最新安全工作约谈记录(汇总15篇)

时间:2023-10-23 作者:笔舞最新安全工作约谈记录(汇总15篇)

通过征文,我们可以了解更多不同领域的观点和见解。注意语法和拼写错误,保持文章的规范和专业性。以下是一些获奖的征文范文,希望能给大家提供一些成功的写作案例。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇一

会议内容:1、传达市教育局安全工作会议精神和要求,部署和落实具体的安全工作。2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

参加人员:

检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。

发现的问题:消防灭火器有即将失效的。

整改措施:立即进行更换。警钟长鸣,防患与未然。

参加人员:

检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼。

发现的问题:无。

整改措施:警钟长鸣,防患与未然。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇二

同志们:

今天,我们迎来全国第十一个“安全生产月”活动,今年活动的主题是“以人为本、安全发展”。按照市、县的**部署,我县将围绕“安全生产月”中心任务,强化****,积极开展形式多样的宣教活动,努力营造“关爱生命、关注安全”的社会**氛围。

安全生产事关群众生命财产安全,事关我们的生活质量和投资环境,与我们每个市民朋友都息息相关。当前,我县安全生产形势总体*稳,但面临的情况仍然复杂,我们要始终保持高度警惕,时刻绷紧安全生产这根弦,落实责任,真抓实干,以一万的努力防止万一的发生,切实消除各类安全隐患,把可能发生的事故消灭在萌芽状态。为此,各级各部门各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性和必要性,周密部署,精心**,认真实施,扎实有效地开展“安全生产月”活动。

今年6月份是第十一个“全国安全生产月”,为深入扎实地开展好“安全生产月”活动,按照县委、县*的要求,县*安委会制定并印发了《20xx年安全生产月活动方案》,成立了**小组,突出以下几项重点工作:一是要**全县“安全生产月”主题咨询日活动。二是要开展安全生产应急预案演练周活动。三是开展企业全员安全培训活动。四是开展安全生产集中执法暨安全隐患大排查活动。五是**开展“xx热能杯”安全生产知识竞赛等活动。要求各乡镇(街道)及县安委会成员单位紧密联系实际,突出主题,明确重点,认真研究制定本部门、本单位、本行业具体方案,拿出足够的时间、集力和人员,卓有成效地开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月活动”的开展,实现以月促年,推动提高全民安全生产文化素质,加强安全生产**管理。

**开展好这次“安全生产月”活动,需要全县上下、各行各业、各个部门的协调配合和广泛参与。各乡镇(街道)*要结合本辖区实际,制订方案,密切配合,协同合作,狠抓落实。县*安委会要对整个活动开展情况进行督查指导和调度,对工作开展好的进行表扬鼓励,对差的**批评,全面推动“安全生产月”活动深入开展。同志们,安全生产责任重于泰山,我们必须时时抓、天天抓、月月抓,一刻也不能放松。希望大家扎扎实实地开展“安全生产月”活动,真正达到以月促年的目的,使以人为本的安全理念深入人心,努力构建生产安全、生活安康、社会安定、人民安乐的**环境,为建设“**金乡、**金乡”,创造一个安全稳定的环境。

最后,祝愿“xx杯”安全生产知识竞赛圆满成功。祝选手取得优异成绩!谢谢大家!

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇三

地点:村委会会议室。

参加人员:…………。

为进一步强化本村食品药品安全工作,规范本村食品市场秩序,根据上级政府的要求,积极推进食品安全工作,成立工作领导小组,明确工作任务和工作职责,特召开本次会议。

内容:

一、领导小组。

组长:…………。

副组长:…………。

食品安全协管员:…………。

食品安全信息员:…………。

二、领导小组职责。

领导小组领导全村的食品安全示范村工作,落实专项经费,每年召开二次领导小组会议,专项研究和解决创建工作中遇到的困难和问题,综合协调全村食品安全工作,对全村的食品安全工作负总责。

三、成员分工。

组长:陈庆来,对全村的食品安全工作负总责。

副组长:陈会祥,综合协调全村食品安全工作。

食品安全协管员:黄爱娟,具体负责全村的食品安全示范村创建日常工作。

食品安全信息员:康乐,组织开展教育培训和各类宣传工作,负责信息报送。

四、食品药品安全工作内容和目标。

1、建立村食品安全管理网络,村两委高度重视食品安全工作,由村妇女主任任村食品药品协管员,大学生村官任信息员制度。

3、建立社会监督和群防群治制度,公布12315消费者申诉举报电话,使全村百姓可以及时通过电话进行举报和监管。

4、建立本村食品安全应急体系,本村建立了以村干部、村民组长为主的网络信息员制度,使得一旦发生食品药品安全突发事件,信息畅通,反映迅速,能及时有效的应对食品药品安全突发事件,使食品药品安全事故报告率和处理率达100%。

5、建立本村熟食店、小餐馆、超市、企业食堂台帐,努力做到对本村食品药品底子清、情况明。

6、辖区内无无证无照违法经营。熟食店、小餐馆营业执照、卫生许可证持证率达到100%。

7、广泛开展食品药品安全宣传,在本村主干道粘贴宣传标语,在村务公开栏粘贴食品安全知识。

三、工作要求。

1、加强组织领导。食品安全示范村创建工作是全面提升我村食品安全工作水平的有效举措,是推进社会主义新农村建设的重要内容。本村成立了主任任组长,其他村干部任组员的食品领导小组。

2、加强督促指导。食品安全示范村建设工作是一项系统工程,涉及食品安全的综合监督、种植养殖、生产加工、流通、餐饮消费等各个环节。本村明确食品安全示范村创建目标,落实责任,加强对创建村的工作指导和督查。本村积极行动,制定本村创建计划并组织实施。遇事多向乡食安办请示,从而推进我村食品示范村创建工作。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇四

各位**、各位朋友:

大家好!

安全是生产的前提,也是我们所有工作的基矗对于我们钢结构企业来说,安全生产,更是重中之重,如何加强我们企业的安全生产工作,首先要求我们企业所有员工能够充分认识安全生产的重要性,其次是牢固树立安全生产的责任意识,如何加强及提升企业的安全生产的管理,我主要浅谈以下几点内容:

一、认真、深刻地去领会安全生产的重要性,建立、健全安全生产管理**,加强安全生产培训及考核力度,有针对性地对所有新入职员工进行全面的“三级教育”培训,同时在培训过程中可以结合安全事故的案例,利用图片的形式进行事故讲解和分析,让员工能够深切体会到出现安全事故之后,不但会给企业带来一定的财产损失,而且也会给他自己带来心灵的创伤,给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的阴影。在培训过程中我们还可以考虑进行现场互动性—交流,让员工倾谈自己的想法和建议,培训结束后可以让员工写出自己的心得感言,要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言。

二、在生产操作过程中必须要求员工严格遵守公司的各项操作规程,首先要求员工自身要有一种安全责任意识,并且愿意自觉地去遵守公司的各项安全操作规程,并且愿意深入地去学习和了解它,只有在深刻地领会和了解它的基础上,我们的安全生产的首要前提才算落实。其次是生产车间的厂长、各班组长必须对所有新入职员工要进行生产技术交底,多进行规范性操作培训,并且要进行考试和评比,而对于生产车间的一些工作年限较长,在安全生产方面起到模范带头作用的员工,我们生产、质安、行政可以联合起来多**及开展一些针对新员工的安全生产方面的经验交流,让它能够切实起到帮助新员工加强安全生产的作用。

强调。

“以人为本”的理念,劳动者是企业的主角,安全生产不仅保护了劳动者自身的生命,同时也保护了企业的财产安全,那么在生产过程中,我们企业也要向劳动者提供必要的安全保护,提供足够的安全生产防护用具,只有这样,我们才能够确保劳动者在生产过程中具备了安全的前提条件。

四、进一步完善安全生产责任制,广泛、深入地开展安全生产宣传、教育、培训工作,加大安全生产的**和检查力,认真治理和整改安全事故隐患,对于发一起安全事故,要**、整改、落实一起,把安全生产纳入到企业各部门,各班组,各岗位的综合考核指标中,加大企业安全生产的奖励与处罚力度,切实增强抓好企业安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感,生产厂长、各班组长也应以公司的各项安全规章**为指导,从维护公司员工的人身安全,公司的财产大局出发,进一步提高对安全生产工作重要性和当前安全形势的认识,充分认识到只有抓好安全生产才是搞好生产工作的前提和重要标志。

为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸,请珍惜和尊重我们的生命,让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想,始终牢记安全才能生产,生产必须安全,让安全生产始终铭记于我们每一位员工的心中。

我的讲话完毕,谢谢大家。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇五

同志们:

大家好!

今天xx街在此举办20xx年“安全生产月”活动启动仪式。首先我**xx街*委、办事处向各位莅临的**、来宾、同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时,向承包这次活动的xx有限公司全体员工表示崇高的致敬和感谢。今年是我国开展“安全生产月”活动的第十个年头,xx街将围绕“安全责任,重在落实”的主题要求,切实把“安全生产月”办成宣传贯彻安全生产法规**、普及安全知识的全民性宣传教育活动,深入千家万户、遍及企业社区,使之扎实而富有成效;把安全生产“执**示”行动,作为打击非法违法生产经营建设行为的执法攻坚行动,不负众望、严密**,确保执行力度、执行效果;以安全驿站全面覆盖到企事业单位、社区居民、校园文化场所等形式,把宣传办成具有xx街特色,贴近生活实际的主题宣传活动;用创安大学堂普及全民安全培训,强化“人人享有安全、人人学会安全”理念;办标准化经验交流座谈会,搭建沟通*台,加强政企之间沟通交流,为安全生产标准化顺利推进建言献策;举全体安全志愿者之力,把服务安全、奉献安全的思想传播到社会各界,号召全社会都来参与安全生产宣传教育,为安全生产工作和构建**幸福xx提供强大的思想保证和有力的****。

今天的活动,我们很荣幸邀请了区安监局xx**等**莅临指导,等一下xx**将做指示。在此我提出两点希望:

一、积极参与,认真学习。今天的活动我街将以派发宣传资料、举办知识问答、开展讲座、参观学习的形式开展,希望企业员工**、社区居民认真学一点安全知识。

二、加强宣传,认真落实。希望各单位以此为契机,围绕“安全责任、重在落实”为主题,认真**开展“安全生产月”活动,做到早计划、早**、早落实,办出一次有实效的“安全生产月”活动。

预祝“安全生产月”活动圆满成功。

祝全街人民幸福安康!

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇六

以党的十七大精神为指针,进一步规范和创新社会单位的消防安全管理方法,统一消防安全管理标准化内容,着力解决消防安全主体责任意识不强、消防安全管理混乱等突出问题,不断提高社会单位火灾防控能力和消防安全管理水平,为建设平安攸县、和谐攸县创造良好的消防安全环境。

二、组织领导

县政府成立攸县社会单位消防安全标准化管理工作领导小组,副县长陈运发任组长,县政法委副书记刘敏、县政府办公室副主任王晓成、县公安局副局长王国胜、县消防大队大队长李建河任副组长,下设办公室,办公室设在县消防大队,消防大队大队长李建河兼任办公室主任。各派出所也应成立相应的组织机构,负责组织、实施、推进本辖区单位标准化管理工作。

三、工作目标

以推行社会单位消防安全标准化管理为载体,通过实施“三规范”(规范场所设置要求,规范消防安全管理措施,规范消防安全标识)“四完善”(完善消防安全组织,完善消防安全管理制度,完善消防安全操作规程,完善消防安全责任制)和“四统一”(统一消防档案,统一防火巡查记录,统一防火检查记录,统一消防控制室值班记录),使社会单位的消防工作达到组织健全、制度完善、职责明确、责任落实、设施完备、培训到位、管理有序的消防工作要求,切实提高单位“四个能力”(整改火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、引导人员疏散能力和消防宣传教育培训能力),坚决遏制较大以上火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。

四、工作重点

按照“重点先行、全面推进”的工作原则和“精品带动、责任推动、逐步完善、整体提高”的'工作思路,根据构筑社会单位消防安全“防火墙”工程的要求,2010年,属于人员密集场所的消防安全重点单位必须达标(包括派出所列管的消防安全重点单位),2015年,所有消防安全重点单位全部达标(包括派出所列管的消防安全重点单位),2015年,属于人员密集场所的一般单位基本达标。

五、消防安全管理标准化建设的主要内容

(一)落实逐级和岗位消防安全职责。指导单位制定下列八类职责:

1、单位消防安全职责

2、消防安全责任人职责

3、消防安全管理人职责

4、单位部门消防安全责任人职责

5、消防控制室值班员职责

6、消防设施操作维护人员职责

7、保安人员职责

(二)建立健全各项消防安全管理制度。指导单位建立健全下列十五类制度:

1、消防安全教育培训制度

2、防火巡查和防火检查制度

3、安全疏散设施管理制度

4、消防控制室值班制度

5、消防设施、器材维护管理制度

6、火灾隐患整改制度

7、用火用电安全管理制度

8、易燃易爆危险物品消防安全管理制度

9、专职和义务消-防-队组织管理制度

10、灭火和应急疏散预案演练制度

11、燃气及电气设备检查管理制度

12、消防安全工作考评奖惩制度

13、消防安全例会制度

14、消防安全重点部位管理制度

15、消防档案管理制度

(三)统一消防档案簿册。指导单位统一下列五类档案簿册,并印刷成册:

1、消防安全档案(包括单位消防安全基本情况和消防安全管理情况两大部分,并装订成硬面活页形式)

2、防火巡查记录(按照公安部61号令要求的10类内容)

3、防火检查记录(按照公安部61号令要求的6类内容)

4、消防控制室值班记录(包括消防设施基本情况、火灾报警控制器的每日运行情况、火警处置情况等三大部分,每天一页)

5、其他必要的消防安全工作记录。

(四)制定消防安全操作规程。指导单位制定下列九类操作规程:

1、消防控制室值班人员火警处置程序

2、员工发现火情时的火警处置程序

3、自动消防系统操作规程

4、消防广播操作程序

5、变配电室操作规程

6、电气及燃气线路设备安装操作规程

7、高温作业操作规程

8、火灾事故处理程序

9、其他必要的消防安全操作规程

(五)悬挂、张贴相关建设标准。指导单位将各项消防安全职责、制度和操作规程统一印刷装订成册,发放到每个班组、每名员工手中,做到人手一册,并将某些重点内容进行张贴、悬挂。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇七

按照中央和省委、市委关于落实党风廉政建设责任制的新部署、新要求,今年以来,市^v^党委结合“两学一做”学习教育的开展,认真学习《党章》和习^v^系列重要讲话精神,积极落实全市党风廉政建设和反腐败工作任务分工,严格落实党风廉政建设“两个责任”,加强作风建设,持之以恒执行中央八项规定精神,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作全过程,有力提升了班子引领发展服务发展的能力,推动了国资国企持续健康发展。

一、落实主体责任工作情况。

(一)结合开展“两学一做”学习教育,强化理论武装,增强党风廉政建设的思想自觉。

委党委高度重视政治理论的学习,始终坚持用党的最新理论成果武装头脑,结合“两学一做”学习教育的开展,深入学习贯彻中央和省委、市委关于落实党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,特别是学习^v^^v^关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神,采取党校集中培训、专题辅导讲座、读书会、党委中心组、工作部署会以及督促自学和学用结合等多种方式,持续不断地加强了学习和宣传。委党委中心组带头集体学习《中国^v^章程》和党纪党规,做到深学深悟,学以致用,将党风廉政建设和反腐败工作纳入全委党的建设、改革发展和帮扶解困的总体布局。在上半年省纪委组织的“党员干部德廉和党风党纪知识学习测试”中取得了机关干部通过率100%、企业干部通过率95%的好成绩。

(二)加强组织领导,推动工作落实。

1、建立健全组织体系,落实党委主体责任。认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,领导成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。委党委和各监管企业党组织,分别成立了由党委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,在全系统搭建起组织领导体系。委党委严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求,明确班子分工,完善任务分解、定期汇报、信息反馈、目标考评等工作机制,上半年委党委中心组组织党风廉政建设专题学习11次,党委书记围绕督促落实主体责任与下级党组织主要负责人谈话9人次,督办党风廉政建设和反腐败重要案件3件,委党委会研究加强党风廉政建设和反腐败工作23次,党委书记对党风廉政建设和反腐败工作重大问题批示10余次,为抓好全系统党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。

2廉政建设责任书,认真抓好国企负责人廉洁从业教育、效能监察、岗位廉政风险防控体系等工作,构建了腐败风险防范机制。认真抓好机关廉洁从政工作,制定完善了国有企业产权流转、企业改制工作流程、投资项目审核、审计监督、财务信息公开等17项风险管控制度,建立起国有资产保值增值不流失责任体系,增强了党员干部廉洁从业自觉性。党委领导班子加强自身建设,促进了各级领导干部加强廉政勤政建设。

3、严肃党的纪律,确保政令畅通。委党委坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。认真组织学习《中国^v^巡视工作条例》、《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》。落实党委主要领导讲廉政党课制度,引导党员干部自觉用党章规范自己的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了警示教育片《国企党员干部违纪违法案件警示录》,使党员干部以案明纪、引以为戒,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。委党委严格执行重大事项向市委、市政府请示报告制度,切实做到了讲纪律、守规矩、重执行。党委严格遵守政治纪律和政治规矩,对上恪守一级组织肩负的责任和使命,严格党内生活,对下层层分解党建任务,逐级落实各级党组织遵守政治纪律责任。

4、强化监督制约,规范权力运行。

3事规范》、《市^v^主任办公会重大问题议事规范》、《市^v^关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件,制定了党委会议和主任办公会议流程,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求,机关领导干部和企业领导人员认真报告个人重大事项,接受组织监督。开展了领导干部在企业兼职清理规范工作,促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控项目化管理,围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查,同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,确保权力在阳光下运行。

5、全力支持纪检监察工作,落实纪委监督责任。支持纪检^v^门履行职责,解决工作中的实际问题,从人力、物力、财力给予大力支持和充分保障。推行党风廉政建设纪委巡查制度。党委充分采纳纪委在制度建设、干部任用、重要领域和关键环节等方面的监督,尊重其意见建议,明确纪检^v^门负责人列席主任办公会,较好地发挥了纪委监督作用。

(三)认真落实八项规定精神,抓好作风和效能建设。

4加大执纪问责力度,经常提醒教育,定期巡视监督,先后对规定执行情况监督检查6次,较好地保证了八项规定精神在全系统的贯彻落实。

2、改进工作作风,维护群众利益。结合“两学一做”学习教育,进一步查摆作风建设存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,坚持问题导向,制定整改措施,认真落实整改,先后制定完善了《党员干部直接联系群众制度》、《进一步转变作风,狠抓工作落实的实施意见》等制度规定,围绕“三风”评议,加强联系群众、服务群众能力建设,阳光政务、12345热线办理有序开展,班子成员公开接待群众来访8次,包处信访案件16次,并保持作风建设的高压态势,不断巩固和扩大作风建设成果,^v^机关和监管企业领导干部作风面貌有了质的提高,得到了职工群众的认可。继续深入巩固、深化和规范厂务公开工作,进一步增强职工群众的主人翁责任感,密切党群、干群关系,切实加强内部管理,促进和维护国企改革、发展和稳定。

5作制度,推行信访值班、工作总服务台值班制度,提高了综合服务水平。

(四)认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,从严选拔任用干部。

1、加强学习贯彻,注重制度建设。认真抓好《条例》的学习贯彻,做到了领导干部熟知、组工干部掌握、其他干部了解的目的。坚持党管干部和从严管理干部原则,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,制定完善了《机关干部人事管理暂行规定》、《市属企业领导班子和领导人员综合考核办法》、《关于加强企业领导人员档案管理工作意见》、《企业领导人员重大事项报告制度》等13项制度规定,较好地保证了选人用人、国有资产监督等重要环节的民主决策。

2、严格选拔程序,依法依规选用干部。严格执行干部选拔任用工作程序,结合市编办核定的职数,按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职等程序办理,做到未经民主推荐的干部不考察,未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论,班子成员之间充分沟通酝酿,开好党委会,进行集体讨论研究,依法规范形成任用决议,任前坚持进行廉政谈话,全年共谈话19余人次,较好地保证了干部任用的质量。

6对违纪行为和个人,一经查实,严肃处理,近年来,在选拔任用干部工作中,规范有序,没有发现违规操作现象。

(五)认真贯彻民主集中制,积极维护班子的团结统一。

1、坚持民主集中,提高依法民主科学决策能力。制定《市^v^工作规则》,规范党委会、主任办公会等议事工作程序,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持重大事项集体研究决定,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,细化“三重一大”事项内容,规范重大事项决策程序,明确决策分工、议事规则、程序、形式和要求,促进了决策规范化、科学化。日常工作按分工负责的原则,建立业务处室主办,分管领导把关,办公室统一督办的运行机制。

2、注重团结协作,提高班子凝聚力。制定《加强党委班子自身建设》等规章制度,班子成员之间团结协作,班长听取班子成员的意见,在集体研究、集体决策上履职用权,班子成员之间分工不分家,遇事共同商量、共同研究,严格遵守法律、政策、程序,依法依规办事。在日常工作中,班子之间经常谈心谈话,互相交流,互相提醒,营造出风清气正、团结向上的工作氛围。

二、落实监督责任工作情况。

8组,对信件内容调查取证,针对调查中有存在的问题,对其进行了诫勉谈话和提醒谈话;与机关和国有企业的6名领导干部(人员),就群众反映的问题进行了提醒谈话。

9审查”、“信访举报工作”、“规范企业党员干部行为等方面”,采取授课辅导、经验分享、互动式教学等形式举办了6场专题讲座,20余家^v^监管企业纪委书记(总支、支部分管书记)、监察室主任、纪检干事等共40余人参加了培训。其中,市纪委常委、监察局副局长苏涛“将纪律和规矩挺在前面”的讲课,参加人员扩大到^v^所属监管企业党委书记、董事长、总经理及管理党组织企业党委书记、纪委书记和^v^机关全体工作人员。四是进一步规范自身制度建设。对照新形势、新要求,按照精准、必要、规范的原则,今年制定出台了《建立监管企业约谈制度》等2个制度,参与起草了《关于合理确定并严格规范市属企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等3个文件,在建章立制的基础上,严格执行,对执行不力的,既追究直接责任,也追究领导责任。

10话精神紧密结合起来,做到学思践悟、融会贯通。同时要求监管企业纪检部门要把落实《准则》、《条例》贯穿到监督执纪问责的全过程,坚持纪在法前、纪比法严,把违反政治纪律、组织纪律和中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点,综合运用警示教育、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等多种形式,强化对重点人群、重点领域和重点问题的纪律审查,真正把纪律和规矩挺在前面。

(四)积极推进企业廉政文化建设,为企业发展营造良好环境。廉政文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手,是从源头上防止腐败的有效途径和方法。为此,我们更加重视发挥企业廉政文化建设的引导作用,把廉政文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作,采取多种有效途径和方式,让廉政文化浸染到企业、浸染到家庭、浸染到八小时以外,充分营造国资国企“崇廉尚洁”的浓厚氛围,形成了“人人讲廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。今年在全省^v^系统廉政文化建设经验交流大会上了进行典型发言;积极参加济南市廉政文化示范点创建活动,今年又有2个企业新增为济南市廉政文化示范点。

11形势比较单一,攻坚克难的勇气还需要进一步加强。下一步,^v^党委将认真贯彻落实中央关于全面从严治党的各项部署要求,坚持问题导向,落实从严管党治党责任,认真履行党风廉政建设责任制,不断深化作风建设,努力把委党委班子和各级党组织打造成政治上过硬、善于干事创业、奋发有为的坚强领导集体,全力助推国资国企改革发展。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇八

会议内容:1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析,制定和落实相应的安全工作,尤其是寒假和春节期间的安全工作。2、要求学校保卫加强安全管理,尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。5、布置保安开会的工作任务和内容。

参加人员:邱锋、章楗、张冠超刘风、李毅、胡诚孝、保安队长吴广文。

检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境。

发现的问题:个别灭火器压力不足和个别班级及办公室门窗关闭不及时。

整改措施:第二天更换了压力不足的灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。

会议内容:1、传达市教育局安全工作会议精神和要求,部署和落实具体的安全工作。2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

参加人员:章楗、张冠超、刘风、倪望跃李毅、胡诚孝、

检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。

发现的问题:消防灭火器有即将失效的。

整改措施:立即进行更换。警钟长鸣,防患与未然。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇九

主持人:xx、安总。

参加人员:各产品部、综合部经理、人力资源部、行政部经理。

会议内容:加强公司安全,为国庆六十周年保驾护航。

会议围绕尹工的四点具体要求:

1、十一放假期间安全生产管理,要求必须由领导带班(部门经理或生产主管)。

2、强调安全生产意识(十月份生产任务重,不能只顾生产而忽视安全)。

3、各部门全面检查生产设备,检验设备、电源线等、设备严禁带病运转。

4、新员工上岗前进行安全培训(各部门新近员工较多,没有进行安全培训就上岗的立即培训)。

5、强调穿戴劳动保护用品(绝缘鞋、安全帽、防尘口罩等等)而展开。

张xx就十一期间的可能出现的具体问题做了细致分析,重点强调了十一加班期间可能出现的父母员工带小孩来车间的危险性、要求各部门加强管理,防范事故的发生。

另外还就可能出现的员工上访事件,提醒大家予以重视。

以及通告了北京市为加强国庆期间的交通安全管理,对我们公司的车辆管理提出的要求。

各位经理各抒己见,积极参与共三千问题的讨论。

张xx、姜xx、王xx同时对防砸劳保鞋的作用予以较高评价,建议公司推广防砸劳保鞋的使用,保护员工免受伤害。

苗xx就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。

xx对班组安全建设提出了一个新颖的老师傅新徒弟承包安全责任的意见,得到在座各位的积极响应。

安全生产会议记录:王xx、胡炳东以天车操作培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了安总的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。

xx、张xx向大家介绍了公司的安全员---郑xx,要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。

xx强调了公司电气安全、吊装安全、消防安全、防盗安全以及饮食卫生安全的重要性。重点说了天车操作的规范化的必要性,并提出了钢丝绳报废和统一回收要求必须记录、登记在册。

记录人:郑xx。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇十

地点。

校园。

主持人。

校长。

组织单位。

学校。

参加人员。

全体师生。

记录人。

班主任。

活动主题。

开学安全教育。

会议内容。

一、加强宣传教育,提高安全意识。

认真组织开展以“构建和谐校园,健康安全成长”为主题的安全教育主题班会,提高我们的安全、文明意识,要时时想安全,事事讲安全,树立自我安全意识,让安全走进我们的生活。

二、提高个人思想素质。

结同学,和同学和睦相处,善于化解同学之间的矛盾。严禁打架、骂人。打架往往是从骂人开始的,而有些同学骂人已成中头蝉,极不文明,我认为,骂人和打架一样,是一个人智力极度低下的表现。不因小事和同学争吵,不打架斗殴,不在在校园内外发生暴力行为,争做文明的中学生。注意中学生形象,禁止穿着打扮成人化,已发现有同学涂口红、指甲油,还有同学染发带首饰、挂件,男同学留长发等。教学区不穿背心、短裙,不穿拖鞋。

三、关注课间安全。

请同学们在课间不做剧烈的活动,避免发生各种伤害事故;上下楼梯*右走,做到“右行礼让”;不追逐嬉戏,不打闹,不攀高,不拥挤,不抢道;不在教学楼内打球、踢球。

四、严格规范操作。

体育活动、实验课、社会实践及其他户外活动要严格服从老师指挥,严守操作规程,不擅自行动,防止各种妨害安全的问题发生。

五、遵守交通规则和交通秩序。

来校、回家做到文明行路,不骑摩托车,不骑自行车带人;不乘坐农用车辆、无牌无证车辆,不乘坐超载车辆;两人成排,三人成行,靠公路右行。

六、讲究饮食卫生,养成良好习惯。

拒绝三无食品,不吃腐烂变质食品,不吃零食,不喝生水,不得校外的摊点上吃饭,不偏食,不暴食暴饮;不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。

七、强化“防火灾、防触电、防侵害”意识。

不吸烟、不玩火,不焚烧废弃物;不随意触摸各种电器,不私拉电线,不在宿舍内使用充电器、热得快、电热毯等电器;上下床辅注意安全。不接受陌生人接送与来访,遇到形迹可疑的人要及时报告保卫科或教师。

八、学会自护自救,提高防御能力。

学会简易的防护自救方法,遇到偶发事件要冷静对待;敢于批评、指正一切违反安全要求的行为和现象,做维护校园安全的主人。

九、加强自我防范意识。

注意公共场所的人身和财产安全,不把珍贵物品、现金放在教室和宿舍,上学放学不要独行,要走大路,最好由家长接送,或者和同学们结伴而行。如果遇到坏人坏事要冷静、机智,要敢于见义勇为又要量力而行,要及时敢于拨打110报案。

十、认真学习,珍惜时光。

远离网吧,远离台球室,远离游戏厅,不吸烟,不喝酒,不赌博,不看不健康的书籍,不结伙、不谈恋爱,不同社会闲杂人员交往。

老师们、同学们,法国思想家卢梭说过:"上帝是用模型来造人的,他在塑造了我们之后,就把那个模型捣碎了。"在这个世界上,每个人的生命都是唯一的。哪一个人不愿笑语常在,哪一个家庭不愿幸福美满?安全如同一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

百善文明为先,万思安全最重。文明在于细节的处理,安全在于未然的防患。让我们积极行动起来,在全校形成一个“人人关心校园安全”的浓厚氛围。我们一定要时刻加强安全意识,努力增强自我防范能力,做到警钟常鸣,永记心间。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇十一

各位**、职工同志们:

大家好。

每年的6月份是我国的全国安全生产月,今年是连续开展的第xx个全国安全生产月,今年的我们的安全生产月需要更深入,更全面,更透彻。今天,我们在此召开以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的第xx个安全生产月动员会议,重点宣讲“力争零**,追求零伤害”的理念,意在强化职工的安全工作意识和安全生产的法律意识,强化全民安全意识,引导和启发社会重视人的生命价值,促进安全生产形势的稳定好转,凝聚我们的生产力量,构建我们的“安全*梦”。

同志们,安全无小事,安全密切联系着我们生活,工作乃至生命,安全引发的事故不仅会给我们的企业带来不可弥补的损失,更能给我们的家庭,生活带来无法弥补的遗憾和伤痛,所以安全责任无小事,安全警钟需长鸣!

今年“安全生产月”活动我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全发展”这个基本点,围绕创建“**洛阳”这一主线,大力宣传安全生产方针、**、法律法规,强化职工安全生产法律意识,认真执行安全生产规章**,真正做到人人遵章守法,营造关心人、爱护人、关爱生命的良好安全生产氛围,实现安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。

在**,在深夜空无人车的街道上,没有**,但驾车人仍会乖乖地遵循交通标志而行;在红绿灯坏掉的十字路口也没有人争先恐后,而是按照先来后到的顺序依次行进,这就是看不见的约束。

在德国,最使老人引以自豪的是,在他的一生驾驶生涯中,违章记录栏为“零”;而我们有些驾驶员把酒后驾车车超速、超载、闯红灯等行为没**作为人前吹嘘的资本。这种强烈的反差说明这些人安全价值观,安全责任感、安全信念、安全道德的低下,也是文化水*的低下。

坚持以人为本,促进人与自然的**发展,是构建**社会的基本要求。安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。而人作为安全生产的实践主体,必须认真执行安全生产的操作规程,从工作的每一分钟入手,从点滴的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,确保生产*稳有序,企业持续稳定发展。

我们谁也不敢说会一辈子不出事故,但是我们应该有把握;低级的事故不出、可以防止的事故不出。在我们工作的每一刻,我们都应该想想年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你为他们挡风遮雨。我们没理由不关注安全,我们没理由不珍爱自己的生命,我们更没理由把他人的生命当儿戏!让我们人人都珍惜生活,爱护自我,牢固树立“以安全为最高利益”的安全文化理念,将“让安全成为一种习惯,让习惯变的更安全”逐步成为现实。构建起“全员崇尚安全,人人关爱生命”的企业安全文化氛围,实现“零缺陷、零事故、零伤害”使安全生产工作走上持续发展的良性轨道。

同志们,让我们都来关心安全,关爱生命,愿**、健康、快乐、幸福伴随大家一生,让我们立足现有工作岗位,从安全做起,从责任做起,把安全铭记心间,构筑我们“*梦”的安全环境,有安全,我们才有逐梦的资本,有安全,我们的梦才会变的不在遥远!

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇十二

基本上没什么头绪,村里的工作纷繁复杂。尤其是计生的工作,计划生育工作被人称为“天下第一难事”确实如此!这是自身参与计生工作的真实体会。计划生育工作中我发现,计生工作长期以来得不到农民的配合,计生工作难的一个重要原因。

一提到计生,最难的结扎、抚养费征收,村民听到计生就皱眉头。确,计划生育看似很残酷的长期以来的一些强制措施搞得人心惶惶,农民对计生干部的态度可想而知,计划生育的工作难度也可想而知了而在村里这更是一种难事,不管是进站还是别的计生工作,来说都很困难,困难的原因在很大程度上来说是由于大量的外出务工人员。由于村里缺少支柱产业和企业,村里又人多地少,依靠耕地收入和本地的工作根本无法解决剩余劳动力,因此外出务工便成了村民解决收入的渠道。这种情况下乡里定期的进站工作便成了一个困难的工作。举家外出的务工人员我根本没办法及时全部通知,而对于此种情况我和村里妇女专职主任一起对村里育龄进站妇女进行了挨家挨户的走访,对他家庭的情况进行了解,一方面对育龄妇女进站工作进行宣传,另一方面让乡亲们对计生工作的重要性有更深入的解。这次我走访更重要的对外出务工人员的家庭情况进行了解。通过做他亲朋的工作寻找外出人员联系方式让每次进站我都能及时联系到外出人员,同时为了照顾外出人员减少奔波的辛苦,督促他订立外出合同通过订立合同,外打工的育龄妇女可以再大工地进站回函即可销号。对于村里有困难的或者有病的育龄妇女通过与管理区和计生办人员协商,领导决定由计生办和管理区出人上进行门服务,尽量减少他进站的困难。通过长时间的计生工作我对村里的育龄妇女和外出人员有了比较充分的解,而面对进站工作我也可以做到游刃有余,当然不得不承认在这些工作面前我还要学很多,对于纷繁复杂的情况还需要了解和解决。

准备全力以赴的投身到社会主义新农村建设中,于是带着梦想启程。担任好大学生村官一职!

乡党委对我工作和生活进行了细心的安排。由于我家是外地的因此党委对我安排也很细致,被分配到村之初。不仅在生活上给与充分的照顾,工作上也给了很多指导。刚开始的工作的那天,管理区高书记便带着我党委周边的村进行了走访,对几个村的村委成员进行了介绍认识。重点是带我认识了任职村的书记和主任以及两委成员。而通过书记的介绍我也对村里有了简单的解。村作为乡党委驻地,有695户居民共2116口人,现有耕地1334亩,人均耕地不足亩,典型的人多地少的村。而由于地形的限制,本村多是山地丘陵,平坦的土地很少,农业发展也相对滞后。村民的主要收入除依靠沿街商铺经营所得外主要依靠外出打工所得,人均收入水平相对较低。

堆积了而店铺周围的环境也焕然一新,干净整洁的环境让行人和店主们做起生意来也心情好了起来。而通过我努力,也为乡党委的小城镇建设办公室减轻了很多负担。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇十三

为严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,全面加强党风廉政建设和反腐败工作,特制定本实施方案。

一、约谈方式。

约谈分为日常约谈、警示约谈和诫勉约谈。

(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;。

(三)诫勉约谈主要对约谈对象在工作作风、工作落实、廉洁自律等方面存在比较严重的问题但够不上纪律处分,情节轻微但造成不良社会影响的进行约谈。

二、约谈人和约谈对象。

约谈人为局党委、局纪委主要负责人;。

约谈对象为乡镇(街道)就业和社会保障服务中心负责人、直属各单位班子成员、机关各科室负责人。

三、约谈提出。

(一)局党委、局纪委安排;。

(二)局党委领导确定;。

(三)本人申请。

四、约谈程序。

(一)启动约谈。

日常约谈原则上每年进行一次,由办公室制定约谈方案报局党委批准后启动;警示约谈、诫勉约谈视情况需要即时启动。

(二)实施约谈。

1.约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题;。

2.听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求;。

(三)整改落实。

3.办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。

五、约谈要求。

(一)约谈时谈话人应不少于两人,由专人做好谈话记录,约谈人和约谈对象签字确认;。

(二)约谈人要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;。

(四)参加约谈的人员必须对约谈内容严格保密,对失(泄)密的,按照有关规定处理;。

(五)确有特殊原因不能按时参加约谈的,应请假并说明原因,适时进行补谈。

六、结果运用。

约谈资料存入领导干部个人廉政档案,作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇十四

各位来宾,女士们、先生们,**界的各位朋友:

大家下午好。

首先,请允许我**市*安委会向多年来关心、**安全生产工作的各级**、各界朋友表示衷心的感谢!向热心关注安全生产工作并光临这次**发布会的**朋友表示热烈的欢迎!

今天在这里举行第16个全国“安全生产月”活动的**发布会,主要任务是回答交流安全生产工作方面的问题,**安全生产月活动情况,启动全市“安全生产月”活动,让大家对安全生产工作有一个更加全面的了解和认识,进一步营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围,推动全市安全生产工作再上一个新台阶。

今年安全生产月活动,根据全国、省及阜阳市**部署,我市已印发了活动方案,活动的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”,活动主要包括安全生产月和安全生产界首行两个方面的内容。安全生产月活动主要内容有:一是开展主题宣讲进企业活动;二是开展“6·16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动;三是开展企业安全风险**、隐患排查治理和生产安全事故警示教育活动;四是开展**发布和专家访谈活动。安全生产界首行活动主要内容有:安全生产界首行活动自6月1日开始在全市展开,11月底结束。一是开展事故隐患**行;二是开展试点单位专题行;三是开展科技强安专题行;四是开展监管监察执法专题行;五是开展应急演练专题行。以上活动内容我们将按照方案的时间安排,逐个进行。

**来,全市安全生产工作在**、市*的坚强**下,紧紧围绕**、市*“中心工作任务”,积极适应安全生产工作面临的“新常态”,紧抓安全生产领域“打非治违”不放松,坚守安全生产“红线”和“底线”两条主线,严格落实“*政同责、一岗双责、失职**”、“三级五覆盖”和企业安全生产“五落实五到位”责任体系,进一步完善“安全生产考评考核机制,深化道路交通、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等重点行业领域专项治理,有效保证了全市安全生产形势的持续稳定,连续多年获得阜阳市*安全生产目标管理考核“优秀”单位,并连续3年排名第1。

今年1—4月份,全市共发生各类生产安全事故397起,**6人,伤95人,直接经济损失万元。与去年同期相比,事故起数减少29起,下降,****减少3人,下降,受伤人数减少7人,下降,直接经济损失增加万元,上升。生产安全事故四项**指标呈现“三降一升”的态势,个别行业领域安全生产形势仍然十分严峻。

今年,我市安全生产工作将以贯彻《****关于推进安全生产领域**发展的意见》为牵引,以安全生产“铸安”行动为抓手,对照铸安行动的工作内容和要求,坚决打好打非治违的“阻击战”,坚决打好专项整治的“歼灭战”,坚决打好隐患排查的“围剿战”。进一步强化**治安的能力、科技治安的能力、从严从实治安的能力。结合**、市*关于落实五大发展行动的新要求,提升站位谋划落实。重点抓好以下几项工作任务:

深入贯彻落实《****关于推进安全生产领域**发展的意见》,坚持安全发展、坚持**创新、坚持**监管、坚持源头防范、坚持系**理,加快落实安全生产责任制、着力完善安全监管监察体制、大力推进**治理、构建安全预防**体系、加强安全基础保障能力建设。

进一步强化安全生产文化建设和科技支撑,加快安全生产信息化、机械化、自动化和标准化建设,提高企业安全基础保障能力;强化监管执法和应急处置能力建设,大力提升监管能力和应急处置能力。

继续推动“*政同责、一岗双责、齐抓共管、失职**”和“三个必须”落地、落实;建立完善企业安全生产诚信体系和“黑名单”**,对安全失信企业在贷款、融资、用地等方面进行约束;规范安全生产考核和**,严格落实较大事故“一票否决”规定。

建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,完成安全风险和事故隐患辨识、评估、分级和管理;按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,常态化开展“打非治违”和隐患排查治理,规范安全生产法治秩序,坚决遏制较大以上事故发生。

进一步适应新形势、新要求,健全安全生产监管执法保障机制,从经费、人员编制和装备等予以保障,到年底实现专业监管人员配比不低于在职人员的75%;加强安监队伍廉政风险防范管理,建设一支**坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当、奋发有为的安全监管队伍。

同志们、朋友们,安全责任重于泰山。遵守安全生产法律法规是大家应尽的义务和共同的责任。希望社会各界对我市的安全生产工作一如既往地关心、**、**、指导,同心同力,众志成城,为我市“皖北居先进、全省进一流、重振界首雄风、全面建设小康社会”的宏伟目标提供安全保障,为*的*胜利召开营造一个良好的安全生产环境。

最后,再一次感谢一直以来关注和**安全生产工作的单位、个人,欢迎大家继续对安全生产监管工作建言献策,提出宝贵的意见建议!谢谢大家!

最新安全工作约谈记录(汇总15篇)篇十五

今天是第xx个全国“安全生产月”咨询日,这次活动的主题是:“安全发展、预防为主”,目的是进一步推动安全生产法律、法规和安全知识的宣传普及,提高全员安全意识和安全素质,预防和减少各类事故的发生。

一是树立“以人为本、安全发展”构建**矿区的新理念。安全生产工作事关公司和职工生命财产安全,事关基本建设全面发展。在深入贯彻国家有关法律法规的基础上,把“安全发展”的理念更加深入人心,让安全文化进各施工单位每个角落,促进我公司基本建设快速发展。各部门、各单位的**,要进一步增强安全生产法律法规意识,树立“以人为本、安全第一”的责任感和紧迫感,认真负责地抓好安全建设工作,坚决防止事故的发生,真正担负起“综合治理,保障**”的责任。

二是把宣传贯彻安全生产法律法规,增强全体员工意识与开展安全专项整治有机结合起来。要以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点。公司安全职能部门要指导**到位;监理单位要**管理到位;施工单位要整改落实到位,进一步提升安全建设总体水*。当前,整治工作要突出“查隐患、堵漏洞、促整改”,要突出重点部位,不定时、不定点的进行安全检查。各隐患单位要加大安全整改力度进行整改,下大力气消除隐患。

三是**部署,密切配合,确保“安全生产月活动”取得成效。结合“安全生产月”活动,在全矿范围内集中**开展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支护质量等开展专项整治,充分发挥各职能部门和监理人员的作用,加大检查和执法力度,力求做到全面彻底,不留死角。以排查整改本单位安全隐患及文明生产、建设安全文化、落实安全责任、改善安全生产环境、实现本质安全为目标,**好本单位“安全生产月”活动,营造安全氛围各部门各施工单位按照公司的总体部署,要认真**好“安全生产月”宣传活动。要全员发动、全员参与、精心**、务求实效,在全矿掀起一个宣传贯彻安全生产法律法规的新**,为我公司安全建设和**矿区创造良好的安全环境。

祝全公司员工幸福安康,端午节快乐,谢谢大家。

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