当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
村两委培训心得体会篇一
第一段：介绍培训的目的和背景（200字）
近年来，农村发展面临着新的挑战和机遇。为了提升农村基层组织的能力和水平，各地普遍开展了全县村两委培训工作，旨在提高村两委成员的政策理论素养和实践工作能力，推动农村社会经济发展。我县村两委培训于近期顺利完成，旨在解决农村发展中存在的一系列问题，为农村振兴注入新的活力和动力。
第二段：总结培训的内容和方法（200字）
本次培训内容丰富多样，涵盖了党的路线方针政策、乡村振兴战略、农村土地政策等各个方面。针对农村发展中存在的问题，培训采取了多种方法，如经验交流、理论学习、实地考察等，将政策理论与实践工作相结合，使村两委成员受益匪浅。
第三段：探讨培训的效果和意义（300字）
通过本次培训，村两委成员对于各项政策的理解更加深入，对乡村振兴战略有了更为全面的认识。同时，培训还注重实践能力的培养，引导村两委成员学以致用，将所学所思所悟运用到实际工作中。这将进一步提高农村基层组织的能力和水平，为全县的农村发展注入新的活力。
此外，培训还为村两委成员提供了一个交流和学习的平台。来自全县各个村的村两委成员互相交流经验，相互学习借鉴，共同探讨解决问题的思路和方法。这种互动和合作的氛围，有效地增强了全县村两委成员的凝聚力和团队合作意识。
第四段：总结培训的不足和提出建议（300字）
尽管本次培训取得了一定的成效，但也存在一些不足。首先，由于培训时间有限，许多内容只能浅尝辄止，无法深入学习。其次，培训中缺乏一些实践操作环节，导致理论与实际工作的结合度不够。最后，培训中的教师和讲师力量相对不足，造成了培训资源的浪费。
为了进一步提升培训的效果和质量，我县应该加强培训的持续性和系统性。培训不应只是一次性的活动，而应该与日常工作相结合，进行长期的跟踪指导和培训。同时，应该提供更多的实际操作机会，使村两委成员能够将所学所思所悟应用到实际工作中。此外，应该充分利用现有的资源，邀请更多的专家和学者来进行培训，确保培训的质量和效果。
第五段：总结培训的重要性和价值（200字）
全县村两委培训是推动农村发展的重要举措，具有重要的意义和价值。通过培训，可以提高农村基层组织的能力和水平，培养合格的村两委干部，推动乡村振兴战略的实施。同时，培训也是促进村两委成员交流和学习的平台，增强了凝聚力和团队合作意识。因此，全县应该进一步加强村两委培训工作，提高培训的质量和效果，为农村振兴注入新的希望和动力。
村两委培训心得体会篇二
2020年12月14-16号县组织部在县党校组织了为期三天的实习村干部培训大会，作为一名陈西湖乡刚入职不就得实习村干，我十分荣幸的参加了这场培训大会。会议由县委组织部部长对培训大会进行开幕宣讲，县委组织股股长统筹安排。此次培训大会邀请了省市委党校教授、高塘镇镇书记及岔路、石店的新时代村委书记为我们做解惑答疑，分享他们乡村工作的心得体会，如春风细雨般绵绵落下让我们这些新生的小草受益万分，为我们未来的茁壮成长提供甘霖。由此我获得如下体会。
乡村工作要做好落实国家政策的明白人。乡村工作的开展不是一帆风顺，时刻会面对群众中的各种问题、各种要求。为此我们应先要了解政策、解读政策、吃透政策，这样才有底气为群众宣传政策、为政府落实政策、面对群众的疑问和质疑我们才可以直面群众答疑解惑，才能赢得群众的心。同时要多走访、多入户、多调研，将群众的大事小事都了然于心，把握住整村脉络、掌握好村情村事，为日后工作打下坚实基础。
乡村工作要当好为民办事的公道人。作为基层村干最重要的就是为民办事、十八大以后习总书记强调为民服务政府要转型服务型政府，坚持为民办实事，杜绝懒政怠政。而为民办事也要有章有法不能乱干。想要做好为名办事首先应做到大公无私四个字。一百多面前国父孙中山先生就以这四个字为准则可见其重要性。想到得到群众拥戴必须一碗水端平、决不能沾亲带故任人唯亲更不能想着为亲友谋福利，不顾群众利益。永远应记住我们代表的是最广大人民群众的利益，做到公平公正。同时落实好“四议两公开”政策，要在阳光下做事、阳光下接受监督，充分利用村里的公开栏、大喇叭、村民议事、党员大会等平台。做到公开公示公正。面对一些黑恶势力、村霸等问题时要有勇气站出来，敢于硬碰硬、敢做、敢讲，维护好最广大群众的根本利益。
乡村工作还要加强基层调节能力，促进社会和谐发展。十八大以来和谐社会是国家工作重心之一，一个国家的健康发展一定离不开和谐稳定的社会关系，社会的稳定和谐离不开基层的治理有效。基层的有效治理用一句说叫小事不出村大事不出镇，做好群众的“绣花针”。通过走村窜巷查找问题、倾听群众诉求、调节邻里纠纷化解实事矛盾在矛盾纠纷刚发生时及时介入，处置化解矛盾。让群众事事有回音、问题能解决、诉求能满足，推动基层治理有效的同时，促进社会和谐发展。
通过此次培训让我深刻认识到基层无小事这个概念，想要做好基层村干首先要有扎实的基本功吃透国际政策、了解透村情村事、还要有大公无私的工作态度，公平公正公开处理村务、更要有有一颗为民服务的心，将人民之事作为自己家人之事，想群众之所想，急群众之所急。全心全意为人民服务，做好基层排头兵，绣好群众绣花针!
村两委培训心得体会篇三
全县村两委是推进乡村振兴战略的重要力量，为提高村两委班子成员的综合素质，我县近日举办了一次培训班。我作为其中一员，参加了此次培训，并受益匪浅。以下是我对此次培训的心得体会。
第一段：培训带来的启示
通过此次培训，我深刻认识到作为村两委班子成员，我们的责任重大，需要不断学习提升自己的综合素质与能力。培训班上，专家们分享了乡村振兴战略的理论知识，介绍了新时代下乡村治理的新思路，以及如何与乡亲们进行沟通等。这些内容不仅让我对乡村振兴战略有了更加深入的了解，也让我意识到了自己在乡村治理中的不足之处，进一步明确了今后的努力方向。
第二段：交流中的收获
培训班上，我还有幸结识了来自其他乡镇的村两委成员，我们就各自村庄所面临的问题与挑战进行了交流。在这个交流过程中，我深感和其他地方的乡村治理存在许多相似之处，也对一些解决问题的方法与经验进行了学习。同时，我也向他们介绍了我村的一些成功经验，得到了他们的认同与支持。这种交流让我感受到了集体的智慧与力量，也为我今后的工作提供了很多启发。
第三段：实践中的体验
培训班上，我们还参观了一些成功的示范乡村，实地了解了他们在乡村振兴中所做出的努力和取得的成绩。通过实践，我真切感受到了改善乡村环境，发展乡村产业所带来的变化。同时，我也看到了这些示范乡村背后付出的艰辛努力和追求卓越的精神。这些实践经验给予了我很多启示，让我深刻认识到只有付出更多的努力和智慧，我们才能实现乡村的振兴与发展。
第四段：培训对思维方式的影响
在培训班上，专家们强调了开展工作的创新思维和理念。他们告诉我们，旧的思维方式已经不能适应新时代下乡村治理的要求，我们需要拥有先进的思维方式，推动乡村振兴的进程。通过学习和思考，我逐渐明白，在乡村振兴中，我们需要站在全局的高度，善于思考全面发展的方向和策略。同时，我们还要注重创新，不断提出符合实际的解决方案。这种思维方式的转变对我来说是一次挑战，但也是一次机遇。
第五段：对未来工作的展望
通过此次培训，我不仅认识到了自己的不足之处，而且也获得了提升自己的机会。我将会将所学到的知识与实践经验应用到我的日常工作中，努力提高自己的工作能力。同时，我还要将所学到的经验与其他村两委成员分享，共同为乡村的振兴贡献自己的力量。我相信，通过我们共同的努力，我们的村庄将会更加繁荣昌盛，乡亲们的生活将会更加美好。这次培训是我成长的机遇，也是一个新的起点。我将牢记培训所带来的启示，坚定信心，为推进乡村振兴事业而努力奋斗。
通过这次培训，我不仅对乡村振兴战略有了更深入的了解，还结识了许多有着共同目标的村两委成员，通过交流与实践，我收获颇多。这次培训是我职业发展的重要经验，也为我未来的工作提供了良好的基础。我相信，在全县村两委的共同努力下，我们一定能够实现乡村的振兴与发展。
村两委培训心得体会篇四
xx县辖25个乡镇，480个村(社区)，有村干部1452名。11月7日，全区建设发展型党组织工作调度会召开后，我县按照从11月20日至xx年2月20日对全县村干部轮训一遍的要求，认真研究培训方案，多方整合培训资金，计划从五个层面再次对全县村干部轮训一遍，现将目前的培训情况总结如下：
上半年，我县已在江苏省华西村举办省外层面培训班2期，培训全县一类贫困村党支部书记、主任151名;对第八届村级组织换届后新任的1000名村(社区)“两委”班子成员轮训了一遍。11月7日，地区调度会后，我县及时研究培训方案，整合培训资金180万元，计划从县级、地级、区外、省级、省外五个层面对村干部进行培训。目前，已举办了4期，在地区职业技术学院举办地级层次培训班1期，培训村干部50名;在县委党校举办县级层面培训班2期，培训村干部300名;12月18日，将在县内举办培训班1期，邀请省级专家授课，培训村干部50名。下一步，将按计划举办各个层面各个期次的培训。
1、合理设置课程。已在县委党校举办了2期提升农村经济发展能力培训班，每期培训时间为10天，培训课程突出实践性、实效性，以农村经济发展内容为主，除设置建设发展型党组织等公共课程外，课程主要以xx地区新一轮经济发展形势分析、农村经济转型、xx县农村经济政策讲解、城镇建设助推经济发展等为主。
2、强化培训纪律。一是规范管理。每期培训都从涉及到的部门抽派人员进行跟踪管理，严格规定参训人员一律不准请假、不准迟到、早退、不准夜间外出，培训期间与工作脱钩。二是转变学风。本次培训发放本子、笔、文件资料袋等，要求村干部认真做好学习笔记，培训中不定期抽查，一改以往形成的懒、散、油、混的作风，学习结束后统一进行结业检测，检验培训效果。对违反纪律的学员，进行通报批评。目前，已对4个乡镇的5名学员不按时报道在全县范围内通报批评。
3、注重学前教育。每期开班第一天，组织参训学员到王家寨鹏腾生态园、王家寨彝族风情一条街、王家寨镇华阳广场、县产业园区、发展大道、勺窝乡穿青人风情街、xx镇友谊新村等县委党校教学示范基地进行参观，听取示范基地有关人员作情况介绍，让学员先有直观感受，为之后的课堂教学作铺垫。
4、整合培训资源。为避免重复培训，造成资源浪费，培训前县委组织部协调具有培训资源的人力资源和社会保障局、扶贫办、农牧局等县直部门，整合培训经费180余万元，统筹涉训课目和人力，培训对象统一由组织部点名调训，力争在2019年2月20日前对全县1452名村干轮训结束。
5、拓宽培训层面。为了高标准、高质量完成培训任务，县委组织部精心研究，多层次、多层面、多专题培训村干部，突出了培训的针对性和适用性。一是举办县内培训班，计划轮训村干部1200余人。目前，已举办了提升农村经济发展能力培训班2期，培训村干部300人;二是举办地级培训班，从25个乡镇抽派了50名35岁以下的年青村干部到地区职业技术学院进行青年创业培训。三是举办区外培训班，将选派涉及茶产业的50名村干部近期到湄潭县培训茶产业技术;四是举办省级培训班。组织50名具有一定发展基础和发展能力的村干部到省级层面进行创业培训;五是举办省外培训班。已选派全县一类贫困村党支部书记、主任共151人到江苏省华西村进行培训。此做法已被《xx日报》、《xx组织工作动态》第110期和《xx报》党建特刊采用。
我县高度重视村干部培训工作，在培训中推出了一些特色做法。
1、举办“村官发展论坛”。11月24日，在全县第一期村干部培训期间举办了首届“村官发展论坛”，选派25个乡镇的50名“村官”参加论坛。论坛分两个环节进行，一是8名“村官”代表立足村(社区)实际和区域优势，交流了在加强党支部建设和党员队伍建设，发展特色农业、创办集体经济、繁荣村(社区)文化、构建矿群关系、发展集贸经济、引导村民就业、打造庭院经济等方面取得的经验;二是8个县直部门领导与部分村官代表就农村经济社会发展中的问题与困难进行了零距离对话，共同探讨了当前农村经济社会发展过程中集体经济难壮大、支部活动难组织、旅游产品难包装、文化活动难开展等问题，为全县不同区域的“村官”提供了互相学习、互相交流、互相沟通的平台。此做法已被《xx组织工作动态》和《xx日报》采用，被xx电视台转播。
2、举办了“村干部·科局长”对话发展。12月9日，在全县第二期村干部培训期间，筹划了“村官·科局长对话发展”论坛，主题为“农村就业和社会保障”，邀请县人力资源和社会保障局、县社会救济局和县新农村合作医疗办公室等单位领导为嘉宾，与200名村干部面对面就当前农村就业和社会保障方面存在的疑惑问题直接对话。对话发展分三个环节进行，第一个环节，部门领导围绕主题，向村干部代表了解各项支农惠农政策在农村的落实情况;第二个环节，村干部代表就推进农村就业和社会保障工作中遇到的疑惑，面对面向部门领导咨询;第三个环节，与会村干部围绕农村就业和社会保障主题自由对话。此做法已被《xx日报》和《xx报》采用，并在xx电视台转播。
3、注重学前参观，邀请村干部“现身说法”。每期培训前，专门组织参训学员到王家寨鹏腾生态园、王家寨彝族风情一条街、王家寨镇华阳广场、县产业园区、发展大道、勺窝乡穿青人风情街、xx镇友谊新村等县委党校教学示范基地参观学习，让村干部先有直观感受，为之后的课堂教学作好铺垫。同时，邀请了老凹坝乡平寨村党支部书记吴儒文、阳长镇乐丰社区党支部书记罗德华等县内知名村干部现身说法。围绕本村实际和村干部共同交流学习，村干部的讲座结合实际，有点有面，有血有肉，深为村干部接受。通过两期培训的反映，我们将在今后的培训中继续采用。
在村干部培训工作中，我们作了一些探索，取得了一定成效，但目前天气寒冷、春节将至，给培训工作带来了一定困难。下步工作中，我们将严格按照培训方案举办好县级、地级、区外、省级和省外各个层面的培训，力争每期培训都有特色、有创新。
村两委培训心得体会篇五
近年来，我县积极响应党中央关于农村建设的号召，加大乡村振兴力度，实施了一系列的村级改革和发展项目。为了提高全县各村两委班子的管理水平和发展能力，我县举行了一次全县村两委培训。通过这次培训，我深刻认识到了两委成员的重要性以及村级工作的难点和问题，也从中汲取了许多有益经验和心得。下面是我个人对此次培训的五个方面的心得体会。
首先，充分认识到两委成员的使命和责任。培训中，专家们详细解读了两委成员的职责，要求我们切实履行村民委员会和村党支部班子的职责，严格按照党委的要求和发展规划来开展工作。通过学习，我明确了两委成员应肩负起领导群众、发展经济、保障民生等多重责任，要始终站在群众的立场思考问题，积极解决村民的困难和问题。
其次，培训给我提供了一个广泛交流学习的机会。此次培训邀请了许多来自不同村庄的两委成员，他们在培训中积极分享自己的经验和做法，非常受益。通过与他们的互动，我学到了很多实用的管理和发展经验，也领悟到了一个心理安抚的话要及时而适度的让他们参与村庄发展和管理，才能够实现全员参与和共同努力的目标。因此，培训中的广泛交流学习不仅增加了我们的知识面，更提升了我们的管理水平和领导能力。
再次，培训加强了我们对政策法规的学习和理解。在培训中，我们深入学习了中央和地方政府关于农村建设和村级工作的一系列文件和政策，了解了这些政策的具体内容及其理论依据。通过深入学习政策法规，我们知道了农村工作的基本原则和发展方向，对未来的工作方向有了更明确的认识和规划。同时，也学到了政策的正确解读和运用方法，为我们更好地开展工作提供了有力支撑。
另外，培训还提供了一些实用的管理技能和方法。专家们就危机处理、决策制定、组织协调、团队建设等方面进行了深入的讲解和指导。他们在培训中讲述了许多与村级工作相关的实例，分析了其中的问题和解决办法。通过这些实例，我们了解到了许多实际操作和管理方法，例如如何正确制定决策和规划，如何处理人际关系和处理矛盾，如何做好团队建设和激励等。这些实用的管理技能和方法对我们提升工作能力和解决实际问题非常有帮助。
最后，在培训中深感到了发展农村的艰巨性与复杂性。培训通过分享一些乡村振兴的成功案例，使我们认识到了农村发展的重要性和难点。农村的发展与城市的发展存在许多差异和困难，我们要充分考虑乡村自身的条件和实际，找到适合农村发展的路径。同时，农村的发展涉及到多个方面，如农业、教育、医疗、环境等，要想实现农村全面发展，需要政府、村民、企业等各方面的共同努力和支持。
总之，在这次全县村两委培训中，我们收获了很多。通过学习和交流，我们进一步认识到了两委成员的使命和责任，也学到了很多实用的管理技能和方法。但是，我们也深感到了农村发展的难点和问题。因此，我们要在以后的工作中，充分发扬学习精神，不断提高自己的素质和能力，在推动乡村振兴和农村建设中发挥更大的作用。
村两委培训心得体会篇六
，最后全体助教自我介绍
。当着那么多的人介绍自己还真的有点小紧张。培训正式开始前，教练首先给各位学员介绍了此次培训的内容及流程。为了让培训能顺利的进行，教练先和学员们先做了几个游戏，并教学员们在此次培训中要做到“放下”，通过这个环节，我之前的紧张也得到了很好地缓解。我知道，作为一名助教要比学员更加投入，所以我在心里不断地提醒自己“加油”。培训正式开始后，我被分到了5组做助教，我们的第一个小组任务就是设计自己队的队名、队呼、队歌。刚开始我不知道怎样做才能正确的引导大家，所以有点不太敢说，只是简单地给组员提供纸笔等，但看到组员们都积极地发表自己的想法，我也开始慢慢的加入他们，看到他们不合适的地方提醒他们，为他们排队型，引导他们为自己加油，提升本队的士气，提升在过程中规范他们的秩序。后面的学习“两委”相关知识的过程中，我们的组员也都积极地发言，虽然不都对，但每个组员的积极性都非常高。后面，我也越来越能完成自己的工作，很好地引导他们完成了上午的培训。在这次的培训中，我不仅是一名助教，更是一名学生。我不仅很好地完成了自己的工作，更从学员的身上学到了不少的东西。我明白了不论自己扮演什么样的角色，都要相信自己一定能完成，只有带着这份自信才能完成自己的各项工作。以后，我也会尽自己最大的努力完成自己的各项工作。
村两委培训心得体会篇七
济南村是我所在的乡村，也是我生活的家园。近年来，随着农村改革的深入推进，农村两委机构的作用日益凸显。为了提高两委干部的素质和服务能力，村里组织了一次培训，让我们更好地了解和掌握乡村治理知识和技巧。
第二段：培训的内容和形式
培训内容主要包括乡村发展规划、村务管理、农村财务等方面的知识。为了使培训效果更好，培训采取了多种形式，例如讲座、讨论、案例分析和实地考察等。多样化的培训形式使我们更加主动参与和深入思考，提高了学习效果。
第三段：培训的收获和体会
通过此次培训，我们深刻体会到，乡村治理等工作的重要性和复杂性。乡村经济的发展、村庄环境的改善、群众的满意度等方面，都是需要我们两委干部勤勉工作的方向和目标。同时，我们学到了许多实用的管理和决策技巧，例如如何进行村庄规划，如何合理分配财政资金等。这些知识和技能对我们工作的提升将起到重要的作用。
第四段：培训的反思和意义
培训结束后，我们对自己的工作进行了反思。我们发现，乡村事务的处理并不是一蹴而就的，需要我们不断学习、实践和总结。只有通过不断地提升自己的专业能力，我们才能更好地服务群众，推动乡村发展。此次培训也让我们认识到，培训本身只是一个起点，真正的提高还需要我们在平时的工作中不断努力。
第五段：未来的展望和改进
在未来的工作中，我们将努力将培训所学运用到实践中，不断完善乡村治理工作。同时，我们也希望能够继续组织更多形式多样的培训活动，让更多的两委干部参与其中，提高整个乡村治理水平。只有不断加强培训和学习，我们才能更好地面对乡村发展的挑战，实现乡村全面振兴的目标。
这篇关于济南村两委培训心得体会的文章共有五段。第一段介绍了培训的目的和背景，引出主题。第二段对培训的内容和形式做了简要描述，为文章的主体部分做了铺垫。第三段总结了培训的收获和体会，指出了对工作的帮助。第四段进行了培训的反思和意义的探讨，提出了进一步的方向。最后一段对未来的展望和改进做出了展望，给出了属于我们自己的乡村发展的方向。通过这五段的组织，文章的主题和思路清晰，逻辑性强。
村两委培训心得体会篇八
尊敬的镇党委x书记、x镇长、组织科x科长、各位同志：
大家好！
我没有什么准备，随便说说，想到哪儿说到哪儿，请大家谅解。
一、下面我先作个自我介绍：
我叫xx，xx人，大学文化，x年x月从xx大学经济法专业毕业后到xx市人民法院工作，x年x在组建地级xx市的时候被选调到xx市中级人民法院工作至今，现在是xx市中级人民法院执行局的正科级审判员、四级高级法官。
二、下面我把这次到村任职的过程介绍一下：
2012年8月22日中共xx市委出台了《xx市选派第三批机关干部担任村党组织书记》的文件，我在第一时间向组织递交了报名表，经xx市中级人民法院党组讨论，决定将我作为中级法院后备干部推荐给市委，经过组织遴选考察、健康检查、确定任职等程序，9月17日xx市委组织部确定包括我在内的98名市、区两级机关干部到村任职，其中xx市直机关30名，各市区68名，副处级干部1名，正科级干部17名，科级以下干部80名，这次选派到泰兴市的xx市直机关干部5名，泰兴市选派了15名机关干部到村任职。9月18日，xx市举行欢送大会，市委书记张雷、副书记杨锋、副书记常务副市长何榕及市人大、市政协的相关领导及市级机关各部门的主要领导出席了欢送大会。xx市委要求选派干部要于9月28日前到村任职，泰兴市委组织部通知我们9月19日到泰兴市委组织部报到，钱娟部长要求选派干部在9月24日到村，昨天上午我按时到广陵镇报到，并由镇领导送任到村，昨天下午与吴书记进行了两个多小时的个别交谈，对当前农业、农村和农民存在的一些问题和面临的困境广泛交换了意见，在很多方面取得了一致认识，了解了我村的一些情况，对我村的整体状况有了个初步印象。
三、下面我谈谈我为什么到村任职
我生在农村、长在农村，对农民朋友有着与生俱来的感情，我的很多亲戚仍生活在农村；我有在农村工作的经历，1991年4月---1992年4月在xx市x乡长x挂职锻炼，任村委会主任助理，1992年4月----1996年12月在xx法院x人民法庭工作，长期与农民群众打交道，其中有相当一部分当事人就是我们广陵镇的，到中级法院工作后也多次处理过我们广陵的案件，因此，我对农村并不陌生、对广陵并不陌生。可以说，我现在是老兵归队，老农回乡。二十年一个轮回，好像是有点宿命，我用二十多年的工作经历换来了从村委会主任助理到村书记的“升迁”。不管怎么说还是进步了。
这些年来，我走遍了我国二十多个省、市、自治区的很多城市和乡村，看到了祖国各地发生的日新月异的变化。正是那在农村工作的一年，让我时刻关注有关农村、农业、农民方面的信息，深深了解农村的实际、农民的艰辛和农业的落后（相对于工业发展的进程和速度），虽然近年来国家出台了一些惠农政策，公粮国税全免、农村两金一费摊派的取消、粮食直补、农药化肥的补贴、九年制免费义务教育、新型农村合作医疗，这些惠农政策让农民摆脱了沉重的生活负担，但并不能让他们真正致富。
二十年过去了，农村很多方面仍未改变，停滞不前，有些方面甚至是历史的倒退，分田到户在当时的历史条件下解决了全国80%以上人口的温饱问题，但时至今日，却制约了农业大规模生产和机械化耕作，农民仍然很苦。小打小敲无法发展，也只能解决温饱问题。农村必须集约经营，走机械化耕作的道路，让农民真正从繁重的体力劳动中解放出来；农业必须搞高效规模种植和养殖，只有这样才是现代农业，才能让农民真正富裕起来。
四、下一步打算
近期内我将尽己所能，发挥各方面的人脉资源，采取走出去、请进来的方式，向社会相关人士和旧朋好友介绍我村的现状，让他们对我村的实际情况和我工作中遇到的实际困难有主观认识和直观印象，请他们伸出援助之手，快速发挥输血功能，努力改善村两委的办公环境和会议室的基本设施，也请在座的各位班子成员配合做好一些必要接待工作，发扬我村班子团结有力的优良传统，各司其职、各尽其责、坚守阵地，尽心尽职地干好本职工作，维护好日常工作，积极完成党委、政府交办的各项中心工作。作为一名选派干部，我肩负着上级党委的重托，承受着包括在座各位村干部、全村68名党员和近3000村民的期盼。我深深地知道，我非神人，没有三头六臂，有的只有一颗对农民群众火热的心，有的只有一副不能挑担的肩、一双不能提篮的手。在下面的三个月里，我将迅速转换角色，沉下身子，和广大村民生活在一起，我将走访干部群众，深入村民，针对农村青壮年外出打工的现象，白天找不到人，晚上找；平时找不到人，节假日找，多了解村情和村民的愿望，尽可能地多做调查研究，掌握第一手资料，纵观全局，因地制宜，对症下药，制定出切合实际的村三年发展规划，同时作为我的任职目标，请在座的各位村两委班子成员、全体党员和村民代表讨论，经镇党委批准，并报泰兴市、xx市委组织部和xx市中级人民法院党组备案，作为我任职期间的考核依据。古人云，“与人鱼不如与人渔”，说的是与其送鱼给人吃，不如教人捕鱼的本领。我们不仅要埋头做事，更要学会抬头看路，因此我工作的重点不仅仅是出去拉拉赞助，满足于解决村干部的工资问题，解决我们的日常经费问题，更主要的是要围绕如何改变农村的现状、如何增加农民的收入、如何发展现代农业、如何发展壮大集体经济、如何加强村级组织建设，如何发挥村级党组织的战斗堡垒作用和我们共产党员的先锋模范作用，寻项目，谋发展，逐步培养我村的造血功能，让我村自我发展、自我壮大。
我们的规划制定出来以后，将逐年实施，稳步推进，逐步解决村民迫切想解决的问题，办村民单家独户办不了的事，真正实现为官一任，造福一方的良好愿望，不求流芳百世，但求给老百姓带来真正的实惠，也不枉这三年时光。我坚信，有镇党委政府的英明领导、有镇各职能部门的正确指导、有社会各界的大力支持、有在座各位的共同努力，我们xx村将迎来更加美好的明天。
以上是我两天来的随感而发，时间仓促，没有准备，不到之处，请x书记、x镇长、x科长和在座的各位批评指正。
谢谢大家！
村两委培训心得体会篇九
近日，我参加了济南村两委培训班，这是一次难得的宝贵机会。通过这次培训，我深刻体会到了村两委的重要性和工作的复杂性。下面我将结合自己的实际体会，分享一些心得体会。
第二段：探讨培训的内容
在培训中，我们学习了村两委的组成、职责、工作方式，了解了村两委在村庄建设、基层民主建设、农村产业发展等方面的具体工作内容。这些知识让我更清晰了解村两委的工作范围和职责，加强了我对村两委工作的认识和理解。
第三段：分享培训的收获
通过培训，我深入了解了村两委的作用和工作原理，了解了村两委在带领村民脱贫致富、增进村民福祉等方面的工作。我也意识到，作为村干部，我们不仅要对老百姓的需求有深入了解，还要具备一定的业务能力和管理能力。
第四段：总结培训对我的意义
这次培训对我具有非常重要的意义。首先，培训拓宽了我的视野，让我对村两委的工作能力有了更全面的认识。其次，在培训中与其他村干部交流讨论，相互学习借鉴，不仅提高了对工作的认识，也拓宽了我的思路。最后，这次培训让我深刻认识到村两委工作的责任和重要性，激发了我更加积极主动地投入到村两委工作中去。
第五段：展望与期望
展望未来，我会继续学习与实践，不断提高自己的业务水平和综合素质，努力为村民服务。同时，我也期望能够通过不断的培训与学习，不断提高自己的工作能力和管理能力，在村两委的工作中发挥更大的作用。
通过这次济南村两委培训，我在扩展视野、提升能力、增进知识等方面受益匪浅。我将以更加务实的态度，更加积极主动的行动，为村两委的工作贡献自己的力量。相信在村两委的领导下，我们一定能够共同实现村庄的繁荣和村民的幸福。
村两委培训心得体会篇十
村"两委"就是村中国共产党员支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。村"两委"不是国家单位，是村民自治组织。
村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。
村委会是村民民主选举的自治组织，带领广大村民致富。协助乡镇政府工作。
村"两委"主要工作职责是：
1、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，研究落实上级党委、政府所布置任务的具体工作措施。
2、讨论制订本村经济、社会发展、村庄建设的年度和长远规划，以及保证规划实现的工作措施。
3、研究制订《村民自治章程》（草案）、村民奖惩的办法以及村（财）务民主管理和公开等规章制度（草案）。
4、讨论决定村会计、调解、治保等机构组成人员人选。
5、讨论决定低保人选和救灾、救济款物发放对象。
6、研究提出来有关本村重大村务工作初步方案，经村民代表会议讨论通过后，制订具体的实施措施。
7、研究决定村集体大额奖金的开支。
一强化政治教育。萨力巴乡要求各村两委班子成员要时刻注意加强学习，不断提高自身综合素质，尤其是要加强思想政治建设。要强化理想信念，不断学习“科学发展观”、“十八大”会议精神等重要思想，深入理解党的宗旨和路线，增强依法行政的能力；要自觉规范自己的行为，认识和处理好集体和个人之间的利益，遵纪守法，积极主动地为群众办好事，办实事，做群众的好榜样，做群众满意的好干部。
二强化作风建设。萨力巴乡要求村两委班子成员要时刻注意自己的言谈举止，创新思路，努力工作，把群众的利益需求作为工作的出发点和落脚点，在工作中在坚决远离“蛮、横、硬、庸、懒、散、奢、私、贪”等不良作风和行为，做一个清正廉洁的好干部。
三强化纪律建设。要强考核，严督查，对违纪违规的现象和其它群众反映属实的问题，必须严肃查处，绝不手软；做好村务公开工作，对群众关心的热点问题及时全面地进行公布，切实保障群众的知情权、参与权、监督权。
四加强制度建设。继续建立和完善村干部岗位责任制、定期考核制，述职述廉制度、村级组织任期目标责任制和村干部目标管理责任制等各项制度；认真抓好农村基层民主政治建设，做好村民议事规则、党务、政务、财务三公开；建立健全责任追究机制，对违法违规行为“零容忍”。
潭头乡提升村级班子凝聚力和战斗力
自今年年初以来，潭头乡多措并举，扎实推进农村党建工作，不断提升村级班子凝聚力和战斗力，为该乡经济社会建设提供了良好的组织保障。
一是优化班子结构。该乡把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍作为加强农村党建的基础性工作。对班子不健全的官田村进行选优配齐，同时，着力加强薄弱村支部的治理转化。如该乡卧龙村，一度存在班子涣散、战斗力不强等较为突出的问题，不能适应新时期新农村的各项工作。对此，该乡及时调整，选派一名优秀乡干部担任该村驻村干部，对村两委班子成员进行诫勉谈话，化解心中疑虑隔阂。通过半年多的努力，该村解决矛盾纠纷、服务群众的能力增强，办事处事更加公平、公正，得到广大群众的认可。
二是规范阵地建设。该乡把巩固阵地建设，作为夯实村级班子建设的载体，实行村级办公场所标准化。全乡8个村级活动场所全部完成新建、改建，从而使服务阵地更加全面规范，必要的办公设施配备更加齐全。依托村党员活动场所，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，村级班子成员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。
三是建立关怀机制。该乡注重“以人为本”，推行村干部工作成效考核模式，实行奖勤罚懒，进一步提高村干部待遇。对出色完成乡里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励比重。对村干部带动群众致富、发展产业的，乡党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧，从而激发农村党员干部干事、谋事的积极性和主动性。
【海南州】努力提高村社区“两委”班子战斗力
海南州以转变村社区“两委”班子的作风和提高战斗力为目标，从2月下旬开始至6月底，在全州开展整顿软弱渙散村社区“两委”班子专项行动，努力为解决当前村社区存在的六个方面问题，积极为村社区“两委”班子换届选举工作做好充分准备、奠定群众基础。一是解决班子关系不协调的问题。对班子不团结、搞拉帮结派、不胜任现职的，及时调整或罢免，并从县乡镇机关单位下派得力干部担任“第一书记”；对班子不健全、形不成合力的，按照“两委”班子主要负责人1:2的比例，充实后备干部库，为换届选举储备人才；对财务长期不公开、管理比较混乱的，认真做好财务清理审计工作，如实公开审计结果，接受群众监督。同时，加强共青团、妇代会、调解、治保、村监会等组织建设，解决组织形同虛设，工作无人抓、无人管的问题。二是解决领导能力弱化的问题。加强党的路线方针政策和履职能力教育，解决部分“两委”班子推动经济社会发展、带领群众致富的思路不清、措施不力，群众威信低的问题；强化法律知识培训，解决部分“两委”班子按章办事、依法治村的能力不足，群众不信任的问题；严格落实议事规则和村务公开等制度，解决部分“两委”班子在执行惠民政策搞暗箱操作、轮流分享、优亲厚友，群众不满意的问题；对村社区干部从严管理、从严监督，解决个别“两委”班子成员违法乱纪，群众不支持的问题。三是解决发展目标不清晰的问题。通过群众提、自己找、上级帮、集体议等方式，由乡镇党政班子成员分片包干，帮助和引导村社区“两委”班子认真分析自然条件、经济基础、发展优势和发展潜力，查实找准影响和制约农牧区发展的关键性问题，进一步理清经济社会发展思路，研究制定中长期发展规划，确立发展重点和主导产业，明确发展目标和具体措施，找准一条适合经济发展和群众增收致富的好路子。四是解决群众致富门路狭窄的问题。县直涉农部门要充分发挥知识、技术、信息等方面的优势，开展技能培训活动，帮助农牧民群众掌握实用技术，提高生产、创业、就业技能和发展种植业、养殖业、旅游业等特色产业的能力。乡镇党委、政府要依托自身优势，指导村社区“两委”班子培育发展劳务经济，开辟就业渠道，拓展致富门路,促进农牧民实现多产业、多渠道增收。五是解决党员作用不明显的问题。围绕理想信念、宗旨意识、作风品行、遵纪守法等内容，开展一次党员党性分析评议活动，加强对党员的教育、管理和监督，解决部分党员不自觉履行党员义务、长年不参加党的组织生活和不按时交纳党费的问题，增强党员遵守党章的意识。六是解决村风民风不正的问题。结合开展“讲正气、树新风”活动，釆取及时提醒、严肃教育、正确引导的办法，严厉整治玩乐风、赌博风、打架风、攀比风等不良风气，综合整治由宗族势力、部落势力、宗教势力等插手干预村级事务和操纵、支持、参与民间“赔命价”以及村老人会等主导调解处理重大民间矛盾纠纷的陈规陋习，严厉打击在个别村、社区活动猖蹶的“门徒会”等邪教组织，营造健康向上的村风民风；对经说服教育仍不悔改的，要依法处理。
驻村工作组“三转变三融入两要求两养成”与村“两委班子”团结融合、共
担任务
阿克苏职业技术学院驻英艾日克乡吾斯塘阿热力格村第三批工作组成员入村初期以认真的负责的态度，全身心投入到“访民情、惠民生、聚民心”的三民活动中，以大力宣讲去极端化思想、落实严打挖墓后要求为手段，以维护农村社会稳定和长治久安为重要使命。工作组转变心态、转变身份、转变方法；全面融入村两委班子会议、活动、生产，给队员量身定要求，让村民精心提要求，在工作、生活形成良好习惯的养成，在交往中形成民族风俗的养成。工作组和村两委班子打下了团结融合、任务共担的良好开局。
三转变。一是转变心态，工作组队员以饱满的热情、充满正能量的激情投入到新的生活环境、工作环境中；以最快的速度适应了农村条件，以包容的态度与不同民族之间的队员同吃、同住、同工作，以相互学习、相互鼓励、相互照顾、相互理解的心情一起生活和工作。给村干部、党员干部、广大村民树立了良好的形象。二是转变身份，工作组干部主动降低身份，处处以村“两委班子”为中心、为领导，事事咨询村“两委班子”的意见，寻求村“两委班子”建议和帮助；在村党支部书记的领导和带领下落实村“两委班子”安排的任务。三是转变方法，工作组干部主动取维吾尔名字，让村民更容易记住工作组队员；在日常工作中讲作风，开展工作时不推责、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落实上级文件时讲方法，给村干部献言献策，好主意让村干部来说，好事让村干部来做，好人让村干部来当。
三融入。一是融入会议、学习等日常管理工作，工作组干部主动与村干部对接，主动参与村两委班子召开的小组会议、班子会议、党员会议、妇女会议、村民大会等各种会议和学习等，工作组干部在村党支部书记的安排下带领广大村民开展各类文件、会议的学习。二是融入文体、走访、慰问活动，工作组干部在党支部书记的领导下主动参与村民组织的合唱活动，带头参与麦西来普歌舞活动，积极参与青年村民篮球、排球体育活动，全程参与村两委班子、工作组、村警共同组成“三位一体”的清查、排查活动，带头购买慰问品参与走访慰问四老人员活动等。三是融入村民生产、生活，工作组在村两委班子的带领下主动参与冬季集体劳动中，和村民一起清水渠、扫树叶、去杂物等工作，向村民学农业技能和操作方法，向村民学习生活经验。
两要求。一是给队员定要求，工作组给队员制定系列规章制度，在组织纪律上严格要求队员按制度做事，在工作方面要求队员严格落实乡、村领导的部署和安排，严格按时间节点办结工作任务，在生活上要求队员严格把守生活作风纪律，不拿群众一针一线，不接受群众礼物，不随便去群众家吃饭。二是让村民提要求，工作组在多场会议上提出希望村两委班子、党员同志、广大村民多给村干部提要求，多提建议。
两养成。一是日常良好生活习惯养成，工作组给队员制定了详细的作息时间表、做饭吃饭时间表、一周生活食谱，工作组定期检查队员宿舍卫生和内务整理情况，定期检查队员个人卫生及洗澡情况，使队员养成了良好的生活习惯、健康饮食习惯、个人卫生习惯。二是少数民族习俗习惯养成，工作组要求队员按照维吾尔族习俗习惯每日用维语与村民进行打招呼、问候、握手，按照维吾尔族习俗习惯进行用餐，要求汉族队员每日学习一句维语日常用语，养成良好的语言学习习惯。
工作组入村初期，通过细致用心的工作，谦虚谨慎的态度，与村两委班子建立了良好的感情，与广大村民和谐相处，队员自身团结互爱。通过各种活动搭建了工作组与广大村民见面、交流、沟通的平台，增进了工作组与村民之间的感情，同时也使广大村民更好的了解工作组，为更好的去极端化、揭盖子挖墓后奠定基础。工作组初期的优良表现为全年工作打下了良好开局、奠定了坚实基础。
山南扶贫办驻村工作队加强村两委班子建设
为进一步提高村“两委”领导班子的领导能力、组织能力和协调能力，近日，山南地区扶贫(农发)办驻隆子县日当镇日当村、毕念村、沙琼村工作队举办了基层建设年活动村“两委”班子能力建设培训。三个行政村的全体村“两委”班子成员和各组组长参加了培训。
此次培训，驻村工作组邀请隆子县、日当镇相关部门负责人就基层党建工作、村“两委”领导班子的自身建设、维护基层社会局势稳定与经济发展等方面进行了专门培训。在基层党建工作中，就如何做好农牧民群众思想教育和发展农牧民党员工作进行了认真的讲解，要求严格按照“三培养”制度，把村里有文化的年轻农牧民培养成党员、致富能手培养成党员、致富能手和年轻党员培养成村领导班子成员，在全体村民中牢固树立永远跟党走的思想观念；在村“两委”领导班子的自身建设工作中，通过与山南地区沿江一带的村(居)委会村集体经济发展、人均收入情况等进行对比，在村委领导班子成员中牢固树立情为民所系、利为民所谋的思想观念；在维护社会局势稳定与经济发展工作中，对维护寺庙稳定、矛盾纠纷排查、日常安全生产特别是道路交通安全工作进行了详细的讲解，在全村上下牢固树立科学生产、安全生产的思想观念。
培训最后，山南地区扶贫(农发)办驻村工作队负责人要求，全体村“两委”领导班子在日常工作生活中要不断加强学习科学文化、学习法律法规，用知识来武装头脑，用知识来改变命运，用知识带领广大农牧民群众发家致富；要加强团结，团结村领导班子、团结农牧民群众，为全村营造和谐氛围，为社会局势稳定奠定坚实基础；要创新工作方式，通过创新工作思路、创新工作方法，为村集体经济发展谋出路；要加强工作责任心、严肃工作纪律，把各项村规民约、各项纪律政策落到实处。同时，要求全体村“两委”领导班子同驻村工作组一道为强基惠民活动取得实效、为村集体经济发展与基层局势稳定做出贡献。
如何加强村两委班子建设 提高战斗力
提问者采纳
（一）加强村级班子建设，为增强村党组织的凝聚力和战斗力提供组织保证。火车跑得快，全靠车头带；支部强不强，关键在班长。培养选拔一个坚强有力的班子，特别是一个素质较高、能力较强的“领头雁”，是增强村党组织凝聚力和战斗力的关键。在实际工作中，我们主要采取“八字”工作法，强力推进村党组织班子建设。一是“输血”。采取“双管”齐下的方式，一方面加大村级后备干部的培养力度，把基本素质好、发展前景好、精神状态好的优秀党员、复员退伍军人、致富能手纳入村级班子建设的后备人选，建立了村级后备干部人才库，作为村级班子建设的血液供应站。同时，实施了“大学生村干部”计划，向农村输送大专以上村干部316名，其中从应往届高校毕业生中选聘“大学生村干部”137名，给农村干部队伍注入了新的活力...
村两委培训心得体会篇十一
在乡村振兴战略的推动下，村两委工作成为农村社会治理的重要一环。为了提升村两委干部的管理和服务能力，济南市组织开展了一期村两委培训班，并邀请了相关领域的专家学者授课。通过本次培训，我深刻感受到了在村两委工作中的重要性和挑战，也收获了许多宝贵的心得体会。
首先，本次培训强调了村两委的重要作用。在传统农村社会中，村两委是农民群众的代表和联系纽带，负责村庄生产生活的管理和服务工作。随着农村经济的快速发展和转型升级，村两委的职责也越来越繁重。通过培训，我们明确了自己的定位和使命，深刻认识到了自身在村庄建设中的重要作用。只有强化责任感和使命感，才能更好地服务农民群众。
其次，培训强调了村两委的工作方式和方法。在乡村治理中，村两委要紧密结合村情实际，制定科学合理的工作方案。尤其在新时代背景下，村两委要积极应对新情况、新问题，不断创新工作方式。通过培训，我们学习到了一些切实可行的工作方法，如利用信息化技术提高工作效能，开展精准扶贫和农村产业发展等。这些工作方法的掌握，对于提升村两委工作的效率和质量起到了重要作用。
第三，培训强调了村两委的团队协作能力。作为村两委的成员，我们要牢记“团结就是力量”，倡导团队协作和互助精神。在培训过程中，我们通过小组合作、角色扮演等形式，增强了团队合作的能力。在今后的工作中，我们要积极配合，形成合力，共同推动村庄的发展。只有通过团队的智慧和力量，才能解决好乡村发展中的各种问题。
第四，培训强调了村两委的廉洁从政。作为一名村两委干部，廉洁从政是一个底线要求。在培训中，我们受到了反腐败专家的教育和警示。他们向我们解读了党纪国法和相关法律法规，要求我们做一个廉洁奉公、秉公执法的党员干部。我们要严守纪律，抵制各种形式的贪污腐败，确保党和人民的利益不受损害。
最后，通过本次培训，我深刻认识到了村两委工作的责任和重要性。作为一名村两委成员，我要紧密团结在村支书的领导下，不断学习和提升自己的能力，为农民群众的幸福生活贡献自己的力量。在今后的工作中，我将坚持问题导向，不忘初心，牢记使命，努力工作，用实际行动为济南村的发展贡献自己的力量。
综上所述，本次济南村两委培训给我留下了深刻的印象。通过培训，我认识到了自身的不足和需要提升的地方。我将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为乡村振兴贡献自己的力量。相信通过我们共同的努力，济南村将会迎来更加美好的明天。