编辑是传递信息和表达思想的桥梁，能够帮助读者更好地理解和吸收作者的观点。编辑应该注重提高文章的可读性和亲和力，使读者更愿意沉浸其中。以下是一些对于编辑总结写作的技巧和方法的分享，希望能对你的写作有所帮助。
分管安全副校长是篇一
====年，根据县政府分工，我主要分管教育、卫生、广播电视、文化、药品监督、体育、爱国卫生、邮政、移动、联通等工作。一年来，在县委、县政府主要领导的带领下，通过本人的不懈努力和扎实工作，所分管的各项工作均取得了显著成绩。现将主要工作情况报告如下：
一、加强自身建设，综合素质不断提高
（一）强化学习意识，真正提高了处理问题和分析问题的能力。作为政府领导，我深知，要想适应经济和社会发展的需要，真正做到勤政为民，依法行政，依法办事，可以说强化学习是做好任何事情的法宝。为此，我自觉加强了政治、业务等方面的学习。认真学习党在新时期的各项路线、方针、政策，学习党的十六大及十六届三中、四中全会精神，自觉贯彻落实“三个代表”重要思想，积极参加县委中心组理论学习活动。同时，对我所从事的工作，特别是经济、法律等方面的知识，我更是挤出时间去学、去领会。总之，通过学习，我明显感到，政策理论水平大幅提高，政治立场更加坚定，政治方向更加明确，对所分管的业务工作干起来也比较得心应手，处理问题的能力明显增强。
（二）强化公仆意识，真正做到了执政为民，服务为民。作为一名共产党员和领导干部，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众的冷暖放在心上，自觉实践“三个代表”重要思想，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在平时工作中，我经常深入到农户、下岗职工家中，了解群众疾苦，帮助解决实际困难和问题。同时，我对*问题也非常重视，特别是对我分管的各单位及所包乡镇，每当遇到*案件需要我解决的时候，我总是全身心地投入，上下协调做工作，能解决的立即解决，不能立即解决的，有的.说明情况，有的限期解决，有效维护了社会大局稳定。
（三）强化团队意识，有效维护了政府整体形象。在日常工作和生活中，我能够恪尽职守，时时以大局为重，处处维护领导形象。在坚持原则的基础上，搞好团结协调，加强内部团结，做到大事讲原则，小事讲风格，以诚待人，宽厚待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，讲大体，顾大局。同时，认真坚持民主集中制原则，对所分管的工作做重大问题决策时，能够主动搞好调查研究，广泛征求意见，从不搞“一言堂”，既树立了自己的形象，又树立了政府班子形象。
二、加强廉政建设，为打造廉洁型政府做出了不懈努力
（一）强化学习，增强防腐拒变能力。按照上级有关指示精神，结合县政府班子分工，在做好本职工作的同时，我平时坚持做到一有空就抽时间学xxx省、市纪委有关会议及文件精神，牢记“两个务必”和“两个条例”，认真贯彻执行领导干部廉洁自律的若干规定，真正领会，反复思考。同时，我还经常翻阅一些反面教材，时时提醒自己，告诫自己，作为一名国家公务员，人民公仆，一名副处级干部，只有把反腐倡廉工作落到了实处，才能真正为民办事，为民服务，做一名合格的国家公务员。通过学习，我也真正认识到了当前做好反腐倡廉工作的重要性和工作任务的艰巨性。也正如此，我对学习贯彻上级有关党风廉政建设的若干规定，总能坚持不懈地去学习，去领会。一年来，我明显感到，自身的综合素质不断提高，防腐拒变的能力逐日增强。
（二）严以律已，落实廉洁自律规定。在日常生活管理方面，我大力倡导节俭之风，提醒自已要以节俭为荣，坚决制止奢侈浪费，特别是对我分管的部门，我明确提出要求，凡来汇报工作的，不准在临近吃饭的时间来说事，真正堵住了自己的嘴，同时也狠刹了部门吃喝风，有效杜绝了腐败现象的发生。
分管安全副校长是篇二
各位领导：
我于xx年x月担任xx县委常委、政府副县长，具体分管安全、交通、民政、工商、质监等多项事务。一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人以科学发展观为统领，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，忠实履行职责，充分发挥作用，情系基层群众，保持大局稳定，率先垂范，建功立业，各项分管工作都取得了一定的进展和业绩。现将自己一年来的思想、学习、履职及廉政情况作如下汇报：
一、提振信心，提升综合素质
为了适应市场经济的发展形势，自己牢固树立起终身学习的观念，长期坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习和践行科学发展观，学习党的十八大会议和十八届五中、六中全会精神，同时学习和分管工作有关的文化科学经济知识和法律法规，始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位，用马克思主义唯物辩证法理论认识、发现和研究问题，一切从实际出发，并且坚持从县委、县政府工作大局出发，把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全县经济建设结合起来，用科学的发展观统领各项工作。
二、砥砺奋进，注重工作实效
（一）优化环境，拓展交通公路网络
1、现场办公，确保高速公路和天工大道顺利推进。昌铜高速是我县在建的第一条高速公路，我们进一步加强领导，完善机构，充实力量，着力搞好昌铜高速公路项目建设沟通、协调、组织和配合工作，及时抓好施工中各种问题和矛盾的调处，做好跟踪服务，多次现场办公，解决实际困难。截至去年11月底，昌奉段完成路基土石方、桥涵等工程100%；完成路面基层、底层备料100%，完成面层备料100%，完成底基层、基层摊铺100%，完成面层摊铺96。4%。天工大道不仅是昌铜高速公路的连接路和我县的出口路，更代表着我县的对外形象，具有重要的`指标性意义。至12月上旬，工程已拉通起点至县污水处理厂路基填土，完成土石方40万方，完成圆管涵20道，铺设碎石垫层3000米。同时，我们科学发展，统筹安排，加快全县公路组网步伐；乘胜追击，乘势而上，改渡建桥助推县域经济和社会发展实现新跨越。
2、强化监管，货运产业运力结构和运输市场秩序实现根本性好转。经过政策引导，强化监管，市场秩序持续好转；通过积极策应，项目推动，全力抓好招商服务和跑项争资工作，有力助推了县域经济快速发展和社会和谐稳定。，全县道路运输企业安全运输旅客354。65万人次，实现客运周转量14627。045万人公里，同比分别增长2。5%和4%。同时，通过各种渠道共向上级争取到项目资金4166万元。
3、夯实基础，全县公路建、养和管又有新的突破。
公路建设完成罗赵线越山桥危桥、东华线潘家桥改造各1座等工程，公路养护完成整修路面234343㎡/54。29公里，路政管理方面共查处损坏路产案件9起，结案9起；实施路政许可9起。
（二）整治商贸市场，确保规范交易
1、招商与整治并重，活跃商贸市场。
一是加大招商引资力度，狠抓项目落实。通过产业招商、外出招商、以企招商、网络招商、代理招商等方式，多举措、多方面推进招商引资工作。二是狠抓落实，强化服务，重点建设项目稳步推进。全力推进大型商贸建设，加快农贸市场改造、提升步伐，全力打造区域性商贸购物中心，总投资600多万元，建成了一个集休闲、购物、娱乐为一体的大型商贸购物中心。三是开拓市场，扩大内需，市场秩序繁荣稳定。整顿和规范酒类市场，共检查了酒类商品经营户546家。监管和调控成品油市场。落实和巩固“万村千乡市场工程”和新农村现代流通网络建设。四是整顿和规范生猪定点屠宰工作，并且加强了食品监管力度，做好商务领域严厉打击食品非添加和滥用食品添加剂工作，出动执法人员210人次，对县城各大超市、商店、小作坊进行了拉网式检查。同时，做好“三会四节”和“七城会”期间食品安全保障工作，保障商贸流通领域安全运营。
2、生产与营销齐抓，粮食产销两旺。
拓展粮食销售渠道，搞好市场调查、市场分析、市场预测，采取外购外销、内购内销、即购即销、择机择价销售等灵活多样的经营方式，取得了一定的经济效益。全年销售粮食9604。5万公斤，购进粮食3998。9万公斤。同时，建立基地、签订单，走粮食产业化发展之路。实行“公司+农户+基地”的粮食产业化经营模式。通过整合优良资产，推进企业重组，培育粮食产业化龙头企业，出现产销两旺的景象。
3、服务与监管同行，维护市场秩序。
在全局各工商窗口推行“五个零”工作模式，并实行责任追究制，按照工作操作规程，为企业提供优质服务，今年在县行政服务中心的工商窗口10次被评为流动红旗窗口。开展了全县商标注册，实施“红盾护农”工程。扎实开展保护知识产权和打击制售假冒伪劣商品专项行动、农资市场专项整治行动、虚假违法广告整治和校园周边环境专项整治活动。并且围绕“消费与民生”年主题，开展了形式多样、内容丰富的“3。15”系列活动。
物价管理工作方面，加强市场监测，稳定市场价格。理顺价格关系，努力解决民生价格问题。清理整顿乱收费，规范收费行为。稳定消费价格总水平，保障了群众基本生活。
石油经营管理上，加强了经营管理制度建设和营销管理，同时持续完善风险评估和风险预警机制的建立，最大限度降低了经营风险发生的概率，使油品经营效益及安全生产管理得到进一步提高。
烟草工作上切实加强营销网建、专卖管理、基础管理，自觉践行“两个至上”行业共同价值观，奉新烟草各项工作取得了新的提升。实现系统外销售8819。6箱，与去年同期相比增长11。5%。
（三）关注民生问题，构筑社会救助体系
以落实民生保障为重点，进一步完善了城乡社会救助体系。以落实优抚政策为前提，进一步提高了优抚群体保障水平。以落实孤儿保障为主线，进一步加快了社会福利事业发展步伐。以落实公共服务为动力，进一步推进了社会事务管理工作上新台阶。发放了各类重点优抚对象生活补助费414万元；发放救助资金8。95万元。共有6122人享受到城市低保，农村困难群众大病医疗救助11514人，城市困难群众医疗救助1122人次。
（四）严格国家标准，加强食品、药品管理
1、创造优良环境，服务地方经济发展
一是加强食品监管，保障食品安全。制订了《20食品生产监管工作要点》、开展了严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作，深入食品获证企业、食品小作坊发送有关宣传材料和督促企业自查食品添加剂使用情况，并且对辖区内所有食品生产加工企业进行了一次调查摸底、普查建档，确保了食品生产加工企业普查建档率达到100%二是狠抓了特种设备安全监察工作，确保了全县特种设备安全运行。开展专项整治，打击假冒伪劣。开展了建材专项整治，关注民生计量，加强计量监管。加大了计量器具检定，提高了在用计量器具的受检率，全年共检各类计量器具2608台（件）。
2、公正行政执法，健全县乡村三级监测网
1、药械专项检查与日常监管有机结合，加大执法力度。重拳打假治劣，严格落实了各项工作制度和监督机制，努力做到食品药品行政执法公正、公平，程序规范合法，执法文书严谨、完整。
2、以查带验，查验结合，圆满完成药械抽验工作任务。
3、加强食品药品安全综合监管体系建设。全年协调开展食品安全联合执法检查8次。
4、加强对涉药（械）及保健品广告进行监测。
5、加紧建立健全药品不良反应和医疗器械不良事件监测网络，健全了县乡村三级监测网。
（五）实行综合治理，确保一方社会稳定
1、打防并举，提升防控能力
深入推进“四个重点”（矛盾纠纷化解、社会管理创新、公安廉洁执法、公安信息化建设）、努力实现“五个新提升”（预警维稳能力新提升，打击整治能力新提升，经济保护能力新提升，动态防控能力新提升，服务发展能力新提升）等“一二三四五”总目标，标本兼治，打防并举，不断加大维护稳定、社会管理、治安防控、打击犯罪、队伍建设的力度，有力地维护了全县的社会稳定和公共安全，公安事业发展。截止11月30日，全县公安机关共立刑事案件648起，查处治安行政案件1669起。全年公安工作实现了“五个没有”目标。
2、精细管理，交通管理防微杜渐
在交警管理方面，以客运、校车隐患排查整改为切入点，以交通安全宣传为着眼点，以快速查处交通肇事及“清网行动”暨侦破交通肇事逃逸案为着力点，以客运为重点的多项整治行动为动力，经过精细管理。道路安全秩序明显好转，交警管理再上台阶。
3、消除隐患，构筑消防防线
以构筑社会消防安全“防火墙”工程为主线，大力开展“五大”活动和“清剿火患”战役，全力构建社会消防安全防控体系，全县消防安全环境得到进一步改善。
4、支持建设，完成移民任务
进一步建立和完善了移民信访接待、移民矛盾排查和化解等制度。稳步实施贫困村整村推进，全县已确定移民集中安置点4个，水库移民后扶工作顺利开展，完成地质灾害避灾移民搬迁任务291人。
三、清正廉洁，廉政建设率先垂范
在廉政建设中，我自觉践行省、市和县纪检部门的有关廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，严格执行廉洁从业制度，模范遵守廉政承诺。认认真真做事，两袖清风做人。
虽然，通过自身努力和勤恳的工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，与党和人民的要求还存在着一定的距离。如有时学习抓的不够紧，和下面同志沟通的不够，解决实际困难是太过于谨小慎微等等，亟待百尺竿头更进一步。新的一年，自己将努力做到：一是要继续加强学习，不断提高自身综合素质；二是要讲政治，始终保持清醒的政治头脑和坚定的信仰立场；三是始终牢记为人民服务宗旨，进一步强化为民服务的意识；四是始终牢固廉政意识、防微杜渐，确保人民公仆本质；五是进一步完善工作作风和方法，把不断改进工作作风方法作为推动落实科学发展观，争先创优的重要手段。和班子全体成员精诚合作，大局为重，谱写全县经济发展新的篇章。
以上工作总结汇报如有不到之处，敬请各位领导同志们批评指正。
谢谢大家！
分管安全副校长是篇三
20xx年我厂在集团公司及地方政府安全主管部门的指导下，在厂党委、厂部的正确领导和大力支持下，各级管理人员共同努力，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，始终把安全工作放在首位，狠抓落实安全生产管理工作，为工厂各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作：
一、加强领导，落实安全生产职责制
我厂认真学习贯彻国发【20xx】23号《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的资料和精神，始终把安全生产工作放在首位，坚持以人为本的科学发展观和安全发展理念，坚持每月召开工厂安全生产例会，分析解决当月安全生产形势，及时传达集团和地方政府主管部门有关安全工作指示精神，明确厂长是安全第一职责人，贯彻谁主管谁负责的原则，把职责落实到每个岗位、每个职工身上，使每个员工职责明确化。
为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，厂长与各部门负责人签订了《安全生产职责书》，把安全职责落实到工厂各部门，明确了部门一把手负全面职责的安全生产管理机制。将安全管理工作作为各部门月度绩效考核的重要依据，出现重大安全事故，当月工作将被一票否决。各部门将安全生产职责层层分解，逐级分解到班组等各个岗位，具体职责落实到人。20xx年安全生产职责书签订11个部门，签订率100%。构成了工厂领导总负责，各部门和部门负责人重点负责的安全生产职责模式。同时对全体员工签订了《安全职责书》，签订率到达100%。
二、建立健全安全管理网络，认真落实安全管理制度。
为保证安全工作的顺利开展，工厂于今年年初重新调整了工厂安全管理委员会，各部门设立了兼职安全员，具体负责安全工作，构成了“横向到边、纵向到底”的安全管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达成“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识，为安全管理工作打下了坚实的基础。并力图要求我们的员工在生产活动中做到“四不伤害”。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年我们重新修订了5项安全生产管理制度、编制了工厂的综合应急救援预案、重新对工厂的安全生产职责制进行修订等，为工厂的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保工厂的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对员工的安全教育的培训力度。
1、工厂从员工入厂开始为抓手，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、工厂的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产状况、危险源辨识”，最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的有效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中，根据集团公司文件精神的要求，组织全体员工岗位技能训练，开展了安全生产知识论文竞赛活动。在全厂各生产车间悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语;组织收看“安全生产月”主题宣传片，开展安全生产警示教育活动，以提高员工的防范潜力，减少或避免事故的发生。“安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的用心性。
3、消防演练、消防知识培训：工厂于4月份邀请市消防中心的专业讲师，结合最新的消防知识和技术，为工厂的员工讲述的生动形象的一堂教学课，不仅仅教会员工一些平日中使用得到的灭火常识，还手把手教授我们员工如何正确的使用各类灭火器，起到了很好的效果。
为提高全员消防意识，增强员工在紧急状况下的应变潜力，自我防护潜力，工厂于6月份在塑料配件车间组织员工举行了防火演练，透过这次演练使员工的防范意识和应急自救潜力得到了加强，团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织潜力、指挥潜力和应急应变潜力也得到了锻炼。基本上到达了防火演练的目的。
透过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、独立处理问题的潜力和技能，增强了全体员工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和职责心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。
工厂在春季安全大检查、冬季安全大检查以及重点节假日定期检查的基础上，每月组织一次安全生产大检查，对检查的要求是检查从严，有问题不迁就。对查出的问题严格按照《安全生产管理检查考核细则》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。20xx年共组织工厂级别的安全大检查20余次，对查出的隐患基本按时进行了整改。
各部门也每月至少四次检查，每一天进行日检，针对检查的状况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了工厂全年各项工作的顺利开展。
综合管理部安全管理人员每一天不定时对整个厂区进行巡视检查，发现隐患及时召集相关部门要求消除隐患，对一时消除有困难的协助相关部门一齐采取临时安全措施并要求排出整改计划。
在日常工作中我们个性注重各项检查制度的落实状况：查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度;查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象;查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备，看齐全、有效状况;查交接班，看交接班记录是否完备。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。
五、存在的问题
1、部分车间兼职安全员专业工作量占其工作总量比重较高，一线操作人员工种不固定，以至造全管理不够深入细致、到位，操作人员操作技能不熟练。
2、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上重视起安全工作。
六、20xx年安全工作规划
为确保20xx年无重大安全事故发生，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，在新的一年工作中，重点做以下工作：
1、全面落实安全生产职责制，层层签订安全生产职责状，认真落实安全管理制度。
2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。
综上所述，在过去的一年里我厂在安全方面做了超多的工作，保证了工厂各项工作的顺利开展，取得必须的成效，未来还要继续努力。安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范潜力，努力开创安全生产工作新局面，为建立和谐安全的企业管理和文化而努力奋斗!
分管安全副校长是篇四
各位领导、同志们：
按照分工，我主要协助市长分管安全生产、煤炭生产管理、市属以下工业经济、民营经济、地质矿产等方面的工作。一年来，围绕分管工作和加强党风廉政建设、狠抓反腐败工作的要求，强化“公仆”意识和责任意识，时刻牢记为人民服务的思想，不断加强自我学习、自我改造、自我完善，在认真履行工作职责、搞好廉洁自律等方面做了大量工作。
一、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败工作
一年来，严格按照市委、市政府建设“安全古交”的基本思路，把廉政建设与深化以煤矿为重点的六项专项整治结合起来；与严厉打击非法采矿工作结合起来；与支持和鼓励民营企业健康发展结合起来，构建管理、教育、监督有机结合的反腐倡廉机制，开展廉政建设和反腐败工作。一是利用调研等形式，围绕党风廉政建设责任制要求，自觉督促分管部门健全反腐保廉制度，强化依法行政理念，完善约束机制，从领导班子内部抓起，从自身做起，筑牢拒腐防变的.思想防线；二是在强化煤矿安全监管和打击非法采矿过程中，教育广大干部职工，特别是广大党员自觉履行工作职责，时时绷紧“保廉”弦，念好“防腐”经，从点点滴滴做起，严于律己，遵章守纪，不得凭借手中权力谋取私利，徇私枉法；三是坚持不懈地利用每月安全工作例会，严格按照责任制的总体要求，针对不同岗位、不同特点，把廉洁自律与依法行政贯穿执法执纪全过程；四是针对部分安监人员存在的“下乡不下矿，下矿不下井”问题，以及群众普遍反映的“吃拿卡要”等行为，认真狠抓了世界观、价值观、人生观教育，率先在安监部门全面推行安监人员持证上岗、下井登记、填写廉政卡等制度；五是聘请廉政监督员、发放征求意见卡，定期对所辖各部门执法执纪行为进行公开评议、广泛征求社会各界的意见和建议；六是与所辖各部门党组织建立党风廉政建设联席议事制度，每月听取班子成员工作汇报，对照《党章》、《廉政准则》等进行自我剖析，开展批评与自我批评；七是进一步完善了党组织成员包联责任制，开展部门领导与党员结对子活动，由部门领导随时了解每个党员工作、生活情况；八是每半年召开一次民主生活会，组织部门党员、职工代表，对廉政建设情况进行民主测评、打分，及时就发现的问题对症解决；九是开展“党员身边无事故”、“党员先锋工程”和“三级联创”活动，通过培养选拔技术能手、拨尖人才、行政管理骨干，树党员形象，促行风建设。
二、民主决策、科学决策，提高驾驭工作的能力
把建设“安全古交”作为抓好分管工作的重要任务来抓，坚持民主决策、科学决策，依法行政，秉公办事。
=、严格按照《安全生产法》、《矿产资源法》等法律、法规行使职权、履行职责。一年来，依照国家、省和太原市等上级行业管理部门的安排，结合古交实际，出台了有关通知、办法，做到制度内“不缺位”、制度之外“不越位”保证了各种法律、法规以及阶段性工作安排有章可循、有法可依。
=、反复论证，各抒己见，坚持重大决策、重大事项集体讨论。一年来，先后组织国土、安监等部门就制止越层越界开采行为，以及部门之间如何履行监管责任进行集体研究讨论，并及时下发纪要；对地方煤矿推行采煤方法改革、实行煤炭资源整合等重大问题，多次组织有关部门技术人员进行科学论证，=次召集安监、国土等主要部门相关人员进行讨论，并提交市政府常务会议集体讨论，确保了采改方案和资源整合方案的缜密性、可操作性；全市地方煤矿停产整顿以来，按照整顿标准、要求，召开整顿领导组会议，就整顿的方法、程序等进行分析、讨论；《古交市重特大事故应急救援预案》起草后，为确保《预案》的可行性，召开市安委会成员单位以及涉及部门主要负责人会议，专题征求意见和建议，及时进行修改完善，使重大决策、重大事项做到了民主决策、科学决策，避免了因决策不当造成的工作失误。
=、积极为企业着想办实事。针对煤矿从业人员和特工种人员流动性大，给煤矿安全监管带来的不利影响，通过调研，把解决煤矿“两堂一舍”、提高企业文化品位，做为整顿内容严格进行要求；采改实施以来，为提高办矿业主对采改新技术、新工艺的认知度，分两次组织部分煤矿业主赴襄垣、太原市液压机厂实地观摩，通过现场观摩，消除思想顾虑，调动办矿业主投身采改工作的积极性。
=、与民营企业家交朋友，及时就民营企业高级管理人员和高级技术人才缺乏，影响民营经济健康发展的问题提出对策性意见和建议，帮助民营企业家排忧解难。
分管安全副校长是篇五
重庆市高速公路集团有限公司北方建设分公司：
为认真贯彻落实渝府(20xx)2号《重庆市人民政府关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》和渝府(20xx)3号重庆市人民政府《关于进一步落实企业安全生产主体职责的决定的通知》精神。南万高速a3合同段全面开展了“基层基础突破年”“平安工地”建设活动和安全生产大排查大整治工作，进一步落实了安全生产主体职责，充分保证了工程施工的生产安全。现就本年度安全工作状况的总结和下年度安全工作计划报告于你们，请上级予以批示;后附总结、计划正文。
南万高速a3合同段20xx年度安全工作总结为认真贯彻落实渝府(20xx)2号重庆市人民政府《关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》的通知和渝府(20xx)3号重庆市人民政府《关于进一步落实企业安全生产主体职责的决定的通知》精神。南万高速公路a3合同段全面开展“基层基础突破年”“平安工地”建设活动和安全生产大排查大整治工作，进一步落实了安全生产主体职责，充分保证了工程施工的生产安全。现就本年度安全工作状况进行总结，并制定下年安全工作计划如下：
一、明确指导思想，完成了本年度安全工作目标
a3合同段在今年的安全工作中，以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持以人为本、安全建设的工作理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照安全生产基层基础建设“一年强化、二年突破、三年攻坚、四年巩固”有关要求，20xx年是安全生产“基层基础突破年”充分明确了本次活动的指导思想和工作目标，即以建设平安工地和安全保障为目标，以开展安全生产“基层基础突破年”工作为主线，在项目部安全监管潜力、落实安全主体职责、强化职工安全意识等方面进一步落实、深化、实施重点突破，促进了我部安全生产状况持续好转。
以在建的控制性工作为重点，进一步提高本合同段安全水平和从业人员安全意识，杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，保障工程建设的顺利实施。透过安全生产“平安工地”建设活动的大排查、大整治，落实了市交委的相关安全生产制度，建立健全安全生产监管机构，配备人员，保证安全经费和完善事故预防控制体系，健全隐患排查治理制度和事故职责追究制度，强化项目部、工区、施工队主体职责，集中精力解决建设过程中影响安全的突出问题，杜绝本合同段已开工的桥梁下部人工挖孔、涵洞基坑开挖、路基土石方开挖、爆破施工等危险施工工序安全事故的发生。透过以上措施，确保了在本阶段安全生产工作下列目标的实现。
1、切实加强安全隐患整改力度，促进本合同段安全隐患排查治理工作的常态化。一般隐患整治率达100%，重大隐患“五落实”率达100%、掀起整治率达85%以上。
2、没有发生1次死亡3人以上和重大经济损失的高速公路工程建设施工生产安全事故。
3、没有发生本项目职责死亡事故、职工劳动工伤死亡事故和重大火灾事故。
二、成立了领导机构，加强对安全工作的领导;
本合同段成立了安全生产“基层基础突破年”“平安工地”大排查大整治专项活动领导小组。领导小组成员如下：由项目经理稽昌海任组长，项目常务副经理支凤武、项目总工程师兼项目书记于新民任副组长，成员由生产副经理(陈儒睿、张川)。项目部各部门负责人(罗军、白路祥、刘军、张洪利、刘焰、王鹏、蒋学明、任延山、逄顺武)。工区施工队负责人(胡洪波、刘龙斌、朱良云、李迎春、李品龙、蒋世俊、张大勇、吴永发)以上组织机构用以强化对本次活动的领导。具体落实企业安全生产主体职责，认真履行职责。
三、本标段具体的工作状况
(一)健全安全管理制度方面
5、安全生产费用保障制度。)市交委安全体系框架中的7项基本制度(即：1、安全生产工作例会制度;2、安全生产检查制度;3、隐患排查治理评估建档监控制度;4、安全教育培训管理制度;5、事故报告和调查处理制度;6、安全生产违规处罚制度;7、突发事件应急响应救援管理制度)，和本合同段安全管理的其他22项制度(即：1、安全生产职责制度;2、安全生产事故职责追究制度;3、职业健康安全防控管理制度;4、安全生产技术交底制度;5、班前安全讲话活动制度;6、特种作业持证上岗制度;7、意外伤害保险制度;8、劳动防护用品与设施安全管理制度;9、安全设施设备检查维修管理制度;10、特种设备安全管理制度;11、特种设备安全维护保养制度;12、施工机械与设备安全管理制度;13、消防管理职责制度;14、劳务用工安全管理制度;15、安全保卫治安管理制度;16、易燃易爆有毒有害化学危险品安全管理制度;17、火工品及爆破施工安全管理制度;18、施工现场临时用电安全管理制度;19、安全资料管理制度;20、礼貌施工管理制度;21、环境与水土资源保护制度;22、平安工地建设活动制度)
(二)安全保证措施方面
1、在建立安全生产管理制度的基础上，建立了安全会议、安全组织、安全投入、安全教育培训、安全检查、生产安全事故、安全工作考核与奖惩、安全防护用品、事故预案、重大危险源、安技装备、特殊工种人员等12本安全管理基础台账。
3、全面向施工人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。现场张贴告知15份、制定8项重点安全方案和应急预案。
4、认真加强重大危险源管理，依法对重大危险源进行登记建档，定期检查重大危险源的安全状况，制订了应急预案并定期组织两次演练。
5、进行爆破、吊装、或进入其他受限空间等危险作业时，制定了专项安全方案和管理制度和措施，安排10人进行各交叉路口安全管理，安排2人和一辆专用车对爆破危险作业人员严格监督管理、按有关操作规程进行操作。
6、与各工区10个施工作业队签订专门的安全生产管理协议;明确合同中约定有关安全生产管理事项;督促建立健全分包工程质量监督安全管理制度。
7、依法组织进行安全生产隐患大排查大整治活动
(1)、经过上级检查和自查，本单位能够按照本次平安工地建设的安全生产排查整治的总体要求，对本单位进行了周密部署;制定了“平安工地”建设和整治实施方案，配齐了11名安全管理人员，建立了专项整治职责制;进行了无遗漏的排查摸底;对排查出的问题和隐患进行了整改。
(2)、经过上级检查和自查，本单位已履行了相关审批手续，依法取得了国家规定的有关证照，有关证照的来源合法。主要负责人、安全管理人员和特种作业操作人员进行了全员培训。
(3)、经过上级检查和自查，本单位从业行为贴合国家有关规定，能够按照有关规定履行了安全设施“三同时”手续，透过了有关部门的审查和验收;没有存在未经批准擅自组织建设和生产的现象;生产系统能够安全运行;对事故隐患做到了整改职责人、整改期限、整改资金、监控措施和应急预案”五落实”。
(4)、经过上级检查和自查，本单位已健全建立了安全生产职责制，层层签订了安全生产职责书，安全生产职责已得到了有效落实;已建立了企业法定代表人(主要负责人)全面负责、分管安全负责人具体负责、班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导职责体系;落实了重要生产环节、重大事故隐患跟踪排查治理的部门和职责人。
(5)、经过上级检查和自查，本单位贯彻落实了国家有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规程，建立了各项安全生产规章制度;依法设立了安全生产管理机构，配置了专职安全管理员;主要负责人能够按时主持召开了本单位安全生产工作例会，研究决定安全生产重大问题。
(6)、经过上级检查和自查，本单位已建立了重大危险源监控职责制，重大危险源已进行登记建档，已制定了监控措施;并根据国家有关要求，制定了贴合本项目实际、具有可操作性的应急预案;适时进行了演练;能够按规定建立生产安全事故管理档案，不存在瞒报、谎报或拖延不报的现象。
8、加强安全文化建设，制定了安全礼貌施工管理办法，执行国家和地方安全文化及平安工地建设标准，结合我部特点，开展安全文化建立活动，对从业人员加强安全生产宣传教育，不断提高从业人员的安全意识，从每一个岗位的每一个细节着手，规范从业人员的岗位安全行为;用心参加“安全生产月”“安康杯”“平安工地”“五行班组”等活动，提高从业人员安全生产意识，营造安全生产氛围。
(三)施工现场安全管理方面
1、由于本项目地质条件较为特殊，个性是k16-k21，k29-k30经过煤矿采空区、重点对路基挖方边坡、涵洞基坑开挖及桥梁桩基坡壁坍塌、涌水突泥等事故隐患进行安全隐患排查整治，督促各工区、施工队加强安全防护、共计投入防护经费90万余元。
3、对靠近省道303的交叉路口和施工现场设立的标志标牌及照明设施进行了检查，共计制作标牌520块、横幅标语56幅、施工阶段专人全时段守护道口，安全防护已到位。
4、对南川互通分别与已通车的渝湘高速公路的安全交通管制进行重点监控，制定了周密的交通安全组织方案，以杜绝防止交通安全事故发生。
四、本年度安全工作所存在的问题
后、全线施工工序连续性较差，施工点线比较分散，一线施工人员安全意识参差不齐。个性是由于当地政府与当地群众在征拆过程中产生的矛盾，经常与施工队伍发生纠纷和恶性阻工现象，给安全监督管理和治安管理造成很大的压力。在今后的工作中与南万高速指挥部、当地政府密切配合，用心解决和化解征拆矛盾，以加强工地安全生产和治安管理，促进提高工程进度。
总之、20xx年以来，虽然我项目部安全生产工作取得了必须的成绩。但我们也清醒地看到，由于种种因素的阻扰，从20xx年5月8日开工令下达至今，开始部分施工外，其他部分地段尚没有完全展开。但这才紧紧是开始，施工安全任重而道远，安全生产形势依然严峻。我项目部将在重庆高速路集团有限公司北方建设分公司的引领下，围绕关于开展“平安工地”建设活动方案的通知精神，全力以赴，突出重点，“预防为主、加强监管、落实职责”认认真真抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强工程安全生产管理工作。严格落实各项安全生产保障措施，确保安全管理人员的落实到位。并加大巡查和检查的力度，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。