(四)认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。

(五)认真履行对同级领导班子成员监督职责。

(六)认真履行加大查办案件力度监督职责。

(七)认真履行干部遵纪守法监督职责。

(八)认真履行加强纪检队伍建设监督职责。

问题和不足。

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。

42.

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风。

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风。

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围。

具体要抓好以下几项工作。

一是突出加强纪律建设。

二是突出抓好八项规定。

三是突出落实“两个责任”。

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。

43.

一、成绩清单。

1.履职责，抓实党建责任。

2.重教育，凝聚队伍力量。

3.强保障，助推党建发展。

4.严问责，保持风清气正。

二、问题清单。

1.党组织带动作用发挥不够。

2.党员年龄结构老化问题突出。

3.日常党建工作中创新意识不强。

三、任务清单。

1.聚焦主业抓主责。

2.聚焦重点抓推进。

3.聚焦基层抓保障。

4.聚焦服务抓载体。

44.

一、成绩清单。

1.抓主业，全面履行主体责任。

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。

4.抓基础，提升党建工作水平。

5.抓导向，筑牢意识形态阵地。

6.抓问责，坚持全面从严治党。

二、问题清单。

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够。

2.党员教育管理不够严格。

3.村级后备干部培养还不够实。

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够。

5.在抓党风廉政建设方面还有短板。

三、任务清单。

1.强化责任落实。

2.夯实党建基础。

3.强化执纪问责。

45.

一、履职工作的特色和亮点。

1、抓班子，增强战斗力。

2、抓廉政，增强凝聚力。

3、抓示范，增强带动力。

4、抓投入，增强助推力。

5、抓扶贫，增强新动力。

二、存在的主要问题及原因。

1、思想认识存在偏差。

2、党建投入力度不大。

3、基层建设办法不多。

4、廉政建设有待加强。

三、下步工作思路和主要措施。

1、认识再提高。

2、行动更自觉。

3、履职作表率。

46.

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

(一)抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

(二)抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

(三)抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

(四)抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

(五)抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

(一)坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

(二)坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

(三)坚守“工作自律”，严格按。

规章制度。

办事。

(四)坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

(一)自觉加强理论学习，坚定理想信念。

(二)自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

(三)自觉加强个人修养，提升党性品格。

47.

一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任。

(一)带头落实主体责任。

(二)层层传导履责压力。

(三)严肃党内政治生活。

(四)切实加强党内监督。

二、聚焦关键，持续深化作风建设。

(一)深抓实做纠正“四风”

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

(四)创新深化“阳光问廉”

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。

(一)旗帜鲜明反对腐败。

(二)发挥巡察利剑作用。

(三)注重发挥综合效应。

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设。

(一)全面加强党的纪律建设。

(二)强化权力运行监督制约。

(三)深入推进廉洁文化建设。

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设。

(一)推进纪检监察体制改革。

(二)严格监督执纪工作规范。

(三)加强纪检干部队伍建设。

48.

一、落实全面从严治党责任的情况。

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务。

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责。

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化。

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平。

二、存在的主要问题和主要原因剖析。

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

三、明年抓好支部党建工作思路。

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育。

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责。

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任。

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理。

49.

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风。

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。

1.大力加强领导班子建设。

2.大力加强干部队伍建设。

3.大力加强人才队伍建设。

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。

4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

1.落实“两个责任”，完善工作机制。

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。

3.开展专项治理，规范管理行为。

4.运用巡视成果，狠抓问题整改。

5.严查违纪案件，发挥震慑作用。

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

1.加强文化体系建设。

2.提升企业文化品质。

3.狠抓对外宣传报道。

4.加强形势任务教育。

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。

问题和不足。

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象;二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多;三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强;四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强;五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

50.

一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单。

(一)加强组织领导。

(二)健全工作机制。

(三)选好用好干部。

(四)深化作风建设。

(五)加强宣传教育。

(六)深化源头治理。

(七)强化权力制约和监督。

二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单。

(一)进一步完善各项制度的规范化作用。

(二)严格整改从严治党相关问题。

(三)严肃处理从严治党问责情形。

三、存在问题及下一步工作打算。

(一)认真落实全面从严治党“三个清单”。

(二)深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

(三)进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

(四)进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

(五)开展警示教育，专项教育活动。

(六)加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。

述职述责述廉述法报告提纲（实用19篇）篇十九

上半年，我始终坚持共.产.党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下：

一、强化学习，不断提升纪检监察履责本事。

理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的本事。一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平同志系列讲话精神。坚持理论联系实际，用政治理论指导税收工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察和税务业务知识的学习，不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中.国.共.产.党纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

二、明责担当，合力共为推进监督职责落实。

2019上半年，...认真落实全面从严治党要求，强化职责担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督职责。

（一）强化政治担当，压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求，制订《全面从严治党监督职责清单》，明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书，推动压力层层传导、职责级级落实。

（二）坚持抓常抓长，作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党巡视条例》、《中.国.共.产.党问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。

（三）创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体，经过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐；运用网络微信手段，每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。截止目前，披露案例390例违法违纪案件，为全局税务干部“提神醒脑”；同时，我们还以家庭助廉为主要资料，发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。

（四）加强反腐倡廉教育，预防职务犯罪。1月28日，在全局开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作，对照整治重点深入细致地组织本单位18名副科级及以上（含非领导职务）领导干部进行自我检查，要求领导干部带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝有违规购买、违规收受赠送、违规占用等，从源头上堵塞漏洞，斩断利益链条。4月10日，组织开展我局“廉政教育月”主题教育，我以“子帅以正，孰敢不正”为主题，为全局党员干部讲廉政党课，坚定梦想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部；随后，组织大家集中观看了警示教育片《点灯》，撰写观后感，筑牢思想意识。5月20日，在全局开展了“以案明纪以案促廉”推进廉政文化建设，全体党员干部经过学习，讨论xxx案件，对照“十查清单”问题进行排查；对整理出来的问题，手写组织生活会发言提纲、心得体会、对照剖析材料，保证了警示教育活动的全覆盖。

（五）进取开展“走听访察”活动，营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境，5月13日至5月28日，组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不一样类型、不一样规模的纳税人，经过调查问卷等形式了解税务机关和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情景，了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化，官僚主义，形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题；二是征求纳税人对机构改革后税务部门党风廉政建设以及作风纪律方面的意见和提议；三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响，了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情景，构建亲清新型政商关系。

环境、促进企业实现转型升级作出进取努力。

（七）落实“扫黑除恶”行动，弘扬正气维护稳定。为认真落实市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求，进一步提高思想认识，我局全面开展了黑恶势力“保护伞”摸排工作。加大扫黑除恶斗争宣传力度。结合机构改革后管户数量增加，纳税人办税集中的情景，充分发挥办税服务厅这一宣传动员的第一阵地，发送扫黑除恶专项斗争的有关信息，及时更新张贴的各类公告通知，确保宣传到位。拓宽渠道掌握线索。结合纳税辅导、大走访走进纳税人，分行业、分领域开展线索收集，全力排查有可能涉税的“黑恶势力”保护伞线索；经过公布举报电话、举报信箱等多渠道方便群众举报、揭发黑恶势力线索，提高纳税人关心、支持、参与“扫黑除恶”专项斗争的进取性，挤压黑恶势力的滋生和生存空间。规范问题线索台账管理。对收集问题线索，建全工作机制、专人负责、专项登记、梳理汇总、排查办理情景及时向上级部门报告，确保件件有着落。

（八）挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”。围绕监督执纪问责，严格履行职责，勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”，建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”，把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心，切实沟通思想、找准问题，消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”，落实规矩坚持长效。健全工作制度，继续深入开展常态化监督检查，严格执行《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《税务人员违法违纪处分规定》等党纪法规。

三、严格自律，树好个人廉政形象。

作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻坚持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮忙人，努力树立良好的个人形象。上半年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。

四、存在的问题及20下半年工作打算。

今年以来，虽然主动作为，履行了监督职责，但工作中也暴露出一些问题：一是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力；二是监督力量的统筹运用，虽构成合力，但推行还不够顺畅；三是个别干部职工廉洁意识不强。在2019年下半年的工作中，将从以下三个方面落实监督职责。

一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党党内监督条例》、《中.国.共.产.党问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系，经过实地参观学习，教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督各科室落实制度，加大内控机制建设，构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，构成监督合力，强化监督执纪问责。

三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为...的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度，立足纪检监督的本职，突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。

在2019年下半年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原先的习惯，主动作为，提升本事，在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作，不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式，努力推进...税收事业高质量发展。