公司安全生产会议讲话范文（16篇）

生产的责任不仅在于满足社会需求，还要注重环保和可持续发展。以下是一些优秀企业的生产管理案例，值得我们学习和借鉴。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次会议的主要任务是，全面总结公司2019年安全生产工作，分析当前面临的安全生产形势，安排部署2020年安全生产重点任务。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，强化责任意识和担当精神，六个能力得到新提升。

2019年，公司系统以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党***、国务院关于安全生产工作的决策部署，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断强化安全生产责任意识和担当精神，坚持高质量发展，坚持综合治理，风险管控、应急处置、现场监督、要害管控、综合管理和科技创新等“六个能力”不断提升。

（一）不忘初心勇担当，牢记使命筑安全。各级党组织和党员领导干部在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，紧密结合安全生产工作，践行“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对照******关于安全生产工作的一系列重要指示精神，将安全生产作为义不容辞的重大政治责任、必须担当负责的重大政治任务，从思想、作风、能力等方面进行对标对表，全面剖析问题根源，做到了责任担当全方位、制定措施高标准、落实整改严要求，履职尽责能力进一步增强，顺利完成建国70周年大庆等重要时段的安全保电工作。山东分公司开展“安全生产争‘三创’、党员身边无违章”活动，营口电厂持续开展“党员在行动”示范活动，改善了制粉和燃料等区域作业环境。滇东矿业分公司试点煤矿与施工单位组建联合党支部，积极推进矿井安全建设。

（二）双重预防机制建设取得新进展，风险管控能力得到新提升。落实国家关于强化风险管控的总体要求，推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。印发《电力企业安全生产事故隐患排查治理办法》，推动全员自主排查隐患。强化示范带动，在威海电厂等六家基层企业开展了双重预防机制建设试点工作，总结提炼试点经验，编写《安全生产风险分级管控实施导则》，规范企业安全生产风险分级管控。烟台电厂注重目视化建设，风险告知有“声”有“色”；长春热电上线智慧安全管理系统，实现了隐患排查治理的规范化、可视化、信息化。伊敏露天矿将安全风险逐一建档入账，形成双重预防机制“六个一”（一册、一图、一卡、一单、一表、一栏）的工作体系。扎煤公司灵东煤矿通过一级标准化现场验收。

（三）应急管理体制建设取得新进展，应急处置能力得到新提升。贯彻落实党***、国务院关于安全生产应急管理工作的决策部署，修订《突发事件应急管理办法》《突发事件总体应急预案》，提高制度和预案的合法合规性。组织召开电力企业、煤化工企业重大危险源隐患排查专题会议，全面部署重大危险源应急管控工作。周密部署“hy2019”攻防实战演练，经受住了国家公安部攻方网络攻击考验。联合当地政府，分别在景洪水电、苏州热电、平凉电厂、华亭煤制甲醇公司开展水淹厂房、天然气管道爆燃、液氨泄漏、甲醇成品罐区着火等公司级应急演练。成功应对太平驿“8.20”泥石流、宝兴河“8.22”特大洪水、“利奇马”台风等自然灾害，公司应急管理能力得到了实战检验。

（四）外包工程管理取得新进展，外包风险管控能力得到新提升。全面落实外包单位安全主体责任，深入调研外包工程安全管理薄弱环节，修订《电力企业发承包工程安全管理办法》《发电企业运行与维护发承包项目管理办法》，规范外包工程管理体制机制。从严把控承包商资质、人员培训、现场管控、安全考核和主体责任落实五道关口，提升了外包工程安全生产全过程管控水平。甘肃公司领导班子成员参与联系点单位外包工程安全管理，形成安全共建、责任共担的管理机制。海南分公司深刻吸取事故教训，新上考勤app软件和智能门禁，强化外包人员动态管控。淮阴电厂执行“两同时”制度，联系人与外包队伍同时进场同时退场，做到“无监护不开工”。庆阳煤电公司建立安全生产约谈和清退机制，全年约谈施工单位5次，清退安全不合格施工单位1家。

（五）关键环节和重点部位治理取得新进展，安全生产要害管控能力得到新提升。结合产业特点、生产工艺实际，认真分析生产经营活动的关键环节和重点部位，有针对性地开展事故防范工作。基建项目推进本安体系建设，开发了基建现场安全风险管控系统并在11个项目上线运行。编制了火电、水电、新能源板块共52项安全管理规范，建立了火电、水电、陆上风电、海上风电、光伏5类施工作业风险库。煤矿企业开展专项整治，两级领导班子成员深入区队、班组开展全覆盖、无死角安全生产座谈，共组织班组座谈会331场次，征集意见建议1718条，加大安全生产事前责任追究力度，全年管理问责391人次。燃料公司建立了港口、航运242项负面工作清单，作为隐患排查治理的标准内容，有效杜绝常见隐患的重复发生。

火电、煤化工、燃机等企业认真吸取江苏盐城响水“321”特别重大爆炸事故教训，煤化工企业全面实施危化品重大危险源源长责任制。深入开展危化品综合治理，共发现问题9451项，整改完成9233项，整改完成率97.7％，危化品综合治理取得实效。

（六）安全生产基础管理取得新进展，综合管理能力得到新提升。安全培训方面，着重抓好区域公司、基层企业负责人的培训，提高主要领导的法制意识和依法治安能力。开展危化品、新能源等高危行业的专项安全技术培训，提高防范化解重大风险的辨识与管控能力。沁北电厂重视注安师队伍建设，已有82人通过国家考试。煤业公司落实全国煤矿安全培训工作现场会精神，建立了“党委牵头、书记负总责、党委班子成员主管，矿党委书记主抓”的党管安全培训体系。反违章方面，修订了《反违章管理办法》，强化现场反违章检查，将反违章作为责任制巡查评估、安全性评价、检修技改现场督查的重点内容，提高了各级人员反违章红线意识。设备管理方面，持续开展“降缺陷，控非停”活动。公司非计划停运次数同比减少46次，浙江、江西等7家分公司，玉环、井冈山等78家电厂实现无非停，丹东电厂实现6年无非停。2019年中电联可靠性指标发布会中，公司有14台机组入围可靠性先进机组行列，同比增加7台。

（七）新技术、新工艺开发推广取得新进展，安全生产科技创新能力得到新提升。整合挖掘公司安全科技成果，在第一届安全科技进步奖和电力科技创新奖评选中，荣获一等奖1项、二等奖14项、三等奖12项。推进科技兴安示范项目建设，西安热工院研发的6kv高压开关操作、火电机组巡检机器人在吉林分公司成功应用。大连电厂开发了输煤安防系统，汕头电厂开发了输煤智能巡检系统。苏州热电开发了“天眼监控系统”，实时监控天然气管网运行状态。石洞口二厂“安全生产管理技术创新工作室”荣获“上海市工人先锋号”。煤炭产业推进“四化”建设，建成自动化工作面7处，安装智能煤流系统7处，远距离供电供液系统2处，变电所、主排水、主通风机、压风机等固定场所无人值守11处，实现了减员、提效、增安。

二、认清形势，积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设。

从全国来看，安全生产形势稳中向好，事故起数、伤亡人数，重特大事故持续下降，但恶性生产安全事故仍时有发生。2019年先后发生了江苏响水“3.21”危化品爆炸、山西二亩沟煤矿“11.18”瓦斯爆炸等多起重特大事故，造成了大量人员伤亡和巨大财产损失。经*********批准，针对响水事故，***纪委国家监委给予江苏省委常委、常务副省长党内警告处分、给予分管副省长政务记过处分，另有44人被公安机关采取刑事强制措施。

从公司来看，虽然没有发生较大及以上事故，但是一般人身伤亡事故未能有效遏制，安全生产形势依然严峻复杂。2019年，煤炭企业发生了灵泉“1.14”、大柳“4.1”、山寨“5.8”和“7.27”4起人身死亡事故，电力企业在机组检修、技改工程现场发生2起外包工程人身意外死亡。事故的发生，给遇难者及其家属带来无法挽回的损失，也给公司形象带来巨大的负面影响，教训极其深刻。我们必须清醒地认识到公司安全生产基础还不牢固，必须清醒地认识到公司安全风险还未可控在控，必须清醒地认识到公司的安全生产工作离党***、国务院的要求还存在较大差距。

一是工作作风方面。个别领导干部安全政绩观错位，没有从讲政治的高度来抓安全生产工作。部分领导干部抓安全工作仍停留在做表面文章上，重布置、轻落实，重检查、轻整改，缺少实际行动和具体措施。

二是外包工程安全管理方面。外包工程仍是当前安全生产管理的主要短板，“一流资质、三流队伍”、违法分包，以及外包队伍稳定性差、人员流动性高的问题没有得到有效解决，“无监护、不开工”要求落实不力，“以包代管”、“以罚代管”的现象仍然存在。

三是新能源安全生产管理方面。新能源安全生产管理亟待规范，安全生产管理制度不健全，“两票三制”执行标准不高，生产人员培训不到位，安全管理和技术管理基础都还比较薄弱。

四是煤炭、煤化工安全生产管理方面。规程措施在现场不能得到很好的执行，作业现场发生变化后，不能及时辨识管控安全风险和排查治理隐患。煤化工企业的设备缺陷无法达到“早发现、早处理”的要求。去年四季度以来，煤炭行业较大、重大灾害事故多发，公司一些煤矿瓦斯、水、冲击地压等灾害程度不一，需要引起高度重视。

五是自然环境方面。近年来，台风、洪水、泥石流等自然灾害频发，四川公司、雅江公司的水电易遭受泥石流和超标洪水侵害，澜沧江公司部分库区边岸存在山体滑坡风险。

安全责任重于泰山。党***、国务院始终高度重视安全生产工作，十八大以来，******对安全生产工作作出了一系列重要指示，特别强调一定要始终绷紧神经，绝不能有丝毫松懈、半点马虎。李克强总理强调“要坚持以人民为中心，切实加强安全基础建设，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化”。公司系统要认真贯彻落实党***、国务院的决策部署，持续深化安全生产领域的改革发展，积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设，实现本质安全，确保长治久安。

我们要强化责任担当，进一步提高抓好安全生产的政治自觉、行动自觉。******关于安全生产的重要指示，是对安全生产经验、事故教训的科学总结，深刻揭示了安全生产的发展规律。我们要在真学真懂、真做真用上下功夫，把******关于安全发展理念、红线意识、底线思维、责任体系、风险防控等方面的重要指示，真正落实到安全生产实际行动上、各项工作中。抓好安全生产，确保人民生命财产安全是初心和使命的集中体现，是防控重大风险的政治责任。我们要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，增强责任感和使命感，将安全生产作为“第一责任、第一工作、第一效益”来抓，保证安全生产投入，守土有责、守土尽责，切实担负起安全生产责任。

我们要推动公司安全生产治理体系和治理能力现代化建设走在前列。安全生产和应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，要落实新发展理念，继续落实《*********国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，以科学态度把握安全生产的规律和特点，以系统思维强化安全生产的方法和手段，以务实精神推进安全生产的实践和创新，不断增强安全生产工作的预见性、系统性、实效性。突出抓好“党政同责，一岗双责”和全员安全生产责任制，强化监督检查和考核问责，拧紧治理体系责任链条。不断完善安全生产责任体系、制度体系、保障体系和防控体系建设，坚定不移推动华能安全生产管理体系落地生根，促进华能安全生产治理体系建设。继续推进科技兴安战略，压实各级人员安全生产责任，全面推行双重预防机制建设，不断完善应急管理体系和机制，加强高危行业管理，补强安全生产薄弱环节，全面夯实安全基础，持续提升风险防控能力、应急管理能力、现场监督能力、要害管控能力、安全综合管理能力及科技创新能力，为安全生产和应急管理工作的系统治理、依法治理、综合治理、源头治理提供坚实保障，实现安全生产治理能力现代化。

三、提高政治站位，压实安全生产责任，推进安全生产工作高质量发展。

2020年是公司建设具有全球竞争力世界一流企业的关键一年，做好全年的安全生产工作，责任重大、意义深远。2020年，公司安全生产工作的总体要求是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次***精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立生命至上、安全第一的理念，进一步明确和压实安全生产责任，树牢红线意识和风险意识，坚持问题导向和底线思维，巩固“四个体系”建设和“六个能力”提升成果，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设，为确保完成年度目标任务、加快建设具有国际竞争力的世界一流企业提供强有力的安全保障。

2020年，公司安全生产工作的目标是：杜绝生产人身死亡事故，杜绝恶性误操作事故，杜绝主设备损坏事故，坚决遏制漫坝、垮坝事故，不发生较大及以上设备事故、火灾事故、责任交通事故、环境污染事故，不发生对企业形象造成不良影响的其它事件，确保实现生产、经营、政治和形象安全。

（一）强化责任担当，全面落实安全生产责任。

一是改进工作作风。提高对安全生产极端重要性的认识，力戒形式主义、官僚主义。各级领导干部要深入一线，亲自研究、部署、督办安全生产中的重点、难点问题，摈弃侥幸心理，在抓落实上下功夫，推动安全发展的各项举措落地见效。

当前隐藏内容免费查看落实***巡视整改要求，以“严、细、实、快”的工作作风，敢于担当，第一时间协调解决安全生产中出现的各类问题。

二是深化责任落实。坚持安全生产工作是“一把手”工程，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，坚持“管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”，强化各级人员安全生产责任落实。各级党组织要将安全工作作为党建工作的重要内容来抓。持续开展安全生产责任制巡查评估工作，强化问题的系统化整改，促进全员安全责任落实。

三是严肃追责问责。树立红线意识，严肃约谈机制，对发生不安全事件或安全管理存在突出问题的单位，进行约谈和管理问责。坚持“四不放过”，完善责任追究机制，纪律检查部门要针对安全生产领域责任不落实、隐患排查不彻底、考核不严格等问题，加强安全生产领域的执纪问责，切实履行安全生产政治责任。

四是加强依法治安。******强调，“必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题”。各级领导干部要深入领会******的要求，牢固树立法制观念和敬畏意识，深入学习安全生产法律法规，严格履行法定责任，建立健全企业安全生产制度体系，保证安全投入，坚决守住安全管理底线。

（二）强化风险防控，全面推行双重预防机制建设。

要始终保持强烈的风险意识，抓好源头治理，健全风险防范化解机制，构建完善的风险辨识、评价、防范、管控和隐患排查治理的闭环管理体系，切实把风险化解在隐患前面，把隐患消除在事故前面。

全面开展风险分级管控。落实《安全生产分级管控实施导则》，全方位开展危险点辨识，做到系统全面无遗漏。吸取系统内外易发频发的事故教训，高度关注重大危险源、高危作业工序，科学评定风险等级。强化风险告知和管控措施落地见效，制定针对性管控措施，设置安全风险公告栏，制定岗位风险告知卡。

强化隐患排查治理。开展季节性检查、技术监督、安全性评价等形式多样的全员隐患排查，隐患治理要做到责任、措施、资金、期限和预案“五落实”。针对系统内外发生的事故，举一反三，开展专项隐患排查，确保不发生同类事故。

煤矿、煤化工、建设工程等要依据安全风险类别和等级，建立重大安全风险数据库，动态评估、调整风险等级和管控措施。加强对危险性较大的分部分项工程的风险管控，抓好专项施工方案编写、审核、批准及现场监控。

（三）强化防灾减灾，全面开展应急管理和应急能力建设。

一是提升应急管理的战略高度。应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，承担防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责。贯彻落实******关于“两个坚持、三个转变”防灾减灾重要论述，建立健全公司应急管理体制和机制，完善应急指挥协调联动机制，形成统一指挥、专常兼备、地企联动的应急管理体系。

二是提高应急管理专业深度。落实公司《突发事件应急管理办法》的要求，健全各级应急管理制度体系。加强监测预警，重点加强危化品、煤矿、消防等重点领域的安全风险排查，提升风险前期识别和预警能力。加强与气象、国土等部门的沟通联系，及时获取洪水等自然灾害的监测预警信息，及早采取临时避险措施。境外企业要“居安思危、未雨绸缪”，综合考虑政治、社会、文化、宗教等因素，做好突发事件的应对工作。

三是提升应急管理的技术精度。强化应急管理装备技术支撑，配齐应急救援装备，提高保安电源和事故通讯等应急装备的可靠性。加强应急演练，应用流程技术和虚拟现实技术，推广情景演练、桌面演练，提升应急演练质量和实效。煤矿、煤化工等高危行业要结合实际，逐渐建设专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍。

（四）树牢底线思维和红线意识，全面加强高危行业管理。

抓好建设项目安全管理。推进基建本质安全体系文件贯标和基建现场安全风险管控系统上线应用，做到项目全覆盖。重点开展好新能源项目的现场监督，加强海上风电、煤棚施工、工业供汽、供热改造等高风险项目全过程风险管控。加强建设工程重点环节的安全治理，特别要强化对深基坑、高边坡、脚手架、洞室、爆破等危险性较大作业的安全整治。

抓好煤矿企业的安全管理。扎实开展煤矿安全集中整治工作，认真吸取近期国内煤矿事故教训，坚持问题导向，强化现场管理，严格规程措施在现场的落实。加大水、火、瓦斯、冲击地压等重大灾害的安全管控力度，“一矿一策”抓好治理，高度重视滇东煤矿的安全管理，坚决遏制煤矿人身伤亡事故。

抓好危化品企业安全治理。煤化工、火电等涉及重大危险源的企业，要强化一、二级重大危险源管控，建立健全动态管理数据库，完善安全检测、联锁、紧急停车系统。加强日常巡检和维护管理，严格危化品充装、运输、卸料等关键环节管理，严防泄漏、着火、爆炸、窒息、中毒等恶性事故发生。

抓好核电企业安全管理。提高对核安全极端重要性的认识，认真贯彻《核安全法》，加强核电安全管理。石岛湾公司要重点做好交叉施工、气压试验、核燃料装卸系统改造等安全管理工作。霞浦公司要做好道路施工爆破、边坡防护、水上水下施工、桥梁架设等高风险作业的现场管控工作。

抓好水电站大坝和贮灰场灰坝安全管理。新建水电站要严格落实大坝安全“三同时”要求。高度重视小水电大坝的安全管理。加强大坝和灰坝安全状况检查与缺陷隐患治理。建立大坝和灰坝安全检查、监测机制，开展日常巡查、汛前及汛后安全检查。加强大坝信息化建设和在线监测，提升大坝安全状态监控水平。

（五）坚持问题导向，全面补强安全生产薄弱环节。

一是强化外包工程安全管控。高度重视外包人员的生命安全，严把资质审查关、安全培训关、现场管控关、安全考核关和主体责任关，将外包队伍纳入到本企业一体化管理，重点解决外包队伍多而乱、人员素质低、“以包代管、以罚代管”、管理缺位等问题。落实发包单位安全主体责任，严查转包和资质挂靠，规范承包商评价考核机制，推进外包队伍安全管理信息化和厂区智慧门禁建设。

二是强化新能源安全管理。吸取甘肃周家井“4.12”风机倒塔事故教训，聚焦风电系统主要危险点，采取针对性反事故措施。推进新能源企业安全生产管理体系建设，完善“两票三制”，规范新能源的运行、检修及技术监督管理。建立风电培训体系，加强新员工的安全技能、专业知识培训与上岗考核。

三是强化反违章治理。牢固树立违章就是事故的理念，建立违章红线，加大违章考核力度，保持反违章高压态势。从制度建设、设施完善和基础管理等方面入手，全方位开展反违章治理工作，从根源上遏制各类违章现象，建立全员反违章长效机制，以“零违章”保“零事故”。加强“两票”管理，严禁无票作业。

（六）创新管理手段，全面夯实安全生产基础。

一是深化安全生产管理体系运行。融合股份公司本安体系，吸收责任制巡查评估成果，创新安全管理手段，优化管理流程，进一步完善华能安全生产管理体系。强化体系评估和提升，提高运行质量，促进体系落地生根。

二是创新培训方式。采用信息化平台、网络学校等方式，开展从业人员的安全技能和专业知识培训，严格考核，提高培训质量和效果。推广长春热电厂安全体验式培训，抓好新能源、核电、供热、供汽等领域从业人员的专项培训。煤炭、煤化工企业要认真落实《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》，分层次、分专业，有针对性的开展从业人员安全技能提升培训。

三是创新设备管理手段。科学严谨地开展好设备评级工作，摸清设备底数，掌握设备劣化趋势。加强技术监督和设备状态检修，持续开展“降缺陷，控非停”，严防主设备损坏事故。发挥检修中心优势，推进设备自主检修。健全天然气长输管道安全生产标准，严控第三方施工风险，确保天然气管道安全运行。

四是强化安全领域关键技术研发和成果转化。聚焦安全生产管理难点，积极采用新技术新装置，提高远程监测预警、自动化控制和紧急避险、自救互救的能力。有序推进“机械化换人、自动化减人”安防示范工程项目建设，全面提升科学技术对安全生产的支撑作用。积极应用大功率履带钻机、千米定向钻机等先进的技术装备。加快煤矿自动化、智能化建设步伐，做好顶层设计，推进自动化工作面、胶带巡检机器人、露天矿卡车（铲车）无人驾驶和智慧煤矿试点建设。

五是做好网络信息安全新技术应用。落实网络安全责任制，加强网络安全顶层设计，强化网络安全工作管理，加大投入，培养网络信息安全专家型人才。加强网络安全应急处置能力和预警通报机制建设，推进网络安全基线建设和自主可控工作，提升网络安全防护、态势感知和指挥处置能力。

同志们，今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年。让我们更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围，不忘初心，牢记使命，坚决贯彻安全发展理念，坚定不移推动安全生产高质量发展，为加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，提供强有力的安全保障。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇二

同志们：

在迎峰度夏即将到来之时，在公司各项任务繁重的情况下我们召开这次会议，主要目的是：一是积极响应上级公司关于开展“百问百查”活动的号召，引导和动员广大员工认清形势，统一思想，提高认识；二是明确百查百问活动任务，做好部署安排，进一步提升公司安全生产和优质服务工作水平，确保迎峰度夏取得全面胜利，确保年度目标任务全面完成，促进公司又好又快发展。

下面，我讲三个方面的意见。

安全生产和优质服务是电网企业的核心业务，是我们开展各项工作必须始终把握的两条主线，更是我们践行“四个服务”企业宗旨的集中体现。我们一定要把思想认识统一到上级公司关于开展安全生产和优质服务“百问百查”活动的部署要求上来。

（一）开展“百问百查”活动是公司切实履行社会责任的具体表现。

电网公司是关系地方能源安全和国计民生的国有重要骨干企业，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程中承担着重要责任。公司工作的价值最终体现在不断提高“四个服务”的能力和水平上。无论安全生产还是优质服务，都是公司的中心工作，都事关地方经济发展和社会和谐。开展“百问百查”活动是上级公司在新的历史时期、新的历史阶段作出的重要决策部署。开展“百问百查”活动，大力加强安全生产和优质服务工作，有利于通过查问题、摆事实、除隐患，不断夯实安全生产基础，提升优质服务水平，确保用户获得可靠、优质、便捷的电力服务，把公司承担的政治、经济、社会责任转化为全体员工的自觉行为，落实到人民群众看得见、摸得着、感受得到的具体行动中来。

（二）开展“百问百查”活动是强化安全生产基础、促进安全生产管理的必然要求。

安全生产是我们做好其它各项工作的重要前提，虽然今年以来公司安全生产保持了总体稳定良好的局面，但长期积累形成的安全意识不到位、安全管理不到位的现象仍然相当程度的存在，安全生产始终面临着非常严峻的形势。开展“百问百查”活动，就是要以问查的方式,查环节、查流程、查指标，进行全员、全面、全方位、全过程的细化、强化、优化分析，对各个专业领域安全措施的落实情况进行督促检查，系统梳理查找每个环节、每项工作、每个岗位的薄弱环节和隐患，进一步强化全员安全意识，进一步推进安全生产精细化管理，培育安全文化，防范和化解各种安全风险，增强安全生产“可控、能控、在控”能力。

（三）开展“百问百查”活动是提升优质服务水平、强化公司内质外形建设的客观需要。

优质的电力服务既是公司内质外形建设的着力点，也是社会各界关注的焦点；既是广大电力客户对公司的根本需求，也是公司提高经济效益的客观要求。

随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，社会各方面对供电服务质量、服务标准的要求都在不断提高，电力行业优质服务工作面临的压力也越来越大。虽然我们的优质服务已经深入民心，但是必须看到，我们的服务意识需要进一步增强，服务行为需要进一步规范，服务流程需要进一步优化，服务能力需要进一步提升，一些热点难点问题仍需要进一步化解。开展“百问百查”活动，就是要通过“问查”的形式，深入查找和解决问题，改进和提升我们的供电服务，进而树立公司认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象和公平诚信的市场形象，为公司创造良好的内外部环境，促进公司又好又快发展。

这次“百问百查”活动的内容不仅涵盖了安全生产和优质服务工作的各个方面，而且可以延伸到公司生产经营的各个环节。深刻领会活动的内涵，正确把握工作的重点，切实找准工作的定位，是确保活动取得实实在在成效的根本保证。各单位、各部门要按照上级和公司的部署要求，及时地、全面地抓好贯彻落实，确保活动取得成效。

（一）明确一个目标。开展此次安全生产和优质服务“百问百查”活动的目标是以科学发展观为指导，坚持“四个服务”宗旨和安全第一、预防为主、综合治理的方针，通过问、查结合的方式，动员全体员工，全面梳理、整改安全生产和优质服务工作的薄弱环节，推动公司安全生产和优质服务工作再上新台阶，确保“一强三优”现代公司建设顺利推进，为党的十七大召开营造和谐的环境。各单位、各科室要及时传达会议精神到每一个员工，认清形势，提高对活动重要性的认识，进一步明确目标和任务，做好部署和安排，确保活动取得成效。

（二）抓住六个重点。“百问百查”活动内容十分丰富，涵盖了安全生产和优质服务的方方面面，延伸到了公司生产经营的各个环节，是一项全员、全方位、全过程的系统性工作。市公司安全生产和优质服务“百问百查”活动方案明确提出了要开展“十项活动”要突出“六个重点”，即：抓基础，强素质；抓整改，除隐患；抓管理，促精细；抓作风，树形象；抓制度，求长效；抓对标，保目标。市公司的部署要求全面系统、重点突出、操作性强，我们要深刻领会、全面把握、统筹实施，从基础抓起，从细节抓起，确保重点内容落到实处。

（三）搞好四个结合。“百问百查”活动是对我们的以往工作的一次大检查、大整改、大落实，涉及到日常工作的各个领域，内涵丰富，牵涉之广、触动之深，前所未有。在具体开展过程中要同我们已经开展的活动有机结合起来，融为一体。

一是要同安全“双零”活动相结合。要注重提高员工安全素质和意识，层层落实安全责任制，强化过程控制，按照“三个百分之百”要求，要落实整改措施，加强安全隐患治理，着重查思想、查环节、查行为、查设备，深入持久地开展反事故斗争、反违章活动，力争实现安全生产“双零”目标。

二是要与“优质服务年”活动相结合。要通过百问百查”活动的开展，同落实省公司“细节服务、真情奉献”的优质服务年活动主题结合起来，注重员工服务能力和服务意识的提高。要通过活动的开展，努力推进精细化服务，关注细节，重视细节，从细节做起，深刻反思和深入查找我们在优质服务方面存在的问题和不足，力争为客户提供更加人性化的服务；总结先进服务经验，树立一批先进的服务典型，营造良好的服务文化氛围，潜移默化地引导员工讲学习、比服务，促使员工服务意识和服务技能的全面提升。

三是要与“精细化管理年”活动相结合。要把“问查”活动向公司全部工作领域进一步拓展和延伸，深入思考、自查自问。要结合实际，用“求精、求细、求实、求效”的理念和标准去衡量每个环节、每个岗位和具体行为，充分发挥员工的主观能动性，查岗位，找问题，深思考，大讨论，全力推进企业精细化管理水平的全面提升。

四是要与“作风建设年”活动相结合。要通过开展“百问百查”活动大力改进工作、改进管理、改进作风。“问”在于明白工作要求并内化于心、见之于行，“查”在于揭示存在问题并整改落实、规范管理。我们要通过“问查”的形式，掀起抓安全、讲服务的工作氛围，坚持抓问题与促管理并重，坚持抓工作与促作风并重，抓出全员参与的良好局面，抓出各方面的积极性创造性，抓出求真务实的工作作风，抓出实实在在的效果。

“知是行之始，行是知之效”。全面开展“百问百查”活动就是要知行并重，务求实效。各单位、各科室必须对活动予以高度重视，要在统一思想的前提下，切实加强组织领导，做好宣传发动，紧扣重点，抓好落实，强化考核，确保活动圆满、高效地开展。

（一）强化组织领导，确保三个到位。

一是确保领导到位。各单位要认真贯彻市公司会议精神，切实加强活动的领导，要成立安全生产和优质服务“百问百查”活动工作领导小组，全面负责活动的组织协调，促进“百问百查”活动有序开展。

二是要确保宣传到位。各单位负责人要高度重视此次“百问百查”活动的重要性，广泛宣传发动，注重宣传教育活动的深度和广度，确保人人参与。要按照公司要求大力开展“百问百查”活动宣传教育和发动工作，利用悬挂标语口号、宣传栏、召开座谈会等多种形式，突出宣传的深度和广度，力求形成强大的声势，营造强烈的活动氛围。

三是要确保认识到位。要迅速传达上级公司会议精神到每一个位员工，深刻领会各级领导的讲话精神，把思想行动迅速统一到各级的部署要求上来，深刻领会开展“百问百查”活动的重大意义、活动的具体要求，准确把握形势，明晰工作思路，努力提高全员思想意识，确保全员参与、认识到位。

（二）认真制定方案，确保三个结合。

一是确保集中式活动与日常工作结合。坚持把“百问百查”集中式活动融入到各单位工作的全局之中，与全年其他活动、其他日常工作相结合，统筹兼顾，协调安排，有机结合，确保全面完成年度生产经营目标任务。

二是确保百问百查活动与提高员工的专业素质相结合。要通过活动的开展，查思想、查流程、查行为，最大程度地揭示出员工自身行为及意识中存在的诸多不足，促使员工主动调整、主动去适应，自觉地融入到提升员工专业素质中去。

三是确保百问百查活动与提高安全作业能力和提升服务水平相结合。要对安全生产和优质服务的每一个环节、每一道流程、每一项指标，进行全员、全面、全方位、全过程的细化、优化分析，力争有效解决长期以来在安全生产和优质服务方面始终存在的意识不到位、管理不到位等问题，推动精细化管理向纵深发展，确保安全生产和优质服务的每一个细节得到有效控制，进一步强化安全作业能力和服务执行力建设，促进公司队伍素质的整体提升和作风建设的进一步改进。

（三）详细制定措施，确保层层落实。

各单位负责人要站在讲政治讲大局的高度，切实加强活动的组织领导，建立和完善责任体系，认真研究制定实施细则，确保活动有目标、有重点、有层次、有步骤的开展。要深入安全生产和优质服务一线，检查督导“百问百查”活动的开展情况，认真贯彻“边问、边查、边改”的工作要求，有问题查问题，没问题要加强防范。要坚持大处着眼，小处着手，把强化安全生产和优质服务工作薄弱环节作为主要目标，结合实际，不断深化、细化活动方案，切实增强活动的针对性，集中解决深层次的矛盾和问题，切实做到真问、真抓、真改，不走过场、不做表面文章。要及时发现、总结、推广好活动中涌现的好做法和典型经验，不断丰富活动的内容和形式。要力求通过领导巡查、专职督查、班组自查、员工问查相结合的方式，提高问查活动质量，促进安全管理水平提高、供电服务水平提升及员工素质全面提高，确保“百问百查”活动收到实效。

（四）强化督导考核，确保收到实效。

确保“百问百查”活动取得实效，督导考核是保障。要从责任落实、工作进展、效果评价等方面，加大对活动的检查和考核。要检查各单位责任体系是否完善、是否真正履责到位、有无避实就虚、流于形式的现象。要突出重点环节，切实抓好活动的过程控制，确保活动的开展在控、能控、可控。要将“百问百查”活动与重点工作督导有机结合在一起，采取“明查暗访”、工作抽查、绩效评价等方法，确保活动执行有力、督导到位、取得实效。对活动组织不力、措施不实的单位，要予以通报批评并及时指导、督促整改。对活动开展得有特色、有实效的单位要予以表彰和奖励，并总结和推广其好做法、好经验。

同志们，开展安全生产和优质服务“百问百查”活动，是国家电网公司党组在新的历史时期、重要历史阶段作出的重要决策部署。公司上下要站在讲政治、顾大局的高度，去领会、去谋划、去贯彻、去落实，把取得实效作为这一工作的重心，用“是否取得实效”作为检验工作的标准，通过扎实有效的活动，进一步强化企业管理、加强作风建设，进一步提升公司安全生产和优质服务工作水平，努力推动公司各项工作深入、全面地开展，以优异的成绩迎接党的十七大召开。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇三

同志们：

一、统一思想，提高认识，增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。

提高认识，就是要全面深入认识领会安全生产的重要意义。安全生产是什么?安全生产就是生命。

首先，安全生产关乎人民群众的生命。在新的形势和新的情况下，作为一级政府，在一个地方负责，就有责任抓好安全生产，有责任保护广大人民群众的生命财产，如果我们在一个地方负责，不认真履行自己肩负的职责，这就叫缺位，缺位就叫失职，造成严重后果的，还要追究责任。不论是交通事故、火灾事故，还是矿山生产事故，发生事故最直接的受害者就是人民群众，直接危及人民群众生命财产。不注重安全生产工作就是没把人的.生命放在第一位。作为政府不把人的生命放在第一位，不以人为本就是失职，就是害命。

其次，安全生产也是企业的生命。安全生产是一个企业正常生产必须的前提。现在一旦发生安全生产事故，企业首先要停产，然后就是调查、赔偿一系列善后事。小企业一年能挣多少钱，现在死一个人赔偿几十万，养个客车、开个小厂子挣几年的钱也不够赔偿一个人的。所以，发生事故几乎小企业就得关闭。大企业能承担起赔偿的费用，但是名誉受损，在安全方面永远都有污点，也影响企业发展。同时，从情感上我们也无法面对家属，特别是生产企业，工人大都是本乡本土的，出事了见面我们无言以对。所以，我们要本着对企业负责。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十九大、***历次***精神，落实集团公司安委会要求，回顾总结公司2020年安全生产情况，研判安全生产所面临的形势，谋划“十四五”期间安全生产工作，部署2021年度安全生产重点任务。

1月4日，集团公司召开了2021年安委会第一次会议，舒印彪董事长做了重要讲话，各单位要认真学习贯彻落实好会议精神。下面，结合公司实际情况，我讲三个方面意见。

一、精心组织，科学管理，全面完成2020年安全工作目标任务。

2020年是“十三五”规划收官之年，公司始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次***精神，认真贯彻落实集团公司年度工作会和安委会议精神。始终把安全工作作为第一责任、第一工作、第一效益来抓，树立“大安全”理念，坚定不移巩固安全生产“四个体系”建设，持续提升“六个能力”，积极推进安全生产治理体系和治理能力建设，不断夯实安全生产管理基础，全面提升安全管理水平，实现了人员“零伤亡”、疫情“零感染”、生产“零事故”、环保“零超排”，圆满完成了节日保电、防洪度汛、基建转生产、检修技改、疫情防控及复工复产等重点任务，实现安全生产总体形势持续稳定，全面完成年度生产各项安全工作目标，为公司全面超额完成年度目标任务奠定了基础。主要体现在以下六个方面。

（一）强化体系建设，安全生产管理基础得到夯实。

聚焦年度安全绩效目标，大力推进安全生产治理体系和治理能力建设。健全安全责任体系。落实“谁主管谁负责、谁作业谁负责、谁监督谁负责”的职责，健全从公司到基层企业、主要负责人到基层人员、华能员工到外包队伍的安全生产责任制。完善安全制度体系。公司新修订11项安全生产制度，持续加强本质安全体系的制度建设。筑牢安全保障体系。大力推进班组安全基础建设，严格执行“三会一活动”和“一书两票三制”，修订评审应急预案，做好事故演练和技能培训，健全安全保障体系。构建安全防控体系。结合各类专项和季节性检查，加大现场风险管控力度，加强对检修、基建、供热项目施工等重点区域的现场督查，确保了安全管理无死角。

（二）强化措施落实，疫情防控和复工复产成效显著。

疫情高发期间，东莞燃机基建处于冲刺期、汕头海门两厂供热改造、海门4a大修处于关键期、汕头1a检修处于收尾期，公司各级通过精心部署和有效防范，采用分流、分区域和分时段施工作业等方式，严抓疫情防控，狠抓复工复产，克服重重困难，圆满完成各项重点工作，实现了全年防疫“零感染”、任务“零延误”、事故“零发生”。春节及疫情期间汕头、海门两厂创造了建厂以来最长单机安全运行记录，各单位持续抓细抓实常态化防控措施，严防疫情反复，确保公司系统疫情防控工作可控、在控。

（三）强化隐患治理，专项整治三年行动全面推进。

积极开展安全生产专项整治。按照集团公司安全生产专项整治三年行动总体规划，大力推动“两个专题”“六个专项”活动方案落实。海门电厂大力推进防腐蚀治理、汕头电厂全力抓好燃料系统整治、东莞燃机全面系统排查处理基建隐患，合计排查较大隐患117条，确保整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。建立健全风险管控、事故防范的长效机制，推动了安全生产整治三年行动取得实效。加强涉网发电设备可靠性治理。以运行管理规范化、检修管理精细化、专业管理纵深化、安全文明生产标准化、生产管理智慧化为抓手，狠抓设备整治，年内机组非停及锅炉漏泄次数显著降低，设备可靠性水平进一步提高。汕头电厂实现年度“零非停”，海门电厂实现连续三年“零非停”，东莞燃机一套机组实现投产后连续运行100天。深化火电机组对标评级。以优秀两型企业标准为工作目标，以燃料全流程管理为抓手，加强设备治理、做好运行参数优化，全面落实机组动态评级考核机制，公司设备评级取得集团公司第二名，生产供电煤耗创历史最好水平。

（四）强化风险管控，安全生产保障能力有效提升。

应急管理有效提升。开展应急预案编制、评审、发布、培训、修订及备案工作，做好应急演练和总结评估，持续提升专项应急管理能力。加强与地方政府沟通协调，建立健全了应急协调联动机制，成功防御“鹦鹉”“浪卡”台风和南方暴雨洪涝灾害。网络安全管理能力明显增强。加强信息化安全管理力度，增强网络安全教育宣传，加大网络安全建设的投入，高度重视做好“hz2000”行动，连续两年“零问题”完成演练攻防任务。安全技术培训扎实有效。强化运行员工实操培训，积极参加集团技能竞赛、组织开展公司各类培训和技能竞赛，开展富有特色的安全月活动，不断提升员工的技能水平。

（五）强化工程监管，基建和技改项目顺利投产。

克服新冠疫情影响，加强基建和技改安全管理，精心组织各种资源，加强现场协调监督；统筹公司内部人力资源，组织3批专家组对口支援东莞燃机安全、技术和规范化管理工作，确保东莞燃机顺利投产和生产稳定；海门电厂、东莞燃机供热项目全部按期投产，汕头电厂供热项目实现年底通汽目标。以卓有成效的工作助推公司向综合能源服务企业转型。

（六）强化科技兴安，安全创新管理成效凸显。

重大科技项目取得突破。主动对接集团公司重大科技项目，与西安热工院合作的首套基于国产plc的火电辅控示范项目11月13日在汕头电厂成功应用，实现了电力工业控制系统在自主可控方面的重大突破。科技创新机制不断完善。探索动态科技创新机制，统筹公司资源，协同团队开展攻关，成立国际标准工作室，积极参与国际标准制定工作。科技创新形成新格局。汕头电厂以科技兴安为特色，科创项目“火电厂燃煤系统的人机环安全工程研究及智能化应用”被中电联鉴定为国际领先水平，获得中国安全生产协会安全科技进步二等奖；海门电厂以智能机器人应用为特色，在升压站巡检、集控室辅助监盘操作、缺陷识别等领域共有六类机器人协同组相继投入使用，工作效率不断提升；东莞燃机热电公司以去工业化城市示范智慧电厂为特色，实现了aps一键启动与智能信息一体化平台应用。公司2020年获集团公司及行业协会级科技奖6项，获授权专利15项，新增专利申请74项，创历史新高，累计人均专利数集团公司排名第一。

同志们！2020年公司安全生产面临的形势极端复杂，取得的成绩来之不易，这是公司系统各级人员贯彻落实上级公司关于安全生产决策部署的结果，也是全体员工真抓实干的结果。在此，我代表公司党委、班子成员，向全体干部职工表示衷心的感谢！

二、深刻分析安全生产面临的形势，科学谋划公司“十四五”安全工作。

2021年是公司推动高质量发展的关键的一年，做好全年的安全生产工作，责任重大、意义深远。在刚刚结束的集团公司安委会上舒印彪董事长分析了全国、集团内部面临的安全形势，这些都是我们应该认真学习领会，引起高度重视的、方向性的大问题。从系统外部来看，近期人身伤亡、危化品爆炸、火灾、坍塌等事故频发；从华能内部来看，在常态化疫情防控的严峻形势下，电力生产、基建、煤炭等产业依然发生安全事10起，死亡12人；从公司内部看，今年管理各单位都发生了一些设备异常事件，特别是东莞燃机基建转生产过程中两起设备事件影响大，系统内外发生的事故和不安全事件产生的原因，我们也有不同程度的存在，我们必须引以为戒，吸取教训，严加防范。去年，虽然我们较好的完成了安全生产工作目标，但我们所面临的形势依然严峻，安全生产存在问题依然突出，主要表现在四个方面：

一是安全违章行为时有发生。各单位违章现象仍屡禁不止，行为性违章、装置性违章时有发生，“两票”危险点分析不足，现场作业风险防控不严，双控预防机制不健全，安规、二十五项反措刚性执行不彻底，事故教训吸取“不走心”等问题依然存在。外包单位安全管理责任制落实还不到位，安全投入不足，人员素质参差不齐，存在“以包代管”、转包分包等现象。

二是安全生产基础还不牢固。汕头电厂设备老化，特别是四大管道硬度超标问题突出，3号机发生一次因四管泄漏被迫停运事件；海门电厂设备腐蚀未得到有效治理，辅机运行可靠性下降，近期多台重要辅机发生异常，直接影响机组出力；海门防波堤修后稳定性还未得到验证；东莞燃机“7.3”厂用电失去燃机断油烧瓦、“9.8”汽轮机惰走过程中进水事件，反映出从设计、制造、施工阶段遗留隐患多。

三是隐患排查治理仍有死角。隐患排查不彻底、问题整改效果不明显的现象依然存在，如保护定值不准确、保护设置不合理、设备老问题不能有效治理等。汕头电厂1号发电机引水管地线脱落、磨煤机连续爆燃等事件，反映了设备隐患排查治理深度不够、技术处理能力不足、措施落实不到位。

四是员工安全技能存在不足。基层、基础、基本功“三基”工作不够扎实，部分作业人员安全风险辨识能力不足，技能水平不高，生产人员特别是新投运电厂人员较年轻，实操经验欠缺，技术储备不足，在遇到突发事件时安全应急处理能力不强。东莞燃机“7.3”、“9.8”两次事件，源于设备问题，但也直接反映了人员技能水平不高、反事故能力薄弱等问题。

公司安全方面经常性存在的问题，都是一些比较细的、具体的问题。我们要从根源上思考，深层次上探究，以讲政治的角度来看，用系统思维来抓。我们要充分认清当前安全生产形势的严峻性、复杂性和艰巨性，要认真贯彻************以人民为中心的发展思想，正确处理安全与发展的关系，坚持目标导向和问题导向，坚持抓实抓细抓常，全方位谋划好安全生产重点工作。要健全更加严密的安全生产责任体系、更加完善的安全生产制度体系、更加有力的安全保障体系、更加有效的安全风险防控体系，形成一套行之有效的安全管控机制，提升本质安全水平。

三、强基固本，务实创新，全面提升安全生产管理水平。

今年公司安全生产工作的总体工作要求是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次***精神，深入贯彻集团公司安委会要求，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立人民至上、生命至上的理念，进一步明确和压实安全生产责任，坚守安全发展底线和红线，开展“提升安全教育培训质量、提升班组安全管理水平”双提升活动，巩固“四个体系”，提升“六个能力”，强基固本抓落实，务实创新见实效，进一步推进公司安全生产治理体系和治理能力建设。

公司安全生产工作的目标是：杜绝人身重伤及以上事故；杜绝恶性误操作事故；杜绝主设备损坏事故等集团公司统计及以上事故；实现“人员零伤害、疫情零感染、机组零非停、设备零事故、环保零超排”；不发生火灾、交通、环保、供热、职业健康等事件；不发生影响企业形象的其它事件，确保实现生产、经营、政治和形象安全。

（一）切实提高政治站位，做到“四个始终坚持”

党的***五中***对统筹发展和安全进行了专项部署，把安全发展贯穿到了国家发展各领域和全过程，对防范和化解影响我国现代化进程的各类风险、筑牢国家安全屏障等方面提出了重要要求，对我们做好安全生产工作具有重大指导意义。

一是始终坚持把深入学习贯彻************关于安全工作的重要讲话和重要指示批示精神作为重要政治任务。始终坚持和党***决策部署及集团公司的要求对标对表，找差距、抓整改、补短板、强弱项，不断提高抓好安全工作的政治自觉和行动自觉，切实把习******重要指示批示精神和党***决策部署不折不扣落到实处。狠抓安全专项整治。各单位要坚持把“两个清单”作为安全生产三年专项整治行动的根本措施，严格细化工作任务，明确工作目标、责任人、完成时限，倒排工期；深入分析汇总存在的问题及风险隐患，建立详实的问题隐患清单，做到“整改一个、销号一个”，实施闭环管理；深挖问题隐患形成原因，研究制定标本兼治举措，将专项行动全面覆盖于规划、设计、建设、运行和检修各环节。严抓疫情防控工作。要高度重视当前的疫情防控工作，坚持“外防输入、内防反弹”，抓紧抓实抓细各项常态化防控措施，密切关注疫情形势，狠抓源头风险管控，完善优化防控措施，从严管控生产现场，始终做到疫情防控“五个到位”。

二是始终坚持压紧压实安全责任。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终秉持“红线”意识，切实坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，落实企业安全生产主体责任，严格实行“管业务必须管安全，谁主管谁负责”原则，完善岗位标准、分工，健全安全生产体系。按照“一企一目录，一人一清单”要求，实现岗位职责与安全责任相互衔接，通过安全责任书考核的方式，在企业上下形成“横向到边、纵向到底”的安全责任体系。

三要始终坚持依法治安。进一步完善安全生产规章制度，强化制度的刚性执行，让制度成为不可触碰的“高压线”，不得做选择、搞变通、打折扣，强化追责问责，把制度的刚性和权威牢固树立起来，构建安全体系建设，筑牢安全生产的“铜墙铁壁”。

四要始终坚持科技强安。坚持创新驱动，加大安全生产科技攻关，加快安全科技创新成果转化和推广应用。以数字化、智能化、智慧化电厂为目标，推广安全生产智能装备、在线监测监控、缺陷自动识别等先进技术应用，积极对接集团级科技项目，依靠科技力量筑牢安全生产的基础。

（二）加强安全能力建设，严密构筑安全防线。

当前隐藏内容免费查看抢抓工期等行为。强化危化品管理。落实危化品分类保管，明确专人管理责任，做好从购买、运输、入厂、储存、使用、废弃等全过程管控。强化危险作业管理。高危作业必须落实专人监护，履行特殊作业审批手续，对存在交叉作业的，要确定专人在现场统一协调指挥，确保安全可控在控。

二是提升安全监督能力。监督检查能否实效，关键在于检查者的责任担当、专业学识和管理能力。各级领导干部和安全管理人员要率先垂范，苦练本领，做到迈得开腿、睁得大眼、张得开嘴，勤到现场，善于发现问题，敢于指出问题，勇于制止“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）。要加强安全监督队伍建设，选拔责任心强、有能力，敢担当的人到安全管理岗位，提高安全队伍能力水平。（关于安监人员容易得罪人看法，我觉得应该纠正，安监人员就是安全生产的医生，免难消灾，是行的积德积福之事，工作上要有底气、无畏惧。各单位也要为安监人员鼓好气、撑好腰、落实好待遇，对不服从安全管理的人和队伍，单位安全第一责任人要亲自抓，专项研究考核措施。各单位要根据面临的安全形势，每月给安监部门下达考核任务，完不成任务的，发生不安全事件后安监部门承担连带考核责任，彻底解决监督管理不严格、不全面、不细致，考核追责“宽、松、软”现象。对影响安全的重罚，对有利安全的也要重奖，以奖为主、以罚为辅，奖惩形成合力。奖励、考核不仅只针对责任人，也要涉及责任部门、责任单位，建立安全责任连带机制，促成全员共同重安全、保安全的工作理念和氛围。）。

三是提升安全技术能力。开展好安全评估和安规调考、每季度开展技术监督专项检查、每月度召开安全分析；加强安全教育培训，重点抓好安全技术标准培训、反事故应急培训、危险源辨识培训、技术规程培训、事故案例警示教育、管理人员素质培训，切实提高从业人员安全技能，提升全员安全素质。

四是提升安全组织能力。通过“提升安全教育培训质量、提升班组安全管理水平”双提升活动和安全基础管理年活动，将安全管理重心落到一线班组。大力加强基层、基础、基本功“三基”工作，将各类资源向基层一线倾斜，要开展好班组安全标准化建设和双争双优班组培育，完善班组管理激励机制，发挥班组长和班组的安全生产管理基础作用。要明确班组权责清单，压减与班组职责关联不强的会议、审批工作，减轻基层负担，让班组真正将工作重心放在生产一线。

（三）深化安全体系建设，有效夯实安全基础。

一是强化安全管理体系建设。公司安生部是代表公司行使安全生产管理和安全监督检查的职能部门，负有组织、协调、监督管理各单位落实安全生产主体责任的职责。要以技术监督、安全责任制落实巡查、企业安全性评价为抓手，以各单位对标互查为手段，开展安全评标工作，优奖劣罚，进一步建立健全标准化、规范化、程序化、制度化、科学化安全管理体系。

二是完善规章制度体系建设。及时修订安全生产规章制度，完善奖惩条款，确保安全生产规章制度符合实际，符合最新的国家法律法规和政策文件、行业规范标准、集团公司相关规定等新制度要求；要加强规章制度的宣贯，提高制度的执行力。

三是强化应急管理体系建设。要全面总结应急体系运转情况，结合实际，修编完善事故应急处置预案，建立公司级应急专家组，各单位要定期组织事故应急桌面推演、实战演练，检验各类预案的可操作性、队伍人员结构的合理性、装备物资配备使用的可靠性。要常思事发之状态、常想应急之措施、常备应急之物资，通过月度、年度定期演练，提升应急处置能力，筑牢安全的最后一道防线。

四是推动安全文化体系建设。各单位在做好硬件和技术投入的同时，必须从加强管理入手，培育员工安全意识，营造安全文化。完善安健环体系建设，开展各项引领安全行为的示范活动，如现场的定置管理、可视化管理、标准操作检查、岗位安全达标活动、安全先进评比等，打造“安全行为文化”；经常性组织开展安全事故教育，发挥典型事故事件案例的警示作用，使员工时刻保持对安全的清醒认识和警惕，形成“安全警示文化”；运用感性力量在安全管理中的作用，通过开展“亲情呵护安全”“为家人承诺安全”等温情活动，强化员工的安全责任心和意愿，形成“安全情感文化”。

（四）落实关键监督举措，健全双重预防机制。

一是健全风险防控体制。各单位要建立科学的风险辨识、评估和分级管控制度。坚持风险管控和隐患整改两条腿走路，对于隐患事项，务必拉条挂账，紧盯不放。坚持源头治理、关口前移和标本兼治，通过双重预防的工作机制，构筑有效的防控体系。坚持问题导向，举一反三、查漏补缺，切实落实各项反事故措施和安全防范措施。坚持动态管控，实时完善“两个清单”。

二是推进安全重点工作。各单位要加强对天然气、氨区、氢站、制粉系统、输煤系统、油系统等重点区域治理，重视天然气和供热系统运维管理，完善应急预案，加强培训、演练。汕头电厂做好设备全周期安全管理，结合实际，创新安全管理方法，协调处理好安全投入产出关系；海门电厂做好设备改造优化，深入开展创标工作；东莞燃机做好运维一体化，管理规范化工作，努力打造燃机人才培养基地、综合能源引领基地、后工业化示范基地。

三是加强环保风险管控。各单位要落实主体责任，加强环保设施缺陷治理，重点加强煤场、灰场、废水和气体排放物管理。统筹碳排放指标预算管理，要加强监测调整，完善各种环保台账、报表，确保不发生环保异常事件，特别是汕头电厂做好环保常态化应急管理和舆情应对工作。

四是抓实抓细技术监督。发挥技术监督对安全生产的基础性保障指导作用，制定和落实好年度技术监督计划，确保技术监督全覆盖。持续提升锅炉“四管”防磨防爆水平，强化趋势分析和超前控制，坚持“应修必修，修必修好”原则，加大二类以上缺陷及频发、重复缺陷管控力度。继续梳理系统内外的各类事故通报，针对性的制定防非停方案，持续深化“降缺陷，控非停，创金牌”工作。

五是做好基建安全管理。今年是分公司加快发展的一年，各个项目陆续开工，要加强项目单位和参建单位的安全生产责任落实，重点抓好现场培训、准入短板，积极推动项目“安、快、好、省、廉”的建设。狠抓海上风电、燃机、光伏等新开工项目的全过程安全管控，从严从细落实安全各项措施，严格按照施工方案组织施工，严格落实监理监督职责，严格执行调试大纲、方案执行，确保基建工程施工安全可控、在控。按照投产即达标的要求，扎实做好基建项目的生产准备工作。

（五）抓严外包工程风险管控，消除安全短板。

要加强外包人员资质审核和入厂安全教育，严把外包管理“五道关口”。一要按照“四个一样”的要求严格管理外包队伍，坚决摒弃“外包业务同时外包责任”的错误思想，落实外包管理安全责任制，将外包单位纳入本单位安全和质量管理体系，统一培训、检查和考核。二要采取切实有力措施，提升外包单位自主管理能力，提高外包人员对从事岗位风险辨识和自我防范能力，严格执行考核、问责、联责机制。三要开展外包单位和人员评价工作，对存在问题的外包队伍和人员及时给予警示、考核、约谈，直至清除、拉入黑名单；对优秀的外包队伍和人员予以关心鼓励，保持核心技术人员稳定。东莞燃机要结合生产人员紧缺现状，强化外包与检修深度融合问题，探索管理创新机制。

（六）打好百日安全攻坚战，确保安全发电供热。

今年是我国现代化建设过程中具有特殊重要性的一年，当前又正处“四期”（经济加速恢复期、极寒天气频繁期、燃料供应能力不足期、疫情点状式发展期）叠加的大环境、大背景，做好安全生产，确保稳定供电供热责任重大。各单位要进一步提高认识，按照集团公司的统一部署，高度重视做好“保两节、保两会，百日安全攻坚战”工作，全力以赴做好安全生产、疫情防控、燃料保供、交通安全、冬季防火、防寒防冻、应急管理等工作，深化安全检查和问题整改，严防各类事故，确保安全稳定。

一是要认真做好日常巡视检查。加强现场的日常巡查工作，及时全面的掌控现场安全情况。针对已经发现的安全隐患，采取应急措施，及时处理；对尚需时间整改的安全隐患，加大监控力度，及时把握最新动态，做好防范措施，确保安全。

二是要严格执行安全生产管控措施。各级领导干部要了解掌握现场实际状况，落实安全风险和注意事项，抓好人员组织管理，多考虑现场风险，把管控措施布置的更周全一些，落实的更扎实一些。

三是要做好值班值守管理。领导干部要率先垂范，加强值班，深入基层，靠前指挥，基层企业领导班子成员要严格按照各类预案、各级响应的要求，遇到突发情况要做到第一时间准确研判形势，科学快速进行应急处置。

同志们，2021年是“十四五”规划开局之年，是公司分改子运营的第一年，也是公司加快实现高质量发展的一年，做好安全生产工作，任务艰巨、意义重大。我们务必要继续认真贯彻落实************关于安全生产工作的重要论述和重要指示批示精神，始终把安全生产放在第一位，不忘初心、牢记使命，以愚公移山的干劲，推动公司安全生产各项工作再上新台阶，以优异的成绩迎接建党100周年！

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇五

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同志们：

这次会议的主要任务是，全面总结公司“十三五”期间安全生产工作，认真分析当前面临的形势，谋划“十四五”期间安全生产工作，部署2021年安全生产重点任务。

下面，我讲三点意见。

一、“十三五”期间的安全绩效取得进步。

“十三五”以来，公司系统坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，以及党***、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署，深入贯彻落实公司“六个新提升”“两大突破”重大战略部署，始终把安全工作作为第一责任、第一工作、第一效益，不断强化“人民至上、生命至上”的理念、“敢于担当、迎难而上”的责任意识、“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识，积极推进“安全生产领域改革发展”，结合机构改革，调整监管职责，优化监管流程，健全安全生产责任体系、制度体系、保障体系和防控体系，取得了较好的安全绩效。实现事故起数和伤亡人数“双下降”，较“十二五”分别减少17起，39人；没有发生较大及以上生产安全事故，较“十二五”减少5起。

（一）抓好安全生产的政治意识进一步增强。

公司系统以贯彻落实************关于安全生产重要论述的实际行动和实绩实效，作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的具体检验，不断提升安全生产保障能力。深入贯彻************关于安全生产工作的重要论述。将************关于安全生产工作的重要论述作为做好新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南，从讲政治、讲大局的高度进一步认识抓好安全生产工作的极端重要性，抓安全生产的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步增强，切实提高了政治站位。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，结合安全生产实际检视问题，对照党***的部署要求、广大职工期盼和新时代标准，真正把自己摆进去，查找思想政治、担当作为、工作作风等方面不足，以钉钉子的精神确保整改到位，有力推动了安全管理水平的提升。积极推进安全生产领域的改革发展。根据党***、国务院关于“推进安全生产领域改革发展”的整体部署，结合“全国安全生产专项整治三年行动”，从健全安全责任、严格安全监督、依法依规治安、健全防控体系、完善基础保障等方面提出了一系列强化安全生产工作的制度性措施，推动了安全生产治理体系和治理能力现代化建设。

（二）安全生产责任落实能力进一步增强。

公司系统紧紧抓住安全生产责任制这个核心关键，采取有效措施健全完善责任体系，不断提升安全生产责任落实能力。健全完善安全生产责任链条。制定清晰的全员安全生产责任制和岗位安全生产责任清单，完善以“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”为核心的安全主体责任体系，将安全责任和压力层层分解、传递到岗位和人员。以严肃问责追责倒逼安全责任落实。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，进一步健全问责追责管理机制，做到失职必问、问责必严。“十三五”期间，共对156名领导干部给予了行政处分，强化了各级党组织和领导干部抓好安全生产工作的政治意识和责任担当。建立安全生产责任制巡查评估长效机制。对基层企业安全生产责任落实情况进行全面评估，量化考核标准，加强整改过程跟踪，全面压实安全责任。“十三五”期间，完成了91家基层单位的巡查评估工作，有力地推动了安全生产工作的责任到位、工作到位、措施到位。

（三）生产现场安全管控能力进一步增强。

公司系统以生产现场的事故防范为着力点，全面落实国家关于构建双重预防机制建设的各项部署，不断规范提升安全生产现场的管控能力。不断加强风险分级管控能力。从生产工艺、作业环境和人员行为等方面，开展风险分析辨识，科学评定风险等级，建立安全风险数据库，从工程技术、安全管理、培训教育、个体防护、应急处置等方面制定针对性管控措施，现场重大安全风险得到有效管控。不断加强隐患排查治理能力。聚焦生产现场高风险区、重要区域、重大灾害、高危作业等，结合安全性评价、安全生产标准化达标以及危险化学品专项综合治理活动，深入开展隐患排查工作，以高标准严要求推进治理，现场事故隐患大幅度减少。不断加强应急处置能力。贯彻************关于“推进我国应急管理体系和能力现代化”的重要指示精神，全面开展应急能力建设评估工作，积极探索与研究基于情景构建的应急预案编制路径，精心组织生产安全事故应急演练，提升风险前期识别和预警能力，加强应急救援队伍建设，应急处置能力不断提升。

（四）安全生产基础管理进一步增强。

公司系统认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分认识到全面强化安全基础管理是确保企业安全稳定生产的必然途径，不断强化基础管理。安全生产管理体系不断健全完善。推动生产和基建系统安全生产管理体系建设，不断健全完善各级安全管理制度和标准，强化制度标准的刚性执行，有效规范了安全生产管理秩序。安全教育培训扎实有效。持续加大安全教育培训力度，健全完善“分级分类、全员参与”的培训体系，加快推进技能培训平台和实训基地的建设，积极推进各级人员岗位能力培训规范的落地实施，全面提升了员工的安全知识和专业技能。科技兴安战略取得较大进展。深挖内部潜力，组织开展安全生产领域科技创新、管理创新等工作，鼓励员工开展安全生产科研攻关，生产现场自动化、信息化、智能化水平不断提升，降低了现场作业安全风险。dcs国产化研发工作取得较大进展，分别在福州电厂、玉环电厂成功应用。

（五）涉网和网络安全管理进一步增强。

公司系统加大资金投入，加大技术改造力度，提高了涉网和网络安全管理水平。发电设备健康水平整体提升。建立“非停”监控、分析、督导机制，发电机组非停次数逐年降低，可靠性逐年提升并保持行业领先。2020年，74家火电厂无非停，全年机组非停同比下降30％，非停台均次数实现历年最低，等效可用系数同比提升0.68个百分点。涉网设备可靠性水平显著提升。编制电网安全风险管控措施，做好风险识别、分级、监视和控制工作；设立涉网安全专项资金，对发电机组调速系统、励磁系统、涉网继电保护与安全自动装置等设备开展安全检查，落实问题闭环整改，提升涉网设备安全管理水平。网络安全管控水平不断提升。推进态势感知统一预警平台建设，建成覆盖全集团的网络安全态势感知系统；顺利完成了网络安全攻防演习，网络安全性得到检验，受到公安部表彰。

2020年，公司系统紧密团结在以******同志为核心的党***周围，面对突发的新冠疫情，以及20多年以来最大洪水灾害，统筹谋划，迎难而上，攻坚克难，经受住了新冠疫情和洪水灾害的严峻考验，稳步推进复工复产工作，夺取了“防疫”“抗灾”的全面胜利，顺利完成了五中***、进博会等重要时段的保电工作。

同志们，“十三五”期间，安全生产成绩来之不易，成绩的取得，得益于党***、国务院的正确决策和部署，得益于公司系统全体员工凝心聚力、真抓实干。在此，我代表公司党组，向大家特别是工作在生产一线的同志们，表示诚挚的慰问和衷心的感谢！

二、深刻认识安全生产面临的形势任务。

在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，公司系统整体安全生产基础仍不牢固，公司安全生产工作还存在一些薄弱环节和痼疾顽疾。2020年公司系统共发生生产安全事故10起、死亡12人，事故起数和死亡人数在“十三五”期间的占比均超过了三分之一。安全生产形势非常严峻！对此，公司系统必须有清醒的认识。

一是安全责任虚化。一些领导干部没有站在讲政治的高度抓安全生产工作，存在责任心不强、安全履职能力不够、“老好人”思想严重等问题，安全监管和考核存在“宽、松、软”。

二是安全意识淡化。一些领导干部没有把安全工作作为一切工作的底线，侥幸心理严重，往往是“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”；工作中重主轻辅、重内轻外的问题依然普遍。

三是管控能力弱化。一些员工安全技能差，安全风险辨识与管控、隐患排查治理能力明显不足，不能正确辨识现场安全风险并采取针对性管控措施。

四是安全职责不清。一些领导干部没有正确理解“三个必须”的基本内涵，保证体系和监督体系的职责界面不清晰，导致工作落实质量差。一些单位没有实现全员反违章等。

五是外包短板突出。“以包代管”问题未有效改善，“一流的资质，三流的队伍”、对分包单位管理松弛、“三措两案”执行不力等现象还普遍存在。

以上问题，再次警示我们不能过高估计我们的干部职工对安全生产极端重要性的认识，不能过高估计我们企业安全生产的管理水平，不能过高估计我们制度的有效性和执行力。我们一定要直面问题，认清形势，从严从实抓好安全生产薄弱环节的整治工作。

同志们，***五中***通过的《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年和2035年远景目标的建议》中提出了“统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国”的战略目标。************也强调指出，“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我国将进入新发展阶段。

公司系统要坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻************关于安全生产重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对安全生产新的时代要求，始终把人的生命安全放在第一位，坚持人民至上、生命至上，坚持总体国家安全观，统筹好发展和安全，以推动高质量发展为主题，以防范化解安全风险为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的安全需要为根本目的，以对党***、国务院，以及广大从业人员高度负责的态度，把安全责任扛在肩上、工作抓在手里、警钟置于心中、担当植于灵魂，时刻保持清醒头脑，真正守住安全发展的底线和红线，实现安全发展、高质量发展。

一是拧紧思想上的“总开关”。要深刻理解、精准把握************“必须树牢安全发展理念”“必须把责任牢牢扛在肩上”“必须强化风险防控、从根本上消除事故隐患”“必须坚持依法治理”“必须科学高效应急救援”“必须严格事故调查和问责追责”“必须大力提升本质安全水平”等重要论述的精神实质，做到真学真懂、真做真用，对标对表，找差距、抓整改，进一步提高政治站位，提高抓好安全生产的政治自觉和行动自觉，把******的重要论述不折不扣落到实处。

二是要牵好安全生产责任制的“牛鼻子”。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，进一步健全安全生产责任体系，抓好决策层、管理层和操作层各岗位安全生产责任制的落地。各级领导干部更要有强烈的责任心，以身作则，严格落实责任制，切实把责任落实到位。

三是要架起制度管理的“高压线”。制定严格严密的安全生产规章制度是保障从业人员生命安全和身体健康，加强安全生产管理的重要措施。要进一步完善安全生产规章制度，用最严格最严密的规章制度规范安全生产工作。更要强化制度的刚性执行，让制度成为不可触碰的“高压线”，一切要按照制度办事，不得做选择、搞变通、打折扣，把制度的刚性和权威牢固树立起来，为安全稳定生产保驾护航。

三、固本强基，提升安全生产管控能力，确保“十四五”开好局，起好步。

2021年，公司安全生产工作的总体要求是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次***精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立人民至上、生命至上的理念，进一步明。

当前隐藏内容免费查看确和压实安全生产责任，坚守安全发展底线和红线，开展“提升安全教育培训质量、提升班组安全管理水平”双提升活动，固本强基，巩固“四个体系”，提升“六个能力”，为确保完成年度目标任务、加快建设“三色三强三优”世界一流能源企业提供强有力的安全保障。

2021年，公司安全生产工作的目标是：杜绝人身死亡事故，杜绝恶性误操作事故，杜绝主设备损坏事故，坚决遏制漫坝、垮坝事故，不发生较大及以上设备事故、火灾事故、责任交通事故、环境污染事故，不发生对企业形象造成不良影响的其它事件，确保实现生产、经营、政治和形象安全。

（一）确保党***、国务院，以及有关部委关于安全生产的决策部署贯彻落实到位。

公司系统的安全生产工作离党***、国务院的要求，离世界一流能源企业标准还有差距，要认真贯彻党***、国务院的决策部署，下大力气解决深层次矛盾和问题，提升管理水平。要切实提高政治站位。把************关于安全生产工作的重要论述、指示批示精神，作为安全生产工作的根本遵循，进一步增强风险意识，坚持底线思维，强化责任担当，深刻认识当前安全生产形势、任务、责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到“守好安全初心、担好安全使命”。要切实落实安全生产责任。持续开展安全生产责任制巡查评估工作，进一步健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，各级领导干部要从抓细节入手，认真履行安全职责，确保安全生产与生产经营工作同部署、同检查、同落实，狠抓安全生产秩序规范，进一步加大问责追责力度，确保安全生产责任制的落地。要切实抓好“安全生产三年专项整治行动”。全国安全生产三年专项整治行动是************亲自批准，在全国范围内组织开展的一次综合性专项整治行动，要按照国务院安委会的整体部署，以及集团公司制定的行动计划和专题专项方案，针对重点难点问题，加大攻坚力度，确保取得明显成效。要切实抓好新冠疫情常态化下的安全生产工作。“外防输入，内防反弹”已成为当前疫情防控的一项重要工作，务必要高度警惕，不麻痹、不厌战、不松劲，严防由于疫情防控不到位，造成安全生产工作的被动，甚至影响公司形象。

（二）扎实开展“双提升”活动，进一步夯实安全生产管理基础。

要通过“提升安全教育培训质量、提升班组安全管理水平”双提升活动，将安全管理重心落到一线班组，提高全员安全意识和安全技能，夯实安全生产管理基础。要提升安全培训质量。主要领导要组织制定并实施本单位安全生产教育培训计划，明确责任部门责任人，以事故案例、安全规程和作业标准、风险辨识和管控为重点内容开展培训，制定培训质量考核标准，切实提升培训的针对性和实效性。要提升管理人员管理能力。通过培训提高管理人员的责任心，并掌握必备的安全知识和安全管理流程和方法，提升管理能力，杜绝违章指挥等各类管理性违章。要提升班组长履责能力。做好班组长的选聘工作，定期对班组长进行安全培训，提高班组长的业务能力和安全操作技能，增强安全意识和管理水平，确保班组长认真履行班组安全责任人职责，把班组成员的安危作为头等大事来抓，使班组安全工作责任到人，措施得力，落实到位。要提升班组安全风险管控能力。通过站班会等，做好安全交底，让每一位班组成员都掌握作业风险和预控措施并自觉执行，提升安全防范能力。要提升班组反违章能力。发挥班组反违章工作的主体责任，以“四不伤害”为主线，在班组内开展自查自纠反违章活动，确保每名员工自觉遵章守纪，严格执行标准化作业，把违章消灭在萌芽状态。

（三）深化双重预防机制建设，消除人的不安全行为和物的不安全状态。

风险分级管控和隐患排查治理基本建立，但在落实上还有较大差距，是引发生产事故的主要原因，必须加以深化。要深化风险分级管控。按照专业、每个岗位、每项作业对人的不安全行为、物的不安全状态、管理的不安全环节进行全面的风险辨识与分析，完善管控措施，充实风险预控动态管理数据库，提高风险管控水平。要深化隐患排查治理。坚持关口前移，要重视工程设计、设备采购、安装阶段的隐患排查工作，真正做到从源头上消除事故隐患；坚持重心下移，将隐患排查工作落实到班组，做到全员参与，不留死角。要深化关键环节、重点部位治理。结合自身实际，全面落实双重预防机制，切实强化高风险设备、设施、区域的安全管理工作，坚决杜绝事故发生。火电企业要强化四大管道、燃气管道、液氨罐区、贮灰场等设备、区域的安全风险管控；水电企业要强化库区、大坝等方面的安全风险管控；风电企业要强化机舱火灾、倒塔等事故的防范工作；井工煤矿要强化水、瓦斯、冲击地压等重大灾害的防范工作；煤化工企业要强化压力容器、仪表、报警、安全联锁、紧急停车等设备系统的日常管理，确保安全可靠；石岛湾核电要抓好核燃料装料、设备系统调试的安全风险防控，昌江核电要抓好土建施工等工作的安全管理；信息网络方面要从严防范关键信息基础设施遭受攻击，以及公共服务系统带来的安全风险；各单位要强化起重、脚手架搭设拆除、模板支护、土方开挖、高处、有限空间、临边临坡等高危作业的安全风险管控。要深化应急管理工作。严格按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，全面修订生产安全事故应急预案，积极开展应急管理专题研究，推进情景构建为基础的应急演练工作，提升应急处置能力。强化科技兴安。要充分发挥总部的组织和引领作用，做好安全领域科技研发及成果转化工作，有序推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”安防示范工程项目建设，提升科学技术对安全生产的支撑作用。

（四）进一步补齐外包短板，全面管控外包工程安全风险。

解决外包工程安全管理这个短板问题，必须从落实各方安全责任入手，杜绝管理“真空”。要认真履行安全生产主体责任。严把招投标环节，提高准入门槛，选择管理水平高、技术能力强，守合同、讲信誉的外包队伍，解决外包人员素质低、流动性大的问题。要杜绝“以包代管”，通过强有力的措施，督促外包单位认真履行安全生产主体责任，确保外包工程的安全稳定。要加强清洁能源建设项目安全管理。“十四五”期间，全国清洁能源建设项目多，设备制造、安装调试等环节的供需矛盾将进一步加大；同时，恶劣的自然环境，各种高危作业，都给工程安全和质量带来不利影响，要统筹好进度和安全的关系，加强重点环节的安全治理，开展好现场监督，确保做到安全发展。要完善“黑名单”制度。强化合同约定，细化双方的法律责任、义务，一旦发现转包和资质挂靠，以及安全管理混乱、发生事故的，坚决清退并列入黑名单。

（五）切实打好“百日安全攻坚战”，确保春节和两会期间的安全稳定。

时值隆冬，春节、全国“两会”临近，要进一步落实党***、国务院有关要求，切实抓好安全生产工作，确保安全稳定。要切实打好“百日安全攻坚战”。各级领导干部、特别是基层企业的领导们，要加强值班值守、坐镇指挥，全面排查治理事故隐患，督促落实现场作业的组织措施、技术措施和安全措施，防范事故发生。要切实做好供热保障工作。加大供热系统运维力度，及时处置故障和隐患，做好燃料采购和接卸管理，确保供热安全。要切实落实冬季安全生产措施。及时关注天气变化，加强设备设施的防寒防冻管理，全面落实起重、火灾、交通、高处坠落、坍塌等事故的防范措施，确保安全稳定生产。

同志们，在这“两个一百年”的历史交汇点上，让我们紧紧团结在以************为核心的党***周围，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把安全生产工作摆在各项工作的首位，作为必须坚决抓好的政治任务，作为必须牢牢守住的“生命线”，扎实推动各项工作落实，铆足干事创业的精气神，为加快建设“三色三强三优”世界一流能源企业而努力奋斗，为“十四五”开好头，起好步！

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇六

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同志们！

安全高于一切,责任重于泰山。习近平近日总书记在多个场合对安全生产作出重要指示强调，要牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全。对于x系统来是，安全工作，既是生命线，也是政治线，“要把安全工作时时抓在手上，时时放在心上”。有三点认识和大家交流一下：

一是要站在“讲政治顾大局”的高度来看待。习近平总书记对抓好安全生产工作有很多重要论述，多次作出重要批示，反复强调要“坚决防范重特大事故发生，确保人民群众生命和财产安全”。这对我们来是，既是最高要求，更是根本遵循，是确保安全是x系统增强“四个意识”、践行“两个维护”最直接的体现。我们需要以高度的政治敏锐性、洞察力，深刻认识到抓好安全工作对x事业发展的重要性和必要性，肩负起确保x安全的重大政治责任和社会责任。

二是要站在“知不足省差距”的角度来看待。安全是x最大的政治、也是x最重要的声誉。这是由x的行业属性和政治责任决定的。x事故就在眼前，现实安全面临十分严峻的挑战和考验。我们必须要有清醒的认识，充分认清当前在制度建设、专业管理、责任落实等方面存在的不足，就拿我们x来说，安全工作也不是一帆风顺，也存在这样或是那样的问题，我们要要从事故教训中警醒奋起，坚持强基达标、从严务实抓安全，守住x安全管理的“魂”，切实破除侥幸心理、麻痹心态，更加聚精会神地抓好安全工作。

立起了一个鲜明的导向，就是要把抓好安全全面体现到领导决策、工作摆布、日常管理和推进改革发展各项工作中。我们必须迅速把思想和行动统一到集团公司的动员和部署上来，增强信心，提振斗志，扛起责任，狠抓落实，坚决打胜稳住现实安全的保卫仗。

当前年终岁尾，明年的工作能不能开好局、起好步，绷紧安全生产这根弦，不断强化安全防范意识尤其重要。要坚决守住政治红线和职业底线，提升政治站位，强化责任落实、主动加以应对、提高科学理念，筑牢安全生产思想、制度、监督三道防线，为人民群众的生命财产安全保驾护航。重点在以下四个方面下功夫：

一、以高度的政治清醒抓安全。思想是行动的指南。只有认识到安全生产工作的重要性与严峻性，才能确保在思想认识上坚定到位。确保xx安全是x企业做到“两个维护”最核心、最重要的体现。就是要切实增强维护x安全稳定的政治责任感，通过深入学习好习近平总书记系列重要讲话的“安全篇”，进一步深化对安全工作重要性的认识，充分认清当前安全面临的风险挑战严峻复杂，清醒认识当前xx在安全生产方面寻找的短板和不足，进一步强化安全发展理念，打牢安全第一的思想基础，切实从事故教训中警醒奋起，坚持强基达标、从严务实抓安全，守住x安全管理的魂，确保在任何时候、任何情况下不动摇、不移位。

二、以担当的责任落实抓安全。有效的制度是确保安全生产责任“不悬空”的关键抓手。只有充分发挥制度优势，层层压实责任，才能确保制度保证上严密周全。就是要深入落实党组“五个确保、五个见实效”决策部署，坚持问题导向，压实安全责任。面对当前的安全形势，x班子要首先树立强烈的忧患意识、安全意识、紧迫意识，带头强化作风、带头责任，在大力传导安全压力、强化安全责任意识中，引导干部职工视责任重于泰山，始终以如履薄冰的危机感对待责任、履行责任，以超常的措施和力度狠抓安全工作，补短板、治弱项、强基础，坚决守住稳住现实安全的高地。

三、以过硬的应对举措抓安全。监督检查能为风险防范提供保障。只有件件有回应、事事有回声，才能确保监督检查上严格细致，把安全隐患消除于萌芽，有效防范安全风险。要按照上级的部署要求，结合本x的具体实际，针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重大事故发生。特别是领导班子发挥好“关键少数”作用，自觉落实安全生产主体责任，将安全生产工作与业务工作相结合，齐抓共管、抓细抓实，用“守土有责、守土尽责”的高度负责精神，切实担起安全生产工作、防范化解重大安全风险的责任。

要坚持落实安全责任，把领导负责、专业负责、分工负责、岗位负责“四项责任”统一以来，贯穿起来，对发生危及安全的问题严肃查究，严肃问责，以铁的纪律维护生命安全。

同志们！安全工作不是中心影响中心，不是全局牵扯全局。唯有在思想上树牢安全理念，在制度上层层压实责任，在监督上狠抓整改落实，才能真正把安全生产责任抓得更细更实更精准，牢牢守住安全生产底线，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。作为x来说，务必要以认真落实x集团公司紧急安全电视电话会议精神、安全生产大检查工作部署为主线，以解决危及安全的突出问题为着力点，重心向下移、眼睛向下看、身子向下沉，守土尽责，心无旁骛、从严务实反复抓落实，确保抓安全工作不走神，执行规章制度不走样，严格管理考核不推责，进一步增强信心，顶住压力，转危为机，为集团公司高质量发展提供坚实的安全保证。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇七

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇八

各位同志：

大家好!今天，延寿县城镇客运有限公司在这里召开安全运营工作会议，刚才xxx的讲话，说得很实际，也很具体。出租汽车行业和人民群众的生活密切相关，它是展现城镇良好风貌的窗口，是展现行业管理部门管理水平的平台。城镇客运公司成立一年来，在公司领导和全体司乘人员的共同努力下，公司发展逐渐进入健康轨道，公司以优质的服务，展现了良好风貌，得到了群众的赞誉。为了加强出租车安全运营管理，保证百姓安全、满意出行，下面我代表县运管站就如何加强出租车安全运行管理，提高服务质量，讲几方面意见：

一、公司要强化安全责任，层层抓安全道路运输安全运营工作重点的是人和车，难点是安全生产制度的落实。公司要紧紧抓住安全生产责任制这个关键，按照“统一领导、分级管理、全员参与、落实责任”的原则，把安全工作落实到个人，强化公司安全生产责任，完善公司安全生产工作程序。严格强调公司主要负责人是本公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责;主管安全的负责人对公司安全运营工作负重要管理责任，公司要建立和健全出租车交通安全生产责任制和各项管理制度，进一步完善和规范对出租车驾驶员的管理。

二、提高广大司乘人员安全责任意识企业要加强对从业人员安全教育培训，增强驾驶员安全防范意识，不断强化他们的安全意识、安全技能、应急水平，司乘人员要从主观上消除酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶、超载运营、违章驾驶、乱停乱放等思想念头，驾驶员要努力养成自觉守法、遵章守纪、按章办事的良好品格。通过公司和行业管理部门共同努力，促使驾驶人员切实做到理性行车、规范行车、安全行车、文明行车。

三、严把车辆安全运行关，严查出租车违价现象今日起，我站将进一步联合出租车公司对所属出租车辆的技术状况进行全面的检查，除检查二级维护、等级评定和安全设施配备情况、车容车貌进行排查外，将重点检查出租车违价现象，要求广大经营者按规定使用计价器，严格按照物价部门营运价格收费，2公里内三元加燃油附加费1元，2公里外每公里1.5元计算，晚22点至早6点附加夜间行驶费用1元，不得擅自加价，检查中一经发现违规、违价现象，我们将严肃处理，处驾驶员500至1000元罚款，并在营运证上，加盖违章记录章，三次以上取消其营运资格。

四、提高从业人员服务水平出租汽车素有城市名片之称，是展示城市文明的流动窗口。作为窗口行业，车内外卫生的清洁程度，服务质量的优劣，出租车运营秩序的好坏，直接反映出一个城市的文明程度和管理水平，直接关系到老百姓的日常生活，直接关系到区域经济发展环境。出租车从业人员通过培训学习和行业自律要做到不擅自抬价，正确使用计价器，不擅自加价，不拒载乘客，不管生意大小，路途远近，一视同仁，热情接待，周到服务。大家共同努力，提高出租车从业人员的整体素质和服务质量，为全县人民提供安全优质服务。

同志们，安全运营只有起点，没有终点，事关全局，来不得半点马虎，做好道路交通安全工作任务艰巨、责任重大、刻不容缓，我们运管部门将继续严厉打击非法营运车辆，维护合法营运车辆的权益，公司主要领导要切实履行好安全生产第一责任人的职责，做好出租车安全运行管理工作，为打造“平安延寿”、构建“和谐延寿”做出应有的贡献。

最后，衷心祝大家身体健康，合家欢乐,万事如意!

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇九

各位同志：

今天我们在这里召开2017年“安全生产月”和“安全生产专题行”活动专题会议。下面我提出七点要求：

一是要提高认识。各部门、各子公司要高度重视“安全生产月”和“安全生产专题行”活动，提高认识，迅速行动，落实人员和资金，切实加强对活动开展的组织领导。

二是要围绕主题。各部门、各子公司，要按照集团公司组委会的统一部署，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，把集团公司2017年“安全生产月”和“安全生产专题行”活动组织好、开展好，掀起“安全生产月”活动的新高潮，着力营造良好的安全生产氛围。

三是要强化排查，打牢基础。各部门、各子公司要结合安全月活动，对各自经营区域和生产区域重点部位、人员密集场所，开展全面深入的隐患排查治理，建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制，打牢安全管理基础。

四是要落实整改。各子公司对查出的隐患和问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要严格落实安全防范措施。

五是加强督查。成立隐患整改督查组，由集团安全生产管理总部牵头对各子公司隐患排查整改工作情况进行检查，纪检监察室配合督察。

六是严格考核。各部门、各子公司一定要围绕刘文新市长在市“安全生产月”活动会议上要求的“牢、实、真、细、硬、严、浓”七个方面开展2017年安全生产月活动，集团公司将适时组织对各子公司组织开展“安全生产月”和“安全生产专题行”活动的情况进行督查考核，并作为各子公司2017年目标考核的重要组成部分。

七是及时报送信息。各部门、各子公司要扎实稳步推进安全月活动，确保各项工作任务全面完成。要及时进行活动信息的跟踪、采集和报送，便于集团公司组委会掌握相关活动动态，并加强与上级部门的信息报送及沟通工作。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇十

各位同志：

大家好！ 今天，延寿县城镇客运有限公司在这里召开安全运营工作会议，刚才的讲话，说得很实际，也很具体。 出租汽车行业和人民群众的生活密切相关，它是展现城镇良好风貌的窗口，是展现行业管理部门管理水平的平台。城镇客运公司成立一年来，在公司领导和全体司乘人员的共同努力下，公司发展逐渐进入健康轨道，公司以优质的服务，展现了良好风貌，得到了群众的赞誉。 为了加强出租车安全运营管理，保证百姓安全、满意出行，下面我代表县运管站就如何加强出租车安全运行管理，提高服务质量，讲几方面意见：

道路运输安全运营工作重点的是人和车，难点是安全生产制度的落实。公司要紧紧抓住安全生产责任制这个关键，按照“统一领导、分级管理、全员参与、落实责任”的原则，把安全工作落实到个人，强化公司安全生产责任，完善公司安全生产工作程序。严格强调公司主要负责人是本公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责；主管安全的负责人对公司安全运营工作负重要管理责任，公司要建立和健全出租车交通安全生产责任制和各项管理制度，进一步完善和规范对出租车驾驶员的管理。

企业要加强对从业人员安全教育培训，增强驾驶员安全防范意识，不断强化他们的安全意识、安全技能、应急水平，司乘人员要从主观上消除酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶、超载运营、违章驾驶、乱停乱放等思想念头，驾驶员要努力养成自觉守法、遵章守纪、按章办事的良好品格。通过公司和行业管理部门共同努力，促使驾驶人员切实做到理性行车、规范行车、安全行车、文明行车。

今日起，我站将进一步联合出租车公司对所属出租车辆的技术状况进行全面的检查，除检查二级维护、等级评定和安全设施配备情况、车容车貌进行排查外，将重点检查出租车违价现象，要求广大经营者按规定使用计价器，严格按照物价部门营运价格收费，2公里内三元加燃油附加费1元，2公里外每公里1.5元计算，晚22点至早6点附加夜间行驶费用1元，不得擅自加价，检查中一经发现违规、违价现象，我们将严肃处理，处驾驶员500至1000元罚款，并在营运证上，加盖违章记录章，三次以上取消其营运资格。

出租汽车素有城市名片之称，是展示城市文明的流动窗口。作为窗口行业，车内外卫生的清洁程度，服务质量的优劣，出租车运营秩序的好坏，直接反映出一个城市的文明程度和管理水平，直接关系到老百姓的日常生活，直接关系到区域经济发展环境。出租车从业人员通过培训学习和行业自律要做到不擅自抬价，正确使用计价器，不擅自加价，不拒载乘客，不管生意大小，路途远近，一视同仁，热情接待，周到服务。大家共同努力，提高出租车从业人员的整体素质和服务质量，为全县人民提供安全优质服务。

同志们，安全运营只有起点，没有终点，事关全局，来不得半点马虎，做好道路交通安全工作任务艰巨、责任重大、刻不容缓，我们运管部门将继续严厉打击非法营运车辆，维护合法营运车辆的权益，公司主要领导要切实履行好安全生产第一责任人的职责，做好出租车安全运行管理工作，为打造“平安延寿”、构建“和谐延寿”做出应有的贡献。

最后，衷心祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意！

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇十一

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇十二

同志们：

今天是第十个全国“安全生产月”咨询日，这次活动的主题是：“安全发展、预防为主”，目的是进一步推动安全生产法律、法规和安全知识的宣传普及，提高全员安全意识和安全素质，预防和减少各类事故的.发生。

一是树立“以人为本、安全发展”构建和谐矿区的新理念。安全生产工作事关公司和职工生命财产安全，事关基本建设全面发展。在深入贯彻国家有关法律法规的基础上，把“安全发展”的理念更加深入人心，让安全文化进各施工单位每个角落，促进我公司基本建设快速发展。各部门、各单位的领导，要进一步增强安全生产法律法规意识，树立“以人为本、安全第一”的责任感和紧迫感，认真负责地抓好安全建设工作，坚决防止事故的发生，真正担负起“综合治理，保障平安”的责任。

二是把宣传贯彻安全生产法律法规，增强全体员工意识与开展安全专项整治有机结合起来。要以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点。公司安全职能部门要指导监督到位；监理单位要监控管理到位；施工单位要整改落实到位，进一步提升安全建设总体水平。当前，整治工作要突出“查隐患、堵漏洞、促整改”，要突出重点部位，不定时、不定点的进行安全检查。各隐患单位要加大安全整改力度进行整改，下大力气消除隐患。

三是统一部署，密切配合，确保“安全生产月活动”取得成效。结合“安全生产月”活动，在全矿范围内集中组织开展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支护质量等开展专项整治，充分发挥各职能部门和监理人员的作用，加大检查和执法力度，力求做到全面彻底，不留死角。

以排查整改本单位安全隐患及文明生产、建设安全文化、落实安全责任、改善安全生产环境、实现本质安全为目标，组织好本单位“安全生产月”活动，营造安全氛围各部门各施工单位按照公司的总体部署，要认真组织好“安全生产月”宣传活动。要全员发动、全员参与、精心组织、务求实效，在全矿掀起一个宣传贯彻安全生产法律法规的新高潮，为我公司安全建设和和谐矿区创造良好的安全环境。

祝全公司员工幸福安康，端午节快乐，谢谢大家。

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公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇十三

朋友们：

又是一年春草绿，神州处处映春晖；新的历史时期，新的发展阶段；变的是我们的周遭环境，不变的是安全在我心中！

安全对我们来说，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。在市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天，我们都能以各种媒体报道，甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。但从事故分析结果上看，我们却又总能见到这样的事实：那伤人性命，吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头；而那从高空坠落的作业人员往往是因为安全带疏忽；安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的发生，防患于未然。

人的生命只有一次，一旦失去就不会再有回来的时候。家人盼望的是平平安安的团聚。我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添一缕愁绪，更不能使孩子稚嫩的生命受到风雨的侵袭。我们承担着父母的盼望和孩子的依赖。生活不能让我们出一丝一毫的差错，我们所负的责任在肩，这是我们所不能推卸的，所以在我们工作的环境中要形成“我要安全，我会安全，我很安全”的安全氛围。这是为我们自身生命着想，更是企业生存的需求。其实在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上，进入现场按规定着装，戴安全帽，高空作业系安全带，按章作业，及时发现消除不安全隐患……等等，就可能保证自身的安全。同事们，让我们以“安全发展、预防为主”安全月活动为契机，从点滴做起，从现在做起吧！

安全牢记心中，是我们自我保护的宗旨；安全牢记心中，是抵御事故隐患的防火墙；安全是每一名滇金人应当牢固树立的意识；安全就是我们的身影，与我们形影不离；安全是我们的战友，与我们一路同行；安全是我们的保护神，保障着我们的幸福生活。

任何违章都是可以预防的、任何风险都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜绝隐患、安全生产，是你、是我，是我们大家共同的心愿！让我们携起手来，将安全政策声明落实到工作的每一个细节！

让追悔不再！

让亲人的眼泪不再！

愿阳光映射到每一个人的笑脸！

愿安全生产意识深入到每一位职工的心灵！

愿隐患不再、愿事故不再！永远！永远……。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇十四

20xx年7月3日下午，公司召开安全生产工作会议，会议由公司黄副总经理主持，各部门主管、班组长参加了会议。会议听取了各部门上月份安全生产工作汇报，总结分析了前阶段公司安全生产状况。

6月份在全体安委会成员共同努力下，公司安全生产总体保持平稳态势。6月份公司安全生产形势总体平稳，但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关部门安全生产主体责任意识淡薄、个别部门安全生产意识不强，要求各相关责任单位、责任人加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。

各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任；要经常全面检查，及时发现问题；要狠抓督促整改，消除隐患；要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐大局。

各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的`实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇十五

20__年11月10日上午，罗山县建筑有限公司在公司四楼会议室，召开了建筑施工安全生产工作会议。县安监站站长、副站长、总监__，公司董事长、总经理及公司管理人员、项目经理、技术负责人共40余人参加了安全生产工作会议，会议由安全管理部经理__主持，并传达了上级有关安全生产会议精神。县安监站站长、总监__、公司董事长、总经理__分别在会上作了讲话。

会议传达并学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》和20__年10月29日建设部召开全国建筑安全生产电视电话会议精神及《信阳市住房和城乡建设局关于组织开展“安全生产天天行”活动的通知》、《关于全市开展建筑工地精细化管理工作的通知》。

本次会议总结分析了公司自承建建筑施工安全生产工作情况、建筑施工安全生产形势、公司当前安全生产工作存在的问题并对公司建筑施工安全生产工作进行了安排和要求。

会议重点讨论了如何围绕上级各主管部门的指示精神开展建筑施工安全生产管理，如何抓好建筑施工安全生产隐患的排查、防治工作。

公司坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作指导方针。会议决定公司以加强安全生产教育培训，加大安全生产专项投入，强化建筑施工安全生产指导和监管工作。坚持对建筑施工安全生产工作中存在的安全隐患认真排查、防治建筑施工安全事故发生，杜绝违规违法操作行为。会议要求公司安全管理部门及各项目经理、项目技术负责人认清立场，进一步增强建筑安全生产的紧迫性、增强建筑施工安全生产工作的责任意识和安全意识，扎扎实实做好建筑施工安全生产工作，圆满完成公司20__年的生产任务。

有限公司。

20__年11月12日。

公司安全生产会议讲话范文（16篇）篇十六

一、会议指出：

20**年，在全镇安委会成员单位共同努力下，我镇安全生产总体保持平稳态势。2008年1-3月，我镇安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等，会议通报了4月10日晚，宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。

二、会议强调：

各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐大洛。

三、会议要求：

各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

1、强化宣传培训。

要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。

牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。参照县政府下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标，与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

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