大学社团招新策划方案（热门19篇）

策划方案需要细化各项工作内容，明确责任分工，以及制定相应的时间和资源安排。下面是一些经典的策划方案提炼，希望对您的工作有所帮助和指导。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇一

  5、负责大会的记录和现场拍摄工作。

  文娱部。

  1、负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。（表演时，文娱部要注意灯光的控制）。

  2、表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在u盘，防止电脑上的无法播放。

  3、选出两位主持人。

  4、选出四位礼仪小姐。

  宣传部。

  1、宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖。

  2、力求让每个会员都明白此次动员大会的时间及地点，并能准时到场。

  网络部。

  1、负责大会ppt制作和演示。

  2、负责活动现场摄影工作以及后期照片修改整理。

  3、加入本社团的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。

  组织策划部。

  1、负责起草大会策划书；

  2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流；

  3、准备游戏道具；

  4、布置会场。

  监察部。

  1、负责大会维持现场秩序。

  2、负责做好大会记录。

  3、负责所有人员座位安排。

  4、打印签到表及邀请函，负责签到。

  外联部。

  1、外联部负责拉到赞助。

  生活部。

  1、负责奖品安排，准备30份奖品（作为游戏奖励）2、负责此次活动经费。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇二

在过去的一年里，青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我们社团“厚生养德”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的.舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带—预防aids志愿宣传队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。

4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。

5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

：20xx年9月×至×日。

：南区××。

：青苹果社团。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇三

  1、9月xx日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

  （1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

  （2）由办公室负责收取会费。

  （3）现场咨询由协会干部轮流值班。

  （4）招新结束后由协会干部收拾场地。

  （5）对整个活动进行总结。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇四

金秋九月，不少学生将步入梦寐以求的大学校园学习。下面是本站小编为您精心整理的最新大学社团招新。

策划方案。

实施模板。

一活动背景及活动意义。

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

二活动对象。

在校全体新老学生。

三活动内容。

分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新。

(1)前期宣传。

时间：xx年9月16日(暂定)。

宣传的形式：

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新。

时间：新生。

军训。

结束以后。

地点：待定。

内容：

1摆摊填写报名表。

2多媒体展示。

各部门职责：

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。

2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐。

3宣传部负责海报，三张。

4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔。

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。

6各个部门协调合作。

个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。

xx年9月12日。

一、活动时间：九月份开学后一周。

二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

四、各部门主要的活动安排1.策划部：负责招新工作的。

策划书。

并积极协助其他部门做好其他工作。2.宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等在食堂门口张贴及派发。2.秘书部：布置招新地点购买所需物品如笔、纸张、发票等做好新会员的花名册负责收会费写发票。3.外联部：积极向新生介绍我们的协会到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部：做好各环节、细节的组织布置招新点分发宣传单等。5.每个部门派二到三人参加新会干的招新并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

六、宣传方式：1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等.4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。

七、活动中应注意的细节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。

一活动背景。

启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

二活动概述。

1·活动名称：启明星服务社纳新活动。

2·活动时间：20xx年x月x日。

3·活动地点：学院正门。

4·参与对象：大一新生。

5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)。

6·策划人：

三活动主题。

新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程。

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

五活动分工。

1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：

1·活动预算160元，由外事部引资。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)。

4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇五

  1、我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

  2、准备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

  3、我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号。

  4、我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

  5、在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。

  6、我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

  7、如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。

  8、我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。

  9、请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

  10、我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。

  11、对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇六

又到了金秋九月，又是一个收获的季节。伴随着西北师范大学110周年校庆的成功举办，西北师范大学又迎来了一批莘莘学子，为这个已经有110岁高龄的古老学府注入了新鲜的血液，也带来了振兴、繁荣母校的新的希望。西北师范大学学生社团众多，是同学们相互认识，共同成长的重要平台。为使新同学们能尽快融入大学的学习和生活中来，展示自己的青春活力和无限才华，为促进新老同学之间的团结友爱和互帮互助，也为了丰富校园文化生活，我们营销创翼协会将在社联指定时间地点进行纳新活动。

二、社团简介。

西北师范大学营销创翼协会成立于_月10月，经过两年时间发展，已经成为在西北师范大学校园里初具规模，颇有影响力的一个社团。社团以增加营销知识、增强营销理念、培养营销技能为宗旨。社团现有五个部室，分别为：办公室、宣传部、组织部、外联部和营销部。

三、活动时间。

_年09月24、25、26日，共三天。

四、活动地点。

西北师范大学校园主干道北侧，建行门口区域。

五、纳新流程。

5.到社联纳新协调处登记并参加趣味抽奖活动。在向新社员交付收据的同时，我们将告知新社员在中心广场社联纳新协调处有趣味抽奖活动，鼓励新社员前去登记并参加抽奖。

六、宣传工作。

4.其他。我社团将在帐篷周围粘贴社团名称或其他标语，以吸引同学们前来对我社团进行了解。

七、其他。

如遇场地协调问题或与其他社团产生摩擦等其他问题，则找社联相关负责人协调解决。

八、尾声。

社团纳新结束，清扫场地，归还帐篷桌椅。统计纳新人数后，向社联上交纳新收据存根及社员详细信息资料表。纳新活动彻底完成。

策划书：西北师范大学营销创翼协会。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇七

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇八

  1、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，做到内容充实、版面安排得当。

  2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版得当等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美观。

  3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。

  4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。

  5、活动策划书应尽量于5—7天前上交活动管理部。

  6、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订；

  7、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇九

在过去的一年里，青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，，欲借此达到以下效果：

1、宣传我们社团“厚生养德”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带—预防aids志愿宣传队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。

4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。

5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十

一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要：

1)商协上一届全体成员。

2)课桌，椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定。

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板。

四、活动开展：

1)校园宣传：

在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

海报内容由宣传部制作。

2)学生民-意调查：

可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民-意调查。

1、你知道什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有。

2、你知道电子商务协会吗?

a、知道b、不知道。

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

a、知道b、不知道。

(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)。

如有疑问请打电话：

由外联部会全体成员分配到级新生各个寝室进行调查宣传，在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处：

由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4)招新人员安排：

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去，安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子，妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

六、经费预算：

条幅宣传海报：60元。

打印：40元。

总计：100元。

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议：

在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民-意调查，扩大知名度。

九、活动负责人及参与者：

负责人：会长。

参与者：全体执行委员会成员。

十、招新结束工作：

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十一

舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。

技术部。

简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。

宣传部。

简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。

活动部。

简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划。

负责整个活动的流程安排或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。

后勤部。

办公室。

简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的ps绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。

要求：需要会简单的ps制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。

财务组。

简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

要求：做事认真严谨，最好有过费用管理的经验。

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

在校全体新老学生。

分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新。

(1)前期宣传。

时间：2019年9月16日(暂定)。

宣传的形式：

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新。

时间：新生。

军训。

结束以后。

地点：待定。

内容：

1摆摊填写报名表。

2多媒体展示。

各部门职责：

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。

2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐。

3宣传部负责海报，三张。

4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔。

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。

6各个部门协调合作。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十二

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十三

新的学期开始，为了扩充学院广播站的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

1、招新对象：主要面向湖南工学院2012届新生，播音主持，编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量：播音部，编辑部，记者团可根据实际情况自由把握。

4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核(考核包括笔试和面试两部分)。

(一)报名：

报名前期准备部分：制定招新具体工作安排，任务到人;。

招新时间：新生开学报到及2011届新生军训期间;。

招新地点：湖南工学院广播站4402室;。

(二)流程：(大学圣诞节活动策划书)。

1)利用海报的形式告知新生招新信息。

2)各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

3)在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

4)在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。

5)在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。

通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容：

(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。

(2)评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十四

1、社长发言(5min)(社团简介，介绍骨干成员、指导老师)。

2、社员登记(在整个大会过程中均可登记，以大会结束时名单为准)。

3、各部长发言(5-10min)(部门简介，职责及要求)。

4、节目表演(8-15min)。

(1)《这个世界会好吗》204杭**。

(2)《bangbangbang》108黄*潘**张**。

具体要求：

(1)自我介绍(必须包括姓名、班级、竞选部门，特长和兴趣爱好。其余可自行发挥，不得超过2分钟)。

(2)社长及所在部门部长简单提问。

(3)才艺展示。

(备注：第2及第3项是否考核根据实际情况决定)。

6、社长总结(10月份与文学社合作进行音乐剧演员选拔的通知;运动会动员)。

7、指导老师(檀老师)总结发言。

8、新任骨干成员名单确定，并留下来进行5分钟短会。

望新老社员准时参加，不见不散!

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十五

在丹桂飘香的新学期里，××学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

：中心广场和社团训练场地

组长:招新负责人

副组长: 各部门负责人

组员：全体干事

1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，"物尽其用，人尽其才"，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

1、社团在制定位置设招新点(33号场地)

2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)

填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传

1、(9.14至9.15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9.14至9.15)和招新地点(9.16至9.18)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。

2.现场招新(9.16至9.18)

(1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

活动前期安排：

1、 设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)

2、 传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成)

3、 表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)

4、 申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)

5、 活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)

6、 活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)

7、 提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来

招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!

秘书部：

1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。

2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

组织部：

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

技术部：

1. 负责调控看管电子音响设备。

2. 负责鞋子出借事项。

3. 协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

宣传部：

1. 协助组织部做好活动场地装饰工作。

2. 负责现场装饰工作。

3. 协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团

外联部：

1. 负责活动场地装饰所需借购的物品。

2. 协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品：

1、 无需购买：

b、 需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套

2、需购买物品：略

经费预算：略

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十六

活动背景：新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

活动意义：宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。

活动时间：20xx年10月16日和17日（星期六、星期日）

活动地点：大学生广场

招新形式：社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

招新对象：主要面向大一新生

活动流程：

一、 前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排；

二、 活动中，

1》各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、

值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品；

2》招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水；

3》报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证；

4》我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

三、 活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并 归还帐篷。

宣传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名

的时间和地点；

3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动， 吸引新生 。

活动后期：

一、整理各会员的资料，做好备份和保存；

二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字；

三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

湖北民族学院民族文化研究社

20xx年x月x日

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十七

时间：2015年9月16日(暂定)。

宣传的形式：

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新。

时间：新生军训结束以后。

地点：待定。

内容：

1摆摊填写报名表。

2多媒体展示。

各部门职责：

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。

2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐。

3宣传部负责海报，三张。

4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔。

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。

6各个部门协调合作。

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大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十八

3.主持人宣布活动开始。

4.轮滑平地花式表演。

(1)多人排火车。

由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

(2)10人轮滑表演。

10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪.正蛇.正单脚)。

(3)6人轮滑表演。

6个人分别从一排桩的两端同时起步.

(4)双人轮滑表演。

由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演.

(5)个人激情表演。

由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

(6)刹车表演。

(7)跳箱子表演(调高)。

5.观众互动。

大学社团招新策划方案（热门19篇）篇十九

动漫社团创建于2009年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!

以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介。

本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。

部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部：有一定的漫画的基础(最好特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投cos稿。

3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。